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PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO EDITAL 003/2011 – SSP/BA O Secretário da Segurança Pública do Estado da Bahia – SSP/BA, no uso de suas atribuições legais, e tendo em vista o caráter emergencial, torna pública a realização do Processo Seletivo Simplificado para contratação de pessoal, por tempo determinado, em Regime Especial de Direito Administrativo - REDA, para exercício em Salvador e Vitória da Conquista, Bahia, observado o disposto da Instrução Normativa nº 009 de 09.05.2008, na forma prevista nos arts. 252 a 255 da Lei Estadual nº 6.677 de 26.09.1994, tendo em vista as alterações introduzidas pela Lei Estadual nº 7.992 de 28.12.2001, regulamentada pelo Decreto nº 8.112 de 21.01.2002, alterado pelo Decreto nº 11.571, de 03.06.2009, consoante às normas contidas neste Edital. I - DISPOSIÇÕES PRELIMINARES 1. O Processo Seletivo Simplificado será coordenado, supervisionado e realizado pela Secretaria da Segurança Pública – SSP/BA, através da Comissão de Avaliação, constituída e instituída pela mesma, composta por examinadores com escolaridade de nível superior, consoante Portaria nº 195/2011, publicada no DOE de 16 e 17.04.2011, objetivando selecionar profissionais com o perfil para a coordenação e execução atinentes as atribuições das funções temporárias contidas no anexo I. 2. O prazo de validade do Processo Seletivo Simplificado será de 02 (dois) anos, contados da data da Homologação do seu Resultado Final. 3. O Processo Seletivo Simplificado será constituído das seguintes etapas: 1ª Etapa: Análise Curricular, eliminatória e classificatória, aplicada a todas às funções temporárias; 2ª Etapa: Entrevista, classificatória, aplicada a todas às funções temporárias; 3ªEtapa: Prova Pratica de Direção Veicular, eliminatória, aplicada apenas à Função Temporária de Motorista. 4. O referido processo visa à contratação por prazo determinado de 02 (dois) anos com possibilidade de renovação por igual período, uma única vez. 5. Não poderão ser contratados candidatos que já tiveram 48 (quarenta e oito) meses de Contrato REDA com o Poder Executivo do Estado da Bahia. II- DAS FUNÇÕES TEMPORÁRIAS – PRÉ-REQUISITOS/ESCOLARIDADE E REMUNERAÇÕES 1. As funções temporárias, os pré-requisitos/escolaridade e as remunerações são os estabelecidos no quadro a seguir: SALVADOR Função temporária Área de Atuação SSP Vagas Pré-Requisitos/ Escolaridade Remuneração Carg Horá Técnico de Nível Médio (Motorista) Departamento de Policia Técnica - DPT 2 Ensino Médio completo ou Formação Técnica Profissionalizante de Nível Médio Completo e CNH Categoria D Vencimento: R$ 545,05 Gratificação: R$ 327,03 40 horas Técnico de Nível Médio (Atendimento/Telemarketing) Superintendência de Gestão Tecnológica e Organizacional - SGTO 1 Ensino Médio completo reconhecido pelo MEC. (antigo 2º grau completo) Vencimento: R$ 551,25 Gratificação: R$ 434,44 40 horas Técnico de Nível Médio (Recursos Humanos) Departamento de Planejamento, Administração e Finanças – DPAF/Polícia Civil. 1 Ensino Médio completo reconhecido pelo MEC. (antigo 2º grau completo) Vencimento: R$ 551,25 Gratificação: R$ 434,44 40 horas Técnico de Nível Médio (Administrativo) Corregedoria Geral 1 Ensino Médio completo reconhecido pelo MEC. (antigo 2º grau completo) Vencimento: R$ 551,25 Gratificação: R$ 434,44 40 horas Diário Oficial Bahia: 1a Página http://www.egba.ba.gov.br/diario/_DODia/DOSecSeg.html 1 de 24 19/12/2011 13:59

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PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADOEDITAL 003/2011 – SSP/BA O Secretário da Segurança Pública do Estado da Bahia – SSP/BA, no uso de suas atribuições legais, e tendoem vista o caráter emergencial, torna pública a realização do Processo Seletivo Simplificado para contrataçãode pessoal, por tempo determinado, em Regime Especial de Direito Administrativo - REDA, para exercício emSalvador e Vitória da Conquista, Bahia, observado o disposto da Instrução Normativa nº 009 de 09.05.2008, naforma prevista nos arts. 252 a 255 da Lei Estadual nº 6.677 de 26.09.1994, tendo em vista as alteraçõesintroduzidas pela Lei Estadual nº 7.992 de 28.12.2001, regulamentada pelo Decreto nº 8.112 de 21.01.2002,alterado pelo Decreto nº 11.571, de 03.06.2009, consoante às normas contidas neste Edital. I - DISPOSIÇÕES PRELIMINARES 1. O Processo Seletivo Simplificado será coordenado, supervisionado e realizado pela Secretaria da SegurançaPública – SSP/BA, através da Comissão de Avaliação, constituída e instituída pela mesma, composta porexaminadores com escolaridade de nível superior, consoante Portaria nº 195/2011, publicada no DOE de 16 e17.04.2011, objetivando selecionar profissionais com o perfil para a coordenação e execução atinentes asatribuições das funções temporárias contidas no anexo I.2. O prazo de validade do Processo Seletivo Simplificado será de 02 (dois) anos, contados da data daHomologação do seu Resultado Final.3. O Processo Seletivo Simplificado será constituído das seguintes etapas:1ª Etapa: Análise Curricular, eliminatória e classificatória, aplicada a todas às funções temporárias;2ª Etapa: Entrevista, classificatória, aplicada a todas às funções temporárias;3ªEtapa: Prova Pratica de Direção Veicular, eliminatória, aplicada apenas à Função Temporária de Motorista. 4. O referido processo visa à contratação por prazo determinado de 02 (dois) anos com possibilidade derenovação por igual período, uma única vez.5. Não poderão ser contratados candidatos que já tiveram 48 (quarenta e oito) meses de Contrato REDA com oPoder Executivo do Estado da Bahia. II- DAS FUNÇÕES TEMPORÁRIAS – PRÉ-REQUISITOS/ESCOLARIDADE E REMUNERAÇÕES 1. As funções temporárias, os pré-requisitos/escolaridade e as remunerações são os estabelecidos no quadro aseguir: SALVADOR

Função temporária

Área de AtuaçãoSSP

NºVagas

Pré-Requisitos/Escolaridade

Remuneração

CargHorá

Técnico de Nível Médio(Motorista)

Departamentode PoliciaTécnica - DPT

2

Ensino Médiocompleto ouFormaçãoTécnicaProfissionalizantede Nível MédioCompleto eCNH CategoriaD

Vencimento:R$ 545,05 Gratificação:R$ 327,03

40horas

Técnico de Nível Médio(Atendimento/Telemarketing)

Superintendênciade GestãoTecnológica eOrganizacional -SGTO

1

Ensino Médiocompletoreconhecido peloMEC.(antigo 2º graucompleto)

Vencimento:R$ 551,25 Gratificação:R$ 434,44

40horas

Técnico de Nível Médio(Recursos Humanos)

DepartamentodePlanejamento,Administração eFinanças –DPAF/PolíciaCivil.

1

Ensino Médiocompletoreconhecido peloMEC.(antigo 2º graucompleto)

Vencimento:R$ 551,25 Gratificação:R$ 434,44

40horas

Técnico de Nível Médio(Administrativo)

CorregedoriaGeral

1

Ensino Médiocompletoreconhecido peloMEC.(antigo 2º graucompleto)

Vencimento:R$ 551,25 Gratificação:R$ 434,44

40horas

Diário Oficial Bahia: 1a Página http://www.egba.ba.gov.br/diario/_DODia/DOSecSeg.html

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Técnico de Nível Médio(Assistência Orçamentária)

AssistênciaOrçamentária nasede daSecretaria daSegurançaPública/CAB

1

Ensino Médiocompleto ouFormaçãoTécnicaProfissionalizantede Nível MédioCompleto.

Vencimento:R$ 551,25 Gratificação:R$ 434,44

40horas

Técnico de Nível Médio(Protocolo)

Departamentode PolíciaTécnica - DPT

2

Ensino Médiocompleto ouFormaçãoTécnicaProfissionalizantede Nível MédioCompleto.

Vencimento:R$ 551,25 Gratificação:R$ 434,44

40horas

Técnico de Nível SuperiorPsicóloga

Núcleo deEstudo eAtendimento aoUso de Drogas-NEAD

1

Ensino Superiorcompletoreconhecido peloMEC.(Registroprofissional noConselhoRegional dePsicologia)

Vencimento:R$ 931,27 Gratificação:R$ 1.210,65

40horas

VITÓRIA DA CONQUISTA

Funçãotemporária

Área deAtuaçãoSSP

NºVagas

Pré-Requisitos/Escolaridade

Remuneração

CargaHorária

Técnico deNível Médio(AdministrativoFinanceiro)

DistritoIntegradodeSegurançaPública -DISEP

2

Ensino Médiocompleto ouFormaçãoTécnicaProfissionalizantede Nível MédioCompleto.

Vencimento:R$ 551,25 Gratificação:R$ 434,44

40horas

1.1 - Remuneração: a) A remuneração para a função temporária para todos os Técnicos de Nível Médio, exceto motorista éconstituída pelo vencimento básico no valor de R$ 551,25 (quinhentos e cinqüenta e um reais e vinte e cincocentavos), acrescido de uma Gratificação por Condições Especiais de Trabalho – CET - 78,81% (percentual 40horas) no valor de R$ 434,44 (quatrocentos e trinta e quatro reais e quarenta e quatro centavos). Para todas asfunções haverá na remuneração o acréscimo, por dia útil trabalhado, de auxilio refeição e do auxilio transporte.Para todas as funções será oferecida, de forma facultativa, assistência médica do Estado somente para otitular, mediante contribuição mensal, conforme a faixa de renda salarial com co-participação. b) A remuneração para a função temporária de Psicólogo é constituída pelo vencimento básico no valor de R$931,27 (novecentos e trinta e um reais e vinte e sete centavos), acrescido de uma Gratificação por Regime deTempo Integral – RTI - 130% (percentual 40 horas) no valor de R$ 1.210,65(mil duzentos e dez reais e sessentae cinco centavos). Haverá na remuneração o acréscimo, por dia útil trabalhado, de auxilio refeição e do auxiliotransporte. Para esta função será oferecida, de forma facultativa, assistência médica do Estado somente para otitular, mediante contribuição mensal, conforme a faixa de renda salarial com co-participação. c) A remuneração para a função temporária de Motorista é constituída pelo vencimento básico no valor de R$545,05 (quinhentos e quarenta e cinco reais e cinco centavos), acrescido de uma Gratificação por CondiçõesEspeciais de Trabalho – CET - 60% (percentual 40 horas) no valor de R$ 327,03 (trezentos e vinte e sete reaise três centavos). Haverá na remuneração o acréscimo, por dia útil trabalhado, de auxilio refeição e do auxiliotransporte. Para esta função será oferecida, de forma facultativa, assistência médica do Estado somente para otitular, mediante contribuição mensal, conforme a faixa de renda salarial com co-participação. 2. As vagas serão preenchidas segundo a ordem de classificação final dos candidatos habilitados, por funçãotemporária, de acordo com a necessidade administrativa da Secretaria da Segurança Pública do Estado daBahia.3. A jornada de trabalho será de 40 (quarenta) horas, estando os ocupantes das respectivas funçõestemporárias submetidos a regime jurídico específico.4. A descrição sumária da função temporária consta no Anexo I deste edital. III - DAS INSCRIÇÕES 1. A inscrição do candidato implicará no conhecimento e na tácita aceitação das normas e condiçõesestabelecidas para o Processo Seletivo Simplificado constantes neste Edital e demais comunicados pertinentesdivulgados no Diário Oficial do Estado, às quais não poderá alegar desconhecimento.2. O candidato deverá preencher a ficha de inscrição segundo modelo do Anexo II, na qual deverá constar aopção da função temporária para qual pretende concorrer, e entregá-la na Sede da Secretaria da Segurança

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Pública do Estado da Bahia - SSP, localizada na 4ª avenida, nº 430 no Centro Administrativo da Bahia, CEP41.745-002, Salvador-Bahia, período das 09h00 às 12h00 e de 14h00 às 17h00, entre os dias 19 a 22 dedezembro e de 26 a 28 de dezembro de 2011.2.1 Os candidatos do município de Vitoria da Conquista/BA deverão encaminhar ficha de inscrição juntamentecom os documentos solicitados para a análise curricular constantes no edital pelos CORREIOS através a AR(AVISO DE RECEBIMENTO) para o endereço do item 2 acima. 3. Todos os candidatos de Técnico de Nível Médio deverão anexar à ficha de inscrição: a) Cópia do certificado de conclusão do curso de nível médio autorizado e reconhecido pelo MEC;b) Demais documentos necessários para a Análise Curricular descrito no item IV. 5 (tabela de VALORESBAREMA);c) Procuração e a cópia do RG do procurador e do candidato quando a inscrição for feita por representante. 3.1. Todos os candidatos de Técnico de Nível Superior (Psicólogo) deverão anexar à ficha de inscrição: a) Cópia do certificado de Graduação em Nível Superior, autorizado e reconhecido pelo MEC;b) Demais documentos necessários para a análise curricular descrito no item IV. 5 (tabela de VALORESBAREMA);c) Procuração e a cópia do RG do procurador e do candidato quando a inscrição for feita por representante. 4. O candidato poderá concorrer apenas a uma das funções temporárias no Processo Seletivo Simplificado.5. O candidato que efetivar mais de uma inscrição no Processo Seletivo Simplificado terá a primeira cancelada,sendo considerada validada a última inscrição.6. As informações prestadas no Formulário de Inscrição são de inteira responsabilidade do candidato,reservando-se a Secretaria da Segurança Pública – SSP/BA o direito de excluir do Processo SeletivoSimplificado aquele que não preencher o documento oficial de forma completa, correta ou legível, fornecerdados inverídico-falsos ou não juntar a documentação exigida.7. Só serão aceitas inscrições feitas por representante mediante a juntada da procuração.8. O descumprimento das instruções para a inscrição implicará na não efetivação da mesma. IV – DA ANÁLISE CURRICULAR 1. A primeira etapa do Processo Seletivo Simplificado consistirá na análise curricular, que será feita através daatribuição de pontos por títulos/experiências comprovadas, conforme tabela de valores (BAREMA) abaixo.2. Todas as informações prestadas na análise curricular deverão seguir o padrão do Anexo II, sob pena de nãoserem consideradas para efeito de pontuação.3. Os documentos comprobatórios deverão estar em fotocópia.4. Não serão aceitos documentos juntados após o ato da inscrição.5. Tabela De Valores Para Efeito De Pontuação Da Análise Curricular -(Barema): TÉCNICO DE NÍVEL MÉDIO (Motorista)

Ordem

TIPO/TÍTULOS:Tempo de Serviçoem Anos, Cursosde Capacitação.

Valor unitário(pontos)

Comprovantes

1

Ensino MédioCompleto ouFormação TécnicaProfissionalizantede Nível MédioCompleto (antigo2º grau completo).

1

Certificado.

2

Tempo deHabilitação naCategoria “D” de3(três) a 6 (seis)anos.

1,5

Carteira deNacional deHabilitação -CNH

3

Tempo deHabilitação naCategoria “D”acima de 6 (seis)anos .

2,0

Carteira deNacional deHabilitação -CNH

4

Tempo deExperiênciaProfissional naFunção Motoristana Categoria “D”

3,0

Declaração dainstituição oucomprovaçãoem carteira detrabalho.

5

Curso deAperfeiçoamentoou capacitação decondutor (direçãodefensiva) nosúltimos 3 (três)anos.

2,0

Certificado dainstituiçãoreconhecidopelo órgão deTransitoOBS:excluídos osexigidos peloDETRAN para

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obtenção daCNH –categoria “D”

6

Curso básico deinformática

0,5

Certificado deconclusão docurso

TOTAL 10

TÉCNICO DE NÍVEL MÉDIO (ATENDIMENTO/ TELEMARKETING)

Ordem

TIPO/TÍTULOS:Tempo de Serviçoem Anos, Cursosde Capacitação.

Valor unitário(pontos)

Comprovantes

1

Ensino MédioCompletoReconhecido peloMEC (antigo 2ºgrau completo)

1,0

Certificado.

2

ExperiênciaProfissional naárea detelemarketing

3,0

Declaração daInstituição oucomprovaçãoem carteira detrabalho

3

Curso deInformática comcarga horáriamínima de 24horas.

1,0

Certificado deconclusão docurso

4

ExperiênciaProfissional naárea de suporte

2,5

Declaração dainstituição oucomprovaçãoem carteira detrabalho.

5

Domínio deinformática (Word,Excel, PowerPoint)

1,5

Declaração dainstituição

6

Curso deatualização naárea nos últimos 3anos, com cargahorária mínima de12 horas

1,0

Certificado deconclusão docurso

TOTAL 10

TÉCNICO DE NÍVEL MÉDIO (RECURSOS HUMANOS)

Ordem

TIPO/TÍTULOS:Tempo de Serviçoem Anos, Cursosde Capacitação.

Valor unitário(pontos)

Comprovantes

1

Ensino MédioCompletoReconhecido peloMEC (antigo 2ºgrau completo)

1,0

Certificado.

2

ExperiênciaProfissional naárea de Recursos Humanos

3,0

Declaração daInstituição oucomprovaçãoem carteira detrabalho

3

Curso deInformática comcarga horáriamínima de 24horas.

1,0

Certificado deconclusão docurso

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4

Curso deAtendimento aoPublico

1,0

Certificado deconclusão docurso

5

Curso Técnico naárea de Recursoshumanos/RelaçõesInterpessoais

3,0

Certificado deconclusão docurso

6

Domínio deinformática (Word,Excel, PowerPoint)

1,0

Declaração daInstituição

TOTAL 10

TÉCNICO DE NÍVEL MÉDIO (ADMINISTRATIVO)

Ordem

TIPO/TÍTULOS:Tempo de Serviçoem Anos, Cursosde Capacitação.

Valor unitário(pontos)

Comprovantes

1

Ensino MédioCompletoReconhecido peloMEC (antigo 2ºgrau completo)

1,0

Certificado.

2

ExperiênciaProfissional naÁreaAdministrativa

3,0

Declaração daInstituição oucomprovaçãoem carteira detrabalho

3

Curso deInformática comcarga horáriamínima de 24horas.

2,0

Certificado deconclusão docurso

4

Curso deAtendimento aoPublico nosúltimos 3 (três)anos

1,0

Certificado deconclusão docurso

5

Curso RelaçõesInterpessoais.

1,0

Certificado deconclusão docurso

6

Domínio deinformática (Word,Excel, PowerPoint)

2,0

Declaração daInstituição

TOTAL 10

TÉCNICO DE NÍVEL MÉDIO (ASSISTÊNCIA ORÇAMENTÁRIA)

Ordem

TIPO/TÍTULOS:Tempo de Serviçoem Anos, Cursosde Capacitação.

Valor unitário(pontos)

Comprovantes

1

Ensino MédioCompletoReconhecido peloMEC (antigo 2ºgrau completo)

1,0

Certificado.

2

ExperiênciaProfissional naÁreaAdministrativaFinanceira

2,0

Declaração daInstituição oucomprovaçãoem carteira detrabalho

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3

Curso deInformática comcarga horáriamínima de 24horas.

2,0

Certificado deconclusão docurso

4

Curso deAtendimento aoPublico nosúltimos 3 anos

1,0

Certificado deconclusão docurso

5

Curso de RelaçõesInterpessoais nosúltimos 3 anos

1,0

Certificado deconclusão docurso

6

Domínio deinformática (Word,Excel, PowerPoint)

2,0

Declaração daInstituição

7

CursoProfissionalizantena Área Financeiranos últimos 3anos.

1,0

Certificado deconclusão docurso

TOTAL 10

TÉCNICO DE NÍVEL MÉDIO (PROTOCOLO)

Ordem

TIPO/TÍTULOS:Tempo de Serviçoem Anos, Cursosde Capacitação.

Valor unitário(pontos)

Comprovantes

1

Ensino MédioCompletoReconhecido peloMEC (antigo 2ºgrau completo)

1,0

Certificado.

2

ExperiênciaProfissional naárea de Protocolo

2,5

Declaração daInstituição oucomprovaçãoem carteira detrabalho

3

Curso deInformática comcarga horáriamínima de 24horas.

2,0

Certificado deconclusão docurso

4

Domínio deinformática (Word,Excel, PowerPoint)

2,0

Declaração daInstituição

5

Curso de RelaçõesInterpessoais nosúltimos 3 (três)anos

1,0

Certificado deconclusão docurso

6

Curso deAtendimento aoPublico nosúltimos 3 anos

1,5

Certificado deconclusão docurso

TOTAL 10

TÉCNICO DE NÍVEL SUPERIOR (PSICÓLOGO)

Ordem

TIPO/TÍTULOS:Tempo de Serviçoem Anos, Cursosde Capacitação.

Valor unitário(pontos)

Comprovantes

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1

Ensino SuperiorCompletoReconhecido peloMEC

1,0

Certificado deConclusão ouDiploma

2

Experiênciaprofissional naárea de Psicologiaclínica;atendimentoclínico epsicoterapeuticoem grupo eindividual, comênfase em usuárioe dependentes dedrogas.

3,0

Declaração daInstituição oucomprovaçãoem carteira detrabalho

3

Diploma dePós-Graduação,diploma deMestrado eDiploma deDoutorado na Áreade Psicologia.

2,0

Certificado deConclusão ouDiploma

4

Curso deInformática

1,0

Certificado deconclusão docurso

5

Domínio deinformática (Word,Excel, PowerPoint)

1,0

Declaração daInstituição

6

Curso de RelaçõesInterpessoais

1,0

Certificado deconclusão docurso

7

Curso deAtendimento aoPublico

1,0

Certificado deconclusão docurso

TOTAL 10

DISEP/VITORIA DA CONQUISTA - BA TÉCNICO DE NÍVEL MÉDIO (ADMINISTRATIVO FINANCEIRO)

Ordem

TIPO/TÍTULOS:Tempo de Serviçoem Anos, Cursosde Capacitação.

Valor unitário(pontos)

Comprovantes

1

Ensino MédioCompletoReconhecido peloMEC (antigo 2ºgrau completo)

1,0

Certificado.

2

ExperiênciaProfissional naÁreaAdministrativaFinanceira

2,0

Declaração daInstituição oucomprovaçãoem carteira detrabalho

3

Curso deInformática comcarga horáriamínima de 24horas.

2,0

Certificado deconclusão docurso

4

Curso deAtendimento aoPublico nosúltimos 3 anos

1,0

Certificado deconclusão docurso

5

Curso de RelaçõesInterpessoais nosúltimos 3 anos

1,0

Certificado deconclusão docurso

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6

Domínio deinformática (Word,Excel, PowerPoint)

2,0

Declaração daInstituição

7

CursoProfissionalizantena Área Financeiranos últimos 3 anos

1,0

Certificado deconclusão docurso

TOTAL 10

6. A pontuação máxima obtida na Etapa de Análise Curricular é de 10 (dez) pontos para cada FunçãoTemporária e considerar-se-ão aptos os candidatos com pontuação igual ou superior a 07 (sete) pontos, desdeque atendidas ás exigências dos Capítulos III e IV deste Edital.7. O candidato não habilitado na 1ª Etapa - Análise Curricular será excluído do Processo Seletivo Simplificado.8. A Secretaria da Segurança Pública Estado da Bahia – SSP divulgará no Diário Oficial do Estado, relaçãocontendo apenas os candidatos habilitados por ordem decrescente de pontuação na 1ª Etapa - AnáliseCurricular, por Função Temporária. 9. Comprovada, em qualquer tempo, irregularidade ou ilegalidade nos dados curriculares apresentados e,comprovada a culpa do mesmo, o candidato será excluído do Processo Seletivo Simplificado, sem prejuízo dasmedidas penais cabíveis. V – DAS ENTREVISTAS

A entrevista será feita por membros da comissão de avaliação e realizar-se-á em data, horário e local a ser fixadoatravés de Portaria a ser publicada no Diário Oficial do Estado.

O candidato que não comparecer pessoalmente à entrevista na data, hora e local fixados será automaticamentedesclassificado.

O candidato que comparecer no dia, horário e local marcado para a entrevista sem portar a carteira de identidadee/ou carteira de habilitação, ambos os documentos com foto, será automaticamente eliminado do referidoprocesso seletivo;

Nenhum candidato poderá se ausentar da sala de realização da entrevista sem ter assinado a lista de presença;A entrevista será realizada com o intuito de levantar os conhecimentos habilidades, competências e atitudes

essenciais para aferir o perfil do candidato a função temporária a que concorre:Na entrevista o candidato será avaliado segundo os requisitos definidos no quadro a seguir

REQUISITOS

PONTUAÇÃO

Postura

1,0

Argumentação

1,0

Objetividade

2,0

Fluência verbal

2,0

Competência/habilidade/atitude

4,0

Total de pontos

10

7. Considerar-se-ão aptos os candidatos que obtiverem a pontuação igual ou superior a 07 (sete) pontos.8. A Secretaria da Segurança Pública do Estado da Bahia – SSP/BA divulgará no Diário Oficial do Estado,relação contendo apenas os candidatos habilitados na 2ª Etapa – Entrevista, em ordem decrescente depontuação, por Função Temporária.9. O candidato não habilitado na 2ª Etapa, Entrevista, será excluído do Processo Seletivo Simplificado. VI - PROVA PRÁTICA DE DIREÇÃO VEICULAR 1. A publicação e convocação dos candidatos selecionados para a prova prática do Processo SeletivoSimplificado será através do Diário Oficial do Estado da Bahia.2. A Prova Prática de Direção Veicular visa a aferir a experiência, adequação de atitudes, postura e habilidadesdo candidato considerando os critérios definidos no Quadro a seguir: REQUISITOS DE AVALIAÇÃO – PROVA PRÁTICA DE DIREÇÃO VEICULAR

Critério

Valor Mínimo

ValorMáximo

1) Observância das normas de trânsito

1,5

2,0

Diário Oficial Bahia: 1a Página http://www.egba.ba.gov.br/diario/_DODia/DOSecSeg.html

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2) Postura na condução do veículo

1,0

1,5

3) Uso dos equipamentos de segurança

1,0

1,5

4) Habilidade e responsabilidade aoconduzir o veículo

1,5

2,5

5) Adoção de procedimentos prévios dechecagem sobre as condições do veículo

2,0

2,5

Valor Total

7,0

10

3. A Prova Prática de Direção Veicular será avaliada na escala de 0 (zero) a 10 (dez) pontos, considerando-sehabilitado o candidato que nela obtiver pontuação igual ou superior a 07 (sete). 4. Os candidatos não habilitados na Prova Prática de Direção Veicular serão excluídos do Processo SeletivoSimplificado, para a Função Temporária Motorista. VI – DA CLASSIFICAÇÃO E CRITÉRIOS DE DESEMPATE 1. Na hipótese de igualdade de classificação final, terá preferência o candidato que tiver:a) Maior pontuação na analise curricular;b) Mais tempo de experiência na Função Temporária requerida;c) A maior idade, considerando dia, mês e ano de nascimento, Lei Federal nº 10.741, 01/10/2003. VII - DA DIVULGAÇÃO DOS RESULTADOS 1. A Secretaria da Segurança Pública do Estado da Bahia – SSP/BA, através da Comissão de Avaliaçãopublicará o Resultado Final e a Homologação do Processo Seletivo Simplificado, no Diário Oficial do Estado daBahia, contendo a relação dos candidatos habilitados em ordem decrescente de pontuação final, por FunçãoTemporária e de acordo com a opção declarada no ato da inscrição. VIII. DOS RECURSOS 1. O prazo para interposição de recurso será de 01 (um) dia útil após a concretização do evento que lhe disserrespeito (aplicação da 1ª e 2ª Etapa: Análise Curricular e Entrevista, divulgação do resultado da 1ª e 2ª Etapa:Análise Curricular e Entrevista), tendo como termo inicial o primeiro dia útil subsequente à data do evento.2. Admitir-se-á um único recurso por candidato, para cada evento referido no item 1, deste Capítulo,devidamente fundamentado, sendo desconsiderado recurso de igual teor.3. Não serão aceitos os recursos interpostos em prazo destinado a evento diverso do questionado.4. Os recursos deverão ser digitados e entregues em 01 (uma) via original.6. Cada item deverá ser apresentado em folha separada, identificada conforme modelo a seguir:Modelo de Identificação de Recurso

Processo Seletivo Simplificado:Candidato: Opção de Função Temporária:N.º de Inscrição:N.º do Documento de Identidade:Fundamentação e argumentação lógica:Data e assinatura:

7. Os recursos deverão ser dirigidos à Secretaria da Segurança Pública e entregues no protocolo da mesma,endereço 4ª Avenida, nº 430, no Centro Administrativo da Bahia, CEP 41.745-002, Salvador-Bahia, devendo neleconstar o endereço para correspondência, telefone, e-mail e assinatura do candidato.8. O recurso interposto fora do respectivo prazo não será aceito, sendo considerada, para este efeito, a datado ingresso no protocolo da Secretaria da Segurança Pública, sito no endereço acima.9. A decisão do recurso será dada a conhecer, coletivamente, quanto aos pedidos que forem deferidos eindeferidos, sendo publicada no Diário Oficial do Estado.IX - DOS REQUISITOS PARA A ADMISSÃO NA FUNÇÃO TEMPORÁRIA 1. O candidato aprovado no Processo Seletivo Simplificado de que trata este Edital, será investido na funçãotemporária se atender as seguintes exigências:a) Ser brasileiro nato ou naturalizado, ou ainda, no caso de nacionalidade estrangeira, apresentar comprovantede permanência definitiva no Brasil;b) Ter idade mínima de 18 (dezoito) anos na data da contratação;c) Não ter registro de antecedentes criminais;d) Possuir escolaridade mínima de ensino médio completo (antigo 2º grau completo), para a Função Temporáriade Técnico de Nível Médio;e) Possuir escolaridade mínima de ensino superior completo, para a Função Temporária de Técnico de NívelSuperior;f) Estar quite com as obrigações eleitorais;g) Estar quite com as obrigações do Serviço Militar, para candidatos do sexo masculino;

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h) Estar com os Títulos obtidos no exterior revalidados no País, se for o caso.i) Ter aptidão física e mental para o exercício das atividades;j) Não exercer outro cargo, função ou emprego na Administração Pública Estadual, Municipal, Federal e noDistrito Federal, salvo os acumuláveis previstos na Constituição Federal/88, artigo 37, inciso XVI, alíneas a, b ec;k) Não ter sido punido com nenhuma falta grave passível de demissão em cargo ou emprego ocupadoanteriormente no serviço público nas esferas Estadual/Distrital, Municipal e Federal; OBS: Se o candidato não atender às condições apresentadas acima no ato da investidura na função temporária,anular-se-á sumariamente, a inscrição e todos os atos dela decorrentes. X - DA CONTRATAÇÃO 1. A contratação obedecerá rigorosamente à ordem de classificação dos candidatos, de acordo com as vagasexistentes e a necessidade da Secretaria da Segurança Pública do Estado da Bahia – SSP/BA.2. Após a Homologação do Resultado Final do Processo Seletivo Simplificado, a Secretaria da SegurançaPublica – SSP/BA convocará os candidatos habilitados, conforme distribuição de vagas disposta no capítulo II,através de Edital de Convocação, por ordem rigorosa de pontuação e classificação final (Lista Geral), de acordocom a opção da função temporária e necessidade da Administração da Secretaria para apresentação dosdocumentos exigidos e a realização dos exames necessários para a efetivação da contratação.3. A convocação dos candidatos habilitados se dará dentro do número de vagas e será feita por publicação noDiário Oficial do Estado, tornando sem efeito a classificação do candidato que não se apresentar no prazoestabelecido.4. O candidato convocado deverá comparecer no dia, horário e local, conforme Edital de Convocação específicooportunamente publicado, munido da documentação constante neste Edital.5. Para submeter-se à avaliação médica, o candidato deverá providenciar, às suas expensas, os exameslaboratoriais e complementares necessários. A relação desses exames será fornecida por ocasião daconvocação para essa fase.6. Apresentar atestado de sanidade física e mental expedido por serviço médico credenciado para realização deexames pré-admissionais por unidade do Sistema Único de Saúde/SUS ou pela Junta Médica Oficial. 7. O candidato que não atender a convocação para entrega da documentação e realização dos examesmédicos, dentro do prazo determinado, seja qual for o motivo alegado, será automaticamente eliminado doProcesso Seletivo Simplificado.8. Os candidatos deverão comparecer no ato da assinatura do contrato munidos dos seguintes documentos, emoriginal e 01 (uma) fotocópia:a) RG, CPF, comprovante de endereço residencial e registro no PIS/PASEP;b) Título de eleitor (o último comprovante de votação).c) Certidão de Nascimento ou RG dos dependentes se houver;d) Prova de quitação com Serviço Militar, para candidatos do sexo masculino;e) Certidão de antecedentes policiais e criminais, das Secretarias da Segurança Pública dos Estados em que ocandidato houver residido nos últimos 05 (cinco) anos, Poder Judiciário, Estadual e Federal;f) Certificado de Conclusão do Curso de Nível Médio Completo (antigo 2º grau completo) expedidos porInstituição de Ensino reconhecida pelo Ministério da Educação - MEC e devidamente registrado;g) Número de conta corrente no Banco do Brasil;h) 02 (duas) fotos 3X4;8.1 O candidato que, na data da contratação, não reunir os requisitos enumerados acima, perderá o direito aoingresso na referida função temporária. XI - DAS DISPOSIÇÕES FINAIS 1. A aprovação e a classificação final geram, para o candidato, apenas a expectativa de direito à contratação.Durante o período de validade do Processo Seletivo Simplificado, a Secretaria da Segurança Pública – SSP/BAreserva-se o direito de proceder às convocações, em número que atenda ao interesse e às necessidades doserviço, de acordo com a disponibilidade orçamentária e observando o número de vagas existentes neste Edital.2. O acompanhamento das publicações referentes ao Processo Seletivo Simplificado é de responsabilidadeexclusiva do candidato.3. Não serão prestadas, por telefone, informações relativas ao resultado do Processo Seletivo Simplificado.4. Todos os atos relativos ao presente Processo Seletivo Simplificado, convocações, avisos, resultados ehomologação serão publicados na Imprensa Oficial (Diário Oficial do Estado da Bahia).5. Não será fornecido ao candidato qualquer documento comprobatório de classificação no Processo SeletivoSimplificado, valendo para esse fim as listagens divulgadas através do Diário Oficial do Estado da Bahia.6. Os itens do Edital poderão sofrer eventuais alterações, atualizações ou acréscimos, enquanto nãoconsumada a providência ou evento que lhes disser respeito, ou até a data da convocação dos candidatos paraa análise correspondente, circunstância que será mencionada em Edital ou aviso a ser publicado.7. Em caso de necessidade de alteração, atualização ou correção dos dados de endereço, após a realização daanálise curricular, o candidato deverá informar à Secretaria da Segurança Pública – SSP/BA.8. Os casos omissos serão resolvidos pela Comissão de Avaliação, referida no item 1 do capítulo I no que tange à realização deste Processo Seletivo Simplificado. 9. As despesas decorrentes da participação nas etapas e procedimentos do Processo Seletivo Simplificado deque trata este Edital correrão por conta dos próprios candidatos. Salvador, 15 de dezembro de 2011. Maurício Teles BarbosaSecretário da Segurança Pública ANEXO IDESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS FUNÇÕES TEMPORÁRIAS

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Cargo

Atribuições

Técnico de Nível Médio(Motorista)

Conduzir veículos da Frota do DPT no transporte depassageiros e/ou cargas;

Observar e respeitar as leis de trânsito no exercícioda função e assumir o ônus de possíveisinfrações cometidas;

Zelar pela guarda, conservação e manutenção dosveículos;

Controlar o uso do veículo através dopreenchimento da Ficha de Ocorrências a serentregue à Coordenação do Setor deTransportes no período determinado.

Comunicar, de imediato a Coordenação do Setor deTransportes, e tomar as providências legais depraxe/registro do Boletim de Ocorrências noÓrgão competente de trânsito, em caso deacidente;

Executar as ordens de serviço verificando o itinerárioa ser percorrido na capital, na regiãometropolitana e no interior do Estado da Bahiacumprindo a programação estabelecida;

Manter atualizado o exame médico na CarteiraNacional de Habilitação, categoria “D”.

Tratar com presteza e cortesia os usuários doveículo.

Executar outras atividades compatíveis com anatureza da função quando solicitado pelachefia. Obs: As atribuições exigemcapacidade de trabalhar em grupo, liderança e raciocínio lógico.

Técnico de Nível Médio(Atendimento/Telemarketing)

TelemarketingAtendimento ao públicoRelacionamento com o usuárioConhecimento em informática básica.Suporte ao usuário na área de informáticaExecutar outras atividades compatíveis com a

natureza da função quando solicitado pelachefia. Obs: As atribuições exigem capacidadede trabalhar em grupo, liderança e raciocínio lógico.

Técnico de Nível Médio(Recursos Humanos)

Instrução e informação de processosRevisão de aposentadoriaInsalubridadeAjuda de CustoReabilitação DisciplinarProtocolo de controle de saída e entrada de

documentosLevantamento e pesquisa de vida funcional dos

servidoresAtendimento ao públicoElaboração de ofíciosExecutar outras atividades compatíveis com a

natureza da função quando solicitado pelachefia. Obs: As atribuições exigem capacidadede trabalhar em grupo, liderança e raciocínio lógico.

Técnico de Nível Médio(Administrativo)

Produzir, controlar, distribuir e arquivardocumentação

Confeccionar planilhas e gráficos no ExcelCadastrar documentos no sistemaAtendimento ao público externoExecutar outras atividades compatíveis com a

natureza da função quando solicitado pelachefia. Obs: As atribuições exigem capacidadede trabalhar em grupo, liderança e raciocínio lógico.

Técnico de Nível Médio(Assistência Orçamentária)

Movimentação de ordem financeira, empenho,adiantamentos, compras, pagamentos afornecedores, relatórios financeiros, controleorçamentários.

Executar outras atividades compatíveis com anatureza da função quando solicitado pelachefia. Obs: As atribuições exigemcapacidade de trabalhar em grupo, liderança e raciocínio lógico.

Técnico de Nível Médio(Protocolo)

Atendimento ao público externo e internoArquivamento de documentosDistribuição de documentos e processos aos setoresCadastramento e movimentação de documentos e

processos

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Controle de documentos expedidos e recebidosatravés de malotes

Executar outras atividades compatíveis com anatureza da função quando solicitado pelachefia. Obs: As atribuições exigem capacidadede trabalhar em grupo, liderança e raciocínio lógico.

Técnico de Nível Superior(Psicóloga)

Atendimento ClínicoAções de promoção á saúdePsicologia ClínicaSupervisão de estagiáriosAtendimento psicoterapêutico em grupoAtendimento psicoterapêutico individual de crianças

e adolescentesPúblico alvo, Policiais Civis, Militares e seus

dependentesÊnfase no usuário e dependente de drogasVisitas hospitalares e domiciliaresExecutar outras atividades compatíveis com a

natureza da função quando solicitado pelachefia. Obs: As atribuições exigem capacidadede trabalhar em grupo, liderança e raciocínio lógico.

DISEP/VITÓRIA DA CONQUISTA - BA

Técnico de Nível Médio(Administrativo Financeiro)

Movimentação de ordem financeira, empenho,adiantamentos, compras, pagamentos afornecedores, relatórios financeiros, controleorçamentários

Executar outras atividades compatíveis com anatureza da função quando solicitado pelachefia. Obs: As atribuições exigem capacidadede trabalhar em grupo, liderança e raciocínio lógico.

ANEXO II FICHA DE INSCRIÇÃOPARA TODOS OS CANDIDATOS DE NÍVEL MÉDIO

INSCRIÇÃO Nº CIDADE PRETENDIDA PELO CANDIDATO:

SALVADOR ( ) VITÓRIA DA CONQUISTA( )

FUNÇÃO PRETENDIDA

MOTORISTA ( ) ATENDIMENTO/TELEMARKETING ( ) RECURSOS HUMANOS ( ) SETORADMINISTRATIVO ( ) ASSISTÊNCIAORÇAMENTÁRIA ( ) PROTOCOLO ( )ADMINISTRATIVO FINANCEIRO ( )

NOME COMPLETO

FILIAÇÃO

PAI

MÃE

CARTEIRA DE IDENTIDADE

Nº Órgão

Emissor

DataEXP:

CPF: Data de

Nascimento:

SEXO:

M ( ) F ( )

NACIONALIDADE

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ENDEREÇO:

NATURALIDADE

RUA:

COMPLEMENTO:

MEIOS DE CONTATO TEL RES. TEL

CEL.

E-MAIL

DADOS CURRICULARES

Dados (a serem preenchidos pelo candidato)

PONTUAÇÃO(reservado p/acomissão)

ENSINO MÉDIO COMPLETO

PONTUAÇÃO

Instituição:_____________________________________________________________________________________________________________ Ano de início: ____________Ano de Conclusão:____________________

Trata-se de curós profissionalizante? ( ) Sim ( ) NãoEm que área? _________________________________________________________________________________________________________

Instituição: _________________________________________________Ano de início: ____________Ano de Conclusão:_______________________________________________________________________________

Trata-se de curso profissionalizante? ( ) Sim ( )Em que área? ________________________________________________

EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL

PONTUAÇÃO

Empresa/órgão: ______________________________________________Função: _____________________________________________________Admissão: _____/ _____ /_____ Demissão: _____/ ______ / ________Atividades Desenvolvidas:____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Empresa/órgão: _____________________________________________Função: ____________________________________________________Admissão: _____/ _____ /_____ Demissão: _____/ ______ / ________Atividades Desenvolvidas:____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Empresa/órgão: _____________________________________________Função: ____________________________________________________Admissão: _____/ _____ /_____ Demissão: _____/ ______ / ________Atividades Desenvolvidas:____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

OUTROS CURSOS

Instituição: _________________________________________________Curso: _____________________________________________________Área: ______________________________________________________Carga Horária: ______________________________________________

Instituição: _________________________________________________Curso: _____________________________________________________Área: ______________________________________________________Carga Horária: ______________________________________________

Instituição: _________________________________________________Curso: _____________________________________________________Área: ______________________________________________________Carga Horária: ______________________________________________

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Instituição: _________________________________________________Curso: _____________________________________________________Área: ______________________________________________________Carga Horária: ______________________________________________

Instituição: _________________________________________________Curso: _____________________________________________________Área: ______________________________________________________Carga Horária: ______________________________________________

Descreva em poucas palavras por que você acha que sua formação e sua experiência profissional tornam-no aptoa exercer a função de Técnico de Nível Médio? ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Observações ou informações adicionais

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________Declaro para todos os fins de direito, que as informações acima prestadas são verídicas.Salvador, _______ de _________________________________ 2011._________________________________________________________Nome:RG:CPF:Documentos Juntados no Ato da Inscrição ( ) procuração (se a inscrição estiver sendo feita por representante)( ) certidão de matrícula em curso superior (se estiver cursando)( ) certificado de ensino médio( ) certificado de conclusão de curso profissionalizante __________________________________( ) certificado de participação no curso de atualização____________________________________( ) certificado de participação no curso de atualização____________________________________( ) certificado de participação no curso de atualização____________________________________( ) certificado de participação no curso de atualização____________________________________( ) certificado de participação no curso de atualização____________________________________( ) certificado de participação no curso de atualização____________________________________( ) cópia autenticada da carteira de trabalho – fls. _______________________________________( ) contrato de prestação de serviços com a empresa/órgão_________________________________( ) contrato de prestação de serviços com a empresa/órgão_________________________________( ) contrato de prestação de serviços com a empresa/órgão_________________________________( ) contrato de prestação de serviços com a empresa/órgão_________________________________Outros documentos juntados:( )_______________________________________________________________________________( )_______________________________________________________________________________( )_______________________________________________________________________________( )_______________________________________________________________________________( )_______________________________________________________________________________( )_______________________________________________________________________________ Declaro que entreguei os documentos acima referidos no ato da inscrição:____________________________________________________________________________________Assinatura do candidato ou procurador Declaro que fiz a inscrição do candidato e recebi os documentos acima referidos: ____________________________________________________________________________________Assinatura do servidor responsável pela inscrição do candidato

FICHA DE INSCRIÇÃOTECNICO DE NÍVEL SUPERIOR(PSICÓLOGO)

INSCRIÇÃO Nº FUNÇÃO PRETENDIDA

( ) Técnico de Nível Superior - PSICÓLOGO

NOME COMPLETO

FILIAÇÃO

PAI

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MÃE

CARTEIRA DE IDENTIDADE

Nº Órgão

Emissor

DataEXP:

CPF: Data de

Nascimento:

SEXO:

M ( ) F ( )

NACIONALIDADE

ENDEREÇO:

NATURALIDADE

RUA:

COMPLEMENTO:

MEIOS DE CONTATO TEL RES. TEL

CEL.

E-MAIL

DADOS CURRICULARES Dados (a serem preenchidos pelo candidato)

PONTUAÇÃO(reservado p/acomissão)

ENSINO SUPERIOR COMPLETO

PONTUAÇÃO

Instituição:_____________________________________________________________________________________________________________ Ano de início: ____________Ano de Conclusão:____________________

Trata-se de curso de especialização? ( ) Sim ( ) NãoEm que área? _________________________________________________________________________________________________________

Instituição: ____________________________________________________________________________________________________________ Ano de início: ____________Ano de Conclusão:_______________________________________________________________________________

Trata-se de curso de especialização? ( ) Sim ( ) NãoEm que área? ________________________________________________

EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL

PONTUAÇÃO

Empresa/órgão: ______________________________________________Função: _____________________________________________________Admissão: _____/ _____ /_____ Demissão: _____/ ______ / ________Atividades Desenvolvidas:____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Empresa/órgão: _____________________________________________Função: ____________________________________________________Admissão: _____/ _____ /_____ Demissão: _____/ ______ / ________Atividades Desenvolvidas:____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Empresa/órgão: _____________________________________________Função: ____________________________________________________Admissão: _____/ _____ /_____ Demissão: _____/ ______ / ________Atividades Desenvolvidas:_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

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___________________________________________________________OUTROS CURSOS Instituição: _________________________________________________Curso: _____________________________________________________Área: ______________________________________________________Carga Horária: ______________________________________________

Instituição: _________________________________________________Curso: _____________________________________________________Área: ______________________________________________________Carga Horária: ______________________________________________

Instituição: _________________________________________________Curso: _____________________________________________________Área: ______________________________________________________Carga Horária: ______________________________________________

Instituição: _________________________________________________Curso: _____________________________________________________Área: ______________________________________________________Carga Horária: ______________________________________________

Instituição: _________________________________________________Curso: _____________________________________________________Área: ______________________________________________________Carga Horária: ______________________________________________

Descreva em poucas palavras por que você acha que sua formação e sua experiência profissional tornam-noapto a exercer a função de Técnico de Nível Superior (Psicóloga)? ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________Observações ou informações adicionais ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________Declaro para todos os fins de direito, que as informações acima prestadas são verídicas.Salvador, _______ de _________________________________ 2011._________________________________________________________Nome:RG:CPF:Documentos Juntados no Ato da Inscrição ( ) procuração (se a inscrição estiver sendo feita por representante)( ) certificado de ensino superior( ) certificado de conclusão de curso especialização _____________________________________( ) certificado de participação no curso de atualização____________________________________( ) certificado de participação no curso de atualização____________________________________( ) certificado de participação no curso de atualização____________________________________( ) certificado de participação no curso de atualização____________________________________( ) certificado de participação no curso de atualização____________________________________( ) certificado de participação no curso de atualização____________________________________( ) cópia autenticada da carteira de trabalho – fls. _______________________________________( ) contrato de prestação de serviços com a empresa/órgão_________________________________( ) contrato de prestação de serviços com a empresa/órgão_________________________________( ) contrato de prestação de serviços com a empresa/órgão_________________________________( ) contrato de prestação de serviços com a empresa/órgão_________________________________Outros documentos juntados:( )_______________________________________________________________________________( )_______________________________________________________________________________( )_______________________________________________________________________________( )_______________________________________________________________________________( )_______________________________________________________________________________( )_______________________________________________________________________________ Declaro que entreguei os documentos acima referidos no ato da inscrição:____________________________________________________________________________________Assinatura do candidato ou procurador Declaro que fiz a inscrição do candidato e recebi os documentos acima referidos: ____________________________________________________________________________________Assinatura do servidor responsável pela inscrição do candidato

PORTARIA DO EXMº SENHOR SECRETÁRIO PORTARIA n° 686, de 14 de dezembro de 2011-Processo administrativo disciplinar nº 0511090033934-Aplicar apena de suspensão por 01 (um) dia ao Delegado de Polícia Civil José Magalhães Filho, Classe Especial

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cadastro nº 20.170.964-1, por ter determinado medida privativa de liberdade de terceira pessoa, sem atenderas formalidades legais, infringindo, desta forma, o preceituado no artigo 14, inciso XXXVII, da Lei Estadual nº3.374/75, fato ocorrido em 11/11/2008, na Delegacia de Polícia do município de Vera Cruz/Ba. PORTARIA n° 713, de 15 de dezembro de 2011-O Secretário da Segurança Pública, no uso de uma de suasatribuições, RESOLVE: Designar o servidor Gessé de Souza Silva, matrícula nº 20.311.783-2, para compor aComissão de Avaliação designada através da Portaria nº 195, de 13/04/11, exclusivamente para o ProcessoSeletivo Simplificado Edital REDA nº 003/2011, com vista à contratação de pessoal por tempo determinado emRegime Especial de Direito Administrativo. PORTARIAS DO SECRETÁRIO: PORTARIA Nº 714 de 16 de dezembro de 2011. - O SECRETÁRIO DA SEGURANÇA PÚBLICA, no uso desuas atribuições, RESOLVE: mandar servir neste Gabinete, GILBERTO MARTINS BRITO, Delegado de Polícia Civil, Classe Especial, matrícula n° 20.104.696-2, que vinha servindo na Polícia Civil da Bahia. PORTARIA Nº 715 de 16 de dezembro de 2011. O SECRETÁRIO DA SEGURANÇA PÚBLICA, no uso de suasatribuições, RESOLVE: designar MARIA CÉLIA RIBEIRO CAMPOS, matrícula nº 20.019.371-6, para substituirKLEUBER OLIVEIRA MENEZES, matrícula nº 20.280.0331-7, no cargo de Assessor Especial, símbolo DAS-2C,deste Gabinete, no período de 16.12.2011 a 30.12.2011, em decorrência de férias regulamentares, referente aoperíodo aquisitivo de 2008/2009. RETIFICAÇÃO: Na Portaria nº 710 /2011, publicada no D.O.E de 15.12.2011, quanto à substituição de ADÍLSON MENDES DEJESUS JÚNIOR , ONDE SE LÊ:... OSVALDO SILVA, matrícula nº 20.101.201-1,... LEIA-SE:... OSVALDO SILVA, matrícula nº 20.452.711-1,... Na Portaria nº 712/2011, publicada no D.O.E de 16.12.2011, quanto à substituições de MAURÍCIO RIBEIROCHAOUI, ONDE SE LÊ:..., no período de 26.12.2011 a 09.01.2012,... LEIA-SE:..., no período de 26.12.2011 a 14.01.2012,... MAURÍCIO TELES BARBOSASecretário da Segurança Pública

Polícia Civil da Bahia

PORTARIA Nº 524 DE 16 DE DEZEMBRO DE 2011.O DELEGADO-GERAL DA POLÍCIA CIVIL DA BAHIA, no uso de uma das suas atribuições, Resolve: Designar a Belª. ANA FRANCISCA MATTOS DE ANDRADE ROSA, Delegada de Polícia Civil, Classe I,matrícula nº. 20.312.511-0, para responder de 21.12.2011 a 09.01.2012, pelo cargo de Delegado Titular I,símbolo DAS-3, da 4ª Delegacia de Polícia Territorial/DEPOM, no afastamento da sua titular, Belª. ROGÉRIADA SILVA ARAÚJO, matrícula nº. 20.289.358-2, em férias regulamentares, referente ao período aquisitivo de2010/2011. Cessar os efeitos da Portaria nº. 383/10, publicada no Diário Oficial de 07.10.2010, quanto à designação doBel. CLÁUDIO DE LIMA GOMES, Delegado de Polícia Civil, Classe I, matrícula nº. 20.375.447-2, titular daDelegacia de Polícia de Circunscrição em Itiuba, 19ª COORPIN/DEPIN, para responder cumulativamente atéulterior deliberação pelo expediente da Delegacia de Polícia em Filadélfia, dessa mesma COORPIN. Designar o Bel. ROBSON DOMINGOS DE ANDRADE, Delegado de Polícia Civil, Classe III, matrícula nº.20.528.898-0, que tem exercício na sede da 19ª COORPIN/DEPIN em Senhor do Bonfim, para respondercumulativamente até ulterior deliberação pelo expediente da Delegacia de Polícia Territorial do Município deFiladélfia, dessa mesma COORPIN/DEPIN. Considerar designado o Bel. DISNEY GOMES RAMOS, Delegado de Polícia Civil, Classe III, matrícula nº.20.529.193-3, que tem exercício na Delegacia de Polícia Territorial do Município de Uauá, 19ªCOORPIN/DEPIN, para responder cumulativamente de 16.11.2011 a 13.02.2012, pelo cargo de DelegadoTitular II, símbolo DAI-4, da Delegacia de Polícia Territorial do Município de Jaguarari/19ª COORPIN/DEPIN, noafastamento do seu titular, Bel. KELSON FRANCISCO DE ARAUJO FREITAS, matrícula nº 20.375.093-1, emlicença prêmio. Considerar designada a Belª. JOELMA JEZLER FRANCO TAVARES, Delegada de Polícia Civil, Classe I,

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matrícula nº. 20.373.041-0, para responder de 05 a 24.12.2011, pelo Coordenador I, símbolo DAS-2C, doDepartamento de Polícia Metropolitana - DEPOM, no afastamento da sua titular, Belª. ANDRÉA GONÇALVESCARDOSO D' OLIVEIRA, matrícula nº. 20.279.635-8, em férias regulamentares, referente ao período aquisitivode 2009/2010. Considerar designado o Bel. EDSON SANTOS DE SOUZA, Delegado de Polícia Civil, Classe III, matrícula nº.20.527.004-2, que tem exercício na Delegacia de Polícia Territorial do Município Livramento de Nossa Senhora,20ª COORPIN/DEPIN para responder de 01.09.2011 a 29.11.2011, pelo expediente da Delegacia de PolíciaTerritorial do Município de Dom Basílio, dessa mesma COORPIN, no afastamento da Belª NAJARA NEVES DEOLIEIRA E SILVA, matrícula nº 20.191.464-4, em licença prêmio. Considerar designado HERIVELTON DE MATTOS FUCS, Investigador de Polícia Civil, Classe II, matrícula nº.20.302.816-4, para responder de 1º a 30.12.2011, pelo cargo de Coordenador IV(Plantão), símbolo DAÍ-5, daDelegacia de Repressão aos Crimes contra a Criança e o Adolescente/DEPOM, no afastamento do seu titular,MARCELO DOS SANTOS ROCHA, matrícula nº. 20.479.677-8, em férias regulamentares, referente ao períodoaquisitivo de 2010/2011. Considerar designado EDSON LUIZ DE ARAÚJO LIMA, Investigador de Policia Civil, Classe Especial, matrículanº. 20.161.355-7, para responder de 1º a 30.12.2011, pelo cargo de Coordenador IV(Plantão), símbolo DAÍ-5,da 11ª Delegacia de Polícia Territorial /DEPOM, no afastamento do seu titular, WAMBERTO SOARES DASILVA, matrícula nº. 20.130.165-5, em férias regulamentares, referente ao período aquisitivo de 2010/2011. Considerar designado ROBERVAL CHAGAS SANTANA, Investigador de Policia Civil, Classe II, matricula nº.20.435.202-9, para responder de 1º a 30.12.2011, pelo cargo de Coordenador IV(Plantão), símbolo DAÍ-5, da1ª Delegacia de Polícia Territorial/DEPOM, no afastamento do seu titular, ISAC DE ARAÚJO BRITO DOSSANTOS, matrícula nº. 20.120.668-5, em férias regulamentares, referente ao período aquisitivo de 2010/2011. Considerar designado JOSÉ GIVANILDO VIANA ALVES, Investigador de Polícia Civil, Classe II, matrícula nº.20.302.929-1, para responder de 1º à 30.12.2011, pelo cargo de Coordenador III(SI), símbolo DAÍ-4, da 18ªCOORPIN/DEPIN em Paulo Afonso, no afastamento do seu titular, JAILSON GOMES VARJÃO, matrícula nº20.302.924-1, em férias regulamentares, referente ao período aquisitivo de 2010/2011. Considerar designado ANTÔNIO JOSÉ DE CARVALHO, Investigador de Policia Civil, Classe III, matricula nº.20.491.151-4, para responder de 1º à 30.12.2011, pelo cargo de Coordenador IV (Plantão), símbolo DAÍ-5, da34ª Delegacia de Polícia Territorial/DEPOM em Portão, no afastamento do seu titular, ÁLVARO SANTANAROCHA, matrícula nº. 20.440.053-9, em férias regulamentares referente ao período aquisitivo de 2010/2011. Considerar designado ANTÔNIO VASCONCELOS DE OLIVEIRA, Investigador de Policia Civil, Classe II,matrícula nº. 20.419.961-7, para responder de 1º à 30.12.2011, pelo cargo de Coordenador V(Plantão),símbolo DAÍ-6, da 1ª Delegacia de Polícia Territorial do Município de Itabuna, 6ª COORPIN/DEPIN, noafastamento do seu titular, AGNALDO NASCIMENTO DOS SANTOS, matrícula nº. 20.147.142-6, em fériasregulamentares referente ao período aquisitivo de 2010/2011. Considerar designado SANDRO NASCIMENTO SILVA SANTOS, Investigador de Policia Civil, Classe II,matricula nº. 20.440.151-9 , para responder de 1º a 30.12.2011, pelo cargo de Coordenador IV(Plantão),símbolo DAÍ-5, da 16ª Delegacia de Polícia Territorial/DEPOM, no afastamento do seu titular, JOSÉ CARLOSDE SENA, matrícula nº. 20.096.433-7, em férias regulamentares, referente ao período aquisitivo de 2010/2011. Considerar designado o Bel. ANDRÉ DE OLIVEIRA ALVES, Delegado de Polícia Civil, Classe III, matrícula nº.20.501.802-6, titular da Delegacia de Polícia Territorial do Município de Iramaia, 9ª COORPIN/DEPIN, pararesponder cumulativamente de 1º a 30.11.2011, pelo expediente da Delegacia de Polícia Territorial do Municípiode Itiruçu, dessa mesma COORPIN, no afastamento da sua titular, Belª. MARTA KARINE MENEZES DEAGUIAR, matricula nº. 20.509.980-2, em férias regulamentares, referente ao período aquisitivo de 2010/2011. Considerar designado o Bel. CHARDISON CASTRO DE OLIVEIRA, Delegado de Polícia Civil, classe II,matrícula nº 20.410.000-8, titular da Delegacia de Polícia Territorial do Município de Santa Inês, 9ªCOORPIN/DEPIN, para responder cumulativamente de 1º a 30.12.2011, pelo cargo de Delegado Titular II,símbolo DAI-4, da Delegacia de Polícia Territorial do Município de Brejões, dessa mesma COORPIN, noafastamento do seu titular, Bel. ARÃO BORGES DOS SANTOS, matrícula nº. 20.378.156-8, em fériasregulamentares, referente ao período aquisitivo de 2010/2011. HÉLIO JORGE OLIVEIRA PAIXAODelegado-Geral PORTARIAS Nº 525 DE 16 DE DEZEMBRO DE 2011O DELEGADO-GERAL DA POLICIA CIVIL DA BAHIA, no uso de uma das suas atribuições, Resolve: Designar, o Bel. DISNEY GOMES RAMOS, Delegado de Polícia Civil, Classe III, matrícula nº. 20.529.193-3,para responder, até ulterior deliberação, pelo cargo de Delegado Titula II, símbolo DAÍ-4 da Delegacia dePolícia Territorial do Município de Uauá, 19ª COORPIN/DEPIN. Remover, por interesse e conveniência do serviço, o Bel. FÁBIO DE MELO NOBRE, Delegado de Polícia Civil,Classe I, matrícula nº 20.281.593-2, da 11ª Delegacia de Polícia Territorial/DEPOM para ter exercício na 16ªDelegacia de Policia Territorial/DEPOM. Remover, a pedido, o Bel. JULIO MESSIAS MONTEIRO SOUZA, Delegado de Polícia Civil, Classe Especial,matricula nº 20.205.565-5, da 1ª Delegacia de Policia Territorial/DEPOM para ter exercício na Delegacia de

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Polícia Territorial do Município de Amélia Rodrigues,3ª COORPIN/DEPIN. Remover, por interesse e conveniência do serviço, ODACIR ROSA SANTOS, Investigador de Polícia Civil,Classe III, matrícula nº 20.514.690-0, do Departamento de Homicídios/DH para ter exercício na Delegacia deHomicídios/DH. Remover, por interesse e conveniência do serviço, ZACARIAS SILVA DE QUEIROZ, Investigador de PolíciaCivil, Classe III, matrícula nº 20.514.702-9, do Departamento de Homicídios/DH para ter exercício na Delegaciade Homicídios/DH. Remover, por interesse e conveniência do serviço, ANILTON OVIDIO DOS SANTOS, Investigador de PolíciaCivil, classe III, matrícula nº 20. 514.523-9, do Departamento de Homicídios/DH para ter exercício na Delegaciade Homicídios/DH. Remover, por interesse e conveniência do serviço, JOÃO GONÇALVES DA SILVA, Investigador de Polícia Civil,Classe II, matrícula nº. 20.346.784-7, do Departamento de Homicídios/DH para ter exercício na Delegacia deHomicídios/DH. Remover, por interesse e conveniência do serviço, DOMINGOS CONRADO ARAUJO FERREIRA, Investigadorde Polícia Civil, Classe III, matrícula nº 20. 514.533-6, do Departamento de Homicídios/DH para ter exercício naDelegacia de Homicídios/DH. Remover, por interesse e conveniência do serviço, RIMALDES ANTONIO DE MENESES FILHO, Investigador dePolícia Civil, Classe III, matrícula nº 20. 515.539-9, do Departamento de Homicídios/DH para ter exercício naDelegacia de Homicídios/DH. Remover, por interesse e conveniência do serviço, BARTOLOMEU ALMEIDA DOS SANTOS, Investigador dePolícia Civil, Classe III, matricula nº 20.515.096-7, do Departamento de Homicídios/DH para ter exercício naDelegacia de Homicídios/DH. Remover, por interesse e conveniência do serviço, CLAUDIMIRO MARTINS DE OLIVEIRA, Investigador dePolícia Civil, Classe III, matricula nº 20.514.706-1, do Departamento de Homicídios/DH para ter exercício naDelegacia de Homicídios/DH. Remover, por interesse e conveniência do serviço, WILDE LIMA DA MOTA, Investigador de Polícia Civil, ClasseIII, matrícula nº 20.514.704-5, do Departamento de Homicídios/DH para ter exercício na Delegacia deHomicídios/DH. Remover, por interesse e conveniência do serviço, GONÇALO DAMASCENO PEREIRA FILHO, Investigador dePolícia, Classe III, matrícula n° 20.514.401-3, do Departamento de Homicídios/DH para ter exercício naDelegacia de Homicídios/DH. Remover, por interesse e conveniência do serviço, VINICIUS BARBOSA MARQUES, Investigador de PolíciaCivil, Classe III, matrícula n° 20.514.697-6, do Departamento de Homicídios/DH para ter exercício na Delegaciade Homicídios/DH. Remover, por interesse e conveniência do serviço, PEDRO DA SILVA AROUCA, Investigador de Polícia Civil,Classe III, matrícula nº 20.510.642-1, do Departamento de Homicídios/DH para ter exercício na Delegacia deHomicídios/DH. Remover, por interesse e conveniência do serviço, ADAUTO ALEXANDRE FERREIRA, Investigador de PolíciaCivil, Classe III, matrícula n° 20.514.459-2, do Departamento de Homicídios/DH DH para ter exercício naDelegacia de Homicídios/DH. Remover, por interesse e conveniência do serviço, ARISTON REIS PRAZERES, Investigador de Polícia Civil,Classe III, matrícula n° 20.514.400-5, do Departamento de Homicídios/DH para ter exercício na Delegacia deHomicídios/DH. Remover, por interesse e conveniência do serviço, ESTÁCIO GONÇALVES DE JESUS, Investigador de PolíciaCivil, Classe III, matrícula nº 20.512.357-0, do Departamento de Homicídios/DH para ter exercício na Delegaciade Homicídios/DH. Remover, por interesse e conveniência do serviço, HOSIT DOS SANTOS COSTA SALES, Investigador dePolícia Civil, Classe III, matrícula nº 20. 514.682-9, do Departamento de Homicídios/DH para ter exercício naDelegacia de Homicídios/DH. Remover, por interesse e conveniência do serviço, DELMIRO ANTONIO DURAN OLIVEIRA, Escrivão de PolíciaCivil, Classe III, matricula nº. 20.514.413-6, do Departamento de Homicídios/DH para ter exercício na Delegaciade Homicídios/DH. Remover, por interesse e conveniência do serviço, LUCIANO MULLER DE ALMEIDA, Escrivão de Polícia Civil,Classe III, matrícula nº 20.502.563-3, do Departamento de Homicídios/DH para ter exercício na Delegacia deHomicídios/DH. Remover, por interesse e conveniência do serviço, MARCELO MIRANDA MAZZA, Escrivão de Polícia Civil,Classe III, matricula nº. 20.514.417-8, do Departamento de Homicídios/DH para ter exercício na Delegacia deHomicídios/DH.

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Remover, por interesse e conveniência do serviço, JOSÉ CLÁUDIO CARNEIRO CARVALHO, Escrivão dePolícia Civil, Classe III, matrícula nº 20.511.044-6, do Departamento de Homicídios/DH para ter exercício naDelegacia de Homicídios/DH. Remover, por interesse e conveniência do serviço, WELLINGTON ANTONIO LIMA COSTA, Investigador dePolicia Civil, Classe II, matricula nº 20.215.345-3, da Delegacia para o Adolescente Infrator/DEPOM para terexercício na Delegacia Especial de Atendimento à Mulher em Periperi/DEPOM. Remover, por interesse e conveniência do serviço, JOSÉ MILTON DE SOUZA, Investigador de Polícia Civil,Classe I, matrícula nº 20.179.694-9, da Delegacia Especial de Atendimento à Mulher em Periperi para terexercício na Delegacia para o Adolescente Infrator/DEPOM. Dispensar EDNILCE SILVA MACHADO, Investigador de Polícia Civil,Classe Especial, matrícula nº20.118.967-1,do cargo de Coordenador V (Plantão), símbolo DAI-6, da Delegacia Circunscricional de Cachoeira,integrante da 3ª Coordenadoria de Polícia do Interior/ Santo Amaro, da estrutura do DEPIN. Remover, por permuta, EDNILCE SILVA MACHADO, Investigador de Policia Civil, classe Especial, matricula nº20.118.967-1, da Delegacia de Policia Territorial do Município de Cachoeira, 3ª COORPIN/DEPIN para terexercício na 16ª Delegacia de Policia Territorial/DEPOM. Remover, por permuta, EDSON DOS SANTOS, Investigador de Polícia Civil, Classe II, matrícula nº20.411.746-1, da 16ª Delegacia de Polícia Territorial/DEPOM para ter exercício na Delegacia de PoliciaTerritorial do Município de Cachoeira, 3ª COORPIN/DEPIN. Remover, por interesse e conveniência do serviço, ADAUTO SANTOS SOBRINHO, Investigador de Polícia Civil,Classe Especial, matricula nº. 20.122.831-0, da 1ª Delegacia de Policia Territorial/DEPOM para ter exercício na4ª Delegacia de Policia Territorial/DEPOM. Remover, por interesse e conveniência do serviço, MARCOS MALVAR COSTA, Investigador de Polícia Civil,Classe I, matricula nº. 20.121.836-5, da 1ª Delegacia de Policia Territorial/DEPOM para ter exercício na 2ªDelegacia de Policia Territorial/DEPOM. Remover, por interesse e conveniência do serviço, WILSON RENOVATO SANTOS, Investigador de Polícia Civil,Classe II, matrícula nº 20.303.660-4, da 34ª Delegacia de Polícia Territorial/DEPOM em Portão para terexercício na Delegacia de Repressão aos Crimes Contra a Criança e o Adolescente/ DEPOM, em Salvador. Remover, por interesse e conveniência do serviço, SILVANA CONCEIÇÃO DA SILVA MIRANDA, Investigador dePolícia Civil, Classe II, matrícula nº 20.346.037-4, da Delegacia de Repressão aos Crimes Contra a Criança e oAdolescente/DEPOM em Salvador para ter exercício na 34ª Delegacia de Polícia Territorial/DEPOM em Portão. Remover, por interesse e conveniência do serviço, JOÃO CARLOS DE JESUS, Auxiliar Administrativo/Motorista,matricula nº 20.212.951-9, da Delegacia de Crimes Econômicos e Contra a Administração Publica/DCCP parater exercício na Academia da Polícia Civil – ACADEPOL. Remover, por permuta, JACKSON NEVES DOS REIS, Investigador de Polícia Civil, Classe III, matrícula nº.20.468.127-4, da 9ª Delegacia de Polícia Territorial/DEPOM para ter exercício na Delegacia de PolíciaTerritorial do Município de Santo Amaro, 3ª COORPIN/DEPIN.Remover, por permuta, MONCLAR SILVA AZEVEDO, Investigador de Policia Civil, Classe III, matricula nº20.514.695-0, da Delegacia de Policia Territorial do Município de Santo Amaro, 3ª COORPIN/DEPIN para terexercício na 9ª Delegacia de Polícia Territorial/DEPOM. Designar, OTONIEL CRUZ ROCHA, Investigador de Polícia Civil, Classe II, matrícula nº 20.303.625-6, para ocargo de Coordenador V (Plantão), símbolo DAÍ-6 da Delegacia Especial de Atendimento à Mulher do Municípiode Vitória da Conquista. Remover, por interesse e conveniência do serviço, EDUARDO HUMBERTO FARIAS REIS, Investigador dePolícia Civil, Classe Especial, matrícula nº 20.130.224-5, da 12ª Delegacia de Polícia Territorial/DEPOM para terexercício na Delegacia de Repressão a Furtos e Roubos de Veículos/DCCP. Remover, por interesse e conveniência do serviço, SÉRGIO OLIVEIRA PINHEIRO, Investigador de Polícia Civil,Classe II, matricula nº 20.303.110-9, da Delegacia de Repressão a Furtos e Roubos de Veículos/DCCP parater exercício na 12ª Delegacia de Polícia Territorial/DEPOM. Remover, por interesse e conveniência do serviço, KÁTIA DE JESUS, Escrivã de Polícia Civil, Classe III,matrícula nº. 20.503.621-0, da Delegacia de Tóxicos e Entorpecentes da Região Metropolitana deSalvador/DENARC para ter exercício na Delegacia de Homicídios/DH. Remover, por interesse e conveniência do serviço, FELINTO MACIEL DE ALMEIDA NETO, Escrivão de PolíciaCivil, Classe III, matricula nº. 20.514.358-8, da Delegacia de Homicídios/DH para ter exercício na Delegacia deTóxicos e Entorpecentes da Região Metropolitana de Salvador/DENARC. Designar NAILTON ALVES CÔRTES, matrícula nº. 20.486.918-1, ocupante do cargo de Coordenador III,símbolo DAI-4, para ter exercício na Coordenação de Tecnologia de Informação e Telecomunicações. Remover, a pedido, ANTÔNIO LUIZ LOPES MARQUES, Investigador de Polícia Civil, classe III, matrícula nº.

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20.514.615-4, da Delegacia de Repressão a Furtos e Roubos em Vitória da Conquista/DCCP para ter exercíciona Coordenação de Operações Especiais. Remover, por interesse e conveniência do serviço, RENATO OTAVIO PINHEIRO DE SOUZA, Investigador dePolicia Civil, Classe II, matricula nº 20.418.928-0, da 20ª Delegacia de Policia Territorial/DEPOM em Candeiaspara ter exercício na 23ª Delegacia de Polícia Territorial/DEPOM em Lauro de Freitas . Designar GODOBERTO DOS REIS SANTOS FILHO, Investigador de Polícia Classe III, matrícula nº20,530.468-9, para ter exercício na sede da 13ª COORPIN/DEPIN em Seabra. HÉLIO JORGE OLIVEIRA PAIXAODelegado-Geral ATOS DO DIRETOR DO DPAF GRATIFICAÇÃO ADICIONAL

Portaria

Nome

Cargo

Matrícula

Processo

%

Total

1459/2011

AntonioBomfimdosSantos

Inv. Polícia

20.016.314-3

S/nº

35

35%

1460/2011

AntonioBomfimdosSantos

Inv. Polícia

20.016.314-3

S/nº

28

28%

1461/2011

EdvaldoFerreiradeSantos

Téc.Adm.

20.524.408-3

S/nº

31

31%

1470/2011

AlbinodasChagasReis

Inv.Polícia

20.011.761-3

S/nº

36

36%

1471/2011

EveraldoRamosLima

Aux. Adm.

20.192.851-2

S/nº

16

26%

LICENÇA PRÊMIO

Portaria

Nome

Cargo

Matrícula

Processo

Período

Início

1466/2011

AntonioBomfimdosSantos

Inv. Polícia

20.016.314-3

S/nº

15meses

Épocaoportu

1469/2011

JoeliceDuarteCunha

Téc.Adm.

20.171.291-1

0505110554782

Departamento de Polícia Técnica- DPT

Atos do Diretor Geral do DPT PORTARIA Nº. 0654/2011/DPT - Designar a servidora Celina Felisberto Souza, Auxiliar Administrativo, matrículanº. 20.173.294-5, para responder pelo cargo de Secretário Administrativo I, símbolo DAÍ-5 em substituição a

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titular, Ana Maria de Jesus Rocha, matrícula nº. 20.130.563-3, no período de 02/01/2011 a 31/01/2012, emrazão de férias regulamentares. PORTARIA Nº. 0655/2011/DPT - Considerar Designada a servidora Marilede Carvalho dos Santos, TécnicoAdministrativo, matrícula nº. 62.003.224-3, para responder pelo cargo de Coordenador IV, símbolo DAÍ-5 emsubstituição a titular, Marinalva Teixeira de Almeida, matrícula nº. 20.123.094-3, no período de 12/12/2011 a10/01/2012, em razão de férias regulamentares. PORTARIA Nº. 0656/2011/DPT – Designar o servidor Emerentino Elton Sousa de Araújo, Perito Médico Legista,matrícula nº. 20.339.770-9, para responder pelo cargo de Coordenador III, símbolo DAÍ-4 em substituição atitular, Juliana Ribeiro de Freitas, matrícula nº. 20.454.290-9, no período de 19/12/2011 a 07/01/2012, em razãode férias regulamentares. PORTARIA Nº. 0657/2011/DPT - Designar o servidor Jacson Fernandes Oliveira, Perito Médico Legista,matrícula nº. 20.456.150-6, para responder pelo cargo de Coordenador Regional, símbolo DAS-3 emsubstituição ao titular, Ricardo Luis Nery Teixeira matrícula nº.20.447.140-9, no período de 02/01/2012 a31/01/2012, em razão de férias regulamentares. PORTARIA Nº. 0663/2011/DPT - Mandar servir no Laboratório Central de Policia Técnica a Perita Técnica dePolicia Civil, Classe I, Marinaide Lima de Souza, matrícula nº. 20.276.471-7, que vinha servindo naSuperintendência de Telecomunicações, da Secretária de Segurança Pública, até ulterior deliberação. Licença Prêmio – Concessão

Portaria

Nome

Cargo

Matrícula

Processo

Período

Gozo

659/11

Mª.BernadeteS. Pereira

Perito Técnicode PoliciaCivil

20.016.254-5

0551110225187

01 mês

01.01.12

661/11

Rui deJesus

AuxiliarAdministrativo

20.127.998-9

0551110171737

01 mês

15.01.12

PORTARIA Nº. 660/2011/DPT - Conceder, nos termos do artigo 107, da Lei 6.677, de 26.09.94, a Rui de Jesus,Auxiliar Administrativo, Classe l, matrícula nº. 20.127.998-9, 01(mês) de licença prêmio à assiduidade, referenteao qüinqüênio distante de 09.08.01 a 09.08.06 ficando retificada a portaria nº. 627/10, publicada no D.O.E. de21.12.10, referente ao processo n° 0551100002163.

Polícia Militar da Bahia - PM/BA

O COMANDANTE-GERAL DA POLÍCIA MILITAR DA BAHIA, no uso das suas atribuições contidas na Lei n.º7.990, de 27 Dez 01, RESOLVE: Portaria de Proventos n.º DP/CAP/INATIVOS/CTCE/899/10/2011, de 10/10/2011 retificar a Portaria n.° DP/CAP/SAR/031/06/2009, publicada em DOE de 13 Ago 10, e transcrita no BGO n.°151, de 13 Ago 10, página 5.009, referente à reforma do Sd lª Cl PM Ref ADJOVÂNIO SOUZA TEIXEIRA, Mat30.102.616-7, Processo n.° TCE/001792/2011, de acordo com o quadro abaixo, conforme recomendação doTribunal de Contas do Estado, no que tange ao percentual e valor da Gratificação Adicional por Tempo deServiço, modificando de 32%, para 33%:

Soldo/Vantagens

Norma Legal

Percentual

Valor(R$)

Soldo de SARGENTO PM

-

-

481,64

Gratificação Adicional porTempo de Serviço

Art. 106, da Lein.º 7.990/01

33%

158,94

Gratificação de AtividadePolicial Militar

Art. 110, § 4º, daLei n.º 7.990/01

278,58%

1.341,75

Vantagem Pessoal

Art. 16, da Lein.º 7.145-97

5,5%

26,49

Adicional de Inatividade

Art. 116, incisoII, da Lei n.º7.990/01

25%

120,41

Total

2.129,23

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ALFREDO BRAGA DE CASTRO – Cel PM Comandante-Geral* Republicado por haver saído com incorreção. O COMANDANTE-GERAL DA POLÍCIA MILITAR DA BAHIA, no uso de suas atribuições contidas na LeiEstadual de n.º 7.990, de 27 Dez 01, resolve:Portaria n.º DP/CGFFP/AF/20/2011, de 16/12/2011reconhecer o direito ao auxílio-funeral, nos termos do art. 24 da Lei Estadual n.º 7.249, de 07 Jan 98, alteradopela Lei Estadual n. º 7.593,de 20 Jan 00, regulamentado pelo Decreto Estadual n.º 10.970, de 14 Mar 08, aosrequerentes relacionados adiante:

N.º

REQUERENTE

EX-SERVIDOR

MATRÍCULA

N.ºPROTOCOLO

RESSARCIMENTO

1

ADALEXCRISTIANOOLIVEIRA DECARVALHO

JOSEGOMES DECARVALHO

30.092.921-5

504100220820

R$ 1.635,00

2

ALDA DASILVAOLIVEIRA

ADOLFORODRIGUESDE OLIVEIRA

30.065.067-0

504100220847

R$ 1.635,00

3

ANDERSONVIEIRA DESOUZA

CARLOSJOSE SILVASANTOS

30.248.976.6

504100220677

R$ 1.635,00

4

CLEIDEALMEIDAREIS

RAIMUNDOVICENTE DOSSANTOS

30.065.392-9

504100220642

R$ 1.635,00

5

EDIVANIAMARIA DESOUZA SILVA

WILSONALMEIDASILVA

30.006.402-3

200110237110

R$ 1.635,00

6

ELIETESANTOS LIMA

LEORCIETEMATOS LIMA

30.017.586-6

504100220685

R$ 1.635,00

7

MARIA DELOURDESCONCEIÇÃOVIEIRA

CARLOSCLAUDIOMOURA DACONCEIÇÃO

30.390.924-8

504100220669

R$ 1.635,00

8

MARIA ZELIADE JESUSFERREIRAGOMES

EUGENIOGOMES DASILVA

30.064.572-2

504100220650

R$ 1.635,00

9

MARLENEGONÇALVESSOUZA

REINALDOMACHADOFERREIRA

30.175.271-8

504100220839

R$ 1.060,00

10

TELMAFERREIRADOS ANJOS

RONALDCONCEICAONEVES

30.220.303-9

504100220804

R$ 1.635,00

ALFREDO BRAGA DE CASTRO – Cel PM Comandante-Geral EDITAL DE CITAÇÃO/15º BPM/ITABUNAO Presidente do Processo Disciplinar Sumário, instaurado por meio da Portaria em PDS n.º Correg Setorial PDSnº 10/11, expedida pelo Comandante do 15º BPM/Itabuna, publicada no BIO n.º 058, de 27 Maio 11,considerando o quanto disposto nos §§ 3º e 4º do art. 70 da Lei Estadual n.º 7.990, de 27 Dez 01 (Estatuto dosPoliciais Militares - EPM), por meio do presente EDITAL, CITA, a Sd 1ª Cl PM Kátia Cilene Sousa de Jesus,Mat. 30.292.144-1, do 15º BPM/Itabuna, tendo em vista se encontrar em lugar incerto, para a audiência dequalificação e interrogatório, a ser realizada no dia 21 de dezembro de 2011, às 9h30, na sala onde funciona aCorregedoria Setorial do 15º BPM/Itabuna, situado na Avenida Manoel Chaves, s/nº, Bairro Jaçanã,Itabuna/Bahia, bem como a apresentar defesa e rol de testemunhas, com no máximo cinco nomes, por ter sidoacusada de ter faltado aos serviços dos dias 27 e 30 de abril e 1º de maio do ano em curso,estando escaladano Hospital de Base Luís Eduardo Magalhães. Assim a supracitada policial militar, em restando provado, violoucom tal conduta, os pressupostos dos incisos I, IV, XI do art. 39; IV, V, VIII do art. 41; IV e VII do art. 51, doEPM. A respondente deverá se apresentar com advogado, devidamente constituído, inscrito na OAB, queatuará como defensor técnico, para acompanhar o processo e orientá-la em sua defesa, sob pena de lhe sernomeado defensor dativo, com o prosseguimento do processo à sua revelia, tendo em vista o quanto dispostono inciso LV do art. 5º da Constituição Federal e no art. 74, caput, e § 1º do EPM. Itabuna, 16 de dezembro de2011. GILVAN DOS SANTOS – 1º Ten PM Presidente do PDS

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