eu tenho potencial

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[email protected] www.vrmcoaching.com.br EU TENHO POTENCIAL Consulte não a seus medos mas às suas esperanças e sonhos. Pense não sobre suas frustrações, mas sobre seu potencial não usado. Preocupe-se não com o que você tentou e falhou, mas com aquilo que ainda é possível a você fazer.(Papa João XXIII) O ser humano para evoluir, mudar, avançar, necessita enxergar o seu potencial e as possibilidades que tem para desenvolvê-lo. O processo de desenvolvimento de uma pessoa envolve a mudança, que está condicionada a riscos, desafios, necessidade de novos ajustamentos, crises e oportunidades. A partir do momento em que a pessoa percebe que possui potencial, ou seja, tem a sua própria potência (poder e força pessoal; capacidade para criar, para produzir, para agir) abre perspectivas imensas e desconhecidas para si e para os demais seres humanos. Ao colocar-se diante do seu imenso potencial, de sua capacidade de contribuir, participar, envolver-se e aproximar-se de outros seres humanos, transforma sua ação coletiva em resultados que beneficiem o próprio

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Page 1: Eu Tenho Potencial

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EU TENHO POTENCIAL

“Consulte não a seus medos mas às suas esperanças e

sonhos. Pense não sobre suas frustrações, mas sobre

seu potencial não usado. Preocupe-se não com o que

você tentou e falhou, mas com aquilo que ainda é

possível a você fazer.”

(Papa João XXIII)

O ser humano para evoluir, mudar, avançar, necessita enxergar o seu

potencial e as possibilidades que tem para desenvolvê-lo.

O processo de desenvolvimento de uma pessoa envolve a mudança, que

está condicionada a riscos, desafios, necessidade de novos ajustamentos, crises e

oportunidades.

A partir do momento em que a pessoa percebe que possui potencial, ou

seja, tem a sua própria potência (poder e força pessoal; capacidade para criar, para

produzir, para agir) abre perspectivas imensas e desconhecidas para si e para os

demais seres humanos. Ao colocar-se diante do seu imenso potencial, de sua

capacidade de contribuir, participar, envolver-se e aproximar-se de outros seres

humanos, transforma sua ação coletiva em resultados que beneficiem o próprio

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homem, eliminando assim as multidões solitárias que povoam as nossas organizações

produtoras de bens e serviços.

Esta nova percepção realiza no cenário dessas multidões solitárias uma

transformação e substituição por grupos coesos, integrados e confiantes na sua

capacidade.

Cada ser humano hoje é convidado a participar desse espetáculo de

transformação que se inicia neste século e promete uma longa temporada de sucesso.

A intervenção de coaching é um processo que facilita este tempo de

transformação.

E o convite final se faz também a refletir mais alguns instantes sobre este

interessante pensamento de Etienne de La Boetie (Discurso da servidão voluntária,

1577):

“De bom grado são esses que, tendo entendimento nítido

e espírito clarividente, não se contentam, como a grande

populaça, em olhar o que está diante dos pés se não

divisam atrás e na frente e só rememoram ainda as coisas

passadas para julgar as do tempo vindouro e para medir

as presentes; são esses que, tendo a cabeça por si

mesmos bem-feita, ainda a poliram com o estudo e o

saber. Esses, mesmo que a liberdade estivesse

inteiramente perdida e de todo fora do mundo, a

imaginam e a sentem em seu espírito, e ainda a

saboreiam; e a servidão não é de seu gosto, por mais que

esteja vestida.”

Viviane Rodrigues

Coach executivo e Consultora em Gestão de Pessoas