ESTATUTO

CAPÍTULO I

DENOMINAÇÃO, SEDE, FORO, PRINCÍPIOS,OBJETO E DURAÇÃO:

Artigo 1º. A Associação Movimento Política Cidadã, denominado pela sigla “MPC”, é uma associação civil sem fins lucrativos, apartidária, voluntária, constituída em (DATA CRIAÇÃO ONG), que se rege pelo presente Estatuto Social e pelas disposições legais que lhe forem aplicáveis.

Artigo 2º. A Associação Movimento Política Cidadã tem sede e foro em (ENDEREÇO Á SER DEFINIDO)

Parágrafo 1º. Por decisão da Diretoria de Administração da associação, poderãoser instaladas e encerradas filiais, escritórios, agências e associações parceirasdenominadas núcleos em qualquer ponto do território nacional.

Parágrafo 2º. Toda e qualquer outra associação em outro município que queiradesenvolver trabalho semelhante a da Associação Movimento Política Cidadã, emparceria com a mesma, seguirá as disposições deste Estatuto e seu Regimento Internoe possuirá administração, finanças e contabilidade, totalmente independentes,caracterizando-se sempre como pessoa jurídica distinta da mesma.

Parágrafo 3º. A qualquer momento toda e qualquer forma de associação parceirase desvinculará da Associação Movimento Política Cidadã, sem qualquer direito àindenização, por decisão soberana e irrecorrível da Diretoria de Administração.

Artigo 3º. A Associação Movimento Política Cidadã, que observará os princípios delegalidade, impessoalidade, publicidade, moralidade, economicidade e da eficiência,tem por objeto social:

a) educar para o exercício e promoção da cidadania, com o objetivo de conscientizaros cidadãos sobre a importância do direito do voto e a participação política previstaconstitucionalmente;

b) exigir e valorizar a conduta ética e transparente dos políticos eleitos, bem comocobrar a sua atuação parlamentar;

c) promover o aprimoramento de mecanismos que garantam a efetiva participação dasociedade, para contribuir com o fortalecimento da democracia;

d) pesquisar e levantar informações sobre a atuação política, para divulgação eorientação do cidadão;

e) desenvolver ações educativas e materiais pedagógicos sobre o sistema políticobrasileiro;

f) vincular-se, associar-se e participar de organizações não governamentais com osobjetivos semelhantes aos da associação;

g) adotar as medidas necessárias, administrativas ou judiciais, na busca e defesa deseus ideais, princípios e objetivos.

Artigo 4º. O prazo de duração da Associação Movimento Política Cidadã éindeterminado.

CAPÍTULO II

PATROMÔNIO SOCIAL E RECEITAS

Artigo 5º. O patrimônio social Associação Movimento Política Cidadã é constituídopor bens móveis e imóveis, direitos e ativos financeiros resultantes de:

a) contribuição dos associados;

b) doações, legados, contribuições, direitos ou créditos oriundos de qualquer pessoafísica ou jurídica, pública ou privada, nacional ou estrangeira;

c) acordos, convênios, prestação de serviços, publicações e impressões, bem comorendas provenientes de seus bens;

d) receitas das atividades patrocinadas pela associação;

e) produtos da venda de artigos, publicações, palestras, cursos;

f) quaisquer outros recursos havidos de acordo com o objeto social da associação ecom os termos deste Estatuto.

Parágrafo 1º.Os recursos da associação serão integralmente aplicados naconsecução e no desenvolvimento de seu objeto social.

Parágrafo 2º.Todas as despesas da associação deverão estar estritamenterelacionadas com o objeto social e devem estar de acordo com o plano operacionalanual preparado pela Diretoria e aprovado pela Assembléia Geral.

Parágrafo 3º.A Associação deverá manter escrituração completa, precisa eacurada de suas receitas e despesas, em livros revestidos das formalidades legais.

Parágrafo 4º. É vedada a aceitação de contribuições financeiras de partidos políticos,de candidatos a cargos eletivos e de políticos eleitos.

Artigo 6º. A contribuição dos associados será definida pela Diretoria de Administração,de acordo com o plano operacional anual aprovado pela Assembléia Geral.

CAPÍTULO III

DA ADMISSÃO, DIREITOS E OBRIGAÇÕES DOS ASSOCIADOS

Artigo 7º. O número de associados da Associação Movimento Política Cidadã éilimitado, podendo integrar o quadro social as pessoas físicas ou jurídicas.

Parágrafo Único. A associada pessoa jurídica deverá indicar um representante compoderes para representá-la perante a associação.

Artigo 8º. O quadro social será constituído das seguintes categorias de associados:

a) fundadores, que participaram da constituição da associação;

b) efetivos, que participem e colaborem com as atividades da associação.

Parágrafo 1º. A Associação Movimento Política Cidadã não faz distinção de raça, cor,língua ou condição legal, ideologia política, ou de qualquer outra natureza entre seusassociados;

Parágrafo 2º. A admissão de novos associados se dará a partir da apresentação àDiretoria de Administração de Ficha de Adesão ao trabalho voluntário devidamentepreenchido.

Parágrafo 3º. Não será permitida a participação de associados com cargo públicoeletivo ou de nomeação política que estiver exercendo função de assessoria direta ousob vínculo empregatício a políticos eleitos ou partido político enquanto permanecer ovínculo.

Parágrafo 4º. O associado que se candidatar a cargo eletivo ou for empossado emcargo de nomeação política, admitido na função de assessor direto ou sob vínculoempregatício à políticos eleitos ou partido político será afastado automaticamente daAssociação Movimento Política Cidadã, enquanto perdurar o vínculo.

Artigo 9º. São direitos dos associados:I – votar e ser votado para qualquer cargo da Associação Movimento Política Cidadã,nas Assembléias Gerais, desde que esteja em dia com o pagamento de suascontribuições e seja associado efetivo por, no mínimo, 1 (um) ano.II – votar quaisquer matérias discutidas em Assembléias;III – apresentar à Diretoria de Administração sugestões compatíveis com os objetivosda Associação;IV – requerer, justificadamente, à Diretoria de Administração a aprovação paraconvocação de Assembléias Gerais.

Artigo 10º. São deveres de todos os associados:I – respeitar e cumprir, o Estatuto Social, bem como as decisões das AssembléiasGerais e da Diretoria de Administração;II – cumprir os padrões de idoneidade e ética, previstos no Regimento Interno;III – exercer as funções inerentes ao cargo para o qual forem eleitos ou indicados;IV – zelar pelo bom nome e prestígio da associação;V – pagar as contribuições sociais.

Artigo 11º. A Assembléia Geral, por proposta da Diretoria de Administração, poderá,por maioria absoluta de votos, excluir qualquer associado em virtude de conduta ouprocedimento não condizentes com os princípios que norteiam as atividades daAssociação, deste Estatuto e Regimento Interno.

Parágrafo 1º. A exclusão poderá ser proposta por qualquer associado à Diretoria deAdministração, a qual receberá a exposição de motivos para tal sanção, e em seguidadeliberará sobre ela, assegurado ao incriminado amplo direito de defesa.

Parágrafo 2º. O associado terá 10 (dez) dias, após a ciência da decisão da Diretoria deAdministração, para apresentar recurso, se for ocaso. Sendo-lhe denegado, terá igualprazo para apresentar novo recurso, que será submetido à Assembléia Geral quanto asdecisões da Diretoria de Administração, para deliberar em definitivo sobre a exclusão,na forma do inciso IV do art.15º.

Artigo 12º. Para desligar-se, o associado deverá apresentar comunicado por escrito àDiretoria de Administração, com 30 (trinta) dias de antecedência.

CAPÍTULO IV

ADMINISTRAÇÃO

Artigo 13º. O órgão deliberativo máximo da Associação é a Assembléia Geral e agestão das suas atividades compete à Diretoria de Administração.

Assembléia Geral

Artigo 14º. A Assembléia Geral, órgão soberano da Associação, tem poderes paradecidir todos os assuntos relativos ao seu objeto social e será realizada medianteconvocação aos associados, através de edital afixado na sede da Associação, pormeio de mensagem eletrônica (e-mail), telegrama ou carta, comantecedência mínima de 10 (dez) dias de sua realização, onde constará: local, dia,mês, ano, hora da primeira e segunda chamada, ordem do dia, e o nome de quem aconvocou.

Parágrafo Único. Cada associado terá direito a um voto nas deliberações daassociação sendo vedado o voto por procuração.

Artigo 15º. Compete, privativamente, à Assembléia Geral:I – eleger e destituir os membros da Diretoria de Administração;II – examinar, discutir e votar a proposta orçamentária para cada exercício e o programaanual ou plurianual de trabalho e de investimentos;III – examinar, discutir e votar as demonstrações financeiras do exercício findo e aspropostas de atualização do valor do patrimônio social.IV – examinar, discutir e votar outros assuntos levados à Assembléia Geral pelaDiretoria de Administração.Parágrafo 1º.A Assembléia Geral reúne-se, ordinariamente:I – uma vez por ano para deliberar sobre a matéria de que trata o inciso II e III do artigoanterior;II – a cada dois anos para eleger os membros da Diretoria de Administração.

Parágrafo 2º. A Assembléia Geral reunir-se-á, extraordinariamente, sempre que o interessesocial assim o exigir.

Parágrafo 3º. A Assembléia Geral deve ser convocada pela Diretoria de Administraçãoou por seu Diretor Geral.

Parágrafo 4º. A convocação também poderá ser feita, diretamente, por membros querepresentarem 1/4 (um quarto) do quadro social, quando não convocada por mais de30 (trinta) dias, da solicitação formulada pelos associados.

Artigo 16º. As Assembléias Gerais deverão ser instaladas e presididas pelo DiretorGeral da Diretoria de Administração ou, na sua ausência, pelo Vice-Diretor Geral,ou por um associado escolhido pela maioria dos votantes presentes, nesta ordem,devendo, o Presidente da Assembléia Geral, convocar um ou mais associados parasecretariá-la.

Parágrafo 1º.As deliberações da Assembléia Geral serão tomadas pelo votofavorável da maioria simples dos associados, nos assuntos gerais.

Parágrafo 2º.As deliberações da Assembléia Geral deverão constar de atas, que

serão registradas no livro próprio.

Artigo 17º. São expressamente vedados, sendo nulos e inoperantes com relação áAssociação Movimento Política Cidadã, os atos dos administradores, bem assim deprocuradores ou empregados da associação que a envolvam em obrigações relativasa negócios estranhos ao seu objeto social, tais como empréstimos, fianças, avais,endossos ou quaisquer em favor de terceiros, sem prejuízo da responsabilização civil ecriminal do responsável pela prática do ato.

Diretoria de Administração

Artigo 18º. A Diretoria de Administração é integrado por 9 (nove) associados eleitospela Assembléia Geral. São estes:I – Diretor GeralII – Vice-Diretor GeralIII – Diretor SecretárioIV – Vice- Diretor SecretárioV – Diretor TesoureiroVI – Vice-Diretor TesoureiroVII – 3 (três) Diretores de Área (Câmara/ Assembléia/Núcleos)

Artigo 19º. São condições para o cargo da Diretoria de Administração:I – residência no país;II – idade superior a 20 (vinte) anos;III – não ter filiação partidária;IV – ser associado Associação Movimento Política Cidadã por mais de 1 (um) ano;V – cidadania brasileira

Artigo 20º. Os Diretores não são remunerados pelo exercício de suas funções.

Artigo 21º. Perderá o mandato, automaticamente, o Diretor que faltar,injustificadamente, a 3 (três) reuniões consecutivas ou a 8 (oito) alternadas, por ano.

Artigo 22º. Extingue-se o mandato no caso de pedido de demissão pelo Conselheiro, apartir de seu deferimento pela Diretoria de Administração.

Artigo 23º. Os mandatos do Diretor Geral, Vice-diretor geral, Diretor Secretário, Vice-diretor Secretário, Diretor Tesoureiro, Vice-diretor tesoureiro e Diretores de Área daDiretoria de Administração serão de 2 (dois) anos, sendo admitida uma reeleição para omesmo cargo.

Artigo 24º. Ao Diretor Geral da Diretoria de Administração compete a representaçãoda Associação Movimento Política Cidadã, ativa e passiva, em Juízo ou fora dele,podendo constituir mandatários com poderes gerais e especiais e devendo outorgar aoDiretor Executivo todos os poderes necessários para que desempenhe suas funções.

Parágrafo 1º. O Diretor Geral da Diretoria de Administração, enquanto não contratado oDiretor Executivo, exercerá a competência prevista nos incisos II e III, do art. 34º.

Parágrafo 2º. A movimentação bancária, bem como todo e qualquer documento queimporte em responsabilidade da associação, requererá a assinatura conjunta do DiretorTesoureiro e do Diretor Geral, ou, na ausência de qualquer um deles, de um procuradorescolhido entre os membros da Diretoria de Administração, com poderes específicos edo diretor remanescente.

Artigo 25º. Ao Vice-diretor Geral compete substituir o Diretor Geral em caso de

vacância ou impedimento temporário, assim como a representação nas atividadesdesignadas pelo mesmo.

Parágrafo 1º. Em caso de vacância ou impedimento temporário do Vice-diretor Geral,competirá à Diretoria de Administração indicar, dentre seus membros, aquele que iráocupar interinamente a Diretoria Geral.

Parágrafo 2º. Em caso de vacância ou impedimento de qualquer outro Diretor daAssociação, competirá à Diretoria de Administração indicar aquele que irá ocuparinterinamente o cargo.

Artigo 26º. A Diretoria de Administração reúne-se ordinariamente, no mínimo, umavez por mês e extraordinariamente sempre que convocado pelo Diretor Geral ou por 4(quatro) Diretor.

Parágrafo Único. A presença da totalidade dos Diretores dispensa a convocação.

Artigo 27º. A Diretoria de Administração reunir-se-á com a presença de 4 (quatro)Diretores e deliberará, validamente, através da aprovação da maioria.

Artigo 28º. Das reuniões da Diretoria de Administração lavrar-se-ão atas, nas quaisserão especificadas as deliberações tomadas.

Artigo 29º. Compete, privativamente, à Diretoria de Administração:

I – traçar a política geral da Associação Movimento Política Cidadã e zelar por sua boaexecução;II – aprovar os regulamentos da associação, inclusive o Regimento Interno quedisciplinará o seu funcionamento;

III – estabelecer as condições, normas e procedimentos para a admissão e a exclusãode associados;IV – contratar o Diretor Executivo, por prazo indeterminado, bem como demiti-lo;V – fiscalizar a gestão do Diretor Executivo;VI – aprovar a estrutura organizacional da associação, definindo cargos, funções epolítica de remuneração;VII – aprovar ou impugnar a admissão dos associados da Associação Movimento Política Cidadã a;VIII – deliberar sobre os assuntos que o Diretor Executivo deve submeter-lhe, na formadestes Estatutos;IX – escolher e destituir os auditores independentes;X – submeter à Assembléia Geral, com seu parecer:a) os orçamentos e os programas de trabalho e de investimentos;b) o relatório e as demonstrações financeiras relativas a cada exercício vencido;c) proposta de atualização do patrimônio social.XI – prestar contas de todos os recursos, bens e valores públicos recebidos pelaAssociação Movimento Política Cidadã;XII – autorizar a propositura de ações e mandados de segurança coletivos, bem comorepresentações para a defesa de seus interesses próprios e consecução dos objetivos estatutários.

Parágrafo Único. Na elaboração das demonstrações financeiras e contábeis, bemcomo na prestação de contas, devem ser observados os princípios fundamentais decontabilidade e das Normas Brasileiras de Contabilidade.

Nomeação dos Membros para a Diretoria de Administração

Artigo 30º. Em dezembro de cada ano que antecede o ano de eleição dos membros

da Diretoria de Administração, a atual Diretoria de Administração indicará um Comitê deNomeação que será composto de 3 (três) de seus associados.

Parágrafo Único. Não poderão participar no Comitê de Nomeação os candidatos daDiretoria de Administração.

Artigo 31º. O Comitê de Nomeações ficará incumbido de preparar, para votação GeralOrdinária uma lista de, no mínimo 9 (nove) candidatos associados para ocuparem oscargos da Diretoria de Administração.

Parágrafo Único. Durante a elaboração da lista de candidatos à Diretoria deAdministração, bem como do Presidente e Vice-Presidente, o Comitê de Nomeaçõeslevará em consideração: (i) a necessidade de continuidade da administração; e (ii)a participação efetiva de cada um dos membros durante o seu último mandato, nahipótese de reeleição; (iii) a necessidade de renovação da Diretoria de Administração.

Diretor Executivo -Contratação, Posse e Substituição.

Artigo 32º. A Associação poderá, quando julgar necessário, contratar um DiretorExecutivo, ou qualquer outro funcionário por prazo indeterminado, mediante aaprovação de 2/3 (dois terços) dos membros da Diretoria de Administração.

Artigo 33º. A remuneração do Diretor executivo e de qualquer outro funcionário seráfixada pela Diretoria de Administração.

Diretor Executivo -Competência, Direitos e Deveres.

Artigo 34º. Compete, privativamente, ao Diretor Executivo:I – dar execução à administração e às determinações da Diretoria de Administração,bem como dirigir os trabalhos da associação;II – praticar todos os atos necessários ao funcionamento regular da associação,determinando os procedimentos a serem seguidos;III – contratar e dirigir o corpo executivo da Associação Movimento Política Cidadã,bem como os técnicos, auxiliares e consultores que julgue convenientes ounecessários, bem como lhes determinar a remuneração, as atribuições e os poderes erescindir os contratos respectivos, após ouvir a Diretoria de Administração;IV – representar a Associação Movimento Política Cidadã nos termos do mandatoespecial que lhe for outorgado pelo Diretor Geral da Diretoria de Administração.

CAPÍTULO V

CONSELHO FISCAL

Artigo 35º. O Conselho Fiscal é composto por 3 (três) membros, associados ou não,eleitos pela Assembléia Geral.

Parágrafo 1º. Os membros do Conselho Fiscal exercerão seus cargos até a primeiraAssembléia Geral Ordinária que se realizar após a sua eleição, admitida a reeleição, emesmas condições dos membros da Diretoria de Administração.

Parágrafo 2º. Não podem ser eleitos para o Conselho Fiscal, o cônjuge ou parente, atéterceiro grau, de membros da administração e empregados da associação.

Artigo 36º. Compete ao Conselho Fiscal:

A instituição do Conselho Fiscal é obrigatória, cf. Lei 9.790/99.

I – fiscalizar os atos dos administradores e verificar o cumprimento dos seus devereslegais, regimentais e estatutários;II – opinar sobre os relatórios de desempenho financeiro e contábil, bem comosobre as operações patrimoniais, fazendo constar do seu parecer às informaçõescomplementares julgadas necessárias ou úteis à deliberação da Assembléia Geral;III – opinar sobre as propostas dos órgãos da administração, a serem submetidasà Assembléia Geral, relativas às modificações do patrimônio social, planos deinvestimento ou orçamentos, dissolução, transformação, incorporação, fusão ou cisão;IV – denunciar aos órgãos da administração e, se estes não tomarem as providênciasnecessárias para a defesa dos interesses da Associação, à Assembléia Geral,quaisquer erros, fraudes ou ilegalidades que descobrirem;V – analisar, ao menos trimestralmente, o balancete e demais demonstraçõesfinanceiras elaboradas periodicamente pela associação;VI – examinar as demonstrações financeiras do exercício social e sobre elas opinar;VII – exercer suas atribuições, no caso de liquidação da associação;VIII – realizar auditoria da aplicação dos recursos objeto de termo de parceria;IX– opinar sobre as prestações de contas dos recursos e bens de origem pública,recebida pela associação;

Parágrafo 1º. A administração é obrigada, mediante aviso por escrito, a colocar àdisposição dos membros do Conselho Fiscal, dentro de 10 (dez) dias, cópia das atas dereunião, dos balancetes e demais demonstrações financeiras.

Parágrafo 2º. O Conselho Fiscal, a pedido de qualquer dos seus membros, solicitará daadministração os esclarecimentos e informações julgados necessários.

Parágrafo 3º. Os membros do Conselho Fiscal assistirão às reuniões da Diretoria deAdministração, em que se deliberar sobre assuntos em que devam opinar ou examinar(II, III, VI e VIII).

Artigo 37º. Pelo menos um membro do Conselho Fiscal deverá participar daAssembléia Geral e responder aos pedidos de informações solicitados pelosassociados.

Artigo 38º. Os membros do Conselho Fiscal respondem pelos danos resultantes deomissão no cumprimento de seus deveres e de atos praticados com culpa ou dolo, oucom violação da lei ou do estatuto.

Parágrafo 1º. O membro do Conselho Fiscal não é responsável pelos atos ilícitos deoutros membros, salvo se com eles for conivente.

Parágrafo 2º. A responsabilidade dos membros do Conselho Fiscal por omissão nocumprimento de seus deveres é solidária, mas dela se exime o membro dissidente quecomunicar sua divergência à administração ou à Assembléia Geral.

CAPÍTULO VI

EXERCÍCIO SOCIAL E DEMONSTRAÇÕES FINANCEIRAS

Artigo 39º. O exercício social terá início em 1º de janeiro e encerrar-se-á em 31 dedezembro de cada ano.

Artigo 40º. Ao fim de cada exercício, será levantado o Balanço Geral, elaboradas

as demonstrações financeiras e preparados os relatórios do Diretor Geral, inclusiveo relatório anual de execução de atividades, referente ás importâncias recebidas edespendidas do exercício, a serem submetidos á apreciação da Assembléia GeralOrdinária e do Conselho Fiscal.

CAPÍTULO VIII

DISSOLUÇÃO E LIQUIDAÇÃO

Artigo 41º. A Associação Movimento Política Cidadã será dissolvida caso setorne impossível à continuação de suas atividades, de acordo com deliberação daAssembléia Geral especialmente convocada para esse fim, aprovada por 2/3 (doisterços) dos associados presentes na Assembléia Geral.

Parágrafo Único. A Assembléia Geral que aprovar a dissolução da associação deveráindicar o modo pelo qual se fará a liquidação e nomear o liquidante, que exercerá suasfunções até a completa extinção da Associação Movimento Política Cidadã.

Artigo 42º. Em caso de dissolução da Associação Movimento Política Cidadã,seu patrimônio deverá ser transferido a outra sociedade civil sem fins lucrativos,preferencialmente que tenham o objeto social idêntico ou semelhante.

CAPÍTULO IX

DISPOSIÇÕES GERAIS

Artigo 43º. A Associação Movimento Política Cidadã poderá ter um Regimento Internoque, aprovado pela Diretoria de Administração, disciplinará o seu funcionamento emmaiores detalhes.

Artigo 44º. A Associação Movimento Política Cidadã não distribuirá, a seusassociados e diretores, a qualquer título, quaisquer parcela de seu patrimônio ou desuas rendas excedentes, tais como lucros, bonificações ou vantagens.

Artigo 45º. As informações, notificações e convocações serão enviadas para osendereços indicados pelos associados.

Artigo 46º. Os associados e os membros da administração da Associação Movimento Política Cidadã não respondem pessoalmente ou com seus próprios bens, sejasolidária, seja subsidiariamente, pelas obrigações ou compromissos assumidos pelaassociação.Artigo 47º. O Estatuto Social somente pode ser alterado, a qualquer tempo, pordeliberação de 2/3 (dois terços) dos associados presentes, em Assembléia Geralespecialmente convocado para esse fim.

Artigo 48º. Caso qualquer artigo, parágrafo ou disposição deste Estatuto Social venhaa ser julgado ilegal, inválido ou ineficaz por qualquer razão, tal ilegalidade, invalidadeou ineficácia não afetará outro artigo, parágrafo ou disposição do presente, devendoos associados substituir a disposição inválida, nula ou ineficaz pela que melhorcorresponda à intenção dos associados e aos objetivos da Associação Movimento Política Cidadã.

Artigo 49º. Aos casos omissos aplicar-se-ão as disposições da legislação vigente.