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ESTADO DE SANTA CATARINAPREFEITURA MUNICIPAL DE PALMITOSRUA INDEPENDÊNCIA N º 100 – CENTROCX. POSTAL 03 – FONE (49) 3647-0411E-MAIL: [email protected]

EDITAL DE PROCESSO SELETIVO PÚBLICO N° 001/2009

PROCESSO SELETIVO PÚBLICO PARA PREENCHIMENTO NO QUADRO DE VAGAS GERAIS DO PODER EXECUTIVO MUNICIPAL.

NORBERTO PAULO GONZATTI, Prefeito Municipal de Palmitos, Estado de Santa Catarina, no uso de suas atribuições legais, de acordo com a Lei n.° 2.950/2005 de 02 de junho de 2005, Lei Complementar n.° 002/2004 de 08 de dezembro de 2004, Lei Complementar n.° 003/2005 de 26 de agosto de 2005, Lei Complementar n.° 006/2005 de 30 de setembro de 2005, Lei Complementar n.° 009/2007 de 03 de agosto de 2007 e demais Legislação pertinente a espécie, TORNA PÚBLICO que se encontram abertas as inscrições ao Processo Seletivo Público para preenchimento de vagas no quadro de Pessoal, a seguir relacionadas, o qual reger-se-á pelas instruções deste Edital e demais normas atinentes.

CAPÍTULO I

1 – DOS CARGOS/FUNÇÕES E DA QUANTIDADE DE VAGAS

1.1 – O Processo Seletivo Público se destina ao preenchimento de vagas para contratação de acordo com a necessidade e interesse da Prefeitura Municipal de Palmitos, dentro do prazo de validade descrito no presente Edital.

1.2 – As vagas destinam-se aos cargos/funções abaixo delineadas e deverão ser preenchidas por candidatos que disponham da escolaridade mínima/habilitação informada no presente Edital, de acordo com o cargo/função a que pretendem concorrer.

CARGO / FUNÇÃO Nº DE VAGAS

CARGAHORÁRIA

VENCTO R$

HABILITAÇÃO

Programa de Saúde da Família – PSF

Médico (a) 05 40 hrs. 6.900,00 Nível Superior Completo específico na área de atuação com registro no órgão fiscalizador

Enfermeiro (a) 05 40 hrs 2.060,00 Nível Superior Completo específico na área de atuação com registro no órgão fiscalizador

Dentista 02 40 hrs 2.750,00 Nível Superior Completo específico na área de atuação com registro no


órgão fiscalizador

Agente Comunitário de Saúde

20 40 hrs 465,00 1° Grau Completo

Auxiliar de Enfermagem 04 40 hrs 515,00 1° Grau Completo mais Diploma de Auxiliar de Enfermagem com registro COREN

Auxiliar de Enfermagem 01 40 hrs ( vaga

destinada ao Posto da Linha São

Braz)

515,00 1° Grau Completo mais Diploma de Auxiliar de Enfermagem com registro COREN

Auxiliar de Dentista 02 40 hrs 465,00 1° Grau CompletoCentro de Atenção Psicossocial – CAPS

Psicólogo 01 40 hrs 3.000,00 Nível Superior Completo específico na área de atuação com registro no órgão fiscalizador

Psicólogo 02 20 hrs 1.500,00 Nível Superior Completo específico na área de atuação com registro no órgão fiscalizador

Assistente Social 01 20 hrs 800,00 Nível Superior Completo específico na área de atuação com registro no órgão fiscalizador

Médico em Saúde Mental 01 15 hrs 2.000,00 Nível Superior Completo específico na área de atuação com registro no órgão fiscalizador

Enfermeiro 02 40 hrs 2.000,00 Nível Superior Completo específico na área de atuação com registro no órgão fiscalizador

Fisioterapeuta 01 10 hrs 800,00 Nível Superior Completo específico na área de atuação com registro no órgão fiscalizador

Professor de Educação Física 01 40 hrs 1.400,00 Nível Superior Completo especifico na área de atuação com registro no órgão fiscalizador

Nutricionista 01 20 hrs 1.000,00 Nível Superior Completo específico na área de atuação


com registro no órgão fiscalizador

Técnico em Enfermagem02 40 hrs 650,00 2° Grau Completo

mais Diploma de Auxiliar de Enfermagem com registro COREN

Assessor Administrativo 01 40 hrs 900,00 2° Grau CompletoAuxiliar de Serviços Gerais 01 40 hrs 465,00 2° Grau CompletoMotorista 01 40 hrs 650,00 Ensino

Fundamental e carteira de habilitação profissional “C”

Terapeuta Ocupacional 02 20 hrs 1.500,00 Nível superior completo, registrado no órgão fiscalizador da profissão

Artesã 01 20 hrs 450,00 2° Grau CompletoSistema de Atendimento

Móvel de Urgência – SAMU

Técnico em Enfermagem 05 38 hrs 670,00 2° Grau Completo mais Diploma de técnico de Enfermagem com registro COREN

Motorista Socorrista 05 38 hrs 670,00 Ensino Fundamental e carteira de habilitação profissional, tipo C ou D, habilitado a conduzir veículos de urgência

Centro de Especialidades Odontológicas

Cirurgião Dentista 01 40 hrs 3.800,00 Nível Superior Completo específico na área de atuação com registro no órgão fiscalizador

Cirurgião Dentista 05 20 hrs 1.900,00 Nível Superior Completo específico na área de atuação com registro no órgão fiscalizador

Auxiliar de Consultório Dentário

03 40 hrs 465,00 1° Grau Completo

Auxiliar Administrativo 01 40 hrs 465,00 1° Grau CompletoAuxiliar de Serviços Gerais 01 40 hrs 465,00 1° Grau Completo

1.3 – As vagas relacionadas ao Cargo/Função de Agente Comunitário de Saúde se destinam ao atendimento das localidades relacionadas nas Micro áreas (M.A.) de Atuação, conforme Anexo III.


1.3.1 – Caso na Micro área (M.A.) de atuação não possuir candidato, poderá ser chamado candidato classificado em Micro área (M.A.) divergente. 1.3.1.1 – As vagas destinadas ao Agente Comunitário de Saúde são distribuídos por Micro áreas (M.A.) sendo que no ato da inscrição o candidato deve realizar a escolha pela área de abrangência que quer concorrer (conforme anexo III deste edital e comprovar que reside na área (M.A.) pelo qual fez a opção).

1.4. – As atribuições/requisitos inerentes a cada cargo estão descritas no anexo IV.

CAPÍTULO II

2 – DAS INSCRIÇÕES

2.1 – As inscrições estarão abertas no período de 11 a 22 de maio de 2009, das 08:00 às 11:30 e das 13:30 às 17:00, junto à Prefeitura Municipal de Palmitos (SC), quando o candidato receberá gratuitamente ficha de inscrição a ser preenchida.

2.2 – O candidato poderá inscrever-se somente para uma das vagas dos cargos/funções que trata o presente Edital.

2.3 – A inscrição no Processo Seletivo Público implicará, desde logo, no conhecimento e aceitação pelo candidato das condições estabelecidas neste Edital.

2.4 – São condições para inscrição:2.4.1 – Ser brasileiro nato ou naturalizado;2.4.2 – Encontrar-se em pleno exercício dos direitos políticos, nos termos do parágrafo 1°, artigo 12, da Constituição Federal;2.4.3 – Ter idade mínima de 18 (dezoito) anos completos, até o último dia das inscrições;2.4.4 – Estar quite com as obrigações eleitorais;2.4.5 – Ter certificado de reservista ou de dispensa de incorporação, em caso de candidato do sexo masculino;2.4.6 – Possuir o nível de escolaridade exigido para o exercício do cargo/função na data do provimento;2.4.7 – Pagar a taxa de inscrição no valor estabelecido de acordo com o nível e cargo/função;2.4.8 – Apresentar em cópia, os documentos necessários à inscrição descritos no item 2.5 abaixo;2.4.9 – Cumprir as determinações deste Edital.

2.5 – Documentos para inscrição:2.5.1 – Cópia legível e em bom estado do Documento de Identidade. Será obrigatória a apresentação de documento de identidade original no dia e nos locais de realização das provas;2.5.2 – 02 (duas) Fotos 3x4 recentes e iguais;2.5.3 – Comprovante de pagamento da taxa de inscrição;2.5.4 – Cópia do Título de Eleitor com comprovante de quitação eleitoral no último pleito ou justificativa da Justiça Eleitoral;2.5.5 – Cópia do CPF – Cadastro de Pessoa Física;2.5.6 – Cópia da Prova de quitação com o Serviço Militar (quando homem);2.5.7 – Carteira Nacional de Habilitação para o cargo de motorista (conforme categoria exigida); 2.5.8 – Comprovante de residência (para o cargo/função de Agente Comunitário de Saúde);


2.6 – No ato da inscrição não será solicitado comprovante de escolaridade, no entanto, o candidato que não preencher os requisitos exigidos quando do período da contratação, será automaticamente eliminado do Processo Seletivo Público.

2.7 – Para inscrever-se, o candidato deverá atender ao que segue:2.7.1 – Comparecer no local, período e horário indicado no Capítulo II – Subitem 2.1, e retirar gratuitamente a ficha de inscrição.2.7.2 – Dirigir-se a Agência Bancária do Banco do Brasil indicada no item 2.8.1 deste Capítulo, no horário de expediente e recolher a importância correspondente ao cargo/função indicado no Subitem 2.8 deste Capítulo.2.7.3 – Os pagamentos efetuados em cheque somente serão considerados quitados após a respectiva compensação.2.7.3.1 – Em caso de devolução do cheque, qualquer que seja o motivo, considerar-se-á nula a inscrição.2.7.4 – Retornar ao local das inscrições junto a Prefeitura Municipal de Palmitos, para efetivar a inscrição, munido de Cédula de Identidade, (que não será retida) e da ficha de inscrição devidamente preenchida e quitada, bem como as cópias dos documentos constantes nos itens 2.5.1 a 2.5.8, (que serão retidos), para então receber o comprovante de inscrição.

2.8 – Taxa de Inscrição: O valor da taxa de inscrição será de:PARA CARGOS / FUNÇÕES VALOR R$

Nível de 3° Grau R$ 60,00 (sessenta reais)Nível 2º Grau R$ 45,00 (quarenta e cinco reais)Nível 1° Grau R$ 30,00 (trinta reais)

Nível Ensino Fundamental R$ 30,00 (trinta reais)

2.8.1 - Recolhimento da taxa de inscrição:(B.B. - Banco do Brasil)Agência: 0736-6 - Conta Corrente: 1020-0Através de Depósito Bancário

2.9 - Da inscrição por procuração:2.9.1 - Será admitida a inscrição por terceiros mediante procuração simples do interessado, acompanhada de cópias legíveis dos documentos necessários para inscrição. Há necessidade de reconhecimento de firma na procuração.2.9.2 - O comprovante de inscrição será entregue ao procurador depois de efetuada a inscrição.2.9.3 - O candidato inscrito por procuração assume total responsabilidade pelas informações prestadas por seu procurador, arcando com as conseqüências de eventuais erros de seu representante no preenchimento da ficha de inscrição e em sua entrega.

2.10 - As informações prestadas na ficha de inscrição serão de inteira responsabilidade do candidato, bem como os requisitos de inscrição, que deverão ser comprovados até a data do provimento.

2.11 - O valor referente ao pagamento da taxa de inscrição não será devolvido, salvo em caso de cancelamento do certame, qualquer que seja o motivo ensejado.

2.12 - É vedada a inscrição condicional e/ou extemporânea, por qualquer motivo.


2.13 - Não haverá isenção total ou parcial do valor da taxa de inscrição.

2.14 - O comprovante de inscrição deverá ser mantido em poder do candidato devendo ser apresentado no local de realização das provas.

2.15 - Após a efetivação da inscrição não serão aceitos pedidos de alteração de inscrição do cargo/função a que se inscrevera o candidato.

2.16 - Antes de efetuar a inscrição, o candidato deverá certificar-se dos requisitos exigidos para o preenchimento do cargo/função.

2.17 - Os programas específicos para a prova escrita/objetiva de cada cargo/função serão os constantes do conteúdo programático deste Edital, (Anexo I).

2.18 - Não serão aceitas inscrições via fax, sedex, postal, internet e/ou correio eletrônico.

2.19 - O candidato que necessitar de qualquer tipo de atendimento diferenciado para a realização das provas deverá solicitá-lo, por escrito, no ato de inscrição, indicando claramente no formulário, quais os recursos especiais necessários (materiais, equipamentos, etc.).

2.20 - A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realização das provas deverá levar acompanhante que permanecerá em sala reservada para essa finalidade.

2.21 - A solicitação de recursos especiais será atendida obedecendo a critérios de viabilidade e de razoabilidade, desde que solicitados no ato da inscrição (item 2.19).

2.22 - Verificada, a qualquer tempo, inexatidão nas informações, irregularidade, inidoneidade ou falta de documentos exigíveis, proceder-se-á a eliminação do candidato, anulando-se todos os atos decorrentes da inscrição.

CAPÍTULO III

3 - DAS VAGAS DESTINADAS AOS PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS

3.1 - Durante o prazo de validade deste Processo Seletivo Público, 5% (cinco por cento) do total de vagas, serão reservadas aos portadores de necessidades especiais.

3.2 - O candidato portador de necessidades especiais que desejar concorrer às vagas definidas no subitem anterior deverá, no ato da inscrição, anexando laudo médico atestando a espécie e o grau de deficiência, com expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doença – CID, bem como a provável causa da deficiência, sendo que posteriormente, se aprovado no processo do Processo Seletivo Público, deverá submeter-se à perícia médica promovida por equipe multiprofissional designada pela Prefeitura Municipal de Palmitos (SC), que terá decisão terminativa sobre a sua qualificação como portador de necessidades especiais ou não e, sobre o grau de deficiência, que determinará estar ou não, o candidato, capacitado para o exercício do cargo.

3.3 - A não-observância do disposto nos subitens anteriores acarretará a perda do direito ao pleito das vagas reservadas aos candidatos em tais condições.


3.4 - Os portadores de necessidades especiais participarão do processo do Processo Seletivo Público em igualdade de condições com os demais candidatos.

3.5 - O candidato que, no ato de inscrição, declarar-se portador de necessidades especiais, se classificado no Processo Seletivo Público, além de figurar na lista geral de classificação, terá seu nome publicado em relação à parte.

3.6 - As vagas reservadas aos portadores de necessidades especiais que não forem providas por falta de candidatos serão preenchidas pelos demais candidatos, observada a ordem geral de classificação.

CAPÍTULO IV

4 - DA HOMOLOGAÇÃO DAS INSCRIÇÕES

4.1 - As inscrições serão homologadas por Decreto do Prefeito Municipal de Palmitos (SC), no prazo de 02 (dois) dias úteis após o encerramento das inscrições e publicadas em documento afixado em mural próprio, na Prefeitura Municipal.

4.2 - Os candidatos que tiverem suas inscrições não homologadas, terão prazo de 01 (um) dia útil, contado a partir da publicação, para, querendo, interpor recurso a ser endereçado à Prefeitura Municipal de Palmitos (SC).

4.3 - Os recursos movidos pelos candidatos deverão, obrigatoriamente dar entrada com protocolo na Prefeitura Municipal.

CAPÍTULO V

5 - DAS PROVAS

As provas do Processo Seletivo Público serão na modalidade de: Escrita/Objetiva e Prática.

5.1 - DA PROVA ESCRITA/OBJETIVA – Obrigatória para todos os cargos/funções:5.1.1 - A prova escrita/objetiva será aplicada a todos os candidatos, independente do cargo/função, no dia 30 de maio de 2009, das 8:30 às 12:30, nas dependências da Escola Municipal Ida Vidori, sito no Bairro Nossa Senhora do Rosário, saída para Santa Lúcia, no Município de Palmitos (SC), e contará de:

DISCIPLINA NÚMERO DE

QUESTÕES

VALOR DE CADA

QUESTÃO

TOTAL DE PONTOS(Nota)

Língua Portuguesa 10 0,25 2,5 Matemática 10 0,25 2,5Conhecimentos Gerais 05 0,25 1,25 Conhecimentos Específicos 15 0,25 3,75 T O T A L 40 - 10,0

5.1.2 - A prova escrita/objetiva para cada cargo/função, e de acordo com o programa constante neste Edital, terá a duração de 04 (quatro) horas e será composta de 40 (quarenta) questões objetivas do tipo múltipla escolha, subdividida em 5 (cinco)


alternativas: A), B), C), D) e E). Dessas alternativas, somente UMA deverá ser assinalada.5.1.3 - As questões da prova escrita/objetiva serão anotadas em cartão específico para respostas, fornecido para o candidato quando da realização da referida Prova. Os candidatos deverão utilizar apenas caneta esferográfica nas cores azul ou preta.5.1.4 - À prova escrita/objetiva será atribuída nota de 0 (zero) a 10 (dez).5.1.5 - Desde já, ficam os candidatos convocados a comparecer com a antecedência mínima de 30 (trinta) minutos do horário fixado para o início das provas. Não serão aplicadas provas, em hipótese alguma, em local, data ou horário diferente dos pré-determinados no Edital.5.1.6 - Para a prova escrita/objetiva, o ingresso na sala de provas só será permitido ao candidato que apresentar o documento de identidade que originou a inscrição e do Comprovante de Inscrição entregue no ato da inscrição. Em caso de perda deste Comprovante, o candidato deverá solicitar por escrito no Protocolo da Prefeitura Municipal um novo comprovante.5.1.7 - Não será admitido à prova o candidato que se apresentar após o horário estabelecido; em nenhuma hipótese haverá segunda chamada, seja qual for o motivo alegado.5.1.8 - Serão considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Ministérios Militares, pelas Secretarias de Segurança Pública, pelos Institutos de Identificação, pelos Corpos de Bombeiros Militares; pelos órgãos fiscalizadores de exercício profissional (ordens, conselhos, etc.); passaporte; certificado de reservista; carteiras funcionais do Ministério Público; carteiras funcionais expedidas por órgão público que, por lei federal, valham como identidade; carteira de trabalho; carteira nacional de habilitação (somente o modelo novo e com foto).5.1.9 - Caso o candidato não apresente, no dia de realização das provas, documento de identidade original, por motivo de perda, furto ou roubo, deverá ser apresentado o documento que ateste o registro da ocorrência em órgão policial.5.1.10 - Não serão aceitos como documentos de identidade: certidões de nascimento, títulos eleitorais, carteiras de motorista (modelo antigo), carteiras de estudante, carteiras funcionais sem valor de identidade nem documentos ilegíveis, não-identificáveis e/ou danificados.5.1.11 - Por ocasião da realização das provas o candidato que não apresentar documento de identidade original, na forma definida no subitem 5.1.9 deste Edital, será automaticamente excluído do processo do Processo Seletivo Público.5.1.12 – Na prova escrita/objetiva:5.1.12.1 - Será realizado processo de desidentificação de provas, conforme segue:5.1.12.2 - O candidato receberá junto com o caderno de questões o Cartão-Resposta e o de Identificação, os quais estarão numerados na parte inferior centralizada, com a mesma ordem de numeração; o Cartão-Resposta deverá ser destacado do Cartão de Identificação, sendo que deverá ser conferido pelo candidato para entrega ao final da prova escrita/objetiva ao fiscal de sala.5.1.12.3 - O candidato deverá apor no CARTÃO DE IDENTIFICAÇÃO, em local próprio, seu nome legível, cargo/função pleiteado, número da Carteira de Identidade, data de nascimento (dia, mês e ano) e assinatura.5.1.12.4 - O candidato deverá apor no CARTÃO-RESPOSTA as suas respostas por questão na ordem de 01 à 40, marcando a alternativa correta com um ”X”.5.1.12.5 - Será atribuída nota 0 (zero) à questão da prova escrita/objetiva:a) cuja(s) resposta(s) no cartão-resposta não corresponda(m) ao Gabarito Oficial do Processo Seletivo Público da Prefeitura Municipal de Palmitos (SC);b) quando a(s) resposta (s) no cartão-resposta contenha(m) emenda(s) e/ou rasura(s), ainda que legível(is);c) que contenha(m) mais de uma opção de resposta assinalada ao cartão-resposta;d) que não estiver(em) assinalada(s) no cartão-resposta;


e) cuja(s) resposta(s) for(em) preenchida(s) fora das especificações do cartão-resposta, ou seja, preenchida(s) com caneta não esferográfica ou com caneta esferográfica de cor diferente de azul ou preta, ou ainda, com marcação diferente da indicada;f) quando o candidato colocar seu nome no cartão-resposta.5.1.12.6 - O candidato deverá transcrever as respostas do caderno de questões da prova escrita/objetiva para o Cartão-Resposta, que será o único documento válido para a correção das provas. O preenchimento do Cartão-Resposta será de inteira responsabilidade do candidato, que deverá proceder de conformidade com as instruções específicas contidas neste Edital. Em hipótese alguma haverá substituição do Cartão-Resposta por erro do candidato.5.1.13. - Será de inteira responsabilidade do candidato os prejuízos advindos de marcações feitas incorretamente no Cartão-Resposta. Serão consideradas marcações incorretas as que estiverem em desacordo com este Edital e com o Cartão-Resposta, tais como: dupla marcação, marcação rasurada ou emendada e campo de marcação não-preenchido integralmente.5.1.14 - A Prefeitura Municipal de Palmitos (SC) não assume qualquer responsabilidade quanto ao transporte, alimentação e/ou alojamento dos candidatos, quando da realização da prova escrita/objetiva.5.1.15 - Na hipótese de anulação de questão(ões) da prova escrita/objetiva, quando da sua avaliação, esta(s) será(ão) considerada(s) como respondida(s) corretamente por todos os candidatos presentes.5.1.16 - A prova escrita/objetiva para cada cargo ou especialidade versará sobre os respectivos programas constantes do ANEXO I deste Edital.5.1.17 - Será excluído do processo do Processo Seletivo Público o candidato que:5.1.18.1 - For surpreendido, durante a realização das provas, em comunicação com outros candidatos;5.1.18.2 - For descortês para com qualquer dos fiscais executores e seus auxiliares ou autoridades presentes;5.1.18.3 - Não devolver o caderno de questões;5.1.18.4 - Estiver fazendo qualquer tipo de consulta ou uso de qualquer tipo de equipamento eletrônico, como calculadora, celular e similares.5.1.18.5 - Em hipótese alguma, o candidato poderá sair da sala de prova com qualquer material referente à prova. O candidato, ao terminar a prova escrita/objetiva, devolverá ao fiscal de sala o caderno de questões.5.1.18.6 - Só será permitido ao candidato entregar sua prova escrita/objetiva após 45 (quarenta e cinco) minutos do seu início.5.1.19 – O candidato somente poderá ausentar-se temporariamente da sala de provas, durante sua realização, acompanhado de um fiscal.5.1.20 - Não haverá, por qualquer motivo, prorrogação do tempo previsto para a aplicação das provas em virtude de afastamento de candidato da sala de prova.5.1.21 - No dia de realização das provas, não serão fornecidas, por qualquer membro da equipe de aplicação das provas e/ou autoridades presentes, informações referentes ao conteúdo das provas.5.1.22 - Os 03 (três) últimos candidatos em cada sala de prova, somente poderão entregar a respectiva prova e retirarem-se do local simultaneamente e após assinarem o lacre do envelope das provas, juntamente com os fiscais de sala.5.1.23 - Ocorrendo empate na nota da prova escrita/objetiva, o desempate beneficiará, sucessivamente, o candidato que tiver:5.1.23.1 – Maior idade;5.1.23.2 - Maior número de acertos na prova específica.

5.2 - DA PROVA PRÁTICA OU DA COMPROVAÇÃO DE HABILIDADE TÉCNICA5.2.1 - Esta prova será aplicada aos candidatos ao cargo/função de: (Motorista e Motorista Socorrista).5.2.1.1 - O candidato faltoso estará automaticamente desclassificado.


5.2.2 - A prova prática será realizada no dia 30 de maio de 2009, após o término da prova escrita/objetiva, tendo como local de encontro o Parque de Máquinas da Prefeitura Municipal de Palmitos (SC), para demonstração de habilidades práticas junto a veículos, máquinas e equipamentos, quando proceder-se-á entre os candidatos presentes, por sorteio, a ordem de início do teste prático.5.2.3 – A Prova Prática de Direção Veicular objetiva aferir a experiência, adequação de atitudes, postura e habilidades do candidato em:5.2.3.1 - dirigir veículos leves, transportando cargas e/ou passageiros de acordo com itinerário preestabelecido; 5.2.3.2 - responder pela segurança da carga e passageiros; 5.2.3.3 - verificar condições de conservação e providenciar manutenção do veículo sob sua responsabilidade; 5.2.3.4 - realizar percursos na cidade e/ou estrada; 5.2.3.5 - estacionar (Baliza).

5.2.4 - A Prova de Baliza terá tempo máximo:5.2.4.1 - 05 minutos para a categoria B (automóveis), 5.2.4.2 - 06 minutos para as categorias C e D (caminhões e ônibus)

5.2.5 - Além disso, algumas faltas passam a ser eliminatórias, Avançar a via preferencial, Entrar na contramão, Exceder a velocidade indicada para a via, entre outras.

5.2.6 - Da Avaliação:5.2.6.1 - Estacionar em vaga delimitada por balizas removíveis; 5.2.6.2 - Conduzir o veículo em via pública, urbana ou rural.

5.2.7 - O candidato será avaliado, no Exame de Direção Veicular, em função da pontuação negativa por faltas cometidas durante todas as etapas do exame, atribuindo-se a seguinte pontuação:5.2.7.1 - uma falta eliminatória: reprovação;5.2.7.2 - uma falta grave: 03 (três) pontos negativos;5.2.7.3 - uma falta média: 02 (dois) pontos negativos;5.2.7.4 - uma falta leve: 01 (um) ponto negativo.

5.2.8 - À nota da prova prática será atribuída pontuação/nota escala 0 (zero) a 10 (dez).5.2.9 - Para efeitos de atribuição de notas, os resultados da prova escrita/objetiva e prática serão somados e divididos por 2 (dois).5.2.10 - Ocorrendo empate na nota final, o desempate beneficiará, sucessivamente, o candidato que:5.2.10.1 - Obtiver a maior nota na prova prática;5.2.10.2 - Tiver maior idade.5.2.11 - Para a realização do teste prático, além do Comprovante que originou a inscrição, deverá o candidato obrigatoriamente apresentar a sua CNH atualizada, sob pena de desclassificação.5.2.12 - A nota mínima para classificação no teste prático será igual ou superior a 7,00 (sete).

CAPÍTULO VI

6- DA NOTA FINAL

6.1 – Para todos os cargos/funções a nota final será verificada conforme abaixo:6.1.1 - Nota Final = Número de acertos (0 à 40) x (vezes) Valor de cada questão (verificar no quadro do item 5, subitem 5.1.1);


6.1.2 - Para o cargo/função (mencionado no item 5.2.1) que exigir teste prático (Motorista ) será observada a seguinte fórmula:6.1.2.1 - Nota Prova Escrita/Objetiva (igual ou superior a 5,00) + Nota da Prova Prática (igual ou superior a 7,00) ÷ 2 (dois).6.1.2.2 – Não havendo candidatos classificados com nota (igual ou superior a 5,00), a Administração Municipal fará convocação de candidatos para ocupação do cargo/função, obedecendo à ordem classificatória por nota.

CAPÍTULO VII

7 – DA APROVAÇÃO E CLASSIFICAÇÃO

7.1 – A nota final, para efeito de classificação dos candidatos, será igual à soma das notas obtidas na(s) Prova(s), observando-se os limites máximos estipulados neste Edital.

7.2 – A lista final de classificação do Processo Seletivo Público apresentará todos os candidatos classificados, por cargo/função.

7.3 – Para todos os cargos/funções os candidatos aprovados serão classificados na ordem decrescente da(s) nota(s) obtida(s).

7.4 – Serão considerados classificados os candidatos que obtiverem nota final igual ou superior a 5,00 (cinco).

CAPÍTULO VIII

8 – DOS RECURSOS/REQUERIMENTOS

8.1 – É admitido recurso quanto a divergências:a) a não homologação ou indeferimento da inscrição;b) na formulação das questões da prova escrita/objetiva;c) na opção considerada como certa na prova escrita/objetiva;

8.2 – É admitido requerimento:8.2.1 – solicitando caderno de provas;

8.3 – Os recursos/requerimentos deverão ser interpostos à Comissão de Acompanhamento do Processo Seletivo Público, junto à Prefeitura Municipal de Palmitos (SC), até 02 (dois) dias úteis após a ocorrência do ato.8.3.1 – Os recursos relativos à formulação das questões da prova escrita/objetiva, além do que prevê o subitem 8.3, pode ser apresentada à Coordenação de Aplicação da Prova, no próprio local onde ela se realizar, até 15 (quinze) minutos após seu encerramento.

8.4 – Não serão admitidos pedidos de revisão de julgamento acerca de correção e avaliação de prova(s).

8.5 – Somente será apreciado o recurso/requerimento expresso em termos convenientes e que apontar a(s) circunstância(s) que o justifique, bem como tiver indicado o nome do candidato, número de sua inscrição, cargo, endereço para correspondência e sua assinatura.

8.6 – O recurso/requerimento interposto fora do respectivo prazo não será conhecido, considerando-se para tal a data e hora do respectivo protocolo.

CAPITULO IX


9 – DELEGAÇÃO DE COMPETÊNCIA

9.1 – Fica delegada competência à empresa P.L. Consultoria e Assessoria S/S Ltda., para:a) preparar resultado da homologação das inscrições;b) elaborar, aplicar, julgar, corrigir e avaliar a prova escrita/objetiva;c) apreciar os recursos previstos no subitem 8.1 deste Edital;d) apresentar o relatório final, com a classificação dos candidatos;e) prestar informações sobre o Processo Seletivo Público.

9.2 – Fica delegada competência ao Prefeito Municipal de Palmitos:a) Homologar as inscrições dos candidatos inscritos ao Processo Seletivo Público;b) Apreciar e julgar juntamente com a Comissão de Acompanhamento os recursos interpostos;c) Homologar o resultado final do Processo Seletivo Público.

CAPÍTULO X

10 – DO PROVIMENTO DOS CARGOS/FUNÇÕES

10.1 – O provimento dos cargos/funções obedecerá rigorosamente à ordem de classificação dos candidatos aprovados.

10.2 – Ficam advertidos os candidatos aprovados e classificados de que a nomeação e provimento no cargo/função só lhes serão deferida no caso de exibirem:a) a documentação comprobatória das condições previstas na inscrição e requisitos básicos;b) atestado de boa saúde física e mental;

10.3 – Torna-se nulo o ato de admissão quando o candidato aprovado não assumir suas funções até o 1º dia útil seguinte ao prazo estabelecido no respectivo Decreto.

10.4 – O candidato obriga-se a manter atualizado seu endereço junto ao Departamento de Pessoal da Prefeitura Municipal de Palmitos.

10.5 – Caso o candidato não possa assumir o cargo/função quando convocado poderá solicitar a sua reclassificação para o último lugar dos classificados.

10.6 – O Processo Seletivo Público, objeto do presente Edital, terá validade por 1 (um) ano, podendo ser prorrogado por mais 1 (um) ano, a critério da Administração Municipal.

CAPÍTULO XI

11 – CRONOGRAMA

CRONOGRAMA DATA HORÁRIO* Recebimento das inscrições 11/05 a

22/05/20098:00 às 11:30 e

das 13:30 às 17:00* Resultado da homologação das inscrições 25/05/2009 16:00** Prova Escrita/Objetiva 30/05/2009 8:30 às 12:30*** Prova Prática 30/05/2009 Após término da

prova escrita/objetiva

* Divulgação do Gabarito Oficial Prova 01/06/2009 10:00


Escrita/Objetiva* Apresentação Ata de Nota da Prova Escrita/Objetiva

05/06/2009 15:00

* Identificação dos candidatos em ato público (abertura envelopes lacrados no dia da prova escrita/objetiva)

05/06/2009 15:15

* Divulgação da Ata do Resultado de Classificação Final por cargo/função.

08/06/2009 18:00

* Prefeitura Municipal de Palmitos – (SC)** Escola Municipal Ida Vidori, sito à Bairro Nossa Senhora do Rosário. Saída para Santa Lúcia - Palmitos (SC)*** Parque de Máquinas da Prefeitura Municipal de Palmitos (SC)

CAPÍTULO XII

12 - DAS DISPOSIÇÕES FINAIS

12.1 - A aprovação no Processo Seletivo Público não assegura ao candidato sua nomeação, mas apenas a expectativa de ser admitido segundo as vagas existentes, na ordem de classificação, ficando a nomeação condicionada às disposições pertinentes e à necessidade e conveniência da Prefeitura Municipal de Palmitos (SC).

12.2 - A inexatidão das informações e/ou irregularidades nos documentos, ainda que verificados posteriormente ao provimento, ocasionarão sua exoneração.

12.3 - As publicações sobre o Processo Seletivo Público serão feitas por Edital e afixadas no mural da Prefeitura Municipal e veiculadas na imprensa.

12.4 - O Foro para dirimir qualquer questão relacionada com o presente Processo Seletivo Público é o da Comarca de Palmitos (SC).

12.5 - Os casos não previstos no presente Edital, no que tange ao Processo Seletivo Público em questão, serão resolvidos, conjuntamente, pela empresa PL Consultoria e Assessoria S/S Ltda. e pela Prefeitura Municipal de Palmitos (SC), conforme a legislação vigente.

12.6 – Fazem parte integrante deste Edital os seguintes Anexos: Anexo I – Conteúdo Programático Anexo II – Ficha de InscriçãoAnexo III – Descrição das M.AAnexo IV – Atribuições dos cargos.

Gabinete do Prefeito Municipal de Palmitos (SC), 27 de abril de 2009.

NORBERTO PAULO GONZATTIPrefeito Municipal


ANEXO I

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO NÍVEL DE 1º. GRAUCARGOS: AGENTE COMUNITÁRIO DE SAÚDE; AUXILIAR DE

ENFERMAGEM; AUXILIAR DE DENTISTA; MOTORISTA CAPS; MOTORISTA SOCORRISTA; AUXILIAR DE CONSULTÓRIO DENTÁRIO; AUXILIAR DE SERVIÇOS

GERAIS (CEO); AUXILIAR ADMINISTRATIVO;

I - PORTUGUÊS: Compreensão e interpretação de texto. Ortografia: divisão silábica, pontuação, hífen, sinônimo, acentuação gráfica, crase. Morfologia: classes de palavras, substantivo, artigo, adjetivo. Sintaxe de concordância nominal, numeral, verbo. Sintaxe de concordância verbal, pronome, advérbio, preposição, conjunção, interjeição. Fonética. Semântica. Análise sintática. Figuras de sintaxe. Literatura.

II - MATEMÁTICA:Operações fundamentais: adição, subtração, multiplicação e divisão. Operações com frações. Frações. Expressões algébricas. Fatoração. Regra de três. Raiz quadrada. Juro simples. Razão e proporção. Produtos notáveis. Teoria dos conjuntos e unidades. Sistema métrico decimal. Potenciação e radiciação. Porcentagem. Geometria. Grandezas proporcionais. Equações e sistema de equações. Problemas.

III - CONHECIMENTOS GERAIS:Aspectos geográficos, econômicos, históricos, físicos, sociais, políticos do Brasil, do Estado de Santa Catarina e do Município de Palmitos (SC). Símbolos nacionais, estaduais e municipais. Atualidades.

IV – CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS:

* AGENTE COMUNITÁRIO DE SAÚDEConceitos de: Comunidade; Cidadãs, Cidadãos, Cidadania – Direitos e Deveres. Noções de atenção à gestante, criança, adulto, mulher, idoso, saúde bucal, vacinas e doenças. Conhecimentos sobre o ESF – Estratégia Saúde da Família.1. Constituição Federal – Título VIII – Da ordem Sociala. - Capítulo II – Da Seguridade Socialb. - Seção II – Da Saúde2. Portaria GM nº 648 de 28 de março de 2006 – Revisão das Diretrizes e Normas para a Organização da Atenção Básica para a Estratégia Saúde da Família (ESF) e Programa Agentes Comunitários de Saúde (PACS);3. Lei Nº 11.350, de 05 de outubro de 2006, da Presidência da República;4. Lei nº 8080 de 19/09/1990 – Lei Orgânica da Saúde;5. Lei nº 8142 de 28/12/1990 – Dispõe sobre a participação da comunidade na gestão do SUS e sobre a transferência intergovernamental de recursos financeiros da Saúde.6. Princípios fundamentais e organizacionais do Sistema Único de Saúde. SUS;7. Promoção, prevenção e proteção à Saúde;8. Noções de Vigilância à Saúde;9. Ações de Educação em Saúde na Estratégia Saúde da Família;


10. Participação Social;11. A Estratégia Saúde da Família, como re-orientadora do modelo de atenção básica à saúde.

* AUXILIAR DE ENFERMAGEM O auxiliar de enfermagem e seu papel na equipe de enfermagem. Aspectos éticos legais que regem as diferentes categorias de enfermagem. O papel do Auxiliar de Enfermagem no atendimento das necessidades dos clientes/pacientes. Higiene corporal e do ambiente. Alimentação; eliminação; sono e repouso; conforto físico, mental e espiritual. Princípios básicos de administração de medicamentos: dosagem: vias de administração. Atuação do Auxiliar de Enfermagem nos procedimentos diversos: alimentação por sonda; aplicações quentes e frias; lavagem gástrica; lavagem intestinal e clister; tricotomia; curativos simples, na observação de sinais e sintomas; na verificação de sinais vitais; na prevenção de escaras; posição para exames; pesagem; nos primeiros socorros: controle de hemorragias, choque e queimaduras, fraturas, intoxicação; mordeduras, assepsia e desinfecção. Assistência Materno infantil: na reprodução do ser humano; no pré-natal, trans e pós natal; no cuidado com o recém-nascido; no preparo para exames; na alimentação da criança. ESF – Estratégia Saúde da Família. Orientações gerais à saúde; esterilização de materiais; doenças infecto-contagiosas;; saúde pública; SUS; programas de saúde da comunidade e da família; programas preventivos; vacinas; conselho municipal de saúde; interpretação de sinais e sintomas; atribuições de enfermagem na saúde pública.

* AUXILIAR DE DENTISTA. Conhecimento em saúde bucal e procedimentos preventivos, conhecimento a cerca de materiais dentários utilizados, noções básicas de restauração, polimento e alisamento. Conhecimento em relações interpessoais de atendimento ao público e conhecimento dos diversos procedimentos efetuado pelo odontólogo. Conhecimentos sobre o PSF – Programa Saúde da Família; Biossegurança e controle da infecção; Esterilização do Instrumental; Instrumentação; Comunicação e expressão no contexto técnico; Relações interpessoais; Noções de materiais dentários; Agendamento e controle da clientela atendida; Boas maneiras. Noções de Informática. Lei Federal 8.080/90, Lei Federal 8.142/90.

* MOTORISTA SOCORRISTA Direção Defensiva. Primeiros Socorros. Cargas Perigosas. Placas de Sinalização. Equipamentos obrigatórios. Código de Trânsito Brasileiro. Manutenção e reparos no veículo. Avarias sistema de aquecimento, freios, combustão, eletricidade. Controle quilometragem/combustíveis/lubrificantes. Conservação e limpeza do veículo. Condições adversas. Segurança. Instrumentos e Controle. Verificações diárias. Manutenção periódica. Ajustes. Diagnóstico de falhas. Engrenagens. Simbologia;Legislação e Sinalização de Trânsito; Normas gerais de circulação e conduta; Deveres e proibições. Infrações, crimes e penalidades. Direção defensiva; Primeiros Socorros; Prevenção de acidentes; Proteção ao Meio Ambiente; Cidadania. Noções gerais de mecânica, elétrica e hidráulica; Conhecimentos básicos de máquinas leves e pesadas motorizadas e não motorizadas: Condução de veículos da espécie; Manobras; Conhecimentos sobre os instrumentos do painel de comando; Manutenção do veículo; Direção e operação veicular; Registro e licenciamento de veículos. Noções básicas de higiene e organização de trabalho; Relações humanas no trabalho. Normas e cuidados com o transporte de crianças, idosos e doentes. Conhecimentos básicos inerentes as atividades da função.

* MOTORISTA - CAPSDireção Defensiva. Primeiros Socorros. Cargas Perigosas. Placas de Sinalização. Equipamentos obrigatórios. Código de Trânsito Brasileiro. Manutenção e reparos no veículo. Avarias sistema de aquecimento, freios, combustão, eletricidade. Controle quilometragem/combustíveis/lubrificantes. Conservação e limpeza do veículo. Condições


adversas. Segurança. Instrumentos e Controle. Verificações diárias. Manutenção periódica. Ajustes. Diagnóstico de falhas. Engrenagens. Simbologia.

* AUXILIAR DE CONSULTÓRIO DENTÁRIO Conhecimento em saúde bucal e procedimentos preventivos, conhecimento a cerca de materiais dentários utilizados, noções básicas de restauração, polimento e alisamento. Conhecimento em relações interpessoais de atendimento ao público e conhecimento dos diversos procedimentos efetuado pelo odontólogo. Conhecimentos sobre o PSF – Programa Saúde da Família.

Biossegurança e controle da infecção; Esterilização do Instrumental; Instrumentação; Comunicação e expressão no contexto técnico; Relações interpessoais; Noções de materiais dentários; Agendamento e controle da clientela atendida; Boas maneiras. Noções de Informática. Lei Federal 8.080/90, Lei Federal8.142/90.

* AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS (CEO)Serviços de limpeza, revisão de peças e lubrificação de máquinas. Serviços de copa e cozinha. Requisição de materiais necessários aos seus serviços. Estoque de produtos. Orientação e encaminhamento ao público em geral. Recebimento e transmissão de mensagens. Correspondências: recebimento, distribuição, postagem e endereçamento. Conservação do mobiliário. Postura profissional e apresentação pessoal. Equipamentos de segurança. Controle de entrada e saída de pessoas no órgão. Abertura e fechamento das dependências do órgão. Relacionamento Humano. Princípios fundamentais para o bom atendimento. Telefones de emergência. Relações humanas no trabalho. Atribuições do cargo.Noções básicas de conservação e manutenção. Noções básicas de higiene e limpeza. Cuidados elementares com o patrimônio. Utilização de materiais e equipamentos de limpeza. Lavar e passar roupas: equipamentos, utensílios, materiais. Serviços de copa e cozinha. Guarda e armazenagem de materiais e utensílios. Habilidades manuais no desempenho das tarefas: seqüência correta das operações; uso correto de ferramentas, utensílios e equipamentos; manutenção e conservação de ferramentas, utensílios e equipamentos; dosagem dos produtos para limpeza; uniformidade da limpeza e da roupa passada e lavada; dosagem de ingredientes. Noções básicas de segurança e higiene do trabalho inerente às atividades a serem desenvolvidas. Relacionamento humano no trabalho. Importância da disciplina no trabalho. Noções básicas de Qualidade e Produtividade. Conhecimentos básicos inerentes às atividades do cargo.

* AUXILIAR ADMINISTRATIVOConhecimentos Básicos de Informática: Conhecimento de teclado; Noções elementares do Sistema Operacional do Windows; Word; Excel; Uso de correio eletrônico, Conhecimentos Básicos de Internet. Noções de serviços administrativos e municipais; Competências dos poderes legislativo, executivo e judiciário; Organização e racionalidade; Estruturas administrativas e organizacionais: organograma, fluxograma; Higiene e segurança do trabalho; Estrutura Administrativa Municipal. Conhecimentos Básicos de Informática: Conhecimento de teclado; Noções elementares do Sistema Operacional do Windows; Word; Excel; Uso de correio eletrônico, Conhecimentos Básicos de Internet. Noções de serviços administrativos e municipais; Organização e racionalidade; Estruturas administrativas e organizacionais: organograma, fluxograma; Higiene e segurança do trabalho; Noções básicas de Direitos Administrativo. Princípios básicos da Administração Pública.


CONTEÚDO PROGRAMÁTICO NÍVEL DE 2. GRAUCARGOS: TÉCNICO EM ENFERMAGEM; ASSESSOR ADMINISTRATIVO;

AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS (CAPS); ARTESÃ

I – PORTUGUÊS:Compreensão e interpretação de frase, palavra ou texto. Encontros vocálicos e consonantais. Divisão silábica. Emprego de letras. Acentuação gráfica. Sinais de pontuação. Emprego do hífen. Classificação das palavras. Flexão e emprego das classes de palavras. Crase. Análise Sintática. Classificação dos termos da oração. Concordância nominal e verbal. Regência nominal e verbal. Colocação dos pronomes oblíquos átonos. Significação das palavras: sinônimo, homônimos e parônimos.

II – MATEMÁTICA:Operações fundamentais. Números fracionários, mínimo múltiplo comum e máximo divisor comum. Potenciação. Operações com frações. Sistema de medidas decimais: metro, metro quadrado e cúbico, litro, grama. Unidades de comprimento. Medidas de área. Medidas de Volume. Regra de três: simples e composta. Juros: simples e composto. Porcentagem. Equações de 2. Grau. Transformação em dias, horas, minutos e segundos. Probabilidades. Resolução de problemas. Logaritmos. Probabilidade. Progressão aritmética. Progressão geométrica. Análise combinatória. Matrizes. Raízes.

III - CONHECIMENTOS GERAIS:História do Município: colonização, espaço geográfico, população, relevo, hidrografia, vegetação, clima, limites, dados históricos, primeiras autoridades, símbolos municipais, setores: primário, secundário e terciário. Estado de Santa Catarina: colonização, relevo, hidrografia, clima, vegetação, etnias formadoras, espaços geográficos, catarinenses ilustres, primeiros habitantes, formação do Estado, República Juliana, acontecimentos históricos, questão do Contestado. História do Brasil: Período Colonial: descobrimento, capitanias hereditárias, governo geral, vinda de D. João VI. Período Imperial: Independência, Abdicação de D. Pedro I, Abolição da Escravatura, Economia do Café. Período Republicano: Proclamação da República, Aspectos Políticos, Econômicos e Sociais do Governo de Getúlio Vargas (1930 - 1945), aspectos políticos, econômicos e sociais a partir de 1964. Geografia do Brasil: Espaço brasileiro, divisão regional, relevo, principais tipos climáticos, bacias hidrográficas, pesca, agropecuária, indústria, transportes, comércio (interno e externo), distribuição geográfica da população. OSPB: Formação do povo brasileiro, sociedade brasileira, Estado brasileiro, cidadania, nacionalidade, objetivos nacionais, direitos e deveres do cidadão, poderes da União, Estados e Municípios, Constituições Brasileiras, Símbolos Nacionais e Estaduais. Atualidades.

IV – CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS:

* TÉCNICO EM ENFERMAGEM Saúde Pública; SUS; Programas Preventivos; Higiene (esterilização, desinfecção); Instrumentos cirúrgicos; Intoxicações; Fraturas; Vacinas; Calendário de Vacinas; Doenças infecto contagiosas; Coagulação; Hemorragias; Mordeduras e Picadas venenosas; Interpretações de sinais e sintomas; Atribuições na saúde pública; Didática aplicada à enfermagem. Ética e legislação em enfermagem: Princípios básicos de ética; Regulamentação do exercício profissional; Código de ética dos profissionais de enfermagem; Implicações éticas e jurídicas no exercício da enfermagem. Técnicas básicas de enfermagem: Sinais vitais; Mensuração de altura e peso; Assepsia e controle de infecção; Biossegurança; Administração de medicamentos (noções de farmacologia,


cálculo para dosagem de drogas e soluções, vias de administração e cuidados na aplicação, venoclise); Prevenção de úlceras de pressão; Sondagens gástrica e vesical; Coleta de material para exames laboratoriais; Oxigenioterapia; Curativo; Administração de dieta oral, enteral, parenteral. Enfermagem médico-cirúrgica: Cuidados de enfermagem ao paciente com distúrbios endócrinos, cardiovasculares, pulmonares, auto-imunes e reumatológicos, digestivos, neurológicos e do sistema hematopoiético; Preparo, acondicionamento e métodos de esterilização e desinfecção de materiais; Atendimento de emergência: parada cardiorespiratória, corpos estranhos, intoxicações exógenas, estados convulsivos e comatosos, hemorragias, queimaduras, urgências ortopédicas; Vias de transmissão, profilaxia e cuidados de enfermagem relacionados a doenças transmissíveis e parasitárias. Enfermagem materno-infantil: Assistência à gestante no período pré-natal, pré parto, parto e puerpério; Complicações obstétricas; Recém-nascido normal e patológico; Crescimento e desenvolvimento da criança; Aleitamento materno; Doenças da Primeira Infância. Enfermagem em Saúde Pública: Processo saúde – doença; Imunizações; Vigilância epidemiológica; Atenção à saúde da criança e do adolescente, do adulto, da mulher e do idoso. Noções de administração aplicada à enfermagem. Conhecimentos básicos inerentes as atividades do cargo.

* ASSESSOR ADMINISTRATIVO – Planejamento, organização, análise e controle administrativo.– redação de documentos oficiais.Conhecimentos Básicos de Informática: Conhecimento de teclado; Noções elementares do Sistema Operacional do Windows; Word; Excel; Uso de correio eletrônico, Conhecimentos Básicos de Internet. Noções de serviços administrativos e municipais; Organização e racionalidade; Estruturas administrativas e organizacionais: organograma, fluxograma; Higiene e segurança do trabalho; Noções básicas de Direitos Administrativo. Princípios básicos da Administração Pública.

* AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS (CAPS)Serviços de limpeza, revisão de peças e lubrificação de máquinas. Serviços de copa e cozinha. Requisição de materiais necessários aos seus serviços. Estoque de produtos. Orientação e encaminhamento ao público em geral. Recebimento e transmissão de mensagens. Correspondências: recebimento,distribuição, postagem e endereçamento. Conservação do mobiliário. Postura profissional e apresentação pessoal. Equipamentos de segurança. Controle de entrada e saída de pessoas no órgão. Abertura e fechamento das dependências do órgão. Relacionamento Humano. Princípios fundamentais para o bom atendimento. Telefones de emergência. Relações humanas no trabalho. Atribuições do cargo. Noções básicas de conservação e manutenção. Noções básicas de higiene e limpeza. Cuidados elementares com o patrimônio. Utilização de materiais e equipamentos de limpeza. Lavar e passar roupas: equipamentos, utensílios, materiais. Serviços de copa e cozinha. Guarda e armazenagem de materiais e utensílios. Habilidades manuais no desempenho das tarefas: seqüência correta das operações; uso correto de ferramentas, utensílios e equipamentos; manutenção e conservação de ferramentas, utensílios e equipamentos; dosagem dos produtos para limpeza; uniformidade da limpeza e da roupa passada e lavada; dosagem de ingredientes. Noções básicas de segurança e higiene do trabalho inerente às atividades a serem desenvolvidas. Relacionamento humano no trabalho. Importância da disciplina no trabalho. Noções básicas de Qualidade e Produtividade. Conhecimentos básicos inerentes às atividadesdo cargo.

* ARTESÃConhecimento e desenvolvimento de atividades relacionadas ao artesanato em fios (bordado, tricô e crochê), tecidos (costura, pintura e acramé), reaproveitamento de material reciclável (jornal, plástico, papel, papelão).


CONTEÚDO PROGRAMÁTICO NÍVEL DE 3. GRAUCARGOS: MÉDICO; ENFERMEIRO; DENTISTA; PSICÓLOGO; ASSISTENTE

SOCIAL; MÉDICO EM SAÚDE MENTAL; FISIOTERAPEUTA; PROFESSOR DEEDUCAÇÃO FÍSICA; NUTRICIONISTA; TERAPEUTA OCUPACIONAL;

CIRURGIÃO DENTISTA;

I - PORTUGUÊS:Compreensão e interpretação de frase, palavra ou texto. Encontros vocálicos e consonantais. Divisão silábica. Emprego de letras. Acentuação gráfica. Sinais de pontuação. Emprego do hífen. Classificação das palavras. Flexão e emprego das classes de palavras. Crase. Análise Sintática. Classificação dos termos da oração. Concordância nominal e verbal. Regência nominal e verbal. Colocação dos pronomes oblíquos átonos. Significação das palavras: sinônimo, homônimos e parônimos. Literatura.

II - MATEMÁTICA:Operações fundamentais. Números fracionários, mínimo múltiplo comum e máximo divisor

comum. Potenciação. Operações com frações. Sistema de medidas decimais: metro, metro quadrado e cúbico, litro, grama. Unidades de comprimento. Medidas de área. Medidas de Volume. Regra de três: simples e composta. Juros: simples e composto. Porcentagem. Equações de 2°. grau. Transformação em dias, horas, minutos e segundos. Resolução de problemas. Logaritmos. Progressão aritmética. Progressão geométrica. Análise combinatória. Matrizes. Raízes.

III - CONHECIMENTOS GERAIS:História do Município: colonização, espaço geográfico, população, relevo, hidrografia, vegetação, clima, limites, dados históricos, primeiras autoridades, símbolos municipais, setores: primário, secundário e terciário. Estado de Santa Catarina: colonização, relevo, hidrografia, clima, vegetação, etnias formadoras, espaços geográficos, catarinenses ilustres, primeiros habitantes, formação do Estado, República Juliana, acontecimentos históricos, questão do Contestado. História do Brasil: Período Colonial: descobrimento, capitanias hereditárias, governo geral, vinda de D. João VI. Período Imperial: Independência, Abdicação de D. Pedro I, Abolição da Escravatura, Economia do Café. Período Republicano: Proclamação da República, Aspectos Políticos, Econômicos e Sociais do Governo de Getúlio Vargas (1930 - 1945), aspectos políticos, econômicos e sociais a partir de 1964. Geografia do Brasil: Espaço brasileiro, divisão regional, relevo, principais tipos climáticos, bacias hidrográficas, pesca, agropecuária, indústria, transportes, comércio (interno e externo), distribuição geográfica da população. OSPB: Formação do povo brasileiro, sociedade brasileira, Estado brasileiro, cidadania, nacionalidade, objetivos nacionais, direitos e deveres do cidadão, poderes da União, Estados e Municípios, Constituições Brasileiras, Símbolos Nacionais e Estaduais. Atualidades.

IV - CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS:

* MÉDICO PSFMedicina geral do adulto, da criança e do adolescente. Saúde do trabalhador. Assistência à gestante normal, identificando os diferentes níveis de risco. Diagnóstico e tratamento das afecções mais freqüentes do ciclo gravídico-puerperal. Evolução de uma criança normal. Diagnóstico e tratamento das afecções mais freqüentes na idade adulta, infância e adolescência. Primeiros cuidados a afecções graves e urgentes. Distúrbios psíquicos mais comuns. Patologia cirúrgica freqüente. Anormalidades em raio-x simples e exames laboratoriais. Encaminhamento de pacientes para procedimentos diagnósticos e/ou terapêuticos especializados. Diagnóstico e tratamento dos problemas relacionados à saúde


ocupacional, referindo-se às condições de trabalho, a acidentes e programas para manutenção da saúde do trabalhador. Políticas de Saúde no Brasil. Sistema Único de Saúde (SUS). Evolução histórica da organização do sistema de saúde no Brasil e a construção do Sistema Único de Saúde. As normas operacionais do SUS. A estratégia de saúde da família. Municipalização da Saúde. Situação da Saúde no Brasil. Prontuário Médico. Preenchimento de Declaração de Óbito. Doenças de Notificação Compulsória. Noções de Farmacologia. Emergência. Código de Ética Médica. Noções Básicas de Urgência/Emergência na Prática Médica. Conceitos Fundamentais das Diversas Especialidades Clínicas. Insuficiência Cardíaca Congestiva (ICC) endocardite bacteriana, pericardites, miocardiopatias (chagásica, alcoólica, inflamatória), valvulopatias, arritmias, coronariopatias, febre reumática, pneumonias, tuberculose pulmonar, supurações pulmonares, pneumotórax, derrames pleurais, tromboembolismo pulmonar, neoplasias pulmonares, bronquite, asma, enfisema, insuficiência respiratória aguda, diabetes mellitus, hipertireoidismo, hipotireoidismo, neoplasias da tireóide, insuficiência renal aguda, insuficiência renal crônica, hipertensão arterial sistêmica, glomerulonefrites agudas, síndrome nefrótica, marcadores imunológicos nas virais, cirrose hepática, pancreatite aguda e crônica, doença ulcerosa péptica, icterícia, colecistite, colelitíase, neoplasias mais freqüentes no trato digestivo, interpretação clínica do hemograma, anemias, linfomas, leucemias, artrite reumatóide, lupus eritematoso sistêmico, osteoartrose, gota, convulsões, comas, acidentes vasculares cerebrais. A consulta médica. O uso e a interpretação de dados laboratoriais. Interpretação do hemograma. Princípios de farmacoterapia. Reações adversas a drogas. Terapia antimicrobiana e antiviral. Intoxicações comuns. Micoses superficiais mais comuns. Erisipela. Rinite, sinusite, otite e amigdalite. Infecções respiratórias. Doenças bronco – pulmonares obstrutivas. Hipertensão arterial sistêmica. Insuficiência coronariana. Insuficiência cardíaca congestiva. Diabetes Mellitus. Infecção urinária. Poliartrites. Diarréias agudas e crônicas. Anemias. Esofagite, Gastrite e Doença Ulcerosa Péptica. Hepatites. Parasitoses. Lombociatalgias. Ansiedade e depressão. Doenças sexualmente transmissíveis (DST). Leptospirose. Dengue. Emergência psiquiátricas. A consulta pediátrica. Avaliação do recém-nascido normal. Avaliação do crescimento e desenvolvimento infantil e seus distúrbios. Nutrição e distúrbios nutritivos. Imunizações. Calendário vacinal da Secretaria de Estado da Saúde de Santa Catarina. Desidratação e terapia hidroeletrolitica. Afecções agudas do aparelho respiratório. Conhecimentos básicos inerentes as atividades da função.

* ENFERMEIRO Programas preventivos desenvolvidos na Unidade de Saúde; Saúde Materno-Infantil; SUS; Fundo Municipal de Saúde; Conselho Municipal de Saúde; Lei nº 8.142 e Lei nº 8.080 do Ministério da Saúde; Interpretação de sinais e sintomas; Atribuições de enfermagem na saúde pública; Doenças Transmissíveis; Calendário de vacinas; Didática aplicada à enfermagem; Epidemiologia. Ética e legislação em enfermagem: Princípios básicos de ética; Implicações éticas e jurídicas no exercício profissional de enfermagem; Regulamentação do exercício profissional; Código de ética dos profissionais de enfermagem. Epidemiologia e bioestatística: Estatísticas de saúde; História natural das doenças e níveis de prevenção; Vigilância epidemiológica. Epidemiologia das doenças transmissíveis: Características do agente, hospedeiro e meio ambiente; Meios de transmissão, diagnóstico clínico e laboratorial, tratamento, medidas de profilaxia e assistência de enfermagem; Imunizações: cadeia de frio, composição das vacinas, efeitos adversos, recomendações para sua aplicação, Programas de Imunização. Atenção à saúde da criança e do adolescente, da mulher, do adulto e do idoso. Atenção à saúde bucal e mental. Fundamentos de enfermagem. Processo de enfermagem. Prevenção e controle de infecção hospitalar. Biossegurança. Assistência de enfermagem aos pacientes clínicos e cirúrgicos. Atuação do enfermeiro em Pronto-Socorro e em situações de emergência. Assistência de enfermagem materno-infantil. Administração em enfermagem: Princípios


gerais da administração e funções administrativas: planejamento, organização, direção e controle; Gestão de qualidade. Conhecimentos básicos inerentes as atividades da função.

* DENTISTA PSFEpidemiologia das doenças bucais no Brasil. Índices epidemiológicos específicos em saúde bucal. Diagnóstico, semiologia bucal, exames complementares. Cariologia: etiologia, diagnóstico e tratamento da doença, cárie dentária com ênfase na prevenção e promoção à saúde bucal. Normas de controle de infecção no ambiente de trabalho. Patologia Periodontal, doenças gengivais e periodontal – diagnóstico e tratamento. Algias orofaciais, tipos diagnósticos diferenciais. Cistos e tumores odontogênicos e não-odontogênicos. Lesões mais freqüentes da cavidade bucal: candidíase, gengivo – estomatite herpética, lesões herpéticas secundárias, sífilis e AIDS. Preparo cavitário e atípico: conceitos atuais, materiais usados em dentística, proteção do complexo dentina-polpa. Patologia pulpar e periapical: características clínicas. Emergência e Urgência em odontologia.Traumatismo Dental, fraturas das coroas e raízes. Terapêutica Odontológica – analgésicos, antiinflamatórios, antibióticos e anestésicos de uso local em odontologia. Fluorterapia – uso sistêmico e tópico. Aspectos toxicológicos e clínicos. Educação e Saúde Bucal. Diagnóstico bucal: patologia dos tecidos moles e duros da cavidade oral, cárie, placa bacteriana e doença periodontal. Métodos de prevenção da cárie e da doença periodontal. Flúor. Técnicas de anestesia intra-oral. Princípios básicos do atendimento em odontopediatria. Proteção do complexo dentina-polpa. Materiais restauradores. Princípios gerais do preparo cavitário. Hepatites virais (A, B e C). AIDS. Imunizações. Técnica da lavagem das mãos. Uso de barreiras protetoras. Conduta frente a acidentes de trabalho. Exame clínico e radiográfico. Classificação. Lesões das estruturas dentárias mineralizadas e da polpa. Lesões dos tecidos periodontais. Dentição permanente – diagnóstico e tratamento. Trinca do esmalte. Concussão. Subluxação. Luxação. Deslocamento completo do dente. 9. Ética e Legislação Profissional. O Programa de Saúde da Família. Avaliação da qualidade em serviços de saúde. Resolutividade dos serviços de saúde e a satisfação do cliente. O Sistema Único de Saúde – SUS. Evolução das políticas de saúde no Brasil. Municipalização da Saúde. O Cartão SUS. Constituição da República Federativa do Brasil (art. 196 ao 200). Financiamento da saúde. Abordagem do processo saúde-doença das famílias e do coletivo. Conhecimentos básicos inerentes à área de atuação, do conjunto de atribuições do cargo, do serviço público e de servidores públicos municipais.

* PSICÓLOGO Conhecimentos técnicos profissionais inerentes à psicologia no contexto da saúde pública; psicopatologia geral; psicologia geral, experimental e do desenvolvimento; práticas e técnicas psicológicas, especialmente aplicáveis à população estudantil e à população em geral; ação do psicólogo nas atividades de saúde pública a cargo do Município; orientação profissional; teoria e técnicas psicoterápicas; acompanhamento e tratamento à pessoas portadoras de deficiências e seus familiares; ações preventivas; interpretação de sinais e sintomas; medicação; procedimentos psicológicos; conhecimentos básicos inerentes à área de atuação, e das políticas, ações e serviços de saúde pública a cargo do Município; conhecimentos do conjunto de atribuições do cargo, do serviço público e de servidores públicos municipais.Psicologia Educacional. Teorias Psicológicas da Aprendizagem. Psicologia do Desenvolvimento. Psicologia Social e Comunitária. Psicologia da Saúde no contexto Educacional. Técnicas de Exame Psicológico. Intervenção Diagnóstica. Psicopedagogia. Políticas Educacionais. Fundamentos Teóricos dos Processos Grupais. Psicologia Aplicada a Educação Especial. Sistemas de Psicologia: Associacionismo, estruturalismo, funcionalismo, behaviorismo. Psicologia da Gestalt, Psicanálise de Freud. As teorias de Piaget e Vigotsky; Caracterização e fundamentação da Psicologia Social. Temas atuais e aplicações da Psicologia Social. Avaliação psicológica (Psicodiagnóstico). Atendimento psicológico individual e grupal. Análise institucional. Aprendizagem e a criança: o erro e a avaliação escolar, o fracasso e o impacto da escola, (in)disciplina e a


noção de limites educação e valores morais, Desenvolvimento infantil: aspectos psicossociais, deficiência e educação, afetividade e cognição. Psicologia comunitária. Psicologia institucional. Saúde mental do trabalhador. Processo educativo na prevenção de patologias. Atuação do Psicólogo na atenção integral à família. Papel do Psicólogo na equipe interdisciplinar. O Psicólogo na orientação familiar e como agente multiplicador frente à comunidade. Política Nacional para criança, adolescente, pessoa portadora de deficiência e ao idoso. Estatuto da Criança e do Adolescente.

* ASSISTENTE SOCIAL Análise de conjuntura. Serviço Social: conhecimentos gerais da profissão. História do Serviço Social. Serviço Social e formação profissional. Metodologia do Serviço Social. Serviço Social e Ética. A prática institucional do Serviço Social/Análise Institucional. A dimensão política da prática profissional. Questões sociais decorrentes da realidade família, criança, adolescente, idoso, deficiente, educação, saúde e previdência do trabalho. Pesquisa em Serviço Social. Atuação do Serviço Social na administração de políticas sociais. Planejamento. Serviço Social e interdisciplinaridade. Estatuto da Criança e do adolescente - Lei 8.069/90. Lei Orgânica da Assistência Social (Lei nº. 8.742/93). Lei nº. 8.842/94 que fixa a Política Nacional do Idoso.Conhecimentos Específicos: Políticas sociais e sua articulação com as instituições; A saúde como direito e sua aplicação como política social; Redes sociais como estratégia de enfrentamento das expressões da questão social; O trabalho em equipe interdisciplinar; Serviço Social e questão social; Instrumentos e técnicas na prática do Serviço Social; A pesquisa social e sua aplicação; Regulamentação da profissão e Código de Ética; Legislação da Política de Saúde; Estatuto da Criança e do Adolescente; Estatuto do Idoso; Lei Orgânica da Assistência Social (LOAS).Legislação:-Constituição Federal/88 – artigos 6º ao 11-Lei Federal 8.080 de 19 de setembro de 1990 – Dispõe sobre as condições para a promoção, proteção erecuperação da saúde, a organização e o funcionamento dos serviços correspondentes e dá outras providências.-Lei Federal 8.142, de 28 de dezembro de 1990 – Dispõe sobre a participação da comunidade na gestão do SistemaÚnico de Saúde (SUS) e sobre as transferências intergovernamentais de recursos financeiros e dá outrasprovidências.-Lei Federal 8.069, de 13 de julho de 1990. Dispõe sobre o Estatuto da Criança e do Adolescente e dá outras providências.-Lei Federal 10.741, de 1º de outubro de 2003. Dispõe sobre o Estatuto do Idoso e dá outras providências.-Lei Federal 8.662, de 7 de junho de 1993. Dispõe sobre a profissão de Assistente Social e dá outras providências.-Lei Federal 8.742, de 07 de dezembro de 1993. Dispõe sobre a organização da Assistência Social e dá outras providências.-CONSELHO FEDERAL DE SERVIÇO SOCIAL. Resolução CFESS n º 273/93, de 13 de março de 1993. Institui o Código de Ética Profissional dos Assistentes Sociais e dá outras providências.

* MÉDICO EM SAÚDE MENTAL Doenças Psiquiátricas. Patologias Cardiovasculares. Patologias e Distúrbios Oftalmológicos. Doenças Dermatológicas. Patologias e Distúrbios Ortopédicos. Doenças Renais. Doenças Pulmonares. Doenças Gastrointestinais. Patologias e Distúrbios Neurológicos. Doenças Hematológicas. Doenças Infecciosas e Parasitárias. Patologias Oncológicas. Doenças Pediátricas em Geral. Patologias Urológicas. Cirurgia em Geral. Distúrbios e Doenças Otorrinolaringológicas. Imunizações. Sistema Musculoesqueletico.


Doenças Sexualmente Transmissíveis. Intoxicações por agrotóxicos. Doenças de notificação obrigatória. Níveis de Prevenção – Promoção, Proteção e Recuperação de Saúde. Noções sobre o Sistema Único de Saúde (SUS) e políticas de saúde pública. Noções de territorialização, atendimento domiciliar e integração multiprofissional. Práticas de Saúde Coletiva. Tuberculose e Hanseníase. Assistência ao Pré Natal de baixo risco.

Políticas de Saúde no Brasil. Sistema Único de Saúde (SUS). Evolução histórica da organização do sistema de saúde no Brasil e a construção do Sistema Único de Saúde. As normas operacionais do SUS. A estratégia de saúde da família. Municipalização da Saúde. Situação da Saúde no Brasil. Prontuário Médico. Preenchimento de Declaração de Óbito. Doenças de Notificação Compulsória. Noções de Farmacologia. Emergência. Código de Ética Médica. Noções Básicas de Urgência/Emergência na Prática Médica. Conceitos Fundamentais das Diversas Especialidades Clínicas. O campo da saúde mental: políticas, práticas e saberes. Psicopatologia geral. Semiologia e psiquiatria. Distúrbio da infância e adolescência. Síndrome mentais orgânica, Esquizofrenia e distúrbios delirantes. Transtornos do humor. Transtornos decorrentes do uso de substâncias psicoativas. Alterações do desenvolvimento. Terapêutica psiquiátrica. Emergências. História da Psiquiatria. Princípios de epidemiologia. Psicoterapia e psicologia médica. Psiquiatria forense e ética médica. Assistência em saúde mental: legislação, reestruturação e políticas públicas no Brasil. Direitos civis dos doentes mentais, ética e psiquiatria forense. Epidemiologia e psiquiatria. Semiologia e nosografia psiquiátrica. Terapêutica psiquiátrica e atenção psicossocial. Sociologia das doenças mentais.

* FISIOTERAPEUTA Proceder o diagnóstico do estado de saúde dos pacientes, identificando sua capacidade funcional. Permitir diagnóstico e prognóstico de situações de risco. Planejar, controlar, supervisionar e executar tratamentos de afecções sequelares visando a redução das fisioterápicos. Participar da equipe multidisciplinar, na elaboração, planejamento e execução de ações de vigilância sanitária, epidemiológica e de saúde do trabalhador. Zelar por sua segurança e de terceiros, bem como pela manutenção e conservação de materiais e equipamentos de seu ambiente de trabalho. Participar de auditorias e comissões técnicas, emitindo laudos e pareceres a si pertinentes. Participar das ações desenvolvidas pela prefeitura municipal. Participar efetivamente da política de saúde do Município, através dos programas implementados pela Secretaria Municipal de Saúde. Desempenhar outras tarefas afins.

* PROFESSOR DE EDUCAÇÃO FÍSICA Ginástica na Educação. Recreação. Desenvolvimento motor. Crescimento e Desenvolvimento neuro-psico-motor. Atividades Rítmicas. Conceitos, princípios, finalidades e objetivos da Educação Física. Condicionamento físico, legislação, metodologia, métodos gímnicos, organização e pedagogia. Fundamentos, regras equipamentos e instalações utilizadas nos esportes: atletismo, basquetebol, ginástica olímpica (artística), handebol, futebol e voleibol. Conceitos: anatomia, biometria, biomecânica. Fisiologia do esforço e socorros de urgência. Conceitos, princípios, finalidades e objetivos da Educação Física. Condicionamento físico, legislação, metodologia, organização e pedagogia. Fundamentos, regras equipamentos e instalações utilizadas nos esportes: atletismo, basquetebol, ginástica olímpica (artística), handebol, futebol e voleibol. Conceitos: anatomia, biometria, biomecânica. Fisiologia do esforço e socorros de urgência. Efeitos fisiológicos dos exercícios, regulação hormonal durante o exercício, controle cardiovascular durante o exercício, termorregulação e relação entre atividade física e doenças cardiovasculares e respiratórias. Recreação, ginástica e dança. Atividade gímnica e atividade lúdica. Jogos e técnicas de jogos infantis organizados. Desenvolvimento infantil . Práticas desportivas, modalidades e regramentos. Lei de


Diretrizes e Bases da Educação (Lei Federal Nº 9.394/96). Estatuto da Criança e do Adolescente.

* NUTRICIONISTA Nutrição Básica: Carboidratos, Proteínas, Lipídio, Vitaminas e Minerais – Digestão, Absorção, Transporte, Metabolismo, Excreção, Classificação, Função e Recomendações. Dietoterapia nas diversas patologias: cardiovasculares, renais, sistema digestório, trauma, sepse, queimadura, diabetes mellitus, obesidade, desnutrição energética protéica. Nutrição em obstetrícia e pediatria. Aleitamento materno e Alimentação complementar. Técnica Dietética: conceito, classificação e características; pré – preparo e preparo dos alimentos. Administração em Serviços de Alimentação: Planejamento, Organização, Coordenação e Controle de Unidades de Alimentação e Nutrição. Contaminação de Alimentos: Veículos de Contaminação; Microorganismos Contaminantes de Alimentos e Produtores de Toxiinfecções. Alteração de Alimentos: Causas de Alterações de Alimentos por Agentes Físicos, Químicos e por Microorganismos. Legislação Pertinentes a Alimentos e Serviços de Nutrição – Boas Práticas e Avaliação da Qualidade. Terapia Nutricional Enteral e Parenteral. Epidemiologia Nutricional- determinantes da desnutrição, obesidade, anemia e hipovitaminose A. Política Nacional de Alimentação e Nutrição (PNAN). Sistema Nacional de Segurança Alimentar e Nutricional. Sistema de Vigilância Alimentar e Nutricional (SISVAN) – conceito, avaliação e diagnóstico nutricional nos ciclos de vida, distúrbios nutricionais. Promoção da Alimentação Saudável. Administração em Serviços de Alimentação: Planejamento, Organização, Coordenação e Controle de Unidades de Alimentação e Nutrição. Alteração de Alimentos: Causas de Alterações de Alimentos por Agentes Físicos, Químicos e por Microorganismos. Política Nacional de Alimentação e Nutrição (PNAN). Sistema Nacional de Segurança Alimentar e Nutricional. Sistema de Vigilância Alimentar e Nutricional (SISVAN) – conceito, avaliação e diagnóstico nutricional nos ciclos de vida, distúrbios nutricionais. Promoção da Alimentação Saudável. Princípios Nutricionais - Digestão, Absorção, Transporte e Excreção de Nutrientes; Nutrição no Ciclo da Vida - da Gestação ao Envelhecimento; Nutrição para a Manutenção da Saúde e Prevenção de Doenças; Bases da Dietoterapia; Recomendações Nutricionais - Adulto e Pediatria; Necessidades Nutricionais - Adulto e Pediatria; Terapia Nutricional nas Enfermidades - Adulto e Pediatria; Terapia Nutricional Enteral - Adulto e Pediatria; Administração e Nutrição na Produção de Refeições Coletivas; Técnica Dietética; Alimentação e Nutrição; Produção de Alimentos; Microbiologia dos Alimentos; Contaminações de Alimentos; Controle de Qualidade.Legislação e Textos Institucionais- Código de Ética – Resolução CFN nº 334/2004- Resolução CFN nº 390/2006 - Regulamenta a prescrição dietética de suplementos nutricionais pelonutricionista e dá outras providências.- Portaria nº 326, de 30 de julho de 1997 da ANVISA (aprova o Regulamento Técnico sobre "CondiçõesHigiênico-Sanitárias e de Boas Práticas de Fabricação para Estabelecimentos Produtores/Industrializadores de Alimentos”).

* TERAPEUTA OCUPACIONAL Proceder o diagnóstico do estado de saúde dos pacientes, identificando sua capacidade funcional. Permitir diagnóstico e prognóstico de situações de risco. Planejar, controlar, supervisionar e executar tratamentos de afecções sequelares visando a redução das fisioterápicos. Participar da equipe multidisciplinar, na elaboração, planejamento e execução de ações de vigilância sanitária, epidemiológica e de saúde do trabalhador. Zelar por sua segurança e de terceiros, bem como pela manutenção e conservação de materiais e equipamentos de seu ambiente de trabalho. Participar de auditorias e comissões técnicas, emitindo laudos e pareceres a si pertinentes. Participar das ações desenvolvidas pela prefeitura municipal. Participar efetivamente da política de saúde do Município,


através dos programas implementados pela Secretaria Municipal de Saúde. Desempenhar outras tarefas afins.Histórico da Terapia Ocupacional. Conceitos, Objetivos, Princípios e Fundamentos da Terapia Ocupacional. Reintegração social de dependentes de substâncias psicoativas. Psicologia do Desenvolvimento. Atividades e papel do Terapeuta Ocupacional com adolescentes portadores de distúrbios de conduta. Dinâmicas, técnicas e abordagens especializadas de estimulação e/ou reabilitação individuais e grupais. Programas ocupacionais com atividades específicas para o desenvolvimento das capacidades dos adolescentes. Planejamento, organização e realização de atividades laborativas, recreativas, artesanais e artísticas no desenvolvimento dos adolescentes. O trabalho em equipes interdisciplinares e multidisciplinares. Legislação específica na área de atuação. Recursos Terapêuticos para atividades com pacientes. Material e Equipamentos empregados. Aspectos físicos, psicofísicos, psíquicos e sociais. Ética Profissional.

* CIRURGIÃO DENTISTA CEOEpidemiologia das doenças bucais no Brasil. Índices epidemiológicos específicos em saúde bucal. Diagnóstico, semiologia bucal, exames complementares.Cariologia: etiologia, diagnóstico e tratamento da doença, cárie dentária com ênfase na prevenção e promoção à saúde bucal. Normas de controle de infecção no ambiente de trabalho. Patologia Periodontal, doenças gengivais e periodontal - diagnóstico e tratamento. Algias orofaciais, tipos diagnósticos diferenciais. Cistos e tumores odontogênicos e não-odontogênicos. Lesões mais freqüentes da cavidade bucal: candidíase, gengivo - estomatite herpética, lesões herpéticas secundárias, sífilis e AIDS. Preparo cavitário e atípico: conceitos atuais, materiais usados em dentística, proteção do complexo dentina-polpa. Patologia pulpar e periapical: características clínicas. Emergência e Urgência em odontologia.Traumatismo Dental, fraturas das coroas e raízes. Terapêutica Odontológica - analgésicos, antiinflamatórios, antibióticos e anestésicos de uso local em odontologia. Fluorterapia - uso sistêmico e tópico. Aspectos toxicológicos e clínicos. Educação e Saúde Bucal. Diagnóstico bucal: patologia dos tecidos moles e duros da cavidade oral, cárie, placa bacteriana e doença periodontal. Métodos de prevenção da cárie e da doença periodontal. Flúor. Técnicas de anestesia intra-oral. Princípios básicos do atendimento em odontopediatria. Proteção do complexo dentina-polpa. Materiais restauradores. Princípios gerais do preparo cavitário. Hepatites virais (A, B e C). AIDS. Imunizações. Técnica da lavagem das mãos. Uso de barreiras protetoras. Conduta frente a acidentes de trabalho. Exame clínico e radiográfico. Classificação. Lesões das estruturas dentárias mineralizadas e da polpa. Lesões dos tecidos periodontais. Dentição permanente - diagnóstico e tratamento. Trinca do esmalte. Concussão. Subluxação. Luxação. Deslocamento completo do dente. 9. Ética e Legislação Profissional. O Programa de Saúde da Família. Avaliação da qualidade em serviços de saúde. Resolutividade dos serviços de saúde e a satisfação do cliente. O Sistema Único de Saúde - SUS. Evolução das políticas de saúde no Brasil. Municipalização da Saúde. O Cartão SUS. Constituição da República Federativa do Brasil (art. 196 ao 200). Financiamento da saúde. Abordagem do processo saúde-doença das famílias e do coletivo. Conhecimentos básicos inerentes à área de atuação, do conjunto de atribuições do cargo, do serviço público e de servidores públicos municipais.

ANEXO II

Foto 3x4


PREFEITURA MUNICIPAL DE PALMITOS (SC)EDITAL DE PROCESSO SELETIVO PÚBLICO 001/2009

INSCRIÇÕES: 11/05 a 22/05/2009PROVAS: 30/05/2009

FICHA DE INSCRIÇÃO (n.º )

Nome do Candidato (a): Endereço: Cidade:Telefone:RG: CPF:

Escolha um dos cargos abaixo descritos:Programa de Saúde da Família - PSF NutricionistaMédico (a) Técnico em EnfermagemEnfermeiro (a) Assessor AdministrativoDentista Auxiliar de Serviços GeraisAgente Comunitário de Saúde (M.A. _______)

Motorista

Auxiliar de Enfermagem Terapeuta OcupacionalAuxiliar de Enfermagem (Vaga no Posto Lª São Braz)

Artesã

Auxiliar de Dentista Sistema de Atendimento Móvel de Urgência -SAMU

Centro de Atenção Psicossocial - CAPS

Técnico em Enfermagem

Psicólogo 40 hrs Motorista SocorristaPsicólogo 20 hrs Centro de Especialidades

OdontológicasAssistente Social Cirurgião Dentista 40 hrsMédico em Saúde Mental Cirurgião Dentista 20 hrsEnfermeiro Auxiliar de Consultório DentárioFisioterapeuta Auxiliar AdministrativoProfessor de Educação Física Auxiliar de Serviços Gerais

Documentos anexo:( ) RG ( ) CPF ( ) Certificado Militar ( ) Título de Eleitor( ) Comprovante de Escolaridade ( ) Procuração ( ) Outros (especificar abaixo)_____________________________________________________________________________________

Eu, abaixo assinado, declaro conhecer e aceitar todas as normas do Processo Seletivo Público 001/2009 do Município de Palmitos, bem como a legislação pertinente sobre a Contratação.

Palmitos/SC, _____ de __________________ de 2.009. _________________________________ Assinatura do Candidato (a)

PREFEITURA MUNICIPAL DE PALMITOS (SC) EDITAL DE PROCESSO SELETIVO PÚBLICO 001/2009

Foto 3x4


INSCRIÇÕES: 11/05 a 22/05/2009 PROVAS: 30/05/2009

FICHA DE INSCRIÇÃO (n.º )

Nome do Candidato (a):_____________________________________________RG: ______________________

Escolha um dos cargos abaixo descritos:Programa de Saúde da Família - PSF NutricionistaMédico (a) Técnico em EnfermagemEnfermeiro (a) Assessor AdministrativoDentista Auxiliar de Serviços GeraisAgente Comunitário de Saúde (M.A. ________)

Motorista

Auxiliar de Enfermagem Terapeuta OcupacionalAuxiliar de Enfermagem (Vaga no Posto Lª São Braz)

Artesã

Auxiliar de Dentista Sistema de Atendimento Móvel de Urgência -SAMU

Centro de Atenção Psicossocial - CAPS

Técnico em Enfermagem

Psicólogo 40 hrs Motorista SocorristaPsicólogo 20 hrs Centro de Especialidades

OdontológicasAssistente Social Cirurgião Dentista 40 hrsMédico em Saúde Mental Cirurgião Dentista 20 hrsEnfermeiro (a) Auxiliar de Consultório DentárioFisioterapeuta Auxiliar AdministrativoProfessor de Educação Física Auxiliar de Serviços Gerais

______________________________________ Visto do Responsável Obs.: Este comprovante de inscrição deverá

ser apresentado juntamente com o documento de identidade no dia da prova.

ANEXO III

MICRO-ÁREA 01: Rua Padre Manoel da Nóbrega, Rua Gerdestrud Resener, Rua


Henrique Claudi, Rua Costa e Silva, Rua Agnello Rabello, Rua Conorato Kussler, Travessa Jose Aléssio. Rua Don Pedro II, Rua Presidente Vargas, Rua Padre Anchieta, Rua Presidente Jucelino Kubitschek, Rua Jorge Lacerda, Rua Irineu Bornhauser, Rua Guilherme Daniel Haudt, Condomínio Girassol

MICRO-ÁREA 03: Rua Vidal de Negreiros, Rua Tamandaré, Rua Atlântica, Rua Humaitá, Rua Ipanema, Rua Guadalajara, Rua Francisca Gasperini, Rua Henrique Trennephol, Rua Euclides da Cunha, Travessa da Paz, Rua Tamandaré, Rua Humaitá

MICRO-ÁREA 05: Travessa Florença, Rua Julio Schulke, Rua Independência, Rua Jose Leal Filho, Rua Dorotheia Need, Rua Luiz Seibert, Rua Trindade, Rua Vasco da Gama, Rua Câmara JR, Rua Rodolfo Zwick, Rua Dom Pedro II, Rua Padre Manoel da Nóbrega, Rua Ercides Knapp

MICRO-ÁREA 06: BAIRRO SANTA TEREZINHA, Rua Amazonas, Rua Rio Grande do Norte, Rua Mato Grosso, Rua Argentina, Rua dos Imigrantes, Rua Santos Dumont, Rua Flores da Cunha, Rua Sepe Tiaraju, Rua Itália, Rua Independência, Rua Ceará, Rua Henrique Buss, Acesso Santo Antão, Linha do Meio

MICRO-ÁREA 07: BAIRRO BOM SUCESSO: Rua Paraná, Rua Presidente Salles, Rua Pe Chagas, Rua 13 de Agosto. BAIRRO BAGATINI: Rua Rio de Janeiro, Rua 15 de Novembro, Rua Alagoas, Rua Sergipe, Rua Paraíba, Rua Rio Grande do Norte, Rua Ceara, Rua Goiás, Rua Maranhão, Rua Espírito Santo, Rua Pernambuco, Rua Rio Grande do Sul, Rua Acre, Rua São Paulo, Linha Baixa Diamantina

MICRO-ÁREA 08: BAIRRO BORTOLANZA: Rua Hercílio Luz, Rua Petrônio Portela, Rua Presidente Prudente, Rua Mondai, Rua João Paulo I, Rua Olavo Bilac, Rua Uruguai, Rua Tamandaré, Rua Tiradentes, Rua Humaitá, Rua 7 de Setembro, Rua Princesa Isabel, Rua Carlos Gomes, Rua Elmiro Petri, Av. Brasil

MICRO-ÁREA 09: Bairro Nossa Senhora do Rosário, Linha Gaucha, Linha FlorestaMICRO-ÁREA 10 Bairro Progresso

MICRO-ÁREA 11

Bairro Aurora, Linha Alegre

MICRO-ÁREA 12:

Linha Barra Grande, Linha Santa Terezinha, Rua Fatima, Linha Potker

MICRO-ÁREA 14:

Sede Oldemburg

MICRO-ÁREA 20:

Linha Central

MICRO-ÁREA 23:

Linha Caravagio, Linha Santa Maria Goretti, Linha Alessio

MICRO-ÁREA 24:

Linha Ponte de Pedra, Linha Aparecida, Linha São Paulo, Linha Rosset, Linha Orsolin

MICRO-ÁREA 26:

Linha São Braz, Linha Orsolin, Linha Travessini, Linha Beira Rio

MICRO-ÁREA Linha Populati, Linha da Gruta, Linha União, Linha Marcon


29:

MICRO-ÁREA 30:

Linha Passarinhos, Linha Nova Brasília, Linha Stefeni, Linha Unidos

MICRO-ÁREA 31:

Bairro Antena, Rua Tamandaré

MICRO-ÁREA 32:

Rua Anita Garibaldi, Rua Visconde do Rio Branco, Travessa Guará, Av. Brasil

MICRO-ÁREA 36:

Bairro Nossa Senhora do Rosário , Bairro Alvorada

ANEXO IV


ATRIBUIÇÕES DOS MEMBROS DA EQUIPE DE SAÚDE DA FAMÍLIA

MÉDICO1. realizar assistência integral (promoção e proteção da saúde, prevenção de agravos,

diagnóstico, tratamento, reabilitação e manutenção da saúde) aos indivíduos e famílias em todas as fases do desenvolvimento humano: infância, adolescência, idade adulta e terceira idade;

2. realizar consultas clínicas e procedimentos na USF e, quando indicado ou necessário, no domicílio e/ou nos demais espaços comunitários (escolas, associações etc);

3. realizar atividades de demanda espontânea e programada em clínica médica, pediatria, ginecoobstetrícia, cirurgias ambulatoriais, pequenas urgências clínico-cirúrgicas e procedimentos para fins de diagnósticos;

4. encaminhar, quando necessário, usuários a serviços de média e alta complexidade, respeitando fluxos de referência e contra referência locais, mantendo sua responsabilidade pelo acompanhamento do plano terapêutico do usuário, proposto pela referência;

5. indicar a necessidade de internação hospitalar ou domiciliar, mantendo a responsabilização pelo acompanhamento do usuário;

6. contribuir e participar das atividades de Educação Permanente dos ACS, Auxiliares de Enfermagem, ACD e THD; e

7. participar do gerenciamento dos insumos necessários para o adequado funcionamento da USF.

ENFERMEIRO1. realizar assistência integral (promoção e proteção da saúde, prevenção de agravos,

diagnóstico, tratamento, reabilitação e manutenção da saúde) aos indivíduos e famílias na USF e, quando indicado ou necessário, no domicílio e/ou nos demais espaços comunitários (escolas, associações etc), em todas as fases do desenvolvimento humano: infância, adolescência, idade adulta e terceira idade;durante o tempo e freqüência necessários de acordo com as necessidades de cada paciente;

2. conforme protocolos ou outras normativas técnicas estabelecidas pelo Conselho Federal de Enfermagem (COFEN) aprova a Resolução n.º 195, de 18/02/97, observadas as disposições legais da profissão, realizar consulta de enfermagem, solicitar exames complementares e prescrever medicações;

3. planejar, gerenciar, coordenar e avaliar as ações desenvolvidas pelos ACS;4. supervisionar, coordenar e realizar atividades de educação permanente dos ACS e da

equipe de enfermagem;5. contribuir e participar das atividades de Educação Permanente do Auxiliar de

Enfermagem, ACD e THD; e6. participar do gerenciamento dos insumos necessários para o adequado

funcionamento da USF.

DENTISTA 1. realizar diagnóstico com a finalidade de obter o perfil epidemiológico para o

planejamento e a programação em saúde bucal;2. realizar os procedimentos clínicos da Atenção Básica em saúde bucal, incluindo

atendimento das urgências e pequenas cirurgias ambulatoriais;3. realizar a atenção integral em saúde bucal (promoção e proteção da saúde, prevenção

de agravos, diagnóstico, tratamento, reabilitação e manutenção da saúde) individual e coletiva a todas as famílias, a indivíduos e a grupos específicos, de acordo com planejamento local, com resolubilidade;


4. encaminhar e orientar usuários, quando necessário, a outros níveis de assistência, mantendo sua responsabilização pelo acompanhamento do usuário e o segmento do tratamento;

5. coordenar e participar de ações coletivas voltadas à promoção da saúde e à prevenção de doenças bucais;

6. acompanhar, apoiar e desenvolver atividades referentes à saúde bucal com os demais membros da Equipe de Saúde da Família, buscando aproximar e integrar ações de saúde de forma multidisciplinar.

7. contribuir e participar das atividades de Educação Permanente do THD, ACD e ESF;8. realizar supervisão técnica do THD e ACD; e9. participar do gerenciamento dos insumos necessários para o adequado

funcionamento da USF.

AGENTE COMUNITÁRIO DE SAÚDE1. Realizar mapeamento de sua área; 2. Cadastrar as famílias e atualizar permanentemente esse cadastro;3. Identificar indivíduos e famílias expostos a situações de risco;4. Identificar área de risco; 5. Orientar as famílias para utilização adequada dos serviços de saúde, encaminhando-as

e até agendando consultas, exames e atendimento odontólogico, quando necessário; 6. Realizar ações e atividades, no nível de suas competências, na áreas prioritárias da

Atenção Básicas;7. Realizar, por meio da visita domiciliar, acompanhamento mensal de todas as famílias

sob sua responsabilidade; 8. Estar sempre bem informado, e informar aos demais membros da equipe, sobre a

situação das família acompanhadas, particularmente aquelas em situações de risco; 9. Desenvolver ações de educação e vigilância à saúde, com ênfase na promoção da

saúde e na prevenção de doenças; 10. Promover a educação e a mobilização comunitária, visando desenvolver ações coletivas

de saneamento e melhoria do meio ambiente, entre outras; 11. Traduzir para a ESF a dinâmica social da comunidade, suas necessidades,

potencialidades e limites;12. Identificar parceiros e recursos existentes na comunidade que possa ser

potencializados pela equipe.

AUXILIAR E DO TÉCNICO DE ENFERMAGEM1. participar das atividades de assistência básica realizando procedimentos

regulamentados no exercício de sua profissão na USF e, quando indicado ou necessário, no domicílio e/ou nos demais espaços comunitários (escolas, associações etc);

2. realizar ações de educação em saúde a grupos específicos e a famílias em situação de risco, conforme planejamento da equipe; e


AUXILIAR DE CONSULTÓRIO DENTÁRIO (ACD)1. realizar ações de promoção e prevenção em saúde bucal para as famílias, grupos e

indivíduos, mediante planejamento local e protocolos de atenção à saúde;2. proceder à desinfecção e à esterilização de materiais e instrumentos utilizados;3. preparar e organizar instrumental e materiais necessários;


4. instrumentalizar e auxiliar o cirurgião dentista e/ou o THD nos procedimentos clínicos;

5. cuidar da manutenção e conservação dos equipamentos odontológicos;6. organizar a agenda clínica;7. acompanhar, apoiar e desenvolver atividades referentes à saúde bucal com os demais

membros da equipe de saúde da família, buscando aproximar e integrar ações de saúde de forma multidisciplinar; e


CAPS – CENTRO DE ATENÇÃO PSICOSSOCIALPSICÓLOGO 1. Descrição Sintética: Planejar e executar atividades utilizando técnicas psicológicas,

aplicadas ao trabalho e as áreas clínicas psicológicas. 2. Descrição Analítica: Realizar psicodiagnósticos dos usuários do CAPS avaliar

intensidade das patologias para fins de modalidades dos usuários (intensivo, semi-intensivo, não-intensivo). Proceder à análise de funções sob o ponto de vista psicológico; proceder ao estudo e avaliação do mecanismo de comportamento humano para possibilitar a orientação à seleção e ao treinamento no campo profissional e diagnóstico e terapia clínica; fazer psicoterapia breve ludoterapia individual e grupal, com acompanhamento clínico; fazer exames de seleção como forma de organização institucional no que conserne a saúde mental de crianças e adultos ( direcionamento de questões sócio-psicológicas) prestar atendimento aos pacientes em crises e a seus familiares, bem como alcoolistas e toxicômanos, formular hipóteses de trabalhos para orientar as explorações psicológicas, médicas e educacionais realizar pesquisas psicopedagógicas, confeccionar material psicopedagógico e psicológico necessário ao estudo dos casos, realizar perícias e elaborar pareceres; manter atualizado o prontuário de cada caso estudado, responsabilizar-se por equipes auxiliares necessárias a execução de atividades próprias do cargo; executar tarefas a fim determinadas pelo código de ética regulamentadas pela profissão.

SERVIÇO SOCIAL DE SAÚDE1. Descrição Sintética: Auxiliar no planejamento e na execução de programas ou

atividades no campo do serviço social; proceder ao cadastramento de candidatos a amparo pelos serviços de assistências.

2. Descrição Analítica: realizar estudos e pesquisas no campo de serviço social; executar programas de trabalho referentes ao serviço social; realizar pesquisas sociais;executar trabalhos nos casos de reabilitação profissional; fazer triagem dos casos apresentados para estudo, prestando orientação com vistas à solução adequada do problema; efetuar levantamento sócio – econômico com vistas a planejamentos de reorganização e entendimento de questões relacionadas a saúde mental,nas famílias e nas comunidades; pesquisar problemas relacionados com o trabalho ; manter registros dos casos investigados; fazer o vínculo entre usuário de CAPS família e sociedade reintegrando o usuário no social em seu trabalho; executar atividades próprias do cargo; executar tarefas a fim determinadas pelo código de ética regulamentadas pela profissão.


MÉDICO COM FORMAÇÃO EM SAÚDE MENTAL1. Descrição Sintética: planejar e executar programas de saúde mental, prestar

assistência médico preventiva, tratar das doenças do corpo humano em especial as decorrentes do sofrimento psíquico dos usuários de CAPS.

2. Descrição Analítica: Dirigir equipes e prestar socorros urgentes aos usuários de CAPS, fazer diagnósticos, prescrever e ministrar tratamentos em especial aqueles ligados a regulação da saúde mental. Aplicar os métodos da medicina preventiva, encaminhar as especialidades preencher e visar mapas de produção, ficha médica com diagnóstico e tratamento, atender as internações ligadas aos usuários do CAPS, preencher relatórios ligados as produções de trabalho participar de campanhas na área da saúde mental responsabilizar-se por equipamentos auxiliares necessários para execução das atividades próprias do cargo; executar tarefas a fins determinadas pelo código de ética regulamentadas pela profissão.

ENFERMEIRO1. Descrição Sintética: executar ou supervisionar trabalhos técnicos de enfermagem nos

estabelecimentos de assistência médico – hospitalar do município.2. Descrição Analítica: prestar serviços em hospitais, unidades sanitárias, ambulatórios

e seções de enfermagem; prestar assistência a pacientes hospitalizados; fazer curativos; aplicar vacinas, e injeções; ministrar remédios; responder pela observância das prescrições médicas relativas a pacientes; zelar pelo bem – estar físico e psíquico dos pacientes; supervisionar a esterização do material nas áreas de enfermagem; prestar socorros de urgência; orientar o isolamento de pacientes; supervisionar os serviços de higienização de pacientes; providenciar no abastecimento de material de enfermagem e médico; supervisionar a execução das tarefas relacionadas com prescrição alimentar; participar de acompanhamentos familiares, acompanhar pacientes quando necessário para internações, ordenar oficinas, organizar rotinas de trabalho; executar tarefas a fins determinadas pelo código de ética regulamentadas pela profissão.

FISIOTERAPEUTA1. Descrição Sintética: Coordenar trabalhos direcionados a área fisioterapêutico,

coordenar oficinas.2. Descrição Analítica: Elaborar o diagnóstico fisioterapêutico compreendido como

avaliação físico-funcional, analisar e estudar desvios físico-funcionais intercorrentes, bem como na sua estrutura como no seu funcionamento, com finalidade de detectar e parametrar alterações apresentadas. Ordenação ao processo terapêutico baseando-se nas técnicas fisioterapêuticas indicadas, induzir o processo terapêutico no paciente, dar altas nos serviços de fisioterapia , utilizando o critério de reavaliação sucessivas que demonstrem não haver alterações que indiquem necessidade de continuidade destas práticas terapêuticas. Reavaliar sistematicamente o paciente para fins de reajuste ou alterações das condutas terapêuticas. Buscar informações que julgar necessárias no acompanhamento evolutivo do tratamento.

EDUCAÇÃO FÍSICA.1. Descrição Sintética: Coordenar atividades relacionadas a profissão zelando pelo bem

estar físico dos usuários. 2. Descrição Analítica: Desempenhar funções docentes a partir do projeto individual de

cada paciente, planejar e implantar atividades relacionadas a área de educação física formal e não – formal, prestar orientação técnica, acessória e consultoria para assunto da área de educação física. Possibilitar o desenvolvimento físico dos


pacientes propiciando-lhes bem – estar, bem como zelando pela saúde de cada um, coordenar oficinas e atividades que envolvam o desenvolvimento do corpo como técnicas ocupacionais dos usuários.

NUTRICIONISTA1. Descrição Sintética: executar e supervisionar trabalhos técnicos referente à área de

nutrição na instituição, CAPS, bem como, orientar o cardápio nutricional para os pacientes – usuários do CAPS - internados nos hospitais.

2. Descrição Analítica: orientar pacientes com problemas de colesterol, trigliciridios, diabetes, hipertensão, obesidade e outras patologias ligadas as questões nutricionais. Auxiliar na desintoxicação medicamentosa ( abusos) de medicação controlada. Usar técnicas alimentares para o auxilio da desintoxicação de álcool e drogas, fazendo acompanhamento individual dos usuários. Atuar na administração do serviço de nutrição orientando a execução de cardápio saudável, feitos no local, os quais influenciarão também no tratamento dos pacientes em tratamento. Orientação individualizada para pacientes com problemas digestivos. Orientação para usuários e familiares envolvendo a importância de uma alimentação saudável. Coordenação e orientação a cozinheira do CAPS. Coordenação de oficinas ligadas a alimentação; executar tarefas a fins determinadas pelo código de ética regulamentadas pela profissão.

TÉCNICO EM ENFERMAGEM1. Descrição Sintética: O técnico em enfermagem exerce as funções segundo a Lei nº

7.498, decreto nº 94.406.2. Descrição Analítica: Planejar, programar e supervisionar atividades de assistência à

enfermagem aos pacientes intensivos, responsabilizar-se pela organização dos cronogramas de atividade do CAPS. Prestar cuidados diretos de enfermagens aos pacientes, zelar pela integridade física dos pacientes, possibilitar encaminhamentos para profissionais da área de saúde quando necessário. Prevenir e controlar doenças transmissíveis, responsabilizar-se pela higiene dos pacientes, prevenir danos físicos, integrar a equipe de saúde ministrar medicamentos prescritos pelos médicos, fazer curativos, colher material para exame, coordenar oficinas prescritas no projeto do CAPS, manter o relacionamento dos usuários. Administrar todas as atividades relacionadas a área.

ASSESSOR ADMINISTRATIVO1. Descrição Sintética: auxiliar chefe de executivo, secretário, coordenador ou outro alto

servidor em atividades administrativas importantes.2. Descrição Analítica: reunir informações necessárias para decisões importantes da

administração; exarar despachos interlocutórios de acordo com orientação e solicitação superior; revisar atos e informações, antes de submete-los a apreciação das autoridades superiores; estudar e aperfeiçoar-se na legislação referente ao órgão em que trabalha, ou de interesse para o mesmo, propondo as modificações necessárias; efetuar pesquisas para o aperfeiçoamento dos serviços; proceder estudos e apresentar sugestões sobre proposta orçamentária; supervisionar serviços administrativos em repartições técnicas; prestar informações técnicas e administrativas ao público; relacionar atos para publicação, extrair guias, elaborar empenhos e controlar orçamentos, domínio do programa especifico da manutenção da instituição CAPS. Auxiliar a coordenadoria em funções técnicas e administrativas.


AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS1. Descrição Sintética: Zelar pelo patrimônio a partir da higienização do local.2. Descrição Analítica: Coordenar oficinas que ensinam os usuários a cuidar seu

ambiente CAPS. Cozinhar a partir das refeições prescritas no projeto. Seguir orientações da nutricionista e profissionais da área da saúde. Fazer toda a organização da instituição.

MOTORISTA1. Descrição Sintética: Executar atividades de direção e conservação de automóvel e

outros veículos utilizados no transporte de passageiros.2. Descrição Sintética: Dirigir veículos automotores, utilizados no transporte de

passageiros, observando as regras de transito e instruções superiores. Manter o veículo abastecido de combustível e lubrificantes. Verificar sistematicamente o funcionamento do veículo sob sua responsabilidade, providenciando junto ao setor próprio o reparo de qualquer defeito. Preencher papeletas de serviço, anotando dados necessários ao controle da quilometragem e registrando, com detalhes suficientes, quaisquer ocorrências, obedecendo sempre as normas estabelecidas pelo órgão competente. Fazer pequenos reparos de emergência e que não requeiram conhecimentos específicos, usando ferramentas e acessórios apropriados. Zelar pela boa aparência do veiculo, mantendo-o interna e externamente em condições de uso. Recolher, após a conclusão do serviço, o veículo ao local de guarda. Auxiliar, quando necessário, na entrega de expedientes, na carga e descarga de material.Comunicar a chefia imediata, tão rapidamente quanto possível, qualquer enguiço ou ocorrência extraordinária. Atender ao usuário com atenção e presteza, mantendo sigilo a respeito de qualquer assunto abordado, abstendo-se de interferência e comentários. Observar as normas de pontualidade, assiduidade, postura e aparência pessoal. Zelar pelo bom andamento das viagens, dirigindo com atenção, observando o fluxo de trânsito, respeitando a sinalização e adotando as medidas cabíveis na prevenção ou solução de qualquer acidente, de modo a garantir a segurança dos passageiros e carga transportada, bem como dos transeuntes, do veiculo e do patrimônio público. Zelar pela documentação do veículo e profissional, mantendo-a rigorosamente atualizada. Participar de forma sistemática de cursos de atualização profissional. Executar outras tarefas que se incluam, por similaridade, no mesmo campo de atuação.

TERAPEUTA OCUPACIONAL1. Pesquisa, supervisão, coordenação especializada referente a aplicação da atividade

humana como forma particular de tratamento em pessoas que apresentam alteração no seu estado de saúde, seja por doença, disfunção congênita ou de desenvolvimento, alterações senso-perseptivas decorrentes do processo de envelhecimento, incapacidade funcional por causas diversas, atuando em saúde mental, saúde do trabalhador e na inserção social. Áreas de atuação: neurologia, reumatologia, ortopedia, cirurgia em geral, cardiologia, pneumologia, saúde do idoso, oncologia, hematologia, dermatologia, pediatria, infectologia, oftalmologia, obstetrícia, otorrinolaringologista, endocrinologia, saúde mental, dependência química, sistema penitenciário e educacional, atenção social.

2. Requisitos – qualificação essencial; registro no órgão fiscalizador da profissional.

ARTESÃ1. Descrição Sintética: Coordenar e orientar oficinas de artesanatos.2. Descrição Analítica: Planejar, programar e supervisionar atividade artesanais fazendo

projetos individualizados de acordo com as capacidades de cada usuário. Observar as


orientações de cada paciente feita pelos profissionais da área da saúde, ensinar ofício a fim de possibilitar e despertar capacidades ligadas a artes. Acompanhar exposições dos trabalhos confeccionados no CAPS, responsabilizar-se pela manutenção do material usados nas oficinas, acompanhar e respeitar as evoluções dos pacientes. Trabalhar em grupo e individualmente quando necessário. Participar das reuniões de equipe, fazendo e discutindo o projeto individual dos usuários de forma multidisciplinar.

SAMU

ESPECIFICAÇÕES AO CARGO DE TÉCNICO EM ENFERMAGEMProfissional com sólida base de conhecimentos tecnológicos, capacidade de adaptação a novas situações, postura pessoal e profissional, com as seguintes Competências Profissionais Básicas:

1. Assistir o enfermeiro no planejamento, programação, orientação e supervisão das atividades de assistência de enfermagem.

2. Prestar cuidados diretos de enfermagem a pacientes em estados graves.3. Participar das ações de prevenção e controle das doenças transmissíveis em geral

em programas de vigilância epidemiológica.4. Participar dos programas e das atividades de assistência integral à saúde individual

e de grupos específicos, particularmente daqueles prioritários e de alto risco, favorecendo melhores resultados e desempenho profissional.

5. Participar dos programas de higiene e segurança do trabalho e de prevenção de acidentes e de doenças profissionais e do trabalho, tendo em vista os preceitos da Constituição da República Federal do Brasil, contidos na seção II, Art. 196 de 15/10/88 – Saúde, direito de todos.

6. Integrar a equipe de saúde, tendo em vista o modelo preventivo e a humanização do relacionamento profissional/paciente, buscando melhor qualidade de vida para todos.

7. Preparar pacientes para consultas, exames e tratamentos, prestando esclarecimentos e respeitando sempre seus direitos e sua integridade.

8. Executar tratamentos especificamente prescritos ou de rotina, além de outras atividades de enfermagem, tais como: ministrar medicamentos por via oral e parenteral, realizar controle hídrico, fazer curativos, aplicar oxigenoterapia, nebulização, enteroclisma, enema e calor ou frio e aplicação de vacinas.

9. Prestar cuidados de enfermagem pré e pós-operatórios. 10.Zelar pela preservação do cliente em sua condição patológica, física, espiritual e

social.11.Prestar cuidados de higiene e conforto ao paciente, zelando por sua segurança. 12.Zelar pela limpeza e ordem de material, de equipamentos e de dependências de

unidades de saúde. 13.Orientar os pacientes na pós-consulta, quanto ao cumprimento das prescrições de

enfermagem e médicas.14.Requisito: qualificação essencial; registro no órgão fiscalizador da profissão.

ESPECIFICAÇÕES AO CARGO DE MOTORISTA SOCORRISTA1. Profissional de nível básico, habilitado a conduzir veículos de urgência padronizados

pelo código sanitário e pelo presente Regulamento como veículos terrestres, obedecendo aos padrões de capacitação e atuação previstos neste Regulamento.

2. Requisitos Gerais: maior de vinte e um anos; disposição pessoal para a atividade; equilíbrio emocional e autocontrole; disposição para cumprir ações orientadas; habilitação profissional como motorista de veículos de transporte de pacientes, de


acordo com a legislação em vigor (Código Nacional de Trânsito); capacidade de trabalhar em equipe; disponibilidade para a capacitação discriminada no Capítulo VII, bem como para a re-certificação periódica.

3. Competências/Atribuições: conduzir veículo terrestre de urgência destinado ao atendimento e transporte de pacientes; conhecer integralmente o veículo e realizar manutenção básica do mesmo; estabelecer contato radiofônico (ou telefônico) com a central de regulação médica e seguir suas orientações; conhecer a malha viária local; conhecer a localização de todos os estabelecimentos de saúde integrados ao sistema assistencial local, auxiliar a equipe de saúde nos gestos básicos de suporte à vida; auxiliar a equipe nas imobilizações e transporte de vítimas; realizar medidas reanimação cardiorrespiratória básica; identificar todos os tipos de materiais existentes nos veículos de socorro e sua utilidade, a fim de auxiliar a equipe de saúde.

CEO - CENTRO DE ESPECIALIDADES ODONTOLÓGICAS

CIRURGIÃO-DENTISTA (CD) 1. Atender e orientar pacientes e executam tratamento odontológico, realizado, entre

outras atividades, radiográficas e ajuste oclusal, aplicação de anestesia, extração de dentes, tratamento de doenças gengivais e canais, cirurgias bucomaxilofaciais, e de reabilitação oral, confecção de prótese total e parcial;

2. Diagnosticar e avaliar pacientes e planejar o tratamento;3. Realizar auditorias e perícias odontológicas;4. Diagnóstico e detecção de câncer bucal;5. Atendimento de portadores de necessidades especiais;

AUXILIAR CONSULTÓRIO DENTÁRIO1. Proceder à desinfecção e esterilização de materiais e instrumentos utilizados em

consultório odontológico; 2. Sob supervisão do odontólogo, realizar procedimentos educativos e preventivos aos

usuários, individuais ou coletivos, escovação supervisionada, orientações de escovação, uso de fio dental;

3. Preparar e organizar o instrumental e materiais necessário para realização do trabalho dos profissionais;

4. Instrumentalizar o odontólogo durante a realização de procedimentos clínicos; 5. Agendar o paciente e orientá-lo ao retorno e à preservação do tratamento;

Acompanhar e desenvolver trabalhos com a equipe de Saúde da Família no tocante à Saúde Bucal.

AUXILIAR ADMINISTRATIVO 1. Enviar malotes; postar correspondências; protocolar documentos; cuidar do arquivo

do setor; atender chamadas telefônicas, manipulando telefones internos ou externos, de disco ou botão, para prestar informações e anotar recados; atender servidores e público em geral; atender a visitantes, fornecedores e pessoas da comunidade, questionando suas pretensões, para informá-los conforme seus pedidos ou encaminhá-los; registrar as visitas e os telefonemas atendidos, anotando dados pessoais e comerciais dos fornecedores ou visitantes, possibilitando o controle dos atendimentos diários; orientar pelo telefone as demandas dos munícipes, encaminhando-os ao setor responsável;

2. Zelar pelos equipamentos, comunicando defeitos possíveis; 3. Retirar cópias de documentos; atender os munícipes nas suas diversas solicitações;

acompanhar os indivíduos até o seu atendimento final;


4. Colher assinatura do superior no documento atualizado, se necessário; digitar correspondências; informar, quando solicitado, aos órgãos públicos, dados sobre servidores, preenchendo formulários ou atendendo telefones; executar serviços bancários, recolhendo comprovantes de pagamento; observar e cumprir as normas de higiene e segurança do trabalho; executar outras tarefas correlatas.

AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS1. Executar trabalhos de limpeza e conservação em geral nas dependências internas e

externas do CEO, bem como serviços de entrega, recebimento, confecção e atendimento, utilizando os materiais e instrumentos adequados e rotinas previamente definidas.

2. Efetuar a limpeza e conservação de utensílios, móveis e equipamentos em geral, para mantê-los em condições de uso. · Executar atividades de copa;

3. Auxiliar na remoção de móveis e equipamentos; Separar os materiais recicláveis para descarte (vidraria, papéis, resíduos laboratoriais);

4. Controlar o estoque e sugerir compras de materiais pertinentes de sua área de atuação;

5. Desenvolver suas atividades utilizando normas e procedimentos de biossegurança e/ou segurança do trabalho;

6. Zelar pela guarda, conservação, manutenção e limpeza dos equipamentos, instrumentos e materiais utilizados, bem como do local de trabalho;

7. Executar o tratamento e descarte dos resíduos de materiais provenientes do seu local de trabalho;

8. Executar outras tarefas correlatas, conforme necessidade ou a critério de seu superior.

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