ESTADO DE GOIS PREFEITURA MUNICIPAL DE RIO QUENTE ADMINISTRAO 2009/2012EDITAL DO CONCURSO PBLICO N 06/2011

PREFEITURA MUNICIPAL DE RIO QUENTE, sito na Av. Jos Dias Guimares n 535, Centro, na cidade de Rio Quente GO e inscrita no CNPJ 24.852.675/0001-27, Inscrio: Isento, vem por meio de seu Prefeito o Sr. Enio Eurpedes da Cunha, e conforme atribuies em regimentos internos, tornar pblico que far realizar Concurso Pblico de Provas, atravs da empresa ASSCONEX - Assessoria Concursos e Exames Ltda, Inscrita no CNPJ 11.810.939/0001-38, localizada na cidade de Uberlndia-MG, situada a Rua Machado de Assis n 1035, CEP 38.400-081, Bairro Ldice, Site: www.assconex.com.br e e-mail de contato: contato@assconex.com.br; para preenchimento das vagas dos cargos relacionados no Anexo I e para o cadastro de RESERVA TCNICA para os cargos que podero integrar o quadro de colaboradores da PREFEITURA MUNICIPAL DE RIO QUENTE de acordo com as normas estabelecidas neste Edital. I - DAS DISPOSIES PRELIMINARES 1.1. Os cargos e suas especificaes (nmero de vagas; vencimentos iniciais; valores das taxas de inscrio; disciplinas das provas objetivas; nmero de questes por disciplina; peso de cada questo; escolaridade mnima exigida; pr-requisitos cumulativos, carga horria de trabalho, etc.) so os constantes do ANEXO I - DOS CARGOS E SUAS ESPECIFICAES, deste Edital. 1.2. O CRONOGRAMA estimado para a realizao do Concurso Pblico o constante do ANEXO II - DO CRONOGRAMA DO CONCURSO PBLICO, que poder ser alterado no interesse da eficcia das realizaes, condicionado a critrio de liberao da Comisso de Fiscalizao do Concurso Pblico da Prefeitura Municipal de Rio Quente. 1.3. Os programas das disciplinas que compem a prova objetiva de cada cargo so os constantes do ANEXO III - DOS PROGRAMAS DAS DISCIPLINAS DA PROVA OBJETIVA, deste Edital. 1.4. A publicao dos atos deste Concurso Pblico ser feita no quadro de avisos da Prefeitura Municipal de Rio Quente, nos endereos eletrnicos www.rioquente.go.gov.br e www.assconex.com.br, Imprensa Oficial do Municpio de Rio Quente-GO e outros locais pblicos de fcil acesso em Rio Quente-GO. 1.5. O Concurso Pblico, regido pelos termos deste Edital, ser executado pela empresa ASSCONEX Assessoria Concursos e Exames Ltda, em estrita consonncia ao disposto no ordenamento jurdico positivo e ser acompanhado pela Comisso de Fiscalizao do Concurso Pblico da Prefeitura Municipal de Rio Quente. 1.6. O Concurso Pblico da Prefeitura Municipal de Rio Quente exigir nvel de conhecimento e grau de complexidade compatvel com a escolaridade e atribuies de cada Cargo. 1.7. Fazem parte integrante deste edital os ANEXOS: ANEXO I - DOS CARGOS E SUAS ESPECIFICAES; ANEXO II - DO CRONOGRAMA DO CONCURSO PBLICO; ANEXO III - DOS PROGRAMAS DAS DISCIPLINAS DA PROVA OBJETIVA; ANEXO IV REQUERIMENTO DE RECURSO; ANEXO V - MODELO DE REQUERIMENTO DE CERTIDO DE PARTICIPAO; ANEXO VI - MODELO REQUERIMENTO PARA PORTADOR DE DEFICINCIA; ANEXO VII - MODELO REQUERIMENTO DE ISENO. 1.8 O Regime Jurdico o ESTATUTRIO, REGIDO PELAS LEIS N 030/89 (Estatuto do Servidor) e 450/06 (Estatuto do Magistrio) . 1.9. Local de Trabalho: A lotao dos candidatos convocados e nomeados atender as necessidades da Prefeitura Municipal de Rio Quente-GO nas localidades onde funcionar os respectivos rgos ou unidades da administrao no territrio do municpio.

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ESTADO DE GOIS PREFEITURA MUNICIPAL DE RIO QUENTE ADMINISTRAO 2009/20122. DAS INSCRIES 2.1. A inscrio do candidato implicar conhecimento e tcita aceitao das normas e condies estabelecidas neste Edital, das quais no poder alegar desconhecimento. 2.2. As inscries podero ser realizadas no perodo, locais e horrios especificados a seguir; 2.2.1. Pela internet, acessando os endereos eletrnicos: www.rioquente.go.gov.br ou www.assconex.com.br. 2.2.2. Perodo: das 08 horas do dia 31 de Outubro de 2011, at as 22 horas do dia 02 de Dezembro de 2011. 2.2.2.1. Para pagamento da taxa de inscrio, devero ser observados os horrios de atendimento bancrio e das transaes financeiras de cada instituio bancria. 2.3. A Organizadora do Concurso e a Prefeitura Municipal de Rio Quente disponibilizaro um computador, no endereo da Prefeitura Municipal de Rio Quente/GO, sito na Av. Jos Dias Guimares n 535, Centro, na cidade de Rio Quente GO. 2.3.1. Horrio de atendimento: das 13:00 h s 17:00 h, exceto sbados, domingos e feriados. 2.3.2. No ato da inscrio, o candidato dever informar todos os dados constantes na ficha de inscrio. 2.3.3. Aps preencher a ficha de Inscrio, em formulrio prprio, o candidato dever imprimir o boleto bancrio para pagamento da taxa de inscrio e obteno do comprovante de inscrio; 2.3.4. A confirmao da inscrio estar disponvel no site: www.assconex.com.br, 5 (cinco) dias teis aps encerramento das inscries; 2.3.5. No sero aceitas inscries condicionais, e o pagamento da Taxa de Inscrio (boleto bancrio) deve ser efetuado em dinheiro atravs da rede bancria, casas lotricas. 2.4. No sero aceitas inscries com documentao e informaes incompletas. 2.5. Considera-se devidamente preenchida a ficha de inscrio que contenha a correta identificao do candidato, a indicao do cargo para o qual est concorrendo e no apresente emendas, entrelinhas, rasuras, informaes insuficientes, em branco ou ilegvel. 2.6. Na falta da Carteira de Identidade, poder ser informado outro documento de igual valor legal, desde que contenha, no mnimo, a fotografia, a assinatura e a filiao do candidato e dever apresent-lo no dia da realizao da prova escrita. 2.7. A inscrio se efetiva mediante preenchimento da ficha de inscrio e consequente registro oficial de recebimento da ficha de Inscrio nos termos do subitem 2.5 e posterior pagamento da taxa de inscrio. 2.7.1. O candidato que no constar nas listas de inscries oficial dever entrar imediatamente em contato atravs do e-mail contato@assconex.com.br, para a confirmao da sua inscrio, conforme disposto no Cronograma deste Edital. 2.8. Somente sero aceitas as inscries cujo pagamento apresente o exato valor da taxa de inscrio do cargo a que se refere, conforme o disposto no Anexo I deste Edital. 2.9. No ato da inscrio, o candidato dever, obrigatoriamente, optar por um cargo. No sero aceitos pedidos de alterao na Ficha de Inscrio aps encerradas as inscries.

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ESTADO DE GOIS PREFEITURA MUNICIPAL DE RIO QUENTE ADMINISTRAO 2009/20122.10. O comprovante de inscrio do candidato ser o comprovante de pagamento da taxa, devidamente quitado. 2.10.1. No ser vlida a inscrio cujo pagamento seja realizado em desobedincia s condies previstas neste Edital. 2.10.2. Sero desconhecidos os requerimentos de inscrio cujos pagamentos forem efetuados aps o perodo das inscries; 2.10.3. O comprovante de inscrio e o valor pago referente taxa de Inscrio so pessoais e intransferveis. 2.10.4. No haver restituio da taxa de inscrio, ressalvada a hiptese de no realizao do Concurso Pblico. 2.10.5. Havendo mais de uma inscrio paga, independentemente do cargo escolhido, prevalecer a ltima inscrio cadastrada, ou seja, a de data e horrio mais recentes. As demais inscries realizadas no sero consideradas. 2.10.6. A Prefeitura Municipal de Rio Quente e a Empresa ASSCONEX - Assessoria Concursos e Exames Ltda, no se responsabilizam pela inscrio que no se atenha as normas deste Certame de quaisquer atos ou fatos decorrentes de informaes incorretas, endereo inexato ou incompleto ou cdigo incorreto referente ao cargo, fornecidos pelo candidato. O candidato dever informar o cargo optado, bem como os nmeros do seu documento de identidade e do CPF cujos dados, dentre outros, so de preenchimento obrigatrio. 2.10.7. Encerrado o perodo de inscries, no haver alterao do cargo consignado na ficha de Inscrio. 2.11. Na hiptese de inexatido das declaraes ou irregularidades dos documentos, ser o candidato intimado para esclarecer as incongruncias e regularizar sua situao. No sanadas a inexatido das declaraes ou irregularidades apontadas, o candidato ser eliminado do Concurso Pblico, anulando-se todos os atos decorrentes da inscrio sem prejuzo das demais medidas administrativa, civil ou criminal. 2.11.1. Os candidatos devero manter seu endereo atualizado, durante o perodo de realizao e validade do Concurso Pblico da Prefeitura Municipal de Rio Quente. No caber ao candidato qualquer reclamao caso no seja possvel localiz-lo por motivo de endereo errneo ou insuficiente. 2.11.2. de responsabilidade exclusiva do candidato a conferncia de todos os dados constantes na ficha de inscrio, pois no sero acatadas reclamaes posteriores a respeito do assunto. 2.11.3. Para efeito de justificativa, a ausncia ao trabalho, o candidato pode solicitar a declarao de que participou deste certame, e esta ser fornecida pela empresa organizadora do Concurso Pblico. O modelo da declarao segue conforme o modelo (ANEXO V). 2.12. Na hiptese de cancelamento do Concurso Pblico pela Prefeitura Municipal de Rio Quente, por razes de interesse administrativo, sero devolvidos aos candidatos j inscritos os valores pagos a ttulo de inscrio. 2.12.1. A devoluo ser comunicada atravs de edital que especifique a forma e a data da devoluo do valor pago na inscrio. 2.13. O candidato ao conferir a ficha de inscrio e confirmar sua inscrio, automaticamente, declara que preenche todos os requisitos constantes dos atos disciplinadores do Concurso Pblico, bem como os exigidos para a investidura no Cargo escolhido pelo mesmo. E assume estar ciente e concordar com todos os itens deste edital.

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ESTADO DE GOIS PREFEITURA MUNICIPAL DE RIO QUENTE ADMINISTRAO 2009/20122.13.1. A qualquer tempo, aps processo administrativo em que se garantam os princpios do contraditrio e ampla defesa, poder-se- anular a inscrio, as provas, a nomeao e a posse do candidato, caso seja confirmada a falsidade em declarao e/ou qualquer irregularidade nas provas ou em documentos apresentados. 2.14. DAS PESSOAS PORTADORAS DE NECESSIDADE ESPECIAIS. 2.14.1. Sero reservadas a pessoas com deficincia, 10% (dez por cento) das vagas totais existentes, ou que vierem a ser criadas, nos termos do art. 37, 1 e 2 do Decreto Federal n 3.298, de 20/12/1999, Decreto Federal n 5296 de 02/12/2004, que regulamenta a Lei Federal n 7.853/89, observada a exigncia de compatibilidade entre a deficincia e as atribuies do cargo, a ser aferida em percia mdica oficial, quando dos exames pr-admissionais. 2.14.1. Na hiptese de aplicao do percentual resultar em nmero fracionado, a frao ser arredondada para o primeiro nmero inteiro subseqente, nos termos do art. 37, 2 do Decreto Federal n 3.298, de 20/12/1999 sendo que o resultado da aplicao dessa regra deve ser mantido, sempre, dentro dos limites mnimo de 10% (dez por cento) das vagas oferecidas conforme Legislao vigente, regendo-se a disputa pela igualdade de condies, atendendo assim, ao princpio da competitividade. 2.15. A pessoa com deficincia que optar por inscrio presencial dever anexar no ato da inscrio, Laudo Mdico citado no subitem 2.18.1. 2.15.1. A pessoa com deficincia que optar por se inscrever via INTERNET, aps efetuar inscrio, dever enviar Laudo Mdico citado no subitem 2.18. por SEDEX com aviso de recebimento no endereo da empresa ASSCONEX - Assessoria Concursos e Exames Ltda, localizada na cidade de Uberlndia-MG, situada a Rua Machado de Assis n 1035, CEP 38.400-081, Bairro Ldice. A data limite para postagem do Laudo Mdico o dia 22/11/2011. 2.15.2. de responsabilidade exclusiva do candidato, observar os dias e horrios de funcionamento dos Correios, para envio da documentao. 2.16. Considera-se pessoa com deficincia aquela que se enquadra nas categorias discriminadas no art.4 do decreto n 3298/1999 e suas alteraes assim definidas: 2.16.1. Deficincia fsica: Alterao completa ou parcial de um ou mais segmentos do corpo humano, acarretando o comprometimento da funo fsica, apresentando-se sob a forma de paraplegia, paraparesia, monoplegia, monoparesia, tetraplegia, tetraparesia, triplegia, triparesia, hemiplegia, hemiparesia, amputao ou ausncia de membro, paralisia cerebral, membros com deformidade congnita ou adquirida, exceto as deformidades estticas e as que no produzam dificuldades para o desempenho de funes. 2.16.2. Deficincia auditiva: Perda bilateral, parcial ou total, de quarenta e um decibis (dB) ou mais, aferida por audiograma nas freqncias de 500HZ, 1.000HZ, 2.000Hz e 3.000Hz. 2.16.3. Deficincia visual: cegueira, na qual a acuidade visual igual ou menor que 0,05 no melhor olho, com a melhor correo ptica; a baixa viso, que significa acuidade visual entre 0,3 e 0,05 no melhor olho, com a melhor correo ptica; os casos nos quais a somatria da medida do campo visual em ambos os olhos for igual ou menor que 60o; ou a ocorrncia simultnea de quaisquer das condies anteriores. 2.16.4. Deficincia mental: Funcionamento intelectual significativamente inferior mdia, com manifestao antes dos dezoito anos e limitaes associadas a duas ou mais reas de habilidades adaptativas, tais como: comunicao, cuidado pessoal, habilidades sociais, sade e segurana, habilidades acadmicas, lazer e trabalho. 2.16.5. Deficincia mltipla: Associao de duas ou mais deficincias.

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ESTADO DE GOIS PREFEITURA MUNICIPAL DE RIO QUENTE ADMINISTRAO 2009/20122.17. O candidato que declarar ser portador de necessidades especiais, e no realizar a inscrio de acordo com o disposto, no ser considerado como candidato portador de deficincia para concorrer s vagas reservadas s pessoas com deficincia mesmo que tenha assinalado tal opo no Formulrio de Inscrio. 2.18. No ato da inscrio o candidato dever apresentar os seguintes documentos: 2.18.1. Laudo mdico, original e expedido no mximo h 90 (noventa) dias antes da data de incio das inscries, atestando a espcie e o grau ou nvel de deficincia, com expressa referncia aos cdigos correspondente da Classificao Internacional de Doenas CID , bem como a provvel causa da deficincia, inclusive para assegurar previso de adaptao da sua prova. Ao laudo mdico devero ser anexadas as seguintes informaes: nome completo, nmero do documento de identidade (RG), nmero do CPF, nmero de telefone, opo de Cargo/especialidade/unidade de trabalho. 2.18.2. O candidato portador de deficincia visual, alm de apresentar documentao requerida no item anterior, dever discriminar qual o tipo de sua necessidade no momento da prova, se necessrio. 2.18.3. O candidato com deficincia visual total dever realizar sua prova, obrigatoriamente, com o auxlio de um fiscal "ledor" escalado pela coordenao do Concurso Pblico, levando para o local de provas o material necessrio sua realizao. 2.18.3.1. Para segurana do Candidato com deficincia visual a Coordenao do Concurso poder gravar atravs de equipamentos udio-visual a realizao da prova. 2.18.4. Os candidatos portadores de necessidades especiais devero enviar junto com laudo mdico o MODELO DE PORTADOR DE NECESSIDADES ESPECIAIS, ANEXO VI deste Edital. 2.19. Os candidatos que no atenderem as condies requeridas nos itens anteriores estaro sujeitos a perder ao direito a reserva de vagas para portador de necessidade especial. 2.20. Ser divulgada atravs do site www.assconex.com.br, a relao dos candidatos que tiveram a suas inscries e/ou pedido de tratamento diferenciado deferidos. 2.21. Quando da convocao para o exame pr admissional, ser eliminado da lista de portadores de deficincia o candidato cuja deficincia, assinalada no Formulrio de Inscrio, no se confirme. 2.22. Ao ser convocado, o candidato dever submeter-se Percia Mdica indicada pela PREFEITURA MUNICIPAL DE RIO QUENTE, que ter a assistncia de equipe multiprofissional, que confirmar de modo definitivo o enquadramento de sua situao como portador de deficincia e a compatibilidade com o cargo pretendido. 2.23. A anlise dos aspectos relativos ao potencial de trabalho do candidato portador de deficincia obedecer ao disposto no Decreto Federal n 3.298, de 20/12/1999, arts. 43 e 44. 2.24. As pessoas com deficincia, resguardadas as condies especiais previstas no Decreto Federal n 3.298/99, participaro do Concurso Pblico em igualdade de condies com os demais candidatos, no que se refere ao contedo das provas, avaliao e aos critrios de aprovao, ao horrio e ao local de aplicao das provas e nota mnima exigida para todos os demais candidatos. 2.25. As pessoas com deficincia, se aprovados no Concurso Pblico, tero seus nomes divulgados na lista geral dos aprovados e em lista parte.

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ESTADO DE GOIS PREFEITURA MUNICIPAL DE RIO QUENTE ADMINISTRAO 2009/20122.26. ISENO DA TAXA DE INSCRIO 2.26.1. Ser concedida iseno da taxa de inscrio ao candidato que a requerer Coordenao do Concurso Pblico e comprovar sua hipossuficincia financeira, de modo que o pagamento da inscrio venha a comprometer o prprio sustento ou de sua famlia. Assim compreendida aquela que possua renda per capita de at meio salrio mnimo ou aquela que possua renda familiar mensal de at 03 (trs) salrios mnimos, nos termos do Decreto Federal n. 6.135, de 26 de junho de 2007. 2.26.2. O interessado que requerer a iseno dever apresentar no perodo das inscries no endereo da empresa ASSCONEX - Assessoria Concursos e Exames Ltda, localizada na cidade de Uberlndia-MG, situada a Rua Machado de Assis n 1035, CEP 38.400-081, Bairro Ldice, o formulrio do pedido de iseno preferencialmente o ANEXO VII deste Edital juntamente com a documentao de todos os membros da famlia: a) No caso de empregado de empresas privadas: carteira de trabalho (CTPS) - pginas que contenham fotografia, identificao, anotao do ltimo contrato de trabalho e da primeira pgina subseqente em branco ou com correspondente data de sada anotada do ltimo contrato de trabalho; b) No caso de empregado ou servidor pblico: contracheque atual ou relativo ao ltimo ms trabalhado; c) Declarao anual do Imposto de Renda - 2011, ano base 2010, se possuir; d) No caso de autnomos: declarao de prprio punho dos rendimentos correspondentes a contratos de prestao de servios e/ou recibos de pagamento a autnomo (RPA); e) No caso de desempregados: CTPS, de acordo com a o item (a); comprovao de estar ou no recebendo o seguro desemprego; f) Documento de identidade (dispensado caso envie carteira de trabalho); g) Comprovante de residncia do candidato (conta atualizada de energia eltrica, gua ou telefone fixo). 2.26.3. A iseno deve ser requerida em 2 (duas) vias, ANEXO VII, ficando uma delas anexada na ficha de inscrio do candidato na sede da ASSCONEX - Assessoria Concursos e Exames Ltda. 2.26.3.1. O Resultado do requerimento de iseno poder ser consultado atravs da internet, 2 (dois) dias aps o requerimento. 2.26.3.2. A data limite para o requerimento de iseno ser o dia 12/11/2011. 2.26.3.3. A Coordenao do Concurso Pblico decidir sobre os deferimentos dos requerimentos de iseno. 2.27. Todas as despesas decorrentes da participao em qualquer fase do Concurso Pblico, inclusive deslocamentos para os locais de inscrio e realizao das provas, sero de inteira responsabilidade dos candidatos, no cabendo a Prefeitura Municipal de Rio Quente nem a Empresa Realizadora, assumir nenhum tipo de nus, mesmo que haja suspenso das provas por questes administrativas ou demanda judicial. 3. DO CONCURSO PBLICO 3.1. O Concurso Pblico para o provimento dos cargos deste Edital ser realizado mediante Provas Objetivas. 3.1.1. Sero aplicadas Provas Objetivas, de carter eliminatrio e classificatrio, a todos os candidatos regularmente inscritos neste Concurso Pblico, de conformidade com o disposto no Anexo I do presente Edital, sendo que todas as provas cada questo valer 01 (um) ponto, exceto a prova para os Cargos que houver Provas de Conhecimentos Especificos tero peso 02 (dois). Devendo os candidatos acertarem, no mnimo, 50% DO TOTAL DE QUESTES PARA SE CLASSIFICAREM. 3.1.1. Durao da Prova: 3 (trs) horas; 3.1.2. Composio das questes: mltipla escolha com 04 (quatro) alternativas para cada enunciado, sendo uma nica delas a correta;

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ESTADO DE GOIS PREFEITURA MUNICIPAL DE RIO QUENTE ADMINISTRAO 2009/20123.1.3 Para todos os cargos, ser eliminado o candidato que obtiver pontuao 0 (zero) em quaisquer das disciplinas da Prova Objetiva. 3.1.3.1. Ser eliminado o candidato que no acertar, no mnimo, 50% (cinquenta por cento) do total das questes das provas objetivas. 3.1.3.2. Ser classificado o candidato que acertar 50% (cinquenta por cento) ou mais do total das questes da prova objetiva. 3.1.4. Os programas das disciplinas que integram a prova objetiva so os constantes do ANEXO III deste Edital. 3.1.5. A bibliografia constante neste Edital sugerida, como forma de direcionamento dos estudos dos candidatos, no sendo obrigatria a sua exclusividade na elaborao das questes e ser considerado como fonte de pesquisa o site do Municpio de Rio Quente-GO e seus contedos. 3.1.6. Se por qualquer eventualidade uma questo tiver resposta dupla e/ou divergncia na redao, verificada mediante recurso dos candidatos e/ou diretamente pela Comisso de Fiscalizao do Concurso Pblico da Prefeitura Municipal de Rio Quente, e que a mesma cause prejuzo a questo essa ser anulada com a pontuao respectiva adicionada pontuao de todos os candidatos concorrentes ao mesmo cargo caso no cause prejuzo a questo a questo continuara valida. 3.2. Disciplinas Genricas: - CARGOS: Agente Administrativo, Agente de Coleta de Lixo, Agente de Limpeza Urbana e Jardinagem, Agente de Vigilncia Patrimonial, Almoxarife, Auxiliar de Servios Gerais, Educador Infantil, Merendeira, Monitor Infantil, Monitor Social, Motorista de Veculos Leves, Motorista de Veculos Pesados, Operador de Reator de esgoto, Operador de Sistema de guas, Operador de Mquinas Pesadas, Pedreiro, Servente de Obras, Tcnico em Informtica Portugus, Matemtica e Conhecimentos Gerais (Atualidades, questes histricas, sociais, polticas da cidade e do Estado de Gois e Direitos e deveres dos servidores). - CARGOS: Advogado, Engenheiro Ambiental, Engenheiro Civil Portugus, Noes de Administrao Pblica e Conhecimentos Gerais (Atualidades, questes histricas, sociais, polticas da cidade e do Estado de Gois e Direitos e deveres dos servidores). - CARGOS: Agente de Sade, Assistente Social, Auxiliar de Consultrio Dentrio, Auxiliar de Enfermagem, Enfermeiro Padro, Tcnico em Enfermagem, Tcnico em Radiologia, Tcnico em Segurana do Trabalho Portugus, Noes Bsicas de Sade Pblica/SUS e Conhecimentos Gerais (Atualidades, questes histricas, sociais, polticas da cidade e do Estado de Gois e Direitos e deveres dos servidores). - CARGOS: Professor de Matemtica, Professor de Histria, Professor de Geografia, Professor de Biologia, Professor de Letras/Espanhol, Professor de Letras/Ingls, Professor de educao fsica, Professor Normal Superior Portugus, Conhecimentos Gerais da Educao e Conhecimentos Gerais (Atualidades, questes histricas, sociais, polticas da cidade e do Estado de Gois e Direitos e deveres dos servidores) 3.3. Disciplinas Especficas: Conhecimentos de formao especfica aplicvel a candidatos de cada cargo, cada qual em sua rea de atuao; 3.4. O nmero de questes, a escolaridade e os pesos correspondentes s disciplinas de cada prova, variveis conforme o cargo pleiteado so os dispostos no Anexo I do presente Edital. 3.5 Da Prova Prtica para os cargos de Motorista Veculos Leves, Motorista de Veculos Pesados e Operador de Maquinas Pesadas.

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ESTADO DE GOIS PREFEITURA MUNICIPAL DE RIO QUENTE ADMINISTRAO 2009/20123.5.1. Para os Cargos que houver Provas Praticas ser considerado apto para a realizao das mesmas os 100 primeiros classificados e os critrios de avaliao ser a realizao das atividades bsicas do cotidiano exigidas pelo cargo e para a capacidade de resolver situaes-problema que surgem no decorrer do trabalho. Pode-se tambm considerar a preocupao do candidato com preveno de acidentes, sua capacidade de colaborao em situaes de trabalho, iniciativa e capacidade de inovao. 3.5.2. A Prova Prtica ter o valor de 4 (quatro) pontos, no podendo ser atribudo ao candidato nota inferior a 50% (cinquenta por cento), sob pena de eliminao. A Nota da prova prtica ser somada as demais notas para fins de classificao. 3.5.3. A Coordenao do Concurso Pblico juntamente com o Comisso de Fiscalizao do Concurso Pblico da Prefeitura Municipal de Rio Quente GO dirigiro as provas Prticas, que sero aplicadas por Empresa Especializada e regular contratada especificamente para o Exame Pratico. 3.5.4. A prova prtica para os cargos de MOTORISTA DE VECULOS LEVES, MOTORISTAS DE VECULOS PESADOS e OPERADOR DE EQUIPAMENTOS RODOVIRIOS consistir na execuo de manobras e percurso pr-estabelecidos com Mquinas, nibus, caminho e demais veculos, efetuar baliza, estacionar, cuidados com o veculo e/ou equipamentos e Normas de Trnsito e Segurana, efetuar outras manobras solicitadas pelo instrutor. 3.5.4.1. - Sero atribudos 4,0 (quatro) pontos para todos os candidatos convocados para a prova prtica, dos quais sero subtrados os valores correspondentes quantidade de faltas que cometer durante a realizao da prova, de acordo com o seguinte critrio:

CRITERIOS DE AVALIAO Falta gravssima Falta grave Falta mdia Falta leve

PONTUAO -4,0 -2,0 -1,0 -0,5

3.5.4.2. - A definio do que considerada falta gravssima, grave, mdia e leve ser em conformidade com o previsto no Cdigo de Trnsito Brasileiro (Lei n. 9.503/1997). 3.5.4.3. - No ser permitida a realizao da prova prtica, o candidato que no estiver portando CNH compatvel com o requisito mnimo exigido neste Edital. 3.5.4.4. - As provas prticas sero realizadas no dia 29/01/2012, sendo que os locais e horrios, sero prestabelecidos no ato da convocao e amplamente divulgados atravs de Edital. 3.5.4.5. - No haver aplicao da prova prtica fora dos locais pr-estabelecidos. No haver, em hiptese alguma, segunda chamada. 3.5.4.6. - A prova prtica ter carter eliminatrio e classificatrio e ser considerado apto o candidato que obtiver, no mnimo, 4,0 (quatro) pontos.

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4. DA REALIZAO DA PROVA OBJETIVA 4.1. A Prova Objetiva ser realizada: 4.1.1. Data: 08/01/2012 e ter durao de 3 (trs) horas. 4.1.2. Horrio e local: A confirmar em at 07 (sete) dias aps o trmino das inscries. A divulgao se dar no quadro de avisos da Prefeitura Municipal de Rio Quente, nos endereos eletrnicos www.rioquente.go.gov.br e www.assconex.com.br , responsabilizando-se o candidato por buscar esta informao. 4.2. No haver segunda chamada para a realizao da Prova Objetiva. 4.3. Em hiptese alguma ser realizada prova fora do local ou do horrio determinado. 4.4. Durante a realizao das provas no ser permitida qualquer espcie de consulta, nem o uso ou porte de calculadora, bip, telefone celular, walk-man ou outro meio de transmisso de som, imagem ou comunicao, bem como relgio que contenha calculadora eletrnica. 4.5. Ser automaticamente eliminado do Concurso Pblico o candidato que faltar prova ou que, durante a sua realizao, for surpreendido em flagrante comunicao com outro candidato ou com terceiros, por quaisquer dos meios de que trata o subitem anterior, o mesmo se aplicando ao candidato que venha a tumultuar, de alguma outra forma, a realizao da prova. 4.6. O candidato dever comparecer ao local da realizao da prova com antecedncia mnima de 01 (Uma) hora, portando caneta esferogrfica da marca (BIC) de tinta azul, o Comprovante de Inscrio e a documentao de que trata o subitem 4.7. a seguir. 4.7. O ingresso do candidato na sala onde se realizar a prova somente ser permitido mediante a apresentao do Comprovante de Inscrio e do documento original de identidade ou outro de igual valor legal, desde que contenha, no mnimo, fotografia, assinatura e filiao, preferencialmente o mesmo informado no ato da inscrio. 4.7.1. O candidato que no puder apresentar no dia de realizao das provas, seu documento de identificao original, por perda, furto, roubo ou extravio, dever, obrigatoriamente, apresentar documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, expedido com data no superior a 30 (Trinta) dias. 4.7.1.1 No dia da prova o candidato que no possuir documento algum citado nos itens acima, ser submetido a procedimento especial de identificao. 4.7.2. Somente ser admitido sala de provas o candidato que estiver previamente cadastrado e munido do original de sua Cdula Oficial de Identidade ou Carteira expedida por rgo ou Conselhos de Classe que tenham fora de documento de identificao (OAB, CRC, CRA, CREA etc.) ou de Carteira de Trabalho e Previdncia Social, de Certificado de Reservista, Carteira Nacional de Habilitao (somente o modelo novo, com foto) ou Passaporte (ainda vlido); ser exigida a apresentao do original, no sendo aceitas cpias, ainda que autenticadas. 4.8. No ser permitida a entrada de candidatos no local da prova aps o incio desta, nem a permanncia daquele no local de prova depois de entregue sua prova. 4.8.1. Os 3 (trs) ltimos candidatos devem permanecer na sala de prova at o termino da prova. 4.9. No incio das provas, o candidato receber o caderno de prova , folha de rascunho e folha oficial de respostas.

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ESTADO DE GOIS PREFEITURA MUNICIPAL DE RIO QUENTE ADMINISTRAO 2009/20124.10. Ao trmino da prova, o candidato entregar ao Fiscal de Sala o Caderno de Provas e a Folha Oficial de Respostas, retendo para si a folha de rascunho, para conferncia posterior. No ser considerado o rascunho a titulo de correo. 4.10.1. No ser permitido ao candidato portar ou utilizar nenhum material impresso, ou folhas para rascunho, seno as constantes no prprio Caderno de Provas para este fim, sob pena de desclassificao.4.10.2. Os candidatos no podero se retirar do recinto de aplicao de provas, levando seu caderno de questes, antes de decorridas 2 (duas) horas do incio das provas, sob pena de desclassificao automtica do Concurso.

4.11. Ser considerado ausente o candidato que deixar de assinar a Lista de Presena ou no devolver a Folha Oficial de Respostas devidamente assinada e o Caderno de Provas. 4.12. A leitura das orientaes constantes da capa do "Caderno de Provas" e a verificao do cargo a que se refere o mesmo so da responsabilidade exclusiva do candidato, sendo sumariamente eliminado o candidato que, por qualquer razo, realizar a prova de um cargo distinto daquele para o qual se inscreveu, seja do mesmo nvel de escolaridade ou no. 4.13. Somente sero computadas as opes dos assinalamentos transferidos caneta azul para a Folha Oficial de Respostas, no se considerando vlida a questo que: contenha mais de uma opo assinalada, a lpis, emenda, rasura ou que no tenha sido transferida para a referida Folha de Respostas. 4.14. O desempenho do candidato na Prova Objetiva ser apurado mediante o exame da Folha Oficial de Respostas. 4.14.1. A inviolabilidade das provas ser comprovada na sala de aplicao das provas, no momento do rompimento do lacre dos pacotes, mediante termo de abertura, e na presena de, no mnimo, dois candidatos. 4.15. da inteira responsabilidade do candidato o acompanhamento da publicao de todos os atos e resultados referentes a este Concurso Pblico. 4.16. Os Gabaritos Oficiais das Provas Objetivas sero publicados em at 48 horas (Quarenta e oito horas) nos meios de divulgao elencados neste edital, conforme Cronograma do Concurso Pblico. 4.17. Por motivos de segurana, os candidatos somente podero ausentar-se do local de realizao de provas, depois de decorrida 01 (uma) hora do incio das provas. 4.17.1. A COORDENAO DO CONCURSOS PBLICO DA ASSCONEX E A COMISSO DE FISCALIZAO DO CONCURSO PBLICO informa para que os candidatos no levem aparelhos celulares e similares para o local de realizao das provas. 4.17.2. O candidato poder ser submetido a vistoria com detector de metais. 4.18. Em nenhuma hiptese haver substituio do Carto-Resposta por erro do candidato. 4.19. No ser permitido o ingresso ou a permanncia de pessoas no envolvidas no Concurso Pblico da Prefeitura Municipal de Rio Quente no estabelecimento de aplicao das provas. 4.20. A COORDENAO DO CONCURSO PBLICO DA ASSCONEX - Assessoria Concursos e Exames Ltda no promover informaes sobre o contedo das questes da prova, ou de sua correo, antes de encerrado o Concurso Pblico.

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ESTADO DE GOIS PREFEITURA MUNICIPAL DE RIO QUENTE ADMINISTRAO 2009/20124.21. candidata inscrita em fase de amamentao que sentir necessidade de amamentar durante o perodo de realizao da prova, dever levar um acompanhante, que ficara em sala reservada, determinada pela Coordenao do local para tal fim, sendo o referido acompanhante responsvel pela guarda da criana, no sendo permitido o ingresso de qualquer outra pessoa, o acompanhante estar submetido as mesmas regras do Concurso Pblico. 4.21.1. A candidata inscrita em fase de amamentao dever manifestar no momento da inscrio a necessidade de amamentar durante o perodo de realizao das provas. 4.22. Pela concesso a amamentao, no ser concedido qualquer tempo adicional a candidata lactante. 5. DO PROCESSO DE CLASSIFICAO E DESEMPATE E DIVULGAO DO RESULTADO 5.1. Da Classificao: O resultado do Concurso Pblico ser divulgado por cargo, separados por candidatos, em ordem de classificao dos resultados apurados, contendo o nmero do RG, o nmero de inscrio e a nota final dos candidatos aprovados, reprovados e ausentes. Ser publicada listagem a parte dos candidatos concorrentes a vagas de portadores de necessidades especiais. 5.1.1. A classificao final ser divulgada aps o julgamento de possveis recursos da Prova Objetiva e aps a avaliao dos ttulos, sendo a soma de todas as pontuaes, seja, valor obtido na Prova Objetiva, na Prova de Ttulos e na Prova Prtica quando houver. 5.2. Dos Critrios de Desempate Verificando-se a ocorrncia de empate no total dos pontos apurados, ter preferncia na ordem de classificao, sucessivamente, o candidato que: a) Tiver idade igual ou superior a sessenta anos, conforme previsto no art. 27, pargrafo nico, da Lei Federal 10.741/2003 - Estatuto do Idoso; b) Tiver obtido maior nota na prova de conhecimentos especficos, se houver; c) Tiver obtido maior nota na prova de portugus; d) Tiver obtido maior nota na prova de Conhecimentos Gerais e Atualidades; e) For o mais idoso; f) Persistindo o empate, o desempate se dar por sorteio pblico; e as regras do sorteio sero definidas pela Coordenao da ASSCONEX - Assessoria Concursos e Exames Ltda e da Comisso de Fiscalizao do Concurso Pblico da Prefeitura Municipal de Rio Quente e divulgado atravs dos meios de publicao admitidos neste Edital. 6. DOS RECURSOS 6.1. Caber a interposio de recurso, sem efeito suspensivo, em face da publicao do Gabarito Oficial da Prova Objetiva, dos erros ou omisses na atribuio de pontos, ou da classificao final dos candidatos, na hiptese de processamento errneo das notas. 6.2. Os recursos devero ser interpostos, no prazo mximo de 2 (dois) dias teis aps a divulgao do resultado impugnado, contendo, obrigatoriamente, a justificativa fundamentada, atravs do email: contato@assconex.com.br preferencialmente, utilizando o modelo de requerimento de recurso constante do ANEXO IV deste Edital. E a manifestao sobre o acolhimento se dar em at 07 (sete) dias aps findo do prazo de recebimento; e ser publicado nos quadros de aviso da Prefeitura Municipal de Rio Quente e www.assconex.com.br . 6.2.1. A deciso sobre o deferimento ou no do recurso(s) da COORDENAO DO CONCURSO PBLICO DA ASSCONEX e da Comisso de Fiscalizao do Concurso Pblico da Prefeitura Municipal de Rio Quente soberana e sobre ela no cabe mais recurso.

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ESTADO DE GOIS PREFEITURA MUNICIPAL DE RIO QUENTE ADMINISTRAO 2009/20126.3. No sero aceitos recursos apresentados aps o prazo estabelecido no item 6.2. 6.4. A competncia para conhecer e julgar os recursos interpostos da COORDENAO DO CONCURSO PBLICO DA ASSCONEX - Assessoria Concursos e Exames Ltda, que submeter apreciao da Comisso de Fiscalizao do Concurso Pblico da Prefeitura Municipal de Rio Quente-GO. 6.5. Os recursos devero ser encaminhados para o email: contato@assconex.com.br, dentro do prazo previsto item 6.2. 6.6. A COORDENAO DO CONCURSO PBLICO DA ASSCONEX - Assessoria Concursos e Exames Ltda no prestar informaes sobre membros das Bancas: elaboradoras e corretoras; bem como sobre o contedo das provas. 7. DA NOMEAO E DA POSSE 7.1. Todos os candidatos nomeados sero submetidos, para o efeito de posse, a exame mdico oficial realizado por profissionais credenciados pela Prefeitura Municipal de Rio Quente, que emitiro Laudo Mdico decisivo sobre a regularidade ou no das condies fsicas e mentais do candidato para o desempenho do cargo. 7.2. O candidato regularmente nomeado dever apresentar Prefeitura Municipal de Rio Quente, no prazo mximo de 30 (trinta) dias corridos, sob pena de eliminao do Concurso Pblico, com perda da vaga, os seguintes documentos: a) fotocpia autenticada da certido de nascimento e/ou casamento; b) fotocpia autenticada da certido de nascimento dos filhos (se tiver); c) fotocpia autenticada do CPF; d) ttulo de eleitor com comprovante de votao na ltima eleio, nos dois turnos, quando houver; e) fotocpia autenticada certificado de reservista, se do sexo masculino; f) fotocpia autenticada da carteira de identidade; g) fotocpia autenticada do carto de cadastramento no PIS/PASEP (se tiver); h) comprovante de residncia; i) declarao de bens e valores que constituem o seu patrimnio; j) declarao de que no exerce outro cargo, emprego ou funo pblica; l) laudo mdico favorvel, fornecido pelo mdico credenciado pela Prefeitura Municipal de Rio Quente; m) fotocpia autenticada dos documentos de habilitao exigidos para o cargo ao qual concorreu; n) 2 (duas) fotografias 3x4 recentes. 7.3. A Todos as vagas oferecidas neste edital sero obrigatoriamente preenchidos dentro do prazo de validade do Concurso, bem como as que vierem a vagar ou que forem criadas posteriormente. 7.4. A Prefeitura Municipal de Rio Quente se reserva ao direito de convocar os candidatos aprovados de acordo com suas necessidades, obedecendo sempre ordem de classificao e utilizando para isso os meios de publicao admitidos neste Edital. 7.5. O candidato que, por qualquer motivo, no se apresentar para a posse no prazo de que trata o subitem 7.2. perder o direito vaga, sendo convocado outro candidato aprovado, respeitado a ordem de classificao. 7.6. O candidato que for aprovado e/ou classificado e no ser chamado de imediato compor alm das vagas j especificadas: o Cadastro Reserva da Prefeitura Municipal de Rio Quente-GO. 7.6.1. O cadastro de reserva tcnica ser formado pelos candidatos classificados ate o limite de 3 vezes do numero de vagas ofertadas pelo Concurso Pblico.

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ESTADO DE GOIS PREFEITURA MUNICIPAL DE RIO QUENTE ADMINISTRAO 2009/20127.6.2.. A classificao do cadastro de Reserva citar atravs dos dispositivos previstos no edital e ser publicado em separado a relao dos candidatos componentes da reserva Tcnica. Considerando eliminados do certame todos os candidatos classificados alem do limite da reserva. 8. DOS TTULOS 8.1. Sero convocados para avaliao dos ttulos, todos os candidatos classificados na prova escrita; 8.2. A avaliao de ttulos, de carter apenas classificatrio, valer, no mximo,10% do total de pontos, da prova objetiva. 8.3. Somente sero aceitos os ttulos abaixo relacionados expedidos at a data da respectiva entrega.

QUADRO DE ATRIBUIO DE PONTOS PARA AVALIAO DE TTULOS PARA CARGOS DE NVEL SUPERIOR EXCETO PROFESSOR Ttulos Valor de cada ttulo Valor mximo a) Diploma de especializao na rea, NO EXIGIDA 0,5 pontos PARA PROVIMENTO DO CARGO b) Diploma de mestrado 1,0 pontos c) Diploma de doutorado 2,0 pontos 1,0 pontos 2,0 pontos 2,0 pontos

QUADRO DE ATRIBUIO DE PONTOS PARA AVALIAO DE TTULOS PARA CARGO DE PROFESSOR Ttulos a) Diploma de especializao em rea de educao b) Diploma de mestrado c) Diploma de doutorado Valor de cada ttulo 0,5 pontos 1,0 pontos 2,0 pontos Valor mximo 1,0 pontos 2,0 pontos 2,0 pontos

8.4. A apresentao de titulao aps o prazo estabelecido no ser considerado. 8.5. Somente sero aceitos os ttulos apresentados nos quais constem o incio e o trmino do perodo declarado, quando for o caso, e a carga horria expressa, sob pena de serem desconsiderados. 8.6. Os comprovantes de concluso dos cursos devero ser expedidos por instituio oficial ou reconhecida pelo MEC. 8.7. Os documentos em lngua estrangeira dos cursos realizados somente sero considerados quando traduzidos para a Lngua Portuguesa, por tradutor juramentado e revalidado por instituio brasileira. 8.8. Cada ttulo ser considerado uma nica vez. 8.9. Os pontos que excederem o valor mximo em cada alnea do subitem 8.3. sero desconsiderados. 8.10. Os diplomas de graduao, ps-graduao (especializao), ttulo de mestre ou doutor e os certificados de especialista devem estar devidamente registrados no MEC. 8.11. Os diplomas de especializao devero conter a carga horria, sob pena de serem desconsiderados. 8.12. No sero aceitas declaraes ou atestados de concluso de curso ou das respectivas disciplinas.

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ESTADO DE GOIS PREFEITURA MUNICIPAL DE RIO QUENTE ADMINISTRAO 2009/20128.13. - No sero computados como experincia profissional o tempo de estgio e aquele tempo utilizado em outro cargo pblico, em cumulao de cargo no vedada pela Constituio Federal. 8.14. Considerar-se- como ano de servio, 365 dias de efetivo exerccio, no considerando frao de ano. 8.15. Dever ser entregue apenas uma cpia autenticada em cartrio de cada ttulo ou autenticada pela pessoa que receber os ttulos, desde que acompanhado do original. A cpia no ser devolvida em nenhuma hiptese. 8.16. A documentao dever ser entregue, juntamente com o requerimento dirigido Comisso de Fiscalizao do Concurso Pblico, onde conste o nome do candidato e o cargo para o qual est candidatando. 8.17. O Prazo de inicio para entrega dos ttulos ser dia 10/01/2012 at o dia 19/01/2012 9. DA HOMOLOGAO 9.1. O resultado final do Concurso Pblico da Prefeitura Municipal de Rio Quente ser homologado pelo Prefeito do Municpio de Rio Quente e a Portaria de homologao ser afixado no quadro de publicao dos Atos da Prefeitura Municipal de Rio Quente, no se admitindo recursos deste resultado. 9.2. A publicao do ato homologatrio do concurso tambm ocorrera no dirio oficial do estado de Gois, contento a lista dos aprovados, e a lista do Cadastro de Reserva Tcnica. 10. DAS DISPOSIES GERAIS 10.1. O Concurso Pblico regido por este Edital ter prazo de validade de 02 (dois) anos, a contar da data de sua homologao, podendo ser prorrogado uma nica vez, por igual perodo. 10.2. O nmero de vagas por cargo inicialmente o constante do Anexo I deste Edital, podendo ser alterado em funo do surgimento ou criao de novas vagas no decorrer do prazo de validade do Concurso Pblico. 10.3. Somente se abrir novo Concurso Pblico, antes de expirado o prazo de validade do presente, caso no existam candidatos aprovados e classificados para o preenchimento das vagas oferecidas ou que venham a surgir. 10.4. O candidato aprovado dever manter endereo atualizado junto Prefeitura Municipal de Rio Quente durante o todo prazo de validade do Concurso Pblico, para que seja notificado de sua convocao, sob pena de perder sua vaga. 10.5. A inscrio do candidato importar no conhecimento prvio deste Edital e na aceitao das condies do Concurso Pblico, tais como se acham estabelecidas. 10.6. A Prefeitura Municipal de Rio Quente se reserva o direito de proceder s nomeaes, no perodo de validade do Concurso Pblico, em nmero, local e lotao que atenda s suas necessidades de servio, de acordo com as disponibilidades administrativas, oramentrias e financeiras. 10.7. Ser excludo do Concurso Pblico da Prefeitura Municipal de Rio Quente, em qualquer de suas fases, o candidato que: a) apresentar em qualquer fase documento ou declarao, cuja inexatido ou falsidade tenham sido comprovadas, aps ter sido assegurada ao candidato a oportunidade de sanar as incongruncias e regularizar sua situao; b) agir com descortesia, violncia verbal ou fsica, ameaar, constranger ou ofender quaisquer dos membros da Comisso de Fiscalizao do Concurso Pblico da Prefeitura Municipal de Rio Quente, Autoridades ou da equipe de aplicao de provas;

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ESTADO DE GOIS PREFEITURA MUNICIPAL DE RIO QUENTE ADMINISTRAO 2009/2012c) for surpreendido no momento da realizao das provas em comunicao com outro candidato, verbalmente, por escrito ou por qualquer outra forma vedada neste edital, bem como utilizando livros, cadernos, apostilas, anotaes, impressos ou equipamentos eletrnicos; d) valendo-se da condio de servidor pblico, tentar utilizar meios fraudulentos para obter aprovao prpria ou de terceiros; e) apresentar-se embriagado ou com sinais de uso de substancias txicos para a realizao das provas; f) portar armas, mesmo que detenham o porte legal; g) usar de incorrees ou descortesia para com os coordenadores ou fiscais de provas, auxiliares e autoridades presentes. h) Sair do local de aplicao da prova levando seu caderno de questes, antes de decorridas 2 (duas) horas do incio das provas, sob pena de desclassificao automtica do Concurso. i) O candidato que optar em esperar o decorrer do tempo para levar seu caderno de prova, dever permanecer em silencio e sob as mesmas condies do local de aplicao de provas. j) expressamente proibido levar aparelhos celulares ou similares para a realizao das provas. 10.7.1 A Coordenao do Concurso no se responsabiliza pela guarda de objetos referidos no item acima. 10.8. A publicao dos atos referentes a este Concurso Pblico ser feita no quadro de avisos da Prefeitura Municipal de Rio Quente, no endereo eletrnico www.rioquente.go.gov.br e www.assconex.com.br, na imprensa oficial e/ou em jornais de grande circulao no municpio, quando necessrio. 10.9. Fica expressamente proibida a participao dos membros da Comisso de Fiscalizao do Concurso Pblico da Prefeitura Municipal de Rio Quente como candidatos s vagas disponibilizadas no presente Concurso Pblico, o mesmo se verificando no tocante s pessoas que direta ou indiretamente participarem do processo de execuo do Concurso Pblico da Prefeitura Municipal de Rio Quente-GO. 10.10. Reclamaes de candidatos sobre a existncia de erro em questes das provas, mesmo que por suposio, somente sero conhecidas quando comunicadas, registradas e assinadas pelo candidato e pelo aplicador de provas, em formulrio prprio de ocorrncias, disponvel para este fim na ocasio da realizao da prova. 10.10.1. Caso haja algum erro no enunciado da questo este poder ser realizado atravs de errata escrita e anunciada a todos os candidatos presentes nos locais de aplicao das provas. 10.11. Os prazos estabelecidos neste edital so preclusivos, contnuos e comuns a todos os candidatos. 10.12. Eventuais modificaes introduzidas neste Edital sero levadas ao conhecimento pblico de acordo com o previsto no subitem 9.8, podendo a Comisso de Fiscalizao do Concurso Pblico da Prefeitura Municipal de Rio Quente utilizar-se de outros meios de comunicao existentes na regio para promover a divulgao de quaisquer atos aditivos necessrios ou prestar informaes aos candidatos e ao pblico em geral. 10.13. Toda informao referente realizao do Concurso Pblico ser fornecida pela Prefeitura Municipal de Rio Quente-GO, atravs da Comisso de Fiscalizao do Concurso Pblico da Prefeitura Municipal de Rio Quente, devidamente assessorada pelos responsveis tcnicos da empresa ASSCONEX - Assessoria Concursos e Exames Ltda. 10.14. Maiores informaes ASSCONEX - Assessoria Concursos e Exames Ltda, situada na Rua Machado de Assis n 1035, CEP 38.400-081, Bairro Ldice Minas Gerais, telefone: (34) 3224-0004 Uberlndia - Minas Gerais; atravs do e-mail contato@assconex.com.br e do sitio: www.assconex.com.br pelo atendimento on line. 10.15. Os casos omissos ou duvidosos sero resolvidos pela Comisso de Fiscalizao do Concurso Pblico da Prefeitura Municipal de Rio Quente, devidamente assessorada pela empresa ASSCONEX - Assessoria Concursos e Exames Ltda.

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ESTADO DE GOIS PREFEITURA MUNICIPAL DE RIO QUENTE ADMINISTRAO 2009/201210.16. No sero fornecidas, por via telefnica ou postal, informaes quanto posio dos candidatos na classificao do Concurso Pblico. 10.17. Caber ao Prefeito Municipal de Rio Quente a homologao do resultado final do Concurso Pblico. 10.18. Eventuais alteraes, atualizaes ou acrscimos deste Edital e de seus respectivos anexos, enquanto no consumada a providncia do evento que lhe disser respeito, sero publicados no quadro de avisos da Prefeitura Municipal de Rio Quente, nos endereos eletrnicos www.rioquente.go.gov.br e www.assconex.com.br, observados os prazos para faz-lo. 10.19. A Comisso de Fiscalizao do Concurso Pblico da Prefeitura Municipal de Rio Quente estar presente no momento de abertura e fechamentos dos lacres dos malotes de prova.

Rio Quente , 25 de Outubro de 2011.

PREFEITO MUNICIPAL PREFEITURA MUNICIPAL DE RIO QUENTE

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ESTADO DE GOIS PREFEITURA MUNICIPAL DE RIO QUENTE ADMINISTRAO 2009/2012ANEXO I - DOS CARGOS E SUAS ESPECIFICAES

Quadro 01: Das VagasCargos CD. Total de Vagas Vagas Reserva s PNE Escolaridade Vencimento (R$) Jornada de Trabalho Taxa de Inscrio

Advogado

01

01 -

-

Ensino Superior Completo + Registro no R$ 1.707,75 rgo/Conselho de Classe competente. Ensino Mdio Completo + Noes bsicas de informtica + Pacote Office + R$ 825,00 Lei de Licitaes e Contratos.

30 horas Semanais 40 horas Semanais 40 horas Semanais 40 horas Semanais

R$ 85,00

Agente Administrativo Agente de Coleta de Lixo Agente de Limpeza Urbana e Jardinagem

02

02

R$ 42,00

03

06

-

Ensino Fundamental Incompleto

R$ 605,00

R$ 30,00

04

08

Ensino Fundamental Incompleto

R$ 605,00

R$ 30,00

Agente de Sade

05

01

-

Ensino Mdio Completo + Noes Bsicas de Informtica Pacote Office

R$ 660,00

40 horas Semanais

R$ 35,00

Agente de Vigilncia Patrimonial

06 04

Ensino Fundamental Completo

R$ 605,00

40 horas Semanais

R$ 30,00

Almoxarife

07

01

-

Ensino Mdio Completo + Noes Bsicas de Informtica Pacote Office

R$ 825,00

40 horas Semanais

R$ 42,00

Assistente Social Auxiliar Consultrio Odontolgico 08 01 09 01

Ensino Superior Completo + Registro no rgo/Conselho de Classe competente. R$ 1.265,00

40 horas Semanais

R$ 55,00

Ensino Mdio Completo + Curso de Auxiliar de Consultrio Odontolgico Experincia de 01 Ano Ensino Fundamental Completo + Registro no COREN

R$ 715,00

30 horas Semanais

R$ 37,00

Auxiliar de Enfermagem

10 01

R$ 660,00

30 horas Semanais

R$ 35,00

Auxiliar de Servios Gerais 11 07 Ensino Fundamental Incompleto R$ 605,00 40 horas Semanais R$ 30,00

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ESTADO DE GOIS PREFEITURA MUNICIPAL DE RIO QUENTE ADMINISTRAO 2009/2012Ensino Mdio Completo + Curso Tcnico de Educao Infantil , PRO-INFANTIL Alterado pela Errata 001 20 horas Semanais

Educador Infantil

12

06

-

R$ 660,00

R$ 35,00

Enfermeiro Padro 13 01 Ensino Superior Completo Acrescido de Registro no Respectivo Conselho de R$ 1.391,50 Classe Engenheiro Ambiental 14 01 Ensino Superior Completo em Engenharia Ambiental Acrescido de Registro no Respectivo Conselho de Classe 20 horas Semanais R$ 60,00

R$ 1.707,75

40 horas Semanais

R$ 75,00

Engenheiro Civil 15 01

Ensino Superior Completo Acrescido de Registro no Respectivo Conselho de R$ 1.707,75 Classe + Noes de Informtica Pacote Office e Auto Cad Ensino Fundamental Incompleto

40 horas Semanais

R$ 75,00

Merendeira 16 08 R$ 660,00 40 horas Semanais R$ 35,00

Monitor Infantil 17 08 Ensino Fundamental Incompleto R$ 605,00 20 horas Semanais R$ 30,00

Monitor Social 18 01 Ensino Mdio Completo R$ 660,00 30 horas Semanais R$ 35,00

Motorista de Veculo Leve 19 01 Ensino Fundamental Completo Carteira de Habilitao D Motorista de Veculo Pesado 20 01 Ensino Fundamental Incompleto + Carteira de Habilitao D Alterado pela Errata 001 Operador de Reator de Esgoto 21 01 Ensino Fundamental Completo R$ 715,00 40 horas Semanais R$ 37,00 R$ 825,00 40 horas Semanais R$ 42,00 R$ 770,00 40 horas Semanais R$ 38,00

Operador de Sistema de gua 22 01 Ensino Fundamental Completo R$ 715,00 40 horas Semanais R$ 37,00

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ESTADO DE GOIS PREFEITURA MUNICIPAL DE RIO QUENTE ADMINISTRAO 2009/2012Operador de Maquinas Pesadas 23 01 Ensino Fundamental Incompleto + Experincia de 02 anos na Funo Pedreiro 24 02 Ensino Fundamental Incompleto + Experincia de 02 anos na Funo Professor P-3 Matemtica 25 01 Ensino Superior Completo em Licenciatura Plena na rea de atuao Professor P-3 Histria 26 01 Ensino Superior Completo em Licenciatura Plena na rea de atuao Professor P-3 Geografia 27 01 Ensino Superior Completo em Licenciatura Plena na rea de atuao Professor P-3 Biologia 28 01 Ensino Superior Completo em Licenciatura Plena na rea de atuao Professor P-3 Letras/Espanhol 29 01 Ensino Superior Completo em Licenciatura Plena na rea de atuao Professor P-3 Letras/Ingls 30 01 Ensino Superior Completo em Licenciatura Plena na rea de atuao Professor P-3 Educao Fsica 31 02z Ensino Superior Completo em Licenciatura Plena na rea de atuao Pedagogo 32 03 Ensino Superior Completo em Licenciatura Plena na rea de atuao Servente de Obras 33 04 Ensino Fundamental Incompleto R$ 660,00 40 horas Semanais R$ 35,00 R$ 726,00 20 horas Semanais R$ 38,00 R$ 726,00 20 horas Semanais R$ 38,00 R$ 726,00 20 horas Semanais R$ 38,00 R$ 726,00 20 horas Semanais R$ 38,00 R$ 726,00 20 horas Semanais R$ 38,00 R$ 726,00 20 horas Semanais R$ 38,00 R$ 726,00 20 horas Semanais R$ 38,00 R$ 726,00 20 horas Semanais R$ 38,00 R$ 770,00 40 horas Semanais R$ 39,00 R$ 935,00 40 horas Semanais R$ 47,00

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ESTADO DE GOIS PREFEITURA MUNICIPAL DE RIO QUENTE ADMINISTRAO 2009/2012Tcnico em Enfermagem 34 01 Ensino Mdio Completo + Curso Tcnico de Enfermagem, Acrescido do Registro no respectivo Conselho de Classe Ensino Mdio Completo + Conhecimento Avanado em sistemas Windows e Linux Tcnico em Radiologia 36 01 Ensino Mdio Completo + Curso Tcnico de Radiologia Tcnico em Segurana do Trabalho 37 01 Ensino Mdio Completo + Curso Tcnico de Segurana do Trabalho, Acrescido do Registro no respectivo Conselho de Classe R$ 1.100,00 20 horas Semanais R$ 55,00 30 horas Semanais

R$ 770,00

R$ 39,00

Tcnico em Informtica 35 01 R$ 990,00 40 horas Semanais R$ 50,00

R$ 1.100,00

30 horas Semanais

R$ 55,00

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ESTADO DE GOIS PREFEITURA MUNICIPAL DE RIO QUENTE ADMINISTRAO 2009/2012Quadro 02: Da descrio dos Cargos CARGO (CD. 01): Advogado Compreende os cargos que se destinam a representar e defender, em juzo os direitos da Prefeitura, nas aes em que estes forem autores ou interessados, acompanhando o andamento do processo, prestando assistncia jurdica, apresentando recursos em qualquer instncia, comparecendo a audincias e outros atos. CARGO (CD. 02): Agente Administrativo Auxiliar na execuo de tarefas de apoio administrativo nos diversos setores da Prefeitura realizando servios de digitao, datilografia, operar equipamentos diversos inclusive telefonia. Assistir a chefia imediata, orientar servidores, coletar dados. Executar outras atribuies afins. CARGO (CD. 03): Agente de Coleta de Lixo Os trabalhadores nos servios de coleta de resduos, de limpeza e conservao de reas pblicas coletam resduos domiciliares, resduos slidos de servios de sade e resduos coletados nos servios de limpeza e conservao de reas pblicas. Preservam as vias pblicas, varrendo caladas, sarjetas e calades, acondicionando o lixo para que seja coletado e encaminhado para o aterro sanitrio. Executar outras atribuies afins. CARGO (CD. 04): Agente de Limpeza Urbana e Jardinagem Capinar e roar terrenos; Auxiliar no plantio, adubagem e poda de rvores, flores e grama para conservao e ornamentao de praas, parques e jardins; Varrer ruas, praas, parques e jardins do Municpio, utilizando vassouras, ancinhos e outros instrumentos similares, para manter os referidos locais em condies de higiene e trnsito; Executar a limpeza de terrenos baldios e logradouros pblicos, pulverizando inseticidas para evitar a proliferao de insetos; Recolher o lixo, acondicionando-o em lates, sacos plsticos, cestos, carrinhos de trao manual ou em caminhes especiais pertencentes Prefeitura; Limpar, lubrificar e guardar ferramentas, equipamentos e materiais de trabalho que no exijam conhecimentos especiais; Executar outras atribuies afins. CARGO (CD. 05): Agente de Sade Executar, prevenir e complementar o tratamento de sade, efetuando os devidos acompanhamentos de acordo com os programas estabelecidos, com o objetivo de difundir noes gerais sobre sade; atendimento ao pblico; recepo, arquivamento, cadastro de pacientes, tramitao e controle de documentos; controle e solicitao de material de consumo e permanente; levantamento de dados e informaes executar outras tarefas correlatas. Executar outras atribuies afins. CARGO (CD. 06): Agente de Vigilncia Patrimonial Executar ronda diurna e noturna nas dependncias dos estabelecimentos pblicos, observando a entrada, transito e sada de pessoas e bens, para evitar roubos, atos de violncia e outras infraes a ordem e segurana; verificar se portas e janelas, portes e outras vias de acesso esto fechadas corretamente, examinando as instalaes hidrulicas e eltricas, para constatar possveis irregularidades e adotar providencias para evitar incndios e outros danos; controlar e orientar o acesso de pessoas aos prdios e demais instalaes publicas; prestar informaes a servidores e ao pblico em geral, pessoalmente ou por telefone; zelar pela conservao e guarda do material de trabalho; Executar outras atribuies afins. CARGO (CD. 07): Almoxarife Recepcionar os materiais entregues pelos fornecedores , conferindo as notas fiscais com os pedidos, verificando quantidades, qualidade e especificaes e armazenando no almoxarifado; Fazem os lanamentos da movimentao de entradas e sadas e controlam os estoques; emitem relatrios diversos. Distribuem produtos e materiais a serem expedidos. Organizam o almoxarifado para facilitar a movimentao dos itens armazenados e a armazenar. Executar outras atribuies afins.

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ESTADO DE GOIS PREFEITURA MUNICIPAL DE RIO QUENTE ADMINISTRAO 2009/2012CARGO (CD. 08): Assistente Social Compreende os cargos que se destinam a elaborar e executar programas de assistncia e apoio populao do Municpio e aos servidores municipais, identificando, analisando e contribuindo para a soluo de problemas de natureza social, bem como trabalhos de fiscalizao em atividades, produtos ou ambincia da sade pblica. Presta servios de mbito social a indivduos ou grupos em tratamento de sade, identificando e analisando seus problemas e necessidades, visando a recuperao, promoo e sua reintegrao no meio social, familiar e de trabalho. Executar outras atribuies afins. CARGO (CD. 09): Auxiliar Consultrio Odontolgico O Auxiliar de Consultrio Dentrio tem como atribuio executar tarefas auxiliares no tratamento odontolgico; Executar outras atribuies afins. CARGO (CD. 10): Auxiliar de Enfermagem Auxiliar no atendimento a pacientes sob a superviso e orientao do mdico e enfermeiro; cumprir ou fazer cumprir prescries mdicas e auxiliar em intervenes cirrgicas; esterilizar e conservar o instrumental mdico; observar e registrar sintomas e sinais vitais apresentados pelos pacientes para reconhecimento de autoridade superior; participar da preparao e assistncia a pacientes no perodo pr e ps operatrio nos trabalhos de obstetrcia e ainda em exames especializados; participar de programas de aprimoramento profissional; desempenhar outras atividades afins ao cargo, em especial nos programas de Sade desenvolvidos pelo Municpio. CARGO (CD. 11): Auxiliar de Servios Gerais Executar servios de limpeza e arrumao nas diversas unidades da Prefeitura, Limpar e arrumar as dependncias e instalaes de edifcios pblicos municipais, Recolher o lixo da unidade em que serve, Preparar e servir caf e ch a chefia, visitantes e servidores do setor;Lavar copos, xcaras, cafeteiras, coadores e demais utenslios de cozinha;Manter arrumado o material sob sua guarda;Executar outras atribuies afins . CARGO (CD. 12): Educador Infantil Cuidar, orientar e executar atividades ldico pedaggicas e ldico educativas para crianas, auxiliando no planejamento, orientao, e desenvolvimento do processo de ensino, juntamente com os demais profissionais do sistema educacional, conforme projeto poltico pedaggico da Unidade. Executar outras atribuies afins. CARGO (CD. 13): Enfermeiro Padro Planejar as atividades dirias de enfermagem do setor sob sua responsabilidade; supervisionar os cuidados prestados; fazer prescries de enfermagem; elaborar planos de assistncia de enfermagem; prestar assistncia direta de acordo com a complexidade do cuidado; organizar e dirigir os servios de enfermagem e de suas atividades tcnicas e auxiliares; realizar balano hdrico; planejar e colaborar com os programas de capacitao e participar de projetos de pesquisa; executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de dificuldade; obedecer as normas tcnicas de biossegurana na execuo de suas atribuies; executar outras tarefas correlatas. CARGO (CD. 14): Engenheiro Ambiental Elaborar e implanta projetos ambientais; gerencia a implementao do sistema de Gesto Ambiental (SGA), implementa aes de controle de emisso de poluentes, administra resduos e procedimentos de remediao; participa de estudos de elaborao ou reviso de legislao ou normas pertinentes a medidas de melhoria de proteo ambiental do Municpio, exerce ao fiscalizadora sobre a disposio final do lixo do Municpio, aterros sanitrios e utilizao dos recursos hdricos; organizar coletneas de pareceres, decises e outros documentos relacionados ao meio ambiente. Executar outras atribuies afins.

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ESTADO DE GOIS PREFEITURA MUNICIPAL DE RIO QUENTE ADMINISTRAO 2009/2012CARGO (CD. 15): Engenheiro Civil Elaborar e planejar projetos, clculos e desenhos topogrficos e geofsicos; orientar, coordenar servios de terraplenagem, projetos de locao, nivelamento e reconhecimento de faixas de domnio; elaborar projetos, executar e fiscalizar obras de construo civil; acompanhar o andamentos das obras civis da Prefeitura vistoriar e fiscalizar atividades econmicas e empreendimentos (loteamentos e construes), em conformidade com as leis vigentes; executar outras tarefas correlatas. CARGO (CD. 16): Merendeira Preparar e distribuir refeies, selecionando os ingredientes necessrios, observando a higiene e a conservao dos mesmos para atender aos cardpios estabelecidos pelo Nutricionista, executar limpeza dos utenslios utilizados, manter a arrumao, higiene e limpeza da cozinha. Executar outras atribuies afins. CARGO (CD. 17): Monitor Infantil Exercer atividades sociais de apoio, preparando e servindo lanches e refeies, limpando e arrumando as dependncias da rea de trabalho, controlando entrada e sada de alunos em atendimento s necessidades das unidades escolares do municpio. Executar outras atribuies afins. CARGO (CD. 18): Monitor Social Auxiliar na operacionalizao de programas sociais de atendimento a migrantes, idosos, deficientes, crianas e adolescentes carentes, meninos de rua e infratores;executar, sob superviso, trabalhos relacionados com as atividades dirigidas a crianas e adolescentes assistidos pela Prefeitura; executar, sob superviso, atividades auxiliares e de apoio ao social. Executar outras atribuies afins. CARGO (CD. 19): Motorista de Veculo Leve Dirigir automveis utilizados no transporte oficial de passageiros; registrar no mapa de controle, dados referentes a itinerrio, posio do odmetro, horrio de sada e chegada e outros; manter o veiculo sob sua responsabilidade em perfeito estado de conservao e condies de funcionamento, comunicando a quem de direito as falhas verificadas; efetuar pequenos reparos de emergncia; providenciar abastecimento dos veculos; comunicar ocorrncia de fatos e avarias relacionados com o veculos sob sua responsabilidade; executar outras tarefas correlatas. CARGO (CD. 20): Motorista de Veculo Pesado Dirigir o caminho munck, skymunk, comboio, etc, acionando dispositivos e comandos; dirigir o caminho basculante e outros; dirigir o nibus escolar; Vistoriar o veiculo a ser utilizado, verificando o nvel de gua, combustvel, lubrificante e outros; examinar as ordens de servio, verificando o itinerrio a ser percorrido e a programao estabelecida; zelar pela manuteno do veiculo, comunicando falhas e solicitando reparos; executar outras tarefas correlatas. CARGO (CD. 21): Operador de Reator de Esgoto Operar o maquinrio (reator anaerbico),limpar a tubulao, coletar amostras para analise de efluentes, acompanhar e monitorar o sistema de tratamento de esgoto e outras tarefas afins. CARGO (CD. 22): Operador de Sistema de gua Operar de maquinrio (bombas e motores eltricos),medir a vazo, coletar amostras, analisar gua, acompanhar e monitorar do sistema de tratamentos de gua e outras tarefas afins. CARGO (CD. 23): Operador de Maquinas Pesadas Operar moto niveladora, observando as condies do terreno; operar a retro-escavadeira ; operar a p carregadeira; operar o trator de esteira; vistoriar a maquina, verificando o nvel de combustvel, gua, bateria, lubrificantes e painel de comando; executar outras tarefas correlatas.

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ESTADO DE GOIS PREFEITURA MUNICIPAL DE RIO QUENTE ADMINISTRAO 2009/2012CARGO (CD. 24): Pedreiro Executar servios de manuteno e pequenas construes de alvenaria, concreto e outros materiais, assentando pisos cermicos, tijolos, azulejos etc. revestindo paredes, tetos e lajes, bem como dando o acabamento final exigido ao trabalho; Verificar as caractersticas da obra, examinando a planta e especificaes, para orientar-se na escolha do material apropriado e na melhor forma e execuo do trabalho; Construir bases de concreto ou de outro material; Efetuar o assentamento de batentes, portas e janelas, utilizando-se de instrumentos pertinentes ao oficio e de acordo com as especificaes de plantas, desenhos e ordens de servio; Preparar o material a ser utilizado nos trabalhos e reparos em geral. Executa quaisquer outras tarefas correlatas. CARGO (CD. 25): Professor P-3 Matemtica Participar de todo o processo Ensino-aprendizagem, em ao integrada escola comunidade; Elaborar planos curriculares e de ensino; Ministrar aulas na educao bsica; Elaborar, acompanhar e avaliar planos, programas e projetos de que necessite a Unidade Escolar ou sistema de Ensino Municipal; Inteirar-se da proposta polticopedaggica do Sistema Municipal de Ensino e interagir-se com as suas polticas educacionais; Participar da elaborao da proposta pedaggica do estabelecimento de ensino; Elaborar e cumprir plano de Trabalho, segundo a proposta pedaggica do estabelecimento de Ensino; Zelar pela aprendizagem do aluno; Estabelecer estratgias de recuperao para os aluno de menos rendimento; Ministrar os dias letivos e horas-aula estabelecidas, alm de participar integralmente dos perodos dedicados ao planejamento, avaliao e ao desenvolvimento profissional; Colaborar com as atividades de articulao da escola com as famlias e comunidade. CARGO (CD. 26): Professor P-3 Histria Participar de todo o processo Ensino-aprendizagem, em ao integrada escola comunidade; Elaborar planos curriculares e de ensino; Ministrar aulas na educao bsica; Elaborar, acompanhar e avaliar planos, programas e projetos de que necessite a Unidade Escolar ou sistema de Ensino Municipal; Inteirar-se da proposta polticopedaggica do Sistema Municipal de Ensino e interagir-se com as suas polticas educacionais; Participar da elaborao da proposta pedaggica do estabelecimento de ensino; Elaborar e cumprir plano de Trabalho, segundo a proposta pedaggica do estabelecimento de Ensino; Zelar pela aprendizagem do aluno; Estabelecer estratgias de recuperao para os aluno de menos rendimento; Ministrar os dias letivos e horas-aula estabelecidas, alm de participar integralmente dos perodos dedicados ao planejamento, avaliao e ao desenvolvimento profissional; Colaborar com as atividades de articulao da escola com as famlias e comunidade. CARGO (CD. 27): Professor P-3 Geografia Participar de todo o processo Ensino-aprendizagem, em ao integrada escola comunidade; Elaborar planos curriculares e de ensino; Ministrar aulas na educao bsica; Elaborar, acompanhar e avaliar planos, programas e projetos de que necessite a Unidade Escolar ou sistema de Ensino Municipal; Inteirar-se da proposta polticopedaggica do Sistema Municipal de Ensino e interagir-se com as suas polticas educacionais; Participar da elaborao da proposta pedaggica do estabelecimento de ensino; Elaborar e cumprir plano de Trabalho, segundo a proposta pedaggica do estabelecimento de Ensino; Zelar pela aprendizagem do aluno; Estabelecer estratgias de recuperao para os aluno de menos rendimento; Ministrar os dias letivos e horas-aula estabelecidas, alm de participar integralmente dos perodos dedicados ao planejamento, avaliao e ao desenvolvimento profissional; Colaborar com as atividades de articulao da escola com as famlias e comunidade. CARGO (CD. 28): Professor P-3 Biologia Participar de todo o processo Ensino-aprendizagem, em ao integrada escola comunidade; Elaborar planos curriculares e de ensino; Ministrar aulas na educao bsica; Elaborar, acompanhar e avaliar planos, programas e projetos de que necessite a Unidade Escolar ou sistema de Ensino Municipal; Inteirar-se da proposta polticopedaggica do Sistema Municipal de Ensino e interagir-se com as suas polticas educacionais; Participar da elaborao da proposta pedaggica do estabelecimento de ensino; Elaborar e cumprir plano de Trabalho, segundo a proposta pedaggica do estabelecimento de Ensino; Zelar pela aprendizagem do aluno; Estabelecer estratgias de recuperao para os aluno de menos rendimento; Ministrar os dias letivos e horas-aula estabelecidas, alm de participar integralmente dos perodos dedicados ao planejamento, avaliao e ao desenvolvimento profissional; Colaborar com as atividades de articulao da escola com as famlias e comunidade.

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ESTADO DE GOIS PREFEITURA MUNICIPAL DE RIO QUENTE ADMINISTRAO 2009/2012CARGO (CD. 29): Professor P-3 Letras/Espanhol Participar de todo o processo Ensino-aprendizagem, em ao integrada escola comunidade; Elaborar planos curriculares e de ensino; Ministrar aulas na educao bsica; Elaborar, acompanhar e avaliar planos, programas e projetos de que necessite a Unidade Escolar ou sistema de Ensino Municipal; Inteirar-se da proposta polticopedaggica do Sistema Municipal de Ensino e interagir-se com as suas polticas educacionais; Participar da elaborao da proposta pedaggica do estabelecimento de ensino; Elaborar e cumprir plano de Trabalho, segundo a proposta pedaggica do estabelecimento de Ensino; Zelar pela aprendizagem do aluno; Estabelecer estratgias de recuperao para os aluno de menos rendimento; Ministrar os dias letivos e horas-aula estabelecidas, alm de participar integralmente dos perodos dedicados ao planejamento, avaliao e ao desenvolvimento profissional; Colaborar com as atividades de articulao da escola com as famlias e comunidade. CARGO (CD. 30): Professor P-3 Letras/Ingls Participar de todo o processo Ensino-aprendizagem, em ao integrada escola comunidade; Elaborar planos curriculares e de ensino; Ministrar aulas na educao bsica; Elaborar, acompanhar e avaliar planos, programas e projetos de que necessite a Unidade Escolar ou sistema de Ensino Municipal; Inteirar-se da proposta polticopedaggica do Sistema Municipal de Ensino e interagir-se com as suas polticas educacionais; Participar da elaborao da proposta pedaggica do estabelecimento de ensino; Elaborar e cumprir plano de Trabalho, segundo a proposta pedaggica do estabelecimento de Ensino; Zelar pela aprendizagem do aluno; Estabelecer estratgias de recuperao para os aluno de menos rendimento; Ministrar os dias letivos e horas-aula estabelecidas, alm de participar integralmente dos perodos dedicados ao planejamento, avaliao e ao desenvolvimento profissional; Colaborar com as atividades de articulao da escola com as famlias e comunidade. CARGO (CD. 31): Professor P-3 Educao Fsica Participar de todo o processo Ensino-aprendizagem, em ao integrada escola comunidade; Elaborar planos curriculares e de ensino; Ministrar aulas na educao bsica; Elaborar, acompanhar e avaliar planos, programas e projetos de que necessite a Unidade Escolar ou sistema de Ensino Municipal; Inteirar-se da proposta polticopedaggica do Sistema Municipal de Ensino e interagir-se com as suas polticas educacionais; Participar da elaborao da proposta pedaggica do estabelecimento de ensino; Elaborar e cumprir plano de Trabalho, segundo a proposta pedaggica do estabelecimento de Ensino; Zelar pela aprendizagem do aluno; Estabelecer estratgias de recuperao para os aluno de menos rendimento; Ministrar os dias letivos e horas-aula estabelecidas, alm de participar integralmente dos perodos dedicados ao planejamento, avaliao e ao desenvolvimento profissional; Colaborar com as atividades de articulao da escola com as famlias e comunidade. CARGO (CD. 32): Professor P-3 Pedagogo Participar de todo o processo Ensino-aprendizagem, em ao integrada escola comunidade; Elaborar planos curriculares e de ensino; Ministrar aulas na educao bsica; Elaborar, acompanhar e avaliar planos, programas e projetos de que necessite a Unidade Escolar ou sistema de Ensino Municipal; Inteirar-se da proposta polticopedaggica do Sistema Municipal de Ensino e interagir-se com as suas polticas educacionais; Participar da elaborao da proposta pedaggica do estabelecimento de ensino; Elaborar e cumprir plano de Trabalho, segundo a proposta pedaggica do estabelecimento de Ensino; Zelar pela aprendizagem do aluno; Estabelecer estratgias de recuperao para os aluno de menos rendimento; Ministrar os dias letivos e horas-aula estabelecidas, alm de participar integralmente dos perodos dedicados ao planejamento, avaliao e ao desenvolvimento profissional; Colaborar com as atividades de articulao da escola com as famlias e comunidade. CARGO (CD. 33): Servente de Obras Executar, sob superviso, tarefas braais simples que requeiram esforo fsico, que no exijam conhecimentos ou habilidades especiais; executar outras tarefas auxiliares de obras.

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ESTADO DE GOIS PREFEITURA MUNICIPAL DE RIO QUENTE ADMINISTRAO 2009/2012CARGO (CD. 34): Tcnico em Enfermagem Auxiliar no atendimento a pacientes nas suas unidades de sade publica e hospitalar sob a superviso e orientao do mdico, odontlogo e enfermeiro (a); Cumprir ou fazer cumprir prescries medicas ou odontolgicas, auxiliar em intervenes cirrgicas; Esterilizar e conservar o instrumental mdico, odontolgico e de enfermagem; Observar e registrar sintomas e sinais vitais apresentados pelos pacientes, para conhecimento de autoridade mdica, odontolgica ou de enfermagem; Participar na preparao e assistncia a paciente no perodo pr e ps-operatrio, nos trabalhos de obstetria e ainda em exames especializados; Organizar e controlar o arquivo mdico, odontolgico e hospitalar; Desempenhar tarefas ligadas a vigilncia sanitria; Desempenhar outras tarefas afins. CARGO (CD. 35): Tcnico em Informtica O Tcnico em Informtica tem como atribuio participar do desenvolvimento de projetos, elaborao, implantao, manuteno, documentao e suporte de sistemas e hardware, bem como de executar servios programados. CARGO (CD. 36): Tcnico em Radiologia Preparar materiais e equipamentos para exames e radioterapia; operar aparelhos mdicos e odontolgicos para produzir imagens e grficos funcionais como recurso auxiliar ao diagnstico e terapia. Preparar pacientes e realizar exames e radioterapia; prestar atendimento aos pacientes fora da sala de exame, realizando as atividades segundo boas prticas, normas e procedimento de biossegurana e cdigo de conduta. Mobilizar capacidades de comunicao para registro de informaes e troca de informaes com a equipe e com os pacientes. Desempenhar outras tarefas afins. CARGO (CD. 37): Tcnico em Segurana do Trabalho Coordenar e orientar o sistema de segurana do trabalho para assegurar a integridade dos servidores e dos bens da Prefeitura, bem como executar trabalhos de fiscalizao em atividades, produtos ou ambincia da sade pblica. Desempenhar outras tarefas afins.

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ESTADO DE GOIS PREFEITURA MUNICIPAL DE RIO QUENTE ADMINISTRAO 2009/2012Quadro 03: Das provas objetivas.

CARGO: Cdigo 01 CARGO PROVAS OBJETIVAS Portugus Advogado

N. DE QUESTES 10

PESO 1

TOTAL DE ACERTOS PARA CLASSIFICAO*

Noes de 10 1 50% do total de questes = 20 Administrao questes Pblica Conhecimentos 10 1 Gerais Conhecimentos 10 2 Especficos *O candidato que obtiver 0 (zero) em qualquer das disciplinas ser desclassificado. CARGO: Cdigo 02 CARGO

PROVAS OBJETIVAS Portugus Matemtica

N. DE QUESTES 10 10

PESO 1 1

TOTAL DE ACERTOS PARA CLASSIFICAO*

50% do total de questes = 15 Conhecimentos 10 1 questes Gerais Conhecimentos 10 2 Especficos *O candidato que obtiver 0 (zero) em qualquer das disciplinas ser desclassificado. CARGO: Cdigo 03 CARGO PROVAS OBJETIVAS Portugus Agente de Coleta de Lixo Matemtica

Agente Administrativo

N. DE QUESTES 10 10

PESO 1 1

TOTAL DE ACERTOS PARA CLASSIFICAO*

50% do total de questes = 15 Conhecimentos 10 1 questes Gerais Conhecimentos 10 2 Especficos *O candidato que obtiver 0 (zero) em qualquer das disciplinas ser desclassificado. CARGO: Cdigo 04 CARGO PROVAS N. DE PESO TOTAL DE ACERTOS PARA OBJETIVAS QUESTES CLASSIFICAO* Portugus 10 1 Agente de Matemtica 10 1 Limpeza 50% do total de questes = 15 Urbana e Conhecimentos 10 1 questes Jardinagem Gerais Conhecimentos 10 2 Especficos *O candidato que obtiver 0 (zero) em qualquer das disciplinas ser desclassificado.

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ESTADO DE GOIS PREFEITURA MUNICIPAL DE RIO QUENTE ADMINISTRAO 2009/2012CARGO: Cdigo 05 CARGO PROVAS OBJETIVAS Portugus Agente de Sade N. DE QUESTES 10 PESO 1 TOTAL DE ACERTOS PARA CLASSIFICAO*

Noes Bsicas 10 1 50% do total de questes = 20 de Sade questes Pblica Conhecimentos 10 1 Gerais Conhecimentos 10 2 Especficos *O candidato que obtiver 0 (zero) em qualquer das disciplinas ser desclassificado. CARGO: Cdigo 06 CARGO PROVAS OBJETIVAS Portugus Agente de Vigilncia Patrimonial Matemtica

N. DE QUESTES 10 10

PESO 1 1

TOTAL DE ACERTOS PARA CLASSIFICAO*

50% do total de questes = 15 Conhecimentos 10 1 questes Gerais Conhecimentos 10 2 Especficos *O candidato que obtiver 0 (zero) em qualquer das disciplinas ser desclassificado. CARGO: Cdigo 07 CARGO PROVAS OBJETIVAS Portugus Almoxarife Matemtica

N. DE QUESTES 10 10

PESO 1 1

TOTAL DE ACERTOS PARA CLASSIFICAO*

50% do total de questes = 15 Conhecimentos 10 1 questes Gerais Conhecimentos 10 2 Especficos *O candidato que obtiver 0 (zero) em qualquer das disciplinas ser desclassificado.

CARGO: Cdigo 08 CARGO PROVAS OBJETIVAS Portugus Assistente Social

N. DE QUESTES 10

PESO 1

TOTAL DE ACERTOS PARA CLASSIFICAO*

Noes Bsicas 10 1 50% do total de questes = 20 de Sade questes Pblica Conhecimentos 10 1 Gerais Conhecimentos 10 2 Especficos *O candidato que obtiver 0 (zero) em qualquer das disciplinas ser desclassificado.

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ESTADO DE GOIS PREFEITURA MUNICIPAL DE RIO QUENTE ADMINISTRAO 2009/2012CARGO: Cdigo 09 CARGO PROVAS OBJETIVAS Portugus Auxiliar de Consultrio Odontolgico N. DE QUESTES 10 PESO 1 TOTAL DE ACERTOS PARA CLASSIFICAO*

Noes Bsicas 10 1 50% do total de questes = 20 de Sade questes Pblica Conhecimentos 10 1 Gerais Conhecimentos 10 2 Especficos *O candidato que obtiver 0 (zero) em qualquer das disciplinas ser desclassificado.

CARGO: Cdigo 10 CARGO PROVAS OBJETIVAS Portugus Auxiliar de Enfermagem

N. DE QUESTES 10

PESO 1

TOTAL DE ACERTOS PARA CLASSIFICAO*

Noes Bsicas 10 1 50% do total de questes = 20 de Sade questes Pblica Conhecimentos 10 1 Gerais Conhecimentos 10 2 Especficos *O candidato que obtiver 0 (zero) em qualquer das disciplinas ser desclassificado. CARGO: Cdigo 11 CARGO PROVAS OBJETIVAS Portugus Auxiliar de Servios Gerais Matemtica N. DE QUESTES 10 10 PESO 1 1 TOTAL DE ACERTOS PARA CLASSIFICAO*

50% do total de questes = 15 Conhecimentos 10 1 questes Gerais Conhecimentos 10 2 Especficos *O candidato que obtiver 0 (zero) em qualquer das disciplinas ser desclassificado. CARGO: Cdigo 12 CARGO PROVAS OBJETIVAS Portugus Educador Infantil Matemtica N. DE QUESTES 10 10 PESO 1 1 TOTAL DE ACERTOS PARA CLASSIFICAO*

50% do total de questes = 20 Conhecimentos 10 1 questes Gerais Conhecimentos 10 2 Especficos *O candidato que obtiver 0 (zero) em qualquer das disciplinas ser desclassificado.

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ESTADO DE GOIS PREFEITURA MUNICIPAL DE RIO QUENTE ADMINISTRAO 2009/2012CARGO: Cdigo 13 CARGO PROVAS OBJETIVAS Portugus Enfermeiro Padro N. DE QUESTES 10 PESO 1 TOTAL DE ACERTOS PARA CLASSIFICAO*

Noes Bsicas 10 1 50% do total de questes = 20 de Sade questes Pblica Conhecimentos 10 1 Gerais Conhecimentos 10 2 Especficos *O candidato que obtiver 0 (zero) em qualquer das disciplinas ser desclassificado. CARGO: Cdigo 14 CARGO PROVAS OBJETIVAS Portugus Engenheiro Ambiental N. DE QUESTES 10 PESO 1 TOTAL DE ACERTOS PARA CLASSIFICAO*

Noes de 10 1 50% do total de questes = 20 Administrao questes Pblica Conhecimentos 10 1 Gerais Conhecimentos 10 2 Especficos *O candidato que obtiver 0 (zero) em qualquer das disciplinas ser desclassificado. CARGO: Cdigo 15 CARGO PROVAS OBJETIVAS Portugus Engenheiro Civil N. DE QUESTES 10 PESO 1 TOTAL DE ACERTOS PARA CLASSIFICAO*

Noes de 10 1 50% do total de questes = 20 Administrao questes Pblica Conhecimentos 10 1 Gerais Conhecimentos 10 2 Especficos *O candidato que obtiver 0 (zero) em qualquer das disciplinas ser desclassificado.

CARGO: Cdigo 16 CARGO PROVAS OBJETIVAS Portugus Merendeira Matemtica

N. DE QUESTES 10 10

PESO 1 1

TOTAL DE ACERTOS PARA CLASSIFICAO*

50% do total de questes = 15 Conhecimentos 10 1 questes Gerais Conhecimentos 10 2 Especficos *O candidato que obtiver 0 (zero) em qualquer das disciplinas ser desclassificado.

Assessoria Concursos e Exames LtdaRua Machado de Assis n 1035 Bairro Ldice CEP 38400-081 www.assconex.com.br

ESTADO DE GOIS PREFEITURA MUNICIPAL DE RIO QUENTE ADMINISTRAO 2009/2012CARGO: Cdigo 17 CARGO PROVAS OBJETIVAS Portugus Monitor Infantil Matemtica N. DE QUESTES 10 10 PESO 1 1 TOTAL DE ACERTOS PARA CLASSIFICAO*

50% do total de questes = 20 Conhecimentos 10 1 questes Gerais Conhecimentos 10 2 Especficos *O candidato que obtiver 0 (zero) em qualquer das disciplinas ser desclassificado.

CARGO: Cdigo 18 CARGO PROVAS OBJETIVAS Portugus Monitor Social Matemtica

N. DE QUESTES 10 10

PESO 1 1

TOTAL DE ACERTOS PARA CLASSIFICAO*

50% do total de questes = 20 Conhecimentos 10 1 questes Gerais Conhecimentos 10 2 Especficos *O candidato que obtiver 0 (zero) em qualquer das disciplinas ser desclassificado.

CARGO: Cdigo 19 CARGO PROVAS OBJETIVAS Portugus Motorista de Veculos Leves Matemtica

N. DE QUESTES 10 10

PESO 1 1

TOTAL DE ACERTOS PARA CLASSIFICAO*

50% do total de questes = 20 Conhecimentos 10 1 questes Gerais Conhecimentos 10 2 Especficos *O candidato que obtiver 0 (zero) em qualquer das disciplinas ser desclassificado.

CARGO: Cdigo 20 CARGO PROVAS OBJETIVAS Portugus Motorista de Veculos Pesados Matemtica

N. DE QUESTES 10 10

PESO 1 1

TOTAL DE ACERTOS PARA CLASSIFICAO*

50% do total de questes = 20 Conhecimentos 10 1 questes Gerais Conhecimentos 10 2 Especficos *O candidato que obtiver 0 (zero) em qualquer das disciplinas ser desclassificado.

Assessoria Concursos e Exames LtdaRua Machado de Assis n 1035 Bairro Ldice CEP 38400-081 www.assconex.com.br

ESTADO DE GOIS PREFEITURA MUNICIPAL DE RIO QUENTE ADMINISTRAO 2009/2012CARGO: Cdigo 21 CARGO PROVAS OBJETIVAS Portugus Operador de Reator de Esgoto Matemtica N. DE QUESTES 10 10 PESO 1 1 TOTAL DE ACERTOS PARA CLASSIFICAO*

50% do total de questes = 20 Conhecimentos 10 1 questes Gerais Conhecimentos 10 2 Especficos *O candidato que obtiver 0 (zero) em qualquer das disciplinas ser desclassificado.

CARGO: Cdigo 22 CARGO PROVAS N. DE PESO TOTAL DE ACERTOS PARA OBJETIVAS QUESTES CLASSIFICAO* Portugus 10 1 Operador Matemtica 10 1 de 50% do total de questes = 20 10 1 Sistemas Conhecimentos questes Gerais de gua Conhecimentos 10 2 Especficos *O candidato que obtiver 0 (zero) em qualquer das disciplinas ser desclassificado.

CARGO: Cdigo 23 CARGO PROVAS N. DE PESO TOTAL DE ACERTOS PARA OBJETIVAS QUESTES CLASSIFICAO* Portugus 10 1 Operador Matemtica 10 1 de 50% do total de questes = 15 10 1 Mquinas Conhecimentos questes Gerais Pesadas Conhecimentos 10 2 Especficos *O candidato que obtiver 0 (zero) em qualquer das disciplinas ser desclassificado.

CARGO: Cdigo 24 CARGO PROVAS OBJETIVAS Portugus Pedreiro Matemtica

N. DE QUESTES 10 10

PESO 1 1

TOTAL DE ACERTOS PARA CLASSIFICAO*

50% do total de questes = 15 Conhecimentos 10 1 questes Gerais Conhecimentos 10 2 Especficos *O candidato que obtiver 0 (zero) em qualquer das disciplinas ser desclassificado.

Assessoria Concursos e Exames LtdaRua Machado de Assis n 1035 Bairro Ldice CEP 38400-081 www.assconex.com.br

ESTADO DE GOIS PREFEITURA MUNICIPAL DE RIO QUENTE ADMINISTRAO 2009/2012CARGO: Cdigo 25 CARGO PROVAS OBJETIVAS PortugusProfessor P-3 Matemtica

N. DE QUESTES 10

PESO 1

TOTAL DE ACERTOS PARA CLASSIFICAO*

Conhecimentos 10 1 50% do total de questes = 20 Gerais da questes Educao Conhecimentos 10 1 Gerais Conhecimentos 10 2 Especficos *O candidato que obtiver 0 (zero) em qualquer das disciplinas ser desclassificado. CARGO: Cdigo 26 CARGO PROVAS OBJETIVAS PortugusProfessor P-3 Histria

N. DE QUESTES 10

PESO 1

TOTAL DE ACERTOS PARA CLASSIFICAO*

Conhecimentos 10 1 50% do total de questes = 20 Gerais da questes Educao Conhecimentos 10 1 Gerais Conhecimentos 10 2 Especficos *O candidato que obtiver 0 (zero) em qualquer das disciplinas ser desclassificado. CARGO: Cdigo 27 CARGO PROVAS OBJETIVAS PortugusProfessor P-3 Geografia

N. DE QUESTES 10

PESO 1

TOTAL DE ACERTOS PARA CLASSIFICAO*

Conhecimentos 10 1 50% do total de questes = 20 Gerais da questes Educao Conhecimentos 10 1 Gerais Conhecimentos 10 2 Especficos *O candidato que obtiver 0 (zero) em qualquer das disciplinas ser desclassificado. CARGO: Cdigo 28 CARGO PROVAS OBJETIVAS Portugus Professor Conhecimentos P-3 Gerais da Biologia Educao Conhecimentos Gerais Conhecimentos Especficos N. DE QUESTES 10 10 PESO 1 1 50% do total de questes = 20 questes TOTAL DE ACERTOS PARA CLASSIFICAO*

10 10

1 2

*O candidato que obtiver 0 (zero) em qualquer das disciplinas ser desclassificado.

Assessoria Concursos e Exames LtdaRu