Conhecimentos Bsicos Nvel SuperiorLngua Portuguesa: Domnio da ortografia oficial. Emprego da acentuao grfica. Emprego dossinais de pontuao. Flexo nominal e verbal. Pronomes: emprego, formas de tratamento e colocao. Domnio dos mecanismos de coeso textual. Emprego de tempos e modos verbais. Vozes do verbo. Concordncia nominal e verbal. Regncia nominal e verbal. Sintaxe. Redao (confronto e reconhecimento de frases corretas e incorretas). Compreenso e interpretao de textos de gneros variados. Reconhecimento de tipos e gneros textuais. Adequao da linguagem ao tipo de documento. Adequao do formato do texto ao gnero.

Regimento Interno do TRT da 3a Regio: Ttulo I - Do Tribunal: Captulo I Disposies Preliminares; Captulo II - Da Organizao do Tribunal; Captulo III - Do Tribunal Pleno; Captulo IV - Do rgo Especial; Captulo V - Do Presidente do Tribunal; Captulo VI - Das 1 e 2 Vice- Presidncias; Captulo VII - Da Corregedoria: Seo I - Da Secretaria da Corregedoria, Seo II - Da Competncia do Corregedor e do Vice Corregedor. Ttulo II - Da Ordem de Servio no Tribunal: Captulo I - Do Cadastramento e da Distribuio de Processos; Captulo II - Do Relator e do Revisor; Captulo III - Das Pautas de Julgamento; Captulo IV - Das Sesses; Captulo V Dos Acrdos; Captulo VI - Da Execuo contra a Fazenda Pblica. Ttulo IV - Das Comisses: Captulo I - Das Disposies Gerais; Captulo II - Da Comisso de Regimento Interno; Captulo III Da Comisso de Jurisprudncia; Captulo IV - Da Comisso de Informtica; Captulo V Da Comisso de Planejamento Estratgico. Ttulo V - Dos Servios Administrativos.

Analista Judicirio rea Judiciria

DIREITO CONSTITUCIONAL: 1 Constituio: princpios fundamentais. 2 Aplicabilidade e interpretao das normas constitucionais; vigncia e eficcia das normas constitucionais. 3 Controle de constitucionalidade: sistemas difuso e concentrado; ao direta de inconstitucionalidade; ao declaratria de constitucionalidade e arguio de descumprimento de preceito fundamental. 4 Direitos e garantias fundamentais: direitos e deveres individuais e coletivos; direitos sociais; direitos de nacionalidade; direitos polticos. 5 Organizao polticoadministrativa: competncias da Unio, estados e municpios. 6 Administrao pblica: disposies gerais; servidores pblicos. 7 Organizao dos Poderes. 8 Poder Executivo: atribuies e responsabilidades do presidente da repblica. 9 Poder Legislativo: processo legislativo; fiscalizao contbil, financeira e oramentria. 10 Poder Judicirio: disposies gerais; Supremo Tribunal Federal; Superior Tribunal de Justia; tribunais regionais federais e juzes federais; dos tribunais e juzes do trabalho. 11 Funes essenciais Justia: Ministrio Pblico; Advocacia Pblica; Advocacia e Defensoria Pblicas.

DIREITO ADMINISTRATIVO: 1 Direito administrativo. 1.1 Conceito. 1.2 Objeto. 1.3 Fontes. 2Regime jurdico-administrativo. 2.1 Conceito. 2.2 Princpios expressos e implcitos daAdministrao Pblica. 3 Ato administrativo. 3.1 Conceito, requisitos, atributos, classificao eespcies. 3.2. discricionariedade e vinculao; 3.3 Extino do ato administrativo: cassao,anulao, revogao e convalidao. 4. Prescrio e Decadncia administrativa. 5 Agentes pblicos.5.1 Legislao pertinente. 5.1.1 Lei n 8.112/1990. 5.1.2 Disposies constitucionais aplicveis.5.2 Conceito e classificao. 5.3 Cargo, emprego e funo pblica. 5.4 Provimento. 5.5 Vacncia.5.6 Efetividade, estabilidade e vitaliciedade. 5.7 Remunerao. 5.8 Regime Disciplinar. 5.9Processo administrativo disciplinar. 6 Poderes da Administrao Pblica. 6.1 Hierrquico,disciplinar, regulamentar e de polcia. 6.2 Uso e abuso do poder. 7 Responsabilidade civil doEstado. 7.1 Evoluo histrica. 7.2 Responsabilidade por ato comissivo e por omisso do Estado. 7.3Causas excludentes e atenuantes da responsabilidade. 7.4 Reparao do dano. 7.5 Direito deregresso. 8 Organizao administrativa. 8.1 Centralizao, descentralizao, concentrao edesconcentrao. 8.2 Administrao direta e indireta. 8.3 Autarquias, fundaes, empresas pblicase sociedades de economia mista. 9 Controle da Administrao Pblica. 9.1 Controle exercido pelaAdministrao Pblica. 9.2 Controle externo. 9.2.1. judicial. 9.2.1.1 Mandado de seguranaindividual. 9.2.2 controle legislativo. 10 Servios pblicos. 10.1 Conceito e princpios. 10.2Delegao: concesso, permisso e autorizao. 11 Licitaes: Disposies Gerais. Princpios efinalidade. Objeto. Obrigatoriedade. Dispensa. Inexigibilidade. Tipos de Licitao. Modalidades delicitao. Procedimento. Anulao e revogao. Recursos. Contratos administrativos: Disposiesgerais e especficas. Peculiaridades. Clusulas exorbitantes. Formalizao. Vigncia. Prorrogao.Alterao. Execuo e inexecuo. Extino. Resciso. Equilbrio econmico-financeiro. Sanes.Recursos. Contratos em espcie. Responsabilidade nos contratos administrativos. Prego: Lei n10.520/2002. Regime Diferenciado de Contrataes Pblicas: Lei Federal n 12.462, de 4 de agosto de2011 11.1 Decreto n 7.892/2013. 11.1.1 Sistema de registro de preos. 12. Parcerias Pblico-Privadas (Lei n 11.079/2004, com alteraes posteriores). 13. Improbidade administrativa - Lei n8.429/1992 (com alteraes posteriores). 14 Bens pblicos: regime jurdico; classificao;administrao; aquisio e alienao; utilizao; autorizao de uso, permisso de uso, concessode uso, concesso de direito real de uso e cesso de uso; proteo e defesa de bens de valorartstico, esttico, histrico, turstico e paisagstico. 15. Interveno do Estado na propriedade:desapropriao; servido administrativa; tombamento; requisio administrativa; ocupaotemporria; limitao administrativa.

DIREITO CIVIL: 1 Lei: vigncia; aplicao da lei no tempo e no espao. 2 Integrao e interpretao da lei. 3 Lei de Introduo s normas do Direito brasileiro. 4 Pessoas. 4.1 Pessoas naturais: personalidade, capacidade, direitos de personalidade. 4.2 Pessoas jurdicas. 5 Domiclio. 6 Bens. 7 Fatos e atos jurdicos: forma e prova dos atos jurdicos; defeitos dos negcios jurdicos; nulidade e anulabilidade dos atos jurdicos; atos jurdicos ilcitos; abuso de direito; prescrio e decadncia. 8. Direito das obrigaes. 9. Dos contratos em geral. 10. Responsabilidade civil: obrigao de indenizar; indenizao. 11. Direitos reais.

DIREITO PROCESSUAL CIVIL: 1 Jurisdio e ao: conceito, natureza e caractersticas; condies da ao. 2 Partes e procuradores: capacidade processual e postulatria; deveres e substituio das partes e procuradores. 3 Litisconsrcio e assistncia. 4 Interveno de terceiros: oposio, nomeao autoria, denunciao lide e chamamento ao processo. 5 Ministrio Pblico. 6 Competncia: em razo do valor e da matria; competncia funcional e territorial; modificaes de competncia e declarao de incompetncia. 7 Juiz. 8 Atos processuais: forma dos atos; prazos; comunicao dos atos; nulidades. 9 Formao, suspenso e extino do processo. 10 Processo e procedimento; procedimentos ordinrio e sumrio. 11 Procedimento ordinrio: petio inicial: requisitos, pedido e indeferimento. 12 Resposta do ru: contestao, excees e reconveno. 13 Revelia. 14 Julgamento conforme o estado do processo. 15 Provas: nus da prova; depoimento pessoal; confisso; provas documental e testemunhal. 16 Audincia: de conciliao e de instruo e julgamento. 17 Sentena e coisa julgada. 18 Liquidao e cumprimento da sentena. 19 Ao rescisria. 20 Recursos: disposies gerais. 21 Processo de execuo: execuo em geral; espcies de execuo execuo para entrega de coisa, execuo das obrigaes de fazer e de no fazer. 22 Embargos do devedor. 23 Execuo por quantia certa contra devedor solvente. 24 Remio. 25 Suspenso e extino do processo de execuo. 26 Processo cautelar; medidas cautelares: disposies gerais; procedimentos cautelares especficos: arresto, sequestro, busca e apreenso, exibio e produo antecipada de provas. 27 Procedimentos especiais: ao de consignao em pagamento; embargos de terceiro; ao monitria.

DIREITO DO TRABALHO: 1 Princpios e fontes do direito do trabalho. 2 Direitos constitucionais dos trabalhadores (Art. 7 da Constituio Federal de 1988). 3 Relao de trabalho e relao de emprego. 3.1 Requisitos e distino. 3.2 Relaes de trabalho lato sensu (trabalho autnomo, eventual, temporrio e avulso). 4 Sujeitos do contrato de trabalho stricto sensu. 4.1 Empregado e empregador (conceito e caracterizao). 4.3 Poderes do empregador no contrato de trabalho. 5 Grupo econmico. 5.1 Sucesso de empregadores. 5.2 Responsabilidade solidria. 6 Contrato individual de trabalho. 6.1 Conceito, classificao e caractersticas. 7 Alterao do contrato de trabalho. 7.1 Alterao unilateral e bilateral. 7.2 O jus variandi. 8 Suspenso e interrupo do contrato de trabalho. 8.1 Caracterizao e distino. 9 Resciso do contrato de trabalho. 9.1 Justa causa. 9.2 Resciso indireta. 9.3 Dispensa arbitrria. 9.4 Culpa recproca. 9.5 Indenizao. 10 Aviso prvio. 11 Estabilidade e garantias provisrias de emprego. 11.1 Formas de estabilidade. 11.2 Despedida e reintegrao de empregado estvel. 12 Durao do trabalho. 12.1 Jornada de trabalho. 12.2 Perodos de descanso. 12.3 Intervalo para repouso e alimentao. 12.4 Descanso semanal remunerado. 12.5 Trabalho noturno e trabalho extraordinrio. 12.6 Sistema de compensao de horas. 13 Salriomnimo. 13.1 Irredutibilidade e garantia. 14 Frias. 14.1 Direito a frias e sua durao. 14.2 Concesso e poca das frias. 14.3 Remunerao e abono de frias. 15 Salrio e remunerao. 15.1 Conceito e distines. 15.2 Composio do salrio. 15.3 Modalidades de salrio. 15.4 Formas e meios de pagamento do salrio. 15.5 13 salrio. 16 Equiparao salarial. 16.1 Princpio da igualdade de salrio. 16.2 Desvio de funo. 17 FGTS. 18 Prescrio e decadncia. 19 Segurana e medicina no trabalho. 19.1 CIPA. 19.2 Atividades insalubres ou perigosas. 20 Proteo ao trabalho do menor. 21 Proteo ao trabalho da mulher. 21.1 Estabilidade da gestante. 21.2 Licena maternidade. 22 Direito coletivo do trabalho. 22.1 Conveno n 87 da OIT (liberdade sindical). 22.2 Organizao sindical. 22.3 Conceito de categoria. 22.4 Categoria diferenciada. 22.5 Convenes e acordos coletivos de trabalho. 23 Direito de greve e servios essenciais. 24 Comisses de conciliao prvia. 25 Renncia e transao.

DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO: 1 Justia do Trabalho: organizao e competncia. 2 Varas do Trabalho, tribunais regionais do trabalho e Tribunal Superior do Trabalho: jurisdio e competncia. 3 Servios auxiliares da justia do trabalho: secretarias das Varas do Trabalho; distribuidores; oficiais de justia e oficiais de justia avaliadores. 4 Ministrio Pblico do Trabalho: organizao. 5 Processo judicirio do trabalho: princpios gerais do processo trabalhista (aplicao subsidiria do CPC). 6 Atos, termos e prazos processuais. 7 Distribuio. 8 Custas e emolumentos. 9 Partes e procuradores; jus postulandi; substituio e representao processuais; assistncia judiciria; honorrios de advogado. 10 Nulidades. 11 Excees. 12 Audincias: de conciliao, de instruo e de julgamento; notificao das partes; arquivamento do processo; revelia e confisso. 13 Provas. 14 Dissdios individuais: forma de reclamao e notificao; reclamao escrita e verbal; legitimidade para ajuizar. 15 Procedimento ordinrio e sumarssimo. 16 Procedimentos especiais: inqurito para apurao de falta grave, ao rescisria e mandado de segurana. 17 Sentena e coisa julgada; liquidao da sentena: por clculo, por artigos e por arbitramento. 18 Dissdios coletivos: extenso, cumprimento e reviso da sentena normativa. 19 Execuo: execuo provisria; execuo por prestaes sucessivas; execuo contra a fazenda pblica; execuo contra a massa falida. 20 Citao; depsito da condenao e da nomeao de bens; mandado e penhora; bens penhorveis e impenhorveis; impenhorabilidade do bem de famlia (Lei n 8.009/1990). 21 Embargos execuo; impugnao sentena; embargos de terceiro. 22 Praa e leilo; arrematao; remio; custas na execuo. 23 Recursos no processo do trabalho.

Leis:CF IIRegimento Interno II8.112/1990 IISmula Vinculante I8.009/1990 lConveno n 87 da OIT (liberdade sindical) lPrego: Lei n 10.520/2002 l8.429/1992 I12846/13Decreto n 7.892/20139784/99 I11.079/20048666/92

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