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EDITAL Nº 002/2019 PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO A Prefeitura Municipal de Francisco Morato, nos termos da legislação vigente, torna pública a abertura de inscrição para o PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARA ELABORAÇÃO DE ESCALAS ROTATIVAS, nos termos do Decreto nº 132“G”/2019, de 14 de novembro de 2019, para o exercício anual dos cargos de docentes, por tempo determinado ou a título de substituição, no ano de 2020, conforme Tabela I. O Processo Seletivo Simplificado reger-se-á pelas disposições contidas nas INSTRUÇÕES ESPECIAIS, parte integrante deste Edital. INSTRUÇÕES ESPECIAIS I - DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES 1.1. O Período de validade estabelecido para este Processo Seletivo Simplificado não gera, para a PREFEITURA MUNICIPAL DE FRANCISCO MORATO, a obrigatoriedade de aproveitar todos os candidatos classificados. A contratação será de acordo com a necessidade da Secretaria Municipal de Educação, obedecendo-se a ordem de classificação. 1.2. A carga horária dos cargos, vencimentos e requisitos estão descritos na Tabela I deste Edital.

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EDITAL Nº 002/2019

PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO

A Prefeitura Municipal de Francisco Morato, nos termos da legislação vigente, torna pública a

abertura de inscrição para o PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARA ELABORAÇÃO DE

ESCALAS ROTATIVAS, nos termos do Decreto nº 132“G”/2019, de 14 de novembro de 2019,

para o exercício anual dos cargos de docentes, por tempo determinado ou a título de

substituição, no ano de 2020, conforme Tabela I. O Processo Seletivo Simplificado reger-se-á

pelas disposições contidas nas INSTRUÇÕES ESPECIAIS, parte integrante deste Edital.

INSTRUÇÕES ESPECIAIS

I - DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

1.1. O Período de validade estabelecido para este Processo Seletivo Simplificado não gera, para a

PREFEITURA MUNICIPAL DE FRANCISCO MORATO, a obrigatoriedade de aproveitar todos os

candidatos classificados. A contratação será de acordo com a necessidade da Secretaria

Municipal de Educação, obedecendo-se a ordem de classificação.

1.2. A carga horária dos cargos, vencimentos e requisitos estão descritos na Tabela I deste Edital.

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TABELA I – QUADRO DE CARGOS

Cargo Vagas Requisitos para Provimento das Cargos Carga horária Vencimentos

PTEB – Professor titular de

Educação Básica

CR*

Formação em Curso superior de Pedagogia com licenciatura plena e com as habilitações para docência na Educação Infantil, e nas quatro primeiras séries do Ensino Fundamental; ou Curso Normal Superior com as referidas Habilitações

33 horas semanais

R$ 2.110,13

PADI – Professor Auxiliar de

Desenvolvimento Infantil

CR*

Formação em Curso superior de Pedagogia com licenciatura plena e com as habilitações para docência na Educação Infantil, e nas quatro primeiras séries do Ensino Fundamental; ou Curso Normal Superior com as referidas Habilitações;

33 horas semanais

R$ 2.110,13

PAEB – Professor Adjunto de

Educação Básica

CR*

Formação em Curso superior de Pedagogia com licenciatura plena e com as habilitações para docência na Educação Infantil, e nas quatro primeiras séries do Ensino Fundamental; ou Curso Normal Superior com as referidas Habilitações;

33 horas semanais

R$ 2.110,13

PTEB ESPECIALISTAS (Língua

Portuguesa)

CR*

Formação Superior, com Licenciatura Plena e Habilitação Específica em Língua Portuguesa.

Até 24 horas

semanais

R$ 12,79 hora aula

PTEB ESPECIALISTAS (Matemática)

CR*

Formação Superior, com Licenciatura Plena e Habilitação Específica em Matemática.

Até 24 horas semanais

R$ 12,79 hora aula

PTEB ESPECIALISTAS (Ciências)

CR*

Formação Superior, com Licenciatura Plena e Habilitação Específica em Ciências.

Até 24 horas semanais

R$ 12,79 hora aula

PTEB ESPECIALISTAS (História)

CR*

Formação Superior, com Licenciatura Plena e Habilitação Específica em História.

Até 24 horas semanais

R$ 12,79 hora aula

PTEB ESPECIALISTAS (Geografia)

CR*

Formação Superior, com Licenciatura Plena e Habilitação Específica em Geografia.

Até 24 horas semanais

R$ 12,79 hora aula

PTEB ESPECIALISTAS (Inglês)

CR*

Formação Superior, com Licenciatura Plena e Habilitação Específica em Inglês.

Até 24 horas semanais

R$ 12,7 hora aula

Professor de Educação Física

CR*

Formação Superior, com Licenciatura Plena e Habilitação Específica em Educação Física.

Até 24 horas semanais

R$ 12,79 hora aula

Professor de Arte

CR*

Formação Superior, com Licenciatura Plena e Habilitação Específica em Educação Artística/ Arte.

Até 24 horas semanais

R$ 12,79 hora aula

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II – DAS CONDIÇÕES PARA INSCRIÇÃO E DA COMPROVAÇÃO DOS REQUISITOS EXIGIDOS

2.1. Os requisitos básicos para contratação para os cargos são os especificados no item 2.8 e

seus subitens;

2.2. O candidato deverá ler o Edital de Abertura do Processo Seletivo Simplificado em sua

íntegra e cumprir todas as determinações nele contidas e, ao se inscrever, declarará, sob as

penas da lei, que satisfaz as seguintes condições:

a) Ser brasileiro ou estrangeiro na forma da lei; b) Ter, no mínimo 18 (dezoito) anos de idade, no ato da contratação no serviço público; c) Estar em dia com as obrigações militares, se do sexo masculino; d) Estar quite com a justiça eleitoral; e) Não registrar antecedentes criminais; f) Possuir os pré-requisitos de formação exigidos, conforme o especificado na Tabela I, estabelecida pela Lei Complementar nº 144/2005 de 28 de dezembro de 2005, com alteração dada pela Lei Complementar nº 219/2009, de 02 de Dezembro de 2009.

2.3. Os documentos relativos à Comprovação dos Requisitos exigidos para cada cargo deverão

ser entregues pessoalmente, no ato da atribuição de classes.

2.4. A entrega dos documentos que comprovam os Requisitos exigidos para o cargo é obrigatória, e o candidato que não entregar os comprovantes supracitados no ato de atribuição de classes será eliminado do Processo Seletivo Simplificado.

2.5. A entrega de documentos apresentados em desconformidade com o exigido neste Edital,

anulará todo o processo, ficando o candidato desclassificado.

2.6. É de exclusiva responsabilidade do candidato a apresentação dos documentos

comprovando os Requisitos exigidos para cada cargo.

2.7. Não serão aceitas entregas ou substituições de documentos posteriores ao período

determinado.

2.7.1. Não serão aceitos protocolos dos documentos.

2.8. Os documentos que deverão ser entregues para a comprovação dos requisitos para cada

cargo são os seguintes:

2.8.1 PROFESSOR TITULAR DE EDUCAÇÃO BÁSICA – PTEB

� Original e cópia do Diploma de formação em Curso superior de Pedagogia com licenciatura plena e com as habilitações para docência na Educação Infantil e nas quatro primeiras séries e/ou nos anos iniciais do Ensino Fundamental; ou Curso Normal Superior com as referidas Habilitações; desde que concluído até o mês de Julho de 2019; � Original e cópia do Histórico Escolar.

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2.8.2 PROFESSOR AUXILIAR DO DESENVOVIMENTO INFANTIL - PADI

� Original e cópia do Diploma de formação em Curso superior de Pedagogia com licenciatura plena e com as habilitações para docência na Educação Infantil, e nas quatro primeiras séries e/ou nos anos iniciais do Ensino Fundamental; ou Curso Normal Superior com as referidas Habilitações; desde que concluído até o mês de Julho de 2019; � Original e cópia do Histórico Escolar;

2.8.3 PROFESSOR ADJUNTO DE EDUCAÇÃO BÁSICA - PAEB

� Original e cópia do Diploma de formação em Curso superior de Pedagogia com licenciatura plena e com as habilitações para docência na Educação Infantil, e nas quatro primeiras séries e/ou nos anos iniciais do Ensino Fundamental; ou Curso Normal Superior com as referidas Habilitações; desde que concluído até o mês de Julho de 2019; � Original e cópia do Histórico Escolar;

2.8.4 PROFESSOR TITULAR DE EDUCAÇÃO BÁSICA – PTEB ESPECIALISTA

� Original e cópia do Diploma de formação em Curso Superior com Licenciatura Plena e com as habilitações para docência no Ensino Fundamental em áreas específicas; ou Diploma de Mestrado ou Doutorado, na área de educação, com habilitação específica na área respectiva com o Curso devidamente credenciado ou Certificado de conclusão de curso Superior em área específica; desde que concluído até o mês de Julho de 2019; � Original e cópia do Histórico Escolar;

III – DAS INSCRIÇÕES

3.1. A inscrição do candidato implicará a completa ciência e aceitação das normas e condições

estabelecidas neste Edital e na legislação pertinente, acerca das quais não se poderá alegar

desconhecimento;

3.2. Somente será admitida a inscrição via Internet, no site Prefeitura Municipal de Francisco

Morato - http://processoseletivo.franciscomorato.sp.gov.br no período de 19 a 25 de

novembro de 2019, iniciando-se às 13h00 do dia 19 de novembro de 2019, e encerrando-se,

impreterivelmente, às 23h59min. do dia 25 de novembro de 2019, observado o horário oficial

de Brasília/DF e os itens constantes no Capítulo II – DAS CONDIÇÕES PARA INSCRIÇÃO E DA

COMPROVAÇÃO DOS REQUISITOS EXIGIDOS, estabelecidos neste Edital;

3.3. O candidato, ao realizar sua inscrição VIA INTERNET, deverá ler e aceitar o requerimento

de inscrição, preencher todas as informações solicitadas no formulário de inscrição on-line e

transmitir os dados pela Internet, conforme Tabela I – Das Disposições Preliminares deste

Edital;

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3.4. O CANDIDATO PODERÁ SE INSCREVER PARA MAIS DE UM CARGO, caso haja interesse,

devendo selecionar todas as opções de interesse em um único formulário on-line de

inscrição;

3.4.1. Efetivada a inscrição, não serão aceitos pedidos para alteração do(s) cargos sob hipótese

alguma, portanto, antes de efetivar a inscrição, É NECESSÁRIO QUE O CANDIDATO VERIFIQUE

ATENTAMENTE SE POSSUI OS REQUISITOS EXIGIDOS PARA O(S) CARGO(S) ESCOLHIDO(S);

3.4.2. Após realizar a inscrição on-line, o candidato deverá imprimir seu formulário específico

de entrega de documentos, relativo à Comprovação dos Requisitos exigidos para cada cargo e

cumprir o estabelecido no item 2.3 deste Edital;

3.5. As informações prestadas no formulário de inscrição on-line são de inteira responsabilidade do candidato, ainda que feitas com o auxílio de terceiros, cabendo à Comissão do Processo Seletivo Simplificado o direito de excluir aquele que preenchê-lo com dados incorretos, bem como aquele que prestar informações inverídicas, ainda que o fato seja constatado posteriormente. O não preenchimento dos dados corretamente poderá implicar no cancelamento da inscrição;

3.6. O candidato que necessitar de qualquer tipo de condição especial para a realização da prova objetiva deverá solicitá-la por escrito, através de Requerimento direcionado à Comissão do Processo Seletivo Simplificado a ser protocolado na Secretaria Municipal de Educação, localizada na Rua Virgílio Martins de Oliveira, 824 – Vila Heloísa – Francisco Morato/SP, no horário das 8h00 às 17h00, identificando o nome do Processo Seletivo Simplificado para o qual está concorrendo, neste caso: “Processo Seletivo Simplificado – Edital Nº 002/2019 - Ref.: SOLICITAÇÃO DE CONDIÇÃO ESPECIAL”.

3.6.1. A solicitação a que se refere o item 3.6 deverá ser realizada no dia 26 de novembro de 2019, conforme cronograma constante do anexo III deste Edital.

3.6.2. A solicitação requerida após o período estabelecido no item 3.6.1 será indeferida;

3.6.3. A solicitação de condições especiais será atendida obedecendo aos critérios de viabilidade e de razoabilidade.

3.6.4. O candidato que não realizar a solicitação estabelecida no item 3.6, durante o período estabelecido no item 3.6.1, não terá a prova especial e/ou as condições especiais providenciadas, seja qual for o motivo alegado.

3.7. O candidato deverá acompanhar as convocações a partir de 21/01/2020, através da seção de Editais junto ao site da Prefeitura Municipal de Francisco Morato – www.franciscomorato.sp.gov.br, para entrega das documentações para comprovação dos requisitos exigidos e eventual deferimento da contratação;

3.7.1. A entrega dos documentos comprobatórios a que se refere o item 3.7, deverá ser efetuada somente quando da convocação do candidato.

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3.7.2. O Edital de Convocação, em que constará a relação dos candidatos que realizarão as provas objetivas, será divulgado no site da Prefeitura Municipal de Francisco Morato - www.franciscomorato.sp.gov.br, na data provável de 03 de Dezembro de 2019;

3.8. A Prefeitura Municipal de Francisco Morato não se responsabiliza por solicitação de inscrição via Internet não recebidas por motivos de ordem técnica dos computadores, falhas de comunicação, congestionamento das linhas de comunicação, bem como outros fatores de ordem técnica que impossibilitem a transferência de dados;

3.9. Não serão aceitas as solicitações de inscrição que não atenderem rigorosamente ao

estabelecido neste Edital.

IV - DA INSCRIÇÃO PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA

4.1. Fica assegurado à pessoa com deficiência o direito de se inscrever neste Processo Seletivo,

em igualdade de condições com os demais candidatos, para provimento do cargo cujas

atribuições sejam compatíveis com a sua deficiência, conforme estabelecido no Decreto

Federal nº 3.298, de 20 de Dezembro de 1999, alterado pelo Decreto Federal nº 5.296, de 02

de Dezembro de 2004;

4.2. Em obediência ao disposto no Decreto Federal nº 3.298, de 02 de Dezembro de 1999, aos candidatos com deficiência habilitado, será reservado o percentual de 5% (cinco por cento) das vagas que por ventura vierem a ser ofertadas durante o prazo de validade deste processo; 4.3. As vagas reservadas, que não forem providas por falta de candidatos, por reprovação no Processo Seletivo ou por não enquadramento como deficiente na perícia médica, serão preenchidas pelos demais candidatos, com a estrita observância da ordem classificatória; 4.4. Consideram-se pessoas com deficiência aquelas que se enquadram nas categorias discriminadas no Decreto Federal nº 3.298, de 02 de Dezembro de 1999 alterado pelo Decreto Federal nº 5.296, de 02 de Dezembro de 2004; 4.5. Ao ser convocado, o candidato deverá submeter-se a Perícia Médica indicada pela Prefeitura Municipal de Francisco Morato, que confirmará de modo definitivo o enquadramento de sua situação como pessoa com deficiência e a compatibilidade com o cargo pretendido; 4.6. Será eliminado da lista de deficientes o candidato cuja deficiência assinalada na ficha de inscrição, não se constate, devendo o mesmo constar apenas da lista de classificação geral de aprovados; 4.7. Será eliminado do Processo Seletivo o candidato cuja deficiência assinalada na ficha de inscrição seja incompatível com o cargo pretendido. 4.8. O candidato portador de deficiência que necessite de condição especial, bem como de tempo adicional para a realização da prova, deverá solicitá-lo de acordo com o item 3.6.1 especificando a sua necessidade. 4.9. O candidato portador de deficiência deverá entregar pessoalmente o laudo médico no dia 26 de novembro de 2019, conforme cronograma constante do anexo III deste Edital.

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V – DAS PROVAS

5.1. O Processo Seletivo Simplificado constará de provas objetivas de caráter CLASSIFICATÓRIO. 5.2. As provas objetivas serão de questões de múltipla escolha, versarão sobre os conteúdos contidos no ANEXO I deste Edital, buscando avaliar o grau de conhecimento do candidato para o desempenho do cargo. 5.2.1. As provas objetivas serão avaliadas conforme estabelecido no Capítulo VI deste Edital. 5.3. As provas serão compostas dos conteúdos e número de itens, estabelecidos na tabela a seguir:

TABELA – PROVAS

Tipo de Prova Provas / Conteúdos N° Itens Caráter da Prova

Objetiva Conhecimentos Específicos Educacionais Gerais e Legislação 20 CLASSIFICATÓRIO

VI - DA PRESTAÇÃO DAS PROVAS OBJETIVAS

6.1 As provas serão realizadas na cidade de FRANCISCO MORATO, no período e data prevista no quadro a seguir:

DATA DA PROVA / PERÍODO

CARGO Provas

08/12/2019 (domingo) 08h00min às 10h00min

PTEB / PAEB Questões Específicas Educacionais Gerais e Legislação

08/12/2019 (domingo) 11h00min às 13h00min

PADI Questões Específicas Educacionais Gerais e Legislação

08/12/20198 (domingo) 14h00min às 16h00min

Especialistas Questões Específicas Educacionais Gerais, Questões específicas da área e Legislação

6.2. As informações referentes ao horário e local para a realização das provas serão divulgadas em Edital de Convocação, cuja publicação se dará no dia 03 de dezembro de 2019, sendo de inteira responsabilidade do candidato o acompanhamento das publicações, não podendo ser alegada qualquer espécie de desconhecimento e estarão disponibilizadas no site da Prefeitura Municipal de Francisco Morato - www.franciscomorato.sp.gov.br; 6.3. Não será permitida, em hipótese alguma, a realização das provas em outro dia, horário ou fora do local designado; 6.4. Os eventuais erros de digitação de nome, número de documento de identidade, sexo, data de nascimento etc., deverão ser corrigidos somente no dia das respectivas provas;

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6.5. O candidato deverá comparecer ao local designado para a prova com antecedência mínima de 30 minutos, munido de:

a) Comprovante de inscrição; b) Original de um dos documentos de identificação a seguir: Cédula Oficial de Identidade; Carteira e/ou cédula de identidade expedida pela Secretaria de Segurança, pelas Forças Armadas, pela Polícia Militar, pelo Ministério das Relações Exteriores; Cédulas de Identidade fornecidas por Órgãos ou Conselhos de Classe, que por lei federal, valem como documento de identidade (OAB, CRC, CRA, CRQ etc.) e Carteira Nacional de Habilitação (com fotografia na forma da Lei n.º 9.503/97); c) caneta esferográfica de tinta preta ou azul com corpo transparente;

6.5.1. O comprovante de inscrição não terá validade como documento de identidade; 6.5.2. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realização das provas, documento de identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, deverá ser apresentado documento que ateste o registro da ocorrência em órgão policial, expedido há, no máximo, trinta dias; 6.5.3. A identificação especial também será exigida do candidato, cujo documento de identificação apresente dúvidas relativas à fisionomia e/ou à assinatura do portador; 6.5.4. Não haverá segunda chamada seja qual for o motivo alegado para justificar o atraso ou a ausência do candidato; 6.5.5. No dia da realização das provas, não será permitido ao candidato entrar e/ou permanecer no local de exame com armas ou aparelhos eletrônicos (calculadora, agenda eletrônica, bip, gravador, notebook, pager, palmtop, receptor, telefone celular, walkman, scanner, MP3 e outros equipamentos similares). 6.6. Na ocorrência do funcionamento de qualquer tipo de equipamento eletrônico durante a realização das provas, o candidato será automaticamente eliminado do Processo Seletivo. 6.7. A Prefeitura Municipal de Francisco Morato não se responsabilizará por perdas ou extravios de objetos ou de equipamentos eletrônicos ocorridos durante a realização das provas, nem por danos neles causados. 6.8. Durante a realização das provas, não será permitida nenhuma espécie de consulta ou comunicação entre os candidatos, nem a utilização de livros, códigos, manuais, impressos ou quaisquer anotações. 6.9. Quanto às provas: 6.9.1. Para a realização das provas objetivas, o candidato lerá as questões no caderno de questões e marcará suas respostas na Folha de Respostas, com caneta esferográfica de tinta azul ou preta. A Folha de Respostas é o único documento válido para correção. 6.9.2. Não serão computadas questões:

a) não respondidas; b) que contenham mais de uma resposta (mesmo que uma delas esteja correta); c) com emendas ou rasuras, ainda que legíveis.

6.9.3 Não deverá ser feita nenhuma marca ou qualquer observação fora do campo reservado às respostas ou assinatura.

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6.10. Ao terminar a prova, o candidato entregará ao fiscal de sala a folha de respostas e o caderno de questões cedido para a execução da prova. 6.11. Iniciadas as provas, nenhum candidato em hipótese alguma, poderá retirar-se da sala antes de decorridos 30 minutos do seu início. 6.12. Após o início da prova as Folhas de Respostas dos candidatos não serão substituídas. 6.13. Será automaticamente excluído do Processo Seletivo o candidato que:

a) Apresentar-se após o fechamento dos portões ou fora dos locais pré-determinados; b) Não apresentar um dos documento de identidade exigido no item 6.5, alínea “b”; c) Não comparecer à realização da prova, seja qual for o motivo alegado; d) Ausentar-se da sala de provas sem o acompanhamento do fiscal, ou antes, do tempo mínimo de permanência estabelecido no item 6.11; e) For surpreendido em comunicação com outro candidato ou terceiros, verbalmente, por escrito, ou por qualquer outro meio de comunicação, ou utilizando-se de: livros, notas, impressos e outros similares não permitidos; f) For surpreendido portando calculadora, agenda eletrônica, bip, gravador, notebook, pager, palmtop, receptor, telefone celular, walkman, scanner, MP3 e outros equipamentos similares; g) Lançar mão de meios ilícitos para executar a prova; h) Não devolver a folha de resposta e o caderno de questões cedido para realização da prova; i) Perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos ou agir com descortesia em relação a quaisquer dos examinadores, executores e seus auxiliares, ou autoridades presentes; j) Fizer anotação de informações relativas às suas respostas fora dos meios permitidos; k) Ausentar-se da sala de provas, a qualquer tempo, portando a folha de respostas; l) Não cumprir as instruções contidas no caderno de questões de provas e na folha de respostas; m) Utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovação própria ou de terceiros, em qualquer etapa do Processo Seletivo.

6.14. Constatado, após as provas, ter o candidato utilizado processos ilícitos, suas provas serão anuladas e ele será automaticamente eliminado do Processo Seletivo. 6.15. Não haverá, por qualquer motivo, prorrogação do tempo previsto para a aplicação das provas em razão de afastamento do candidato da sala de prova. 6.16. A condição de saúde do candidato no dia da aplicação da prova será de sua exclusiva responsabilidade. 6.17. Caso exista a necessidade do candidato se ausentar para atendimento médico ou hospitalar, o mesmo não poderá retornar ao local de sua prova, sendo válidas as questões já assinaladas, desde que o cartão resposta tenha sido também assinado. 6.18. No dia da realização das provas não serão fornecidas por qualquer membro da equipe de aplicação das provas e/ou pelas autoridades presentes, informações referentes ao conteúdo das provas e/ou critérios de avaliação/classificação. 6.19. O gabarito oficial da Prova Objetiva estará disponível no site da Prefeitura Municipal de Francisco Morato - www.franciscomorato.sp.gov.br, no dia 09 de dezembro de 2019;

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VII – DO JULGAMENTO DA PROVA OBJETIVA

7.1. A Prova Objetiva composta de questões de conhecimento específicos educacionais gerais e legislação, será avaliada na escala de 0 (zero) a 20 (vinte) pontos, considerando 01 (um) ponto para cada questão correta; 7.2. A avaliação será realizada com base em instrumentos que mensuram as habilidades e conhecimentos exigidos para o cargo; 7.3. Em hipótese alguma haverá revisão de provas; 7.4. Os pontos relativos às questões eventualmente anuladas serão atribuídas a todos os candidatos presentes à prova; 7.5. A Comissão Especial do Processo Seletivo Simplificado - Edital nº 002/2019 constitui a última instância para recurso, sendo soberana em suas decisões, razão pela qual não caberão recursos adicionais. 7.6. No caso de igualdade na classificação final, dar-se-á preferência sucessivamente ao candidato que:

a) com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, até o último dia das inscrições, atendendo ao que dispõe a Lei Federal nº 10.741/03; b) obtiver o maior número de pontos em conhecimentos específicos; c) maior idade inferior a 60 (sessenta) anos até o último dia das inscrições.

VIII – DAS DISPOSIÇÕES FINAIS

8.1. As Convocações, avisos e resultados referentes às etapas do presente Processo Seletivo Simplificado, serão divulgados exclusivamente no site da Prefeitura Municipal de Francisco Morato - www.franciscomorato.sp.gov.br. 8.2. Não será fornecido ao candidato qualquer documento comprobatório de aprovação no Processo Seletivo Simplificado. 8.3. A inexatidão das afirmativas e/ou irregularidades dos documentos apresentados, mesmo que verificadas a qualquer tempo, em especial na ocasião da contratação, acarretarão a desqualificação do candidato, com todas as suas decorrências, sem prejuízo de medidas de ordem administrativa, civil e criminal. 8.4. As despesas relativas à participação do candidato no Processo Seletivo e à apresentação para contratação e exercício correrão a expensas do próprio candidato. 8.5. A Prefeitura Municipal de Francisco Morato e a Secretaria Municipal da Educação não se responsabilizam por quaisquer cursos, textos, apostilas e outras publicações referentes a este Processo Seletivo Simplificado; 8.6. Os itens deste Edital poderão sofrer eventuais atualizações ou retificações, enquanto não consumada a providência ou evento que lhes disser respeito, circunstância que será mencionada em Edital ou Aviso;

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8.7. A legislação a ser abordada será aquela vigente até a data de publicação do presente Edital. 8.8. Os casos omissos serão resolvidos pela Comissão do Processo Seletivo Simplificado, legalmente nomeada para esse fim.

Francisco Morato, 19 de novembro de 2019.

Comissão do Processo Seletivo Simplificado

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ANEXO I - EDITAL Nº 002/2019

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

BIBLIOGRAFIA ESPECÍFICA (para todos os CARGOS)

1. ALARCÃO, Isabel. Professores reflexivos em uma escola reflexiva. São Paulo: Cortez, 2003.

2. AQUINO, Julio Groppa (Org.). Indisciplina: o contraponto das escolas

democráticas. São Paulo: MODERNA 2003, 1996.

3. FERREIRO, Emília. Reflexões sobre a alfabetização. São Paulo: Editora Cortez, 1996.

4. FREITAS, Luiz Carlos de. Ciclos, seriação e avaliação: confronto de lógicas. São

Paulo: Moderna, 2003.

5. FREIRE, Paulo. Pedagogia da autonomia: saberes necessários à prática

educativa. São Paulo: Paz e Terra, 2011.

6. HERNÁNDEZ, Fernando. Transgressão e mudança na educação: os projetos de

trabalho. Porto Alegre: Artmed, 1998.

7. HOFFMANN, Jussara. O jogo do contrário em avaliação. Porto Alegre: Mediação, 2005.

8. LERNER, Délia. Ler e escrever na escola: o real, o possível e o necessário.

Porto Alegre: Artmed, 2002.

9. MANTOAN, Maria Teresa Egler. Inclusão escolar: O que é? Por quê? Como

fazer? 2ª edição. São Paulo: Moderna, 2006.

10. VEIGA, Ilma Passos A. (Org). Projeto Político Pedagógico da Escola: uma

construção possível. Campinas: Papirus, 1995.

11. WEISZ, Telma. O diálogo entre o ensino e a aprendizagem. São Paulo: Ática, 2002.

12. LERNER, Délia. Ler e escrever na escola: o real, o possível e o necessário.

Porto Alegre: Artmed, 2002.

LEGISLAÇÃO (para todas os Cargos)

BRASIL. Ministério da Educação e do Desporto. Secretaria da Educação Fundamental.

Parâmetros Curriculares Nacionais: Ensino de 1ª a 4ª série. Introdução aos Parâmetros

Curriculares Nacionais. Brasília: MEC/SEF, 1997.

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Constituição da República Federativa do Brasil promulgada em 5 de outubro de 1988 -

Artigos: do 5º ao 16; 37 a 41; 59 a 69; 205 a 214; 226 a 230.

Educação para Jovens e Adultos - Ensino Fundamental - Proposta Curricular para o 1º

segmento. MEC - SEF. - Brasília- 1999.

Educação Especial - Normas para a educação de alunos que apresentam necessidades

educacionais especiais - MEC - SEF. - Brasília - 2.000.

Programa de Formação de professores Alfabetizadores - MEC - Brasília - 2. 002.

Referencial Curricular Nacional para a Educação Infantil. Volumes 1, 2 e 3. MEC - SEB.- Brasília

– 1998.

Emenda Constitucional nº 19, de 4 de junho de 1998.

Emenda Constitucional nº 20, de 15 de dezembro de

1998.

Lei Federal nº 9.394, de 20 de dezembro de 1996 - Estabelece as Diretrizes e Bases da

Educação Nacional.

Lei nº 8.069, de 13 de julho de 1990 - Dispõe sobre o Estatuto da Criança e do

Adolescente. Decreto n 6.949/2009, que ratifica a Convenção sobre os Direitos das

Pessoas com Deficiência/ONU.

Política Nacional de Educação Especial na Perspectiva da Educação Inclusiva (2008),

que estabelece diretrizes gerais da educação especial.

Lei nº 10.639, de 09 de janeiro de 2003, que estabelece as diretrizes e bases da

educação nacional, para incluir no currículo oficial da Rede de Ensino a obrigatoriedade

da temática "História e Cultura Afro- Brasileira".

Lei Federal nº 11.274, de 06 de fevereiro de 2006, sobre o ensino fundamental de 09 anos.

Lei Federal 11.494 de 20 de junho de 2007- Regulamenta o Fundo de Manutenção e

Desenvolvimento da Educação Básica e de Valorização dos Profissionais da Educação -

FUNDEB.

Lei complementar nº 144/2005, de 28 de dezembro de 2005, que dispõe sobre o

estatuto do magistério público municipal e do plano de carreira e remuneração para os

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integrantes do quadro do magistério público municipal e dá outras providências

correlatas.

Lei nº 1527/94 que instaura o regime jurídico dos funcionários públicos de Francisco

Morato, das autarquias e Fundações Municipais.

BRASIL, Ministério da Educação. Secretaria da Educação Básica. Brinquedos e

Brincadeiras nas Creches – Manual de Orientação Pedagógica. Brasília: Ministério da

Educação, Secretaria de Educação Básica, 2012;

BRASIL. Ministério da Educação. Secretaria da Educação Básica. Educação Infantil -

Práticas promotoras de igualdade. Brasília: Ministério da Educação, Secretaria da

Educação Básica, 2012

BRASIL. Ministério da Educação. Secretaria de Educação Básica. Diretoria de Apoio à Gestão

Educacional. Pacto Nacional pela Alfabetização na Idade Certa: formação do professor

alfabetizador: caderno de apresentação. Secretaria de Educação Básica, Diretoria de

Apoio à Gestão Educacional. Brasília: Ministério da Educação, Secretaria da Educação

Básica, 2012.

BRASIL. Ministério da Educação, Secretaria da Educação Básica. Elementos conceituais

e metodológicos para definição dos direitos de aprendizagem e desenvolvimento do

ciclo de alfabetização (1º, 2º e 3º anos) do ensino fundamental. Brasília: Ministério da

Educação Básica, 2012.

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ANEXO II - EDITAL Nº 002/2019

ATRIBUIÇÕES DOS CARGOS

PROFESSOR TITULAR DE EDUCAÇÃO BÁSICA - PTEB

Os Professores Titulares de Educação Básica, além de outras previstas na legislação

municipal, têm as seguintes atribuições:

I - elaborar e executar a programação referente à regência de classe e atividades afins;

II - participar das decisões referentes ao agrupamento, classificação e reclassificação

dos alunos;

III - realizar atividades relacionadas e determinadas pelo Coordenador Pedagógico;

IV - participar das atividades relacionadas ao reforço e à recuperação da

aprendizagem dos alunos, nas diversas formas, quando possível;

V - colaborar no processo de orientação aos alunos, atuando, inclusive, como Professor

Conselheiro da Classe, quando designado, com as atribuições de:

a) Coletar dados sobre o grupo de alunos sob sua responsabilidade,

especialmente àqueles relacionados a interesses e sondagens de aptidões;

b) Identificar problemas ou carências individuais ou do grupo que

exijam atenção especial por parte da direção da Unidade Escolar Municipal;

c) Aplicar instrumentos de observação de alunos, propostos pela

direção da Unidade Escolar Municipal;

d) Incentivar a participação de pais e alunos nas promoções da Unidade

Escolar Municipal;

e) Assistir à classe nas suas reivindicações;

f) Oferecer subsídios para a elaboração de orientação educacional à direção da Unidade

Escolar Municipal;

g) Assistir o Diretor de Escola nas reuniões com pais e/ou responsáveis,

apresentando o desempenho da classe sob sua responsabilidade.

VI - proceder à observação dos alunos, identificando necessidades e carências de

ordem social, psicológica, material ou de saúde que interferem na aprendizagem,

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encaminhando-os aos setores especializados de assistência, através da direção da

Unidade Escolar Municipal;

VII - participar dos Conselhos de Classe, Ano Escolar e Ciclo;

VIII - participar do Conselho de Escola, quando indicado na forma deste Regimento Comum;

IX - manter permanente contato com os pais ou responsáveis, informando-os

sobre o desenvolvimento do aluno e obtendo dados de interesse para o processo

educativo;

X - participar de atividades cívicas, culturais e educativas da

comunidade; XI - participar das instituições escolares;

XII - executar e manter atualizados os registros relativos as suas atividades e

fornecer informações conforme as normas estabelecidas;

XIII - responsabilizar-se pela utilização, manutenção e conservação de

equipamentos e instrumentos, em uso nos diversos ambientes escolares;

XIV - participar de reuniões pedagógicas, administrativas e das Horas de Trabalho

Pedagógico Coletivo, procurando promover maior interação entre os professores, dos

diversos níveis e modalidades de ensino.

PARÁGRAFO ÚNICO - O Professor Titular de Educação Básica, nas suas faltas ou

ausências, deverá providenciar, formal e previamente, a orientação ao Professor

Adjunto de Educação Básica, que assumir a regência da respectiva classe.

PROFESSOR ADJUNTO DE EDUCAÇÃO BÁSICA - PAEB

Os Professores Adjuntos de Educação Básica, além de outras previstas na legislação

municipal, têm as seguintes atribuições:

I - participar, apoiar e colaborar com os Professores Titulares de Educação Básica, no

desempenho de todas as suas atribuições específicas, conforme orientações da direção

da Unidade Escolar Municipal;

II - substituir os Professores Titulares de Educação Básica, nas suas faltas e impedimentos legais diversos, na regência de classe, por período de até 15 (quinze) dias, conforme escala rotativa e/ou orientação da direção da Unidade Escolar Municipal, nos termos da legislação

municipal;

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III - substituir os Professores Titulares de Educação Básica, nos seus

impedimentos legais diversos, na regência de classe, por período superior a 15 (quinze)

dias, conforme classificação nos termos legais, fazendo jus ao recebimento da

respectiva diferença de vencimentos, a partir do 16º (décimo sexto) dia, nos termos da

legislação municipal;

IV - reger classes livres remanescentes do concurso de remoção por títulos ou

recém criadas, conforme classificação nos termos legais, fazendo jus ao recebimento da

respectiva diferença de vencimentos, a partir de 16º (décimo sexto) dia, nos termos da

legislação municipal;

V - atuar nos projetos educacionais especiais da Unidade Escolar Municipal e em

atividades extraclasse e extracurricular, conforme orientação da direção da Unidade

Escolar Municipal;

VI - atuar nas atividades de apoio suplementar, juntamente com o (a) professor

(a) regente da classe e/ou aula e sob sua orientação, quando for o caso;

VII - atuar em atividades de reforço e de recuperação da aprendizagem, de forma

imediata e contínua, assim que for constatada a dificuldade; de forma paralela, em

auxílio ao professor regente da classe; e, de forma intensiva, no final dos bimestres, no

recesso escolar, no final do ano e nas férias escolares, se necessário, respeitando-se a

duração da jornada de trabalho docente;

VIII - participar dos Conselhos de Classe, Ano Escolar e Ciclo, por indicação da

direção da Unidade Escolar Municipal;

IX - participar do Conselho de Escola, quando indicado na forma deste

Regimento Comum; X - participar e colaborar nas atividades cívicas, culturais e

educativas da comunidade;

XI - participar das instituições escolares;

XII - executar e manter atualizados os registros relativos as suas atividades e

fornecer informações conforme as normas estabelecidas;

XIII - responsabilizar-se pela utilização, manutenção e conservação de

equipamentos e instrumentos, em uso nos diversos ambientes escolares;

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XIV - participar de reuniões pedagógicas, administrativas, de pais e mestres e das

Horas de Trabalho Pedagógico Coletivo;

XV - participar de todas as atividades da Unidade Escolar Municipal, de acordo

com sua Proposta Pedagógica e seu Plano de Gestão, conforme orientação da direção

da Unidade Escolar Municipal;

XVI - realizar todas as atividades e incumbências determinadas pela direção da Unidade Escolar

Municipal, de acordo com sua área de atuação.

PARÁGRAFO ÚNICO - Quando o Professor Adjunto de Educação Básica assumir a

regência de classe, deverá ser orientado para cumprir, rigorosamente, o Plano de

Ensino do(a) professor(a) regente, da respectiva classe, formalmente e quando for o

caso.

PROFESSOR AUXILIAR DE DESENVOLVIMENTO INFANTIL – PADI

Os Professores Auxiliares do Desenvolvimento Infantil, além de outras previstas na legislação

municipal, têm as seguintes atribuições:

I - respeitar os direitos das crianças de 0 (zero) a 03 (três) anos, observando

rigorosamente o previsto nos itens que constam da alínea “a”, do inciso I, do artigo 65,

do Regimento Comum e conforme seguem:

a) As crianças têm direito a um ambiente aconchegante, seguro e estimulante;

b) As crianças têm direito à atenção individual;

c) As crianças têm direito à proteção, ao afeto e à amizade, bem

como à higiene e à saúde;

d) As crianças têm direito a uma especial atenção durante seu

período de adaptação à unidade escolar municipal;

e) As crianças têm direito às brincadeiras;

f) As crianças têm direito ao contato com a natureza e a uma alimentação sadia;

g) As crianças têm direito a desenvolver sua curiosidade, imaginação

e capacidade de expressão, movimentando-se em espaços amplos e

expressando seus sentimentos;

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h) As crianças têm direito a desenvolver sua identidade cultural, social e religiosa.

II - favorecer o mais possível o desenvolvimento físico e emocional das crianças de 0

(zero) a 03 (três) anos, sob seus cuidados educacionais;

III - procurar desenvolver nas crianças de 0 (zero) a 03 (três) anos, das creches,

hábitos fundamentais de higiene, alimentação, locomoção, linguagem e mesmo de

sociabilidade;

IV - integrar o desenvolvimento individual, social e cultural das crianças, num

ambiente onde as formas de expressão, dentre elas a linguagem verbal e corporal,

ocupem lugar privilegiado num contexto de brincadeira e aprendizado, onde famílias e

os profissionais das Unidades Escolares Municipais convivam intensa e

construtivamente, cuidando e educando as crianças; V - intervir nas situações

educativas com sensibilidade, acolhimento e afirmação responsável de sua autoridade;

VI - criar, planejar, realizar, gerir e avaliar situações didáticas eficazes para

atividades lúdicas de aprendizagem e para o desenvolvimento normal das crianças;

VII - utilizar diferentes e flexíveis modos de organização do tempo, do espaço e

de agrupamento de crianças para favorecer e enriquecer seu processo de

desenvolvimento e de aprendizagem;

VIII - estabelecer relações de paciência e colaboração com os pais das crianças,

de modo a envolver com sua participação na comunidade escolar e com uma

comunicação fluente entre eles e a Unidade Escolar Municipal;

IX - trabalhar com as dificuldades das crianças, criando situações de brincadeiras

e aprendizagem;

X - oferecer às crianças de 0 (zero) a 03 (três) anos, oportunidades para

desenvolvimento harmônico, em ambiente tanto quanto possível igual ao do lar;

XI - organizar atividades lúdicas, segundo a capacidade das crianças e atendendo

às suas dificuldades;

XII - atender as crianças nos horários de entrada e saída dos períodos escolares,

intervalos de atividades, recreio e refeições, na higiene pessoal e locomoção, sempre

que necessário e nos horários estabelecidos pela direção da Unidade Escolar Municipal;

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XIII - zelar pela segurança e bem-estar das crianças, em todos os momentos de

permanências dos mesmos, na Unidade Escolar Municipal;

XIV - informar à direção da Unidade Escolar Municipal sobre as condutas das

crianças, comunicando ocorrências e eventuais enfermidades;

XV - elaborar e executar a programação referente ao grupo de crianças sob sua

responsabilidade, zelando pelo desenvolvimento pessoal das crianças, considerando

aspectos éticos e de convívio social;

XVI - manter permanente contato com os pais ou responsáveis, informando-os

sobre o desenvolvimento da criança e obtendo dados de interesse para o processo

educativo;

XVII - executar e manter atualizados os registros relativos as suas atividades e

fornecer informações conforme as normas estabelecidas;

XVIII - responsabilizar-se pela utilização, manutenção, higiene e conservação de

equipamentos, acessórios e instrumentos, em uso nos diversos ambientes escolares;

XIX - participar de reuniões pedagógicas, administrativas e das Horas de Trabalho

Pedagógico Coletivo, procurando promover maior interação entre os diversos

professores;

XX - colaborar no atendimento ao público, principalmente, aos pais ou

responsáveis das crianças;

XXI -coordenar e orientar os funcionários da Unidade Escolar Municipal, sob sua

responsabilidade, que auxiliam nas atividades de cuidar e educar às crianças.

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ANEXO III - EDITAL Nº 002/2019

CRONOGRAMA PREVISTO

Ordem Etapas do Processo Seletivo Data

1 Período de Inscrição 19 a 25 de novembro de 2019

2 Entrega de laudo médico para portadores de deficiência / Solicitação de prova específica para portadores de deficiência

26 de novembro de 2019

3 Publicação da convocação para as provas 03 de Dezembro de 2019

4 Data da prova 08 de Dezembro de 2019

5 Publicação do Gabarito 09 de Dezembro de 2019

6 Lista dos aprovados 15 de Janeiro de 2020

7 Período de Recursos 16 de Janeiro de 2020

8 Lista final dos aprovados na prova objetiva 20 de Janeiro de 2020

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ANEXO IV - EDITAL Nº 002/2019

MODELO DE RECURSO

À Comissão do Processo Seletivo Simplificado nº 002/2019 da Prefeitura Municipal de Francisco Morato

Processo Seletivo Simplificado – Edital n° 002/2019

Nome:

Nº do Documento de Identidade:

DATA DE NASCIMENTO: ____/_____/___________ N.º de inscrição: ______________

Cargo: PTEB ( ) PAEB ( ) PADI ( ) PTEB ESPECIALISTA _______________________

E-mail: _______________________________________________________________

Telefone: (mesmo que seja para recado)

Referência: __________(informe qual a etapa do Processo Seletivo)

Nº da questão: ____(apenas para o recurso do gabarito da prova objetiva)

Questionamento: _______________________________________________________

_____________________________________________________________________

_____________________________________________________________________

_____________________________________________________________________

Fundamentação Lógica: __________________________________________________

_____________________________________________________________________

_____________________________________________________________________

_____________________________________________________________________

_____________________________________________________________________

Data/Local: Francisco Morato, / / __

Assinatura:

Comissão do Processo Seletivo Simplificado