engaje-se evite assumir uma atitude individualista. realizar-se apenas em cumprir suas tarefas e...

8

Upload: internet

Post on 22-Apr-2015

103 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

Page 1: ENGAJE-SE Evite assumir uma atitude individualista. Realizar-se apenas em cumprir suas tarefas e assegurar apenas a sua parte são comportamentos que acabam
Page 2: ENGAJE-SE Evite assumir uma atitude individualista. Realizar-se apenas em cumprir suas tarefas e assegurar apenas a sua parte são comportamentos que acabam

ENGAJE-SEENGAJE-SE

Evite assumir uma atitude individualista. Realizar-se apenas em cumprir suas tarefas e assegurar apenas a sua parte são comportamentos que acabam por aliená-lo do que está ocorrendo.

COM SEGURANÇA, COM SEGURANÇA, MAS SEM ARROGÂNCIAMAS SEM ARROGÂNCIA

Você precisa confiar no seu taco para tomar decisões e dar opiniões. Mas cuidado: segurança nada tem a ver com arrogância e teimosia. Aparecer como o dono da verdade é péssimo negócio, pois ao desmerecer a opinião l alheia, você perde pontos de

vista importantes para desempenhar melhor o seu trabalho.

Page 3: ENGAJE-SE Evite assumir uma atitude individualista. Realizar-se apenas em cumprir suas tarefas e assegurar apenas a sua parte são comportamentos que acabam

VÁ DIRETO AO PONTO VÁ DIRETO AO PONTO

Seja objetivo, ninguém tem tempo a perder, e:• pense por que uma informação hpossa interessar ao interlocutor; • liste os pontos mais relevantes;• para cada tópico do discurso hestruture começo, meio e fim;• escolha uma boa hora para falar;• fale de forma direta e simples;• procure identificar o estilo de hcomunicação de cada pessoa.

FAÇA VALER SUA EMPATIAFAÇA VALER SUA EMPATIA

Em qualquer situação, antes de reagir, avalie o contexto e imagine l o que você faria se estivesse

no lugar de seu colega. A empatia está relacionada à maturidade e segurança.

Page 4: ENGAJE-SE Evite assumir uma atitude individualista. Realizar-se apenas em cumprir suas tarefas e assegurar apenas a sua parte são comportamentos que acabam

MAIS AÇÃO, MAIS AÇÃO, MENOS RECLAMAÇÃO MENOS RECLAMAÇÃO

As pessoas tendem a colocar a culpa pelas suas incapacidades nos outros. Apesar de ser uma atitude comum, ficar sentado colocando a culpa no chefe, no colega, na empresa ou na crise não vai resolver nada. Coloque-se à disposição para ajudar a resolver os problemas. Aja.

ASSUMA SEUS ERROS ASSUMA SEUS ERROS

62% dos executivos consideram que o pior defeito de um profissional é não admitir os próprios erros. Superar essa l atitude negativa é prova de

humildade. Isso demonstra abertura para aprender e capacidade de negociação.

Page 5: ENGAJE-SE Evite assumir uma atitude individualista. Realizar-se apenas em cumprir suas tarefas e assegurar apenas a sua parte são comportamentos que acabam

 

corporativa atual está mais diversificada. Quem se adapta a um trabalho flexível ganha créditos e cresce. 

CRIE UMA BLINDAGEM CRIE UMA BLINDAGEM ANTIPESSIMISMOANTIPESSIMISMO

OK, problemas estão em todo lugar. Mas não fique pensando só nisso. Além de desconcentrar, isso aumenta o pessimismo. A atitude negativa limita seu raciocínio e prejudica seu desempenho. Para manter-se otimista e focado, pense nas perspectivas de médio e longo prazos. 

QUANTO MAIS QUANTO MAIS FLEXÍVEL, MELHORFLEXÍVEL, MELHOR

Acostume-se à ideia de mudar de atividade com frequência. A vida l

Page 6: ENGAJE-SE Evite assumir uma atitude individualista. Realizar-se apenas em cumprir suas tarefas e assegurar apenas a sua parte são comportamentos que acabam

PRATIQUE A AUTOMOTIVAÇÃOPRATIQUE A AUTOMOTIVAÇÃO

Alguns artifícios podem manter llllll

•..Converse com muita gente. A troca de experiências vai ajudá-lo a perceber que os problemas atingem todo mundo.

•..Busque o simples. Retome aquelas pequenas coisas, que por vezes ficam de lado, mas que melhoram (e muito) o astral fora do trabalho. Por exemplo, ir a academia, ao cinema, ao parque, etc.

•..Estabeleça pequenas metas. Cumpri-las vai lhe dar forças para buscar o objetivo principal. É muito mais motivador atingir várias metas, mesmo que sejam menores.

.

sua motivação em alta. Confira:

Page 7: ENGAJE-SE Evite assumir uma atitude individualista. Realizar-se apenas em cumprir suas tarefas e assegurar apenas a sua parte são comportamentos que acabam

CÉREBRO EM ATIVIDADECÉREBRO EM ATIVIDADE

Seja criativo, pense fora da caixa. Ficar focado no problema não resolve nada. Sai na frente quem consegue romper a mesmice e buscar alternativas. Faça perguntas e procure fontes alternativas. Descubra os exemplos internacionais. Discuta suas ideias com alguém que entenda do assunto e verifique a validade delas.

SEJA POLÍTICOSEJA POLÍTICO

Fazer política — estabelecer e conduzir relacionamentos dentro da empresa — é fundamental l para fortalecer a carreira. Mexa

seus pauzinhos, mas com ética. A linha entre a política saudável e a maléfica é tênue.

Page 8: ENGAJE-SE Evite assumir uma atitude individualista. Realizar-se apenas em cumprir suas tarefas e assegurar apenas a sua parte são comportamentos que acabam

De: 13/07 a 24/07/2009Fonte:

http://vocesa.abril.com.br/edicoes/0128/fechado/materia/mt_420909.shtml

SEJA GENTE FINA SEJA GENTE FINA

Muitas pessoas se tornam mais individualistas e tendem a se fechar mais. Isso se traduz em um nível baixíssimo de coleguismo. Rompa esse ciclo. Um profissional que é visto como alguém disposto a ajudar contribui para o bom clima e tem mais chances de ser lembrado.

Os chefes também merecem ser lembrados, mas cuidado para não se tornar o famoso puxa-saco. Uma aproximação pode estreitar a relação e abrir portas.

Faça a sua parte e sentirá as mudanças ao seu redor

acontecendo.