EDITAL DE CONCURSO PBLICO N 01/2011 A Empresa de Informtica e Informao do Municpio de Belo Horizonte S/A PRODABEL, inscrita no CNPJ sob o n 18.239.038/0001- 87, com sede em Belo Horizonte, na Avenida Presidente Carlos Luz, n 1275, bairro Caiara, por seu Diretor Presidente, Sr. Paulo de Moura Ramos, torna pblica a realizao de Concurso Pblico para provimento de vagas para o nvel inicial das carreiras de Assistente, Tcnico e Analista, previstas no Plano de Carreiras, Cargos e Salrios da empresa, conforme cargos e respectivas especializaes relacionadas no Anexo A, observadas a legislao e as condies estabelecidas neste Edital e nos seus Anexos. 1 DISPOSIES PRELIMINARES 1.1 O Concurso Pblico ser regido por este Edital, por seus Anexos e eventuais retificaes, e sua execuo caber Fundao Mariana Resende Costa FUMARC. 1.2 O Concurso Pblico tem por objetivo prover cargos, no nvel inicial das respectivas carreiras, observadas as especializaes e nmero de vagas existentes, descritas no Anexo A deste Edital. 1.3 A participao do candidato implicar na aceitao das normas e condies estabelecidas no presente Edital e nos comunicados e retificaes a ele referentes. 1.4 O prazo de validade do Concurso Pblico ser de 02 (dois) anos, contados da data da publicao da homologao do seu resultado final, podendo ser prorrogado uma vez por igual perodo a critrio da PRODABEL. 1.5 O regime jurdico para contratao o da Consolidao das Leis do Trabalho CLT, no gerando, portanto, estabilidade, garantia no emprego ou direitos correlatos. 1.6 Todas as publicaes oficiais sero feitas no Dirio Oficial do Municpio DOM e divulgadas nos endereos eletrnicos www.fumarc.com.br e www.pbh.gov.br/prodabel, cumprindo aos candidatos acompanh-las. 1.7 O candidato poder obter o Edital deste Concurso Pblico por meio de download no endereo eletrnico www.fumarc.com.br. 1.8 A jornada de trabalho de 40 (quarenta horas) semanais, podendo ser cumprida em qualquer turno, inclusive no regime 12/36h, conforme os cargos, as atribuies gerais, habilitao, carga horria e remunerao constantes do Anexo D deste Edital. 1.9 Os candidatos aprovados sero lotados na sede da PRODABEL, localizada na Avenida Presidente Carlos Luz, n 1275, bairro Caiara, em unidades descentralizadas ou em outras dependncias, a critrio da Empresa. 1.10 Os benefcios oferecidos aos empregados so aqueles previstos em Normas Internas da Empresa e em Acordo Coletivo de Trabalho, podendo sofrer alterao inclusive serem suprimidos ao trmino de vigncia dos instrumentos coletivos respectivos nos termos da Lei, sendo que os benefcios atualmente acordados so os seguintes: a) Assistncia mdica extensiva aos dependentes diretos, com participao do empregado, vigente na poca da contratao. b) Seguro de Vida. c) Auxlio Creche. d) Ticket alimentao/refeio. 2 ESPECIFICAES DOS CARGOS 2.1 Os cargos, especializao e nmero de vagas constam do Anexo A deste Edital. 2.2 Os cargos, especializao, atribuies, habilitao, carga horria e remunerao constam do Anexo D deste Edital. 3 REQUISITOS PARA INVESTIDURA NOS CARGOS 3.1 O candidato aprovado e classificado no Concurso ser investido no cargo, se atendidas s seguintes exigncias: a) ser brasileiro nato ou naturalizado que goze das prerrogativas do Art. 12 da Constituio da Repblica; b) gozar dos direitos polticos; c) ter no mnimo 18 (dezoito) anos completos na data da posse; d) estar quite com as obrigaes eleitorais; e) estar quite com as obrigaes do Servio Militar, quando se tratar de candidatos do sexo masculino; f) estar apto na avaliao fsica para o exerccio das atribuies do cargo, a ser aferida em percia mdica oficial, realizada pelo Ncleo de Sade e Ambiente de Trabalho da PRODABEL NSA/PB ou, em sua falta, por quem este indicar; g) comprovar a habilitao exigida para o cargo, conforme consta do Anexo D deste Edital. 3.2 Os requisitos descritos no item anterior devero ser atendidos cumulativamente e a comprovao de seu cumprimento dever ser feita at a data da posse, por meio de documentao original, juntamente com fotocpia. 3.3 O candidato aprovado que, na data de admisso, no reunir ou no comprovar os requisitos elencados no item 3.1, perder o direito admisso no cargo. 4 INSCRIES 4.1 Disposies gerais

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4.1.1 As inscries sero efetuadas exclusivamente nas formas descritas neste Edital. 4.1.2 Antes de efetuar a inscrio e/ou o pagamento da taxa de inscrio, o candidato dever tomar conhecimento do disposto neste Edital e em seus Anexos e certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos. 4.1.3 A inscrio do candidato implicar o conhecimento e a tcita aceitao das normas e condies estabelecidas neste Edital, em relao s quais no poder alegar desconhecimento. 4.1.4 No haver, sob qualquer pretexto, inscrio provisria, condicional ou extempornea. 4.1.5 No ser admitida, sob qualquer pretexto, inscrio feita por fax, via postal, correio eletrnico ou outro meio que no os estabelecidos neste Edital. 4.1.6 A Ficha Eletrnica de Iseno, o Requerimento Eletrnico de Inscrio e o valor pago referente taxa de inscrio so pessoais e intransferveis. 4.1.7 O pagamento da taxa de inscrio, por si s, no confere ao candidato o direito de submeter-se s etapas deste Concurso Pblico. 4.1.8 O candidato poder concorrer somente para um nico cargo, conforme discriminado no Anexo A deste Edital, devendo indic-lo no Requerimento Eletrnico de Inscrio ou na Ficha Eletrnica de Iseno. 4.1.9 Em nenhuma hiptese sero aceitos pedidos de alterao do cargo indicado pelo candidato no Requerimento Eletrnico de Inscrio ou na Ficha Eletrnica de Iseno. 4.1.10 Em nenhuma hiptese ser aceita transferncia de inscries entre pessoas, alterao de locais de realizao das provas e alterao da inscrio do concorrente na condio de candidato da ampla concorrncia para a condio de portador de deficincia. 4.1.11 A declarao falsa ou inexata dos dados constantes no Requerimento Eletrnico de Inscrio ou na Ficha Eletrnica de Iseno determinar o cancelamento da inscrio e anulao de todos os atos dela decorrentes, em qualquer poca, sem prejuzo das sanes civis e penais cabveis. 4.1.12 As informaes constantes no Requerimento Eletrnico de Inscrio ou na Ficha Eletrnica de Iseno so de inteira responsabilidade do candidato, eximindo-se a PRODABEL e a FUMARC de quaisquer atos ou fatos decorrentes de informaes incorretas, endereo inexato ou incompleto ou cdigo incorreto referente ao cargo pretendido fornecido pelo candidato. 4.1.13 A PRODABEL e a FUMARC no se responsabilizam por inscries no recebidas por falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, falhas de impresso, problemas de ordem tcnica nos computadores utilizados pelos candidatos, bem como por outros fatores alheios que impossibilitem a transferncia dos dados e a impresso do boleto bancrio, exceto quando os motivos de ordem tcnica lhes forem imputveis. 4.1.14 No se exigir do candidato cpia de nenhum documento, no ato do preenchimento do Requerimento Eletrnico de Inscrio ou da Ficha Eletrnica de Iseno, sendo de sua exclusiva responsabilidade a veracidade dos dados informados. 4.2 Taxas, procedimentos para inscrio e formas de pagamento. 4.2.1 Os valores a serem pagos a ttulo de Taxa de Inscrio para os cargos sero os seguintes: a) Nvel Mdio: R$30,00 (trinta reais); b) Mdio/Tcnico: R$ 40,00 (quarenta reais); b) Nvel Superior: R$ 50,00 (cinquenta reais). 4.2.2 O candidato dever realizar sua inscrio acessando o endereo eletrnico www.fumarc.com.br - link correspondente s inscries do Concurso Pblico da PRODABEL Edital 01/2011, que estar acessvel, das 9h do dia 28 de dezembro de 2011 s 19h do dia 27 de janeiro de 2012. 4.2.2.1 o candidato dever preencher o Requerimento Eletrnico de Inscrio, indicando o cdigo da opo do cargo/especialidade para o qual concorrer, de acordo com o Anexo A deste Edital, confirmar os dados cadastrados e transmiti-los pela Internet; 4.2.2.2 gerar e imprimir o boleto bancrio para pagamento do valor da taxa de inscrio correspondente; 4.2.2.3 efetuar o pagamento da importncia referente inscrio, at o dia 28 de janeiro de 2012. 4.2.3 O boleto bancrio a que se refere o item 4.2.2.2 ser emitido em nome do requerente e dever ser impresso em impressora a laser ou jato de tinta para possibilitar a correta impresso e leitura dos dados e do cdigo de barras. 4.2.4 A segunda via do boleto bancrio somente estar disponvel na internet para impresso durante o perodo de inscrio determinado no item 4.2.2 deste Edital, ficando indisponvel a partir das 19 horas e 10 minutos do ltimo dia de inscrio, 27 de janeiro de 2012. 4.2.5 A impresso do boleto bancrio ou da segunda via do mesmo em outro tipo de impressora de exclusiva responsabilidade do candidato, eximindo-se a PRODABEL e a FUMARC de eventuais dificuldades na leitura do cdigo de barras e conseqente impossibilidade de efetivao da inscrio. 4.2.6 A inscrio somente ser processada e validada aps a confirmao FUMARC, pela instituio bancria, do pagamento do valor da taxa de inscrio concernente ao candidato, sendo automaticamente cancelado o Requerimento Eletrnico de Inscrio em que o pagamento no for comprovado. 4.2.7 O comprovante provisrio de inscrio do candidato ser o boleto original, devidamente quitado, sem rasuras, emendas e outros, em que conste a data da efetivao do pagamento.

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4.2.8 Havendo mais de uma inscrio paga, independentemente do cargo/especializao escolhido, prevalecer a ltima inscrio cadastrada, ou seja, a de data e horrio mais recentes. 4.2.9 No ser efetivada a inscrio se, por qualquer motivo, houver inconsistncia do valor do pagamento da taxa de inscrio, ficando o candidato obrigado a se manifestar, formalmente, nos termos do item 4.2.11 e seus subitens. 4.2.10 As inscries efetivadas estaro disponveis nos endereos eletrnicos www.fumarc.com.br e www.pbh.gov.br/prodabel, at o dia 10 de fevereiro de 2012. 4.2.11 Caber recurso contra o indeferimento de inscrio por problemas ocasionados no pagamento da taxa de inscrio, bem como nos casos previstos no item 4.1.11. 4.2.11.1 O recurso dever ser apresentado no prazo de 05 (cinco) dias teis, contados do primeiro dia subseqente da data de publicao das inscries deferidas, por uma das seguintes formas: a) diretamente pelo candidato ou por terceiro, na FUMARC, situada Avenida Francisco Sales, 540 Floresta, das 9h s 11h30min ou das 13h30min s 16h30min, dentro do prazo previsto no item anterior; b) via SEDEX, postado nas Agncias dos Correios com os custos por conta do candidato, endereado FUMARC Avenida Francisco Sals, 540 Floresta CEP: 30.150-220 Belo Horizonte/ MG Concurso Pblico da PRODABEL Edital n. 01/2011. Nesse caso, para a validade do recurso, a data da postagem dever obedecer ao prazo estabelecido neste item. 4.2.11.2 Os recursos devero ser entregues digitados, em 02 (duas) vias em envelope fechado, tamanho ofcio, contendo na parte externa e frontal do envelope os seguintes dados: a) Concurso Pblico da PRODABEL Edital N. 01/2011; b) referncia: INDEFERIMENTO DE INSCRIO; c) nome completo e nmero de inscrio do candidato; d) cargo para o qual o candidato est concorrendo. 4.2.11.3 A via original do recurso dever ser acompanhada, obrigatoriamente, do original do comprovante de pagamento da taxa de inscrio, bem como de toda documentao e das informaes que o candidato julgar necessrias comprovao da regularidade da inscrio. 4.2.11.4 A deciso relativa ao deferimento ou indeferimento do recurso ser publicada no Dirio Oficial do Municpio DOM e divulgada nos endereos eletrnicos www.fumarc.com.br e www.pbh.gov.br/prodabel. 4.2.12 A fundamentao do recurso contra o Indeferimento de Inscrio estar disponvel aps a publicao de que trata o item anterior, na sede da FUMARC Avenida Francisco Sales, 540 Floresta, Belo Horizonte/ MG, das 9h s 11h30min ou das 13h30min s 16h30min, para ser consultada pelo prprio candidato ou por seu procurador devidamente constitudo. 4.3 Da devoluo da taxa de inscrio 4.3.1 Em nenhuma hiptese o valor da taxa de inscrio ser devolvido ao candidato, salvo nos casos de cancelamento, suspenso ou no realizao do Concurso Pblico. 4.3.2 Na hiptese de cancelamento, suspenso ou no realizao do Concurso Pblico, a restituio da Taxa de Inscrio dever ser requerida por meio do preenchimento, assinatura pelo prprio candidato e entrega de formulrio que ser disponibilizado no endereo eletrnico www.fumarc.com.br. 4.3.3 O formulrio de restituio da Taxa de Inscrio estar disponvel, nos locais indicados no item anterior, em at 03 (trs) dias teis aps a data de publicao do ato que ensejou o cancelamento, suspenso ou a no realizao do certame, durante o prazo previsto no item 4.3.4. 4.3.4 O formulrio de restituio dever ser entregue, diretamente pelo candidato ou por terceiro, devidamente preenchido e assinado pelo candidato e acompanhado da cpia do documento de identidade do candidato, em envelope fechado, tamanho ofcio, em at 30 (trinta) dias aps o ato que ensejou o cancelamento, suspenso ou a no realizao do certame, por uma das seguintes formas: a) na FUMARC Avenida Francisco Sales, 540 Floresta, Belo Horizonte / MG, no horrio das 9h s 11h30min ou das 13h30min s 16h30min, dentro do prazo previsto neste item; b) via SEDEX, postado nas Agncias dos Correios, com os custos por conta do candidato, endereado a FUMARC Avenida Francisco Sales, 540 Floresta CEP. 30.150-220 Belo Horizonte / MG. Nesse caso, a data da postagem dever obedecer ao prazo estabelecido neste item. 4.3.5 No envelope, na parte frontal, dever constar Ref. Restituio da Taxa de Inscrio Concurso Pblico da PRODABEL Edital n. 01/2011, nome completo, nmero da inscrio e nmero do documento de identidade. 4.3.6 A restituio da Taxa de Inscrio ser processada nos 30 (trinta) dias teis seguintes ao trmino do prazo fixado no item 4.3.4 por meio de depsito bancrio na conta corrente indicada no respectivo formulrio de restituio. 4.3.7 O valor a ser restitudo ao candidato ser corrigido monetariamente pela variao do IGPM desde a data do pagamento da inscrio at a data da efetiva restituio. 4.4 Da iseno do pagamento da taxa de inscrio 4.4.1 No haver iseno total ou parcial do valor da taxa de inscrio, exceto para os candidatos amparados pelo Decreto n. 6.593, de 2 de outubro de 2008, publicado no Dirio Oficial da Unio de 3 de outubro de 2008. 4.4.2 Estar isento do pagamento da taxa de inscrio o candidato que:

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4.4.2.1 estiver inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal (Cadnico), de que trata o Decreto n. 6.135, de 26 de junho de 2007; e 4.4.2.2 for membro de famlia de baixa renda, nos termos do Decreto n. 6.135, de 2007. 4.4.3 A iseno dever ser solicitada mediante o preenchimento, assinatura e entrega da Ficha Eletrnica de Iseno, disponvel para a solicitao no perodo de 28 de dezembro de 2011 a 03 de janeiro de 2011, no endereo eletrnico www.fumarc.com.br, em que conter: 4.4.3.1 indicao do Nmero de Identificao Social (NIS), atribudo pelo Cadnico; e 4.4.3.2 declarao de que atende a condio estabelecida no item 4.4.2.2. 4.4.4 A Ficha Eletrnica de Iseno dever ser entregue: a) diretamente pelo candidato ou por terceiro, na FUMARC Avenida Francisco Sales, 540 Floresta, Belo Horizonte / MG, das 9h s 11h30min ou das 13h30min s 16h30min, dentro do prazo previsto no item 4.4.3; b) via SEDEX, postado nas Agncias dos Correios, com os custos por conta do candidato, endereado FUMARC Avenida Francisco Sales, 540 Floresta CEP. 30.150-220, Belo Horizonte / MG Concurso Pblico da PRODABEL Edital n. 01/2011. Nesse caso, para a validade do pedido, a data da postagem dever obedecer aos prazos estabelecidos no item 4.4.3, deste Edital. 4.4.5 A PRODABEL poder consultar o rgo gestor do Cadnico para verificar a veracidade das informaes prestadas pelo candidato. 4.4.6 As informaes prestadas na Ficha Eletrnica de Iseno sero de inteira responsabilidade do candidato, podendo responder este, a qualquer momento, por crime contra a f pblica, o que acarreta sua eliminao do concurso, aplicando-se, ainda, o disposto no pargrafo nico do artigo 10 do Decreto n. 83.936, de 6 de setembro de 1979. 4.4.7 No ser concedida iseno de pagamento de taxa de inscrio ao candidato que: a) omitir informaes e/ou torn-las inverdicas; b) fraudar e/ou falsificar documentao; c) no observar a forma, o prazo e os horrios estabelecidos nos itens 4.4.3 e 4.4.4 deste edital. 4.4.8 No ser aceita solicitao de iseno de pagamento de valor de inscrio, via fax ou via correio eletrnico. 4.4.9 O resultado do pedido de iseno ser publicado at o dia 10 de janeiro de 2012, no Dirio Oficial do Municpio DOM e divulgado nos endereos eletrnicos www.fumarc.com.br e www.pbh.gov.br/prodabel, com o nmero da carteira de identidade, constando apenas os indeferidos. 4.4.10 O candidato cujo pedido de iseno da Taxa de Inscrio for deferido estar automaticamente inscrito neste Concurso Pblico 4.4.11 A fundamentao objetiva sobre o Indeferimento do Pedido de Iseno da Taxa de Inscrio estar disponvel aps a publicao de que trata o item 4.4.9 deste Edital, na sede da FUMARC Avenida Francisco Sales, 540 Floresta CEP. 30.150-220 Belo Horizonte / MG, das 9h s 11h30min ou das 13h30min s 16h30min, at a data limite de encerramento das inscries, para ser consultada pelo prprio candidato ou por terceiro capaz. 4.4.12 Caber recurso contra o Indeferimento do Pedido de Iseno da Taxa de Inscrio. 4.4.13 O candidato que tiver o pedido de iseno da Taxa de Inscrio indeferido, aps fase recursal, poder efetuar sua inscrio acessando o link de impresso da 2 via do boleto bancrio, imprimindo-a e efetuando o pagamento conforme disposto no item 4.2. 5 VAGAS DESTINADAS A CANDIDATOS COM DEFICINCIA 5.1 Disposies gerais 5.1.1 s pessoas com deficincia que pretendam fazer uso das prerrogativas que lhes so facultadas no inciso VIII do art. 37 da Constituio da Repblica e na Lei n 7.853, de 24 de outubro de 1989, assegurado o direito de inscrio para o cargo/especialidade objeto deste Concurso Pblico. 5.1.2 Das vagas ofertadas e das que porventura vierem a ser criadas durante o prazo de validade do concurso, 10% (dez por cento), sero destinadas a candidatos portadores de deficincia, na forma da Lei Municipal n. 6.661, de 14 de junho de 2009. 5.1.3 As deficincias dos candidatos, admitida a correo por equipamentos, adaptaes, meios ou recursos especiais, devem permitir o desempenho adequado das atribuies especificadas para o cargo. 5.1.4 O candidato com deficincia, ao se inscrever no concurso pblico, dever observar a compatibilidade das atribuies do cargo ao qual pretende concorrer com a deficincia. 5.1.5 Os candidatos com deficincia, resguardadas as condies previstas no Decreto Federal n. 3.298/1999, particularmente em seu art. 40, participaro do concurso em igualdade de condies com os demais candidatos, no que se refere ao contedo das provas, avaliao e aos critrios de aprovao, ao dia, horrio e local de aplicao das provas. 5.1.6 Para fins de reserva de vagas prevista no item 5.1.2, somente sero consideradas pessoas com deficincia aquelas que se enquadrem nas situaes previstas no art. 4 do Decreto Federal n. 3.298/1999. 5.1.7 Para concorrer a uma dessas vagas, o candidato portador de deficincia dever preencher o Requerimento Eletrnico de Inscrio ou, se for o caso, a Ficha Eletrnica de Iseno, procedendo da seguinte forma: a) informar que portador de deficincia;

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b) selecionar o tipo de deficincia; c) especificar a deficincia; d) informar se necessita de condies especiais para a realizao das provas; e) manifestar interesse em concorrer s vagas destinadas aos portadores de deficincia; f) enviar laudo mdico nos termos do subitem 5.1.9 e seguintes deste Edital. 5.1.8 O candidato com deficincia que no preencher os campos especficos do Requerimento Eletrnico de Inscrio ou da Ficha Eletrnica de Iseno e no cumprir o determinado neste edital ter a sua inscrio processada como candidato de ampla concorrncia e no poder alegar posteriormente essa condio para reivindicar a prerrogativa legal. 5.1.9 O candidato com deficincia que desejar concorrer s vagas reservadas para ampla concorrncia poder faz-lo por opo e responsabilidade pessoal, informando a referida opo no Requerimento Eletrnico de Inscrio e na Ficha Eletrnica de Iseno, no podendo, a partir de ento, concorrer s vagas reservadas para portadores de deficincia, conforme disposio legal. 5.1.10 O candidato dever entregar Laudo Mdico, original ou cpia para atestar a espcie e o grau ou nvel de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena CID com a provvel causa da deficincia, inclusive para assegurar previso de adaptao da sua prova. 5.1.11 O laudo mdico citado dever expressar, obrigatoriamente, a categoria em que se enquadra a pessoa com deficincia, nos termos do art. 4 do Decreto Federal n. 3298/1999. 5.1.12 O laudo mdico dever ser entregue diretamente pelo candidato ou por terceiro, dentro do perodo das inscries, na FUMARC- Avenida Francisco Sales, 540 Floresta Belo Horizonte, das 9h s 11h30min ou das 13h30min s 16h30min ou enviado via SEDEX FUMARC- Avenida Francisco Sales, 540 Floresta - CEP. 30.150-220 Belo Horizonte) Concurso Pblico PRODABEL Edital n. 01/2011 Ref. Laudo Mdico , com os custos correspondentes por conta do candidato. Nesse caso, a postagem dever atender at a data limite para o encerramento das inscries. 5.1.13 No envelope, na parte frontal, o candidato dever informar Concurso Pblico PRODABEL, o nome completo e o nmero de inscrio, assim como o cargo/especialidade para a qual concorre. 5.1.14 A FUMARC no se responsabiliza por eventual extravio do Laudo Mdico a seu destino, quando enviado via sedex. 5.1.15 O laudo mdico ser considerado para anlise do enquadramento previsto no artigo 4 do Decreto Federal n. 3.298/1999, bem como para assegurar previso de adaptao da prova do candidato. 5.1.16 O laudo mdico ter validade somente para este concurso e no ser devolvido, ficando a sua guarda sob a responsabilidade da PRODABEL. 5.1.17 Na falta do laudo mdico, ou quando este for entregue fora do prazo ou quando no contiver as informaes acima indicadas, o candidato perder o direito de concorrer s vagas destinadas aos candidatos com deficincia, mesmo que declarada tal condio no Requerimento Eletrnico de Inscrio ou na Ficha Eletrnica de Iseno, bem como no ter atendida a condio especial para realizao das provas. 5.2 Condies especiais para realizao das provas 5.2.1 O candidato com deficincia poder requerer, no ato da inscrio ou no momento do pedido de iseno da taxa de inscrio, atendimento especial para o dia de realizao das provas, indicando as condies de que necessita para a realizao destas, conforme previsto artigo 40, pargrafos 1 e 2, do Decreto Federal n. 3.298/1999 e suas alteraes. 5.2.2 A realizao de provas nas condies especiais solicitadas pelo candidato com deficincia, assim considerada aquela que possibilita a prestao do exame respectivo, ser condicionada solicitao do candidato e legislao especfica, devendo ser observada a possibilidade tcnica examinada pela FUMARC. 5.2.3 O candidato com deficincia, alm de enviar o Laudo Mdico, dever assinalar, no Requerimento Eletrnico de Inscrio ou na Ficha Eletrnica de Iseno, nos respectivos prazos, a condio especial de que necessita para a realizao da prova. 5.2.4 O candidato com deficincia que eventualmente no proceder conforme disposto no item anterior, no indicando nos formulrios a condio especial de que necessita, poder faz-lo por meio de requerimento de prprio punho, datado e assinado, devendo este ser enviado FUMARC, acompanhado do respectivo Laudo Mdico, at o trmino das inscries. 5.2.5 O candidato com deficincia que necessitar de tempo adicional para a realizao das provas dever encaminhar, at o trmino do perodo das inscries, parecer emitido por especialista da rea de sua deficincia, justificando a necessidade de tempo adicional, nos termos do 2 do art. 40, do Decreto Federal n. 3.298/1999. 5.2.6 Os deficientes visuais cegos e amblopes podero solicitar prova especial em Braille ou ampliada, sendo esta oferecida com tamanho de letra correspondente a corpo 24 (vinte e quatro). 5.2.7 O candidato que no estiver concorrendo s vagas reservadas aos portadores de deficincia e que, por alguma razo, necessitar de atendimento especial para a realizao das provas dever fazer o requerimento indicando as condies de que necessita para a realizao das provas e as razes de sua solicitao. A concesso do atendimento especial fica condicionada possibilidade tcnica examinada pela FUMARC. 5.3 Resultado da anlise dos laudos mdicos

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5.3.1 A relao dos candidatos que tiverem o pedido de condies especiais indeferido ser publicada no Dirio Oficial do Municpio DOM e divulgada nos endereos eletrnicos www.fumarc.com.br e www.pbh.gov.br/prodabel, at o dia 03 de fevereiro de 2012. 5.3.2 O candidato dispor de 5 (cinco) dias teis contados do 1 dia til subseqente data da publicao da relao citada no item anterior para contestar o indeferimento por meio de recurso, por uma das seguintes formas: a) diretamente pelo candidato ou por terceiro, na FUMARC- Avenida Francisco Sales, 540 Floresta, Belo Horizonte, das 9h s 11h30min ou das 13h30min s 16h30min, dentro do prazo previsto neste item; b) via SEDEX, postado nas Agncias dos Correios com os custos por conta do candidato, endereado FUMARC Av. Francisco Sales, 540 Floresta CEP. 30150-220 Concurso Pblico PRODABEL Edital n. 01/2011 . Nesse caso, para a validade do recurso, a data da postagem dever obedecer ao prazo estabelecido neste item. 5.3.3. Os recursos devero ser entregues digitados, em duas vias em envelope fechado, tamanho ofcio, contendo na parte externa e frontal do envelope os seguintes dados: a) Concurso Pblico PRODABEL Edital n. 01/2011; b) referncia: INDEFERIMENTO DA ANLISE DOS LAUDOS MDICOS; c) nome completo e nmero de inscrio do candidato; d) cargo/especializao/rea de atuao para o qual o candidato est concorrendo. 5.3.4 O resultado do julgamento dos recursos ser publicado no Dirio Oficial do Municpio DOM e divulgado nos endereos eletrnicos www.fumarc.com.br e www.pbh.gov.br/prodabel. 5.4 Inspeo mdica 5.4.1 Os candidatos que se declararem portadores de deficincia, se aprovados no concurso pblico, sero convocados para se submeter inspeo mdica promovida pelo Ncleo de Sade e Ambiente de Trabalho da PRODABEL NSA/PB. 5.4.2 O Ncleo de Sade e Ambiente de Trabalho NSA/PB avaliar a existncia da deficincia declarada pelo candidato e se existe compatibilidade da deficincia com as atribuies do cargo para o qual foi aprovado, e em seguida, emitir o Atestado de Sade Ocupacional, nos termos do art. 43 do Decreto Federal n. 3.298/1999 e suas alteraes. 5.4.3 A inspeo mdica ficar condicionada apresentao, pelo candidato, de documento de identidade original e de cpia do laudo mdico encaminhado no perodo das inscries. 5.4.4 Ser eliminado deste Concurso Pblico o candidato que no comparecer no dia, hora e local marcados para a realizao da inspeo mdica. 5.4.5 O candidato s vagas da reserva legal que no for considerado portador de deficincia nos termos do art. 4 e seus incisos do Decreto Federal n. 3.298/1999 e suas alteraes, perder o direito vaga reservada aos candidatos portadores de deficincia, devendo ser eliminado dessa relao especfica e permanecer na relao de candidatos classificados para a ampla concorrncia. 5.4.6 No haver segunda chamada para a realizao da inspeo mdica seja qual for o motivo alegado para justificar o atraso ou a ausncia do candidato portador de deficincia 5.4.7 O candidato inscrito como portador de deficincia declarado inapto na inspeo mdica em razo de incompatibilidade da deficincia com as atribuies do cargo/especializao/rea de atuao ser eliminado do concurso pblico e ter seu ato de nomeao tornado sem efeito. 5.4.8 O Laudo Mdico Pericial que descaracterize a deficincia apontada pelo candidato, poder ensejar recurso PRODABEL, no prazo mximo de 10 (dez) dias, contados da data em que tiver cincia do fato. 5.4.8.1 O recurso dever ser interposto por meio de requerimento fundamentado e entregue na PRODABEL, Comisso Interna de Acompanhamento e Gesto de Concurso Pblico PRODABEL 2011, sendo facultada ao requerente a juntada dos documentos que julgar convenientes, por uma das seguintes formas: a) diretamente pelo candidato ou por terceiro, na PRODABEL Empresa de Informtica e Informao do Municpio de Belo Horizonte S/A, na Avenida Presidente Carlos Luz, n. 1275 Caiara Belo Horizonte/MG, das 9h s 11h30min ou das 13h30min s 16h30min, dentro do prazo previsto no item 5.4.8 deste Edital; b) via SEDEX, postado nas Agncias dos Correios com os custos por conta do candidato, endereado PRODABEL Empresa de Informtica e Informao do Municpio de Belo Horizonte S/A, na Avenida Presidente Carlos Luz, n. 1275, sala 205 Caiara CEP 31.230-000 Belo Horizonte/MG. Nesse caso, para a validade do recurso, a data da postagem dever obedecer ao prazo estabelecido no item 5.4.8, deste Edital. 5.4.8.2 Os recursos devero ser entregues digitados, em 2 (duas) vias, em envelope fechado, tamanho ofcio, contendo na parte externa e frontal do envelope os seguintes dados: a) Concurso Pblico PRODABEL Edital n. 01/2011; b) referncia: INDEFERIMENTO DO ATESTADO DE PORTADOR DE DEFICINCIA; c) nome completo e nmero de inscrio do candidato; d) cargo/especializao/rea de atuao para o qual o candidato est concorrendo. 5.4.9 O recurso ser decidido no prazo mximo de 10 (dez) dias teis e, se acatado, poder a PRODABEL convocar o recorrente para nova inspeo mdica a ser realizada por profissionais por ela designados.

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5.4.10 O recurso suspender o prazo legal para posse do candidato convocado at seu trnsito em julgado na esfera administrativa. 5.4.11 As vagas que no forem providas por falta de candidatos portadores de deficincia aprovados sero preenchidas pelos demais candidatos, observada a ordem geral de classificao. 6 COMPROVANTE DEFINITIVO DE INSCRIO CDI 6.1 O candidato que tiver sua inscrio confirmada, dever retirar no endereo www.fumarc.com.br, at 05 (cinco) dias teis antes da data de realizao da prova, o Comprovante Definitivo de Inscrio CDI, que conter a indicao do dia, horrio, local e sala de realizao das provas. 6.2 O CDI conter o nome completo do candidato, o cargo/especializao, bem como o dia, horrio, local e sala de realizao das provas e outras orientaes teis ao candidato. 6.3 Eventuais erros de digitao ocorridos no nome do candidato, no nmero do documento de identidade utilizado na inscrio ou na sigla do rgo expedidor devero ser comunicados pelo candidato ao aplicador de provas no dia, horrio, local e na sala de realizao das provas e constaro no Relatrio de Ocorrncias. 6.4 Em nenhuma hiptese sero efetuadas, alteraes e/ou retificaes nos dados informados pelo candidato no Requerimento Eletrnico de Inscrio ou na Ficha Eletrnica de Iseno relativos ao cargo e nem quanto condio em que concorre. 7 ETAPAS DO CONCURSO PBLICO 7.1 A seleo dos candidatos ser realizada da seguinte forma: a) a primeira etapa ser constituda de Prova Objetiva para todos os cargos, de carter classificatrio; b) a segunda etapa ser constituda de prova de ttulos para os cargos de nvel superior, tambm de carter classificatrio. 8 PRIMEIRA ETAPA 8.1 Prova objetiva 8.1.1 A Prova Objetiva ser aplicada a todos os candidatos e ser elaborada nos termos do Anexo B deste Edital. 8.1.2 A Prova Objetiva versar sobre os contedos, inerentes ao cargo a que o candidato estiver concorrendo, conforme especificado no Anexo B deste Edital. 8.1.3 A Prova Objetiva para os cargos de Nvel Superior conter 70 (setenta) questes de mltipla escolha, valendo 1,0 (um) ponto cada questo, com 04 (quatro) alternativas de respostas para cada questo, sendo apenas 01 (uma) alternativa correta, totalizando 70 (setenta) pontos. 8.1.4 A Prova Objetiva para os cargos de Nvel Mdio e Mdio/Tcnico conter 50 (cinquenta) questes de mltipla escolha, valendo 1,0 (um) ponto cada questo, com 04 (quatro) alternativas de respostas para cada questo, sendo apenas 01 (uma) alternativa correta, totalizando 50 (cinquenta) pontos. 8.1.5 Ser eliminado do Concurso Pblico o candidato que: a) obtiver nota zero em qualquer um dos contedos, conforme Anexo B, avaliados na Prova Objetiva; b) no obtiver o mnimo de 60% (sessenta por cento) de acertos no total de pontos distribudos da Prova Objetiva. 8.2 Condies para realizao das provas 8.2.1 As Provas Objetivas sero aplicadas no municpio de Belo Horizonte, no dia 26 de fevereiro de 2012, podendo esta data ser alterada em razo da indisponibilidade de locais adequados. 8.2.2 No haver segunda chamada para as provas. 8.2.3 As provas objetivas devero ser realizadas no prazo mnimo de 2 (duas) e mximo de 4 (quatro) horas. 8.2.4 Por motivo de segurana, os candidatos somente podero deixar o local aps decorridas 2 (duas) horas do incio da prova. 8.2.5 O tempo de durao das provas abrange a assinatura da Folha de Respostas, a transcrio das respostas do Caderno de Questes da Prova Objetiva para Folha de Respostas. 8.2.6 Em nenhuma hiptese haver prorrogao do tempo de durao das provas, respeitando-se as condies previstas neste Edital. 8.2.7 Em nenhuma hiptese ser permitido ao candidato prestar provas fora da data, do horrio estabelecido ou do espao fsico determinado pela FUMARC. 8.2.8 O ingresso do candidato na sala para a realizao das provas somente ser permitido dentro do horrio estabelecido pela FUMARC, informado no CDI e divulgado na internet pelo endereo eletrnico www.fumarc.com.br. 8.2.9 A candidata lactante que necessitar amamentar durante a realizao da prova poder faz-lo. 8.2.10 No haver compensao do tempo de amamentao em favor da candidata. 8.2.11 Para amamentao, a criana dever permanecer em local designado pela coordenao do Concurso. 8.2.12 A criana dever estar acompanhada somente pelo responsvel por sua guarda indicada pela candidata. 8.2.13 A candidata, durante o perodo de amamentao, ser acompanhada de um Fiscal, do sexo feminino, que garantir que sua conduta esteja de acordo com os termos e condies deste Edital.

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8.2.14 A candidata lactante que eventualmente no indicar nos formulrios a sua condio de lactante poder faz-lo, por meio de requerimento de prprio punho, datado e assinado, devendo este ser enviado FUMARC, situada Avenida Francisco Sales, 540 Florestas CEP. 30.150-220, Belo Horizonte/MG, (das 9h s 11h30min ou das 13h30min s 16h30min, ou enviado, via FAX (31) 3376-7318, at o trmino das inscries. 8.2.15 A candidata que no apresentar a solicitao no prazo estabelecido no item anterior seja qual for o motivo alegado, poder no ter a solicitao atendida por questes de no adequao das instalaes fsicas do local de realizao das provas. 8.2.16 Os candidatos devero comparecer aos locais de prova 60 (sessenta) minutos antes do horrio previsto para o incio da realizao das provas, munidos do Comprovante Definitivo de Inscrio CDI, do original de documento de identidade oficial com foto, de caneta esferogrfica de tinta azul ou preta, lpis, borracha. 8.2.17 Sero considerados documentos de identidade oficial: Cdula Oficial de Identidade (RG), Carteira expedida por rgo ou Conselho de Classe (OAB, CREA, CRA etc.), Carteira de Trabalho e Previdncia Social, Certificado de Reservista, Carteira de Motorista com foto ou Passaporte vlido. 8.2.18 O documento de identificao dever estar em perfeita condio a fim de permitir, com clareza, a identificao do candidato e dever conter, obrigatoriamente, filiao, fotografia, data de nascimento e assinatura. 8.2.19 No sero aceitos documentos de identidade com prazos de validade vencidos, ilegveis, no identificveis e/ou danificados, podendo o candidato ser submetido identificao especial que compreende a coleta de assinatura e a impresso digital em formulrio prprio. 8.2.20 No caso de perda, roubo ou na falta do documento de identificao com o qual se inscreveu, o candidato poder apresentar outro documento de identificao equivalente, conforme disposto no item 8.3.17. 8.2.21 O candidato dever apor sua assinatura na lista de presena de acordo com aquela constante no seu documento de identidade. 8.2.22 Depois de identificado e instalado, o candidato somente poder deixar a sala mediante consentimento prvio, acompanhado de um fiscal ou sob a fiscalizao da equipe de aplicao de provas. 8.2.23 No ser permitida nos locais de realizao das provas a entrada e/ou permanncia de pessoas no autorizadas pela FUMARC, exceto no caso previsto no item 8.3.12. 8.2.24 A inviolabilidade das provas ser comprovada no momento do rompimento do lacre dos envelopes, mediante termo formal, na presena de candidatos. 8.2.25 Ser proibido, durante a realizao das provas, fazer uso ou portar, mesmo que desligados, telefone celular, relgio, pagers, beep, agenda eletrnica, calculadora, walkman, notebook, palmtop, gravador, transmissor/receptor de mensagens de qualquer tipo ou qualquer outro equipamento eletrnico, podendo a organizao do Concurso vetar o ingresso do candidato com outros aparelhos alm dos anteriormente citados. 8.2.26 O candidato dever levar somente os objetos citados no item 8.3.16. Caso assim no proceda, os pertences pessoais sero deixados em local indicado pelos fiscais durante todo o perodo de permanncia dos candidatos no local da prova, no se responsabilizando a FUMARC nem a PRODABEL por perdas, extravios ou danos que eventualmente ocorrerem. 8.2.27 Os objetos ou documentos perdidos durante a realizao das provas, que porventura venham a ser entregues FUMARC, sero guardados pelo prazo de 90 (noventa) dias e encaminhados posteriormente Seo de Achados e Perdidos dos Correios. 8.2.28 Durante o perodo de realizao das provas, no ser permitida qualquer espcie de consulta ou comunicao entre os candidatos ou entre estes e pessoas estranhas, oralmente ou por escrito, assim como no ser permitido o uso de livros, cdigos, manuais, impressos, anotaes ou quaisquer outros meios. 8.2.29 Durante o perodo de realizao das provas, no ser permitido o uso de culos escuros, bons, chapus e similares. 8.2.30 Ser vedado ao candidato o porte de arma no local de realizao das provas, ainda que de posse de documento oficial de licena para o respectivo porte. 8.2.31 A instruo constante nos Cadernos de Questes das Provas Objetivas, na Folha de Respostas que complementam este Edital, devero ser rigorosamente observadas e seguidas pelo candidato. 8.2.32 Ao terminar as provas ou findo o prazo limite para sua realizao, o candidato dever entregar ao fiscal, os Cadernos de Questes da Prova Objetiva, a Folha de Respostas da Prova Objetiva, devidamente preenchidos e assinados. 8.2.33 O candidato poder ser submetido a detector de metais durante a realizao das provas. 8.2.34 Ser eliminado do Concurso Pblico o candidato que se apresentar aps o fechamento dos portes. 8.2.35 Poder, ainda, ser eliminado o candidato que: a) tratar com falta de urbanidade examinadores, auxiliar, fiscal ou autoridades presentes; b) estabelecer comunicao com outros candidatos ou com pessoas estranhas a este Concurso Pblico, por qualquer meio; c) usar de meios ilcitos para obter vantagem para si ou para outros; d) portar arma (s) no local de realizao das provas, ainda que de posse de documento oficial de licena para o respectivo porte; e) portar, mesmo que desligados, durante o perodo de realizao das provas, qualquer equipamento eletrnico como relgio, calculadora, walkman, notebook, palm-top, agenda eletrnica, gravador ou outros similares, ou

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instrumentos de comunicao interna ou externa, tais como telefone celular, beep, pager entre outros, ou deles fizer uso; f) fizer uso de livros, cdigos, manuais, impressos e anotaes; g) deixar de atender as normas contidas nos Cadernos de Questes das Provas Objetiva, na Folha de Respostas da Prova Objetiva e demais orientaes expedidas pela FUMARC; h) recusar-se a se submeter a detector de metais e identificao digital; i) deixar de entregar o Caderno de Questes a Folha de Respostas da Prova Objetiva, ao terminar as provas ou findo o prazo limite para sua realizao. 8.2.36 Caso ocorra alguma situao prevista no item anterior, a FUMARC lavrar ocorrncia para os fins. 8.2.37 Somente sero permitidas marcaes na Folha de Respostas feitas com caneta esferogrfica de tinta azul ou preta, respeitadas as condies concedidas aos portadores de deficincia. 8.2.38 O candidato no poder amassar, molhar, dobrar, rasgar ou, de qualquer modo, danificar sua Folha de Respostas e seu Caderno de Respostas, sob pena de arcar com os prejuzos advindos da impossibilidade de sua correo. 8.2.39 No haver substituio da Folha de Respostas. 8.2.40 Na correo da Folha de Respostas sero computadas como erros as questes que contenham mais de uma resposta ou rasuradas. 8.2.41 Ser considerada nula a Folha de Respostas da Prova Objetiva que estiver marcada ou escrita, respectivamente, a lpis, bem como contendo qualquer forma de identificao do candidato fora do lugar especificamente indicado para tal finalidade. 8.2.42 As questes da Prova Objetiva sero divulgadas no endereo eletrnico www.fumarc.com.br no 3 (terceiro) dia subseqente realizao das provas. 8.2.43 Os gabaritos das Provas Objetivas sero publicados no dia 27 de fevereiro de 2012, no Dirio Oficial do Municpio DOM, e divulgados nos endereos eletrnicos www.fumarc.com.br e www.pbh.gov.br/prodabel. 9 SEGUNDA ETAPA 9.1 A segunda etapa ser constituda de Prova de Ttulos para todos os cargos de nvel superior e obedecer aos critrios estabelecidos no Anexo F. 9.2 Os candidatos sero convocados para a Prova de Ttulos mediante publicao no Dirio Oficial do Municpio DOM e divulgao nos endereos eletrnicos www.fumarc.com.br e www.pbh.gov.br/prodabel, devendo apresentar a documentao em data, horrio e endereo especificados na referida publicao. 9.3 O candidato dever apresentar a documentao em envelope lacrado, tamanho ofcio, contendo externamente, em sua face frontal, os seguintes dados: a) Concurso Pblico da PRODABEL PROVA DE TTULOS Edital n. 01/2011; b) nome completo e nmero de inscrio do candidato; c) especificao do cargo para o qual est concorrendo. 9.4 Ser de exclusiva responsabilidade do candidato a entrega da documentao referente a ttulos. 9.5 Todos os ttulos devero ser entregues de uma nica vez, no se admitindo complementao, suplementao, incluso e/ou substituio de documentos durante ou aps os perodos estabelecidos neste Edital. 9.6 No sero aceitos ttulos entregues fora do prazo, por fax, por internet ou por qualquer outra forma no prevista neste Edital. 9.7 Os certificados, diplomas ou declaraes de concluso de cursos devero ser apresentados mediante cpia frente e verso devidamente autenticada, acompanhados de histrico escolar. 9.8 O candidato poder apresentar mais de um ttulo, observados os valores mximos para pontuao dispostos no Anexo F deste Edital. 9.9 As certides ou declaraes de concluso dos cursos mencionados no Anexo F deste Edital referem-se a cursos comprovadamente concludos. 9.10 Somente sero aceitas certides ou declaraes de instituio de ensino superior legalmente reconhecida pelo sistema de ensino. 9.11 Os ttulos referentes concluso de Curso de Ps-Graduao em nvel de Mestrado ou de Doutorado, devero ser de cursos recomendados pela Coordenao de Aperfeioamento de Pessoal de Nvel Superior CAPES do Ministrio da Educao e Cultura MEC. Caso o candidato ainda no detenha a posse de seu diploma de mestrado e doutorado, dever apresentar em seu lugar a ata da dissertao e ata da defesa de tese. 9.12 O ttulo referente Curso de Ps-Graduao, quando realizado no exterior, dever ser validado pelo MEC. 9.13 Em nenhuma hiptese sero devolvidas ou disponibilizadas cpias dos documentos referentes aos ttulos. No sero pontuados os ttulos que no atenderem as exigncias deste edital. 10 CRITRIOS DE CLASSIFICAO E DESEMPATE 10.1 O Resultado Final ser aferido pelo somatrio dos pontos obtidos na Primeira Etapa e na Segunda Etapa, quando for o caso.

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10.2 No Resultado Final, os candidatos aprovados e classificados constaro na ordem decrescente do total de pontos obtidos no somatrio de que trata o item anterior por cargo e respectivas especialidades para as quais concorreram. 10.3 Havendo empate na totalizao dos pontos, por cargo, ter preferncia o candidato com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, at o ltimo dia de inscrio, na forma do disposto no pargrafo nico do art. 27 da Lei Federal n. 10.741, de 1 de outubro de 2003 Estatuto do Idoso. 10.4 Persistindo, ainda, o empate, o desempate beneficiar o candidato que, na ordem a seguir, tenha obtido, sucessivamente: a) maior pontuao no contedo de Conhecimentos Especficos; b) maior pontuao no contedo de Conhecimentos Gerais; c) maior pontuao no contedo de Noes de Informtica; d) maior pontuao no contedo de Lngua Portuguesa; e) maior idade, assim considerando dia, ms e ano de nascimento e desconsiderando hora de nascimento. 11 RECURSOS 11.1 Caber interposio de recurso fundamentado, no prazo de 05 (cinco) dias teis, contados do primeiro dia subseqente data de publicao do objeto do recurso, em todas as decises proferidas e que tenham repercusso na esfera de direitos dos candidatos, tais como nas seguintes situaes: a) contra indeferimento do Pedido de Iseno da Taxa de Inscrio; b) contra indeferimento de inscrio; c) contra resultado da anlise dos laudos mdicos; d) contra questes das Provas Objetivas e gabaritos; e) contra a totalizao dos pontos obtidos na Prova Objetiva, desde que se refira a erro de clculo das notas; f) contra pontuao atribuda Prova de Ttulos e a classificao final no Concurso Pblico. 11.2 O recurso dever ser dirigido Comisso de Concurso da PRODABEL e encaminhado FUMARC. 11.3 Os recursos devero ser entregues, com indicao precisa do objeto em que o candidato se julgar prejudicado, por uma das seguintes formas: a) protocolado diretamente pelo candidato ou por terceiro, na FUMARC- Avenida Francisco Sales, n 540 Floresta CEP: 30.150-220, das 9h s 11h30min ou das 13h30min s 16h30min, dentro do prazo previsto no item 11.1 deste Edital; b) via SEDEX, postado nas Agncias dos Correios, com os custos por conta do candidato, endereado FUMARC/Gerncia de Concursos Concurso Pblico da PRODABEL Edital n. 01/2011 Avenida Francisco Sales, n 540 Floresta CEP: 30.150-220, Belo Horizonte MG. Nesse caso, para a validade do recurso, a data da postagem dever obedecer ao prazo estabelecido no item anterior. 11.4 Os recursos devero ser entregues em 02 (duas) vias em envelope fechado, contendo na parte externa e frontal do envelope os seguintes dados: a) Concurso Pblico PRODABEL Edital n. 01/2011; b) nome completo e nmero de inscrio do candidato; c) especificao do cargo para o qual o candidato est concorrendo. 11.5 O recurso dever obedecer aos seguintes requisitos: a) ser digitado e entregue em 02 (duas) vias; b) apresentar identificao do candidato apenas na capa de recurso, conforme modelo apresentado neste edital; c) no conter qualquer identificao do candidato no corpo do recurso; d) conter a indicao do quesito que est sendo contestado; e) ser elaborado com argumentao lgica, consistente e acrescido de indicao da bibliografia pesquisada pelo candidato para fundamentar seus questionamentos; f) ser apresentado de forma independente para cada questo, ou seja, cada questo recorrida dever ser apresentada em folha separada com capa anexa conforme o modelo apresentado no item 11.15. 11.6 Admitir-se- um nico recurso por candidato, para cada evento mencionado no item 11.1, devidamente fundamentado. 11.7 No sero considerados requerimentos, reclamaes, notificaes extrajudiciais ou quaisquer outros instrumentos similares, cujo teor seja objeto de recurso apontado no item 11.1. 11.8 Para interposio de recurso, o candidato ter vista aos respectivos documentos na sede da FUMARC, no perodo recursal. 11.9 A deciso relativa ao provimento ou desprovimento do recurso ser publicada no Dirio Oficial do Municpio DOM e divulgada nos endereos eletrnicos www.fumarc.com.br e www.pbh.gov.br/prodabel. 11.10 Aps a publicao oficial de que trata o item anterior, a fundamentao da deciso da Banca Examinadora ficar disponvel para consulta pelo candidato na sede da FUMARC, at a data da homologao do Concurso Pblico. 11.11 A deciso de que trata o item 11.8 ter carter terminativo e no ser objeto de reexame. 11.12 O(s) ponto(s) relativo(s) (s) questo(es) eventualmente anulada(s), ser(o) atribudo(s) a todos os candidatos presentes na prova, independentemente de interposio de recursos administrativos ou de deciso judicial.

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11.13 Alterado o gabarito oficial pela Comisso de Concurso Pblico, de ofcio ou por fora de provimento de recurso, as provas sero corrigidas de acordo com o novo gabarito. 11.14 Na ocorrncia do disposto nos item 11.12 e 11.13 poder haver alterao da classificao inicial obtida para uma classificao superior ou inferior, ou ainda, poder ocorrer a desclassificao do candidato que no obtiver a nota mnima exigida. 11.15 MODELO DE CAPA DE RECURSO Concurso Pblico: PRODABEL Edital n. 01/2011 Candidato:____________________________________________________ Nmero do documento de identidade: ______________________________ Nmero de inscrio: ___________________________________________ Cargo:_______________________________________________________ Data: ____ / ____ / ____ Assinatura: ___________________________________________________ 12 RESULTADO DO CONCURSO PBLICO 12.1 O resultado final do Concurso Pblico ser apurado por meio da soma das notas da Prova Objetiva e Prova de Ttulos, quando for o caso. 12.2 A relao com os nomes dos candidatos aprovados na ampla concorrncia por cargo ser publicada no Dirio Oficial do Municpio DOM e divulgada nos endereos eletrnicos www.fumarc.com.br e www.pbh.gov.br/prodabel, onde os candidatos tero seus nomes especificados por cargo para os quais concorreram e dispostos em ordem de classificao. 12.3 Os candidatos que tiverem requerido inscrio para concorrer s vagas reservadas aos portadores de deficincia, se aprovada no Concurso Pblico, tero seus nomes publicados na lista geral da ampla concorrncia e tambm em lista especfica reservada aos portadores de deficincia. 12.4 Aps o julgamento dos recursos previstos neste Edital ser publicado o Resultado Final do Concurso Pblico no Dirio Oficial do Municpio DOM e divulgado nos endereos eletrnicos www.fumarc.com.br e www.pbh.gov.br/prodabel. 13 HOMOLOGAO 13.1 O Resultado Final do Concurso Pblico ser homologado pela PRODABEL. 13.2 O ato de Homologao do Resultado Final deste Concurso Pblico ser publicado no Dirio Oficial do Municpio DOM e divulgado nos endereos eletrnicos www.fumarc.com.br e www.pbh.gov.br/prodabel. 14 CONTRATAO 14.1 Concludo o Concurso e homologado o seu Resultado Final, o procedimento de contratao dos candidatos aprovados, dentro do nmero de vagas ofertado, obedecer estrita ordem de classificao, ao prazo de validade do Concurso Pblico e ao cumprimento das disposies legais pertinentes. 14.2 O candidato aprovado e classificado no Concurso, ser convocado para contratao no cargo para o qual se inscreveu, devendo ser observado o nmero de vagas estabelecido no Anexo A. 14.3 A contratao dos candidatos portadores de deficincia aprovados e classificados no Concurso Pblico observar, para cada cargo, a proporcionalidade e a alternncia com os candidatos de ampla concorrncia. 14.4 A contratao de um candidato aprovado e classificado como portador de deficincia ensejar a deduo dessa vaga do total de vagas ofertado neste Edital para cada cargo/especializao. 14.5 Cumprida reserva estabelecida dar-se- continuidade ao provimento das vagas destinadas ampla concorrncia. 15 AVALIAO MDICA PR-ADMISSIONAL 15.1 O candidato aprovado e convocado dever submeter-se a avaliao mdica admissional no Ncleo de Sade Ocupacional da PRODABEL NSA/PB. 15.2 Na avaliao mdica no sero atribudas notas, sendo o candidato apenas qualificado como APTO ou INAPTO para exerccio do cargo. 15.3 Na avaliao mdica pr-admissional ser emitido pelo Ncleo de Sade Ocupacional NSA/PB ou por entidade credenciada pela PRODABEL, o Atestado de Sade Ocupacional ASO, traduzido em APTO ou INAPTO. 15.4 Caso o candidato aprovado e convocado for considerado INAPTO, ter seu processo de admisso cancelado. 15.5 O candidato inscrito como portador de deficincia, se aprovado, ser submetido inspeo mdica para comprovao da deficincia apontada no laudo, o que ser feito por uma Equipe Multiprofissional a ser designada pelo Ncleo de Sade Ocupacional da PRODABEL NSA/PB, paralelamente realizao do exame mdico pr-admissional.

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16 DA ADMISSO 16.1 O candidato aprovado dever assumir o cargo dentro do prazo estipulado pela PRODABEL, contados da data da publicao da sua convocao. 16.2 O candidato que no cumprir o prazo estipulado no item anterior ser considerado como desistente da vaga, sendo convocado o candidato subseqente. 16.3 Para assumir o cargo em que foi aprovado, o candidato dever atender os requisitos para admisso dispostos no item 3 e apresentar, obrigatoriamente, os originais e as respectivas fotocpias dos seguintes documentos: a) documento de identidade reconhecido legalmente em territrio nacional; b) ttulo de eleitor e comprovante de votao na ltima eleio; c) cadastro nacional de pessoa fsica CPF; d) certificado de reservista ou de dispensa de incorporao, quando for do sexo masculino; e) comprovante de residncia atualizado; f) comprovante de concluso de escolaridade exigida para o cargo, de acordo com o Anexo D deste Edital, devidamente reconhecida pelo sistema federal ou pelos sistemas estaduais de ensino, no prazo mximo de 10(dez) dias corridos aps sua apresentao PRODABEL g) comprovante de registro em rgo de classe, quando se tratar de profisso regulamentada; h) carto de cadastramento no PIS/PASEP, se houver; i) certido de nascimento ou de casamento, quando for o caso; j) atestado de que no tem registro de antecedentes criminais emitido pela Secretaria de Segurana Pblica do estado, onde residiu nos ltimos 05 (cinco) anos; k) Atestado de Sade Ocupacional ASO com concluso pela aptido ao exerccio do cargo emitido pelo Ncleo de Sade Ocupacional da PRODABEL NSA/PB, e, em sua falta, o que for indicado; l) 3 (trs) fotos 3x4 recentes; m) certido de nascimento de filhos menores, se for o caso; n) outros documentos exigidos pela legislao, aps a publicao deste Edital; o) declarao informando se exerce ou no outro cargo, emprego ou funo pblica nos mbitos federal, estadual ou municipal; p) declarao de no estar cumprindo sano por inidoneidade aplicada por qualquer rgo pblico ou entidade das esferas federal, estadual ou municipal. q) CTPS; r) curriculum vitae 16.4 Estar impedido de assumir o cargo em que foi aprovado o candidato que deixar de apresentar qualquer um dos documentos especificados no item anterior, bem como deixar de comprovar qualquer um dos requisitos para assumir o cargo estabelecidos no item 3. 16.5 A admisso do candidato dever ocorrer em carter experimental nos primeiros 90 (noventa) dias, nos termos do art. 443, 2, letra c, e art. 445, pargrafo nico, ambos da CLT, perodo em que a PRODABEL avaliar o desempenho obtido pelo empregado, conforme procedimento de avaliao adotado pela empresa, para efeito de converso do contrato para prazo indeterminado. 17 EXERCCIO E MOVIMENTAO 17.1 A PRODABEL poder, a qualquer tempo, por necessidade e interesse pblico, promover a transferncia dos profissionais contratados para quaisquer unidades de sua estrutura organizacional. 18 DAS DISPOSIES FINAIS 18.1 A inscrio do candidato implicar a aceitao das normas para este Concurso Pblico contidas nos comunicados, neste Edital, em editais complementares, avisos e comunicados a serem publicados. 18.2 Informaes e orientaes a respeito deste Concurso Pblico at a data da homologao podero ser obtidas pessoalmente na FUMARC AV. Francisco Sales, 540 Floresta, das 9h s 11h30min ou das 13h30min s 16h30min, ou pelo telefone (31) 3249-7455. 18.3 da exclusiva responsabilidade do candidato acompanhar a publicao de todos os atos, editais, avisos e comunicados referentes a este Concurso Pblico que sejam publicadas no Dirio Oficial do Municpio DOM e divulgadas nos endereos eletrnicos www.fumarc.com.br e www.pbh.gov.br/prodabel. 18.4 As demais informaes e orientaes, aps a homologao do Concurso Pblico, sero obtidas no endereo eletrnico oficial da PRODABEL: www.pbh.gov.br/prodabel. 18.5 Os itens deste edital podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou acrscimos enquanto no consumada a providncia ou evento que lhes disser respeito at a data de encerramento das inscries. Nesses casos, a alterao ser mencionada em edital complementar, retificao, aviso ou errata a ser publicada no Dirio Oficial do Municpio DOM e divulgada nos endereos eletrnicos www.fumarc.com.br e www.pbh.gov.br/prodabel. 18.6 No ser fornecido qualquer documento comprobatrio de aprovao, classificao, atestados, certificados ou certides relativos a notas de candidatos neste Concurso Pblico, valendo, para esse fim, a respectiva publicao.

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18.7 A FUMARC no fornecer nenhum exemplar ou cpia de provas relativas a Concursos Pblicos anteriores para candidatos, autoridades ou instituies de direitos pblico ou privado. 18.8 Os prazos estabelecidos neste edital so preclusivos, contnuos e comuns a todos os candidatos, no havendo justificativa para o no cumprimento e para a apresentao de quaisquer recursos, ttulos e/ou de documentos aps as datas e nas formas estabelecidas neste Edital. 18.9 As alteraes em dispositivos legais e normativos, com entrada em vigor aps a data de publicao deste edital, no sero objeto de avaliao nas provas deste Concurso Pblico. 18.10 da exclusiva responsabilidade do candidato, aps a homologao e durante o prazo de validade deste Concurso Pblico, manter seu endereo atualizado junto PRODABEL, por meio de correspondncia registrada endereada PRODABEL Edital n. 01/2011, situada Avenida Presidente Carlos Luz, n. 1.275, Bairro Caiara Belo Horizonte/MG, CEP: 31.230000, assumindo a responsabilidade eventual do no recebimento de qualquer correspondncia a ele encaminhada pela PRODABEL decorrente de insuficincia, equvoco ou alterao dos dados constantes da inscrio. 18.11 A PRODABEL e a FUMARC no se responsabilizam por quaisquer cursos, textos, apostilas e outros materiais impressos ou digitais referentes s matrias deste Concurso Pblico ou por quaisquer informaes que estejam em desacordo com o disposto neste edital. 18.12 Para contagem do prazo de interposio de recursos, entrega de laudos mdicos, pedidos de iseno, ttulos ou outros documentos, excluir-se- o dia da publicao e incluir-se- o ltimo dia do prazo estabelecido neste Edital, desde que coincida com o dia de funcionamento normal da FUMARC. Em caso contrrio, ou seja, se no houver expediente normal na FUMARC, o perodo previsto ser prorrogado para o primeiro dia seguinte de funcionamento normal da FUMARC. 18.13 No sero considerados os recursos, laudos mdicos, pedidos de iseno, ttulos ou outros documentos encaminhados via fax, internet ou qualquer outra forma que no esteja prevista neste Edital, assim como aqueles apresentados fora dos prazos determinados neste Edital. 18.14 A comprovao da tempestividade dos recursos, laudos mdicos, pedidos de iseno, ttulos ou outros documentos ser feita: a) por protocolo de recebimento, atestando exclusivamente a entrega. No protocolo constaro o nome do candidato, a inscrio, o nome e cdigo do cargo/especializao/rea de atuao para o qual concorre e a data de entrega do envelope. b) pela data de postagem constante no envelope quando for encaminhado por SEDEX. 18.15 No ser disponibilizada cpia e/ou devoluo ao candidato do recurso entregue, ficando a documentao sob responsabilidade da FUMARC at a homologao. 18.16 Todos os recursos, laudos mdicos, pedidos de iseno, ttulos ou documentos devero ser entregues de uma nica vez, no se admitindo complementao, suplementao, incluso e/ou substituio, durante ou aps os perodos estabelecidos neste Edital. 18.17 A anlise dos recursos e ttulos ser de responsabilidade da FUMARC. 18.18 Os certames para cada cargo/especializao, regidos por este Edital, so independentes. 18.19 A PRODABEL poder homologar, por atos diferentes e em pocas distintas, o resultado final dos diversos certames. 18.20 Toda documentao referente a este Concurso Pblico ficar guardada por 06 (seis) anos na PRODABEL. 18.21 Incorporar-se-o a este Edital, para todos os efeitos, quaisquer editais complementares, atos, avisos e convocaes relativos a este Concurso Pblico que vierem a ser publicados no Dirio Oficial do Municpio DOM e divulgados nos endereos eletrnicos www.fumarc.com.br e www.pbh.gov.br/prodabel. 18.22 Os casos omissos sero resolvidos pela Comisso Interna de Gesto e Acompanhamento do Concurso Pblico PRODABEL 2011, constituda pela portaria n. 033/2011 publicada no DOM do dia 06/07/2011, ouvida a FUMARC, no que couber. 18.23 Integram este Edital os seguintes anexos: Anexo A Quadro de Cargos, especializaes e nmero de Vagas; Anexo B Quadro de Provas; Anexo C Atribuies Gerais dos Cargos/Especializaes, Habilitao, Carga Horria e Remunerao; Anexo E Critrios de Avaliao da Prova de Ttulos; Anexo F Programas e Bibliografias; Belo Horizonte, 27 de Outubro de 2011 Paulo Moura Ramos Diretor-Presidente Empresa de Informtica e Informao do Municpio de Belo Horizonte S/A PRODABEL

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Anexo A Quadro de Cargos, Especializao, nmero de vagas; Cdigo 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 Cargos Especializao Vagas Ofertadas 1 1 1 1 1 1 1 12 2 18 6 2 1 1 1 50

Assistente Recursos Administrativos e Operacionais. Assistente Recursos Administrativos e Operacionais/ Informaes Geogrficas e Cadastro Urbano. Tcnico Tecnologia da Informao - Jornada Especial de 12x36 horas Tcnico Tcnico - Recursos Estratgicos Tcnico Recursos Estratgicos - Agrimensura. Tcnico Recursos Estratgicos/Climatizao Tcnico Recursos Estratgicos/Programao Visual e Desenho Tcnico Analista Tecnologia da Informao - Suporte - inclusa 2 (duas) vaga para deficiente. Analista Tecnologia da Informao - Suporte - Turno Noturno. Analista Tecnologia da Informao - Desenvolvimento - inclusas 3 (trs) vagas para deficientes. Analista Tecnologia da Informao - Rede e Telecomunicaes - inclusa Analista Tecnologia da Informao - Rede e Telecomunicaes - Turno Noturno. Analista Gesto de Recursos Estratgicos. Analista Gesto de Recursos Estratgicos/Agrimensura. Analista Gesto de Recursos Estratgicos/Gerenciamento da Informao Mapeamento Urbano TOTAL Anexo B Quadro das Provas Objetivas

Cd. do Cargo

Cargos

Especializao

Nvel de Escolaridade

Provas Lngua Portuguesa

N Questes 10 10 10 20 10 10 10 20 10 10 10 20 10 10 10 20 10 10 10 20 10 10

1

Assistente

Recursos Administrativos e Operacionais

Noes de informtica Ensino Mdio Ingls bsico Conhecimentos especficos Lngua Portuguesa

2

Assistente

Recursos Administrativos e Operacionais - Informaes Geogrficas e Cadastro Urbano

Noes de informtica Ensino Mdio Ingls tcnico Conhecimentos especficos Lngua Portuguesa Noes de informtica Ingls tcnico Conhecimentos especficos Lngua Portuguesa Noes de informtica

3

Tcnico

Tecnologia da Informao - Jornada Especial de 12/36 horas

Ensino Mdio/Tcnico

4

Tcnico

Recursos Estratgicos

Ensino Mdio

Ingls tcnico Conhecimentos especficos Lngua Portuguesa Noes de informtica Ingls tcnico Conhecimentos especficos Lngua Portuguesa Noes de informtica

5

Tcnico

Recursos Estratgicos - Agrimensura

Ensino Mdio/Tcnico

6

Tcnico

Recursos Estratgicos - Climatizao

Ensino Mdio/Tcnico

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Ingls tcnico Conhecimentos especficos Lngua Portuguesa 7 Tcnico Recursos Estratgicos/Programao Visual e Desenho Tcnico Noes de informtica Ensino Mdio Ingls tcnico Conhecimentos especficos Lngua Portuguesa 8 Analista Tecnologia da Informao Suporte Ensino Superior Ingls Tcnico Conhecimentos especficos Lngua Portuguesa 9 Analista Tecnologia da Informao Suporte Turno Noturno Ensino Superior Ingls Tcnico Conhecimentos especficos Lngua Portuguesa 10 Analista Tecnologia da Informao Desenvolvimento Ensino Superior Ingls Tcnico Conhecimentos especficos Lngua Portuguesa 11 Analista Tecnologia da Informao - Rede e Telecomunicaes Ensino Superior Ingls Tcnico Conhecimentos especficos Lngua Portuguesa 12 Analista Tecnologia da Informao - Rede e Telecomunicaes Turno Noturno Gesto de Recursos Estratgicos Ensino Superior Ingls Tcnico Conhecimentos especficos Lngua Portuguesa Ensino Superior Ingls Tcnico Conhecimentos especficos Lngua Portuguesa Ensino Superior Ingls Tcnico Conhecimentos especficos Lngua Portuguesa Ensino Superior Ingls Tcnico Conhecimentos especficos

10 20 10 10 10 20 10 10 50 10 10 50 10 10 50 10 10 50 10 10 50 10 10 50 10 10 50 10 10 50

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Analista

14

Analista

Gesto de Recursos Estratgicos Agrimensura Gesto de Recursos Estratgicos/Gerenciamento da Informao Mapeamento Urbano

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Analista

Anexo C Atribuies Gerais dos Cargos/Especializao, Habilitao, Carga Horria e Remunerao Cargo /Especializao Atribuies Habilitao Carga Horria Realizar atividades de apoio e Curso de Nvel Mdio 08 horas complementares no nvel operacional Completo. dirias e administrativo para todas as reas da empresa; recebendo, conferindo, Assistente - Recursos classificando, expedindo, arquivando Administrativos e documentos, mercadorias e produtos; Operacionais elaborar relatrios e correspondncias; operar equipamentos e computadores, visando consecuo das metas preestabelecidas, visando consecuo das metas pr estabelecidas, a superao de resultados, a confiabilidade e a excelncia dos servios prestados pela PRODABEL.

Vencimentos R$1.255,87

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Assistente Recursos Administrativos e Operacionais - Informaes Geogrficas e Cadastro urbano

Tcnico Tecnologia da Informao - Jornada Especial de 12 X 36 horas

Tcnico Recursos Estratgicos - Agrimensura

Realizar atividades de apoio e complementares no nvel operacional e administrativo para todas as reas da empresa; recebendo, conferindo, classificando, expedindo, arquivando documentos, mercadorias e produtos; elaborar relatrios e correspondncias; operar equipamentos e computadores, visando consecuo das metas pr estabelecidas a superao de resultados, a confiabilidade e a excelncia dos servios prestados pela PRODABEL. Realizar atividades tcnicas e operacionais de tecnologia da Informao (TI), contemplando a manuteno preventiva e corretiva nos equipamentos e softwares, assistncia tcnica e suporte aos usurios e clientes, utilizando manuais tcnicos, software e aparelhos de testes especficos, computadores, equipamentos de linguagens de programao apropriada para garantir o perfeito funcionamento dos equipamentos, visando consecuo das metas estabelecidas, a superao de resultados, a confiabilidade e a excelncia dos servios prestados pela PRODABEL. Realizar atividades tcnicas de suporte s reas e unidades organizacionais, executando a anlise, inspeo, fiscalizao, manuteno e controle de atividades da gesto da informao e mapeamento urbano, agrimensura, projetos, dentre outras, observando normas e procedimentos especficos da rea de atuao.

Curso de Nvel Mdio Completo, acrescido de curso profissionalizante ou de aperfeioamento na rea de atuao.

08 horas dirias

R$ 1.255,87

Curso Tcnico de Nvel Mdio Completo em Tecnologia da Informao, Informtica, Computao, Eletrnica ou reas afins.

12 X 36 horas dirias

R$ 2.029,58

Curso Tcnico de Nvel Mdio Completo em Agrimensura ou reas afins.

08 horas dirias

R$ 2.029,00

Tcnico Recursos Estratgicos - Climatizao

Tcnico Recursos Estratgicos e Tcnico Recursos Estratgicos/Programao Visual e Desenho Tcnico

Realizar atividades tcnicas de suporte s reas e unidades organizacionais, executando a anlise, inspeo, fiscalizao, manuteno dos sistemas de climatizao, observando as normas e procedimentos especficos da rea de atuao. Desenvolver atividades operacionais, de planejamento e controle dos processos tcnicos e administrativos. Realizar trabalhos de nvel tcnico compatveis com sua formao. Pesquisar e disseminar os conhecimentos necessrios realizao das atividades relativas sua rea de atuao. Auxiliar os Analistas e demais profissionais nas atribuies e servios prestados pela PRODABEL. Auxiliar na

Curso Tcnico de Nvel Mdio Completo em climatizao ou reas afins.

08 horas dirias

R$ 2.029,00

Curso Tcnico de Nvel Mdio Completo em Administrao, Agrimensura, Microfilmagem, Segurana do Trabalho, Contabilidade, Eltrica, Projetos e reas afins, acrescido de cursos de aperfeioamento na rea de atuao.

08 horas dirias

R$ 2.029,00

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Analista Tecnologia da Informao / Suporte Diurno Noturno

Analista Tecnologia da Informao / Desenvolvimento

Analista Tecnologia da Informao / Redes e Telecomunicao Diurno - Noturno

identificao do negcio do cliente e elaborao de anteprojetos para obteno de recursos externos. Participar na identificao de funcionrios dos rgos da PBH a serem treinados. Participar na aquisio de recursos de Informtica ou de telecomunicao pelos rgos. Executar procedimentos prestabelecidos na rea de trabalho e na PRODABEL. Desempenhar outras atividades que integram as funes bsicas da empresa, com trabalhos compatveis com sua formao e rea de atuao, bem como apoiar a execuo de atividades mais complexas, relacionadas com a carreira, no que se refere a gesto da informao, agrimensura, climatizao, contbil, oramento, programao da produo, microfilmagem, programao visual e desenho tcnico, recursos financeiros, medicina e segurana do trabalho (sade ocupacional) Pesquisar, analisar, apurar, propor e emitir pareceres sobre os assuntos de sua unidade organizacional de atuao, realizando atividades especficas; verificar solicitaes encaminhadas pelos usurios e/ou unidades organizacionais e analisar a viabilidade tcnica, propondo solues e/ou alteraes que atendam as necessidades e que se adaptam estrutura do sistema, utilizando os recursos de informtica disponveis e mantendo um alto nvel de confiabilidade e segurana, minimizando os custos e prazos de desenvolvimento dos sistemas, visando consecuo das metas estabelecidas, a superao de resultados, a confiabilidade e a excelncia dos servios prestados pela PRODABEL. Pesquisar, analisar, apurar, propor e emitir pareceres sobre os assuntos de sua unidade organizacional de atuao, realizando atividades especficas; verificar solicitaes encaminhadas pelos usurios e/ou unidades organizacionais e analisar a viabilidade tcnica, propondo solues e/ou alteraes que atendam as necessidades e que se adaptam estrutura do sistema, utilizando os recursos de informtica disponveis e mantendo um alto nvel de confiabilidade e segurana,

Bacharelado em Sistemas de Informao, Tecnologia da Informao, Cincia da Computao, Processamento de Dados, Engenharias ou reas afins, em grau de bacharelado, desde que acrescido de curso de Ps graduao com, no mnimo, 360 horas reconhecido pelo MEC na rea de TIC.

08 horas dirias

R$4.041,22

Bacharelado em Engenharias de Redes,Telecomunicaes, Eltrica, Eletrnica ou reas afins, em grau de bacharelado, desde que acrescido de curso de Ps graduao com no mnimo de 360 horas reconhecido pelo MEC na rea de Redes ou.Telecomunicaes.

08 horas dirias

R$4.041,22

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Analista Gesto de Recursos Estratgicos

Analista - Gesto de Recursos Estratgicos - Agrimensura

minimizando os custos e prazos de desenvolvimento dos sistemas, visando consecuo das metas estabelecidas, a superao de resultados, a confiabilidade e a excelncia dos servios prestados pela PRODABEL. Pesquisar, analisar, apurar, propor e emitir areceres sobre os assuntos de sua unidade organizacional de atuao, realizando atividades especficas, verificar solicitaes encaminhadas pelos clientes e/ou unidades organizacionais e analisar viabilidade tcnica, propondo solues e/ou alteraes que atendam as necessidades dos clientes e que se adaptam estrutura do sistema, utilizando os recursos de informtica disponveis e mantendo um alto nvel de confiabilidade e segurana, minimizando os custos e prazos de desenvolvimento dos sistemas, visando consecuo das metas estabelecidas, a superao de resultados, a confiabilidade e a excelncia dos servios prestados pela PRODABEL. Realizar levantamentos topogrficos, batimtricos, geodsicos e aerofotogramtricos; Locar loteamentos, sistemas de saneamento, irrigao e drenagem, traados de cidades, estradas; Desempenhar atividades relativas topografia, geodsia e batimetria;Elaborar documentos cartogrficos:Estabelecer semiologia e articulao de cartas;Efetuar levantamentos por meio de imagens:Acompanhar e monitorar projetos e obras de agrimensura e cartografia:Assessorar na implantao e operacionalizao de sistemas de informaes geogrficas;Elaborar e Implementar projetos geomtricos;Planejar e coordenar avaliaes dos locais a serem levantados e a determinao das equipes de campo; Determinar, medir e representar o territrio, objetos tridimensionais, georreferenciamento de posies e trajetrias; Pesquisar, sistematizar e interpretar informaes territoriais e geograficamente relacionadas; Prospectar e utilizar informaes para planejar, projetar e administrar de forma eficiente o espao fsico; Realizar pesquisas de prticas anteriores, objetivando subsidiar os projetos em andamento e

Bacharelado em Administrao, Direito, Cincias Contbeis, Cincias Econmicas ou reas afins, em grau de bacharelado.

08 horas dirias

R$ 3.590,45

Bacharelado em Agrimensura, Engenharia Civil ou reas afins, em grau de bacharelado., desde que acrescido de curso de Ps graduao com mnimo de 360 horas, na rea de agrimensura reconhecido pelo MEC.

08 horas dirias

R$ 3.590,45

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Analista - Gesto de Recursos Estratgicos/Gerenciamento da Informao Mapeamento Urbano

os projetos futuros; Realizar o atendimento a processos oriundos do corpo geral da Prefeitura de Belo Horizonte - PBH; Avaliar, executar e monitorar o fluxo de intercmbio de informaes dos rgos das esferas, municipais, estaduais e federal, responsveis pela interveno na malha urbana do municpio. Realizar a interlocuo e aquisio com rgos privados, pblicos, atores especializados e populao em geral de plantas de reas do municpio para a organizao do uso e ocupao do solo. Determinar e planejar a identificao de pontos para coletas de dados; Confeccionar croquis especficos relativos aos levantamentos topogrficos in-loco; Avaliar, confirmar e validar dados levantados pela equipe de campo; Acompanhar e orientar as atividades da equipe de campo; Validar os dados dos trabalhos das empresas colaboradoras para o Georeferenciamento de informaes Realizar o planejamento e implementao de projetos de aprimoramento dos processos de trabalho da rea de cadastro, atravs do dimensionamento dos recursos tcnicos e humanos disponveis, elaborando novas formas de pesquisas; Dar manuteno na base de dados urbanos do municpio, identificando falhas e propondo alternativas tcnicas viveis; Propor, planejar e executar os procedimentos de controle de qualidade de modo a garantir a confiabilidade das informaes do Cadastro Tcnico Municipal; Preservar a integridade da informao cartogrfica e cadastral, atravs da definio de procedimentos de coleta de dados; Identificar as caractersticas e tendncias da dinmica urbana do municpio, considerando reas carentes, pontos notveis, ocupao e uso do solo; Levantar informaes que possibilitem a deteco de omisses e distores nos processos tributrios municipais, para encaminhamento aos rgo pblicos competentes; Pesquisar e acompanhar o desenvolvimento tecnolgico nas reas de pesquisa urbana, segurana da informao, divulgao e informtica; Propor e desenvolver produtos a partir das informaes disponveis, visando

Bacharelado em Agrimensura, Geografia, Engenharia Civil, ou reas afins, em grau de bacharelado, desde que acrescido de curso de Ps graduao com mnimo de 360 horas, na rea de Geoprocessamento reconhecido pelo MEC.

08 horas dirias

R$ 3.590,45

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disseminao ou comercializao; Participar na implantao e continuidade das atividades da Administrao Municipal, voltadas para o planejamento urbano; Identificar reas afins e entidades detentoras de dados de interesse do Cadastro Municipal, para estabelecer intercmbios de informaes; Elaborar e atualizar manuais, normas tcnicas e procedimentos de Cadastro urbano, para sua execuo; Realizar cursos e treinamentos relativos ao desenvolvimento do arquivo de dados municipal; Pesquisar e estudar polticas pblicas apresentadas e executadas pela Administrao, para subsidiar diretrizes e adequao do cadastro tcnico municipal. Manter os componentes da base geogrfica de Belo Horizonte pertencentes ao Mapa Urbano Bsico MUB (quadras, lotes, logradouros, endereos, bairros, trechos de logradouros) a partir da utilizao de tcnicas de codificao territorial estipuladas pelo Cadastro Tcnico Municipal CTM; Coordenar as atividades de converso e migrao de dados geogrficos; Controlar a qualidade dos dados georreferenciados; Ministrar treinamentos em CTM, Geoprocessamento Bsico, MapInfo e na utilizao dos sistemas de informaes geogrficas; Regularizar o parcelamento do solo; Analisar a viabilidade tcnica de regularizao de parcelamentos; Definir metodologias para atualizao da base de dados geogrficos de Belo Horizonte; Apoiar tecnicamente a realizao do servio e organizao da demanda de Cadastramento Imobilirio; Identificar competncia para realizao de levantamento aerofotogramtrico e aquisio de produtos e solues baseadas em imageamento terrestre; Coordenar levantamentos topogrficos utilizando equipamentos de Estao Total e Global Positioning System GPS, para atualizao da base cartogrfica; Coordenar levantamentos com GPS para atualizao da base cartogrfica; Consistir dados urbanos bsicos para composio de base geogrfica; Atender a Processos Tributrios Municipais com identificao de imveis e elaborao de mapas com a localizao; Manter a camada de plantas de origem e

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particulares para complementao do acervo cartogrfico de BH; Codificar e digitalizar os limites de plantas de loteamento no aprovados; Manter o cadastro de logradouro e CEP no Sistema de Informaes Geogrficas Urbanas - SIGUR; Criar ndices cadastrais para o Imposto Predial e Territorial Urbano IPTU, associados aos dados das melhorias pblicas, zona de uso, rea istima e freqncia de coleta de lixo; Compatibilizar informaes cadastrais urbanas diversas; Sanear dados geogrficos cadastrais urbanos; Elaborar memoriais descritivos (geodsicos, limites inter-municipais); Modelar dados geogrficos; Coordenar atividades referentes a gesto de propriedades do Poder Pblico; Modelar processos de trabalho inerentes ao CTM. ANEXO D CRITRIOS DE AVALIAO DA PROVA DE TTULOS CARGOS DE NVEL SUPERIOR FORMAO ACADMICA Concluso de curso de ps-graduao lato sensu, com carga horria mnima de 360 horas Especializao, na rea de seleo especfica a que concorre. Concluso de curso de ps-graduao stricto sensu, Mestrado, em rea diversa a que concorre. Concluso de curso de ps-graduao stricto sensu Mestrado, na rea especfica a que concorre. Concluso de curso de ps-graduao stricto sensu Doutorado, na rea diversa a que concorre. Concluso de curso de ps-graduao stricto sensu, Doutorado, em rea especfica a que concorre. TOTAL MXIMO DE PONTOS NA PROVA DE TTULOS Anexo E Programas e Bibliografias; OBSERVAO: A bibliografia sugerida no limita nem esgota o programa. Serve apenas como orientao para a banca elaboradora de provas e para os candidatos. NVEL MDIO/TCNICO LNGUA PORTUGUESA Pontuao: emprego dos sinais de pontuao. Ortografia. Crase. Colocao de pronomes: prclise, mesclise e nclise. Leitura, compreenso e interpretao de textos. Conhecimentos lingsticos gerais e especficos relativos leitura e produo de textos. Estrutura fontica: encontros voclicos e consonantais, dgrafo, diviso silbica, ortografia, acentuao tnica e grfica. Classes de palavras: classificao, flexes nominais e verbais, emprego. Teoria geral da frase e sua anlise: oraes, perodos e funes sintticas. Sintaxe de concordncia: concordncia nominal e verbal (casos gerais e particulares). Conhecimento gramatical de acordo com o padro culto da lngua. PONTUA O MXIMA 1,0 1,5 2,0 2,5 3,0 10,0

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Bibliografia Sugerida: - Gramtica da Lngua Portuguesa. So Paulo: Scipione. neiro: Jos Olympio.

NVEL SUPERIOR LINGUA PORTUGUESA Interpretao e Compreenso de textos; Variabilidade lingstica; Pontuao e efeitos de sentido; denotao e conotao; relaes lexicais;Semntica: construo de sentido e efeitos de sentido, sinonmia, antonmia, homonmia, paronmia; polissemia e figuras de linguagem; Intertextualidade;Enunciao;Conhecimento prvio;; linguagem verbal e no verbal; tipos de discurso; aspectos de textualidade: coeso e coerncia.Gneros textuais; Tipologia textual; Bibliografia Sugerida: - Vozes. ortografia ). Editora Lexikon Editorial. IN, J. L. e SAVIOLI, F. P. Para Entender o Texto: Leitura e Redao. So Paulo: tica compreenso. So Paulo: Parbola Editorial.

CARGOS DE NVEL MDIO / TCNICO NOOES DE INFORMTICA Conhecimentos de INTERNET. Correio Eletrnico: receber e enviar mensagens; anexos; catlogos de endereo;organizao das mensagens. Conhecimentos do Microsoft Excel: referncias a clulas, frmulas de soma e de condio, grficos, formatao condicional, importao de arquivos CSV, impresso. Noes bsicas de Linux. (hierarquia de diretrios e manipulao Considerar verso em Portugus do Sistema Operacional Windows e Ferramentas. Conhecimentos de editor de texto (ambiente Windows): criao de um novo documento, elaborao de tabelas, formatao geral e impresso. Microsoft Office XP. Conhecimento de operao com arquivos em ambiente Windows XP. Conhecimento de arquivo e pastas (diretrios) Windows XP. Utilizao do Windows Explorer: criar, copiar, mover arquivos, criar diretrios Windows XP. de arquivos). Bibliografia Sugerida: Ajuda on-line do Sistema Operacional Windows XP. Ajuda on-line do Microsoft Office XP. Ajuda on-line do Linux: utilizao do Help (Man). CARGOS DE NVEL MDIO/TCNICO LNGUA INGLESA Para esta prova, pressupe-se que o candidato tenha um conhecimento bsico da lngua inglesa. A prova tem como objetivo avaliar a compreenso de textos informativos, a capacidade de ler e entender o texto de uma forma global e de perceber sua estrutura interna. Os textos sero retirados de suportes impressos e virtuais, em seleo que oferea aos candidatos temas da atualidade em campos e gneros diversos. Espera-se que o candidato seja capaz de: - inferir, atravs do contexto e dos mecanismos de formao de palavras, o significado de vocbulos desconhecidos; - identificar marcadores explcitos de coeso, conseguindo, assim, estabelecer conexes de sentido entre perodos e pargrafos. Contedos Lingusticos: Plural de substantivos; Formao de palavras: prefixos e sufixos; Adjetivos e Advrbios; Pronomes; Conjunes; Preposies; Tempo Verbal; Verbos auxiliares modais; Condicional; Discurso Direto e Indireto; Voz Passiva; Genitive Case; Tag Questions. Bibliografia Sugerida: FOLEY, M. & HALL, D. Advanced Learners grammar: a self-study reference & practice book. England: Oxford, 2008 PHILPOT,S. & CURNICK, L. Topical grammar practice. Singapore: Learners Publishing, 2007 SEATON, A. Focus on grammar. Singapore:Learners Publishing, 2008 STEPHENS, N. Learn and practise English grammar. England: New Editions, 2006 VINCE, M. Macmillan English Grammar in context. China: Macmillan, 2008 Sugestes de sites: http://www.edufind.com/english/grammar/

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http://www.ego4u.com/ http://www.macmillandictionary.com/ http://www.oup.com/elt/global/products/practicegrammar/ http://www.thefreelibrary.com/_/search/Search.aspx?SearchBy=0&Word=english+gram mar&Search=Search&By=0 CARGO ANALISTA RECURSOS ESTRATGICOS NOES DE DIREITO Administrao Pblica: Administrao pblica, Princpios constitucionais da Administrao Pblica. Agentes pblicos. Servios Pblicos. Responsabilidade civil da administrao pblica. Controle da administrao pblica. Sindicncia e processo administrativo. Organizao da Administrao Pblica Brasileira, Administrao Direta e Indireta. Atos Administrativos: Conceito, elementos, classificao, requisitos, atributos. Espcies de atos administrativos. Teoria das nulidades dos atos administrativos. Contratos Administrativos: Conceito, caractersticas, formalizao, execuo. Alterao dos contratos administrativos. Extino dos contratos administrativos, Teoria de impreviso e Teoria do Fato Prncipe. Licitaes: Conceito, princpios. Modalidade de licitao. Edital nas licitaes. Tipos de licitao. Julgamento nas licitaes. Homologao e adjudicao nas licitaes. Lei Federal n 8.666, de 21-09-93 (com suas alteraes). Direito Civil e Empresarial - A pessoa jurdica: conceito e classificao. As sociedades, associaes e fundaes. Constituio e extino da pessoa jurdica. Desconsiderao da personalidade jurdica. Representao. A empresa e seu titular. O nome empresarial. Elementos do exerccio da empresa. Atributos da empresa. Obrigaes comuns a todos os empresrios. Livros. O Registro de Empresas. Sociedade simples. Sociedade limitada. Sociedade por aes: formalidades de constituio. Transformao, incorporao, fuso e ciso. Grupos de sociedades. Sociedades coligadas, controladoras e controladas. Ttulos de crdito: teoria geral. Letra de cmbio, nota promissria, duplicata e cheque. Ttulos de crdito industrial, ttulos de crdito rural, ttulos de crdito comercial, ttulos de crdito de exportao e cdula de crdito bancrio. Aval. Endosso. Direitos reais de garantia: disposies gerais, penhor e hipoteca. Propriedade fiduciria e alienao fiduciria em garantia. Registros pblicos. Bibliografia Sugerida: CARVALHO FILHO, Jos dos Santos. Manual de direito administrativo. 23.ed.Rio de Janeiro: Lumen Juris. DI PIETRO, Maria Sylvia Zanella. Direito Administrativo. 24.ed.So Paulo: Atlas. DINIZ, Maria Helena. Curso de Direito Civil Brasileiro. 27.ed. So Paulo: Saraiva. GASPARINI, Diogenes. Direito Administrativo.15.ed. So Paulo: Saraiva. GONALVES, Carlos Roberto. Direito Civil Brasileiro. 8.ed. So Paulo: Saraiva,.vol. III. LENZA, Pedro. Direito Constitucional Esquematizado. 15.ed. So Paulo: Saraiva. MORAES, Alexandre. Direito Constitucional. 26.ed. So Paulo: Atlas. NOGUEIRA, Ricardo Jos Negro. Manual de Direito Comercial e de Empresa. 8. ed.So Paulo: Saraiva.vol. I. NOGUEIRA, Ricardo Jos Negro. Manual de Direito Comercial e de Empresa. 2. ed.So Paulo: Saraiva.vol. II. PEREIRA, Caio Mrio da Silva . Instituies de Direito Civil. 14.ed. Rio de Janeiro: Forense, vol III. REQUIO, Rubens. Curso Direito Comercial. 28.ed.So Paulo: Saraiva, vol. II. VENOSA, Slvio de Salvo. Direito Civil. 11 .ed. So Paulo: Atlas, vol. III CARGO ANALISTA RECURSOS ESTRATGICOS NOES DE ADMINISTRAO Anlise de Crdito e Risco: conceitos, polticas de crdito, a anlise de crdito, o processo de crdito, a lgica da anlise, padronizao do processo de anlise credit scoring, a definio dos limites de crdito, garantias, gesto do risco e da carteira, reviso de crdito. Organizaes: definio, conceitos de organizaes, empresas e administrao, histria das organizaes, abordagens sistmicas, funes administrativas. Gesto Pblica: a gesto pblica e a gesto privada: convergncias e divergncias, novas tecnologias gerenciais, gesto de resultados na produo de servios pblicos, o paradigma do cliente na gesto pblica, organizao e cidadania, comunicao na gesto pblica e gesto de redes organizacionais, excelncia nos servios pblicos. Governana Coorporativa: histrico, funcionalidade e definio, governana corporativa e sustentabilidade empresarial, transparncia, prestao de contas, tica e responsabilidade corporativa como pilares da governana corporativa, governana corporativa no Brasil e seus mecanismos, melhores prticas de governana corporativa segundo o IBGC Instituto Brasileiro de Governana Corporativa.

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Marketing: conceitos, evoluo e perspectivas do marketing, ambiente de marketing, planejamento estratgico e processos de marketing, comportamento do consumidor, diferenciao (de produto, de servios, de pessoal, de canal, de imagem), desenvolvimento e comunicao de uma estratgia de posicionamento, segmentao, posicionamento, pesquisa de marketing. Gesto de Pessoas: o indivduo e a organizao, evoluo da organizao e das relaes do trabalho, a trajetria da administrao de RH no mundo e no Brasil, modelos, objetivos e funes da gesto de pessoas, polticas e prticas de recursos humanos, carreira e perfil do gestor de pessoas, recrutamento e seleo, mtodos em seleo de pessoal, anlise dos resultados, envolvimento da gerncia e da equipe, integrao dos novos funcionrios cultura organizacional, relaes e direitos do trabalho, cargos, salrios e benefcios, anlise, avaliao e classificao de cargos, cargo e funo, remunerao do trabalho, benefcios, sistemas de remunerao, treinamento e desenvolvimento, necessidades, planejamento e objetivos do treinamento, universidade corporativa e treinamento distncia, higiene e segurana do trabalho, cenrios de atuao da gesto de pessoas, qualidade de vida, sade e ergonomia notrabalho, consultoria interna e externa, humanizao e espiritualidade no trabalho, terceirizao. Elaborao e Avaliao de Projetos: instrumental para elaborao de projetos, processos avaliativos, conceituao, os diferentes tipos de avaliao, estratgias para elaborao de um projeto avaliativo, indicadores de avaliao de processo e resultado. Anlise de Projetos: planejamento de projetos, objetivos de um projeto, fases de um projeto, caracterizao do empreendimento, avaliao do projeto, critrios de avaliao. Finanas: fundamentos de administrao financeira: reas e oportunidades de carreira em finanas, o ambiente operacional da empresa, finanas e economia, finanas e contabilidade; demonstraes financeiras bsicas: balano patrimonial, demonstraes de resultado de exerccio, demonstraes das mutaes patrimoniais, demonstraes de origens e aplicaes de recursos; anlise das demonstraes financeiras: ndices de liquidez, ndices de atividade, ndices de endividamento, ndices de lucratividade; planejamento financeiro: planejamento de caixa, planejamento de l