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1 Concurso Público para Provimento de Cargo no Quadro de Pessoal da Prefeitura Municipal de Campinorte/GO

EDITAL Nº. 001/2016 – PREFEITURA MUNICIPAL DE CAMPINORTE/GO CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS NO QUADRO DE PESSOAL DA PREFEITURA MUNICIPAL DE

CAMPINORTE/GO

EXTRATO DO EDITAL DA REABERTURA DO CONCURSO PÚBLICO O PREFEITO MUNICIPAL DE CAMPINORTE/GO no uso de suas atribuições legais e estatutárias, através da Comissão do Concurso Público designada pela Portaria nº. 053/2016, tendo em vista o que consta do Art. 37, inciso II da Constituição Federal e Lei Municipal nº 530/15, estabelece as normas e torna público a reabertura das inscrições do Edital do Concurso Público destinado ao provimento de vagas no QUADRO DE PESSOAL DA PREFEITURA MUNICIPAL DE CAMPINORTE/GO, conforme normas constantes no Edital.

-As inscrições estarão reabertas das 14h00min do dia 25 de maio às 23h59min ao dia 06 de junho de 2016, horário de Brasília.

- Data prevista do último dia de pagamento das inscrições: 07 de junho de 2016.

-Data prevista para aplicação das Provas: 10 de julho de 2016.

-Este Edital, em sua versão integral bem como as inscrições serão disponibilizados no site: www.ibeg.org.br para que todos os

interessados tomem conhecimento.

CAMPINORTE/GO, 25 de maio de 2016.

FRANCISCO CORREA SOBRINHO Prefeito Municipal De CAMPINORTE/GO

ELIANE SIMÃO DA SILVA Presidente Da Comissão Organizadora Do Concurso Público Da PREFEITURA MUNICIPAL DE CAMPINORTE/GO



CAMPINORTE/GO

EDITAL RETIFICADO – 25/05/2016 REABERTURA

O PREFEITO MUNICIPAL DE CAMPINORTE/GO no uso de suas atribuições legais e estatutárias, através da Comissão do Concurso Público designada pela Portaria nº. 053/2016, tendo em vista o que consta do Art. 37, inciso II da Constituição Federal e Lei Municipal nº 530/15, estabelece as normas e torna público a abertura das inscrições do Edital do Concurso Público destinado ao provimento de vagas no QUADRO DE PESSOAL DA PREFEITURA MUNICIPAL DE CAMPINORTE/GO, conforme normas constantes no Edital.

1 - DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

1.1 – O concurso público será regido por este edital e executado pelo Instituto Brasileiro de Educação e Gestão – IBEG e

acompanhado e fiscalizado pela Comissão Organizadora do Concurso Público, designada pela Portaria nº. 053/2016,

cabendo à PREFEITURA MUNICIPAL DE CAMPINORTE/GO efetuar a convocação e posse conforme sua necessidade.

1.2 – Os cargos, pré-requisitos, jornada de trabalho, remuneração e valor das inscrições estão especificados no QUADRO

QUADRO 1

NÍVEL MÉDIO/TÉCNICO

COD. CARGO REQUISITO/ESCOLARIDADE CARGA

HORÁRIA SEMANAL

VAGAS IMEDI-ATAS

VAGAS RESERVA

VENCIMEN-TO

VALOR INSCRIÇÃO

100 AGENTE COMUNITÁRIO DE SAÚDE

ENSINO FUNDAMENTAL COMPLETO E RESIDIR NA ÁREA DA COMUNIDADE EM QUE ATUARÁ, DESDE A DATA DA

PUBLICAÇÃO DO EDITAL – CONFORME ART.6º, LEI FEDERAL Nº 11.350/2006.

(VER QUADRO 2.1)

40HS 3 10 R$ 1.014,00 R$ 50,00

101 AGENTE DE COMBATE DE ENDEMIAS

ENSINO FUNDAMENTAL COMPLETO 40HS 1 10 R$ 1.014,00 R$ 50,00

102 AUXILIAR ADMINISTRATIVO

ENSINO MÉDIO COMPLETO 40HS 14 10 R$ 880,00 R$ 50,00

103 AUXILIAR DE ALMOXARIFADO

ENSINO FUNDAMENTAL INCOMPLETO 40HS 1 - R$ 880,00 R$ 50,00

104 ELETRICISTA ENSINO FUNDAMENTAL COMPLETO 40HS 2 - R$ 880,00 R$ 50,00

105 ELETRICISTA DE AUTOS ENSINO FUNDAMENTAL INCOMPLETO + 6 MESES DE EXPERIÊNCIA OU CURSO ESPECÍFICO NA FUNÇÃO

40HS 1 - R$ 950,00 R$ 50,00

106 GARI ENSINO FUNDAMENTAL INCOMPLETO 40HS 15 5 R$ 880,00 R$ 50,00

107 JARDINEIRO ENSINO FUNDAMENTAL INCOMPLETO 40HS 1 1 R$ 880,00 R$ 50,00

108 MECÂNICO ENSINO FUNDAMENTAL COMPLETO 40HS 1 1 R$ 880,00 R$ 50,00

109 PEDREIRO ENSINO FUNDAMENTAL INCOMPLETO 40HS 1 R$ 880,00 R$ 50,00

110 SERVIÇOS GERAIS ENSINO FUNDAMENTAL INCOMPLETO 40HS 36 20 R$ 880,00 R$ 50,00

111 SOLDADOR ENSINO FUNDAMENTAL INCOMPLETO + 6 MESES DE EXPERIÊNCIA OU CURSO ESPECÍFICO NA FUNÇÃO

40HS 1 1 R$ 950,00 R$ 50,00

112 TRABALHADOR BRAÇAL ENSINO FUNDAMENTAL INCOMPLETO 40HS 20 10 R$ 880,00 R$ 50,00

113 VIGIA ENSINO FUNDAMENTAL INCOMPLETO 40HS 9 10 R$ 880,00 R$ 50,00

200 AGENTE DE VIGILÂNICA AMBIENTAL


201 AUXILIAR DE SAÚDE BUCAL

ENSINO MÉDIO - REGISTRO NO CONSELHO REGIONAL DE GOIÁS E NO FEDERAL DE ODONTOLOGIA

40HS 3 5 R$ 950,00 R$ 65,00

202 COLETOR MUNICIPAL ENSINO MÉDIO COMPLETO 40HS 2 1 R$ 880,00 R$ 65,00


203 FISCAL ARRECADADOR ENSINO MÉDIO COMPLETO 40HS 2 - R$ 880,00 R$ 65,00

204 FISCAL DE LIMPEZA PÚBLICA


205 FISCAL DE OBRAS ENSINO MÉDIO COMPLETO 40HS 1 1 R$ 880,00 R$ 65,00

206 FISCAL DE POSTURAS ENSINO MÉDIO COMPLETO 40HS 1 1 R$ 880,00 R$ 65,00

207 FISCAL DO MEIO AMBIENTE

ENSINO MÉDIO, NOÇÕES BÁSICAS DE INFORMÁTICA.

40HS 1 1 R$ 950,00 R$ 65,00

208 MOTORISTA ENSINO FUNDAMENTAL COMPLETO 40HS 10 5 R$ 880,00 R$ 65,00

209 OPERADOR DE MAQUINA PESADA

ENSINO FUNDAMENTAL INCOMPLETO 40HS 3 2 R$ 880,00 R$ 65,00

210 TÉCNICO EM ENFERMAGEM

ENSINO MÉDIO COMPLETO EM TÉCNICO DE ENFERMAGEM + CURSO TÉCNICO NA ÁREA + REGISTRO NO COREN

40HS 10 R$ 880,00 R$ 65,00

212 TÉCNICO EM RX ENSINO MÉDIO COMPLETO CURSO TÉCNICO ESPECÍFICOS + REGISTRO NO CONSELHO;

40HS 1 5 R$ 880,00 R$ 65,00

213 MONITORA DE CMEI ENSINO MÉDIO COMPLETO 40HS 5 2 R$ 880,00 R$ 80,00

300 ANALISTA AMBIENTAL

ENSINO SUPERIOR EM ENGENHARIA FLORESTAL E AMBIENTAL., TECNÓLOGO EM GESTÃO AMBIENTAL, AGRONOMIA, GEOLOGIA, BIOLOGIA E ÁREAS AFINS E REGISTRO NO CONSELHO.

40HS 1 2 R$ 1.500,00 R$ 80,00

301 ASSISTENTE SOCIAL GRADUAÇÃO EM SERVIÇO SOCIAL, REGISTRO NO CONSELHO

30HS 3 2 R$ 1.845,00 R$ 80,00

302 BIÓLOGO ENSINO SUPERIOR COMPLETO EM BIOLOGIA - REGISTRO NO CONSELHO, NOÇÕES BÁSICAS DE INFORMÁTICA

40HS 1 R$ 2.700,00 R$ 80,00

303 EDUCADOR AMBIENTAL

ENSINO SUPERIOR COMPLETO EM PEDAGOGIA, BIOLOGIA, GEOGRAFIA, QUÍMICA, CIÊNCIAS SOCIAIS, HISTÓRIA (LICENCIATURA PLENA) - REGISTRO NO CONSELHO, NOÇÕES BÁSICAS DE INFORMÁTICA

40HS - 1 R$ 2.000,00 R$ 80,00

304 ENFERMEIROS GRADUAÇÃO EM ENFERMAGEM + REGISTRO NO CONSELHO

40HS - 10 R$ 1.845,00 R$ 80,00

305 ENGENHEIRO AMBIENTAL

ENSINO SUPERIOR COMPLETO EM ENGENHARIA AMBIENTAL REGISTRO NO CONSELHO, NOÇÕES BÁSICAS DE INFORMÁTICA.

40HS 1 1 R$ 2.700,00 R$ 80,00

306 FARMACÊUTICO/BIOQUÍMICO

GRADUAÇÃO EM FAMÁCIA/BIOQUIMICO, REGISTRO NO CONSELHO

40HS - 5 R$ 1.845,00 R$ 80,00

307 FISIOTERAPEUTA GRADUAÇÃO EM FISIOTERAPIA + REGISTRO NO CONSELHO

40HS - 5 R$ 1.845,00 R$ 80,00

308 FONAUDIÓLOGO ENSINO SUPERIOR EM FONOAUDIOLOGIA E REGISTRO NO CONSELHO

20HS 1 5 R$ 1.845,00 R$ 80,00

309 MÉDICO GRADUAÇÃO EM MEDICINA + REGISTRO NO CONSELHO

40HS - 10 R$ 4.500,00 R$ 80,00

310 ODONTÓLOGO GRADUAÇÃO EM ODONTOLOGIA + REGISTRO NO CONSELHO

40HS 3 5 R$ 2.500,00 R$ 80,00

311 PROFESSOR PII ENSINO SUPERIOR COMPLETO EM PEDAGOGIA (LICENCIATURA PLENA)

30HS 12 22 R$ 2.002,58 R$ 80,00

312 PSICÓLOGO GRADUAÇÃO EM PSICOLOGIA + REGISTRO NO CONSELHO

40HS 4 2 R$ 1.845,00 R$ 80,00


1.3 – As remunerações especificadas no Quadro 1 são equivalentes ao padrão de vencimento inicial do cargo.

1.4 - REGIME DE TRABALHO: O contrato de trabalho será regido pelo regime estatutário. 1.5 - VANTAGENS ADICIONAIS: Além do salário base, os candidatos classificados e nomeados contarão com vantagens

previstas na Lei Municipal.

1.6 - OS CARGOS que trata este edital, serão constituídos de provas distintas de caráter eliminatório e etapas distintas,

conforme segue:

1) Etapa constituída de Prova Objetiva, de caráter eliminatório e classificatório para o todos os cargos, conforme QUA-

DROS: 3, 3.1, 3.2 E 3.3.

2) Etapa constituída de Prova de Títulos, de caráter classificatório apenas para os cargos de nível superior, conforme

QUADRO 3.3.

3) Etapa constituída de Curso de formação para o cargo de Agente Comunitário de Saúde – ACS, os candidatos aprovados no concurso de acordo com o quantitativo de vagas disponibilizadas neste Edital, deverão:

a) Para os candidatos aprovados e classificados, após o resultado final da prova objetiva, será divulgado edital de convocação para matrícula no curso de formação.

b) Depois de expirado o prazo para realização de matrícula no curso de formação, os candidatos convocados que não efetivarem suas matrículas, no curso de formação, serão considerados desistentes e eliminados do processo seletivo. Havendo desistência, deverão ser convocados, em igual número de desistentes, candidatos aprovados para se matricularem no curso de formação, obedecida a ordem classificatória.

c) Somente após a realização do curso de formação, o responsável deverá publicar a homologação do resultado final, obedecida a classificação final do Concurso.

d) O curso tem caráter eliminatório. Não sendo aprovado, o candidato estará automaticamente eliminado do Concurso, o curso será ministrado pelo município ou por entidade ou órgão público indicado pelo Município. Exigências constantes do art. 6º, II, da Lei Federal nº 11.350/2006. O curso a ser ministrado será Ministrado por entidade reconhecida pelo MEC contratada para este fim.

1.7 – As provas serão realizadas nas datas estabelecidas no Anexo I – Cronograma.

1.8 - As despesas da participação em todas as fases e em todos os procedimentos do concurso correrão por conta do

candidato, sem quaisquer ônus ao município ou ao IBEG.

2 – DAS VAGAS

2.1- Serão oferecidas 162 (cento e sessenta e duas) vagas para provimento imediato e 184 (cento e oitenta e quatro)

para formação de cadastro de reserva, distribuídas no Município de CAMPINORTE/GO, conforme Quadro 2.

2.2- Das vagas destinadas para cada cargo de que trata este edital e das que vierem a ser disponibilizadas para o

concurso durante seu prazo de validade, 5% serão providas na forma do Decreto nº 3.298, bem como pela Lei Federal

n.° 7.853/1989, nos limites definidos por tais diplomas, conforme QUADRO 2.

2.3 - O candidato aprovado será lotado no Local de Trabalho indicado pela Administração Pública.

2.4 – Os candidatos aprovados para concorrer as vagas de Ampla Concorrência poderão ser lotados em qualquer

localidade do Município.

2.5 - Constam do QUADRO 2 a distribuição das vagas:

QUADRO 2

CÓD. CARGO VAGAS IMEDIATAS VAGAS PCD VAGAS CADASTRO

100 AGENTE COMUNITÁRIO DE SAÚDE 3 - 10

101 AGENTE DE COMBATE DE ENDEMIAS 1 - 10

102 AUXILIAR ADMINISTRATIVO 13 1 10

103 AUXILIAR DE ALMOXARIFADO 1 - -

104 ELETRICISTA 2 - -

105 ELETRICISTA DE AUTOS 1 - -

106 GARI 14 1 5


107 JARDINEIRO 1 - 1

108 MECÂNICO 1 - 1

109 PEDREIRO 1 - -

110 SERVIÇOS GERAIS 34 2 20

111 SOLDADOR 1 - 1

112 TRABALHADOR BRAÇAL 19 1 10

113 VIGIA 8 1 10

200 AGENTE DE VIGILÂNICA AMBIENTAL 1 - 1

201 AUXILIAR DE SAÚDE BUCAL 3 - 5

202 COLETOR MUNICIPAL 2 - 1

203 FISCAL ARRECADADOR 2 - -

204 FISCAL DE LIMPEZA PÚBLICA 1 - 1

205 FISCAL DE OBRAS 1 - 1

206 FISCAL DE POSTURAS 1 - 1

207 FISCAL DO MEIO AMBIENTE 1 - 1

208 MOTORISTA 9 1 5

209 OPERADOR DE MAQUINA PESADA 3

2

210 TÉCNICO EM ENFERMAGEM - - 10

212 TÉCNICO EM RX 1 - 5

213 MONITORA DE CMEI 4 1 2

300 ANALISTA AMBIENTAL 1 - 2

301 ASSISTENTE SOCIAL 3 - 2

302 BIÓLOGO - - 1

303 EDUCADOR AMBIENTAL - - 1

304 ENFERMEIROS - - 10

305 ENGENHEIRO AMBIENTAL 1 - 1

306 FARMACÊUTICO/BIOQUÍMICO - - 5

307 FISIOTERAPEUTA - - 5

308 FONAUDIÓLOGO 1 - 5

309 MÉDICO

- 10

310 ODONTÓLOGO 3 - 5

311 PROFESSOR PII 11 1 22

312 PSICÓLOGO 4 - 2

QUADRO 2.1

ÁREA DE ATUAÇÃO DAS EQUIPES

CARGO ÁREA BAIRROS / LOCALIDADES VAGAS

Agente Comunitário de Saúde - Acs Área 1 Zona Urbana - Setor SUL e Setor NOVA CAMPINORTE 2

Agente Comunitário de Saúde - Acs Área 2 Zona Rural - Distrito de COLINAÇU 1

3 – DAS INSCRIÇÕES

3.1 – A inscrição implica declarar ter conhecimento e a aceitação das condições estabelecidas neste Edital, das quais o

candidato não poderá, em hipótese alguma, alegar desconhecimento.

3.1.1 – Antes de efetuar a inscrição, o candidato deverá tomar conhecimento do Edital e certificar-se de que preenche

todos os requisitos exigidos, conforme QUADRO 1.

3.2 – A data e horário do período de inscrições estão definidos no Anexo I deste Edital - Cronograma.

3.3 – A inscrição para qualquer um dos cargos será feita, via Internet, pelo site: www.ibeg.org.br.

3.3.1 – Será disponibilizado, equipamento de informática juntamente com operador, aos interessados que não

dispuserem de acesso à internet para a realização das inscrições no seguinte local: Prédio da Prefeitura Municipal de


Campnorte endereço: Praça Critóvão Colombo, Centro, no período de Segunda a Sexta-feira em horário comercial, até

o término das inscrições

3.4 – Para a inscrição, o candidato deverá acessar o site www.ibeg.org.br, preencher todos os campos e enviar a

solicitação de sua inscrição, conforme instruções contidas na página. Ao completar o preenchimento dos campos, o

candidato deverá imprimir as informações e o boleto para o pagamento da inscrição.

3.5 – Caso o candidato faça a inscrição com o pagamento da respectiva taxa e a mesma não seja efetivada por motivos

de ordem técnica, falhas de comunicação, congestionamento das linhas de comunicação ou de outros fatores de ordem

técnica, dentre outros, alheios à PREFEITURA MUNICIPAL DE CAMPINORTE/GO e ao IBEG, que impossibilitem a

transferência de dados, deverá o candidato comprovar que sua inscrição foi realizada e não efetivada, dentro prazo

recursal da homologação das inscrições, afim de que seja assegurada a sua participação no concurso público, devendo,

para tanto, entrar em contato com o IBEG, através do e-mail: [email protected], após a data de homologação das

inscrições.

3.6 – Não serão aceitas inscrições fora do prazo.

3.7 – O candidato é o único responsável pelas informações prestadas ao inscrever-se no presente concurso, dispondo o

IBEG do direito de excluir do concurso público mediante prévio contraditório e ampla defesa àquele que não preencher

o formulário de forma correta e completa. Caso ocorra a exclusão, o candidato terá o prazo de 2 (dois) dias úteis para

manifestar-se através do site do IBEG - www.ibeg.org.br.

3.8 - O candidato poderá, durante o período de inscrições, efetuar alteração em seus dados cadastrais e atualizar as alterações no formulário de inscrição. Após o período de inscrições, caso seja verificada a necessidade de alteração cadastral, o candidato deverá alterar seu cadastro no sistema e solicitar a alteração no formulário de inscrição ao IBEG através do e-mail: [email protected] (o candidato deverá informar Nome e CPF completo no e-mail).

3.9 – O valor da taxa de inscrição se encontra no QUADRO 1.

3.9.1 – Para que a inscrição seja efetivada, o candidato deverá providenciar o pagamento até a data prevista no Anexo I -

Cronograma.

3.9.2 – A inscrição somente será efetivada mediante confirmação, pelo IBEG, do pagamento da taxa de inscrição. As

inscrições que forem pagas após o dia previsto no subitem 3.9.1 não terão validade.

3.9.2.1 – O pagamento de inscrição realizado no último dia, conforme subitem 3.9.1, via terminal de auto-atendimento

ou correspondente bancário, deverá ser efetuado conforme horário de funcionamento dos bancos e agências lotéricas.

O não atendimento dessa exigência implicará o indeferimento da inscrição.

3.9.2.1.1 – Não serão aceitos pagamentos efetuados através de cheque.

3.9.3 – Será automaticamente cancelada a inscrição cujo pagamento seja devolvido por qualquer motivo e/ou caso o

pagamento não seja processado pelo banco.

3.9.4 – É de inteira responsabilidade do candidato guardar o comprovante de pagamento para futura conferência, em

caso de necessidade.

3.9.5 – A taxa de inscrição será devolvida ao candidato nas hipóteses de cancelamento do certame pela própria

Administração ou quando o pagamento for realizado em duplicidade ou fora do prazo previsto no edital.

3.9.6 – O simples comprovante de agendamento bancário não será aceito como comprovante de pagamento de

inscrição.

3.10 – Não haverá isenção total ou parcial da taxa de inscrição, exceto para os candidatos que declararem e

comprovarem hipossuficiência de recursos financeiros para pagamento da referida taxa, nos termos do Decreto Federal

nº. 6.593, de 2 de outubro de 2008 e Lei Municipal sobre o tema.

3.11 – Fará jus à isenção de pagamento da taxa de inscrição o candidato economicamente hipossuficiente que estiver

inscrito no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal – CadÚnico e for membro de família de baixa

renda, nos termos do Decreto Federal nº. 6.135, de 26 de junho de 2007.

3.11.1 – A isenção tratada no subitem 3.11 deste Edital poderá ser solicitada somente entre os dias especificados no

Anexo I – Cronograma, por meio da solicitação de inscrição no site www.ibeg.org.br, das seguintes formas:


1ª) O candidato, obrigatoriamente deverá indicar o seu Número de Identificação Social - NIS, atribuído pelo CadÚnico,

bem como declarar-se membro de família de baixa renda no ato da inscrição, preenchendo o campo destinada a este fim,

3.11.2 - Os candidatos hipossuficientes deverão anexar no sistema de inscrição, até o final do período de isenção, os

documentos relacionados abaixo.

a) Requerimento de Isenção da Taxa de Inscrição devidamente preenchido, anexo IV-A e B;

b) Declaração de Comprovação de Renda Familiar devidamente preenchida conforme modelo disponibilizado no Anexo

IV-A e B, incluindo a renda do candidato;

c) Declaração de que atende à condição de ser membro de família de baixa renda, nos termos do Decreto Federal nº

6.135, de 26 de junho de 2007, devidamente preenchida conforme modelo disponibilizado no Anexo IV-A e B;

d) Documento(s) que comprove(m) a renda familiar de todos os membros da família indicados na Declaração de

Comprovação de Renda Familiar, incluindo a renda do candidato. Esta comprovação deverá ser realizada por meio do

envio/entrega dos seguintes documentos, nos casos de:

d.1) Empregados de empresas privadas: cópia da Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) – páginas que

contenham fotografia, identificação e anotações do último contrato de trabalho (com as alterações salariais), e da

primeira página subsequente em branco;

d.2) Servidores públicos: cópia de contracheque;

d.3) Autônomos: declaração de próprio punho dos rendimentos correspondentes a contratos de prestação de serviço

e/ou original ou cópia autenticada em cartório de contrato de prestação de serviços e de recibo de pagamento

autônomo (RPA) e cópia da Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) – páginas que contenham fotografia,

identificação e anotação do último contrato e da primeira página subsequente em branco ou com correspondente data

de saída da anotação do último contrato de trabalho;

d.4) Desempregados: declaração de próprio punho de que está desempregado, não exerce atividade como autônomo,

não participa de sociedade profissional e que a sua situação econômica não lhe permite arcar com o valor da inscrição,

sem prejuízo do sustento próprio ou de sua família, respondendo civil e criminalmente pelo inteiro teor das afirmativas,

cópia da Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) – páginas que contenham fotografia, identificação e anotação

do último contrato de trabalho e da primeira página subsequente em branco e com correspondente data de saída da

anotação do último contrato de trabalho;

d.5) Servidores públicos, exonerados ou demitidos: cópia do ato correspondente e sua publicação no órgão oficial, além

dos documentos constantes da sub alínea “d.2”, da alínea “d” do subitem 3.11.1 do presente edital;

d.6) Pensionistas: cópia do Comprovante de Crédito atual do benefício, fornecida pela Instituição pagadora, cópia da

Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) – páginas que contenham fotografia, identificação e anotação do último

contrato de trabalho e da primeira página subsequente em branco ou com correspondente data de saída da anotação do

último contrato de trabalho;

d.7) Estagiários: cópia do Contrato de Estágio; cópia da Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) – páginas que

contenham fotografia, identificação e anotação do último contrato de trabalho e da primeira página subsequente em

branco ou com correspondente data de saída da anotação do último contrato de trabalho;

e) Cópia do Documento de Identidade do candidato;

f) Cópia do Cadastro de Pessoa Física (CPF) do candidato;

g) Cópia das últimas 03 (três) contas de energia elétrica com o mesmo endereço do candidato conforme indicado no

Formulário Eletrônico de Inscrição, as quais não deverão ultrapassar o consumo mensal de 100 Kwh.

3.11.3 – A Declaração de Comprovação de Renda Familiar deve ser preenchida com os dados de todos os membros da

família, os quais também deverão ter suas respectivas rendas comprovadas pelos documentos listados na alínea “d” do

subitem 3.11.2 do presente edital.

3.11.4 – O IBEG, verificará as informações prestadas pelo candidato no órgão gestor do CadÚnico e terá decisão

terminativa sobre a concessão, ou não, da isenção.


3.11.5 – Os documentos listados nos subitens 3.11.2 do presente edital deverão ser anexados no sistema de inscrição,

durante o período de inscrição contatante no Anexo I – Cronograma do Concurso.

3.11.6 – As informações prestadas no Requerimento de Isenção de Taxa de Inscrição e na Declaração de Hipossuficiência

Financeira, bem como toda a documentação apresentada serão de inteira responsabilidade do candidato que

responderá por qualquer falsidade.

3.11.7 – Não será concedida isenção de pagamento de Taxa de Inscrição ao candidato que:

a) Omitir informações;

b) Fraudar e/ou falsificar documentação;

c) Pleitear a isenção instruindo o pedido com documentação incompleta; ou

d) Não observar o prazo e os horários estabelecidos no subitem 3.11.2 do presente Edital.

3.11.8 – O IBEG consultará o órgão gestor do CadÚnico, a fim de verificar as informações prestadas pelo candidato que

requerer a isenção na condição de hipossuficiente.

3.11.9 – A declaração falsa sujeitará o candidato às sanções previstas em lei, aplicando-se, ainda, o disposto no parágrafo

único do artigo 10 do Decreto Federal nº. 83.936, de 6 de setembro de 1979.

3.11.10 – O simples preenchimento dos dados necessários para a solicitação da isenção de taxa de inscrição, durante a

inscrição, não garante ao interessado a isenção de pagamento da taxa de inscrição, a qual estará sujeita à análise e

deferimento da solicitação por parte do IBEG e da Comissão Organizadora do Concurso Público, conforme o caso.

3.11.11 – Não serão aceitos, após a realização do pedido, acréscimos ou alterações das informações prestadas.

3.11.12 – Não será deferida solicitação de isenção de pagamento de taxa de inscrição via fax.

3.11.13 – O não cumprimento de uma das etapas fixadas, a falta ou a inconformidade de alguma informação ou a

solicitação apresentada fora do período fixado implicará a eliminação automática do processo de isenção. Caso tal fato

seja constatado, ao candidato será concedido o prazo de 2 (dois) dias úteis para manifestar-se através do site do IBEG -

www.ibeg.org.br.

3.11.14 – O resultado da análise dos pedidos de isenção de taxa de inscrição será divulgado pela Internet, no endereço

eletrônico www.ibeg.org.br , afixado no quadro informativo da PREFEITURA MUNICIPAL DE CAMPINORTE/GO e siteo

eletrônico oficial.

3.11.15– O candidato que desejar entrar com recurso do indeferimento da isenção da taxa de inscrição, deverá fazer no

prazo de até 2 (dois) dias úteis após a divulgação do resultado da análise dos pedidos de isenção da taxa de inscrição,

através do site www.ibeg.org.br.

3.11.16 – O resultado final da análise dos pedidos de isenção da taxa de inscrição será divulgado no site

www.ibeg.org.br , afixado no quadro informativo da PREFEITURA MUNICIPAL DE CAMPINORTE/GO e siteo eletrônico

oficial.

3.11.17 – Os candidatos cujos requerimentos de isenção do pagamento da taxa de inscrição tenham sido indeferidos

poderão efetivar a sua inscrição no certame, até o término do prazo de inscrições estabelecido no edital, mediante o

pagamento da respectiva taxa.

3.11.18 – As informações prestadas no requerimento de inscrição serão de inteira responsabilidade do candidato,

dispondo o IBEG do direito de excluir do Concurso Público aquele que não preencher o requerimento de forma completa,

correta e/ou que fornecer dados comprovadamente inverídicos. Caso tal fato seja constatado, ao candidato será

concedido o prazo de 2 (dois) dias úteis para manifestar-se através do site do IBEG - www.ibeg.org.br.

3.11.19 – O candidato inscrito deverá atentar para a formalização da inscrição, considerando que, caso a inscrição não

seja efetuada nos moldes estabelecidos neste Edital, será automaticamente considerada não efetivada pela organizadora.

Caso tal fato seja constatado, ao candidato será concedido o prazo de 2 (dois) dias úteis para manifestar-se através do

site do IBEG - www.ibeg.org.br.


3.11.20 – A não integralização dos procedimentos de inscrição implica a DESISTÊNCIA do candidato e sua consequente

ELIMINAÇÃO deste Concurso Público. Caso tal fato seja constatado, ao candidato será concedido o prazo de 2 (dois) dias

úteis para manifestar-se através do site do IBEG - www.ibeg.org.br.

3.11.21 – As inscrições efetuadas somente serão acatadas após a comprovação do pagamento da taxa de inscrição, que

será realizada através de pagamentos efetuados na rede bancária por meio de boleto bancário e respectiva comprovação

de pagamento pelas instituições bancárias.

3.12 – A consulta dos candidatos inscritos será disponibilizada a partir do dia que realizou a inscrição. O candidato

poderá ter acesso aos dados no site www.ibeg.org.br.

3.12.1 – O candidato terá o período previsto de duração das inscrições, para conferir sua inscrição. Caso haja alguma

correção de dados o candidato deverá fazê-la nesse período, através do site www.ibeg.org.br, exceto mudança de cargo,

nome e CPF.

3.12.2 – Está prevista no Anexo I – Cronograma a data da publicação da lista dos candidatos que tiveram sua inscrição

homologada. Serão considerados para fins de impressão e publicação os dados constantes na ficha de inscrição do

candidato preenchida na Internet, não havendo alterações posteriores desses dados.

3.12.2.1 – Os candidatos que desejarem entrar com recurso do resultado da homologação, deverão fazer no prazo de até

2 (dois) dias úteis após a divulgação, através do site www.ibeg.org.br.

3.12.3 – É de inteira responsabilidade do candidato, ficar informado da regularidade de sua inscrição, via internet, no site

www.ibeg.org.br, a partir do terceiro dia após o pagamento do boleto de inscrição.

3.13 – As informações complementares acerca da inscrição e do Concurso estarão disponíveis no mesmo site.

4 – DAS VAGAS DESTINADAS AOS CANDIDATOS COM DEFICIÊNCIA

4.1 – VAGAS PARA PCD - Das vagas destinadas para cada cargo/área de atividade/especialidade/Local de Trabalho de que trata este edital e das que vierem a ser disponibilizadas para o concurso durante seu prazo de validade, 5% serão providas na forma do Decreto nº 3.298, de 20 de dezembro de 1999, e alterações. E demais, bem como pela Lei Federal n.° 7.853/1989, nos limites definidos pela lei mencionada, conforme QUADRO 2. 4.1.2 - Caso a aplicação do percentual de que trata o subitem 2.2 resulte em número fracionado, este deverá ser elevado até o primeiro número inteiro subsequente, desde que não ultrapasse 20% das vagas oferecidas por cargo/área de atividade/especialidade/Local de Trabalho. 4.1.3 - Somente haverá reserva de vagas para os candidatos com deficiência quando no Local de Trabalho o número de vagas for igual ou superior a 5 (cinco). 4.1.4 – O primeiro candidato com deficiência classificado no concurso público será nomeado para ocupar a 5ª vaga de sua opção, enquanto os demais serão nomeados para a 25ª, 45ª vagas e assim sucessivamente, nos termos do subitem 2.2.

4.1.5 - Antes de efetuar a inscrição, o candidato deverá certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos para a

investidura no cargo para o qual pretende concorrer, conforme especificado no QUADRO 1 do presente Edital.

4.1.6 – O candidato que se declarar com deficiência concorrerá em igualdade de condições com os demais candidatos.

4.1.7 – Conforme disposto na Lei Federal n.° 7.853/1989, Decreto Federal n.° 3.298/1999, fica assegurado aos

candidatos com deficiência o direito de se inscreverem nesse concurso público para investidura em um dos cargos,

cujas atribuições sejam compatíveis com a deficiência de que são portadoras.

4.1.8 – Para efeito deste concurso, “pessoa com deficiência é aquela que apresenta, em caráter permanente, perdas ou

reduções de suas funções psicológicas, fisiológicas, mentais ou anatômicas, suficientes para gerar incapacidade para o

desempenho de atividades na forma ou na medida considerada dentro dos padrões adotados como normais para o ser

humano”.

4.1.9 – As vagas destinadas aos candidatos inscritos na condição de deficiência, se não providas por falta de candidatos

ou pela reprovação no concurso público, serão preenchidas pelos candidatos da Ampla Concorrência, observada a

ordem classificatória.


4.1.10 – Para concorrer a uma dessas vagas, o candidato deverá, no ato da inscrição, declarar que é candidato com

deficiência e assinalar o tipo de deficiência de que é portador, caso contrário concorrerá às vagas regulares juntamente

com os demais candidatos.

4.1.11 – O candidato que se declarar com deficiência anexar no sistema de inscrição, até o final das inscrições o laudo

médico original ou cópia autenticada a que se refere o subitem 4.1.13 e cópia legível do RG e CPF.

4.1.12 – O laudo médico terá validade somente para este concurso público e não será devolvido, assim como não serão

fornecidas cópias desse laudo.

4.1.13 – O laudo médico deverá ser emitido obedecendo às seguintes exigências:

a) ter data de emissão posterior à data de publicação deste edital;

b) constar o nome e o número do documento de identificação do candidato, o nome, número do registro no Conselho

Local de Trabalho de Medicina (CRM) e assinatura do médico responsável pela emissão do laudo;

c) descrever a espécie e o grau ou nível de deficiência, bem como a sua provável causa, com expressa referência ao

código correspondente da Classificação Internacional de Doenças (CID 10);

d) constar, quando for o caso, a necessidade de uso de próteses ou adaptações;

e) no caso de deficiente auditivo, o laudo deverá vir acompanhado do original do exame de audiometria recente,

realizado até 06 (seis) meses anteriores ao último dia das inscrições;

f) no caso de deficiente visual, o laudo deverá vir acompanhado do original do exame de acuidade visual em AO (ambos

os olhos), patologia e campo visual recente, realizado até 6 (seis) meses anteriores ao último dia das inscrições.

4.1.14 – O laudo que não atender às exigências contidas no subitem 4.1.13 não terá validade, ficando o candidato

impossibilitado de concorrer às vagas destinadas as pessoas com deficiência.

4.1.15 – O candidato que se declarar deficiente no ato da inscrição e não entregar o laudo médico, conforme subitem

4.1.11, será desconsiderado como tal e não poderá, posteriormente, alegar essa condição para reivindicar qualquer

garantia legal no concurso.

4.1.16 – O candidato com deficiência, aprovado em todas as etapas do concurso, não poderá utilizar-se desta condição

para justificar mudança de função, readaptação ou aposentadoria, após sua posse.

4.1.17 – O candidato com deficiência poderá, ainda, ser considerado inapto no decorrer do estágio probatório em

virtude de incompatibilidade da deficiência com as atribuições do cargo e ser demitido.

4.1.18 – Os candidatos considerados deficientes, se não eliminados no concurso, terão seus nomes publicados em lista à

parte.

4.1.19 – O IBEG não se responsabiliza por qualquer tipo de extravio de documentos – laudo médico, requerimento de

condições especiais, recursos e outros documentos pertinentes ao concurso.

4.1.20 – Não serão considerados como deficiência os distúrbios de acuidade visual, passíveis de correção simples do tipo

miopia, astigmatismo, estrabismo e congêneres.

5 – DOS CANDIDATOS QUE NECESSITAM DE CONDIÇÕES ESPECIAIS PARA FAZER AS PROVAS

5.1 – O candidato que necessitar de condições especiais, excluindo-se o atendimento domiciliar e hospitalar, deverá

preencher o Requerimento de Condições Especiais para realização das provas – Anexo V-A e B – que estará disponível no

site www.ibeg.org.br e no sistema de inscrição, até o prazo estabelecido no Anexo I - Cronograma.

5.1.1 – A solicitação de condições especiais será atendida segundo os critérios de viabilidade e de razoabilidade.

5.2 – O candidato com deficiência que necessitar de condições especiais, inclusive tempo adicional, para fazer as provas,

excluindo-se o atendimento domiciliar, deverá preencher o Requerimento de Condições Especiais para realização das

provas – Anexo V -A e B deste Edital – E anexar no sistema de inscrição, junto à documentação solicitada no

requerimento, até a data estabelecida no Anexo I - Cronograma.


5.2.1 – O candidato que, em razão da deficiência, necessitar de tempo adicional para fazer as provas deverá anexar ao

requerimento à cópia do laudo médico e a justificativa da necessidade de tempo adicional acompanhada do parecer do

médico especialista da área da deficiência.

5.3 – A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realização das provas deverá encaminhar ao IBEG o

Requerimento de Condições Especiais – Anexo V-A e B – conforme subitem 5.2.

5.3.1 – A candidata em aleitamento deverá anexar ao requerimento uma cópia legível do documento de identificação do

acompanhante, o qual terá acesso ao local de realização das provas mediante apresentação do documento original de

identidade.

5.3.2 – O acompanhante da candidata ficará em sala reservada para amamentação, sendo o responsável pela guarda da

criança no local de realização da prova. A candidata que não levar acompanhante não poderá realizar a prova.

5.4 – Os casos de alterações psicológicas e/ou fisiológicas permanentes ou temporárias (gravidez, estados menstruais,

indisposições, cãibras, contusões, crises reumáticas, luxações, fraturas, crises de labirintite e outras), que impossibilitem

a realização das provas, diminuam ou limitem a capacidade física dos candidatos, não serão levados em consideração,

não sendo concedido qualquer tratamento privilegiado, respeitando-se o princípio da isonomia.

6 – DAS PROVAS

6.1 – Os Conteúdos programáticos das provas, por cargo, constam no Anexo III deste edital.

6.2 – As provas, por cargo, estão especificadas nos QUADROS 3, 3.1, 3.2 E 3.3.

QUADROS 3

NÍVEL FUNDAMENTAL – EXCETO AGENTE COMUNITÁRIO DE SAÚDE E AGENTE DE COMBATE A ENDEMIAS

AVALIAÇÕES

OB

JETI

VA

ÁREA DO CONHECIMENTO Nº DE

QUESTÕES VALOR DA PROVA TIPO

LÍNGUA PORTUGUESA 20 30 ELIMINATÓRIA/

CLASSIFICATÓRIA MATEMÁTICA 10

TOTAL DE QUESTÕES/PONTOS 30 30

QUADROS 3.1

NÍVEL FUNDAMENTAL - AGENTE COMUNITÁRIO DE SAÚDE E AGENTE DE COMBATE A ENDEMIAS

AVALIAÇÕES

OB

JETI

VA




CLASSIFICATÓRIA CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS 20 40


QUADROS 3.2


AVALIAÇÕES

OB

JETI

VA

ÁREA DO CONHECIMENTO Nº DE QUESTÕES VALOR DA PROVA TIPO

LÍNGUA PORTUGUESA 10 10

ELIMINATÓRIA/ CLASSIFICATÓRIA

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS

20 40


QUADROS 3.3

NÍVEL SUPERIOR

AVALIAÇÕES

OB

JETI

VA


QUESTÕES VALOR DA

PROVA TIPO





AVALIAÇÃO PROVA DE TÍTULOS -- 06 CLASSIFICATÓRIA

6.3 – PROVA OBJETIVA

6.3.1. As provas terão caráter eliminatório e classificatório. Os dias e horários de realização das provas constam no item

6.4.1.

6.3.2. A Prova Objetiva para todos os cargos serão do tipo múltipla escolha com 5 (cinco) alternativas de “a” a “e”, das

quais apenas uma é a correta.

6.3.3. A Prova Objetiva será composta de questões conforme QUADROS 3, 3.1, 3.2 E 3.3.

6.3.4. O valor de cada questão da Prova Objetiva está explicitada nos QUADROS 3, 3.1, 3.2 E 3.3.

6.4 – DAS CONDIÇÕES PARA A REALIZAÇÃO DAS PROVAS

6.4.1 – As Provas objetivas estão previstas para serem aplicadas para todos os cargos, conforme a seguir:

QUADRO 4

FASES/ETAPAS NÍVEL HORÁRIOS PREVISTOS

PROVA OBJETIVA

FUNDAMENTAL INCOMPLETO E MÉDIO 09h às 12:00h – Horário Local

FUNDAMENTAL COMPLETO E SUPERIOR 15h às 18:00h – Horário Local

6.4.2 – O candidato realizará as provas, exclusivamente, no local indicado pelo IBEG.

6.4.3 – Os locais com os respectivos endereços de realização das provas serão divulgados no site www.ibeg.org.br,

conforme Anexo I – Cronograma do Concurso, sendo de responsabilidade exclusiva do candidato a identificação correta

de seu local, bem como o comparecimento no horário determinado.

6.4.4 – As provas serão realizadas preferencialmente no município de CAMPINORTE/GO, em locais definidos pela

Comissão Organizadora do Concurso Público em conjunto com o IBEG.

6.4.4.1 - As provas poderão ser realizadas em municípios circunvizinhos ou em município indicado pelo IBEG, caso o

número de candidatos inscritos ultrapasse a capacidade do espaço físico do município constante no subitem 6.4.4.

6.4.5 – O candidato deverá comparecer aos locais especificados com, pelo menos, 60 (sessenta) minutos de

antecedência do horário de aplicação das provas, munido do original de um dos documentos de identificação citados no

subitem 6.4.7 e de caneta esferográfica de tinta preta ou azul fabricada em MATERIAL TRANSPARENTE.

6.4.6 – No horário reservado às provas, está incluído o tempo destinado à coleta de impressão digital, caso ocorra, e a

transcrição das respostas para o cartão-resposta.

6.4.7 – SERÃO CONSIDERADOS documentos de identificação aqueles expedidos pelas Secretarias de Segurança Pública,

Diretoria Geral de Polícia, Forças Armadas e Polícia Militar, a Carteira Nacional de Habilitação (CNH) com foto, Passaporte,

Carteira de Trabalho (CTPS), bem como as carteiras expedidas por Ordens ou Conselhos que, por lei federal, são

considerados documentos de identidade.

6.4.8 – NÃO SERÃO ACEITOS como documentos de identidade, por serem documentos destinados a outros fins, a

Carteira Nacional de Habilitação (CNH) sem foto, a Certidão de Nascimento, o Cadastro de Pessoa Física (CPF), a Certidão

de Casamento, o Título Eleitoral, a Carteira de Estudante e o Certificado de Alistamento ou Reservista.

6.4.9 – O documento apresentado deverá estar dentro do prazo de validade, quando for o caso, e em perfeitas condições,

de forma a permitir, com clareza, a identificação do candidato e a sua assinatura. Não serão aceitas cópias, ainda que

autenticadas.

6.4.10 – Não serão aceitos protocolos ou quaisquer outros documentos diferentes dos estabelecidos no subitem 6.4.7.

6.4.11 – Caso o candidato não apresente o documento de identificação original por motivo de furto, roubo ou perda,

deverá apresentar um dos seguintes documentos: documento que ateste o registro de ocorrência em órgão policial,

emitido com prazo máximo de 30 (trinta) dias anteriores à data da realização das provas ou declaração de roubo ou

perda, feita do próprio punho, com reconhecimento da assinatura registrado em cartório. No dia de realização da prova,


o candidato será submetido à identificação especial, compreendendo coleta de dados, de assinatura e de impressão

digital em formulário próprio, fornecido pelo IBEG.

6.4.12 – O candidato deverá assinalar suas respostas no Cartão-Resposta com caneta esferográfica de tinta preta ou azul

fabricada em material transparente, preenchendo completamente o alvéolo circular, conforme instruções contidas na

capa da prova e no Cartão Resposta. Respostas a lápis não serão corrigidas e terão pontuação igual a zero.

6.4.13 – A marcação do Cartão-Resposta com emenda ou rasura ou mais de uma marcação, ainda que legível, ou a não

marcação da questão terá pontuação igual a zero.

6.4.14 – Não é permitido o uso de qualquer tipo de corretivo no Cartão-Resposta.

6.4.15 – Não haverá substituição do Cartão-Resposta por causa de erro de preenchimento.

6.4.16 – O candidato somente poderá apor sua assinatura no local indicado no Cartão-Resposta, bem como transcrever a

frase de segurança em local específico no referido Cartão Resposta.

6.4.17 – Durante a realização das provas, os candidatos não poderão usar borrachas, lápis, lapiseiras (de nenhum tipo

e/ou modelo), corretivos, régua, compasso etc., nem fazer qualquer espécie de consulta, nem usar qualquer tipo de

calculadoras, inclusive as eletrônicas (ou similares), a menos que esses materiais sejam fornecidos pelo IBEG.

6.4.18 – O candidato é responsável pela conferência de seus dados pessoais, em especial de seu nome, de seu número

de inscrição, do número de seu documento de identidade e do cargo escolhido, que constam no Cartão-Resposta.

6.4.19 – É de inteira responsabilidade do candidato os prejuízos advindos do preenchimento indevido do cartão-resposta.

Serão consideradas marcações indevidas as que estiverem em desacordo com este Edital ou com as instruções impressas

no Cartão-Resposta e capa da prova, tais como marcação rasurada ou emendada ou campo de marcação não preenchido

integralmente.

6.4.20 – O candidato não deverá amassar, molhar, dobrar, rasgar, manchar ou, de qualquer modo, danificar o seu Cartão-

Resposta, sob pena de arcar com os prejuízos advindos da impossibilidade de realização da leitura eletrônica.

6.4.21 – Por motivo de segurança serão adotados os seguintes procedimentos, tendo em vista a natureza da prova:

a) NÃO SERÁ PERMITIDO nos locais de prova, durante a sua realização, candidatos portando qualquer tipo de arma,

salvo os casos previstos em lei, aparelhos eletrônicos, tais como bip, telefone CELULAR, walkman, agenda eletrônica,

notebook, palmtop, receptor, gravador, máquina fotográfica, calculadora, caneta filmadora, pager, tablet, etc., bem como

RELÓGIO de qualquer espécie, desse modo antes de entrar na sala de provas, o candidato deverá guardar, em

embalagem porta-objetos fornecida pela equipe de aplicação, telefone celular desligado ou quaisquer outros

equipamentos eletrônicos desligados relacionados no subitem 6.4.21 alínea “a” deste edital, sob pena de ser eliminado

do concurso.

a1) A embalagem porta-objetos devidamente lacrada e identificada pelo candidato deverá ser mantida embaixo da car-

teira até o término das suas provas. A embalagem porta-objetos somente poderá ser deslacrada fora do ambiente de

provas.

b) No ambiente de provas, ou seja, nas dependências físicas em que serão realizadas as provas, não será permitido o

uso, pelo candidato, de quaisquer dispositivos eletrônicos relacionados no subitem anterior. O funcionamento de qual-

quer tipo de aparelho eletrônico durante a realização das provas implicará a eliminação do candidato.

c) NÃO SERÁ PERMITIDO, durante a realização das provas, a comunicação verbal, gestual, escrita, etc. entre candidatos,

bem como o uso de: livros, anotações, impressos, lapiseira, óculos escuros ou quaisquer acessórios de chapelaria

(chapéu, boné, gorro) ou outros materiais similares.

d) SOMENTE SERÁ PERMITIDO o uso de caneta de tinta preta ou azul fabricada em MATERIAL TRANSPARENTE, podendo

ser eliminado do Concurso Público o candidato que se recusar a atender esta determinação.

6.4.22 – O IBEG não se responsabilizará pela guarda de quaisquer materiais dos candidatos. O local de realização das

provas não disporá de guarda-volume.


6.4.23 – O IBEG e a Comissão Organizadora do Concurso Público recomendam que os candidatos não levem nenhum dos

objetos citados nos subitens “a” a “c” do item 6.4.21 no dia de realização das provas, pois o porte e/ou uso desses

objetos poderá acarretar a eliminação do candidato do certame.

6.4.23.1 – Se, a qualquer tempo, for constatado, por meio eletrônico, estatístico, visual, grafológico ou por investigação policial, ter o candidato se utilizado de processo ilícito, suas provas serão anuladas e ele será automaticamente elimina-do do concurso público.

6.4.24 – O IBEG se reserva o direito de, em caso de porte e/ou uso dos objetos descritos no subitem 6.4.21, não

comunicar o candidato no local de prova da sua eliminação, a fim de garantir a tranquilidade e a organização durante a

realização das provas. O fato será lavrado em relatório de sala pelos aplicadores de prova e, posteriormente, comunicado

ao IBEG que, em momento oportuno poderá promover a eliminação do candidato do certame de acordo com o subitem

14.1, alíneas g e h, assegurando ao candidato o prazo de 2 (dois) dias úteis para manifestar-se, através do site do IBEG -

www.ibeg.org.br.

6.4.25 – Nos casos de eventual falta de prova/material personalizado de aplicação de provas, em razão de falha de im-pressão ou de equívoco na distribuição de prova/material, o IBEG tem a prerrogativa para entregar ao candidato pro-va/material reserva não personalizado eletronicamente, o que será registrado em atas de sala e de coordenação.

6.4.26 – Ao terminar a Prova Objetiva, o candidato deverá entregar ao aplicador de prova o Cartão-Resposta, assinado e

com a transcrição da frasenos locais indicados no local indicado no referido documento. Decorrida 1 (uma) hora de

prova, o candidato poderá retirar-se, definitivamente, da sala e do prédio, não sendo permitido, nesse momento, sair

com quaisquer anotações. O candidato poderá levar o caderno de questões somente 15 minutos antes do término da

prova.

6.4.27 – Os três últimos candidatos, ao terminarem a prova, deverão permanecer juntos na sala, sendo liberados

somente após a entrega do Cartão-Resposta dos mesmos e terem seus nomes registrados em ata e nela aposicionadas

suas respectivas assinaturas.

6.4.28 – Não haverá segunda chamada para a realização das provas, nem tampouco as provas serão aplicadas fora dos

locais determinados pelo IBEG.

6.4.29 – No dia da realização das provas, na possibilidade de o nome do candidato não constar nas listagens oficiais, o IBEG realizará à inclusão do candidato, mediante a apresentação do boleto bancário autenticado pelo banco, comprovando o pagamento da taxa de inscrição, dentro do prazo estabelecido no edital. A inclusão será realizada de forma condicional e será analisada pelo IBEG, na fase da correção da prova objetiva, se for o caso, com intuito de se verificar a efetividade da referida inscrição. Constatada a improcedência da inscrição, essa será cancelada, independentemente de qualquer formalidade, assim como serão considerados nulos todos os atos decorrentes. 6.5 –DA PROVA DE TÍTULOS 6.5.1 – Prova de Títulos (apenas para os candidatos de nível superior aprovados na primeira etapa). A 2ª Etapa será constituída de Prova de Títulos, de caráter apenas classificatório, conforme especificado no QUADRO 5. 6.5.2– Terão os títulos analisados todos os candidatos aprovados para as vagas de provimento efetivo mais o cadastro de reserva técnica – ver QUADRO 2. QUADRO 5

PROVA DE TÍTULOS

TÍTULOS / ESPECIFICAÇÃO

VALOR POR

TÍTULO

QUANTIDADE MÁXIMA DE

TÍTULOS

COMPROVANTE

Curso de Pós-Graduação lato sensu (especializa-ção), na área específica do cargo, com carga horária mínima de 360h, ministrado por instituição de en-sino superior ou expedido por Instituição Oficial ou reconhecida pelo MEC.

1,0 01

Certificado de conclusão de curso de Pós-Graduação Lato Sensu - Es-pecialização, com a carga horária de cada disciplina cursada.

Título de Mestre, na área específica do cargo, ex-pedido por Instituição Oficial ou reconhecida pelo

2,0 01 Diploma de conclusão de curso de Pós-Graduação Stricto Sensu.


MEC.

Título de Doutor, na área específica do cargo, ex-pedido por Instituição Oficial ou reconhecida pelo MEC.

3,0 01

Diploma de conclusão de curso de Pós-Graduação Stricto Sensu.

6.5.3 – A pontuação máxima da Prova de Títulos será de 06 (seis) pontos. 6.5.4 – Os títulos deverão ser entregues em sua integra, ou seja, a parte da frente e o verso. 6.5.5 – A convocação para entrega dos títulos será realizada posterior a etapa da prova objetiva. 6.5.6 – Os títulos entregues são de inteira responsabilidade do candidato, bem como a observação da data estabelecida, arcando o candidato com as consequências de eventuais erros no procedimento de anexo. 6.5.7 – Somente serão consideradas as modalidades de títulos constantes do quadro acima, sendo desconsideradas quaisquer outras entregues em desacordo com as disposições estabelecidas neste Edital. 6.5.8 – Os Certificados e Diplomas deverão ser expedidos por instituição oficial ou reconhecidos nos termos da legisla-ção vigente. 6.5.9 – Os documentos em língua estrangeira somente serão considerados quando traduzidos para o português, por tradutor juramentado, e revalidados por instituição brasileira. 6.5.10 – Para efeito de pontuação, somente serão considerados documentos autenticados e legíveis. 6.5.11 – Não serão aceitos títulos entregues em desacordo com as disposições estabelecidas neste Edital.

7 – DA CORREÇÃO

7.1 – A correção das questões da Prova Objetiva será feita por meio eletrônico.

7.2 – O resultado de cada prova será a soma dos pontos obtidos em cada questão. Para cada acerto serão atribuídos os

pontos definidos nos QUADRO 3 deste Edital.

8– DOS CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO, DA CLASSIFICAÇÃO E DA NOTA FINAL

8.1 – O resultado da prova objetiva será a soma dos pontos obtidos em cada questão conforme QUADROS 3, 3.1, 3.2 E

3.3 deste Edital.

8.2. A nota em cada questão OBJETIVA, feita com base nas marcações da folha de resposta, será igual a 1 (um) ponto,

caso a resposta do candidato esteja em concordância com o gabarito oficial, exceto para a prova de legislação ambiental

que valerá 2 (dois) pontos; e 0 (zero), caso a resposta do candidato esteja em discordância com o gabarito oficial

definitivo da prova.

8.3. Será considerado aprovado na Prova Objetiva o candidato ao cargo descrito que não zerar nenhuma disciplina da

prova e média superior ou igual a 50% (cinquenta por cento) de aproveitamento dos pontos totais da prova.

8.4. Os candidatos que não se enquadrarem na forma do subitem anterior estarão automaticamente eliminados e não

terão classificação alguma no Concurso Público.

8.5. A nota final será composta pelo resultado da prova objetiva, títulos e aptidão física, para os cargos de nível médio,

em ordem decrescente da pontuação obtida.

8.6. A pontuação máxima possível de ser obtida pelo candidato, ao final do concurso, será conforme QUADROS 3, 3.1,

3.2 E 3.3.

8.7. Em caso de empate, para efeito de classificação final, terá preferência o candidato com maior idade, na forma do

disposto no Parágrafo Único do Artigo 27 da Lei nº 10.741/2003 .

8.7.1. Persistindo o empate, prevalecerão os seguintes critérios:

a) maior número de pontos na parte da Prova de Legislação Ambiental;

b) maior número de pontos na parte da Prova de Língua Portuguesa;

8.8. Os candidatos serão classificados em ordem decrescente das pontuações finais do concurso público.

8.9. A ordem de convocação dos candidatos aprovados obedecerá a ordem de classificação.

8.10. Estarão automaticamente eliminados do concurso os candidatos que não estiverem classificados.


9 – DOS RECURSOS

9.1. O candidato poderá interpor recurso nos seguintes casos: O resultado da isenção da taxa de inscrição, resultado da

homologação das inscrições, do Gabarito preliminar e do Resultado preliminar da Prova Objetiva e Títulos, Resultado

Definitivo da Prova Objetiva e Prova de Título, dentro do prazo de 2 (dois) dias úteis para a interposição, a contar da

divulgação de cada uma das publicações citadas acima.

9.2. Os gabaritos preliminares e oficiais da prova OBJETIVA serão divulgados na Internet, no endereço eletrônico

www.ibeg.org.br.

9.3. Para recorrer contra os resultados/publicações oficiais, o candidato deverá utilizar o endereço eletrônico

www.ibeg.org.br, fazer o login utilizando CPF e Senha e seguir as instruções ali contidas.

9.4. O candidato deverá ser claro, consistente e objetivo em seu pleito. Recurso inconsistente ou intempestivo será

preliminarmente indeferido.

9.5. Se do exame de recursos resultarem anulação de item integrante da Prova Objetiva, a pontuação correspondente a

esse item será atribuída a todos os candidatos, independentemente de terem recorrido ou não.

9.6. Se houver alteração, por força de impugnações, de gabarito oficial preliminar de item integrante de prova, essa

alteração valerá para todos os candidatos, independentemente de terem recorrido.

9.7. Todos os recursos serão analisados e as justificativas das alterações de gabarito serão divulgadas no endereço

eletrônico www.ibeg.org.br quando da divulgação do gabarito definitivo. Serão encaminhadas, via sistema, as respostas

individuais aos candidatos.

9.8. Não serão aceitos recursos via postal, via fax, via correio eletrônico ou fora do prazo.

9.9. Em nenhuma hipótese serão aceitos pedidos de revisão de recursos ou recurso de gabarito oficial definitivo.

9.10. Recursos cujo teor desrespeite a banca ou qualquer membro da equipe IBEG/PREFEITURA MUNICIPAL DE

CAMPINORTE/GO serão preliminarmente indeferidos, podendo neste caso ser o candidato eliminado sumariamente do

concurso.

10 – DOS RESULTADOS

10.1 – Os resultados serão disponibilizados no site www.ibeg.org.br.

10.2 – O gabarito preliminar da Prova Objetiva será divulgado no site www.ibeg.org.br .

10.3 – O Boletim de Desempenho do candidato – que apresenta as notas das provas obtidas pelos candidatos – poderá

ser retirado, exclusivamente via Internet, no site www.ibeg.org.br, pelo número de login e senha.

10.4 – O Resultado Final e Oficial do Concurso Público será divulgado no site www.ibeg.org.br,

http://www.campinorte.go.gov.br e no Diário Oficial dos Municípios do Estado do Goiás e em jornal de grande

circulação nos termos deste Edital, com a lista dos nomes dos candidatos aprovados e classificados em ordem

decrescente da pontuação final, por cargo, com a respectiva classificação.

11 - DA HOMOLOGAÇÃO

11.1 – A homologação será publicada no Diário Oficial dos Municípios do Estado do Goiás e no site do IBEG:

www.ibeg.org.br, facultada sua publicação em jornal de grande circulação local.

11.2 – Na homologação deverá conter os nomes dos candidatos aprovados e classificados em ordem decrescente da

pontuação final obtida, por cargo.

12 – DOS REQUISITOS BÁSICOS PARA A INVESTIDURA NOS CARGOS

12.1 – O candidato convocado deverá apresentar na data designada os seguintes documentos em original e 02 (duas) cópias autenticadas, podendo a autenticação ser feita por servidor designado: a) Título de Eleitor;


b) Comprovante de estar em dia com a justiça eleitoral; c) Certificado de Reservista, para os candidatos de sexo masculino; d) Carteira de Identidade; e) CPF; f) Certidão de casamento, se for casado(a); g) Certidão de nascimento dos filhos menores; h) Caderneta de vacinação dos filhos menores de 6 (seis) anos e dos filhos de 7 a 13 anos, comprovante de matricula na escola; i) PIS, PASEP ou Certidão Negativa do PIS/Espelho do PIS; j) Diploma reconhecido pelo MEC para os cargos de nível superior, se for o caso; k) Certificado de conclusão de escolaridade exigida como pré requisito para o cargo, expedida por Instituição reconhecida pelo MEC; l) Comprovante de endereço, referente ao imóvel onde reside atualmente, de preferência conta de serviços de prestação contínua (período máximo de 90 dias); m) Curso exigido nos pré requisitos de acordo com o QUADRO 01; n) Certidão de Antecedentes Criminais (Fornecida pelo Cartório de Distribuição da Comarca de CAMPINORTE/GO e da Comarca em que o mesmo possua domicílios), bem como da Justiça Federal; o) Três fotos 3X4 recentes; p) Laudo Médico Assinado pela Junta Médica Oficial do Município; q) Ser brasileiro ou naturalizado; r) Ter idade igual ou maior que 18 (dezoito anos) na data da posse; s) Não ter sido demitido ou exonerado do serviço público (federal, estadual ou municipal) em consequência de processo administrativo; t) Não ter sido condenado por crime contra o Patrimônio, Administração, a Fé Pública, contra os Costumes e os previstos na Lei 11.343 de 23/08/2006; u) Não registrar antecedentes criminais; v) Ter aptidão física e mental e não ser portador de deficiência física incompatível com o exercício do Cargo; x) Não ser aposentado por invalidez e nem estar com idade de aposentadoria compulsória nos termos do Artigo 40, inci-so II, da Constituição Federal. 2.2. y) Atestado de Saúde Ocupacional – ASO: Atestado de aptidão física/mental ; exame clínico; exame Ortopédico; exame Otorrinolaringológico, exame Oftamológico para o cargo, assinado por médicos habilitados, a expensas do Candidato, os mesmos poderão ser validados pela Junta Médica Oficial do Município de CAMPINORTE/GO. w) A critério do Médico Oficial poderão ser solicitados, ainda, entre os exames, outros exames específicos para cada cargo, dependo da atividade exercida, conforme for o caso. z) Declaração de não ocupar outro cargo público, resalvados os previstos no Art. 37, XVI – A, B, C da CF; a) Declaração de Bens; b)Registro em conselho de classe profissional.

13 – DA NOMEAÇÃO E POSSE

13.1 – O candidato deverá apresentar os documentos constantes nos subitem 12.1 para posse junto a Secretaria

Municipal de Administração DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS da PREFEITURA MUNICIPAL DE

CAMPINORTE/GO .

13.2 – O candidato convocado terá o prazo de 30 (trinta) dias, contados do ato de sua convocação para comparecer ao

DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS da PREFEITURA MUNICIPAL DE CAMPINORTE/GO para efeito de sua posse.

13.3 – No caso de desistência formal da posse, prosseguir-se-á a chamada dos candidatos habilitados, observada a

ordem classificatória.

13.4 – O candidato habilitado fica ciente que aceitando a posse deverá permanecer na localidade para qual foi lotado,

não sendo apreciado os pedidos de remoção antes de 3 (Três) anos de efetivo exercício, exceto nas situações prescritas

em lei ou interesse da Administração.

13.5 – Apresentar outros documentos ou firmar outras declarações que se fizerem necessárias na época da posse.

13.6 – O candidato aprovado deverá apresentar, no ato da convocação no item 12.1 deste edital.


13.7 – Possuir 18 anos na data da posse.

14 – DAS PENALIDADES

14.1 – Será eliminado do Concurso Público o candidato que:

a) alegar desconhecimento quanto à data, ao horário e ao local de realização das provas do concurso público, bem como

às convocações divulgadas nos termos deste Edital;

b) chegar aos locais de realização das provas após o horário estabelecido;

c) faltar às provas;

d) ausentar-se do recinto de realização das provas sem a devida permissão;

e) mantiver conduta incompatível com a condição de candidato ou ser descortês com qualquer dos supervisores,

coordenadores, aplicadores de provas ou autoridades e pessoas incumbidas da realização do concurso;

f) sair da sala de aplicação de prova com quaisquer anotações, salvo o caderno de prova após transcorrido o tempo

citado no item 6.4.25;

g) sair da sala antes de ter transcorrido 1h de prova;

h) Ainda no local de prova, for surpreendido antes, durante e depois da realização da prova em comunicação (verbal,

escrita, eletrônica ou gestual) com outras pessoas, bem como estiver utilizando fontes de consulta, tais como livros,

calculadoras, equipamentos de cálculo, anotações, impressos, óculos escuros ou quaisquer acessórios de chapelaria

(chapéu, boné, gorro etc.) ou outros materiais similares;

i) for surpreendido usando aparelhos eletrônicos, tais como bip, telefone CELULAR, walkman, agenda eletrônica,

notebook, palmtop,tablet, receptor, gravador, máquina fotográfica, calculadora, pager etc., bem como RELÓGIO de

qualquer espécie;

j) recusar-se a retirar os óculos escuros ou quaisquer acessórios de chapelaria (chapéu, boné, gorro etc.) ou outros

materiais similares;

k) exceder o tempo de realização da prova;

l) levar consigo o cartão-resposta ao retirar-se da sala;

m) não permitir a coleta de impressão digital, como forma de identificação, e/ou a filmagem;

n) fizer, em qualquer documento, ou prestar, no ato da inscrição, declaração falsa ou inexata;

o) deixar de apresentar qualquer um dos documentos que comprovam o atendimento dos requisitos fixados neste Edital;

p) praticar atos que contrariem as normas do presente Edital;

q) não atender às determinações do presente Edital e aos seus atos complementares.

14.2 – Se, após as provas, for constatado, por meio eletrônico, estatístico, visual ou grafológico, que o candidato utilizou-

se de processos ilícitos, sua prova será anulada, sendo este automaticamente eliminado do Concurso, devendo

responder criminalmente pelo ato. Caso tal fato seja constatado, ao candidato será concedido o prazo de 2 (dois) dias

úteis para manifestar-se através do site do IBEG - www.ibeg.org.br.

14.3 – Na inobservancia de todos os prazos estabelecidos neste edital.

15 – DAS DISPOSIÇÕES GERAIS

15.1 – A inscrição do candidato neste Concurso implica o conhecimento das normas e condições estabelecidas no

presente Edital e de seus anexos e na aceitação das mesmas, conforme declaração expressa no Ato da sua inscrição.

15.2 – É de inteira responsabilidade do candidato, acompanhar as publicações de todos os atos, editais e comunicados

referentes a este concurso público no Diário Oficial dos Municípios do Estado do Goiás e divulgados na Internet, no

endereço eletrônico www.ibeg.org.br.

15.3 – Não serão dadas, por telefone, informações a respeito de datas, locais e horários de realização das provas. O

candidato deverá observar e acompanhar rigorosamente as publicações a serem divulgados no site do IBEG -


www.ibeg.org.br.

15.4 – Para a segurança dos candidatos e a garantia da lisura do certame, o IBEG poderá proceder à coleta da impressão

digital de todos os candidatos no dia de realização das provas, bem como por amostragem realizar vistoria e/ou revista

nos mesmos, independentemente de denúncia.

15.4.1- No dia de realização das provas, o IBEG poderá submeter os candidatos ao sistema de detecção de metal nas salas, corredores e banheiros, a fim de impedir a prática de fraude e de verificar se o candidato está portando material não permitido.

15.5 – A Empresa responsável pela organização e execução do Concurso não enviará correspondência informando os

locais de aplicação de provas aos candidatos. Os locais de provas estarão disponíveis no site www.ibeg.org.br, sendo de

inteira responsabilidade do Candidato a verificação prévia dos locais de provas, quanto ao dia, local e horário de sua

realização, inclusive a observância de Erratas/Retificações.

15.7 – Aos candidatos aprovados, confere-se o direito subjetivo de posse no cargo disputado, nos termos da legislação

Municipal vigente, não gerando quaisquer outros direitos senão pela inobservância da ordem de classificação.

15.8 – O candidato aprovado deverá manter junto à PREFEITURA MUNICIPAL DE CAMPINORTE/GO , durante o prazo de

validade do concurso público, seu endereço atualizado e telefone, visando eventuais convocações, não lhe cabendo

qualquer reclamação caso não seja possível convocá-lo por falta da citada atualização, perdendo direito à vaga do cargo

para o qual foi aprovado.

15.9 – A posse dos candidatos aprovados ocorrerá observando-se as necessidades imediatas da PREFEITURA MUNICIPAL

DE CAMPINORTE/GO e de acordo com a legislação vigente.

15.10 – A PREFEITURA MUNICIPAL DE CAMPINORTE/GO não fornecerá atestados, cópias de documentos, certificados ou

certidões, relativamente às notas de candidatos eliminados.

15.11 – Não será fornecido ao candidato, pela PREFEITURA MUNICIPAL DE CAMPINORTE/GO, documento comprobatório

de aprovação e/ou classificação no concurso, valendo, para esse fim, a homologação publicada no Diário Oficial dos

Municípios do Estado do Goiás.

15.12 – O descumprimento de quaisquer das instruções deste Edital implicará à eliminação do candidato do Concurso

Público. Caso tal fato seja constatado, ao candidato será concedido o prazo de 2 (dois) dias úteis para manifestar-se

através do site do IBEG - www.ibeg.org.br.

15.13 – As despesas decorrentes da participação no Concurso Público correrão às expensas do candidato.

15.14 – Todas as informações a respeito do certame poderão ser obtidas junto ao site www.ibeg.org.br.

15.15 – O resultado final do Concurso será homologado pelo PREFEITO MUNICIPAL DE CAMPINORTE/GO , divulgado no

endereço eletrônico www.ibeg.org.br e publicado no Diário Oficial dos Municípios do Estado do Goiás.

15.16 – O concurso terá validade de 02 (dois) anos, a contar da data da homologação do resultado pelo PREFEITO

MUNICIPAL DE CAMPINORTE/GO, podendo ser prorrogado uma vez, por igual período, a critério da PREFEITURA

MUNICIPAL DE CAMPINORTE/GO.

15.17 – O candidato convocado e nomeado será submetido A Comissão de Desenvovimento Funcional, durante o

período probatório, devendo obter desempenho satisfatório para a manutenção do vínculo com a PREFEITURA

MUNICIPAL DE CAMPINORTE/GO .

15.18 – Os casos omissos serão submetidos à apreciação e decisão da PREFEITURA MUNICIPAL DE CAMPINORTE/GO .

15.19 – O presente Edital entra em vigor na data de sua publicação.



ELIANE SIMÃO DA SILVA Presidente Da Comissão Organizadora Do Concurso Público PREFEITURA MUNICIPAL DE CAMPINORTE/GO



CAMPINORTE/GO

ANEXO I – CRONOGRAMA DO CONCURSO

FASES DATA

Período de inscrição 25/05 a 06/06/2016

Prazo para envio da documentação de atendimento especial e PCD 25/05 a 07/06/2016

Prazo para correções de dados no sistema (exceto CPF e Cargo) 25/05 a 07/06/2016

Último dia de pagamento da taxa de inscrição 07/06/2016

Período de solicitação de isenção de taxa 25/05 a 26/05/2016

Resultado preliminar da solicitação de isenção de taxa 31/05/2016

Recurso do resultado preliminar da solicitação de isenção de taxa 01 e 02/06/2016

Resultado final da solicitação de isenção de taxa 03/06/2016

Homologação preliminar das Inscrições 08/06/2016

Recurso da Homologação preliminar das Inscrições 09 e 10/06/2016

Homologação final das Inscrições 13/06/2016

Divulgação dos locais de provas 27/06/2016

Aplicação das provas 10/07/2016

Divulgação do gabarito das provas 11/07/2016

Recurso da divulgação do gabarito das provas 12 e13/07/2016

Resultado preliminar das provas 25/07/2016

Recurso do resultado preliminar das provas 26 a 27/07/2016

Resultado definitivo das provas objetivas 29/07/2016

Convocação para prova de títulos 29/07/2016

Entrega (inserção) da prova de títulos 01 e 02/08/2016

Resultado preliminar da prova de títulos 08/08/2016

Recurso do resultado preliminar da prova de títulos 09 e 10/08/2016

Resultado final da prova de títulos 11/08/2016

Resultado definitivo do concurso 12/08/2016






CAMPINORTE/GO

ANEXO II – ANEXO II – DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES DOS CARGOS

NÍVEL MÉDIO

COD. CARGO ATIVIDADES

100 AGENTE COMUNITÁRIO DE

SAÚDE

Residir na área da comunidade em que atuar, desde a data da publicação do edital do concurso público; Exercício de atividades de prevenção de doenças e promoção da saúde, mediante ações domiciliares ou comunitárias, individuais ou coletivas, desenvolvidas em conformidade com as diretrizes do SUS e sob supervisão do gestor municipal. Utilização de instrumentos para diagnósticos demográfico e sociocultural da comunidade; promoção de ações de educação para saúde individual e coletiva; o registro, para fins exclusivos de controle e planejamento das ações de saúde, de nascimentos, óbitos, doenças e outros agravos á saúde; o estimulo à participação da comunidade nas políticas públicas voltadas para a área da saúde; a realização de visitas domiciliares periódicas para monitoramento de situações de risco à família; participação em ações que fortaleçam os elos entre o setor saúde e outras políticas que promovam a qualidade de vida.

101 AGENTE DE COMBATE DE

ENDEMIAS

Exercício de atividades de combate e prevenção de endemias, mediante a notificação de focos endêmicos, vistoria e detecção de locais suspeitos, eliminação de focos, orientação gerais de saúde; prevenção de doenças e promoção da saúde, mediante ações domiciliares ou comunitárias, individuais ou coletivas, desenvolvidas em conformidade com as diretrizes do SUS e sob supervisão do gestor municipal. Prevenção da malária e da Dengue, conforme orientações do Ministério da Saúde; Acompanhar, por meio de visita domiciliar, todas as famílias sob sua responsabilidade, de acordo com as necessidades definidas pela equipe.

102 AUXILIAR ADMINISTRATIVO

Executar serviços de apoio administrativo, técnico, e operacional de nível médio, compreendendo a execução de trabalhos relativos à aplicação de normas legais e regulamentares, referentes à administração geral, operacional e de manutenção. Auxiliar a execução de tarefas nas áreas financeira, orçamentária, de material, patrimônio, recursos humanos e outras ligadas às atividades meio e fim do órgão; Auxiliar no controle das atividades e tarefas da área específica de manutenção geral; Participar de grupos de traba-lho e comissões; Participar na elaboração de relatório, na preparação de gráficos, na coleta de dados e minutar documentos; sugerir medidas que visem a simplificação do trabalho, por ele executado; Conferir e sugerir a correção em listagem, dados, notas e documentos; Partici-par da elaboração de mapas, demonstrativos, levantamentos, inventários, balanços e balance-tes; Prestar esclarecimentos e informações sobre o órgão; Executar tarefas de recebimento, registro, tramitação, conservação e arquivo de papéis e documentos; Corrigir os desvios, erros e omissões em dados apurados, revendo os serviços executados; Participar da implantação e execução de normas, regulamentos, planos, manuais e roteiro de serviço; Prestar assistência técnica e treinar outros executores menos experientes; Rascunhar e redigir ofícios, cartas, certidões, declarações, pareceres, despachos, atas e outros documentos; Auxiliar em tarefas de comunicações e telecomunicações recebendo e transmitindo mensagens; Executar trabalhos de pesquisa, tabulação de dados e realizar cálculos estatísticos e matemáticos; Operar máquinas e equipamentos manuais, elétricos e eletrônicos; Controla registros e, livros, fichas e formulários; Relatar, imediatamente, a falha dos serviços, máquinas e equipamentos; Outros serviços correlatos.


Executar serviços de guarda e controle de materiais diversos; participar da política de com-pra e reposição de material de consumo; participar da política de controle de material de consumo; manter sob sua guarda material de consumo de diversos órgãos da municipalida-de; fornecer materiais mediante requisições, verificando as especificações constantes da documentação; efetuar registros de entrada e saída de material em fichas e livros; arrumar


o material nas prateleiras; elaborar relatórios, balancetes e inventários de material em estoque e movimentado; desempenhar outras tarefas que, por suas características, se in-cluam na sua esfera de competência.

104 ELETRICISTA

Executar serviços especializados de instalação e reparos de circuitos de aparelhos elétricos e de som e executar serviços atinentes aos sistemas de iluminação pública, redes elétricas de alta e baixa tensão, em próprios municipais e em obras de responsabilidade do Municí-pio e inspecionar os serviços executados pelos eletricistas do Quadro. Instalar, inspecionar, reparar, executar e fiscalizar instalações elétricas, internas e externas, cabos de transmis-são, inclusive os de alta tensão; Instalar, inspecionar, regular e reparar diferentes tipos de aparelhos elétricos; Operar com toca discos, gravadores de som, amplificadores, máquinas de retardo de som e misturadores de microfones, manipular o equipamento de som duran-te os espetáculos realizados em eventos municipais e estabelecer ligações entre os mes-mos; planejar, colocar, dispor e retirar alto-falantes e microfones no palco ou concha acústi-ca, controlar o volume de som interno e externo; Proceder a conservação da aparelhagem eletrônica, realizando inclusive, pequenos consertos; Reparar e regular relógios elétricos, inclusive de controle do ponto; Fazer enrolamentos de bobinas; Desmontar, ajustar, limpar e montar geradores; Realizar serviços da programação de trabalho; Fazer manutenção preventiva e corretiva nos sistemas elétricos; Observar normas e procedimentos; executar serviços conforme orientação e solicitação da chefia imediata; Executar serviços e ativida-des afins, relacionadas à instituição.

105 ELETRICISTA DE AUTOS Realizar serviço elétrico em geral em veículos leves, pesados e maquinários; e desempenhar outras atribuições que por suas características se incluam na sua esfera de competência.

106 GARI

Efetuar a limpeza de ruas, parques, jardins e outros logradouros públicos, varrendo-os e coletando os detritos ali acumulados para manter os referidos locais em condições de higi-ene e trânsito. Varrer o local, utilizando diversos tipos de vassouras, para deixá-lo limpo; Reunir ou amontoar a poeira, fragmentos e detritos, empregando ancinho ou outros ins-trumentos para recolhê-los; Recolher os montes de lixo, despejando-os em latões, cestos e outros depósitos apropriados para facilitar a coleta e transporte; Transportar o lixo até o local de despejo; Executar outras tarefas correlatas.

107 JARDINEIRO Plantar , zelar, regar , podar, adubar, pulverizar canteiros, viveiros e mudas das praças, ruas e jardins de todo o Município.

108 MECÂNICO

Executar serviços de instalação, manutenção, recuperação, inspeção, testes e regulagem de sistemas elétricos em automotores e motores geradores; Fazer manutenção preventiva e corretiva de sistemas elétricos em automotores e motores geradores; Desempenhar outras tarefas semelhantes.

109 PEDREIRO Exercer a atividade de pedreiro, utilizando ferramentas e equipamentos adequados para assegurar a execução dos serviços pertinentes à sua área de atuação.

110 SERVIÇOS GERAIS

Executar atividades e serviços gerais, de nível primário, envolvendo orientação e execução de serviços operacionais semiqualificados de infraestrutura, jardinagem, conservação de limpeza e outros serviços afins. - Varrer, lavar e encerar pisos; Limpar paredes, janelas, portas, máquinas, móveis e equipamentos; Executar serviços de limpeza em escadarias, arquibancadas, áreas e pátios; Limpar carpetes, lustres, lâmpadas, luminárias, fechaduras e olear móveis; Trocar toalhas, colocar sabão e papel sanitário nos banheiros e lavatórios; Remover lixos e detritos; Desinfetar bens móveis e imóveis; Lavar e limpar veículos; Colocar e retirar placas de sinalização; Roçar pastos, fazer e consertar cercas de arame, abrir valetas, tapas buracos, fazer desmatamentos, limpar meios fios e calhas, limpar e reparar estradas e bueiros; Marcar campos, colocar e retirar redes e bandeirolas; Manter a ordem, higiene, limpeza e segurança do ambiente de trabalho, observando as normas e instruções, para prevenir acidentes; Zelar pela limpeza de toalhas e guardanapos; Desempenhar outras tarefas semelhantes;

111 SOLDADOR

Soldar peças metálicas, utilizando equipamento apropriado, para unir, reforçar ou reparar peças ou conjuntos mecânicos. Examinar as peças a serem soldadas, consultar desenhos, especificações ou outras instruções, para organizar o roteiro de trabalho. Executar a solda, aproximando o eletrodo da peça até formar um arco elétrico, deslocando-o conveniente-mente ao longo da linha de junção, para constituir o cordão de soldagem. Retirar das partes soldadas o excesso de solda através de esmeril, a fim de dar acabamento final do trabalho. Propor soluções técnicas para conclusão de casos que exijam tratamento diferenciado. Anotar os materiais a serem utilizados nos diversos serviços, encaminhando os itens faltan-tes para providências de compras, de forma a evitar atrasos e interrupções nos serviços,


zelar pela segurança individual e coletiva, utilizando equipamentos de proteção apropria-dos, quando da execução dos serviços. Executar tratamento e descarte de resíduos de ma-térias provenientes de seu local de trabalho. Zelar pela guarda, conservação, manutenção e limpeza dos equipamentos, instrumentos e materiais utilizados, bem como do local de trabalho. Executar outras tarefas correlatas, conforme necessidade ou a critério de seu superior.

112 TRABALHADOR BRAÇAL

Executar atividades braçais, Roçar, fazer e consertar cercas de arame, abrir valetas, tapas buracos, fazer desmatamentos, limpar meios fios e calhas, limpar e reparar estradas e bueiros; Marcar campos; Manter a ordem, higiene, limpeza e segurança do ambiente de trabalho, observando as normas e instruções, para prevenir acidentes; Desempenhar outras tarefas semelhantes;

113 VIGIA Exercer vigilância em estabelecimento públicos, percorrendo-os sistematicamente e inspecionando suas dependências, para evitar incêndios, roubos e outras anormalidades, bem como controlar e orientar o acesso de pessoas aos prédios e demais instalações.

200 AGENTE DE VIGILÂNICA

AMBIENTAL

Vistoriar, estudar, orientar, exigir, autuar, resolver problemas relacionados ao meio Ambien-te, referente à Legislação Ambiental; Ter experiência em programas (software) de Cadas-tramento Rural e Urbano; Prestar orientação referente às ações que envolvem o Meio Am-biente e a sua sustentabilidade, juntamente com a de infrações referentes às irregularida-des por infringência às normas Legais; Executar tarefas afins da Secretaria de Meio Ambien-te, responsabilizando-se pelos serviços prestados; Ter condições de gerenciar e exigir sobre aspectos referentes ao meio ambiente tanto para as Instituições públicas, privadas e autô-nomos, das diferentes áreas de abrangências e suas especificidades; Executar outras tarefas correlatas.


Compete ao Auxiliar em Saúde Bucal, sempre sob a supervisão do cirurgião-dentista ou do Técnico em Saúde Bucal: organizar e executar atividades de higiene bucal; processar filme radiográfico; preparar o paciente para o atendimento; auxiliar e instrumentar os profissio-nais nas intervenções clínicas, inclusive em ambientes hospitalares; manipular materiais de uso odontológico; selecionar moldeiras; preparar modelos em gesso; registrar dados e participar da análise das informações relacionadas ao controle administrativo em saúde bucal; executar limpeza, assepsia, desinfecção e esterilização do instrumental, equipamen-tos odontológicos e do ambiente de trabalho; realizar o acolhimento do paciente nos servi-ços de saúde bucal; aplicar medidas de biossegurança no armazenamento, transporte, manuseio e descarte de produtos e resíduos odontológicos; desenvolver ações de promo-ção da saúde e prevenção de riscos ambientais e sanitários; realizar em equipe levantamen-to de necessidades em saúde bucal; e adotar medidas de biossegurança visando ao contro-le de infecção.

202 COLETOR MUNICIPAL

Proceder os lançamentos de créditos tributários municipais efetuados pelos contribuintes, cartórios, tabelionatos e quaisquer órgão da administração municipal. Cadastrar contribuintes; Recolher os tributos devidos prestando contas a tesouraria municipal; Desempenhar outras tarefas semelhantes.

203 FISCAL ARRECADADOR

Orientar os contribuintes quanto à legislação fiscal em vigor e exigir dos mesmos o fiel cumprimento desta; examinar os livros fiscais e de escrituração contábil; fazer levantamen-tos contábeis; fiscalizar o pagamento de todos os tributos devidos ao Município; expedir autuações fiscais e intimações; funcionar junto aos órgãos de arrecadação dentro de sua área de atuação; expedir guias de recolhimento; proceder avaliação de imóveis urbanos e rurais para efeito de pagamento de impostos; outras atividades pertinentes às atribuições de seu cargo.

204 FISCAL DE LIMPEZA PÚBLICA Executar a fiscalização serviços de coleta de lixo; de manutenção de limpeza pública; de pintura e conservação de meio-fio; de capina nos logradouros públicos; e de outras tarefas que, por suas características, se incluam na sua esfera de competência.

205 FISCAL DE OBRAS

Organizar sistema público de coleta de lixo, entulho e/ou materiais nas vias públicas; Fiscalizar construções que não acompanhem o Código de Obras do Município, bem como barracas em praças públicas; Executar tarefas que visem o melhor desempenho do orde-namento urbano; Acompanhar o contencioso fiscal criado; Manifestar em procedimentos de loteamento, parcelamento urbano; Manifestar em procedimentos de licenciamento de obras e habite-se; Desempenhar outras tarefas semelhantes.

206 FISCAL DE POSTURAS Promover o cumprimento das normas do Códico de Posturas do Município, envolvendo as obrigações dos cidadãos e das pessoas jurídicas no convívio da sociedade; Notificar e autuar as infringências à lei municipal de Posturas; Inspecionar estabelecimentos de uso coletivo e


de recreação; Desempenhar outras tarefas semelhantes.


Orientar contribuintes quanto à legislação fiscal em vigor e exigir dos mesmos o fiel cum-primento dessa, fiscalizar o pagamento de todos os tributos municipais, expedir autuações fiscais e intimações, auto de infração, funcionar junto aos órgão de arrecadação, dentro de sua área de atuação, expedir guias de recolhimento e demais atividades inerentes ao seu cargo quando solicitado por seu superior e participação na realização de eventos do inte-resse da administração pública.

208 MOTORISTA

Dirigir veículos automotores leves, pesados e de passageiros, segundo as regras de trânsito, para transportar passageiros ou cargas. Dirigir veículo de carga ou veículo de transporte de passageiros, manipulando os comandos e observando o fluxo de trânsito e a sinalização, para transportar passageiros ou conduzi-los aos locais de descarga; Providenciar os serviços de manutenção do veículo: tais como, troca de óleo e filtro, comunicando falhas e solici-tando reparos para assegurar o seu perfeito estado; Vistoriar o veículo, verificando o estado dos pneus, o nível de combustível, a água e o óleo do carter e testando freios e parte elétri-ca, certificando as suas condições de funcionamento; Verificar se os equipamentos de segu-rança do veículo: tais como, macaco, chave de roda e cabo, triângulo, extintor, pneu de estepe, estão em conformidade com o exigido pela legislação; Examinar as ordens de servi-ços, verificando o itinerário a ser seguido para programar a sua tarefa; Zelar pelo bom an-damento da viagem, adotando as medidas cabíveis na prevenção ou solução de qualquer anomalia, para garantir a segurança dos passageiros, transeuntes e outros veículos; Zelar pela documentação da carga e do veículo, verificando sua legalidade e correspondência aos volumes, para apresentá-la às autoridades competentes quando solicitadas, nos postos de fiscalização; Controlar a carga e descarga do material transportável; Recolher o veículo após a jornada de trabalho, conduzindo-o a garagem, para permitir sua manutenção e abastecimento; Operar o mecanismo vasculhador, caso o caminhão seja basculante, acionando sua alavanca de comando, para levantar ou baixar a caçamba e possibilitar a descarga do material; Completar a água do radiador e verificar o grau de densidade e nível de bateria; Executar pequenos reparos de emergência; Submeter-se a exames legais , quando forem exigidos; Manter atualizado o Boletim de Ocorrências Diárias (BOD); Respei-tar as Leis de Trânsito e as ordens de serviços recebida; Executar outras tarefas que contribuam, direta ou indiretamente, para o bom desempenho de suas atividades ou a critério de seu chefe imediato; categoria de habilitação “D”. Desempenhar outras tarefas semelhantes.

209 OPERADOR DE MAQUINA

PESADA

-Operar máquinas rodoviários, como moto niveladora; -Operar moto niveladoras, moto-scrapers, pá mecânica, com os respectivos implementos; -Efetuar o engate e regulagem dos implementos; -Efetuar a manutenção preventiva e abastecimento dos equipamentos, tais como lubrificações, calibragem de pneus, troca de óleo e limpeza dos filtros; -Efetuar ter-raplenagem e limpeza em locais de obras; -Abrir valas e valetas para montagem de adutoras e esgotos; -Conduzir e controlar a aplicação do material de pavimentação, para entender e alisar as camadas de asfalto ou de preparo similar sobre a superfície de ruas ou rodovias; -Proceder à regulagem dos mecanismos de controle estabelecendo a velocidade de erosão e realizando os outros ajustes pertinentes; - Por a máquina em funcionamento, acionando os comandos eletrônicos; -Fazer as modificações necessárias na regulagem da máquina, mudando se necessário o posicionamento das peças; -Manter atualizado o boletim de ocor-rências diárias; -Outros serviços correlatos a função.


Executar e supervisionar serviços de enfermagem, empregando processos de rotina e/ou específicos, possibilitar a proteção e recuperação da saúde pública. Executar diversas tare-fas de enfermagem como verificação de sinais vitais, monitorização e aplicação de respira-dores artificiais, pressão, controle de pressão venosa e outros correlatos; Prestar cuidados de conforto, movimentação ativa e passiva e de higiene pessoal, aplicação de diálise perito-nial, gasoterapia, cateterismo, instilações, lavagens vesicais e outros tratamentos valendo-se dos seus conhecimentos, para proporcionar o maior grau possível de bem-estar físico, mental e social aos pacientes; Executar tarefas complementares ao tratamento médico especializado efetuando visitas domiciliares a fim de prestar suporte técnico a pacientes que necessitam de cuidados especiais par assegurar maior eficiência na realização de tra-tamentos; Efetuar testes de sensibilidade, aplicando substâncias alérgicas e fazendo leituras de reações, par obter subsídios e diagnósticos; Realizar curativos, imobilizações especiais e tratamento em situações de emergência, empregando técnicas usuais ou específicas, par a atenuar as


consequências dessas situações; Realizar atividades de auxilio a pacientes para melhor adaptação aos métodos terapêuticos indicados, realizando entrevistas, visitas diárias e orientá-los, par reduzir angústias e obter colaboração no tratamento assim como reduzir reincidências de buscas constantes as unidades de saúde pela não adesão ao plano terapêutico; Proceder a elaboração, execução, supervisão e avaliação de planos de assistência destinados as mais diversas necessidades, acompanhando-os sistematicamente, realizando entrevistas par a que os mesmos tenham êxito; Requisitar e controlar entorpecentes e psicotrópicos apresentando a receita médica devidamente preenchida e dando saída no “livro de controle”, para evitar desvios dos mesmos a atender ás disposições legais; Registrar as observações, procedimentos executados e ocorrências verificadas em relação aos usuários, anotando-as em formulários específicos e relatórios de enfermagem da unidade par a documentar estes dados e manter controle necessário; Colaborar em estudos de controle, material necessários ás atividades diárias assim como, planejando e administrando os serviços da unidade; Acompanhar trabalhos nos grupos de atenção à saúde; Realizar visitas de campo visando desenvolver atividades de vigilância à saúde a exemplo de levantamento de índices, coleta de materiais para análise; Acompanhar transferência de pacientes, desempenhar outras atividades semelhantes

212 TÉCNICO EM RX

realizar exames radiográficos, convencionais e digitais; controlar a qualidade dos serviços realizados, sob supervisão; zelar pelo uso correto do dosímetro; zelar pela conservação e uso correto dos equipamentos e comunicar defeitos à Área de Manutenção; conferir a identificação do paciente de acordo com a solicitação; conferir, em estação de trabalho especifica, os exames realizados pelo sistema; identificar e envelopar filmes dos exames realizados, quando necessário; executar tarefas de auxílio ao médico radiologista; preparar pacientes para exames radiológicos; preparar filmes para exames radiológicos; desempe-nhar outras tarefas que, por suas características, se incluam na sua esfera de competência. parelhos de data show, de sonorização e similares, quando da realização de palestras e treinamentos da municipalidade; desempenhar outras tarefas que, por suas características, se incluam na sua esfera de competência.

213 MONITORA DE CMEI Desenvolver atividades de recreação, terapia ocupacional Objetivando o desenvolvimento psicossocial e educacional da criança e do adolescente.


Atribuições Gerais do Cargo, além daquelas que a especialidade profissional lhe determina através do respectivo conselho de classe, os planejamentos: ambiental, organizacional e estratégico, afetos à execução da Política Municipal e Meio Ambiente formulada no âmbito do Sistema Municipal de Meio Ambiente. Atribuições Específicas: Planejar, gerenciar e executar as atividades de diagnostico, avaliação de impacto, proposição de medidas mitigadoras-corretivas e preventivas-recuperação de áreas degradadas, acompanhamento e monitoramento da qualidade ambiental, no interesse da regulação do uso, controle, proteção e conservação do meio ambiente e também autuando na avaliação, de conformidade legal, análise de impacto ambiental elaboração de laudos e pareceres, podendo elaborar e implantar, ainda, políticas e programas de educação ambiental, contribuindo assim, para a melhoria da qualidade de vida e a preservação da natureza e participação na realização de eventos do interesse da administração pública.

301 ASSISTENTE SOCIAL

Executar as políticas sociais do Governo, visando assegurar aos segmentos sociais vulneráveis às crises socioeconômicas, o acesso aos bens e serviços da sociedade, e ainda, contribuir com o processo de organização e participação popular. Realizar pesquisas referentes às necessidades básicas, competindo-lhe contribuir para aliviar ou prevenir dificuldades de natureza social e pessoal, prestando serviços de consultas, elaborando planos e programas de ordem social para os funcionários do órgão e seus dependentes, promovendo meios de divertimento e outros.

302 BIÓLOGO

Atribuições Gerais do Cargo: Além daquelas que a especialidade profissional lhe determina através do respectivo conselho de classe os planejamentos: ambiental, organizacional e estratégico, afetos à execução da Política Municipal de Meio Ambiente, formulada no âmbito do Sistema Municipal de Meio Ambiente. Atribuições Específicas: Regulação, controle, perícia, arbitramento, fiscalização, licenciamento e auditoria ambiental, monitoramento ambiental, gestão, proteção e controle da qualidade ambiental, ordenamento dos recursos naturais, conservação, manejo e proteção dos ecossistemas, estimulo e difusão de tecnologias, informação e educação ambiental, participação de equipes multidisciplinares com vistas a análises e aprovação de projetos, avaliação de


impactos ambientais e a valoração de seus danos, realização de estudos de viabilidade técnica, econômica e ambiental de políticas, planos e projetos, realização de orçamentos de obras e serviços, fiscalização de obras, atividades e serviços técnicos, participação na realização de eventos do interesse da administração pública, exercício de polícia ambiental.


Atribuições Gerais do Cargo: O Educador Ambiental cumprirá seu papel e proporá novos hábitos e novas posturas que garantam a “qualidade de vida” aos seres do município. Essas mudanças devem gerar uma nova ética ou seja, uma racionalidade ambiental. O Educador Ambiental além da preocupação com a preservação e a conservação dos Recursos Naturais deve conhecer a dinâmica da natureza, as necessidades das comunidades e ter habilidade para trabalhar em equipe buscando a solução de problemas de forma participativa. Atribuições Específicas: Buscar em suas ações atividades e ideias que motivem o indivíduo e a sociedade a conhecer e adotar comportamentos de defesa e conservação do meio ambiente, ter como princípio o respeito à cultura, valorizando a história, usos, costumes, raízes, arte e sabedoria, promover ações que levam ao desenvolvimento de habilidade que propiciem a atuação individual e coletiva voltadas à identificação de problemas ambientais e contribuição para soluções, levar ao público mensagens e esclarecimentos sob forma de publicações, palestras, exposições, campanhas, capacitações, materiais didáticos, oficinas e teatros divulgando os diversos programas e projetos da Secretaria Municipal de Saneamento e Meio Ambiente, atuar também em parceria com instituições federais, estaduais e municipais, universidades, ONGs e iniciativa privada e participação na realização de eventos do interesse da administração pública.

304 ENFERMEIROS

Planejar, organizar, coordenar, executar e avaliar serviços de cuidados de enfermagem, através de técnicas usuais e específicas; efetuar atividades de educação sanitária, observação, cuidados, visitas diárias e tratamento dos doentes, gestantes e acidentados, bem como de aplicação de medidas destinadas à prevenção de doenças, possibilitando a proteção e a recuperação individual e coletiva.


Atribuições Gerais do Cargo: O Educador Ambiental cumprirá seu papel e proporá novos hábitos e novas posturas que garantam a “qualidade de vida” aos seres do município. Essas mudanças devem gerar uma nova ética ou seja, uma racionalidade ambiental. O Educador Ambiental além da preocupação com a preservação e a conservação dos Recursos Naturais deve conhecer a dinâmica da natureza, as necessidades das comunidades e ter habilidade para trabalhar em equipe buscando a solução de problemas de forma participativa. Atribuições Específicas: Buscar em suas ações atividades e ideias que motivem o indivíduo e a sociedade a conhecer e adotar comportamentos de defesa e conservação do meio ambiente, ter como princípio o respeito à cultura, valorizando a história, usos, costumes, raízes, arte e sabedoria, promover ações que levam ao desenvolvimento de habilidade que propiciem a atuação individual e coletiva voltadas à identificação de problemas ambientais e contribuição para soluções, levar ao público mensagens e esclarecimentos sob forma de publicações, palestras, exposições, campanhas, capacitações, materiais didáticos, oficinas e teatros divulgando os diversos programas e projetos da Secretaria Municipal de Saneamento e Meio Ambiente, atuar também em parceria com instituições federais, estaduais e municipais, universidades, ONGs e iniciativa privada e participação na realização de eventos do interesse da administração pública.


Executar tarefas diversas relacionadas com a composição e fornecimento de medicamentos e outros preparados, analisar substâncias, matérias e produtos acabados, valendo-se de técnicas e aparelhos especiais, baseando-se em fórmulas estabelecidas, para atender a receitas médicas e odontológicas utilizando procedimentos específicos de acordo com normas legais vigentes.

307 FISIOTERAPEUTA

Executa atividades que objetivam a reabilitação de indivíduos afetados por traumatismos ou disfunções orgânicas, doenças reumáticas, paralisias, sequelas de acidente vascular cerebrais, utilizando técnicas apropriadas de exercícios, ginástica corretiva, cinesioterapia, eletroterapia, hidroterapia, mecanoterapia, massoterapia, fisioterapia desportiva e técnicas especiais de reeducação muscular, para obter o máximo de recuperação funcional dos órgãos e tecidos afetados.

308 FONAUDIÓLOGO Prestar assistência fonoaudiológica; Emitir laudos, pareceres e relatórios circunstanciados


sobre os agravos relacionados com o trabalho ou limitações dele resultantes que afetem habilidades do trabalhador na área da comunicação, bem como sugerir em caso de desen-cadeamento ou de agravamento de quadro clínico fonoaudiológico, o afastamento ou rea-daptação das funções laborais por tempo determinado; Estabelecer relação saúde-trabalho-doença entre os transtornos fonoaudiológicos e as atividades do paciente; Notifi-car o Sistema Único de Saúde, através do Sistema Nacional de Agravos de Notificação (SI-NAN), os agravos de notificação compulsória, relacionados à saúde do paciente, associados aos distúrbios fonoaudiológicos; Emitir notificação específica.

309 MÉDICO

Prestar assistência intensiva aos cidadãos, efetuando exames médicos, emitir diagnósticos, prescrever medicamentos e outras formas de tratamento para diversos tipos de enfermidades, aplicando recursos de medicina preventiva ou terapêutica, para promover a saúde e bem-estar do paciente.

310 ODONTÓLOGO

Realizar diagnósticos, prevenção, tratamento e controle dos problemas da saúde bucal, coordenar e participar de estudos e pesquisas de assuntos de odontologia, promover programas de educação da clientela e de implantação de normas técnicas e equipamentos; emitir pareceres e relatórios da área de atuação, propor medidas que possam melhorar a saúde bucal da população.

311 PROFESSOR PII

Ensinar e ministrar aulas de acordo com sua área de atuação e componentes curriculares, determinando e programando metodologia de ensino, selecionando o material didático necessário ao efetivo cumprimento dos objetivos educacionais, na vacância, impedimentos ou afastamentos de seus titulares, classes livres criadas e a recuperação paralela, e ainda, auxiliando os professores da Unidade de Ensino no desenvolvimento de proposta pedagógica, quando não estiver na regência de classe e outras atividades.

312 PSICÓLOGO

Proceder ao estudo e avaliação dos mecanismos de comportamento humano, elaborando técnicas psicológicas para determinação de características afetivas, intelectuais, sensoriais ou motoras e da dinâmica da personalidade com vistas a orientação psicopedagógico, psi-coterapeuta ocupacional e ao ajustamento do indivíduo ao meio.



ELIANE SIMÃO DA SILVA

Presidente Da Comissão Organizadora Do Concurso Público Da PREFEITURA MUNICIPAL DE CAMPINORTE/GO



CAMPINORTE/GO

ANEXO III – CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

NÍVEL FUNDAMENTAL INCOMPLETO

LÍNGUA PORTUGUESA Leitura e interpretação; Alfabeto: vogal, Semivogal e Consoantes, Letras maiúsculas e minúsculas; Encontro Vocálico; Encontro Consonantal; Sílaba: número de sílabas, Sílaba Tônica e sua classificação; Artigos: (artigos definidos: o, a, os, as, artigos indefinidos: um, uma, uns, umas); Frases: (afirmativa e negativa); Sinais de pontuação: ponto final, dois pontos, ponto de interrogação e ponto de exclamação; Ortografia; Antônimos/sinônimos; Diminutivo/aumentativo; Singular/Plural; noções básicas de acentuação gráfica. MATEMÁTICA Conhecimentos elementares de matemática: as Quatro Operações e Frações. Problemas Aplicados. Múltiplos e Divisores: Sequências, MMC, MDC, Divisibilidade e Divisores. Problemas Aplicados. Porcentagem: Regra de Três Simples e Juros Simples. Problemas Aplicados. Noções de Geometria Plana: Formas Geométricas e suas Características. Perímetro e Áreas de Figuras Planas. Teorema de Pitágoras. Problemas Aplicados. Teoria dos Conjuntos: Tipos de Conjuntos, Operações com Conjuntos. Problemas Aplicados.

NÍVEL FUNDAMENTAL COMPLETO LÍNGUA PORTUGUESA Interpretação de texto; Concordância Verbal; Concordância Nominal; Regência Verbal; Orações Coordenadas; Orações Subordinadas; Colocação Pronominal; Próclise, Ênclise e Mesóclise; Crase; Verbos; Pontuação; Sintaxe de Regência; Figuras de Linguagem; Classes de Palavras; Termos da Oração; Ortografia; Processos de formação de palavras; Encontros Vocálicos e Consonantais; Acentuação Gráfica. MATEMÁTICA Conhecimentos elementares de matemática: as Quatro Operações e Frações. Problemas Aplicados. Radiciação e Potenciação. Problemas Aplicados. Múltiplos e Divisores: Sequências, MMC, MDC, Divisibilidade e Divisores. Problemas Aplicados. Porcentagem: Regra de Três Simples e Juros Simples. Problemas Aplicados. Geometria: Figuras Geométricas Planas: Propriedades e Características. Relações Métricas nos Polígonos e no Triângulo Retângulo. Semelhança de Triângulos. Perímetro e Área. Problemas Aplicados. Geometria Espacial: Cálculo de áreas e volumes do cubo e do paralelepípedo. Problemas Aplicados. Teoria dos Conjuntos: Tipos de Conjuntos, Operações com Conjuntos. Problemas Aplicados. Equações: Características e Resolução de Equações do 1º e do 2º grau. Problemas Aplicados. Funções: Conceito e Gráficos. Estudo das Funções do 1º e do 2º grau. Problemas Aplicados. CONTEÚDOS ESPECÍFICOS AGENTE COMUNITÁRIO DE SAÚDE: O Sistema Único de Saúde (S.U.S.); História do PACS/ESF; O Agente Comunitário de Saúde um agente de mudanças; Trabalhar em equipe; Competências e habilidades do Agente Comunitário de Saúde: (Cadastramento as famílias); Territorialização (área e microárea) e epidemias; O diagnóstico comunitário; Planejamento; Meio Ambiente: (Água, solo e poluição); Doenças mais comuns na comunidade: Doenças Transmissíveis e Não Transmissíveis, (Tuberculose, Hanseníase, DST/AIDS, Hipertensão Arterial, Diabetes, Neoplasias, Saúde Mental); Saúde Bucal; Alimentação e Nutrição; A saúde nas diversas fases da vida: (Transformações do Corpo Humano, Planejamento Familiar, Gestação, Pré-Natal e o ACS, Riscos na Gravidez, Direito da Gestante, cuidados básicos ao recém nascido, imunização, Puerpério: Um tempo para o Resguardo, Direitos da Criança, Amamentação, Critérios de Risco Infantil, Crescimento e Desenvolvimento, Doenças mais Comuns na Infância, Acidentes e Violência à Criança, Puberdade e Adolescência, Direito e saúde do Idoso, Prevenção de Acidentes); Educação em saúde. Dengue. AGENTE DE COMBATE A ENDEMIAS Endemias e Dengue: Definição, Histórico; Aspectos Biológicos do Vetor: Transmissão, Ciclo de Vida; Biologia do Vetor: Ovo, Larva, Pupa e Habitat; Medidas de Controle: Mecânico e Químico, Área de Risco. Febre Amarela, Zoonoses, Imunização, Leishmaniose, Leptospirose, Visitas Domiciliares, Educação Ambiental, Saúde Pública, Mobilização Social, Vigilância em saúde , Territorialização.


LÍNGUA PORTUGUESA


Leitura e interpretação de texto. Ortografia. Divisão silábica. Acentuação gráfica. Sinais gráficos. Pontuação. Coletivos. Aumentativos e diminutivos. Graus do substantivo e do adjetivo. Palavras sinônimas, antônimas, parônimas e homônimas. Emprego de algumas palavras (porque / por que / porquê / por quê - senão / se não – há / a – mau / mal – afim / a fim). Classificação das palavras – substantivo, artigo, adjetivo, numeral, pronome, verbo, advérbio, preposição, contração, conjunção e interjeição. Pronomes pessoais, demonstrativos e possessivos. Estrutura das palavras – elementos mórficos. Processo de formação das palavras. Locuções. Frase, oração e período. Vozes do verbo: Voz ativa, passiva e reflexiva. Termos da oração. Termos essenciais da oração: Sujeito e predicado. Termos acessórios da oração. Vocativo. Período composto – Coordenação, subordinação, orações reduzidas, orações intercaladas ou interferentes. Regência verbal e nominal. Sintaxe de concordância. Sintaxe de regência. Sintaxe de colocação. Emprego de algumas classes de palavras. Fonema. Sílaba. Acento tônico. Crase. Encontro vocálico. Encontro consonantal. Produção de sons da fala. O significado das palavras. Denotação e conotação. Figuras de linguagem. Vícios de linguagem. Funções da linguagem. Versificação.

CONTEÚDOS ESPECÍFICOS AUXILIAR ADMINISTRATIVO: Lei orgânica do Município de Campinorte/GO. Lei Nº 226 de 07 de Abril de 1991 (Institui o Regime Jurídico único dos Servidores Públicos do Município de Campinorte e dá outras providências). A natureza das organizações. Estrutura organizacional. Gestão pela qualidade. Mudança e inovação. Planejamento, Organização, Direção e Controle como parte integrante do processo administrativo. Gestão por processos. Sistema de Informação de Recursos Humanos: organização e controle de dados de pessoal. Elementos da comunicação, comunicação corporativa e comunicação no ambiente de trabalho. Trabalho em Equipe. Noções de relações humanas e conflito. Noções de administração de materiais: recebimento, guarda, conservação, distribuição, classificação, catalogação, controle e inventário de estoque. Noções de controle orçamentário. Noções de Administração Financeira: controle de saldos e movimentação bancária. Lei de Responsabilidade Fiscal. Redação Oficial. Atividades de protocolo, recepção, classificação, registro e distribuição de documentos. Gestão de arquivos. Documentação: tipos de correspondências e documentos. Atendimento ao público. Conhecimentos sobre higiene e segurança do trabalho. Ética na prestação de serviços. AGENTE DE VIGILÂNCIA AMBIENTAL: Lei orgânica do Município de Campinorte/GO. Lei Nº 226 de 07 de Abril de 1991 (Institui o Regime Jurídico único dos Servidores Públicos do Município de Campinorte e dá outras providências). Introdução à Ecologia: Ecologia: conceitos; Componentes abióticos dos ecossistemas; Componentes bióticos dos ecossistemas; Hábitat e nicho ecológico. O fluxo de energia e o ciclo da matéria nos ecossistemas: O ciclo da água; O ciclo do gás carbônico. Biomas: Os biomas terrestres. A fitogeografia do Brasil. Quebra do equilíbrio ambiental. Alterações bióticas. Alterações abióticas. Poluição e contaminação do meio ambiente: Conceito de poluição; Poluição das águas; Poluição do ar; Poluição do solo. Princípios de conservação da natureza: Ação predatória do homem. Impacto ecológico das grandes obras. O planejamento como solução para os problemas ecológicos. Noções sobre reciclagem e tratamento de resíduos sólidos e líquidos: Origem dos resíduos; Consequência do lançamento de resíduos à biosfera: reciclagem e poluição; Compostos biodegradáveis e não biodegradáveis. Tratamento biológico dos resíduos biodegradáveis. Impacto ambiental. Preservação ambiental. Os sistemas naturais: Hidrografia: as águas no planeta. O desenvolvimento e a questão ambiental: Os movimentos de defesa do meio ambiente. A origem dos rios. Características gerais dos rios. A rede hidrográfica brasileira: A hidrografia brasileira. As bacias hidrográficas. Clima. Remanescentes de vegetação. Fauna de vertebrados. Sistema Nacional do Meio-Ambiente (SISNAMA), Solo, Aterro Sanitário, Controle Ambiental/Critérios de Qualidade Ambiental/Diagnóstico Ambiental, Vegetação, Desflorestamento, Desmatamento. Lei Federal 6437/1997. AUXILIAR DE SAÚDE BUCAL: Lei orgânica do Município de Campinorte/GO. Lei Nº 226 de 07 de Abril de 1991 (Institui o Regime Jurídico único dos Servidores Públicos do Município de Campinorte e dá outras providências). Políticas Públicas de Saúde: Portaria 2488/11. Leis 8080/90 de19/09/1990 (princípios e diretrizes). Portaria 399/06 - Pacto pela Saúde 2006. Constituição Federal artigos 196 a 200. Biossegurança: Cuidados necessários para controle de infecção. Métodos de esterilização. Materiais odontológicos: nomenclatura, utilização, preparo, manipulação e acondicionamento. Equipamento e instrumental: nomenclatura, utilização, preparo, limpeza, esterilização/desinfecção, acondicionamento, funcionamento, lubrificação, manutenção e conservação. Ergonomia: Espaço físico, postura, posição de trabalho, preparo do ambiente para o trabalho. Placa bacteriana: Identificação, morfologia, fisiologia, relações no meio bucal; Higiene dentária: técnicas de escovação supervisionada. Anatomia, fisiologia e patologia da cavidade bucal. Principais doenças na cavidade bucal: cárie, doença periodontal, má oclusão e lesões de mucosa. Conceito, etiologia, evolução, medidas de promoção/prevenção. Manejo de pacientes na clínica odontológica. Medidas de prevenção/promoção da saúde bucal. Organização de programas coletivos e individuais de promoção de saúde bucal, fluorterapia, educação em saúde bucal. Preenchimento de fichas de controle e fichas clínicas, registros em odontologia. Diagnósticos e primeiros socorros de situações de urgência/emergência no consultório dentário. COLETOR MUNICIPAL: Lei orgânica do Município de Campinorte/GO. Lei Nº 226 de 07 de Abril de 1991 (Institui o Regime Jurídico único dos Servidores Públicos do Município de Campinorte e dá outras providências). Conceito de Contabilidade Pública/ Regimes Contábeis, conceito, princípios, regime de caixa e regime de competência/ Orçamento Público, Plano Plurianual, Lei de Diretrizes Orçamentárias, Lei de Orçamentos Anuais, Princípios Orçamentários (programação, unidade, universalidade, anuidade, exclusividade, clareza e equilíbrio)/ Despesa Pública, conceito, classificação (despesa orçamentária e despesa extra orçamentária), Classificação econômica, Licitação (objetivo básico e modalidade de licitação), Das dispensas e inexigibilidades de licitação, Empenho (ordinário


ou normal, por estimativa, global e contábil do empenho), Liquidação, Pagamento. FISCAL ARRECADADOR: Lei orgânica do Município de Campinorte/GO. Lei Nº 226 de 07 de Abril de 1991 (Institui o Regime Jurídico único dos Servidores Públicos do Município de Campinorte e dá outras providências). Conhecimento sobre serviço público: Portarias, decretos, alvará, aviso, circular, ordem de serviço, resolução, ofício, instrução normativa, despacho e parecer. Ato Administrativo: Conceito, Atributos, Requisitos de Validade. Procedimentos Fiscalizatórios: Notificação; Auto de Intimação; Auto de Apreensão; Auto de Infração; Auto de Interdição; Cassação da Licença de Funcionamento; Cassação da Licença de Construção; Diligências e vistorias. Posturas: Alvará Provisório – condições de concessão; Alvará de Funcionamento. A escrituração contábil: as contas, as partidas simples e as partidas dobradas; as contas patrimoniais; as contas de receitas, despesas e custos; as contas de compensação; a equação patrimonial básica; o regime de caixa e o de competência; os lançamentos e suas retificações. Os registros contábeis na constituição de entidades: os tipos de entidades; a constituição do capital; a subscrição e a integralização do capital no caso de sociedades anônimas; a realização de capital com bens e direitos; as despesas de constituição. Medidas preliminares à elaboração de balanços: o balancete de verificação; as conciliações e retificações de saldos de contas; as provisões e os diferimentos; o inventário de mercadorias e de materiais; os créditos de liquidação duvidosa. Tributo: conceito e classificação. Limitações constitucionais do poder de tributar. Tributos de competência da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios. Obrigação tributária. Domicílio tributário. Administração tributária: fiscalização; dívida ativa; certidão negativa. FISCAL DE LIMPEZA PÚBLICA: Lei orgânica do Município de Campinorte/GO. Lei Nº 226 de 07 de Abril de 1991 (Institui o Regime Jurídico único dos Servidores Públicos do Município de Campinorte e dá outras providências). Noções básicas de conservação e manutenção. Noções básicas de higiene e limpeza. Equipamentos, utensílios e ferramentas empregados na limpeza de instalações, edifícios, pátios e terrenos. Higiene e segurança no trabalho. FISCAL DE OBRAS: Lei orgânica do Município de Campinorte/GO. Lei Nº 226 de 07 de Abril de 1991 (Institui o Regime Jurídico único dos Servidores Públicos do Município de Campinorte e dá outras providências). Conhecimento sobre serviço público: Portarias, decretos, alvará, aviso, circular, ordem de serviço, resolução, ofício, instrução normativa, despacho e parecer. Poder de Polícia. Abuso de Poder. Ato Administrativo: Conceito, Atributos, Requisitos de Validade. Procedimentos Fiscalizatórios: Notificação; Auto de Intimação; Auto de Apreensão; Auto de Infração; Auto de Interdição; Cassação da Licença de Funcionamento; Cassação da Licença de Construção; Diligências e vistorias. Posturas: Alvará Provisório – condições de concessão; Alvará de Funcionamento. Obras: Consulta para Construir; Alvará de Construção; Habite-se; Demolição. Utilização de logradouros públicos; Muros, cercas e calçadas. Comércio ambulante. Tipos de construção. Leitura de plantas. Noções de orçamento. Locação de uma obra. Alvenarias – tipos e técnicas de execução; Revestimentos – tipos e técnicas de execução; Argamassas – tipos e dosagens; Concretos – dosagens e preparação; Noções de segurança. Terraplenagem, Noções gerais, terraplenagem manual e mecanizada e suas características. Critérios para classificação dos materiais, classificações do DNER e DER – GO, DNIT, importância econômica da classificação, redução volumétrica dos solos ou compactação, fundamentos teóricos da compactação. FISCAL DE POSTURAS: Lei orgânica do Município de Campinorte/GO. Lei Nº 226 de 07 de Abril de 1991 (Institui o Regime Jurídico único dos Servidores Públicos do Município de Campinorte e dá outras providências). Conhecimento sobre serviço público: Portarias, decretos, alvará, aviso, circular, ordem de serviço, resolução, ofício, instrução normativa, despacho e parecer. Poder de Polícia. Abuso de Poder. Ato Administrativo: Conceito, Atributos, Requisitos de Validade. Procedimentos Fiscalizatórios: Notificação; Auto de Intimação; Auto de Apreensão; Auto de Infração; Auto de Interdição; Cassação da Licença de Funcionamento; Cassação da Licença de Construção; Diligências e vistorias. Posturas: Alvará Provisório – condições de concessão; Alvará de Funcionamento. Obras: Consulta para Construir; Alvará de Construção; Habite-se; Demolição. Utilização de logradouros públicos; Muros, cercas e calçadas. Comércio ambulante. Tipos de construção. Leitura de plantas. Noções de orçamento. Locação de uma obra. Alvenarias – tipos e técnicas de execução; Revestimentos – tipos e técnicas de execução; Argamassas – tipos e dosagens; Concretos – dosagens e preparação; Noções de segurança. Terraplenagem, Noções gerais, terraplenagem manual e mecanizada e suas características. Critérios para classificação dos materiais, classificações do DNER e DER – GO, DNIT, importância econômica da classificação, redução volumétrica dos solos ou compactação, fundamentos teóricos da compactação. FISCAL DO MEIO AMBIENTE: Lei orgânica do Município de Campinorte/GO. Lei Nº 226 de 07 de Abril de 1991 (Institui o Regime Jurídico único dos Servidores Públicos do Município de Campinorte e dá outras providências). Introdução à Ecologia: Ecologia: conceitos; Componentes abióticos dos ecossistemas; Componentes bióticos dos ecossistemas; Hábitat e nicho ecológico. O fluxo de energia e o ciclo da matéria nos ecossistemas: O ciclo da água; O ciclo do gás carbônico. Biomas: Os biomas terrestres. A fitogeografia do Brasil. Quebra do equilíbrio ambiental. Alterações bióticas. Alterações abióticas. Poluição e contaminação do meio ambiente: Conceito de poluição; Poluição das águas; Poluição do ar; Poluição do solo. Princípios de conservação da natureza: Ação predatória do homem. Impacto ecológico das grandes obras. O planejamento como solução para os problemas ecológicos. Noções sobre reciclagem e tratamento de resíduos sólidos e líquidos: Origem dos resíduos; Consequência do lançamento de resíduos à biosfera: reciclagem e poluição; Compostos biodegradáveis e não biodegradáveis. Tratamento biológico dos resíduos biodegradáveis. Impacto ambiental. Preservação ambiental. Os sistemas naturais: Hidrografia: as águas no planeta. O desenvolvimento e a questão ambiental: Os movimentos de defesa do meio ambiente. A origem dos rios. Características gerais dos rios. A rede hidrográfica


brasileira: A hidrografia brasileira. As bacias hidrográficas. Clima. Remanescentes de vegetação. Fauna de vertebrados. Sistema Nacional do Meio-Ambiente (SISNAMA), Solo, Aterro Sanitário, Controle Ambiental/Critérios de Qualidade Ambiental/Diagnóstico Ambiental, Vegetação, Desflorestamento, Desmatamento. Lei Federal 6437/1997. TÉCNICO EM ENFERMAGEM: Lei orgânica do Município de Campinorte/GO. Lei Nº 226 de 07 de Abril de 1991 (Institui o Regime Jurídico único dos Servidores Públicos do Município de Campinorte e dá outras providências). Políticas Públicas de Saúde: Portaria 2488/11. Leis 8080/90 de19/09/1990 (princípios e diretrizes). Portaria 399/06 - Pacto pela Saúde 2006. Constituição Federal artigos 196 a 200. Técnicas Fundamentais em Enfermagem: Registro de Enfermagem, com evolução do paciente, sinais vitais (TPR/PA), peso, altura, mobilização, higiene corporal, controle hídrico, administração e preparo de medicamentos. Lei do exercício profissional: Decreto que regulamenta a profissão. Legislação do Sistema Único de Saúde. Saúde Pública: Participar da vigilância epidemiológica, imunizações, programas de atenção à saúde do adulto, mulher, criança e adolescente; conhecer doenças infecto parasitárias e demais patologias atendidas na rede básica. Noções de Enfermagem Médico-cirúrgica: Assistência a pacientes portadores de doenças crônicas (hipertensão arterial, diabetes mellitus, asma, bronquite, pneumonia). Noções de Enfermagem Materno-Infantil: Assistência ao pré-natal/pré- parto/puerpério; cuidados imediatos com recém-nascido, e seu conforto, higiene, segurança e alimentação. Cuidados com recém-nascido filho de cliente com patologias de bases com diabetes mellitus e hipertensão arterial. Noções de Enfermagem em Pronto-Socorro: Reconhecer situações que envolvam pacientes em risco de vida, auxiliando-os com técnicas científicas. CARGO: TÉCNICO EM R-X: Lei orgânica do Município de Campinorte/GO. Lei Nº 226 de 07 de Abril de 1991 (Institui o Regime Jurídico único dos Servidores Públicos do Município de Campinorte e dá outras providências). Os aparelhos de Raios-X e Tomógrafo. Identificação dos equipamentos radiológicos, seus componentes e acessórios, utilização e funcionamento. Os filmes de Raio X. Métodos de imagem: tomografia, ressonância magnética, hemodinâmica, mamografia. Exames contrastados. Conhecimentos de técnicas de utilização do Raio X. Conhecimentos de técnicas de revelação e fixação e de elementos dos componentes químicos do revelador e fixador. Legislação concernente ao operador de Raio X. Riscos e precauções - equipamentos de proteção individual e coletiva. Conhecimentos básicos de anatomia, fisiologia e técnicas radiológicas: face, crânio, mastóides e sela turca, coluna cervical, torácica, lombo-sacra e do cóccix, bacia e articulações locais, membros inferiores e superiores, tórax, abdome. Conhecimentos de posicionamento radiológico. Qualificação do Técnico em Radiologia. Lei Federal 7.394 de 29/10/1985 que regula o exercício da profissão de Técnico em Radiologia; Decreto Federal 92.790 de 17/06/1986 que regulamenta a Lei 7.394 de 29/10/1985. Resolução nº. 21 de 29/05/1988 do Conselho Nacional de Técnicos em Radiologia. Sistema Único de Saúde: Lei nº 8.080 de 19/09/90, Lei nº 8.142 de 28/12/90. MONITORA DE CMEI: Lei orgânica do Município de Campinorte/GO. Lei Nº 226 de 07 de Abril de 1991 (Institui o Regime Jurídico único dos Servidores Públicos do Município de Campinorte e dá outras providências). O Estatuto da Criança e do Adolescente – Lei nº 8069/1990– e a garantia dos direitos constitucionais (Art. 01 ao Art. 18 e Art. 53 ao Art. 73). A criança, seu desenvolvimento e suas aprendizagens. Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional – Lei nº 9394/96 (Art. 04 ao Art. 07, Art. 22 ao Art. 34 e Art. 58 ao Art. 60). Desenvolvimento Infantil e desenvolvimento humano. Prática Esportiva e Qualidade de Vida. A criança e a educação infantil: história, concepções. Teorias de aprendizagem e desenvolvimento infantil.

NÍVEL SUPERIOR

LÍNGUA PORTUGUESA Leitura e interpretação de texto. Ortografia. Divisão silábica. Acentuação gráfica. Sinais gráficos. Pontuação. Coletivos. Aumentativos e diminutivos. Graus do substantivo e do adjetivo. Palavras sinônimas, antônimas, parônimas e homônimas. Emprego de algumas palavras (porque / por que / porquê / por quê - senão / se não – há / a – mau / mal – afim / a fim ). Classificação das palavras – substantivo, artigo, adjetivo, numeral, pronome, verbo, advérbio, preposição, contração, conjunção e interjeição. Pronomes pessoais, demonstrativos e possessivos. Estrutura das palavras – elementos mórficos. Processo de formação das palavras. Locuções. Frase, oração e período. Vozes do verbo: Voz ativa, passiva e reflexiva. Termos da oração. Termos essenciais da oração: Sujeito e predicado. Termos acessórios da oração. Vocativo. Período composto – Coordenação, subordinação, orações reduzidas, orações intercaladas ou interferentes. Regência verbal e nominal. Sintaxe de concordância. Sintaxe de regência. Sintaxe de colocação. Emprego de algumas classes de palavras. Fonema. Sílaba. Acento tônico. Crase. Encontro vocálico. Encontro consonantal. O significado das palavras. Denotação e conotação. Figuras de linguagem. Vícios de linguagem. Funções da linguagem.

CONTEÚDO ESPECÍFICOS

ANALISTA AMBIENTAL: A estrutura dos Sistemas Ambientais SISNAMA e órgãos de apoio. Os recursos água, solo e ar e as legislações ambientais pertinentes. Educação Ambiental. Ecologia da Vegetação e Impactos Ambientais. Inventário e Manejo Florestal. Gestão Ambiental e Políticas Públicas. Ecossistemas Brasileiros. Recuperação de Áreas Degradadas. Recuperação de Matas Ciliares e de Ecossistemas. Planejamento e Manejo de Áreas de Conservação. Áreas Verdes/Arborização de Sistemas Viários/ Paisagismo.


Urbanismo e Meio Ambiente. Conceitos básicos de sistemas de tratamento/disposição de efluentes líquidos e resíduos sólidos. Conceitos básicos de estudos de autodepuração de cursos d’água. Manejo de Bacias Hidrográficas. Pedologia e Classificação dos Solos. Noções de Cartografia e Geoprocessamento. Avaliação de Riscos e Impactos Ambientais - diagnósticos e prognósticos. Florestamento e Reflorestamento. Levantamento e avaliação de Propriedades Rurais – noções básicas. LEGISLAÇÃO: 9.795/99 - Política Nacional de Educação Ambiental; Lei 6.803 de 02/07/1980 Dispõe sobre Zoneamento Industrial nas Áreas Críticas de Poluição. Lei 8.171 de 17/01/1991 Dispõe sobre da Política Agrícola. Lei 6.766 de 19/12/1979 e suas alterações. Dispõe sobre o Parcelamento do Solo Urbano. Lei nº 12.651/12 - Código Florestal Brasileiro. Decreto nº 6.514/2008. Resolução nº 237/1997: Regulamenta aspectos do licenciamento ambiental estabelecidos na Política Nacional do Meio Ambiente. RESOLUÇÃO nº 303/2002 - Dispõe sobre parâmetros, definições e limites de Áreas de Preservação Permanente; Lei nº 9.605/1998: Lei de Crimes Ambientais. Dispõe sobre as sanções penais e administrativas derivadas de condutas e atividades lesivas ao meio ambiente, e dá outras providências. Dispõe sobre o Parcelamento do Solo Urbano Lei nº 18.104/13 - Dispõe sobre a proteção da vegetação nativa, institui a nova Política Florestal do Estado de Goiás e dá outras providências. ASSISTENTE SOCIAL: Lei Orgânica do Sistema Único de Saúde (Lei Federal 8.080/90, 19 de setembro de 1990; Lei Federal 8.142/90, de 28 de dezembro de 1990). Portaria MS 2.488/11, de 21 de outubro de 2011 e seus anexos. Portaria MS 399/06. Norma Operacional de Assistência a Saúde/SUS – NOASSUS 01/02. Decreto nº 7.508/11, de 28 de junho de 2011 Regulamenta a Lei nº 8.080/90, de 19 de setembro de 1990. Assistente Social: Fundamentos históricos e teórico-metodológicos do serviço social: Análise crítica das influências teórico metodológicas e as formas de intervenção construídas pela profissão em seus distintos contextos históricos. Condições e relações de trabalho, espaços sócio-ocupacionais, atribuições contemporâneas. Fundamentos éticos, ética profissional e legislação específica: lei de regulamentação da profissão (Lei nº 8.662/1993). Código de Ética Profissional do Assistente Social. Legislação social: Lei nº 8.212/1991, complementos e alterações (Lei Orgânica da Seguridade Social). Lei nº 8.742/1993, complementos e alterações (Lei Orgânica da Assistência Social). Legislação social para segmentos específicos: Estatuto do Idoso. Lei Maria da Penha. Programa Nacional de Direitos Humanos (PNDH). ECA. Politica Nacional de Saúde Mental. Sistema Nacional de Políticas Públicas sobre Drogas (SISNAD). Política Nacional para Integração da Pessoa com Deficiência (Decreto nº 3298/1999). A dimensão técnico-operativa do serviço social: Concepções sobre instrumentos e técnicas. Entrevista; Visita Domiciliar; Visita Institucional; Trabalho em Rede; Ação Socioeducativa com Indivíduos, Família e Grupos. Abordagens individual e coletiva. Estudo Social; Perícia Social; Relatório Social; Laudo Social; Parecer Social. Seguridade social no Brasil: relação Estado/sociedade. Políticas, diretrizes, ações e desafios na área da família, da criança e do adolescente. Concepções e modalidades de família, estratégias de atendimento e acompanhamento. Políticas e programas sociais dirigidas aos segmentos: crianças, adolescentes, jovens, idosos, mulheres, homens, afrodescendentes, pessoas com deficiência, pessoas com transtorno mental, pessoas vítimas de violência, usuários de álcool e outras drogas, e respectivas legislações. BIÓLOGO: Lei Orgânica do Sistema Único de Saúde (Lei Federal 8.080/90, 19 de setembro de 1990; Lei Federal 8.142/90, de 28 de dezembro de 1990). Portaria MS 2.488/11, de 21 de outubro de 2011 e seus anexos. Portaria MS 399/06. Norma Operacional de Assistência a Saúde/SUS – NOASSUS 01/02. Decreto nº 7.508/11, de 28 de junho de 2011 Regulamenta a Lei nº 8.080/90, de 19 de setembro de 1990. Vírus, fungos, bactérias e protozoários de interesse à saúde humana: Morfologia; Ciclo de vida; Controle. Invertebrados e vertebrados de interesse à saúde humana: Helmintos: Morfologia, Ciclo de vida, Controle. Anelídeos: Morfologia, Ciclo de vida, Controle. Artrópodes: Morfologia, Ciclo de vida, Controle. Cobras e serpentes: Morfologia, Ciclo de vida, Controle. Roedores: Morfologia, Ciclo de vida, Controle. Animais domésticos: Morfologia, Ciclo de vida, Controle. Meio ambiente: Saúde e meio ambiente, Saneamento básico (ambiental). Doenças Emergentes e reemergentes. Controle de resíduos. Controles biológicos do meio. Agenda 21: Desenvolvimento sustentável. Proteção das condições da saúde humana. Proteção da atmosfera. Vigilância sanitária: Controle de vetores; Controle de zoonoses. Promoção da saúde: Estratégias para promoção da saúde, Município saudável. Ética, bioética e deontologia em biologia. EDUCADOR AMBIENTAL: A estrutura dos Sistemas Ambientais SISNAMA e órgãos de apoio. Os recursos água, solo e ar e as legislações ambientais pertinentes. Educação Ambiental. Ecologia da Vegetação e Impactos Ambientais. Inventário e Manejo Florestal. Gestão Ambiental e Políticas Públicas. Ecossistemas Brasileiros. Recuperação de Áreas Degradadas. Recuperação de Matas Ciliares e de Ecossistemas. Planejamento e Manejo de Áreas de Conservação. Áreas Verdes/Arborização de Sistemas Viários/ Paisagismo. Urbanismo e Meio Ambiente. Conceitos básicos de sistemas de tratamento/disposição de efluentes líquidos e resíduos sólidos. Conceitos básicos de estudos de autodepuração de cursos d’água. Manejo de Bacias Hidrográficas. Pedologia e Classificação dos Solos. Noções de Cartografia e Geoprocessamento. Avaliação de Riscos e Impactos Ambientais - diagnósticos e prognósticos. Florestamento e Reflorestamento. Levantamento e avaliação de Propriedades Rurais – noções básicas. LEGISLAÇÃO: 9.795/99 - Política Nacional de Educação Ambiental; Lei 6.803 de 02/07/1980 Dispõe sobre Zoneamento Industrial nas Áreas Críticas de Poluição. Lei 8.171 de 17/01/1991 Dispõe sobre da Política Agrícola. Lei 6.766 de 19/12/1979 e suas alterações. Dispõe sobre o Parcelamento do Solo Urbano. Lei nº 12.651/12 - Código Florestal Brasileiro. Decreto nº 6.514/2008. Resolução nº 237/1997: Regulamenta aspectos do licenciamento ambiental estabelecidos na Política Nacional do Meio Ambiente. RESOLUÇÃO nº 303/2002 - Dispõe sobre parâmetros, definições e limites de Áreas de Preservação Permanente; Lei nº 9.605/1998: Lei de Crimes Ambientais. Dispõe sobre as sanções penais e administrativas derivadas de condutas e atividades lesivas ao meio ambiente, e dá outras providências. Dispõe sobre o Parcelamento do Solo Urbano Lei nº 18.104/13 - Dispõe sobre a proteção da vegetação nativa, institui a nova Política Florestal do


Estado de Goiás e dá outras providências. ENFERMEIROS: Lei Orgânica do Sistema Único de Saúde (Lei Federal 8.080/90, 19 de setembro de 1990; Lei Federal 8.142/90, de 28 de dezembro de 1990). Portaria MS 2.488/11, de 21 de outubro de 2011 e seus anexos. Portaria MS 399/06. Norma Operacional de Assistência a Saúde/SUS – NOASSUS 01/02. Decreto nº 7.508/11, de 28 de junho de 2011 Regulamenta a Lei nº 8.080/90, de 19 de setembro de 1990. Sistematização da Assistência de Enfermagem: coleta de dados, diagnóstico de Enfermagem com base na Taxonomia da “Associação Norte Americana de Diagnóstico em Enfermagem” (NANDA), planejamento, implementação e avaliação da assistência de Enfermagem, documentação e registro. Fundamentos de Enfermagem: Semiologia e semiotécnica aplicada à Enfermagem: Princípios básicos do exame físico. Segurança do Paciente: Administração de medicamentos e preparo de soluções. Cuidados de Enfermagem relacionados à terapêutica medicamentosa. Enfermagem clínica: assistência a pessoas adultas e idosas com distúrbios cardiovasculares, nos sistemas gastrointestinal, cardiovascular, respiratório, renal, geniturinário, endócrino, nervoso e músculoesquelético. Integridade cutânea e cuidados com feridas. Terapêuticas e procedimentos de enfermagem aplicados às diversas situações clínicas e cirúrgicas na atenção da criança, adulto e idoso. Assistência à criança e adolescente hospitalizado. Programa de assistência domiciliar. Estatuto do idoso, da criança e do adolescente. Direitos dos usuários do SUS. Código de Ética dos profissionais de enfermagem e Legislação em enfermagem. ENGENHEIRO AMBIENTAL: Noções de Hidrologia. Noções de Geologia e Solos. Aspectos, Impactos e Riscos Ambientais. Qualidade do ar, poluição atmosférica, controle de emissões. Aquecimento Global e Mecanismos de desenvolvimento Limpo - MDL. Qualidade da água, poluição hídrica e tecnologias de tratamento de águas e efluentes para descarte e/ou reuso. Qualidade do solo e da água subterrânea. Gerenciamento e tratamento de resíduos sólidos e de água subterrânea. Caracterização e recuperação de áreas degradadas, em especial do solo e da água subterrânea. Sistema Nacional do Meio Ambiente - SISNAMA. Regulamentação para os Estudos de Impacto Ambiental (EIA/RIMA). Processo de licenciamento ambiental. Noções de economia ambiental: Benefícios da política ambiental. Avaliação do uso de recursos naturais. Política ambiental e desenvolvimento sustentável. Sistemas de gestão ambiental. Avaliação de desempenho Ambiental. Noções de Gestão integrada de Meio Ambiente, Saúde e Segurança Industrial. Planejamento ambiental, planejamento territorial, urbanismo, vocação e uso do solo. Meio ambiente e sociedade: Noções de Sociologia e de Antropologia. Noções de valoração do dano ambiental. Conhecimento das normas ISO 14000:2004. A variável ambiental na concepção de materiais e produtos (eficiência energética, escolha de materiais, produção, embalagem, transporte, resíduos, utilização, reciclagem). Legislação: 9.795/99 – Política Nacional de Educação Ambiental Lei 6.803 de 02/07/1980 Dispõe sobre Zoneamento Industrial nas Áreas Críticas de Poluição. Lei 8.171 de 17/01/1991 Dispõe sobre da Política Agrícola. Lei 6.766 de 19/12/1979 e suas alterações. Dispõe sobre o Parcelamento do Solo Urbano Lei nº 18.104/13 - Dispõe sobre a proteção da vegetação nativa, institui a nova Política Florestal do Estado de Goiás e dá outras providências. Lei nº 12.651/12 - Código Florestal Brasileiro. Decreto nº 6.514/2008. Dispõe sobre as infrações e sanções administrativas ao meio ambiente, estabelece o processo administrativo federal para apuração destas infrações, e dá outras providências; Resolução nº 237/1997: Regulamenta aspectos do licenciamento ambiental estabelecidos na Política Nacional do Meio Ambiente; RESOLUÇÃO nº 303/2002 - Dispõe sobre parâmetros, definições e limites de Áreas de Preservação Permanente; Lei nº 9.605/1998: Lei de Crimes Ambientais. Dispõe sobre as sanções penais e administrativas derivadas de condutas e atividades lesivas ao meio ambiente, e dá outras providências. FARMACÊUTICO/BIOQUÍMICO: Lei Orgânica do Sistema Único de Saúde (Lei Federal 8.080/90, 19 de setembro de 1990; Lei Federal 8.142/90, de 28 de dezembro de 1990). Portaria MS 2.488/11, de 21 de outubro de 2011 e seus anexos. Portaria MS 399/06. Norma Operacional de Assistência a Saúde/SUS – NOASSUS 01/02. Decreto nº 7.508/11, de 28 de junho de 2011 Regulamenta a Lei nº 8.080/90, de 19 de setembro de 1990. Análises bioquímicas do sangue, da urina e outros meios biológicos. Biossegurança. Análises hematológicas de rotina laboratorial, hemograma, orientação interpretativa dos resultados. Estudos das anemias e leucemias. Principais reações sorológicas na rotina de imunologia clínica: fixação do complemento, soroaglutinação, hemaglutinação, neutralização, precipitação, imunofluorescência e ensaios imunoenzimáticos, técnicas e métodos de diagnóstico. Métodos para isolamento e identificação dos principais agentes causadores de infecções, a partir de diversos materiais biológicos, dando ênfase aos agentes bacterianos. Estudo dos protozoários e helmintos: diagnóstico, colheita e conservação do material biológico, preparo de reativos e corantes. Métodos específicos que permitam o diagnóstico laboratorial de protozoários intestinais, teciduais e sanguíneos e helmintos. Exame físico-químico e sedimentoscopia qualitativa e quantitativa da urina. Controle de qualidade em análises clínicas. Introdução ao estudo da Farmacologia. Estudo dos processos de absorção, distribuição, biotransformação e eliminação de fármacos. Vias de administração. Estudo da concentração plasmática dos fármacos. Biodisponibilidade e bioequivalênica. Fatores fisiológicos e patológicos que afetam a resposta farmacológica. Interação medicamentosa. Assistência e Atenção Farmacêuticas: atuais conceitos e a realidade brasileira. Farmacoepidemiologia: os indicadores de prescrição da OMS. Código de ética farmacêutica. Regulamentos, resoluções e recomendações do Conselho Federal de Farmácia. Portarias do Ministério da Saúde à área farmacêutica. Legislação sanitária. FISIOTERAPEUTA: Lei Orgânica do Sistema Único de Saúde (Lei Federal 8.080/90, 19 de setembro de 1990; Lei Federal 8.142/90, de 28 de dezembro de 1990). Portaria MS 2.488/11, de 21 de outubro de 2011 e seus anexos. Portaria MS 399/06. Norma Operacional de Assistência a Saúde/SUS – NOASSUS 01/02. Decreto nº 7.508/11, de 28 de junho de 2011 Regulamenta a Lei nº 8.080/90, de 19 de setembro de 1990. Fundamentos de fisioterapia. Métodos e técnicas de avaliação, tratamento e procedimentos em fisioterapia.


Provas de função muscular, cinesiologia e biomecânica. Técnicas básicas em cinesioterapia motora, manipulações e cinesioterapia respiratória. Analise da marcha, técnicas de treinamento em locomoção e de ambulação. Indicação, contra-indicação, técnicas e efeitos fisiológicos da mecanoterapia, hidroterapia, massoterapia, eletroterapia, termoterapia superficial e profunda e crioterapia. Prescrição e treinamento de Ortiz e próteses. Anatomia, fisiologia e fisiopatologia, semiologia e procedimentos fisioterápicos. FONOAUDIÓLOGO: Lei Orgânica do Sistema Único de Saúde (Lei Federal 8.080/90, 19 de setembro de 1990; Lei Federal 8.142/90, de 28 de dezembro de 1990). Portaria MS 2.488/11, de 21 de outubro de 2011 e seus anexos. Portaria MS 399/06. Norma Operacional de Assistência a Saúde/SUS – NOASSUS 01/02. Decreto nº 7.508/11, de 28 de junho de 2011 Regulamenta a Lei nº 8.080/90, de 19 de setembro de 1990. Prevenção em Saúde Auditiva. Bases Epidemiológicas da Deficiência Auditiva. Triagem Auditiva Neonatal. Diagnóstico Audiológico Infantil. Diagnóstico Audiológico em Adultos. Conhecimento em Anatomia e Fisiologia (pertencentes à prática fonoaudiológica). Patologia dos Órgãos da Fala e da Audição. Patologia do Sistema Nervoso Central: Patologia do SNC e suas implicações na comunicação: Encefalopatias não progressivas. Encefalopatia Crônica Infantil Fixa (Paralisia Cerebral), Disartrias, Dispraxias, Apraxias, Dislexia. Deficiência Mental. Distúrbio Psiquiátrico. Linguística Fonética e fonologia. Desenvolvimento Humano: físico e motor, perceptual e cognitivo. Desenvolvimento do Indivíduo Excepcional: Conceitos Básicos. Aspectos psicossociais dos indivíduos considerados excepcionais. Classificação das excepcionalidades: mental, visual, auditiva e física. Audiologia: Avaliação audiológica completa. Linguagem Oral: Desenvolvimento da Linguagem Oral: Contribuições das principais teorias psicolinguísticas: Comportamental (Skiner); Construtivista (Piaget); Inatista Chomsky) e Sociointeracionista (Vygotsky). Etapas de aquisição da linguagem: fonético-fonológica; Sintática, Semântica, Pragmática. Linguagem Escrita: Desenvolvimento da linguagem escrita: Contribuições das principais teorias psicolingüísticas: Comportamental (Skiner); Construtivista (Piaget); Inatista (Chomsky) e Sociointeracionista (Vygotsky). Etapas de aquisição da linguagem escrita. Teorias, Técnicas, Avaliação e Tratamento dos Distúrbios da Comunicação. Código de Ética. MÉDICO: Lei Orgânica do Sistema Único de Saúde (Lei Federal 8.080/90, 19 de setembro de 1990; Lei Federal 8.142/90, de 28 de dezembro de 1990). Portaria MS 2.488/11, de 21 de outubro de 2011 e seus anexos. Portaria MS 399/06. Norma Operacional de Assistência a Saúde/SUS – NOASSUS 01/02. Decreto nº 7.508/11, de 28 de junho de 2011 Regulamenta a Lei nº 8.080/90, de 19 de setembro de 1990. Conceito, diagnóstico e tratamento: doenças infectocontagiosas, hiperuricemia, diabetes, anemias, tabagismo e alcoolismo, doenças do Sistema Cardiovascular, doenças do Sistema Respiratório, doenças do Sistema Nervoso, doenças do Trato Gênito Urinário, doenças Endocrinológicas, doenças do Colágeno, doenças do Sistema Gastrintestinal, doenças Infecto-Parasitárias, distúrbios hidroeletrolíticos e ácidos-básicos. Primeiros socorros. Gestação e Parto. Trauma. Choque. Queimaduras. Intoxicações Exógenas; Código de Ética Profissional na Medica. ODONTÓLOGO: Lei Orgânica do Sistema Único de Saúde (Lei Federal 8.080/90, 19 de setembro de 1990; Lei Federal 8.142/90, de 28 de dezembro de 1990). Portaria MS 2.488/11, de 21 de outubro de 2011 e seus anexos. Portaria MS 399/06. Norma Operacional de Assistência a Saúde/SUS – NOASSUS 01/02. Decreto nº 7.508/11, de 28 de junho de 2011 Regulamenta a Lei nº 8.080/90, de 19 de setembro de 1990. Anatomia: osteologia, miologia, pares cranianos, vascularização e fáscias da cabeça e pescoço, espaços teciduais potenciais, articulação temporomandibular e seios da dura-máter. Clínica cirúrgica: pré e pós- operatório, anestesia local, exodontia, cirurgia pré-protética, hemorragia e hemostasia, dentes inclusos, complicações bucossinusais, fraturas faciais, traumatologia, cirurgia da articulação temporomandibular, cirurgia ortognática, infecções odontogênicas, alterações de desenvolvimento das estruturas orais e periorais, hiperplasias e neoplasias benignas, lesões pré-malignas, neoplasias malignas, neoplasias odontogênicas, cistos odontogênicos, cistos não odontogênicos, lesões pulpoperiapicais, infecções bacterianas, virais e micóticas, injurias físicas e químicas da cavidade oral, patologia das glândulas salivares, doenças dos ossos e das articulações, principais manifestações das doenças dos sistemas específicos e distração osteogênica. Farmacologia: vias de introdução dos medicamentos, absorção, biotransformação, eliminação, anestésicos locais, vasoconstrictores, analgésicos, antiinflamatórios, antibióticos. Radiologia oral e maxilofacial: radiografias dentárias, panorâmicas e extraorais, interpretação radiográfica, lesões radiolúcidas dos maxilares, lesões radiopacas dos maxilares, lesões radiolúcidas e radiopacas dos maxilares. PROFESSOR II: Lei orgânica do Município de Campinorte/GO. Lei Nº 226 de 07 de Abril de 1991 (Institui o Regime Jurídico único dos Servidores Públicos do Município de Campinorte e dá outras providências). HISTÓRIA DA EDUCAÇÃO: A educação como processo de construção histórica; A constituição histórica da escola pública brasileira; A educação brasileira na contemporaneidade: desafios e avanços. SOCIOLOGIA DA EDUCAÇÃO - A relação educação e sociedade: a função social da escola. PSICOLOGIA DA EDUCAÇÃO - Teorias do desenvolvimento e da aprendizagem; A constituição da personalidade do indivíduo e suas relações com a educação; O papel dos vínculos afetivos na aprendizagem. TEORIAS PEDAGÓGICAS - Teorias educacionais; CURRÍCULO (TEORIA E PRÁTICA) - Teorias curriculares ( clássicas, modernas e pós-modernas); Currículo, interdisciplinaridade e transversalidade. DIDÁTICA E PRÁTICAS DE ENSINO - Gestão e organização da sala de aula; Planejamento educacional, materiais curriculares e recursos didáticos. AVALIAÇÃO EDUCACIONAL - A avaliação como parte integrante do processo de ensino-aprendizagem; Funções da avaliação escolar e a análise dos resultados; Práticas avaliativas: sujeitos, objetos e métodos da avaliação. As políticas educacionais, os programas do Governo Federal para o desenvolvimento da educação pública brasileira; A organização e a estrutura dos sistemas de ensino no Brasil. Estatuto da Criança e do Adolescente (Art. 53 a 73 e 129 a 144). Artigos 205 a 214 da Constituição Federal. Lei Nº 11.494/07 (Fundo de Manutenção e Desenvolvimento da Educação Básica e de Valorização dos Profissionais da Educação-FUNDEB). Lei nº 9 .394 / 96 -


Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional - Arts. 01 a 34, 37 a 38, 58 a 67. Lei Nº 13.005/2014 (Plano Nacional de Educação-PNE). PESQUISA EDUCACIONAL - O papel da pesquisa na formação do professor; O processo ação-reflexão-ação no desenvolvimento do trabalho pedagógico; A pesquisa qualitativa e o trabalho educativo. TECNOLOGIAS EDUCACIONAIS - As tecnologias da comunicação e informação nas práticas educativas. PSICÓLOGO: Lei Orgânica do Sistema Único de Saúde (Lei Federal 8.080/90, 19 de setembro de 1990; Lei Federal 8.142/90, de 28 de dezembro de 1990). Portaria MS 2.488/11, de 21 de outubro de 2011 e seus anexos. Portaria MS 399/06. Norma Operacional de Assistência a Saúde/SUS – NOASSUS 01/02. Decreto nº 7.508/11, de 28 de junho de 2011 Regulamenta a Lei nº 8.080/90, de 19 de setembro de 1990. Gestão de Pessoas. Técnicas de recrutamento e seleção. Treinamento e desenvolvimento. Diagnóstico de necessidades. Tipos e técnicas. Avaliações de treinamento e desenvolvimento. Desenvolvimento de equipe. a) Conceitos. b) Conceituação de grupo. c) Estágios de desenvolvimento do grupo. d) Fenômenos do campo grupal. e) Metodologias. Desenvolvimento gerencial: a) Conceitos e ações. b) Demandas contemporâneas para o gestor de pessoas. Ferramentas de desenvolvimento: coaching, mentoring e couseling. Gestão do desempenho. Definição de avaliação de desempenho. Importância e finalidades. Métodos: tradicionais e modernos. Carreira e motivação. Técnicas de diagnóstico e estratégias de ação. Retenção e manutenção de recursos humanos. Higiene e segurança do trabalho. Programas de benefícios. Turnover e absenteísmo. Clima organizacional. Reabilitação e readaptação funcional. Gestão por competências. Definição e mapeamento de competências. A seleção, o desenvolvimento, a avaliação de desempenho, a remuneração e a carreira das pessoas na gestão por competências. As Relações Interpessoais no trabalho. Motivação. As teorias, a importância e as abordagens contemporâneas da motivação. Aplicações dos conceitos de motivação. O Processo de comunicação. Comunicação interpessoal. Liderança; Conceito e abordagens. Questões contemporâneas. Liderança eficaz. Conflito. Natureza e fases do conflito. Habilidades interpessoais; Gerenciamento do conflito - possibilidades de intervenção. Autoconhecimento e percepção do outro. Assédio moral no trabalho. Avaliação e entrevista psicológica. Princípios e métodos. Classificação dos tipos e finalidades. Técnicas utilizadas. Testes psicométricos e impressionistas. Jogos e dinâmicas de grupo. Saúde Mental e Trabalho. Psicodiagnóstico. Estruturas da personalidade. Neuroses, psicoses e perversão. Natureza e causa dos distúrbios. Mecanismos de ajustamento. Psicopatologia: alterações da percepção, representação, juízo, raciocínio, memória, atenção, consciência e afetividade, doenças de natureza psíquica (alcoolismo, depressão, esquizofrenia, ansiedade). Saúde ocupacional: qualidade de vida no trabalho. Os vínculos nas instituições. Transtornos mentais e do comportamento relacionado ao trabalho. Psicoterapias. Intervenções grupais.






CAMPINORTE/GO

ANEXO IV – A - MODELO DE FORMULÁRIO PARA REQUERIMENTO DE ISENÇÃO DA TAXA DE INSCRIÇÃO PARA HIPOSSUFICIENTES

EXO IV– A - MODELO DE FORMULÁRIO PARA REQUERIMENTO DE ISENÇÃO DA TAXA DE INSCRIÇÃO PARA HIPOSSUFI A Comissão Organizadora do Concurso Público do Município de CAMPINORTE/GO, Nos termos do EDITAL Nº. 001/2016 – PREFEITURA MUNICIPAL DE CAMPINORTE/GO, requeiro a isenção do pagamen-to da taxa de inscrição: IDENTIFICAÇÃO DO REQUERENTE:

Nome:

Cargo pretendido:

CPF nº

OBSERVAÇÕES IMPORTANTES: *Não serão acatados pedidos de isenção do pagamento da taxa de inscrição para candidatos que não comprovem sua condição de hipossuficiente financeiramente. *Somente o preenchimento da solicitação de Isenção não implica na efetivação da inscrição, o candidato requerente deverá apresentar todos os documentos que comprovem sua condição de hipossuficiente na forma prevista no item 3.11.2 do EDITAL Nº. 001/2016 – PREFEITURA MUNICIPAL DE CAMPINORTE/GO, bem como deverá executar todos os procedimentos exigidos no item 3.11.3. DECLARAÇÃO Declaro, para efeito de solicitação de concessão da isenção de pagamento de taxa de inscrição do Concurso Público EDITAL Nº. 001/2016 – PREFEITURA MUNICIPAL DE CAMPINORTE/GO, que sou membro de família de baixa renda, nos termos do Decreto Federal nº 6.135, de 26 de junho de 2007. Declaro ser inscrito no Cadastro Único para Programas Sociais do(s) Governo(s), com o nº____________________________________________; Declaro que apresento condição de Hipossuficiência Financeira e que atendo ao estabelecido no EDITAL Nº. 001/2016 – PREFEITURA MUNICIPAL DE CAMPINORTE/GO, em especial ao item que se refere à ISENÇÃO DA TAXA DE INSCRIÇÃO; Declaro também estar ciente de que a veracidade das informações e documentações apresentadas é de minha inteira responsabilidade, podendo a Comissão do Concurso Público, em caso de fraude, omissão, falsificação, declaração inidô-nea, ou qualquer outro tipo de irregularidade, proceder ao cancelamento da inscrição e automaticamente a eliminação do concurso Público, podendo adotar medidas legais contra minha pessoa, inclusive as de natureza criminal. Assinatura do Candidato:______________________________________________________ -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

USO EXCLUSIVO DO IBEG PEDIDO DEFERIDO ( ) PEDIDO INDEFERIDO ( )



CAMPINORTE/GO

ANEXO IV –B – MODELO DE FORMULÁRIO PARA REQUERIMENTO DE ISENÇÃO DA TAXA DE INSCRIÇÃO PARA HIPOSSUFICIENTES

A Comissão Organizadora do Concurso Público do Município de CAMPINORTE/GO Nos termos do EDITAL Nº. 001/2016 – PREFEITURA MUNICIPAL DE CAMPINORTE/GO, requeiro a isenção do pagamen-to da taxa de inscrição: IDENTIFICAÇÃO DO DECLARANTE:

Nome:

Cargo pretendido:

CPF nº

Informe os dados de todas as pessoas que residem no mesmo endereço que o candidato:

NOME R.G PARENTESCO SALÁRIO/RENDA MEN-

SAL

Declaro que apresento condição de Hipossuficiência Financeira e que atendo ao estabelecido no EDITAL Nº. 001/2016

– PREFEITURA MUNICIPAL DE CAMPINORTE/GO, em especial ao item que se refere à ISENÇÃO DA TAXA DE INSCRIÇÃO;

Declaro também estar ciente de que a veracidade das informações e documentações apresentadas é de minha inteira

responsabilidade, podendo a Comissão Organizadora do Concurso Público, em caso de fraude, omissão, falsificação,

declaração inidônea, ou qualquer outro tipo de irregularidade, proceder ao cancelamento da inscrição e automatica-

mente a eliminação do Concurso Público podendo adotar medidas legais contra minha pessoa, inclusive as de natureza

criminal.

______________________________________________________

Assinatura do Declarante



CAMPINORTE/GO

ANEXO V – A– REQUERIMENTO DE CONDIÇÕES ESPECIAIS PARA REALIZAÇÃO DAS PROVAS

Este formulário destina-se aos candidatos que necessitam de condições especiais para a realização das provas do Concurso Público (pessoas com deficiência, recém-acidentados, recém-operados, candidatas que estiverem amamentando etc.).

A Comissão Organizadora do Concurso Público do Município de CAMPINORTE/GO,

Eu,__________________________________________________________________________, inscrição nº

_______________, CPF nº.___________________________________________ portador(a) do documento de

identificação n. ________________________, expedido pelo(a)________________________________, candidato(a) ao

Concurso Público para o cargo de

__________________________________________________________________________ do EDITAL Nº. 001/2016 –

PREFEITURA MUNICIPAL DE CAMPINORTE/GO, venho requerer a V. Sa. condições especiais para realizar a prova,

conforme as informações prestadas a seguir.

_______________________________________ _____/_____________________ /2016.

Local

________________________________________________

Assinatura do(a) candidato(a)

ATENÇÃO!

• As condições especiais solicitadas serão concedidas mediante análise prévia do grau de necessidade, segundo os

critérios de viabilidade e razoabilidade.

• O candidato com deficiência ou seu representante deverá anexar no sistema de inscrição, este Requerimento,

devidamente preenchido, juntamente com o laudo, até o final das inscrições.

• O candidato com deficiência, que necessitar de tempo adicional para fazer as provas, deverá anexar a este

requerimento a justificativa da necessidade acompanhada de parecer do especialista da área de sua deficiência.

• O candidato que sofreu acidente ou foi operado recentemente ou está acometido por alguma doença deverá entregar

este formulário devidamente preenchido com o respectivo atestado médico.

• A candidata que estiver amamentando deverá anexar ao requerimento uma cópia legível do documento de

identificação do acompanhante, o qual terá acesso ao local de realização das provas mediante apresentação do

documento original de identidade.



CAMPINORTE/GO

ANEXO V –B – REQUERIMENTO DE CONDIÇÕES ESPECIAIS PARA REALIZAÇÃO DAS PROVAS

PREENCHA CORRETAMENTE AS INFORMAÇÕES PARA QUE O IBEG POSSA ATENDER A SUA NECESSIDADE DA MELHOR FORMA POSSÍVEL. ASSINALE, COM UM X, O MOTIVO DO REQUERIMENTO: ( ) Pessoa com deficiência ( ) Amamentação ( ) Outro. Qual? ___________________________________________________________ 1. PESSOA COM DEFICIÊNCIA 1.1 VISUAL ( ) Total (cego) ( ) Subnormal (parcial) Circule os recursos necessários para fazer a prova: a) para cegos – prova em Braille, ledor de prova, máquina Perkins, reglete de mesa, punção, cubaritmo, sorobã, folhas brancas e limpas e mesa espaçosa; b) para visão subnormal – ledor de prova, lupa manual, luminária ou abajur, papel para rascunho, caneta, pincel atômico, mapas e gráficos em relevo, máquina de datilografia comum e prova ampliada. Caso necessite de prova ampliada, indique o tamanho da fonte. Observe os exemplos abaixo. ( ) Tamanho 14 ( )Tamanho 16 ( )Tamanho 18 ( )Tamanho 20 Necessita de tempo adicional? Sim ( ) Não ( ) NOTA: A prova para os deficientes visuais totais, que optarem por ledor de prova, será lida e registrada por um profissional capacitado. Para maior segurança do candidato, todos os procedimentos e as explicações verbais feitos durante a realização da prova serão gravados em aparelhos apropriados, que serão ouvidos posteriormente, para conferência das declarações do candidato. Registre, se for o caso, outras condições especiais necessárias: __________________________________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________________________________ 1.2 AUDITIVA ( ) Total ( ) Parcial Faz uso de aparelho? Sim ( ) Não ( ) Precisa de Intérprete de LIBRAS? Sim ( ) Não ( )


Necessita de tempo adicional? Sim ( ) Não ( ) Registre, se for o caso, outras condições especiais necessárias: __________________________________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________________________________ 1.3 FÍSICA Parte do corpo: ( ) Membro superior (braços/mãos) ( ) Membro inferior (pernas/pés) ( ) Outra parte do corpo. Qual? ___________________________________________________ Necessita de um fiscal para preencher o cartão-resposta e/ou a folha de resposta? Sim ( ) Não ( ) Utiliza algum aparelho para locomoção? Sim ( ) Não ( ) Qual? _________________________________________________________ Necessita de algum móvel especial para fazer as provas? Sim ( ) Não ( ) Necessita de tempo adicional? Sim ( ) Não ( ) Circule o(s) objeto(s) necessário(s) para fazer a prova: (cama, poltrona, mesa espaçosa, cadeira confortável, máquina de datilografia comum, prancheta.) Registre, se for o caso, outras condições necessárias: __________________________________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________________________________ 2. AMAMENTAÇÃO Nome completo do acompanhante do bebê _____________________________________________________________________________

Nº do documento de identificação (RG): ___________________Órgão expedidor:____________

Observação: O original desse documento deverá ser apresentado no dia da prova. 3. OUTROS Candidato com outro tipo de deficiência ou temporariamente com problemas graves de saúde (acidentado, operado e outros), registre, a seguir, o tipo/doença e as condições necessárias: __________________________________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________________________________ _______________________________________ _____/_____________________ /2016. Local

________________________________________________ Assinatura do(a) candidato(a)



CAMPINORTE/GO

RETIFICAÇÃO DO ANEXO I – CRONOGRAMA DO CONCURSO

O PREFEITO MUNICIPAL DE CAMPINORTE/GO no uso de suas atribuições legais e estatutárias, através da Comissão do Concurso Público designada pela Portaria nº. 053/2016, tendo em vista o que consta do Art. 37, inciso II da Constituição Federal e Lei Municipal nº 530/15, estabelece as normas e torna público a retificação do anexo I – cronograma do Concurso Público destinado ao provimento de vagas no QUADRO DE PESSOAL DA PREFEITURA MUNICIPAL DE CAMPINORTE/GO.

ONDE SE LÊ:

FASES DATA



PASSA-SE A LER:

FASES DATA



Os demais itens permanecem inalterados. CAMPINORTE/GO, 15 de março de 2016.

FRANCISCO CORREA SOBRINHO Prefeito Municipal de Campinorte/GO


Presidente da Comissão Organizadora do Concurso Público da Prefeitura Municipal de Campinorte/GO



CAMPINORTE/GO

RETIFICAÇÃO DO EDITAL O PREFEITO MUNICIPAL DE CAMPINORTE/GO no uso de suas atribuições legais e estatutárias, através da Comissão do Concurso Público designada pela Portaria nº. 053/2016, tendo em vista o que consta do Art. 37, inciso II da Constituição Federal e Lei Munici-pal nº 530/15, estabelece as normas e torna público a retificação do Edital do Concurso Público destinado ao provimento de vagas no QUADRO DE PESSOAL DA PREFEITURA MUNICIPAL DE CAMPINORTE/GO. Em virtude da Lei de Criação do cargo de Técnico em Radiologia estar em desacordo com a Legislação Federal e a Descrição das

Atividades do cargo de Monitor de Curso não estar devidamente correta na Lei Municipal, a Comissão do Concurso Público no uso

de suas atribuições, faz saber:

1. Ficam EXCLUÍDOS do Edital os cargos de Técnico de Radiologia e Monitor de Curso, bem como todos os itens do EDITAL Nº.

001/2016, Anexos e Retificações pertencentes aos mesmos.

2. Os candidatos inscritos em um dos cargos acima mensionados, que já tenham efetuado, terão o prazo de 10 dias corridos,

apartir do dia 10 de março de 2016, para solicitar a devolução do valor pago a títulos de inscrição.

3. O candidato deverá acessar o sistema de inscrição no site: www.ibeg.org.br => Concurso Público para Prefeitura de Campinor-

te/GO => Acompanhamento => acessar com CPF e senha => solicitar a devolução da taxa de inscrição, preenchendo os campos

necessários.

4. O candidato deverá preencher obrigatoriamente todos os campos, inclusive os dados bancários para a devolução do valor de

inscrição.

5. A devolução do valor referente a taxa de inscrição ocorrerá em até, 30 (trinta) dias, após o témino do período de solicitação da

mesma.

6. O candidato é o único responsável pelas informações inseridas no sistema para devolução da taxa, assumindo toda

responsabilidade por informações incorretas.

1 - DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

NO QUADRO 01, ONDE SE LÊ:



HORÁRIA SEMANAL

VAGAS IMEDI-ATAS

VAGAS RESER-

VAS

VENCIMEN-TO

VALOR INSCRIÇÃO

100 AGENTE COMUNITÁRIO DE SAÚDE

ENSINO FUNDAMENTAL COMPLETO 40H 3 10 R$ 1.014,00 R$ 50,00

PASSA-SE A LER:

NÍVEL FUNDAMENTAL INCOMPLETO E COMPLETO, MÉDIO/TÉCNICO E NÍVEL SUPERIOR


HORÁRIA SEMANAL

VAGAS IMEDI-ATAS

VAGAS RESERVA

VENCIMEN-TO

VALOR INSCRIÇÃO

100 AGENTE COMUNITÁRIO

DE SAÚDE

ENSINO FUNDAMENTAL COMPLETO E RESIDIR NA ÁREA DA COMUNIDADE EM QUE ATUARÁ, DESDE A DATA DA PUBLICAÇÃO DO EDITAL – CONFORME ART.6º, LEI FEDERAL Nº 11.350/2006. (VER QUADRO 2.1)

40H 3 10 R$ 1.014,00 R$ 50,00

NO ITEM 1.6, ACRESCENTA-SE OS SEGUINTES ITENS:

3) Etapa constituída de Curso de formação para o cargo de Agente Comunitário de Saúde – ACS, os candidatos aprovados no concurso de acordo com o quantitativo de vagas disponibilizadas neste Edital, deverão:

http://www.ibeg.org.br/

http://ibegconcursos.com.br/portal/showps/34

http://ibegconcursos.com.br/portal/showps/34


a) Para os candidatos aprovados e classificados, após o resultado final da prova objetiva, será divulgado edital de convocação para matrícula no curso de formação.

b) Depois de expirado o prazo para realização de matrícula no curso de formação, os candidatos convocados que não efetivarem suas matrículas, no curso de formação, serão considerados desistentes e eliminados do processo seletivo. Havendo desistência, deverão ser convocados, em igual número de desistentes, candidatos aprovados para se matricularem no curso de formação, obedecida a ordem classificatória.

c) Somente após a realização do curso de formação, o responsável deverá publicar a homologação do resultado final, obedecida a classificação final do Concurso.

d) O curso tem caráter eliminatório. Não sendo aprovado, o candidato estará automaticamente eliminado do Concurso, o curso será ministrado pelo município ou por entidade ou órgão público indicado pelo Município. Exigências constantes do art. 6º, II, da Lei Federal nº 11.350/2006. O curso a ser ministrado será Ministrado por entidade reconhecida pelo MEC contratada para este fim.

2 – DAS VAGAS

ACRESCENTA-SE O QUADRO 2.1

ÁREA DE ATUAÇÃO DAS EQUIPES

CARGO ÁREA BAIRROS / LOCALIDADES VAGAS

Agente Comunitário de Saúde - Acs Área 1 Zona Urbana 2

Agente Comunitário de Saúde - Acs Área 2 Zona Rural 1

6 – DAS PROVAS

NO QUADRO 3, ONDE SE LÊ:

NÍVEL FUNDAMENTAL – EXCETO AGENTE COMUNITÁRIO DE SAÚDE

AVALIAÇÕES

OB

JETI

VA






PASSA-SE A LER:

NÍVEL FUNDAMENTAL – EXCETO AGENTE COMUNITÁRIO DE SAÚDE E AGENTE DE COMBATE A ENDEMIAS

AVALIAÇÕES

OB

JETI

VA






QUADROS 3.1, ONDE SE LÊ:

NÍVEL FUNDAMENTAL - AGENTE COMUNITÁRIO DE SAÚDE

AVALIAÇÕES

OB

JETI

VA






PASSA-SE A LER:

NÍVEL FUNDAMENTAL - AGENTE COMUNITÁRIO DE SAÚDE E AGENTE DE COMBATE A ENDEMIAS

AVALIAÇÕES

OB

JETI

VA







6.5 –DA PROVA DE TÍTULOS

RETIRA-SE O TERMO “EXPERIÊNCIA” DA PROVA DE TÍTULOS ANEXO III – CONTEÚDO PROGRAMÁTICO PARA OS CARGOS DE NÍVEL FUNDAMENTAL INCOMPLETO, ONDE SE LÊ: LÍNGUA PORTUGUESA Interpretação de texto; Concordância Verbal; Concordância Nominal; Regência Verbal; Orações Coordenadas; Orações Subordinadas; Colocação Pronominal; Próclise, Ênclise e Mesóclise; Crase; Verbos; Pontuação; Sintaxe de Regência; Figuras de Linguagem; Classes de Palavras; Termos da Oração; Ortografia; Processos de formação de palavras; Encontros Vocálicos e Consonantais; Acentuação Gráfica. PASSA-SE A LER: LÍNGUA PORTUGUESA Leitura e interpretação; Alfabeto: vogal, Semivogal e Consoantes, Letras maiúsculas e minúsculas; Encontro Vocálico; Encontro Consonantal; Sílaba: número de sílabas, Sílaba Tônica e sua classificação; Artigos: (artigos definidos: o, a, os, as, artigos indefinidos: um, uma, uns, umas); Frases: (afirmativa e negativa); Sinais de pontuação: ponto final, dois pontos, ponto de interrogação e ponto de exclamação; Ortografia; Antônimos/sinônimos; Diminutivo/aumentativo; Singular/Plural; noções básicas de acentuação gráfica. PARA OS CARGOS DE NÍVEL FUNDAMENTAL COMPLETO, ONDE SE LÊ: LÍNGUA PORTUGUESA Leitura e interpretação; Alfabeto: vogal, Semivogal e Consoantes, Letras maiúsculas e minúsculas; Encontro Vocálico; Encontro Consonantal; Sílaba: número de sílabas, Sílaba Tônica e sua classificação; Artigos: (artigos definidos: o, a, os, as, artigos indefinidos: um, uma, uns, umas); Frases: (afirmativa e negativa); Sinais de pontuação: ponto final, dois pontos, ponto de interrogação e ponto de exclamação; Ortografia; Antônimos/sinônimos; Diminutivo/aumentativo; Singular/Plural; noções básicas de acentuação gráfica. PASSA-SE A LER: LÍNGUA PORTUGUESA Interpretação de texto; Concordância Verbal; Concordância Nominal; Regência Verbal; Orações Coordenadas; Orações Subordinadas; Colocação Pronominal; Próclise, Ênclise e Mesóclise; Crase; Verbos; Pontuação; Sintaxe de Regência; Figuras de Linguagem; Classes de Palavras; Termos da Oração; Ortografia; Processos de formação de palavras; Encontros Vocálicos e Consonantais; Acentuação Gráfica. NO CONTEÚDO ESPECÍFICO PARA O CARGO DE MONITORA DE CMEI, ONDE SE LÊ: Lei orgânica do Município de Campinorte/GO. Lei Nº 226 de 07 de Abril de 1991 (Institui o Regime Jurídico único dos Servidores Públicos do Município de Campinorte e dá outras providências). O Estatuto da Criança e do Adolescente – Lei nº 8069/1990 – e a garantia dos direitos constitucionais. A criança, seu desenvolvimento e suas aprendizagens. Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional – Lei nº 9394/96. Desenvolvimento Infantil e desenvolvimento humano. Prática Esportiva e Qualidade de Vida. A criança e a educação infantil: história, concepções. Teorias de aprendizagem e desenvolvimento infantil. PASSA-SE A LER: Lei orgânica do Município de Campinorte/GO. Lei Nº 226 de 07 de Abril de 1991 (Institui o Regime Jurídico único dos Servidores Públicos do Município de Campinorte e dá outras providências). O Estatuto da Criança e do Adolescente – Lei nº 8069/1990– e a garantia dos direitos constitucionais (Art. 01 ao Art. 18 e Art. 53 ao Art. 73). A criança, seu desenvolvimento e suas aprendizagens. Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional – Lei nº 9394/96 (Art. 04 ao Art. 07, Art. 22 ao Art. 34 e Art. 58 ao Art. 60). Desenvolvimento Infantil e desenvolvimento humano. Prática Esportiva e Qualidade de Vida. A criança e a educação infantil: história, concepções. Teorias de aprendizagem e desenvolvimento infantil. ACRESCENTA-SE O CONTEÚDO ESPECÍFICO DO CARGO DE AGENTE DE COMBATE A ENDEMIAS Endemias e Dengue: Definição, Histórico; Aspectos Biológicos do Vetor: Transmissão, Ciclo de Vida; Biologia do Vetor: Ovo, Larva, Pupa e Habitat; Medidas de Controle: Mecânico e Químico, Área de Risco. Febre Amarela, Zoonoses, Imunização, Leishmaniose, Leptospirose, Visitas Domiciliares, Educação Ambiental, Saúde Pública, Mobilização Social, Vigilância em saúde , Territorialização. ACRESCENTA-SE O CONTEÚDO ESPECÍFICO DO CARGO DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO DE NÍVEL MÉDIO: Lei orgânica do Município de Campinorte/GO. Lei Nº 226 de 07 de Abril de 1991 (Institui o Regime Jurídico único dos Servidores Públicos do Município de Campinorte e dá outras providências). A natureza das organizações. Estrutura organizacional. Gestão pela qualidade. Mudança e inovação. Planejamento, Organização, Direção e Controle como parte integrante do processo administrativo. Gestão por processos. Sistema de Informação de Recursos Humanos: organização e controle de dados de pessoal. Elementos da comunicação, comunicação corporativa e comunicação no ambiente de trabalho. Trabalho em Equipe. Noções de relações humanas e conflito. Noções de administração de materiais: recebimento, guarda, conservação, distribuição, classificação, catalogação, controle e inventário de estoque. Noções de controle orçamentário. Noções de Administração Financeira: controle de saldos e


movimentação bancária. Lei de Responsabilidade Fiscal. Redação Oficial. Atividades de protocolo, recepção, classificação, registro e distribuição de documentos. Gestão de arquivos. Documentação: tipos de correspondências e documentos. Atendimento ao público. Conhecimentos sobre higiene e segurança do trabalho. Ética na prestação de serviços. Os demais itens permanecem inalterados.

CAMPINORTE/GO, 07 de março de 2016.

FRANCISCO CORREA SOBRINHO Prefeito Municipal de CAMPINORTE/GO


Presidente da Comissão Organizadora do Concurso Público da PREFEITURA MUNICIPAL DE CAMPINORTE/GO

EXTRATO DO EDITAL Nº. 001/2016 – PREFEITURA MUNICIPAL DE CAMPINORTE/GOCONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS NO QUADRO DE PESSOAL DA PREFEITURA MUNICIPAL DE CAM-‐

PINORTE/GO

O PREFEITO MUNICIPAL DE CAMPINORTE/GO no uso de suas atribuições legais e estatutárias, através da Comissão doConcurso Público designada pela Portaria nº. 053/2016, tendo em vista o que consta do Art. 37, inciso II da ConsTtuiçãoFederal e Lei Municipal nº 530/15, estabelece as normas e torna público a abertura das inscrições do Edital do ConcursoPúblico desTnado ao provimento de vagas no QUADRO DE PESSOAL DA PREFEITURA MUNICIPAL DE CAMPINORTE/GO,conforme normas constantes no Edital.


COD. CARGO REQUISITO/ESCOLARIDADECARGAHORÁRIASEMANAL

VAGASIMEDI-‐ATAS

VAGASRESERVA

VENCIMEN-‐TO

VALORINSCRIÇÃO

100 AGENTE COMUNITÁRIO DE SAÚDE ENSINO FUNDAMENTAL COMPLETO 40HS 3 10 R$ 1.014,00 R$ 50,00

101 AGENTE DE COMBATE DE ENDEMIAS ENSINO FUNDAMENTAL COMPLETO 40HS 1 10 R$ 1.014,00 R$ 50,00

102 AUXILIAR ADMINISTRATIVO ENSINO MÉDIO COMPLETO 40HS 14 10 R$ 880,00 R$ 50,00


ENSINO FUNDAMENTAL INCOMPLETO 40HS 1 -‐ R$ 880,00 R$ 50,00

104 ELETRICISTA ENSINO FUNDAMENTAL COMPLETO 40HS 2 -‐ R$ 880,00 R$ 50,00

105 ELETRICISTA DE AUTOS

ENSINO FUNDAMENTAL INCOMPLETO + 6 MESES DE EXPERIÊNCIA OU CURSO ESPECÍFICONA FUNÇÃO

40HS 1 -‐ R$ 950,00 R$ 50,00

106 GARI ENSINO FUNDAMENTAL INCOMPLETO 40HS 15 5 R$ 880,00 R$ 50,00

107 JARDINEIRO ENSINO FUNDAMENTAL INCOMPLETO 40HS 1 1 R$ 880,00 R$ 50,00

108 MECÂNICO ENSINO FUNDAMENTAL COMPLETO 40HS 1 1 R$ 880,00 R$ 50,00

109 PEDREIRO ENSINO FUNDAMENTAL INCOMPLETO 40HS 1 R$ 880,00 R$ 50,00

110 SERVIÇOS GERAIS ENSINO FUNDAMENTAL INCOMPLETO 40HS 36 20 R$ 880,00 R$ 50,00

111 SOLDADOR

ENSINO FUNDAMENTAL INCOMPLETO + 6 MESES DE EXPERIÊNCIA OU CURSO ESPECÍFICONA FUNÇÃO

40HS 1 1 R$ 950,00 R$ 50,00

112 TRABALHADOR BRAÇAL ENSINO FUNDAMENTAL INCOMPLETO 40HS 20 10 R$ 880,00 R$ 50,00

113 VIGIA ENSINO FUNDAMENTAL INCOMPLETO 40HS 9 10 R$ 880,00 R$ 50,00

200 AGENTE DE VIGILÂNICA AMBIENTAL ENSINO MÉDIO COMPLETO 40HS 1 1 R$ 880,00 R$ 65,00


ENSINO MÉDIO -‐ REGISTRO NO CONSELHO REGIONAL DE GOIÁS E NO FEDERAL DE ODONTOLOGIA

40HS 3 5 R$ 950,00 R$ 65,00

202 COLETOR MUNICIPAL ENSINO MÉDIO COMPLETO 40HS 2 1 R$ 880,00 R$ 65,00203 FISCAL ARRECADADOR ENSINO MÉDIO COMPLETO 40HS 2 -‐ R$ 880,00 R$ 65,00

204 FISCAL DE LIMPEZA PÚBLICA ENSINO MÉDIO COMPLETO 40HS 1 1 R$ 880,00 R$ 65,00

205 FISCAL DE OBRAS ENSINO MÉDIO COMPLETO 40HS 1 1 R$ 880,00 R$ 65,00206 FISCAL DE POSTURAS ENSINO MÉDIO COMPLETO 40HS 1 1 R$ 880,00 R$ 65,00


ENSINO MÉDIO, NOÇÕES BÁSICAS DE INFORMÁTICA. 40HS 1 1 R$ 950,00 R$ 65,00

1Concurso Público para Provimento de Cargo no Quadro de Pessoal da Prefeitura Municipal de Campinorte/GO


209 OPERADOR DE MAQUINA PESADA

ENSINO FUNDAMENTAL INCOMPLETO 40HS 3 2 R$ 880,00 R$ 65,00



40HS 10 R$ 880,00 R$ 65,00

211 TÉCNICO EM RADIOLOGIAENSINO MÉDIO COMPLETO CURSO TÉCNICO ESPECÍFICOS + REGISTRO NO CONSELHO;

30HS 1 R$ 1.448,00 R$ 65,00

212 TÉCNICO EM RXENSINO MÉDIO COMPLETO CURSO TÉCNICO ESPECÍFICOS + REGISTRO NO CONSELHO;

30HS 1 5 R$ 880,00 R$ 65,00

213 MONITORA DE CMEI ENSINO MÉDIO COMPLETO 40HS 5 2 R$ 880,00 R$ 80,00214 MONITORA DE CURSOS ENSINO MÉDIO COMPLETO 40HS 10 5 R$ 880,00 R$ 80,00


ENSINO SUPERIOR EM ENGENHARIAFLORESTAL E AMBIENTAL., TECNÓLOGO EM GESTÃO AMBIENTAL, AGRONOMIA, GEOLOGIA, BIOLOGIA E ÁREAS AFINS E REGISTRO NO CONSELHO.

40HS 1 2 R$ 1.500,00 R$ 80,00

301 ASSISTENTE SOCIAL GRADUAÇÃO EM SERVIÇO SOCIAL, REGISTRO NO CONSELHO 30HS 3 2 R$ 1.845,00 R$ 80,00

302 BIÓLOGO

ENSINO SUPERIOR COMPLETO EM BIOLOGIA -‐ REGISTRO NO CONSELHO, NOÇÕES BÁSICAS DE INFORMÁTICA

40HS 1 R$ 2.700,00 R$ 80,00


ENSINO SUPERIOR COMPLETO EM PEDAGOGIA, BIOLOGIA, GEOGRAFIA, QUÍMICA, CIÊNCIAS SOCIAIS, HISTÓRIA (LICENCIATURA PLENA) -‐ REGISTRO NO CONSELHO, NOÇÕES BÁSICAS DE INFORMÁTICA

40HS -‐ 1 R$ 2.000,00 R$ 80,00

304 ENFERMEIROS GRADUAÇÃO EM ENFERMAGEM + REGISTRO NO CONSELHO 40HS -‐ 10 R$ 1.800,00 R$ 80,00


ENSINO SUPERIOR COMPLETO EM ENGENHARIA AMBIENTAL REGISTRONO CONSELHO, NOÇÕES BÁSICAS DEINFORMÁTICA.

40HS 1 1 R$ 2.700,00 R$ 80,00


GRADUAÇÃO EM FAMÁCIA/BIOQUIMICO, REGISTRO NO CONSELHO

40HS -‐ 5 R$ 1.845,00 R$ 80,00

307 FISIOTERAPEUTA GRADUAÇÃO EM FISIOTERAPIA + REGISTRO NO CONSELHO 40HS -‐ 5 R$ 1.845,00 R$ 80,00

308 FONAUDIÓLOGOENSINO SUPERIOR EM FONOAUDIOLOGIA E REGISTRO NO CONSELHO

20HS 1 5 R$ 2.000,00 R$ 80,00

309 MÉDICO GRADUAÇÃO EM MEDICINA + REGISTRO NO CONSELHO 40HS -‐ 10 R$ 4.500,00 R$ 80,00

310 ODONTÓLOGO GRADUAÇÃO EM ODONTOLOGIA + REGISTRO NO CONSELHO 40HS 3 5 R$ 2.500,00 R$ 80,00

311 PROFESSOR PII ENSINO SUPERIOR COMPLETO EM PEDAGOGIA (LICENCIATURA PLENA) 30HS 12 22 R$ 2.002,58 R$ 80,00

312 PSICÓLOGO GRADUAÇÃO EM PSICOLOGIA + REGISTRO NO CONSELHO 40HS 4 2 R$ 1.845,00 R$ 80,00


As inscrições estarão abertas das 14h00min do dia 19 de fevereiro às 23h59min do dia 20 de março de 2016, horáriode Brasília.-‐Data prevista para aplicação das Provas ObjeTvas: 01 de maio de 2016.-‐Este Edital, em sua versão integral bem como as inscrições serão disponibilizados no site: www.ibeg.org.br ouwww.campinorte.go.gov.br, para que todos os interessados tomem conhecimento.

CAMPINORTE/GO, 17 de fevereiro de 2016.

FRANCISCO CORREA SOBRINHOPrefeito de Campinorte-‐Go

ELIANE SIMÃO DA SILVAPresidente da Comissão Organizadora do Concurso Público

PREFEITURA MUNICIPAL DE CAMPINORTE/GO


EDITAL Nº. 001/2016 – PREFEITURA MUNICIPAL DE CAMPINORTE/GOCONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS NO QUADRO DE PESSOAL DA PREFEITURA MUNICIPAL DE CAM-‐

PINORTE/GO

O PREFEITO MUNICIPAL DE CAMPINORTE/GO no uso de suas atribuições legais e estatutárias, através da Comissão doConcurso Público designada pela Portaria nº. 053/2016, tendo em vista o que consta do Art. 37, inciso II da ConsTtuiçãoFederal e Lei Municipal nº 530/15, estabelece as normas e torna público a abertura das inscrições do Edital do ConcursoPúblico desTnado ao provimento de vagas no QUADRO DE PESSOAL DA PREFEITURA MUNICIPAL DE CAMPINORTE/GO,conforme normas constantes no Edital

1 -‐ DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES1.1 – O concurso público será regido por este edital e executado pelo InsTtuto Brasileiro de Educação e Gestão – IBEG eacompanhado e fiscalizado pela Comissão Organizadora do Concurso Público, designada pela Portaria nº. 053/2016,cabendo à PREFEITURA MUNICIPAL DE CAMPINORTE/GO efetuar a convocação e posse conforme sua necessidade.1.2 – Os cargos, pré-‐requisitos, jornada de trabalho, remuneração e valor das inscrições estão especificados no QUADRO QUADRO 1


COD. CARGO REQUISITO/ESCOLARIDADECARGAHORÁRIASEMANAL

VAGASIMEDI-‐ATAS

VAGASRESERVA

VENCIMEN-‐TO

VALORINSCRIÇÃO

100 AGENTE COMUNITÁRIO DE SAÚDE ENSINO FUNDAMENTAL COMPLETO 40HS 3 10 R$ 1.014,00 R$ 50,00

101 AGENTE DE COMBATE DE ENDEMIAS ENSINO FUNDAMENTAL COMPLETO 40HS 1 10 R$ 1.014,00 R$ 50,00

102 AUXILIAR ADMINISTRATIVO ENSINO MÉDIO COMPLETO 40HS 14 10 R$ 880,00 R$ 50,00

103 AUXILIAR DE ALMOXARIFADO ENSINO FUNDAMENTAL INCOMPLETO 40HS 1 -‐ R$ 880,00 R$ 50,00

104 ELETRICISTA ENSINO FUNDAMENTAL COMPLETO 40HS 2 -‐ R$ 880,00 R$ 50,00

105 ELETRICISTA DE AUTOSENSINO FUNDAMENTAL INCOMPLETO+ 6 MESES DE EXPERIÊNCIA OU CURSO ESPECÍFICO NA FUNÇÃO

40HS 1 -‐ R$ 950,00 R$ 50,00

106 GARI ENSINO FUNDAMENTAL INCOMPLETO 40HS 15 5 R$ 880,00 R$ 50,00107 JARDINEIRO ENSINO FUNDAMENTAL INCOMPLETO 40HS 1 1 R$ 880,00 R$ 50,00108 MECÂNICO ENSINO FUNDAMENTAL COMPLETO 40HS 1 1 R$ 880,00 R$ 50,00109 PEDREIRO ENSINO FUNDAMENTAL INCOMPLETO 40HS 1 R$ 880,00 R$ 50,00110 SERVIÇOS GERAIS ENSINO FUNDAMENTAL INCOMPLETO 40HS 36 20 R$ 880,00 R$ 50,00

111 SOLDADORENSINO FUNDAMENTAL INCOMPLETO+ 6 MESES DE EXPERIÊNCIA OU CURSO ESPECÍFICO NA FUNÇÃO

40HS 1 1 R$ 950,00 R$ 50,00

112 TRABALHADOR BRAÇAL ENSINO FUNDAMENTAL INCOMPLETO 40HS 20 10 R$ 880,00 R$ 50,00113 VIGIA ENSINO FUNDAMENTAL INCOMPLETO 40HS 9 10 R$ 880,00 R$ 50,00

200 AGENTE DE VIGILÂNICA AMBIENTAL ENSINO MÉDIO COMPLETO 40HS 1 1 R$ 880,00 R$ 65,00


ENSINO MÉDIO -‐ REGISTRO NO CONSELHO REGIONAL DE GOIÁS E NO FEDERAL DE ODONTOLOGIA

40HS 3 5 R$ 950,00 R$ 65,00

202 COLETOR MUNICIPAL ENSINO MÉDIO COMPLETO 40HS 2 1 R$ 880,00 R$ 65,00203 FISCAL ARRECADADOR ENSINO MÉDIO COMPLETO 40HS 2 -‐ R$ 880,00 R$ 65,00

204 FISCAL DE LIMPEZA PÚBLICA ENSINO MÉDIO COMPLETO 40HS 1 1 R$ 880,00 R$ 65,00

205 FISCAL DE OBRAS ENSINO MÉDIO COMPLETO 40HS 1 1 R$ 880,00 R$ 65,00


206 FISCAL DE POSTURAS ENSINO MÉDIO COMPLETO 40HS 1 1 R$ 880,00 R$ 65,00


ENSINO MÉDIO, NOÇÕES BÁSICAS DE INFORMÁTICA. 40HS 1 1 R$ 950,00 R$ 65,00


209 OPERADOR DE MAQUINA PESADA ENSINO FUNDAMENTAL INCOMPLETO 40HS 3 2 R$ 880,00 R$ 65,00



40HS 10 R$ 880,00 R$ 65,00

211 TÉCNICO EM RADIOLOGIA

ENSINO MÉDIO COMPLETO CURSO TÉCNICO ESPECÍFICOS + REGISTRO NOCONSELHO;

30HS 1 R$ 1.448,00 R$ 65,00

212 TÉCNICO EM RXENSINO MÉDIO COMPLETO CURSO TÉCNICO ESPECÍFICOS + REGISTRO NOCONSELHO;

30HS 1 5 R$ 880,00 R$ 65,00

213 MONITORA DE CMEI ENSINO MÉDIO COMPLETO 40HS 5 2 R$ 880,00 R$ 80,00214 MONITORA DE CURSOS ENSINO MÉDIO COMPLETO 40HS 10 5 R$ 880,00 R$ 80,00


ENSINO SUPERIOR EM ENGENHARIA FLORESTAL E AMBIENTAL., TECNÓLOGO EM GESTÃO AMBIENTAL,AGRONOMIA, GEOLOGIA, BIOLOGIA E ÁREAS AFINS E REGISTRO NO CONSELHO.

40HS 1 2 R$ 1.500,00 R$ 80,00

301 ASSISTENTE SOCIAL GRADUAÇÃO EM SERVIÇO SOCIAL, REGISTRO NO CONSELHO 30HS 3 2 R$ 1.845,00 R$ 80,00

302 BIÓLOGOENSINO SUPERIOR COMPLETO EM BIOLOGIA -‐ REGISTRO NO CONSELHO, NOÇÕES BÁSICAS DE INFORMÁTICA

40HS 1 R$ 2.700,00 R$ 80,00


ENSINO SUPERIOR COMPLETO EM PEDAGOGIA, BIOLOGIA, GEOGRAFIA, QUÍMICA, CIÊNCIAS SOCIAIS, HISTÓRIA (LICENCIATURA PLENA) -‐ REGISTRO NO CONSELHO, NOÇÕES BÁSICAS DE INFORMÁTICA

40HS -‐ 1 R$ 2.000,00 R$ 80,00

304 ENFERMEIROS GRADUAÇÃO EM ENFERMAGEM + REGISTRO NO CONSELHO 40HS -‐ 10 R$ 1.800,00 R$ 80,00


ENSINO SUPERIOR COMPLETO EM ENGENHARIA AMBIENTAL REGISTRO NO CONSELHO, NOÇÕES BÁSICAS DE INFORMÁTICA.

40HS 1 1 R$ 2.700,00 R$ 80,00


GRADUAÇÃO EM FAMÁCIA/BIOQUIMICO, REGISTRO NOCONSELHO

40HS -‐ 5 R$ 1.845,00 R$ 80,00

307 FISIOTERAPEUTA GRADUAÇÃO EM FISIOTERAPIA + REGISTRO NO CONSELHO 40HS -‐ 5 R$ 1.845,00 R$ 80,00

308 FONAUDIÓLOGOENSINO SUPERIOR EM FONOAUDIOLOGIA E REGISTRO NO CONSELHO

20HS 1 5 R$ 2.000,00 R$ 80,00

309 MÉDICO GRADUAÇÃO EM MEDICINA + REGISTRO NO CONSELHO 40HS -‐ 10 R$ 4.500,00 R$ 80,00

310 ODONTÓLOGO GRADUAÇÃO EM ODONTOLOGIA + REGISTRO NO CONSELHO 40HS 3 5 R$ 2.500,00 R$ 80,00

311 PROFESSOR PII ENSINO SUPERIOR COMPLETO EM PEDAGOGIA (LICENCIATURA PLENA) 30HS 12 22 R$ 2.002,58 R$ 80,00

312 PSICÓLOGO GRADUAÇÃO EM PSICOLOGIA + REGISTRO NO CONSELHO 40HS 4 2 R$ 1.845,00 R$ 80,00


1.3 – As remunerações especificadas no Quadro 1 são equivalentes ao padrão de vencimento inicial do cargo.1.4 -‐ REGIME DE TRABALHO: O contrato de trabalho será regido pelo regime estatutário.1.5 -‐ VANTAGENS ADICIONAIS: Além do salário base, os candidatos classificados e nomeados contarão com vantagensprevistas na Lei Municipal.1.6 -‐ OS CARGOS que trata este edital, serão consTtuídos de provas disTntas de caráter eliminatório e etapas disTntas,conforme segue: 1) Etapa conshtuída de Prova Objehva, de caráter eliminatório e classificatório para o todos os cargos, conforme QUA-‐DROS: 3, 3.1, 3.2 E 3.3.2) Etapa conshtuída de Prova de Títulos, de caráter classificatório apenas para os cargos de nível superior, conformeQUADRO 3.3.1.7 – As provas serão realizadas nas datas estabelecidas no Anexo I – Cronograma.1.8 -‐ As despesas da parTcipação em todas as fases e em todos os procedimentos do concurso correrão por conta docandidato, sem quaisquer ônus ao município ou ao IBEG.

2 – DAS VAGAS2.1-‐ Serão oferecidas 172 (cento e setenta e duas) vagas para provimento imediato e 190 (cento e noventa) para forma-‐ção de cadastro de reserva, distribuídas no Município de CAMPINORTE/GO, conforme Quadro 2.2.2-‐ Das vagas desTnadas para cada cargo de que trata este edital e das que vierem a ser disponibilizadas para o concur-‐so durante seu prazo de validade, 5% serão providas na forma do Decreto nº 3.298, bem como pela Lei Federal n.°7.853/1989, nos limites definidos por tais diplomas, conforme QUADRO 2.2.3 -‐ O candidato aprovado será lotado no Local de Trabalho indicado pela Administração Pública.2.4 – Os candidatos aprovados para concorrer as vagas de Ampla Concorrência poderão ser lotados em qualquerlocalidade do Município.2.5 -‐ Constam do QUADRO 2 a distribuição das vagas:QUADRO 2CÓD. CARGO VAGAS IMEDIATAS VAGAS PCD VAGAS CADASTRO100 AGENTE COMUNITÁRIO DE SAÚDE 3 -‐ 10101 AGENTE DE COMBATE DE ENDEMIAS 1 -‐ 10102 AUXILIAR ADMINISTRATIVO 13 1 10103 AUXILIAR DE ALMOXARIFADO 1 -‐ -‐104 ELETRICISTA 2 -‐ -‐105 ELETRICISTA DE AUTOS 1 -‐ -‐106 GARI 14 1 5107 JARDINEIRO 1 -‐ 1108 MECÂNICO 1 -‐ 1109 PEDREIRO 1 -‐ -‐110 SERVIÇOS GERAIS 34 2 20111 SOLDADOR 1 -‐ 1112 TRABALHADOR BRAÇAL 19 1 10113 VIGIA 8 1 10200 AGENTE DE VIGILÂNICA AMBIENTAL 1 -‐ 1201 AUXILIAR DE SAÚDE BUCAL 3 -‐ 5202 COLETOR MUNICIPAL 2 -‐ 1203 FISCAL ARRECADADOR 2 -‐ -‐204 FISCAL DE LIMPEZA PÚBLICA 1 -‐ 1205 FISCAL DE OBRAS 1 -‐ 1206 FISCAL DE POSTURAS 1 -‐ 1207 FISCAL DO MEIO AMBIENTE 1 -‐ 1208 MOTORISTA 9 1 5


209 OPERADOR DE MAQUINA PESADA 3 2210 TÉCNICO EM ENFERMAGEM -‐ -‐ 10211 TÉCNICO EM RADIOLOGIA -‐ -‐ 1212 TÉCNICO EM RX 1 -‐ 5213 MONITORA DE CMEI 4 1 2214 MONITORA DE CURSOS 9 1 5300 ANALISTA AMBIENTAL 1 -‐ 2301 ASSISTENTE SOCIAL 3 -‐ 2302 BIÓLOGO -‐ -‐ 1303 EDUCADOR AMBIENTAL -‐ -‐ 1304 ENFERMEIROS -‐ -‐ 10305 ENGENHEIRO AMBIENTAL 1 -‐ 1306 FARMACÊUTICO/BIOQUÍMICO -‐ -‐ 5307 FISIOTERAPEUTA -‐ -‐ 5308 FONAUDIÓLOGO 1 -‐ 5309 MÉDICO -‐ 10310 ODONTÓLOGO 3 -‐ 5311 PROFESSOR PII 11 1 22312 PSICÓLOGO 4 -‐ 2

3 – DAS INSCRIÇÕES3.1 – A inscrição implica declarar ter conhecimento e a aceitação das condições estabelecidas neste Edital, das quais ocandidato não poderá, em hipótese alguma, alegar desconhecimento.3.1.1 – Antes de efetuar a inscrição, o candidato deverá tomar conhecimento do Edital e cerTficar-‐se de que preenchetodos os requisitos exigidos, conforme QUADRO 1.3.2 – A data e horário do período de inscrições estão definidos no Anexo I deste Edital -‐ Cronograma.3.3 – A inscrição para qualquer um dos cargos será feita, via Internet, pelo site: www.ibeg.org.br.3.3.1 – Será disponibilizado, equipamento de informáTca juntamente com operador, aos interessados que nãodispuserem de acesso à internet para a realização das inscrições no seguinte local: Prédio da Prefeitura Municipal deCampnorte endereço: Praça Critóvão Colombo, Centro, no período de Segunda a Sexta-‐feira em horário comercial, atéo término das inscrições3.4 – Para a inscrição, o candidato deverá acessar o site www.ibeg.org.br, preencher todos os campos e enviar asolicitação de sua inscrição, conforme instruções conTdas na página. Ao completar o preenchimento dos campos, ocandidato deverá imprimir as informações e o boleto para o pagamento da inscrição.3.5 – Caso o candidato faça a inscrição com o pagamento da respecTva taxa e a mesma não seja efeTvada por moTvosde ordem técnica, falhas de comunicação, congesTonamento das linhas de comunicação ou de outros fatores de ordemtécnica, dentre outros, alheios à PREFEITURA MUNICIPAL DE CAMPINORTE/GO e ao IBEG, que impossibilitem atransferência de dados, deverá o candidato comprovar que sua inscrição foi realizada e não efeTvada, dentro prazorecursal da homologação das inscrições, afim de que seja assegurada a sua parTcipação no concurso público, devendo,para tanto, entrar em contato com o IBEG, através do e-‐mail: [email protected], após a data de homologação dasinscrições.3.6 – Não serão aceitas inscrições fora do prazo.3.7 – O candidato é o único responsável pelas informações prestadas ao inscrever-‐se no presente concurso, dispondo oIBEG do direito de excluir do concurso público mediante prévio contraditório e ampla defesa àquele que não preenchero formulário de forma correta e completa. Caso ocorra a exclusão, o candidato terá o prazo de 2 (dois) dias úteis paramanifestar-‐se através do site do IBEG -‐ www.ibeg.org.br.3.8 -‐ O candidato poderá, durante o período de inscrições, efetuar alteração em seus dados cadastrais e atualizar as


alterações no formulário de inscrição. Após o período de inscrições, caso seja verificada a necessidade de alteraçãocadastral, o candidato deverá alterar seu cadastro no sistema e solicitar a alteração no formulário de inscrição ao IBEGatravés do e-‐mail: [email protected] (o candidato deverá informar Nome e CPF completo no e-‐mail).3.9 – O valor da taxa de inscrição se encontra no QUADRO 1.3.9.1 – Para que a inscrição seja efeTvada, o candidato deverá providenciar o pagamento até a data prevista no Anexo I -‐Cronograma.3.9.2 – A inscrição somente será efeTvada mediante confirmação, pelo IBEG, do pagamento da taxa de inscrição. Asinscrições que forem pagas após o dia previsto no subitem 3.9.1 não terão validade.3.9.2.1 – O pagamento de inscrição realizado no úlTmo dia, conforme subitem 3.9.1, via terminal de auto-‐atendimentoou correspondente bancário, deverá ser efetuado conforme horário de funcionamento dos bancos e agências lotéricas.O não atendimento dessa exigência implicará o indeferimento da inscrição.3.9.2.1.1 – Não serão aceitos pagamentos efetuados através de cheque.3.9.3 – Será automaTcamente cancelada a inscrição cujo pagamento seja devolvido por qualquer moTvo e/ou caso opagamento não seja processado pelo banco.3.9.4 – É de inteira responsabilidade do candidato guardar o comprovante de pagamento para futura conferência, emcaso de necessidade.3.9.5 – A taxa de inscrição será devolvida ao candidato nas hipóteses de cancelamento do certame pela própriaAdministração ou quando o pagamento for realizado em duplicidade ou fora do prazo previsto no edital.3.9.6 – O simples comprovante de agendamento bancário não será aceito como comprovante de pagamento deinscrição.3.10 – Não haverá isenção total ou parcial da taxa de inscrição, exceto para os candidatos que declararem ecomprovarem hipossuficiência de recursos financeiros para pagamento da referida taxa, nos termos do Decreto Federalnº. 6.593, de 2 de outubro de 2008 e Lei Municipal sobre o tema.3.11 – Fará jus à isenção de pagamento da taxa de inscrição o candidato economicamente hipossuficiente que esTverinscrito no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal – CadÚnico e for membro de família de baixarenda, nos termos do Decreto Federal nº. 6.135, de 26 de junho de 2007.3.11.1 – A isenção tratada no subitem 3.11 deste Edital poderá ser solicitada somente entre os dias especificados noAnexo I – Cronograma, por meio da solicitação de inscrição no site www.ibeg.org.br, das seguintes formas:1ª) O candidato, obrigatoriamente deverá indicar o seu Número de IdenTficação Social -‐ NIS, atribuído pelo CadÚnico,bem como declarar-‐se membro de família de baixa renda no ato da inscrição, preenchendo o campo desTnada a estefim, 3.11.2 -‐ Os candidatos hipossuficientes deverão anexar no sistema de inscrição, até o final do périodo de inscrição, osdocumentos relacionados abaixo.a) Requerimento de Isenção da Taxa de Inscrição devidamente preenchido, anexo IV-‐A e B;b) Declaração de Comprovação de Renda Familiar devidamente preenchida conforme modelo disponibilizado no AnexoIV-‐A e B, incluindo a renda do candidato;c) Declaração de que atende à condição de ser membro de família de baixa renda, nos termos do Decreto Federal nº6.135, de 26 de junho de 2007, devidamente preenchida conforme modelo disponibilizado no Anexo IV-‐A e B;d) Documento(s) que comprove(m) a renda familiar de todos os membros da família indicados na Declaração deComprovação de Renda Familiar, incluindo a renda do candidato. Esta comprovação deverá ser realizada por meio doenvio/entrega dos seguintes documentos, nos casos de:d.1) Empregados de empresas privadas: cópia da Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) – páginas quecontenham fotografia, idenTficação e anotações do úlTmo contrato de trabalho (com as alterações salariais), e daprimeira página subsequente em branco;d.2) Servidores públicos: cópia de contracheque;


d.3) Autônomos: declaração de próprio punho dos rendimentos correspondentes a contratos de prestação de serviçoe/ou original ou cópia autenTcada em cartório de contrato de prestação de serviços e de recibo de pagamentoautônomo (RPA) e cópia da Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) – páginas que contenham fotografia,idenTficação e anotação do úlTmo contrato e da primeira página subsequente em branco ou com correspondente datade saída da anotação do úlTmo contrato de trabalho;d.4) Desempregados: declaração de próprio punho de que está desempregado, não exerce aTvidade como autônomo,não parTcipa de sociedade profissional e que a sua situação econômica não lhe permite arcar com o valor da inscrição,sem prejuízo do sustento próprio ou de sua família, respondendo civil e criminalmente pelo inteiro teor das afirmaTvas,cópia da Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) – páginas que contenham fotografia, idenTficação e anotaçãodo úlTmo contrato de trabalho e da primeira página subsequente em branco e com correspondente data de saída daanotação do úlTmo contrato de trabalho;d.5) Servidores públicos, exonerados ou demiTdos: cópia do ato correspondente e sua publicação no órgão oficial, alémdos documentos constantes da sub alínea “d.2”, da alínea “d” do subitem 3.11.1 do presente edital;d.6) Pensionistas: cópia do Comprovante de Crédito atual do bene�cio, fornecida pela InsTtuição pagadora, cópia daCarteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) – páginas que contenham fotografia, idenTficação e anotação do úlTmocontrato de trabalho e da primeira página subsequente em branco ou com correspondente data de saída da anotação doúlTmo contrato de trabalho;d.7) Estagiários: cópia do Contrato de Estágio; cópia da Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) – páginas quecontenham fotografia, idenTficação e anotação do úlTmo contrato de trabalho e da primeira página subsequente embranco ou com correspondente data de saída da anotação do úlTmo contrato de trabalho;e) Cópia do Documento de IdenTdade do candidato;f) Cópia do Cadastro de Pessoa Física (CPF) do candidato;g) Cópia das úlTmas 03 (três) contas de energia elétrica com o mesmo endereço do candidato conforme indicado noFormulário Eletrônico de Inscrição, as quais não deverão ultrapassar o consumo mensal de 100 Kwh.3.11.3 – A Declaração de Comprovação de Renda Familiar deve ser preenchida com os dados de todos os membros dafamília, os quais também deverão ter suas respecTvas rendas comprovadas pelos documentos listados na alínea “d” dosubitem 3.11.2 do presente edital.3.11.4 – O IBEG, verificará as informações prestadas pelo candidato no órgão gestor do CadÚnico e terá decisãoterminaTva sobre a concessão, ou não, da isenção.3.11.5 – Os documentos listados nos subitens 3.11.2 do presente edital deverão ser anexados no sistema de inscrição,durante o período de inscrição contatante no Anexo I – Cronograma do Concurso. 3.11.6 – As informações prestadas no Requerimento de Isenção de Taxa de Inscrição e na Declaração de HipossuficiênciaFinanceira, bem como toda a documentação apresentada serão de inteira responsabilidade do candidato queresponderá por qualquer falsidade.3.11.7 – Não será concedida isenção de pagamento de Taxa de Inscrição ao candidato que:a) OmiTr informações;b) Fraudar e/ou falsificar documentação;c) Pleitear a isenção instruindo o pedido com documentação incompleta; oud) Não observar o prazo e os horários estabelecidos no subitem 3.11.2 do presente Edital.3.11.8 – O IBEG consultará o órgão gestor do CadÚnico, a fim de verificar as informações prestadas pelo candidato querequerer a isenção na condição de hipossuficiente.3.11.9 – A declaração falsa sujeitará o candidato às sanções previstas em lei, aplicando-‐se, ainda, o disposto no parágrafoúnico do arTgo 10 do Decreto Federal nº. 83.936, de 6 de setembro de 1979.


3.11.10 – O simples preenchimento dos dados necessários para a solicitação da isenção de taxa de inscrição, durante ainscrição, não garante ao interessado a isenção de pagamento da taxa de inscrição, a qual estará sujeita à análise edeferimento da solicitação por parte do IBEG e da Comissão Organizadora do Concurso Público, conforme o caso.3.11.11 – Não serão aceitos, após a realização do pedido, acréscimos ou alterações das informações prestadas.3.11.12 – Não será deferida solicitação de isenção de pagamento de taxa de inscrição via fax.3.11.13 – O não cumprimento de uma das etapas fixadas, a falta ou a inconformidade de alguma informação ou asolicitação apresentada fora do período fixado implicará a eliminação automáTca do processo de isenção. Caso tal fatoseja constatado, ao candidato será concedido o prazo de 2 (dois) dias úteis para manifestar-‐se através do site do IBEG -‐www.ibeg.org.br.3.11.14 – O resultado da análise dos pedidos de isenção de taxa de inscrição será divulgado pela Internet, no endereçoeletrônico www.ibeg.org.br , afixado no quadro informaTvo da PREFEITURA MUNICIPAL DE CAMPINORTE/GO e siteoeletrônico oficial.3.11.15– O candidato que desejar entrar com recurso do indeferimento da isenção da taxa de inscrição, deverá fazer noprazo de até 2 (dois) dias úteis após a divulgação do resultado da análise dos pedidos de isenção da taxa de inscrição,através do site www.ibeg.org.br.3.11.16 – O resultado final da análise dos pedidos de isenção da taxa de inscrição será divulgado no sitewww.ibeg.org.br , afixado no quadro informaTvo da PREFEITURA MUNICIPAL DE CAMPINORTE/GO e siteo eletrônicooficial.3.11.17 – Os candidatos cujos requerimentos de isenção do pagamento da taxa de inscrição tenham sido indeferidospoderão efeTvar a sua inscrição no certame, até o término do prazo de inscrições estabelecido no edital, mediante opagamento da respecTva taxa.3.11.18 – As informações prestadas no requerimento de inscrição serão de inteira responsabilidade do candidato,dispondo o IBEG do direito de excluir do Concurso Público aquele que não preencher o requerimento de formacompleta, correta e/ou que fornecer dados comprovadamente inverídicos. Caso tal fato seja constatado, ao candidatoserá concedido o prazo de 2 (dois) dias úteis para manifestar-‐se através do site do IBEG -‐ www.ibeg.org.br.3.11.19 – O candidato inscrito deverá atentar para a formalização da inscrição, considerando que, caso a inscrição nãoseja efetuada nos moldes estabelecidos neste Edital, será automaTcamente considerada não efeTvada pelaorganizadora. Caso tal fato seja constatado, ao candidato será concedido o prazo de 2 (dois) dias úteis para manifestar-‐seatravés do site do IBEG -‐ www.ibeg.org.br.3.11.20 – A não integralização dos procedimentos de inscrição implica a DESISTÊNCIA do candidato e sua consequenteELIMINAÇÃO deste Concurso Público. Caso tal fato seja constatado, ao candidato será concedido o prazo de 2 (dois) diasúteis para manifestar-‐se através do site do IBEG -‐ www.ibeg.org.br.3.11.21 – As inscrições efetuadas somente serão acatadas após a comprovação do pagamento da taxa de inscrição, queserá realizada através de pagamentos efetuados na rede bancária por meio de boleto bancário e respecTvacomprovação de pagamento pelas insTtuições bancárias.3.12 – A consulta dos candidatos inscritos será disponibilizada a parTr do dia que realizou a inscrição. O candidatopoderá ter acesso aos dados no site www.ibeg.org.br.3.12.1 – O candidato terá o período previsto de duração das inscrições, para conferir sua inscrição. Caso haja algumacorreção de dados o candidato deverá fazê-‐la nesse período, através do site www.ibeg.org.br, exceto mudança de cargo,nome e CPF.3.12.2 – Está prevista no Anexo I – Cronograma a data da publicação da lista dos candidatos que Tveram sua inscriçãohomologada. Serão considerados para fins de impressão e publicação os dados constantes na ficha de inscrição docandidato preenchida na Internet, não havendo alterações posteriores desses dados.3.12.2.1 – Os candidatos que desejarem entrar com recurso do resultado da homologação, deverão fazer no prazo de até2 (dois) dias úteis após a divulgação, através do site www.ibeg.org.br.


3.12.3 – É de inteira responsabilidade do candidato, ficar informado da regularidade de sua inscrição, via internet, nosite www.ibeg.org.br, a parTr do terceiro dia após o pagamento do boleto de inscrição.3.13 – As informações complementares acerca da inscrição e do Concurso estarão disponíveis no mesmo site.

4 – DAS VAGAS DESTINADAS AOS CANDIDATOS COM DEFICIÊNCIA4.1 – VAGAS PARA PCD -‐ Das vagas desTnadas para cada cargo/área de aTvidade/especialidade/Local de Trabalho deque trata este edital e das que vierem a ser disponibilizadas para o concurso durante seu prazo de validade, 5% serãoprovidas na forma do Decreto nº 3.298, de 20 de dezembro de 1999, e alterações. E demais, bem como pela Lei Federaln.° 7.853/1989, nos limites definidos pela lei mencionada, conforme QUADRO 2.4.1.2 -‐ Caso a aplicação do percentual de que trata o subitem 2.2 resulte em número fracionado, este deverá ser elevadoaté o primeiro número inteiro subsequente, desde que não ultrapasse 20% das vagas oferecidas por cargo/área de aTvi-‐dade/especialidade/Local de Trabalho.4.1.3 -‐ Somente haverá reserva de vagas para os candidatos com deficiência quando no Local de Trabalho o número devagas for igual ou superior a 5 (cinco).4.1.4 – O primeiro candidato com deficiência classificado no concurso público será nomeado para ocupar a 5ª vaga desua opção, enquanto os demais serão nomeados para a 25ª, 45ª vagas e assim sucessivamente, nos termos do subitem2.2.4.1.5 -‐ Antes de efetuar a inscrição, o candidato deverá cerTficar-‐se de que preenche todos os requisitos exigidos para ainvesTdura no cargo para o qual pretende concorrer, conforme especificado no QUADRO 1 do presente Edital.4.1.6 – O candidato que se declarar com deficiência concorrerá em igualdade de condições com os demais candidatos.4.1.7 – Conforme disposto na Lei Federal n.° 7.853/1989, Decreto Federal n.° 3.298/1999, fica assegurado aoscandidatos com deficiência o direito de se inscreverem nesse concurso público para inveshdura em um dos cargos,cujas atribuições sejam compavveis com a deficiência de que são portadoras.4.1.8 – Para efeito deste concurso, “pessoa com deficiência é aquela que apresenta, em caráter permanente, perdas oureduções de suas funções psicológicas, fisiológicas, mentais ou anatômicas, suficientes para gerar incapacidade para odesempenho de aTvidades na forma ou na medida considerada dentro dos padrões adotados como normais para o serhumano”.4.1.9 – As vagas desTnadas aos candidatos inscritos na condição de deficiência, se não providas por falta de candidatosou pela reprovação no concurso público, serão preenchidas pelos candidatos da Ampla Concorrência, observada aordem classificatória.4.1.10 – Para concorrer a uma dessas vagas, o candidato deverá, no ato da inscrição, declarar que é candidato comdeficiência e assinalar o Tpo de deficiência de que é portador, caso contrário concorrerá às vagas regulares juntamentecom os demais candidatos.4.1.11 – O candidato que se declarar com deficiência anexar no sistema de inscrição, até o final das inscrições o laudomédico original ou cópia autenTcada a que se refere o subitem 4.1.13 e cópia legível do RG e CPF.4.1.12 – O laudo médico terá validade somente para este concurso público e não será devolvido, assim como não serãofornecidas cópias desse laudo.4.1.13 – O laudo médico deverá ser emiTdo obedecendo às seguintes exigências:a) ter data de emissão posterior à data de publicação deste edital;b) constar o nome e o número do documento de idenTficação do candidato, o nome, número do registro no ConselhoLocal de Trabalho de Medicina (CRM) e assinatura do médico responsável pela emissão do laudo;c) descrever a espécie e o grau ou nível de deficiência, bem como a sua provável causa, com expressa referência aocódigo correspondente da Classificação Internacional de Doenças (CID 10);d) constar, quando for o caso, a necessidade de uso de próteses ou adaptações;e) no caso de deficiente audiTvo, o laudo deverá vir acompanhado do original do exame de audiometria recente,realizado até 06 (seis) meses anteriores ao úlTmo dia das inscrições;


f) no caso de deficiente visual, o laudo deverá vir acompanhado do original do exame de acuidade visual em AO (ambosos olhos), patologia e campo visual recente, realizado até 6 (seis) meses anteriores ao úlTmo dia das inscrições.4.1.14 – O laudo que não atender às exigências conTdas no subitem 4.1.13 não terá validade, ficando o candidatoimpossibilitado de concorrer às vagas desTnadas as pessoas com deficiência.4.1.15 – O candidato que se declarar deficiente no ato da inscrição e não entregar o laudo médico, conforme subitem4.1.11, será desconsiderado como tal e não poderá, posteriormente, alegar essa condição para reivindicar qualquergaranTa legal no concurso.4.1.16 – O candidato com deficiência, aprovado em todas as etapas do concurso, não poderá uTlizar-‐se desta condiçãopara jusTficar mudança de função, readaptação ou aposentadoria, após sua posse.4.1.17 – O candidato com deficiência poderá, ainda, ser considerado inapto no decorrer do estágio probatório emvirtude de incompaTbilidade da deficiência com as atribuições do cargo e ser demiTdo.4.1.18 – Os candidatos considerados deficientes, se não eliminados no concurso, terão seus nomes publicados em lista àparte.4.1.19 – O IBEG não se responsabiliza por qualquer Tpo de extravio de documentos – laudo médico, requerimento decondições especiais, recursos e outros documentos perTnentes ao concurso.4.1.20 – Não serão considerados como deficiência os distúrbios de acuidade visual, passíveis de correção simples do Tpomiopia, asTgmaTsmo, estrabismo e congêneres.

5 – DOS CANDIDATOS QUE NECESSITAM DE CONDIÇÕES ESPECIAIS PARA FAZER AS PROVAS5.1 – O candidato que necessitar de condições especiais, excluindo-‐se o atendimento domiciliar e hospitalar, deverápreencher o Requerimento de Condições Especiais para realização das provas – Anexo V-‐A e B – que estará disponível nosite www.ibeg.org.br e no sistema de inscrição, até o prazo estabelecido no Anexo I -‐ Cronograma.5.1.1 – A solicitação de condições especiais será atendida segundo os critérios de viabilidade e de razoabilidade.5.2 – O candidato com deficiência que necessitar de condições especiais, inclusive tempo adicional, para fazer as provas,excluindo-‐se o atendimento domiciliar, deverá preencher o Requerimento de Condições Especiais para realização dasprovas – Anexo V -‐A e B deste Edital – E anexar no sistema de inscrição, junto à documentação solicitada norequerimento, até a data estabelecida no Anexo I -‐ Cronograma.5.2.1 – O candidato que, em razão da deficiência, necessitar de tempo adicional para fazer as provas deverá anexar aorequerimento à cópia do laudo médico e a jusTficaTva da necessidade de tempo adicional acompanhada do parecer domédico especialista da área da deficiência.5.3 – A candidata que Tver necessidade de amamentar durante a realização das provas deverá encaminhar ao IBEG oRequerimento de Condições Especiais – Anexo V-‐A e B – conforme subitem 5.2.5.3.1 – A candidata em aleitamento deverá anexar ao requerimento uma cópia legível do documento de idenTficação doacompanhante, o qual terá acesso ao local de realização das provas mediante apresentação do documento original deidenTdade.5.3.2 – O acompanhante da candidata ficará em sala reservada para amamentação, sendo o responsável pela guarda dacriança no local de realização da prova. A candidata que não levar acompanhante não poderá realizar a prova.5.4 – Os casos de alterações psicológicas e/ou fisiológicas permanentes ou temporárias (gravidez, estados menstruais,indisposições, cãibras, contusões, crises reumáTcas, luxações, fraturas, crises de labirinTte e outras), que impossibilitema realização das provas, diminuam ou limitem a capacidade �sica dos candidatos, não serão levados em consideração,não sendo concedido qualquer tratamento privilegiado, respeitando-‐se o princípio da isonomia.

6 – DAS PROVAS6.1 – Os Conteúdos programáTcos das provas, por cargo, constam no Anexo III deste edital.6.2 – As provas, por cargo, estão especificadas nos QUADROS 3, 3.1, 3.2 E 3.3.


QUADROS 3NÍVEL FUNDAMENTAL – EXCETO AGENTE COMUNITÁRIO DE SAÚDE

AVALIAÇÕESOBJETIVA ÁREA DO CONHECIMENTO Nº DE


LÍNGUA PORTUGUESA 20 30 ELIMINATÓRIA/CLASSIFICATÓRIA

MATEMÁTICA 10TOTAL DE QUESTÕES/PONTOS 30 30

QUADROS 3.1NÍVEL FUNDAMENTAL -‐ AGENTE COMUNITÁRIO DE SAÚDE

AVALIAÇÕES

OBJETIVA ÁREA DO CONHECIMENTO Nº DE QUES-‐

TÕES VALOR DA PROVA TIPO

LÍNGUA PORTUGUESA 10 10ELIMINATÓRIA/CLASSIFICATÓRIA

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS 20 40TOTAL DE QUESTÕES/PONTOS 30 50

QUADROS 3.2NÍVEL MÉDIO/TÉCNICO

AVALIAÇÕES

OBJETIVA ÁREA DO CONHECIMENTO Nº DE QUESTÕES VALOR DA PROVA TIPO


CONHECIMENTOS ESPECÍFI-‐COS 20 40

TOTAL DE QUESTÕES/PONTOS 30 50QUADROS 3.3

NÍVEL SUPERIOR

AVALIAÇÕES

OBJETIVA ÁREA DO CONHECIMENTO Nº DE QUES-‐

TÕESVALOR DAPROVA TIPO


CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS 20 40TOTAL DE QUESTÕES/PONTOS 30 50

AVALIAÇÃO PROVA DE TÍTULOS -‐-‐ 06 CLASSIFICATÓRIA

6.3 – PROVA OBJETIVA 6.3.1. As provas terão caráter eliminatório e classificatório. Os dias e horários de realização das provas constam no item6.4.1.6.3.2. A Prova ObjeTva para todos os cargos serão do Tpo múlTpla escolha com 5 (cinco) alternaTvas de “a” a “e”, dasquais apenas uma é a correta.6.3.3. A Prova ObjeTva será composta de questões conforme QUADROS 3, 3.1, 3.2 E 3.3.6.3.4. O valor de cada questão da Prova ObjeTva está explicitada nos QUADROS 3, 3.1, 3.2 E 3.3.

6.4 – DAS CONDIÇÕES PARA A REALIZAÇÃO DAS PROVAS 6.4.1 – As Provas objeTvas estão previstas para serem aplicadas para todos os cargos, conforme a seguir:QUADRO 4

FASES/ETAPAS NÍVEL HORÁRIOS PREVISTOSPROVA

OBJETIVAFUNDAMENTAL INCOMPLETO E MÉDIO 09h às 12:00h – Horário LocalFUNDAMENTAL COMPLETO E SUPERIOR 15h às 18:00h – Horário Local

6.4.2 – O candidato realizará as provas, exclusivamente, no local indicado pelo IBEG.


6.4.3 – Os locais com os respecTvos endereços de realização das provas serão divulgados no site www.ibeg.org.br,conforme Anexo I – Cronograma do Concurso, sendo de responsabilidade exclusiva do candidato a idenTficação corretade seu local, bem como o comparecimento no horário determinado.6.4.4 – As provas serão realizadas preferencialmente no município de CAMPINORTE/GO, em locais definidos pelaComissão Organizadora do Concurso Público em conjunto com o IBEG.6.4.4.1 -‐ As provas poderão ser realizadas em municípios circunvizinhos ou em município indicado pelo IBEG, caso onúmero de candidatos inscritos ultrapasse a capacidade do espaço �sico do município constante no subitem 6.4.4.6.4.5 – O candidato deverá comparecer aos locais especificados com, pelo menos, 60 (sessenta) minutos deantecedência do horário de aplicação das provas, munido do original de um dos documentos de idenTficação citados nosubitem 6.4.7 e de caneta esferográfica de Tnta preta ou azul fabricada em MATERIAL TRANSPARENTE.6.4.6 – No horário reservado às provas, está incluído o tempo desTnado à coleta de impressão digital, caso ocorra, e atranscrição das respostas para o cartão-‐resposta.6.4.7 – SERÃO CONSIDERADOS documentos de idenTficação aqueles expedidos pelas Secretarias de Segurança Pública,Diretoria Geral de Polícia, Forças Armadas e Polícia Militar, a Carteira Nacional de Habilitação (CNH) com foto,Passaporte, Carteira de Trabalho (CTPS), bem como as carteiras expedidas por Ordens ou Conselhos que, por lei federal,são considerados documentos de idenTdade.6.4.8 – NÃO SERÃO ACEITOS como documentos de idenTdade, por serem documentos desTnados a outros fins, aCarteira Nacional de Habilitação (CNH) sem foto, a CerTdão de Nascimento, o Cadastro de Pessoa Física (CPF), a CerTdãode Casamento, o Título Eleitoral, a Carteira de Estudante e o CerTficado de Alistamento ou Reservista.6.4.9 – O documento apresentado deverá estar dentro do prazo de validade, quando for o caso, e em perfeitascondições, de forma a permiTr, com clareza, a idenTficação do candidato e a sua assinatura. Não serão aceitas cópias,ainda que autenTcadas.6.4.10 – Não serão aceitos protocolos ou quaisquer outros documentos diferentes dos estabelecidos no subitem 6.4.7.6.4.11 – Caso o candidato não apresente o documento de idenTficação original por moTvo de furto, roubo ou perda,deverá apresentar um dos seguintes documentos: documento que ateste o registro de ocorrência em órgão policial,emiTdo com prazo máximo de 30 (trinta) dias anteriores à data da realização das provas ou declaração de roubo ouperda, feita do próprio punho, com reconhecimento da assinatura registrado em cartório. No dia de realização da prova,o candidato será submeTdo à idenTficação especial, compreendendo coleta de dados, de assinatura e de impressãodigital em formulário próprio, fornecido pelo IBEG.6.4.12 – O candidato deverá assinalar suas respostas no Cartão-‐Resposta com caneta esferográfica de Tnta preta ou azulfabricada em material transparente, preenchendo completamente o alvéolo circular, conforme instruções conTdas nacapa da prova e no Cartão Resposta. Respostas a lápis não serão corrigidas e terão pontuação igual a zero.6.4.13 – A marcação do Cartão-‐Resposta com emenda ou rasura ou mais de uma marcação, ainda que legível, ou a nãomarcação da questão terá pontuação igual a zero.6.4.14 – Não é permiTdo o uso de qualquer Tpo de correTvo no Cartão-‐Resposta.6.4.15 – Não haverá subsTtuição do Cartão-‐Resposta por causa de erro de preenchimento.6.4.16 – O candidato somente poderá apor sua assinatura no local indicado no Cartão-‐Resposta, bem como transcrever afrase de segurança em local específico no referido Cartão Resposta.6.4.17 – Durante a realização das provas, os candidatos não poderão usar borrachas, lápis, lapiseiras (de nenhum Tpoe/ou modelo), correTvos, régua, compasso etc., nem fazer qualquer espécie de consulta, nem usar qualquer Tpo decalculadoras, inclusive as eletrônicas (ou similares), a menos que esses materiais sejam fornecidos pelo IBEG.6.4.18 – O candidato é responsável pela conferência de seus dados pessoais, em especial de seu nome, de seu númerode inscrição, do número de seu documento de idenTdade e do cargo escolhido, que constam no Cartão-‐Resposta.6.4.19 – É de inteira responsabilidade do candidato os prejuízos advindos do preenchimento indevido do cartão-‐resposta. Serão consideradas marcações indevidas as que esTverem em desacordo com este Edital ou com as instruções


impressas no Cartão-‐Resposta e capa da prova, tais como marcação rasurada ou emendada ou campo de marcação nãopreenchido integralmente.6.4.20 – O candidato não deverá amassar, molhar, dobrar, rasgar, manchar ou, de qualquer modo, danificar o seu Cartão-‐Resposta, sob pena de arcar com os prejuízos advindos da impossibilidade de realização da leitura eletrônica.6.4.21 – Por moTvo de segurança serão adotados os seguintes procedimentos, tendo em vista a natureza da prova:a) NÃO SERÁ PERMITIDO nos locais de prova, durante a sua realização, candidatos portando qualquer Tpo de arma,salvo os casos previstos em lei, aparelhos eletrônicos, tais como bip, telefone CELULAR, walkman, agenda eletrônica,notebook, palmtop, receptor, gravador, máquina fotográfica, calculadora, caneta filmadora, pager, tablet, etc., bem comoRELÓGIO de qualquer espécie, desse modo antes de entrar na sala de provas, o candidato deverá guardar, emembalagem porta-‐objetos fornecida pela equipe de aplicação, telefone celular desligado ou quaisquer outrosequipamentos eletrônicos desligados relacionados no subitem 6.4.21 alínea “a” deste edital, sob pena de ser eliminadodo concurso.a1) A embalagem porta-‐objetos devidamente lacrada e idenTficada pelo candidato deverá ser manTda embaixo da car-‐teira até o término das suas provas. A embalagem porta-‐objetos somente poderá ser deslacrada fora do ambiente deprovas.b) No ambiente de provas, ou seja, nas dependências �sicas em que serão realizadas as provas, não será permiTdo ouso, pelo candidato, de quaisquer disposiTvos eletrônicos relacionados no subitem anterior. O funcionamento de qual-‐quer Tpo de aparelho eletrônico durante a realização das provas implicará a eliminação do candidato.c) NÃO SERÁ PERMITIDO, durante a realização das provas, a comunicação verbal, gestual, escrita, etc. entre candidatos,bem como o uso de: livros, anotações, impressos, lapiseira, óculos escuros ou quaisquer acessórios de chapelaria(chapéu, boné, gorro) ou outros materiais similares.d) SOMENTE SERÁ PERMITIDO o uso de caneta de Tnta preta ou azul fabricada em MATERIAL TRANSPARENTE, podendoser eliminado do Concurso Público o candidato que se recusar a atender esta determinação.6.4.22 – O IBEG não se responsabilizará pela guarda de quaisquer materiais dos candidatos. O local de realização dasprovas não disporá de guarda-‐volume.6.4.23 – O IBEG e a Comissão Organizadora do Concurso Público recomendam que os candidatos não levem nenhum dosobjetos citados nos subitens “a” a “c” do item 6.4.21 no dia de realização das provas, pois o porte e/ou uso dessesobjetos poderá acarretar a eliminação do candidato do certame.6.4.23.1 – Se, a qualquer tempo, for constatado, por meio eletrônico, esta�sTco, visual, grafológico ou por invesTgaçãopolicial, ter o candidato se uTlizado de processo ilícito, suas provas serão anuladas e ele será automaTcamente elimina-‐do do concurso público.6.4.24 – O IBEG se reserva o direito de, em caso de porte e/ou uso dos objetos descritos no subitem 6.4.21, nãocomunicar o candidato no local de prova da sua eliminação, a fim de garanTr a tranquilidade e a organização durante arealização das provas. O fato será lavrado em relatório de sala pelos aplicadores de prova e, posteriormente,comunicado ao IBEG que, em momento oportuno poderá promover a eliminação do candidato do certame de acordocom o subitem 14.1, alíneas g e h, assegurando ao candidato o prazo de 2 (dois) dias úteis para manifestar-‐se, através dosite do IBEG -‐ www.ibeg.org.br.6.4.25 – Nos casos de eventual falta de prova/material personalizado de aplicação de provas, em razão de falha de im-‐pressão ou de equívoco na distribuição de prova/material, o IBEG tem a prerrogaTva para entregar ao candidatoprova/material reserva não personalizado eletronicamente, o que será registrado em atas de sala e de coordenação.6.4.26 – Ao terminar a Prova ObjeTva, o candidato deverá entregar ao aplicador de prova o Cartão-‐Resposta, assinado ecom a transcrição da frasenos locais indicados no local indicado no referido documento. Decorrida 1 (uma) hora deprova, o candidato poderá reTrar-‐se, definiTvamente, da sala e do prédio, não sendo permiTdo, nesse momento, saircom quaisquer anotações. O candidato poderá levar o caderno de questões somente 15 minutos antes do término daprova.


6.4.27 – Os três úlTmos candidatos, ao terminarem a prova, deverão permanecer juntos na sala, sendo liberadossomente após a entrega do Cartão-‐Resposta dos mesmos e terem seus nomes registrados em ata e nela aposicionadassuas respecTvas assinaturas.6.4.28 – Não haverá segunda chamada para a realização das provas, nem tampouco as provas serão aplicadas fora doslocais determinados pelo IBEG.6.4.29 – No dia da realização das provas, na possibilidade de o nome do candidato não constar nas listagens oficiais, oIBEG realizará à inclusão do candidato, mediante a apresentação do boleto bancário autenTcado pelo banco,comprovando o pagamento da taxa de inscrição, dentro do prazo estabelecido no edital. A inclusão será realizada deforma condicional e será analisada pelo IBEG, na fase da correção da prova objeTva, se for o caso, com intuito de severificar a efeTvidade da referida inscrição. Constatada a improcedência da inscrição, essa será cancelada,independentemente de qualquer formalidade, assim como serão considerados nulos todos os atos decorrentes.

6.5 –DA PROVA DE TÍTULOS/EXPERIÊNCIA/EXPERIÊNCIA6.5.1 – Prova de Títulos/experiência (apenas para os candidatos aprovados na primeira etapa). A 2ª Etapa será consTtu-‐ída de Prova de Títulos/experiência, de caráter apenas classificatório, conforme especificado no QUADRO 5.6.5.2– Terão os �tulos/experiência analisados todos os candidatos aprovados para as vagas de provimento efeTvo mais ocadastro de reserva técnica – ver QUADRO 2.

QUADRO 5PROVA DE TÍTULOS

TÍTULOS / ESPECIFICAÇÃO VALORPOR

TÍTULO

QUANTIDADEMÁXIMA DETÍTULOS

COMPROVANTE

Curso de Pós-‐Graduação lato sensu (especializa-‐ção), na área específica do cargo, com carga horáriamínima de 360h, ministrado por insTtuição de ensi-‐no superior ou expedido por InsTtuição Oficial oureconhecida pelo MEC.

1,0 01 CerTficado de conclusão de cursode Pós-‐Graduação Lato Sensu -‐ Es-‐pecialização, com a carga horária decada disciplina cursada.

Título de Mestre, na área específica do cargo, expe-‐dido por InsTtuição Oficial ou reconhecida peloMEC.

2,0 01 Diploma de conclusão de curso dePós-‐Graduação Stricto Sensu.

Título de Doutor, na área específica do cargo, expe-‐dido por InsTtuição Oficial ou reconhecida peloMEC.

3,0 01 Diploma de conclusão de curso dePós-‐Graduação Stricto Sensu.

6.5.3 – A pontuação máxima da Prova de Títulos/experiência/Experiência será de 06 (seis) pontos.6.5.4 – Os �tulos/experiência deverão ser entregues em sua integra, ou seja, a parte da frente e o verso.6.5.5 – A convocação para entrega dos �tulos/experiência será realizada posterior a etapa da prova objeTva.6.5.6 – Os �tulos/experiência entregues são de inteira responsabilidade do candidato, bem como a observação da dataestabelecida, arcando o candidato com as consequências de eventuais erros no procedimento de anexo.6.5.7 – Somente serão consideradas as modalidades de �tulos/experiência constantes do quadro acima, sendo desconsi-‐deradas quaisquer outras entregues em desacordo com as disposições estabelecidas neste Edital.6.5.8 – Os CerTficados e Diplomas deverão ser expedidos por insTtuição oficial ou reconhecidos nos termos da legislaçãovigente.6.5.9 – Os documentos em língua estrangeira somente serão considerados quando traduzidos para o português, por tra-‐dutor juramentado, e revalidados por insTtuição brasileira.6.5.10 – Para efeito de pontuação, somente serão considerados documentos autenhcados e legíveis.6.5.11 – Não serão aceitos �tulos/experiência entregues em desacordo com as disposições estabelecidas neste Edital.

7 – DA CORREÇÃO7.1 – A correção das questões da Prova ObjeTva será feita por meio eletrônico.


7.2 – O resultado de cada prova será a soma dos pontos obTdos em cada questão. Para cada acerto serão atribuídos ospontos definidos nos QUADRO 3 deste Edital.

8– DOS CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO, DA CLASSIFICAÇÃO E DA NOTA FINAL8.1 – O resultado da prova objehva será a soma dos pontos obTdos em cada questão conforme QUADROS 3, 3.1, 3.2 E3.3 deste Edital.8.2. A nota em cada questão OBJETIVA, feita com base nas marcações da folha de resposta, será igual a 1 (um) ponto,caso a resposta do candidato esteja em concordância com o gabarito oficial, exceto para a prova de legislação ambientalque valerá 2 (dois) pontos; e 0 (zero), caso a resposta do candidato esteja em discordância com o gabarito oficialdefiniTvo da prova.8.3. Será considerado aprovado na Prova ObjeTva o candidato ao cargo descrito que obTver o mínimo de 50%(cinquenta por cento) de aproveitamento de cada disciplina da prova e média superior ou igual a 60% (sessenta porcento) de aproveitamento dos pontos totais da prova.8.4. Os candidatos que não se enquadrarem na forma do subitem anterior estarão automaTcamente eliminados e nãoterão classificação alguma no Concurso Público.8.5. A nota final será composta pelo resultado da prova objeTva, �tulos/experiência e apTdão �sica, para os cargos denível médio, em ordem decrescente da pontuação obTda.8.6. A pontuação máxima possível de ser obTda pelo candidato, ao final do concurso, será conforme QUADROS 3, 3.1,3.2 E 3.3.8.7. Em caso de empate, para efeito de classificação final, terá preferência o candidato com maior idade, na forma dodisposto no Parágrafo Único do ArTgo 27 da Lei nº 10.741/2003 .8.7.1. PersisTndo o empate, prevalecerão os seguintes critérios:a) maior número de pontos na parte da Prova de Legislação Ambiental;b) maior número de pontos na parte da Prova de Língua Portuguesa;8.8. Os candidatos serão classificados em ordem decrescente das pontuações finais do concurso público.8.9. A ordem de convocação dos candidatos aprovados obedecerá a ordem de classificação.8.10. Estarão automaTcamente eliminados do concurso os candidatos que não esTverem classificados.

9 – DOS RECURSOS9.1. O candidato poderá interpor recurso nos seguintes casos: O resultado da isenção da taxa de inscrição, resultado dahomologação das inscrições, do Gabarito preliminar e do Resultado preliminar da Prova ObjeTva e Títulos, Resultado De-‐finiTvo da Prova ObjeTva e Prova de Título, dentro do prazo de 2 (dois) dias úteis para a interposição, a contar da divul-‐gação de cada uma das publicações citadas acima.9.2. Os gabaritos preliminares e oficiais da prova OBJETIVA serão divulgados na Internet, no endereço eletrônicowww.ibeg.org.br.9.3. Para recorrer contra os resultados/publicações oficiais, o candidato deverá uTlizar o endereço eletrônicowww.ibeg.org.br, fazer o login uTlizando CPF e Senha e seguir as instruções ali conTdas.9.4. O candidato deverá ser claro, consistente e objeTvo em seu pleito. Recurso inconsistente ou intempesTvo serápreliminarmente indeferido.9.5. Se do exame de recursos resultarem anulação de item integrante da Prova ObjeTva, a pontuação correspondente aesse item será atribuída a todos os candidatos, independentemente de terem recorrido ou não.9.6. Se houver alteração, por força de impugnações, de gabarito oficial preliminar de item integrante de prova, essaalteração valerá para todos os candidatos, independentemente de terem recorrido.


9.7. Todos os recursos serão analisados e as jusTficaTvas das alterações de gabarito serão divulgadas no endereçoeletrônico www.ibeg.org.br quando da divulgação do gabarito definiTvo. Serão encaminhadas, via sistema, as respostasindividuais aos candidatos.9.8. Não serão aceitos recursos via postal, via fax, via correio eletrônico ou fora do prazo.9.9. Em nenhuma hipótese serão aceitos pedidos de revisão de recursos ou recurso de gabarito oficial definiTvo.9.10. Recursos cujo teor desrespeite a banca ou qualquer membro da equipe IBEG/PREFEITURA MUNICIPAL DECAMPINORTE/GO serão preliminarmente indeferidos, podendo neste caso ser o candidato eliminado sumariamente doconcurso.

10 – DOS RESULTADOS10.1 – Os resultados serão disponibilizados no site www.ibeg.org.br.10.2 – O gabarito preliminar da Prova ObjeTva será divulgado no site www.ibeg.org.br .10.3 – O BoleTm de Desempenho do candidato – que apresenta as notas das provas obTdas pelos candidatos – poderáser reTrado, exclusivamente via Internet, no site www.ibeg.org.br, pelo número de login e senha.10.4 – O Resultado Final e Oficial do Concurso Público será divulgado no site www.ibeg.org.br,h�p://www.campinorte.go.gov.br e no Diário Oficial dos Municípios do Estado do Goiás e em jornal de grandecirculação nos termos deste Edital, com a lista dos nomes dos candidatos aprovados e classificados em ordemdecrescente da pontuação final, por cargo, com a respecTva classificação.

11 -‐ DA HOMOLOGAÇÃO11.1 – A homologação será publicada no Diário Oficial dos Municípios do Estado do Goiás e no site do IBEG:www.ibeg.org.br, facultada sua publicação em jornal de grande circulação local.11.2 – Na homologação deverá conter os nomes dos candidatos aprovados e classificados em ordem decrescente dapontuação final obTda, por cargo.

12 – DOS REQUISITOS BÁSICOS PARA A INVESTIDURA NOS CARGOS12.1 – O candidato convocado deverá apresentar na data designada os seguintes documentos em original e 02 (duas) có-‐pias autenTcadas, podendo a autenTcação ser feita por servidor designado:a) Título de Eleitor;b) Comprovante de estar em dia com a jusTça eleitoral;c) CerTficado de Reservista, para os candidatos de sexo masculino;d) Carteira de IdenTdade;e) CPF;f) CerTdão de casamento, se for casado(a);g) CerTdão de nascimento dos filhos menores;h) Caderneta de vacinação dos filhos menores de 6 (seis) anos e dos filhos de 7 a 13 anos, comprovante de matricula naescola;i) PIS, PASEP ou CerTdão NegaTva do PIS/Espelho do PIS;j) Diploma reconhecido pelo MEC para os cargos de nível superior, se for o caso;k) CerTficado de conclusão de escolaridade exigida como pré requisito para o cargo, expedida por InsTtuição reconheci-‐da pelo MEC;l) Comprovante de endereço, referente ao imóvel onde reside atualmente, de preferência conta de serviços de prestaçãocon�nua (período máximo de 90 dias);m) Curso exigido nos pré requisitos de acordo com o QUADRO 01;n) CerTdão de Antecedentes Criminais (Fornecida pelo Cartório de Distribuição da Comarca de CAMPINORTE/GO e daComarca em que o mesmo possua domicílios), bem como da JusTça Federal;o) Três fotos 3X4 recentes;p) Laudo Médico Assinado pela Junta Médica Oficial do Município;


q) Ser brasileiro ou naturalizado;r) Ter idade igual ou maior que 18 (dezoito anos) na data da posse;s) Não ter sido demiTdo ou exonerado do serviço público (federal, estadual ou municipal) em consequência de processoadministraTvo; t) Não ter sido condenado por crime contra o Patrimônio, Administração, a Fé Pública, contra os Costumes e os previstosna Lei 11.343 de 23/08/2006;u) Não registrar antecedentes criminais; v) Ter apTdão �sica e mental e não ser portador de deficiência �sica incompa�vel com o exercício do Cargo; x) Não ser aposentado por invalidez e nem estar com idade de aposentadoria compulsória nos termos do ArTgo 40, inci-‐so II, da ConsTtuição Federal. 2.2. y) Atestado de Saúde Ocupacional – ASO: Atestado de apTdão �sica/mental ; exame clínico; exame Ortopédico; exameOtorrinolaringológico, exame O�amológico para o cargo, assinado por médicos habilitados, a expensas do Candidato, osmesmos poderão ser validados pela Junta Médica Oficial do Município de CAMPINORTE/GO.w) A critério do Médico Oficial poderão ser solicitados, ainda, entre os exames, outros exames específicos para cada car-‐go, dependo da aTvidade exercida, conforme for o caso.z) Declaração de não ocupar outro cargo público, resalvados os previstos no Art. 37, XVI – A, B, C da CF;a) Declaração de Bens;b)Registro em conselho de classe profissional.

13 – DA NOMEAÇÃO E POSSE13.1 – O candidato deverá apresentar os documentos constantes nos subitem 12.1 para posse junto a SecretariaMunicipal de Administração DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS da PREFEITURA MUNICIPAL DECAMPINORTE/GO .13.2 – O candidato convocado terá o prazo de 30 (trinta) dias, contados do ato de sua convocação para comparecer aoDEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS da PREFEITURA MUNICIPAL DE CAMPINORTE/GO para efeito de sua posse.13.3 – No caso de desistência formal da posse, prosseguir-‐se-‐á a chamada dos candidatos habilitados, observada aordem classificatória.13.4 – O candidato habilitado fica ciente que aceitando a posse deverá permanecer na localidade para qual foi lotado,não sendo apreciado os pedidos de remoção antes de 3 (Três) anos de efeTvo exercício, exceto nas situações prescritasem lei ou interesse da Administração.13.5 – Apresentar outros documentos ou firmar outras declarações que se fizerem necessárias na época da posse.13.6 – O candidato aprovado deverá apresentar, no ato da convocação no item 12.1 deste edital.13.7 – Possuir 18 anos na data da posse.

14 – DAS PENALIDADES14.1 – Será eliminado do Concurso Público o candidato que:a) alegar desconhecimento quanto à data, ao horário e ao local de realização das provas do concurso público, bem comoàs convocações divulgadas nos termos deste Edital;b) chegar aos locais de realização das provas após o horário estabelecido;c) faltar às provas;d) ausentar-‐se do recinto de realização das provas sem a devida permissão;e) manTver conduta incompa�vel com a condição de candidato ou ser descortês com qualquer dos supervisores,coordenadores, aplicadores de provas ou autoridades e pessoas incumbidas da realização do concurso;f) sair da sala de aplicação de prova com quaisquer anotações, salvo o caderno de prova após transcorrido o tempocitado no item 6.4.25;g) sair da sala antes de ter transcorrido 1h de prova;h) Ainda no local de prova, for surpreendido antes, durante e depois da realização da prova em comunicação (verbal,escrita, eletrônica ou gestual) com outras pessoas, bem como esTver uTlizando fontes de consulta, tais como livros,


calculadoras, equipamentos de cálculo, anotações, impressos, óculos escuros ou quaisquer acessórios de chapelaria(chapéu, boné, gorro etc.) ou outros materiais similares;i) for surpreendido usando aparelhos eletrônicos, tais como bip, telefone CELULAR, walkman, agenda eletrônica,notebook, palmtop,tablet, receptor, gravador, máquina fotográfica, calculadora, pager etc., bem como RELÓGIO dequalquer espécie;j) recusar-‐se a reTrar os óculos escuros ou quaisquer acessórios de chapelaria (chapéu, boné, gorro etc.) ou outrosmateriais similares;k) exceder o tempo de realização da prova;l) levar consigo o cartão-‐resposta ao reTrar-‐se da sala;m) não permiTr a coleta de impressão digital, como forma de idenTficação, e/ou a filmagem;n) fizer, em qualquer documento, ou prestar, no ato da inscrição, declaração falsa ou inexata;o) deixar de apresentar qualquer um dos documentos que comprovam o atendimento dos requisitos fixados nesteEdital;p) praTcar atos que contrariem as normas do presente Edital;q) não atender às determinações do presente Edital e aos seus atos complementares.14.2 – Se, após as provas, for constatado, por meio eletrônico, esta�sTco, visual ou grafológico, que o candidato uTlizou-‐se de processos ilícitos, sua prova será anulada, sendo este automaTcamente eliminado do Concurso, devendoresponder criminalmente pelo ato. Caso tal fato seja constatado, ao candidato será concedido o prazo de 2 (dois) diasúteis para manifestar-‐se através do site do IBEG -‐ www.ibeg.org.br.14.3 – Na inobservancia de todos os prazos estabelecidos neste edital.

15 – DAS DISPOSIÇÕES GERAIS15.1 – A inscrição do candidato neste Concurso implica o conhecimento das normas e condições estabelecidas nopresente Edital e de seus anexos e na aceitação das mesmas, conforme declaração expressa no Ato da sua inscrição.15.2 – É de inteira responsabilidade do candidato, acompanhar as publicações de todos os atos, editais e comunicadosreferentes a este concurso público no Diário Oficial dos Municípios do Estado do Goiás e divulgados na Internet, noendereço eletrônico www.ibeg.org.br.15.3 – Não serão dadas, por telefone, informações a respeito de datas, locais e horários de realização das provas. Ocandidato deverá observar e acompanhar rigorosamente as publicações a serem divulgados no site do IBEG -‐www.ibeg.org.br. 15.4 – Para a segurança dos candidatos e a garanTa da lisura do certame, o IBEG poderá proceder à coleta da impressãodigital de todos os candidatos no dia de realização das provas, bem como por amostragem realizar vistoria e/ou revistanos mesmos, independentemente de denúncia.15.4.1-‐ No dia de realização das provas, o IBEG poderá submeter os candidatos ao sistema de detecção de metal nas sa-‐las, corredores e banheiros, a fim de impedir a práTca de fraude e de verificar se o candidato está portando material nãopermiTdo.15.5 – A Empresa responsável pela organização e execução do Concurso não enviará correspondência informando oslocais de aplicação de provas aos candidatos. Os locais de provas estarão disponíveis no site www.ibeg.org.br, sendo deinteira responsabilidade do Candidato a verificação prévia dos locais de provas, quanto ao dia, local e horário de suarealização, inclusive a observância de Erratas/ReTficações.15.7 – Aos candidatos aprovados, confere-‐se o direito subjeTvo de posse no cargo disputado, nos termos da legislaçãoMunicipal vigente, não gerando quaisquer outros direitos senão pela inobservância da ordem de classificação.15.8 – O candidato aprovado deverá manter junto à PREFEITURA MUNICIPAL DE CAMPINORTE/GO , durante o prazo devalidade do concurso público, seu endereço atualizado e telefone, visando eventuais convocações, não lhe cabendoqualquer reclamação caso não seja possível convocá-‐lo por falta da citada atualização, perdendo direito à vaga do cargo


para o qual foi aprovado.15.9 – A posse dos candidatos aprovados ocorrerá observando-‐se as necessidades imediatas da PREFEITURA MUNICIPALDE CAMPINORTE/GO e de acordo com a legislação vigente.15.10 – A PREFEITURA MUNICIPAL DE CAMPINORTE/GO não fornecerá atestados, cópias de documentos, cerTficados oucerTdões, relaTvamente às notas de candidatos eliminados.15.11 – Não será fornecido ao candidato, pela PREFEITURA MUNICIPAL DE CAMPINORTE/GO, documento comprobatóriode aprovação e/ou classificação no concurso, valendo, para esse fim, a homologação publicada no Diário Oficial dosMunicípios do Estado do Goiás.15.12 – O descumprimento de quaisquer das instruções deste Edital implicará à eliminação do candidato do ConcursoPúblico. Caso tal fato seja constatado, ao candidato será concedido o prazo de 2 (dois) dias úteis para manifestar-‐seatravés do site do IBEG -‐ www.ibeg.org.br.15.13 – As despesas decorrentes da parTcipação no Concurso Público correrão às expensas do candidato.15.14 – Todas as informações a respeito do certame poderão ser obTdas junto ao site www.ibeg.org.br.15.15 – O resultado final do Concurso será homologado pelo PREFEITO MUNICIPAL DE CAMPINORTE/GO , divulgado noendereço eletrônico www.ibeg.org.br e publicado no Diário Oficial dos Municípios do Estado do Goiás.15.16 – O concurso terá validade de 02 (dois) anos, a contar da data da homologação do resultado pelo PREFEITOMUNICIPAL DE CAMPINORTE/GO, podendo ser prorrogado uma vez, por igual período, a critério da PREFEITURAMUNICIPAL DE CAMPINORTE/GO.15.17 – O candidato convocado e nomeado será submeTdo A Comissão de Desenvovimento Funcional, durante operíodo probatório, devendo obter desempenho saTsfatório para a manutenção do vínculo com a PREFEITURAMUNICIPAL DE CAMPINORTE/GO .15.18 – Os casos omissos serão submeTdos à apreciação e decisão da PREFEITURA MUNICIPAL DE CAMPINORTE/GO .15.19 – O presente Edital entra em vigor na data de sua publicação.


FRANCISCO CORREA SOBRINHOPrefeito Municipal De CAMPINORTE/GO

ELIANE SIMÃO DA SILVAPresidente Da Comissão Organizadora Do Concurso Público

PREFEITURA MUNICIPAL DE CAMPINORTE/GO



PINORTE/GO

ANEXO I – CRONOGRAMA DO CONCURSO

FASES DATAPublicação do Extrato do Edital 17/02/2016Período de inscrição 19/02 a 20/03/2016Prazo para envio da documentação de atendimento especial e PCD 19/02 a 21/03/2016Prazo para correções de dados no sistema (exceto CPF e Cargo) 19/02 a 21/03/2016Úlhmo dia de pagamento da taxa de inscrição 21/03/2016Período de solicitação de isenção de taxa 19/02 a 24/02/2016Resultado preliminar da solicitação de isenção de taxa 09/03/2016Recurso do resultado preliminar da solicitação de isenção de taxa 10 e 11/03/2016Resultado final da solicitação de isenção de taxa 17/03/2016Homologação preliminar das Inscrições 23/03/2016Recurso da Homologação preliminar das Inscrições 24 e 25/03/2016Homologação final das Inscrições 30/03/2016Divulgação dos locais de provas objeTvas 12/04/2016Aplicação das provas objehvas 01/05/2016Divulgação do gabarito das provas 02/05/2016Recurso da divulgação do gabarito das provas 03 e 04/05/2016Resultado preliminar das provas objeTvas 17/05/2016Recurso do resultado preliminar das provas objeTvas 18 e 19/05/2016Resultado definihvo das provas objehvas 23/05/2016Convocação para a prova de Títulos ( cargos de nível superior) 23/05/2016Resultado da análise de Títulos 31/05/2016Recurso do resultado da análise de Títulos 02/06/2016e e 03 /06/2016Resultado definiTvo da análise de Títulos 13/06/2016Resultado Final definiTvo do concurso 15/06/2016





Da PREFEITURA MUNICIPAL DE CAMPINORTE/GO


PINORTE/GO

ANEXO II – ANEXO II – DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES DOS CARGOS

NÍVEL MÉDIOCOD. CARGO ATIVIDADES

100 AGENTE COMUNITÁRIO DESAÚDE

Residir na área da comunidade em que atuar, desde a data da publicação do edital doconcurso público;Exercício de aTvidades de prevenção de doenças e promoção da saúde, mediante açõesdomiciliares ou comunitárias, individuais ou coleTvas, desenvolvidas em conformidade comas diretrizes do SUS e sob supervisão do gestor municipal. UTlização de instrumentos paradiagnósTcos demográfico e sociocultural da comunidade; promoção de ações de educaçãopara saúde individual e coleTva; o registro, para fins exclusivos de controle e planejamentodas ações de saúde, de nascimentos, óbitos, doenças e outros agravos á saúde; o esTmulo àparTcipação da comunidade nas políTcas públicas voltadas para a área da saúde; arealização de visitas domiciliares periódicas para monitoramento de situações de risco àfamília; parTcipação em ações que fortaleçam os elos entre o setor saúde e outras políTcasque promovam a qualidade de vida.

101 AGENTE DE COMBATE DEENDEMIAS

Exercício de aTvidades de combate e prevenção de endemias, mediante a noTficação defocos endêmicos, vistoria e detecção de locais suspeitos, eliminação de focos, orientaçãogerais de saúde; prevenção de doenças e promoção da saúde, mediante ações domiciliaresou comunitárias, individuais ou coleTvas, desenvolvidas em conformidade com as diretrizesdo SUS e sob supervisão do gestor municipal. Prevenção da malária e da Dengue, conformeorientações do Ministério da Saúde; Acompanhar, por meio de visita domiciliar, todas asfamílias sob sua responsabilidade, de acordo com as necessidades definidas pela equipe.

102 AUXILIAR ADMINISTRATIVO Executar serviços de apoio administraTvo, técnico, e operacional de nível médio,compreendendo a execução de trabalhos relaTvos à aplicação de normas legais eregulamentares, referentes à administração geral, operacional e de manutenção. Auxiliar aexecução de tarefas nas áreas financeira, orçamentária, de material, patrimônio, recursoshumanos e outras ligadas às aTvidades meio e fim do órgão; Auxiliar no controle dasaTvidades e tarefas da área específica de manutenção geral; ParTcipar de grupos de traba-‐lhoe comissões; ParTcipar na elaboração de relatório, na preparação de gráficos, na coleta dedados e minutar documentos; sugerir medidas que visem a simplificação do trabalho, poreleexecutado; Conferir e sugerir a correção em listagem, dados, notas e documentos; ParTci-‐parda elaboração de mapas, demonstraTvos, levantamentos, inventários, balanços e balance-‐tes;Prestar esclarecimentos e informações sobre o órgão; Executar tarefas de recebimento,registro, tramitação, conservação e arquivo de papéis e documentos; Corrigir os desvios,erros e omissões em dados apurados, revendo os serviços executados; ParTcipar daimplantação e execução de normas, regulamentos, planos, manuais e roteiro de serviço;Prestar assistência técnica e treinar outros executores menos experientes; Rascunhar eredigir o�cios, cartas, cerTdões, declarações, pareceres, despachos, atas e outros


documentos; Auxiliar em tarefas de comunicações e telecomunicações recebendo etransmiTndo mensagens; Executar trabalhos de pesquisa, tabulação de dados e realizarcálculos esta�sTcos e matemáTcos; Operar máquinas e equipamentos manuais, elétricos eeletrônicos; Controla registros e, livros, fichas e formulários; Relatar, imediatamente, a falhados serviços, máquinas e equipamentos; Outros serviços correlatos.


Executar serviços de guarda e controle de materiais diversos; parTcipar da políTca de com-‐pra e reposição de material de consumo; parTcipar da políTca de controle de material deconsumo; manter sob sua guarda material de consumo de diversos órgãos da municipalida-‐de; fornecer materiais mediante requisições, verificando as especificações constantes dadocumentação; efetuar registros de entrada e saída de material em fichas e livros; arrumaro material nas prateleiras; elaborar relatórios, balancetes e inventários de material em esto-‐que e movimentado; desempenhar outras tarefas que, por suas caracterísTcas, se incluamna sua esfera de competência.

104 ELETRICISTA

Executar serviços especializados de instalação e reparos de circuitos de aparelhos elétricose de som e executar serviços aTnentes aos sistemas de iluminação pública, redes elétricasde alta e baixa tensão, em próprios municipais e em obras de responsabilidade do Municí-‐pio e inspecionar os serviços executados pelos eletricistas do Quadro. Instalar, inspecionar,reparar, executar e fiscalizar instalações elétricas, internas e externas, cabos de transmis-‐são, inclusive os de alta tensão; Instalar, inspecionar, regular e reparar diferentes Tpos deaparelhos elétricos; Operar com toca discos, gravadores de som, amplificadores, máquinasde retardo de som e misturadores de microfones, manipular o equipamento de som duran-‐te os espetáculos realizados em eventos municipais e estabelecer ligações entre os mes-‐mos; planejar, colocar, dispor e reTrar alto-‐falantes e microfones no palco ou concha acúsT-‐ca, controlar o volume de som interno e externo; Proceder a conservação da aparelhagemeletrônica, realizando inclusive, pequenos consertos; Reparar e regular relógios elétricos,inclusive de controle do ponto; Fazer enrolamentos de bobinas; Desmontar, ajustar, limpare montar geradores; Realizar serviços da programação de trabalho; Fazer manutençãoprevenTva e correTva nos sistemas elétricos; Observar normas e procedimentos; executarserviços conforme orientação e solicitação da chefia imediata; Executar serviços e aTvida-‐des afins, relacionadas à insTtuição.

105 ELETRICISTA DE AUTOS Realizar serviço elétrico em geral em veículos leves, pesados e maquinários; e desempenharoutras atribuições que por suas caracterísTcas se incluam na sua esfera de competência.

106 GARI

Efetuar a limpeza de ruas, parques, jardins e outros logradouros públicos, varrendo-‐os ecoletando os detritos ali acumulados para manter os referidos locais em condições de higie-‐ne e trânsito. Varrer o local, uTlizando diversos Tpos de vassouras, para deixá-‐lo limpo; Reu-‐nir ou amontoar a poeira, fragmentos e detritos, empregando ancinho ou outros instru-‐mentos para recolhê-‐los; Recolher os montes de lixo, despejando-‐os em latões, cestos e ou-‐tros depósitos apropriados para facilitar a coleta e transporte; Transportar o lixo até o localde despejo; Executar outras tarefas correlatas.

107 JARDINEIRO Plantar , zelar, regar , podar, adubar, pulverizar canteiros, viveiros e mudas das praças, ruase jardins de todo o Município.

108 MECÂNICO

Executar serviços de instalação, manutenção, recuperação, inspeção, testes e regulagem desistemas elétricos em automotores e motores geradores; Fazer manutenção prevenTva ecorreTva de sistemas elétricos em automotores e motores geradores; Desempenhar outrastarefas semelhantes.

109 PEDREIRO Exercer a aTvidade de pedreiro, uTlizando ferramentas e equipamentos adequados paraassegurar a execução dos serviços perTnentes à sua área de atuação.

110 SERVIÇOS GERAIS Executar aTvidades e serviços gerais, de nível primário, envolvendo orientação e execuçãode serviços operacionais semiqualificados de infraestrutura, jardinagem, conservação delimpeza e outros serviços afins. -‐ Varrer, lavar e encerar pisos; Limpar paredes, janelas,portas, máquinas, móveis e equipamentos; Executar serviços de limpeza em escadarias,arquibancadas, áreas e páTos; Limpar carpetes, lustres, lâmpadas, luminárias, fechaduras eolear móveis; Trocar toalhas, colocar sabão e papel sanitário nos banheiros e lavatórios;Remover lixos e detritos; Desinfetar bens móveis e imóveis; Lavar e limpar veículos; Colocare reTrar placas de sinalização; Roçar pastos, fazer e consertar cercas de arame, abrirvaletas, tapas buracos, fazer desmatamentos, limpar meios fios e calhas, limpar e repararestradas e bueiros; Marcar campos, colocar e reTrar redes e bandeirolas; Manter a ordem,higiene, limpeza e segurança do ambiente de trabalho, observando as normas e instruções,para prevenir acidentes; Zelar pela limpeza de toalhas e guardanapos; Desempenhar outras


tarefas semelhantes;

111 SOLDADOR

Soldar peças metálicas, uTlizando equipamento apropriado, para unir, reforçar ou repararpeças ou conjuntos mecânicos. Examinar as peças a serem soldadas, consultar desenhos,especificações ou outras instruções, para organizar o roteiro de trabalho. Executar a solda,aproximando o eletrodo da peça até formar um arco elétrico, deslocando-‐o conveniente-‐mente ao longo da linha de junção, para consTtuir o cordão de soldagem. ReTrar das partessoldadas o excesso de solda através de esmeril, a fim de dar acabamento final do trabalho.Propor soluções técnicas para conclusão de casos que exijam tratamento diferenciado. Ano-‐tar os materiais a serem uTlizados nos diversos serviços, encaminhando os itens faltantespara providências de compras, de forma a evitar atrasos e interrupções nos serviços, zelarpela segurança individual e coleTva, uTlizando equipamentos de proteção apropriados,quando da execução dos serviços. Executar tratamento e descarte de resíduos de matériasprovenientes de seu local de trabalho. Zelar pela guarda, conservação, manutenção e lim-‐peza dos equipamentos, instrumentos e materiais uTlizados, bem como do local de traba-‐lho. Executar outras tarefas correlatas, conforme necessidade ou a critério de seu superior.

112 TRABALHADOR BRAÇAL

Executar aTvidades braçais, Roçar, fazer e consertar cercas de arame, abrir valetas, tapasburacos, fazer desmatamentos, limpar meios fios e calhas, limpar e reparar estradas ebueiros; Marcar campos; Manter a ordem, higiene, limpeza e segurança do ambiente detrabalho, observando as normas e instruções, para prevenir acidentes; Desempenhar outrastarefas semelhantes;

113 VIGIAExercer vigilância em estabelecimento públicos, percorrendo-‐os sistemaTcamente e inspecionando suas dependências, para evitar incêndios, roubos e outras anormalidades,bem como controlar e orientar o acesso de pessoas aos prédios e demais instalações.

200 AGENTE DE VIGILÂNICAAMBIENTAL

Vistoriar, estudar, orientar, exigir, autuar, resolver problemas relacionados ao meio Ambien-‐te, referente à Legislação Ambiental; Ter experiência em programas (so�ware) de Cadastra-‐mento Rural e Urbano; Prestar orientação referente às ações que envolvem o Meio Ambi-‐ente e a sua sustentabilidade, juntamente com a de infrações referentes às irregularidadespor infringência às normas Legais; Executar tarefas afins da Secretaria de Meio Ambiente,responsabilizando-‐se pelos serviços prestados; Ter condições de gerenciar e exigir sobre as-‐pectos referentes ao meio ambiente tanto para as InsTtuições públicas, privadas e autôno-‐mos, das diferentes áreas de abrangências e suas especificidades; Executar outras tarefascorrelatas.


Compete ao Auxiliar em Saúde Bucal, sempre sob a supervisão do cirurgião-‐denTsta ou doTécnico em Saúde Bucal: organizar e executar aTvidades de higiene bucal; processar filmeradiográfico; preparar o paciente para o atendimento; auxiliar e instrumentar os profissio-‐nais nas intervenções clínicas, inclusive em ambientes hospitalares; manipular materiais deuso odontológico; selecionar moldeiras; preparar modelos em gesso; registrar dados e par-‐Tcipar da análise das informações relacionadas ao controle administraTvo em saúde bucal;executar limpeza, assepsia, desinfecção e esterilização do instrumental, equipamentosodontológicos e do ambiente de trabalho; realizar o acolhimento do paciente nos serviçosde saúde bucal; aplicar medidas de biossegurança no armazenamento, transporte, manu-‐seio e descarte de produtos e resíduos odontológicos; desenvolver ações de promoção dasaúde e prevenção de riscos ambientais e sanitários; realizar em equipe levantamento denecessidades em saúde bucal; e adotar medidas de biossegurança visando ao controle deinfecção.

202 COLETOR MUNICIPAL

Proceder os lançamentos de créditos tributários municipais efetuados pelos contribuintes,cartórios, tabelionatos e quaisquer órgão da administração municipal. Cadastrarcontribuintes; Recolher os tributos devidos prestando contas a tesouraria municipal;Desempenhar outras tarefas semelhantes.

203 FISCAL ARRECADADOR

Orientar os contribuintes quanto à legislação fiscal em vigor e exigir dos mesmos o fielcumprimento desta; examinar os livros fiscais e de escrituração contábil; fazer levantamen-‐tos contábeis; fiscalizar o pagamento de todos os tributos devidos ao Município; expedirautuações fiscais e inTmações; funcionar junto aos órgãos de arrecadação dentro de suaárea de atuação; expedir guias de recolhimento; proceder avaliação de imóveis urbanos erurais para efeito de pagamento de impostos; outras aTvidades perTnentes às atribuiçõesde seu cargo.

204 FISCAL DE LIMPEZA PÚBLICA Executar a fiscalização serviços de coleta de lixo; de manutenção de limpeza pública; de pin-‐tura e conservação de meio-‐fio; de capina nos logradouros públicos; e de outras tarefas


que, por suas caracterísTcas, se incluam na sua esfera de competência.

205 FISCAL DE OBRAS

Organizar sistema público de coleta de lixo, entulho e/ou materiais nas vias públicas;Fiscalizar construções que não acompanhem o Código de Obras do Município, bem comobarracas em praças públicas; Executar tarefas que visem o melhor desempenho do ordena-‐mento urbano; Acompanhar o contencioso fiscal criado; Manifestar em procedimentos deloteamento, parcelamento urbano; Manifestar em procedimentos de licenciamento deobras e habite-‐se; Desempenhar outras tarefas semelhantes.

206 FISCAL DE POSTURAS

Promover o cumprimento das normas do Códico de Posturas do Município, envolvendo asobrigações dos cidadãos e das pessoas jurídicas no convívio da sociedade; NoTficar e autu-‐ar as infringências à lei municipal de Posturas; Inspecionar estabelecimentos de uso coleT-‐vo e de recreação; Desempenhar outras tarefas semelhantes.


Orientar contribuintes quanto à legislação fiscal em vigor e exigir dos mesmos o fiel cumpri-‐mento dessa, fiscalizar o pagamento de todos os tributos municipais, expedir autuações fis-‐cais e inTmações, auto de infração, funcionar junto aos órgão de arrecadação, dentro desua área de atuação, expedir guias de recolhimento e demais aTvidades inerentes ao seucargo quando solicitado por seu superior e parTcipação na realização de eventos do inte-‐resse da administração pública.

208 MOTORISTA

Dirigir veículos automotores leves, pesados e de passageiros, segundo as regras de trânsito,para transportar passageiros ou cargas. Dirigir veículo de carga ou veículo de transporte depassageiros, manipulando os comandos e observando o fluxo de trânsito e a sinalização,para transportar passageiros ou conduzi-‐los aos locais de descarga; Providenciar os serviçosde manutenção do veículo: tais como, troca de óleo e filtro, comunicando falhas e solicitan-‐do reparos para assegurar o seu perfeito estado; Vistoriar o veículo, verificando o estadodos pneus, o nível de combus�vel, a água e o óleo do carter e testando freios e parte elétri-‐ca, cerTficando as suas condições de funcionamento; Verificar se os equipamentos de segu-‐rança do veículo: tais como, macaco, chave de roda e cabo, triângulo, exTntor, pneu de es-‐tepe, estão em conformidade com o exigido pela legislação; Examinar as ordens de servi-‐ços, verificando o iTnerário a ser seguido para programar a sua tarefa; Zelar pelo bom anda-‐mento da viagem, adotando as medidas cabíveis na prevenção ou solução de qualquer ano-‐malia, para garanTr a segurança dos passageiros, transeuntes e outros veículos; Zelar peladocumentação da carga e do veículo, verificando sua legalidade e correspondência aosvolumes, para apresentá-‐la às autoridades competentes quando solicitadas, nos postos defiscalização; Controlar a carga e descarga do material transportável; Recolher o veículo apósa jornada de trabalho, conduzindo-‐o a garagem, para permiTr sua manutenção eabastecimento; Operar o mecanismo vasculhador, caso o caminhão seja basculante,acionando sua alavanca de comando, para levantar ou baixar a caçamba e possibilitar adescarga do material; Completar a água do radiador e verificar o grau de densidade e nívelde bateria; Executar pequenos reparos de emergência; Submeter-‐se a exames legais ,quando forem exigidos; Manter atualizado o BoleTm de Ocorrências Diárias (BOD); Respei-‐tar as Leis de Trânsito e as ordens de serviços recebida; Executar outras tarefas quecontribuam, direta ou indiretamente, para o bom desempenho de suas aTvidades ou a cri-‐tério de seu chefe imediato; categoria de habilitação “D”. Desempenhar outras tarefassemelhantes.

209 OPERADOR DE MAQUINAPESADA

-‐Operar máquinas rodoviários, como moto niveladora; -‐Operar moto niveladoras, moto-‐scrapers, pá mecânica, com os respecTvos implementos; -‐Efetuar o engate e regulagem dosimplementos; -‐Efetuar a manutenção prevenTva e abastecimento dos equipamentos, taiscomo lubrificações, calibragem de pneus, troca de óleo e limpeza dos filtros; -‐Efetuar terra-‐plenagem e limpeza em locais de obras; -‐Abrir valas e valetas para montagem de adutoras eesgotos; -‐Conduzir e controlar a aplicação do material de pavimentação, para entender ealisar as camadas de asfalto ou de preparo similar sobre a super�cie de ruas ou rodovias;-‐Proceder à regulagem dos mecanismos de controle estabelecendo a velocidade de erosãoe realizando os outros ajustes perTnentes; -‐ Por a máquina em funcionamento, acionandoos comandos eletrônicos; -‐Fazer as modificações necessárias na regulagem da máquina,mudando se necessário o posicionamento das peças; -‐Manter atualizado o boleTm de ocor-‐rências diárias; -‐Outros serviços correlatos a função.

210 TÉCNICO EM ENFERMAGEM Executar e supervisionar serviços de enfermagem, empregando processos de roTna e/ouespecíficos, possibilitar a proteção e recuperação da saúde pública. Executar diversas tare-‐fas de enfermagem como verificação de sinais vitais, monitorização e aplicação de respira-‐dores arTficiais, pressão, controle de pressão venosa e outros correlatos; Prestar cuidados


de conforto, movimentação aTva e passiva e de higiene pessoal, aplicação de diálise perito-‐nial, gasoterapia, cateterismo, insTlações, lavagens vesicais e outros tratamentos valendo-‐se dos seus conhecimentos, para proporcionar o maior grau possível de bem-‐estar �sico,mental e social aos pacientes; Executar tarefas complementares ao tratamento médico es-‐pecializado efetuando visitas domiciliares a fim de prestar suporte técnico a pacientes quenecessitam de cuidados especiais par assegurar maior eficiência na realização de tratamen-‐tos; Efetuar testes de sensibilidade, aplicando substâncias alérgicas e fazendo leituras de re-‐ações, par obter subsídios e diagnósTcos; Realizar curaTvos, imobilizações especiais e trata-‐mento em situações de emergência, empregando técnicas usuais ou específicas, par a ate-‐nuar asconsequências dessas situações; Realizar aTvidades de auxilio a pacientes para melhoradaptação aos métodos terapêuTcos indicados, realizando entrevistas, visitas diárias eorientá-‐los, par reduzir angúsTas e obter colaboração no tratamento assim como reduzirreincidências de buscas constantes as unidades de saúde pela não adesão ao planoterapêuTco; Proceder a elaboração, execução, supervisão e avaliação de planos deassistência desTnados as mais diversas necessidades, acompanhando-‐os sistemaTcamente,realizando entrevistas par a que os mesmos tenham êxito; Requisitar e controlarentorpecentes e psicotrópicos apresentando a receita médica devidamente preenchida edando saída no “livro de controle”, para evitar desvios dos mesmos a atender ás disposiçõeslegais; Registrar as observações, procedimentos executados e ocorrências verificadas emrelação aos usuários, anotando-‐as em formulários específicos e relatórios de enfermagemda unidade par a documentar estes dados e manter controle necessário; Colaborar em es-‐tudos de controle, material necessários ás aTvidades diárias assim como, planejando eadministrando os serviços da unidade; Acompanhar trabalhos nos grupos de atenção àsaúde; Realizar visitas de campo visando desenvolver aTvidades de vigilância à saúde aexemplo de levantamento de índices, coleta de materiais para análise; Acompanhartransferência de pacientes, desempenhar outras aTvidades semelhantes

211 TÉCNICO EM RADIOLOGIA

Realizar os exames de Raio-‐X, simples e contrastados, procedendo, inclusive, punçõesvenosas, de acordo com a solicitação médica; revelação; zelar pela assepsia, conservação emanutenção dos equipamentos, materiais e das salas de exames; proceder à reposição domaterial necessário às punções venosas, para os exames contrastados; elaborar esta�sTcadiária dos exames realizados, filmes uTlizados e inuTlizados, disTnguindo-‐ os por tamanho;zelar pelo controle radioaTvo do pessoal e do ambiente, através da proteção de dosímetros,observando os períodos de reposição. Realizar exame de Mamografia. Desempenhar outrasaTvidades afins ao cargo.

212 TÉCNICO EM RX

realizar exames radiográficos, convencionais e digitais; controlar a qualidade dos serviçosrealizados, sob supervisão; zelar pelo uso correto do dosímetro; zelar pela conservação euso correto dos equipamentos e comunicar defeitos à Área de Manutenção; conferir a iden-‐Tficação do paciente de acordo com a solicitação; conferir, em estação de trabalho especifi-‐ca, os exames realizados pelo sistema; idenTficar e envelopar filmes dos exames realizados,quando necessário; executar tarefas de auxílio ao médico radiologista; preparar pacientespara exames radiológicos; preparar filmes para exames radiológicos; desempenhar outrastarefas que, por suas caracterísTcas, se incluam na sua esfera de competência. parelhos dedata show, de sonorização e similares, quando da realização de palestras e treinamentos damunicipalidade; desempenhar outras tarefas que, por suas caracterísTcas, se incluam nasua esfera de competência.

213 MONITORA DE CMEI Desenvolver aTvidades de recreação, terapia ocupacional ObjeTvando o desenvolvimentopsicossocial e educacional da criança e do adolescente.

214 MONITORA DE CURSOS

Auxiliar no trabalho de assistência aos usuários das creches municipais, em cuidados comohigiene, alimentação e acompanhamento nas aTvidades de recreação;Acompanhar e prestar apoio necessário ao trabalho de professores, psicólogos e outrosprofissionais envolvidos no atendimento à criança; realizar outras aTvidades correlatas.

300 ANALISTA AMBIENTAL Atribuições Gerais do Cargo, além daquelas que a especialidade profissional lhe determinaatravés do respecTvo conselho de classe, os planejamentos: ambiental, organizacional eestratégico, afetos à execução da PolíTca Municipal e Meio Ambiente formulada no âmbitodo Sistema Municipal de Meio Ambiente. Atribuições Específicas: Planejar, gerenciar eexecutar as aTvidades de diagnosTco, avaliação de impacto, proposição de medidasmiTgadoras-‐correTvas e prevenTvas-‐recuperação de áreas degradadas, acompanhamento emonitoramento da qualidade ambiental, no interesse da regulação do uso, controle,


proteção e conservação do meio ambiente e também autuando na avaliação, deconformidade legal, análise de impacto ambiental elaboração de laudos e pareceres,podendo elaborar e implantar, ainda, políTcas e programas de educação ambiental,contribuindo assim, para a melhoria da qualidade de vida e a preservação da natureza eparTcipação na realização de eventos do interesse da administração pública.

301 ASSISTENTE SOCIAL

Executar as políTcas sociais do Governo, visando assegurar aos segmentos sociaisvulneráveis às crises socioeconômicas, o acesso aos bens e serviços da sociedade, e ainda,contribuir com o processo de organização e parTcipação popular. Realizar pesquisasreferentes às necessidades básicas, compeTndo-‐lhe contribuir para aliviar ou prevenirdificuldades de natureza social e pessoal, prestando serviços de consultas, elaborandoplanos e programas de ordem social para os funcionários do órgão e seus dependentes,promovendo meios de diverTmento e outros.

302 BIÓLOGO

Atribuições Gerais do Cargo: Além daquelas que a especialidade profissional lhe determinaatravés do respecTvo conselho de classe os planejamentos: ambiental, organizacional eestratégico, afetos à execução da PolíTca Municipal de Meio Ambiente, formulada noâmbito do Sistema Municipal de Meio Ambiente. Atribuições Específicas: Regulação,controle, perícia, arbitramento, fiscalização, licenciamento e auditoria ambiental,monitoramento ambiental, gestão, proteção e controle da qualidade ambiental,ordenamento dos recursos naturais, conservação, manejo e proteção dos ecossistemas,esTmulo e difusão de tecnologias, informação e educação ambiental, parTcipação deequipes mulTdisciplinares com vistas a análises e aprovação de projetos, avaliação deimpactos ambientais e a valoração de seus danos, realização de estudos de viabilidadetécnica, econômica e ambiental de políTcas, planos e projetos, realização de orçamentos deobras e serviços, fiscalização de obras, aTvidades e serviços técnicos, parTcipação narealização de eventos do interesse da administração pública, exercício de polícia ambiental.


Atribuições Gerais do Cargo: O Educador Ambiental cumprirá seu papel e proporá novoshábitos e novas posturas que garantam a “qualidade de vida” aos seres do município. Essasmudanças devem gerar uma nova éTca ou seja, uma racionalidade ambiental. O EducadorAmbiental além da preocupação com a preservação e a conservação dos Recursos Naturaisdeve conhecer a dinâmica da natureza, as necessidades das comunidades e ter habilidadepara trabalhar em equipe buscando a solução de problemas de forma parTcipaTva.Atribuições Específicas: Buscar em suas ações aTvidades e ideias que moTvem o indivíduo ea sociedade a conhecer e adotar comportamentos de defesa e conservação do meioambiente, ter como princípio o respeito à cultura, valorizando a história, usos, costumes,raízes, arte e sabedoria, promover ações que levam ao desenvolvimento de habilidade quepropiciem a atuação individual e coleTva voltadas à idenTficação de problemas ambientaise contribuição para soluções, levar ao público mensagens e esclarecimentos sob forma depublicações, palestras, exposições, campanhas, capacitações, materiais didáTcos, oficinas eteatros divulgando os diversos programas e projetos da Secretaria Municipal deSaneamento e Meio Ambiente, atuar também em parceria com insTtuições federais,estaduais e municipais, universidades, ONGs e iniciaTva privada e parTcipação na realizaçãode eventos do interesse da administração pública.

304 ENFERMEIROS

Planejar, organizar, coordenar, executar e avaliar serviços de cuidados de enfermagem, através de técnicas usuais e específicas; efetuar aTvidades de educação sanitária, observação, cuidados, visitas diárias e tratamento dos doentes, gestantes e acidentados, bem como de aplicação de medidas desTnadas à prevenção de doenças, possibilitando a proteção e a recuperação individual e coleTva.

305 ENGENHEIRO AMBIENTAL Atribuições Gerais do Cargo: O Educador Ambiental cumprirá seu papel e proporá novoshábitos e novas posturas que garantam a “qualidade de vida” aos seres do município. Essasmudanças devem gerar uma nova éTca ou seja, uma racionalidade ambiental. O EducadorAmbiental além da preocupação com a preservação e a conservação dos Recursos Naturaisdeve conhecer a dinâmica da natureza, as necessidades das comunidades e ter habilidadepara trabalhar em equipe buscando a solução de problemas de forma parTcipaTva.Atribuições Específicas: Buscar em suas ações aTvidades e ideias que moTvem o indivíduo ea sociedade a conhecer e adotar comportamentos de defesa e conservação do meioambiente, ter como princípio o respeito à cultura, valorizando a história, usos, costumes,


raízes, arte e sabedoria, promover ações que levam ao desenvolvimento de habilidade quepropiciem a atuação individual e coleTva voltadas à idenTficação de problemas ambientaise contribuição para soluções, levar ao público mensagens e esclarecimentos sob forma depublicações, palestras, exposições, campanhas, capacitações, materiais didáTcos, oficinas eteatros divulgando os diversos programas e projetos da Secretaria Municipal deSaneamento e Meio Ambiente, atuar também em parceria com insTtuições federais,estaduais e municipais, universidades, ONGs e iniciaTva privada e parTcipação na realizaçãode eventos do interesse da administração pública.


Executar tarefas diversas relacionadas com a composição e fornecimento de medicamentose outros preparados, analisar substâncias, matérias e produtos acabados, valendo-‐se detécnicas e aparelhos especiais, baseando-‐se em fórmulas estabelecidas, para atender areceitas médicas e odontológicas uTlizando procedimentos específicos de acordo comnormas legais vigentes.

307 FISIOTERAPEUTA

Executa aTvidades que objeTvam a reabilitação de indivíduos afetados por traumaTsmosoudisfunções orgânicas, doenças reumáTcas, paralisias, sequelas de acidente vascularcerebrais, uTlizando técnicas apropriadas de exercícios, ginásTca correTva, cinesioterapia,eletroterapia, hidroterapia, mecanoterapia, massoterapia, fisioterapia desporTva e técnicasespeciais de reeducação muscular, para obter o máximo de recuperação funcional dosórgãos e tecidos afetados.

308 FONAUDIÓLOGO

Prestar assistência fonoaudiológica; EmiTr laudos, pareceres e relatórios circunstanciadossobre os agravos relacionados com o trabalho ou limitações dele resultantes que afetemhabilidades do trabalhador na área da comunicação, bem como sugerir em caso de desen-‐cadeamento ou de agravamento de quadro clínico fonoaudiológico, o afastamento ou rea-‐daptação das funções laborais por tempo determinado; Estabelecer relação saúde-‐traba-‐lho-‐doença entre os transtornos fonoaudiológicos e as aTvidades do paciente; NoTficar oSistema Único de Saúde, através do Sistema Nacional de Agravos de NoTficação (SINAN), osagravos de noTficação compulsória, relacionados à saúde do paciente, associados aos dis-‐túrbios fonoaudiológicos; EmiTr noTficação específica.

309 MÉDICO

Prestar assistência intensiva aos cidadãos, efetuando exames médicos, emiTr diagnósTcos,prescrever medicamentos e outras formas de tratamento para diversos Tpos deenfermidades, aplicando recursos de medicina prevenTva ou terapêuTca, para promover asaúde e bem-‐estar do paciente.

310 ODONTÓLOGO

Realizar diagnósTcos, prevenção, tratamento e controle dos problemas da saúde bucal, co-‐ordenar e parTcipar de estudos e pesquisas de assuntos de odontologia, promoverprogramas de educação da clientela e de implantação de normas técnicas e equipamentos;emiTr pareceres e relatórios da área de atuação, propor medidas que possam melhorar asaúde bucal da população.

311 PROFESSOR PII

Ensinar e ministrar aulas de acordo com sua área de atuação e componentes curriculares,determinando e programando metodologia de ensino, selecionando o material didáTconecessário ao efeTvo cumprimento dos objeTvos educacionais, na vacância, impedimentosou afastamentos de seus Ttulares, classes livres criadas e a recuperação paralela, e ainda,auxiliando os professores da Unidade de Ensino no desenvolvimento de propostapedagógica, quando não esTver na regência de classe e outras aTvidades.

312 PSICÓLOGO

Proceder ao estudo e avaliação dos mecanismos de comportamento humano, elaborandotécnicas psicológicas para determinação de caracterísTcas afeTvas, intelectuais, sensoriaisou motoras e da dinâmica da personalidade com vistas a orientação psicopedagógico, psi-‐coterapeuta ocupacional e ao ajustamento do indivíduo ao meio.




Da PREFEITURA MUNICIPAL DE CAMPINORTE/GO29

Concurso Público para Provimento de Cargo no Quadro de Pessoal da Prefeitura Municipal de Campinorte/GO


PINORTE/GO

ANEXO III – CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

NÍVEL FUNDAMENTAL INCOMPLETO

LÍNGUA PORTUGUESA Interpretação de texto; Concordância Verbal; Concordância Nominal; Regência Verbal; Orações Coordenadas; OraçõesSubordinadas; Colocação Pronominal; Próclise, Ênclise e Mesóclise; Crase; Verbos; Pontuação; Sintaxe de Regência; Figuras deLinguagem; Classes de Palavras; Termos da Oração; Ortografia; Processos de formação de palavras; Encontros Vocálicos eConsonantais; Acentuação Gráfica.

MATEMÁTICAConhecimentos elementares de matemáTca: as Quatro Operações e Frações. Problemas Aplicados. MúlTplos e Divisores:Sequências, MMC, MDC, Divisibilidade e Divisores. Problemas Aplicados. Porcentagem: Regra de Três Simples e Juros Simples.Problemas Aplicados. Noções de Geometria Plana: Formas Geométricas e suas CaracterísTcas. Perímetro e Áreas de Figuras Planas.Teorema de Pitágoras. Problemas Aplicados. Teoria dos Conjuntos: Tipos de Conjuntos, Operações com Conjuntos. ProblemasAplicados.

NÍVEL FUNDAMENTAL COMPLETO

LÍNGUA PORTUGUESA Leitura e interpretação; Alfabeto: vogal, Semivogal e Consoantes, Letras maiúsculas e minúsculas; Encontro Vocálico; EncontroConsonantal; Sílaba: número de sílabas, Sílaba Tônica e sua classificação; ArTgos: (arTgos definidos: o, a, os, as, arTgos indefinidos:um, uma, uns, umas); Frases: (afirmaTva e negaTva); Sinais de pontuação: ponto final, dois pontos, ponto de interrogação e pontode exclamação; Ortografia; Antônimos/sinônimos; DiminuTvo/aumentaTvo; Singular/Plural; noções básicas de acentuação gráfica.

MATEMÁTICAConhecimentos elementares de matemáTca: as Quatro Operações e Frações. Problemas Aplicados. Radiciação e Potenciação.Problemas Aplicados. MúlTplos e Divisores: Sequências, MMC, MDC, Divisibilidade e Divisores. Problemas Aplicados. Porcentagem:Regra de Três Simples e Juros Simples. Problemas Aplicados. Geometria: Figuras Geométricas Planas: Propriedades e CaracterísTcas.Relações Métricas nos Polígonos e no Triângulo Retângulo. Semelhança de Triângulos. Perímetro e Área. Problemas Aplicados.Geometria Espacial: Cálculo de áreas e volumes do cubo e do paralelepípedo. Problemas Aplicados. Teoria dos Conjuntos: Tipos deConjuntos, Operações com Conjuntos. Problemas Aplicados. Equações: CaracterísTcas e Resolução de Equações do 1º e do 2º grau.Problemas Aplicados. Funções: Conceito e Gráficos. Estudo das Funções do 1º e do 2º grau. Problemas Aplicados.

CONTEÚDOS ESPECÍFICOSAGENTE COMUNITÁRIO DE SAÚDE: O Sistema Único de Saúde (S.U.S.); História do PACS/ESF; O Agente Comunitário de Saúde umagente de mudanças; Trabalhar em equipe; Competências e habilidades do Agente Comunitário de Saúde: (Cadastramento asfamílias); Territorialização (área e microárea) e epidemias; O diagnósTco comunitário; Planejamento; Meio Ambiente: (Água, solo epoluição); Doenças mais comuns na comunidade: Doenças Transmissíveis e Não Transmissíveis, (Tuberculose, Hanseníase, DST/AIDS,Hipertensão Arterial, Diabetes, Neoplasias, Saúde Mental); Saúde Bucal; Alimentação e Nutrição; A saúde nas diversas fases da vida:(Transformações do Corpo Humano, Planejamento Familiar, Gestação, Pré-‐Natal e o ACS, Riscos na Gravidez, Direito da Gestante,cuidados básicos ao recém nascido, imunização, Puerpério: Um tempo para o Resguardo, Direitos da Criança, Amamentação,Critérios de Risco InfanTl, Crescimento e Desenvolvimento, Doenças mais Comuns na Infância, Acidentes e Violência à Criança,Puberdade e Adolescência, Direito e saúde do Idoso, Prevenção de Acidentes); Educação em saúde. Dengue.



LÍNGUA PORTUGUESA Leitura e interpretação de texto. Ortografia. Divisão silábica. Acentuação gráfica. Sinais gráficos. Pontuação. ColeTvos. AumentaTvose diminuTvos. Graus do substanTvo e do adjeTvo. Palavras sinônimas, antônimas, parônimas e homônimas. Emprego de algumaspalavras (porque / por que / porquê / por quê -‐ senão / se não – há / a – mau / mal – afim / a fim). Classificação das palavras –substanTvo, arTgo, adjeTvo, numeral, pronome, verbo, advérbio, preposição, contração, conjunção e interjeição. Pronomespessoais, demonstraTvos e possessivos. Estrutura das palavras – elementos mórficos. Processo de formação das palavras. Locuções.Frase, oração e período. Vozes do verbo: Voz aTva, passiva e reflexiva. Termos da oração. Termos essenciais da oração: Sujeito epredicado. Termos acessórios da oração. VocaTvo. Período composto – Coordenação, subordinação, orações reduzidas, oraçõesintercaladas ou interferentes. Regência verbal e nominal. Sintaxe de concordância. Sintaxe de regência. Sintaxe de colocação.Emprego de algumas classes de palavras. Fonema. Sílaba. Acento tônico. Crase. Encontro vocálico. Encontro consonantal. Produçãode sons da fala. O significado das palavras. Denotação e conotação. Figuras de linguagem. Vícios de linguagem. Funções dalinguagem. Versificação.

CONTEÚDOS ESPECÍFICOSAGENTE DE VIGILÂNCIA AMBIENTAL: Lei orgânica do Município de Campinorte/GO. Lei Nº 226 de 07 de Abril de 1991 (InsTtui oRegime Jurídico único dos Servidores Públicos do Município de Campinorte e dá outras providências). Introdução à Ecologia:Ecologia: conceitos; Componentes abióTcos dos ecossistemas; Componentes bióTcos dos ecossistemas; Hábitat e nicho ecológico. Ofluxo de energia e o ciclo da matéria nos ecossistemas: O ciclo da água; O ciclo do gás carbônico. Biomas: Os biomas terrestres. Afitogeografia do Brasil. Quebra do equilíbrio ambiental. Alterações bióTcas. Alterações abióTcas. Poluição e contaminação do meioambiente: Conceito de poluição; Poluição das águas; Poluição do ar; Poluição do solo. Princípios de conservação da natureza: Açãopredatória do homem. Impacto ecológico das grandes obras. O planejamento como solução para os problemas ecológicos. Noçõessobre reciclagem e tratamento de resíduos sólidos e líquidos: Origem dos resíduos; Consequência do lançamento de resíduos àbiosfera: reciclagem e poluição; Compostos biodegradáveis e não biodegradáveis. Tratamento biológico dos resíduos biodegradáveis.Impacto ambiental. Preservação ambiental. Os sistemas naturais: Hidrografia: as águas no planeta. O desenvolvimento e a questãoambiental: Os movimentos de defesa do meio ambiente. A origem dos rios. CaracterísTcas gerais dos rios. A rede hidrográficabrasileira: A hidrografia brasileira. As bacias hidrográficas. Clima. Remanescentes de vegetação. Fauna de vertebrados. SistemaNacional do Meio-‐Ambiente (SISNAMA), Solo, Aterro Sanitário, Controle Ambiental/Critérios de Qualidade Ambiental/DiagnósTcoAmbiental, Vegetação, Desflorestamento, Desmatamento. Lei Federal 6437/1997.

AUXILIAR DE SAÚDE BUCAL: Lei orgânica do Município de Campinorte/GO. Lei Nº 226 de 07 de Abril de 1991 (InsTtui o RegimeJurídico único dos Servidores Públicos do Município de Campinorte e dá outras providências). PolíTcas Públicas de Saúde: Portaria2488/11. Leis 8080/90 de19/09/1990 (princípios e diretrizes). Portaria 399/06 -‐ Pacto pela Saúde 2006. ConsTtuição Federal arTgos196 a 200. Biossegurança: Cuidados necessários para controle de infecção. Métodos de esterilização. Materiais odontológicos:nomenclatura, uTlização, preparo, manipulação e acondicionamento. Equipamento e instrumental: nomenclatura, uTlização,preparo, limpeza, esterilização/desinfecção, acondicionamento, funcionamento, lubrificação, manutenção e conservação.Ergonomia: Espaço �sico, postura, posição de trabalho, preparo do ambiente para o trabalho. Placa bacteriana: IdenTficação,morfologia, fisiologia, relações no meio bucal; Higiene dentária: técnicas de escovação supervisionada. Anatomia, fisiologia epatologia da cavidade bucal. Principais doenças na cavidade bucal: cárie, doença periodontal, má oclusão e lesões de mucosa.Conceito, eTologia, evolução, medidas de promoção/prevenção. Manejo de pacientes na clínica odontológica. Medidas deprevenção/promoção da saúde bucal. Organização de programas coleTvos e individuais de promoção de saúde bucal, fluorterapia,educação em saúde bucal. Preenchimento de fichas de controle e fichas clínicas, registros em odontologia. DiagnósTcos e primeirossocorros de situações de urgência/emergência no consultório dentário.

COLETOR MUNICIPAL: Lei orgânica do Município de Campinorte/GO. Lei Nº 226 de 07 de Abril de 1991 (InsTtui o Regime Jurídicoúnico dos Servidores Públicos do Município de Campinorte e dá outras providências). Conceito de Contabilidade Pública/ RegimesContábeis, conceito, princípios, regime de caixa e regime de competência/ Orçamento Público, Plano Plurianual, Lei de DiretrizesOrçamentárias, Lei de Orçamentos Anuais, Princípios Orçamentários (programação, unidade, universalidade, anuidade,exclusividade, clareza e equilíbrio)/ Despesa Pública, conceito, classificação (despesa orçamentária e despesa extra orçamentária),Classificação econômica, Licitação (objeTvo básico e modalidade de licitação), Das dispensas e inexigibilidades de licitação, Empenho(ordinário ou normal, por esTmaTva, global e contábil do empenho), Liquidação, Pagamento.

FISCAL ARRECADADOR: Lei orgânica do Município de Campinorte/GO. Lei Nº 226 de 07 de Abril de 1991 (InsTtui o Regime Jurídicoúnico dos Servidores Públicos do Município de Campinorte e dá outras providências). Conhecimento sobre serviço público: Portarias,decretos, alvará, aviso, circular, ordem de serviço, resolução, o�cio, instrução normaTva, despacho e parecer. Ato AdministraTvo:Conceito, Atributos, Requisitos de Validade. Procedimentos Fiscalizatórios: NoTficação; Auto de InTmação; Auto de Apreensão; Autode Infração; Auto de Interdição; Cassação da Licença de Funcionamento; Cassação da Licença de Construção; Diligências e vistorias.Posturas: Alvará Provisório – condições de concessão; Alvará de Funcionamento. A escrituração contábil: as contas, as parTdas


simples e as parTdas dobradas; as contas patrimoniais; as contas de receitas, despesas e custos; as contas de compensação; aequação patrimonial básica; o regime de caixa e o de competência; os lançamentos e suas reTficações. Os registros contábeis naconsTtuição de enTdades: os Tpos de enTdades; a consTtuição do capital; a subscrição e a integralização do capital no caso desociedades anônimas; a realização de capital com bens e direitos; as despesas de consTtuição. Medidas preliminares à elaboração debalanços: o balancete de verificação; as conciliações e reTficações de saldos de contas; as provisões e os diferimentos; o inventáriode mercadorias e de materiais; os créditos de liquidação duvidosa. Tributo: conceito e classificação. Limitações consTtucionais dopoder de tributar. Tributos de competência da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios. Obrigação tributária.Domicílio tributário. Administração tributária: fiscalização; dívida aTva; cerTdão negaTva.

FISCAL DE LIMPEZA PÚBLICA: Lei orgânica do Município de Campinorte/GO. Lei Nº 226 de 07 de Abril de 1991 (InsTtui o RegimeJurídico único dos Servidores Públicos do Município de Campinorte e dá outras providências). Noções básicas de conservação emanutenção. Noções básicas de higiene e limpeza. Equipamentos, utensílios e ferramentas empregados na limpeza de instalações,edi�cios, páTos e terrenos. Higiene e segurança no trabalho.

FISCAL DE OBRAS: Lei orgânica do Município de Campinorte/GO. Lei Nº 226 de 07 de Abril de 1991 (InsTtui o Regime Jurídico únicodos Servidores Públicos do Município de Campinorte e dá outras providências). Conhecimento sobre serviço público: Portarias,decretos, alvará, aviso, circular, ordem de serviço, resolução, o�cio, instrução normaTva, despacho e parecer. Poder de Polícia.Abuso de Poder. Ato AdministraTvo: Conceito, Atributos, Requisitos de Validade. Procedimentos Fiscalizatórios: NoTficação; Auto deInTmação; Auto de Apreensão; Auto de Infração; Auto de Interdição; Cassação da Licença de Funcionamento; Cassação da Licençade Construção; Diligências e vistorias. Posturas: Alvará Provisório – condições de concessão; Alvará de Funcionamento. Obras:Consulta para Construir; Alvará de Construção; Habite-‐se; Demolição. UTlização de logradouros públicos; Muros, cercas e calçadas.Comércio ambulante. Tipos de construção. Leitura de plantas. Noções de orçamento. Locação de uma obra. Alvenarias – Tpos etécnicas de execução; RevesTmentos – Tpos e técnicas de execução; Argamassas – Tpos e dosagens; Concretos – dosagens epreparação; Noções de segurança. Terraplenagem, Noções gerais, terraplenagem manual e mecanizada e suas caracterísTcas.Critérios para classificação dos materiais, classificações do DNER e DER – GO, DNIT, importância econômica da classificação, reduçãovolumétrica dos solos ou compactação, fundamentos teóricos da compactação.

FISCAL DE POSTURAS: Lei orgânica do Município de Campinorte/GO. Lei Nº 226 de 07 de Abril de 1991 (InsTtui o Regime Jurídicoúnico dos Servidores Públicos do Município de Campinorte e dá outras providências). Conhecimento sobre serviço público:Portarias, decretos, alvará, aviso, circular, ordem de serviço, resolução, o�cio, instrução normaTva, despacho e parecer. Poder dePolícia. Abuso de Poder. Ato AdministraTvo: Conceito, Atributos, Requisitos de Validade. Procedimentos Fiscalizatórios: NoTficação;Auto de InTmação; Auto de Apreensão; Auto de Infração; Auto de Interdição; Cassação da Licença de Funcionamento; Cassação daLicença de Construção; Diligências e vistorias. Posturas: Alvará Provisório – condições de concessão; Alvará de Funcionamento.Obras: Consulta para Construir; Alvará de Construção; Habite-‐se; Demolição. UTlização de logradouros públicos; Muros, cercas ecalçadas. Comércio ambulante. Tipos de construção. Leitura de plantas. Noções de orçamento. Locação de uma obra. Alvenarias –Tpos e técnicas de execução; RevesTmentos – Tpos e técnicas de execução; Argamassas – Tpos e dosagens; Concretos – dosagens epreparação; Noções de segurança. Terraplenagem, Noções gerais, terraplenagem manual e mecanizada e suas caracterísTcas.Critérios para classificação dos materiais, classificações do DNER e DER – GO, DNIT, importância econômica da classificação, reduçãovolumétrica dos solos ou compactação, fundamentos teóricos da compactação.

FISCAL DO MEIO AMBIENTE: Lei orgânica do Município de Campinorte/GO. Lei Nº 226 de 07 de Abril de 1991 (InsTtui o RegimeJurídico único dos Servidores Públicos do Município de Campinorte e dá outras providências). Introdução à Ecologia: Ecologia:conceitos; Componentes abióTcos dos ecossistemas; Componentes bióTcos dos ecossistemas; Hábitat e nicho ecológico. O fluxo deenergia e o ciclo da matéria nos ecossistemas: O ciclo da água; O ciclo do gás carbônico. Biomas: Os biomas terrestres. Afitogeografia do Brasil. Quebra do equilíbrio ambiental. Alterações bióTcas. Alterações abióTcas. Poluição e contaminação do meioambiente: Conceito de poluição; Poluição das águas; Poluição do ar; Poluição do solo. Princípios de conservação da natureza: Açãopredatória do homem. Impacto ecológico das grandes obras. O planejamento como solução para os problemas ecológicos. Noçõessobre reciclagem e tratamento de resíduos sólidos e líquidos: Origem dos resíduos; Consequência do lançamento de resíduos àbiosfera: reciclagem e poluição; Compostos biodegradáveis e não biodegradáveis. Tratamento biológico dos resíduos biodegradáveis.Impacto ambiental. Preservação ambiental. Os sistemas naturais: Hidrografia: as águas no planeta. O desenvolvimento e a questãoambiental: Os movimentos de defesa do meio ambiente. A origem dos rios. CaracterísTcas gerais dos rios. A rede hidrográficabrasileira: A hidrografia brasileira. As bacias hidrográficas. Clima. Remanescentes de vegetação. Fauna de vertebrados. SistemaNacional do Meio-‐Ambiente (SISNAMA), Solo, Aterro Sanitário, Controle Ambiental/Critérios de Qualidade Ambiental/DiagnósTcoAmbiental, Vegetação, Desflorestamento, Desmatamento. Lei Federal 6437/1997.

TÉCNICO EM ENFERMAGEM: Lei orgânica do Município de Campinorte/GO. Lei Nº 226 de 07 de Abril de 1991 (InsTtui o RegimeJurídico único dos Servidores Públicos do Município de Campinorte e dá outras providências). PolíTcas Públicas de Saúde: Portaria2488/11. Leis 8080/90 de19/09/1990 (princípios e diretrizes). Portaria 399/06 -‐ Pacto pela Saúde 2006. ConsTtuição Federal arTgos196 a 200. Técnicas Fundamentais em Enfermagem: Registro de Enfermagem, com evolução do paciente, sinais vitais (TPR/PA), peso,


altura, mobilização, higiene corporal, controle hídrico, administração e preparo de medicamentos. Lei do exercício profissional:Decreto que regulamenta a profissão. Legislação do Sistema Único de Saúde. Saúde Pública: ParTcipar da vigilância epidemiológica,imunizações, programas de atenção à saúde do adulto, mulher, criança e adolescente; conhecer doenças infecto parasitárias edemais patologias atendidas na rede básica. Noções de Enfermagem Médico-‐cirúrgica: Assistência a pacientes portadores dedoenças crônicas (hipertensão arterial, diabetes mellitus, asma, bronquite, pneumonia). Noções de Enfermagem Materno-‐InfanTl:Assistência ao pré-‐natal/pré-‐ parto/puerpério; cuidados imediatos com recém-‐nascido, e seu conforto, higiene, segurança ealimentação. Cuidados com recém-‐nascido filho de cliente com patologias de bases com diabetes mellitus e hipertensão arterial.Noções de Enfermagem em Pronto-‐Socorro: Reconhecer situações que envolvam pacientes em risco de vida, auxiliando-‐os comtécnicas cien�ficas.

TÉCNICO EM RADIOLOGIA: Lei orgânica do Município de Campinorte/GO. Lei Nº 226 de 07 de Abril de 1991 (InsTtui o RegimeJurídico único dos Servidores Públicos do Município de Campinorte e dá outras providências). Física das Radiações ionizantes e nãoionizantes. Proteção Radiológica. Anatomia Humana. Anatomia Radiológica. Terminologia Radiográfica. Equipamentos radiográficos.Princípios Básicos de Formação da Imagem. Contrastes Radiológicos. Princípios de Posicionamento. Posicionamento Radiológico.Processamento Radiográfico (automáTco e manual). Técnicas e Procedimentos Radiológicos. Noções básicas de procedimentosAngiográficos, Tomografia Computadorizada e Ressonância MagnéTca. Humanização. Qualificação do Técnico em Radiologia. LeiFederal 7.394 de 29/10/1985 que regula o exercício da profissão de Técnico em Radiologia. Decreto Federal 92.790 de 17/06/1986que regulamenta a Lei 7.394 de 29/10/1985. Resolução nº. 21 de 29/05/1988 do Conselho Nacional de Técnicos em Radiologia.Sistema Único de Saúde: Lei nº 8.080 de 19/09/90, Lei nº 8.142 de 28/12/90.

CARGO: TÉCNICO EM R-‐X: Lei orgânica do Município de Campinorte/GO. Lei Nº 226 de 07 de Abril de 1991 (InsTtui o RegimeJurídico único dos Servidores Públicos do Município de Campinorte e dá outras providências). Os aparelhos de Raios-‐X e Tomógrafo.IdenTficação dos equipamentos radiológicos, seus componentes e acessórios, uTlização e funcionamento. Os filmes de Raio X.Métodos de imagem: tomografia, ressonância magnéTca, hemodinâmica, mamografia. Exames contrastados. Conhecimentos detécnicas de uTlização do Raio X. Conhecimentos de técnicas de revelação e fixação e de elementos dos componentes químicos dorevelador e fixador. Legislação concernente ao operador de Raio X. Riscos e precauções -‐ equipamentos de proteção individual ecoleTva. Conhecimentos básicos de anatomia, fisiologia e técnicas radiológicas: face, crânio, mastóides e sela turca, coluna cervical,torácica, lombo-‐sacra e do cóccix, bacia e arTculações locais, membros inferiores e superiores, tórax, abdome. Conhecimentos deposicionamento radiológico. Qualificação do Técnico em Radiologia. Lei Federal 7.394 de 29/10/1985 que regula o exercício daprofissão de Técnico em Radiologia; Decreto Federal 92.790 de 17/06/1986 que regulamenta a Lei 7.394 de 29/10/1985. Resoluçãonº. 21 de 29/05/1988 do Conselho Nacional de Técnicos em Radiologia. Sistema Único de Saúde: Lei nº 8.080 de 19/09/90, Lei nº8.142 de 28/12/90.

MONITORA DE CMEI: Lei orgânica do Município de Campinorte/GO. Lei Nº 226 de 07 de Abril de 1991 (InsTtui o Regime Jurídicoúnico dos Servidores Públicos do Município de Campinorte e dá outras providências). O Estatuto da Criança e do Adolescente – Leinº 8069/1990 – e a garanTa dos direitos consTtucionais. A criança, seu desenvolvimento e suas aprendizagens. Lei de Diretrizes eBases da Educação Nacional – Lei nº 9394/96. Desenvolvimento InfanTl e desenvolvimento humano. PráTca EsporTva e Qualidadede Vida. A criança e a educação infanTl: história, concepções. Teorias de aprendizagem e desenvolvimento infanTl.

MONITORA DE CURSOS: Lei orgânica do Município de Campinorte/GO. Lei Nº 226 de 07 de Abril de 1991 (InsTtui o Regime Jurídicoúnico dos Servidores Públicos do Município de Campinorte e dá outras providências). O Estatuto da Criança e do Adolescente – Leinº 8069/1990 – e a garanTa dos direitos consTtucionais. A criança, seu desenvolvimento e suas aprendizagens. Lei de Diretrizes eBases da Educação Nacional – Lei nº 9394/96. Desenvolvimento InfanTl e desenvolvimento humano. PráTca EsporTva e Qualidadede Vida. A criança e a educação infanTl: história, concepções. Teorias de aprendizagem e desenvolvimento infanTl.

NÍVEL SUPERIOR

LÍNGUA PORTUGUESALeitura e interpretação de texto. Ortografia. Divisão silábica. Acentuação gráfica. Sinais gráficos. Pontuação. ColeTvos. AumentaTvose diminuTvos. Graus do substanTvo e do adjeTvo. Palavras sinônimas, antônimas, parônimas e homônimas. Emprego de algumaspalavras (porque / por que / porquê / por quê -‐ senão / se não – há / a – mau / mal – afim / a fim ). Classificação das palavras –substanTvo, arTgo, adjeTvo, numeral, pronome, verbo, advérbio, preposição, contração, conjunção e interjeição. Pronomespessoais, demonstraTvos e possessivos. Estrutura das palavras – elementos mórficos. Processo de formação das palavras. Locuções.Frase, oração e período. Vozes do verbo: Voz aTva, passiva e reflexiva. Termos da oração. Termos essenciais da oração: Sujeito epredicado. Termos acessórios da oração. VocaTvo. Período composto – Coordenação, subordinação, orações reduzidas, oraçõesintercaladas ou interferentes. Regência verbal e nominal. Sintaxe de concordância. Sintaxe de regência. Sintaxe de colocação.Emprego de algumas classes de palavras. Fonema. Sílaba. Acento tônico. Crase. Encontro vocálico. Encontro consonantal. Osignificado das palavras. Denotação e conotação. Figuras de linguagem. Vícios de linguagem. Funções da linguagem.


CONTEÚDO ESPECÍFICOSANALISTA AMBIENTAL: A estrutura dos Sistemas Ambientais SISNAMA e órgãos de apoio. Os recursos água, solo e ar e as legislaçõesambientais perTnentes. Educação Ambiental. Ecologia da Vegetação e Impactos Ambientais. Inventário e Manejo Florestal. GestãoAmbiental e PolíTcas Públicas. Ecossistemas Brasileiros. Recuperação de Áreas Degradadas. Recuperação de Matas Ciliares e deEcossistemas. Planejamento e Manejo de Áreas de Conservação. Áreas Verdes/Arborização de Sistemas Viários/ Paisagismo.Urbanismo e Meio Ambiente. Conceitos básicos de sistemas de tratamento/disposição de efluentes líquidos e resíduos sólidos.Conceitos básicos de estudos de autodepuração de cursos d’água. Manejo de Bacias Hidrográficas. Pedologia e Classificação dosSolos. Noções de Cartografia e Geoprocessamento. Avaliação de Riscos e Impactos Ambientais -‐ diagnósTcos e prognósTcos.Florestamento e Reflorestamento. Levantamento e avaliação de Propriedades Rurais – noções básicas. LEGISLAÇÃO: 9.795/99 -‐PolíTca Nacional de Educação Ambiental; Lei 6.803 de 02/07/1980 Dispõe sobre Zoneamento Industrial nas Áreas CríTcas dePoluição. Lei 8.171 de 17/01/1991 Dispõe sobre da PolíTca Agrícola. Lei 6.766 de 19/12/1979 e suas alterações. Dispõe sobre oParcelamento do Solo Urbano. Lei nº 12.651/12 -‐ Código Florestal Brasileiro. Decreto nº 6.514/2008. Resolução nº 237/1997:Regulamenta aspectos do licenciamento ambiental estabelecidos na PolíTca Nacional do Meio Ambiente. RESOLUÇÃO nº 303/2002 -‐Dispõe sobre parâmetros, definições e limites de Áreas de Preservação Permanente; Lei nº 9.605/1998: Lei de Crimes Ambientais.Dispõe sobre as sanções penais e administraTvas derivadas de condutas e aTvidades lesivas ao meio ambiente, e dá outrasprovidências. Dispõe sobre o Parcelamento do Solo Urbano Lei nº 18.104/13 -‐ Dispõe sobre a proteção da vegetação naTva, insTtui anova PolíTca Florestal do Estado de Goiás e dá outras providências.

ASSISTENTE SOCIAL: Lei Orgânica do Sistema Único de Saúde (Lei Federal 8.080/90, 19 de setembro de 1990; Lei Federal 8.142/90,de 28 de dezembro de 1990). Portaria MS 2.488/11, de 21 de outubro de 2011 e seus anexos. Portaria MS 399/06. NormaOperacional de Assistência a Saúde/SUS – NOASSUS 01/02. Decreto nº 7.508/11, de 28 de junho de 2011 Regulamenta a Lei nº8.080/90, de 19 de setembro de 1990. Assistente Social: Fundamentos históricos e teórico-‐metodológicos do serviço social: AnálisecríTca das influências teórico metodológicas e as formas de intervenção construídas pela profissão em seus disTntos contextoshistóricos. Condições e relações de trabalho, espaços sócio-‐ocupacionais, atribuições contemporâneas. Fundamentos éTcos, éTcaprofissional e legislação específica: lei de regulamentação da profissão (Lei nº 8.662/1993). Código de ÉTca Profissional do AssistenteSocial. Legislação social: Lei nº 8.212/1991, complementos e alterações (Lei Orgânica da Seguridade Social). Lei nº 8.742/1993,complementos e alterações (Lei Orgânica da Assistência Social). Legislação social para segmentos específicos: Estatuto do Idoso. LeiMaria da Penha. Programa Nacional de Direitos Humanos (PNDH). ECA. PoliTca Nacional de Saúde Mental. Sistema Nacional dePolíTcas Públicas sobre Drogas (SISNAD). PolíTca Nacional para Integração da Pessoa com Deficiência (Decreto nº 3298/1999). Adimensão técnico-‐operaTva do serviço social: Concepções sobre instrumentos e técnicas. Entrevista; Visita Domiciliar; VisitaInsTtucional; Trabalho em Rede; Ação SocioeducaTva com Indivíduos, Família e Grupos. Abordagens individual e coleTva. EstudoSocial; Perícia Social; Relatório Social; Laudo Social; Parecer Social. Seguridade social no Brasil: relação Estado/sociedade. PolíTcas,diretrizes, ações e desafios na área da família, da criança e do adolescente. Concepções e modalidades de família, estratégias deatendimento e acompanhamento. PolíTcas e programas sociais dirigidas aos segmentos: crianças, adolescentes, jovens, idosos,mulheres, homens, afrodescendentes, pessoas com deficiência, pessoas com transtorno mental, pessoas víTmas de violência,usuários de álcool e outras drogas, e respecTvas legislações.

BIÓLOGO: Lei Orgânica do Sistema Único de Saúde (Lei Federal 8.080/90, 19 de setembro de 1990; Lei Federal 8.142/90, de 28 dedezembro de 1990). Portaria MS 2.488/11, de 21 de outubro de 2011 e seus anexos. Portaria MS 399/06. Norma Operacional deAssistência a Saúde/SUS – NOASSUS 01/02. Decreto nº 7.508/11, de 28 de junho de 2011 Regulamenta a Lei nº 8.080/90, de 19 desetembro de 1990. Vírus, fungos, bactérias e protozoários de interesse à saúde humana: Morfologia; Ciclo de vida; Controle.Invertebrados e vertebrados de interesse à saúde humana: Helmintos: Morfologia, Ciclo de vida, Controle. Anelídeos: Morfologia,Ciclo de vida, Controle. Artrópodes: Morfologia, Ciclo de vida, Controle. Cobras e serpentes: Morfologia, Ciclo de vida, Controle.Roedores: Morfologia, Ciclo de vida, Controle. Animais domésTcos: Morfologia, Ciclo de vida, Controle. Meio ambiente: Saúde emeio ambiente, Saneamento básico (ambiental). Doenças Emergentes e reemergentes. Controle de resíduos. Controles biológicos domeio. Agenda 21: Desenvolvimento sustentável. Proteção das condições da saúde humana. Proteção da atmosfera. Vigilânciasanitária: Controle de vetores; Controle de zoonoses. Promoção da saúde: Estratégias para promoção da saúde, Município saudável.ÉTca, bioéTca e deontologia em biologia.

EDUCADOR AMBIENTAL: A estrutura dos Sistemas Ambientais SISNAMA e órgãos de apoio. Os recursos água, solo e ar e aslegislações ambientais perTnentes. Educação Ambiental. Ecologia da Vegetação e Impactos Ambientais. Inventário e ManejoFlorestal. Gestão Ambiental e PolíTcas Públicas. Ecossistemas Brasileiros. Recuperação de Áreas Degradadas. Recuperação de MatasCiliares e de Ecossistemas. Planejamento e Manejo de Áreas de Conservação. Áreas Verdes/Arborização de Sistemas Viários/Paisagismo. Urbanismo e Meio Ambiente. Conceitos básicos de sistemas de tratamento/disposição de efluentes líquidos e resíduossólidos. Conceitos básicos de estudos de autodepuração de cursos d’água. Manejo de Bacias Hidrográficas. Pedologia e Classificaçãodos Solos. Noções de Cartografia e Geoprocessamento. Avaliação de Riscos e Impactos Ambientais -‐ diagnósTcos e prognósTcos.Florestamento e Reflorestamento. Levantamento e avaliação de Propriedades Rurais – noções básicas. LEGISLAÇÃO: 9.795/99 -‐PolíTca Nacional de Educação Ambiental; Lei 6.803 de 02/07/1980 Dispõe sobre Zoneamento Industrial nas Áreas CríTcas de


Poluição. Lei 8.171 de 17/01/1991 Dispõe sobre da PolíTca Agrícola. Lei 6.766 de 19/12/1979 e suas alterações. Dispõe sobre oParcelamento do Solo Urbano. Lei nº 12.651/12 -‐ Código Florestal Brasileiro. Decreto nº 6.514/2008. Resolução nº 237/1997:Regulamenta aspectos do licenciamento ambiental estabelecidos na PolíTca Nacional do Meio Ambiente. RESOLUÇÃO nº 303/2002 -‐Dispõe sobre parâmetros, definições e limites de Áreas de Preservação Permanente; Lei nº 9.605/1998: Lei de Crimes Ambientais.Dispõe sobre as sanções penais e administraTvas derivadas de condutas e aTvidades lesivas ao meio ambiente, e dá outrasprovidências. Dispõe sobre o Parcelamento do Solo Urbano Lei nº 18.104/13 -‐ Dispõe sobre a proteção da vegetação naTva, insTtui anova PolíTca Florestal do Estado de Goiás e dá outras providências.

ENFERMEIROS: Lei Orgânica do Sistema Único de Saúde (Lei Federal 8.080/90, 19 de setembro de 1990; Lei Federal 8.142/90, de 28de dezembro de 1990). Portaria MS 2.488/11, de 21 de outubro de 2011 e seus anexos. Portaria MS 399/06. Norma Operacional deAssistência a Saúde/SUS – NOASSUS 01/02. Decreto nº 7.508/11, de 28 de junho de 2011 Regulamenta a Lei nº 8.080/90, de 19 desetembro de 1990. SistemaTzação da Assistência de Enfermagem: coleta de dados, diagnósTco de Enfermagem com base naTaxonomia da “Associação Norte Americana de DiagnósTco em Enfermagem” (NANDA), planejamento, implementação e avaliaçãoda assistência de Enfermagem, documentação e registro. Fundamentos de Enfermagem: Semiologia e semiotécnica aplicada àEnfermagem: Princípios básicos do exame �sico. Segurança do Paciente: Administração de medicamentos e preparo de soluções.Cuidados de Enfermagem relacionados à terapêuTca medicamentosa. Enfermagem clínica: assistência a pessoas adultas e idosascom distúrbios cardiovasculares, nos sistemas gastrointesTnal, cardiovascular, respiratório, renal, geniturinário, endócrino, nervoso emúsculoesqueléTco. Integridade cutânea e cuidados com feridas. TerapêuTcas e procedimentos de enfermagem aplicados àsdiversas situações clínicas e cirúrgicas na atenção da criança, adulto e idoso. Assistência à criança e adolescente hospitalizado.Programa de assistência domiciliar. Estatuto do idoso, da criança e do adolescente. Direitos dos usuários do SUS. Código de ÉTca dosprofissionais de enfermagem e Legislação em enfermagem.

ENGENHEIRO AMBIENTAL: Noções de Hidrologia. Noções de Geologia e Solos. Aspectos, Impactos e Riscos Ambientais. Qualidadedo ar, poluição atmosférica, controle de emissões. Aquecimento Global e Mecanismos de desenvolvimento Limpo -‐ MDL. Qualidadeda água, poluição hídrica e tecnologias de tratamento de águas e efluentes para descarte e/ou reuso. Qualidade do solo e da águasubterrânea. Gerenciamento e tratamento de resíduos sólidos e de água subterrânea. Caracterização e recuperação de áreasdegradadas, em especial do solo e da água subterrânea. Sistema Nacional do Meio Ambiente -‐ SISNAMA. Regulamentação para osEstudos de Impacto Ambiental (EIA/RIMA). Processo de licenciamento ambiental. Noções de economia ambiental: Bene�cios dapolíTca ambiental. Avaliação do uso de recursos naturais. PolíTca ambiental e desenvolvimento sustentável. Sistemas de gestãoambiental. Avaliação de desempenho Ambiental. Noções de Gestão integrada de Meio Ambiente, Saúde e Segurança Industrial.Planejamento ambiental, planejamento territorial, urbanismo, vocação e uso do solo. Meio ambiente e sociedade: Noções deSociologia e de Antropologia. Noções de valoração do dano ambiental. Conhecimento das normas ISO 14000:2004. A variávelambiental na concepção de materiais e produtos (eficiência energéTca, escolha de materiais, produção, embalagem, transporte,resíduos, uTlização, reciclagem). Legislação: 9.795/99 – PolíTca Nacional de Educação Ambiental Lei 6.803 de 02/07/1980 Dispõesobre Zoneamento Industrial nas Áreas CríTcas de Poluição. Lei 8.171 de 17/01/1991 Dispõe sobre da PolíTca Agrícola. Lei 6.766 de19/12/1979 e suas alterações. Dispõe sobre o Parcelamento do Solo Urbano Lei nº 18.104/13 -‐ Dispõe sobre a proteção davegetação naTva, insTtui a nova PolíTca Florestal do Estado de Goiás e dá outras providências. Lei nº 12.651/12 -‐ Código FlorestalBrasileiro. Decreto nº 6.514/2008. Dispõe sobre as infrações e sanções administraTvas ao meio ambiente, estabelece o processoadministraTvo federal para apuração destas infrações, e dá outras providências; Resolução nº 237/1997: Regulamenta aspectos dolicenciamento ambiental estabelecidos na PolíTca Nacional do Meio Ambiente; RESOLUÇÃO nº 303/2002 -‐ Dispõe sobre parâmetros,definições e limites de Áreas de Preservação Permanente; Lei nº 9.605/1998: Lei de Crimes Ambientais. Dispõe sobre as sançõespenais e administraTvas derivadas de condutas e aTvidades lesivas ao meio ambiente, e dá outras providências.

FARMACÊUTICO/BIOQUÍMICO: Lei Orgânica do Sistema Único de Saúde (Lei Federal 8.080/90, 19 de setembro de 1990; Lei Federal8.142/90, de 28 de dezembro de 1990). Portaria MS 2.488/11, de 21 de outubro de 2011 e seus anexos. Portaria MS 399/06. NormaOperacional de Assistência a Saúde/SUS – NOASSUS 01/02. Decreto nº 7.508/11, de 28 de junho de 2011 Regulamenta a Lei nº8.080/90, de 19 de setembro de 1990. Análises bioquímicas do sangue, da urina e outros meios biológicos. Biossegurança. Análiseshematológicas de roTna laboratorial, hemograma, orientação interpretaTva dos resultados. Estudos das anemias e leucemias.Principais reações sorológicas na roTna de imunologia clínica: fixação do complemento, soroagluTnação, hemagluTnação,neutralização, precipitação, imunofluorescência e ensaios imunoenzimáTcos, técnicas e métodos de diagnósTco. Métodos paraisolamento e idenTficação dos principais agentes causadores de infecções, a parTr de diversos materiais biológicos, dando ênfaseaos agentes bacterianos. Estudo dos protozoários e helmintos: diagnósTco, colheita e conservação do material biológico, preparo dereaTvos e corantes. Métodos específicos que permitam o diagnósTco laboratorial de protozoários intesTnais, teciduais e sanguíneose helmintos. Exame �sico-‐químico e sedimentoscopia qualitaTva e quanTtaTva da urina. Controle de qualidade em análises clínicas.Introdução ao estudo da Farmacologia. Estudo dos processos de absorção, distribuição, biotransformação e eliminação de fármacos.Vias de administração. Estudo da concentração plasmáTca dos fármacos. Biodisponibilidade e bioequivalênica. Fatores fisiológicos epatológicos que afetam a resposta farmacológica. Interação medicamentosa. Assistência e Atenção FarmacêuTcas: atuais conceitos ea realidade brasileira. Farmacoepidemiologia: os indicadores de prescrição da OMS. Código de éTca farmacêuTca. Regulamentos,resoluções e recomendações do Conselho Federal de Farmácia. Portarias do Ministério da Saúde à área farmacêuTca. Legislação


sanitária.

FISIOTERAPEUTA: Lei Orgânica do Sistema Único de Saúde (Lei Federal 8.080/90, 19 de setembro de 1990; Lei Federal 8.142/90, de28 de dezembro de 1990). Portaria MS 2.488/11, de 21 de outubro de 2011 e seus anexos. Portaria MS 399/06. Norma Operacionalde Assistência a Saúde/SUS – NOASSUS 01/02. Decreto nº 7.508/11, de 28 de junho de 2011 Regulamenta a Lei nº 8.080/90, de 19de setembro de 1990. Fundamentos de fisioterapia. Métodos e técnicas de avaliação, tratamento e procedimentos em fisioterapia.Provas de função muscular, cinesiologia e biomecânica. Técnicas básicas em cinesioterapia motora, manipulações e cinesioterapiarespiratória. Analise da marcha, técnicas de treinamento em locomoção e de ambulação. Indicação, contra-‐indicação, técnicas eefeitos fisiológicos da mecanoterapia, hidroterapia, massoterapia, eletroterapia, termoterapia superficial e profunda e crioterapia.Prescrição e treinamento de OrTz e próteses. Anatomia, fisiologia e fisiopatologia, semiologia e procedimentos fisioterápicos.

FONOAUDIÓLOGO: Lei Orgânica do Sistema Único de Saúde (Lei Federal 8.080/90, 19 de setembro de 1990; Lei Federal 8.142/90, de28 de dezembro de 1990). Portaria MS 2.488/11, de 21 de outubro de 2011 e seus anexos. Portaria MS 399/06. Norma Operacionalde Assistência a Saúde/SUS – NOASSUS 01/02. Decreto nº 7.508/11, de 28 de junho de 2011 Regulamenta a Lei nº 8.080/90, de 19de setembro de 1990. Prevenção em Saúde AudiTva. Bases Epidemiológicas da Deficiência AudiTva. Triagem AudiTva Neonatal.DiagnósTco Audiológico InfanTl. DiagnósTco Audiológico em Adultos. Conhecimento em Anatomia e Fisiologia (pertencentes àpráTca fonoaudiológica). Patologia dos Órgãos da Fala e da Audição. Patologia do Sistema Nervoso Central: Patologia do SNC e suasimplicações na comunicação: EncefalopaTas não progressivas. EncefalopaTa Crônica InfanTl Fixa (Paralisia Cerebral), Disartrias,Dispraxias, Apraxias, Dislexia. Deficiência Mental. Distúrbio Psiquiátrico. LinguísTca FonéTca e fonologia. Desenvolvimento Humano:�sico e motor, perceptual e cogniTvo. Desenvolvimento do Indivíduo Excepcional: Conceitos Básicos. Aspectos psicossociais dosindivíduos considerados excepcionais. Classificação das excepcionalidades: mental, visual, audiTva e �sica. Audiologia: Avaliaçãoaudiológica completa. Linguagem Oral: Desenvolvimento da Linguagem Oral: Contribuições das principais teorias psicolinguísTcas:Comportamental (Skiner); ConstruTvista (Piaget); InaTsta Chomsky) e Sociointeracionista (Vygotsky). Etapas de aquisição dalinguagem: fonéTco-‐fonológica; SintáTca, SemânTca, PragmáTca. Linguagem Escrita: Desenvolvimento da linguagem escrita:Contribuições das principais teorias psicolingüísTcas: Comportamental (Skiner); ConstruTvista (Piaget); InaTsta (Chomsky) eSociointeracionista (Vygotsky). Etapas de aquisição da linguagem escrita. Teorias, Técnicas, Avaliação e Tratamento dos Distúrbios daComunicação. Código de ÉTca.

MÉDICO: Lei Orgânica do Sistema Único de Saúde (Lei Federal 8.080/90, 19 de setembro de 1990; Lei Federal 8.142/90, de 28 dedezembro de 1990). Portaria MS 2.488/11, de 21 de outubro de 2011 e seus anexos. Portaria MS 399/06. Norma Operacional deAssistência a Saúde/SUS – NOASSUS 01/02. Decreto nº 7.508/11, de 28 de junho de 2011 Regulamenta a Lei nº 8.080/90, de 19 desetembro de 1990. Conceito, diagnósTco e tratamento: doenças infectocontagiosas, hiperuricemia, diabetes, anemias, tabagismo ealcoolismo, doenças do Sistema Cardiovascular, doenças do Sistema Respiratório, doenças do Sistema Nervoso, doenças do TratoGênito Urinário, doenças Endocrinológicas, doenças do Colágeno, doenças do Sistema GastrintesTnal, doenças Infecto-‐Parasitárias,distúrbios hidroeletrolíTcos e ácidos-‐básicos. Primeiros socorros. Gestação e Parto. Trauma. Choque. Queimaduras. IntoxicaçõesExógenas; Código de ÉTca Profissional na Medica.

ODONTÓLOGO: Lei Orgânica do Sistema Único de Saúde (Lei Federal 8.080/90, 19 de setembro de 1990; Lei Federal 8.142/90, de 28de dezembro de 1990). Portaria MS 2.488/11, de 21 de outubro de 2011 e seus anexos. Portaria MS 399/06. Norma Operacional deAssistência a Saúde/SUS – NOASSUS 01/02. Decreto nº 7.508/11, de 28 de junho de 2011 Regulamenta a Lei nº 8.080/90, de 19 desetembro de 1990. Anatomia: osteologia, miologia, pares cranianos, vascularização e fáscias da cabeça e pescoço, espaços teciduaispotenciais, arTculação temporomandibular e seios da dura-‐máter. Clínica cirúrgica: pré e pós-‐ operatório, anestesia local, exodonTa,cirurgia pré-‐protéTca, hemorragia e hemostasia, dentes inclusos, complicações bucossinusais, fraturas faciais, traumatologia, cirurgiada arTculação temporomandibular, cirurgia ortognáTca, infecções odontogênicas, alterações de desenvolvimento das estruturasorais e periorais, hiperplasias e neoplasias benignas, lesões pré-‐malignas, neoplasias malignas, neoplasias odontogênicas, cistosodontogênicos, cistos não odontogênicos, lesões pulpoperiapicais, infecções bacterianas, virais e micóTcas, injurias �sicas e químicasda cavidade oral, patologia das glândulas salivares, doenças dos ossos e das arTculações, principais manifestações das doenças dossistemas específicos e distração osteogênica. Farmacologia: vias de introdução dos medicamentos, absorção, biotransformação,eliminação, anestésicos locais, vasoconstrictores, analgésicos, anTinflamatórios, anTbióTcos. Radiologia oral e maxilofacial:radiografias dentárias, panorâmicas e extraorais, interpretação radiográfica, lesões radiolúcidas dos maxilares, lesões radiopacas dosmaxilares, lesões radiolúcidas e radiopacas dos maxilares.

PROFESSOR II: Lei orgânica do Município de Campinorte/GO. Lei Nº 226 de 07 de Abril de 1991 (InsTtui o Regime Jurídico único dosServidores Públicos do Município de Campinorte e dá outras providências). HISTÓRIA DA EDUCAÇÃO: A educação como processo deconstrução histórica; A consTtuição histórica da escola pública brasileira; A educação brasileira na contemporaneidade: desafios eavanços. SOCIOLOGIA DA EDUCAÇÃO -‐ A relação educação e sociedade: a função social da escola. PSICOLOGIA DA EDUCAÇÃO -‐Teorias do desenvolvimento e da aprendizagem; A consTtuição da personalidade do indivíduo e suas relações com a educação; Opapel dos vínculos afeTvos na aprendizagem. TEORIAS PEDAGÓGICAS -‐ Teorias educacionais; CURRÍCULO (TEORIA E PRÁTICA) -‐Teorias curriculares ( clássicas, modernas e pós-‐modernas); Currículo, interdisciplinaridade e transversalidade. DIDÁTICA E PRÁTICAS


DE ENSINO -‐ Gestão e organização da sala de aula; Planejamento educacional, materiais curriculares e recursos didáTcos.AVALIAÇÃO EDUCACIONAL -‐ A avaliação como parte integrante do processo de ensino-‐aprendizagem; Funções da avaliação escolar ea análise dos resultados; PráTcas avaliaTvas: sujeitos, objetos e métodos da avaliação. As políTcas educacionais, os programas doGoverno Federal para o desenvolvimento da educação pública brasileira; A organização e a estrutura dos sistemas de ensino noBrasil. Estatuto da Criança e do Adolescente (Art. 53 a 73 e 129 a 144). ArTgos 205 a 214 da ConsTtuição Federal. Lei Nº 11.494/07(Fundo de Manutenção e Desenvolvimento da Educação Básica e de Valorização dos Profissionais da Educação-‐FUNDEB). Lei nº 9 .394 / 96 -‐ Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional -‐ Arts. 01 a 34, 37 a 38, 58 a 67. Lei Nº 13.005/2014 (Plano Nacional deEducação-‐PNE). PESQUISA EDUCACIONAL -‐ O papel da pesquisa na formação do professor; O processo ação-‐reflexão-‐ação nodesenvolvimento do trabalho pedagógico; A pesquisa qualitaTva e o trabalho educaTvo. TECNOLOGIAS EDUCACIONAIS -‐ Astecnologias da comunicação e informação nas práTcas educaTvas.

PSICÓLOGO: Lei Orgânica do Sistema Único de Saúde (Lei Federal 8.080/90, 19 de setembro de 1990; Lei Federal 8.142/90, de 28 dedezembro de 1990). Portaria MS 2.488/11, de 21 de outubro de 2011 e seus anexos. Portaria MS 399/06. Norma Operacional deAssistência a Saúde/SUS – NOASSUS 01/02. Decreto nº 7.508/11, de 28 de junho de 2011 Regulamenta a Lei nº 8.080/90, de 19 desetembro de 1990. Gestão de Pessoas. Técnicas de recrutamento e seleção. Treinamento e desenvolvimento. DiagnósTco denecessidades. Tipos e técnicas. Avaliações de treinamento e desenvolvimento. Desenvolvimento de equipe. a) Conceitos. b)Conceituação de grupo. c) Estágios de desenvolvimento do grupo. d) Fenômenos do campo grupal. e) Metodologias.Desenvolvimento gerencial: a) Conceitos e ações. b) Demandas contemporâneas para o gestor de pessoas. Ferramentas dedesenvolvimento: coaching, mentoring e couseling. Gestão do desempenho. Definição de avaliação de desempenho. Importância efinalidades. Métodos: tradicionais e modernos. Carreira e moTvação. Técnicas de diagnósTco e estratégias de ação. Retenção emanutenção de recursos humanos. Higiene e segurança do trabalho. Programas de bene�cios. Turnover e absenteísmo. Climaorganizacional. Reabilitação e readaptação funcional. Gestão por competências. Definição e mapeamento de competências. Aseleção, o desenvolvimento, a avaliação de desempenho, a remuneração e a carreira das pessoas na gestão por competências. AsRelações Interpessoais no trabalho. MoTvação. As teorias, a importância e as abordagens contemporâneas da moTvação. Aplicaçõesdos conceitos de moTvação. O Processo de comunicação. Comunicação interpessoal. Liderança; Conceito e abordagens. Questõescontemporâneas. Liderança eficaz. Conflito. Natureza e fases do conflito. Habilidades interpessoais; Gerenciamento do conflito -‐possibilidades de intervenção. Autoconhecimento e percepção do outro. Assédio moral no trabalho. Avaliação e entrevistapsicológica. Princípios e métodos. Classificação dos Tpos e finalidades. Técnicas uTlizadas. Testes psicométricos e impressionistas.Jogos e dinâmicas de grupo. Saúde Mental e Trabalho. PsicodiagnósTco. Estruturas da personalidade. Neuroses, psicoses eperversão. Natureza e causa dos distúrbios. Mecanismos de ajustamento. Psicopatologia: alterações da percepção, representação,juízo, raciocínio, memória, atenção, consciência e afeTvidade, doenças de natureza psíquica (alcoolismo, depressão, esquizofrenia,ansiedade). Saúde ocupacional: qualidade de vida no trabalho. Os vínculos nas insTtuições. Transtornos mentais e docomportamento relacionado ao trabalho. Psicoterapias. Intervenções grupais.




Da PREFEITURA MUNICIPAL DE CAMPINORTE/GO



PINORTE/GO

ANEXO IV – A -‐ MODELO DE FORMULÁRIO PARA REQUERIMENTO DE ISENÇÃO DA TAXA DE INSCRIÇÃO PARAHIPOSSUFICIENTES

EXO IV– A -‐ MODELO DE FORMULÁRIO PARA REQUERIMENTO DE ISENÇÃO DA TAXA DE INSCRIÇÃO PARA HIPOSSUFIAComissão Organizadora do Concurso Público do Município de CAMPINORTE/GO,

Nos termos do EDITAL Nº. 001/2016 – PREFEITURA MUNICIPAL DE CAMPINORTE/GO, requeiro a isenção do pagamen-‐to da taxa de inscrição:

IDENTIFICAÇÃO DO REQUERENTE:Nome:

Cargo pretendido:

CPF nº

OBSERVAÇÕES IMPORTANTES:

*Não serão acatados pedidos de isenção do pagamento da taxa de inscrição para candidatos que não comprovem suacondição de hipossuficiente financeiramente.*Somente o preenchimento da solicitação de Isenção não implica na efeTvação da inscrição, o candidato requerente de-‐verá apresentar todos os documentos que comprovem sua condição de hipossuficiente na forma prevista no item 3.11.2do EDITAL Nº. 001/2016 – PREFEITURA MUNICIPAL DE CAMPINORTE/GO, bem como deverá executar todos os procedi-‐mentos exigidos no item 3.11.3.

DECLARAÇÃODeclaro, para efeito de solicitação de concessão da isenção de pagamento de taxa de inscrição do Concurso Público EDI-‐TAL Nº. 001/2016 – PREFEITURA MUNICIPAL DE CAMPINORTE/GO, que sou membro de família de baixa renda, nos ter-‐mos do Decreto Federal nº 6.135, de 26 de junho de 2007. Declaro ser inscrito no Cadastro Único para Programas Sociaisdo(s) Governo(s), com o nº____________________________________________;

Declaro que apresento condição de Hipossuficiência Financeira e que atendo ao estabelecido no EDITAL Nº. 001/2016 –PREFEITURA MUNICIPAL DE CAMPINORTE/GO, em especial ao item que se refere à ISENÇÃO DA TAXA DE INSCRIÇÃO;

Declaro também estar ciente de que a veracidade das informações e documentações apresentadas é de minha inteiraresponsabilidade, podendo a Comissão do Concurso Público, em caso de fraude, omissão, falsificação, declaração inidô-‐nea, ou qualquer outro Tpo de irregularidade, proceder ao cancelamento da inscrição e automaTcamente a eliminaçãodo concurso Público, podendo adotar medidas legais contra minha pessoa, inclusive as de natureza criminal.


Assinatura do Candidato:______________________________________________________

-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐USO EXCLUSIVO DO IBEG

PEDIDO DEFERIDO ( ) PEDIDO INDEFERIDO ( )


PINORTE/GO

ANEXO IV –B – MODELO DE FORMULÁRIO PARA REQUERIMENTO DE ISENÇÃO DA TAXA DE INSCRIÇÃO PARAHIPOSSUFICIENTES

AComissão Organizadora do Concurso Público do Município de CAMPINORTE/GO

Nos termos do EDITAL Nº. 001/2016 – PREFEITURA MUNICIPAL DE CAMPINORTE/GO, requeiro a isenção do pagamen-‐to da taxa de inscrição:

IDENTIFICAÇÃO DO DECLARANTE:

Nome:

Cargo pretendido:

CPF nº

Informe os dados de todas as pessoas que residem no mesmo endereço que o candidato:

NOME R.G PARENTESCO SALÁRIO/RENDA MEN-‐

SAL

Declaro que apresento condição de Hipossuficiência Financeira e que atendo ao estabelecido no EDITAL Nº. 001/2016 –PREFEITURA MUNICIPAL DE CAMPINORTE/GO, em especial ao item que se refere à ISENÇÃO DA TAXA DE INSCRIÇÃO;

Declaro também estar ciente de que a veracidade das informações e documentações apresentadas é de minha inteiraresponsabilidade, podendo a Comissão Organizadora do Concurso Público, em caso de fraude, omissão, falsificação, de-‐claração inidônea, ou qualquer outro Tpo de irregularidade, proceder ao cancelamento da inscrição e automaTcamentea eliminação do Concurso Público podendo adotar medidas legais contra minha pessoa, inclusive as de natureza crimi-‐nal.


______________________________________________________Assinatura do Declarante


PINORTE/GO

ANEXO V – A– REQUERIMENTO DE CONDIÇÕES ESPECIAIS PARA REALIZAÇÃO DAS PROVAS

Este formulário desTna-‐se aos candidatos que necessitam de condições especiais para a realização das provas doConcurso Público (pessoas com deficiência, recém-‐acidentados, recém-‐operados, candidatas que esTveremamamentando etc.).

AComissão Organizadora do Concurso Público do Município de CAMPINORTE/GO,

Eu,__________________________________________________________________________, inscrição nº

_______________, CPF nº.___________________________________________ portador(a) do documento de

idenTficação n. ________________________, expedido pelo(a)________________________________, candidato(a) ao

Concurso Público para o cargo de

__________________________________________________________________________ do EDITAL Nº. 001/2016 –

PREFEITURA MUNICIPAL DE CAMPINORTE/GO, venho requerer a V. Sa. condições especiais para realizar a prova,

conforme as informações prestadas a seguir.

_______________________________________ _____/_____________________ /2016. Local

________________________________________________Assinatura do(a) candidato(a)

ATENÇÃO!• As condições especiais solicitadas serão concedidas mediante análise prévia do grau de necessidade, segundo oscritérios de viabilidade e razoabilidade. • O candidato com deficiência ou seu representante deverá anexar no sistema de inscrição, este Requerimento,devidamente preenchido, juntamente com o laudo, até o final das inscrições.• O candidato com deficiência, que necessitar de tempo adicional para fazer as provas, deverá anexar a esterequerimento a jusTficaTva da necessidade acompanhada de parecer do especialista da área de sua deficiência.


• O candidato que sofreu acidente ou foi operado recentemente ou está acomeTdo por alguma doença deverá entregareste formulário devidamente preenchido com o respecTvo atestado médico. • A candidata que esTver amamentando deverá anexar ao requerimento uma cópia legível do documento deidenTficação do acompanhante, o qual terá acesso ao local de realização das provas mediante apresentação dodocumento original de idenTdade.


PINORTE/GO

ANEXO V –B – REQUERIMENTO DE CONDIÇÕES ESPECIAIS PARA REALIZAÇÃO DAS PROVAS

PREENCHA CORRETAMENTE AS INFORMAÇÕES PARA QUE O IBEG POSSA ATENDER A SUA NECESSIDADE DA MELHORFORMA POSSÍVEL.

ASSINALE, COM UM X, O MOTIVO DO REQUERIMENTO:

( ) Pessoa com deficiência ( ) Amamentação ( ) Outro. Qual?___________________________________________________________

1. PESSOA COM DEFICIÊNCIA

1.1 VISUAL

( ) Total (cego) ( ) Subnormal (parcial)

Circule os recursos necessários para fazer a prova:

a) para cegos – prova em Braille, ledor de prova, máquina Perkins, reglete de mesa, punção, cubaritmo, sorobã, folhasbrancas e limpas e mesa espaçosa; b) para visão subnormal – ledor de prova, lupa manual, luminária ou abajur, papel para rascunho, caneta, pincelatômico, mapas e gráficos em relevo, máquina de daTlografia comum e prova ampliada.

Caso necessite de prova ampliada, indique o tamanho da fonte. Observe os exemplos abaixo.

( ) Tamanho 14 ( )Tamanho 16 ( )Tamanho 18 ( )Tamanho 20

Necessita de tempo adicional? Sim ( ) Não ( )

NOTA: A prova para os deficientes visuais totais, que optarem por ledor de prova, será lida e registrada por umprofissional capacitado. Para maior segurança do candidato, todos os procedimentos e as explicações verbais feitos durante a realização da provaserão gravados em aparelhos apropriados, que serão ouvidos posteriormente, para conferência das declarações docandidato.

Registre, se for o caso, outras condições especiais necessárias: __________________________________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________________________________


__________________________________________________________________________________________________1.2 AUDITIVA

( ) Total ( ) Parcial

Faz uso de aparelho? Sim ( ) Não ( ) Precisa de Intérprete de LIBRAS? Sim ( ) Não ( ) Necessita de tempo adicional? Sim ( ) Não ( )

Registre, se for o caso, outras condições especiais necessárias: __________________________________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________________________________

1.3 FÍSICA Parte do corpo: ( ) Membro superior (braços/mãos) ( ) Membro inferior (pernas/pés) ( ) Outra parte do corpo. Qual? ___________________________________________________

Necessita de um fiscal para preencher o cartão-‐resposta e/ou a folha de resposta? Sim ( ) Não ( )

UTliza algum aparelho para locomoção? Sim ( ) Não ( ) Qual? _________________________________________________________

Necessita de algum móvel especial para fazer as provas? Sim ( ) Não ( ) Necessita de tempo adicional? Sim ( ) Não ( )

Circule o(s) objeto(s) necessário(s) para fazer a prova: (cama, poltrona, mesa espaçosa, cadeira confortável, máquina de daTlografia comum, prancheta.)

Registre, se for o caso, outras condições necessárias: __________________________________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________________________________

2. AMAMENTAÇÃO Nome completo do acompanhante do bebê _____________________________________________________________________________ Nº do documento de idenTficação (RG): ___________________Órgão expedidor:____________

Observação: O original desse documento deverá ser apresentado no dia da prova.

3. OUTROS Candidato com outro Tpo de deficiência ou temporariamente com problemas graves de saúde

(acidentado, operado e outros), registre, a seguir, o Tpo/doença e as condições necessárias:

__________________________________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________________________________42

Concurso Público para Provimento de Cargo no Quadro de Pessoal da Prefeitura Municipal de Campinorte/GO

__________________________________________________________________________________________________

_______________________________________ _____/_____________________ /2016. Local

________________________________________________Assinatura do(a) candidato(a)


edital nº. 001/2016 prefeitura municipal de … · 2016. 5. 30. · o prefeito municipal de...

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