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ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL

PREFEITURA MUNICIPAL DE SANTO EXPEDITO DO SUL

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EDITAL Nº 001/2012 A PREFEITURA MUNICIPAL DE SANTO EXPEDITO DO SUL, pessoa jurídica de direito público, com sede na Avenida José

Piloneto n.º 741, representado pelo Prefeito Municipal, Sr. Jacir Luiz Slongo no uso de suas atribuições legais, firmado para os fins a seguir especificados, e, por contrato celebrado com a empresa PONTUA PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS EM CONCURSOS LTDA., torna pública a abertura de inscrições e estabelece normas relativas à realização de CONCURSO

PÚBLICO em conjunto, destinado a selecionar candidatos para provimento de vagas nos cargos efetivos do quadro geral de servidores da Prefeitura Municipal. 1 - DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES 1.1. Este Concurso Público realizar-se-á nos termos do artigo 37 da Constituição Federal, da Lei Orgânica Municipal, sob regime

estatutário – Lei Complementar Municipal 001/2012, de 24 de fevereiro de 2012 e do Decreto Municipal n° 900/2005, de 29 de julho de 2005 - Regulamento de Concursos, pelas demais disposições legais vigentes e pelas normas estabelecidas neste Edital. Será executado pela empresa PONTUA PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS EM CONCURSOS LTDA. 1.2. DOS CARGOS E VAGAS

1.2.1. O Concurso Público destina-se ao provimento das vagas existentes, de acordo com a tabela do item 1.3 e ainda das que

vierem a existir no prazo de validade do Concurso. 1.2.2 A aprovação no Concurso Público não assegura ao candidato a nomeação imediata, mas apenas a expectativa de ser

admitido segundo as vagas existentes, de acordo com a necessidade de cada ente da Administração Municipal envolvido neste certame, respeitada a ordem de classificação. 1.3. DOS CARGOS

Cargos: Quantidade de vagas

Escolaridade e exigências mínimas

Carga-horária Vencimento básico(R$)

Agente Comunitários de Saúde ** 6

Ensino fundametal completo 40 650,00

Assistente Social 1 Nível Superior Habilitado em Assitente Social 20 1.290,00

Auxiliar de Serviços Gerais 1 Primeiro grau incompleto 40 650,00

Auxiliar de Creche 1 Segundo grau completo habilitação magistério 40 635,00

Borracheiro 1 Sem formação, porem alfabetizado 40 635,00

Educadores Sociais 8 Segundo grau completo 40 650,00

Engenheiro Civil 1 Nível Superior, Habilitação Engenharia civil 12 1.930,00

Farmacêutico 1 Nível Superior, Habilitado em Farmácia 40 1.930,00

Fisioterapeuta 1 Nível Superior, Habilitado em Fisioterapia 40 1.930,00

Fonoaudiólogo 1 Nível Superior, Habilitado em Fonodiólogo 20 1.000,00

Fiscal 1 Segundo grau completo 40 810,00

Médico 1 Nível Superior, Habilitado em Medicina 20 2.680,00

Motorista 1 Primeiro grau incompleto, habilitação CDE 40 810,00

Oficial Administrativo 1 Segundo grau completo 40 1.150,00

Oficial de Controle Interno 1

Nível Superior, em Administração, Economia, Ciências contábeis ou Direito

40 1.930,00

Operador de Máquinas e Equipamentos Rodoviários 1

Primeiro grau incompleto, habilitação CDE 40 810,00

Operador do SIM 1 Nível Superior, Habilitação Químico Industrial 12 2.450,00

Psicólogo 1 Nível Superior, Habilitado em Psicólogo 40 1.930,00

Servente de Escola 1 Primeiro grau incompleto 40 635,00

Técnico Agrícola 1

Segundo grau completo, habilitado em técnico agícola ou agropecuária

40 1.150,00




Cargos: Quantidade de vagas

Escolaridade e exigências mínimas

Carga-horária Vencimento básico(R$)

Tesoureiro 1 Segundo grau completo 40 1.290,00

Vigilante 1 Primeiro grau incompleto 40 650,00

*Além do vencimento a Prefeitura disponibiliza, nos termos da Legislação Municipal: adicional de insalubridade, adicional por tempo de serviço e plano de carreira e para o cargo de médico clinico geral gratificação pelo exercício da função. * CR – Cadastro de reserva

** Agentes comunitários de saúde, são seis áreas: Area 01 sede do município, área 02 São Miguel, área 03 Caravagio, área 04 Farrapos, área 05 São Paulo e área 06 Linha Kern.

2 - DAS VAGAS

2.1. A nomeação dos candidatos, observada a ordem de classificação final, far-se-á pela PREFEITURA MUNICIPAL DE SANTO EXPEDITO DO SUL, durante o prazo de validade deste concurso.

3 - DAS VAGAS PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA – PCD

3.1. Às pessoas com deficiência é assegurado 10% (dez por cento) das vagas previstas no presente Edital, nos termos da Lei Municipal 95/2005 desde que as atribuições dos cargos sejam compatíveis com a deficiência de que são portadoras, em obediência ao disposto no inciso VIII do art. 37 da Constituição Federal. 3.2. O candidato ao inscrever-se nesta condição, deverá escolher o cargo qual pretende concorrer e marcar a opção “Pessoas com Deficiência”, bem como deverá encaminhar, via sedex, até o término do período de inscrições, ou seja, 05/05/2012 para o endereço da PONTUA PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS EM CONCURSOS LTDA - Rua Costa Lima, 239 – Bairro Nonoai, CEP: 91.720-480 - Porto Alegre/RS, os documentos relacionados abaixo: a) Laudo médico (original ou cópia legível autenticada) emitido há menos de um ano atestando a espécie e o grau ou nível

da deficiência, com expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doenças – CID, bem como a provável causa da deficiência. b) Requerimento, solicitando vaga especial, constando o tipo de deficiência e a necessidade de condição ou prova especial, se for o caso (conforme modelo Anexo IV deste Edital). O pedido de condição ou prova especial, formalizado por escrito à

empresa organizadora, será examinado para verificação das possibilidades operacionais de atendimento, obedecendo a critérios de viabilidade e de razoabilidade. 3.3. Caso o candidato não encaminhe o laudo médico e requerimento, até o prazo determinado, não será considerado como pessoa com deficiência para concorrer às vagas reservadas, assim sendo, não tendo direito à vaga especial, bem como à

prova especial, seja qual for o motivo alegado, mesmo que tenha assinalado tal opção na Ficha de Inscrição. 3.4. Não serão consideradas como deficiência os distúrbios de acuidade visual passíveis de correção simples do tipo miopia,

astigmatismo, estrabismo e congêneres. 3.5. As solicitações de condições especiais, bem como de recursos especiais, serão atendidas obedecendo a critérios de

viabilidade e de razoabilidade. 3.6. Os candidatos inscritos nessa condição participarão do concurso público em igualdade de condições com os demais

candidatos, isto é, as provas aplicadas, o conteúdo das mesmas, a avaliação, os critérios de aprovação, o horário e local de aplicação das provas e a nota mínima exigida serão iguais para todos os candidatos, resguardadas as condições especiais previstas na legislação própria. 3.7. Para o caso de provimento das vagas antes de ser nomeado, o candidato com deficiência será submetido à avaliação

médica, a fim de ser apurada a categoria de sua deficiência e a compatibilidade do exercício das atribuições do cargo com a deficiência de que é portador. 3.8. Serão publicadas duas listas de candidatos aprovados em ordem classificatória, separadas por cargo. A primeira conterá a

Classificação Geral de todos os candidatos aprovados no Concurso Público, no respectivo cargo, em ordem crescente de classificação, incluindo os candidatos com deficiência e a segunda incluirá somente os últimos. 4 - DAS ATRIBUIÇÕES DOS CARGOS

A síntese das atribuições e qualificações de cada cargo deste Concurso consta do Anexo I deste Edital.

5 - DA DIVULGAÇÃO

A divulgação oficial de todas as etapas referentes a este Concurso Público ocorrerá através de Editais publicados nos seguintes meios e locais:




5.1. O extrato de edital da abertura das inscrições será publicado em Jornais de circulação no município de Santo Expedito do Sul e publicação em rádio.

5.2. No Mural de Publicação da Prefeitura e em caráter meramente informativo, nos sites www.pontuaconcursos.com.br .

5.3. É de responsabilidade exclusiva do candidato o acompanhamento das etapas deste Concurso através dos meios de

divulgação acima citados. Assim a empresa organizadora fica isenta de qualquer responsabilidade relacionada à falta de controle, por parte do candidato, acerca de avisos e editais publicados nos meios de divulgação supramencionados.

5.4. A empresa PONTUA PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS EM CONCURSOS LTDA disponibiliza o número de telefone (51)

3259.7474, para atendimento e esclarecimento de dúvidas dos candidatos ao longo de todas as fases do Concurso.

5.5. O local das provas: Colégio Estadual Genoveva Pelisser, Rua Heleodoro Perreira Bueno, Centro, Santo Expedito do Sul RS.

6 - DAS INSCRIÇÕES 6.1. As inscrições via Internet poderão ser realizadas a partir das 9h00min do dia 01 de maio até as 23h59min do dia 05 de maio de 2012, pelo site www.pontuaconcursos.com.br. 6.2 Caso o candidato não possua acesso à internet, será disponibilizado computador para acesso, no período das inscrições, nos dias úteis, no horário das 8h00min às 14h00min, na SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO E CULTURA, na Av. José Piloneto, 741, centro.

6.3. Documentos necessários para realização da inscrição: Documento de identidade e CPF originais.

6.4. O pagamento da inscrição deverá ser efetuado em qualquer agência bancária ou terminal de autoatendimento, até o dia 07/05/2012, com o boleto bancário impresso (NÃO será aceito pagamento por meio de depósito ou transferência entre contas). 6.5. O sistema de inscrição via Internet permite ao candidato, dentro do período de inscrições, emitir a segunda via do seu boleto bancário, ou seja, NÃO serão emitidas segundas vias após as 24h00min do dia 07/05/2012.

6.6. A empresa PONTUA PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS EM CONCURSOS LTDA em nenhuma hipótese, processará qualquer registro de pagamento com data posterior ao dia 07/05/2012. As solicitações de inscrições realizadas com pagamento após esta

data não serão acatadas. 6.7. Os valores das inscrições para os cargos previstos neste Edital são os seguintes:

CARGOS VALOR DA INSCRIÇÃO (R$)

NÍVEL ALFABETIZADO/FUNDAMENTAL INCOMPLETO E COMPLETO

R$ 20,00

NÍVEL MÉDIO/TÉCNICO R$ 40,00

NÍVEL SUPERIOR R$ 100,00

6.7. A inscrição somente será considerada válida após a constatação do pagamento do boleto constituído pelo código de barras, pagável na rede bancária. Qualquer outra forma de pagamento invalida a inscrição.

6.8. Não será aceito pagamento do boleto após o prazo do seu vencimento.

6.9. O candidato, ao efetivar sua inscrição, assume inteira responsabilidade pelas informações que fizer constar no formulário e no boleto emitido pela empresa PONTUA PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS EM CONCURSOS LTDA, sob as penas da lei.

6.10. É vedada a inscrição condicional ou extemporânea.

6.11. O valor relativo à inscrição não será devolvido em hipótese alguma, salvo no caso de cancelamento do certame por

decisão da Administração Municipal.

6.12. O comprovante de pagamento da inscrição deverá ser mantido em poder do candidato até o final do certame.

6.13. Não será aceita inscrição via postal, por FAX e/ ou outra forma que não a estabelecida neste edital.

6.14. Efetivada a inscrição, não serão aceitos pedidos para alteração de cargo.

6.15. O candidato não poderá inscrever-se para mais de um cargo. 6.16. As inscrições efetuadas de acordo com o disposto neste item serão homologadas pelo ente realizador do processo, isto é, A PREFEITURA MUNICIPAL DE SANTO EXPEDITO DO SUL, significando tal ato que o candidato está habilitado a participar das demais etapas do Certame.

6.17. A inscrição no presente Concurso Público implica no conhecimento e na expressa aceitação das condições estabelecidas neste Edital, das quais o candidato não poderá alegar desconhecimento.

6.18. A correta interpretação do atendimento aos requisitos do cargo é de inteira responsabilidade do candidato.

7 - DA PROVA OBJETIVA – CLASSIFICATÓRIA E ELIMINATÓRIA

7.1. A Prova Objetiva para todos os cargos constantes do Quadro do subitem 1.3 tem caráter eliminatório e classificatório, sendo composta de no máximo 20 (vinte) questões para todos os cargos.

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7.2. As questões da Prova Objetiva são do tipo múltipla escolha e cada questão conterá 5 (cinco) alternativas de resposta sendo somente 1 (uma) correta.

7.3. A relação de disciplinas, a quantidade de questões por disciplina, o valor de cada questão e a pontuação necessária para aprovação estão descritos no Anexo II deste Edital.

7.4. Serão considerados aprovados em Primeira Etapa e/ou Habilitados à etapa seguinte, os candidatos que obtiverem 50%

(cinquenta por cento) ou mais na nota final da prova objetiva. 7.5. As provas objetivas serão realizadas no dia 27/05/2012, para todos os cargos, os locais e horários das provas serão divulgados conforme item 5 - DA DIVULGAÇÃO

7.6. A Prefeitura reserva-se o direito de indicar nova data para a realização da Prova Objetiva, em caso de necessidade de

alteração desta já publicada, mediante publicação em jornal de grande circulação local, com antecedência mínima de 5 (cinco) dias da realização das mesmas ou, em qualquer momento, em caso de decretação de caso de emergência ou calamidade pública. 7.7. Os Conteúdos Programáticos e Bibliografias dos Cargos constam do Anexo III deste Edital.

7.8. A duração da prova objetiva para todos os cargos será de 3 (horas) horas.

7.9. O candidato deverá comparecer ao local designado para a realização das provas com antecedência mínima de 1 (uma) hora do horário fixado para o seu início, munido obrigatoriamente de documento de identificação, caneta esferográfica de tinta

azul ou preta e do comprovante de pagamento da inscrição (boleto bancário). A critério da organização do concurso, o comprovante de pagamento da inscrição poderá ser dispensado, desde que comprovada a efetiva homologação da inscrição do candidato.

7.10. Serão considerados documentos de identificação: carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas Secretarias de

Segurança Pública, pelos Institutos de Identificação e pelos Corpos de Bombeiros Militares; carteiras expedidas pelos órgãos fiscalizadores do exercício profissional; passaporte; certificado de reservista; carteiras funcionais do Ministério Público; carteiras funcionais expedidas por órgão público que, por lei federal, valham como identidade; carteira de trabalho; Carteira Nacional de Habilitação (somente o modelo novo, com foto).

7.11. O documento de identificação deverá estar em perfeitas condições, de forma a permitir, com clareza, a identificação do candidato e de sua assinatura.

7.12. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia da realização da prova, os documentos originais, por motivo

de perda, furto ou roubo, deverá apresentar documento que ateste o registro da ocorrência em órgão policial, expedido há no máximo 30 (trinta) dias, ocasião em que poderá ser submetido à identificação especial, compreendendo coleta de assinaturas e de impressão digital em formulário próprio. 7.13. Não será admitido o ingresso de candidatos no local de realização das provas após o horário fixado para o seu início.

7.14. Ao entrar na sala, o candidato receberá seu Cartão de Respostas, o qual deve ser assinado e ter seus dados conferidos.

7.15. Não haverá segunda chamada para a Prova Objetiva. O não comparecimento na Prova Objetiva, qualquer que seja a

alegação, acarretará a eliminação automática do candidato do certame.

7.16. É vedado ao candidato prestar a prova objetiva fora do local, data e horário divulgados pela organização do Concurso Público.

7.17. O candidato somente poderá retirar-se do local de realização da prova, após 60 (sessenta) minutos contados do seu efetivo início.

7.18. Depois de transcorrido o tempo previsto no subitem anterior, o candidato poderá retirar-se do local de realização da prova com a posse de seu caderno de questões.

7.19. Não haverá, por qualquer motivo, prorrogação do tempo previsto para a aplicação da prova em virtude do afastamento do candidato da sua sala.

7.20. Durante a realização das provas, não serão fornecidas, por qualquer membro da equipe de aplicação, informações referentes ao conteúdo e aos critérios de avaliação das mesmas.

7.21. Na sala de provas, não será permitido ao candidato usar óculos escuros e acessórios de chapelaria tais como: boné,

chapéu, gorro, bem como cachecol ou manta e luvas e, ainda, entrar ou permanecer com armas ou aparelhos eletrônicos (bip, telefone celular, agenda eletrônica, notebook, palmtop, receptor, gravador, tablets, etc.). Caso o candidato leve arma ou qualquer aparelho eletrônico deverá depositá-lo na Coordenação, exceto no caso de telefone celular que deverá ser depositado junto a mesa de fiscalização até final das provas. O descumprimento desta determinação implicará na eliminação do candidato, caracterizando-se como tentativa de fraude.

7.22. A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realização da prova deverá levar acompanhante, que ficará

em sala reservada para essa finalidade e que será responsável pela guarda da criança. A candidata nesta condição, que não levar acompanhante, não realizará a prova. 7.23. Será automaticamente ELIMINADO do certame o candidato que, durante a realização da prova: a) usar ou tentar usar meios fraudulentos ou ilegais para a sua realização; b) for surpreendido dando ou recebendo auxílio na resolução da prova; c) utilizar-se de anotações, impressos ou qualquer outro material de consulta; d) utilizar-se de quaisquer equipamentos eletrônicos que permitam o armazenamento ou a comunicação de dados e

informações; e) faltar com a devida urbanidade para com qualquer membro da equipe de aplicação das provas, as autoridades presentes ou




candidatos; f) afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem o acompanhamento de fiscal; g) ausentar-se da sala, durante a prova, portando o Cartão de Respostas ou Caderno de Questões; h) descumprir as instruções contidas no Caderno de Questões; i) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos.

7.24. O caderno de questões é o espaço no qual o candidato poderá desenvolver todas as técnicas para chegar à resposta adequada, permitindo-se o rabisco e a rasura em qualquer folha, EXCETO no CARTÃO DE RESPOSTAS. 7.25. A correção das provas será feita por meio eletrônico - leitura ótica, sendo o CARTÃO DE RESPOSTAS o único documento

válido e utilizado para esta correção. Este deve ser preenchido com bastante atenção. Ele não poderá ser substituído, tendo em vista sua codificação, sendo o candidato o único responsável pela entrega do mesmo devidamente preenchido e assinado. A não entrega do cartão de respostas implicará na automática eliminação do candidato do certame.

7.26. Será anulada a resposta que contiver mais de uma ou nenhuma alternativa assinalada, ou que contiver emenda ou rasura.

7.27. Ao terminar a Prova Objetiva, o candidato entregará ao Fiscal de Sala, obrigatoriamente, o Cartão de Respostas

devidamente assinado, estando ciente de que nada poderá ser feito para o caso de alguma das ocorrências previstas no subitem anterior.

7.28. Ao final das provas, os dois últimos candidatos deverão permanecer no recinto até o encerramento das atividades pelos

fiscais de sala. 8 - DA PROVA DE TÍTULOS – CLASSIFICATÓRIA 8.1 Os Candidatos aprovados na Prova Objetiva, para os cargos de Nível Superior submeter-se-ão à Prova de Títulos, cujas cópias autenticadas em cartório, deverão ser encaminhadas via SEDEX para a empresa PONTUA PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS EM CONCURSOS LTDA, na Rua Costa Lima, 239, Bairro Nonoai, 91.720-480 - Porto Alegre, RS, nos dias a serem determinados através de Aviso e/ou Edital, divulgado conforme item 5 - DA DIVULGAÇÃO deste Edital. 8.2 Os documentos deverão ser colocados em envelope com as seguintes informações: NOME DO CANDIDATO, Nº DA INSCRIÇÃO, CARGO A QUAL CONCORRE, PROVA DE TÍTULOS DO CONCURSO PÚBLICO Nº 01/2012 e acompanhados do Anexo V. 8.3 Esta prova valerá até 10 (dez) pontos, de acordo com o quadro de pontuação abaixo, sendo estes somados à média obtida

na prova Objetiva, para fins de classificação. QUADRO DE PONTUAÇÃO:

Nº Descrição dos Títulos Passíveis de Pontuação Pontos Total

Adicionais e/ou aprimoramentos

01 Especialização de 360 a 660 horas aula 4.0

02 Pós Graduação 4.0

Cursos atinentes ao cargo

03 Qualquer curso com duração de até 40 horas, relativos ao cargo 2.0

04 Curso com duração de 41 a 60 horas 2.5

05 Curso com duração de 60 a 90 horas 3.0

06 Curso com duração de mais de 90 horas 3.5

a).1.1.1.1.1 Oficinas Pedagógicas

07

a).1.1.1.1.2 Oficinas Pedagógicas atinentes à função de magistério com carga horária de até 30 horas ou sem especificação de carga horária

2.0

08

a).1.1.1.1.3 Oficinas Pedagógicas atinentes à função de magistério com carga horária de mais de 30 horas.

3.5

Outros eventos - Similares

09 Encontros, Seminários, Simpósios e/ou similares de qualquer nível, porém relacionados à atividade de professor e/ou de educador ou que reflete o aprimoramento profissional ou intelectual.

1.5

TOTAL GERAL DE PONTOS

I- Todos os títulos sem comprovação não serão pontuados. II- Somente serão pontuados títulos previstos nesta grade. III- Trabalhos e artigos, ou assemelhados, com o mesmo conteúdo somente serão pontuados uma vez. IV- A definição de carga horária deverá ser especificada em hora/aula ou hora/atividade. V - Títulos com carga Horária especificada em dias serão pontuados da seguinte forma: Para cada dia serão

computadas duas horas/aula (atividade).




VI- Todos os cursos, seminários, etc, devem ter relação com o cargo em que se esta habilitando. VII- Certificados não condizentes com o Concurso Público, não serão pontuados. 8.3.1. Quando o Concurso Público for com provas escritas e prova de títulos, será aplicada a seguinte proporção para a

obtenção da média final. a) - Prova Escrita = 90% (noventa por cento) b) - Prova Títulos = 10% (dez por cento) 8.3.2. O candidato com nota igual ou superior a 5 (cinco) pontos, será considerado aprovado e estará habilitado a

realização da prova de títulos, mesmo que os títulos já tenham sido entregues, e após a média das provas (títulos e escri ta) o candidato será considerado aprovado, independente da média final. 8.4. A comissão organizadora poderá se necessário, solicitar ao candidato documento complementar a determinado título,

quando entender que o mesmo mereça ser mais bem esclarecido, porém somente para melhores esclarecimentos, sobre os documentos apresentados. 8.5. Os títulos apresentados não serão devolvidos aos candidatos. 8.6. É obrigatório o preenchimento do formulário denominado (FORMULÁRIO PARA ACOMPANHAMENTO DE TÍTULOS) constante do Anexo V do edital, que deverá acompanhar os títulos, devidamente relacionados e autenticados, quando do

encaminhamento já determinado, e onde deverá estar descrita de forma sequencial e numérica a quantidade de títulos encaminhados, conforme quadro de pontuação do item 8 do Edital 8.7. Os candidatos que não cumprirem o requisito do item 8.6 estão sujeitos a não apreciação de seus respectivos títulos. 8.8. Não serão recebidos títulos de eventos datados anteriormente e/ou realizados em data anterior ao disposto no Quadro de

Pontuação do item 8 do Edital, bem como não serão pontuados os títulos que excederem ao máximo em quantidade e pontos, conforme disposição supra. 8.9. Comprovada em qualquer tempo, irregularidade ou ilegalidade na obtenção dos títulos do candidato, bem como

encaminhamento de um mesmo título em duplicidade, com o fim de obter dupla pontuação, o candidato terá anulada a totalidade de pontos desta prova. Comprovada a culpa do candidato este será excluído do concurso. 8.10. Casos omissos serão resolvidos pelas Comissões de Concursos Públicos da PREFEITURA MUNICIPAL DE SANTO EXPEDITO DO SUL e a da PONTUA PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS EM CONCURSOS LTDA.

9 – DA PROVA PRÁTICA – CLASSIFICATÓRIA E ELIMINATÓRIA

9.1. As Provas Práticas serão aplicadas para os cargos de: Motorista qual categoria CDE (caminhão caçamba e ônibus) e Operador de Máquinas e Equipamentos Rodoviários (trator, retroescavadeira, motoniveladora e pá carregadeira). 9.2. Somente será submetido a prova prática, o candidato que for aprovado na prova objetiva. 9.3. A Prova Prática do concurso ocorrerá em local, dia e horário a serem afixados no quadro de publicações do MUNICÍPIO DE SANTO EXPEDITO DO SUL e nos sites: www.pontuaconcursos.com.br, onde constará a relação dos candidatos inscritos

com a designação do local desta 2ª etapa do Concurso. Esta etapa do Concurso não acontecerá fora dos locais indicados na lista publicada e nem em datas e/ou horários diferentes. 9.4. Os candidatos ficam convocados a comparecer com antecedência de 60 (sessenta) minutos ao local da Prova Prática. 9.5. Não poderá realizar a prova o candidato que se apresentar após o horário estabelecido; em nenhuma hipótese haverá

segunda chamada, seja qual for o motivo alegado 9.6. Para a Prova Prática dos cargos de Motorista, o ingresso no local da mesma, só será permitido ao candidato que apresentar

a Carteira de Identidade e/ou documento que originou a inscrição e CNH compatível com a função. 9.7 Para a realização da prova prática serão observados os seguintes procedimentos:

a) A prova será realizada, com igualdade de duração para todos os candidatos; b) O ingresso no recinto para a realização da prova será no horário fixado, para todos os candidatos, independente do momento de realização de sua prova; c) Concluída a prova prática, o candidato após o preenchimento da lista de presença deverá deixar o local de realização da prova. 9.8. Será excluído do concurso o candidato que:

a) Tornar-se culpado por incorreção ou descortesia para com quaisquer dos fiscais, executores e seus auxiliares ou autoridades presentes; b) For surpreendido, durante a realização da Prova Prática, em comunicação com outro candidato ou terceiros. c) Ausentar-se do local sem o acompanhamento do fiscal; d) Não apresentar, no dia da prova prática, a Carteira Nacional de Habilitação para Condutores (CNH) compatível com a função. 9.10. A Prova Prática valerá 10 (dez) pontos e será constituída de 2 (duas) tarefas, valendo 5 (cinco) pontos cada tarefa. 9.11. Será eliminado, deste processo público, o candidato que não obtiver, no mínimo, 5 (cinco) pontos da pontuação final da prova prática. 9.12. A critério dos avaliadores poderá ser excluído o candidato que demonstre não possuir a necessária capacidade de manejo

do equipamento, a fim de evitar danos e riscos ao equipamento. 9.13. Todas as provas práticas avaliarão as habilidades dos candidatos em relação ao equipamento fornecido para a realização

da prova. 9.14. Quando o Concurso Público for com provas escritas e provas práticas, aplicar-se-á a seguinte proporção para a obtenção

da média final. a) - Prova Escrita = 30% (trinta por cento)




b) - Prova Prática = 70% (setenta por cento) 9.15. Serão considerados habilitados os candidatos que obtiverem nota igual ou superior a 05 (cinco) nas provas escritas, e

nas provas práticas. 10 – DA CONVOCAÇÃO PARA AS PROVAS

A convocação para as Provas será efetuada através de Edital, conforme disposto do item 5 - DA DIVULGAÇÃO, deste Edital. 11 – DOS RECURSOS 11.1. O candidato poderá interpor recurso nos prazos abaixo a contar do primeiro dia subsequente à publicação, sendo que o prazo se esgota às 18 horas do último dia útil, conforme item 5 - DA DIVULGAÇÃO nos seguintes casos: a) Referente às inscrições não homologadas - 02 (dois) dias úteis; b) Referente às questões da prova objetiva - 03 (três) dias úteis;

c) Referente ao resultado da prova de títulos – 03 (três) dias útei;

d) Referente a prova prática – 03 (três) dias úteis.

11.2. Os recursos deverão ser protocolados obrigatoriamente no site da PONTUA PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS E CONCURSOS LTDA - www.pontuaconcursos.com.br/recursos. 11.3. Para cada questão recorrida deverá ser utilizado um formulário denominado Recurso Administrativo, com todos os dados

solicitados devidamente preenchidos, onde devem ser fundamentadas as razões pelas quais o recorrente discorda do gabarito ou conteúdo da questão. 11.4. É de responsabilidade do candidato o correto preenchimento de todos os dados solicitados nos formulários de quaisquer

dos recursos previstos para este certame. Os recursos que não estejam com todos os dados solicitados devidamente preenchidos, não serão aceitos. 11.5. Não serão aceitos, recebidos ou admitidos recursos protocolados de outra forma, que não seja a prevista no edital, ou

seja, somente protocolo on-line através do site www.pontuaconcursos.com.br/recursos. Isto é, também não serão aceitos recursos enviados por via postal, via e-mail e fac-símile ou qualquer outro meio que não o previsto neste Edital. 11.6. Após o julgamento dos recursos sobre gabaritos e questões objetivas, os pontos correspondentes às questões

eventualmente anuladas serão atribuídos a todos os candidatos, indistintamente, do mesmo modo, quando houver alteração de gabarito, ela valerá para todos os candidatos independentemente de terem recorrido. 11.7. Eventuais alterações de gabarito, após análise de recursos, serão divulgadas conforme item 5 – DA DIVULGAÇÃO, deste

Edital. 11.8. A Comissão Examinadora da Pontua Prestação de Serviços em Concursos Ltda é a última instância para recursos, sendo

soberana em suas decisões, razão pela qual não caberão recursos adicionais. 11.9. Serão indeferidos os recursos que não atenderem aos dispositivos aqui estabelecidos. 11.10. As respostas aos recursos serão divulgadas através dos endereços eletrônicos www.pontuaconcursos.com.br . 11.11. Os recursos serão analisados individualmente, porém as respostas serão divulgadas por questão e não direcionadas a

cada candidato, e também publicadas no mesmo endereço eletrônico www.pontuaconcursos.com.br. 12 - DA CLASSIFICAÇÃO

A Classificação Final observará os critérios estabelecidos no item 13 – DOS CRITÉRIOS DE DESEMPATE. 13 - DOS CRITÉRIOS DE DESEMPATE 13.1. Em caso de igualdade na pontuação final do Concurso, o desempate se dará adotando-se os critérios abaixo, pela ordem

e na sequência apresentada, obtendo melhor classificação o candidato que tiver: I - Que teve melhor pontuação na prova prática; II - Que teve melhor nota na prova escrita; III - Que teve melhor nota na prova de Conhecimentos Específicos (quando for o caso); IV - Que teve melhor pontuação na prova de Português; V - Que teve melhor nota na prova de Legislação Municipal; VI - Sorteio entre os empatados, na presença dos candidatos com ata e provas testemunhais. 14 – DA PUBLICAÇÃO DOS RESULTADOS 14.1. O Gabarito Preliminar (antes da análise dos recursos) será divulgado, conforme item 5 - DA DIVULGAÇÃO, no

primeiro dia útil após a realização da prova objetiva e, ao término da análise dos recursos, será divulgado o Gabarito Definitivo. 14.2. A Classificação Final contendo os resultados obtidos nas etapas do certame será divulgada através de edital conforme disposto no item 5 - DA DIVULGAÇÃO, deste Edital. 14.3. Para os candidatos Pessoas Com Deficiência (PCD), os resultados serão apresentados em listas específicas.

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15 - DO PROVIMENTO DAS VAGAS

15.1. O provimento dos Cargos obedecerá rigorosamente à ordem de classificação dos candidatos aprovados.

15.2. Os aprovados que vierem a ingressar no Quadro de Pessoal do MUNICÍPIO DE SANTO EXPEDITO DO SUL, serão regidos pelo Regime Estatutário.

15.3. Os aprovados que vierem a ingressar no Quadro de Pessoal do MUNICÍPIO DE SANTO EXPEDITO DO SUL, estarão sujeitos à jornada de trabalho correspondente ao estabelecido pelas Leis Municipais referidas no Anexo I (Atribuições dos Cargos), inclusive com as alterações que vieram a se efetivar, bem como poderão ser convocados para laborar em regime de plantão para o bom desempenho do serviço.

15.4. Ficam comunicados os candidatos classificados, de que sua posse no Cargo, só lhes será dada se atenderem às exigências a seguir:

a) Estar devidamente aprovado e classificado no concurso público de acordo com as regras estabelecidas neste Edital; b) ser brasileiro nato ou naturalizado, ou cidadão português a quem foi conferida a igualdade, nas condições previstas no

Decreto Federal n° 70.391, de 12/01/72; c) estar quite com as obrigações eleitorais; d) estar quite com as obrigações militares, para os candidatos do sexo masculino; e) possuir escolaridade mínima exigida em cada Cargo, na data da posse, conforme Anexo I deste Edital; f) ter 18 (dezoito) anos completos na data da posse,

g) possuir habilitação para o cargo pretendido, conforme Item 1.3, na data da posse; h) não perceber proventos de aposentadoria civil ou militar ou remuneração de cargo, emprego ou função pública que

caracterizem acumulação ilícita de cargos, na forma do inciso XVI e parágrafo 10º do Art. 37 da Constituição Federal; i) possuir aptidão física e mental para o exercício das atribuições do cargo comprovada mediante a apresentação dos seguintes exames médicos que serão avaliados pela junta médica oficial do Município: - eletrocardiograma; hemograma; glicemia em jejum; colesterol, Raio X completo da coluna e Raio X de tórax e para o cargo de agente comunitário de saúde e educadores sociais atestado médico dermatológico para exposição diária ao sol; j) declaração negativa de acumulação de cargo público. l) candidatos com deficiência – verificar Capítulo próprio, neste Edital. 15.5. Ficam advertidos os candidatos de que, no caso de nomeação, a posse no cargo só lhes será deferida no caso de

exibirem: a) A documentação comprobatória das condições previstas no item 1.3 deste Edital acompanhadas de fotocópia. b) Atestado de boa saúde física e mental a ser fornecido, pela Junta Médica do Município ou ainda, por esta designada, mediante exame médico, que comprove aptidão necessária para o exercício do cargo, bem como a compatibilidade para os casos de pessoas com deficiência. c) Os candidatos aprovados no concurso público deverão manter atualizados os endereços, na Prefeitura Municipal de Santo Expedito do Sul. 16 - DA HOMOLOGAÇÃO E DA VALIDADE

16.1. O resultado final homologado pela PREFEITURA MUNICIPAL DE SANTO EXPEDITO DO SUL será divulgado por cargo e conterá os nomes dos candidatos classificados, obedecendo à estrita ordem de classificação.

16.2. A validade do Concurso Público será de 2 (dois) anos a partir da data da publicação da homologação da classificação final, podendo ser prorrogado pelo prazo máximo de 2 (dois) anos, a critério dos entes envolvidos da Administração Municipal.

17 - DA CONVOCAÇÃO PARA INGRESSO 17.1. Durante o período de validade deste Concurso Público fica o candidato aprovado obrigado a manter atualizado junto à PREFEITURA MUNICIPAL DE SANTO EXPEDITO DO SULseus dados cadastrais e endereço, sob pena de perder a vaga que

lhe corresponderia quando da convocação. 17.2. Caso o candidato não deseje assumir de imediato, poderá, mediante requerimento, solicitar para passar para o final da

lista dos aprovados para concorrer a novo chamamento uma só vez, observada sempre a ordem de classificação e a validade do Concurso. 17.3. A nomeação dos candidatos será feita por portaria, publicada junto ao Painel de Publicação da Prefeitura de Santo

Expedito do Sul e, paralelamente, será feita comunicação ao candidato, via postal (com AR) no endereço informado na ficha de inscrição ou posteriormente atualizado. 17.4. Os candidatos aprovados nomeados no serviço público municipal terão o prazo de 10 (dez) dias, prorrogáveis por igual

período, a requerimento prévio do interessado, contados do recebimento do ato de nomeação, para tomar posse e quinze (15) dias para entrar em exercício, contados da data da posse. Será tornado sem efeito o ato de nomeação se não ocorrer a posse e/ou exercício nos prazos legais, sendo que o candidato perderá automaticamente a vaga, facultando aos entes da Administração Municipal envolvidos o direito de convocar o próximo candidato por ordem de classificação. 17.5. Por ocasião do ingresso serão exigidos dos candidatos classificados os documentos relativos à confirmação das condições estabelecidas nos subitens 1.3 e 15.4 deste Edital, sendo que a não apresentação de quaisquer deles importará na exclusão do candidato da lista de classificados.




17.6. No ato da nomeação, o candidato não poderá estar aposentado por invalidez e nem possuir idade de aposentadoria

compulsória, ou seja, 70 anos. Também não poderá receber proventos de aposentadoria oriundos de cargo, emprego ou função exercidos perante a União, Estado, Distrito Federal, Município e suas autarquias, empresas ou fundações, conforme preceitua o Art. 37, § 10 da Constituição Federal, com a redação de Emenda Constitucional n° 20 de 15/12/98, ressalvada as acumulações permitidas pelo inciso XVI do citado dispositivo constitucional, os cargos eletivos e os cargos ou empregos em comissão.

18 - DAS DISPOSIÇÕES FINAIS 18.1. Os candidatos, desde já, ficam cientes das disposições constitucionais, especialmente Art. 40, § 1º - III, que determina a

obrigatoriedade de cumprimento do tempo mínimo de 10 anos de efetivo exercício no serviço público e 5 anos no cargo efetivo, para fins de aposentadoria, observadas as demais disposições elencadas naquele dispositivo. 18.2. A inexatidão das informações falta e/ou irregularidades de documentos, ainda que verificadas posteriormente, eliminarão o

candidato do Concurso, anulando-se todos os atos decorrentes da inscrição. 18.3. Os casos omissos serão resolvidos pela Comissão Executiva do Concurso Público, em conjunto com a PONTUA PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS EM CONCURSOS LTDA, empresa responsável pela realização do Concurso Público.

19 – FAZEM PARTE DO PRESENTE EDITAL: ÍNDICE DE ANEXOS ANEXO I – ATRIBUIÇÕES DOS CARGOS ANEXO II – DETALHAMENTO DAS PROVAS OBJETIVAS ANEXO III – CONTEÚDOS PROGRAMÁTICOS/BIBLIOGRAFIA ANEXO IV – REQUERIMENTO PESSOAS COM DEFICIÊNCIA ANEXO V – FORMULÁRIO PROVA DE TÍTULOS

Santo Expedito do Sul, 30 de abril de 2012.

Jacir Luiz Slongo Prefeito Municipal

Realização: www.pontuaconcursos.com.br





ANEXO I – ATRIBUIÇÕES DOS CARGOS

CATEGORIA FUNCIONAL: Agente Comunitário de Saúde SINTESE DOS DEVERES: Desenvolver e executar atividades de prevenção de doenças e promoção da saúde, por meio de ações educativas e coletivas, nos domicílios e na comunidade, sob supervisão competente. EXEMPLOS DE ATRIBUIÇÕES: Desenvolver ações que busquem a integração entre a equipe de saúde e a população, considerando as características e as finalidades do trabalho de acompanhamento dos indivíduos e grupos sociais ou coletividade; Trabalhar com famílias em base geográfica definida, a micro área; Estar em contato permanente com as famílias, desenvolvendo ações educativas, visando à promoção da saúde e a prevenção das doenças, de acordo com o planejamento da equipe; Cadastrar todas as pessoas de sua micro área e manter os cadastros atualizados; Orientar famílias quanto à utilização dos serviços de saúde disponíveis; Desenvolver atividades de promoção da saúde, de prevenção das doenças e de agravos, e de vigilância à saúde, por meio de visitas domiciliares e de ações educativas individuais e coletivas nos domicílios e na comunidade, mantendo a equipe informada, principalmente a respeito daquelas em situação de risco; Acompanhar, por meio de visita domiciliar, todas as famílias e indivíduos sob sua responsabilidade, de acordo com as necessidades definidas pela equipe;

CONDIÇÕES DE TRABALHO:

a) Horário: Carga horária de 40 horas semanais, inclusive em regime de plantão e trabalho em

domingos e feriados.;

b) Outras: Residir na área de atuação.

REQUISITOS PARA PROVIMENTO:

a) Escolaridade: Ensino Fundamental Completo;

CATEGORIA FUNCIONAL: Assistente Social

SINTESE DOS DEVERES: Planejar programas de bem estar social e promover a sua execução;

estudar, planejar, diagnosticar e supervisionar a solução de problemas sociais.

EXEMPLOS DE ATRIBUIÇÕES: Realizar ou orientar estudos e pesquisas no campo de

assistência social; preparar programas de trabalho referentes ao Serviço Social; realizar e

interpretar nos casos de reabilitação profissional; encaminhar pacientes a dispensários e

hospitais, acompanhamento o tratamento e a recuperação dos mesmos e assistindo os familiares;

planejar e promover inquéritos sobre a situação social de escolares e de suas famílias; fazer

triagem dos casos apresentados para estudo ou encaminhamento; estudar os antecedentes da

família participar de seminários para estudo e diagnóstico dos casos e orientar os pais em grupo

ou individualmente, sobre o tratamento adequado; supervisionar o Serviço Social através das

Agências; orientar nas seleções sócio econômicas para a concessão de bolsas de estudo e

ingresso nas colônias de férias, selecionar candidato a amparo pelos serviços de assistência à

velhice, à infância abandonada, a cegos, etc; orientar investigações sobre a situação moral e

financeira de pessoas que desejarem receber ou adotar crianças; manter contato com a família

legítima e a substituta, promover o recolhimento de crianças abandonadas a asilos; fazer

levantamentos sócio-econômicos com vistas e planejamento habitacional nas comunidades;

prestar assistência a condenados por delito ou contravenção, bem como, as suas respectivas

famílias promover a reintegração dos condenados as suas famílias e na sociedade; executar

outras tarefas correlatas.





a) Horário: Período normal de trabalho de 20 horas semanais;

b) Outras: Serviço externo, contato com o público.


a) Escolaridade: Nível superior;

b) Habilitação profissional: Habilitação legal para o exercício da profissão de Assistente Social;

CATEGORIA FUNCIONAL: Auxiliar Serviços Gerais

SINTESE DOS DEVERES: Serviços em geral, de limpeza, braçal, manual e ATRIBUIÇÕES

diversas.

EXEMPLOS DE ATRIBUIÇÕES: Carregar e descarregar veículos em geral; transportar, arrumar,

elevar mercadorias, materiais de construção em geral e outros; fazer mudanças, proceder

aberturas de valas; efetuar serviços de capina em geral, varrer, escovar, lavar e remover o lixo e

detritos das ruas e prédios municipais; proceder à limpeza de oficinas, baias, cachoeiras e

depósitos de lixo e detritos orgânicos, inclusive em gabinetes sanitários públicos ou em prédios

municipais, cuidar dos sanitários; recolher lixo a domicílio, operando caminhões de asseio público;

auxiliar em tarefas de construção, calçamento e pavimentação em geral; preparar argamassa;

auxiliar no recebimento, entrega, pesagem e contagem de materiais; auxiliar em serviços de

abastecimento de veículos; cavar sepulturas e auxiliar no sepultamento; aplicar inseticidas e

fungicidas; auxiliar em serviços simples de jardinagem, cuidar de árvores frutíferas; proceder à

apreensão de animais soltos nas vias públicas; quebrar e britar pedras; executar outras tarefas

correlatas.



b) Outras: Sujeito ao uso de uniforme fornecido pelo Município;


a) Escolaridade: 1° Grau Incompleto

b) Habilitação Profissional: Experiência comprovada CATEGORIA FUNCIONAL: Auxiliar de Creche

SINTESE DOS DEVERES: Auxiliar o trabalho de suas superiores, executando rotinas,

alimentação e higiene dos usuários de creches, realizar atividades de recreação com crianças sob

orientação dos superiores.

EXEMPLOS DE ATRIBUIÇÕES: Cuidar da higiene em geral das crianças, realizando atividades

tais como, trocar fraldas e dar banhos; cuidar da alimentação das crianças, dando-lhes comida e

ensinando-lhes a alimentarem-se sozinhas; auxiliar na educação das crianças realizando

atividades didáticas sob a orientação e supervisão das superiores tais como jogos e brincadeiras;

realizar outras tarefas correlatas.




a) Escolaridade: 2° Grau completo com habilitação magistério CATEGORIA FUNCIONAL: Borracheiro

SINTESE DOS DEVERES: Vulcanizar pneus e câmaras de ar; executar montagem e

desmontagem de pneus de veículos automotores.

EXEMPLOS DE ATRIBUIÇÕES: Revisar, calibrar e trocar pneus e câmaras de ar; reparar

pneumáticos; trocar válvulas de câmaras de ar; proceder à montagem e desmontagem de pneus;




executar trabalhos de recauchutagem de pneumáticos; executar outras tarefas correlatas.



b) Outras: Sujeito ao uso de uniforme fornecido pelo Município;


a) Escolaridade: Sem formação especial, porem alfabetizado

CATEGORIA FUNCIONAL: EDUCADORES SOCIAIS SÍNTESE DOS DEVERES: Desenvolver e executar atividades ligadas ao Programa Primeira Infância Melhor – PIM – com vistas à estimulação e desenvolvimento de crianças, por meio de ações educativas e coletivas, nos domicílios e na comunidade sob supervisão competente. EXEMPLOS DE ATRIBUIÇÕES: Utilizar instrumentos diagnóstico demográfico e sócio-cultural da comunidade de sua atuação; executar o conjunto de atividades diretamente com as famílias; orientar as famílias com vistas à estimulação do desenvolvimento das crianças; acompanhar a qualidade de realização das ações educativas dirigidas às crianças e o conseguinte resultado obtido; planejar e executar atividades individuais e grupais com as crianças e suas famílias, tudo em consonância com a metodologia específica de que trata o programa criado pela Lei Estadual n° 12.544/06, na forma estabelecida na Guia de Orientação. CONDIÇÕES DE TRABALHO: a) Horário: Período normal de trabalho de 40 horas semanais; b) Outras: O exercício do emprego exige a proteção de trabalhos à noite, domingos e feriados; sujeito ao uso de uniforme fornecido pelo Município; REQUISITOS PARA PROVIMENTO: a) Escolaridade: 2° Grau completo; RECRUTAMENTO: Concurso Público CATEGORIA FUNCIONAL: Engenheiro Civil

SINTESE DOS DEVERES: Executar ou supervisionar trabalhos técnicos de engenharia em

serviços públicos municipais.

EXEMPLOS DE ATRIBUIÇÕES: Executar ou supervisionar trabalhos topográficos e geodésicos;

estudar projetos dando o respectivo parecer; dirigir ou fiscalizar a construção de edifícios e suas

obras complementares; projetar, dirigir ou fiscalizar a construção de estradas de rodagem, bem

como obras de captação e abastecimento de água de drenagem e de irrigação das destinadas ao

aproveitamento de energia das relativas a portos, rios e canais, e das de saneamento urbano e

rural; projetar, fiscalizar e dirigir trabalhos de urbanismo em geral; realizar perícias e fazer

arbitramentos; estudar, projetar, dirigir e executar as instalações de força motriz, mecânicas,

eletrônicas e outras que utilizem energia elétrica, bem como as oficinas em geral de usinas

elétricas e de redes de distribuição elétrica; executar outras tarefas correlatas.



b) Outras: O exercício do emprego poderá determinar viagens; REQUISITOS PARA PROVIMENTO:


b) Habilitação profissional: Habilitação legal para o exercício da profissão de Engenheiro; RECRUTAMENTO: Concurso Público




CATEGORIA FUNCIONAL: FARMACÊUTICO

SINTESE DOS DEVERES: Executar programa oficial de supervisão, controle e distribuição de

medicamentos de interesse do Município. EXEMPLOS DE ATRIBUIÇÕES: coordenar, sob sua responsabilidade técnica, programas oficiais de supervisão, controle e distribuição de medicamentos de interesse do Município; orientar, sob sua responsabilidade técnica, atividades afetas a drogarias e farmácias mantidas pelo Poder Público Municipal; aviar receitas, de acordo com as prescrições médicas; manter registro permanente do estoque de medicamentos e outros materiais colocados sob sua responsabilidade; fazer a requisição de medicamentos, drogas e materiais necessários ao desempenho de suas funções, dentro das limitações financeiras e orçamentárias do Município; executar testes e exames hematológicos, sorológicos, bacteriológicos, parasitológicos e citológicos; orientar e supervisionar o trabalho de auxiliares; ter a custódia das drogas tóxicas e narcóticos; promover a integração das ações coordenadas pelo seu setor com os demais órgãos da Admi nistração; formular críticas e propor sugestões que visem aprimorar e agilizar os trabalhos de orientação e fiscalização, com o objetivo de torná-los mais eficazes; coordenar os atos administrativos executados dentro do Poder de Polícia conferido ao Município, dentro da sua área de atuação, especialmente na área de vigilância sanitária; comunicar as infrações verificadas, propor a instauração de processos e proceder às devidas autuações de interdições inerentes à função e executar outras tarefas correlatas. CONDIÇÕES DE TRABALHO:

a) Horário: período normal de 40 horas semanais


a) Escolaridade: Nível Superior

b) Habilitação profissional: curso de formação especifico. RECRUTAMENTO: Concurso Público CATEGORIA FUNCIONAL: Fisioterapeuta SÍNTESE DOS DEVERES: Prestar assistência profissional em nas atividades de Fisioterapia e em programas e procedimentos na área de Saúde, Educação e Assistência Social. EXEMPLOS DE ATRIBUIÇÕES: Realizar todas as tarefas e funções de Fisioterapeuta, supervisionar, organizar, planilhar e acompanhar todos os trabalhos atinentes à área de educação, saúde, e assistência social, nos problemas e soluções relacionados com a parte de fisioterapeuta da clientela atendida. Realizar laudos, estudos, trabalhos de orientação e de prevenção, bem como a elaboração de diagnósticos de pessoas necessitadas na área educacional, nos programas de saúde e da assistência social e a realização de tarefas e demais atribuições atinentes à área de sua atuação e executar outras tarefas correlatas. CONDIÇÕES DE TRABALHO: a) Horário: Período normal de trabalho de 40 horas semanais; b) Outras: O exercício do emprego poderá determinar a realização de viagens. REQUISITOS PARA PROVIMENTO: a) Escolaridade: Nível superior; b) Habilitação profissional: Habilitação legal para o exercício da profissão de fonoaudiólogo; RECRUTAMENTO: Concurso Público CATEGORIA FUNCIONAL: Fonoaudióloga SÍNTESE DOS DEVERES: Prestar assistência profissional em nas atividades fonoaudiólogas em programas e procedimentos na área de Saúde, Educação e Assistência Social. EXEMPLOS DE ATRIBUIÇÕES: Realizar todas as tarefas e funções de Fonoaudióloga, supervisionar, organizar, planilhar e acompanhar todos os trabalhos atinentes à área de educação, saúde, e assistência social, nos problemas e soluções relacionados com a parte de




fonoaudióloga da clientela atendida. Realizar laudos, estudos, trabalhos de orientação e de prevenção, bem como a elaboração de diagnósticos de pessoas necessitadas na área educacional, nos programas de saúde e da assistência social e a realização de tarefas e demais atribuições atinentes à área de sua atuação e executar outras tarefas correlatas. CONDIÇÕES DE TRABALHO: a) Horário: Período normal de trabalho de 20 horas semanais; b) Outras: O exercício do emprego poderá determinar a realização de viagens. REQUISITOS PARA PROVIMENTO: a) Escolaridade: Nível superior; b) Habilitação profissional: Habilitação legal para o exercício da profissão de fonoaudiólogo; RECRUTAMENTO: Concurso Público

CATEGORIA FUNCIONAL: Médico

SINTESE DOS DEVERES: Prestar assistência médico cirúrgico, fazer inspeções de saúde em

candidatos a cargos públicos e em servidores municipais.

EXEMPLOS DE ATRIBUIÇÕES: Atender diversas consultas médicas em ambulatórios, hospitais,

unidades sanitárias e efetuar exames médicos em escolares e pré-escolares; examinar servidores

públicos municipais para fins de controle no ingresso; licença e aposentadoria; fazer visitas

domiciliares a servidores públicos municipais para fins de controle de faltas por motivo de doença;

preencher e assinar laudos de exames e verificação; fazer diagnóstico e recomendar a terapeuta

indicada para caso; prescrever regimes dietéticos; prescrever exames laboratoriais, tais como:

sangue, urina, raio X e outros; encaminhar especiais a setores especializados; preencher a ficha

única individual do paciente; preparar relatórios mensais relativos às atividades do emprego;

executar outras tarefas correlatas.



b) Outras: Serviço externo; dentro do horário previsto o titular do cargo poderá prestar serviço em

mais de uma unidade. REQUISITOS PARA PROVIMENTO:


b) Habilitação profissional: Habilitação legal para o exercício da profissão de Médico; RECRUTAMENTO: Concurso Público CATEGORIA FUNCIONAL: Motorista

SINTESE DOS DEVERES: Dirigir e conservar veículos, máquinas, equipamentos e equipamentos

rodoviários e utilitários.

EXEMPLOS DE ATRIBUIÇÕES: Dirigir automóveis, caminhões, equipamentos rodoviários,

destinados ao transporte de cargas e passageiros; fiscalizar a utilização de veículos que estão sob

sua responsabilidade; orientar e coordenar serviços com veículos automotores e equipamentos

rodoviários; coordenar o recolhimento dos veículos e equipamentos rodoviários às garagens,

quando concluídos os serviços do dia; manter os veículos e equipamentos que estão sob sua

responsabilidade, em perfeitas CONDIÇÕES de utilização e funcionamento; orientar reparos de

urgência; zelar pela conservação dos veículos e equipamentos que lhe forem confiados; orientar e

coordenar o abastecimento dos veículos e equipamentos, com combustíveis, água e lubrificantes;




b) Outros: Horário indeterminado, sujeito a trabalho noturno, aos domingos e feriados e ao uso de




uniforme fornecido pelo Município; REQUISITOS PARA PROVIMENTO:

a) Escolaridade: 1° Grau incompleto;

b) Habilitação profissional: Carteira Nacional de Habilitação C, D ou E;

RECHUTAMENTO: Concurso Público

CATEGORIA FUNCIONAL: Operador de Máquinas e Equipamentos Rodoviários

SINTESE DOS DEVERES: Operar máquinas rodoviárias, agrícolas e equipamentos rodoviários.

EXEMPLOS DE ATRIBUIÇÕES: Realizar com zelo e perícia os trabalhos que lhe forem confiados;

executar terraplanagem, nivelamentos, abaulamentos, abrir valetas e cortar taludes, prestar

serviços de reboque, realizar serviços agrícolas com tratores, operar como rolo-compressor, dirigir

máquinas e equipamentos rodoviários, proceder ao transporte de aterros, efetuar ligeiros reparos

quando necessários, providenciar o abastecimento de combustível, água e lubrificantes na

máquina sob sua responsabilidade, zelar pela conservação e limpeza das máquinas sob sua

responsabilidade, comunicar ao seu superior qualquer anomalia ao funcionamento da máquina,



a) Horário: período normal de 40 horas semanais;

b) Outras: sujeito ao uso de uniforme fornecido pelo município, horário indeterminado, sujeito a

trabalhos noturnos, aos domingos e feriados. REQUISITOS PARA PROVIMENTO:

a) Escolaridade: 1° Grau Incompleto

b) Habilitação profissional: Carteira de Habilitação C, D ou E RECRUTAMENTO: Concurso Público

CATEGORIA FUNCIONAL: PSICÓLOGO SINTESE DOS DEVERES: Realizar os trabalhos atinentes à função de psicóloga, coordenar, supervisionar e chefiar os trabalhos de educação, saúde e assistência social relacionados com a área psicológica. EXEMPLO DE ATRIBUIÇÕES: Realizar as tarefas e funções de psicologia, supervisionar, organizar, planilhar e acompanhar os trabalhos atinentes à área de educação, saúde, e assistência social, nos problemas e soluções relacionados com a parte psicológica da clientela atendida. Realizar laudos, estudos, trabalhos de orientação e de prevenção, bem como a elaboração de diagnósticos de pessoas necessitadas na área educacional, nos programas de saúde e da assistência social e a realização de tarefas e demais atribuições atinentes à área de psicologia. CONDIÇÕES DE TRABALHO: a) Carga Horária: 40 horas semanais. REQUISITOS PARA PROVIMENTO: a) Escolaridade: Nível Superior completo b) Habilitação profissional: Habilitação legal para o exercício da profissão de Psicólogo e Registro no Conselho Regional de Psicologia RECRUTAMENTO: Concurso Público

CATEGORIA FUNCIONAL: Técnico Agrícola

SINTESE DOS DEVERES: Ser responsável por serviços de assistência aos agricultores; fazer

experimentações agrícolas; dirigir demonstrações técnicas de agricultura, compatíveis com o nível

técnico.




EXEMPLOS DE ATRIBUIÇÕES: Realizar experimentações racionais referentes à agricultura;

executar ou dirigir a execução de demonstrações práticas de agricultura em estabelecimentos

municipais; fazer propaganda e divulgação de processos de mecanização da lavoura, de

adubação, de aperfeiçoamento de colheitas e do beneficiamento de produtos agrícolas, bem

como, de métodos de industrialização da produção vegetal; participar de estudos da genética

agrícola; orientar e fomentar a produção de sementes; fazer pesquisas visando ao

aperfeiçoamento de plantas cultivadas; exercer atividade fiscalizadora sobre o comércio de

sementes, plantas vivas e partes vivas das plantas; participar de trabalhos científicos

compreendidos no campo da botânica, fitopologia, entomologia e microbiologias agrícolas;

orientar a aplicação de medidas de defesa sanitária vegetal; fazer estudos sobre tecnologia

agrícola, reflorestamento, conservação, defesa, exploração e industrialização de matas;

administrar colônias agrícolas, fazer trabalhos de ecologia e metodologia agrícolas; fiscalizar

empresas agrícolas ou industriais correlatas que gozarem favores do Município; orientar a

construção de pequenas barragens de terra orientar e coordenar trabalhos de irrigação e

drenagem para fins agrícolas; realizar avaliações e perícias agrônomas; dirigir a execução de

construções rurais; executar quaisquer tarefas correlatas, ao nível técnico da atividade.



b) Outras: O exercício do emprego poderá determinar a realização de viagens;


a) Escolaridade: 2° Grau completo;

b) Habilitação profissional: Habilitação legal para o exercício da profissão de técnico agrícola ou

em agropecuária. RECRUTAMENTO: Concurso Público CATEGORIA FUNCIONAL: Tesoureiro SINTESE DOS DEVERES: Receber e guardar valores; efetuar pagamentos; ser responsável pelos valores entregues à sua guarda.

EXEMPLOS DE ATRIBUIÇÕES: Receber e pagar em moeda corrente; entregar e receber valores;

movimentar fundos; efetuar, nos prazos legais os recolhimentos devidos, conferir e rubricar;

receber e recolher importância nos bancos, movimentar depósito; informar e dar pareceres e

encaminhar processos relativos à competência da tesouraria; endossar cheques e assinar

conhecimentos e outros documentos relativos ao movimento de valores; preencher, assinar, e

conferir cheques bancários; efetuar pagamento pessoal; fornecer suprimento para pagamentos

externos; confeccionar mapas ou boletins de caixa; integrar grupos operacionais e executar outras

tarefas correlatas.



b) Outras: Comprovação de experiência na atividade de tesouraria de no mínimo três meses. REQUISITOS PARA PROVIMENTO:

a) Escolaridade: 2° Grau completo; RECRUTAMENTO: Concurso Público CATEGORIA FUNCIONAL: OPERADOR DO SIM SINTESE DOS DEVERES: Fiscalizar e supervisionar projetos na área da agroindústria, visando à proteção da saúde e do meio ambiente. EXEMPLOS DE ATRIBUIÇÕES: Orientar a agroindústria quanto aos procedimentos que devem ser adotados por serviços de alimentação a fim de garantir a qualidade higiênico-sanitária e a




conformidade dos alimentos com a legislação sanitária. Supervisionar operações e processos executando o controle tecnológico e de qualidade da agroindústria. Fiscalizar e atuar junto às agroindústrias do município.



b) Outras: O exercício do emprego poderá determinar a realização de viagens.



b) Habilitação profissional: Química Industrial;

RECRUTAMENTO: Concurso Público

CATEGORIA FUNCIONAL: Vigilante

SINTESE DOS DEVERES: Realizar serviços de vigilância em prédios e logradouros públicos

municipais.

EXEMPLOS DE ATRIBUIÇÕES: Exercer vigilância em setores móveis ou fixos; prestar auxílio às

pessoas cegas ou aleijadas para atravessar ruas; prestar informações, realizar ronda de inspeção

em intervalos fixados, adotando providências tendentes a evitar roubos, incêndios e danificações

nos edifícios, praças, jardins, cemitérios e materiais sob sua guarda; fiscalizar a entrada e saída

de pessoas e veículos pelos portões sob sua guarda; vedar a entrada de pessoas não autorizadas

e verificar as autorizações para ingresso nos referidos locais; zelar pelas condições de ordem e

asseio nas áreas sob sua responsabilidade; verificar se as portas e janelas estão devidamente

fechadas; investigar quaisquer condições anormais que tenha observado; levar ao conhecimento

das autoridades competentes quaisquer irregularidades verificadas; executar outras tarefas

correlatas.



b) Outras: Sujeito ao uso de uniforme fornecido pelo Município; exercício do emprego exige a

prestação de serviços à noite, aos sábados, domingos e feriado


a) Escolaridade: 1º Grau incompleto;

b) Habilitação Profissional: Conhecimento de métodos de defesa pessoal, habilidade no manejo

de armas de fogo.


CATEGORIA FUNCIONAL: Oficial Administrativo

SINTESE DOS DEVERES: Executar serviços complexo de escritório que envolvam a

interpretação de leis e normas administrativas, especialmente para fundamentar informações.

EXEMPLOS DE ATRIBUIÇÕES: Examinar processos relacionados com assuntos gerais da

administração municipal, que exijam interpretação de textos legais, especialmente da legislação

básica do Município; elaborar pareceres instrutivos, redigir qualquer modalidade de expediente

administrativo, inclusive atos oficiais, portarias, decretos, projetos de lei, executar e\ou verificar a

exatidão de quaisquer documentos de receita e despesa, folhas de pagamento, empenho,

balancetes, demonstrativo de caixa, operar máquinas e computadores em geral; organizar e

orientar a elaboração de fichários e arquivos de documentação e de legislação; secretariar

reuniões, comissão de inquérito; integrar grupos operacionais e executar outras tarefas

correlatas.






b) Outras: Viagens para fora da sede;


a) Escolaridade: 2° Grau completo; ou equivalente;

b) Outros: Conforme as instruções reguladoras do processo seletivo.


CATEGORIA FUNCIONAL: Oficial de Controle Interno SINTESE DOS DEVERES: atividades de fiscalização contábil, financeira, orçamentária e patrimonial do Município. EXEMPLOS DE ATRIBUIÇÕES: avaliar o cumprimento de metas estabelecidas na LDO, Plano Plurianual e Lei Orçamentária, verificar limites e condições para realizações de operações de crédito, verificar a observância do limite da despesa com pessoal, da aplicação mínima obrigatória em educação e ações e serviços públicos de saúde, verificar o cumprimento dos limites de gastos do poder legislativo, controlar a execução orçamentária, avaliar os procedimentos adotados para a realização da receita e despesa publica, acompanhar e auditar a gestão patrimonial, apreciar o relatório de gestão fiscal, assinando-o, apontar falhas dos expedientes administrativos, criar condições de atuação do controle externo, apoiar a fiscalização do poder legislativo municipal, orientar e expedir atos normativos, verificar a assiduidade, responsabilidade e demais norteadores do serviço público, verificar a legalidade de gastos públicos, contratação de serviços e aquisição de materiais e outros bens ou investimentos, recomendar aos chefes dos poderes executivo e legislativo medidas preventivas, corretivas ou punitivas, desempenhar outras atividades estabelecidas em lei, regulamento ou que decorram de suas atribuições, executar tarefas afins. CONDIÇÕES DE TRABALHO: a) carga horária semanal de 40 horas semanais. REQUISITOS PARA PROVIMENTO: a) ESCOLARIDADE: Nível Superior, em Administração, Economia, Contábeis ou Direito CATEGORIA FUNCIONAL: Servente de Escola

SINTESE DOS DEVERES: Realizar atividades rotineiras, envolvendo a execução de trabalhos

auxiliares de limpeza em geral.

EXEMPLOS DE ATRIBUIÇÕES: Fazer trabalhos de limpeza nas diversas dependências e prédios

públicos; limpar pisos, vidros, lustres, móveis, instalações sanitárias, etc.; remover lixo e detritos;

lavar encerar assoalhos; fazer arrumações em locais de trabalho; proceder à remoção e

conservação de móveis, máquinas e materiais em geral; preparar café e servi-Io; preparar e servir

merenda escolar; fazer a limpeza de pátios; executar outras tarefas correlatas.


a) Horário: Período normal de trabalho de 40 horas semanais; b) Outras: Sujeito ao uso de

uniforme fornecido pelo Município; REQUISITOS PARA PROVIMENTO:

a) Escolaridade: 1º Grau Incompleto; RECRUTAMENTO: Concurso Público

CATEGORIA FUNCIONAL: Fiscal

SINTESE DOS DEVERES: Verificar o cumprimento das leis e posturas municipais.

EXEMPLOS DE ATRIBUIÇÕES: Efetuar fiscalização de Tributos e da Arrecadação Municipal,

acompanhar o andamento das construções pela Prefeitura, a fim de constatar a sua conformidade

com as plantas devidamente aprovadas; suspender obras iniciadas sem a aprovação ou em

desconformidade com as plantas aprovadas; verificar denúncias e fazer notificações sobre




construções clandestinas, aplicando todas as medidas cabíveis; comunicar à autoridade

competente as irregularidades encontradas nas obras fiscalizadas, tomando as medidas que se

fizerem necessárias em cada caso; prestar informações em requerimentos sobre construções de

prédios novos; executar outras tarefas correlatas.



b) Outras: O serviço de fiscalização exige atividade externa a qualquer hora do dia ou da noite.


a) Escolaridade: 2º Completo; RECRUTAMENTO: Concurso Público




ANEXO II – DETALHAMENTO DA PROVA OBJETIVA

CARGOS (NÍVEL ALFABETIZADO E FUNDAMENTAL INCOMPLETO): BORRACHEIRO, OPERADOR DE MÁQUINAS E EQUIPAMENTOS RODOVIÁRIOS, MOTORISTA, SERVENTE DE ESCOLA E VIGILANTE.

Disciplina Nº de Questões

PONTUAÇÃO

Por Questão

Total Mínimo para

Aprovação

Língua Portuguesa e Interpretação de Texto

10

0,5

5,0

Legislação Municipal

10

0,5

5,0

TOTAL 20 10,0 50% da pontuação

CARGOS (NÍVEL FUNDAMENTAL): AGENTE COMUNITÁRIO DE SAÚDE, AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS.


PONTUAÇÃO

Por Questão

Total Mínimo para

Aprovação


10

0,5

5,0


10

0,5

5,0


CARGOS (NÍVEL MÉDIO SEM CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS): AUXILIAR DE CRECHE.


PONTUAÇÃO

Por Questão

Total Mínimo para

Aprovação


10

0,5

5,0


10

0,5

5,0





CARGOS (NÍVEL MÉDIO): EDUCADOR SOCIAL, FISCAL, TÉCNICO AGRÍCOLA, TESOUREIRO E OFICIAL ADMINISTRATIVO.


PONTUAÇÃO

Por Questão

Total Mínimo para

Aprovação


5

0,5

2,5


5

0,5

2,5

Conhecimentos Específicos

10

0,5

5,0


CARGOS (NÍVEL SUPERIOR): OPERADOR DO SIM, ASSISTENTE SOCIAL, ENGENHEIRO CIVIL, FARMACÊUTICO, FISIOTERAPEUTA, FONOAUDIÓLOGO, MÉDICO, PSICÓLOGO E OFICIAL DE CONTROLE INTERNO.


PONTUAÇÃO

Por Questão

Total Mínimo para

Aprovação


5

0,5

2,5


5

0,5

2,5

Conhecimentos Específicos

10

0,5

5,0





ANEXO III – CONTEÚDO PROGRAMÁTICO E BIBLIOGRAFIAS

1ª PARTE - CONHECIMENTOS BÁSICOS PARA CADA CARGO LÍNGUA PORTUGUESA (NÍVEL ALFABETIZADO E FUNDAMENTAL INCOMPLETO): Textos: Interpretação de textos. Divisão silábica: separação e partição de sílabas. Classificação das palavras quanto ao número de sílabas. Acentuação gráfica: princípios básicos (regras), classificação das palavras quanto à posição da sílaba tônica. Classe de palavras (classes gramaticais). LÍNGUA PORTUGUESA (NÍVEL FUNDAMENTAL): Textos: Interpretação de textos. Significado das palavras. Sinônimos e antônimos, homônimos e parônimos. Fonética e fonologia: Identificação de vogais, semivogais e consoantes. Letras e fonemas. Identificação de encontros vocálicos e consonantais. Dígrafos. Separação de sílabas. Classificação dos vocábulos pelo número de sílabas. Classificação dos vocábulos pela posição da sílaba tônica. Classificação das palavras quanto ao número de sílabas. Acentuação gráfica: princípios básicos (regras), classificação das palavras quanto à posição da sílaba tônica. Classe de palavras (classes gramaticais). Tipos de sujeito e predicado. Tipos de verbos. LÍNGUA PORTUGUESA (COMUM A TODOS OS CARGOS DE NÍVEL MÉDIO E NÍVEL SUPERIOR): Textos: Interpretação de textos Ortografia: Uso das letras. Uso dos acentos gráficos. Pontuação: Uso dos sinais de pontuação. Fonética e fonologia: Letras e fonemas. Identificação de vogais, semivogais e consoantes. Identificação de encontros vocálicos e consonantais. Separação de sílabas. Classificação dos vocábulos pelo número de sílabas. Classificação dos vocábulos pela posição da sílaba tônica. Morfossintaxe: Classes de palavras. Flexão do nome e do verbo. Concordância nominal e verbal. Emprego de pronomes, preposições e conjunções. Relações entre as palavras. Concordância verbal e nominal. Frase (definição, ordem direta e inversa). Oração e período. Termos da oração (sujeito e predicado, predicado verbal, nominal e verbo-nominal, verbos transitivos, intransitivos, de ligação e seus complementos, adjunto adnominal e adverbial). Classificação de orações (coordenadas e subordinadas). Vozes do verbo (ativa, passiva e reflexiva). Colocação dos pronomes oblíquos. Uso da crase. Significação das palavras. Homônimos e parônimos. Sinônimos e antônimos. Linguagem figurada. Identificação e interpretação de figuras de linguagem. LEGISLAÇÃO MUNICIPAL: Lei Orgânica Municipal, Regime Jurídico dos Servidores Municipais. 2ª PARTE - CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS PARA CADA CARGO EDUCADOR SOCIAL: Temas de saúde em instituições de educação. Cuidados básicos de higiene ambiental e infantil. Arte, música e movimento para crianças de 7 a 14 anos. A criança e o brincar. Conceito de criança, infância e adolescência. Primeiros socorros. Direitos da criança no Estatuto da Criança e do Adolescente. Desenvolvimento da criança de 7 a 10 e de 11 a 14 anos. Características do adolescente. Sexualidade. Integração escola-comunidade. Necessidades sociais da criança. A importância das atividades socioculturais, recreativas e esportivas no desenvolvimento de habilidades para a vida, educação e cidadania. Estratégias de atendimento. A importância da música, da dança, das artes visuais, teatro e do esporte para o desenvolvimento físico e emocional. Educação ambiental. BIBLIOGRAFIA: Lei Estadual n° 12.544/06 - Institui o Programa Primeira Infância Melhor - PIM Primeira Infância Melhor, disponível em: http://bvsms.saude.gov.br/bvs/palestras/humanizacao/brasileirinhos_saudaveis_apresentacao_PIM.pdf BRASILIA. Lei nº 8069/90. Estatuto da Criança e do Adolescente - ECA. BRASILIA. Lei nº 7853/89 - Apoio às Pessoas Portadoras de Deficiências. BRASILIA. Decreto nº 3298/99. Política Nacional para Integração da Pessoa Portadora de Deficiência. FISCAL: Poder de Polícia Administrativa. Conceito e Limites. Conceito e Abrangência da Expressão “Posturas Municipais”. Legislação urbanística municipal (disposições mínimas do plano diretor ou lei de diretrizes urbanas, código de obras, código de posturas, lei de zoneamento e lei de parcelamento do solo).

http://bvsms.saude.gov.br/bvs/palestras/humanizacao/brasileirinhos_saudaveis_apresentacao_PIM.pdf




A atividade do fiscal de obras e posturas diante dos regulamentos administrativos, legislação federal e estadual. Parcelamento do solo (loteamento, desmembramento, fracionamento de lotes, - leis federais n.º 6.766/79 e n.º 10.406-02). Controle de acesso a prédios e serviços públicos e particulares para deficientes, idosos, gestantes e pessoas acompanhadas de crianças de colo (leis federais n.º 10.048-00, n.º 10.098-00; decreto n.º 5.985-04). Ocupação de imóveis públicos (com ou sem construção). Ocupação de imóveis particulares (com ou sem construção). Autorizações e licenças urbanísticas. Conceitos. Distinções. Vigência. Caducidade. Revisão. Renovação. Anulação. Cassação. Efeitos. Alvará de localização (controle urbanístico. Atuação diante de pedido para o exercício de atividade reconhecidamente ilícita). Controle da atividade edilícia. Licença para edificar (conceito, procedimentos, alteração do projeto). Habite-se. Licença para reforma e reconstrução. Licença para demolições. Controle sobre o uso e ordenamento do solo. Sinalização de vias e obras públicas. Patrimônio histórico. Auto de infração: forma/requisitos de validade. Lei de Obras e Posturas do Município de Santo Expedito. BIBLIOGRAFIA: Código de Posturas do Município de Santo Expedito Código de Obras do Município de Santo Expedito TÉCNICO AGRÍCOLA: A problemática do desenvolvimento socioeconômico rural brasileiro. Teorias do equilíbrio e desequilíbrio regional. Associativismo e Cooperativismo. Os principais debates sobre agricultura e desenvolvimento no Brasil. Estratégia de implantação e desenvolvimento da empresa cooperativa. Problemática da Agricultura Familiar. Extensão e Desenvolvimento Rural. Modelos de Extensão Rural. Técnicas Sociais Utilizadas na Extensão Rural. BIBLIOGRAFIA: ACCARINI, J. M. Economia Rural e Desenvolvimento. Petrópolis: Vozes. ALMEIDA, J. & NAVARRO, Z. Reconstruindo a agricultura. Porto Alegre: Ed. UFRGS. ANDRADE, I. R. Difusão de inovações e Extensão Rural. Belo Horizonte: Livros Horizonte. BECKER, Dinizar Fermiano (org). Desenvolvimento sustentável: necessidade e/ou possibilidade? Santa Cruz do Sul/RS, Edunisc. CAPORAL, R. F. e CASTELUBER, J. A. Agroecologia e Extensão Rural: Contribuições para a promoção do Desenvolvimento Rural Sustentável. Brasília: MDA/SAF/DATER-IICA. DUFUMIER, M. A Pesquisa para o Desenvolvimento: O Papel dos Diagnósticos nos Projetos de Desenvolvimento Rural. In.: Revista Atualização em Agroecologia. n.22, nov. 92. Rio de Janeiro: AS-PTA, 1992. p.21-24. MONTEIRO DE CARVALHO, J. C. Evolução Histórica de Pesquisa Agrícola e da Extensão Rural. In.: Desenvolvimento da Agropecuária Brasileira: da Agricultura Escravista ao Sistema Agroindustrial. Brasília: EMBRAPA, 1922. 120p. OLSON, Mancur. A lógica da Ação Coletiva. São Paulo: Ed. da USP PUTNAM, Robert D. Comunidade e Democracia: a experiência da Itália Moderna. Rio de Janeiro: Fundação Getúlio Vargas. CAVALCANTI, José E. Alhadas & AGUIAR, Danilo R. D. (ed). Política agrícola e desenvolvimento rural. Viçosa/MG, Universidade Federal de Viçosa. CNPq. Agronegócio brasileiro. Brasília,CNPq, 1998. CORRÊA, Angela Jorge. Distribuição de renda e pobreza na agricultura brasileira. Piracicaba, Unimep, 1998. EMBRAPA. Cadeias produtivas e sistemas naturais. Prospecção tecnológica. Brasília, Embrapa, 1998. EMBRAPA. Pesquisa e desenvolvimento. Subsídios para o desenvolvimento da agricultura familiar brasileira. Brasília, Embrapa, 1998. GONÇALVES NETO, Wenceslau. Estado e agricultura no Brasil. São Paulo, Hucitec, GRAZIANO DA SILVA, José. A nova dinâmica da agricultura brasileira. Campinas, Unicamp. GRAZIANO DA SILVA, José. Tecnologia & agricultura familiar. Porto Alegre, Editora da Universidade Federal do RGS. GRAZIANO NETO, Francisco. O paradoxo agrário. Campinas, Pontes Editores. LINHARES, Maria Yedda & SILVA, Francisco Carlos Teixeira da. História da agricultura brasileira: combates e controvérsias. São Paulo, Brasiliense. LOPES, Mauro de Rezende. Agricultura política. História dos grupos de interesse na agricultura. Brasília, Embrapa.




MARTINE, George & GARCIA, Ronaldo Coutinho. Os impactos sociais da modernização agrícola. São Paulo, Editora Caetés. TESOUREIRO: Noções sobre conciliação bancária – cheques e documentos bancários. Noções sobre receita e despesa pública. Noções sobre empenho de despesa. Legislação. Tributos Municipais. Conhecimentos básicos da função Débito e Crédito. Caixa. CPMF. IOF. Livro Caixa. Lei de Responsabilidade Fiscal (Lei Complementar nº 101/2000). Conhecimentos básicos de contabilidade. BIBLIOGRAFIA: SILVA, Lino Martins da. Contabilidade Governamental em Enfoque Administrativo. São Paulo: Atlas. ANGÉLICO, João. Contabilidade Pública. São Paulo: Atlas. Código Tributário Municipal Lei 4.320 de 17 de março de 1964. Lei de Responsabilidade Fiscal – nº 101/2000 OFICIAL ADMINISTRATIVO: Normas de Comunicação Administrativa: Aspectos Gerais. Correspondência Oficial. Redação Oficial. Ata. Portaria. Circular. Contrato. Convênio. Despacho. Edital. Memorando. Ofício. Relatório. Requerimento e Ordem de Serviço. Direito Administrativo: Estrutura e funcionamento da administração. Princípios da administração pública. Poderes da administração. Organização administrativa: centralização, descentralização, desconcentração. Serviços Públicos: Conceito, elementos, Princípios e classificação. Atos Administrativos: Conceito, elementos, discricionariedade e vinculação, classificação, atos administrativos em espécie, extinção e revogação. Recursos Administrativos. Direito do Trabalho: Consolidação das Leis do Trabalho: Da Identificação Profissional. Da Carteira do Trabalho e Previdência Social. Da Entrega das Carteiras de Trabalho e Previdência Social. Das Anotações. Dos Livros de Registro de Empregados. Da Duração do Trabalho. Da Jornada de Trabalho. Dos Períodos de Descanso e Do Trabalho Noturno. Do Direito a Férias e da sua Duração. Da Concessão e da Época das Férias. Da Remuneração e do Abono de Férias e Dos Efeitos da Cessação do Contrato de Trabalho. Do Contrato Individual do Trabalho. Da Remuneração. Da Rescisão e Da Estabilidade. Constituição Federal: Dos Princípios Fundamentais. Dos Direitos e Garantias Fundamentais: Dos Direitos e Deveres Individuais e Coletivos. Da Organização do Estado: Da Organização Político-Administrativa. Da Administração Pública. BIBLIOGRAFIA: BRASIL. Constituição da República Federativa do Brasil BRASIL. Constituição da República Federativa do Brasil Manual de Redação Oficial da Presidência da República DI PIETRO, Maria Sylvia Z. Direito Administrativo. JUSTEN FILHO, MARÇAL. Curso de Direito Administrativo. Ed. Saraiva. OPERADOR DO SIM: Saúde pública; práticas médico-sanitárias e ações preventivas; biossegurança; bioética; riscos do trabalho da produção e circulação de bens e da prestação de serviços de interesse da saúde; problemas sanitários, médicos e sociais; epidemiologia; regulamentação e fiscalização da saúde; normas e padrões de interesse sanitário e da saúde; aspectos burocrático-normativos em saúde pública; vigilância sanitária, epidemiológica e da saúde; falhas, defeitos, ilicitudes e riscos na fabricação, transporte, estocagem e comercialização de alimentos, medicamentos e insumos à indústria e comércio; instrumentalização legal e noções de risco em saúde pública; consciência sanitária; sistemas de informação, monitoramento e coleta de dados clínicos e laboratoriais em saúde pública; conceitos e abrangência em saúde pública e vigilância sanitária; conceitos e indicadores de nocividade e inocuidade; modelos assistenciais e vigilância da saúde, normatização e controle de aspectos do meio-ambiente seu uso e preservação; tecnologias em saúde, epidemiologia, fiscalização e vigilância sanitária, epidemiológica e da saúde. Código Sanitário do Município de Cachoeirinha e todas suas alterações. BIBLIOGRAFIA: BRASIL. Lei nº 6437 Configura infrações à Legislação Sanitária Federal. 20 de agosto de 1977 e posteriores alterações BRASIL. MINISTÉRIO DA SAÚDE. Portaria MS nº 399. Normatiza as atribuições das autoridades sanitárias competentes, na aplicação da Legislação Sanitária e especialmente da Lei nº 6437/77.




BRASIL. MINISTÉRIO DA SAÚDE. Manual de Coleta de Amostras de Produtos Sujeitos à Vigilância Sanitária. RJ: INSQS/ Fiocruz. COSTA, E. A. 1999. A Vigilância Sanitária e a Saúde do Consumidor. In: Rouquayrol, M. Z. Almeida Filho, N. A. Epidemiologia e Saúde. RJ: MEDSI. Editora Médico Científica. ESTADO. Rio Grande do Sul, Código de Vigilância Sanitária. PAIM, J. S. 1994. A Reforma Sanitária e os Modelos Assistenciais. In: Rouquayrol, M. Z. Epidemiologia e Saúde, SP: MEDSI. ROSEN, G. 1994. Uma história da Saúde Pública. SP: UNESP/HUCITEC, ABRASCO. ROUQUAYROL, M.Z. Epidemiologia e Saúde. RJ: MEDSI. TEIXEIRA, C. F. 1993. Planejamento e programação situacional em distritos sanitários. In: Mendes, E. V. Distrito Sanitário: o processo social de mudança das práticas sanitárias do Sistema Único de Saúde. SP: HUCITEC/ABRASCO. Brasil. Agência Nacional de Vigilância Sanitária. Cartilha de Vigilância Sanitária. Brasília. Brasil. Plano Diretor de Vigilância Sanitária (PDVISA). Brasília. Brasil. Ministério da Saúde. Secretaria de Vigilância em Saúde. Departamento de Vigilância Epidemiológica. Guia de vigilância epidemiológica / Ministério da Saúde, Secretaria de Vigilância Lei 8.80/90 Lei 12.300/06 Decreto 4.074/02 ASSISTENTE SOCIAL: BRASIL. Lei n.º 8.080, de 19 de setembro de 1990. Dispõe sobre as condições para a promoção, proteção e recuperação da saúde, a organização e o funcionamento dos serviços correspondentes e dá outras providências. Disposição Preliminar. Título I - Das Disposições Gerais; Título II - Do Sistema Único de Saúde, Disposição Preliminar; Capítulo I - Dos Objetivos e Atribuições, Capítulo II - Dos Princípios e Diretrizes, Capítulo III - Da Organização, Da Direção e Da Gestão, Capítulo IV - Da Competência e das Atribuições, Seção I - Das Atribuições Comuns e Seção II - Da Competência. BRASIL. Lei n.º 8.142, de 28 de dezembro de 1990. Dispõe sobre a participação da comunidade na gestão do Sistema Único de Saúde (SUS) e sobre as transferências intergovernamentais de recursos financeiros na área da saúde e dá outras providências. BRASIL. Lei n.º 10.741, de 10 de outubro de 2003. Dispõe sobre o Estatuto do Idoso e dá outras providências. RIO GRANDE DO SUL. Constituição do Estado do Rio Grande do Sul 1989. Título VII - Da Segurança Social, Capítulo III - Da Saúde e do Saneamento Básico, Seção I - Da Saúde. RIO GRANDE DO SUL. Emenda Constitucional n.º 25, de 08 de junho de 1999. Fundamentos histórico, teórico - metodológico do Serviço Social. O projeto ético-político do Serviço Social e a regulamentação da profissão. Questão social no Brasil. Questão de gênero. A política social e seu processo histórico; políticas setoriais e por segmento: assistência; saúde; saúde mental; previdência; criança e adolescente; educação; idoso; portadores de necessidades especiais. Trabalho e Serviço Social. Pesquisa e Serviço Social. O debate sobre o “terceiro setor”. Gestão social, planejamento social, assessoria, consultoria e supervisão. BIBLIOGRAFIA: BRASIL. Lei nº 11.340 de 7 de Agosto de 2006 e alterações/ atualizações - Maria da Penha. BRASIL. Resolução nº 109/2009. Dispõe sobre a Tipificação Nacional dos Serviços Socioassistenciais e dá outras providências. BARROCO, Maria Lucia Silva. Ética e Serviço Social: Fundamentos Ontológicos. Capítulo 1: Trabalho, ser social e ética. 5.ed. – São Paulo, Cortez, 2007. BOSCHETTI, Ivanete. Exame de proficiência: uma estratégia inócua. In. Revista Serviço Social e Sociedade n.94. São Paulo: Cortez. CONSELHO REGIONAL DE SERVIÇO SOCIAL - CRESS - Coletânea de Leis. POA (Lei de Regulamentação da Profissão do Assistente Social. Código de Ética Profissional. Lei orgânica da Assistência Social - LOAS. Estatuto da Criança e do Adolescente – ECA - Lei n. 8.069/90 e alterações.). CONSELHO FEDERAL DE ASSISTÊNCIA SOCIAL - CFESS (org.). O estudo social em perícias, laudos e pareceres técnicos: contribuição ao debate no Judiciário, Penitenciário e na Previdência Social. Cortez. CAMPOS, G.W.S. Reflexões sobre a Construção do Sistema Único de Saúde (SUS): um modo singular de produzir política pública. In. Revista Serviço Social e Sociedade n.87. São Paulo: Cortez, Especial. FALEIROS, Vicente de Paula. Estratégias em Serviço Social. Capítulo 2: Acerca do objeto do Serviço Social: uma proposta de construção. São Paulo: Cortez.




IAMAMOTO, M.V. O Serviço Social na Contemporaneidade: Trabalho e Formação Profissional. 1ª. parte: O Trabalho Profissional na Contemporaneidade. Cortez. 2008 LOPES, M.H.C. O tempo do SUAS. In. Revista Serviço Social e Sociedade n.87. São Paulo: Cortez, Especial. MOTA, Ana Elisabete [et. al.]. Serviço Social e Saúde: formação e trabalho profissional. Capítulo 5 Serviço Social e Práticas Democráticas na Saúde (Ana Maria Vasconcelos). 2. ed. - São Paulo, Cortez, 2007. PNAS - Política Nacional de Assistência Social (2004 e suas alterações). SIMÃO, A.B. SOUZA, R.S.R. Pesquisa em Serviço Social: reflexões sobre os desafios para a formação e atuação profissional. In. Revista Serviço Social e Sociedade n.96. São Paulo: Cortez. SINASE - Sistema Nacional de Atendimento Socioeducativo (2006 e alterações); SPOSATI, Aldaíza. O primeiro ano do Sistema Único de Assistência Social. In. Revista Serviço Social e Sociedade n.87. São Paulo: Cortez, Especial. ENGENHEIRO: EDIFICAÇÕES: Materiais de construção civil. Componentes de alvenaria – tijolos cerâmicos e blocos vazados. Concreto armado – dosagem, amassamento, lançamento e cura. Argamassas para revestimento – chapisco, reboco e emboço. Aço para concreto armado – tipos de aço e classificação. Tecnologia das edificações. Estudos preliminares. Levantamento topográfico do terreno. Anteprojetos e projetos. Canteiro de obras. Alvenarias de vedação e alvenarias estruturais. Formas para concreto armado. Sistema de formas de madeira. Cobertura das edificações. Telhados cerâmicos – suporte e telha. HIDRÁULICA E SANEAMENTO. 2 - Abastecimento de água. Demanda e consumo de água. Estimativa de vazões. Adutoras. Estações elevatórias. Princípios do tratamento de água. Esgotamento sanitário. Sistemas estáticos para a disposição de esgotos. Rede coletora. Princípios do tratamento de esgotos. Drenagem pluvial. Estimativa de contribuições. Galerias e canais. Limpeza pública. Estimativa de contribuições. Coleta de resíduos sólidos domiciliares. Compostagem. Aterro sanitário e controlado. Instalações hidráulico-sanitárias. Projeto e dimensionamento de instalações prediais de água fria. Projeto e dimensionamento de instalações prediais de esgotos sanitários. Projeto e dimensionamento de instalações prediais de águas pluviais. Projeto e dimensionamento de instalações prediais de combate a incêndio. ESTRUTURAS E GEOTECNIA. Resistência dos materiais. Tensões, deformações, propriedades mecânicas dos materiais, torção, flexão, cisalhamento, linha elástica, flambagem, critérios de resistência. Concreto Armado. Materiais, normas, solicitações normais, flexão normal simples, cisalhamento, controle da fissuração, aderência, lajes maciças e nervuradas, punção, torção, deformações na flexão, pilares. Teoria das Estruturas. Morfologia das estruturas, carregamentos, idealização. Estruturas isostáticas planas e espaciais. Estudo de cabos. Princípio dos Trabalhos Virtuais. Cálculo de deslocamentos em estruturas isostáticas: método da carga unitária. Análise de estruturas estaticamente indeterminadas: método das forças. Análise de estruturas cinematicamente indeterminadas: método dos deslocamentos, processo de Cross. Métodos de energia: teoremas de Castigliano, teoremas de Crotti-Engesser, método de Rayleigh-Ritz. Geotecnia. Mecânica dos solos, fundações. BIBLIOGRAFIA: YAZIGI, W. A técnica de edificar. São Paulo. Editora PINI AZEREDO, H. A. O edifício até sua cobertura. São Paulo. Editor Edgard Blücher BORGES, A.C. Prática das pequenas construções. Vol. 1. São Paulo. Editor Edgard Blücher RIPPER,E. Manual prático de materiais de construção. São Paulo. Editora PINI FALCÃO BAUER, L.A. Materiais de Construção. Vol 2. São Paulo. Editora LTC BAPTISTA, M. B., COELHO, M. M. L. P. Fundamentos de engenharia hidráulica. Belo Horizonte: Editora UFMG, v.1. 440p. BARROS, R.T.V., CHERNICHARO, C.A.L., HELLER, L., VON SPERLING, M. Manual de saneamento e proteção ambiental para os municípios. Vol. 1: Saneamento. Belo Horizonte: DESA/UFMG, 221p. VIANNA, M.R. Instalações hidráulicas prediais. Belo Horizonte: Imprimatur, 1998. 360p. Hibbeler, R. C – Resistência dos materiais, Ed. Livros Técnicos e Científicos Editora S. A., Rio de Janeiro, RJ Da Silva Jr., J. F. – Resistência dos Materiais, Edições Engenharia e Arquitetura UFMG, Belo Horizonte , MG Araújo, J. M. – Curso de Concreto Armado Vol. 1 a 4, Ed. Dunas, Rio Grande, RS Sussekind, J. C. -“Curso de concreto armado”, vols. 1.e 2, Ed. Globo, Porto Alegre, RS Tepedino, J. M. – Apostilas: Flexão simples, Flexão normal composta, Lajes e Controle da fissuração Concreto Armado I e II – Apostila de graduação – EE.UFMG




ABNT NBR 6118:2003 - Projeto de Estruturas de concreto – Procedimento, Rio de Janeiro, RJ, 2003. ABNT NBR 6120:1980 – Cargas para o cálculo de estruturas de edificações – Procedimento, Rio de Janeiro, RJ, 1980. ABNT NBR 7480:1996 – Barras e fios de aços destinados a armaduras para concreto armado - Especificação, Rio de Janeiro, RJ, 1996. Amaral, O. C.; Estruturas Isostáticas, Belo Horizonte, EE.UFMG Gere, J. E..; Mecânica dos Sólidos – vol. 2, Livros Técnicos e Científicos Editora S. A., Rio de Janeiro, RJ Süssekind, J. C..; Curso de Análise Estrutural – vol. 1, Ed. USP, São Paulo, SP Gere, J. M ; Análise de Estruturas Reticuladas, Ed. Guanabara, Rio de Janeiro, RJ Timoshenco, S. P. & GERE, J. E.; Mecânica dos Sólidos – vol. 2, Livros Técnicos e Científicos Editora S. A., Rio de Janeiro, RJ Pinto, C S – Curso Básico de Mecânica dos Solos, Oficina de Textos, São Paulo, SP. Ortigão, J A P – Introdução à Mecânica dos Solos. FARMACEÛTICO: BRASIL. Lei n.º 8.080, de 19 de setembro de 1990. Dispõe sobre as condições para a promoção, proteção e recuperação da saúde, a organização e o funcionamento dos serviços correspondentes e dá outras providências. Disposição Preliminar. Título I - Das Disposições Gerais; Título II - Do Sistema Único de Saúde, Disposição Preliminar; Capítulo I - Dos Objetivos e Atribuições, Capítulo II - Dos Princípios e Diretrizes, Capítulo III - Da Organização, Da Direção e Da Gestão, Capítulo IV - Da Competência e das Atribuições, Seção I - Das Atribuições Comuns e Seção II - Da Competência. BRASIL. Lei n.º 8.142, de 28 de dezembro de 1990. Dispõe sobre a participação da comunidade na gestão do Sistema Único de Saúde (SUS) e sobre as transferências intergovernamentais de recursos financeiros na área da saúde e dá outras providências. BRASIL. Lei n.º 10.741, de 10 de outubro de 2003. Dispõe sobre o Estatuto do Idoso e dá outras providências. RIO GRANDE DO SUL. Constituição do Estado do Rio Grande do Sul 1989. Título VII - Da Segurança Social, Capítulo III - Da Saúde e do Saneamento Básico, Seção I - Da Saúde. RIO GRANDE DO SUL. Emenda Constitucional n.º 25, de 08 de junho de 1999. Farmácia ambulatorial e hospitalar: seleção de medicamentos, aquisição, produção, padronização, controle de estoque e conservação de medicamentos. Armazenamento: boas práticas de armazenamento de medicamentos, distribuição de medicamentos e controle de consumo. Logística de abastecimento da farmácia: ponto de requisição, estoque mínimo e estoque máximo, informação sobre medicamentos, comissões hospitalares, informática aplicada à farmácia. Controle de infecção hospitalar e farmacovigilância. Fiscalização sanitária, na área de medicamentos e estabelecimentos. Farmacotécnica: definição e objetivos da farmacotécnica, conceitos básicos em farmacotécnica, classificação dos medicamentos, vias de administração, conservação, dispensação e acondicionamento de medicamentos. Pesos e medidas. Formas farmacêuticas. Fórmulas farmacêuticas. Farmacologia geral: princípios gerais de farmacocinética. Princípios gerais de farmacodinâmica. Interações medicamentosas. Efeitos adversos. Controle de qualidade de medicamentos e insumos farmacêuticos. Análises clínicas: Análise bromatológica, fabricação e manipulação de alimentos para resguardo da saúde pública. Análise clínica de exsudados e transudatos humanos como urina, sangue, saliva e demais secreções para fins de diagnóstico. Conceitos: atenção farmacêutica, assistência farmacêutica, medicamentos genéricos, medicamentos similares, medicamentos análogos, medicamentos essenciais. RENAME. Comissão de farmácia e terapêutica. Comissão de controle de infecção hospitalar. Farmacoeconomia e Farmacovigilância. BIBLIOGRAFIA: ANSEL, C. Howard. Farmacotécnica - formas farmacêuticas e sistemas de liberação de fármacos. Editorial Premier. ANSEL, H.C.; Stoklosa. M; J. Cálculos farmacêuticos. Porto Alegre: Artmed, Aulton, M. E. Delineamento de formas farmacêuticas. Porto Alegre: Artmed. FONSECA, Almir L. da. Interações Medicamentosas. Editora de Publicações Científicas Ltda. – São Paulo; Rio de Janeiro. Fuchs, F. D.; Wannmacher, L. e Ferreira, M. B. C. Farmacologia Clínica: Fundamentos da terapêutica racional. 3 ed. Rio de Janeiro: Guanabara Koogan. GOODMAN & GILMAN – As Bases Farmacológicas Da Terapêutica. Rio de Janeiro:MC Graw Hill. KOROLKOVAS, A. Dicionário Terapêutico. Rio de Janeiro Editora: Guanabara Koogan. Manual de Orientação ao Profissional Farmacêutico. Portaria 344/98 - Aprova o Regulamento Técnico sobre substâncias e medicamentos sujeitos a controle especial. (e demais atos relacionados)




Rang, H. P. et al. Farmacologia. Rio de Janeiro: Guanabara Koogan. RDC 44/09 - Boas Práticas Farmacêuticas. (e demais atos relacionados) Rey, L. Parasitologia: Parasitos e doenças parasitárias do homem nos trópicos ocidentais. Rio de Janeiro: Guanabara Koogan. ROSENBERG, F.J.; Moraes da Silva, A.B. Sistemas da qualidade em laboratórios de ensaios. Rio de Janeiro: Qualitymark. TORTORA, J. R.; FUNKE, B. R. E CASE, C. L. Microbiologia. 8 ed. Porto Alegre: Artmed. FONOAUDIÓLOGO: BRASIL. Lei n.º 8.080, de 19 de setembro de 1990. Dispõe sobre as condições para a promoção, proteção e recuperação da saúde, a organização e o funcionamento dos serviços correspondentes e dá outras providências. Disposição Preliminar. Título I - Das Disposições Gerais; Título II - Do Sistema Único de Saúde, Disposição Preliminar; Capítulo I - Dos Objetivos e Atribuições, Capítulo II - Dos Princípios e Diretrizes, Capítulo III - Da Organização, Da Direção e Da Gestão, Capítulo IV - Da Competência e das Atribuições, Seção I - Das Atribuições Comuns e Seção II - Da Competência. BRASIL. Lei n.º 8.142, de 28 de dezembro de 1990. Dispõe sobre a participação da comunidade na gestão do Sistema Único de Saúde (SUS) e sobre as transferências intergovernamentais de recursos financeiros na área da saúde e dá outras providências. BRASIL. Lei n.º 10.741, de 10 de outubro de 2003. Dispõe sobre o Estatuto do Idoso e dá outras providências. RIO GRANDE DO SUL. Constituição do Estado do Rio Grande do Sul 1989. Título VII - Da Segurança Social, Capítulo III - Da Saúde e do Saneamento Básico, Seção I - Da Saúde. RIO GRANDE DO SUL. Emenda Constitucional n.º 25, de 08 de junho de 1999. Avaliação e tratamento fonoaudiológico dos distúrbios vocais; avaliação das alterações auditivas em adultos e crianças; seleção e adaptação de próteses auditivas; avaliação e intervenção fonoaudiológica nas alterações de linguagem da criança; avaliação e terapia dos desvios fonológicos e fonéticos; avaliação e terapia das disartrias, apraxias e afasias; alterações; das funções estomatognáticas: avaliação e terapia miofuncional; Distúrbios de sucção, deglutição e mastigação em recémnascidos ; lactentes e crianças; avaliação clínica, exames complementares e intervenção fonoaudiológica nas disfagias neurogênicas e mecânicas; ética profissional. BIBLIOGRAFIA: BEHLAU, M.; PONTES, P. Avaliação e Tratamento das Disfonias. Lovise. FROTA, S. Fundamentos em Fonoaudiologia - Audiologia. Guanabara Koogan. FURKIM, A.M.; SANTINI, C.S. (org.). Disfagias Orofaríngeas. Pró-Fono. GOLDFELD, M. Fundamentos em Fonoaudiologia - Linguagem. Guanabara Koogan. MARCHESAN, I. Fundamentos em Fonoaudiologia - Aspectos Clínicos da Motricidade Oral. Guanabara Koogan. MUNHOZ, M.S.L; CAOVILLA, H.H.; SILVA, M.L.G.; GANANÇA, M.M. Audiologia Clínica. vol.2 - Série Otoneurológica. Atheneu. ZORZI, J. A Intervenção Fonoaudiológica nas Alterações da Linguagem Infantil. Revinter. FISIOTERAPEUTA: BRASIL. Lei n.º 8.080, de 19 de setembro de 1990. Dispõe sobre as condições para a promoção, proteção e recuperação da saúde, a organização e o funcionamento dos serviços correspondentes e dá outras providências. Disposição Preliminar. Título I - Das Disposições Gerais; Título II - Do Sistema Único de Saúde, Disposição Preliminar; Capítulo I - Dos Objetivos e Atribuições, Capítulo II - Dos Princípios e Diretrizes, Capítulo III - Da Organização, Da Direção e Da Gestão, Capítulo IV - Da Competência e das Atribuições, Seção I - Das Atribuições Comuns e Seção II - Da Competência. BRASIL. Lei n.º 8.142, de 28 de dezembro de 1990. Dispõe sobre a participação da comunidade na gestão do Sistema Único de Saúde (SUS) e sobre as transferências intergovernamentais de recursos financeiros na área da saúde e dá outras providências. BRASIL. Lei n.º 10.741, de 10 de outubro de 2003. Dispõe sobre o Estatuto do Idoso e dá outras providências. RIO GRANDE DO SUL. Constituição do Estado do Rio Grande do Sul 1989. Título VII - Da Segurança Social, Capítulo III - Da Saúde e do Saneamento Básico, Seção I - Da Saúde. RIO GRANDE DO SUL. Emenda Constitucional n.º 25, de 08 de junho de 1999. Exame geral do tórax, do aparelho respiratório, cardiovascular, do sistema músculo esquelético, do sistema nervoso e laboratoriais( valores normais). Neuroanatomia dos mecanismos da dor, intervenção física na dor, dor crônica, dor em pacientes com câncer e taxonomia da dor . Sistemas motores ( mecanismos espinhais e controle motor, sistema motor periférico e controle motor, o córtex motor). Como encaminhar uma pesquisa, como formular um problema de pesquisa, como classificar as pesquisas, como delinear uma pesquisa experimental. Tratamento fisioterapêutico do quadril, revisão de próteses do quadril, trauma raquimedular.




Radiografia de tórax, tomografia computadorizada e ecografia, gasometria arterial, oximetria de pulso, testes de função pulmonar, testes de esforço. Doenças pulmonares infecciosas. Complicações pulmonares na AIDS. Doenças pulmonares ocupacionais e ambientais. Ventilação não invasiva. Reabilitação pulmonar. Hiperventilação, bronquiectadia, discinesia ciliar primária e fibrose císcita. Afecções dos ossos, das articulações , dos músculos e da pele em pediatria. Distúrbios neurológicos em pediatria. Cinesioterapia nas afecções do sistema nervoso central( síndrome piramidal, síndrome extrapiramidal, paraplegias e paraparesias, tetraplegias, hemiplegia, distúrbios da consciência e coma. BIBLIOGRAFIA: BEVILACQUA, F., BANSOUSSAN E., JANSEN J. et CASTRO, F.; Manual do Exame Clínico. Rio de Janeiro-RJ, d. Cultura Médica. CAILLET, René; Dor – Mecanismos e tratamento. Porto Alegre-RS, Ed. Artmed. COHEN, Helen; Neurociência para Fisioterapeutas. São Paulo/SP; Ed. Manole HEBERT, Sizíno et. Col.; Ortopedia e Traumatologia – Princípios e Práticas. Porto Alegre/RS;Ed. Artmed. PARSONS, Polly E. ; Segredos em pneumologia: respostas necessárias ao dia – a – dia em rounds, na clínica, em exames orais e escritos. 1ª reimpressão revisada - Porto Alegre-RS, Artmed, PRYOR, J.A. & WEBBER, B.A. , Fisioterapia para Problemas Respiratórios e Cardíacos. Rio de Janeiro - RJ, 2ª. Edição, Ed. Guanabara Koogan. SHEPHERD, Roberta B., Fisioterapia em pediatria. São Paulo-SP, Ed. Santos. XHARDEZ, Yves, Vademecum de Cinesioterapia. São Paulo-SP, Ed. Andrei. Hulley Stephen B ; Delineando a Pesquisa Clínica: Uma abordagem epidemiológica Porto Alegre: Artmed PSICÓLOGO: BRASIL. Lei n.º 8.080, de 19 de setembro de 1990. Dispõe sobre as condições para a promoção, proteção e recuperação da saúde, a organização e o funcionamento dos serviços correspondentes e dá outras providências. Disposição Preliminar. Título I - Das Disposições Gerais; Título II - Do Sistema Único de Saúde, Disposição Preliminar; Capítulo I - Dos Objetivos e Atribuições, Capítulo II - Dos Princípios e Diretrizes, Capítulo III - Da Organização, Da Direção e Da Gestão, Capítulo IV - Da Competência e das Atribuições, Seção I - Das Atribuições Comuns e Seção II - Da Competência. BRASIL. Lei n.º 8.142, de 28 de dezembro de 1990. Dispõe sobre a participação da comunidade na gestão do Sistema Único de Saúde (SUS) e sobre as transferências intergovernamentais de recursos financeiros na área da saúde e dá outras providências. BRASIL. Lei n.º 10.741, de 10 de outubro de 2003. Dispõe sobre o Estatuto do Idoso e dá outras providências. RIO GRANDE DO SUL. Constituição do Estado do Rio Grande do Sul 1989. Título VII - Da Segurança Social, Capítulo III - Da Saúde e do Saneamento Básico, Seção I - Da Saúde. RIO GRANDE DO SUL. Emenda Constitucional n.º 25, de 08 de junho de 1999. Psicopatologia da criança, adolescente e adulto. Psicologia do desenvolvimento. Psicodinâmica do indivíduo e do grupo. As principais teorias e autores da psicologia clínica. Abordagens psicoterápicas. O processo psicodiagnóstico. Psicologia do trabalho. Psicologia Escolar. Psicologia Social. Estatuto da Criança e do Adolescente. Abordagem cognitivo-comportamental. Neuropsicologia. Atendimento a pacientes com transtorno de ansiedade. Abordagem para pacientes com diagnóstico de esquizofrenia. Autismo. Tratamento da dependência química. Transtornos alimentares. Psicologia do envelhecimento. Importância das intervenções com a família. Políticas públicas de saúde mental. BIBLIOGRAFIA: AGUIAR, M.A.F. Psicologia aplicada à administração: uma abordagem interdisciplinar. Saraiva. AMERICAN PSYCHIATRIC ASSOCIATION. Manual Diagnóstico e Estatístico de Transtornos Mentais (DSM-IV-TR). Artmed. BANDURA, A. Modificação do Comportamento. Interamericana. BEE, H. A criança em desenvolvimento. Artmed. CORDIOLI, ARISTIDES. V. Psicoterapias. Artmed. CUNHA, JUREMA ALCIDES. Psicodiagnóstico - V. Artmed. DEJOURS, Christophe. A loucura do trabalho: estudo de psicopatologia do trabalho. Cortez. DELL’ AGLIO, DÉBORA; KOLLER, SILVIA H; YUNES, MARIA A. MATTA. Resiliência e Psicologia Positiva: Interfaces do Risco à Proteção. Casa do Psicólogo. FERNÁNDEZ, Alicia. A inteligência aprisionada. Artmed. GABBARD, GLEN O. Psiquiatria Psicodinâmica na prática clínica. Artmed. GUARESCHI, P.A. Psicologia social crítica: como prática de libertação. EDIPUCRS.




HALL, Calvin S., LINDSEY, Gardner e CAMPBELL, John B. Teorias da Personalidade. Artes Médicas, 1998. JACQUES, Maria da Graça Corrêa et al. Psicologia social contemporânea. Vozes. MINAYO, Maria Cecília de Souza & DESLANDES, Suely Ferreira. Caminhos do Pensamento: Epistemologia e Método. FIOCRUZ. MORIN, E. Os Sete Saberes necessários à Educação do Futuro. Cortez NASCIMENTO, CÉLIA A. TREVISI DO ORG. et al. Psicologia e políticas públicas: experiências em saúde pública. CRP. OSORIO, LUIZ CARLOS. Psicologia grupal: uma nova disciplina para o advento de uma era. Artmed. OUTEIRAL, José O. Adolescer – Estudos Revisados sobre Adolescência. Revinter. ROMANO, Wilma Bellkiss. Princípios para a prática da psicologia clínica em hospitais. Casa do Psicólogo. SAVOIA, M.G. (Org). A Interface entre a Psicologia e Psiquiatria: novo conceito em saúde mental. Roca. SUKIENNIK, PAULO BERÉL Org. O aluno problema: transtornos emocionais de crianças e adolescentes. Mercado Aberto. STRAUB, RICHARD O. Psicologia da saúde. Artmed. ZIMERMAN, David E. Psicanálise em perguntas e respostas: verdades, mitos e tabus. Artmed MÉDICO: BRASIL. Lei n.º 8.080, de 19 de setembro de 1990. Dispõe sobre as condições para a promoção, proteção e recuperação da saúde, a organização e o funcionamento dos serviços correspondentes e dá outras providências. Disposição Preliminar. Título I - Das Disposições Gerais; Título II - Do Sistema Único de Saúde, Disposição Preliminar; Capítulo I - Dos Objetivos e Atribuições, Capítulo II - Dos Princípios e Diretrizes, Capítulo III - Da Organização, Da Direção e Da Gestão, Capítulo IV - Da Competência e das Atribuições, Seção I - Das Atribuições Comuns e Seção II - Da Competência. BRASIL. Lei n.º 8.142, de 28 de dezembro de 1990. Dispõe sobre a participação da comunidade na gestão do Sistema Único de Saúde (SUS) e sobre as transferências intergovernamentais de recursos financeiros na área da saúde e dá outras providências. BRASIL. Lei n.º 10.741, de 10 de outubro de 2003. Dispõe sobre o Estatuto do Idoso e dá outras providências. RIO GRANDE DO SUL. Constituição do Estado do Rio Grande do Sul 1989. Título VII - Da Segurança Social, Capítulo III - Da Saúde e do Saneamento Básico, Seção I - Da Saúde. RIO GRANDE DO SUL. Emenda Constitucional n.º 25, de 08 de junho de 1999. Epidemiologia, fisiopatologia, diagnóstico, clínica, tratamento e prevenção das doenças: cardiovasculares: insuficiência cardíaca, doença arterial coronariana, arritmias cardíacas, tromboses venosas, hipertensão arterial, choque; pulmonares: insuficiência respiratória aguda e crônica, asma, doença pulmonar obstrutiva crônica, derrame pleural, pneumonia, tuberculose, tromboembolismo pulmonar; sistema digestivo: neoplasias, gastrite e ulcera péptica, colecistopatias, diarréia aguda e crônica, pancreatites, hepatites, insuficiência hepática, cirrose hepática, parasitoses intestinais, doenças intestinais inflamatórias, doença diverticular de cólon; renais: insuficiência renal aguda e crônica, glomerulonefrites, distúrbios hidroeletrolíticos e do sistema ácido-base, nefrolitíase, infecções urinárias; metabólicas e sistema endócrinos: hipovitaminoses, desnutrição, diabetes mellitus, hipo e hipertiroidismo, doenças da hipófise e da adrenal: hematológicos: anemias hipocrônicas, macrocíticas e hemolíticas, anemia aplastica, leucopenia, púrpuras, distúrbios de coagulação, leucemias e linfomas, acidentes de transfusão: reumatológicas: orteoartrose, gota, lupus eritematoso sistêmico, artrite infecciosa, doenças do colágeno; neurológicas: coma, cefaléias, epilepsia, acidente vascular cerebral, meningites. neuropatias periféricas, encefalopatias; psiquiátricas: alcoolismo, abstinência alcoólica, surtos psicóticos, pânico, depressão; infecciosas e transmissíveis: sarampo, varicela, rubéola, poliomielite difteria, tétano, coqueluche, raiva, febre tifóide, hanseníase, doenças transmissíveis. AIDS, doença de chagas, esquistossomose, leischimaniose, malária, tracoma, estreptocócicas. estafilocócicas, doença meningocócica, infecção por anaeróbicos, toxoplasmose. viroses: dermatológicas :escabiose, pediculose, dermatofitose, eczema, dermatite de contato, onicomicose. infecção bacteriana; imunológicas: doença do soro, edema, urticária, anafilaxia; ginecológicas: doença inflamatória da pelve, leucorréias, intercorrência no ciclo gravídico puerperal; intoxicações exógenas: barbitúricos, entorpecentes. Conhecimento da legislação e normas clínicas que norteiam as transferências inter-hospitalares. Lei orgânica da saúde. Estrutura, funcionamento e diretrizes do Sistema Único de Saúde. Princípios éticos do exercício da medicina. BIBLIOGRAFIA: CECIL - Tratado de Medicina Interna. Márcia L. F. Chaves, Alessandro Finkelsztejn, Marco Antonio Stefani e cols. Rotinas em neurologia e neurocirurgia. POA, Artmed, 2008 – reimpresso em 2009. Luiz Rohde et al. Rotinas em cirurgia digestiva - 2. ed. - Porto Alegre: Artmed, 2011.



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Diretrizes e Consen

Doenças infecciosas e parasitárias: guia de bolso / Ministério da Saúde, Secretaria de Vigilância em Saúde, Departamento de Vigilância Epidemiológica. – 8. ed. rev. – Brasília: Ministério da Saúde, 2010. OFICIAL CONTROLE INTERNO: Auditoria e Controle Interno: Normas de Auditoria: Normas relativas à execução dos trabalhos. Normas relativas à opinião do auditor. Código de ética e padrões de auditoria. Normas emanadas pela CVM - Comissão de Valores Mobiliários, CFC - Conselho Federal de Contabilidade e IBRACON - Instituto Brasileiro dos Auditores Independentes do Brasil e demais órgãos regulamentadores de auditoria. Normas Brasileiras para o Exercício de Auditoria Interna: independência, competência profissional, âmbito de trabalho, execução do trabalho e administração da área de auditoria interna. Fundamentos da Auditoria: Origem, natureza e aplicação. Conceitos, modalidades, tipos e formas. Auditoria Interna e Auditoria Externa. Auditoria Governamental: formas e tipos. Auditoria Operacional, Auditoria de Contas e Auditoria de Gestão. Processo de Auditoria: Planejamento dos Trabalhos. Execução dos Trabalhos (Programas de Auditoria, Papéis de trabalho, Testes de auditoria, Amostragem estatística em auditoria). Materialidade, relevância e risco em auditoria. Evidência em auditoria. Técnicas e procedimentos de auditoria. Relatórios e Pareceres de Auditoria. Controles internos: origem, desenvolvimento e definições. Exigências Constitucionais. Controles internos e riscos. Princípios para avaliação de sistemas de controles internos. Importância e princípios dos controles internos. Elementos e classificação dos controles Internos. 6. Princípios para avaliação de sistemas de controles internos. Importância e princípios dos controles internos. Elementos e classificação dos controles Internos. Controles administrativos, controles contábeis, controles de prevenção, controles de detecção. O Controle Interno na Administração Pública. BIBLIOGRAFIA: BRASIL. Constituição da República Federativa do Brasil Constituição Estadual do Rio Grande do Sul http://www2.tce.rs.gov.br/portal/page/portal/tcers/institucional/esgc/biblioteca_eletronica/monografias/gestao/CONTROLE%20INTERNO%20FUNDAMENTOS%20JURIDICOS%20E%20ESTUDO%20DE%20CASO.pdf http://www2.tce.rs.gov.br/portal/page/portal/tcers/institucional/esgc/biblioteca_eletronica/monografias/gestao/Diagnostico%20da%20atuacao%20das%20Unidades%20de%20Controle%20Interno%20no%20ambito%20dos%20Municipios%20Gauchos.pdf http://www2.tce.rs.gov.br/portal/page/portal/tcers/institucional/esgc/biblioteca_eletronica/monografias/gestao/O%20SISTEMA%20DE%20CONTROLE%20INTERNO%20NOS%20MUNICIPIOS%20E%20AS%20CONDICIONANTES%20PARA%20O%20SEU%20EFETIVO%20FUNCIONAMENTO.pdf http://www2.tce.rs.gov.br/portal/page/portal/tcers/publicacoes/artigos/O%20papel%20do%20Controle%20Interno%20na%20Administra%E7%E3o%20P%FAblica http://www2.tce.rs.gov.br/portal/page/portal/tcers/publicacoes/artigos/O%20Tribunal%20de%20Contas%20e%20o%20Controle%20Interno%20Municipal http://www2.tce.rs.gov.br/portal/page/portal/tcers/institucional/esgc/biblioteca_eletronica/monografias/gestao/AUDITORIAS%20ESPECIALIZADAS%20ESTRUTURA%20ORGANIZACIONAL%20E%20METODOLOGIAS%20DE%20AUDITORIA.pdf http://www2.tce.rs.gov.br/portal/page/portal/tcers/institucional/esgc/biblioteca_eletronica/monografias/gestao/A%20FISCALIZACAO%20DA%20ADMINISTRACAO%20PUBLICA%20COM%20FOCO%20NO%20DESEMPENHO.pdf http://www2.tce.rs.gov.br/portal/page/portal/tcers/institucional/esgc/biblioteca_eletronica/monografias/gestao/A%20AUDITORIA%20DE%20OBRAS%20PUBLICAS%20COM%20A%20UTILIZACAO%20DE%20METODOLOGIA%20DO%20TIPO%20OPERACIONAL.pdf http://www2.tce.rs.gov.br/portal/page/portal/tcers/institucional/esgc/biblioteca_eletronica/monografias/direito/RESPONSABILIDADE%20NO%20PROCESSO%20DE%20TOMADA%20DE%20CONTAS%20ESPECIAL.pdf

PREFEITURA MUNICIPAL DE SANTO EXPEDITO DO SUL ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL


ANEXO IV REQUERIMENTO – PESSOAS COM DEFICIÊNCIA

Concurso Público: ____________________ Município/Órgão: ____________________________ Nome do candidato: _____________________________________________________________ Nº da inscrição: __________________ Cargo: ________________________________________

Vem REQUERER vaga especial como PESSOA COM DEFICIÊNCIA, apresentou LAUDO

MÉDICO com CID (colocar os dados abaixo, com base no laudo): Tipo de deficiência de que é portador: ________________________________________________ Código correspondente da Classificação Internacional de Doença – CID ____________________ Nome do Médico Responsável pelo laudo: ____________________________________________ (OBS: Não serão considerados como deficiência os distúrbios de acuidade visual passíveis de

correção simples do tipo miopia, astigmatismo, estrabismo e congêneres) Dados especiais para aplicação das PROVAS: (marcar com X no local caso necessite de Prova

Especial ou não, em caso positivo, discriminar o tipo de prova necessário ) ( ) NÃO NECESSITA DE PROVA ESPECIAL e/ou TRATAMENTO ESPECIAL ( ) NECESSITA DE PROVA ESPECIAL (Discriminar abaixo qual o tipo de prova necessário) ______________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________ É obrigatória a apresentação de LAUDO MÉDICO com CID, junto a esse requerimento.

(Datar e assinar) ________________________________________________

Assinatura




ANEXO V – FORMULÁRIO DA PROVA DE TÍTULOS

CARGO: __________________________________ Nº DA INSCRIÇÃO:_________________________________ NOME DO CANDIDATO: _______________________________________________________________________ CONCURSO PÚBLICO (nome do órgão e cidade) _________________________________________________

RELAÇÃO DE TÍTULOS ENTREGUES

Nr (*) Histórico / Resumo

Carga horária Pontuação

- Preencher em letra de forma ou digitar nos campos destinados ao candidato.

02 (duas) vias, conforme Edital, caso for protocolado. (*) Os títulos deverão ser numerados em sequência de acordo com esta planilha. - Não serão computados os títulos que excederem os valores máximos expressos no quadro de pontuação constante no Edital.

Data: ____/____/____

Assinatura do candidato Assinatura do Responsável p/ recebimento

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