Ética, comprometimento e comportamento
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Palestra apresentada aos funcionários do Hospital Evangélico de Cachoeiro de ItapemirimTRANSCRIPT
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Ética profissional,Comportamento
e Comprometimento
Facilitadora: Andréa SantosPsicóloga, especialista em Recursos Humanos, mestranda em Sociologia Política. Docente do Centro Universitário
São Camilo – ES (Psicologia e Com.Social)
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Objetivos
Momento para refletirmos sobre importância do papel de cada um na
construção de uma empresa comprometida com os valores
humanos.... Valores éticos
Trabalhando para a valorização da vida
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Aristóteles (384-322 a.C.) “ O homem é, por natureza, um animal
social”
Natureza humana - exige a vida em sociedade - condição para a
sobrevivência da espécie
A vida social
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Homem age de acordo com valores
=
julgamento moral
A Ética
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Regras assumidas pelo indivíduo para garantir seu bem-viver.
Depende de fronteiras geográficas.
Garante identidade entre pessoas que sequer se conhecem, mas utilizam o mesmo referencial moral comum.
Moral
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MoralMoral - Conjunto de comportamentos e normas que costumamos aceitar como
válidos
ÉticaÉtica - Reflexão sobre porque os consideramos válidos e a comparação
com outras “morais” diferentes
Não estabelece regras. Reflexão - Não estabelece regras. Reflexão - Bem-estar do homem.Bem-estar do homem.
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Faculdade de observar a própria conduta e formular juízos sobre os atos passados, presentes e futuros
Antes da ação - nos aconselha ou proíbe
Após a ação - força recompensadora ou força condenatória
Consciência Moral
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Dinâmica: Forme grupos de 5 pessoas (segundo
as cores) Instruções
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O que é ser ético?
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Ser ético... Ser ético, significa respeitar os múltiplos
modos de ser e aparecer da pessoa – tanto na sua face pessoal, como enquanto membro da sociedade.
Logo... Como existe uma grande variedade de dimensões da pessoa...podemos elaborar uma extensa lista de valores éticos.
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Agir ético - justificando e assumindo as conseqüências - liberdade,
responsabilidade e autonomia.
LIBERDADE:LIBERDADE: Decidir conscientes de que estamos decidindo (contrário de deixar-se
levar)
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Os valores éticos emergem dos diversos modos como a pessoa se coloca no mundo, de como se relaciona consigo mesma e com os outros.
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Na área de estudo da ética, estudiosos concordam que há valores éticos indispensáveis e insubstituíveis.
Liberdade: “Age de tal maneira que trates a humanidade, tanto na sua própria pessoa como na do outro, sempre como um fim, e jamais como um meio” (Kant)
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Respeito: “Ao respeitar as pessoas como elas são, você pode ser mais eficaz, ajudando-as a se aperfeiçoarem” (Jostein Gaarder)
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A cada valor ético corresponde um princípio ético
Justiça – garantir ao outro os direitos fundamentais Honestidade – ser honesto implica em firmeza de
propósitos Amor – tratar o próximo com liberdade Responsabilidade – assumir benefícios e ônus
decorrentes da própria condição Liberdade – respeitar o outro como sujeito livre e
capaz Sinceridade – transparência, auto-avaliação
realista Respeito – Reconhecer o outro como diferente
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O cultivo dos valores e o respeito aos princípios que deles resultam são imprescindíveis para que se possa falar seriamente de ética.
De outro modo, o discurso ético, torna-se vazio.
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Escolhas éticas
As escolhas éticas repercutem em todas as dimensões de nossa existência...
Em casa, na rua, na família, no ambiente de trabalho.
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Para reflexão...
Quais os valores pessoais que norteiam a minha vida?
Qual a relação desses valores com o trabalho que eu realizo?
(Vídeo Escolhas)
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Compromisso humano e profissional
Quem pode comprometer-se?
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Ação e reflexão =
comprometimento
Segundo Paulo Freire, a primeira condição para que um ser possa assumir um ato comprometido está em ser capaz de agir e refletir.
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“Se a possibilidade de reflexão sobre si,
sobre seu estar no mundo, associada a
sua ação sobre o mundo, não existe no
ser, seu estar no mundo se reduz a um
não poder transpor os limites que lhe
são impostos pelo próprio mundo, do
que resulta que este ser não é capaz de
compromisso...
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...seus contatos não chegam a
transformar o mundo, pois deles não
resultam produtos significativos,
capazes de marcá-los (automatismo)”
Paulo
Freire
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A neutralidade frente ao mundo, frente ao histórico, frente aos valores, reflete apenas o medo de se revelar o compromisso.
O verdadeiro compromisso é solidariedade Comprometer-se com a desumanização é
assumi-la e inexoravelmente, desumanizar-se também
Novamente...
Trabalhando para a valorização da vida
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Se nos interessa analisar o compromisso do profissional com a sociedade, teremos que reconhecer que ele, antes de ser profissional, é um SER humano. Deve ser comprometido por si mesmo.
(Dinâmica ver/vendo)
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Ética e comportamento na empresa
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Prática ética - emancipatória
Trabalho = fonte de humanização/ fonte de opressão
Trabalho ético - sua produção traz benefícios para a pessoa, a humanidade,
o planeta
Ética Profissional = Conjunto de princípios a serem observados no exercício
profissional = profissão seja emancipatória / bem comum/ dignidade do
homem
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Uma empresa só será realmente ética
se contar com o trabalho de pessoas
comprometidas com a ética. Afinal, são
as decisões e atitudes de cada
colaborador que constroem a história e
que dão vida à empresa
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A concepção pessoal de cada
colaborador, pode variar conforme a
formação, a cultura, o caráter e as
vivências individuais. A ética é flexível,
portanto, pode variar conforme a
cultura, a origem, a vivência e o ponto
de vista de cada indivíduo.
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Sendo assim, diferentes interpretações
de conteúdo e análises de situações
cotidianas do trabalho, comumente dão
origem a decisões não alinhadas com o
ideal de comportamento ético percebido
pela direção.
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Ao assumir uma profissão - assume uma responsabilidade com esta prática.
Questões:
Deveres ao assumir tal tarefa,
Como está cumprindo as responsabilidades,
O que esperam de você nesta atividade,
O que deve ser feito (mesmos sem estar sendo vigiado)
Ética Profissional
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Generosidade Cooperação Postura pró-ativa
Comportamentos éticos: desafios na contemporaneidade
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Atitudes impensadas podem gerar
grandes prejuízos, destruir a reputação
da empresa e/ou a carreira de um
profissional
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Não se trata de mais um modismo passageiro: se quisermos construir uma sociedade mais justa, a ética precisa ser debatida e principalmente aplicada de forma perene.
Nunca se teve tanta notícia de falta de ética como agora. Os meios de comunicação - entre eles a internet - divulgam com uma velocidade impressionante notícias de falta de ética.
(imagem da empresa e/profissional)
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Não há como uma empresa ensinar a
um colaborador a ser ético, pois a ética
é um valor do ser humano.
Não há como ter um comportamento
ético na empresa e ser anti-ético fora
dela.
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A ética é um princípio de vida, de
caráter cultural, que deve ser aplicada
tanto nas relações pessoais como nas
relações profissionais, sejam da esfera
pública ou privada.
Agir eticamente sempre foi e será uma
decisão pessoal
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Vídeo sobre ética “O mundo dá voltas”
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Bibliografia ARANHA, Maria Lúcia de Arruda; MARTINS, Maria Helena
Pires. Filosofando: Introdução à filosofia. 2 edição revista e atualizada. São Paulo: Moderna, 1993. (Leitura Preliminar)
CHAUÍ, Marilena. Convite à filosofia. São Paulo: Ática, 1994. COTRIM, Gilberto. Fundamentos da Filosofia: história e grandes
temas. São Paulo: Saraiva. FREIRE, Paulo. O compromisso do profissional com a sociedade.
IN Educação e Mudança, Rio de Janeiro: Paz e Terra, 1979 SOUZA, Sonia Maria Ribeiro de. Um outro olhar. São Paulo:
FTD, 1995. (Leitura preliminar) VALSS, Álvaro L. M. O que é ética. São Paulo: Brasiliense, 1994. Material didático: A ética empresarial. Curso FGV on-line, 2010.