Estado do PiauíCÂMARA MUNICIPAL DE PIRIPiRI

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EDITAL DE RETIFICAÇAO N° 002/2016.SEGUNDO TERMO ADITIVO - T RETIFICAÇAO AO EDITAL N° 001/2016.

A Câmara Municipal de Piripiri, tendo em vista o Edital do Concurso Público n° 001/2016,

para provimento de cargos vagos existentes no Quadro de Pessoal Permanente do Poder

Legislativo e atendendo recomendação do Tribunal de Contas do Estado do Piauí, torna

pública as ratificações e inclusões a serem consideradas nos itens e anexos do referido Edital

conforme estabelecido abaixo:

O ITEM 1.1 - PASSA A VIGORAR COM A SEGUINTE REDAÇÃO

1.10 Concurso Público será regido por este edital e sua realização a cargo da Fundação Vale do

Piauí, destina-se a selecionar candidatos para o provimento de 23 (vinte e três) vagas de cargos

em caráler efetivo, existentes no quadro de pessoal permanente da Câmara Municipal de Piripiri,

criados pela Lei Complementar Municipal n° 10, de 04 de novembro de 2015, publicada no

Diário Oficial dos Municípios, edição MMCMLIX, Página 75, de 05 de novembro de 2015.

O ITEM 4.11 - PASSA A VIGORAR COM A SEGUINTE REDAÇÃO

4.11 O valor relerente ao pagamento da taxa de inscrição não será devolvido em hipótese

alguma, salvo em caso de cancelamento do concurso por conveniência da Administração

Municipal ou por decisão judicial, ou ainda em casos de situações inesperadas e de

responsabilidade dos organizadores do concurso, como em caso de exclusão de algum cargo

oferecido pelo edital ou duplicidade de inscrição.

FICA INCLUÍDO O ANEXO VI - ATRIBUIÇÕES DOS CARGOS

ANEXO VIATRIBUIÇÕES DOS CARGOS

CARGO:N° VAGASREE./NIVELSERVIÇO:LOTAÇÃO:RECRUTAMENTO:REQUISITOS:

ATRIBUIÇÕES:

CONTROLADOR GERAL01IV-AAdministrativoControle Interno do Poder LegislativoConcurso PúblicoIdade: de 18 anos completos a 70 anos incompletosInstrução: Nível SuperiorEspecialização, qualificação c/ou habilitação: Geral- Apoiar o controle externo no exercício de sua missãoinstitucional;- Exercer o controle contábil, financeiro, orçamentado, operacional

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e patrimonial, quanto a legalidade, legitimidade, economicidade,razoabilidade e aplicação dos recursos públicos;- Avaliar o cumprimento das metas previstas no Plano Plurianual,a execução dos planos e programas constantes do Orçamento daCâmara Municipal;- Proteger e salvaguardar os bens e outros ativos contra perdas,fraudes e erros não intencionais;- Assegurar o grau de confiabilidade das informações técnicocontábeis e financeiras que poderão ser utilizadas pelaadministração da Câmara como base consistente e segura para suasdecisões;- Proporcionar aos administradores públicos a segurança eeficiência dos seus atos e procedimentos operacionais, com relaçãoao comportamento das despesas realizadas e empenhadas noâmbito da Câmara Municipal;- Buscar atender a administração, de forma específica ou genérica,com levantamento das situações técnicas e administrativas querequeiram tomadas de decisões de níveis diretivos elevados querepercutam nos planos, programas e metas do Orçamento daCâmara Municipal;- Possibilitar que o gestor do Poder Legislativo tenhaconhecimento sobre desempenho administrativo da organizaçãooperacional e possa tomar decisões tanto a nível administrativoquanto a nível institucional.

CARGO:N° VAGASREF./NIVELSERVIÇO:LOTAÇÃO:RECRUTAMENTO:REQUISITOS:

ATRIBUIÇÕES:

ADVOGADO03V-AAdministrativoControle Interno do Poder LegislativoConcurso PúblicoIdade: de 18 anos completos a 70 anos incompletosInstrução: Nível Superior - COM HABILITAÇÃOCOMPROVADA NA ÁREAEspecialização, qualificação e/ou habilitação: Registro Profissionalno órgão competente.- Representar o Poder Legislativo, munido do respectivo mandato,nas ações cíveis, trabalhistas e administrativas em que o mesmofor Autor ou Réu;- Realizar audiências, junto à Junta de Conciliação e Julgamento eJustiça comum;- Elaborar defesas e contestações;- Fazer Análises e emitir pareceres em processos administrativos;- Propor ações judiciais nas esferas da Justiça comum eespecializada;- Elaboração, revisão e análise dos projetos de Lei;- Exame e análise de processos de aposentadorias, contratação e/oudemissão de servidores;

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- Exercer a advocacia geral, e outras atribuições afins, obedecendoos termos do Estatuto da Ordem dos Advogados do Brasil;- Dirigir veículos oficiais para exercer atividades próprias docargo, desde que devidamente habilitado, e autorizado por chefiaou autoridade superior;- Desenvolver atividades administrativas (documentos, registros,encaminhamentos, outros) relativas ao exercício do cargo,utilizando-se dos meios mecânicos e/ou informatizadosdisponíveis para esse fim;- E demais atribuições pertinentes à profissão, segundo a classe,ordem ou conselho profissional específico.

CARGO: CONTADORN° VAGAS 02REF./NIVEL III-FSERVIÇO: AdministrativoLOTAÇÃO: Controle Interno do Poder LegislativoRECRUTAMENTO: Concurso PúblicoREQUISITOS: Idade: de 18 anos completos a 70 anos incompletos

Instrução: Nível Superior - COM HABILITAÇÃOCOMPROVADA NA ÁREAEspecialização, qualificação e/ou habilitação: Registro Profissionalno órgão competente.

ATRIBUIÇÕES: - Ser responsável por serviços de contabilidade, executar funçõescontábeis complexas, planejar e executar atividades de âmbito daContabilidade do Poder Legislativo, dar pareceres em assuntoscontábeis, coordenar as atividades inerentes à Contabilidade;- Reunir informações para decisões em matéria de Contabilidade;- Elaborar Planos de Contas e preparar normas de trabalho deContabilidade;- Escriturar ou orientar a escrituração de livros contábeis deescrituração cronológica ou sistemática;- Fazer levantamentos e organizar balanços e balancetesOrçamentados, Patrimoniais e Financeiros;- Fazer revisão de balanços;- Efetuar perícias contábeis;- Participar de trabalhos de Tomada de Contas dos responsáveispor bens ou valores do Poder Legislativo;- Assinar balanços e balancetes;- Preparar relatórios informativos sobre a situação financeira epatrimonial do Poder Legislativo;- Orientar, do ponto de vista contábil o levantamento dos benspatrimoniais do Poder Legislativo;- Realizar estudos e pesquisas para o estabelecimento de normasdiretoras de contabilidade do Poder Legislativo;- Planejar modelos e fórmulas para uso dos serviços decontabilidade;- Estudar, sob o aspecto contábil, a situação da Dívida Fundada;

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- Fiscalizar e dar parecer sobre a Contabilidade. Balanços e outrosdocumentos das Autarquias e Empresas do Município, quandosolicitado pelas Comissões do Poder Legislativo;- Conhecimento da legislação aplicável;- E demais atribuições pertinentes à profissão, segundo a classe,ordem ou conselho profissional específico;- Utilizar os equipamentos de proteção individual, pertinentes aoexercício de suas atribuições;- Desenvolver atividades administrativas (documentos, registros.encaminhamentos, outros) relativas ao exercício do cargo,utilizando-se dos meios mecânicos c/ou informatizadosdisponíveis para esse fim;- Executar outras tarefas afins.

CARGO: AGENTE ADMINISTRATIVON" VAGAS 07REF./NIVEL I -BSERVIÇO: ADMINISTRAÇÃO GERALLOTAÇÃO: Órgãos que sejam necessárias às atividades próprias ao cargoCARGAHORÁRIA:

Carga horária semanal de 30 horas.(O exercício do cargo poderá exigir a prestação de serviços à noite,aos sábados, domingos e feriados).

RECRUTAMENTO: Concurso público de provas ou de provas e títulosREQUISITOS: Idade: de 18 anos completos a 70 anos incompletos

instrução: 2° Grau CompletoQualificação: Geral / Conforme instruções reguladoras do processoseletivo c/ou a legislação municipal.

ATRIBUIÇÕES: - Executar trabalhos que envolvam a interpretação e aplicação deleis e normas administrativas; redigir expediente administrativo;- Executar e revisar trabalhos digitalizados, de acordo com asnormas técnicas; reproduzir textos manuscritos, impressos ouditados;- examinar processos; redigir pareceres e informações; redigirexpedientes administrativos, tais como: memorandos, cartasofícios, pareceres, relatórios; revisar quanto ao aspecto redacional,ordens de serviço, instrução, exposições de motivos, projetos deleis, autógrafos, minutas de decreto e outros;- realizar e conferir cálculos relativos a lançamentos, alterações detributos, avaliação de imóveis e vantagens financeiras e descontosdeterminados por lei; realizar ou orientar coleta de preços demateriais que possam ser adquiridos sem concorrência;- efetuar ou orientar o recebimento, conferência, armazenamento econservação de materiais e outros suprimentos; manter atualizadosos registros de estoque; fazer ou orientar levantamentos de benspatrimoniais;- realizar trabalhos datilográficos. operar com terminais eletrõnicose equipamentos de microfilmagem;- manter atualizados os assentamentos dos servidores e vereadores;

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- manter em dia a escrituração do controles operacionais;- manter em dia a escrituração do controles operacionais;- organizar e manter atualizados prontuários de legislação eprojetos; prestar informações e fornecer dados referentes àsmatérias em tramitação;- lavrar e assinar atas em geral; receber e expedircorrespondências; elaborar relatórios;- elaborar e distribuir boletins informativos etc.;- encarregar-se da publicação e controle de avisos em geral;- executar outras tarefas correlatas e afins.

CARGO:N° VAGASREF./NIVELSERVIÇO:LOTAÇÃO:CARGAHORÁRIA:

RECRUTAMENTO:REQUISITOS:

ATRIBUIÇÕES:

MOTORISTA02I-DADMINISTRAÇÃO GERALÓrgãos que sejam necessárias às atividades próprias ao cargoCarga horária semanal de 30 horas.(O exercício do cargo poderá exigir a prestação de serviços à noite,aos sábados, domingos e feriados).Concurso público de provas ou de provas e títulosIdade: de 1 8 anos completos a 70 anos incompletosInstrução: 2° Grau CompletoQualificação: Geral / Conforme instruções reguladoras do processoseletivo e/ou a legislação municipal.- Executar tarefas de pouca complexidade, geralmente de rotina,em atividades preponderantemente manuais;- Conduzir veículos automotores destinados ao transporte depassageiros e cargas;- recolher o veículo à garagem ou local destinado quandoconcluída a jornada do dia, comunicando qualquer defeitoporventura existente;- manter os veículos em perfeitas condições de funcionamento;- fazer reparos de emergência;- zelar pela conservação do veículo que lhe for entregue;- encarregar-se do transporte e entrega de correspondência ou decarga que lhe for confiada;- promover o abastecimento de combustíveis, água e óleo; verificaro funcionamento do sistema elétrico, lâmpadas, faróis, sinaleiras,buzinas e indicadores de direção;- providenciar a lubrificação quando indicada; verificar o grau dedensidade e nível de água da bateria, bem como a calibração dospneus; executar tarefas afins.

CARGO:N" VAGASREF./NIVELSERVIÇO:LOTAÇÃO:

AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS08I - AAdministrativoÓrgãos que sejam necessárias às atividades próprias ao cargo

CAMARÁ MUNICIPAL DE PIRIPIRICNPJ.; 08.618.519/0001-40

Rua António Aíves, 747 - Centro - Fone Fax (86) 3276-170664.260-000 - Piripirí - Piauí

CARGAHORÁRIA:

Carga horária semanal de 30 horas.(O exercício do cargo poderá exigir a prestação de serviços à noite,aos sábados, domingos e feriados).

RECRUTAMENTO: Concurso público de provas ou de provas e títulosREQUISITOS: Idade: de 18 anos completos a 70 anos incompletos

Instrução: 2° Grau CompletoQualificação: Geral / Conforme instruções reguladoras do processoseletivo e/ou a legislação municipal.

ATRIBUIÇÕES: - Executar tarefas de pouca complexidade, geralmente de rotina,em atividades preponderantemente manuais;- Auxiliar e zelar pela manutenção e limpeza de prédios,instalações e equipamentos do Poder Legislativo;- auxiliar nas tarefas de copa e cozinha, e refeitórios;- realizar tarefas de pré-preparo e preparo de alimentos,executando operações de cocção, observando regras de higiene;- receber e conferir géneros alimentícios;- proceder a limpeza e conservação de objetos e utensílios de mesae refeitórios;- executar trabalhos domésticos; lavar louças, vidros, objetos demetal, arrumar mesas, cadeiras, recolher detritos; varrer, limpar elavar dependências;- responsabilizar-se pela conservação e uso adequado de materiaisde limpeza;- manter e conservar aparelhos de ar condicionados, ligando-os edesligando-os, entrega de documentos, mensagens, encomendas oupequenos volumes; entrega de correspondência entre setores oupúblico externo; auxiliando no recebimento e distribuição demateriais e suprimentos em geral;- operar, copiadora eletrostática e máquina heliográfica e similares;controlar o movimento e atendimento do público em geral edemais atividades correlatas. Exemplos de Atribuições:Auxiliar de Serviços Gerais - Copa, despensa, serviços gerais delimpeza, zeladoria e conservação de próprios da Câmara; contínuo;auxiliar de copa e cozinha, fotocopia, estafeta.- Exercer tarefas de observação e fiscalização do prédio da câmarase responsabilizando pela guarda e zelo do património doestabelecimento (vigia);Observação: Aos servidores que estiverem exercendo a f unçãode vigia a Carga horária semanal é de 48 horas, com escala derevezamento de 12x36 horas.

Piripiri, 01 demarçtrde^2016.

IJ^AE-BRITO ̂ CARVALHOísidente da Câmara Municipal