edital_2015_versao_publicada_27_01_2015.pdf

PODER JUDICIRIO FEDERALTRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 15 REGIO

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CONCURSO PBLICOEDITAL DE ABERTURA DE INSCRIES

O Desembargador Presidente do Tribunal Regional do Trabalho da 15 Regio, tendo em vista o contrato celebrado com aFundao Carlos Chagas, faz saber que far realizar em locais, datas e horrios a serem oportunamente divulgados, ConcursoPblico destinado ao provimento de vagas e formao de Cadastro Reserva de Cargos/reas/Especialidades de nvel superior emdio, do Quadro Permanente de Pessoal da Secretaria do Tribunal, o qual reger-sede acordo com as Instrues Especiais,que fazem parte integrante deste Edital.

INSTRUES ESPECIAIS

I. DAS DISPOSIES PRELIMINARES

1. O Concurso Pblico ser realizado sob a responsabilidade da Fundao Carlos Chagas, obedecidas as normas deste Edital.2. Os candidatos nomeados estaro subordinados ao Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Civis da Unio (Lei n 8.112/90,com as modificaes da legislao posterior).

2.1 Os candidatos habilitados para o cargo de Analista Judicirio - rea Apoio Especializado - Especialidade Tecnologia daInformao somente sero convocados para nomeao aps o esgotamento da listagem de habilitados do concursohomologado em 10/04/2014.

3. A jornada de trabalho dos Cargos/reas/Especialidades em Concurso de 40 (quarenta) horas semanais na forma do artigo19 da Lei n 8.112/90, salvo para os Cargos/reas/Especialidades com jornadas especiais definidas em leis especficas.4. A descrio das atribuies bsicas dos Cargos/reas/Especialidades consta no Anexo I deste Edital.5. O Contedo Programtico consta do Anexo II deste Edital.6. O cronograma de atividades do Concurso consta do Anexo III deste Edital.7. Todos os questionamentos relacionados ao presente Edital devero ser encaminhados ao Servio de Atendimento aoCandidato - SAC da Fundao Carlos Chagas, por meio do Fale Conosco no endereo eletrnico www.concursosfcc.com.br oupelo telefone (0XX11) 3723-4388, de segunda a sexta-feira, teis, das 10 s 16 horas (horrio de Braslia).

II. DOS CARGOS

1. Os Cargos/reas/Especialidades, a Escolaridade/Pr-Requisitos para posse, os Vencimentos Mensais, os Valores deInscrio e o Nmero de Vagas so os estabelecidos a seguir:Ensino Superior CompletoInscrio: R$ 107,97 (cento e sete reais e noventa e sete centavos)

ANALISTA JUDICIRIOCDIGO

DEOPO

CARGO/REA/ESPECIALIDADE

ESCOLARIDADE /PR-REQUISITOS

(a serem comprovados no ato da posse)

VENCIMENTOSMENSAIS

(ref. janeiro/2015)N DE

VAGAS

N DE VAGASRESERVADSPESSOAS COM

DEFICINCIA **A01 Analista Judicirio -

rea ApoioEspecializado -EspecialidadeOdontologia(Endodontia)

Curso superior completo emOdontologia, ps-graduao emEndodontia e registro no ConselhoRegional de Odontologia, nos termos dasalneas d e e do item 2 do CaptuloXV deste Edital.

R$ 8.863,84* 1 -

B02 Analista Judicirio -rea Apoio

Especializado -EspecialidadeTecnologia daInformao

Curso superior completo na rea deinformtica ou qualquer curso superioracrescido de curso de ps-graduao eminformtica, nos termos da alnea d doitem 2 do Captulo XV deste Edital.

R$ 8.863,84* CadastroReserva -

* Vencimento Bsico, GAJ, Vantagem Pecuniria Individual;** Reserva de Vagas para Candidatos com Deficincia, em atendimento ao Decreto Federal n 3.298, de 20/12/1999 e alteraes

posteriores, observado o limite de 5% (cinco por cento) do total de vagas surgidas ou criadas durante a validade do Concurso.


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Ensino Mdio CompletoInscrio: R$ 87,97 (oitenta e sete reais e noventa e sete centavos)

TCNICO JUDICIRIO

CDIGO DEOPO

CARGO/REA/ESPECIALIDADE

ESCOLARIDADE / PR-REQUISITOS

(a serem comprovados no atoda posse)

VENCIMENTOSMENSAIS

(ref. janeiro/2015)N DE VAGAS

N DE VAGASRESERVADASS PESSOAS

COMDEFICINCIA **

C03 Tcnico Judicirio -rea Apoio

Especializado -EspecialidadeEnfermagem

Ensino mdio completo, cursotcnico de enfermagem eregistro no Conselho Regionalde Enfermagem. nos termosdas alneas d e e do item 2do Captulo XV deste Edital.

R$ 5.425,79* 1 -

D04

Tcnico Judicirio -rea Apoio

Especializado -EspecialidadeTecnologia daInformao

Curso de ensino mdioacrescido de curso deprogramao com, no mnimo,120 horas/aula, ou cursotcnico na rea de informticaexpedido por instituio deensino reconhecida peloMinistrio da Educao nostermos da alnea d do item 2do Captulo XV deste Edital.

R$ 5.425,79* 61 3

* Vencimento Bsico, GAJ, Vantagem Pecuniria Individual;** Reserva de Vagas para Candidatos com Deficincia, em atendimento ao Decreto Federal n 3.298, de 20/12/1999 e alteraes

posteriores, observado o limite de 5% (cinco por cento) do total de vagas surgidas ou criadas durante a validade do Concurso.

III. DOS REQUISITOS PARA A INVESTIDURA NO CARGO

1. O candidato aprovado no Concurso de que trata este Edital, ser investido no cargo se atender s seguintes exigncias, nadata da posse:

a) ter nacionalidade brasileira ou gozar das prerrogativas dos Decretos de n 70.391/72 e n 70.436/72 e da ConstituioFederal, artigo 12, pargrafo 1;b) ter idade mnima de 18 (dezoito) anos;c) estar em dia com as obrigaes eleitorais;d) estar em dia com os deveres do Servio Militar, para os candidatos do sexo masculino;e) no registrar antecedentes criminais, achando-se no pleno exerccio de seus direitos civis e polticos;f) no estar incompatibilizado para nova investidura em cargo pblico federal, nos termos dispostos no artigo 137 da Lein 8.112/90;g) possuir os documentos comprobatrios da escolaridade e pr-requisitos constantes do Captulo II e os documentosconstantes do item 2 do Captulo XV deste Edital;h) ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do Cargo, conforme artigo 14, pargrafo nico da Lei n8.112/90.

2. O candidato que, na data da posse, no reunir os requisitos enumerados no item 1 deste Captulo, perder o direito investidura no Cargo.

IV. DAS INSCRIES

1. A inscrio do candidato implicar o conhecimento e tcita aceitao das normas e condies estabelecidas neste Edital enas normas legais pertinentes, em relao s quais no poder alegar desconhecimento.

1.1 De forma a evitar nus desnecessrio, o candidato dever recolher o valor de inscrio somente aps tomarconhecimento de todos os requisitos e condies exigidas para o Concurso.1.2 As datas previstas para a realizao das provas e respectivos perodos de aplicao constam do Captulo VII desteEdital.1.3 Todos os Cargos/reas/Especialidades sero providos apenas na Cidade de Campinas.1.4 A formao de cadastro reserva destina-se ao provimento de cargos que vagarem ou forem criados durante a vigncia


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do concurso.2. As inscries sero realizadas, exclusivamente, via Internet, no perodo das 10h do dia 04/02/2015 s 14h do dia10/03/2015 (horrio de Braslia), de acordo com o item 3 deste Captulo.

2.1 O perodo de inscries poder ser prorrogado por at 2 dias teis, por necessidade de ordem tcnica e/ou operacional,a critrio do Tribunal Regional do Trabalho da 15 Regio e/ou da Fundao Carlos Chagas.2.2 A prorrogao das inscries de que trata o item anterior poder ser feita sem prvio aviso, bastando, para todos osefeitos legais, a comunicao de prorrogao feita no site www.concursosfcc.com.br.

3. Para inscrever-se, o candidato dever acessar o endereo eletrnico www.concursosfcc.com.br durante o perodo dasinscries e, por meio dos links referentes ao Concurso Pblico, efetuar sua inscrio conforme os procedimentosestabelecidos a seguir:

3.1 Ler e aceitar o Requerimento de Inscrio, preencher o Formulrio de Inscrio e transmitir os dados pela Internet.3.2 Efetuar o pagamento da importncia referente inscrio por meio da Guia de Recolhimento da Unio - GRU-SIMPLES), exclusivamente no Banco do Brasil S/A, gerada no prprio site da Fundao Carlos Chagas, tendo comofavorecido a Unidade Gestora - Tribunal Regional do Trabalho da 15 Regio, de acordo com as instrues constantes noendereo eletrnico, at a data limite para pagamento estabelecida no item 2, no valor de:

- R$ 107,97 (cento e sete reais e noventa e sete centavos) para os cargos de Analista Judicirio, todas as reas eEspecialidades;- R$ 87,97 (oitenta e sete reais e noventa e sete centavos) para os cargos de Tcnico Judicirio, todas as reas eEspecialidades.3.2.1 Somente sero processadas as inscries preenchidas corretamente, cujo recolhimento do valor sejaconfirmado pelo Banco do Brasil.3.2.2 O candidato somente ter sua inscrio efetivada se forem realizados todos os procedimentos previstos noitem 3 e subitens deste Captulo.

3.2.2.1 dever do candidato manter sob sua guarda cpia do Requerimento de Inscrio e da Guia deRecolhimento da Unio (GRU-SIMPLES) paga, inclusive quanto da realizao da provas, de maneira a dirimireventuais dvidas.

3.2.3 Em caso de feriado ou evento que acarrete o fechamento de agncias bancrias na localidade em que seencontra o candidato, o boleto dever ser pago antecipadamente.

3.3 A partir de 13/02/2015 o candidato poder conferir, no endereo eletrnico da Fundao Carlos Chagas se os dadosda inscrio foram recebidos e o valor da inscrio foi pago. Em caso negativo, o candidato dever entrar em contato como Servio de Atendimento ao Candidato - SAC da Fundao Carlos Chagas, pelo telefone (0XX11) 3723-4388, desegunda a sexta-feira, teis, das 10 s 16 horas (horrio de Braslia), para verificar o ocorrido.3.4 A inscrio somente ser confirmada aps a comprovao do pagamento do valor da inscrio.3.5 Sero canceladas as inscries com pagamento efetuado por um valor menor do que o estabelecido e as solicitaesde inscrio cujos pagamentos forem efetuados aps a data de encerramento das inscries.3.6 O candidato inscrito no dever enviar qualquer documento de identificao, sendo de sua exclusiva responsabilidadea informao dos dados cadastrais no ato de inscrio, sob as penas da lei.3.7 A Fundao Carlos Chagas e o Tribunal Regional do Trabalho da 15 Regio no se responsabilizam por solicitaesde inscrio no recebidas por motivo de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento daslinhas de comunicao, bem como outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados.3.8 O descumprimento das instrues para inscrio implicar sua no efetivao.

4. Ao inscrever-se o candidato dever indicar no Formulrio de Inscrio o Cdigo de Opo de Cargo/rea/Especialidadeconforme tabela constante do Captulo II deste Edital e da barra de opes do Formulrio de Inscrio via Internet.5. Ao inscrever-se no Concurso recomendado ao candidato observar atentamente as informaes sobre a aplicao das provas(Captulo VII) uma vez que s poder concorrer a um Cargo/rea/Especialidade por perodo de aplicao.

5.1 O candidato que efetivar mais de uma inscrio para o mesmo perodo de aplicao das provas ter confirmadaapenas a ltima, sendo as demais canceladas.5.2 O cancelamento das inscries ter como base os procedimentos descritos abaixo:

a) as datas em que forem efetivados os pagamentos das Guias de Recolhimento da Unio - GRU SIMPLES;b) sendo a data de pagamento a mesma, ser considerado o nmero do pedido registrado em cada Guia de Recolhimentoda Unio - GRU - SIMPLES.

6. As informaes prestadas no Formulrio de Inscrio sero de inteira responsabilidade do candidato, reservando-se aoTribunal Regional do Trabalho da 15 Regio e Fundao Carlos Chagas o direito de excluir do Concurso Pblico aquele queno preencher o documento oficial de forma completa e correta e/ou fornecer dados inverdicos ou falsos.7. Efetivada a inscrio, no sero aceitos pedidos para alterao da Opo de Cargo/rea/Especialidade, bem como nohaver, devoluo da importncia paga.8. No sero aceitos pedidos de iseno do pagamento do valor da inscrio, com exceo ao cidado amparado pelo DecretoFederal n 6.593, de 2 de outubro de 2008, que comprove estar inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do GovernoFederal - Cadnico.


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8.1 A comprovao no Cadastro nico para Programas Sociais ser feita pela indicao do Nmero de IdentificaoSocial - NIS, alm dos dados solicitados no Requerimento de Iseno via Internet.8.2 A veracidade das informaes prestadas pelo candidato, no Requerimento de Iseno, ser consultada junto ao rgogestor do Cadnico, vinculado ao Ministrio do Desenvolvimento Social e Combate Fome.

9. Para solicitar a iseno de pagamento de que trata o item 8 deste Captulo, o candidato dever efetuar a inscrio isenta,conforme os procedimentos estabelecidos a seguir:

9.1 Acessar, no perodo de 10:00 horas do dia 04/02/2015 s 23:59 horas do dia 10/02/2015, observado o horrio deBraslia, o endereo eletrnico www.concursosfcc.com.br e os links referentes ao Concurso Pblico, ler e aceitar oRequerimento para inscrio isenta de Pagamento.9.2 Indicar o Nmero de Identificao Social - NIS, alm dos dados solicitados no Requerimento de Inscrio isenta viaInternet.

10. As informaes prestadas no requerimento de iseno sero de inteira responsabilidade do candidato, respondendo civil ecriminalmente pelo teor das afirmativas.11. No ser concedida iseno de pagamento do valor de inscrio ao candidato que:

a) deixar de efetuar o requerimento de inscrio pela Internet;b) prestar informaes inverdicas ou omiti-las.

12. Declarao falsa sujeitar o candidato s sanes previstas em lei, aplicando-se, ainda, o disposto no pargrafo nico doart. 10 do Decreto Federal n 83.936, de 6 de setembro de 1979.

12.1 A qualquer tempo podero ser realizadas diligncias relativas situao declarada pelo candidato, deferindo-se ouno seu pedido.

13. A partir do dia 23/02/2015 o candidato dever verificar no endereo eletrnico da Fundao Carlos Chagaswww.concursosfcc.com.br os resultados da anlise dos requerimentos de iseno do pagamento do valor da inscrio,observados os motivos de indeferimento.14. O candidato que tiver seu requerimento de iseno de pagamento do valor da inscrio deferido ter sua inscrio validada,no gerando o boleto para pagamento de inscrio.

14.1 Para as inscries isentas de pagamento, ser considerado, para fins de validao da ltima inscrio efetivada, onmero do documento gerado no ato da inscrio.

15. O candidato que tiver seu pedido de iseno de pagamento do valor da inscrio indeferido poder apresentar recurso noprazo de dois dias teis aps a publicao, no site www.concursosfcc.com.br.

15.1 Aps a anlise dos recursos ser divulgada no site www.concursosfcc.com.br a relao dos requerimentos deferidose indeferidos.

16. Os candidatos que tiverem seus pedidos de iseno indeferidos e o recurso julgado improcedente e interessados emparticipar do certame devero gerar a Guia de Recolhimento da Unio - GRU - SIMPLES no site da Fundao Carlos Chagasat a data limite de 10/03/2015, de acordo com o item 3 deste Captulo.17. O Tribunal Regional do Trabalho da 15 Regio e a Fundao Carlos Chagas eximem-se das despesas com viagens e estadados candidatos para prestar as provas do Concurso.18. No sero aceitos pagamentos por depsito em caixa eletrnico, via postal, fac-smile (fax), transferncia ou depsito emconta corrente, DOC, ordem de pagamento, condicional e/ou extemporneos ou por qualquer outra via que no asespecificadas neste Edital.19. No sero aceitas as solicitaes de inscrio que no atenderem rigorosamente ao estabelecido neste Edital.20. O candidato sem deficincia que necessitar de condio especial para realizao da prova dever solicit-la at o trminodas inscries (10/03/2015), via Sedex ou Aviso de Recebimento (AR), Fundao Carlos Chagas (Coordenao de Execuode Projetos - Ref.: Solicitao/Concurso Pblico - TRT 15 Regio - Av. Prof. Francisco Morato, 1565, Jardim Guedala - SoPaulo - SP - CEP 05513-900).

20.1 O candidato dever encaminhar, em anexo, o Laudo Mdico (original ou cpia autenticada) atualizado que justifiqueo atendimento especial solicitado.20.2 O candidato que no o fizer at o trmino das inscries, seja qual for o motivo alegado, poder no ter a condioatendida.20.3 O atendimento s condies solicitadas ficar sujeito anlise de viabilidade e razoabilidade do pedido.

21. A lactante que necessitar amamentar durante a realizao da prova, poder faz-lo em sala reservada, desde que o requeira,observando os procedimentos constantes a seguir, para adoo das providncias necessrias.

21.1 Encaminhar sua solicitao, at o trmino das inscries (10/03/2015), via Sedex ou Aviso de Recebimento (AR), Fundao Carlos Chagas (A/C Coordenao de Execuo de Projetos - Ref.: Solicitao/TRT15 Regio - Av. Prof.Francisco Morato, 1565, Jardim Guedala - So Paulo - SP - CEP 05513-900).21.2 No haver compensao do tempo de amamentao em favor da candidata.21.3 A criana dever ser acompanhada de adulto responsvel por sua guarda (familiar ou terceiro indicado pelacandidata) e permanecer em ambiente reservado.21.4 A lactante dever apresentar-se, no respectivo horrio para o qual foi convocada, com o acompanhante e a criana.21.5 No ser disponibilizado, pela Fundao Carlos Chagas, responsvel para a guarda da criana, acarretando


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candidata a impossibilidade de realizao da prova.21.6 Nos horrios previstos para amamentao, a candidata lactante poder ausentar-se temporariamente da sala de prova,acompanhada de uma fiscal.21.7 Na sala reservada para amamentao ficaro somente a candidata lactante, a criana e uma fiscal, sendo vedada apermanncia de babs ou quaisquer outras pessoas que tenham grau de parentesco ou de amizade com a candidata.

V. DAS INSCRIES PARA PESSOAS COM DEFICINCIA1. s pessoas com deficincia que pretendam fazer uso das prerrogativas que lhes so facultadas no inciso VIII do artigo 37 daConstituio Federal e na Lei n 7.853/89 assegurado o direito de inscrio para os cargos em Concurso Pblico, cujasatribuies sejam compatveis com a deficincia que possuem.2. Em cumprimento ao disposto no 2 do artigo 5 da Lei n 8.112, de 11 de dezembro de 1990, bem como na forma doDecreto n 3.298, de 20 de dezembro de 1999, ser-lhes- reservado o percentual de 5% (cinco por cento) das vagas existentes,que vierem a surgir ou forem criadas no prazo de validade do Concurso, para os Cargos/reas/Especialidades.

2.1 Caso a aplicao do percentual de que trata o item 2 deste Captulo resulte em nmero fracionado, este dever serelevado at o primeiro nmero inteiro subsequente, desde que no ultrapasse a 20% das vagas oferecidas, nos termos do 2 do art. 5 da Lei n 8.112/90.2.2 Havendo duas ou mais vagas disponveis para determinado Cargo na data de homologao do Concurso, umcandidato com deficincia ser nomeado imediatamente.2.3 O primeiro candidato com deficincia classificado no Concurso ser convocado para ocupar a 2 vaga aberta, relativaao cargo/rea/especialidade para o qual concorreu, enquanto os demais candidatos com deficincia classificados seroconvocados a cada intervalo de 19 (dezenove) vagas e, observada a ordem de classificao, relativamente criao denovas vagas, durante o prazo de validade de Concurso.2.4 As vagas relacionadas s nomeaes tornadas sem efeito e as vagas relacionadas aos candidatos que renunciarem nomeao no sero computadas para efeito do item anterior, pelo fato de no resultar, desses atos, o surgimento de novasvagas.2.5 Para o preenchimento das vagas mencionadas no item 2.3 sero convocados exclusivamente candidatos comdeficincia classificados, at que ocorra o esgotamento da listagem respectiva, quando passaro a ser convocados, parapreench-las, candidatos da listagem geral.2.6 A reserva de vagas para candidatos com deficincia, mencionada no item 2.3, no impede a convocao de candidatosclassificados, constantes da listagem geral, para ocupao das vagas subsequentes quelas reservadas.2.7 O candidato com deficincia que for nomeado em razo de sua classificao na listagem geral ser excludo dalistagem especial.2.8 Na hiptese de o candidato com deficincia no tomar posse no prazo estabelecido, e tratando-se de vaga reservada,ser convocado o prximo classificado da lista especfica.2.9 Se no houver candidato em lista especfica, ser atendida a nomeao pela Lista Geral, observada a ordemclassificatria.

3. Consideram-se pessoas com deficincia aquelas que se enquadram nas categorias referidas no artigo 4 do Decreto Federaln 3.298/99 e suas alteraes, e na Smula 377 do Superior Tribunal de Justia - STJ.4. As pessoas com deficincia, resguardadas as condies especiais previstas no Decreto Federal n 3.298/99, particularmenteem seu artigo 40, participaro do Concurso em igualdade de condies com os demais candidatos, no que se refere ao contedodas provas, avaliao e aos critrios de aprovao, ao dia, horrio e local de aplicao das provas, e nota mnima exigidapara aprovao. Os benefcios previstos no referido artigo, 1 e 2, devero ser requeridos por escrito, durante o perodo dasinscries (do dia 04/02/2015 ao dia 10/03/2015), via Sedex ou Aviso de Recebimento (AR), Fundao Carlos Chagas,considerando, para este efeito, a data da postagem.

4.1 de responsabilidade do candidato com deficincia observar, quando da escolha do Cargo, se haver prova prtica equais as exigncias definidas para a execuo da prova inerente ao Cargo ao qual pretende concorrer. No sero aceitas,em nenhuma hiptese, solicitaes de dispensa da prova prtica em funo de incompatibilidade com a deficincia que ocandidato declarar possuir.

4.1.1 O atendimento s condies especiais solicitadas para a realizao das provas ficar sujeito anlise deviabilidade e razoabilidade do pedido, de acordo com o Cargo/rea/Especialidade pretendido.

5. O candidato dever declarar, quando da inscrio, ser pessoa com deficincia, especificando-a no Formulrio de Inscrio, eque deseja concorrer s vagas reservadas. Para tanto, dever encaminhar, durante o perodo de inscries (do dia 04/02/2015ao dia 10/03/2015), via Sedex ou Aviso de Recebimento (AR), Fundao Carlos Chagas (Coordenao de Execuo deProjetos - Ref.: Laudo Mdico - Concurso Pblico do TRT 15 Regio - Av. Professor Francisco Morato, 1565, JardimGuedala - So Paulo - SP - CEP 05513-900), considerando, para este efeito, a data da postagem, os documentos a seguir:

a) Laudo Mdico (original ou cpia autenticada) expedido no prazo mximo de 12 (doze) meses antes do trmino dasinscries, atestando a espcie e o grau ou nvel de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondenteda Classificao Internacional de Doena - CID, bem como a provvel causa da deficincia, contendo a assinaturae o carimbo do nmero do CRM do mdico responsvel por sua emisso; anexando ao Laudo Mdico as


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informaes como: nome completo, nmero do documento de identidade (RG), nmero do CPF, nome doConcurso e a opo de Cargo/rea/Especialidade;

b) O candidato com deficincia visual, que necessitar de prova especial em Braile ou Ampliada ou Leitura de suaprova, alm do envio da documentao indicada na letra a deste item, dever encaminhar solicitao por escrito,at o trmino das inscries, especificando o tipo de deficincia;

c) O candidato com deficincia auditiva, que necessitar do atendimento do Intrprete de Lngua Brasileira de Sinais,alm do envio da documentao indicada na letra a deste item, dever encaminhar solicitao por escrito, at otrmino das inscries;

d) O candidato com deficincia fsica, que necessitar de atendimento especial, alm do envio da documentaoindicada na letra a deste item, dever solicitar, por escrito, at o trmino das inscries, mobilirio adaptado eespaos adequados para a realizao da prova, designao de fiscal para auxiliar no manuseio das provasdiscursivas e transcrio das respostas, salas de fcil acesso, banheiros adaptados para cadeira de rodas etc,especificando o tipo de deficincia;

e) O candidato com deficincia que necessitar de tempo adicional para realizao das provas, alm do envio dadocumentao indicada na letra a deste item, dever encaminhar solicitao com justificativa acompanhada deparecer emitido por especialista da rea de sua deficincia, at o trmino das inscries.

5.1 Aos deficientes visuais (cegos) que solicitarem prova especial em Braile sero oferecidas provas nesse sistema e suasrespostas devero ser transcritas tambm em Braile. Os referidos candidatos devero levar para esse fim, no dia daaplicao da prova, reglete e puno, podendo, ainda, utilizar-se de soroban.5.2 Aos deficientes visuais (baixa viso) que solicitarem prova especial Ampliada sero oferecidas provas nesse sistema.

5.2.1 O candidato dever indicar o tamanho da fonte de sua prova Ampliada, entre 18, 24 ou 28. No havendoindicao de tamanho de fonte, a prova ser confeccionada em fonte 24.

5.3 Os deficientes visuais (cegos ou baixa viso), que solicitarem prova especial por meio da utilizao de software,devero indicar um dos relacionados a seguir:

5.3.1 Dos Vox (sintetizador de voz);5.3.2 Jaws (Leitor de Tela);5.3.3 ZoomText (Ampliao ou Leitura).

5.4 Na hiptese de verificarem-se problemas tcnicos no computador e/ou software mencionados no item 5.3, serdisponibilizado ao candidato fiscal ledor para Leitura de sua prova.5.5 O candidato que encaminhar laudo mdico, de acordo com o especificado no item 5 letra a, e que, no tenhaindicado no ato da inscrio se deseja concorrer s vagas reservadas, automaticamente ser considerado comoconcorrendo s vagas reservadas.

6. Os candidatos que, dentro do perodo das inscries, no atenderem aos dispositivos mencionados no item 5 deste Captulo eseus subitens sero considerados como pessoas sem deficincia, seja qual for o motivo alegado, bem como podero no ter ascondies especiais atendidas.

6.1 No dia 24/03/2015 ser publicado no site www.concursosfcc.com.br, da Fundao Carlos Chagas, lista contendo odeferimento das condies especiais solicitadas, bem como dos candidatos que concorrero s vagas reservadas.

6.1.1 Considerar-se- deferido (vlido) o laudo mdico que estiver de acordo com a alnea a, item 5 desteCaptulo;

6.1.2 O candidato cujo laudo seja considerado invlido ou tenha a solicitao indeferida poder interpor recurso noprazo de dois dias teis aps a publicao indicada no item 6.1, vedada a juntada de documentos.

7. No ato da inscrio o candidato com deficincia dever:7.1 Declarar conhecer o Decreto n 3.298/99, o Decreto n 5.296/2004 e a Instruo Normativa n 07/96 - TST.7.2 Declarar estar ciente das atribuies do Cargo/rea/Especialidade pretendido e que, no caso de vir a exerc-lo, estarsujeito avaliao pelo desempenho dessas atribuies, para fins de habilitao durante o estgio probatrio.7.3 Informar se deseja concorrer s vagas reservadas aos candidatos com deficincia.

8. O candidato com deficincia que no realizar a inscrio conforme instrues constantes deste Captulo no poder interporrecurso administrativo em favor de sua condio.9. O candidato com deficincia, se classificado na forma deste Edital, alm de figurar na lista de classificao geral, ter seunome constante da lista especfica de candidatos com deficincia, por Cargo/rea/Especialidade.10. O candidato com deficincia aprovado no Concurso, quando convocado, dever apresentar documento de identidadeoriginal, submeter-se avaliao a ser realizada pela Junta Mdica Oficial do TRT da 15 Regio ou por ele credenciada,objetivando verificar se a deficincia se enquadra na previso do art. 4, e seus incisos do Decreto Federal n 3.298/1999 e suasalteraes, nos termos dos artigos 37 e 43 do referido Decreto n 3298/99, na Smula 377 do Superior Tribunal de Justia(STJ) e no Enunciado AGU n 45, de 14/09/2009, observadas as seguintes disposies:

10.1 A avaliao de que trata este item, de carter terminativo, ser realizada por equipe prevista pelo art. 43 do DecretoFederal n 3.298/1999 e suas alteraes.10.2 A avaliao ficar condicionada apresentao, pelo candidato, de documento de identidade original e ter por baseo Laudo Mdico encaminhado no perodo das inscries, conforme item 5 deste Captulo, atestando a espcie e o grau ou


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nvel de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena - CID,bem como a provvel causa da deficincia.10.3 No haver segunda chamada, seja qual for o motivo alegado para justificar o atraso ou a ausncia do candidato comdeficincia avaliao tratada no item 10.10.4 Se a deficincia do candidato no se enquadrar na previso do art. 4 e seus incisos do Decreto Federal n 3.298/1999e suas alteraes, na Smula 377 e no Enunciado AGU n 45/2009 ele ser classificado em igualdade de condies comos demais candidatos.10.5 No havendo a confirmao da condio de pessoa com deficincia com base em legislao e jurisprudncia deTribunais (inclusive o Tribunal de Contas da Unio), o candidato ser eliminado da lista de candidatos com deficincia epassar a figurar apenas na lista geral por Cargo/rea/Especialidade em igualdade de condies com os demaiscandidatos.

10.5.1 O candidato ser eliminado do certame, na hiptese de ter sido classificado em posio superior aos limitesconstantes no Captulo IX e X deste Edital.

11. As vagas definidas no item 2 deste Captulo que no forem providas por falta de candidatos com deficincia ou porreprovao no Concurso ou na percia mdica, esgotada a listagem especial, sero preenchidas pelos demais candidatos comestrita observncia ordem classificatria, na forma do contido no item 2.5 deste Captulo.12. A no observncia, pelo candidato, de qualquer das disposies deste Captulo implicar a perda do direito a ser nomeadopara as vagas reservadas aos candidatos com deficincia.13. O laudo mdico apresentado ter validade somente para este Concurso Pblico e no ser devolvido.14. O candidato com deficincia, depois de nomeado, ser acompanhado por Equipe Multiprofissional, que avaliar acompatibilidade entre as atribuies do Cargo/rea/Especialidade e a sua deficincia durante o estgio probatrio.15. Ser exonerado o candidato com deficincia que, no decorrer do estgio probatrio, tiver verificada a incompatibilidade desua deficincia com as atribuies do Cargo/rea/Especialidade.16. Aps a investidura do candidato, a deficincia no poder ser arguida para justificar a concesso de readaptao ouaposentadoria por invalidez.

VI. DAS PROVAS1.O Concurso constar das seguintes provas, nmero de questes, peso, carter e durao:

CARGO/REA/ESPECIALIDADE PROVA N DEQUESTES PESO CARTERDURAODA PROVA

Analista Judicirio - rea ApoioEspecializado - EspecialidadeOdontologia (Endodontia)

Conhecimentos GeraisConhecimentos EspecficosEstudo de Caso

20402

131

Classificatrioe Eliminatrio

4h30(tarde)

Analista Judicirio - rea ApoioEspecializado EspecialidadeTecnologia da Informao


20402

131


4h30(tarde)

Tcnico Judicirio - rea ApoioEspecializado - EspecialidadeEnfermagem

Conhecimentos GeraisConhecimentos EspecficosEstudo de CasoRedao

204011

1311


4h30(manh)

Tcnico Judicirio - rea ApoioEspecializado - EspecialidadeTecnologia da Informao


20402

131


4h30(manh)

2. Para todos os cargos, as Provas de Conhecimentos Gerais e Conhecimentos Especficos constaro de questes objetivas demltipla escolha (com cinco alternativas cada questo) e versaro sobre assuntos constantes do Contedo Programtico doAnexo II.3. Para o cargo de Tcnico Judicirio - rea Apoio Especializado - Especialidade Enfermagem a Prova de Redao reger-se-conforme o disposto no Captulo IX, deste Edital, e ser realizada no mesmo dia e perodo de aplicao das Provas Objetivas.4. Para os cargos de Analista Judicirio - rea Apoio Especializado - Especialidade Odontologia (Endodontia), AnalistaJudicirio - rea Apoio Especializado - Especialidade Tecnologia da Informao, Tcnico Judicirio - rea ApoioEspecializado - Especialidade Enfermagem e Tcnico Judicirio - rea Apoio Especializado - Especialidade Tecnologia daInformao o Estudo de Caso reger-se- conforme o disposto no Captulo X, deste Edital, e ser realizado no mesmo dia eperodo de aplicao das Provas Objetivas.


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VII. DA PRESTAO DAS PROVAS

1. A aplicao das Provas Objetivas, Redao e Estudo de Caso para todos os Cargos/reas/Especialidades est prevista parao dia 19/04/2015 na cidade de Campinas.1.1 As provas para os cargos de Tcnico Judicirio todas as reas e especialidades ocorrero no perodo da manh e

para os cargos de Analista Judicirio todas as reas e especialidades, no perodo da tarde.2. A aplicao das provas nas datas previstas depender da disponibilidade de locais adequados realizao das mesmas.

2.1 Caso o nmero de candidatos inscritos exceda oferta de lugares adequados nos estabelecimentos localizados nacidade citada no item 1 a Fundao Carlos Chagas reserva-se o direito de determinar a realizao das provas em cidadesprximas, no assumindo, entretanto, qualquer responsabilidade quanto ao transporte e alojamento dos candidatos.2.2 Havendo alterao das datas previstas, a prova poder ocorrer em qualquer outro dia, desde que domingos ouferiados.

3. A confirmao das datas e as informaes sobre horrios e locais para realizao das provas, sero divulgadasoportunamente por meio de Edital de Convocao para Provas a ser publicado no Dirio Oficial da Unio, tambmdisponibilizados nos sites www.trt15.jus.br do Tribunal Regional do Trabalho da 15 Regio e www.concursosfcc.com.br daFundao Carlos Chagas e pelo Carto Informativo que ser encaminhado aos candidatos por e-mail.

3.1 O candidato receber o Carto Informativo por e-mail, no endereo eletrnico informado no ato da inscrio, sendode sua exclusiva responsabilidade a manuteno e atualizao de seu correio eletrnico.

3.1.1 No sero encaminhados Cartes Informativos a candidatos cujo endereo eletrnico informado noFormulrio Eletrnico de Inscrio esteja incompleto ou incorreto.3.1.2 A Fundao Carlos Chagas e o Tribunal Regional do Trabalho da 15 Regio no se responsabilizam porinformaes de endereo incorretas, incompletas ou por falha na entrega de mensagens eletrnicas causada porendereo eletrnico incorreto ou por problemas no provedor de acesso do candidato tais como: caixa de correioeletrnico cheia, filtros anti-spam, eventuais truncamentos ou qualquer outro problema de ordem tcnica, sendoaconselhvel sempre consultar o site da Fundao Carlos Chagas para verificar as informaes que lhe sopertinentes.

3.2 A comunicao feita por intermdio de e-mail meramente informativa. O candidato dever acompanhar no DirioOficial da Unio a publicao do Edital de Convocao para realizao das Provas.

3.2.1 O envio de comunicao pessoal dirigida ao candidato, por qualquer motivo no recebida, no desobriga ocandidato do dever de consultar o Edital de Convocao para Provas.

4. O candidato que no receber o Carto Informativo at o 3 (terceiro) dia que antecede a aplicao das provas ou em havendodvidas quanto ao local, data e horrio de realizao das provas, dever entrar em contato com o Servio de Atendimento aoCandidato - SAC da Fundao Carlos Chagas, pelo telefone (0XX11) 3723-4388, de segunda a sexta-feira, teis, das 10 s 16horas (horrio de Braslia), ou consultar o site da Fundao Carlos Chagas (www.concursosfcc.com.br).

4.1. Ao candidato s ser permitida a realizao das provas na respectiva data, local e horrio constantes do Edital deConvocao para a realizao das respectivas Provas, no site da Fundao Carlos Chagas e no Carto Informativo.

5. Os eventuais erros de digitao verificados no Carto Informativo enviado ao candidato, ou erros observados nosdocumentos impressos, entregues ao candidato no dia da realizao das provas, quanto a nome, nmero de documento deidentidade, sexo, data de nascimento, endereo e funo de jurado, devero ser corrigidos por meio do site da Fundao CarlosChagas (www.concursosfcc.com.br), de acordo com as instrues constantes da pgina do Concurso, at o terceiro dia tilaps a aplicao das Provas Objetivas, Redao e Estudo de Caso.

5.1 O link para correo de cadastro ser disponibilizado no primeiro dia til aps a aplicao das provas.5.2 O candidato que no solicitar as correes dos dados pessoais nos termos do item 5 dever arcar, exclusivamente,com as consequncias advindas de sua omisso.

6. Caso haja inexatido na informao relativa opo de Cargo/rea/Especialidade e/ou condio de pessoa comdeficincia, no carto informativo, o candidato dever entrar em contato com o Servio de Atendimento ao Candidato - SACda Fundao Carlos Chagas com, no mnimo, 48 (quarenta e oito) horas de antecedncia da data de realizao das provas, pelotelefone (0XX11) 3723-4388 de segunda a sexta-feira, teis, das 10 s 16 horas (horrio de Braslia).

6.1 No ser admitida troca de opo de Cargo/rea/Especialidade.6.2 O candidato que no entrar em contato com o SAC no prazo mencionado ser o exclusivo responsvel pelasconsequncias advindas de sua omisso.

7. Somente ser admitido sala de provas o candidato que estiver portando documento de identidade original que bem oidentifique, como: Carteiras e/ou Cdulas de Identidade expedidas pelas Secretarias de Segurana Pblica, pelas ForasArmadas, pela Polcia Militar, pelo Ministrio das Relaes Exteriores; Cdula de Identidade para Estrangeiros; Cdulas deIdentidade fornecidas por rgos Pblicos ou Conselhos de Classe que, por fora de Lei Federal, valem como documento deidentidade, como por exemplo, as da OAB, CREA, CRM, CRC etc.; Certificado de Reservista; Passaporte; Carteira deTrabalho e Previdncia Social, Carteira Nacional de Habilitao (com fotografia, na forma da Lei n 9.503/97), bem comocarteiras funcionais do Ministrio Pblico; carteiras funcionais expedidas por rgo pblico que, por lei federal, valham como


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identidade.7.1 No sero aceitos como documentos de identidade: certides de nascimento, CPF, ttulos eleitorais, carteira nacionalde habilitao sem foto, carteiras de estudante, carteiras funcionais sem valor de identidade.7.2 Os documentos devero estar em perfeitas condies, de forma a permitir, com clareza, a identificao do candidato.7.3 Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas, documento de identidadeoriginal, por motivo de perda, roubo ou furto, dever apresentar documento que ateste o registro da ocorrncia em rgopolicial, expedido h, no mximo, 30 (trinta) dias, sendo ento submetido a identificao especial, compreendendo coletade dados, de assinaturas e de impresso digital em formulrio prprio.7.4 A identificao especial ser exigida, tambm, do candidato cujo documento de identificao gere dvidas quanto fisionomia, assinatura, condio de conservao do documento e/ou prpria identificao.

8. No haver segunda chamada ou repetio de prova.8.1 O candidato no poder alegar quaisquer desconhecimentos sobre a realizao da prova como justificativa de suaausncia.8.2 O no comparecimento s provas, qualquer que seja o motivo, caracterizar desistncia do candidato e resultar emsua eliminao do Concurso Pblico.

9. Nas Provas Objetivas, o candidato dever assinalar as respostas na Folha de Respostas, que ser o nico documento vlidopara a correo da prova. O preenchimento da Folha de Respostas ser de inteira responsabilidade do candidato, que deverproceder em conformidade com as instrues especficas contidas na capa do Caderno de Questes. Em hiptese algumahaver substituio da Folha de Respostas por erro do candidato.

9.1 No dever ser feita nenhuma marca fora do campo reservado s respostas ou assinatura, pois qualquer marcapoder ser lida pelas leitoras ticas, prejudicando o desempenho do candidato.9.2 Os prejuzos advindos de marcaes feitas incorretamente na Folha de Respostas sero de inteira responsabilidade docandidato.9.3 No sero computadas questes no assinaladas ou que contenham mais de uma resposta, emenda ou rasura, aindaque legvel.

10. O candidato dever comparecer ao local de realizao das provas munido, obrigatoriamente, de caneta esferogrfica dematerial transparente de tinta preta ou azul.

10.1 O candidato dever preencher os alvolos, na Folha de Respostas da Prova Objetiva, com caneta esferogrfica dematerial transparente e tinta preta ou azul.

11. O candidato, ao terminar a prova, entregar ao fiscal da sala o caderno de questes e a Folha de Respostas personalizada.12. Salvo em caso de candidato que tenha solicitado atendimento diferenciado para a realizao das provas, a Prova deRedao ou Estudo de Caso dever ser feita pelo prprio candidato, mo, em letra legvel, com caneta esferogrfica dematerial transparente de tinta preta ou azul, no sendo permitida a interferncia e/ou participao de outras pessoas.

12.1 No caso de auxlio para transcrio das provas ser designado um fiscal devidamente treinado para essa finalidade.12.2 Somente quando devidamente autorizado, o candidato dever ditar todo o seu texto da Prova de Redao ou Estudode Caso ao fiscal, especificando oralmente, ou seja, soletrando a grafia das palavras e todos os sinais grficos depontuao.

13. Durante a realizao das Provas no ser permitida nenhuma espcie de consulta ou comunicao entre os candidatos, nema utilizao de livros, cdigos, manuais, impressos ou quaisquer anotaes.14. O candidato dever conferir os seus dados pessoais impressos nas Folhas de Respostas, em especial seu nome, nmero deinscrio, nmero do documento de identidade e opo de Cargo/rea/Especialidade.15. Motivar a eliminao do candidato do Concurso Pblico, sem prejuzo das sanes penais cabveis, a burla ou a tentativade burla a quaisquer das normas definidas neste Edital ou a outras relativas ao Concurso, aos comunicados, s Instrues aoCandidato ou s Instrues constantes da prova, bem como o tratamento indevido e descorts a qualquer pessoa envolvida naaplicao das provas.

15.1 Por medida de segurana os candidatos devero deixar as orelhas totalmente descobertas, observao dos fiscais desala, durante a realizao das provas.15.2 No ser permitida a utilizao de lpis, lapiseira, marca texto ou borracha.

16. Poder ser excludo do Concurso Pblico o candidato que:a) apresentar-se aps o horrio estabelecido, no se admitindo qualquer tolerncia;b) apresentar-se em local diferente da convocao oficial;c) no comparecer s provas, seja qual for o motivo alegado;d) no apresentar documento que bem o identifique;e) ausentar-se da sala de provas sem o acompanhamento do fiscal;f) ausentar-se do local de provas antes de decorrida uma hora do incio das provas;g) fizer anotao de informaes relativas s suas respostas no comprovante de inscrio ou em qualquer outro meio, queno o autorizado pela Fundao Carlos Chagas no dia da aplicao das provas;h) ausentar-se da sala de provas levando Folha de Respostas, Caderno de Questes ou outros materiais no permitidos;i) estiver portando armas no ambiente de provas, mesmo que possua o respectivo porte;


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j) lanar mo de meios ilcitos para a execuo das provas;k) no devolver integralmente o material recebido;l) estiver fazendo uso de protetor auricular;m) for surpreendido em comunicao com outras pessoas ou utilizando-se de livro, anotao, impresso no permitido oumquina calculadora ou similar;n) estiver fazendo uso de qualquer espcie de relgio e qualquer tipo de aparelho eletrnico ou de comunicao (telefonecelular, notebook, tablets, smartphones ou outros equipamentos similares).o) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido.16.1 Haver, em cada sala de prova, cartaz/marcador de tempo para que os candidatos possam acompanhar o tempo deprova.

17. O candidato ao ingressar no local de realizao das provas, dever manter desligado qualquer aparelho eletrnico queesteja sob sua posse, ainda que os sinais de alarme estejam nos modos de vibrao e silencioso.

17.1 Recomenda-se ao candidato, no dia da realizao da prova, no levar nenhum dos aparelhos ou materiais indicadosnas alneas m e n do item 16.17.2 Caso seja necessrio o candidato portar algum desses aparelhos eletrnicos ou materiais, estes devero seracondicionados, no momento da identificao, em embalagem especfica a ser fornecida pela Fundao Carlos Chagasexclusivamente para tal fim, devendo a embalagem permanecer lacrada embaixo da mesa/carteira durante toda a aplicaoda prova.17.3 aconselhvel que os candidatos retirem as baterias dos celulares, garantindo que nenhum som seja emitido,inclusive do despertador caso esteja ativado.17.4 Poder, tambm, ser excludo do Concurso, o candidato que estiver utilizando ou portando em seu bolso osaparelhos eletrnicos ou materiais indicados nas alneas m e n do item 16 deste Captulo, aps o procedimentoestabelecido no subitem 17.2 deste Captulo.

18. Os demais pertences pessoais dos candidatos, tais como: bolsas, sacolas, bons, chapus, gorros ou similares, culosescuros e protetores auriculares, sero acomodados em local a ser indicado pelos fiscais de sala, onde devero permanecer at otrmino da prova.

18.1 A Fundao Carlos Chagas e o Tribunal Regional do Trabalho da 15 Regio no se responsabilizaro por perda ouextravio de documentos, objetos ou equipamentos eletrnicos ocorrido no local de realizao das provas, nem por danosneles causados.

19. No dia da realizao das provas, na hiptese de o nome do candidato no constar nas listagens oficiais relativas aos locaisde prova estabelecidos no Edital de Convocao, a Fundao Carlos Chagas proceder incluso do candidato, desde queapresente a Guia de Recolhimento da Unio (GRU-SIMPLES) com comprovao de pagamento, mediante preenchimento deformulrio especfico.

19.1 A incluso de que trata este item ser realizada de forma condicional e ser analisada pela Fundao Carlos Chagas,na fase do Julgamento das Provas Objetivas, com o intuito de verificar a pertinncia da referida inscrio.19.2 Constatada a improcedncia da inscrio, a mesma ser automaticamente cancelada sem direito a reclamao,independentemente de qualquer formalidade, considerados nulos todos os atos dela decorrentes.

20. Os candidatos podero ser submetidos ao sistema de deteco de metal no dia da realizao das provas.21. A inviolabilidade do sigilo das provas ser comprovada no momento de romper-se o lacre das caixas de provas mediantetermo formal e na presena de 3 (trs) candidatos nos locais de realizao das provas.22. Objetivando garantir a lisura e idoneidade do Concurso Pblico - o que de interesse pblico e, em especial, dos prprioscandidatos - bem como a sua autenticidade, ser solicitada aos candidatos, quando da aplicao das provas, a autenticaodigital e a assinatura em campo especfico, por trs vezes nas Folhas e Cadernos de Respostas personalizados.

22.1 A autenticao digital e assinaturas dos candidatos em sua Folha de Respostas visa a atender o disposto no item 4,Captulo XV deste Edital.

23. Distribudos os Cadernos de Questes aos candidatos e, na hiptese de se verificarem falhas de impresso, o Coordenadordo local de realizao das provas, antes do incio da prova, diligenciar no sentido de:

a) substituir os Cadernos de Questes defeituosos;b) em no havendo nmero suficiente de Cadernos para a devida substituio, proceder leitura dos itens ondeocorreram falhas, usando, para tanto, um Caderno de Questes completo;c) se a ocorrncia verificar-se aps o incio da prova, o Coordenador do local de realizao das provas, aps ouvido oPlanto da Fundao Carlos Chagas, estabelecer prazo para reposio do tempo usado para regularizao do caderno.

24. Quando, aps a prova, for constatado, por meio eletrnico, estatstico, visual, grafolgico ou por investigao policial, ter ocandidato utilizado de processos ilcitos, sua prova ser anulada e o candidato ser automaticamente eliminado do Concurso.25. No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas em razo de afastamento docandidato da sala de prova.26. Em hiptese nenhuma ser realizada qualquer prova fora do local, data e horrio determinados.27. Por razes de ordem tcnica, de segurana e de direitos autorais adquiridos, no sero fornecidos exemplares dos Cadernosde Questes a candidatos ou a instituies de direito pblico ou privado, mesmo aps o encerramento do Concurso. O


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candidato dever consultar o site www.concursosfcc.com.br no primeiro dia til aps a aplicao das provas, para tomarconhecimento da(s) data(s) prevista(s) para divulgao das questes das Provas Objetivas, dos gabaritos e/ou dos resultados.

27.1 As questes das Provas Objetivas ficaro disponveis no site www.concursosfcc.com.br at o ltimo dia parainterposio de recursos referentes ao Resultado das Provas.

VIII. DO JULGAMENTO DAS PROVAS OBJETIVAS PARA TODOS OS CARGOS/REAS/ESPECIALIDADES1. Para cada um dos cargos, as provas sero estatisticamente avaliadas, de acordo com o desempenho do grupo a elassubmetido.

1.1 As Provas Objetivas sero corrigidas por meio de processamento eletrnico.2. Considera-se grupo o total de candidatos presentes s Provas Objetivas do respectivo Cargo/rea/Especialidade.3. Na avaliao de cada prova ser utilizado o escore padronizado, com mdia igual a 50 (cinquenta) e desvio padro igual a 10(dez).4. Esta padronizao das notas de cada prova tem por finalidade avaliar o desempenho do candidato em relao aos demais,permitindo que a posio relativa de cada candidato reflita sua classificao em cada prova. Na avaliao das provas doConcurso:

a) contado o total de acertos de cada candidato em cada prova;b) so calculadas a mdia e o desvio padro dos acertos de todos os candidatos em cada prova;c) transformado o total de acertos de cada candidato em nota padronizada (NP). Para isso, calcula-se a diferena entre ototal de acertos do candidato na prova (A) e a mdia de acertos do grupo na prova ( X ), divide-se essa diferena pelodesvio padro (s) do grupo da prova, multiplica-se o resultado por 10 (dez) e soma-se 50 (cinquenta), de acordo com afrmula:

s

xANP = x 10 + 50

NP = Nota PadronizadaA = Nmero de acertos do candidatoX = Mdia de acertos do grupos = Desvio padro

d) multiplicada a nota padronizada do candidato em cada prova pelo respectivo peso.e) so somadas as notas padronizadas (j multiplicadas pelos pesos respectivos) de cada prova, obtendo-se, assim, o totalde pontos de cada candidato.

5. Para todos os Cargos/reas/Especialidades, as Provas Objetivas de Conhecimentos Gerais e de Conhecimentos Especficostero carter classificatrio e eliminatrio, considerando-se habilitado o candidato que obtiver total de pontos igual ou superiora 180 (cento e oitenta).6. Os candidatos no habilitados nas Provas Objetivas sero excludos do Concurso.

IX. DA PROVA DE REDAO1. Para o cargo de Tcnico Judicirio - rea Apoio Especializado Especialidade Enfermagem, a Prova de Redao seraplicada juntamente com as Provas Objetivas de Conhecimentos Gerais e Conhecimentos Especficos para todos os candidatose somente sero avaliadas as dos candidatos habilitados e mais bem classificados nas Provas Objetivas, na forma do CaptuloVIII deste Edital, at a 30 (trigsima) posio, mais os empates na ltima colocao, e todos os candidatos com deficincia,inscritos na forma do Captulo V e habilitados na forma do Captulo VIII deste Edital.2. Na Prova de Redao, o candidato dever desenvolver um texto dissertativo a partir de uma nica proposta, sobre assunto deinteresse geral. Na Prova de Redao, considerando-se que o texto constitui uma unidade, os itens discriminados a seguir seroavaliados em estreita correlao:

2.1 Contedo - at 40 (quarenta) pontos:a) perspectiva adotada no tratamento do tema;b) capacidade de anlise e senso crtico em relao ao tema proposto;c) consistncia dos argumentos, clareza e coerncia no seu encadeamento.2.1.1 A nota ser prejudicada, proporcionalmente, caso ocorra abordagem tangencial, parcial ou diluda em meio a

divagaes e/ou colagem de textos e de questes apresentados na prova.2.2 Estrutura - at 30 (trinta) pontos:

a) respeito ao gnero solicitado;b) progresso textual e encadeamento de ideias;c) articulao de frases e pargrafos (coeso textual).

2.3 Expresso - at 30 (trinta) pontos:


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a) desempenho lingustico de acordo com o nvel de conhecimento exigido para o Cargo/rea/Especialidade;b) adequao do nvel de linguagem adotado produo proposta e coerncia no uso;c) domnio da norma culta formal, com ateno aos seguintes itens: estrutura sinttica de oraes e perodos,elementos coesivos; concordncia verbal e nominal; pontuao; regncia verbal e nominal; emprego de pronomes;flexo verbal e nominal; uso de tempos e modos verbais; grafia e acentuao.

3. Na aferio do critrio de correo gramatical, por ocasio da avaliao do desempenho na Prova de Redao a que se refereeste Captulo, podero os candidatos valer-se das normas ortogrficas em vigor antes ou depois daquelas implementadas peloDecreto Presidencial n 6.583, de 29 de setembro de 2008, e alterado pelo Decreto 7.875, de 27 de dezembro de 2012, emdecorrncia do perodo de transio previsto no art. 2, pargrafo nico da citada norma que estabeleceu o Acordo Ortogrficoda Lngua Portuguesa.4. Ser atribuda nota ZERO Redao que:

a) fugir modalidade de texto solicitada e/ou ao tema proposto;b) apresentar textos sob forma no articulada verbalmente (apenas com desenhos, nmeros e palavras soltas ou emversos) ou qualquer fragmento de texto escrito fora do local apropriado;c) for assinada fora do local apropriado;d) apresentar qualquer sinal que, de alguma forma, possibilite a identificao do candidato;e) for escrita a lpis, em parte ou em sua totalidade;f) estiver em branco;g) apresentar letra ilegvel e/ou incompreensvel.

5. A folha para rascunho no Caderno de Provas de preenchimento facultativo. Em hiptese alguma o rascunho elaborado pelocandidato ser considerado na correo da Prova de Redao pela Banca Examinadora.6. Na Prova de Redao, devero ser rigorosamente observados os limites mnimo de 20 (vinte) linhas e mximo de 30 (trinta)linhas, sob pena de perda de pontos a serem atribudos Redao.7. A Prova de Redao ter carter eliminatrio e classificatrio e ser avaliada na escala de 0 (zero) a 100 (cem),considerando-se habilitado o candidato que nela obtiver nota igual ou superior a 50 (cinquenta) pontos.8. O candidato no habilitado na Prova de Redao ser excludo do Concurso.

X. DA PROVA ESTUDO DE CASO

1. Para os cargos de Analista Judicirio - rea Apoio Especializado - Especialidade Odontologia (Endodontia), AnalistaJudicirio - rea Apoio Especializado - Especialidade Tecnologia da Informao, Tcnico Judicirio - rea ApoioEspecializado Especialidade Enfermagem e Tcnico Judicirio - rea Apoio Especializado - Especialidade Tecnologia daInformao, a Prova Estudo de Caso ser aplicada no mesmo dia e horrio das Provas Objetivas de Conhecimentos Gerais eConhecimentos Especficos.2. Sero corrigidas as Provas Estudo de Caso dos candidatos habilitados e mais bem classificados nas Provas Objetivas, naforma do Captulo VIII deste Edital, no limite estabelecido no quadro abaixo, mais os empates na ltima colocao, e todos oscandidatos com deficincia, inscritos na forma do Captulo V e habilitados na forma do Captulo VIII deste Edital.

Cargo At a posio:Analista Judicirio - rea Apoio Especializado - EspecialidadeOdontologia (Endodontia) 30 (trigsima) posioAnalista Judicirio - rea Apoio Especializado - EspecialidadeTecnologia da Informao 80 (octogentsima) posioTcnico Judicirio - rea Apoio Especializado - EspecialidadeEnfermagem 30 (trigsima) posioTcnico Judicirio - rea Apoio Especializado - EspecialidadeTecnologia da Informao

400 (quadringentsima)posio

2.1 Os demais candidatos sero excludos do Concurso.3. A Prova Estudo de Caso destinar-se- a avaliar o domnio de contedo dos temas abordados, a experincia prvia docandidato e sua adequabilidade quanto s atribuies do cargo e especialidade.4. Para o cargo Tcnico Judicirio - rea Apoio Especializado Especialidade Enfermagem, a Prova Estudo de Caso constarde UMA questo.5. Para os cargos Analista Judicirio - rea Apoio Especializado - Especialidade Odontologia (Endodontia), AnalistaJudicirio - rea Apoio Especializado - Especialidade Tecnologia da Informao e Tcnico Judicirio - rea ApoioEspecializado - Especialidade Tecnologia da Informao, a Prova Estudo de Caso constar de DUAS questes.6. Para todos os cargos, a Prova Estudo de Caso constar de questo(es) prtica(s), para o(s) qual(ais) o candidato deverapresentar, por escrito, as solues. O(s) tema(s) versar(o) sobre contedo pertinente a conhecimentos especficos, conformeprograma constante do Anexo II deste Edital, adequados s atribuies do cargo para o qual o candidato se inscreveu.


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7. Para o cargo Tcnico Judicirio - rea Apoio Especializado Especialidade Enfermagem, a Prova Estudo de Caso tercarter eliminatrio e classificatrio. A questo ser avaliada na escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos, considerando-sehabilitado o candidato que tiver obtido nota igual ou superior a 50 (cinquenta).8. Para os cargos Analista Judicirio - rea Apoio Especializado - Especialidade Odontologia (Endodontia), AnalistaJudicirio - rea Apoio Especializado - Especialidade Tecnologia da Informao e Tcnico Judicirio - rea ApoioEspecializado - Especialidade Tecnologia da Informao, a Prova Estudo de Caso ter carter eliminatrio e classificatrio.Cada uma das questes ser avaliada na escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos, considerando-se habilitado o candidato quetiver obtido, no conjunto das duas questes, mdia igual ou superior a 50 (cinquenta).9. Na aferio do critrio de correo gramatical, por ocasio da avaliao do desempenho na Prova de Redao a que se refereeste Captulo, podero os candidatos valer-se das normas ortogrficas em vigor antes ou depois daquelas implementadas peloDecreto Presidencial n 6.583, de 29 de setembro de 2008, e alterado pelo Decreto n 7.875, de 27 de dezembro de 2012, emdecorrncia do perodo de transio previsto no art. 2, pargrafo nico da citada norma que estabeleceu o Acordo Ortogrficoda Lngua Portuguesa.10. Ser atribuda nota ZERO Prova Estudo de Caso nos seguintes casos:

10.1 fugir modalidade de texto solicitada e/ou ao tema proposto;10.2 apresentar textos sob forma no articulada verbalmente (apenas com desenhos, nmeros e palavras soltas ou emversos) ou qualquer fragmento do texto escrito fora do local apropriado;10.3 for assinada fora do local apropriado;10.4 apresentar qualquer sinal que, de alguma forma, possibilite a identificao do candidato;10.5 for escrita a lpis, em parte ou na sua totalidade;10.6 estiver em branco;10.7 apresentar letra ilegvel e ou incompreensvel;.

11. A folha para rascunho no Caderno de Provas de preenchimento facultativo. Em hiptese alguma o rascunho elaboradopelo candidato ser considerado na correo da Prova Estudo de Caso pela Banca Examinadora.12. O candidato no habilitado ser excludo do Concurso.

XI. DA CLASSIFICAO FINAL DOS CANDIDATOS

1. A nota final dos candidatos habilitados ao cargo de Tcnico Judicirio - rea Apoio Especializado EspecialidadeEnfermagem ser igual ao total de pontos obtido nas Provas Objetivas de Conhecimentos Gerais e de ConhecimentosEspecficos, mais as notas obtidas na Prova de Redao e na Prova Estudo de Caso, conforme critrios estabelecidos,respectivamente, nos Captulos VIII, IX e X deste Edital.2. A nota final dos candidatos habilitados para os cargos de Analista Judicirio - rea Apoio Especializado - EspecialidadeOdontologia (Endodontia), Analista Judicirio - rea Apoio Especializado - Especialidade Tecnologia da Informao eTcnico Judicirio - rea Apoio Especializado - Especialidade Tecnologia da Informao ser igual ao total de pontosobtidos nas Provas Objetivas de Conhecimentos Gerais e de Conhecimentos Especficos, mais a nota obtida na Prova Estudode Caso, conforme critrios estabelecidos, respectivamente, nos Captulos VIII e X deste Edital.3. Para todos os Cargos/reas/Especialidades, na hiptese de igualdade de nota final, ter preferncia, para fins de desempate,aps a observncia do disposto no pargrafo nico do artigo 27 da Lei n 10.741/2003 (Estatuto do Idoso), considerada, paraesse fim, a data limite de correo dos dados cadastrais estabelecida no item 5 do Captulo VII deste Edital - sucessivamente,o candidato que:

3.1 Para todas as especialidades do cargo de Analista Judicirio:3.1.1 obtiver maior nota ponderada na Prova de Conhecimentos Especficos;3.1.2 obtiver maior nota na Prova Estudo de Caso;3.1.3 tiver maior idade;3.1.4 tiver exercido efetivamente a funo de jurado no perodo entre a data da publicao da Lei n 11.689/08 e adata de trmino das inscries.

3.2 Para todas as Especialidades do cargo de Tcnico Judicirio:3.2.1 obtiver maior nota ponderada na prova de Conhecimentos Especficos;3.2.2 obtiver maior nmero de acertos nas questes de Lngua Portuguesa da Prova de Conhecimentos Gerais;3.2.3 tiver maior idade;3.2.4 tiver exercido efetivamente a funo de jurado no perodo entre a data da publicao da Lei n 11.689/08 e adata de trmino das inscries.

4. Os candidatos habilitados sero classificados em ordem decrescente da nota final, em listas de Classificao porCargo/rea/Especialidade e de Candidatos com Deficincia por Cargo/rea/Especialidade.5. O resultado final do concurso ser divulgado por meio de duas listas, contendo:

5.1 a classificao de todos os candidatos habilitados, por Cargo/rea/Especialidade, inclusive os inscritos comocandidatos com deficincia;5.2 a classificao, exclusivamente, dos candidatos habilitados inscritos para as vagas reservadas a candidatos com


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deficincia, por Cargo/rea/Especialidade.

XII. DOS RECURSOS1. Ser admitido recurso quanto:

a) ao indeferimento do requerimento de iseno do valor da inscrio;b) ao indeferimento da condio de candidato com deficincia e/ou solicitao especial;c) aplicao das Provas;d) s questes das Provas Objetivas e gabaritos preliminares;e) vista da Folha de Respostas da Prova Objetiva, Redao e Estudo de Caso;f) ao resultado das Provas.

2. Os recursos devero ser interpostos no prazo de 2 (dois) dias teis aps a ocorrncia do evento que lhes der causa, tendocomo termo inicial o 1 dia til subsequente data do evento a ser recorrido.

2.1 Somente sero considerados os recursos interpostos no prazo estipulado para a fase a que se referem.2.2 No sero aceitos os recursos interpostos em prazo destinado a evento diverso do questionado.

3. Os recursos devero ser interpostos exclusivamente pela Internet, no site da Fundao Carlos Chagas(www.concursosfcc.com.br), de acordo com as instrues constantes da pgina do Concurso Pblico.

3.1 Somente sero apreciados os recursos interpostos e transmitidos conforme as instrues contidas neste Edital e no siteda Fundao Carlos Chagas.3.2 A Fundao Carlos Chagas e o Tribunal Regional do Trabalho da 15 Regio no se responsabilizam por recursos norecebidos por motivo de ordem tcnica dos computadores, falha de comunicao, congestionamento das linhas decomunicao, falta de energia eltrica, bem como outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia dedados.

4. O candidato dever ser claro, consistente e objetivo em seu pleito.5. No sero aceitos recursos interpostos por fac-smile (fax), telex, telegrama, e-mail ou outro meio que no seja oespecificado neste Edital.6. Ser concedida vista da Folha de Respostas da Prova Objetiva a todos os candidatos que realizaram prova, no perodorecursal referente ao resultado preliminar das Provas.7. Ser concedida vista da Prova de Redao e Estudo de Caso a todos os candidatos que tiveram a Prova de Redao e Estudode Caso corrigida, conforme Captulos IX e X deste Edital, em perodo a ser informado em Edital especfico.

7.1 A vista da Prova de Redao e Estudo de Caso ser realizada no site da Fundao Carlos Chagaswww.concursosfcc.com.br, em data e horrio a serem oportunamente divulgados. As instrues para a vista de provaestaro disponveis no site da Fundao Carlos Chagas.

8. A Banca Examinadora constitui ltima instncia para recurso, sendo soberana em suas decises, razo pela qual no caberorecursos adicionais.9. O gabarito divulgado poder ser alterado, em funo dos recursos interpostos, e as provas sero corrigidas de acordo com ogabarito oficial definitivo.10. Nas Provas Objetivas, o(s) ponto(s) relativo(s) (s) questo(es) eventualmente anulada(s) ser(o) atribudo(s) a todos oscandidatos presentes prova, independentemente de formulao de recurso.11. No que se refere Redao e/ou Estudo de Caso, a pontuao e/ou classificao apresentada nos resultados preliminarespodero sofrer alteraes em funo do julgamento de recursos interpostos, podendo haver excluso ou incluso de candidatos.12. Na ocorrncia do disposto nos itens 9, 10 e 11 e/ou em caso de provimento de recurso, poder ocorrer aclassificao/desclassificao do candidato que obtiver, ou no, a nota mnima exigida para a prova.13. Sero indeferidos os recursos:

a) cujo teor desrespeite a Banca Examinadora;b) que estejam em desacordo com as especificaes contidas neste Captulo;c) cuja fundamentao no corresponda questo recorrida;d) sem fundamentao e/ou com fundamentao inconsistente, incoerente ou os intempestivos;e) encaminhados por meio da Imprensa e/ou de redes sociais online.

14. No espao reservado s razes do recurso fica VEDADA QUALQUER IDENTIFICAO (nome do candidato ouqualquer outro meio que o identifique), sob pena de no conhecimento do recurso.15. Admitir-se- um nico recurso por candidato para cada evento referido no item 1 deste Captulo, devidamentefundamentado, sendo desconsiderado recurso de igual teor.16. As respostas de todos os recursos, quer procedentes ou improcedentes, sero levadas ao conhecimento de todos oscandidatos inscritos no Concurso por meio do site da Fundao Carlos Chagas (www.concursosfcc.com.br), no tendoqualquer carter didtico e ficaro disponveis pelo prazo de 7 (sete) dias a contar da data de sua divulgao.

XIII. DO PROVIMENTO DOS CARGOS

1. A aprovao e classificao no Concurso geram o direito nomeao para aqueles candidatos classificados dentro do


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nmero de vagas previstas neste edital, ficando este ato condicionado observncia das disposies legais pertinentes (aindaque supervenientes), seguindo rigorosamente a ordem de classificao das duas listagens e ao prazo de validade do Concurso.

1.2 A nomeao de candidato, para qualquer Cargo/rea/Especialidade, poder ensejar seu aproveitamento em outrorgo da Justia Federal, mediante solicitao externa, consentimento do Tribunal Regional do Trabalho da 15 Regio eobservao ao que preceitua o Tribunal de Contas da Unio sobre o assunto.1.3 A requisio de servidores pblicos de outros rgos para prestao de servios em unidades desta Justia, no atode provimento de cargo, constituindo legtima ao administrativa para erradicar ou atenuar insuficincia de RecursosHumanos e, quando for o caso, definir a lotao mais carente de pessoal.

2. O candidato nomeado que no tomar posse no prazo previsto em lei ser considerado desistente e excludo do Concurso.3. No ser concedida remoo a pedido, a critrio da Administrao, mediante permuta, de servidor em estgio probatrio,para outro rgo do Poder Pblico.

XIV. DO EXAME MDICO NO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 15 REGIO1. A Administrao convocar os candidatos para a inspeo mdica de carter eliminatrio, a ser realizada por profissionaisdo Quadro de Pessoal do Tribunal Regional do Trabalho da 15 Regio.

1.1 Por ocasio da convocao ser fornecida a relao de exames laboratoriais e complementares a serem apresentadospelos candidatos na inspeo mdica.1.2 Os exames laboratoriais e complementares sero realizados s expensas dos candidatos e serviro como elementossubsidirios inspeo mdica constante do item 1 deste Captulo.

2. Somente sero nomeados os candidatos, advindos de Listas Gerais ou Especiais, considerados aptos em inspeo de sade.2.1 Em caso de reprovao, a inspeo de sade deve fundamentar ao candidato os motivos da inaptido.

3. Dado o seu carter eliminatrio, o no comparecimento para realizao do Exame Mdico na data e horrio agendados peloTribunal e comunicados previamente ao candidato, por e-mail ou telegrama, implicar a sua eliminao do Concurso.4. No sero admitidos pedidos de reconsiderao ou recurso do resultado obtido na inspeo de sade, salvo sefundamentados por duas manifestaes mdicas particulares que atestem sade perfeita do candidato, ocasio em que aPresidncia do Tribunal decidir sobre a divergncia.

4.1 O prazo para recurso de 03 (trs) dias teis, contados da cincia do resultado.

XV. DA POSSE

1. A posse dar-se- no perodo de 30 (trinta) dias aps a publicao do ato de nomeao no Dirio Oficial da Unio2. Por ocasio da posse, ser exigido do candidato aprovado para todos os Cargos/reas/Especialidades:

a) comprovao da idade mnima de 18 anos;b) prova de quitao com as obrigaes eleitorais;c) prova de quitao com as obrigaes militares;d) comprovao da escolaridade nos seguintes termos:

I. diploma de curso superior, devidamente reconhecido pelo Ministrio da Educao, ou certificado de colao degrau, onde conste a data de finalizao do curso e a legislao federal ou estadual que reconhea a condio do nveluniversitrio;II. diploma de concluso do ensino mdio, ou de curso da mesma equivalncia, reconhecidos pelo Ministrio daEducao, ou certificado de concluso dessa etapa escolar onde conste a data de finalizao do curso e a legislaofederal ou estadual que reconhea a condio de escolaridade mdia.

e) comprovao de registro no Conselho Regional da Categoria, quando exigido para o cargo;f) declarao de no ter sofrido, no exerccio de funo pblica, as penalidades previstas no Art. 137 e seu pargrafonico da Lei n. 8.112/90;g) declarao de bens na forma da Lei n. 8.730/93;h) declarao de acumulao de Cargo ou funo pblica, quando for o caso, ou sua negativa;i) gozar de boa sade fsica e mental comprovada em exame mdico, determinado pelo Tribunal, conforme disposto noCaptulo XIV;j) certido negativa dos distribuidores criminais dos lugares em que tenha residido nos ltimos cinco anos, da JustiaFederal e Estadual e expedida, no mximo, h 180 (cento e oitenta) dias;k) certido negativa de antecedentes da Polcia Federal e da Polcia dos Estados onde tenha residido nos ltimos cincoanos e expedida, no mximo, h 90 (noventa) dias;l) outros que venham a ser solicitados pelo Tribunal Regional do Trabalho da 15 Regio.

3. No sero aceitos protocolos dos documentos exigidos, nem fotocpias ou xerocpias no autenticadas.4. O Tribunal Regional do Trabalho da 15 Regio, no momento de recebimento dos documentos para a posse, afixar 1 (uma)foto 3 x 4 do candidato no Carto de Autenticao Digital - CAD, e, na sequncia, coletar a assinatura do candidato eproceder a autenticao digital no carto.


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XVI. DAS DISPOSIES FINAIS1. A inscrio do candidato implicar o conhecimento das presentes instrues e a aceitao tcita das condies do ConcursoPblico, tais como se acham estabelecidas no Edital e nas normas legais pertinentes, das quais no poder alegardesconhecimento.2. A qualquer tempo poder-se- anular a inscrio, prova e/ou tornar sem efeito a nomeao do candidato, em todos os atosrelacionados ao Concurso Pblico, quando constatada a omisso, declarao falsa ou diversa da que devia ser escrita, com afinalidade de prejudicar direito ou criar obrigao.

2.1 Comprovada a inexatido ou irregularidades descritas no item 2 deste Captulo, o candidato estar sujeito a responderpor Falsidade Ideolgica de acordo com o artigo 299 do Cdigo Penal.

3. de inteira responsabilidade do candidato acompanhar a publicao de avisos, comunicados e demais publicaesreferentes a este Concurso Pblico no Dirio Oficial da Unio e/ou Dirio Eletrnico da Justia do Trabalho, no sitewww.trt15.jus.br do Tribunal Regional do Trabalho da 15 Regio e at a homologao do Concurso, no site da FundaoCarlos Chagas.

3.1 A publicao dos atos relativos convocao para posse e nomeao, aps a homologao do Concurso sero decompetncia exclusiva do Tribunal Regional do Trabalho da 15 Regio.

4. Legislao com entrada em vigor aps a data de publicao deste Edital, bem como alteraes em dispositivos de lei e atosnormativos a ele posteriores, no sero objeto de avaliao nas provas do Concurso Pblico.5. Todos os clculos de pontuao referentes ao Julgamento e Classificao dos candidatos sero realizados com duas casasdecimais, arredondando-se para cima sempre que a terceira casa decimal for maior ou igual a cinco.6. O Concurso Pblico ter validade de 2 (dois) anos, a contar da data da publicao da homologao do resultado final,podendo ser prorrogado por igual perodo, a critrio do Tribunal Regional do Trabalho da 15 Regio.7. As despesas relativas participao do candidato no Concurso Pblico e apresentao para posse e exerccio correro sexpensas do prprio candidato.8. Prescrever em um ano, a contar da data em que for publicada a homologao do resultado final, o direito de ao contraquaisquer atos relativos a este Concurso Pblico.9. O Presidente do Tribunal Regional do Trabalho da 15 Regio reserva-se o direito de proceder s nomeaes em nmero queatenda ao interesse e s necessidades do servio, de acordo com a disponibilidade oramentria e o nmero de vagas existentes.10. Todos os atos relativos ao presente Concurso, convocaes, avisos e comunicados sero publicados no Dirio Oficial daUnio e/ou Dirio Eletrnico da Justia do Trabalho e disponibilizados nos sites www.trt15.jus.br do Tribunal Regional doTrabalho da 15 Regio e da Fundao Carlos Chagas, at a homologao do Concurso.11. Sero publicados no Dirio Oficial da Unio apenas os resultados dos candidatos que lograrem classificao no Concurso,conforme Captulo XI deste Edital.12. A Fundao Carlos Chagas disponibilizar o Boletim de Desempenho nas provas para consulta, por meio do CPF e donmero de inscrio do candidato, no site da Fundao Carlos Chagas, aps a publicao dos resultados no Dirio Oficial daUnio.13. O no atendimento pelo candidato das condies estabelecidas neste Edital, implicar sua eliminao do Concurso Pblico,a qualquer tempo.14. O acompanhamento das publicaes, editais, avisos e comunicados referentes ao Concurso Pblico de responsabilidadeexclusiva do candidato. No sero prestadas por telefone informaes relativas ao resultado do Concurso Pblico.15. No sero fornecidos atestados, declaraes, certificados ou certides relativos habilitao, classificao ou nota decandidatos, valendo para tal fim o Boletim de Desempenho disponvel no endereo eletrnico da Fundao Carlos Chagas,conforme item 12 deste Captulo, e a publicao do resultado final e da homologao do resultado do Concurso Pblico noDirio Oficial da Unio.16. Os itens deste Edital podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou acrscimos, enquanto no consumada aprovidncia ou evento que lhes disserem respeito, circunstncia que ser mencionada em edital ou aviso a ser publicado noDirio Oficial da Unio, disponibilizado nos sites www.trt15.jus.br do Tribunal Regional do Trabalho da 15 Regio e daFundao Carlos Chagas.17. Em caso de alterao/correo dos dados pessoais (nome, endereo, telefone para contato, sexo, data de nascimento etc.)constantes do Formulrio de Inscrio, o candidato dever:

17.1 Efetuar a atualizao dos dados pessoais at o terceiro dia til aps a aplicao das provas, conforme estabelecidono item 5 do Captulo VII deste Edital, por meio do site www.concursosfcc.com.br.17.2 Aps o prazo estabelecido no item 17.1 deste captulo at a homologao dos Resultados, encaminhar via Sedex ouAviso de Recebimento (AR) Fundao Carlos Chagas (Servio de Atendimento ao Candidato - SAC - Ref.: Atualizaode Dados Cadastrais/TRT da 15 Regio - Av. Prof. Francisco Morato, 1565, Jardim Guedala - So Paulo - SP - CEP05513-900).17.3 Aps a homologao do Concurso, solicitar a atualizao dos dados cadastrais ao Tribunal Regional do Trabalho da15 Regio, com sede na Rua Dr. Quirino, 1080 - 3 andar, Campinas - SP, mediante declarao assinada e datada,contendo a identificao completa do candidato, ou por e-mail, desde que o endereo eletrnico do remetente seja omesmo informado no Formulrio de Inscrio.


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17.4 As alteraes nos dados pessoais quanto ao critrio de desempate estabelecido no item 3 e seus subitens no CaptuloXI deste Edital, somente sero consideradas quando solicitadas no prazo estabelecido no item 17.1 deste Captulo, porfazer parte do critrio de desempate dos candidatos.

18. responsabilidade do candidato manter seu endereo (inclusive eletrnico) e telefone atualizados, at que se expire oprazo de validade do Concurso.19. O Tribunal Regional do Trabalho da 15 Regio e a Fundao Carlos Chagas no se responsabilizam por eventuaisprejuzos ao candidato decorrentes de:

a) endereo eletrnico errado ou no atualizado;b) endereo residencial errado ou no atualizado;c) endereo de difcil acesso;d) correspondncia devolvida pela ECT por razes diversas, decorrentes de informao errnea de endereo por parte docandidato;e) correspondncia recebida por terceiros.

20. O Tribunal Regional do Trabalho da 15 Regio e a Fundao Carlos Chagas no se responsabilizam por quaisquer cursos,textos, apostilas e outras publicaes referentes a este Concurso Pblico que no sejam oficialmente divulgadas pelo TribunalRegional do Trabalho da 15 Regio e/ou pela Fundao Carlos Chagas.21. A nenhum servidor do Tribunal Regional do Trabalho da 15 Regio permitido, utilizando equipamento e horrio detrabalho, executar procedimento de inscrio para terceiros.22. As ocorrncias no previstas neste Edital, os casos omissos e os casos duvidosos sero resolvidos, em carter irrecorrvel,pelo Tribunal Regional do Trabalho da 15 Regio e pela Fundao Carlos Chagas, no que a cada um couber.

Campinas, 23 de janeiro de 2015.

(a) LORIVAL FERREIRA DOS SANTOSDesembargador Presidente do Tribunal


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ANEXO I

DESCRIO DAS ATRIBUIES BSICAS DOS CARGOS/REAS/ESPECIALIDADESA01 - Analista Judicirio - rea Apoio Especializado - Especialidade Odontologia EndodontiaRealizar consultas, diagnsticos, tratamentos e preveno das afeces bucais, principalmente na rea da endodontia; atuar emcampanhas e programas de sade bucal; conceder licenas para tratamento de sade relacionadas odontologia; homologaratestados odontolgicos emitidos por profissionais externos ao quadro do Tribunal; realizar percias odontolgicas; prescrevere administrar medicamentos; radiografar elementos dentrios; analisar processos e emitir pareceres tcnicos e laudos referentes sua rea de atuao; efetuar o controle do estoque e das condies de uso de equipamentos, materiais, instrumentos emedicamentos utilizados para atendimento odontolgico; colaborar na fiscalizao das condies de higiene e segurana doslocais de trabalho; redigir, digitar e conferir expedientes diversos e executar outras atividades de mesma natureza e grau decomplexidade.

B02 - Analista Judicirio - rea Apoio Especializado - Especialidade Tecnologia da InformaoDesenvolver projetos e sistemas de informtica; documentar os sistemas; analisar e avaliar diagramas, estruturas e descriesde entradas e sadas de sistemas; sugerir as caractersticas e quantitativos de equipamentos necessrios utilizao dossistemas; analisar e avaliar as definies e documentao de arquivos, programas, rotinas de produo e testes de sistemas;identificar as necessidades de produo, alterao e otimizao de sistemas; prestar suporte tcnico e treinamento aos usuriosde sistemas; analisar e avaliar procedimentos para instalao de base de dados, assim como definir dados a serem coletadospara teste paralelo de sistemas; planejar e coordenar as atividades de manuteno dos sistemas em operao; elaborar projetosde pginas para internet e intranet; elaborar especificao tcnica para subsidiar a aquisio de software e equipamentos deinformtica; propor padres e solues para ambientes informatizados; elaborar pareceres tcnicos; redigir, digitar e conferirexpedientes diversos e executar outras atividades de mesma natureza e grau de complexidade.

C03 - Tcnico Judicirio - rea Apoio Especializado Especialidade EnfermagemAuxiliar na realizao de procedimentos de enfermagem segundo prescrio mdica ou odontolgica; preparar e esterilizarmaterial, instrumental e equipamentos; prestar auxlio ao mdico, odontlogo ou enfermeiro em tcnicas especficas, quandoda realizao de exames e/ou tratamentos; prestar primeiros socorros; redigir, digitar e conferir expedientes diversos e executaroutras tarefas da mesma natureza e grau de complexidade.

D04 - Tcnico Judicirio - rea Apoio Especializado - Especialidade Tecnologia da InformaoExecutar atividades relacionadas ao desenvolvimento, teste, codificao, manuteno e documentao de programas e sistemasde informtica; prestar suporte tcnico e treinamento a usurios; elaborar pginas para internet e intranet; identificar asnecessidades de produo, alterao e otimizao de sistemas; efetuar os procedimentos de cpia, transferncia,armazenamento e recuperao de arquivos de dados; elaborar pareceres tcnicos; redigir, digitar e conferir expedientesdiversos e executar outras atividades de mesma natureza e grau de complexidade.

ANEXO IICONTEDO PROGRAMTICO

Observao: Considerar-se- a legislao vigente, incluindo legislaes complementares, smulas, jurisprudncias e/ouorientaes jurisprudenciais (OJ) e suas alteraes at a data da publicao do Edital de Abertura das Inscries.

CONHECIMENTOS GERAISPARA TODOS OS CARGOS/REAS/ESPECIALIDADESLNGUA PORTUGUESA: Ortografia oficial. Acentuao grfica. Flexo nominal e verbal. Pronomes: emprego, formas detratamento e colocao. Emprego de tempos e modos verbais. Vozes do verbo. Concordncia nominal e verbal. Regncianominal e verbal. Coordenao e Subordinao entre oraes. Mecanismo de coeso de textual. Ocorrncia de crase.Pontuao. Redao (confronto e reconhecimento de frases corretas e incorretas). Inteleco de texto.

LEI n 8.112/1990 - Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Civis da Unio: Das disposies preliminares; Do provimento,vacncia, remoo, redistribuio e substituio. Dos direitos e vantagens: do vencimento e da remunerao; das vantagens;das frias; das licenas; dos afastamentos; do direito de petio. Do regime disciplinar: dos deveres e proibies; daacumulao; das responsabilidades; das penalidades.

NOES DE ADMINISTRAO GERAL/PBLICA: Processo organizacional: planejamento, direo, comunicao,controle e avaliao. Gesto Estratgica: excelncia nos servios pblicos. Gesto estratgica do Poder Judicirio brasileiro:


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ferramentas de anlise para gesto e planejamento estratgico, ttico e operacional. Balanced scorecard, estratgias,indicadores de gesto, gesto de projetos, gesto por competncias. Gesto pblica eficiente, eficaz e efetiva. PDCA,monitoramento e avaliao. Estrutura organizacional, cultura, liderana e clima organizacional, controle do patrimniopblico. Sistema de gesto pblica: tica no servio, gesto de pessoas e gesto de processos, simplificao de rotina detrabalho. Princpios da Administrao pblica, princpios gerais da Administrao.

REGIMENTO INTERNO DO TRT DA 15 REGIO - Ttulo I: do Captulo I ao Captulo VIII e Ttulo V: Captulos I e II.

SOMENTE para os cargos de Analista Judicirio - rea Apoio Especializado - Especialidade TECNOLOGIA DAINFORMAO E Tcnico Judicirio - rea Apoio Especializado - Especialidade TECNOLOGIA DA INFORMAOMATEMTICA: Nmeros inteiros e racionais: operaes (adio, subtrao, multiplicao, diviso, potenciao).Expresses numricas. Mltiplos e divisores de nmeros naturais. Fraes e operaes com fraes. Nmeros e grandezasproporcionais: razes e propores. Diviso em partes proporcionais. Regra de trs. Porcentagem. Problemas.

CONHECIMENTOS ESPECFICOS

ANALISTA JUDICIRIO - REA APOIO ESPECIALIZADO - ESPECIALIDADE ODONTOLOGIA(ENDODONTIA)1- Anatomia dental aplicada Endodontia. 2- Farmacologia em Endodontia. 3- Imaginologia aplicada Endodontia. 4-Radiologia aplicada Endodontia. 5- Patologia das alteraes pulpares e periapicais. 6- Microbiologia aplicada Endodontia.7- Meios de Diagnstico em Endodontia. 8- Microscopia Operatria Endodntica. 9- Acesso e preparo da cavidade pulpar. 10-Odontometria convencional e eletrnica. 11- Preparo qumico mecnico: Instrumentos e instrumentao. 12- Instrumentaoautomatizada: Princpios e tcnicas de instrumentao rotatria e oscilatria; Sistemas de instrumentao rotatria; Sistema deinstrumentao Reciprocante. 13- Solues irrigadoras e auxiliares do preparo qumico mecnico. 14- Medicao intra-canal.15- Obturao do sistema de canais radiculares: Materiais e tcnicas. 16- Reabsores dentrias. 17- Traumatismo dentrio.18- Inter-relao endo-periodontia. 19- Inter-relao endo-ortodontia. 20- Inter-relao endo-implantodontia. 21- Remoo dePinos Intrarradiculares. 22- Retratamento Endodntico. 23- Microcirurgia Endodntica. 24- Clareamento dental. 25-Microinfiltrao coronria e Pinos Intrarradiculares. 26- Acidentes e complicaes no tratamento Endodntico. 27- Urgnciasem Endodontia. 28- Biossegurana na clnica Endodntica.

ANALISTA JUDICIRIO - REA APOIO ESPECIALIZADO - ESPECIALIDADE TECNOLOGIA DAINFORMAO1- Organizao e arquitetura de computadores: dispositivos de entrada e sada, perifricos, memria, processador, ULA,UC, dispositivos de armazenamento. 2- Sistemas operacionais: conceitos e configuraes bsicas de MS Windows (Vista,2008 Server, HIPER-V) e Linux (Red Hat, SuSE, Xen). Gerenciamento de sistemas de arquivos CIFS e NFS. Administraode usurios, grupos, permisses, controles de acesso (LDAP, Active Directory). Gerenciamento de memria, Gerenciamentode processos, Gerenciamento de armazenamento. 3- Redes de armazenamento de dados: conceitos de SAN, NAS, DAS.Redes de computadores: conceitos de comunicao de dados, meios de transmisso, cabeamento estruturado. Redes LAN,MAN, WAN, redes sem fio. Modelo OSI. Suite de protocolos TCP/IP, IPv4, IPv6. Gerenciamento de redes de computadores:conceitos, protocolo SNMP, qualidade de servio (QoS). Conceitos de DataCenter e Computao nas nuvens. 4- Segurana:criptografia simtrica e assimtrica, certificado e assinatura digital, firewall, filtro de contedo, NAT, VPN, vrus decomputador e outros tipos de malwares. Sistemas de cpia de segurana: tipos, meios de armazenamento. Auditoria deSistemas. Gerenciamento de Riscos. Plano de Contingncia. Normas de segurana ISO 17799 e ISO 27001. 5- Banco dedados: banco de dados relacional, modelos E-R, linguagens SQL e PL/SQL. Banco de dados Oracle 10g e SQL Server.Conceitos de business intelligence, data warehouse, data mining, ETL, data marts, OLAP. 6- Engenharia de software:anlise e projeto estruturado e orientado a objetos. UML. Mtricas de software: pontos de funo, pontos de casos de uso.Padres de projetos (design patterns). Gerenciamento de projetos: PMBoK. Gesto de Tecnologia da Informao: FrameworksITIL V3 e COBIT (verso 4.2). Qualidade de software: modelos CMMI, MPS-BR, ISO 12207. 7- Linguagens deprogramao: algoritmos, interpretao e compilao de programas, estruturas de dados: pilhas, filas, rvores, mtodos deordenao, mtodos de pesquisa. Orientao a objetos: objetos, mtodos, classe, herana, polimorfismo. Modelagem funcionale de dados. Testes, homologao e implantao de sistemas. Arquitetura de sistemas: cliente/servidor, multicamadas, hub,webserver e orientada a servios (SOA). Conceitos de HTML, CSS e XML. Ambientes e linguagens de programao: Java,Framework J-Company, Oracle Forms e Reports, APEX. Servidores de aplicao: Tomcat, Jboss. Frameworks Java: ejb, jsf,hibernate, j2EE. 8- Ingls tcnico.

TCNICO JUDICIRIO - REA APOIO ESPECIALIZADO - ESPECIALIDADE ENFERMAGEM1-Fundamentos de Enfermagem: tcnicas bsicas. 2- Noes de Farmacologia: principais drogas e indicaes; clculo de


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medicao; cuidados de enfermagem. 3- Biossegurana. 4- Assistncia de enfermagem na sade da mulher, do adulto e doidoso. 5- Assistncia de enfermagem em agravos clnicos e cirrgicos. 6- Assistncia de enfermagem em doenastransmissveis. 7- Notificao Compulsria de Doenas. 8- Programa Nacional de Imunizaes. 9- Assistncia de enfermagemem sade mental e em drogadio: tabagismo, alcoolismo e outras dependncias qumicas. 10- Assistncia de enfermagem emurgncia e emergncia. 11- Trabalho em equipe. 12- Humanizao na assistncia. 13- Processo de Administrao em Sade:planejamento, superviso, coordenao e avaliao. 14- Legislao em Sade e Previdncia Social. 15- Poltica Nacional deSade do Trabalhador. 16- Decreto n 3.048/1999 da Previdncia Social. 17- Acidente do Trabalho. 18- Enfermagem naassistncia sade do trabalhador: Programa de Controle Mdico de Sade Ocupacional (NR-7). 19- Higiene e Segurana dotrabalho: acidentes do trabalho, doenas profissionais e do trabalho. 20- Educao para a Sade: campanhas de preveno deacidentes do trabalho. 21- A sade mental na promoo da sade. 22- Psicopatologia do trabalho: organizao do trabalho esofriment

edital_2015_versao_publicada_27_01_2015.pdf

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