esaf – 40 anos de história, ensino e aprendizado

ESAF – 40 anos de História, Ensino e Aprendizado

www.esaf.fazenda.gov.br

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Origens da ESAF

1945: Criação dos cursos de aperfeiçoamento do Ministério da Fazenda;

1967: Centro de Treinamento do Ministério da Fazenda;

1973: Criação legal da ESAF; 1975: Instalação da Sede Própria;

Marco Legal

CF – Art. 39 § 2º - Escolas de Gov. para formação de servidores públicos;

Decreto nº 5.707/06 – Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoal – PNDP;

Portaria MF nº 245/07 – Institui o Comitê de Capacitação do MF: compartilhamento e integração das ações, otimização dos recursos

Decreto nº 6.850/09 – Institui o Comitê de Gestão da ESAF: Gestão do Conhecimento, diretrizes para recrutamento e seleção e desenvolvimento permanente do pessoal fazendário;

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Logo da ESAF

http://www.esaf.fazenda.gov.br

Saber FazerAprender a Fazer

Saber SerAprender a Ser Desenvolvimento Integral

Saber ConviverAprender a viver com os outros

Saber AprenderAprender a Conhecer

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ESAF – Atuação

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Estrutura Descentralizada

10 Centros Regionais de Treinamento

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Áreas de Atuação da ESAF

Os programas Educacionais da ESAF atendem aos objetivos Estratégicos de Selecionar, Formar e Desenvolver Pessoas;Programas Educacionais Presenciais e a Distância; Recrutamento e Seleção;Formação Inicial de Carreira;Ações de Capacitação; Pós-Graduações; Estudos e Pesquisas;

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Recrutamento e Seleção de Servidores

Exigência constitucional para entrada no serviço público;

Permite igualdade de oportunidades; Reflexão sobre as competências profissionais

necessárias para o posto de trabalho;

“Produz elementos norteadores para a formação inicial e educação continuada”

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Formação Inicial de Carreira Pode constituir segunda etapa de concurso público,

decorrente de disposição legal;

Preparação inicial para o cargo;

Duração variada por carreira;

Promove a formação necessária para o exercício da função;

“Harmoniza e complementa a formação prévia dos candidatos”

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Ações de Capacitação

Capacitação para Promoção na Carreira

Proporcionar ao servidor público aperfeiçoamento de conhecimentos necessários ao desempenho das atividades inerentes ao cargo que ocupa.

Habilitação para a promoção funcional. Ofertada nas modalidades presencial e a distância.

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Capacitação em Finanças Públicas e áreas afins Capacitação permanente dos servidores nas atividades

finalísticas do MF, respaldando os processos de mudança e aperfeiçoamento organizacional.

• Programas de pós-graduação;

• Cursos de Extensão;

• Seminários e Workshops;

• Modalidades presencial e a distância;

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Capacitação Gerencial Desenvolver a cultura gerencial entre os gestores e

líderes das organizações Promover a reflexão coletiva sobre a gestão nas

instituições Integrar na organização as pessoas que desempenham

atividades de direção e chefia

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Capacitação Técnico-Operacional Conjunto de ações de capacitação em temáticas

instrumentais que permitam o aperfeiçoamento dos servidores, principalmente daqueles responsáveis pelas atividades administrativas.

• Exemplos: gestão orçamentária e financeira, informática, sistemas operacionais, idiomas;

• Modalidades presencial e a distância;

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Capacitação na Área Comportamental

Ações de capacitação voltadas para a mudança de atitudes, visando o melhor desempenho pessoal e organizacional.

•Exemplos: liderança, resolução de conflitos, comunicação, entre outros.


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Estudos e Pesquisas Prêmios de Monografias;

STN; SEAE; RFB; SOF; CGU; ESAF; TCE/GO, SAE/PR Grupos de Estudos e Pesquisas; Cadernos de Finanças Públicas; Pós-Graduação; Termo de Cooperação com o IPEA;


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Pós-Graduação

Cursos próprios e em parceria com universidades e fundações

Especialização em Direito Tributário

Especialização em Educação Fiscal e Cidadania

Especialização Administração Orçamentário- Financeira

Especialização em Finanças Públicas

Especialização em Governo Eletrônico

Mestrado em Administração

Mestrado em Economia do Setor Público

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Educação a Distância

Escola Virtual ESAF - Plataforma MOODLE

Escola Virtual ESAF-UniSERPRO

Escola Virtual TCU (parceria)

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OBJETIVO GERAL Promover e institucionalizar a educação fiscal para o

pleno exercício da cidadania.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS Sensibilizar o cidadão para a função socioeconômica do tributo. Levar conhecimentos aos cidadãos sobre administração pública. Incentivar o acompanhamento pela sociedade da aplicação dos

recursos públicos. Criar condições para uma relação harmoniosa entre o Estado e o

cidadão.


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Principais Eventos

Semana de Administração Orçamentária, Financeira e de Contratações Públicas; Evento itinerante realizado em cinco regiões do

país Em 2012 foram treinados 3.573 servidores

2º Ciclo de Debates sobre Qualidade do Gasto; III Congresso sobre Informação de Custos e

Qualidade do Gasto Público;

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Eventos de Capacitação

Capacitados

Qtd. Cursos0

20.000

40.000

60.000

80.000

100.000

120.000

2010 2011 2012

92.947 100.613103.891

986 1.076 1.305

Realizados entre 2010 e 2012

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Eventos de Capacitação

Total de Capacitações

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Publicações

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Novo EAD - Capacitação para Dirigentes

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Novo EAD - Capacitação para Dirigentes - Temáticas

Estrutura Física da Sede

A Escola tem sua sede instalada, distante 20 Km do centro da cidade, com 38.000m2 de área construída em terreno próprio de 422.000m2.

Capacidade para 1.750 alunos, sendo 288 em regime residencial

OBRIGADO!

Nerylson LimaDiretor Geral-Adjunto

Escola de Administração Fazendária – ESAF 61 3412-6103

[email protected]

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