PREFEITURA MUNICIPAL DE SANTO ANDR SECRETARIA DE ADMINISTRAO E MODERNIZAO EDITAL DE CONCURSO PBLICO 08/2011

1. A Prefeitura Municipal de Santo Andr torna pblica a abertura de inscries para Concurso Pblico, objetivando preenchimento de vagas existentes para possvel provimento de vagas para a Administrao Direta e Indireta, no regime do Estatuto dos Funcionrios Pblicos Municipais de Santo Andr, para os cargos constantes dos Anexos. 2. O Concurso Pblico ser realizado pela Coordenadoria de Apoio a Instituies Pblicas CAIP/USCS, responsvel pela prestao de servios na rea de planejamento e realizao de concursos pblicos e processos seletivos, unidade organizacional integrante da Universidade Municipal de So Caetano do Sul USCS, de acordo com as instrues especiais adiante transcritas, que fazem parte integrante deste Edital. 2.1. O Concurso visa o preenchimento, pelos candidatos nele habilitados e considerados aptos em exame de sade, obedecida a ordem de classificao, das vagas existentes e ainda a formao de cadastro reserva para preenchimento das vagas que surgirem ou vierem a ser criadas durante o prazo de validade. INSTRUES ESPECIAIS: I. DAS DISPOSIES PRELIMINARES

1. Os cargos com nmero de vagas, requisitos, vencimentos, carga horria e formas de avaliao so estabelecidos no Anexo I do presente Edital e estaro disponibilizados tambm na Internet pelos sites: www.caipimes.com.br e www.santoandre.sp.gov.br . 2. So requisitos para inscrio: 2.1. Ser brasileiro nato ou naturalizado, ou cidado portugus a quem foi concedida igualdade nas condies previstas no Artigo 12, inciso II, 1 da Constituio Federal de 1988; 2.1.1. Em caso de nacionalidade portuguesa, o candidato dever estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento de gozo de direitos polticos, nos termos do Decreto n. 70.436/72. 2.2. Estar no gozo dos seus direitos polticos; 2.3. Ter a idade mnima de 18 (dezoito) anos completos at a data da posse no cargo; 2.4. Estar em dia com as obrigaes eleitorais; 2.5. Possuir e comprovar escolaridade e demais requisitos exigidos para o cargo pretendido na data da posse; 2.6. Se for do sexo masculino, estar em dia com as obrigaes militares; 2.7. No registrar antecedentes criminais ou, no caso destes, ter cumprido integralmente as penas cominadas.

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2.7.1. No ato da convocao, o candidato dever apresentar Certido Negativa de Antecedentes Criminais (comprovando estar em pleno exerccio de seus direitos civis e polticos); 2.8. No ter sido demitido por justa causa por ato de improbidade no servio pblico (federal e/ou estadual e/ou municipal); 2.9. No ter sido exonerado a bem do servio pblico, mediante deciso transitada em julgado. 3. Os cargos e respectivas vagas podero ser destinados tanto para a Administrao Direta como para a Indireta. 3.1. Os cargos de Agenciador de Servios Funerrios, Motorista Paramentador, Paramentador e Procurador Autrquico, so destinados exclusivamente para a Administrao Indireta, sendo que os vencimentos so referentes jornada de 40 horas semanais, em regime de escala de revezamento. 4. O Concurso Pblico tem validade de 02 (dois) anos a contar da data de sua homologao, podendo ser prorrogado, a critrio da Prefeitura Municipal de Santo Andr, uma nica vez e por igual perodo. 5. Os candidatos aprovados podero ser nomeados para os cargos existentes e para os que se vagarem durante o prazo de validade do Concurso Pblico, ou ainda para os cargos criados por Lei, sob o regime do Estatuto dos Funcionrios Pblicos Municipais de Santo Andr Lei Municipal n 1.492, de 02 de outubro de 1959 e alteraes posteriores. 6. Fica a critrio da Prefeitura Municipal de Santo Andr Administrao Direta e/ou Indireta, o estabelecimento da jornada de trabalho a ser cumprida horrio flexvel, podendo ser em perodo diurno e/ou noturno, inclusive aos sbados, domingos e feriados. 7. A Prefeitura Municipal de Santo Andr reserva-se o direito de proceder s nomeaes em nmero que atenda ao interesse e s necessidades do servio, de acordo com a disponibilidade oramentria e cargos vagos existentes, durante o perodo de validade do Concurso Pblico. 7.1. A aprovao e a classificao final geram para o candidato apenas a expectativa de direito nomeao. 8. O cadastro formado por candidatos classificados assegurar aos candidatos que dele fizerem parte prioridade na nomeao futura, somente se decorrente da existncia de vagas para os respectivos cargos, nos termos do presente Edital e no perodo de sua validade. 9. As provas sero realizadas no municpio de Santo Andr. II. DAS INSCRIES:

1. A inscrio dever ser efetuada no perodo de 14 de novembro de 2011 (segunda-feira) a 11 de dezembro de 2011 (domingo), exclusivamente pela Internet no site www.caipimes.com.br. 1.1. Os boletos gerados com a taxa de inscrio tero como vencimento o dia 12 de dezembro de 2011, e podero ser pagos em qualquer banco da rede bancria de compensao. Ateno para o horrio bancrio.

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1.2. No ser permitido pagamento da taxa de inscrio por meio de depsito bancrio, casas lotricas, supermercados, pelos Correios, fac-smile, condicional ou fora do prazo estabelecido. 2. A inscrio implicar a completa cincia e a tcita aceitao das normas e condies estabelecidas neste Edital e alteraes posteriores eventuais aditamentos e instrues especficas para a realizao do certame - se for o caso, sobre as quais o candidato no poder alegar qualquer espcie de desconhecimento. 2.1. Objetivando evitar nus desnecessrio, o candidato dever orientar-se no sentido de recolher o valor da taxa de inscrio somente aps tomar conhecimento de todos os requisitos exigidos para o Concurso. 2.2. O deferimento da inscrio (inscrio validada) depender do correto e completo preenchimento da Ficha de Inscrio e consequente pagamento da taxa de inscrio at a data de vencimento do boleto bancrio, inclusive em se tratando de pagamento por agendamento. 2.2.1. Se por qualquer razo o cheque for devolvido ou o pagamento no for efetivado at a data do respectivo vencimento, a inscrio do candidato ser automaticamente cancelada. 3. Cada candidato poder se inscrever em at 02 (dois) cargos. 3.1. O candidato que efetivar mais que duas inscries, ter somente as duas primeiras validadas. 3.2. No sendo possvel identificar as duas primeiras inscries efetivadas, todas podero ser canceladas. 4. O valor da taxa de inscrio corresponder ao cargo pretendido (e escolaridade exigida), de acordo com o disposto na tabela a seguir:Escolaridade exigida Valor da taxa de inscrio

Cargos de ensino fundamental completo ou incompleto Cargos de ensino mdio ou tcnico Cargos de ensino superior

R$ 25,00 R$ 35,00 R$ 63,00

4.1. A pesquisa para acompanhar a situao da inscrio poder ser feita no site www.caipimes.com.br, na pgina do Concurso Pblico, a partir de 03 (trs) dias teis aps o encerramento do perodo de inscries. Caso seja detectada falta de informao, o candidato dever entrar em contato com a Coordenadoria de Apoio a Instituies Pblicas - CAIP/USCS, atravs do email caipimes@uol.com.br para verificar o ocorrido. Para tanto, o candidato dever se cadastrar corretamente digitando seu RG e data de nascimento. 5. No haver devoluo de importncia paga, ainda que efetuada a mais, nem iseno total ou parcial de pagamento do valor da taxa de inscrio, seja qual for o motivo alegado. 5.1. Da mesma forma, em hiptese nenhuma ser permitida troca ou alterao de opo do cdigo referente ao cargo a que se candidatou. 6. O candidato ser responsvel por qualquer erro, omisso e pelas informaes prestadas no formulrio de inscrio. 6.1. O candidato que prestar declarao falsa, inexata ou ainda, que no satisfaa a todas as condies estabelecidas neste Edital, ter sua inscrio cancelada e, em consequncia, anulados todos os atos dela decorrentes, mesmo que

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aprovado e que o fato seja constatado posteriormente, sem prejuzo das aes criminais cabveis. 6.2. Por serem as informaes prestadas de inteira responsabilidade do candidato, a Prefeitura Municipal de Santo Andr poder utiliz-las em qualquer poca, no amparo de seus direitos, no podendo ser alegada qualquer espcie de desconhecimento. 7. No ato da inscrio no sero solicitados os documentos comprobatrios constantes no item 2 do Captulo I - Das Disposies Preliminares, sendo obrigatria sua comprovao quando de sua convocao se aprovado, sob pena de excluso do candidato do Concurso Pblico. 8. Para inscrever-se o candidato dever: 8.1. Acessar o site www.caipimes.com.br, durante o perodo de inscries; 8.2. Localizar no site o link correspondente ao Concurso Pblico; 8.3. Ler, na ntegra, o respectivo Edital e preencher total e corretamente o formulrio de inscrio; 8.4. Imprimir o boleto bancrio; 8.5. Transmitir os dados da inscrio; 8.6. Efetuar o pagamento da taxa de inscrio at a data limite. 8.6.1. Em caso de horrio bancrio diferenciado, feriado ou evento que acarrete o fechamento de agncias bancrias na localidade em que o candidato queira realizar sua inscrio, o boleto dever ser pago antecipadamente. 9. s 23 horas e 59 minutos (horrio de Braslia), do dia 11 de dezembro de 2011, o link referente s inscries no presente certame, no estar mais disponvel. 9.1. No ser efetivada a inscrio cuja ficha seja preenchida no ltimo dia do perodo destinado s inscries, e pagamento da taxa validado aps a data limite para pagamento do boleto (que faz parte deste Captulo). 10. A Coordenadoria de Apoio a Instituies Pblicas - CAIP/USCS e a Prefeitura Municipal de Santo Andr no se responsabilizam por solicitao de inscrio pela Internet no recebida por motivo de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem como outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados. 11. Para efetuar sua inscrio o candidato poder, tambm, utilizar os equipamentos do Programa Acessa So Paulo (locais pblicos para acesso Internet). 12. No podero ser contratados servidores da Administrao Direta ou Indireta da Unio, dos Estados, dos Municpios e do Distrito Federal, exceto na hiptese de acumulao lcita conforme determina o Artigo 37, inciso XVI da Constituio Federal, ou se optarem pela exonerao do cargo anterior; 12.1. Da mesma forma, servidor que exera cargo comissionado da Administrao Direta ou Indireta da Unio, dos Estados, dos Municpios e do Distrito Federal, exceto se optar pela exonerao. III. CANDIDATOS PORTADORES DE DEFICINCIA:

1. Fica assegurado pessoa com deficincia o direito de se inscrever neste Concurso Pblico, em igualdade de condies com os demais candidatos, para o provimento de vaga de cargo efetivo desde que a atividade seja compatvel com a deficincia da qual possui, que ser verificada atravs de inspeo mdica.

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2. Sero destinados 5% dos cargos vagos a portadores de deficincia, desde que compatvel para as atribuies do cargo, de acordo com a Constituio Federal. 3. O candidato inscrito como portador de necessidades especiais dever especificar no formulrio de inscrio, o tipo de deficincia que apresenta, observado o disposto no Artigo 4 do Decreto Federal n. 3.298, de 20 de dezembro de 1999, e, no perodo de 14 de novembro de 2011 a 09 de dezembro de 2011 (exceto sbados, domingos e feriados), encaminhar Coordenadoria de Apoio a Instituies Pblicas da Universidade Municipal de So Caetano do Sul CAIP/ USCS, situada na Avenida Gois, n. 3.400 Bairro Barcelona So Caetano do Sul SP CEP 09551-050, pessoalmente ou por SEDEX com confirmao de recebimento, identificando no envelope Concurso Pblico Prefeitura Municipal de Santo Andr, os seguintes documentos: 3.1. Relatrio/ laudo mdico que ateste a espcie, o grau ou nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena CID, bem como a provvel causa da deficincia; 3.2. Requerimento com a qualificao completa do candidato, bem como a especificao do Concurso Pblico para o qual est inscrito, e, se for o caso, a solicitao de prova especial ou de condies especiais, para a realizao das provas. 4. A omisso da declarao da condio de portador de deficincia e/ou o no atendimento ao item 3, excluir o candidato da cota prevista neste Captulo. 5. O relatrio/ laudo mdico ter validade somente para este Concurso Pblico e no ser devolvido, assim como no ser fornecida cpia desse documento. 5.1. O documento entregue com ausncia de qualquer dos requisitos acima, no ser aceito para efeito de inscrio como portador de deficincia 5.2. Da mesma forma, o candidato que no declarar ser portador de necessidades especiais no ato da inscrio e no atender ao solicitado neste Captulo, no ser considerado portador de necessidades especiais e consequentemente, no poder impetrar recurso em favor de reverso de sua condio de inscrio, seja qual for o motivo alegado. 5.3. O candidato portador de necessidades especiais que no declarar sua condio no ato da inscrio e que for aprovado no presente certame, se convocado, dever passar por inspeo mdica para que seja verificada a compatibilidade da atividade com a deficincia a qual possui e no poder invocar, posteriormente, sua situao para quaisquer benefcios, especialmente o de readaptao. 6. O candidato que no atender ao solicitado no item 3 deste Captulo no ser considerado portador de deficincia, no poder impetrar recurso em favor de sua situao e/ou invocar, posteriormente, sua situao para quaisquer benefcios, especialmente de readaptao, no sendo cabvel recurso sobre o tema, bem como no ter sua prova especial preparada e/ou as condies especiais providenciadas, seja qual for o motivo alegado. 6.1. Para efeito do prazo estipulado neste Captulo, ser considerada, conforme o caso, a data da postagem fixada pela Empresa Brasileira de Correios e Telgrafos ECT ou a data do protocolo firmado pela Coordenadoria de Apoio a Instituies Pblicas da Universidade Municipal de So Caetano do Sul CAIP/ USCS.

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7. Para efeitos de concorrer s vagas reservadas s pessoas com deficincia, adotase o parmetro previsto no artigo 4, incisos I a V, do Decreto Federal n. 3298/99, com as modificaes do Decreto Federal n. 5.296/2004, que assim dispe: Art. 4o considerada pessoa portadora de deficincia a que se enquadra nas seguintes categorias: I - deficincia fsica - alterao completa ou parcial de um ou mais segmentos do corpo humano, acarretando o comprometimento da funo fsica, apresentando-se sob a forma de paraplegia, paraparesia, monoplegia, monoparesia, tetraplegia, tetraparesia, triplegia, triparesia, hemiplegia, hemiparesia, ostomia, amputao ou ausncia de membro, paralisia cerebral, nanismo, membros com deformidade congnita ou adquirida, exceto as deformidades estticas e as que no produzam dificuldades para o desempenho de funes; (Redao dada pelo Decreto Federal n 5.296, de 2004) II - deficincia auditiva - perda bilateral, parcial ou total, de quarenta e um decibis (dB) ou mais, aferida por audiograma nas freqncias de 500HZ, 1.000HZ, 2.000Hz e 3.000Hz; (Redao dada pelo Decreto Federal n 5.296, de 2004) III - deficincia visual - cegueira, na qual a acuidade visual igual ou menor que 0,05 no melhor olho, com a melhor correo ptica; a baixa viso, que significa acuidade visual entre 0,3 e 0,05 no melhor olho, com a melhor correo ptica; os casos nos quais a somatria da medida do campo visual em ambos os olhos for igual ou menor que 60o; ou a ocorrncia simultnea de quaisquer das condies anteriores; (Redao dada pelo Decreto Federal n 5.296, de 2004) IV - deficincia mental funcionamento intelectual significativamente inferior mdia, com manifestao antes dos dezoito anos e limitaes associadas a duas ou mais reas de habilidades adaptativas, tais como: a) comunicao; b) cuidado pessoal; c) habilidades sociais; d) utilizao dos recursos da comunidade; (Redao dada pelo Decreto Federal n 5.296,de 2004) e) sade e segurana; f) habilidades acadmicas; g) lazer; e h) trabalho; V - deficincia mltipla associao de duas ou mais deficincias. 8. Para os cargos cujo nmero de vagas de apenas uma, esta ser preenchida pelo candidato classificado na lista geral, porm aps o preenchimento dessa vaga, em caso de surgimento de novas vagas no decorrer do prazo de validade do Concurso Pblico, a Prefeitura Municipal de Santo Andr compromete-se a reservar vaga para as pessoas portadoras de deficincia, nos moldes previstos no artigo 37, 1, do Decreto Federal n. 3.298/99. 9. Se o resultado da aplicao do percentual for nmero fracionado, o nmero de vagas reservadas para portadores de deficincia ser elevado at o primeiro nmero inteiro subseqente.

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10. Ser eliminado da lista dos candidatos com deficincia o candidato cuja deficincia no seja constatada pelo laudo mdico apresentado por ocasio de sua inscrio, passando a compor a lista de classificao geral final. 10.1. O candidato que no comparecer convocao pela lista especial, no poder ser convocado pela lista geral, vez que no foi constatada a condio de ser ou no portador de deficincia. 11. A compatibilidade entre as atribuies do cargo e a deficincia do candidato ser avaliada durante o estgio probatrio, na forma do disposto no pargrafo 2 do artigo 43 do Decreto Federal n. 3.298/99, desde que aprovado nas condies de sade por ocasio do exame mdico admissional. 12. A publicao do resultado final do Concurso Pblico ser feita em duas listas, contendo a primeira, a pontuao de todos os candidatos classificados, inclusive a dos portadores de deficincia, e a segunda, somente a pontuao destes ltimos, de acordo com o artigo 42 do Decreto Federal n. 3.298/99. 13. No caso de no ocorrer classificao de candidato com deficincia para ocupar vaga reservada a essa finalidade, esta ser preenchida por candidato classificado da lista geral. 14. Aps a investidura do candidato, a deficincia no poder ser arguida para justificar a concesso de readaptao, aposentadoria ou quaisquer outros benefcios. 15. Dada a natureza dos cargos de Motorista Paramentador e Paramentador, que exigem aptido plena dos candidatos para desempenh-las, no haver reserva de vagas para portadores de deficincia, conforme disposto no artigo 38, inciso II do Decreto Federal n 3.298/99. IV. DAS FORMAS DE AVALIAO:

1. A avaliao ser realizada de acordo com os dados abaixo, em conformidade com as exigncias de cada cargo:

Cd.

Cargos

Tipos de prova Prova objetiva de conhecimentos bsicos (Portugus e Raciocnio Lgico), e Prova prtica de Informtica, Word e Excel. Prova objetiva de conhecimentos especficos. Prova objetiva de conhecimentos especficos. Prova objetiva de conhecimentos bsicos (Portugus e Raciocnio Lgico), conhecimentos de informtica (Word e Excel), e conhecimentos especficos. Prova objetiva de conhecimentos bsicos (Portugus e Raciocnio Lgico), conhecimentos de informtica (Word e Excel), e conhecimentos especficos. Prova objetiva de conhecimentos bsicos (Portugus e Raciocnio Lgico), e conhecimentos especficos; Prova prtica de atividades inerentes ao cargo, e Avaliao de experincia. Prova objetiva de conhecimentos bsicos (Portugus e Raciocnio Lgico), e

01 02 03 04

Agenciador de Servio Funerrio Agente Comunitrio Agente Cultural Agente de Atividades Escolares Agente de Incluso Escolar

05

06

Agente de Operao e Fiscalizao de Trnsito Ajudante de Manuteno

07

7

08 09 10 11 12 13 14 15 Analista Administrativo I Analista Administrativo II Analista Administrativo III Armador de Ferro Assistente Cultural Assistente Social I Auditor II Auxiliar Administrativo I 19 Calceteiro 23 24 25 Eletricista de Autos Eletricista de Manuteno Telefnica Eletricista I

Prova prtica de atividades inerentes ao cargo. Prova objetiva de conhecimentos especficos. Prova objetiva de conhecimentos especficos. Prova objetiva de conhecimentos especficos. Prova objetiva de conhecimentos bsicos (Portugus e Raciocnio Lgico), e Prova prtica de atividades inerentes ao cargo. Prova objetiva de conhecimentos especficos. Prova objetiva de conhecimentos especficos. Prova objetiva de conhecimentos especficos. Prova objetiva de conhecimentos bsicos (Portugus e Raciocnio Lgico), e Prova prtica de Informtica - Word. Prova objetiva de conhecimentos bsicos (Portugus e Raciocnio Lgico), e Prova prtica de Informtica, Word e Excel. Prova objetiva de conhecimentos especficos. Prova objetiva de conhecimentos especficos. Prova objetiva de conhecimentos bsicos (Portugus e Raciocnio Lgico), e Prova prtica de atividades inerentes ao cargo. Prova objetiva de conhecimentos bsicos (Portugus e Raciocnio Lgico), e Prova prtica de atividades inerentes ao cargo. Prova objetiva de conhecimentos especficos. Prova objetiva de conhecimentos especficos. Prova objetiva de conhecimentos bsicos (Portugus e Raciocnio Lgico), e Prova prtica de atividades inerentes ao cargo. Prova objetiva situacional de conhecimentos especficos, e Prova prtica de atividades inerentes ao cargo. Prova objetiva de conhecimentos bsicos (Portugus e Raciocnio Lgico), e Prova prtica de atividades inerentes ao cargo. Prova objetiva de conhecimentos bsicos (Portugus e Raciocnio Lgico), e Prova prtica de atividades inerentes ao cargo. Prova objetiva de conhecimentos especficos. Prova objetiva de conhecimentos especficos. Prova objetiva de conhecimentos especficos. Prova objetiva de conhecimentos especficos. Prova objetiva de conhecimentos especficos. Prova objetiva de conhecimentos especficos. Prova objetiva de conhecimentos especficos. Prova objetiva de conhecimentos especficos. Prova objetiva de conhecimentos especficos. Prova objetiva de conhecimentos especficos. Prova objetiva de conhecimentos especficos. Prova objetiva de conhecimentos bsicos (Portugus e Raciocnio Lgico), e

16 17 18

Auxiliar Administrativo III Auxiliar de Enfermagem Bibliotecrio

20 21 22

Carpinteiro Comprador Desenhista Projetista

26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38

Encanador II Engenheiro I - Civil Engenheiro I - Mecnico Engenheiro I - Sanitarista Engenheiro II - Agrnomo Engenheiro II Civil Engenheiro II - Eltrico Farmacutico Fiscal de Limpeza Pblica Fiscal de Obras Particulares Fiscal de Obras Pblicas Fonoaudilogo Funileiro

8

39 Inspetor de alunos Jardineiro I 40 43 Mecnico de Autos 52 Monitor de Incluso Digital 57 Operador de Mquina Pesada

Prova prtica de atividades inerentes ao cargo. Prova objetiva de conhecimentos bsicos (Portugus e Raciocnio Lgico), conhecimentos de informtica (Word e Excel), e conhecimentos especficos. Prova objetiva de conhecimentos bsicos (Portugus e Raciocnio Lgico), e Prova prtica de atividades inerentes ao cargo. Prova objetiva de conhecimentos bsicos (Portugus e Raciocnio Lgico), e Prova prtica de atividades inerentes ao cargo. Prova objetiva de conhecimentos bsicos (Portugus e Raciocnio Lgico) - com contedo das atribuies do cargo, e Prova prtica de atividades inerentes ao cargo. Prova objetiva de conhecimentos bsicos (Portugus e Raciocnio Lgico), e Prova prtica de atividades inerentes ao cargo. Prova objetiva de conhecimentos bsicos (Portugus e Raciocnio Lgico), e Prova prtica de atividades inerentes ao cargo. Prova objetiva de conhecimentos bsicos (Portugus e Raciocnio Lgico), e Prova prtica de atividades inerentes ao cargo. Prova objetiva de conhecimentos bsicos (Portugus e Raciocnio Lgico), e Prova prtica de atividades inerentes ao cargo. Prova objetiva de conhecimentos bsicos (Portugus e Raciocnio Lgico), e Prova prtica de atividades inerentes ao cargo. Prova objetiva de conhecimentos bsicos (Portugus e Raciocnio Lgico), e Prova prtica de atividades inerentes ao cargo. Prova objetiva de conhecimentos bsicos (Portugus e Raciocnio Lgico), e Prova prtica de atividades inerentes ao cargo. Prova objetiva de conhecimentos bsicos (Portugus e Raciocnio Lgico), e Prova prtica de atividades inerentes ao cargo. Prova objetiva de conhecimentos bsicos (Portugus e Raciocnio Lgico) - com contedo das atribuies do cargo, e Prova prtica de atividades inerentes ao cargo. Prova objetiva de conhecimentos bsicos (Portugus e Raciocnio Lgico) e conhecimentos especficos Prova prtica de atividades inerentes ao cargo Prova objetiva de conhecimentos bsicos (Portugus e Raciocnio Lgico), e Prova prtica de atividades inerentes ao cargo, e Avaliao de experincia. Prova objetiva de conhecimentos bsicos (Portugus e Raciocnio Lgico), e Prova prtica de atividades inerentes ao cargo, e Avaliao de experincia. Prova objetiva de conhecimentos especficos. Prova objetiva de conhecimentos especficos. Prova objetiva de conhecimentos bsicos (Portugus e Raciocnio Lgico), e Prova prtica de atividades inerentes ao cargo, e Avaliao de experincia. Prova objetiva de conhecimentos bsicos (Portugus e Raciocnio Lgico), e Prova prtica de atividades inerentes ao cargo.

41

Jardineiro II

42

Lactarista

44

Mecnico de Mquina Pesada

45

Meio Oficial Carpinteiro

46

Meio Oficial Eletricista

47

Meio Oficial Encanador

48

Meio Oficial Pedreiro

49

Meio Oficial Pintor

50

Meio Oficial Serralheiro

51

Merendeira

53

Motorista

54 55 56

Motorista Paramentador Nutricionista Odontlogo

58

Paramentador

9

59 Pedreiro e 72 Salva Vidas 76 77 78 79 80 81 82 83 84 Tapeceiro Tcnico Agrcola Tcnico de Contabilidade Tcnico em Agrimensura Tcnico em Edificaes Tcnico Eletrnico Telefonista Terapeuta Ocupacional Veterinrio

60

Pintor

61

Pintor de Autos

62 63 64 65 66 67 68 69 70 71

Porteiro Procurador Procurador Autrquico Professor de Educao Infantil Ensino Fundamental Professor de Educao Fsica Psiclogo Recepcionista Recepcionista Hospitalar Reprter Fotogrfico Reprter Redator I

Prova objetiva de conhecimentos bsicos (Portugus e Raciocnio Lgico), e Prova prtica de atividades inerentes ao cargo. Prova objetiva de conhecimentos bsicos (Portugus e Raciocnio Lgico), e Prova prtica de atividades inerentes ao cargo. Prova objetiva de conhecimentos bsicos (Portugus e Raciocnio Lgico), e Prova prtica de atividades inerentes ao cargo. Prova objetiva de conhecimentos bsicos (Portugus e Raciocnio Lgico), e Prova prtica de atividades inerentes ao cargo. Prova objetiva de conhecimentos especficos, e Prova dissertativa. Prova objetiva de conhecimentos especficos, e Prova dissertativa. Prova objetiva de conhecimentos especficos, e Prova dissertativa. Prova objetiva de conhecimentos especficos. Prova objetiva de conhecimentos especficos. Prova objetiva de conhecimentos bsicos : Portugus , Raciocnio Lgico e situacional com questes de atendimento ao pblico. Prova objetiva de conhecimentos bsicos : Portugus , Raciocnio Lgico e de informtica Word e Excel). Prova objetiva de conhecimentos especficos. Prova objetiva de conhecimentos especficos. Prova objetiva de conhecimentos bsicos (Portugus e Raciocnio Lgico), e Prova prtica de atividades inerentes ao cargo. Prova objetiva de conhecimentos bsicos (Portugus e Raciocnio Lgico), e Prova prtica de atividades inerentes ao cargo. Prova objetiva de conhecimentos bsicos (Portugus e Raciocnio Lgico), e Prova prtica de atividades inerentes ao cargo. Prova objetiva situacional de conhecimentos especficos. Prova objetiva de conhecimentos bsicos (Portugus e Raciocnio Lgico), e Prova prtica de atividades inerentes ao cargo. Prova objetiva de conhecimentos especficos. Prova objetiva de conhecimentos especficos. Prova objetiva de conhecimentos especficos. Prova objetiva de conhecimentos especficos. Prova objetiva de conhecimentos especficos. Prova objetiva de conhecimentos bsicos : Portugus , Raciocnio Lgico, e situacional com questes de atendimento ao pblico. Prova objetiva de conhecimentos especficos. Prova objetiva de conhecimentos especficos.

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Serralheiro

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Servente Geral Suporte de Microinformtica

2. O Concurso Pblico constar das seguintes fases (dependendo de cada cargo): A Primeira Fase:

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3. A primeira fase de avaliao constar de prova objetiva, de carter classificatrio e eliminatrio, com 40 (quarenta) questes de mltipla escolha, avaliada na escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos. 3.1. Cada questo apresentar quatro alternativas e uma nica resposta correta. 3.2. Cada questo valer 2,5 (dois e meio) pontos. 4. O contedo da prova objetiva ser de acordo com o contedo programtico disposto no Anexo II deste Edital. 5. Os itens da prova objetiva podero avaliar habilidades que vo alm de mero conhecimento memorizado, abrangendo compreenso, aplicao, anlise, sntese e avaliao, valorizando a capacidade de raciocnio. 6. Ser habilitado para a prxima fase, quando o cargo exigir, o candidato que obtiver, na prova objetiva, nota mnima de 50 (cinquenta) pontos, observada a proporo: 6.1. Para os cargos de Auxiliar Administrativo I, Auxiliar Administrativo III, Jardineiro I, Lactarista, Merendeira, Monitor de Incluso Digital, Professor de Educao Infantil e Ensino Fundamental, Servente Geral: dos 400 (quatrocentos) primeiros classificados mais os candidatos empatados nesta ltima classificao; 6.2. Para os cargos de Agente de Operao e Fiscalizao de Trnsito e Motorista : dos 300 (trezentos) primeiros classificados mais os candidatos empatados nesta ltima classificao; 6.3. Para os cargos de Ajudante de Manuteno, Jardineiro II, Pedreiro, Pintor, Procurador e Salva-Vidas: dos 100 (cem) primeiros classificados mais os empatados nesta ltima classificao; 6.4. Para os cargos de Agenciador de Servios Funerrios, Armador de Ferro, Calceteiro, Carpinteiro, Eletricista de Autos, Eletricista de Manuteno Telefnica, Eletricista I, Encanador II, Funileiro, Mecnico de Autos, Mecnico de Mquina Pesada, Meio Oficial Carpinteiro, Meio Oficial Eletricista, Meio Oficial Encanador, Meio Oficial Pedreiro, Meio Oficial Pintor, Meio Oficial Serralheiro, Motorista Paramentador, Operador de Mquina Pesada, Paramentador, Pintor de Autos, Porteiro, Procurador Autrquico, Serralheiro e Tapeceiro: dos 30 (trinta) primeiros classificados mais os empatados nesta ltima classificao. 7. Os candidatos cujo cargo pretendido se limite a uma nica fase de avaliao sero classificados em ordem decrescente de pontos obtidos nessa fase (do maior ao menor nmero de pontos), sendo considerados habilitados os candidatos que obtiverem nota mnima de 50 (cinquenta) pontos. 8. Os pontos relativos s questes eventualmente anuladas sero atribudos a todos os candidatos e, em havendo retificao de gabarito, as questes retificadas sero tidas como anuladas. 9. Os resultados dessa fase sero publicados oportunamente no rgo de imprensa oficial do municpio jornal Dirio do Grande ABC, afixados no Trreo III do prdio da Prefeitura Municipal de Santo Andr situada na Praa IV Centenrio, n. 1, Centro, Santo Andr, e estaro disponibilizados tambm nos sites www.caipimes.com.br e www.santoandre.sp.gov.br, devendo o candidato acompanhar todos os atos relativos a este certame. 9.1. Destacamos que, no caso de recurso interposto e provido desde que dentro das especificaes, esse poder, eventualmente, alterar a nota/classificao inicial obtida pelo candidato, para uma nota/classificao superior ou inferior,

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ou ainda poder ocorrer a desclassificao do candidato que no obtiver a nota mnima exigida para habilitao. 9.2. Vide Captulo especfico sobre Recursos. B Segunda Fase: 10. A segunda fase consistir de prova prtica, ou prova prtica e pontuao adicional atravs de avaliao/pontuao de experincia, ou prova dissertativa, de acordo com o cargo pretendido. B1 Prova prtica 11. A prova prtica tem como objetivo avaliar a experincia e os conhecimentos prticos ou especficos do candidato, para o desempenho das atribuies inerentes ao exerccio do cargo pretendido e ser eliminatria, com valor total de 100 (cem) pontos e tendo como nota de corte 50 (cinquenta) pontos. 12. Participam dessa fase os candidatos habilitados na primeira fase, para os cargos de Agenciador de Servios Funerrios, Agente de Operao e Fiscalizao de Trnsito, Ajudante de Manuteno, Armador de Ferro, Auxiliar Administrativo I, Auxiliar Administrativo III, Calceteiro, Carpinteiro, Eletricista de Autos, Eletricista de Manuteno Telefnica, Eletricista I, Encanador II, Funileiro, Jardineiro I, Jardineiro II, Lactarista, Mecnico de Autos, Mecnico de Mquina Pesada, Meio Oficial Carpinteiro, Meio Oficial Eletricista, Meio Oficial Encanador, Meio Oficial Pedreiro, Meio Oficial Pintor, Meio Oficial Serralheiro, Merendeira, Monitor de Incluso Digital, Motorista, Motorista Paramentador, Operador de Mquina Pesada, Paramentador, Pedreiro, Pintor, Pintor de Autos, Porteiro, Procurador, Procurador Autrquico, Professor de Educao Infantil e Ensino Fundamental, Salva-Vidas, Serralheiro, Servente Geral e Tapeceiro, observado o critrio de proporcionalidade disposto no item 6 deste Captulo. 13. Para a realizao da prova prtica, os candidatos habilitados na 1. fase que concorrem ao cargo de Agente de Operao e Fiscalizao de Trnsito, os candidatos devero apresentar no momento da realizao da prova: 13.1. Carteira Nacional de Habilitao CNH, categorias A e C, contendo no campo Observao Exerce funo remunerada (original e cpia). 13.1.1. Essa mesma documentao ser exigida do candidato que for habilitado nessa fase, por ocasio da convocao para procedimento de admisso. 14. Para a realizao da prova prtica os candidatos habilitados na 1. fase que concorrem ao cargo de Motorista, os candidatos devero apresentar no momento da realizao da prova: 14.1. Carteira Nacional de Habilitao CNH, categoria D, contendo no campo Observao Exerce funo remunerada (original e cpia). 14.2. Certificado atual de concluso de curso de Condutor Escolar; 14.3. Certificado atual de concluso de curso de Transporte Coletivo; 14.4. Certificado atual de concluso de curso de Movimentao Operacional de Produtos Perigosos MOPP; 14.4.1. Essa mesma documentao ser exigida do candidato que for habilitado nessa fase, por ocasio da convocao para procedimento de admisso.

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15. Para a realizao da prova prtica os candidatos habilitados na 1. fase que concorrem aos cargos de Motorista Paramentador, os candidatos devero apresentar no momento da realizao da prova: 15.1. Carteira Nacional de Habilitao CNH, categoria D, contendo no campo Observao Exerce funo remunerada (original e cpia). 15.1.1. Essa mesma documentao ser exigida do candidato que for habilitado nessa fase, por ocasio da convocao para procedimento de admisso. 16. Para a realizao da prova prtica os candidatos habilitados na 1. fase que concorrem aos cargos de Operador de Mquina Pesada, os candidatos devero apresentar no momento da realizao da prova: 16.1. Carteira Nacional de Habilitao CNH, categoria D, contendo no campo Observao Exerce funo remunerada (original e cpia). 16.1.1. Essa mesma documentao ser exigida do candidato que for habilitado nessa fase, por ocasio da convocao para procedimento de admisso. 17. Ficar impedido de participar da prova prtica o candidato que, de acordo com o cargo pretendido, no apresentar, no dia da prova, os documentos acima. 18. Destacamos que o candidato aprovado nesse Concurso Pblico, se convocado, dever apresentar Certido de Pronturio da Carteira Nacional de Habilitao (de acordo com o cargo pretendido - Agente de Operao e Fiscalizao de Trnsito, Motorista, Motorista Paramentador e Operador de Mquina Pesada) para fins de direito, expedida pelo Departamento Estadual de Trnsito DETRAN. 18.1. Ficar impedido de nomeao o candidato que no apresentar a documentao exigida para o cargo pretendido, bem como o que apresentar Certido de Pronturio de Carteira Nacional de Habilitao, expedida pelo Departamento Estadual de Trnsito DETRAN constando infraes de trnsito, cuja pontuao seja superior a 20 (vinte) pontos ou infrao gravssima que acarrete a suspenso do direito de dirigir, nos moldes previstos nos artigos 218, III, e 261, 1 da Lei n 9503 de 23 de setembro de 1997 - Cdigo de Trnsito Brasileiro. B2 Prova dissertativa: 19. Para os cargos de Procurador, Procurador Autrquico e Professor de Educao Infantil e Ensino Fundamental, a prova ser dissertativa prticoprofissional 19.1. A prova dissertativa tem carter eliminatrio onde ser avaliado o domnio do contedo proposto, sendo considerados para atribuio dos pontos, os aspectos relacionados a seguir: 19.1.1. Contedo: 19.1.1.1. perspectiva adotada no tratamento do tema; 19.1.1.2. capacidade de anlise e senso crtico em relao ao tema proposto; 19.1.1.3. consistncia dos argumentos, clareza e coerncia no seu encadeamento. 19.1.1.3.1. A nota ser prejudicada, proporcionalmente, caso ocorra abordagem tangencial, parcial ou diluda em meio a divagaes e/ou colagem de textos e de questes apresentadas na prova. 19.1.2. Estrutura:

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19.1.2.1. respeito ao gnero solicitado; 19.1.2.2. progresso textual e encadeamento de idias; 19.1.2.3. articulao de frases e pargrafos (coeso textual); 19.1.3. Expresso: 19.1.3.1. A avaliao da expresso no ser feita de modo estanque ou mecnico, mas sim de acordo com sua estreita correlao com o contedo desenvolvido. A perda dos pontos previstos depender, portanto, do comprometimento gerado pelas incorrees no desenvolvimento do texto. A avaliao ser feita considerando-se: a. desempenho lingustico de acordo com o nvel de conhecimento exigido; b. adequao do nvel de linguagem adotado produo proposta e coerncia no uso; c. domnio da norma culta formal, com ateno aos itens: estrutura sinttica de oraes e perodos, elementos coesivos; concordncia verbal e nominal, pontuao, regncia verbal e nominal, emprego de pronomes, flexo verbal e nominal, uso de tempos e modos verbais, grafia e acentuao. 19.1.3.2. Na aferio do critrio de correo gramatical, por ocasio da avaliao do desempenho na prova, o candidato poder valer-se das normas ortogrficas vigentes antes ou depois daquelas implementadas pelo Decreto Presidencial n 6.583, de 29 de setembro de 2008, em decorrncia do perodo de transio previsto no Artigo 2, pargrafo nico da norma citada, que estabelece acordo ortogrfico da Lngua Portuguesa. 19.2. A prova dissertativa no poder conter qualquer identificao do candidato, sob pena de nulidade da prova. A identificao do candidato ser feita por meio do nmero de inscrio em cdigo de barras. A identificao das redaes s ocorrer aps a correo pelos examinadores. 19.3. A prova ser escalonada de 0 (zero) a 100 (cem) pontos e ser eliminatria e classificatria, tendo como nota de corte 50 (cinquenta) pontos, e ter durao de 4 (quatro) horas. 19.4. Na prova ser apresentada uma nica proposta a respeito da qual o candidato dever desenvolver o tema. 19.5. Ser atribuda nota ZERO prova que: a. fugir modalidade do texto solicitada e/ou ao tema proposto; b. apresentar texto sob forma no articulada verbalmente (apenas com desenhos, nmeros e palavras soltas ou em versos); c. for assinada fora do local apropriado; d. apresentar qualquer sinal que, de alguma forma, possibilite a identificao do candidato; e. for escrita a lpis, em parte ou em sua totalidade; f. estiver em branco; g. apresentar letra ilegvel ou incompreensvel. 19.6. Nessa prova, a folha para rascunho ser de preenchimento facultativo. Em hiptese nenhuma o rascunho elaborado pelo candidato ser considerado na correo pela banca examinadora. 19.7. Para os cargos de Procurador e Procurador Autrquico, a prova constar de uma pea processual sobre Direito Administrativo conforme contedo programtico constante do Anexo II, com base em problema prtico relativo ao contedo. 19.7.1. Para essa prova, os candidatos podero consultar textos legais, comentrios ou smulas de jurisprudncia, sendo submetido todo o material inspeo por comisso especialmente designada pela empresa

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realizadora do certame. Todo material utilizado no poder conter quaisquer anotaes. 19.7.2. Sero avaliados nessa prova: o raciocnio jurdico, a fundamentao e sua consistncia, a capacidade de interpretao e exposio, a correo gramatical e a tcnica profissional demonstrada. 19.8. Para o cargo de Professor de Educao Infantil e Ensino Fundamental, a prova dissertativa tem como objetivo avaliar aspectos referentes aos argumentos utilizados pelo candidato no que se refere bibliografia, clareza e coerncia na organizao das idias expostas, legibilidade, correta interpretao do contedo solicitado e ortografia. 20. Os resultados dessa fase sero publicados oportunamente no rgo de imprensa oficial do municpio jornal Dirio do Grande ABC, afixados no Trreo III do prdio da Prefeitura Municipal de Santo Andr situada na Praa IV Centenrio, n. 1, Centro, Santo Andr, e estaro disponibilizados tambm nos sites www.caipimes.com.br e www.santoandre.sp.gov.br, devendo o candidato acompanhar todos os atos relativos a este certame. 20.1. Destacamos que, no caso de recurso interposto e provido desde que dentro das especificaes, esse poder, eventualmente, alterar a nota/classificao inicial obtida pelo candidato, para uma nota/classificao superior ou inferior, ou ainda poder ocorrer a desclassificao do candidato que no obtiver a nota mnima exigida para habilitao. 20.2. Vide Captulo especfico sobre Recursos. B3 Pontuao Adicional 21. Haver pontuao adicional, por meio de avaliao/ pontuao adicional de comprovao de experincia para os cargos de Agente de Operao e Fiscalizao de Trnsito, Motorista, Motorista Paramentador e Operador de Mquina Pesada, de acordo com a tabela abaixo:Cargo Agente de operao e fiscalizao de trnsito Experincia Experincia como agente da autoridade de trnsito (vide item 21.1) Experincia como condutor de transporte coletivo Experincia condutor escolar como Pontuao 2,5 (dois e meio) pontos por ano completo, no limite de 10 (dez) pontos 2,5 (dois e meio) pontos por ano completo, no limite de 10 (dez) pontos 2,5 (dois e meio) pontos por ano completo, no limite de 10 (dez) pontos 2,5 (dois e meio) pontos por ano completo, no limite de 10 (dez) pontos 2,5 (dois e meio) pontos por ano completo, no limite de 10 (dez) pontos 2,5 (dois e meio) pontos por ano completo, no limite de 10 (dez) pontos

Motorista

Experincia como condutor de movimentao de produtos perigosos

Motorista paramentador Operador de mquina pesada

Experincia como motorista paramentador Experincia operador de pesada como mquina

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21.1. Por Agente de Autoridade de Trnsito, entende-se a atribuio especfica para a fiscalizao e operao de trnsito que, pela definio constante no Cdigo de Trnsito Brasileiro, Anexo I Dos conceitos e definies, a pessoa, civil ou policial militar, credenciada pela autoridade de trnsito para o exerccio das atividades de fiscalizao, operao, policiamento ostensivo de trnsito ou patrulhamento. 21.1.1. De acordo com o Artigo 280, pargrafo 4 do Cdigo de Trnsito Brasileiro, o Agente de Autoridade de Trnsito competente para lavrar o auto de infrao poder ser servidor civil, estatutrio ou celetista ou, ainda, policial militar designado pela autoridade de trnsito com jurisdio sobre a via no mbito de sua competncia. 21.1.2. A comprovao dever ser atravs de declarao da respectiva Autoridade de Trnsito que o designou para Agente de Autoridade de Trnsito, com portaria especfica ou outro documento que comprove que a Autoridade de Trnsito o credenciou para esta atividade apresentar o documento original e cpia autenticada. 21.2. As possibilidades de comprovao de experincia que sero aceitas para os demais cargos constantes no item 21 deste Captulo, sempre precedidas do documento original e cpia autenticada, so: 21.2.1. Certido de rgo pblico, que especifique o nome completo da funo, informe o perodo mnimo total de 01 (um) ano completo, com data completa de incio e fim se for o caso, e a experincia profissional com a descrio detalhada das atividades desenvolvidas. Sero aceitos documentos acumulativos de comprovao. 21.2.2. Empregado: Cpia da Carteira Profissional comprovando vnculo empregatcio ou Declarao em papel timbrado e carimbo de CNPJ, com data e assinatura do responsvel pela emisso com firma reconhecida, que especifique o nome completo da funo e informe o perodo mnimo total de 01 (um) ano completo, com data completa de incio e fim - se for o caso, e a experincia profissional com a descrio detalhada das atividades desenvolvidas (CTPS ou declarao). Sero aceitos documentos acumulativos de comprovao. 21.2.3. Autnomo: Cpia de contrato ou do Recibo de Pagamento Autnomo (RPA), ou declarao em papel timbrado (contrato ou RPA ou declarao) em que especifique o nome completo da funo e informe o perodo mnimo total de 01 (um) ano completo, o incio e fim do contrato - se for o caso, acompanhado de Certido original emitida por Prefeitura Municipal do municpio ou cidade onde trabalhou/trabalha, comprovando o tempo de cadastro (tambm com mnimo de 06 meses completos) como autnomo confirmando o exerccio das atividades. Sero aceitos documentos acumulativos de comprovao de perodo. 21.2.4. Empresrio: Em caso de Empresa Coletiva ou Individual, dever apresentar Contrato Social ou Requerimento de Empresrio Individual, bem como Contrato de Prestao de Servios em que conste a qualificao do contratante, que especifique o nome completo da funo e informe o perodo mnimo total de 01 (um) ano completo, - o incio e fim do contrato - se for o caso, e detalhamento do objeto deste ou Recibo de Pagamento acompanhado de Declarao com carimbo de CNPJ, com data e assinatura de responsvel pela emisso, que informe o perodo, com data completa de incio e fim, se for o caso, e a experincia profissional com a descrio detalhada das atividades desenvolvidas. Sero aceitos documentos acumulativos de comprovao. 21.2.5. Voluntrio ou Cooperado: Apresentao de cpia autenticada de Contrato de prestao de servios ou recibo de pagamento de autnomo (RPA), acrescido de declarao original do contratante, em papel

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timbrado e carimbo de CNPJ, com data, assinatura e firma reconhecida de responsvel pela emisso, que especifique o nome completo da funo e informe o perodo mnimo total de 01 (um) ano completo, - o incio e fim do contrato - se for o caso, e a experincia profissional com a descrio detalhada das atividades desenvolvidas. Sero aceitos documentos acumulativos de comprovao. 22. Os comprovantes de experincia devero ser entregues em data a ser divulgada oportunamente, e ser publicada no rgo de imprensa oficial do municpio jornal Dirio do Grande ABC, e simultaneamente no prdio da Prefeitura Municipal de Santo Andr, situada na Praa IV Centenrio, n. 1, Centro, Santo Andr Trreo III, e estar disponibilizada tambm nos sites www.caipimes.com.br e www.santoandre.sp.gov.br, devendo o candidato acompanhar todos os atos relativos a este certame. 23. No sero aceitos como comprovantes protocolos de documentos. Tambm no sero aceitos documentos fora do dia, horrio e local definidos. 24. Somente sero analisados os comprovantes de experincia dos candidatos que forem habilitados na primeira fase do Concurso Pblico e na prova prtica, que pertence segunda fase. 25. O resultado da avaliao de comprovantes de experincia quando for o caso, ser publicado oportunamente no rgo de imprensa oficial do municpio jornal Dirio do Grande ABC, e simultaneamente divulgado no prdio da Prefeitura Municipal de Santo Andr, situada na Praa IV Centenrio, n. 1, Centro, Santo Andr Trreo III, e estar disponibilizado tambm nos sites www.caipimes.com.br e www.santoandre.sp.gov.br, devendo o candidato acompanhar todos os atos relativos a este certame. V. DA PRESTAO DAS PROVAS:

1. As provas (qualquer que seja o nmero de fases previstas para o cargo pretendido) sero realizadas na cidade de Santo Andr, em datas, horrios e locais informados atravs de editais de convocao que sero publicados oportunamente no rgo de imprensa oficial do municpio jornal Dirio do Grande ABC, e simultaneamente divulgados no Trreo III do prdio da Prefeitura Municipal de Santo Andr, situada na Praa IV Centenrio, n. 1, Centro, Santo Andr, estando tambm disponibilizados nos sites www.caipimes.com.br e www.santoandre.sp.gov.br, sendo de responsabilidade do candidato acompanhar todos os atos relativos a este certame. 2. No sero enviados cartes de convocao para as provas. No sero admitidas solicitaes de mudana de local de provas, nem de dias e horrios prestabelecidos, qualquer que seja o motivo alegado. 3. O candidato no poder alegar desconhecimento dos locais de realizao das provas como justificativa de sua ausncia. O no comparecimento s provas, qualquer que seja o motivo, ser considerado como desistncia do candidato e resultar na eliminao do Concurso Pblico. 4. No sero fornecidas por telefone informaes a respeito de datas, locais e horrios de realizao das provas (exceto na condio do candidato com deficincia, que demande condio especial para a realizao das provas e/ou

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esteja concorrendo s vagas reservadas para pessoas com deficincia, que, nesse caso, dever entrar em contato com a empresa realizadora do Concurso Pblico, atravs do e-mail caipimes@uol.com.br). 5. Na definio dos horrios de realizao das provas, ser considerado o horrio de Braslia; 5.1. de exclusiva responsabilidade do candidato observar as diferenas de horrio decorrentes de fuso horrio da cidade de origem para a cidade de realizao das provas. Primeira fase: Prova objetiva 6. Somente ser admitido sala de prova o candidato que estiver munido de documento de identificao oficial com foto, tais como Cdula oficial de identidade ou Carteira Nacional de Habilitao com foto, ou Carteira expedida por rgo ou Conselho de Classe, ou ainda Carteira de Trabalho e Previdncia Social ou Certificado de Reservista ou Passaporte. 6.1. Ser exigida a apresentao do documento original, devendo estar em perfeito estado de conservao de forma a permitir, com clareza, a identificao do candidato; 6.2. No sero aceitos protocolos nem cpias dos documentos citados, ainda que autenticadas, ou quaisquer outros documentos diferentes dos anteriormente definidos, inclusive carteira funcional de ordem pblica ou privada. 6.3. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao da prova documento de identidade original por motivo de perda, roubo ou furto, dever ser apresentado documento original que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, expedido h no mximo 30 (trinta) dias, sendo ento submetido identificao especial, compreendendo coleta de assinaturas. 6.4. A identificao especial ser exigida tambm, do candidato cujo documento de identificao gere dvidas quanto fisionomia, assinatura ou condio de conservao do documento. 7. Na eventualidade do nome do candidato no constar da lista de candidatos inscritos, mas que seja apresentado o respectivo comprovante de pagamento de inscrio no Concurso Pblico, nos moldes previstos neste Edital, este poder participar da prova, devendo preencher formulrio especfico. 7.1. A incluso de que trata este item ser realizada de forma condicional, sujeita posterior verificao da regularidade da referida inscrio. 7.2. Constatada a irregularidade da inscrio, a incluso do candidato ser automaticamente cancelada, sem direito reclamao, independente de qualquer formalidade, considerados nulos todos os atos dela decorrentes. 8. O candidato que, eventualmente necessitar alterar algum dado cadastral no dia da prova, dever solicitar ao fiscal da sala, formulrio especfico para tal finalidade. O formulrio dever ser datado e assinado pelo candidato, sendo em seguida entregue ao fiscal. 9. O candidato que queira fazer alguma reclamao ou sugesto, dever procurar a sala de coordenao no local em que estiver prestando a prova. 10. O candidato que no atender aos termos dos itens deste Captulo dever arcar com as consequncias advindas de sua omisso. 11. Os candidatos devero comparecer aos locais de provas com antecedncia mnima de 30 (trinta) minutos, munidos do documento de identificao conforme

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consta neste Captulo, comprovante de inscrio, caneta esferogrfica azul ou preta, lpis preto nmero 2 e borracha. 12. Os candidatos s podero se retirar do recinto de provas aps o decurso de 01 (uma) hora a contar do seu incio efetivo. 13. Aps o incio e trmino da prova, no ser permitida a permanncia de pessoas no autorizadas previamente, no local delimitado. 14. A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao da prova dever levar um acompanhante, que ficar em dependncia designada pela Comisso organizadora do Concurso Pblico, e que ser responsvel pela guarda da criana. 14.1. A candidata que no levar acompanhante no realizar a prova. 14.2. No momento da amamentao, a candidata dever ser acompanhada por uma fiscal. 14.2.1. Na sala reservada para amamentao, ficaro somente a candidata, a criana e uma fiscal, sendo vedada a permanncia de babs ou quaisquer outras pessoas que tenham grau de parentesco ou amizade com a candidata. 14.3. No haver compensao do tempo de amamentao durao da prova da candidata. 15. No haver prorrogao de tempo previsto para aplicao da prova, inclusive aquele decorrente de afastamento do candidato da sala de prova. 16. Distribudos os cadernos de questes aos candidatos, e na hiptese de verificarem-se falhas de impresso, o fiscal de sala, antes do incio da prova, diligenciar no sentido de substituir os cadernos com defeitos; em no havendo nmero suficiente para a devida substituio, proceder leitura dos itens onde ocorrem falhas, usando para tanto, um caderno de questes completo; se a ocorrncia for verificada aps o incio da prova, estabelecer prazo para compensao do tempo usado para regularizao do caderno. 16.1. A prorrogao do tempo ocorrer somente na ocorrncia prevista nesse item. 17. O candidato dever assinalar suas respostas na folha de respostas, com caneta esferogrfica de tinta azul ou preta, assinando-a. 17.1. No sero computadas questes no assinaladas ou assinaladas a lpis ou que contenham mais de uma resposta, emenda ou rasura, ainda que legveis e/ou mesmo que uma delas esteja correta; 17.2. Eventuais erros de digitao de nome, nmero de documento de identidade, etc., devero ser corrigidos no dia das respectivas provas; 17.3. No dever ser feita nenhuma marca fora do campo reservado s respostas ou assinatura, pois qualquer marca poder ser lida pelas leitoras pticas, prejudicando o desempenho do candidato; 17.4. O candidato no poder amassar, molhar, dobrar, rasgar, manchar ou, de qualquer modo, danificar o carto-resposta, sob pena de eliminao do Concurso Pblico, por impossibilidade de realizao da leitura ptica; 17.5. Em hiptese alguma haver substituio da folha definitiva de respostas por erro do candidato. 17.6. Aps o trmino do prazo previsto para a durao da prova, no ser concedido tempo adicional para o candidato continuar respondendo qualquer questo ou procedendo transcrio para a Folha de Respostas.

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18. Ser excludo do Concurso Pblico o candidato que: 18.1. Apresentar-se aps o horrio estabelecido ou em local diferente do designado; 18.2. No comparecer prova, seja qual for o motivo alegado; 18.3. No apresentar o documento de identidade exigido; 18.4. Ausentar-se da sala de prova sem o acompanhamento do fiscal ou antes de decorrida 01 (uma) hora do incio efetivo das provas 18.5. For surpreendido em comunicao com outras pessoas ou utilizando-se de livros, notas, impressos no permitidos ou calculadora; 18.6. Estiver portando ou fazendo uso de qualquer tipo de equipamento eletrnico de comunicao como bip, telefone celular, walkman, agenda eletrnica, notebook, palmtop, receptor, gravador, mquina de calcular, mquina fotogrfica, controle de alarme de carro, etc., bem como relgio de qualquer espcie, protetores auriculares, culos escuros ou quaisquer acessrios de chapelaria tais como chapu, bon, gorro, etc.; 18.7. Lanar mo de meios ilcitos para a execuo das provas; 18.8. Comunicar-se com outro candidato ou com terceiros, verbalmente, por escrito ou por qualquer outro meio de comunicao, sobre a prova que estiver sendo realizada. 18.9. No devolver a folha de respostas e/ou o caderno de questes; 18.10. Perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos; 18.11. Agir com descortesia em relao aos examinadores e seus auxiliares ou autoridades presentes. 19. Recomenda-se que o candidato no leve nenhum dos objetos proibidos, pois a empresa realizadora do Concurso Pblico no ficar responsvel pela guarda de quaisquer dos objetos supracitados. 20. Por medida de segurana, os candidatos devero deixar as orelhas totalmente descobertas, observao dos fiscais de sala, durante a realizao da prova. 21. No ser permitida a entrada de candidatos portando armas no local de prova, mesmo que possua o respectivo porte. 22. Ao terminar a prova o candidato dever entregar ao fiscal, a folha de respostas e o caderno de questes. 23. Em hiptese alguma haver segunda chamada, vistas, reviso de provas ou de resultados, seja qual for o motivo alegado. 24. Aps o incio e trmino da prova, no ser permitida a permanncia de pessoas no autorizadas previamente, no local delimitado de prova. 25. Os trs ltimos candidatos devero permanecer em sala, sendo liberados somente quando o tempo destinado prova tenha se esgotado, ou todos a tiverem concludo, aps o registro dos seus nomes na ata da prova, pela fiscalizao. 26. Qualquer observao, por parte dos candidatos, ser registrada em ata, ficando seus nomes e nmeros de inscrio, registrados pelos fiscais. 27. A Prefeitura Municipal de Santo Andr e a Coordenadoria de Apoio a Instituies Pblicas CAIP/USCS - eximem-se das despesas com viagens e estada dos candidatos que participaro do Concurso Pblico.

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28. Por razes de ordem tcnica e de segurana, a Coordenadoria de Apoio a Instituies Pblicas CAIP/USCS, no fornecer cpia de resultados de provas a candidatos ou a instituies de direito pblico ou privado, mesmo aps o encerramento do Concurso Pblico. Segunda Fase: Prova prtica/ Prova dissertativa/ Pontuao Adicional 29. Para as provas referentes segunda fase, as regras e orientaes sero divulgadas oportunamente, atravs de editais de convocao que sero publicados no rgo de imprensa oficial do municpio jornal Dirio do Grande ABC, e simultaneamente divulgados no prdio da Prefeitura Municipal de Santo Andr, situada na Praa IV Centenrio, n. 1, Centro, Santo Andr Trreo III, estando tambm disponibilizados nos sites www.caipimes.com.br e www.santoandre.sp.gov.br, sendo de responsabilidade do candidato acompanhar todos os atos relativos a este certame. 30. O candidato no habilitado ser excludo do Concurso Pblico. 31. Os resultados das fases do Concurso Pblico sero publicados oportunamente no rgo de imprensa oficial do municpio - jornal Dirio do Grande ABC, afixados no Trreo III do prdio da Prefeitura Municipal de Santo Andr, situada na Praa IV Centenrio, n 1, Centro, Santo Andr, e estaro disponibilizados tambm nos sites www.caipimes.com.br e www.santoandre.sp.gov.br, devendo o candidato acompanhar todos os atos relativos a este certame. VI DO JULGAMENTO DAS PROVAS: 1. 2. A prova objetiva ser avaliada na escala de 0 a 100 pontos. As notas das provas objetivas sero obtidas conforme segue: NF = AC x 2,5 Considerando-se: NF = Nota Final AC = nmero de acertos 3. Os candidatos cujo cargo pretendido se limite a uma nica fase de avaliao sero classificados em ordem decrescente (do maior para o menor nmero) de pontos obtidos nessa fase, sendo considerados habilitados os candidatos que obtiverem nota mnima de 50 (cinquenta) pontos. Nesse caso, a classificao final ser de acordo com a nota obtida na prova objetiva - desde que obtenha nota mnima de 50 (cinquenta) pontos. A segunda fase consistir de prova prtica, prova prtica e pontuao adicional atravs de pontuao de experincia, ou prova dissertativa, de acordo com o cargo pretendido. A segunda fase tem como objetivo avaliar a experincia e os conhecimentos prticos ou especficos do candidato para o desempenho das atribuies inerentes ao exerccio do cargo pretendido e ser eliminatria, com valor total de 100 (cem) pontos e tendo como nota de corte 50 (cinquenta) pontos. VII - DA CLASSIFICAO

4. 5.

6.

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1. A classificao final para os candidatos que faro prova em uma nica fase ser de acordo com a nota obtida na prova objetiva - desde que obtenha nota mnima de 50 (cinquenta) pontos. 2. Para os candidatos que faro provas em duas fases a classificao final ser a somatria de pontos obtidos nas fases de avaliao correspondentes ao cargo a que concorreu. 3. Os candidatos sero classificados em ordem decrescente de pontuao (da maior para a menor pontuao), enumerados em duas listas classificatrias, sendo uma geral, com relao de todos os candidatos classificados, e outra especial para os candidatos portadores de deficincia, quando for o caso. 4. O candidato que no comparecer a qualquer uma das fases de acordo com o cargo pretendido e em conformidade com as avaliaes e critrios previstos - estar automaticamente eliminado do presente Concurso Pblico. 5. Os resultados finais sero publicados oportunamente no rgo de imprensa oficial do municpio jornal Dirio do Grande ABC, afixados no Trreo III do prdio da Prefeitura Municipal de Santo Andr situada na Praa IV Centenrio, n. 1, Centro, Santo Andr, e estaro disponibilizados tambm nos sites www.caipimes.com.br e www.santoandre.sp.gov.br, devendo o candidato acompanhar todos os atos relativos a este certame. 6. Destacamos que, no caso de recurso interposto e provido desde que dentro das especificaes, esse poder, eventualmente, alterar a nota/classificao inicial obtida pelo candidato, para uma nota/classificao superior ou inferior, ou ainda poder ocorrer a desclassificao do candidato que no obtiver a nota mnima exigida para habilitao. Vide Captulo especfico sobre Recursos. 7. Na hiptese de igualdade de nota final, constituem-se, sucessivamente, critrios de desempate com base nas informaes declaradas por ocasio da inscrio, o candidato: 7.1. Com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, nos termos da Lei Federal n. 10.741, de 1 de outubro de 2003, entre si e frente aos demais, sendo que ser dada preferncia ao de idade mais elevada; 7.2. Casado ou vivo, com maior nmero de filhos menores e/ou legalmente dependentes; 7.3. De estado civil casado; 7.4. Solteiro, que possuir filhos menores; 7.5. De idade mais elevada, menor de 60 anos. 7.6. Permanecendo empate, ser considerada a ordem crescente do nmero de inscrio. VIII DOS RECURSOS: 1. O prazo para interposio de recurso ser de 02 (dois) dias teis, considerando-se o primeiro dia a data de divulgao ou do fato que lhe deu origem, quais sejam: 1.1. Da aplicao das provas; 1.2. Da divulgao dos gabaritos; 1.3. Da divulgao da classificao parcial para os candidatos inscritos para cargos com mais de uma fase; 1.4. Da divulgao da classificao final;

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2. O candidato que interpuser recurso contra o gabarito, resultados das diversas etapas do Concurso Pblico e classificao final, dever utilizar o campo prprio para interposio de recursos no endereo www.caipimes.com.br, na pgina especfica, e seguir as instrues ali contidas. 2.1. No ser aceito recurso interposto na Prefeitura Municipal de Santo Andr ou por meio de fax ou e-mail ou protocolado pessoalmente, ou por qualquer outro meio alm do previsto neste item. 2.2. A pontuao relativa (s) questo (es) anulada (s) ser atribuda a todos os candidatos presentes prova objetiva, no cabendo recurso. 2.3. No caso de recurso em pendncia de anlise e deciso poca de realizao de alguma das etapas quando for o caso - do Concurso Pblico, o candidato poder participar condicionalmente da etapa seguinte. 2.4. No caso de provimento de recurso interposto dentro das especificaes, esse poder, eventualmente, alterar a nota/classificao inicial obtida pelo candidato para uma nota/classificao superior ou inferior, ou ainda poder acarretar na eventual desclassificao do candidato que no obtiver a nota mnima exigida para habilitao. 3. Ser indeferido o recurso fora da forma e dos prazos estipulados neste Edital; da mesma forma, aquele que no apresentar fundamentao e embasamento, ou aquele que no atender s instrues constantes no link Recursos, na pgina especfica do Concurso Pblico. 4. Sero preliminarmente indeferidos os recursos: 4.1. Cujo teor desrespeite a banca examinadora ou a empresa que realiza o concurso pblico ou a Prefeitura Municipal de Santo Andr; 4.2. Que estejam em desacordo com as especificaes contidas neste Captulo; 4.3. Sem fundamentao ou com fundamentao inconsistente ou incoerente. 5. No ser aceito pedido de reviso de recurso ou recurso de recurso. 6. No sero aceitos recursos de gabaritos oficiais definitivos. 7. No haver, em hiptese alguma, vistas de prova. 8. A deciso dos recursos ser dada a conhecer por meio de publicao no rgo de imprensa oficial do municpio jornal Dirio do Grande ABC, aps a qual no cabero recursos adicionais, devendo o candidato acompanhar todos os atos relativos a este certame. 8.1. Para tomar conhecimento da manifestao proferida pela banca examinadora, o candidato dever acessar o link rea do candidato, e fornecer seus dados (RG e data de nascimento) cadastrados no ato da inscrio. 9. Os casos omissos sero resolvidos pela Comisso Geral de Concurso Pblico, em conjunto com a Coordenadoria de Apoio a Instituies Pblicas CAIP/USCS, constituindo a instncia para os recursos interpostos, sendo soberanas em suas decises, razo pela qual no cabero recursos adicionais. IX DO PROVIMENTO DO CARGO: 1. A convocao do candidato - para provimento do cargo pretendido ficar condicionada classificao no Concurso Pblico.

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2. Os candidatos sero convocados pelo rgo de imprensa oficial do municpio jornal Dirio do Grande ABC, e simultaneamente por telegrama, para comparecerem em dia, horrio e local determinados para apresentao da documentao exigida de acordo com o cargo pretendido, prevista neste Captulo. 2.1. A Prefeitura Municipal de Santo Andr no se responsabiliza por eventuais prejuzos aos candidatos convocados, decorrentes de endereo incompleto, no atualizado, endereo de difcil acesso, correspondncia no entregue ou devolvida pelos Correios por razes diversas e dentre outras, decorrentes de fornecimento errado pelo candidato, correspondncia recebida por terceiros, candidato ausente, desconhecido ou no localizado. 3. Ser desclassificado/eliminado, o candidato que deixar de comparecer convocao. 4. Os candidatos convocados devero entregar a seguinte documentao (sempre precedida dos originais e cpias simples, sendo que estas ficaro retidas): 4.1. Documentos comuns a todos os cargos: 4.1.1. Carteira de Trabalho e Previdncia Social - CTPS pgina da foto e pgina dos dados pessoais (original e cpia); 4.1.2. Cdula de Identidade (original e cpia); 4.1.3. Extrato do PIS/PASEP com a data de cadastramento fornecido pela Caixa Econmica Federal (original e cpia); 4.1.4. Cadastro de Pessoas Fsicas CPF (original e cpia); 4.1.5. Certido de Quitao Eleitoral (original); 4.1.6. Certificado de Reservista ou Certificado de Alistamento Militar constando dispensa para o sexo masculino (original e cpia); 4.1.7. Se solteiro, Certido de Nascimento (original e cpia); 4.1.8. Se casado, Certido de Casamento (original e cpia); 4.1.9. Certido de Nascimento dos filhos (original e cpia); 4.1.10. Duas fotos 3x4 (iguais e recentes); 4.1.11. Certido de Antecedentes Criminais (original); 4.1.12. Comprovante de residncia (conta de gua, telefone ou energia eltrica) (original e cpia); 4.1.13. Carto SUS emitido em Santo Andr. 4.1.14. Se j exerceu a qualquer tempo, cargo ou emprego na administrao pblica direta ou indireta (federal, estadual ou municipal), trazer comprovante de exonerao ou resciso. No caso de acmulo legal, trazer declarao emitida pelo rgo em que se encontra vinculado, mencionando dias e horrios de trabalho; 4.1.15. Comprovante de escolaridade exigido para o cargo (diploma ou histrico escolar e certificado de concluso) (original e cpia); 4.1.15.1. Diploma ou certificado expedido por instituies estrangeiras ser aceito, desde que revalidado por instituio de ensino superior no Brasil. Todo documento expedido em lngua estrangeira somente ser considerado se traduzido para a Lngua Portuguesa, por tradutor juramentado. 4.2. Documentos especficos: 4.2.1. Para o cargo de Agente de Operao e Fiscalizao de Trnsito Carteira Nacional de Habilitao A e C, contendo no campo Observao Exerce funo remunerada (original e cpia); 4.2.2. Para o cargo de Assistente Social I registro no Conselho Regional de Servio Social (original e cpia); 4.2.3. Para o cargo de Auditor II registro no Conselho Regional de acordo com a formao (original e cpia);

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4.2.4. Para o cargo de Auxiliar de Enfermagem: registro no COREN como auxiliar de enfermagem (original e cpia); 4.2.5. Para o cargo de Bibliotecrio registro no Conselho Regional de Biblioteconomia (original e cpia); 4.2.6. Para o cargo de Desenhista Projetista registro no respectivo Conselho de Classe (original e cpia); 4.2.7. Para o cargo de Eletricista I certificado de concluso em curso de eletricidade com carga horria mnima de 40 horas, em atendimento Norma Regulamentadora n. 10, que estabelece os requisitos e condies mnimas objetivando a implementao de medidas de controle e sistemas preventivos de forma a garantir a segurana e a sade dos trabalhadores que, direta ou indiretamente, interajam em instalaes eltricas e servios com eletricidade (original e cpia); 4.2.8. Para o cargo de Engenheiro I Civil - registro no respectivo Conselho de Classe na especialidade engenharia civil (original e cpia); 4.2.9. Para o cargo de Engenheiro I Mecnico - registro no respectivo Conselho de Classe na especialidade engenharia mecnica (original e cpia); 4.2.10. Para o cargo de Engenheiro I Sanitarista - registro no respectivo Conselho de Classe na especialidade engenharia sanitria (original e cpia); 4.2.11. Para o cargo de Engenheiro II Agrnomo - registro no respectivo Conselho de Classe na especialidade de engenheiro agrnomo (original e cpia); 4.2.12. Para o cargo de Engenheiro II Civil - registro no respectivo Conselho de Classe na especialidade engenharia civil (original e cpia); 4.2.13. Para o cargo de Engenheiro II Eltrico registro no respectivo Conselho de Classe na especialidade engenharia eltrica (original e cpia); 4.2.14. Para o cargo de Farmacutico - registro no respectivo Conselho de Classe (original e cpia); 4.2.15. Para o cargo de Fonoaudilogo - registro no respectivo Conselho de Classe (original e cpia); 4.2.16. Para o cargo de Motorista Carteira Nacional de Habilitao categoria D, contendo no campo Observao Exerce funo remunerada (original e cpia), mais: 4.2.16.1. Curso de transporte coletivo / passageiros (Atual) (original e cpia); 4.2.16.2. Curso de condutor para veculos escolares (Atual) (original e cpia); 4.2.16.3. Curso de movimentao de produtos perigosos MOPP (Atual) (original e cpia); 4.2.17. Para o cargo de Motorista Paramentador - Carteira Nacional de Habilitao categoria D contendo no campo Observao Exerce funo remunerada (original e cpia); 4.2.18. Para o cargo de Nutricionista - registro no respectivo Conselho de Classe (original e cpia); 4.2.19. Para o cargo de Odontlogo - registro no respectivo Conselho de Classe (original e cpia); 4.2.20. Para o cargo de Operador de Mquina Pesada - Carteira Nacional de Habilitao categoria D contendo no campo Observao Exerce funo remunerada (original e cpia); 4.2.21. Para o cargo de Procurador - inscrio na Ordem dos Advogados do Brasil (original e cpia);

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4.2.22. Para o cargo de Procurador Autrquico - inscrio na Ordem dos Advogados do Brasil (original e cpia); 4.2.23. Para o cargo de Professor de Educao Fsica registro no respectivo Conselho de Classe (original e cpia); 4.2.24. Para o cargo de Psiclogo - registro no respectivo Conselho de Classe (original e cpia); 4.2.25. Para o cargo de Reprter Fotogrfico registro no Ministrio do Trabalho (original e cpia); 4.2.26. Para o cargo de Reprter Redator I - registro no Ministrio do Trabalho (original e cpia); 4.2.27. Para o cargo de Tcnico Agrcola registro no respectivo Conselho de Classe (original e cpia); 4.2.28. Para o cargo de Tcnico em Agrimensura registro no respectivo Conselho de Classe (original e cpia); 4.2.29. Para o cargo de Tcnico de Contabilidade registro no respectivo Conselho de Classe (original e cpia); 4.2.30. Para o cargo de Tcnico em Edificaes registro no respectivo Conselho de Classe (original e cpia); 4.2.31. Para o cargo de Tcnico Eletrnico registro no respectivo Conselho de Classe (original e cpia); 4.2.32. Para o cargo de Terapeuta Ocupacional registro no respectivo Conselho de Classe (original e cpia); 4.2.33. Para o cargo de Veterinrio registro no respectivo Conselho de Classe (original e cpia); 4.3. Demais documentos: 4.3.1. Para os cargos de Agente de Operao e Fiscalizao de Trnsito, Motorista, Motorista Paramentador e Operador de Mquina Pesada, destacamos que o candidato aprovado neste Concurso Pblico, quando convocado, dever apresentar tambm, alm dos demais documentos j elencados nos subitens acima, Certido de Pronturio da Carteira Nacional de Habilitao para fins de direito, expedida pelo Departamento Estadual de Trnsito DETRAN. 4.3.1.1. Ficar impedido de nomeao o candidato que no apresentar a documentao exigida para o cargo pretendido, bem como o que apresentar Certido de Pronturio de Carteira Nacional de Habilitao, expedida pelo Departamento Estadual de Trnsito DETRAN constando infraes de trnsito, cuja pontuao seja superior a 20 (vinte) pontos ou infrao gravssima que acarrete a suspenso do direito de dirigir, nos moldes previstos nos artigos 218, II, b e 261, 1 da Lei n 9503 de 23 de setembro de 1997 - Cdigo de Trnsito Brasileiro. 5. Ser impedido de nomeao o candidato que no apresentar a documentao exigida para o cargo pretendido. 6. Estando a documentao em conformidade com o exigido, o candidato ser encaminhado para a realizao de exames mdicos admissionais e agendamento de exame clnico, devendo retirar as guias de exames laboratoriais e outros especficos se for o caso, para o cargo pretendido. 6.1. Para os cargos de Agente de Operao e Fiscalizao de Trnsito, Motorista, Motorista Paramentador e Operador de Mquina Pesada haver tambm avaliao psicolgica. 7. Ser automaticamente desclassificado o candidato que no retirar as guias mdicas para realizao de exames mdicos admissionais e/ou deixar de

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comparecer a qualquer dos exames mdicos quer sejam laboratoriais, especficos ou clnico em dia, horrio e local agendados. 7.1. O mesmo ocorrer com os candidatos aos cargos de Agente de Operao e Fiscalizao de Trnsito, Motorista, Motorista Paramentador e Operador de Mquina Pesada no que se refere avaliao psicolgica. 8. requisito para a nomeao e consequente posse, o candidato ser avaliado como apto nos exames admissionais. 8.1. Para os cargos Agente de Operao e Fiscalizao de Trnsito, Motorista, Motorista Paramentador e Operador de Mquina Pesada requisito, alm de ser avaliado como apto nos exames admissionais, tambm ser avaliado como apto na avaliao psicolgica. 9. Ser impedido de nomeao o candidato que for avaliado como inapto nos exames admissionais. 9.1. Tambm sero impedidos de nomeao os candidatos aos cargos de Agente de Operao e Fiscalizao de Trnsito, Motorista, Motorista Paramentador e Operador de Mquina Pesada avaliados como inaptos na avaliao psicolgica. 10. As decises dadas pela Prefeitura Municipal de Santo Andr pela habilitao ou no das condies de sade do candidato so de carter eliminatrio para efeito de nomeao e posse e so soberanas, no cabendo qualquer recurso ou pedido de reviso. 11. Estando apto nos exames admissionais e na avaliao psicolgica (para os cargos de Agente de Operao e Fiscalizao de Trnsito, Motorista, Motorista Paramentador e Operador de Mquina Pesada), o candidato ser nomeado e sero agendadas as datas de posse e incio de exerccio. 12. Ser considerado desclassificado e eliminado do Concurso Pblico o candidato que: 12.1. No comparecer ao ato de posse do cargo em dia, horrio e local agendados; 12.2. No iniciar exerccio do cargo em dia, horrio e local estabelecidos. 13. Os candidatos a partir do incio de exerccio cumpriro perodo de estgio probatrio, conforme disposto no Artigo 41 da Constituio Federal de 1988, com redao dada pela Emenda Constitucional n. 19, de 04 de junho de 1998 e Lei Municipal n. 8.303, de 20 de dezembro de 2001. 14. Perder os direitos decorrentes do Concurso o candidato que: 14.1. No aceitar as condies estabelecidas pela Prefeitura Municipal de Santo Andr para o exerccio do cargo; 14.2. Omitir dados relevantes que impeam sua admisso ao servio pblico, ainda que constatados posteriormente ao ato de seu incio de exerccio; 14.3. No comprovar na data da posse os requisitos estabelecidos neste Edital. 15. No sero admitidos pela Prefeitura Municipal de Santo Andr ex-servidores dispensados por justa causa ou demitidos a bem do servio pblico, independentemente de aprovao/classificao. X- DISPOSIES FINAIS:

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1. O no atendimento aos requisitos dispostos neste Edital, ou a inexatido das afirmativas contidas em documentos apresentados, ainda que verificados posteriormente, eliminar o candidato do Concurso Pblico, anulando-se os atos decorrentes. 2. Os atos relativos ao Concurso Pblico sero publicados oportunamente no rgo de imprensa oficial do municpio jornal Dirio do Grande ABC, e afixados no trreo III do prdio da Prefeitura Municipal de Santo Andr situada na Praa IV Centenrio, n. 1, Centro, Santo Andr, no podendo ser alegada qualquer espcie de desconhecimento das normas e dos prazos nele assinalados. 3. de inteira responsabilidade do candidato o acompanhamento de todas as publicaes, avisos e comunicados, inclusive na ocorrncia de eventual alterao do rgo de imprensa oficial, durante a validade do Concurso Pblico e consequente prorrogao de validade, se for o caso. 4. O candidato obriga-se a manter atualizado seu endereo junto Prefeitura Municipal de Santo Andr durante o perodo de validade do Concurso Pblico. 4.1. Para alterao de endereo, o candidato dever comparecer pessoalmente ou atravs de procurador com procurao simples e que especifique a finalidade, mencionando o nmero do Edital do Concurso Pblico, o nome do candidato, o nome do cargo a que concorreu, a referida alterao e assinatura do candidato, devendo ser entregue no andar mezanino do prdio do Executivo da Prefeitura Municipal de Santo Andr, situada na Praa IV Centenrio, n1, Centro, Santo Andr. 4.2. A procurao ficar retida, assumindo o candidato as consequncias de eventuais erros cometidos por seu procurador ao efetuar a alterao. 5. Decorridos 120 (cento e vinte) dias da homologao do Concurso Pblico e no se caracterizando bice administrativo ou legal, facultada a incinerao das provas e demais registros escritos, mantendo-se, entretanto, pelo perodo de validade do Concurso, os registros eletrnicos a ele referentes. 6. Os aposentados no servio pblico (em emprego, funo ou cargo) aprovados neste Concurso, somente sero nomeados, se os cargos constarem nas acumulaes legais previstas na Constituio Federal. Neste caso, o aposentado dever apresentar, na data da nomeao, certido expedida pelo rgo competente que indique o tipo de aposentadoria. 7. A classificao final gera para o candidato, apenas a expectativa de direito nomeao. A Prefeitura Municipal de Santo Andr reserva-se o direito de proceder s nomeaes em nmero que atenda ao seu interesse e necessidades, de acordo com a disponibilidade oramentria e vagas existentes. 8. No ser fornecida pela Prefeitura Municipal de Santo Andr, qualquer informao relativa a este certame, quer seja por telefone, por e-mail ou outra forma de comunicao que no sejam as previstas neste Edital. Cabe empresa realizadora do Concurso Pblico disponibilizar as informaes e dirimir dvidas dos candidatos atravs dos meios j mencionados neste Edital. 9. No sero emitidas certides de aprovao no presente Concurso Pblico, valendo para esse fim a homologao, vez que todos os atos sero publicados.

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10. As despesas relativas participao do candidato no Concurso Pblico e atos decorrentes de sua eventual convocao para admisso, incluindo as fases at o efetivo incio de exerccio, correro s expensas do prprio candidato. 11. Todos os horrios mencionados neste Edital, bem como os de convocaes e outros, tero como base o horrio oficial de Braslia DF. 12. A Prefeitura Municipal de Santo Andr e a Coordenadoria de Apoio a Instituies Pblicas CAIP/USCS, no se responsabilizam por quaisquer cursos, textos, apostilas e outras publicaes referentes a este Concurso Pblico. 13. A Prefeitura Municipal de Santo Andr define apenas os contedos programticos referentes a este Concurso Pblico, ficando a critrio de cada candidato escolher a bibliografia que entender como mais conveniente, exceto para os cargos cuja bibliografia indicada seja necessria e especfica, sendo que para esses casos, constam os dados de maneira expressa no Anexo especfico. 14. O presente Edital poder sofrer eventuais alteraes, porm estas ocorrero antes de sua homologao. 15. facultada a anulao parcial ou total do Concurso Pblico antes de sua homologao, se constatada irregularidade substancial insanvel. 16. Prefeitura Municipal de Santo Andr facultada a homologao parcial ou total do Concurso Pblico. Santo Andr, 09 de novembro de 2011.

Milton Barreiro Secretrio de Administrao e Modernizao

ANEXOS: Anexo I Anexo II Anexo III Quadro com cdigos dos cargos, nomenclatura dos cargos, requisitos dos cargos, tipos de provas, nmero de vagas lista geral e especial, jornada de trabalho, vencimentos. Contedo programtico geral e especfico, de todos os cargos Quadro com as atribuies de cada cargo.

ANEXO I: Quadro com cdigos dos cargos, nomenclatura dos cargos, requisitos dos cargos, nmero de vagas lista geral e especial, jornada de trabalho, vencimentos.

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VagasCd Cargos Escolaridade exigida Gerais PD Jornada semanal

** Vencimentos R$

01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12

Agenciador de Servio Funerrio Agente Comunitrio Agente Cultural Agente de Atividades Escolares Agente de Incluso Escolar Agente de Operao e Fiscalizao de Trnsito Ajudante de Manuteno Analista Administrativo I Analista Administrativo II Analista Administrativo III Armador de Ferro Assistente Cultural

Ensino mdio completo Ensino mdio completo Ensino mdio completo Ensino mdio completo Ensino mdio completo Ensino mdio completo e Carteira Nacional de Habilitao A e C, contendo no campo observao de que exerce funo remunerada Ensino fundamental incompleto Ensino mdio completo Superior completo (e registro no respectivo Conselho Regional, se a formao exigir) Superior completo (e registro no respectivo Conselho Regional, se a formao exigir) Ensino fundamental incompleto Superior Completo - Cincias humanas (e registro no respectivo Conselho Regional, se a formao exigir) Superior completo em Servio Social e registro no Conselho Regional Superior completo em Economia ou Administrao de Empresas ou Cincias Contbeis, e registro no respectivo Conselho Regional Ensino fundamental completo Ensino mdio completo Ensino fundamental completo e registro no COREN como auxiliar de enfermagem. Superior Completo em Biblioteconomia e registro no Conselho Regional Ensino fundamental incompleto Ensino fundamental incompleto Ensino mdio completo Ensino mdio completo curso desenho projetos (reconhecido pelo MEC), e registro no Conselho Regional. Ensino fundamental incompleto Ensino fundamental incompleto mnimo 4a.srie Ensino fundamental incompleto e certificado de curso de eletricidade com carga mnima de 40 horas, em atendimento NR 10.

1 3 1 28 60 47 4 7 9 9 1 1

0 1 0 2 4 3 1 1 1 1 0 1

40 h 40 h 40 h 40 h 40 h 40 h 40 h 40 h 40 h 40 h 40 h 40 h

1.519,03 1.714,92 1.714,92 1.025,79 1.519,03 1.988,56 815,63 1.988,56 2.373,86 3.576,29 1.168,95 2.373,86

13

Assistente Social I

10

1

30h

2.373,86

14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24

Auditor II Auxiliar Administrativo I Auxiliar Administrativo III Auxiliar de Enfermagem Bibliotecrio Calceteiro Carpinteiro Comprador Desenhista Projetista Eletricista de Autos Eletricista de Manut. Telefnica Eletricista I

1 57 27 36 1 1 5 4 4 1 1

1 3 2 2 0 1 1 1 1 1 1

40 h 40 h 40 h 40 h 40 h 40 h 40 h 40 h 40 h 40 h 40 h

2.824,96 913,35 1.168,95 1.519,03 2.373,86 1.168,95 1.168,95 1.988,56 1.988,56 1.315,79 1.315,79

25

3

1

40 h

1.315,79

30

26 27

Encanador II Engenheiro I - Civil

Ensino fundamental incompleto mnimo 4a.srie Superior Completo em Engenharia e registro Conselho Regional na especialidade engenharia civil Superior Completo em Engenharia e registro Conselho Regional na especialidade engenharia mecnica Superior Completo em Engenharia e registro Conselho Regional na especialidade engenharia sanitria Superior Completo em Engenharia e registro Conselho Regional na especialidade engenharia agronmica Superior Completo em Engenharia e registro Conselho Regional na especialidade engenharia civil Superior Completo em Engenharia e registro Conselho Regional na especialidade engenharia eltrica Superior completo em farmcia e registro no Conselho Regional

3 1

1 0

40 h 40 h

1.315,79 2.824,96

28

Engenheiro I - Mecnico

1

0

40 h

2.824,96

29

Engenheiro I - Sanitarista

1

1

40 h

2.824,96

30

Engenheiro II - Agrnomo

1

0

40 h

3.576,29

31

Engenheiro II - Civil

2

1

40 h

3.576,29

32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52

Engenheiro II - Eltrico Farmacutico

1 4 4 1 3 1 1 33 38 9 47 1 1 4 3 2 8 3 1 57 41

1 1 1 1 1 0 0 2 2 1 3 1 1 1 1 1 1 1 1 3 3

40 h 40 h 40 h 40 h 40 h 40 h 40 h 40 h 40 h 40 h 40 h 40 h 40 h 40 h 40 h 40 h 40 h 40 h 40 h 40 h 40 h

3.576,29 2.373,86 1.714,92 1.714,92 1.714,92 2.373,86 1.315,79 913,35 913,35 1.025,79 815,63 1.315,79 1.519,03 913,35 1.025,79 913,35 913,35 913,35 913,35 766,02 1.315,79

Fiscal de Limpeza Pblica Ensino mdio completo Fiscal de Obras Ensino mdio completo Particulares Ensino mdio completo e Tcnico em Edificaes ou Tcnico em Fiscal de Obras Pblicas Estradas (reconhecido pelo MEC) Superior completo em Fonoaudilogo fonoaudiologia e registro Conselho Regional Funileiro Ensino fundamental incompleto Inspetor de alunos Jardineiro I Jardineiro II Lactarista Mecnico de Autos Mecnico de Mquina Pesada Meio Oficial Carpinteiro Meio Oficial Eletricista Meio Oficial Encanador Meio Oficial Pedreiro Meio Oficial Pintor Meio Oficial Serralheiro Ensino mdio completo Ensino fundamental incompleto Ensino fundamental incompleto Ensino fundamental completo Ensino fundamental incompleto mnimo 4 a.srie Ensino fundamental completo Ensino fundamental incompleto Ensino fundamental incompleto mnimo 4a.srie Ensino fundamental incompleto Ensino fundamental incompleto Ensino fundamental incompleto

Ensino fundamental incompleto Ensino fundamental incompleto Merendeira mnimo 4a.srie Ensino mdio completo e Monitor de Incluso Digital conhecimento informtica

31

53

Motorista

54 55 56

Motorista Paramentador Nutricionista Odontlogo Operador de Mquina Pesada Paramentador Pedreiro Pintor Pintor de Autos Porteiro Procurador Procurador Autrquico

57

58 59 60 61 62 63 64

Ensino fundamental incompleto e CNH categoria "D", contendo no documento a observao de que exerce funo remunerada, e: . Curso de transporte coletivo/ passageiros (atual), e . Curso de condutor para veculos escolares (atual), e . Curso de movimentao de produtos perigosos MOPP (atual). Ensino fundamental COMPLETO e CNH "D", contendo no documento a observao de que exerce funo remunerada Superior completo em nutrio e registro no Conselho Regional Superior completo odontologia e registro no Conselho Regional Ensino fundamental incompleto mnimo 4a.srie e CNH categoria "D", contendo no documento a observao de que exerce funo remunerada Ensino fundamental incompleto Ensino fundamental incompleto Ensino fundamental incompleto Ensino fundamental incompleto mnimo 4a.srie Ensino fundamental incompleto Superior em Direito e OAB Bacharel em direito e OAB

119

7

40 h

1.168,95

12 4

01 1

40 h 40 h 40 h

1.315,79 2.373,86 3.576,29

5

1

40 h

1.315,79

2 14 10 1 6 3 1

01 1 0 1 1 0

40 h 40 h 40 h 40 h 40 h 40 h 40 h hora/aula para formao em magistrio hora/aula para formao em pedagogia

913,35 1.168,95 1.168,95 1.315,79 815,63 5.316,08 5.316,08 10,80

65

Professor de Educao Infantil e Ensino Fundamental

Licenciatura plena em Pedagogia ou Ensino mdio em Magistrio

47

3 13,11

66 67 68 69 70

Professor de Educao Fsica Psiclogo Recepcionista Recepcionista Hospitalar Reprter Fotogrfico

Superior completo em Educao Fsica e registro no Conselho Regional Superior completo em psicologia e registro no Conselho Regional Ensino fundamental incompleto Ensino fundamental completo Ensino mdio completo e registro no Ministrio do Trabalho Superior completo em jornalismo com certificado de concluso ou diploma devidamente registrado e reconhecido pelo Ministrio da Educao e Registro Profissional no Ministrio do Trabalho Ensino fundamental incompleto mnimo 4a.srie Ensino fundamental incompleto Ensino fundamental incompleto

85 1 7 25 1

5 Hora/aula 0 1 2 0 40 h 40 h 40 h 40 h

13,11 2.824,96 913,35 1.025,79 1.519,03

71

Reprter Redator I

1

0

40 h

2.373,86

72 73 74

Salva Vidas Serralheiro Servente Geral

9 1 96

1 1 6

40 h 40 h 40 h

913,35 1.168,95 766,02

32

75 76 77

Suporte de Microinformtica Tapeceiro Tcnico Agrcola

Ensino fundamental completo Ensino fundamental incompleto mnimo 4a.srie Ensino mdio completo e Curso tcnico Agrcola (reconhecido pelo MEC), e registro no Conselho Regional. Ensino mdio completo Tcnico em contabilidade e registro no Conselho Re