edital do pregÃo eletrÔnico nº 000/2009 · 2014-06-13 · edital pregão eletrônico nº 20/2014...

Edital Pregão Eletrônico nº 20/2014 – Serviços de Copeiragem.

1

MNISTÉRIO DA JUSTIÇA

SECRETARIA EXECUTIVA/SPOA

COORDENAÇÃO-GERAL DE LOGÍSTICA

COORDENAÇÃO DE PROCEDIMENTOS LICITATÓRIOS

EDITAL DO PREGÃO ELETRÔNICO Nº 20/2014

PROCESSO Nº 08008.000216/2014-11

A União, por intermédio do Ministério da Justiça, mediante a Pregoeira designada pela

Portaria nº 09, de 13 de setembro de 2013, do Coordenador-Geral de Logística, publicada no

D.O.U. de 16 de setembro de 2013, torna público, para conhecimento dos interessados que, na

data, horário e local abaixo indicados, fará licitação na modalidade de PREGÃO

ELETRÔNICO do tipo MENOR PREÇO POR GRUPO, contratação de empresa

especializada para a prestação de serviços de copeiragem (copeira, garçom, operador de carga

e descarga, auxiliar de encarregado e encarregado geral), com fornecimento de todo material

de consumo relacionado e necessário à execução dos serviços, nas dependências do Ministério

da Justiça na Esplanada dos Ministérios, nas dependências da Secretaria Nacional de

Segurança Pública e da Secretaria Nacional de Justiça, ambos localizados no Shopping ID, nas

bases da Força Nacional no Cruzeiro e Gama, no Arquivo Central, na Secretaria

Extraordinária de Segurança para Grandes Eventos e no Departamento Penitenciário Nacional,

todos localizados no Distrito Federal, conforme as especificações e quantitativos contidos

neste Edital e seus anexos.

O procedimento licitatório obedecerá, integralmente, às disposições da Lei nº

10.520, de 17.07.2002, do Decreto nº 5.450, de 31.05.2005, da Lei Complementar n.º

123/2006, do Decreto nº 3.555, de 08.08.2000, Decreto nº 6.204 de 05.09.2007, Decreto nº

7.892, de 23.01.2013, IN/SLTI/MPOG nº 02 de 30.04.2008 e suas alterações, no que

couber IN/SLTI/MPOG nº 01, de 19.01.2010, Decreto n° 2.271 de 07.07.97, Decreto nº

7.102 de 24.11.83, aplicando-se, subsidiariamente, a Lei nº 8.666, de 21.06.1993,

legislação correlata, e demais exigências previstas neste Edital e seus Anexos.

A sessão pública de Pregão Eletrônico terá início com a divulgação das Propostas de

Preços e início da etapa de lances no dia, hora e endereço eletrônico abaixo discriminado:

ENDEREÇO ELETRÔNICO: www.comprasnet.gov.br.

CÓDIGO UASG: 200005

ENVIO DA PROPOSTA:

A partir da publicação deste Edital no D.O.U.

INÍCIO DA SESSÃO PÚBLICA:

Data: 03/07/2014 às 9h

OBSERVAÇÃO: A PREGOEIRA INFORMA QUE OS PEDIDOS DE

ESCLARECIMENTOS E AS IMPUGNAÇÕES REFERENTES A ESTE PROCEDIMENTO

DEVEM SER ENCAMINHADOS EXCLUSIVAMENTE POR MEIO ELETRÔNICO VIA

INTERNET, PARA O ENDEREÇO [email protected], CONFORME O ARTS. 18

E 19 DO DECRETO N.º 5.450/2005, NO HORÁRIO OFICIAL DE BRASÍLIA, NOS DIAS

ÚTEIS, DAS 08H00MIN ÀS 18H00MIN.

http://www.comprasnet.gov.br/

mailto:[email protected]


2





1 – DO OBJETO

1.1. Contratação de empresa especializada para a prestação de serviços de copeiragem

(copeira, garçom, operador de carga e descarga, auxiliar de encarregado e encarregado geral),

com fornecimento de todo material de consumo relacionado e necessário à execução dos

serviços, nas dependências do Ministério da Justiça na Esplanada dos Ministérios, nas

dependências da Secretaria Nacional de Segurança Pública e da Secretaria Nacional de

Justiça, ambos localizados no Shopping ID, nas bases da Força Nacional no Cruzeiro e Gama,

no Arquivo Central, na Secretaria Extraordinária de Segurança para Grandes Eventos e no

Departamento Penitenciário Nacional, todos localizados no Distrito Federal, conforme as

especificações e quantitativos contidos neste Edital e seus anexos.

GRUPO 01

ITEM DESCRIÇÃO QUANTIDADE

1 Posto de Copeira 46

2 Posto de Garçom 59

3 Posto de Encarregado geral 01

4 Posto de Auxiliar de encarregado 02

5 Posto de Operador de Carga e

Descarga 02

TOTAL GERAL DE POSTOS 110

1.2. Em caso de discordância existente entre as especificações deste objeto descritas no

Comprasnet e as especificações constantes deste Edital, prevalecerão as últimas.

2 – DA PARTICIPAÇÃO

2.1. A participação no pregão eletrônico dar-se-á pela utilização da senha privativa do

licitante.

2.2. Para participação no pregão eletrônico, o licitante deverá manifestar, em campo próprio

do sistema eletrônico, que cumpre plenamente os requisitos de habilitação e que sua proposta

está em conformidade com as exigências do instrumento convocatório.

2.3. A declaração falsa relativa ao cumprimento dos requisitos de habilitação e proposta

sujeitará o licitante às sanções previstas no Decreto nº 5.450/2005.

2.4. Poderão participar deste Pregão, os licitantes que:

2.4.1. Estejam devidamente credenciados no Sistema de Cadastramento Unificado de

Fornecedores – SICAF, conforme disposto no § 3º do artigo 8º da IN SLTI/MPOG nº 2, de

2010;


3





2.4.2. Desempenham atividade pertinente e compatível com o objeto deste Pregão;

2.4.3. Atendam às exigências constantes neste Edital e nos seus Anexos, inclusive

quanto à documentação requerida para sua habilitação.

2.5. Não poderão participar deste Pregão, as empresas:

2.5.1 – que estejam impedidas de contratar com a Administração Pública;

2.5.2 – que tenham sido declaradas inidôneas por órgão da Administração Pública,

enquanto perdurar o prazo estabelecido na sanção aplicada;

2.5.3 – que tenham sido descredenciadas do SICAF;

2.5.4 – estrangeiras não autorizadas a funcionar no País;

2.5.5 – cujo estatuto ou contrato social não guarde pertinência com o objeto deste

Pregão;

2.5.6 – que estejam em processo de dissolução, recuperação judicial, falência,

concordata, fusão, cisão, ou incorporação, conforme decisão judicial;

2.5.7 – que estejam reunidas em consórcio e sejam controladoras, coligadas ou

subsidiárias entre si, quaisquer que seja sua forma de constituição;

2.5.8 – quaisquer interessados que se enquadrem nas vedações elencadas no artigo 9º

da lei 8.666/1993;

2.5.9 - sociedades integrantes de um mesmo grupo econômico, assim entendidas

aquelas que tenham diretores, sócios ou representantes legais comuns, ou que utilizem

recursos materiais, tecnológicos ou humanos em comum, exceto se demonstrado que

não agem representando interesse econômico em comum;

2.5.10 – servidor de qualquer órgão ou entidade vinculada ao órgão promotor da

licitação, bem como as interessadas que tenham em seu quadro de pessoal servidor

público que participe da sua gerência ou administração, salvo se estes se encontrarem

de licença para trato de interesses particulares, na forma do art. 91 da Lei n° 8.112, de

1990 ou a participação decorra dos conselhos de administração e fiscal de empresas ou

entidades em que a União detenha, direta ou indiretamente, participação no capital

social ou em sociedade cooperativa constituída para prestar serviços a seus membros;

2.5.11 – Não poderão também participar desta licitação, os familiares de agente

público que esteja investido em cargo em comissão ou função de confiança perante o

órgão promotor da licitação, conforme vedação prevista no Decreto n° 7.203, de 04 de

junho de 2010.

2.6. Para ter acesso ao sistema eletrônico, os interessados em participar deste Pregão deverão

dispor de chave de identificação e senha pessoal, obtidas junto à SLTI –Secretaria de

Logística e Tecnologia da Informação, a qual é provedora do Sistema Comprasnet, onde

também deverão informar-se a respeito do seu funcionamento e regulamento e receber

instruções detalhadas para sua correta utilização.


4





3 – DO CREDENCIAMENTO

3.1. O credenciamento dar-se-á pela atribuição de chave de identificação e de senha, pessoal e

intransferível, para acesso ao sistema eletrônico, COMPRASNET (§ 1º, art. 3º do Decreto nº

5.450/2005).

3.2. O credenciamento do licitante dependerá de registro cadastral atualizado no Sistema de

Cadastramento Unificado de Fornecedores – SICAF.

3.3. O credenciamento no provedor do sistema implica a responsabilidade legal do licitante ou

seu representante legal e a presunção de sua capacidade técnica para realização das transações

inerentes ao pregão eletrônico (§ 6º, art. 3º do Decreto nº 5.450/2005).

3.4. O uso de senha de acesso pelo licitante é de sua responsabilidade exclusiva, incluindo

qualquer transação efetuada diretamente ou por seu representante, não cabendo ao provedor

do sistema ou ao Ministério da Justiça, Órgão promotor da licitação, responsabilidade por

eventuais danos decorrentes de uso indevido da senha, ainda que por terceiros (§ 5º, art. 3º do

Decreto nº 5.450/2005).

4 – DO ENVIO DA PROPOSTA NO SISTEMA COMPRASNET

4.1. Após a divulgação do Edital no endereço eletrônico, os licitantes interessados deverão

encaminhar proposta com a descrição detalhada do objeto ofertado e o preço até a data e

hora marcadas para abertura da sessão, exclusivamente por meio do sistema eletrônico,

quando, então, encerrar-se-á, automaticamente, a fase de recebimento de propostas.

4.1.1. Até a abertura da sessão, os licitantes poderão retirar ou substituir a proposta

anteriormente apresentada.

4.2. Por ocasião do envio da proposta, o licitante enquadrado como Microempresa - ME ou

Empresa de Pequeno Porte - EPP deverá declarar, em campo próprio do sistema, que atende

aos requisitos do art. 3º da Lei Complementar nº 123/2006, para fazer jus aos benefícios

previstos na referida lei.

4.3. O licitante deverá consignar, na forma expressa no sistema eletrônico, O VALOR

TOTAL ANUAL DE CADA ITEM, sendo este considerado para a fase de lances,

respeitado o valor máximo admissível constante no Anexo II, já inclusos tributos, fretes,

tarifas e despesas decorrentes da execução do objeto.

4.3.1. O fornecedor que enviar proposta para os itens agrupados deverá cotar

obrigatoriamente todos os itens do grupo, como condição de participação;

4.3.2. Para os itens agrupados, a classificação final será feita pelo valor total do

grupo, no entanto, a disputa será por item.

4.4. Decorrido o prazo de validade da proposta, sem convocação para contratação, ficam os

licitantes liberados dos compromissos assumidos.

4.5. Quando do envio da proposta, por meio do sistema eletrônico, é vedada inclusão de

qualquer elemento que possa identificar o licitante, sob pena de desclassificação pela

Pregoeira.


5





5 – DO CRITÉRIO DE JULGAMENTO

5.1. Será vencedora a licitante que, atendendo às condições e especificações deste edital e seus

anexos, oferecer o MENOR PREÇO ANUAL POR GRUPO, sendo este composto pela

soma do valor total de seus itens.

6 – DO INÍCIO DA SESSÃO PÚBLICA

6.1. Na data e horário previstos no preâmbulo deste Edital, terá início à sessão pública deste

Pregão Eletrônico, com a divulgação das propostas de preços recebidas, no sítio

www.comprasnet.gov.br, conforme Edital e Decreto nº 5.450, de 31 de maio de 2005.

6.2. Durante a sessão pública, a comunicação entre a Pregoeira e as licitantes ocorrerá

mediante troca de mensagens, em campo próprio do sistema eletrônico.

7 – DA CLASSIFICAÇÃO DAS PROPOSTAS

7.1. A pregoeira verificará as propostas apresentadas e desclassificará, motivadamente,

aquelas que não estejam em conformidade com os requisitos estabelecidos neste Edital e seus

Anexos, conforme art. 11, inciso IV, do Decreto n 5.450/05.

7.2. Somente os licitantes com as propostas classificadas participarão da fase de lances.

8 - DA FORMULAÇÃO DOS LANCES

8.1. Iniciada a etapa competitiva, os licitantes deverão encaminhar os lances exclusivamente

por meio do Sistema Eletrônico, sendo o licitante imediatamente informado do recebimento

lance ofertado, horário de registro e respectivo valor.

8.1.1. O lance deverá ser ofertado pelo VALOR TOTAL ANUAL DE CADA

ITEM.

8.2. Os licitantes poderão oferecer lances sucessivos, observando o horário fixado para a

abertura da sessão e regras estabelecidas neste edital.

8.3. O licitante somente poderá oferecer lance inferior ao último por ele ofertado e registrado

pelo Sistema.

8.4. Em havendo mais de um lance de igual valor, prevalecerá aquele que for registrado em

primeiro lugar.

8.5. Durante a Sessão Pública, os licitantes serão informados, em tempo real, do valor do

menor lance registrado, vedada a identificação do seu detentor.

8.6. A etapa de lances será encerrada por decisão da pregoeira. O sistema eletrônico

encaminhará aviso de fornecimento iminente dos lances, após o que transcorrerá o período de

tempo de até 30 (trinta) minutos, aleatoriamente determinado pelo sistema, findo o qual será

automaticamente encerrada a recepção de lance.

8.7. Caso o licitante não apresente lances concorrerá com o valor de sua proposta e, na

hipótese de desistência de apresentar outros lances valerá o último lance por ele ofertado, para

efeito de ordenação das propostas.



6





8.8. Ao formular seu lance, o licitante deverá evitar que os valores unitários e totais

extrapolem o número de 02 (duas) casas decimais após a vírgula. Caso isto ocorra, a Pregoeira

estará autorizada a adjudicar o objeto realizando arredondamentos a menor, no valor cotado.

8.9. No caso de desconexão da Pregoeira, no decorrer da etapa competitiva do Pregão

Eletrônico, o sistema Eletrônico poderá permanecer acessível aos licitantes para a recepção

dos lances, retomando a Pregoeira, quando possível, sua atuação no certame, sem prejuízo dos

atos realizados.

8.9.1. Quando a desconexão persistir por tempo superior a 10 (dez) minutos, a Sessão

do Pregão Eletrônico será suspensa e terá reinício somente após a comunicação aos

participantes, no endereço eletrônico utilizado para divulgação.

9 - DAS MICROEMPRESAS E EMPRESAS DE PEQUENO PORTE

9.1. Após a fase de lances, será assegurada, como critério de desempate, preferência de

contratação para as Microempresas – MEs e Empresas de Pequeno Porte - EPPs.

9.1.1. Entende-se por empate aquelas situações em que as propostas apresentadas pelas

ME e EPP sejam iguais ou até 5% (cinco por cento) superior ao melhor preço.

9.2. Ocorrendo o empate, proceder-se-á da seguinte forma:

9.2.1. A ME ou EPP mais bem classificada poderá apresentar proposta de preço

inferior àquela considerada vencedora do certame, situação em que será adjudicado em

seu favor o objeto licitado;

9.2.2. Não ocorrendo a contratação da ME ou EPP, na forma do subitem anterior,

serão convocadas as remanescentes que porventura se enquadrem na hipótese do subitem

9.1.1, na ordem classificatória, para o exercício do mesmo direito.

9.3. Na hipótese do não uso do direito de preferência, o objeto licitado será adjudicado em

favor da proposta originalmente vencedora do certame.

9.4. A ME ou EPP mais bem classificada será convocada para apresentar nova proposta no

prazo máximo de 5 (cinco) minutos, sob pena de preclusão.

9.5. O disposto neste item só se aplicará quando a melhor oferta inicial não tiver sido

apresentada por ME ou EPP.

10 – DA NEGOCIAÇÃO

10.1. Encerrada a etapa de lances, concedido o benefício às Microempresas e Empresas de

Pequeno Porte, de que trata o art. 44 da Lei Complementar nº 123/2006, quando couber, a

Pregoeira poderá encaminhar contraproposta diretamente ao licitante que tenha apresentado o

lance mais vantajoso, para que seja obtida a melhor proposta, observado o critério de

julgamento e o valor estimado para contratação, não se admitindo negociar condições

diferentes das previstas neste Edital.

10.2. A negociação será realizada por meio do Sistema Eletrônico, podendo ser acompanhada

pelos demais licitantes.


7





11 – DA APRESENTAÇÃO DA PROPOSTA E DAS PLANILHAS DE CUSTOS E

FORMAÇÃO DE PREÇO

11.1. O modelo de Planilha de Custos e Formação de Preços está apresentado no ANEXO I-A

- MODELO DE PLANILHA DE CUSTOS E FORMAÇÃO DE PREÇOS do Termo de

Referência, em conformidade com Instrução Normativa MPOG/SLTI nº 02, de 30/04/2008, e

alterações posteriores. Para a formação dos preços a empresa deverá observar as planilhas

constantes nos Anexos I A – I e I A – II.

11.2. A Planilha de Custos e Formação de Preços servirá para demonstrar possíveis variações

de custos/insumos no curso da execução do contrato e deverá ser utilizada como base em

eventuais repactuações ou revisões de preços.

11.3. O CONTRATANTE poderá realizar diligências junto à licitante vencedora, a fim de

esclarecer dúvidas acerca dos valores e/ou percentuais informados na Planilha de Custos e

Formação de Preços apresentada, sendo que a identificação da inclusão de informações e/ou

valores em desconformidade com as normas gerais ou específicas aplicáveis à empresa (não

comprovados documentalmente) acarretará a desclassificação da proposta.

11.3.1. A inobservância do prazo fixado pelo Ministério da Justiça para a entrega das

respostas e/ou informações solicitadas em eventual diligência ou ainda o envio de

informações ou documentos considerados insuficientes/incompletos ocasionará a

desclassificação da proposta.

11.3.2. Nos casos em que forem detectados erros e/ou inconsistências nas planilhas

apresentadas, durante a análise da aceitação da proposta, o Ministério da Justiça

poderá determinar à licitante vencedora, mediante diligência, a promoção de ajustes

nessas planilhas, se possível, para refletir corretamente os custos envolvidos na

contratação, desde que não ocorra a inclusão de novos itens na planilha e não haja

majoração do preço proposto.

11.3.2.1. A inclusão de itens não previstos na primeira planilha enviada ou a

majoração do preço proposto inicialmente resultará na desclassificação da

proposta apresentada.

11.4. No preço proposto deverão estar inclusas todas as despesas com salários, encargos

sociais, sociais, trabalhistas, seguros, impostos, taxas e contribuições, transporte, alimentação,

despesas administrativas, lucros e demais insumos necessários à sua composição;

11.5. Os custos de vale-refeição deverão ter como base as condições estabelecidas nas

Convenções Coletivas de Trabalho celebradas pelos Sindicatos da(s) respectiva(s)

categoria(s), no Distrito Federal;

11.6. O vale-transporte deverá ser concedido pela licitante vencedora aos empregados, de

acordo com o Decreto nº 95.247, de 17/11/1987, no valor referente ao itinerário de cada

funcionário;

11.7. A Contratada deverá arcar com o ônus decorrente de eventual equívoco no

dimensionamento dos quantitativos de sua proposta, devendo complementá-los, caso o

previsto inicialmente em sua proposta não seja satisfatório para o atendimento ao objeto da


8





licitação, exceto quando ocorrer algum dos eventos arrolados nos incisos do § 1º do art. 57 da

Lei nº 8.666, de 1993;

11.8. O disposto acima se aplica, inclusive, nos casos de equívoco afeto à fixação dos custos

variáveis decorrentes de fatores futuros e incertos, tais como o valor provido com o

quantitativo de vale transporte;

11.9. Caso se verifique que a proposta apresentada contém eventual equívoco no

dimensionamento dos quantitativos que favoreça a CONTRATADA, este será revertido como

lucro durante a vigência da contratação, mas poderá ser objeto de negociação para a eventual

prorrogação contratual;

11.10. O tipo de assistência médica e odontológica ofertado aos profissionais será aquele

previsto em leis, normativo ou Convenção Coletiva de Trabalho, devendo tais gastos serem

inseridos como parte dos custos da prestação dos serviços (Insumos de Mão-de-Obra);

11.11. Na hipótese em que a lei, o normativo ou a Convenção Coletiva de Trabalho for silente

a respeito do assunto, ou mesmo nos casos em que inexistir lei, norma ou Convenção Coletiva

específica, e havendo inserção na proposta de valor referente à assistência médica e

odontológica, a licitante deverá apresentar os documentos comprobatórios que serviram de

base para a definição desses valores;

11.12. A proposta deverá ser identificada com a razão social e encaminhada,

preferencialmente, em papel timbrado do licitante, contendo os seguintes itens:

11.12.1. Nome do representante legal da empresa.

11.12.2. Especificações detalhadas dos serviços, quantidade postos, quantidade de

efetivo alocado e insumos utilizados.

11.12.3. Valores unitário e total de cada item, e valor total da proposta, em moeda

nacional, em algarismo e por extenso.

11.12.4. Havendo divergência entre o valor unitário e total prevalecerá o unitário, e

entre o expresso em algarismo e por extenso, o último.

11.12.5. Prazo de vencimento da proposta não inferior a 60 (sessenta) dias.

11.12.6. Dados bancários da empresa, tais como número da conta corrente, agência e

nome do Banco da mesma.

11.12.7. CNPJ, telefone/fac-símile, endereço e e-mail.

11.13. As propostas deverão conter indicação dos sindicatos, acordos coletivos, convenções

coletivas, sentenças normativas ou leis que regem cada categoria profissional que executará os

serviços e a respectiva data base e vigência, com base no Código Brasileiro de Ocupações –

CBO, segundo disposto no inc. III do art. 21 da Instrução Normativa MPOG/SLTI nº 02, de

30/04/2008.

11.14. A ausência da indicação dos sindicatos, acordos coletivos, convenções coletivas,

sentenças normativas ou leis, exigida neste subitem, a qual inviabilize ou dificulte a análise


9





das planilhas por parte da área técnica deste Ministério, poderá acarretar a desclassificação da

proposta da empresa licitante;

11.15. Deverão ser observados, quando do preenchimento da planilha de custos e formação

de preços, os valores, percentuais e benefícios exigidos em normas gerais e específicas

aplicáveis, em especial aqueles estabelecidos na legislação vigente relativos ao recolhimento

dos encargos sociais, tais como INSS, SESI ou SESC, SENAI ou SENAC, INCRA, Salário

Educação, FGTS, Seguro Acidente de Trabalho/SAT/INSS, SEBRAE, Férias, 13º Salário e

outros.

11.15.1. Em caso de licitante Microempresa ou Empresa de Pequeno Porte, não

poderá a mesma beneficiar-se da opção pelo Simples Nacional, salvo as exceções previstas no

§ 5°-c do art.18, Lei Complementar n° 123 de 14 de dezembro de 2006.

11.16. Na formulação de sua proposta, a empresa deverá observar ainda o regime de

tributação ao qual está submetida, inclusive no tocante à incidência das alíquotas de ISS, PIS e

COFINS sobre seu faturamento, conforme as Leis nº 10.637/2002 e 10.833/2003.

11.17. A base para estabelecimento de critérios de repactuação de preços será a sentença

normativa ou Lei, Acordo, Dissídio ou Convenção Coletiva de Trabalho dos Sindicatos,

aplicável a categoria profissional, ou ainda face à eventual alteração na regulamentação dos

serviços a cargo do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão.

11.18. A licitante que apresentar o menor valor para cada item deverá apresentar juntamente

com sua proposta, a memória de cálculo para os encargos sociais, insumos, mão-de-obra e

demais itens variáveis das planilhas de formação de preços.

11.19. Deverá, ainda, apresentar os seguintes documentos:

11.19.1. Declaração de que nos preços estão inclusos todos os custos, tributos e

despesas necessárias ao cumprimento integral do objeto ora licitado, não sendo considerados

pleitos de acréscimos a esse ou a qualquer título posteriormente;

11.19.2. Declaração de que cumprirá todos os prazos estabelecidos no Edital e seus

Anexos.

11.19.3. Declaração de que não se enquadra nas vedações dispostas nos subitens

2.5.10 e 2.5.11 deste Edital.

11.19.4. Declaração de Vistoria ou Não Vistoria, conforme Item 18 do Termo de

Referência, Anexo I do Edital.

11.20. A apresentação da proposta implica a obrigatoriedade do cumprimento das disposições

nela contidas, assumindo o proponente o compromisso de executar o objeto nos seus termos.

11.21. A oferta deverá ser precisa, limitada, rigorosamente, ao objeto desta licitação, sem

conter alternativas de preços ou qualquer outra condição que induza o julgamento a ter mais

de um resultado.

11.21.1. Não será permitida a alteração da proposta após sua apresentação.

11.21.2. Após apresentação da proposta não caberá desistência, salvo por motivo justo

decorrente de fato superveniente devidamente comprovado e aceito pela Pregoeira.


10





12 – DA ACEITAÇÃO DA PROPOSTA

12.1. A pregoeira examinará a proposta classificada em primeiro lugar quanto à

compatibilidade do preço em relação ao estimado para a contratação, de acordo com as

exigências editalícias.

12.2. Será desclassificada a proposta que:

12.2.1. Contiver vício ou ilegalidade;

12.2.2. Não apresentar as especificações técnicas exigidas pelo Termo de Referência,

Anexo I deste Edital;

12.2.3. Apresentar preços finais superiores ao valor máximo estabelecido neste Edital,

salvo em caso de justificativa aceita pela Administração;

12.2.4. Não atender ao critério de julgamento;

12.2.5. Apresentar preços que sejam manifestamente inexequíveis;

12.2.6. Não vier a comprovar sua exeqüibilidade, em especial em relação ao preço e,

12.2.7. Contiver vício ou ilegalidade;

12.3. Consideram-se preços manifestamente inexequíveis aqueles que, comprovadamente,

forem insuficientes para a cobertura dos custos decorrentes da contratação pretendida.

12.4. Se houver indícios de inexequibilidade da proposta de preço, ou em caso da necessidade

de esclarecimentos complementares, poderá ser efetuada diligência, na forma da §3º do artigo

43 da lei 8.666, de 1993, para efeito de comprovação de sua exequibilidade, podendo adotar,

dentre outros, os seguintes procedimentos:

12.4.1. Questionamentos junto o proponente para apresentação de justificativas e

comprovações em relação aos custos com indícios de inexequibilidade;

12.4.2. Pesquisas em Órgãos públicos ou empresas privadas;

12.4.3. Verificação de outros contratos que o proponente mantenha com a

administração ou com a iniciativa privada;

12.4.4. Verificação de notas fiscais dos produtos adquiridos pelo proponente; e,

12.4.5. Demais verificações que porventura se fizerem necessárias.

12.5. Qualquer interessado poderá requerer que se realizem diligências para aferir a

inexequibilidade e a legalidade das propostas, devendo apresentar as provas ou os indícios que

fundamentam a suspeita.

12.6. A Pregoeira poderá sanar erros ou falhas que não alterem substancialmente a proposta

atribuindo-lhe validade e eficácia para fins de classificação, mediante despacho

fundamentado, registrado em ata e acessível aos demais licitantes.


11





12.7. Se a proposta ou lance de menor valor for recusado, ou se o licitante desatender às

exigências editalícias, a Pregoeira examinará a proposta subseqüente e, assim,

sucessivamente, na ordem de classificação até a apuração de uma proposta que atenda a este

Edital.

12.8. Havendo aceitação da proposta classificada, a Pregoeira analisará os documentos de

habilitação.

13 – DA VISTORIA

13.1. É recomendada a vistoria do local, onde serão prestados os serviços por representante

legal devidamente qualificado para esse fim, para que se tenha um melhor conhecimento do

escopo dos serviços.

13.2. Fica facultada às proponentes a realização de vistoria prévia dos locais de execução dos

serviços, para o fornecimento de subsídios com vista à elaboração de suas propostas, devendo

tal vistoria ser acompanhada por servidor indicado pelo Ministério da Justiça.

13.3. A vistoria deverá ser agendada na Divisão de Serviços Gerais da Coordenação Geral de

Logística deste Ministério, por meio do telefone (61) 2025-3387 ou (61) 2025 - 9577, até 72h

(setenta e duas horas) antes da data de abertura do certame.

13.4. Na opção da empresa realizar a vistoria, deverá apresentar Declaração de Vistoria –

conforme Anexo I-B, preferencialmente em papel timbrado da mesma e visada pela

DISEG/COSEG/CGL, de que compareceu e vistoriou os locais onde serão executados os

serviços, e que tomou conhecimento de todos os detalhes que se farão necessários à

apresentação de sua proposta. Para tanto, a empresa deverá visitar as dependências do

Ministério da Justiça, anteriormente à realização da licitação, objetivando o conhecimento dos

padrões adotados, bem como dos locais onde deverão ser realizados os serviços.

13.5. Caso a licitante opte por não realizar a vistoria, deverá apresentar Declaração de não

vistoria, conforme Anexo I-B, juntamente com sua proposta de preços, afirmando estar

ciente que não poderá alegar desconhecimento de qualquer detalhe, incompreensão, dúvida ou

esquecimento que possam provocar empecilho ou gerar atrasos nas instalações.

14 – DA HABILITAÇÃO

14.1. Aceita a proposta do licitante detentor do menor preço, este deverá comprovar sua

condição de habilitação, na forma determinada neste Edital, podendo esta comprovação se dar,

no que couber, por meio de consulta ao SICAF, conforme o caso.

14.2. Para fins de habilitação o licitante deverá cumprir determinação contida nos artigos 27,

28, 29, 30, 31 e 32 da Lei nº 8.666/1993.

14.3. Os documentos poderão ser apresentados em original, em cópia autenticada por cartório

competente ou por servidor da Administração, ou por meio de publicação em órgão da

imprensa oficial.

14.4. O licitante deverá apresentar os documentos que demonstrem atendimento às exigências

de habilitação, que são os indicados a seguir:


12





14.4.1 – HABILITAÇÃO JURÍDICA

14.4.1.1. Registro Comercial, no caso de empresa individual;

14.4.1.2. Ato constitutivo, Estatuto ou Contrato Social em vigor, devidamente

registrado, em se tratando de sociedades comerciais, e, no caso de sociedade por

ações, acompanhados de documentos que comprovem a eleição de seus

administradores, e suas respectivas alterações;

14.4.1.3. Comprovante de inscrição do ato constitutivo, no caso de sociedades

civis, acompanhado de prova da composição da diretoria em exercício;

14.4.1.4. Decreto de autorização, em se tratando de empresa ou sociedade

estrangeira em funcionamento no País, e ato de registro ou autorização para

funcionamento expedido pelo órgão competente, quando a atividade assim o

exigir.

14.4.2 – REGULARIDADE FISCAL E TRABALHISTA

14.4.2.1. Prova de inscrição no Cadastro Nacional de Pessoas Jurídicas –

CNPJ;

14.4.2.2. Prova de inscrição no Cadastro de Contribuintes Estadual ou

Municipal, ou do Distrito Federal se houver, relativo à sede do licitante,

pertinentes ao seu ramo de atividade e compatível com o objeto desta licitação;

14.4.2.3. Prova de regularidade com o Fundo de Garantia por Tempo de

Serviço – FGTS (CRF);

14.4.2.4. Prova de regularidade com o Instituto Nacional do Seguro Social –

INSS;

14.4.2.5. Prova de regularidade com a Fazenda Pública, mediante a apresentação

exclusiva dos seguintes documentos:

14.4.2.5.1. Certidão Conjunta Negativa de Débitos relativos a Tributos

Federais e à Dívida Ativa da União, expedida pela Procuradoria-Geral da

Fazenda Nacional conjuntamente com a Secretaria da Receita Federal;

14.4.2.5.2. Certidão Negativa de Débitos com a Fazenda distrital (DF)

ou estadual, expedida pela Secretaria da Fazenda; e

14.4.2.5.3. Certidão Negativa de Débitos com a Fazenda municipal,

expedida pela Secretaria da Fazenda.

14.4.2.6. Certidão Negativa de Débitos Trabalhistas, nos termos do Título

VII-A da Consolidação das Leis do Trabalho, aprovada pelo Decreto-Lei n°

5.452 de 1° de maio de 1943, expedida pelo Tribunal Superior do Trabalho.

14.4.3 – QUALIFICAÇÃO ECONÔMICO-FINANCEIRA


13





14.4.3.1. Balanço patrimonial e demonstrações contábeis referentes ao último

exercício social, comprovando índices de Liquidez Geral – LG, Liquidez Corrente

– LC, e Solvência Geral – SG superiores a 1 (um);

14.4.3.2. Capital Circulante Líquido ou Capital de Giro (Ativo Circulante -

Passivo Circulante) de, no mínimo, 16,66% (dezesseis inteiros e sessenta e seis

centésimos por cento) do valor estimado da contratação, tendo por base o balanço

patrimonial e as demonstrações contábeis do último exercício social;

14.4.3.3. Comprovação de patrimônio líquido de 10% (dez por cento) do valor

estimado da contratação, por meio da apresentação do balanço patrimonial e

demonstrações contábeis do último exercício social, apresentados na forma da lei,

vedada a substituição por balancetes ou balanços provisórios, podendo ser

atualizados por índices oficiais, quando encerrados há mais de 3 (três) meses da

data da apresentação da proposta;

14.4.3.4. Declaração do licitante, acompanhada da relação de compromissos

assumidos, conforme modelo constante do Anexo I- E, de que um doze avos dos

contratos firmados com a Administração Pública e/ou com a iniciativa privada

vigentes na data apresentação da proposta não é superior ao patrimônio líquido do

licitante que poderá ser atualizado na forma descrita no item 14.4.3.3, observados

os seguintes requisitos:

14.4.3.4.1. A declaração deve ser acompanhada da Demonstração do Resultado

do Exercício – DRE, relativa ao último exercício social; e,

14.4.3.4.2. Caso a diferença entre a declaração e a receita bruta discriminada na

Demonstração do Resultado do Exercício – DRE apresentada seja superior a

10% (dez por cento), para mais ou para menos, o licitante deverá apresentar

justificativas;

14.4.3.5. Certidão negativa de feitos sobre falência, recuperação judicial ou

recuperação extrajudicial, expedida pelo distribuidor da sede do licitante.

14.4.4. QUALIFICAÇÃO TÉCNICA

14.4.4.1. Para fins de comprovação da capacidade técnica, a licitante deverá

comprovar aptidão para o desempenho de atividades pertinentes e compatíveis

com o objeto deste Termo de Referência, por meio da apresentação de Atestado(s)

de Capacidade Técnica, fornecido por pessoa jurídica de direito público ou

privado, comprovando que a empresa licitante desempenhou ou desempenha

serviços de copeiragem compatíveis com o objeto deste pregão:

14.4.4.2. Considerar-se-á como pertinente e compatível, em características e

quantidades, com o(s) objeto(s) da presente licitação, a comprovação da prestação

de serviços terceirizados, por meio de atestados, cujo somatório corresponda a

50% (cinquenta por cento) do quantitativo total do grupo, observados os

quantitativos mencionados no item 5.8 do Termo de Referência, Anexo I deste

Edital.


14





14.4.4.2.1 - Os atestados deverão comprovar, pelo menos, a prestação

de serviço correspondente às parcelas de maior relevância do objeto da

licitação sendo estas consideradas os postos de copeira e garçom.

14.4.4.2.2 Os atestados ou declarações de capacidade técnica

apresentados pelo licitante devem comprovar aptidão para desempenho

de atividade pertinente e compatível em características, quantidades e

prazos com o objeto de que trata o processo licitatório.

14.4.4.3. Na ocorrência do percentual requerido para atestado de capacidade

técnica apresentar fração, considerar-se-á o número inteiro imediatamente

superior;

14.4.4.4. O atestado deverá conter a identificação do órgão da Administração

Pública ou empresa emitente, a identificação do contrato extinto ou vigente de

prestação de serviços e a discriminação dos serviços executados e quantitativos de

pessoal empregada;

14.4.4.5. Os atestados de capacidade técnico-operacional deverão referir-se a

serviços prestados no âmbito de sua atividade econômica principal ou secundária

especificadas no contrato social vigente;

14.4.4.5.1. Serão aceitos atestados fornecidos em nome da empresa

matriz ou da(s) eventual(is) empresa(s) filial(is).

14.4.4.6. Apresentação de atestado comprovando que a licitante tenha

executado serviços de terceirização compatíveis em quantidade com o objeto

licitado por período não inferior a 03 (três) anos.

14.4.4.6.1. Para a comprovação da experiência mínima de 3 (três) anos

prevista no item anterior, será aceito o somatório de atestados.

14.4.4.7. Somente serão aceitos atestados expedidos após a conclusão do contrato

ou se o decorrido, pelo menos, um ano do início de sua execução, exceto se

firmado para ser executado em prazo inferior.

14.4.4.8. O licitante deve disponibilizar todas as informações necessárias à

comprovação da legitimidade dos atestados solicitados, apresentando, dentre

outros documentos, cópia do contrato que deu suporte à contratação, endereço

atual da contratante e local em que foram prestados os serviços.

14.5. As empresas cadastradas no Sistema de Cadastro Unificado de Fornecedores – SICAF

poderão substituir os documentos previstos nos subitens 14.4.1 e 14.4.2 e parte do subitem

14.4.3 exigidos neste Edital, por certidão do SICAF válida e em situação regular, exceto o

subitem 14.4.2.6 que não é contemplado pelo SICAF. A comprovação de regularidade de

cadastramento, da habilitação jurídica, regularidade fiscal e qualificação econômico-financeira

no SICAF também será efetuada mediante consulta “on-line” ao sistema.

14.6 – DOCUMENTAÇÃO COMPLEMENTAR: DECLARAÇÕES ELETRÔNICAS,

POR MEIO DO PORTAL COMPRASNET:


15





14.6.1. Ainda, para fins de habilitação, o licitante deverá declarar em campo próprio no

Comprasnet:

14.6.1.1. Declaração de Inexistência de Fatos Supervenientes de que

inexistem fatos impeditivos para sua habilitação no presente processo licitatório

para aquela empresa que se encontra cadastrada no SICAF ou que possua CRC;

14.6.1.2. Declaração do licitante que não possui em seu quadro de pessoal

empregado com menos de 18 (dezoito) anos em trabalho noturno, perigoso ou

insalubre e de 16 (dezesseis) anos em qualquer trabalho, salvo na condição de

aprendiz, a partir de 14 (quatorze) anos, nos termos do inciso XXXIII da

Constituição Federal;

14.6.1.3. Declaração de Elaboração Independente de Proposta do Edital.

14.7. O Licitante no momento da elaboração e envio da proposta, também enviará as

declarações 14.6.1.1 a 14.6.1.3 de forma virtual por intermédio do sistema COMPRASNET.

Tais declarações somente serão visualizadas pela Pregoeira na fase de habilitação.

14.8. A verificação em sítios oficiais de órgãos e entidades emissores de certidões constitui

meio legal de prova.

14.9. Em atendimento à determinação do Tribunal de Contas da União, constante do

Acórdão nº 1.793/2011 do Plenário, também serão realizadas as seguintes consultas:

14.9.1. Cadastro Nacional de Empresas Inidôneas e Suspensas (CEIS) do

Portal da Transparência;

14.9.2. Cadastro Nacional de Condenações Cíveis por Ato de Improbidade

Administrativa disponível no Portal do CNJ.

14.9.3. Cadastro Integrado de Condenações por Ilícitos Administrativos –

CADICON.

14.10. Sob pena de inabilitação, os documentos encaminhados para habilitação deverão estar

em nome do licitante, e, preferencialmente, com número da licitação, CNPJ e o

respectivo endereço. No entanto, poderá ser um erro sanável por esta Pregoeira caso não

conste nos documentos as informações relativas aos dados solicitados preferencialmente.

14.11. Se a licitante for matriz, todos os documentos apresentados deverão estar em nome da

matriz, e, se a licitante for filial todos os documentos deverão estar em nome da filial, exceto

aqueles documentos que, pela própria natureza, comprovadamente forem emitidos em nome

da filial, no primeiro caso, ou da matriz, na segunda hipótese.

14.12. Constatado o atendimento às exigências fixadas neste Edital, o licitante será declarado

vencedor.

Das Microempresas – ME e Empresas de Pequeno Porte – EPP

14.13. As Microempresas e Empresas de Pequeno Porte deverão apresentar toda a

documentação exigida neste Edital incluindo a regularidade fiscal, mesmo que esta apresente

alguma restrição.


16





14.13.1. Havendo alguma restrição na comprovação da regularidade fiscal, será

assegurado o prazo de 2 (dois) dias úteis, cujo termo inicial corresponderá ao momento

em que a proponente for declarada vencedora do certame, prorrogáveis por igual

período, a critério da Administração, para regularização da documentação.

14.13.2. A não regularização da documentação, no prazo previsto, implicará decadência

do direito à contratação, sem prejuízo das sanções previstas no art. 81 da Lei nº

8.666/1993, sendo facultado à Administração convocar as Licitantes remanescentes, na

ordem de classificação, para a assinatura do Contrato, ou revogar a Licitação.

15 – DO ENVIO DA PROPOSTA VENCEDORA E DA DOCUMENTAÇÃO

15.1. A proposta final ajustada ao último valor ofertado do licitante vencedor e os documentos

exigidos para as fases de aceitação e de habilitação, deverão ser remetidos, preferencialmente

pelo Sistema Comprasnet, em campo próprio, ou para o endereço eletrônico

[email protected], em até 03 (três) horas úteis, contadas a partir da solicitação da

Pregoeira.

15.1.1. A análise dos documentos de habilitação estará condicionada à aceitação da

proposta, bem como da documentação inerente a esta fase.

15.1.2. Não será aceito o envio de documentos posteriormente ao prazo estipulado no

subitem 14.1, ressalvada a hipótese do artigo 43,§ 3°, da Lei n° 8.666/93.

15.2. A proposta e os documentos remetidos por meio eletrônico deverão ser encaminhados

em original ou por cópia autenticada, no prazo de 03 (três) dias úteis, contados a partir da

solicitação da Pregoeira, à Coordenação de Procedimentos Licitatórios/COPLI – MJ, situada à

Esplanada dos Ministérios, Bloco “T”, sala 621, Térreo, Anexo II, em Brasília – DF, CEP

70064-900.

15.3. Todos os documentos emitidos em língua estrangeira deverão ser entregues

acompanhados da tradução para Língua Portuguesa, efetuada por Tradutor Juramentado e,

também, devidamente consularizados ou registrados no Cartório de Títulos e Documentos.

15.4. Documentos de procedência estrangeira, mas emitidos em língua portuguesa, também

deverão ser apresentados devidamente consularizados ou registrados no Cartório de Títulos e

Documentos.

16 – DO RECURSO

16.1. Declarado o vencedor e, depois de decorrido a fase de regularização fiscal de ME EPP,

se for o caso, a Pregoeira abrirá prazo de no mínimo 30 (trinta) minutos, durante o qual

qualquer licitante poderá, de forma motivada, em campo próprio do sistema, manifestar sua

intenção de recorrer.

16.2. Havendo quem se manifeste, caberá à Pregoeira verificar a tempestividade e a existência

da motivação da intenção de recorrer, para decidir se admite ou não o recurso,

fundamentadamente.

16.2.1. Neste momento a Pregoeira não adentrará no mérito recursal, mas apenas

verificará as condições de admissibilidade do recurso.

mailto:[email protected]


17





16.3. O recorrente que tiver sua intenção de recurso aceita deverá registrar as razões do

recurso, em campo próprio do sistema, no prazo de até 3 (três) dias úteis, ficando os demais

licitantes, desde logo, intimados a apresentar as contrarrazões, também via sistema, em igual

prazo que começará a correr a partir do término do prazo do recorrente, sendo-lhe assegurada

vista imediata dos elementos indispensáveis à defesa dos seus interesses.

16.3.1. A falta de manifestação imediata e motivada da intenção de interpor recurso, no

momento da sessão pública deste Pregão, implica decadência desse direito, ficando a

Pregoeira autorizada a adjudicar o objeto ao licitante vencedor.

16.3.2. O acolhimento do recurso importará a invalidação apenas dos atos insuscetíveis

de aproveitamento.

16.4. Os autos do processo permanecerão com vistas franqueadas aos interessados, no

endereço constante neste edital.

17 – DA ADJUDICAÇÃO E HOMOLOGAÇÃO

17.1. A adjudicação do objeto da presente licitação será realizada pela Pregoeira, nos termos

do art. 11, inciso IX, do Decreto nº 5.450/2005, quando não houver recurso. Havendo recurso,

a adjudicação será realizada na forma estabelecida no art. 8º, inciso V, do Decreto nº

5.450/2005, pela autoridade competente.

18 – DA DOTAÇÃO ORÇAMENTÁRIA

18.1. As despesas decorrentes da contratação correrão à conta dos recursos consignados no

Orçamento Geral da União, para o exercício de 2014, a cargo do Ministério da Justiça, cujos

programas de trabalho e elemento de despesas específicas constarão da respectiva Nota de

Empenho:

Programa de Trabalho: 06122211220000001

Elemento de despesa: 33903900

Plano interno: CGL - AS

PTRES: 063858

Fonte: 0100000000

19 – DO EMPENHO

19.1. A Nota de Empenho só será emitida após comprovação da regularidade junto ao

SICAF e consulta ao CADIN, conforme estabelece o art. 6º da Lei nº 10.522, de 19 de julho

de 2002, bem como verificação da regularidade das obrigações trabalhistas.

20 – DO PRAZO DE VIGÊNCIA DO CONTRATO

20.1. Para a prestação dos serviços será formalizado um Contrato Administrativo

estabelecendo em suas cláusulas todas as condições, garantias, obrigações e responsabilidades

entre as partes, em conformidade com este Edital e seus Anexos e da proposta de preços da(s)

licitante(s) vencedora(s).


18





20.2. A vigência do contrato será de 12 (doze) meses, contados da data da sua assinatura,

podendo ser prorrogado por iguais e sucessivos períodos, até o limite de 60 (sessenta) meses,

com fundamento no art. 57, inciso II, da Lei n.º 8.666/93, desde que haja autorização formal

da autoridade competente e observados os seguintes requisitos:

20.2.1. Os serviços tenham sido prestados regularmente;

20.2.2. A Administração mantenha interesse na realização do serviço;

20.2.3. O valor do contrato permaneça economicamente vantajoso para a

Administração;

20.2.4. A contratada manifeste expressamente interesse na prorrogação.

20.3. Depois de homologado o resultado deste Pregão, o licitante vencedor será convocado

para assinatura do contrato, dentro do prazo de 05 (cinco) dias úteis, sob pena de decair o

direito à contratação, sem prejuízo das sanções previstas neste Edital.

20.4. A assinatura do contrato está condicionada à consulta prévia ao CADIN bem como à

comprovação da regularidade junto ao SICAF e em relação às obrigações trabalhistas.

20.5. É facultado à Administração, quando o convocado não assinar o contrato, no prazo e

nas condições estabelecidas, convocar outro licitante, obedecida a ordem de classificação,

para assiná-lo, após negociação, aceitação da proposta e comprovação dos requisitos.

21 – DA GARANTIA CONTRATUAL

21.1. O CONTRATADO deverá apresentar à Administração do Ministério da Justiça, no

prazo máximo de 10 (dez) dias úteis, contado da data do protocolo de entrega da via do

contrato assinada, comprovante de prestação de garantia correspondente ao percentual de 5%

(cinco por cento) do valor anual atualizado do contrato, podendo optar por caução em

dinheiro ou títulos da dívida pública, seguro-garantia ou fiança bancária.

21.1.1. O período de garantia compreenderá o prazo de vigência do contrato, acrescido

do prazo de 03 (três) meses, devendo ser renovada a cada prorrogação, na forma

definida no art. 19 Inciso XIX da IN SLTI/MPOG nº 02, de 30 de abril de 2008, com o

texto alterado pela IN º 3 de 15 de outubro de 2009.

21.2. A garantia assegurará, qualquer que seja a modalidade escolhida, o pagamento de:

21.2.1. Prejuízo advindo do não cumprimento do objeto do contrato e do não

adimplemento das demais obrigações nele previstas;

21.2.2. Prejuízos causados à administração ou a terceiro, decorrentes de culpa ou dolo

durante a execução do contrato;

21.2.3. As multas moratórias e punitivas aplicadas pela Administração ao

CONTRATADO; e

21.2.4. Obrigações trabalhistas, fiscais e previdenciárias de qualquer natureza, não

adimplidas pela contratada.

21.3. A modalidade seguro-garantia somente será aceita se contemplar todos os eventos

indicados nos subitens do item 21.2.


19





21.4. A garantia em dinheiro deverá ser efetuada na Caixa Econômica Federal em conta

específica com correção monetária, em favor do contratante;

21.5. A inobservância do prazo fixado para apresentação da garantia acarretará a aplicação de

multa de 0,07% (sete centésimos por cento) do valor do contrato por dia de atraso, até o

máximo de 2,% (dois inteiros por cento).

21.6. A garantia na modalidade Fiança Bancária deverá ser apresentada conforme modelo

constante do ANEXO I-D do TERMO DE REFERÊNCIA.

21.7. O atraso superior a 25 (vinte e cinco) dias autoriza a Administração a promover a

rescisão do contrato por descumprimento ou cumprimento irregular de suas cláusulas,

conforme dispõem os incisos I e II do art. 78 da Lei nº 8.666, de 1993;

21.8. O garantidor não é parte interessada para figurar em processo administrativo instaurado

pelo contratante com o objetivo de apurar prejuízos e/ou aplicar sanções à contratada;

21.9. A garantia será considerada extinta:

21.9.1. Com a devolução da apólice, carta fiança ou autorização para o levantamento

de importâncias depositadas em dinheiro a título de garantia, acompanhada de

declaração da Administração, mediante termo circunstanciado, de que a contratada

cumpriu todas as cláusulas do contrato; e

21.9.2. Após o término da vigência do contrato, devendo o instrumento convocatório

estabelecer o prazo de extinção da garantia, que poderá ser estendido em caso de

ocorrência de sinistro;

21.10. O contratante não executará a garantia nas seguintes hipóteses:

21.10.1 – caso fortuito ou força maior;

21.10.2 – alteração, sem prévia anuência da seguradora ou do fiador, das obrigações

contratuais;

21.10.3 - descumprimento das obrigações pela contratada decorrente de atos ou fatos

da Administração; ou,

21.10.4 - prática de atos ilícitos dolosos por servidores da Administração;

21.11. Não serão admitidas outras hipóteses de não execução da garantia, que não as previstas

no item 21.10.

21.12. Deverá haver previsão expressa no contrato e seus aditivos de que a garantia prevista

no inciso XIX do artigo 19 da Instrução Normativa nº 02/2008 somente será liberada ante a

comprovação de que a empresa pagou todas as verbas rescisórias trabalhistas decorrentes da

contratação, e que, caso esse pagamento não ocorra até o fim do segundo mês após o

encerramento da vigência contratual, a garantia será utilizada para o pagamento dessas verbas

trabalhistas diretamente pela Administração, conforme estabelecido no art. 19-A, inciso IV,

desta Instrução Normativa nº 02/2008.


20





21.13. O documento referente à garantia contratual será entregue na Divisão de Contratos, que

se encarregará de enviá-lo à Divisão de Execução Orçamentária e Financeira – DIOF/CGL,

para registro e guarda.

21.15. No caso de rescisão contratual, que até que a contratada comprove o disposto no art.

35, caput da IN ° 02/2008, o órgão ou entidade contratante deverá reter a garantia prestada e

os valores das faturas correspondentes a 01 (um) mês de serviços, podendo utilizá-los para o

pagamento direto aos trabalhadores no caso de a empresa não efetuar os pagamentos em até 2

(dois) meses do encerramento da vigência contratual, conforme previsto no instrumento

convocatório e nos incisos IV e V do art. 19-A da IN nº 02 SLTI/MPOG e alterações.

22 – DA FISCALIZAÇÃO E SUPERVISÃO DOS SERVIÇOS

22.1. Durante a vigência do Contrato, a execução dos serviços será fiscalizada por

representante do Ministério da Justiça, designado pela Coordenação-Geral de Logística, por

meio de portaria específica, que registrará em relatório todas as ocorrências relacionadas com

a execução do contrato, estabelecendo prazo para a regularização das falhas ou defeitos

observados;

22.1.1 O acompanhamento e a fiscalização da execução do contrato consistem na

verificação da conformidade da prestação dos serviços e da alocação dos recursos

necessários, de forma a assegurar o perfeito cumprimento do contrato, devendo ser

exercido pelo gestor do contrato, que poderá ser auxiliado pelo fiscal técnico e fiscal

administrativo do contrato.

22.2. A fiscalização do CONTRATANTE terá acesso livre e acompanhamento irrestrito

durante a prestação dos serviços;

22.3. A presença da fiscalização no local dos serviços não exclui a responsabilidade da

empresa em qualquer ocorrência, atos, erros e/ou omissões verificadas no desenvolvimento de

trabalho;

22.4. A fiscalização será exercida no interesse da Administração e não exclui nem reduz a

responsabilidade da empresa, inclusive perante terceiros, por quaisquer irregularidades ou

inobservância técnicas ou legais, uso inadequado dos equipamentos ou acessórios

disponibilizados aos funcionários alocados, e, na sua ocorrência, não implicará em co-

responsabilidade do Contratante ou do servidor designado para a fiscalização.

22.5. Compete à fiscalização verificar a presteza no atendimento, a utilização de equipamentos

e materiais adequados, observância da freqüência das atividades, utilização dos Equipamentos

de Proteção Individual (EPI) adequados e uniformes e outros que julgar necessário ao fiel

cumprimento do contrato.

22.6. Sem prejuízo da plena responsabilidade da empresa perante o CONTRATANTE ou a

terceiros, os serviços estarão sujeitos a mais ampla e irrestrita fiscalização, a qualquer hora,

em todos os locais.

22.7. A CONTRATADA deverá indicar um preposto para, se aceito pelo CONTRATANTE,

representá-la na execução do Contrato;

22.8. Quaisquer exigências da fiscalização, inerentes ao objeto do Contrato, deverão ser

prontamente atendidas pela CONTRATADA, sem ônus para o CONTRATANTE;


21





22.9. Não obstante a CONTRATADA ser a única e exclusiva responsável pela execução de

todos os serviços, ao CONTRATANTE reserva-se o direito de exercer a mais ampla e

completa fiscalização sobre os serviços, diretamente por Fiscal designado para esse fim

específico;

22.10. O CONTRATANTE fiscalizará o cumprimento, pela CONTRATADA, das obrigações

e encargos sociais e trabalhistas, no que se refere à execução do contrato, exigindo os

documentos listados no Anexo I deste Edital, bem como outros previstos em norma ou que se

entenda necessários ao bom andamento dos serviços;

22.11. As decisões e providências que ultrapassarem a competência do fiscal do contrato serão

submetidas à apreciação da autoridade competente do CONTRATANTE, para adoção das

medidas cabíveis, consoante disposto no art. 67, §§ 1º e 2º, da Lei nº 8.666/93;

22.12. É direito da fiscalização rejeitar quaisquer serviços quando entender que a sua

execução está fora dos padrões técnicos e de qualidade definidos neste Termo de Referência;

22.13. As faltas ao serviço, a serem apontadas pelo Fiscal do Contrato, desde que a

CONTRATADA não tenha promovido as devidas substituições, serão devidamente

descontadas das parcelas mensais, sem prejuízo da aplicação das sanções previstas de acordo

com a tabela de ocorrências prevista no Item 16 - ACORDO DE NÍVEL DE SERVIÇOS do

Termo de Referência, Anexo I do Edital;

22.14. A execução dos contratos deverá ser acompanhada e fiscalizada por meio de

instrumentos de controle conforme prescritos no art. 34, §5º a 7º, e Anexo IV da IN nº

02/2008 – MPOG/SLTI e alterações;

22.15. O Fiscal do Contrato anotará, em registro próprio, todas as ocorrências relacionadas

com a execução dos serviços, determinando o que for necessário à regularização das faltas ou

defeitos observados.

22.16 Além das disposições elencadas anteriormente, a fiscalização contratual afeta à

prestação dos serviços seguirá o disposto no anexo IV da IN SLTI/MP nº 02/2008.

22.17. À fiscalização fica assegurado o direito de exigir o cumprimento de todos os itens

constantes do presente documento, da proposta da empresa e das cláusulas do futuro contrato.

22.18. A fiscalização poderá solicitar, justificadamente, a substituição de qualquer empregado

da empresa que comprometa a perfeita execução dos serviços e/ou que crie obstáculos à

fiscalização, que não corresponda às técnicas ou às exigências disciplinares do Órgão, ou

aquele cujo comportamento ou capacidade técnica a fiscalização julgue impróprio para a

execução dos serviços, ou ainda, aquele que não apresente qualificação técnica mínima

exigida.

22.19. Caberá à fiscalização rejeitar e solicitar a substituição dos serviços realizados em

desacordo com o descrito neste Termo de Referência, bem como verificar o cumprimento,

pela CONTRATADA, das obrigações trabalhistas e previdenciárias dos trabalhadores por ela

contratados.


22





22.20. A avaliação da qualidade e o aceite dos serviços executados passarão pela avaliação,

por parte da fiscalização dos contratos, por meio de instrumentos de controle que

compreendem a mensuração, entre outros os seguintes aspectos:

22.20.1. Os resultados alcançados em relação ao contrato, com a verificação dos

prazos de execução e na qualidade demandada;

22.20.2. A adequação dos serviços prestados à rotina de execução estabelecida;

2.20.3. O cumprimento das demais obrigações decorrentes do contrato;

22.20.4. Os recursos humanos empregados, em função da quantidade e da formação

profissional exigida;

22.20.5. A qualidade e quantidade dos recursos materiais utilizados; e

22.20.6. A satisfação do público usuário.

22.21. A fiscalização do contrato poderá, para fins de realização da verificação mencionada

no subitem anterior, utilizar-se de quaisquer instrumentos previstos no presente Termo de

Referência, no Edital e seus anexos, ou na legislação, notadamente no Anexo IV da IN nº

02/2008 – MPOG/SLTI.

23 – DOS ACRÉSCIMOS E SUPRESSÕES

23.1. A Contratada ficará obrigada a aceitar, nas mesmas condições contratuais, os acréscimos

ou supressões que se fizerem necessários, de até 25% (vinte e cinco por cento) do valor inicial

atualizado do Contrato, em observância ao art. 65, § 1º da Lei nº 8.666/1993.

24 – DAS OBRIGAÇÕES DA CONTRATADA

24.1. Executar os serviços conforme especificações deste Termo de Referência e seus

anexos, obedecendo ao disposto nas normas legais e regulamentares, com pessoal

devidamente qualificado e identificado, portando crachá de identificação quando estiverem

nas dependências do CONTRATANTE.

24.2. Fornecer os materiais e equipamentos, ferramentas e utensílios necessários, nas

quantidades especificadas no item 7 - DO MATERIAL DE CONSUMO E UTENSÍLIOS A

SEREM FORNECIDOS PELA EMPRESA.

24.3. Responsabilizar-se pelo pagamento de todos os encargos e demais despesas, diretas ou

indiretas, decorrentes da execução do objeto do presente Termo de Referência, tais como

impostos, taxas, contribuições fiscais, previdenciárias, trabalhistas, fundiárias; enfim, por

todas as obrigações e responsabilidades, sem qualquer ônus para o CONTRATANTE.

24.4. Responsabilizar-se pelo uso de equipamentos que estejam dentro dos padrões

adequados de qualidade, segurança, durabilidade e desempenho, conforme previsto na

legislação em vigor e na forma exigida neste Termo de Referência.

24.5. Responsabilizar-se e ressarcir quaisquer danos ou prejuízos decorrentes de culpa ou

dolo, causados ao CONTRATANTE ou a terceiros, em decorrência da execução do presente

contrato, no prazo de 05 (cinco) dias a partir da ciência do fato.

24.5.1. Responder por danos, avarias e desaparecimentos de bens materiais,

causados ao Ministério da Justiça ou a terceiros, por seus empregados ou prepostos, em

atividades nas dependências do MJ, desde que fiquem comprovada a responsabilidade, nos

termos do Art. 70, da Lei nº 8.666/93, ficando obrigada a promover o ressarcimento a preços

atualizados, dentro de 30 (trinta) dias contados a partir da comprovação de sua


23





responsabilidade. Caso não o faça dentro do prazo estipulado, o Ministério da Justiça reserva-

se ao direito de descontar o valor do ressarcimento da fatura do mês, sem prejuízo de poder

denunciar o contrato, de pleno direito.

24.6. Manter os equipamentos e acessórios em perfeito funcionamento, em conformidade

com as especificações técnicas estabelecidas pelos fabricantes.

24.7. Assumir a responsabilidade por todas as providências e obrigações estabelecidas na

legislação específica de acidentes de trabalho quando, em ocorrência da espécie, forem

vítimas seus empregados no desempenho dos serviços ou em conexão com eles, ocorridos nas

dependências do CONTRATANTE.

24.8. Instruir seus empregados quanto à obrigatoriedade de acatar as normas internas do

CONTRATANTE.

24.9. Substituir de imediato, qualquer profissional cuja conduta seja considerada

inconveniente pelo CONTRATANTE.

24.10. Notificar o CONTRATANTE, todas as ocorrências que possam a vir embaraçar os

serviços contratados.

24.11. Manter durante a vigência contratual, informações atualizadas quanto ao endereço,

razão social, endereço eletrônico e telefones da empresa.

24.12. A ação ou omissão, total ou parcial, da fiscalização pelo CONTRATANTE, não

eximirá a CONTRATADA de total responsabilidade quanto ao cumprimento das obrigações

pactuadas.

24.13. Manter, durante a vigência do contrato, todas as condições de habilitação e

qualificação exigidas.

24.14. Indicar endereço de correspondência eletrônica e responsabilizar-se pelo conhecimento

das comunicações que porventura forem encaminhadas pela CONTRATADA,

responsabilizando-se por informar providências adotadas ou manifestação, conforme o caso,

dentro do prazo solicitado, inclusive pelas comunicações não recebidas por descumprimento

do subitem 10.11.

24.15. Manter pessoal devidamente uniformizado de forma condizente com o serviço,

fornecendo-lhe uniforme completo e dentro dos padrões de eficiência recomendáveis e em

conformidade com o disposto no respectivo Acordo, Convenção ou Dissídio Coletivo de

Trabalho.

24.16. Emitir e transmitir relatórios técnicos mensais, por meio eletrônico (via computador)

ao Fiscal do Contrato, contendo dados relativos à prestação dos serviços objeto do presente

instrumento, cujas informações serão confrontadas com os controles elaborados pelo

Ministério da Justiça, como, por exemplo, período, posto, horário dos serviços, freqüência,

atrasos, licenças e faltas se houver e outros descontos, valores da mão-de-obra parciais e

totais, materiais fornecidos (quantidade e preços), escala de férias dos empregados e seus

respectivos substitutos, e outras informações em comum acordo com a fiscalização do

contrato, objetivando, a título vestibular, a autorização da competente cobrança da prestação

mensal dos serviços ao Ministério da Justiça.

24.17. Implantar, imediatamente após o recebimento da autorização de início dos serviços, o

efetivo treinado para ocuparem os postos, distribuídos conforme orientação do

CONTRATANTE, informando, imediatamente, qualquer motivo impeditivo ou que

impossibilite assumir o Posto conforme o estabelecido.

24.18. Zelar para que seus empregados observem o uso obrigatório de Equipamento de

Proteção Individual - EPI, caso seja necessário.


24





24.19. Efetuar a reposição dos postos de trabalho no prazo máximo de 03 (três) horas, após a

comunicação do preposto, com a ciência do fiscal do contrato, em eventual ausência de

funcionário, inclusive nos horários para almoço e refeições – observando as diretrizes

trabalhistas no que tange ao intervalo intrajornada.

24.19.1. Em nenhuma hipótese será permitida a ausência de profissional em qualquer

posto de trabalho contratado, para garantia da perfeita execução dos serviços.

24.19.2. Observar todas as diretrizes trabalhistas do efetivo empregado na execução

contratual, bem como todas as normas e pactuações firmadas nas Convenções Coletivas de

Trabalho da categoria quanto à carga horária, intervalos de descansos, benefícios legais como

férias, licenças e demais direitos, ficando a cargo da CONTRATADA, sua adequação

administrativa interna na alocação de pessoal para que todos os postos contratados

permaneçam guarnecidos por todo o período e na forma descrita no Item 5 - DOS POSTOS

DE SERVIÇOS VINCULADOS À CONTRATAÇÃO.

24.19.3. As reposições e demais ajustes necessários à CONTRATADA para manter

os postos contratados devidamente ocupados por profissionais deverá ser observada na

Planilha de Custos juntada à proposta, quanto da participação do certame. Não será aceita

manifestação posterior quanto a não previsão de reposição de funcionários ausentes,

assumindo a CONTRATADA a responsabilidade o ônus da despesa ou penalidades previstas

neste instrumento quando verificada a ocorrência de postos de trabalho não ocupados.

24.20. Manter pessoal suficiente para garantir a operação dos postos, nos regimes contratados,

sem interrupção, seja por motivo de férias, descanso semanal, licença, falta ao serviço,

demissão e outros casos análogos, obedecidas as disposições da legislação trabalhista vigente.

24.21. Comunicar formal e previamente ao Fiscal do Contrato mudança de posto,

transferência ou substituição de qualquer prestador em atividade na execução do contrato.

24.22. Observar as Normas de Segurança e Medicina do Trabalho.

24.23. Efetuar o pagamento dos salários dos empregados utilizados nos serviços contratados

até o 5º (quinto) dia útil do mês subsequente ao vencido, bem como recolher no prazo legal os

encargos decorrentes da contratação dos mesmos, exibindo, mensalmente, documentação

comprobatória, geral e individualizada, originais ou autenticados em cartório e/ou conferidos

com o original pelo CONTRATANTE.

24.24. Registrar e controlar a frequência e a pontualidade do seu pessoal, em caso de

eventuais falhas no sistema eletrônico, bem como as ocorrências dos postos de serviço.

24.25. Responsabilizar-se pelo transporte de seu pessoal em casos de paralisação dos

transportes coletivos, bem como nas situações onde se faça necessária a execução de serviços

em regime extraordinário.

24.26. Fornecer ao Fiscal do Contrato, juntamente com a fatura mensal, planilha e extrato

individualizado de cada empregado alocado na prestação de serviços vinculado ao contrato,

comprovando recolhimento ao Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS), assim com

ao Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), sob pena do não atesto da fatura.

24.27. Entregar ao Fiscal do contrato o comprovante de fornecimento de vale-alimentação e

transporte aos funcionários, o qual deverá constar: nome do empregado, data da entrega, bem

como a quantidade, valor e mês de competência e ainda, assinatura do empregado atestando o

recebimento. Tudo original ou autenticado em cartório e/ou conferidos com o original pelo

CONTRATANTE.

24.28. Manter os prestadores e supervisores devidamente identificados com o crachá

fornecido pelo CONTRATANTE, que é de uso obrigatório no interior das instalações, em

conformidade com normas internas do CONTRATANTE.


25





24.29. Apresentar relação nominal dos empregados envolvidos na prestação dos serviços de

copeiragem, mencionando, inclusive, os respectivos endereços residenciais e telefones,

comunicando, de imediato, ao Ministério da Justiça, qualquer alteração porventura existente

durante a vigência contratual.

24.30. No ato da entrega da relação nominal dos empregados, apresentar, também, declaração

de que tem pleno conhecimento dos bons antecedentes civil e criminal de cada um dos

prestadores de serviços alocados ao contrato (por meio de certidões criminais negativas junto

ao TJDF e Justiça Federal), responsabilizando-se civil e administrativamente pela execução

dos serviços.

24.31. Orientar os funcionários quanto à devolução dos crachás de identificação ou

equivalente, nos casos de remanejamento da sede do serviço prestado, término da substituição,

demissão da empresa e outros afastamentos que o desvinculem da prestação do serviço junto

ao CONTRATANTE, salvo nos casos de férias e dispensas eventuais.

24.32. Responsabilizar-se, para fins de ressarcimento ao CONTRATANTE, pelo custo da

emissão de novo crachá de identificação do funcionário emitido pelo CONTRATANTE por

perda ou extravio, dano ou inutilização, em período inferior a 12 (doze) meses, contados da

entrega.

24.33. Dispor de quadro de pessoal suficiente para garantir a execução dos serviços, sem

interrupção, seja por motivo de férias, descanso semanal, licença, faltas ao serviço, demissão e

outros casos análogos, obedecidas as disposições da legislação trabalhista vigente.

24.34. Orientar seus empregados a manter sigilo, sob pena de responsabilidades civis, penais

e administrativas, sobre todo e qualquer assunto de interesse do CONTRATANTE ou de

terceiros, que tomar conhecimento em razão da execução do objeto do contrato.

24.35. Indicar um preposto da empresa, que terá a incumbência de gerenciar, coordenar e

controlar os empregados envolvidos na execução dos serviços, conforme artigo 68 da Lei nº

8.666/93.

24.35.1. O preposto deverá ser indicado mediante declaração, contendo o nome

completo, nº do CPF e do documento de identidade, além dos dados relacionados à sua

qualificação profissional e contatos.

24.35.2. O preposto indicado e aceito pela Administração deverá apresentar-se à

unidade fiscalizadora em até 05 (cinco) dias úteis após a assinatura do contrato, para firmar,

juntamente com os servidores designados para esse fim, o Termo de Abertura do Livro de

Ocorrências, destinado ao assentamento das principais ocorrências durante a execução do

contrato, bem como para tratar dos demais assuntos inerentes à implantação dos postos de

trabalho vinculados ao contrato.

24.35.3. Instruir ao seu preposto quanto à necessidade de acatar as orientações da

Administração, inclusive quanto ao cumprimento das Normas Internas e de Segurança e

Medicina do Trabalho;

24.35.4. O preposto da CONTRATADA deverá, obrigatoriamente, inspecionar os

Postos no mínimo 01 (uma) vez por semana, em dias alternados, registrando presença e

alterações/orientações porventura observadas em livro específico, com a ciência e assinatura

do fiscal do contrato, a ser mantido na Sala da Copeiragem.

24.36. Prever todo o efetivo de profissionais necessário para garantir a operação dos Postos

nos regimes contratados, obedecidas as disposições da legislação trabalhista vigente.

24.37. Apresentar, quando do início da prestação dos trabalhos e anualmente, atestados de

antecedentes civil, criminal, Atestado de Saúde Ocupacional (ASO) de todos os funcionários

que venham a prestar serviços ao CONTRATANTE;


26





24.38. Realizar as sua expensas e na forma da legislação aplicável, tanto na admissão como

durante a vigência do contrato de trabalho de seus empregados, os exames de saúde exigidos

(admissão, periódico, mudanças de função e demissão), renovando e apresentando os

respectivos comprovantes anualmente e/ou sempre que solicitado pelo Ministério da Justiça.

24.39. Manter disponibilidade de efetivo dentro dos padrões desejados, para atender eventuais

acréscimos solicitados pela Administração, bem como impedir que o funcionário que cometer

falta disciplinar, qualificada como de natureza grave, seja mantida ou retorne às instalações do

CONTRATANTE.

24.40. O controle de frequência a ser adotado pela CONTRATADA deverá ser realizado de

forma eletrônica, em conformidade com o que estabelece as diretrizes disciplinadas pelo

Ministério do Trabalho e Emprego – MTE, com sistemas de registro que deverão ser

implantados em todos os endereços em que ocorrer a prestação dos serviços.

24.41. O sistema de controle de freqüência deverá ser implantado às expensas da

CONTRATADA, no prazo máximo de 30 (trinta) dias, a contar da publicação do contrato, e

deverá possuir mecanismo para registro biométrico, a fim de se evitar burla aos horários de

entrada e saída.

24.42. Exigir que os prestadores de serviço alocados para o cumprimento do objeto licitado

cumpram fielmente o Código de Ética dos servidores do Contratante (art. 3º do Anexo I da

Portaria Ministerial nº 1.516/2006, publicada no Diário Oficial da União de 15/09/2006).

24.43. Abster-se de contratar empregados indicados por parte de servidores ou qualquer outro

que esteja vinculado ao CONTRATANTE, (inciso XII do art. 7º do Anexo I da Portaria

Ministerial nº 1.516/2006, publicada no Diário Oficial da União de 15/09/2006) e Decreto nº

7.203 de 04 de junho de 2010.

24.44. Prestar quaisquer esclarecimentos, imediatamente, salvo quando implicarem

indagações de caráter técnico, hipótese em que serão respondidos no prazo máximo de 24

(vinte e quatro) horas.

24.45. Apresentar ao CONTRATANTE planilha com programação de férias de todos os

prestadores, com antecedência mínima de 60 dias do início do gozo desse direito.

24.46. Apresentar planilha com programação de reciclagem dos seus funcionários.

24.47. O Ministério da Justiça e os órgãos para quem os serviços objeto desta contratação

serão prestados colocarão à disposição da empresa, para perfeita realização dos serviços

objeto do presente Termo de Referência, os equipamentos disponibilizados nas copas

indicadas, e outros que vierem a compor a estrutura necessária aos serviços mediante Termo

de Responsabilidade a qual assumirá total responsabilidade pela guarda, manutenção

preventiva e corretiva, reposição e conservação dos mesmos, a partir da assinatura do

contrato.

24.48. Declarar, expressamente, em termo próprio, o recebimento das instalações e dos

equipamentos de propriedade do Ministério da Justiça e dos órgãos e secretarias participantes

deste Termo de Referência, discriminados no Inventário de Bens E Equipamentos, o qual a

empresa CONTRATADA receberá ao assinar o contrato.

24.49. Apresentar declaração de que instalará escritório em local (cidade/município)

previamente definido pela Administração, a ser comprovado no prazo máximo de 60

(sessenta) dias contado a partir da vigência do contrato.

24.50. Realizar o pagamento dos salários dos empregados por depósito bancário, na conta dos

empregados, em agências situadas na localidade ou região metropolitana em que ocorre a

prestação dos serviços.


27





24.51. Autorizar, no momento da assinatura do contrato, a Administração CONTRATANTE a

reter, a qualquer tempo, a garantia na forma prevista na alínea “k” do inciso XIX do art. 19

desta Instrução Normativa; (Redação dada pela Instrução Normativa nº 6, de 23 de dezembro

de 2013).


fazer o desconto nas faturas e realizar os pagamentos dos salários e demais verbas trabalhistas

diretamente aos trabalhadores, bem como das contribuições previdenciárias e do FGTS,

quando estes não forem adimplidos;(Incluído pela Instrução Normativa nº 6, de 23 de

dezembro de 2013)

24.53. Viabilizar, no prazo de 60 (sessenta) dias, contados do início da prestação dos serviços,

a emissão do Cartão Cidadão expedido pela Caixa Econômica Federal para todos os

empregados;(Incluído pela Instrução Normativa nº 6, de 23 de dezembro de 2013)


o acesso de seus empregados, via internet, por meio de senha própria, aos sistemas da

Previdência Social e da Receita do Brasil, com o objetivo de verificar se as suas contribuições

previdenciários foram recolhidas; (Incluído pela Instrução Normativa nº 6, de 23 de dezembro

de 2013)

24.55. Oferecer todos os meios necessários aos seus empregados para obtenção de extrato de

recolhimento sempre que solicitado pela fiscalização. (Incluído pela Instrução Normativa nº 6,

de 23 de dezembro de 2013)

24.56. A empresa deverá apresentar, após a assinatura do Contrato, conforme modelo

constante do Anexo I-C DECLARAÇÃO DE INEXISTÊNCIA DE VÍNCULO FAMILIAR,

em que assuma o compromisso sob as penas da lei, que não utilizará, na execução do contrato,

pessoal que seja cônjuge, companheiro ou parente em linha reta ou colateral, por

consanguinidade ou afinidade, até o terceiro grau, de agente público que exerce cargo em

comissão ou função de confiança no âmbito do Ministério da Justiça.

24.57. Para efeito de comprovação do disposto no inciso XXIII da IN/SLTI n° 02/2010, a

contratada Microempresa e Empresa de Pequeno Porte deverá apresentar cópia do ofício,

enviado à Receita Federal do Brasil, com comprovante de entrega e recebimento,

comunicando a assinatura do contrato de prestação de serviços mediante cessão de mão de

obra, até o último útil do mês subsequente ao da ocorrência da situação de vedação.

25 – DAS OBRIGAÇÕES DO CONTRATANTE

25.1. Efetuar os pagamentos nas condições e preços pactuados.

25.2. Acompanhar e fiscalizar a execução do contrato por um representante especialmente

designado, nos termos o artigo 67 da Lei n.º 8666/93.

25.3. Não permitir que sejam executadas tarefas em desacordo com as pré-estabelecidas.

25.4. Notificar a CONTRATADA, formalmente, quando verificada a ocorrência de

eventuais imperfeições no curso da execução do serviço, fixando prazo para a sua correção.

25.5. Prestar informações e esclarecimentos solicitados pela CONTRATADA necessários ao

bom desenvolvimento da execução contratual.

25.6. Permitir o ingresso dos empregados da CONTRATADA nas dependências do

CONTRATANTE, para execução dos serviços desde que devidamente identificados.


28





25.7. Rejeitar no todo ou em parte, os serviços e materiais entregues em desacordo com o

objeto do contrato.

25.8. Disponibilizar instalações sanitárias e vestiários para colocação de armários, que

deverão ser fornecidos pela CONTRATADA.

25.9. Proporcionar todas as facilidades para que a CONTRATADA possa realizar os

serviços dentro das normas do contrato.

25.10. Atestar a(s) Nota(s) Fiscal(is) correspondente(s), por intermédio do servidor designado

para esse fim.

25.11. Aplicar à CONTRATADA as sanções regulamentares e contratuais.

26 – DAS SANÇÕES

26.1. Comete infração administrativa, nos termos da Lei nº 10.520, de 2002, do Decreto nº

3.555, de 2000 e do Decreto nº 5.450, de 2005, o licitante/adjudicatário que:

26.1.1. Não assinar o Contrato, quanto convocada dentro do prazo de validade da

proposta;

26.1.2. Apresentar documentação falsa;

26.1.3. Deixar de entregar os documentos exigidos no certame;

26.1.4. Não mantiver a sua proposta dentro de prazo de validade;

26.1.5. Comportar-se de modo inidôneo;

26.1.6. Cometer fraude fiscal;

26.1.7. Fizer declaração falsa; e,

26.1.8. Ensejar o retardamento da execução do certame.

26.1.9. Comete falta grave, compreendida como falha na execução do contrato, o não

recolhimento do FGTS dos empregados e das contribuições sociais previdenciárias,

bem como o não pagamento do salário, do vale-transporte e do auxílio alimentação,

que poderá dar ensejo à rescisão do contrato, sem prejuízo da aplicação de sanção

pecuniária e da declaração de impedimento para licitar e contratar com a União, nos

termos do art. 7º da Lei 10.520, de 17 de julho de 2002. (Incluído pela Instrução

Normativa nº 6, de 23 de dezembro de 2013 e retificado em 9 de janeiro de 2014 –

publicado no DOU nº 6, Seção 1, pg.58/59)

26.2. O licitante/adjudicatário que cometer qualquer das infrações discriminadas no subitem

anterior ficará sujeita, sem prejuízo da responsabilidade civil e criminal, às seguintes sanções:

26.2.1. Multa de até 15% (quinze por cento) sobre o valor estimado do(s) item(s)

prejudicado(s) pela conduta da Licitante;

26.2.2. Impedimento de licitar e de contratar com a Administração Pública e

descredenciamento no SICAF, pelo prazo de até 5 (cinco) anos;

26.2.3. A penalidade de multa pode ser aplicada cumulativamente com as demais

sanções.

26.3. Pela inexecução total ou parcial do objeto do Contrato, o Contratante poderá, garantida

a prévia defesa, aplicar as seguintes sanções:


29





26.3.1. Advertência, notificada por meio de ofício, mediante contra-recibo do

representante legal da contratada, estabelecendo o prazo de 5 (cinco) dias úteis para que

apresente justificativas para o atraso, que só serão aceitas mediante crivo da Administração.

26.3.2. Multa de mora no percentual correspondente a 0,3% (zero vírgula três por

cento) por dia de atraso no cumprimento das obrigações assumidas, incidente sobre o valor

dos serviços não realizados, até a data do efetivo adimplemento, recolhido no prazo máximo

de 15 (quinze) dias corridos, uma vez comunicada oficialmente.

26.3.3. A multa moratória será aplicada a partir do 2º (segundo) dias útil da

inadimplência, contado da data definida para o regular cumprimento da obrigação.

26.3.4. Multa de 10% (dez por cento) sobre o valor dos serviços não realizados, no

caso de inexecução total ou parcial do objeto contratado, recolhida no prazo de 15 (quinze)

dias corridos, contado da comunicação oficial, sem embargo de indenização dos prejuízos

porventura causados ao Contratante pela não execução parcial ou total do Contrato.

26.3.5. Decorridos 30 (trinta) dias corridos sem que a Contratada tenha iniciado a

prestação da obrigação assumida, estará caracterizada a inexecução contratual, ensejando a

sua rescisão.

26.3.6. A aplicação de multa por inexecução contratual independe da multa moratória

eventualmente aplicada ou em fase de aplicação, sendo aplicada cumulativamente.

26.3.7. Ficará impedida de licitar e de contratar com a Administração Pública, pelo o

prazo de até 5 (cinco) anos, garantido o direito prévio da citação e de ampla defesa, enquanto

perdurarem os motivos determinantes da punição ou até que seja promovida a reabilitação

perante a própria autoridade que aplicou a penalidade, o licitante que convocada dentro do

prazo de validade da sua proposta, não celebrar o Contrato, ensejar o retardamento da

execução do seu objeto, não mantiver a proposta, falhar ou fraudar na execução do objeto

pactuado, comportar-se de modo inidôneo ou cometer fraude fiscal.

26.3.8. As sanções previstas no inciso 26.3.1 e 26.3.5 desta cláusula poderão ser

aplicadas juntamente com as dos incisos 26.3.2 e 26.3.3, facultada a defesa prévia do

interessado, no respectivo processo, no prazo de 5 (cinco) dias úteis, contados da notificação.

26.3.9. Se a multa for de valor superior ao valor da garantia prestada, além da perda

desta, responderá a Contratada pela sua diferença, a qual será descontada dos pagamentos

devidos pelo Contratante ou, quando for o caso, cobrada judicialmente.

26.3.10. As penalidades serão obrigatoriamente registradas no SICAF, e, no caso de

suspensão de licitar, o licitante deverá ser descredenciada, por igual período, sem prejuízo

das multas previstas no Edital e no Contrato e nas demais cominações legais.

26.3.11. As sanções aqui previstas são independentes entre si, podendo ser aplicadas

isoladas ou cumulativamente, sem prejuízo de outras medidas cabíveis.

26.3.12. Em qualquer hipótese de aplicação de sanções será assegurado a licitante

vencedora o contraditório e a ampla defesa.

27 – DO PAGAMENTO


30





27.1. A empresa CONTRATADA deverá indicar na Nota Fiscal/Fatura o número do

contrato firmado com Ministério da Justiça.

27.2. O pagamento será efetuado, após a medição dos serviços, em até 30 (trinta) dias

corridos, acompanhados pela Nota Fiscal discriminada de acordo com a Nota de Empenho,

após conferência, atesto e aceite pelo fiscal do contrato e será creditado em favor da Empresa,

por meio de ordem bancária contra qualquer banco indicado na proposta, devendo, para isto,

ficar explicitado o nome do banco, agência, localidade e número da conta corrente em que

deverá ser efetivado o crédito.

27.3. No momento do pagamento será realizada consulta “On Line” ao SICAF para

identificar possível proibição de contratar com o Poder Público, bem como consulta ao

CADIN e verificação quanto ao cumprimento das obrigações trabalhistas correspondentes.

Caso a CONTRATADA apresente alguma irregularidade, o pagamento deverá ser feito em

juízo, sem prejuízo das sanções cabíveis.

27.4. A cada pagamento ao fornecedor a Administração realizará consulta ao SICAF para

verificar a manutenção das condições de habilitação.

27.4.1. Constatando-se, junto ao SICAF, a situação de irregularidade do

fornecedor contratado, deve-se providenciar a sua advertência, por escrito, no

sentido de que, no prazo de cinco (5) dias úteis, o fornecedor regularize sua

situação ou, no mesmo prazo, apresente sua defesa;

27.4.2. O prazo do inciso anterior poderá ser prorrogado uma vez, por igual

período, a critério da Administração;

27.4.3. Não havendo regularização ou sendo a defesa considerada

improcedente, a Administração deverá comunicar aos órgãos responsáveis pela

fiscalização da regularidade fiscal quanto à inadimplência do fornecedor, bem

como quanto à existência de pagamento a ser efetuado pela Administração,

para que sejam acionados os meios pertinentes e necessários para garantir o

recebimento de seus créditos;

27.4.4. Persistindo a irregularidade, a Administração deverá adotar as medidas

necessárias à rescisão dos contratos em execução, nos autos dos processos

administrativos correspondentes, assegurada à contratada a ampla defesa;

27.4.5. Havendo a efetiva prestação de serviços ou o fornecimento dos bens, os

pagamentos serão realizados normalmente, até que se decida pela rescisão

contratual, caso o fornecedor não regularize sua situação junto ao SICAF;

27.4.6. Somente por motivo de economicidade, segurança nacional ou outro

interesse público de alta relevância, devidamente justificado, em qualquer caso,

pela máxima autoridade do órgão ou entidade contratante, não será rescindido o

contrato em execução com empresa ou profissional inadimplente no SICAF.

27.5. Em caso de irregularidade junto ao SICAF, a CONTRATANTE notificará a empresa

para que sejam sanadas as pendências no prazo de 5 (cinco) dias, sob pena de aplicação das

sanções pelo inadimplemento, rescisão do contrato ou a execução da garantia para

ressarcimento dos valores e indenizações devidos à administração, além das penalidades já

previstas em lei.


31





27.5.1. Caso a CONTRATADA apresente alguma irregularidade, o pagamento

deverá ser feito em juízo, sem prejuízo das sanções cabíveis.

27.6. Serão retidas na fonte e recolhidas previamente aos cofres públicos as taxas, impostos

e contribuições previstas na legislação pertinente, cujos valores e percentuais respectivos

deverão estar discriminados em local próprio do documento fiscal de cobrança.

27.7. No caso de situação de isenção de recolhimento prévio de algum imposto, taxa ou

contribuição, deverá ser consignado no corpo do documento fiscal a condição da

excepcionalidade, o enquadramento e fundamento legal, acompanhado de declaração de

isenção e responsabilidade fiscal, assinada pelo representante legal da empresa, com fins

específicos e para todos os efeitos, de que é inscrita/enquadrada em sistema de apuração e

recolhimento de impostos e contribuições diferenciado, e que preenche todos os requisitos

para beneficiar-se da condição, nos termos da lei.

27.8. Caso haja aplicação de multa, o valor será descontado de qualquer fatura ou crédito

existente no CONTRATANTE em favor da CONTRATADA. Caso esse valor seja superior ao

crédito eventualmente existente, a diferença será cobrada administrativamente ou

judicialmente, se necessário.

27.9. Nos casos de eventuais atrasos de pagamento, desde que a CONTRATADA não tenha

concorrido de alguma forma para tanto, ficará convencionada a taxa de encargos moratórios

devidos pelo CONTRATANTE, entre a data para pagamento acima referida e a

correspondente ao efetivo adimplemento, mediante a aplicação da seguinte fórmula:

EM = I x N x VP

Onde:

EM = Encargos Moratórios;

N = Número de dias entre a data prevista para o pagamento e a do efetivo pagamento;

VP = Valor da parcela pertinente a ser paga;

TX = Percentual da taxa anual = 6% (seis por cento);

I = Índice de compensação financeira, assim apurado:

I = (TX/100) → I = (6/100) → I = 0,00016438

365 365

27.9.1. A compensação financeira prevista nesta condição será cobrada em Nota

Fiscal/Fatura, após a ocorrência.

27.10. Fica desde já reservado ao CONTRATANTE o direito de suspender o pagamento, até

a regularização da situação, se, no ato da entrega e/ou na aceitação dos materiais, forem

identificadas imperfeições e/ou divergências em relação às especificações técnicas contidas

neste instrumento e seus Anexos.

27.11. A critério do CONTRATANTE, poderão ser utilizados os pagamentos devidos para

cobrir possíveis despesas com multas, indenizações ou outras responsabilidades da

CONTRATADA.

27.12. A CONTRATADA regularmente optante pelo Simples Nacional, nos termos da Lei

Complementar nº 123, de 2006, não sofrerá a retenção tributária quanto aos impostos e

contribuições abrangidos por aquele regime. No entanto, o pagamento ficará condicionado à

apresentação de comprovação por meio de documento oficial de que faz jus ao tratamento

tributário favorecido previsto na referida Lei Complementar.


32





27.13. O desconto de valor no pagamento devido ao CONTRATADO será precedido de

processo administrativo em que será garantido à empresa o contraditório e a ampla defesa,

com os recursos e meios que lhes são inerentes, salvo por descumprimento do Acordo de

Níveis de Serviços – onde poderão ocorrer glosas pontuais sobre a fatura dos serviços.

27.14. Para efeito de cada pagamento mensal a CONTRATADA deverá apresentar,

obrigatoriamente, junto com as notas fiscais/faturas:

27.14.1. Guia do recolhimento do INSS do mês anterior ao serviço que se refere à

fatura.

27.14.2. Guia de recolhimento do FGTS do mês anterior ao serviço que ser refere à

fatura.

27.14.3. GFIP correspondente às guias de recolhimento do INSS e FGTS, relativas

ao mês anterior ao do faturamento, discriminando o nome de cada um dos empregados

beneficiados, para o tomador de serviço.

27.14.4. Certidão Negativa de Débito da Previdência Social – CND.

27.14.5. Certidão Conjunta Negativa de Débitos relativos a Tributos Federais e à

Dívida Ativa da União.

27.14.6. Certidão Negativa de Débitos das Fazendas Federal, Estadual e Municipal

de seu domicílio ou sede;

27.14.7. Certidão de Regularidade do FGTS – CRF;

27.14.8. Cópias dos contracheques e comprovantes de pagamento em conta corrente

de cada trabalhador prestando ou que tenha prestado serviços no Ministério da Justiça,

assinados pelos mesmos;

27.14.9. Cópias das guias de recolhimento do INSS e do FGTS individualizada para

todos trabalhadores prestando ou que tenham prestado serviços no Ministério da Justiça.

27.14.10. Cópia dos recibos de entrega dos vales-transporte e vales-alimentação de

cada trabalhador, prestando ou que tenha prestado serviço no Ministério da Justiça, caso haja a

obrigatoriedade do pagamento. No caso da CONTRATADA fornecer o benefício alimentício,

por intermédio de outra empresa que trabalhe com cartão magnético, deverá apresentar cópias

dos respectivos comprovantes de credito disponível nos cartões dos referidos funcionários;

27.14.11. Cópia do pagamento de férias ou verbas rescisórias de todos os empregados

que estejam, ou estiveram prestando serviço nas instalações do CONTRATANTE;

27.14.12. Cópia da folha individual de freqüência de cada trabalhador prestando ou

que tenha prestado serviço nas instalações do CONTRATANTE;

27.15. A comprovação de que trata o subitem anterior é demonstrada mediante apresentação

de documentos oficiais correspondentes ao mês da obrigação ou do mês anterior, quando não

vencidas as referidas obrigações;

27.14. O CNPJ constante da nota fiscal e de todos os documentos dos quais deva constar

deverá ser o mesmo indicado no preâmbulo do contrato, na proposta comercial apresentada

por ocasião da licitação, e na nota de empenho;

27.15. O pagamento não ocorrerá enquanto pendente de liquidação qualquer débito referente

à eventual irregularidade, inadimplência ou penalidade aplicada.

27.16. Todos os documentos deverão ser originais ou autenticados em cartório e/ou

conferidos com o original pelo CONTRATANTE.


33





27.17. O pagamento pela Administração das verbas destinadas ao pagamento das férias e 13º

(décimo terceiro) dos trabalhadores da CONTRATADA DEVERÁ ser feito em conta

vinculada, conforme previsto no art. 19-A da Instrução Normativa 06/2013.

27.17.1. Caberá ao CONTRATADO providenciar as medidas necessárias para que

quando da assinatura do Contrato todas as condições para a imediata utilização da conta

vinculada. Nessa toada, a licitante vencedora deverá assinar previamente à celebração do

contrato, todas as autorizações que forem possíveis e exigidas no edital para que, quando a

Administração tiver condições de operacionalizar os comandos do art. 19-A e anexo VII,

possa fazê-lo, ficando a CONTRATADA com o compromisso de permitir que a

CONTRATANTE execute todos os comandos do artigo e anexo referenciados, quando for

possível, sob pena de rescisão contratual e aplicação de sanções.

27.17.2 O pagamento dos salários dos empregados pela empresa CONTRATADA

deverá ser feito por depósito bancário, na conta dos empregados, em agências situadas na

localidade ou região metropolitana em que ocorre a prestação dos serviços;

27.17.3 A CONTRATADA de, no momento da assinatura do contrato, deverá

autorizar a Administração CONTRATANTE a reter, a qualquer tempo, a garantia na forma

prevista na alínea “k” do inciso XIX do art. 19 da IN 02/2008 e alterações;

27.17.4 A CONTRATADA deverá, no momento da assinatura do contrato, autorizar a

Administração CONTRATANTE a fazer o desconto nas faturas e realizar os pagamentos dos

salários e demais verbas trabalhistas diretamente aos trabalhadores, bem como das

contribuições previdenciárias e do FGTS, quando estes não forem adimplidos;

27.17.5 A CONTRATADA deverá viabilizar, no prazo de 60 (sessenta) dias, contados

do início da prestação dos serviços, a emissão do Cartão Cidadão expedido pela Caixa

Econômica Federal para todos os empregados;


do início da prestação dos serviços, o acesso de seus empregados, via internet, por meio de

senha própria, aos sistemas da Previdência Social e da Receita do Brasil, com o objetivo de

verificar se as suas contribuições previdenciários foram recolhidas;

27.17.7 A CONTRATADA deverá oferecer todos os meios necessários aos seus

empregados para obtenção de extrato de recolhimento sempre que solicitado pela fiscalização.

27.17.8 Os valores provisionados somente serão liberados para o pagamento das

verbas de que trata e nas seguintes condições:

I -parcial e anualmente, pelo valor correspondente ao 13º(décimo terceiro) salário dos

empregados vinculados ao contrato, quando devido;

II -parcialmente, pelo valor correspondente às férias e a um terço de férias previsto na

Constituição, quando do gozo de férias pelos empregados vinculados ao contrato;

III -parcialmente, pelo valor correspondente ao 13º(décimo terceiro) salário

proporcional, férias proporcionais e à indenização compensatória porventura devida sobre o

FGTS, quando da dispensa de empregado vinculado ao contrato; e

IV -ao final da vigência do contrato, para o pagamento das verbas rescisórias.

27.18. As provisões realizadas pela CONTRATANTE para o pagamento dos encargos

trabalhistas, em relação ao efetivo empregado pela CONTRATADA, serão destacadas do

valor mensal do contrato e depositados em conta vinculada, em instituição bancária oficial,

bloqueada para movimentação, e aberta em nome da empresa;

27.19. A movimentação da conta vinculada ocorrerá mediante autorização da

CONTRATANTE, exclusivamente para o pagamento dessas obrigações;


34





27.20. O montante do depósito vinculado será igual ao somatório dos valores das seguintes

previsões:

a) 13° salário;

b) Férias e abono (1/3) de férias;

c) Adicional do FGTS (40% + 10%) para as rescisões sem justa causa;

d) Impacto sobre férias e 13° salário (Grupo "A" sobre as férias e 13° salário);

e) Aviso-prévio trabalhado e aviso-prévio indenizado.

27.21. A CONTRATANTE firmará acordo de cooperação com instituição bancária oficial,

determinando os termos para a abertura da conta corrente vinculada.

27.22. A assinatura do contrato de prestação de serviços entre o CONTRATANTE e a

empresa vencedora do certame será precedida dos seguintes atos:

27.22.1. Solicitação da CONTRATANTE, mediante oficio à instituição bancária

oficial, de abertura de conta corrente vinculada, bloqueada para movimentação, no nome da

empresa; e

27.22.2. Assinatura, pela CONTRATADA, no ato da regularização da conta corrente

vinculada, de termo especifico da instituição financeira oficial que permita à

CONTRATANTE ter acesso aos saldos e extratos, e vincule a movimentação dos valores

depositados à autorização da Administração.

27.23. O saldo da conta vinculada será remunerado pelo índice da poupança ou outro definido

no acordo de cooperação, desde que obtenha maior rentabilidade;

27.24. Os valores referentes às provisões de encargos trabalhistas mencionados, depositados

em conta vinculada, deixarão de compor o valor mensal a ser pago diretamente à empresa;

27.25. O montante de que trata o aviso-prévio trabalhado, 23,33% (vinte e três inteiros e trinta

e três centésimos por cento) da remuneração mensal, deverá ser integralmente depositado

durante a primeira vigência do contrato, devendo ser renegociado para fins de prorrogação, em

conformidade com o disposto no inciso XVII do art. 19 da IN SLTI/MPOG n° 02/08;

27.26. O percentual do aviso-prévio trabalhado ao término do contrato é de 23,33% (vinte e

três inteiros e trinta e três centésimos por cento), obtido através do seguinte cálculo: 7/30 (sete

trinta avos) da remuneração mensal x 100 (cem);

27.27. Deverá ser assinado pela CONTRATADA documento de autorização para a criação da

conta vinculada nos termos do art. 19-A da IN SLTI/MPOG n° 02/08;

27.28. Para a liberação dos recursos da conta vinculada, para o pagamento de eventuais

indenizações trabalhistas dos empregados ocorridas durante a vigência do contrato, a

CONTRATADA deverá apresentar à CONTRATANTE os documentos comprobatórios da

ocorrência das obrigações trabalhistas e seus respectivos prazos de vencimento;

27.29. A CONTRATANTE expedirá, após a confirmação da ocorrência da indenização

trabalhista e a conferencia dos cálculos, a autorização para a movimentação, encaminhando a

referida autorização à instituição financeira oficial no prazo máximo de cinco dias úteis, a

contar da data da apresentação dos documentos comprobatórios da empresa;

27.30. A autorização de que trata o subitem anterior deverá especificar que a movimentação

será exclusiva para a transferência bancária para a conta corrente dos trabalhadores

favorecidos;


35





27.31. A CONTRATADA deverá apresentar à CONTRATANTE, no prazo máximo de 03

(três) dias úteis, o comprovante das transferências bancárias realizadas para a quitação das

obrigações trabalhistas;

27.32. O saldo remanescente da conta vinculada será liberado à CONTRATADA, no

momento do encerramento do contrato, na presença do sindicato da categoria correspondente

aos serviços contratados, após a comprovação da quitação de todos os encargos trabalhistas e

previdenciários relativos ao serviço contratado;

21.34. Os casos de comprovada inviabilidade de utilização da conta vinculada deverão ser

justificados pela autoridade competente.

21.35. Quando não for possível a realização dos pagamentos a que se refere o inciso V do

caput do artigo 19-A da IN nº 02 de 2008 alterada pela IN 06 de 2013, pela própria

administração, os valores retidos cautelarmente serão depositados junto à Justiça do Trabalho,

com o objetivo de serem utilizados exclusivamente no pagamento de salários e das demais

verbas trabalhistas, bem como das contribuições sociais e FGTS.

27.33. Os valores provisionados para atendimento destas orientações serão discriminados

conforme tabela abaixo:

Reserva Mensal p/ o pagamento de encargos trabalhistas

Percentual incidente sobre a REMUNERAÇÃO

ITEM

13° Salário 8,33%

Férias e Abono (1/3) de Férias 12,10%

Adicional do FGTS para as rescisões sem justa causa 5,00%

Subtotal 25,43%

Grupo A sobre férias e 13° salário* 7,39% 7,60% 7,82%

Total 32,82% 33,03% 33,25%

28 – DA REPACTUAÇÃO

28.1. Será permitida a repactuação do Contrato, desde que observado o interregno mínimo de

01 (um) ano.

28.2. O interregno mínimo de 01 (um) ano para a primeira repactuação será contado a partir

da data do orçamento a que a proposta se referir, admitindo-se, como termo inicial, da data

limite para apresentação das propostas constante do instrumento convocatório; ou a data do

acordo, convenção ou dissídio coletivo de trabalho ou equivalente, vigente à época da

apresentação da proposta, quando a maior parcela do custo da contratação for decorrente de

mão-de-obra e estiver vinculado às datas-base destes instrumentos, em conformidade com o

disposto no art. 37 da IN nº 02/2008 e alterações.


36





28.3. A repactuação poderá ser dividida em tantas parcelas quanto forem necessárias em

respeito ao princípio da anualidade do reajuste dos preços da contratação, podendo ser

realizada em momentos distintos para discutir a variação de custos que tenham sua anualidade

resultante em datas diferenciadas, tais como os custos decorrentes da mão de obra (data do

último acordo ou convenção) e os custos decorrentes dos insumos necessários à execução do

serviço (data do encaminhamento das propostas), nos termos das Portarias n.º 39, de 22 de

julho de 2011, e n.º 26, de 02 de junho de 2011.

28.4. Caso esses custos refiram-se a salários, será utilizado como parâmetro para a

repactuação o índice de variação dos salários apurado a partir de convenção ou acordo

coletivo de trabalho firmado pelo sindicato a que pertencerem os empregados das empresas

contratadas. Se não houver sindicados ou conselhos de classe instituídos, cabe à contratada

comprovar, caso pleiteie repactuação do contrato, a variação do salário de seus empregados,

sem prejuízo do necessário exame, pela Administração, da pertinência das informações

prestadas.

28.5. Nas repactuações subsequentes à primeira, a anualidade será contada a partir da data da

última repactuação ocorrida.

28.6. As repactuações serão precedidas de solicitação da contratada, acompanhada de

demonstração analítica da alteração dos custos, por meio de apresentação da planilha de

custos e formação de preços e do novo acordo ou convenção coletiva que fundamenta a

repactuação.

28.7. É vedada a inclusão, por ocasião da repactuação, de benefícios não previstos na proposta

inicial, exceto quando se tornarem obrigatórios por força de instrumento legal, sentença

normativa, acordo coletivo ou convenção coletiva.

28.8. Quando da solicitação da repactuação, esta somente será concedida mediante negociação

entre as partes, considerando-se o disposto no parágrafo 2º do art. 40 da IN n.º 2-

SLTI/MPGO, de 30/04/2008, qual seja:

28.8.1. Os preços praticados no mercado e em outros contratos de mesmo objeto

celebrados por órgãos públicos;

28.8.2. As particularidades do contrato;

28.8.3. A nova planilha apresentada com a variação dos custos;

28.8.4. Indicadores setoriais, tabelas de prestadores de serviço de mesma natureza,

valores oficiais de referência, tarifas públicas ou outros equivalentes; e

28.8.5. A disponibilidade orçamentária da CONTRATANTE.

28.9. A decisão sobre o pedido de repactuação deve ser feita no prazo máximo de 60

(sessenta) dias, contados a partir da solicitação e da entrega dos comprovantes de variação dos

custos, a qual será formalizada por meio de apostilamento ao contrato vigente.

28.10. O prazo referido no subitem anterior ficará suspenso enquanto a contratada não cumprir

os atos ou apresentar a documentação solicitada pela contratante para a comprovação da

variação dos custos.


37





28.11. Os novos valores contratuais decorrentes das repactuações terão suas vigências

iniciadas observando-se o disposto no art. 40 da IN n.º 2- SLTI/MPGO, de 30/04/2008.

28.12. O CONTRATANTE poderá realizar diligências para conferir a variação de custos

alegada pela CONTRATADA;


iniciadas a partir da assinatura do termo aditivo;

28.14. A Contratante deverá assegurar-se de que os preços contratados são compatíveis com

aqueles praticados no mercado, de forma a garantir a continuidade da contratação mais

vantajosa;

28.15. O Ministério da Justiça poderá prever o pagamento retroativo do período que a

proposta de repactuação permanecer sob sua análise, por meio de Termo de Reconhecimento

de Dívida;

28.16. Na hipótese do subitem anterior, o período que a proposta permaneceu sob a análise da

Contratante será contado como tempo decorrido para fins de contagem da anualidade da

próxima repactuação.

29 – DA RECOMPOSIÇÃO DO EQUILÍBRIO ECONÔMICO FINANCEIRO

29.1. O contrato poderá ser alterado na hipótese de sobrevirem fatos imprevisíveis ou

previsíveis, porém de conseqüências incalculáveis, retardadores ou impeditivos de sua

execução, ou ainda, em caso de força maior, caso fortuito ou fato do príncipe, configurando,

dessa forma, álea econômica extraordinária e extracontratual, objetivando a manutenção do

equilíbrio econômico-financeiro inicial, nos termos do Art. 65, II, d, da Lei n.º 8.666/1993 e

alterações posteriores.

30 – DO ACORDO DE NÍVEL DE SERVIÇOS

30.1. Os serviços deverão ser prestados de forma ininterrupta, com disponibilidade anual em

100% (cem por cento) do tempo para todos os postos contratados.

30.1.1. Na falta ou impedimento de algum colaborador, a CONTRATADA deverá

disponibilizar cobertura no prazo máximo de 3 (três) horas.

30.2. Para assegurar a disponibilidade do serviço, a CONTRATADA deverá efetuar os

procedimentos constantes do presente Instrumento, sob a fiscalização da CONTRATANTE,

de forma a identificar eventuais falhas dos equipamentos ou danos causados a esses, ou outras

situações que possam influenciar nos níveis de serviço;

30.3. Todo procedimento executado em desacordo com as características dos serviços

descritos neste Termo de Referência será registrado pela CONTRATANTE, que notificará a

CONTRATADA, atribuindo pontos para as ocorrências, de acordo com a seguinte tabela:

Ocorrências Pontos

Cobrança por serviços não prestados. 0,5

Cobrança fora do prazo estabelecido na regulamentação pertinente. 0,5


38





Cobrança de valores em desacordo com o contrato. 0,5

Atraso na prestação de informações e esclarecimentos solicitados pela

CONTRATANTE, para cada 24 horas de atraso. 0,5

Suspender ou interromper o serviço em determinado posto. Salvo por motivo de

força maior ou caso fortuito, devidamente justificado e aceito pelo MJ. 0,5

Permitir a presença de empregado sem crachá nos locais onde há prestação de

serviço de interesse do CONTRATANTE. 0,5

Manter empregado sem qualificação para executar os serviços contratados. 0,5

Deixar de disponibilizar número de telefone móvel que permita contato imediato

entre o CONTRATANTE e o preposto da CONTRATADA 0,5

Deixar de comunicar, por e-mail, no mesmo dia, casos de falta. 0,5

Deixar de apresentar termo de compromisso de obediência ao Código de Ética do

Ministério da Justiça, assinado por cada empregado designado para trabalhar nas

dependências do MJ ou órgãos vinculados.

0,5

Deixar de registrar e controlar, diariamente, a assiduidade e a pontualidade de seu

pessoal que preste serviço nas dependências do CONTRATANTE.

1,0

Deixar de substituir empregado que se conduza de modo inconveniente ou não

atenda às necessidades.

1,0

Deixar de efetuar o pagamento de salários, seguros, encargos fiscais e sociais, assim

como quaisquer despesas diretas e/ou indiretas relacionadas aos seus colaboradores,

nos termos da Legislação.

1,0

Deixar de comunicar, formalmente, ao Fiscal do Contrato, com antecedência de 3

dias úteis, a contratação ou demissão de empregado.

1,0

Deixar de cumprir os procedimentos diários. 1,0

Deixar de cumprir os procedimentos semanais. 1,0

Não apresentar corretamente a Nota Fiscal dos serviços prestados e do material

fornecido no mês, tanto em papel, incluindo detalhamento do serviço, que deverão

conter todos os tributos, encargos e descontos, conforme preços contratados no

processo licitatório.

1,0

Deixar de apresentar à Fiscalização do Contrato, sempre que solicitado, os diplomas,

certificados, controles de frequência, atestados, comprovantes e carteiras

profissionais, bem como quaisquer outros documentos que digam respeito a seus

empregados, ou que, de alguma forma, tenham relação com o objeto do contrato

e/ou com a prestação dos serviços contratados.

1,0


39





Deixar de fornecer para os empregados, mediante recibo, 2 (dois) jogos de

uniformes, no prazo máximo de 10 (dez) dias, contados a partir da contratação. No

prazo máximo de 6 (seis) meses, a contar da última entrega, a CONTRATADA

deverá fornecer mais 2 (dois) jogos de uniformes. Os recibos devem ser entregues ao

Fiscal do contrato.

1,0

Deixar de fornecer e manter atualizada relação nominal dos empregados, indicando

nome completo, função, número de identidade e CPF, endereço e telefone

residenciais, número de celular, horário e local de trabalho. 1,0

Deixar de comunicar ao Fiscal ou de registrar no Livro de Ocorrências as

anormalidades verificadas na execução dos serviços. 1,0

30.4. A cada registro de ocorrência será apurado o somatório da pontuação decorrente das

ocorrências acumuladas no período de 12 (doze) meses anteriores ao fato gerador; tal

pontuação servirá como base para aplicação das sanções administrativas, de modo que, ao

atingir o quantum necessário à configuração de uma sanção, esta será imediatamente aplicada,

observado o processo administrativo, conforme a seguinte tabela:

PONTUAÇÃO

ACUMULADA SANÇÃO

1 (um) ponto Advertência

2 (dois) pontos Advertência

3 (três) pontos Multa correspondente a 4% do valor faturado do mês de

aplicação dessa sanção

4 (quatro) pontos Multa correspondente a 6% do valor faturado do mês de


5 (cinco) pontos Multa correspondente a 8% do valor faturado do mês de


6 (seis) pontos Multa correspondente a 10% do valor faturado do mês de


7 (sete) pontos Multa correspondente a 15% do valor faturado do mês de


8 (oito) pontos Rescisão Unilateral do Contrato

31 – DA SUBCONTRATAÇÃO


40





31.1. A contratada não poderá subcontratar, ceder ou transferir, total ou parcialmente o objeto

deste Edital, conforme item 26 do Termo de Referência.

32 – DOS ESCLARECIMENTOS E DA IMPUGNAÇÃO DO EDITAL

32.1. Até 2 (dois) dias úteis antes da data fixada para abertura da sessão pública, qualquer

pessoa, física ou jurídica, poderá impugnar o ato convocatório deste Pregão, mediante petição

a ser enviada, exclusivamente, para o endereço eletrônico [email protected], conforme o

art. 18 do Decreto nº 5.450/2005, no horário oficial de Brasília, nos dias úteis, das 08:00 às

18:00.

32.1.1. A pregoeira decidirá sobre a impugnação no prazo de 24 (vinte e quatro) horas.

32.1.2. Acolhida à impugnação contra este Edital, será designada nova data para

realização do certame, exceto quando a alteração não afetar a formulação das

propostas.

32.2. Os pedidos de esclarecimentos referentes a este procedimento licitatório deverão ser

enviados à Pregoeira, até 3 (três) dias úteis anteriores à data fixada para abertura da sessão

pública, exclusivamente, para o endereço eletrônico [email protected], conforme o art. 198

do Decreto nº 5.450/2005, no horário oficial de Brasília, nos dias úteis, das 08:00 às 18:00.

32.3. As respostas às impugnações e aos esclarecimentos solicitados serão disponibilizados no

endereço eletrônico www.comprasnet.gov.br, por meio do link Acesso

livre>Pregões>Agendados, bem como no sítio www.mj.gov.br/licitacao/, para conhecimento

da sociedade em geral e dos fornecedores, cabendo aos interessados em participar do certame

acessá-los para obtenção das informações prestadas.

33 – DAS CONSIDERAÇÕES FINAIS

33.1. A autoridade competente para aprovação do procedimento licitatório somente poderá

revogar a licitação por razões de interesse público decorrentes de fato superveniente

devidamente comprovado, pertinente e suficiente para justificar tal conduta, devendo anulá-la

por ilegalidade, de ofício ou por provocação de terceiros, mediante parecer escrito e

devidamente fundamentado, dando ciência aos participantes, na forma da legislação vigente.

33.2. É facultado à Pregoeira ou à autoridade superior, em qualquer fase deste Pregão,

promover diligências destinadas a esclarecer ou completar a instrução do processo, vedada a

inclusão posterior de informação ou de documentos que deveriam constar originariamente da

proposta ou da documentação.

33.3. Os licitantes não terão direito à indenização em decorrência da anulação deste

procedimento licitatório, ressalvado o direito, em caso de boa-fé, de ressarcimento pelos

encargos que tiverem suportado no cumprimento da obrigação assumida.

33.4. Este Pregão poderá ter a data de abertura da sessão pública transferida, por conveniência

exclusiva do Ministério da Justiça.

33.5. O desatendimento de exigências formais não essenciais não importará no afastamento do

licitante, desde que seja possível a aferição das suas qualificações e a exata compreensão da

sua proposta, durante a realização da sessão pública de pregão.

mailto:licitacaç@mj.gov.br

mailto:licitacaç@mj.gov.br


http://www.mj.gov.br/licitacao/


41





33.6. Os licitantes assumem todos os custos de preparação e apresentação de suas propostas e

o Ministério da Justiça não será, em nenhum caso, responsável por esses custos,

independentemente da condução ou do resultado do procedimento licitatório.

33.7. Os casos omissos serão resolvidos pela Pregoeira, com observância das disposições

constantes das Leis nº 10.520/2002 e 8.666/1993 e dos Decretos nº 3.555/2000 e 5.450/2005.

33.8. As questões decorrentes da execução deste instrumento, que não possam ser dirimidas

administrativamente, poderão ser processadas e julgadas na Justiça Federal, Seção Judiciária

do Distrito Federal, com exclusão de qualquer outro.

34 – DOS ANEXOS

34.1. São partes integrantes deste Edital os seguintes anexos:

ANEXO I – Termo de Referência

ANEXO I-A – Modelo de Planilha de Custos e Formação de Preços;

ANEXO I A- I - Modelo de Planilha de Formação de Preços - Materiais

ANEXO I A – II – Modelo de Planilha de Formação de Preços -

Equipamentos

ANEXO I-B – Modelo de Declaração de Vistoria.

ANEXO I – C – Declaração de Inexistência de Vínculo Familiar

ANEXO I – D – Modelo de Carta de Fiança Bancária para Garantia de

Execução Contratual

ANEXO I – E – Declaração de Contratos Firmados com a Iniciativa Privada

e/ou Administração Pública.

ANEXO II – Valores Máximos Admissíveis

ANEXO III – Modelo de Proposta Comercial

ANEXO IV - Minuta de Contrato

Brasília, 12 de junho 2014.

LIDIANNY ALMEIDA DE CARVALHO

Pregoeira do Ministério da Justiça


42





ANEXO I


PROCESSO Nº 08008.000216/2014-11

Termo de Referência

1. DO OBJETO









especificações e quantitativos contidos neste Termo de Referência e seus anexos.

GRUPO 01







Descarga 02


2. DA FUNDAMENTAÇÃO LEGAL

2.1. A contratação dos serviços obedecerá ao disposto:

2.1.1. Na Lei nº 10.520, de julho de 2002 (Institui o Pregão);

2.1.2. Na Lei nº 8.666, de 21 de julho de 1993 e alterações posteriores (Institui

normas de licitação e contratos da Administração Pública);


43





2.1.3. No Decreto nº 2.271, de 07 de julho de 1997 (Dispõe sobre a contratação de

serviços na Administração Pública);

2.1.4. Decreto n° 3.555, de 08 de agosto de 2000 (Aprova o regulamento para a

modalidade de licitação denominada pregão, para aquisição de bens e serviços comuns)

2.1.5. No Decreto nº 5.450, de 31 de maio de 2005 (Regulamenta o Pregão

Eletrônico);

2.1.6. No Decreto nº 3.722, de 09 de janeiro de 2001, com as alterações impostas pelo

Decreto nº 4.485, de 25 de novembro de 2002 (SICAF);

2.1.7. No Decreto nº 7.203 de 04 de junho de 2010 (Nepotismo na Administração

Pública);

2.1.8. Na Instrução Normativa SLTI/MP nº 2, de 11 de outubro de 2010 (SICAF);

2.1.9. Na Instrução Normativa nº 02, de 30 de abril de 2008, do Ministério do

Planejamento Orçamento e Gestão- MPOG e suas alterações e com as alterações propostas

pela Instrução Normativa nº 06, de 23 de dezembro de 2013 (Dispõe sobre serviços

continuados ou não);

2.1.10. Na Lei Complementar nº 123/2006, de 14 de dezembro de 2006 (Estatuto

Nacional da Microempresa e da empresa de Pequeno Porte);

2.1.11. Na Convenção Coletiva de Trabalho vigente da Categoria;

2.1.12. No Código de Ética do Ministério da Justiça - Portaria Ministerial nº

1.516/2006/MJ e demais disposições legais pertinentes;

2.1.13. No Acórdão 265/2010 TCU-Plenário (qualificação técnica compatível em

quantidade com o objeto);

2.1.14. No Acórdão 887/2013 TCU-Plenário (discricionariedade e fundamentação na

participação de consórcios);



2.1.16. Acórdão 1636/2007 TCU-Plenário (discricionariedade na participação de

consórcios); Acórdão 1214/2013 TCU (recomendações para os editais de contratações de

serviços terceirizados de forma contínua).

2.1.17. Leis nº 10.637/2002 e 10.833/2003 (Acórdão TCU/Plenário n.º 2.647/2009)

(regimes de tributação);


44





2.2. Será admitida na licitação a participação de Microempresas e Empresas de Pequeno

Porte devidamente enquadradas na Lei Complementar nº 123/06.

2.3. Não poderão participar do certame as empresas que estejam reunidas em consórcio e

sejam controladoras, coligadas ou subsidiárias entre si, quaisquer que seja sua forma de

constituição.

2.3.1. Tal vedação deve-se pelo fato de que o objeto não apresenta alta complexidade

técnica que impossibilite a participação de empresas de forme individual, nem tampouco de

grande vulto, não sendo necessária a junção de empresas para sua perfeita execução,

ampliando sobremodo a competitividade do certame.

2.3.2. Conforme entendimentos da Corte de Contas, configura-se a

discricionariedade da Administração, sem, no entanto, restringir a competitividade, o que ao

caso não se percebe que o objeto ora contratado possua como característica serviços típicos

de com perfil técnico diferenciado que necessitem a junção de empresas para a perfeita e fiel

execução contratual.

2.4. Não menos importante, o valor estimado para a contratação não demonstra a

impossibilidade de participação de empresas ao certame, o que é corroborado com o resultado

da ampla pesquisa de preços realizada junto ao mercado, a qual não perfaz um objeto de

grande monta em termos de valores estimados à contratar.”

3. DA JUSTIFICATIVA

3.1. Tendo em vista o término da vigência do contrato atual de prestação de serviços

continuados de Copeiragem, nº 67/2009 e o presente interesse da Administração em contratar

este serviço, faz-se necessário realizar novo procedimento licitatório para formalização da

nova contratação, de forma contínua, pois a contratação dos serviços de copeiragem, dentro

dos parâmetros e rotinas estabelecidos, com fornecimento de mão-de-obra uniformizada e

fornecimento de material, ainda, com observância às recomendações aceitas pela boa técnica,

pelas normas e pelas legislações aplicáveis, tem por objetivo viabilizar o atendimento das

necessidades de serviços de copa, distribuição de café e água, para público interno e externo

do Ministério da Justiça e dos órgãos de sua estrutura que fazem parte deste Termo de

Referência.

3.2. O objeto deste instrumento pode ser considerado como serviço comum, pois,

conforme prevê o parágrafo único do artigo 1º da Lei nº 10.520/02, a classificação do bem ou

o serviço será comum quando for possível estabelecer, para efeito de julgamento das

propostas, mediante especificações utilizadas no mercado, padrões de qualidade e


45





desempenho peculiares ao objeto e descritos de forma objetiva no instrumento convocatório,

não acarretando prejuízos à qualidade dos serviços e, tampouco, ao interesse público, e ainda,

consoante o art. 1º do Decreto nº 3.555/00 e o art. 4º do Decreto no 5.450/05, resta claro que o

serviço a ser contratado é comum, sendo, portanto, obrigatória a contratação na modalidade

Pregão Eletrônico, por menor preço para grupo único.

3.3. A presente contratação visa à prestação de serviços terceirizados de copeiragem, objeto

de execução indireta, por tratar-se de atividades acessórias ou complementares aos assuntos

que constituem área de competência legal do órgão e não se enquadrarem em atividades

inerentes às categorias profissionais do quadro de pessoal deste Ministério, conforme

estabelece o Decreto n.º 2.271, 07 de julho de 1997.

3.4. Pela realização de contratações constantes, pode-se concluir que este objeto trata de

prestação de serviços continuados, necessários ao Ministério da Justiça para o desempenho

de suas atribuições, cuja interrupção possa comprometer a continuidade de suas atividades

finalísticas, bem como ao seu suporte.

3.4.1. Nesse sentido, para que não haja dispêndio de tempo e recurso humano

empregado na instrução processual de nova contratação quando do fim do contrato ora

desejado, bem como em razão dos custos envolvidos na sua execução e preparação, considera-

se mais conveniente um dimensionamento maior do prazo contratual com vistas à obtenção de

preços e condições mais vantajosas para a Administração Pública.

3.4.2. Resta, portanto, configurada a necessidade de que a contratação deva estender-

se por mais de um Exercício Financeiro, o que trará economicidade ao órgão, justificando

assim ter sua duração prorrogada por iguais e sucessivos períodos, de 12 meses, limitada a 60

(sessenta) meses, nos termos do art. 57, inciso II da Lei nº 8.666/1993.

3.4.3. Conforme consta da Portaria Nº 499/SE/MJ, de 26 de abril de 2013, a qual

define os serviços que se enquadram como atividades de natureza contínua, no âmbito do

Ministério da Justiça, entende-se a contratação em tela como continuada, como se lê:

“Art. 1° Ficam definidos os serviços que se enquadram como

atividades de natureza contínua, no âmbito do Ministério da

Justiça - MJ, cujos contratos necessitam estender-se por mais

de um exercício financeiro, a fim de garantir a continuidade de

atividades essenciais e evitar contratações rotineiras e

antieconômicas.


46





Parágrafo único. São considerados serviços de natureza

contínua do MJ ( ...)

III - copeiragem, garçom, ascensorista, carregador e lavador de

veículos;” (Grifo nosso)

3.5. Como benefícios da contratação destacam-se a prestação de serviço por profissionais

especializados, visando garantir a qualidade dos serviços prestados, de acordo com as

especificações constantes neste Termo de Referência, para os servidores, colaboradores,

visitantes e autoridades que exercem suas atividades ou têm acesso às dependências deste

Ministério.

3.6. Os quantitativos de garçons e copeiras e o levantamento do quantitativo dos materiais

empregados para a execução do serviço foram definidos com base nas necessidades de cada

um dos órgãos integrantes deste Termo de Referência, observadas as peculiaridades de cada

um, bem como no histórico de utilização destes serviços através do último contrato, que teve

vigência de 60 (sessenta) meses e através de levantamento do quantitativo estimado de

pessoas a serem atendidas pelo serviço, tanto servidores como prestadores, terceirizados,

estagiários, cargos comissionados e visitantes.

3.7. O objeto a ser licitado foi agrupado por meio de lote único, com vistas a manter a

padronização dos serviços a serem executados e uma melhor gestão futura do contrato

originário deste processo licitatório. A possibilidade de se contratar por meio de itens

separados inviabilizaria uma gestão adequada, ferindo o Princípio Constitucional da

Eficiência, uma vez que haveria a possibilidade de surgimento de vários contratos, tornando

inviável um controle adequado dos mesmos, devido ao reduzido quadro de servidores deste

Ministério. A finalidade do serviço de cada unidade demandante também poderia ficar

prejudicada, tendo em vista que as Unidades demandantes deste tipo de serviço necessitam

desse como forma imprescindível para a execução de suas atividades. A necessidade deste

agrupamento se justifica, ainda, devido ao fato de o gerenciamento centralizado possibilitar

maior agilidade na tomada de decisão, maior adesão e competitividade ao certame por parte

do mercado especializado, resguardando a Administração Pública e evitando a perda do

procedimento licitatório por total desinteresse do mercado, haja vista o baixo quantitativo

apresentado para atender determinadas secretarias, evitando assim a necessidade de iniciar

nova licitação para o atendimento da demanda, pois a sinergia resultante da contratação de um

único fornecedor oferece a melhor relação custo-benefício para o Ministério da Justiça. Além

destes aspectos, levamos em consideração as similaridades dos órgãos envolvidos, utilização


47





de estruturas físicas conjuntas e a economia gerada pelo ganho de escala e ampliação da

participação.

3.7.1. Deste modo, haja vista as características dos serviços aspirados para

contratação cabe a apenas uma empresa CONTRATADA, ao passo que tornar-se-ia inviável a

contratação de modo isolados destes itens, portanto a contratação nos moldes em que se

apresenta atenderá aos anseios da Administração, sendo necessária a junção em um único

grupo para contribuir à perfeita execução contratual que venha realmente a atingir os objetivos

da contratação pleiteada pela Administração Pública.

3.8. A busca pela eficiência e efetividade na prestação dos serviços públicos, aliado a alta

produtividade, agilidade, qualidade, segurança são metas traçadas pela administração das

atividades meio e apoio operacional, que não seria possível o seu alcance sem a contratação

dos serviços terceirizados de copeiragem. É a terceirização destes serviços que possibilitam o

alcance das metas traçadas e o atendimento aos princípios da economicidade e eficiência, com

a satisfação do interesse público pela utilização das boas práticas de otimização dos recursos,

redução de desperdícios, atendimento aos critérios de sustentabilidade ambiental e menor

índice de poluição.

3.8.1 Da mesma forma é indiscutível que na atual conjuntura administrativa que

vincula o poder público, a busca pela economicidade. Essa nova percepção da Administração

vem ganhando contorno de relevância, até porque, como está expressamente previsto no art.

70 da CF/88, tal princípio busca a promoção dos resultados esperados com o menor custo

possível. É a união da qualidade, celeridade e menor custo na prestação do serviço ou no trato

com os bens públicos.

3.9. Importante registrar que a admissão de consórcios em licitações se constitui em

exceção prevista no artigo 33, da Lei nº 8.666/1993. Nesse sentido, há casos em que a

formação de consórcios pode contribuir para a redução do universo da disputa, da mesma

forma em que observando a realidade de um objeto envolto de certa complexidade, a

associação tenderia à ampliação da competitividade no certame. Assim, ao sopesar as

peculiaridades do objeto a que se pretende contratar e a comprovação histórica de que

empresas participantes isoladamente conseguem garantir a competitividade do certame e a fiel

execução do objeto, a proibição de consórcio deve ser entendida como segurança ao interesse

público.

4. DOS LOCAIS DE EXECUÇÃO DOS SERVIÇOS


48





4.1. A prestação dos serviços que constituem o objeto deste Termo de Referência será

realizada nos seguintes locais:

Localidades Endereço

Edifício SEDE Esplanada dos Ministérios – Bloco T – Brasília/DF

Edifício ANEXO I Esplanada dos Ministérios – Bl. T – Anexo I –

Brasília/DF

Edifício ANEXO II Esplanada dos Ministérios – Bl. T – Anexo II –

Brasília/DF

Secretaria Nacional de Segurança

Pública - SENASP

Shopping ID - SCN Qd 6, Conj. A, Bloco A, 1º

andar, Asa Norte, Brasília/DF

Secretaria Nacional de Justiça - SNJ Shopping ID - SCN Qd 6, Conj. A, Bloco A, 2º

andar, Asa Norte, Brasília/DF.

Arquivo Central SIG Qd. 02 – Lote 450/460 – Setor de Indústrias

Gráficas, Brasília/DF

Força Nacional Base/Cruzeiro SRS “C” Comercial B – Cruzeiro Velho,

Brasília/DF.

Força Nacional/Gama Área Espacial Nº 02, Q.05/13, Setor Sul, Gama/DF

72.415-120.

Departamento Penitenciário Nacional SCN Q 03 BL. B LOTE 120- Ed. Victória, Asa

Norte, Brasília/DF

Secretaria Extraordinária de Segurança

para Grandes Eventos - SESGE

ANA – SPOS, Q. 05, área 03, Complexo MCTI,

Bloco F, térreo, Brasília/DF

DPRF- SPOS, Q.05, área 03, Bloco G, térreo,

Brasília/DF

4.2. Os serviços e os fornecimentos objeto deste Termo de Referência poderão ser

prestados em outras localidades do Distrito Federal, em caso de relocalização ou criação de


49





novas unidades do Ministério da Justiça e aquelas Secretarias Especiais e Órgãos, definidas no

Art. 1º, Inciso I, do Decreto nº 4.939, de 29/12/2003.

5. DOS POSTOS DE SERVIÇOS VINCULADOS À CONTRATAÇÃO

5.1. A Classificação Brasileira de Ocupações – CBO - foi instituída por Portaria

Ministerial nº 397, de 9 de outubro de 2002, e tem por finalidade a identificação das

ocupações no mercado de trabalho, para fins classificatórios junto aos registros

administrativos e domiciliares. Os efeitos de uniformização pretendida pela Classificação

Brasileira de Ocupações são de ordem administrativa e não se estendem as relações de

trabalho. Já a regulamentação da profissão, diferentemente da CBO, é realizada por meio de

lei, cuja apreciação é feita pelo Congresso Nacional, por meio de seus Deputados e Senadores,

e levada à sanção do Presidente da República.

5.2. A CBO é o documento que reconhece, nomeia e codifica os títulos e descreve as

características das ocupações do mercado de trabalho brasileiro. Sua atualização e

modernização se devem às profundas mudanças ocorridas no cenário cultural, econômico e

social do País nos últimos anos, implicando alterações estruturais no mercado de trabalho.

5.2.1. Desta forma, os subitens seguintes possuem o condão de demonstrar as

atividades previstas como possíveis de serem desempenhadas pelos profissionais ocupantes

dos cargos pleiteados para a contratação, constando nos testos a íntegra da CBO.

5.3. Garçom – CBO – nº 5134-05:

5.3.1. Descrição Sumária: Atendem os clientes, servem alimentos e bebidas em

restaurantes, bares, cafeterias, hotéis, hospitais, eventos, etc. Manipulam alimentos e preparam

sucos, drinks, e cafés. Realizam serviços de vinho e de café.

5.3.2. Características do Trabalho:

5.3.2.1. As Condições Gerais de Exercício: Os trabalhadores dessas

ocupações, normalmente, têm vínculo de trabalho assalariado, com carteira assinada ou,

eventualmente, trabalham como autônomo com comissão. Atuam, predominantemente, no

ramo de atividades ligadas a hotelaria, alimentação, saúde, serviços sociais e atividades

recreativas, culturais e desportivas. Trabalham em equipe, em ambientes fechados, com

revezamento de turnos e supervisão ocasional.

5.3.2.2. Formação e Experiência: Para o acesso ao trabalho nessa família

ocupacional é exigido, no mínimo, o ensino fundamental incompleto e até um ano de

experiência. A formação profissional ocorre com a prática no local de trabalho ou em cursos


50





profissionalizantes. O mercado de trabalho tende a aumentar a exigência do nível de

qualificação e profissionalização desses trabalhadores. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta

família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de

aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos, nos termos do artigo 429 da

Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do decreto 5.

598/2005.

5.3.2.3. Competências pessoais: Cumprir normas e procedimentos sanitários,

contornar situações adversas, demonstrar cordialidade, demonstrar dinamismo, trabalhar em

equipe, discriminar sabores, odores e cores, demonstrar capacidade de organização,

demonstrar senso de responsabilidade, manter-se atento, demonstrar discrição, demonstrar

criatividade, ouvir atentamente (saber ouvir), demonstrar proatividade, demonstrar equilíbrio

emocional.

5.3.2.4. Áreas de atividades: Servir ao cliente, servir chá, café e água,

selecionar copos, montar kits de descartáveis (guardanapos, talheres, sal), forrar bandeja,

montar a mesa, bandeja, repor água em geral, colocar água para gelar, organizar o trabalho,

recolher louça, talheres, copos e bandejas, guardar louças, copos e prataria, tirar toalhas,

guardar produtos, higienizar utensílios e equipamentos, limpar bandejas e carrinho, retirar

restos de comida, limpar mesa.

5.4. Copeira – CBO – nº 5134 – 25:

5.4.1. Descrição Sumária: Atendem os clientes, servem alimentos e bebidas em

restaurantes, bares, cafeterias, hotéis, hospitais, eventos, etc. Manipulam alimentos e preparam

sucos, drinks, e cafés. Realizam serviços de vinho e de café.

5.4.2. Formação e Experiência: Para o acesso ao trabalho nessa família ocupacional

é exigido, no mínimo, o ensino fundamental incompleto e até um ano de experiência. A

formação profissional ocorre com a prática no local de trabalho ou em cursos

profissionalizantes. O mercado de trabalho tende a aumentar a exigência do nível de

qualificação e profissionalização desses trabalhadores. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta




598/2005.

5.4.3. Condições Gerais de Exercício - Os trabalhadores dessas ocupações,

normalmente, têm vínculo de trabalho assalariado, com carteira assinada ou, eventualmente,


51





trabalham como autônomo com comissão. Atuam, predominantemente, no ramo de atividades

ligadas a hotelaria, alimentação, saúde, serviços sociais e atividades recreativas, culturais e

desportivas. Trabalham em equipe, em ambientes fechados, com revezamento de turnos e

supervisão ocasional.

5.4.4. Competências pessoais: Cumprir normas e procedimentos sanitários,

contornar situações adversas, demonstrar cordialidade, demonstrar dinamismo, trabalhar em

equipe, discriminar sabores, odores e cores, demonstrar capacidade de organização,

demonstrar senso de responsabilidade, manter-se atento, demonstrar discrição, demonstrar

criatividade, ouvir atentamente (saber ouvir), demonstrar proatividade, demonstrar equilíbrio

emocional.

5.4.5. Áreas de atividades: Servir ao cliente, servir chá, café e água, selecionar

talheres, escolher louça, selecionar copos, montar kits de descartáveis (guardanapos, talheres,

sal), forrar bandeja, montar carrinho, aquecer alimentos, preparar café, desmontar mesas,

recolher louça, talheres, copos e bandejas, guardar louças, copos e prataria, tirar toalhas,

limpar bandejas e carrinho, retirar restos de comida, limpar mesa.

5.5. Supervisor Administrativo (Encarregado Geral) – CBO – nº 4101-05:

5.5.1. Descrição Sumária: Supervisionam rotinas administrativas em instituições

públicas e privadas, chefiando diretamente equipes de auxiliares administrativos, secretários

de expediente. Coordenam serviços gerais de transporte, limpeza, terceirizados, manutenção

de equipamento, mobiliário, instalações etc; administram recursos humanos, bens patrimoniais

e materiais de consumo; organizam documentos e correspondências; gerenciam equipe.


5.5.2.1. As Condições Gerais de Exercício - Esses trabalhadores atuam nas

mais diversas áreas de empresas públicas ou privadas. Trabalham em equipe, com supervisão

ocasional, em ambiente fechado e em horário diurno. Eventualmente, trabalham em posições

desconfortáveis durante longos períodos.

5.5.2.2. Formação e Experiência - Para ingressar nessa ocupação é exigido o

ensino médio completo e três a quatro anos de experiência profissional em trabalhos

administrativos. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional, demandam

formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados

pelos estabelecimentos, nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho -

CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do decreto 5.598/2005.


52





5.5.2.3. Competências pessoais: Demonstrar organização, trabalhar em equipe,

contornar situações adversas, demonstrar liderança, demonstrar responsabilidade, demonstrar

iniciativa, demonstrar discernimento, demonstrar flexibilidade, demonstrar honestidade,

operar recursos de informática, demonstrar fluência verbal e escrita, dominar legislação.

5.5.2.4. Áreas de atividades: Delegar funções, criar rotinas administrativas,

implantar rotinas administrativas, implementar rotinas administrativas, orientar a execução das

rotinas administrativas, orientar cumprimento de normas e ordens de serviço, analisar o

funcionamento das rotinas administrativas, supervisionar cronogramas, propor medidas de

simplificação e melhorias das rotinas administrativas.

5.6 Auxiliar em Geral (Auxiliar de Encarregado) – CBO – nº 4110-05:

5.6.1. Descrição Sumária: Executam serviços de apoio nas áreas de recursos

humanos, administração, finanças e logística; atendem fornecedores, fornecendo e recebendo

informações sobre produtos e serviços; tratam de documentos variados, cumprindo todo o

procedimento necessário referente aos mesmos.


5.6.2.1. As Condições Gerais de Exercício - Trabalham nos mais variados

ramos de atividades públicas ou privadas. São empregados com carteira e se organizam em

equipe, tendo supervisão ocasional. O ambiente de trabalho é fechado e o horário é diurno.

5.6.2.2. Formação e Experiência - Para o acesso às ocupações dessa família

ocupacional requer-se o ensino médio completo, curso básico de qualificação de até duzentas

horas-aula e um a dois anos de experiência profissional. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta




598/2005.

5.6.2.3. Competências pessoais: Demonstrar iniciativa, Trabalhar em equipe,

Demonstrar flexibilidade, Demonstrar capacidade de adaptação de linguagem, Demonstrar

capacidade de negociação, Demonstrar capacidade de empatia, Demonstrar capacidade de

observação, Demonstrar persistência, Demonstrar facilidade de comunicação, Transmitir

credibilidade, Contornar situações adversas, Demonstrar criatividade, Demonstrar auto-

controle.


53





5.6.2.4. Áreas de atividades: Coletar dados, elaborar planilhas, digitar textos e

planilhas, preencher formulários, arquivar documentos, tratar documentos, preencher

documentos, preparar relatórios, formulários e planilhas, executar rotinas de apoio.

5.7. Operador de carga e descarga – CBO – nº 7832-20:

5.7.1. Descrição Sumária: O serviço de Carregador deve preparar cargas para

embarque, transportar mercadorias e volumes interna e externamente, e remanejar móveis. As

atribuições destes postos de serviços estão correlacionadas com as atribuições de cargos

públicos extintos, pela Lei nº 9.632/2008. Sendo que as atribuições desta função são inerentes

ao cardo extinto da Administração Pública denominado Auxiliar Operacional de Serviços

Diversos (AOSD). As atribuições não eram vinculadas a um cargo específico, sendo

desempenhadas pelos servidores que ocupavam o cargo de Auxiliar Operacional de Serviços

Diversos (atualmente extinto).


5.7.2.1. Formação e Experiência – Idade mínima de 18 anos, ensino

fundamental completo, capacidade para levantar, carregar ou suportar uma carga até 60

quilogramas, conforme art. 198, da Consolidação das Leis do Trabalho.

5.7.2.2. Competências pessoais: Demonstrar atenção, trabalhar em equipe,

reconhecer limites da capacidade física, ter capacidade de adaptação, demonstrar senso de

responsabilidade, tomar iniciativa, usar EPI, trabalhar com segurança.

5.7.2.3. Áreas de atividades: Preparar cargas e descargas de mercadorias,

movimentar mercadorias, embarque e desembarque de mercadorias, movimentar e acomodar

caixas.

5.8. DO QUANTITATIVO ESTIMADO DE POSTOS, E DOS LOCAIS DA

PRESTAÇÃO DOS SERVIÇOS:

5.8.1. Estima-se, para fins da prestação dos serviços, objeto deste instrumento,

o quantitativo de postos abaixo indicado, de acordo com os respectivos locais onde serão

realizados os trabalhos:

MINISTÉRIO DA JUSTIÇA – NÚCLEO CENTRAL

Endereço: Esplanada dos Ministérios – Bloco T – Brasília-DF


54





EDIFÍCIO SEDE

Posto: COPEIRA

Local da execução dos serviços Quantidade

5º Andar – Ala norte 2

5º Andar – Ala sul 2






Térreo – Ala sul 2

2º Subsolo 1

Subtotal 20

Posto: GARÇOM










Subtotal 29

Posto: OPERADOR DE CARGA E DESCARGA

Atenderá a todos os andares do Ed

Sede 1

Subtotal 1

Posto: AUXILIAR DE ENCARREGADO

Atenderá todos os andares do Ed

Sede 1


55





Subtotal 1

EDIFÍCIO ANEXO I

Posto: COPEIRA


Térreo 1

1º Andar 1

Subtotal 2

EDIFÍCIO ANEXO I

Posto: GARÇOM


Térreo 1

1º Andar 1

Subtotal 2

EDIFÍCIO ANEXO II

Posto: COPEIRA


6º Andar – Ala Leste 1

6º Andar - Ala Oeste 1


5º Andar – Ala Oeste 2






2º Andar Ala Oeste 2

Térreo – DIPS 1

Subtotal 14

Posto: GARÇOM





56












Subtotal 14


Atenderá a todos os andares no

Anexo II 1

Subtotal 1



Atenderá todos os andares nos

Anexos I e II 1

Subtotal 1

EDIFÍCIO SHOPPING ID

Endereço: Setor Comercial Note- Q 06 Conj. A Bloco A– 1º e 2º

andar Brasília-DF

Posto: COPEIRA


1º Andar – SENASP 1

1º Andar - DRCI 1

Subtotal 2

Posto: GARÇOM



2º Andar – DRCI 2


57





Subtotal 4

ARQUIVO CENTRAL

Endereço: Setor de Indústrias Gráficas-Quadra 06

Posto: COPEIRA


Térreo 2

Subtotal 2

DEPARTAMENTO PENITENCIÁRIO NACIONAL

Endereço: Setor Comercial Norte Q 03 Bl. B Lote 120-Ed. Victória

Posto: COPEIRA


1º Andar 1

2º Andar 1

3º Andar 1

4º Andar 1

Subtotal 4

Posto: GARÇOM


1º Andar 1

2º Andar 1

3º Andar 1

4º Andar 2

Subtotal 5

SECRETARIA EXTRAORDINÁRIA PARA GRANDES

EVENTOS

Endereço: ANA – SPOS, Q. 05, área 03, Complexo MCTI, Bloco F,


58





térreo, Brasília/DF E DPRF- SPOS, Q.05, área 03, Bloco G, térreo,

Brasília/DF

Posto: COPEIRA


ANA 1

DPRF 1

Subtotal 2

Posto: GARÇOM

ANA 2

DPRF 3

Subtotal 5

Posto: ENCARREGADO GERAL


Atenderá todas as Unidades 1

Subtotal 1

RESUMO DOS POSTOS

GRUPO 01







Descarga 02


5.9. O CONTRATANTE poderá realizar, à luz de suas necessidades e por motivos

devidamente justificados, a redefinição dos postos de serviço vinculados ao contrato, desde

que isto não implique em alteração dos valores pactuados ou prejuízos à CONTRATADA


59





e/ou ao erário, bastando, para tanto, manter registro atualizado da localização dos postos e dar

ciência à CONTRATADA sobre a(s) alteração(ões).

6. DESCRIÇÃO DOS SERVIÇOS

6.1 Os serviços que tratam o presente Termo de Referência deverão ser executados com

zelo e destreza, e de acordo com as descrições e periodicidade das tarefas básicas abaixo, não

eximindo a empresa da responsabilidade da execução de outras atividades atinentes ao objeto,

a qualquer tempo e a critério do Ministério da Justiça.

6.2. Todos os serviços deverão ser de primeira qualidade, inclusive no tocante ao asseio e

conservação dos ambientes internos da(s) copa(s), os quais terão de ser mantidos, sempre,

com boa aparência e dentro dos padrões de exigência do Ministério da Justiça.

6.3. Utilizar produtos de limpeza adequados à natureza dos serviços, tais como: detergente

com alto poder bactericida, para se obter a ampla higienização do ambiente, equipamentos e

utensílios de cozinha, bem como das mãos dos empregados que manipulam alimentos,

mantendo sob rigoroso processo de higienização, as bandejas, xícaras, copos, talheres e

demais utensílios/materiais utilizados, visando à garantia da assepsia dos mesmos.

6.4. Do Horário da prestação dos serviços:

6.4.l. Os serviços de copeiragem serão prestados de segunda a sexta-feira, no

horário compreendido entre 07h00 às 22h00, podendo ser alterado de acordo com a

conveniência administrativa, e previamente notificado à CONTRATADA.

6.4.1.1 Dessa forma, a área competente realizará quando do início da execução

dos serviços a indicação dos horários que deverão ser cobertos de acordo com as necessidades

(entre 07h00 e 22h00); ou seja, a fiscalização indicará o período em que os serviços serão

disponibilizados, apontando o início e finalização, sendo que o posto será ocupado pelas 44h

semanais, respeitando os intervalos para repouso e alimentação indicados na Convenção

Coletiva de trabalho da categoria.

6.4.1.2. Repita-se, os profissionais alocados para cada posto não excederão a

carga horária de 44 horas semanais.

6.4.1.3. Afim de melhor apresentar a cobertura dos serviços, tem-se o seguinte

exemplo de como poderá ocorrer: 01 (um) posto de copeira iniciando a partir das 07h00 – de

segunda a sexta –, devendo a execução dos serviços atingir o máximo de 44h semanais; Outro

exemplo: 01 (um) posto de garçom iniciando às 11h00 – de segunda a sexta –, devendo a

execução dos serviços atingir o máximo de 44h semanais.


60





6.4.1.4. Tal medida permitirá a cobertura dos postos de maneira que atenda as

reais necessidades do órgão, haja vista que inúmeras áreas desempenham atividades até o

horário de término do expediente do órgão – 22h00 –, o que permite concluir que a

contratação atenderá a demanda como um todo – de acordo com o andar de alocação dos

postos nos edifícios.

6.5. Descrição dos serviços:

6.5.1 Copeira:

6.5.1.1. Diariamente:

- Zelar pela organização da copa.

- Manipular e preparar café e/ou chá no recinto da copa.

- Abastecer pelo menos 2 vezes em cada período com café e/ou chá de infusão,

as garrafas térmicas situadas nos postos de sua responsabilidade.

- Servir, pelo menos 2 vezes em cada período, água e café.

- Abastecer pelo menos 2 vezes em cada período com copos descartáveis de 50

ml(p/café) e 200 ml(p/água) os postos de sua responsabilidade.

- Disponibilizar água potável em bebedouros, em conjunto com o Operador de

carga e descarga, responsabilizando-se pelos serviços de limpeza e higienização dos mesmos.

- Manter livres de contaminação ou deterioração os matérias e condimentos sob

sua responsabilidade.

- Limpar piso, bancada, pia, parte externa dos bebedouros, etc., no interior das

copas, nos intervalos de preparo do café. O asseio e conservação das copas é de fundamental

importância, principalmente quanto ao piso, que deverá estar constantemente seco,

objetivando evitar acidentes.

- Acondicionar o lixo da copa em sacos plásticos apropriados, os quais deverão

estar acondicionados em recipientes providos de tampa, para recolhimento por empregado da

equipe de limpeza e conservação.

- Limpar a cafeteira elétrica industrial existente na copa de sua responsabilidade.

- Lavar todos os utensílios da copa, talheres, copos, pratos, xícaras, bandejas,

bules, etc., com emprego de detergentes biodegradáveis e uso de esponja e/ou pano de limpeza

macios para que não produzam qualquer tipo de arranhão e/ou dano a peça a ser limpa.

- Secar a louça.


61





- Zelar para que os materiais, utensílios e equipamentos da copa de sua

responsabilidade estejam, sempre, em perfeitas condições de utilização, funcionamento,

higiene e segurança.

- Operar com fogões, aparelhos de preparação ou manipulação de gêneros

alimentícios, aparelhos de aquecimento ou refrigeração, esterilização ou outros, elétricos ou

não.

- Responsabilizar-se pela guarda e conservação do material a disposição do

serviço.

- Colaborar com os demais empregados envolvidos na prestação do serviço, no

sentido da harmonia dos trabalhos.

- Repor o material de apoio (copos, garrafas térmicas).

- Organizar o trabalho.

- Verificar o material de trabalho.

- Recolher bandejas, garrafas, copos.

- Limpar todos os móveis e equipamentos (mesas, armários, carrinhos, balcões

térmicos, fogões, cubas, mesas de inox, utensílios de copa) com produtos apropriados, ou

sempre que necessário;

- Guardar louças, bandejas, garrafas térmicas e outros.

6.5.1.2. Semanalmente

- Lavar a geladeira, forno e bebedouro existente na copa de sua responsabilidade;

- Realizar lavagem e limpeza completa das paredes azulejadas, dos vidros e

esquadrias das copas.

- Lavar, limpar, desinfetar e higienizar as dependências internas das copas,

incluindo pias, sifões, torneiras, registros, portas e trincos, rodapés, móveis, armários, paredes

revestidas de fórmica ou pintadas, vidros, esquadrias, rodapés, e outros, bem assim de

carrinhos e eletrodomésticos, como geladeira, freezer, máquina de fazer café e outros se

houver, fazendo uso de pano macio e produtos adequados a cada tipo de material a ser limpo e

não prejudiciais à saúde humana, conservando-se o mais rigoroso padrão de higiene,

arrumação e segurança, dentro das copas sob sua responsabilidade.

- Lavar os panos de chão utilizados nas copas em baldes separados e com o

auxílio de luvas.

- Lavar os panos de secagem de mãos, que deverá ser utilizado exclusivamente

para esta finalidade e lavado diariamente com sabão apropriado.


62





- Lavar os panos de pratos.

- Realizar estimativa de quantidades gastas de itens de consumo (café, água,

açúcar, etc.).

- Informar ao supervisor todas as ocorrências relativas ao serviço, aos materiais e

utensílios nele empregados.

6.5.1.3. Quando solicitado pela Administração:

- Disponibilizar café e/ou chá de infusão e água em copos descartáveis ou a

critério do MJ, em reuniões;

- Recolher, limpar e guardar os utensílios e os equipamentos após cada uso;

- Manter estoque mínimo de material para o uso diário;

- Atender as normas de higiene e saúde, bem como apresentar-se devidamente

uniformizada, com cabelos limpos e presos;

- Observar as normas de comportamento profissional e as técnicas de

atendimento ao público, bem como as normas internas do Ministério da Justiça;

- Realizar atendimento em eventos de serviço, nos gabinetes das autoridades

legalmente constituídas, de acordo com as necessidades da Administração;

6.5.4. Na eventualidade

- Comunicar ao encarregado da empresa todo acontecimento entendido como

irregular.

- Requisitar os utensílios, material de produtos de limpeza.

6.5.2 Garçom:


- Servir em carrinho c/ou bandeja café e/ou chá de infusão e/ou leite, água

mineral e/ou outros produtos em xícaras de louça e copos de vidro ou cristal , 02 vezes em

cada período, nos gabinetes de sua responsabilidade e quando solicitado;

- Observar as normas de comportamento profissional e as técnicas de

atendimento ao público, bem como as normas internas do Ministério da Justiça;

- Atender as normas de higiene e saúde instituídas para cumprimento de suas

atividades;


63





- Cumprir sua escalada de serviço observado, pontualmente, os horários de

entrada e saída;

- Colaborar com os demais empregados envolvidos na prestação do serviço, no

sentido da harmonia de trabalhos.

- Recolher, das salas, a louça utilizada para servir café e água, no prazo

máximo de 10 (dez) minutos.

- Repor, quantas vezes for necessário, água mineral servida aos usuários,

fazendo uso, sempre, de porta copos em inox como suporte e cobertura dos copos.

- Disponibilizar água mineral em jarras e garrafas térmicas com café nas copas

privativas e demais locais em que não haja copeira ou garçom. Proceder, ainda, a reposição de

copos descartáveis para estes locais.

- Suprir os bebedouros localizados nas copas com garrafão de água mineral e

copos descartáveis.


- Servir café e/ou chá de infusão e água mineral em xícaras de louça e copos de

vidro ou cristal, em reuniões, quando solicitado pela administração;


legalmente constituídas, de acordo com as necessidades da Administração.

6.5.3. Encarregado Geral:


- Administrar, supervisionar, orientar, e controlar, com zelo, todas as atividades

inerentes à prestação dos serviços, em todos os endereços descritos para a execução dos


- Elaborar a escala de horário de trabalho de todos os postos envolvidos na

prestação dos serviços de copeiragem, bem como o mapa de controle para banco de horas.

- Fazer cumprir o horário de trabalho dos empregados envolvidos na prestação

dos serviços de copeiragem (assiduidade e pontualidade).

- Observar a fazer cumprir todas as normas de comportamento profissional,

bem como as normas internas do Ministério da Justiça.

- Observar a fazer cumprir todas as normas de comportamento profissional,

bem como as normas internas do Ministério da Justiça.


64





- Manter sob rígido controle todo o estoque de materiais utilizadas na prestação

de serviços de copeiragem.

6.5.3.2. Vigência do contrato:

- Fazer cumprir todas as cláusulas e condições estabelecidas no contrato,

solucionando toda e qualquer irregularidade observada no cumprimento da prestação dos

serviços.

- Responsabilizar-se pelo recebimento, guarda, conservação e integridade dos

utensílios, equipamentos e instalações cedidas pelo MJ à empresa, para prestação dos serviços.

- Responsabilizar-se pelo correto uso dos equipamentos e instalações acima

citadas, exclusivamente, no cumprimento do objeto pactuado.

- Representar a empresa em todos os assuntos relativos à prestação dos serviços

de copeiragem, junto ao Ministério da Justiça.

6.5.4. Auxiliar de encarregado:


- Orientar, controlar, com zelo, todas as atividades inerentes à prestação dos

serviços, no âmbito do Ministério da Justiça – Núcleo Central.

- Fazer cumprir o horário de trabalho dos empregados envolvidos na prestação

dos serviços de copeiragem (assiduidade e pontualidade).

- Fiscalizar as copas de sua responsabilidade e informar ao encarregado Geral

qualquer alteração de rotina de trabalho.

6.5.4.2. Na eventualidade:

- Manter sob rígido controle todo o estoque de materiais utilizadas na prestação

de serviços de copeiragem;

- Comunicar toda e qualquer ocorrência considerada irregular durante a prestação

dos serviços de coperagem, ao Encarregado Geral

- Acompanhar a execução dos trabalhos de limpeza, troca e lavagem dos

bebedouros do Ministério da Justiça.


- Elaborar a escala de horário de trabalho de todos os postos envolvidos na

prestação dos serviços de copeiragem, bem como o mapa de controle para banco de horas e/ou

computo de horas extras.


65





6.5.5. Operador de Carga e descarga:


- Abastecer os bebedouros localizados nas copas e nos corredores dos postos de


- Promover, sob orientação da copeira, a conservação, asseio e limpeza dos

bebedouros.

- Desincumbir-se de outras tarefas relativas aos serviços de copeiragem.

- Colaborar com os demais empregados envolvidos na prestação do serviço.


- Transportar todo o material a ser utilizado na execução dos serviços para o

depósito de uso, pela empresa, nas dependências do MJ.

- Abastecer (transportar) as copas com o material necessário para execução dos

serviços.

- Lavar, quando necessários e sempre que solicitados, todos os bebedouros sob


6.6. Todos os profissionais deverão comportar-se diariamente durante a execução do serviço

conforme as características a seguir:

- Demonstrar competências pessoais.

- Manter-se disciplinado.

- Cuidar da aparência e higiene pessoal.

- Demonstrar cordialidade.

- Contornar situações adversas.

- Cultivar ética profissional.

- Manter-se dinâmico.

- Demonstrar educação e paciência.

7. DO MATERIAL DE CONSUMO E UTENSÍLIOS A SEREM FORNECIDOS PELA

EMPRESA


66





7.1. A Empresa utilizará, sempre, materiais com qualidade certificada, dentro do prazo de

validade dos mesmos, devidamente licenciados pelos órgãos regulamentadores competentes, e

aprovados pelo ministério da Justiça.

7.2. Os produtos alimentícios tais como chá, açúcar, água e adoçante, que serão utilizados

pela empresa, dependerão da aprovação do Ministério da Justiça.

7.3. Os sabores de chá mais requisitados são: maçã, erva-doce, erva cidreira, cítricos (flores

e frutas), chá verde, hortelã, camomila, preto.

7.4. O Ministério da Justiça exigirá a imediata substituição do produto que não for aprovado

após teste de avaliação.

7.5. Para todo material, a empresa somente poderá ofertar duas marcas, devendo ser

reconhecidas pelos órgãos de fiscalização e controle, e para o café exigir-se-á o selo de

qualidade da ABIC.

7.6. Deverá ser apresentada semestralmente, análise bacteriológica da água mineral fornecida,

emitida por laboratório idôneo, com o mesmo padrão de credibilidade do CPRM/LAMIN ou

FEEMA, privado ou não, porém homologados por Secretaria e/ou órgãos ligados ao

Ministério da Saúde.

7.6.1. A primeira análise deverá ser fornecida até, no máximo, a apresentação

do primeiro faturamento. As demais análises, 6 (seis) meses após a apresentação desta, ou

caso haja alteração do fornecedor, até o final do contrato.

7.6.2. O Ministério da Justiça reserva-se no direito de realizar testes aleatórios

com exames da água dos garrafões, cujo ônus ficará a cargo da empresa, sempre que houver

sintomas de irregularidade do produto.

7.7. Para a execução dos serviços objeto do presente Termo de Referência, a empresa

providenciará o suprimento de todo o material de consumo nas quantidades estimadas

conforme o Anexo I A –I.

7.7.1. A empresa deverá fornecer os matérias/produtos necessários conforme

Anexo I A –I e repor o estoque mensal, devido a variações de consumo, para a perfeita

execução dos serviços, entregues de uma só vez, em local a ser definido, até o 5º (quinto) dia

de cada mês, sendo recebidos e conferidos por servidor designado pelo Ministério da Justiça.

7.7.2. O Ministério da Justiça, através de servidor designado para o

acompanhamento e fiscalização do contrato, determinará e informará à empresa os insumos e

as respectivas quantidades necessárias para a reposição do estoque mensal, bem como


67





coordenará, mensalmente, a distribuição dos materiais para as copas relacionadas no presente

instrumento.

7.7.3. Por se tratar de quantitativo estimado, o material relacionado no

Anexo I A –I será rigorosamente conferido pelo Ministério da Justiça. Os quantitativos

faturados, mensalmente, corresponderão ao efetivamente fornecido.

7.7.3.1. Para o efeito de aferição do montante aplicado na execução

dos serviços objeto do presente Termo de Referência, a empresa deverá apresentar,

mensalmente, a lista dos produtos fornecidos constando quantidades e preços, devidamente

comprovados por documento de aquisição.

7.7.4. O Ministério da Justiça a seu critério poderá promover pesquisa de

mercado para obtenção do melhor custo dos insumos a serem fornecidos, ficando a empresa

obrigada a aceitar/acatar a menor oferta encontrada para cada produto.

7.8. Será de inteira responsabilidade de a empresa fornecer os utensílios de primeiro uso e

mantê-los em boas condições, conforme Anexo I A – II.

7.8.1. Por ocasião da assinatura do contrato, serão relacionados os utensílios de

propriedade do Ministério da Justiça, que poderão ser mantidos em uso, desde que a empresa

se responsabilize pela complementação e reposição.

7.8.2. Os utensílios relacionados no item Anexo I A – II serão objeto de

conferência do material já existente, o qual será fornecido e faturado uma única vez. As

reposições dos utensílios, por qualquer motivo alheio a responsabilidade deste Ministério,

serão custeados pela empresa.

8. DOS UNIFORMES

8.1. Fornecer e substituir, em até 30(trinta) dias, às suas expensas, aos seus empregados

envolvidos na prestação dos serviços, uniformes completos ao início da execução do contrato,

conforme categoria profissional, devendo ser substituídos a cada 6 (seis) meses ou quando

solicitado pelo Fiscal do Contrato pelo desgaste prematuro.

8.2. O conjunto de uniforme deverá ser composto das peças e especificações descritas no

quadro abaixo, conforme a categoria.

8.2.1 A CONTRATADA, imediatamente após a assinatura do contrato deverá

apresentar 01 (uma) amostra do modelo masculino e feminino, de cada posto, a ser fornecido

aos empregados. Fica a cargo do Ministério da Justiça a verificação da compatibilidade das


68





descrições contidas neste instrumento, bem como a aprovação/rejeição do modelo, cabendo à

CONTRATADA a substituição exigida das peças julgadas incompatíveis.

8.2.2 Desta forma, a verificação dos uniformes da empresa CONTRATADA ocorrerá

no momento após a assinatura dos termos contratuais, cabendo à CONTRATADA atentar-se

para as condições, quantidades e especificidades descritas neste instrumento.

8.2.2 Os uniformes deverão compreender as seguintes características:

COPEIRA

Quantidade Peças dos uniformes

2 Calça ou saia social, na cor preta, comprimento na altura do

joelho, para saia.

2 Blusa na cor branca, manga curta.

2 Jaleco na cor preta e com botões.

1 Par de sapatos em couro, solado antiderrapante, na cor preta,

salto baixo.

3 Pares de meia na cor branca.

2 Touca confeccionada em filó e abas no mesmo tecido do

jaleco, cor preta.

2 Avental em material na cor branca, com amarração no

pescoço e na cintura.

GARÇOM


2 Calça social, na cor preta.


69





2 Camisa social na cor branca, mangas longas.

2 Paletó na cor preta.

1 Par de sapatos social em couro, solado antiderrapante, na cor

preta.

3 Pares de meia na cor preta.

2 Gravata tipo borboleta na cor preta.

1 Cinto de couro na cor preta.

ENCARREGADO

Quantidade Peças do uniforme

2 Calças ou saia social na cor preta.

2 Camisa social na cor branca, mangas longas para homem e

curta para mulher.

2 Gravata lisa na cor preta e/ou lenço de pescoço.

1 Par de sapatos em couro, solado antiderrapante, na cor preta

para homem e de salto para mulher.

3 Par de meias na cor preta (homem) e meia - fina bege

(mulher).


OPERADOR DE CARGA E DESCARGA

Quantidade Peças Do Uniforme

2 Calça em tecido resistente, na cor cinza.


70





2 Camisa na cor cinza, manga curta.

2 Par de sapatos em couro, solado antiderrapante, na cor preta.



AUXILIAR DE ENCARREGADO



2 Camisa social na cor branca, mangas longas para homem e

curta para mulher.

2 Gravata lisa na cor preta.

1 Par de sapatos em couro, solado antiderrapante, na cor preta.


(mulher).


8.2.3. Poderá ser aceito uniforme da empresa desde que com características

similares aos descritos nos quadros acima.

8.2.4. Deverão ser respeitados e fornecidos equipamentos de proteção

individual ao trabalhador, conforme normas e regulamentos específicos de medicina e

segurança do trabalho, se for o caso para os postos de trabalho contratados neste instrumento.

8.3. Fornecer uniformes apropriados às gestantes, substituindo-os para dar o devido

conforto durante a gestação, observado a necessidade de manutenção das características do

modelo do uniforme, que deverá ser preservada.


71





8.4. Entregar os uniformes aos empregados, mediante recibo, cujas cópias ou planilha,

deverão ser enviadas ao Fiscal do Contrato.

8.5. A CONTRATADA não poderá repassar os custos de qualquer um destes itens de

uniforme e equipamentos a seus empregados.

9. RECRUTAMENTO E RECICLAGEM

9.1. Constitui encargo exclusivo da CONTRATADA o recrutamento, seleção, contratação

e treinamento do pessoal destinado à execução do objeto, observadas as condições

estabelecidas nos acordos e convenções coletivas pertinentes à categoria.

9.2. A CONTRATADA disponibilizará os postos de serviço, alocando seus profissionais

sempre com a formação e experiência mínimas exigidas na Consolidação das Leis do

Trabalho – CLT, Convenção Coletiva de Trabalho – CCT, Classificação Brasileira de

Ocupações – CBO e/ou demais normativos que porventura regem os serviços.

9.2.1. A CONTRATADA deverá apresentar para início da execução dos serviços

funcionários que possuam as condições mínimas exigidas para os postos de trabalho, ou seja,

tanto a formação quanto a experiência mínima deverão ser observadas, sendo vedadas

exigências além das preconizadas para cada posto; contribuindo para o desenvolvimento

social por meio de exigências que ampliem o mercado de trabalho e que permitam que a

CONTRATADA aloque pessoal com as condições legais de executar os serviços.

9.2.2. A CONTRATADA deverá apresentar funcionários que atendam aos pré-

requisitos para desempenhar as funções, ficando a cargo da mesma a verificação de

necessidade de reciclagem quando da alocação do funcionário.

9.2.3. Se não houver previsão normativa para programas de reciclagem, ficará a cargo

da CONTRATADA a realização de EVENTOS DE RECICLAGEM de todos os seus

funcionários, na periodicidade mínima de 01 (uma) vez ao ano, a qual deverá ser comprovada

mediante a apresentação de certificados.

9.2.4. Os eventos de reciclagem devem permitir a atualização dos funcionários e o

aprimoramento das técnicas porventura necessárias pera melhor desempenhar suas

atribuições. 9.2.5. Caso a CONTRATANTE verifique que funcionários alocados estejam

desempenhando suas atribuições de maneira inadequada, a qualquer momento poderá ser

solicitada a reciclagem dos mesmos; o que deverá ser atendido pela CONTRATADA.


72





9.3. A CONTRATADA deverá dar conhecimento ao Fiscal do contrato, com antecedência

mínima de 24 (vinte e quatro) horas, das alterações dos postos de serviço decorrentes de

substituições, exclusões ou inclusões.

9.4. A comprovação da experiência profissional deverá ser realizada mediante a

apresentação de registro em Carteira de Trabalho, ou demais formas dispostas em legislação

que trate do tema.

10. DAS OBRIGAÇÕES DA CONTRATADA

10.1. Executar os serviços conforme especificações deste Termo de Referência e seus

anexos, obedecendo ao disposto nas normas legais e regulamentares, com pessoal

devidamente qualificado e identificado, portando crachá de identificação quando estiverem

nas dependências do CONTRATANTE.





indiretas, decorrentes da execução do objeto do presente Termo de Referência, tais como

impostos, taxas, contribuições fiscais, previdenciárias, trabalhistas, fundiárias; enfim, por

todas as obrigações e responsabilidades, sem qualquer ônus para o CONTRATANTE.



legislação em vigor e na forma exigida neste Termo de Referência.




10.5.1. Responder por danos, avarias e desaparecimentos de bens materiais,

causados ao Ministério da Justiça ou a terceiros, por seus empregados ou prepostos, em

atividades nas dependências do MJ, desde que fiquem comprovada a responsabilidade, nos

termos do Art. 70, da Lei nº 8.666/93, ficando obrigada a promover o ressarcimento a preços

atualizados, dentro de 30 (trinta) dias contados a partir da comprovação de sua

responsabilidade. Caso não o faça dentro do prazo estipulado, o Ministério da Justiça reserva-

se ao direito de descontar o valor do ressarcimento da fatura do mês, sem prejuízo de poder

denunciar o contrato, de pleno direito.


73












CONTRATANTE.









pactuadas.







do subitem 10.11.




Trabalho.






74























contratual, bem como todas as normas e pactuações firmadas nas Convenções Coletivas de

Trabalho da categoria quanto à carga horária, intervalos de descansos, benefícios legais como

férias, licenças e demais direitos, ficando a cargo da CONTRATADA, sua adequação

administrativa interna na alocação de pessoal para que todos os postos contratados

permaneçam guarnecidos por todo o período e na forma descrita no Item 5 - DOS POSTOS

DE SERVIÇOS VINCULADOS À CONTRATAÇÃO.



Planilha de Custos juntada à proposta, quanto da participação do certame. Não será aceita

manifestação posterior quanto a não previsão de reposição de funcionários ausentes,

assumindo a CONTRATADA a responsabilidade o ônus da despesa ou penalidades previstas

neste instrumento quando verificada a ocorrência de postos de trabalho não ocupados.





75


























CONTRATANTE.












76






dos serviços.








entrega.









8.666/93.





unidade fiscalizadora em até 05 (cinco) dias úteis após a assinatura do contrato, para firmar,

juntamente com os servidores designados para esse fim, o Termo de Abertura do Livro de

Ocorrências, destinado ao assentamento das principais ocorrências durante a execução do

contrato, bem como para tratar dos demais assuntos inerentes à implantação dos postos de

trabalho vinculados ao contrato.


Administração, inclusive quanto ao cumprimento das Normas Internas e de Segurança e

Medicina do Trabalho;


77







alterações/orientações porventura observadas em livro específico, com a ciência e assinatura

do fiscal do contrato, a ser mantido na Sala da Copeiragem.













CONTRATANTE.








entrada e saída.







7.203 de 04 de junho de 2010.


78

















contrato.












reter, a qualquer tempo, a garantia na forma prevista na alínea “k” do inciso XIX do art. 19

desta Instrução Normativa; (Redação dada pela Instrução Normativa nº 6, de 23 de dezembro

de 2013)




quando estes não forem adimplidos;(Incluído pela Instrução Normativa nº 6, de 23 de

dezembro de 2013)


79







empregados;(Incluído pela Instrução Normativa nº 6, de 23 de dezembro de 2013)




previdenciários foram recolhidas; (Incluído pela Instrução Normativa nº 6, de 23 de dezembro

de 2013)


recolhimento sempre que solicitado pela fiscalização. (Incluído pela Instrução Normativa nº 6,

de 23 de dezembro de 2013)







11. DAS OBRIGAÇÕES DO CONTRATANTE












objeto do contrato.




80








para esse fim.


12. DA FISCALIZAÇÃO E SUPERVISÃO DOS SERVIÇOS





observados.

12.1.1 O acompanhamento e a fiscalização da execução do contrato consistem na

verificação da conformidade da prestação dos serviços e da alocação dos recursos necessários,

de forma a assegurar o perfeito cumprimento do contrato, devendo ser exercido pelo gestor do

contrato, que poderá ser auxiliado pelo fiscal técnico e fiscal administrativo do contrato.


durante a prestação dos serviços.



trabalho.





responsabilidade do CONTRATANTE ou do servidor designado para a fiscalização.

12.5. Compete à fiscalização verificar a presteza no atendimento, a utilização de

equipamentos e materiais adequados, observância da freqüência das atividades, utilização dos

Equipamentos de Proteção Individual (EPI) adequados e uniformes e outros que julgar

necessário ao fiel cumprimento do contrato.



em todos os locais.


81





12.7. CONTRATADA deverá indicar um preposto para, se aceito pelo CONTRATANTE,

representá-la na execução do Contrato.


prontamente atendidas pela CONTRATADA, sem ônus para o CONTRATANTE.




específico.



documentos listados neste Termo de Referência, bem como outros previstos em norma ou que

se entenda necessários ao bom andamento dos serviços.

12.11. As decisões e providências que ultrapassarem a competência do fiscal do contrato

serão submetidas à apreciação da autoridade competente do CONTRATANTE, para adoção

das medidas cabíveis, consoante disposto no art. 67, §§ 1º e 2º, da Lei nº 8.666/93.


execução está fora dos padrões técnicos e de qualidade definidos neste Termo de Referência.



descontadas das parcelas mensais, sem prejuízo da aplicação das sanções previstas neste

Termo de Referência, de acordo com a tabela de ocorrências prevista no Item 16 - Acordo de

Nível de Serviços.

12.14. A execução dos contratos deverá ser acompanhada e fiscalizada por meio de









constantes do presente documento, da proposta da empresa e das cláusulas do futuro contrato.


82










exigida.


desacordo com o descrito neste Termo de Referência, bem como verificar o cumprimento,

pela CONTRATADA, das obrigações trabalhistas e previdenciárias dos trabalhadores por ela

contratados.













no subitem anterior, utilizar-se de quaisquer instrumentos previstos no presente Termo de

Referência, no Edital e seus anexos, ou na legislação, notadamente no Anexo IV da IN nº

02/2008 – MPOG/SLTI.

13. CRITÉRIOS DE SUSTENTABILIDADE AMBIENTAL

13.1 Uso de produtos de limpeza e conservação de superfícies e objetos inanimados que

obedeçam às classificações e especificações determinadas pela ANVISA.

13.2 Adoção de medidas para evitar o desperdício de água tratada, conforme instituído no

Decreto nº 48.138, de 08 de outubro de 2003, orientando regularmente seus empregados


83





acerca da adequada metodologia de otimização dos serviços, dando ênfase à economia no

emprego de materiais e a racionalização de energia elétrica e água no uso dos equipamentos.

13.3 Observar a Resolução CONAMA nº 20, de 07 de dezembro de 1994, quanto aos

equipamentos de limpeza que gerem ruído no seu funcionamento.

13.4 Fornecer aos empregados os equipamentos de segurança que se fizerem necessários,

para a execução de serviços.

13.5 Realizar programa interno de treinamento de seus empregados, nos três primeiros

meses de execução contratual, para redução de consumo de energia elétrica, de consumo de

água e redução de produção de resíduos sólidos, observadas as normas ambientais vigentes.

13.6 Realizar a separação dos resíduos recicláveis descartados nas copas onde haverá a

prestação do contrato para a sua melhor destinação às associações e cooperativas dos

catadores de materiais recicláveis, que será procedida pela coleta seletiva do papel para

reciclagem, quando couber, nos termos da IN/MARE nº 06, de 03 de novembro de 1995 e do

Decreto nº 5.940, de 25 de outubro de 2006.

13.7 Respeitar as Normas Brasileiras - NBR publicadas pela Associação Brasileira de

Normas Técnicas sobre resíduos sólidos.

14. DAS PLANILHAS DE CUSTOS E FORMAÇÃO DE PREÇOS E DA PROPOSTA

14.1. O modelo de Planilha de Custos e Formação de Preços está apresentado no ANEXO I-

A - Modelo de Planilha de Custos e Formação de Preços deste Termo de Referência, em

conformidade com Instrução Normativa MPOG/SLTI nº 02, de 30/04/2008, e alterações

posteriores. Para a formação dos preços a empresa deverá observar as planilhas constantes nos

Anexos I A – I e I A – II.

14.2. A Planilha de Custos e Formação de Preços servirá para demonstrar possíveis

variações de custos/insumos no curso da execução do contrato e deverá ser utilizada como

base em eventuais repactuações ou revisões de preços.

14.3. O CONTRATANTE poderá realizar diligências junto à licitante vencedora, a fim de

esclarecer dúvidas acerca dos valores e/ou percentuais informados na Planilha de Custos e

Formação de Preços apresentada, sendo que a identificação da inclusão de informações e/ou

valores em desconformidade com as normas gerais ou específicas aplicáveis à empresa (não

comprovados documentalmente) acarretará a desclassificação da proposta.

14.3.1. A inobservância do prazo fixado pelo Ministério da Justiça para a entrega das

respostas e/ou informações solicitadas em eventual diligência ou ainda o envio de informações


84





ou documentos considerados insuficientes/incompletos ocasionará a desclassificação da

proposta.

14.3.2. Nos casos em que forem detectados erros e/ou inconsistências nas planilhas

apresentadas, durante a análise da aceitação da proposta, o Ministério da Justiça poderá

determinar à licitante vencedora, mediante diligência, a promoção de ajustes nessas planilhas,

se possível, para refletir corretamente os custos envolvidos na contratação, desde que não

ocorra a inclusão de novos itens na planilha e não haja majoração do preço proposto.

14.3.2.1. A inclusão de itens não previstos na primeira planilha enviada ou a

majoração do preço proposto inicialmente resultará na desclassificação da proposta

apresentada.

14.4. No preço proposto deverão estar inclusas todas as despesas com salários, encargos

sociais, sociais, trabalhistas, seguros, impostos, taxas e contribuições, transporte, alimentação,

despesas administrativas, lucros e demais insumos necessários à sua composição.

14.5. Os custos de vale-refeição deverão ter como base as condições estabelecidas nas

Convenções Coletivas de Trabalho celebradas pelos Sindicatos da(s) respectiva(s)

categoria(s), no Distrito Federal.

14.6. O vale-transporte deverá ser concedido pela licitante vencedora aos empregados, de

acordo com o Decreto nº 95.247, de 17/11/1987, no valor referente ao itinerário de cada

funcionário.

14.7. A CONTRATADA deverá arcar com o ônus decorrente de eventual equívoco no

dimensionamento dos quantitativos de sua proposta, devendo complementá-los, caso o

previsto inicialmente em sua proposta não seja satisfatório para o atendimento ao objeto da

licitação, exceto quando ocorrer algum dos eventos arrolados nos incisos do § 1º do art. 57 da

Lei nº 8.666, de 1993.

14.8. O disposto acima se aplica, inclusive, nos casos de equívoco afeto à fixação dos custos

variáveis decorrentes de fatores futuros e incertos, tais como o valor provido com o

quantitativo de vale transporte.

14.9. Caso se verifique que a proposta apresentada contém eventual equívoco no

dimensionamento dos quantitativos que favoreça a CONTRATADA, este será revertido como

lucro durante a vigência da contratação, mas deverá ser objeto de negociação para a eventual

prorrogação contratual.


85





14.10. O tipo de assistência médica e odontológica ofertado aos profissionais será aquele

previsto em leis, normativo ou Convenção Coletiva de Trabalho, devendo tais gastos serem

inseridos como parte dos custos da prestação dos serviços (Insumos de Mão-de-Obra).

14.11. Na hipótese em que a lei, o normativo ou a Convenção Coletiva de Trabalho for silente

a respeito do assunto, ou mesmo nos casos em que inexistir lei, norma ou Convenção Coletiva

específica, e havendo inserção na proposta de valor referente à assistência médica e

odontológica, a licitante deverá apresentar os documentos comprobatórios que serviram de

base para a definição desses valores.

14.12. A proposta deverá ser identificada com a razão social e encaminhada,

preferencialmente, em papel timbrado do licitante, contendo os seguintes itens:

14.12.1. Nome do representante legal da empresa.

14.12.2 Especificações detalhadas dos serviços, quantidade postos, quantidade de

efetivo alocado e insumos utilizados.

14.12.3. Valores unitário e total de cada item, e valor total da proposta, em moeda

nacional, em algarismo e por extenso.

14.12.4. Havendo divergência entre o valor unitário e total prevalecerá o unitário, e

entre o expresso em algarismo e por extenso, o último.

14.12.5. Prazo de vencimento da proposta não inferior a 60 (sessenta) dias.

14.12.6. Dados bancários da empresa, tais como número da conta corrente, agência e

nome do Banco da mesma.

14.12.7. CNPJ, telefone/fac-símile, endereço e e-mail.

14.13. Deverá, ainda, apresentar Declaração de que nos preços estão inclusos todos os custos,

tributos e despesas necessárias ao cumprimento integral do objeto ora licitado, não sendo

considerados pleitos de acréscimos a esse ou a qualquer título posteriormente.

14.14. A apresentação da proposta implica a obrigatoriedade do cumprimento das disposições

nela contidas, assumindo o proponente o compromisso de executar o objeto nos seus termos.

14.15. A oferta deverá ser precisa, limitada, rigorosamente, ao objeto deste Termo de

Referência, sem conter alternativas de preços ou qualquer outra condição que induza o

julgamento a ter mais de um resultado.

14.16. A não apresentação dos documentos citados no subitem anterior poderá resultar na

desclassificação da proposta.


86





14.17. Não há previsão de horas extras para os cargos previstos neste Termo de Referência.

14.18. As propostas deverão conter indicação dos sindicatos, acordos coletivos, convenções

coletivas, sentenças normativas ou leis que regem cada categoria profissional que executará os

serviços e a respectiva data base e vigência, com base no Código Brasileiro de Ocupações –

CBO, segundo disposto no inc. III do art. 21 da Instrução Normativa MPOG/SLTI nº 02, de

30/04/2008.

14.19. A ausência da indicação dos sindicatos, acordos coletivos, convenções coletivas,

sentenças normativas ou leis, exigida neste subitem, a qual inviabilize ou dificulte a análise

das planilhas por parte da área técnica deste Ministério, poderá acarretar a desclassificação da

proposta da empresa licitante.

14.20. Deverão ser observados, quando do preenchimento da planilha de custos e formação de

preços, os valores, percentuais e benefícios exigidos em normas gerais e específicas

aplicáveis, em especial aqueles estabelecidos na legislação vigente relativos ao recolhimento

dos encargos sociais, tais como INSS, SESI ou SESC, SENAI ou SENAC, INCRA, Salário

Educação, FGTS, Seguro Acidente de Trabalho/SAT/INSS, SEBRAE, Férias, 13º Salário e

outros.

14.21. Na formulação de sua proposta, a empresa deverá observar ainda o regime de

tributação ao qual está submetida, inclusive no tocante à incidência das alíquotas de ISS, PIS e

COFINS sobre seu faturamento, conforme as Leis nº 10.637/2002 e 10.833/2003 (Acórdão

TCU/Plenário n.º 2.647/2009).

14.22. A base para estabelecimento de critérios de repactuação de preços será a sentença

normativa ou Lei, Acordo, Dissídio ou Convenção Coletiva de Trabalho dos Sindicatos,

aplicável a categoria profissional, ou ainda face à eventual alteração na regulamentação dos

serviços a cargo do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão.

14.23. A licitante que apresentar o menor valor para cada item deverá apresentar juntamente

com sua proposta, a memória de cálculo para os encargos sociais, insumos, mão-de-obra e

demais itens variáveis das planilhas de formação de preços.

14.24. A empresa que realize cessão ou locação de mão de obra, optante pelo Simples

Nacional, que participe de licitação cujo objeto não esteja previsto no disposto no § 1º do art.

17 da Lei Complementar nº 123, de 2006, deverá apresentar planilha de formação de custos

sem contemplar os benefícios do regime tributário diferenciado.

15. DAS SANÇÕES


87








proposta;

15.1.2. Apresentar documentação falsa.

15.1.3. Deixar de entregar os documentos exigidos no certame.

15.1.4. Não mantiver a sua proposta dentro de prazo de validade.

15.1.5. Comportar-se de modo inidôneo.

15.1.6. Cometer fraude fiscal.




recolhimento do FGTS dos empregados e das contribuições sociais previdenciárias, bem como

o não pagamento do salário, do vale-transporte e do auxílio alimentação, que poderá dar

ensejo à rescisão do contrato, sem prejuízo da aplicação de sanção pecuniária e da declaração

de impedimento para licitar e contratar com a União, nos termos do art. 7º da Lei 10.520, de

17 de julho de 2002. (Incluído pela Instrução Normativa nº 6, de 23 de dezembro de 2013 e

retificado em 9 de janeiro de 2014 –publicado no DOU nº 6, Seção 1, pg.58/59)








sanções.

15.3. Pela inexecução total ou parcial do objeto do Contrato, o CONTRATANTE poderá,

garantida a prévia defesa, aplicar as seguintes sanções:


88





I – Advertência, notificada por meio de ofício, mediante contra-recibo do representante

legal da CONTRATADA, estabelecendo o prazo de 5 (cinco) dias úteis para que apresente

justificativas para o atraso, que só serão aceitas mediante crivo da Administração.

II – Multa de mora no percentual correspondente a 0,3% (zero vírgula três por cento)

por dia de atraso no cumprimento das obrigações assumidas, incidente sobre o valor dos

serviços não realizados, até a data do efetivo adimplemento, recolhido no prazo máximo de 15

(quinze) dias corridos, uma vez comunicada oficialmente.

III – A multa moratória será aplicada a partir do 2º (segundo) dias útil da


IV – Multa de 10% (dez por cento) sobre o valor dos serviços não realizados, no caso

de inexecução total ou parcial do objeto contratado, recolhida no prazo de 15 (quinze) dias

corridos, contado da comunicação oficial, sem embargo de indenização dos prejuízos

porventura causados ao CONTRATANTE pela não execução parcial ou total do Contrato.

V – Decorridos 30 (trinta) dias corridos sem que a CONTRATADA tenha iniciado a

prestação da obrigação assumida, estará caracterizada a inexecução contratual, ensejando a sua

rescisão.

VI – A aplicação de multa por inexecução contratual independe da multa moratória


VII – Ficará impedida de licitar e de contratar com a Administração Pública, pelo o

prazo de até 5 (cinco) anos, garantido o direito prévio da citação e de ampla defesa, enquanto

perdurarem os motivos determinantes da punição ou até que seja promovida a reabilitação

perante a própria autoridade que aplicou a penalidade, o licitante que convocada dentro do

prazo de validade da sua proposta, não celebrar o Contrato, ensejar o retardamento da

execução do seu objeto, não mantiver a proposta, falhar ou fraudar na execução do objeto

pactuado, comportar-se de modo inidôneo ou cometer fraude fiscal.

VIII – As sanções previstas no inciso I, V e VIII desta cláusula poderão ser aplicadas

juntamente com as dos incisos II e III, facultada a defesa prévia do interessado, no respectivo

processo, no prazo de 5 (cinco) dias úteis, contados da notificação.

IX – Se a multa for de valor superior ao valor da garantia prestada, além da perda

desta, responderá a CONTRATADA pela sua diferença, a qual será descontada dos

pagamentos devidos pelo CONTRATANTE ou, quando for o caso, cobrada judicialmente.


89





X – As penalidades serão obrigatoriamente registradas no SICAF, e, no caso de

suspensão de licitar, o licitante deverá ser descredenciada, por igual período, sem prejuízo das

multas previstas no Edital e no Contrato e nas demais cominações legais.

XI – As sanções aqui previstas são independentes entre si, podendo ser aplicadas


XII – Em qualquer hipótese de aplicação de sanções será assegurado a licitante

vencedora o contraditório e a ampla defesa.

16. ACORDO DE NÍVEL DE SERVIÇOS










descritos neste Termo de Referência será registrado pela CONTRATANTE, que notificará a


Ocorrências Pontos


Cobrança fora do prazo estabelecido na regulamentação pertinente. 0,5


Atraso na prestação de informações e esclarecimentos solicitados pela

CONTRATANTE, para cada 24 horas de atraso. 0,5

Suspender ou interromper o serviço em determinado posto. Salvo por motivo de

força maior ou caso fortuito, devidamente justificado e aceito pelo MJ. 0,5


90





Permitir a presença de empregado sem crachá nos locais onde há prestação de

serviço de interesse do CONTRATANTE. 0,5

Manter empregado sem qualificação para executar os serviços contratados. 0,5

Deixar de disponibilizar número de telefone móvel que permita contato imediato

entre o CONTRATANTE e o preposto da CONTRATADA

0,5

Deixar de comunicar, por e-mail, no mesmo dia, casos de falta. 0,5

Deixar de apresentar termo de compromisso de obediência ao Código de Ética do

Ministério da Justiça, assinado por cada empregado designado para trabalhar nas

dependências do MJ ou órgãos vinculados.

0,5

Deixar de registrar e controlar, diariamente, a assiduidade e a pontualidade de seu

pessoal que preste serviço nas dependências do CONTRATANTE.

1,0

Deixar de substituir empregado que se conduza de modo inconveniente ou não

atenda às necessidades.

1,0

Deixar de efetuar o pagamento de salários, seguros, encargos fiscais e sociais, assim

como quaisquer despesas diretas e/ou indiretas relacionadas aos seus colaboradores,


1,0

Deixar de comunicar, formalmente, ao Fiscal do Contrato, com antecedência de 3

dias úteis, a contratação ou demissão de empregado.

1,0



Não apresentar corretamente a Nota Fiscal dos serviços prestados e do material

fornecido no mês, tanto em papel, incluindo detalhamento do serviço, que deverão

conter todos os tributos, encargos e descontos, conforme preços contratados no

processo licitatório.

1,0

Deixar de apresentar à Fiscalização do Contrato, sempre que solicitado, os diplomas,

certificados, controles de frequência, atestados, comprovantes e carteiras 1,0


91





profissionais, bem como quaisquer outros documentos que digam respeito a seus

empregados, ou que, de alguma forma, tenham relação com o objeto do contrato

e/ou com a prestação dos serviços contratados.

Deixar de fornecer para os empregados, mediante recibo, 2 (dois) jogos de

uniformes, no prazo máximo de 10 (dez) dias, contados a partir da contratação. No

prazo máximo de 6 (seis) meses, a contar da última entrega, a CONTRATADA

deverá fornecer mais 2 (dois) jogos de uniformes. Os recibos devem ser entregues ao

Fiscal do contrato.

1,0

Deixar de fornecer e manter atualizada relação nominal dos empregados, indicando

nome completo, função, número de identidade e CPF, endereço e telefone

residenciais, número de celular, horário e local de trabalho.

1,0

Deixar de comunicar ao Fiscal ou de registrar no Livro de Ocorrências as

anormalidades verificadas na execução dos serviços. 1,0






PONTUAÇÃO

ACUMULADA SANÇÃO



3 (três) pontos Multa correspondente a 4% do valor faturado do mês de


4 (quatro) pontos Multa correspondente a 6% do valor faturado do mês de



92





5 (cinco) pontos Multa correspondente a 8% do valor faturado do mês de


6 (seis) pontos Multa correspondente a 10% do valor faturado do mês de


7 (sete) pontos Multa correspondente a 15% do valor faturado do mês de



17. DA HABILITAÇÃO

17.1. Aceita a proposta do licitante detentor do menor preço, este deverá comprovar sua

condição de habilitação, na forma determinada neste Termo de Referência e seu Edital,

podendo esta comprovação se dar, no que couber, por meio de consulta ao SICAF, conforme o

caso.

17.2. Para fins de habilitação o licitante deverá cumprir determinação contida nos artigos 27,

28, 29, 30, 31 e 32 da Lei nº 8.666/1993.

17.3. Os documentos poderão ser apresentados em original, em cópia autenticada por

cartório competente ou por servidor da Administração, ou por meio de publicação em órgão

da imprensa oficial.

17.4. O licitante deverá apresentar os documentos que demonstrem atendimento às

exigências de habilitação, que são os indicados a seguir:

17.4.1 – HABILITAÇÃO JURÍDICA

17.4.1.1. Registro Comercial, no caso de empresa individual.

17.4.1.2. Ato constitutivo, Estatuto ou Contrato Social em vigor, devidamente

registrado, em se tratando de sociedades comerciais, e, no caso de sociedade por ações,

acompanhados de documentos que comprovem a eleição de seus administradores, e suas

respectivas alterações.

17.4.1.3. Comprovante de inscrição do ato constitutivo, no caso de sociedades

civis, acompanhado de prova da composição da diretoria em exercício.


93





17.4.1.4. Decreto de autorização, em se tratando de empresa ou sociedade

estrangeira em funcionamento no País, e ato de registro ou autorização para funcionamento

expedido pelo órgão competente, quando a atividade assim o exigir.

17.4.2 – REGULARIDADE FISCAL E TRABALHISTA

17.4.2.1. Prova de inscrição no Cadastro Nacional de Pessoas Jurídicas –

CNPJ.

17.4.2.2. Prova de inscrição no Cadastro de Contribuintes Estadual ou

Municipal, ou do Distrito Federal se houver, relativo à sede do licitante, pertinentes ao seu

ramo de atividade e compatível com o objeto desta licitação.

17.4.2.3. Prova de regularidade com o Fundo de Garantia por Tempo de

Serviço – FGTS (CRF).

17.4.2.4. Prova de regularidade com o Instituto Nacional do Seguro Social –

INSS.

17.4.2.5. Prova de regularidade com a Fazenda Pública, mediante a apresentação

exclusiva dos seguintes documentos:

17.4.2.5.1. Certidão Conjunta Negativa de Débitos relativos a Tributos

Federais e à Dívida Ativa da União, expedida pela Procuradoria-Geral da Fazenda Nacional

conjuntamente com a Secretaria da Receita Federal.

17.4.2.5.2. Certidão Negativa de Débitos com a Fazenda distrital (DF)

ou estadual, expedida pela Secretaria da Fazenda; e

17.4.2.5.3. Certidão Negativa de Débitos com a Fazenda municipal,

expedida pela Secretaria da Fazenda.

17.4.2.6. Certidão Negativa de Débitos Trabalhistas, nos termos do Título VII-

A da Consolidação das Leis do Trabalho, aprovada pelo Decreto-Lei n° 5.452 de 1° de maio

de 1943, expedida pelo Tribunal Superior do Trabalho.

17.4.3 – QUALIFICAÇÃO ECONÔMICO-FINANCEIRA

17.4.3.1. Balanço patrimonial e demonstrações contábeis referentes ao último

exercício social, comprovando índices de Liquidez Geral – LG, Liquidez Corrente – LC, e

Solvência Geral – SG superiores a 1 (um);

17.4.3.2. Capital Circulante Líquido ou Capital de Giro (Ativo Circulante -

Passivo Circulante) de, no mínimo, 16,66% (dezesseis inteiros e sessenta e seis centésimos


94





por cento) do valor estimado da contratação, tendo por base o balanço patrimonial e as

demonstrações contábeis do último exercício social;

17.4.3.3. Comprovação de patrimônio líquido de 10% (dez por cento) do valor

estimado da contratação, por meio da apresentação do balanço patrimonial e demonstrações

contábeis do último exercício social, apresentados na forma da lei, vedada a substituição por

balancetes ou balanços provisórios, podendo ser atualizados por índices oficiais, quando

encerrados há mais de 3 (três) meses da data da apresentação da proposta;

17.4.3.4. Declaração do licitante, acompanhada da relação de compromissos

assumidos, conforme modelo constante do Anexo I-E, de que um doze avos dos contratos

firmados com a Administração Pública e/ou com a iniciativa privada vigentes na data

apresentação da proposta não é superior ao patrimônio líquido do licitante que poderá ser

atualizado na forma descrita no item 17.4.3.3, observados os seguintes requisitos:

17.4.3.4.1. A declaração deve ser acompanhada da Demonstração do Resultado

do Exercício – DRE, relativa ao último exercício social; e,

17.4.3.4.2. Caso a diferença entre a declaração e a receita bruta discriminada na

Demonstração do Resultado do Exercício – DRE apresentada seja superior a 10% (dez por

cento), para mais ou para menos, o licitante deverá apresentar justificativas;

17.4.3.5. Certidão negativa de feitos sobre falência, recuperação judicial ou

recuperação extrajudicial, expedida pelo distribuidor da sede do licitante.

17.4.4. QUALIFICAÇÃO TÉCNICA

17.4.4.1. Para fins de comprovação da capacidade técnica, a licitante deverá

comprovar aptidão para o desempenho de atividades pertinentes e compatíveis com o objeto

deste Termo de Referência, por meio da apresentação de Atestado(s) de Capacidade

Técnica, fornecido por pessoa jurídica de direito público ou privado, comprovando que a

empresa licitante desempenhou ou desempenha serviços de copeiragem compatíveis com o

objeto deste pregão:

17.4.4.2. Considerar-se-á como pertinente e compatível, em características e

quantidades, com o(s) objeto(s) da presente licitação, a comprovação da prestação de serviços

terceirizados, por meio de atestados, cujo somatório corresponda a 50% (cinquenta por

cento) do quantitativo total do grupo, observados os quantitativos mencionados no item 5.8 do

Termo de Referência;


95





17.4.4.2.1. Os atestados deverão comprovar, pelo menos, a

prestação de serviço correspondente às parcelas de maior relevância do objeto da licitação

sendo estas consideradas os postos de copeira e garçom.

17.4.4.2.2 Os atestados ou declarações de capacidade técnica

apresentados pelo licitante devem comprovar aptidão para desempenho de atividade pertinente

e compatível em características, quantidades e prazos com o objeto de que trata o processo

licitatório.

17.4.4.3. Na ocorrência do percentual requerido para atestado de capacidade

técnica apresentar fração, considerar-se-á o número inteiro imediatamente superior;

17.4.4.4. O atestado deverá conter a identificação do órgão da Administração

Pública ou empresa emitente, a identificação do contrato extinto ou vigente de prestação de

serviços e a discriminação dos serviços executados e quantitativos de pessoal empregada;

17.4.4.5. Os atestados de capacidade técnico-operacional deverão referir-se a

serviços prestados no âmbito de sua atividade econômica principal ou secundária

especificadas no contrato social vigente;

17.4.4.5.1. Serão aceitos atestados fornecidos em nome da empresa matriz ou

da(s) eventual(is) empresa(s) filial(is).

17.4.4.6. Apresentação de atestado comprovando que a licitante tenha

executado serviços de terceirização compatíveis em quantidade com o objeto licitado por

período não inferior a 03 (três) anos.

17.4.4.6.1. Para a comprovação da experiência mínima de 3 (três) anos prevista

no item anterior, será aceito o somatório de atestados.

17.4.4.7. Somente serão aceitos atestados expedidos após a conclusão do

contrato ou se o decorrido, pelo menos, um ano do início de sua execução, exceto se firmado

para ser executado em prazo inferior.

17.4.4.8. O licitante deve disponibilizar todas as informações necessárias à

comprovação da legitimidade dos atestados solicitados, apresentando, dentre outros

documentos, cópia do contrato que deu suporte à contratação, endereço atual da contratante e

local em que foram prestados os serviços.

17.5. As empresas cadastradas no Sistema de Cadastro Unificado de Fornecedores – SICAF

poderão substituir os documentos previstos nos subitens 17.4.1 e 17.4.2 e parte do subitem

17.4.3 exigidos neste Edital, por certidão do SICAF válida e em situação regular, exceto o


96





subitem 17.4.2.6 que não é contemplado pelo SICAF. A comprovação de regularidade de

cadastramento, da habilitação jurídica, regularidade fiscal e qualificação econômico-financeira

no SICAF também será efetuada mediante consulta “on-line” ao sistema.

17.6. DOCUMENTAÇÃO COMPLEMENTAR: DECLARAÇÕES ELETRÔNICAS,

POR MEIO DO PORTAL COMPRASNET:

17.6.1. Ainda, para fins de habilitação, o licitante deverá declarar em campo próprio no

Comprasnet:

17.6.1.1. Declaração de Inexistência de Fatos Supervenientes de que inexistem

fatos impeditivos para sua habilitação no presente processo licitatório para aquela empresa

que se encontra cadastrada no SICAF ou que possua CRC.

17.6.1.2. Declaração do licitante que não possui em seu quadro de pessoal

empregado com menos de 18 (dezoito) anos em trabalho noturno, perigoso ou insalubre e de

16 (dezesseis) anos em qualquer trabalho, salvo na condição de aprendiz, a partir de 14

(quatorze) anos, nos termos do inciso XXXIII da Constituição Federal.

17.6.1.3. Declaração de Elaboração Independente de Proposta do Edital.

17.7. O Licitante no momento da elaboração e envio da proposta, também enviará as

declarações 17.6.1.1 a 17.6.1.3 de forma virtual por intermédio do sistema COMPRASNET.

Tais declarações somente serão visualizadas pelo Pregoeiro na fase de habilitação.

17.8. A verificação em sítios oficiais de órgãos e entidades emissores de certidões constitui

meio legal de prova.

17.9. Em atendimento à determinação do Tribunal de Contas da União, constante do

Acórdão nº 1.793/2011 do Plenário, também serão realizadas as seguintes consultas:

17.9.1. Cadastro Nacional de Empresas Inidôneas e Suspensas (CEIS) do Portal da

Transparência.

17.9.2. Cadastro Nacional de Condenações Cíveis por Ato de Improbidade

Administrativa disponível no Portal do CNJ.

17.9.3. Cadastro Integrado de Condenações por Ilícitos Administrativos –

CADICON.

17.10. Sob pena de inabilitação, os documentos encaminhados para habilitação deverão estar

em nome do licitante, e, preferencialmente, com número da licitação, CNPJ e o respectivo


97





endereço. No entanto, poderá ser um erro sanável caso não conste nos documentos as

informações relativas aos dados solicitados preferencialmente.

17.11. Se a licitante for matriz, todos os documentos apresentados deverão estar em nome da

matriz, e, se a licitante for filial todos os documentos deverão estar em nome da filial, exceto

aqueles documentos que, pela própria natureza, comprovadamente forem emitidos em nome da

filial, no primeiro caso, ou da matriz, na segunda hipótese.

17.12. Constatado o atendimento às exigências fixadas neste Edital, o licitante será declarado

vencedor.

17.13. DAS MICROEMPRESAS – ME E EMPRESAS DE PEQUENO PORTE – EPP

17.13.1. As Microempresas e Empresas de Pequeno Porte deverão apresentar toda a

documentação exigida neste Termo de Referência e seu Edital incluindo a regularidade fiscal,

mesmo que esta apresente alguma restrição.

17.13.2. Havendo alguma restrição na comprovação da regularidade fiscal, será

assegurado o prazo de 2 (dois) dias úteis, cujo termo inicial corresponderá ao momento em que

a proponente for declarada vencedora do certame, prorrogáveis por igual período, a critério da

Administração, para regularização da documentação.

17.13.3. A não regularização da documentação, no prazo previsto, implicará decadência

do direito à contratação, sem prejuízo das sanções previstas no art. 81 da Lei nº 8.666/1993,

sendo facultado à Administração convocar as Licitantes remanescentes, na ordem de

classificação, para a assinatura do Contrato, ou revogar a Licitação.

17.13.4. Microempresa ou Empresa de Pequeno Porte, que venha a ser contratada para a

prestação de serviços mediante cessão de mão de obra não poderá beneficiar-se da condição de

optante pelo Simples Nacional, salvo as exceções previstas no § 5o-C do art. 18 da Lei

Complementar no123, de 14 de dezembro de 2006.

18. DA VISTORIA

18.1. É recomendada a vistoria do local, onde serão prestados os serviços por representante

legal devidamente qualificado para esse fim, para que se tenha um melhor conhecimento do

escopo dos serviços.

18.2. Fica facultada às proponentes a realização de vistoria prévia dos locais de execução

dos serviços, para o fornecimento de subsídios com vista à elaboração de suas propostas,

devendo tal vistoria ser acompanhada por servidor indicado pelo Ministério da Justiça.


98





18.3. A vistoria deverá ser agendada na Divisão de Serviços Gerais da Coordenação Geral

de Logística deste Ministério, por meio do telefone (61) 2025-3387 ou (61) 2025 - 9577, até

72h (setenta e duas horas) antes da data de abertura do certame.

18.4. Na opção da empresa realizar a vistoria, deverá apresentar Declaração de Vistoria –

conforme Anexo I-B, preferencialmente em papel timbrado da mesma e visada pela

DISEG/COSEG/CGL, de que compareceu e vistoriou os locais onde serão executados os

serviços, e que tomou conhecimento de todos os detalhes que se farão necessários à

apresentação de sua proposta. Para tanto, a empresa deverá visitar as dependências do

Ministério da Justiça, anteriormente à realização da licitação, objetivando o conhecimento dos

padrões adotados, bem como dos locais onde deverão ser realizados os serviços.

18.5. Caso a licitante opte por não realizar a vistoria, deverá apresentar Declaração de não

Vistoria, conforme Anexo I-B, juntamente com sua proposta de preços, afirmando estar ciente

que não poderá alegar desconhecimento de qualquer detalhe, incompreensão, dúvida ou

esquecimento que possam provocar empecilho ou gerar atrasos nas instalações.

19. DA FORMALIZAÇÃO E VIGÊNCIA DO CONTRATO

19.1. Para a execução dos serviços, será formalizado contrato administrativo estabelecendo

em cláusulas as condições, obrigações e responsabilidades entre as partes, em conformidade

com este Termo de Referência e com a Proposta de Preços apresentada pela empresa

considerada vencedora.

19.2. A vigência do contrato será de 12 (doze) meses, contados da data da sua assinatura,







Administração;


19.3. Depois de homologado o resultado do Pregão, o licitante vencedor será convocado

para assinar o contrato, dentro do prazo de 05 (cinco) dias úteis, sob pena de decair o direito à

contratação, sem prejuízo das sanções previstas no Edital.


99





19.4. A assinatura do contrato está condicionada à consulta prévia ao CADIN bem como à

comprovação da regularidade junto ao SICAF e em relação às obrigações trabalhistas

19.5. É facultado à Administração, quando o convocado não assinar o contrato no prazo e

nas condições estabelecidas no Edital, convocar outro licitante, obedecida a ordem de

classificação, para assiná-lo, após negociação, aceitação da proposta e comprovação dos

requisitos.

20. GARANTIA CONTRATUAL







do prazo de 03 (três) meses, devendo ser renovada a cada prorrogação, na forma definida no

art. 19 Inciso XIX da IN SLTI/MPOG nº 02, de 30 de abril de 2008, com o texto alterado pela

IN nº 06 SLTI/MPOG.

20.1.2. Até que a contratada comprove o pagamento pela contratada das verbas

rescisórias ou a comprovação de que os empregados serão realocados em outra atividade de

prestação de serviços, sem que ocorra a interrupção do contrato de trabalho, o órgão ou

entidade contratante deverá reter a garantia prestada e os valores das faturas correspondentes a

01 (um) mês de serviços, podendo utilizá-los para o pagamento direto aos trabalhadores no

caso de a empresa não efetuar os pagamentos em até 2 (dois) meses do encerramento da

vigência contratual, conforme previsto no instrumento convocatório e nos incisos IV e V do

art. 19-A da IN nº 02 SLTI/MPOG e alterações.







CONTRATADO; e




100





















de importâncias depositadas em dinheiro a título de garantia, acompanhada de declaração da

Administração, mediante termo circunstanciado, de que a contratada cumpriu todas as

cláusulas do contrato; e


estabelecer o prazo de extinção da garantia, que poderá ser estendido em caso de ocorrência

de sinistro;


20.10.1. caso fortuito ou força maior;

20.10.2. alteração, sem prévia anuência da seguradora ou do fiador, das obrigações

contratuais;

20.10.3. descumprimento das obrigações pela contratada decorrente de atos ou fatos da

Administração; ou,

20.10.4. prática de atos ilícitos dolosos por servidores da Administração;


no item 20.10.






101






trabalhistas diretamente pela Administração, conforme estabelecido no art. 19-A, inciso IV,

desta Instrução Normativa nº 02/2008.




21. DO PAGAMENTO
















21.4.1. Constatando-se, junto ao SICAF, a situação de irregularidade do fornecedor

contratado, deve-se providenciar a sua advertência, por escrito, no sentido de que, no prazo de

cinco (5) dias úteis, o fornecedor regularize sua situação ou, no mesmo prazo, apresente sua

defesa;

21.4.2. O prazo do inciso anterior poderá ser prorrogado uma vez, por igual período, a

critério da Administração;

21.4.3. Não havendo regularização ou sendo a defesa considerada improcedente, a

Administração deverá comunicar aos órgãos responsáveis pela fiscalização da regularidade

fiscal quanto à inadimplência do fornecedor, bem como quanto à existência de pagamento a

ser efetuado pela Administração, para que sejam acionados os meios pertinentes e necessários

para garantir o recebimento de seus créditos;


102






necessárias à rescisão dos contratos em execução, nos autos dos processos administrativos

correspondentes, assegurada à contratada a ampla defesa;


pagamentos serão realizados normalmente, até que se decida pela rescisão contratual, caso o

fornecedor não regularize sua situação junto ao SICAF;

21.4.6. Somente por motivo de economicidade, segurança nacional ou outro interesse

público de alta relevância, devidamente justificado, em qualquer caso, pela máxima

autoridade do órgão ou entidade contratante, não será rescindido o contrato em execução com

empresa ou profissional inadimplente no SICAF.





previstas em lei.

21.5.1. Caso a CONTRATADA apresente alguma irregularidade, o pagamento deverá

ser feito em juízo, sem prejuízo das sanções cabíveis.


















103







EM = I x N x VP

Onde:






I = (TX/100) → I = (6/100) → I = 0,00016438

365 365






neste instrumento e seus Anexos.



CONTRATADA.











104








fatura.


fatura.














todos trabalhadores prestando ou que tenham prestado serviços no Ministério da Justiça.


cada trabalhador, prestando ou que tenha prestado serviço no Ministério da Justiça, caso haja a

obrigatoriedade do pagamento. No caso da CONTRATADA fornecer o benefício alimentício,

por intermédio de outra empresa que trabalhe com cartão magnético, deverá apresentar cópias

dos respectivos comprovantes de credito disponível nos cartões dos referidos funcionários;






105


















21.19.1. Caberá ao CONTRATADO providenciar as medidas necessárias para que

quando da assinatura do Contrato todas as condições para a imediata utilização da conta

vinculada. Nessa toada, a licitante vencedora deverá assinar previamente à celebração do

contrato, todas as autorizações que forem possíveis e exigidas no edital para que, quando a

Administração tiver condições de operacionalizar os comandos do art. 19-A e anexo VII,

possa fazê-lo, ficando a CONTRATADA com o compromisso de permitir que a

CONTRATANTE execute todos os comandos do artigo e anexo referenciados, quando for

possível, sob pena de rescisão contratual e aplicação de sanções.


deverá ser feito por depósito bancário, na conta dos empregados, em agências situadas na

localidade ou região metropolitana em que ocorre a prestação dos serviços;


autorizar a Administração CONTRATANTE a reter, a qualquer tempo, a garantia na forma

prevista na alínea “k” do inciso XIX do art. 19 da IN 02/2008 e alterações;


Administração CONTRATANTE a fazer o desconto nas faturas e realizar os pagamentos dos

salários e demais verbas trabalhistas diretamente aos trabalhadores, bem como das

contribuições previdenciárias e do FGTS, quando estes não forem adimplidos;


106









do início da prestação dos serviços, o acesso de seus empregados, via internet, por meio de

senha própria, aos sistemas da Previdência Social e da Receita do Brasil, com o objetivo de

verificar se as suas contribuições previdenciários foram recolhidas;


empregados para obtenção de extrato de recolhimento sempre que solicitado pela fiscalização.



I -parcial e anualmente, pelo valor correspondente ao 13º(décimo terceiro) salário dos

empregados vinculados ao contrato, quando devido;

II -parcialmente, pelo valor correspondente às férias e a um terço de férias previsto na

Constituição, quando do gozo de férias pelos empregados vinculados ao contrato;


proporcional, férias proporcionais e à indenização compensatória porventura devida sobre o

FGTS, quando da dispensa de empregado vinculado ao contrato; e









previsões:

a) 13° salário;





107







empresa vencedora do certame será precedida dos seguintes atos:

21.23.1. Solicitação da CONTRATANTE, mediante oficio à instituição bancária

oficial, de abertura de conta corrente vinculada, bloqueada para movimentação, no nome da

empresa; e


vinculada, de termo especifico da instituição financeira oficial que permita à

CONTRATANTE ter acesso aos saldos e extratos, e vincule a movimentação dos valores

depositados à autorização da Administração.























108







favorecidos;















21.36. Os valores provisionados para atendimento destas orientações serão discriminados




ITEM

13° Salário 8,33%


Adicional do FGTS para as rescisões sem justa causa 5,00%

Subtotal 25,43%


Total 32,82% 33,03% 33,25%


109





22. DA ESTIMATIVA DE CUSTOS

22.1. O valor estimado para os serviços será aferido por ocasião da pesquisa de preços a ser

realizada por área específica da Coordenação-Geral de Logística, conforme o Anexo I-A -

Planilha de Custo de Funcionários/Mês.

23. DA DOTAÇÃO ORÇAMENTÁRIA




Empenho:




PTRES: 063858

Fonte: 0100000000

24. DA REPACTUAÇÃO

24.1. Será permitida a repactuação do Contrato, desde que observado o interregno mínimo

de 01 (um) ano.
















110








contratadas. Se não houver sindicatos ou conselhos de classe instituídos, cabe à

CONTRATADA comprovar, caso pleiteie repactuação do contrato, a variação do salário de

seus empregados, sem prejuízo do necessário exame, pela Administração, da pertinência das

informações prestadas.

24.5. Nas repactuações subsequentes à primeira, a anualidade será contada a partir da data

da última repactuação ocorrida.

24.6. As repactuações serão precedidas de solicitação da CONTRATADA, acompanhada de



repactuação.

24.7. É vedada a inclusão, por ocasião da repactuação, de benefícios não previstos na

proposta inicial, exceto quando se tornarem obrigatórios por força de instrumento legal,

sentença normativa, acordo coletivo ou convenção coletiva.

24.8. Quando da solicitação da repactuação, esta somente será concedida mediante

negociação entre as partes, considerando-se o disposto no parágrafo 2º do art. 40 da IN n.º 2-



celebrados por órgãos públicos.

24.8.2. As particularidades do contrato.

24.8.3. A nova planilha apresentada com a variação dos custos.




24.9. A decisão sobre o pedido de repactuação deve ser feita no prazo máximo de 60

(sessenta) dias, contados a partir da solicitação e da entrega dos comprovantes de variação dos

custos, a qual será formalizada por meio de apostilamento ao contrato vigente.

24.10. O prazo referido no subitem anterior ficará suspenso enquanto a CONTRATADA não

cumprir os atos ou apresentar a documentação solicitada pela CONTRATANTE para a

comprovação da variação dos custos.


111











24.14. A CONTRATANTE deverá assegurar-se de que os preços contratados são compatíveis

com aqueles praticados no mercado, de forma a garantir a continuidade da contratação mais

vantajosa;



de Dívida;


CONTRATANTE será contado como tempo decorrido para fins de contagem da anualidade

da próxima repactuação.

25. DA RECOMPOSIÇÃO DO EQUILÍBRIO ECONÔMICO-FINANCEIRO


previsíveis, porém de conseqüências incalculáveis, retardadores ou impeditivos de sua





26. SUBCONTRATAÇÃO

26.1. A CONTRATADA não poderá subcontratar, ceder ou transferir, total ou parcialmente

o objeto deste Termo de Referência.

26.1.1. Tal vedação corre ao encontro do entendimento de que o objeto do presente

instrumento pode ser executado por apenas uma empresa, a qual detenha as condições técnicas

mínimas já apresentadas. Ratifica-se, o entendimento pela ampla participação do mercado

quando da pesquisa de preços, devidamente juntada aos autos que corre este instrumento, não

havendo quaisquer argüições por parte das empresas consultadas quanto a prováveis

dificuldades de execução contratual.


112





26.2. Cabe concluir que por tratar de um objeto comum, claramente definido neste

instrumento, contendo especificações mínimas não-desarrazoadas, as quais podem

perfeitamente ser executadas pelo mercado, não reconhecidas como de grande vulto o que

permite o entendimento da ausência de necessidade de junção de empresas para perfeita


26.3. A fusão, cisão ou incorporação somente serão admitidas, após análise e consentimento

prévio e por escrito do Ministério da Justiça, e desde que não afetem a boa execução do

objeto.

27. DO EMPENHO

27.1. A Nota de Empenho só será emitida após comprovação da regularidade junto ao

SICAF e consulta ao CADIN, conforme estabelece o art. 6º da Lei nº 10.522, de 19 de julho

de 2002, bem como verificação da regularidade das obrigações trabalhistas.

28. METODOLOGIA DE AVALIAÇÃO E ACEITE DOS SERVIÇOS

28.1. Os serviços serão avaliados de acordo com os critérios abaixo estabelecidos:

28.1.1. Qualidade: todos os materiais empregados na execução dos serviços deverão

ser novos e de primeiro uso e os materiais perecíveis deverão estar dentro do prazo de

validade, com qualidade que garantam a perfeita utilização a que se destinam.

28.1.2. Compatibilidade com as especificações: os serviços deverão atender as

especificações estabelecidas no item 6 deste Termo de Referência.

29. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS

29.1. A contar da data do encerramento do contrato, qualquer pendência financeira relativa à

prestação do serviço pela CONTRATADA deverá ser cobrada ao CONTRATANTE em um

prazo máximo de 90 (noventa) dias;

29.2. Não serão aceitas alegações posteriores de desconhecimento das condições como

forma de justificar a não prestação do serviço, objeto deste Termo de Referência, ou mesmo a

existência de anormalidades não previstas nas especificações;

29.3. Para cotação deverão ser observados os pisos salariais das respectivas categorias,

firmado em acordo coletivo para a categoria correspondente;

29.4. Fica vedada, por parte de servidores do Ministério da Justiça a indicação de candidatos

aos postos de trabalho objeto da contratação proposta (inciso XII do art. 7º do Anexo I da



113





29.5. Os prestadores de serviço alocados para o cumprimento do objeto licitado deverão

cumprir fielmente o Código de Ética dos servidores do Ministério da Justiça (art. 4º do Anexo

I da Portaria Ministerial nº 1.516/2006, publicada no Diário Oficial da União de 15/09/2006).

30. ANEXOS

30.1. ANEXO I-A – Modelo de Planilha de Custos e Formação de Preços;

30.2. ANEXO I A – I - Modelo de Planilha de Formação de Preços de Materiais;

30.3. ANEXO I A – II - Modelo de Planilha de Formação de Preços de Equipamentos;

30.4. ANEXO I-B – Modelo de Declaração de Vistoria;

30.5. ANEXO I-C – Modelo de Declaração de Inexistência de Vínculo Familiar;

30.6. ANEXO I-D – Modelo de Carta Fiança;

30.7. ANEXO I-E – Declaração de Contratos Firmados com a Iniciativa Privada e/ou a

Administração Pública.

Brasília/DF, _____ de ______________de 2014.

BÁRBARA SILVEIRA MATSUURA

Chefe da Divisão de Serviços Gerais

1. Aprovo o presente Projeto Básico, consoante o Art. 4º, inciso III, da Portaria nº

1.478/SE, de 27 de setembro de 2012 (acrescenta o inciso III no Art. 4º da Portaria nº

1.393/SE, de 03 de setembro de 2012).

2. Encaminhe-se à COPLI para as providências de sua alçada.

Brasília/DF, _____ de ______________de 2014.

RUANNA LARISSA NUNES LEMOS

Coordenadora de Suprimento e Serviços Gerais


114





ANEXO I - A


PROCESSO Nº 08008.000216/2014-11

MODELO DE PLANILHA DE CUSTOS E FORMAÇÃO DE PREÇOS

A LICITANTE DEVERÁ APRESENTAR A PLANILHA INDIVIDUAIZDA PARA

CADA ITEM PERMANENTE

Nº Processo

Licitação Nº

Dia ___/___/_____ às ___:___ horas

Discriminação dos Serviços (dados referentes à contratação)

A Data de apresentação da proposta (dia/mês/ano)

B Município/UF

C Ano Acordo, Convenção ou Sentença Normativa em Dissídio Coletivo

D Nº de meses de execução contratual

Identificação do Serviço

Tipo de Serviço Unidade de Medida Quantidade total a contratar (em função da unidade de

medida)

Nota (1) - Esta tabela poderá ser adaptada às características do serviço contratado, inclusive

adaptar rubricas e suas respectivas provisões e ou estimativas, desde que devidamente

justificado.

Nota (2)- As provisões constantes desta planilha poderão não ser necessárias em

determinados serviços que não necessitem da dedicação exclusiva dos trabalhadores da

CONTRATADA para com a Administração.


115





Mão-de-obra vinculada à execução contratual

Dados complementares para composição dos custos referente à mão-de-obra

1 Tipo de serviço (mesmo serviço com características distintas)

2 Salário Normativo da Categoria Profissional

3 Categoria profissional (vinculada à execução contratual)

4 Data base da categoria (dia/mês/ano)

Nota: Deverá ser elaborado um quadro para cada tipo de serviço.

MÓDULO 1: COMPOSIÇÃO DA REMUNERAÇÃO

1 Composição da Remuneração Valor (R$)

A Salário Base

B Adicional de periculosidade

C Adicional de insalubridade

D Adicional noturno

E Hora noturna adicional

F Adicional de Hora Extra

G Outros (especificar)

Total da Remuneração

MÓDULO 2: BENEFÍCIOS MENSAIS E DIÁRIOS

2 Benefícios Mensais e Diários Valor (R$)

A Transporte

B Auxílio alimentação (Vales, cesta básica etc.)

C Assistência médica e familiar

D Auxílio creche


116





E Seguro de vida, invalidez e funeral

F Outros (especificar)

Total de Benefícios mensais e diários

Nota: o valor informado deverá ser o custo real do insumo (descontado o valor

eventualmente pago pelo empregado).

MÓDULO 3: INSUMOS DIVERSOS

3 Insumos Diversos Valor (R$)

A Uniformes

B Materiais

C Equipamentos

D Outros (especificar)

Total de Insumos diversos

Nota: Valores mensais por empregado.

MÓDULO 4: ENCARGOS SOCIAIS E TRABALHISTAS

Submódulo 4.1 – Encargos previdenciários e FGTS:

4.1 Encargos previdenciários e FGTS % Valor (R$)

A INSS

B SESI ou SESC

C SENAI ou SENAC

D INCRA

E Salário Educação

F FGTS

G Seguro acidente do trabalho

H SEBRAE

TOTAL

Nota (1) - Os percentuais dos encargos previdenciários e FGTS são aqueles estabelecidos pela

legislação vigente.

Nota (2) - Percentuais incidentes sobre a remuneração.


117





Submódulo 4.2 – 13º Salário e Adicional de Férias

4.2 13º Salário e Adicional de Férias Valor (R$)

A 13 º Salário

B Adicional de Férias

Subtotal

C Incidência do Submódulo 4.1 sobre 13º Salário e Adicional de

Férias

TOTAL

SUBMÓDULO 4.3 - AFASTAMENTO MATERNIDADE

4.3 Afastamento Maternidade: Valor (R$)

A Afastamento maternidade

B Incidência do submódulo 4.1 sobre afastamento

maternidade

TOTAL

Submódulo 4.4 - Provisão para Rescisão

4.4 Provisão para Rescisão Valor (R$)

A Aviso prévio indenizado

B Incidência do FGTS sobre aviso prévio indenizado

C Multa do FGTS do aviso prévio indenizado

D Aviso prévio trabalhado

E Incidência do submódulo 4.1 sobre aviso prévio trabalhado

F Multa do FGTS do aviso prévio trabalhado

TOTAL

Submódulo 4.5 – Custo de Reposição do Profissional Ausente

4.5 Composição do Custo de Reposição do Profissional Ausente Valor (R$)

A Férias e terço constitucional de férias

B Ausência por doença

C Licença paternidade

D Ausências legais

E Ausência por Acidente de trabalho


118





F Outros (especificar)

Subtotal

G Incidência do submódulo 4.1 sobre o Custo de reposição

TOTAL

QUADRO - RESUMO – MÓDULO 4 - ENCARGOS SOCIAIS E TRABALHISTAS

4 Módulo 4 - Encargos sociais e trabalhistas Valor (R$)

4.1 Encargos previdenciários, FGTS e outras contribuições

4.2 13 º salário + Adicional de férias

4.3 Afastamento maternidade

4.4 Custo de rescisão

4.5 Custo de reposição do profissional ausente

4.6 Outros (especificar)

TOTAL

MÓDULO 5 - CUSTOS INDIRETOS, TRIBUTOS E LUCRO

5 Custos Indiretos, Tributos e Lucro % Valor (R$)

A Custos Indiretos

C Lucro

B Tributos

B1. Tributos Federais (especificar)

B.2 Tributos Estaduais (especificar)

B.3 Tributos Municipais (especificar)

Total

Nota (1): Custos Indiretos, Tributos e Lucro por empregado.

Nota (2): O valor referente a tributos é obtido aplicando-se o percentual sobre o valor do

faturamento.

Quadro-resumo do Custo por Empregado

Mão-de-obra vinculada à execução contratual (valor por (R$)


119





empregado)

A Módulo 1 – Composição da Remuneração

B Módulo 2 – Benefícios Mensais e Diários

C Módulo 3 – Insumos Diversos (uniformes, materiais,

equipamentos e outros)

D Módulo 4 – Encargos Sociais e Trabalhistas

Subtotal (A + B +C+ D)

E Módulo 5 – Custos indiretos, tributos e lucro

Valor total por empregado

Quadro-Resumo Do Valor Mensal Dos Serviços

Grupo 01

Item

Tipo de serviço

Valor

proposto

por

empregado

(A)

Qdte de

empregados

por posto

(B)

Valor

proposto

por

posto

(C)= A x

B

Qtde.

de

postos

(D)

Valor

total do

serviço

(E)= C x

B

01 Copeira R$ R$ 48 R$

02 Garçom R$ R$ 62 R$

03 Encarregado Geral R$ R$ 01 R$

04 Auxiliar de

Encarregado

R$

R$ 02 R$

05 Operador de Carga

e Descarga

R$

R$ 02 R$

VALOR MENSAL DOS SERVIÇOS R$

Quadro Demonstrativo do Valor Global da Proposta

Valor global da proposta


120





DESCRIÇÃO Valor (R$)

A Valor proposto por posto R$

B Valor mensal do serviço R$

C Valor global da proposta (valor mensal do serviço multiplicado

pelo número de meses do contrato = 12 meses) (=valor anual)

R$


121





ANEXO I A - I


PROCESSO Nº 08008.000216/2014-11

MODELO DE PLANILHA PARA FORMAÇÃO DE PREÇOS - MATERIAIS

ITEM MATERIAL/PRODUTO UNID. QTD.

MENSAL

ESTIMADA

VALOR

UNITÁRIO

(R$)

VALOR

TOTAL

(R$)

01 Açúcar cristal Kg 1.700

02 Açúcar refinado Kg 210

03 Adoçante (frasco com

100ml)

Unid. 200

04 Água mineral vasilhame (20

litros) recarga

Unid. 3.500

05 Água Sanitária Lt 60

06 Café tipo exportação, em

pó homogêneo, torrado e

moído

Kg 1.700

07 Chá – caixa com 10

saquinhos de 10gr, cada

Cx 1.000

08 Copo descartável de 200 ml Cento 5.000


10 Detergente biodegradável

neutro para lavagem de

louças em geral, com 500 ml

Unid. 400

11 Esponja para limpeza dupla

face

Unid. 400

12 Coador de flanela (boa

qualidade)

Unid. 200

13 Esponja de lã de aço – Pct. 60


122





pacote com 08 unidades

14 Pano de prato em algodão Unid. 150

15 Pano de pia Unid. 200

16 Pano para limpeza de chão Unid. 80

17 Flanela macia Unid. 100

18 Sabão em barra 200 gramas Unid. 100

19 Sabão em pó, caixa com 1

kg

Kg 100

20 Saco para lixo – 60 litros Unid. 1.000

21 Limpador multiuso –

vasilhame c/5 litros

Unid. 100

22 Álcool, embalagem de 1

litro

Unid. 100

23 Saponáceo em pó Unid. 100

24 Papel-Toalha branco 02

dobras, folhas de 22,5 x 26

Cento 280

VALOR TOTAL FINAL R$

ANEXO I A - II


123






PROCESSO Nº 08008.000216/2014-11

MODELO DE PLANILHA PARA FORMAÇÃO DE PREÇOS - EQUIPAMENTOS

ITE

M

UTENSÍLIO UNID. QTD.

ESTIM

ADA

VALOR

UNITÁRI

O

(R$)

VALOR

TOTAL

(R$)

01 Garrafão de 20 L. para água mineral

para reposição

Unid. 500

02 Jarra p/água em aço inox – 2 litros Unid. 150

03 Jarra p/água em acrílico – 2 litros Unid. 150

04 Garrafa térmica – 1 litro Unid. 90

05 Bule p/café em aço inox – 1 litro Unid. 70

06 Bule p/café em aço inox – 500 ml Unid. 70


08 Leiteira em alumínio – cabo madeira

– 2 litros

Unid. 150

09 Açucareiro em aço inox – 300 ml Unid. 70

10 Colher de madeira Unid. 100

11 Bandeja em aço inox grande Unid. 100

12 Colher p/café em aço inox Dúzia 150

13 Colher p/chá em aço inox Dúzia 150

14 Xícara p/chá com pires Dúzia 200

15 Xícara p/café com pires Dúzia 600

16 Copo de vidro p/água – 400 ml Dúzia 1.000

17 Copo alto fino p/água – 400 ml Dúzia 800


124





18 Suporte p/copo de água Dúzia 300

19 Pote em alumínio para mantimentos

(café e açúcar) – capac. 5 litros.

Unid. 100

20 Balde plástico, cor preta, reforçado,

capac. 12 L

Unid. 60

21 Pá para lixo com cabo longo Unid. 80

22 Rodo de alumínio 45 cm Unid. 80

23 Bandeja em aço inox média Unid. 30

24 Vassoura Unid. 80

25

Máquina de café, industrial,

retangular, conjugada com três

torneiras, com dois depósitos de no

mínimo 10 Litros cada, em aço inox,

tensão 220 volts, capacidade até 20

litros, reservatório de água até 40

litros, com controle termostático de

temperatura, potência máxima

3000w

Unid. 33

26

Carrinho em aço inox de distribuição

de material, bandeja (com proteção

lateral que evita caimento de bebidas

ou alimentos por deslizamento ou

escorrimento) em chapa lisa de aço

inoxidável. Material: Estrutura aço

inoxidável, tipo 2 bandejas, com

rodízio.

Unid. 33

VALOR TOTAL FINAL R$


125





ANEXO I - B


PROCESSO Nº 08008.000216/2014-11

MODELO DE DECLARAÇÃO DE VISTORIA

Comprovamos, para efeito de participação no Pregão Eletrônico __/2014 – Ministério da

Justiça, que a empresa (nome da empresa), inscrita no CNPJ sob o (número), sediada

(endereço completo), por intermédio do sr(a) . (nome representante legal ou procurador,)

infra-assinado, efetuou, dentro do prazo, vistoria aos locais onde serão prestados os serviços e

tomou conhecimento das dificuldades que possam oferecer para sua perfeita execução.

(Local), _____de ______________ de 2014.

(Assinatura e nº SIAPE do servidor do Ministério da Justiça responsável pelo

acompanhamento da vistoria)

Declaro que me foi dado acesso às instalações do(s) prédio(s) supracitado(s), bem como foram

esclarecidas todas as questões por mim suscitadas, e também que tenho pleno conhecimento

de todas as dificuldades relacionadas à execução dos serviços objeto do Pregão Eletrônico

____/2013 – Ministério da Justiça.

(Local), _____de ______________ de 2014.

(Assinatura do representante legal ou procurador)

Nome do representante legal ou procurador

(Número da Carteira de Identidade e CPF)

Observações:

1) esta declaração deverá ser emitida em papel que identifique a licitante.


126





2) ao realizar a visita a empresa deverá trazer a Declaração já preenchida com os dados da

empresa e os dados do declarante.

3) esta declaração servirá apenas como modelo, o declarante deverá elaborar a sua contendo

todos os dados constantes da presente.

OU

DECLARAÇÃO

Declaramos, para efeito de participação no Pregão Eletrônico __/2014 – Ministério da justiça,

que a empresa (nome da empresa), inscrita no CNPJ sob o (número), sediada (endereço

completo), por intermédio do sr(a) . (nome representante legal ou procurador,) infra-

assinado, não teve interesse em realizar a vistoria nos locais onde serão executados os

serviços Objeto do Pregão nº _____/2014, se responsabilizando por todas as consequências

por este ato.

(Local), _____de ______________ de 2014.

(Assinatura do representante legal ou procurador)

Nome do representante legal ou procurador



127





ANEXO I - C


PROCESSO Nº 08008.000216/2014-11

DECLARAÇÃO DE INEXISTÊNCIA DE VÍNCULO FAMILIAR

Processo nº XXXXXXXXXXX/2014

Pregão nº XXXXXXX/2014

(Razão social da empresa) inscrito no CNPJ nº xx.xxx.xxx/xxxx-xx com sede

(endereço completo) por intermédio de ser representante legal . (nome representante legal ou

procurador,) infra-assinado, portador da Carteira de Identidade nº XXXXXXX e CPF nº

XXXXXXXX, para fins do presente processo licitatório em consonância com o artigo 7º do

Decreto nº 7.203, de 04 de junho de 2010, DECLARA, sob as penas da lei, que não utilizará,

na execução do contrato, mão-de-obra de cônjuge, companheiro ou parente em linha reta ou

colateral, por consangüinidade ou afinidade, até o terceiro grau, de agente público que exerce

cargo em comissão ou função de confiança no âmbito do Ministério da Justiça.

(local e data)

(Assinatura do Representante Legal)

Nome do representante legal


Observações:

1) esta declaração deverá ser emitida em papel que identifique a licitante.

2) esta declaração servirá apenas como modelo, o declarante deverá elaborar a sua contendo

todos os dados constantes da presente.


128





ANEXO I - D


PROCESSO Nº 08008.000216/2014-11

MODELO DE CARTA DE FIANÇA BANCÁRIA PARA GARANTIA DE EXECUÇÃO

CONTRATUAL

1. Pela presente, o (a) (nome da instituição fiadora) com sede em (endereço completo), por

seus representantes legais infra-assinados, declara que se responsabiliza como FIADOR e

principal pagador, com expressa renúncia dos benefícios estatuídos no Artigo 827, do Código

Civil Brasileiro (avaliar se convém exigir a renúncia), da empresa (nome da empresa), com

sede em (endereço completo), até o limite de R$ (valor da garantia) (valor por escrito) para

efeito de garantia à execução do Contrato nº (número do contrato, formato xx/ano), decorrente

do processo licitatório (modalidade e número do instrumento convocatório da licitação – ex.:

PE nº xx/ano), firmado entre a AFIANÇADA e o Ministério da Justiça para (objeto da

licitação), tendo este FIADOR plena ciência dos termos do referido Edital licitatório e das

cláusulas contratuais.

2. A fiança ora concedida visa garantir o cumprimento, por parte de nossa AFIANÇADA, de

todas as obrigações estipuladas no contrato retromencionado, abrangendo o pagamento de:

a) prejuízos advindos do não cumprimento do objeto do contrato e do não adimplemento das

demais obrigações nele previstas;

b) prejuízos causados à Administração CONTRATANTE ou a terceiro, decorrentes de culpa

ou dolo durante a execução do contrato;

c) multas moratórias e punitivas aplicadas pela Administração CONTRATANTE à

AFIANÇADA; e

d) obrigações trabalhistas, fiscais e previdenciárias de qualquer natureza, não honradas

pela AFIANÇADA.

3. Esta fiança é valida por (prazo, contado em dias, correspondente à vigência do contrato)

(valor por escrito) dias, contados a partir de (data de início da vigência do contrato), vencendo

se, portanto em (data).

4. Na hipótese de inadimplemento de qualquer das obrigações assumidas pela AFIANÇADA,

o (a) (nome da instituição fiadora) efetuará o pagamento das importâncias que forem devidas,

no âmbito e por efeito da presente fiança, até o limite acima estipulado, no prazo de 48

(quarenta e oito) horas, contado do recebimento de comunicação escrita do Ministério da

Justiça.

5. A comunicação de inadimplemento deverá ocorrer até o prazo máximo de 90 (dias) após o

vencimento desta fiança.


129





6. Nenhuma objeção ou oposição da nossa AFIANÇADA será admitida ou invocada por este

FIADOR com o fim de escusar-se do cumprimento da obrigação assumida neste ato e por este

instrumento perante o Ministério da Justiça.

7. Obriga-se este FIADOR, outrossim, pelo pagamento de quaisquer despesas judiciais e/ou

extrajudiciais, bem assim por honorários advocatícios, na hipótese do Ministério da Justiça se

ver compelido a ingressar em juízo para demandar o cumprimento da obrigação a que se

refere a presente fiança.

8. Se, no prazo máximo de 90 (noventa) dias após a data de vencimento desta fiança, o (a)

(nome da instituição fiadora) não tiver recebido do Ministério da Justiça qualquer

comunicação relativa a inadimplemento da AFIANÇADA, ou termo circunstanciado de que a

AFIANÇADA cumpriu todas as cláusulas do contrato, acompanhado do original desta Carta

de Fiança, esta fiança será automaticamente extinta, independentemente de qualquer

formalidade, aviso, notificação judicial ou extrajudicial, deixando, em consequência, de

produzir qualquer efeito e ficando o FIADOR exonerado da obrigação assumida por força

deste documento.

9. Declara, ainda, este FIADOR, que a presente fiança está devidamente contabilizada e que

satisfaz às determinações do Banco Central do Brasil e aos preceitos da legislação bancária

aplicáveis e, que, os signatários deste Instrumento estão autorizados a prestar a presente

fiança.

10. Declara, finalmente, que está autorizado pelo Banco Central do Brasil a expedir Carta de

Fiança e que o valor da presente se contém dentro dos limites que lhe são autorizados pela

referida entidade federal.

(Local e data)

(Instituição garantidora)

(Assinaturas autorizadas)


130





ANEXO I – E


PROCESSO Nº 08008.000216/2014-11

DECLARAÇÃO DE CONTRATOS FIRMADOS COM A INICIATIVA PRIVADA

E/OU A

ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA

Declaramos que esta empresa ___________________________________________________,

inscrita no CNPJ (MF) nº ____________________, inscrição estadual

nº________________________, estabelecida no (a) __________________________ possui

os seguintes contratos firmados com a iniciativa privada e administração pública:

Nome do Órgão/Empresa

Nº/Ano do Contrato Valor total do contrato

Valor total dos Contratos ______________________

Local e data

______________________________________________

Assinatura e carimbo do emissor

Observações:

1) Esta declaração deverá ser emitida em papel que identifique a empresa;

2) O licitante deverá informar todos os contratos vigentes.


131





ANEXO II


PROCESSO Nº 08008.000216/2014-11

VALORES MÁXIMOS ADMISSÍVEIS

Grupo Item Descrição

Quantidade

de Postos

Valor Unitário

Médio Mensal

Valor Total

Médio Mensal Valor Total

Médio Anual

GRUPO

I

1 Posto de Copeira 46 R$ 4.029,52 R$ 185.357,92 R$ 2.224.295,04

2 Posto de Garçom 59 R$ 4.947,11 R$ 291.879,49 R$ 3.502.553,88

3

Posto de

Encarregado

Geral

01 R$ 6.089,38 R$ 6.089,38 R$ 73.072,56

4 Posto de Auxiliar

de Encarregado 02 R$ 3.921,72 R$ 7.843,44 R$ 94.121.28

5

Posto de

Operador de

Cargo e

Descarga

02 R$ 3.004,13 R$ 6.008,26 R$ 72.099,12

VALOR TOTAL ESTIMADO PARA GRUPO I R$ 497.178,49 R$ 5.966.141,88


132





ANEXO III


PROCESSO Nº 08008.000216/2014-11

MINUTA DO CONTRATO

CONTRATO Nº xx/2014

CONTRATO DE PRESTAÇÃO SERVIÇOS,

QUE ENTRE SI CELEBRAM A UNIÃO,

ATRAVÉS DO MINISTÉRIO DA JUSTIÇA

POR INTERMÉDIO DA COORDENAÇÃO-

GERAL DE LOGISTICA E A EMPRESA

xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

PROCESSO Nº 08008.000216/2014-11.

A UNIÃO, através do MINISTÉRIO DA JUSTIÇA, com sede na Esplanada

dos Ministérios, Bloco “T”, CEP 70064-900, Brasília/ DF, inscrito no CNPJ sob o nº

00.394.494/0013-70, neste ato representado pelo CARGO, Sr.

XXXXXXXXXXXXXXXXXX, portador da CI n.º XXXXXX-SSP/XX e do CPF n.º

XXXXXXXX, brasileiro, com delegação de competência fixada pela Portaria XXXXXXXX,

publicada no D.O.U de XXXXXXXX, doravante denominada CONTRATANTE, e a

empresa xxxxxxxxxxxxxxxxxxx, estabelecida xxxxxxxxxxxx – Cep xxxxx-xxx –

xxxxxxxx/xx, inscrita no CNPJ sob o nº xxxxxxxxxxxxxxxxxx, neste ato representada pelo

xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx, , portador da CI nº xxxxxxx– xxx/xx, CPF nº

xxxxxxxxxxxxxxxx,, doravante denominada CONTRATADA, tendo em vista a Licitação na

modalidade Pregão Eletrônico nº 00/2014, em observância às disposições da Lei nº 10.520,

de 17.07.2002, do Decreto nº 5.450, de 31.05.2005, da Lei Complementar n.º 123/2006, do

Decreto nº 3.555, de 08.08.2000, Decreto nº 6.204 de 05.09.2007, Decreto nº 7.892, de

23.01.2013, IN/SLTI/MPOG nº 02 de 30.04.2008 e suas alterações, no que couber

IN/SLTI/MPOG nº 01, de 19.01.2010, Decreto n° 2.271 de 07.07.97, Decreto nº 7.102 de

24.11.83, aplicando-se, subsidiariamente, a Lei nº 8.666, de 18.06.1993, legislação correlata, e

demais exigências previstas neste Edital e seus Anexos, alterações e demais normas que

regem a espécie, observando o que consta no processo nº 08008.000216/2014-11,

RESOLVEM celebrar o presente Contrato mediante Cláusulas e condições seguintes:

CLÁUSULA PRIMEIRA - DO OBJETO







133








especificações e quantitativos contidos no Edital, Termo de Referência e demais anexos.

GRUPO 01

ITEM DESCRIÇÃO QUANTI

DADE




4 Posto de Auxiliar de

encarregado 02


Descarga 02


CLÁUSULA SEGUNDA - DO FUNDAMENTO LEGAL

2.1. A contratação dos serviços obedecerá ao disposto:

2.1.1. Na Lei nº 8.666, de 21 de julho de 1993 e alterações posteriores (Institui

normas de licitação e contratos da Administração Pública);

2.1.2. Na Lei nº 10.520, de julho de 2002 (Institui o Pregão);

2.1.3. Decreto n° 3.555, de 08 de agosto de 2000 (Aprova o regulamento para a

modalidade de licitação denominada pregão, para aquisição de bens e serviços

comuns)

2.1.4. No Decreto nº 5.450, de 31 de maio de 2005 (Regulamenta o Pregão

Eletrônico);

2.1.5. No Decreto nº 2.271, de 07 de julho de 1997 (Dispõe sobre a contratação de

serviços na Administração Pública);

2.1.6. No Decreto nº 3.722, de 09 de janeiro de 2001, com as alterações impostas pelo

Decreto nº 4.485, de 25 de novembro de 2002 (SICAF);

2.1.7. No Decreto nº 7.203 de 04 de junho de 2010 (Nepotismo na Administração

Pública);

2.1.8. Na Instrução Normativa SLTI/MP nº 2, de 11 de outubro de 2010 (SICAF);

2.1.9. Na Instrução Normativa nº 02, de 30 de abril de 2008, do Ministério do

Planejamento Orçamento e Gestão- MPOG e suas alterações e com as alterações

propostas pela Instrução Normativa nº 06, de 23 de dezembro de 2013 (Dispõe sobre

serviços continuados ou não);

2.1.10. Na Lei Complementar nº 123/2006, de 14 de dezembro de 2006 (Estatuto

Nacional da Microempresa e da empresa de Pequeno Porte);

2.1.11. Na Convenção Coletiva de Trabalho vigente da Categoria;

2.1.12. No Código de Ética do Ministério da Justiça - Portaria Ministerial nº

1.516/2006/MJ e demais disposições legais pertinentes;


134





2.1.13. No Acórdão 265/2010 TCU-Plenário (qualificação técnica compatível em

quantidade com o objeto);





2.1.16. Acórdão 1636/2007 TCU-Plenário (discricionariedade na participação de

consórcios); Acórdão 1214/2013 TCU (recomendações para os editais de contratações

de serviços terceirizados de forma contínua).

2.1.17. Leis nº 10.637/2002 e 10.833/2003 (Acórdão TCU/Plenário n.º 2.647/2009)

(regimes de tributação);

2.2. A empresa proponente deverá apresentar, juntamente com a proposta de preços, cópia

autenticada do acordo, convenção ou dissídio coletivo de trabalho da categoria pertinente ao

objeto do serviço.

CLÁUSULA TERCEIRA - DOS LOCAIS DE EXECUÇÃO DOS SERVIÇOS

3.1. A prestação dos serviços que constituem o objeto deste Termo de Referência será

realizada nos seguintes locais:

Localidades Endereço

Edifício SEDE Esplanada dos Ministérios – Bloco T –

Brasília/DF

Edifício ANEXO I Esplanada dos Ministérios – Bl. T –

Anexo I – Brasília/DF

Edifício ANEXO II Esplanada dos Ministérios – Bl. T –

Anexo II – Brasília/DF

Secretaria Nacional de

Segurança Pública - SENASP

Shopping ID - SCN Qd 6, Conj. A,

Bloco A, 1º andar, Asa Norte,

Brasília/DF

Secretaria Nacional de Justiça

- SNJ

Shopping ID - SCN Qd 6, Conj. A,

Bloco A, 2º andar, Asa Norte,

Brasília/DF.

Arquivo Central SIG Qd. 02 – Lote 450/460 – Setor de

Indústrias Gráficas, Brasília/DF

Força Nacional Base/Cruzeiro SRS “C” Comercial B – Cruzeiro Velho,

Brasília/DF.

Força Nacional/Gama Área Espacial Nº 02, Q.05/13, Setor Sul,

Gama/DF 72.415-120.

Departamento Penitenciário

Nacional

SCN Q 03 BL. B LOTE 120- Ed.

Victória, Asa Norte, Brasília/DF

Secretaria Extraordinária de

Segurança para Grandes

Eventos - SESGE

ANA – SPOS, Q. 05, área 03, Complexo

MCTI, Bloco F, térreo, Brasília/DF

DPRF- SPOS, Q.05, área 03, Bloco G,

térreo, Brasília/DF


135





3.2. Os serviços e os fornecimentos objeto deste Contrato poderão ser prestados em outras

localidades do Distrito Federal, em caso de relocalização ou criação de novas unidades do

Ministério da Justiça e aquelas Secretarias Especiais e Órgãos, definidas no Art. 1º, Inciso I,

do Decreto nº 4.939, de 29/12/2003.

CLÁUSULA QUARTA - DOS POSTOS DE SERVIÇOS VINCULADOS À

CONTRATAÇÃO

4.1. A Classificação Brasileira de Ocupações – CBO - foi instituída por Portaria Ministerial

nº 397, de 9 de outubro de 2002, e tem por finalidade a identificação das ocupações no

mercado de trabalho, para fins classificatórios junto aos registros administrativos e

domiciliares. Os efeitos de uniformização pretendida pela Classificação Brasileira de

Ocupações são de ordem administrativa e não se estendem as relações de trabalho. Já a

regulamentação da profissão, diferentemente da CBO, é realizada por meio de lei, cuja

apreciação é feita pelo Congresso Nacional, por meio de seus Deputados e Senadores, e

levada à sanção do Presidente da República.

4 .2. A CBO é o documento que reconhece, nomeia e codifica os títulos e descreve as

características das ocupações do mercado de trabalho brasileiro. Sua atualização e

modernização se devem às profundas mudanças ocorridas no cenário cultural, econômico e

social do País nos últimos anos, implicando alterações estruturais no mercado de trabalho.

4.2.1. Desta forma, os subitens seguintes possuem o condão de demonstrar as

atividades previstas como possíveis de serem desempenhadas pelos profissionais ocupantes

dos cargos pleiteados para a contratação, constando nos testos a íntegra da CBO.

4.3. Garçom – CBO – nº 5134-05:

4.3.1. Descrição Sumária: Atendem os clientes, servem alimentos e bebidas em restaurantes,

bares, cafeterias, hotéis, hospitais, eventos, etc. Manipulam alimentos e preparam sucos,

drinks, e cafés. Realizam serviços de vinho e de café.


4.3.2.1. As Condições Gerais de Exercício: Os trabalhadores dessas ocupações,

normalmente, têm vínculo de trabalho assalariado, com carteira assinada ou,

eventualmente, trabalham como autônomo com comissão. Atuam, predominantemente,

no ramo de atividades ligadas a hotelaria, alimentação, saúde, serviços sociais e

atividades recreativas, culturais e desportivas. Trabalham em equipe, em ambientes

fechados, com revezamento de turnos e supervisão ocasional.

4.3.2.2. Formação e Experiência: Para o acesso ao trabalho nessa família


experiência. A formação profissional ocorre com a prática no local de trabalho ou em

cursos profissionalizantes. O mercado de trabalho tende a aumentar a exigência do

nível de qualificação e profissionalização desses trabalhadores. A(s) ocupação(ões)

elencada(s) nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos

do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos, nos

termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos

previstos no art. 10 do decreto 5. 598/2005.

4.3.2.3. Competências pessoais: Cumprir normas e procedimentos sanitários,

contornar situações adversas, demonstrar cordialidade, demonstrar dinamismo,


136





trabalhar em equipe, discriminar sabores, odores e cores, demonstrar capacidade de

organização, demonstrar senso de responsabilidade, manter-se atento, demonstrar

discrição, demonstrar criatividade, ouvir atentamente (saber ouvir), demonstrar

proatividade, demonstrar equilíbrio emocional.

4.3.2.4. Áreas de atividades: Servir ao cliente, servir chá, café e água, selecionar

copos, montar kits de descartáveis (guardanapos, talheres, sal), forrar bandeja, montar

a mesa, bandeja, repor água em geral, colocar água para gelar, organizar o trabalho,

recolher louça, talheres, copos e bandejas, guardar louças, copos e prataria, tirar

toalhas, guardar produtos, higienizar utensílios e equipamentos, limpar bandejas e

carrinho, retirar restos de comida, limpar mesa.

4.4. Copeira – CBO – nº 5134 – 25:

4.4.1. Descrição Sumária: Atendem os clientes, servem alimentos e bebidas em restaurantes,

bares, cafeterias, hotéis, hospitais, eventos, etc. Manipulam alimentos e preparam sucos,

drinks, e cafés. Realizam serviços de vinho e de café.


4.4.2.1 Formação e Experiência: Para o acesso ao trabalho nessa família


experiência. A formação profissional ocorre com a prática no local de trabalho ou em

cursos profissionalizantes. O mercado de trabalho tende a aumentar a exigência do

nível de qualificação e profissionalização desses trabalhadores. A(s) ocupação(ões)





4.4.2.2 Condições Gerais de Exercício - Os trabalhadores dessas ocupações,

normalmente, têm vínculo de trabalho assalariado, com carteira assinada ou,

eventualmente, trabalham como autônomo com comissão. Atuam, predominantemente,

no ramo de atividades ligadas a hotelaria, alimentação, saúde, serviços sociais e

atividades recreativas, culturais e desportivas. Trabalham em equipe, em ambientes

fechados, com revezamento de turnos e supervisão ocasional.

4.4.2.3 Competências pessoais: Cumprir normas e procedimentos sanitários,

contornar situações adversas, demonstrar cordialidade, demonstrar dinamismo,

trabalhar em equipe, discriminar sabores, odores e cores, demonstrar capacidade de

organização, demonstrar senso de responsabilidade, manter-se atento, demonstrar

discrição, demonstrar criatividade, ouvir atentamente (saber ouvir), demonstrar

proatividade, demonstrar equilíbrio emocional.

4.4.2.4 Áreas de atividades: Servir ao cliente, servir chá, café e água, selecionar

talheres, escolher louça, selecionar copos, montar kits de descartáveis (guardanapos,

talheres, sal), forrar bandeja, montar carrinho, aquecer alimentos, preparar café,

desmontar mesas, recolher louça, talheres, copos e bandejas, guardar louças, copos e

prataria, tirar toalhas, limpar bandejas e carrinho, retirar restos de comida, limpar

mesa.

4.5. Supervisor Administrativo (Encarregado Geral) – CBO – nº 4101-05:


137





4.5.1. Descrição Sumária: Supervisionam rotinas administrativas em instituições públicas e

privadas, chefiando diretamente equipes de auxiliares administrativos, secretários de

expediente. Coordenam serviços gerais de transporte, limpeza, terceirizados, manutenção de

equipamento, mobiliário, instalações etc; administram recursos humanos, bens patrimoniais e

materiais de consumo; organizam documentos e correspondências; gerenciam equipe.


4.5.2.1. As Condições Gerais de Exercício - Esses trabalhadores atuam nas mais

diversas áreas de empresas públicas ou privadas. Trabalham em equipe, com

supervisão ocasional, em ambiente fechado e em horário diurno. Eventualmente,

trabalham em posições desconfortáveis durante longos períodos.

4.5.2.2. Formação e Experiência - Para ingressar nessa ocupação é exigido o

ensino médio completo e três a quatro anos de experiência profissional em trabalhos

administrativos. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional, demandam

formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem

contratados pelos estabelecimentos, nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis

do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do decreto 5.598/2005.

4.5.2.3. Competências pessoais: Demonstrar organização, trabalhar em equipe,

contornar situações adversas, demonstrar liderança, demonstrar responsabilidade,

demonstrar iniciativa, demonstrar discernimento, demonstrar flexibilidade, demonstrar

honestidade, operar recursos de informática, demonstrar fluência verbal e escrita,

dominar legislação.

4.5.2.4. Áreas de atividades: Delegar funções, criar rotinas administrativas,

implantar rotinas administrativas, implementar rotinas administrativas, orientar a

execução das rotinas administrativas, orientar cumprimento de normas e ordens de

serviço, analisar o funcionamento das rotinas administrativas, supervisionar

cronogramas, propor medidas de simplificação e melhorias das rotinas administrativas.

4.6 Auxiliar em Geral (Auxiliar de Encarregado) – CBO – nº 4110-05:

4.6.1. Descrição Sumária: Executam serviços de apoio nas áreas de recursos humanos,

administração, finanças e logística; atendem fornecedores, fornecendo e recebendo

informações sobre produtos e serviços; tratam de documentos variados, cumprindo todo o

procedimento necessário referente aos mesmos.


4.6.2.1. As Condições Gerais de Exercício - Trabalham nos mais variados ramos

de atividades públicas ou privadas. São empregados com carteira e se organizam em

equipe, tendo supervisão ocasional. O ambiente de trabalho é fechado e o horário é

diurno.

4.6.2.2. Formação e Experiência - Para o acesso às ocupações dessa família

ocupacional requer-se o ensino médio completo, curso básico de qualificação de até

duzentas horas-aula e um a dois anos de experiência profissional. A(s) ocupação(ões)






138





4.6.2.3. Competências pessoais: Demonstrar iniciativa, Trabalhar em equipe,

Demonstrar flexibilidade, Demonstrar capacidade de adaptação de linguagem,

Demonstrar capacidade de negociação, Demonstrar capacidade de empatia,

Demonstrar capacidade de observação, Demonstrar persistência, Demonstrar facilidade

de comunicação, Transmitir credibilidade, Contornar situações adversas, Demonstrar

criatividade, Demonstrar auto-controle.

4.6.2.4. Áreas de atividades: Coletar dados, elaborar planilhas, digitar textos e

planilhas, preencher formulários, arquivar documentos, tratar documentos, preencher

documentos, preparar relatórios, formulários e planilhas, executar rotinas de apoio.

4.7. Operador de carga e descarga – CBO – nº 7832-20:

4.7.1. Descrição Sumária: O serviço de Carregador deve preparar cargas para embarque,

transportar mercadorias e volumes interna e externamente, e remanejar móveis. As atribuições

destes postos de serviços estão correlacionadas com as atribuições de cargos públicos extintos,

pela Lei nº 9.632/2008. Sendo que as atribuições desta função são inerentes ao cardo extinto

da Administração Pública denominado Auxiliar Operacional de Serviços Diversos (AOSD).

As atribuições não eram vinculadas a um cargo específico, sendo desempenhadas pelos

servidores que ocupavam o cargo de Auxiliar Operacional de Serviços Diversos (atualmente

extinto).


4.7.2.1. Formação e Experiência – Idade mínima de 18 anos, ensino

fundamental completo, capacidade para levantar, carregar ou suportar uma carga até 60

quilogramas, conforme art. 198, da Consolidação das Leis do Trabalho.

4.7.2.2. Competências pessoais: Demonstrar atenção, trabalhar em equipe,

reconhecer limites da capacidade física, ter capacidade de adaptação, demonstrar senso

de responsabilidade, tomar iniciativa, usar EPI, trabalhar com segurança.

4.7.2.3. Áreas de atividades: Preparar cargas e descargas de mercadorias, movimentar

mercadorias, embarque e desembarque de mercadorias, movimentar e acomodar

caixas.

CLÁUSULA QUINTA - DO QUANTITATIVO ESTIMADO DE POSTOS, E DOS

LOCAIS DA PRESTAÇÃO DOS SERVIÇOS:

5.1. Estima-se, para fins da prestação dos serviços, objeto deste instrumento, o quantitativo

de postos abaixo indicado, de acordo com os respectivos locais onde serão realizados os

trabalhos:

MINISTÉRIO DA JUSTIÇA – NÚCLEO CENTRAL

Endereço: Esplanada dos Ministérios – Bloco T – Brasília-DF

EDIFÍCIO SEDE

Posto: COPEIRA






139










2º Subsolo 1

Subtotal 20

Posto: GARÇOM










Subtotal 29


Atenderá a todos os andares do

Ed Sede 1

Subtotal 1


Atenderá todos os andares do

Ed Sede 1

Subtotal 1

EDIFÍCIO ANEXO I

Posto: COPEIRA


Térreo 1

1º Andar 1

Subtotal 2

EDIFÍCIO ANEXO I

Posto: GARÇOM


Térreo 1

1º Andar 1

Subtotal 2

EDIFÍCIO ANEXO II

Posto: COPEIRA



140






6º Andar - Ala Oeste 1








2º Andar Ala Oeste 2

Térreo – DIPS 1

Subtotal 14

Posto: GARÇOM











Subtotal 14


Atenderá a todos os andares no

Anexo II 1

Subtotal 1



Atenderá todos os andares nos

Anexos I e II 1

Subtotal 1

EDIFÍCIO SHOPPING ID

Endereço: Setor Comercial Note- Q 06 Conj. A Bloco A– 1º e

2º andar Brasília-DF

Posto: COPEIRA


141







1º Andar - DRCI 1

Subtotal 2

Posto: GARÇOM



2º Andar – DRCI 2

Subtotal 4

ARQUIVO CENTRAL

Endereço: Setor de Indústrias Gráficas-Quadra 06

Posto: COPEIRA


Térreo 2

Subtotal 2

DEPARTAMENTO PENITENCIÁRIO NACIONAL

Endereço: Setor Comercial Norte Q 03 Bl. B Lote 120-Ed.

Victória

Posto: COPEIRA


1º Andar 1

2º Andar 1

3º Andar 1

4º Andar 1

Subtotal 4

Posto: GARÇOM


1º Andar 1

2º Andar 1

3º Andar 1

4º Andar 2

Subtotal 5

SECRETARIA EXTRAORDINÁRIA PARA GRANDES


142





EVENTOS

Endereço: ANA – SPOS, Q. 05, área 03, Complexo MCTI,

Bloco F, térreo, Brasília/DF E DPRF- SPOS, Q.05, área 03,

Bloco G, térreo, Brasília/DF

Posto: COPEIRA


ANA 1

DPRF 1

Subtotal 2

Posto: GARÇOM

ANA 2

DPRF 3

Subtotal 5

Posto: ENCARREGADO GERAL


Atenderá todas as Unidades 1

Subtotal 1

RESUMO DOS POSTOS

GRUPO 01





4 Posto de Auxiliar de

encarregado 02


Descarga 02


5.2. O CONTRATANTE poderá realizar, à luz de suas necessidades e por motivos

devidamente justificados, a redefinição dos postos de serviço vinculados ao contrato, desde

que isto não implique em alteração dos valores pactuados ou prejuízos à CONTRATADA

e/ou ao erário, bastando, para tanto, manter registro atualizado da localização dos postos e dar

ciência à CONTRATADA sobre a(s) alteração(ões).

CLÁUSULA SEXTA - DESCRIÇÃO DOS SERVIÇOS

6.1 Os serviços que tratam o presente Contrato deverão ser executados com zelo e

destreza, e de acordo com as descrições e periodicidade das tarefas básicas abaixo, não


143





eximindo a empresa da responsabilidade da execução de outras atividades atinentes ao objeto,

a qualquer tempo e a critério do Ministério da Justiça.

6.2. Todos os serviços deverão ser de primeira qualidade, inclusive no tocante ao asseio e

conservação dos ambientes internos da(s) copa(s), os quais terão de ser mantidos, sempre,

com boa aparência e dentro dos padrões de exigência do Ministério da Justiça.

6.3. Utilizar produtos de limpeza adequados à natureza dos serviços, tais como: detergente

com alto poder bactericida, para se obter a ampla higienização do ambiente, equipamentos e

utensílios de cozinha, bem como das mãos dos empregados que manipulam alimentos,

mantendo sob rigoroso processo de higienização, as bandejas, xícaras, copos, talheres e

demais utensílios/materiais utilizados, visando à garantia da assepsia dos mesmos.

6.4. Do Horário da prestação dos serviços:

6.4.l. Os serviços de copeiragem serão prestados de segunda a sexta-feira, no horário

compreendido entre 07h00 às 22h00, podendo ser alterado de acordo com a

conveniência administrativa, e previamente notificado à CONTRATADA.

6.4.1.1 Dessa forma, a área competente realizará quando do início da execução

dos serviços a indicação dos horários que deverão ser cobertos de acordo com

as necessidades (entre 07h00 e 22h00); ou seja, a fiscalização indicará o

período em que os serviços serão disponibilizados, apontando o início e

finalização, sendo que o posto será ocupado pelas 44h semanais, respeitando os

intervalos para repouso e alimentação indicados na Convenção Coletiva de

trabalho da categoria.

6.4.1.2. Repita-se, os profissionais alocados para cada posto não

excederão a carga horária de 44 horas semanais.

6.4.1.3. Afim de melhor apresentar a cobertura dos serviços, tem-se o seguinte

exemplo de como poderá ocorrer: 01 (um) posto de copeira iniciando a partir

das 07h00 – de segunda a sexta –, devendo a execução dos serviços atingir o

máximo de 44h semanais; Outro exemplo: 01 (um) posto de garçom iniciando

às 11h00 – de segunda a sexta –, devendo a execução dos serviços atingir o

máximo de 44h semanais.

6.4.1.4. Tal medida permitirá a cobertura dos postos de maneira que atenda as

reais necessidades do órgão, haja vista que inúmeras áreas desempenham

atividades até o horário de término do expediente do órgão – 22h00 –, o que

permite concluir que a contratação atenderá a demanda como um todo – de

acordo com o andar de alocação dos postos nos edifícios.

6.5. Descrição dos serviços:

6.5.1 Copeira:


- Zelar pela organização da copa.

- Manipular e preparar café e/ou chá no recinto da copa.

- Abastecer pelo menos 2 vezes em cada período com café e/ou chá de infusão, as

garrafas térmicas situadas nos postos de sua responsabilidade.

- Servir, pelo menos 2 vezes em cada período, água e café.

- Abastecer pelo menos 2 vezes em cada período com copos descartáveis de 50

ml(p/café) e 200 ml(p/água) os postos de sua responsabilidade.


144





- Disponibilizar água potável em bebedouros, em conjunto com o Operador de carga e

descarga, responsabilizando-se pelos serviços de limpeza e higienização dos mesmos.

- Manter livres de contaminação ou deterioração os matérias e condimentos sob sua

responsabilidade.

- Limpar piso, bancada, pia, parte externa dos bebedouros, etc., no interior das copas,

nos intervalos de preparo do café. O asseio e conservação das copas é de fundamental

importância, principalmente quanto ao piso, que deverá estar constantemente seco,

objetivando evitar acidentes.

- Acondicionar o lixo da copa em sacos plásticos apropriados, os quais deverão estar

acondicionados em recipientes providos de tampa, para recolhimento por empregado

da equipe de limpeza e conservação.

- Limpar a cafeteira elétrica industrial existente na copa de sua responsabilidade.

- Lavar todos os utensílios da copa, talheres, copos, pratos, xícaras, bandejas, bules,

etc., com emprego de detergentes biodegradáveis e uso de esponja e/ou pano de

limpeza macios para que não produzam qualquer tipo de arranhão e/ou dano a peça a

ser limpa.

- Secar a louça.

- Zelar para que os materiais, utensílios e equipamentos da copa de sua

responsabilidade estejam, sempre, em perfeitas condições de utilização,

funcionamento, higiene e segurança.

- Operar com fogões, aparelhos de preparação ou manipulação de gêneros alimentícios,

aparelhos de aquecimento ou refrigeração, esterilização ou outros, elétricos ou não.

- Responsabilizar-se pela guarda e conservação do material a disposição do serviço.

- Colaborar com os demais empregados envolvidos na prestação do serviço, no sentido

da harmonia dos trabalhos.

- Repor o material de apoio (copos, garrafas térmicas).

- Organizar o trabalho.

- Verificar o material de trabalho.

- Recolher bandejas, garrafas, copos.

- Limpar todos os móveis e equipamentos (mesas, armários, carrinhos, balcões

térmicos, fogões, cubas, mesas de inox, utensílios de copa) com produtos apropriados,

ou sempre que necessário;

- Guardar louças, bandejas, garrafas térmicas e outros.

6.5.1.2. Semanalmente:

- Lavar a geladeira, forno e bebedouro existente na copa de sua responsabilidade;

- Realizar lavagem e limpeza completa das paredes azulejadas, dos vidros e esquadrias

das copas.

- Lavar, limpar, desinfetar e higienizar as dependências internas das copas, incluindo

pias, sifões, torneiras, registros, portas e trincos, rodapés, móveis, armários, paredes

revestidas de fórmica ou pintadas, vidros, esquadrias, rodapés, e outros, bem assim de

carrinhos e eletrodomésticos, como geladeira, freezer, máquina de fazer café e outros

se houver, fazendo uso de pano macio e produtos adequados a cada tipo de material a

ser limpo e não prejudiciais à saúde humana, conservando-se o mais rigoroso padrão

de higiene, arrumação e segurança, dentro das copas sob sua responsabilidade.


145





- Lavar os panos de chão utilizados nas copas em baldes separados e com o auxílio de

luvas.

- Lavar os panos de secagem de mãos, que deverá ser utilizado exclusivamente para

esta finalidade e lavado diariamente com sabão apropriado.

- Lavar os panos de pratos.

- Realizar estimativa de quantidades gastas de itens de consumo (café, água, açúcar,

etc.).

- Informar ao supervisor todas as ocorrências relativas ao serviço, aos materiais e

utensílios nele empregados.


- Disponibilizar café e/ou chá de infusão e água em copos descartáveis ou a critério do

MJ, em reuniões;

- Recolher, limpar e guardar os utensílios e os equipamentos após cada uso;

- Manter estoque mínimo de material para o uso diário;

- Atender as normas de higiene e saúde, bem como apresentar-se devidamente

uniformizada, com cabelos limpos e presos;

- Observar as normas de comportamento profissional e as técnicas de atendimento ao

público, bem como as normas internas do Ministério da Justiça;


legalmente constituídas, de acordo com as necessidades da Administração;

6.5.4. Na eventualidade

- Comunicar ao encarregado da empresa todo acontecimento entendido como irregular.

- Requisitar os utensílios, material de produtos de limpeza.

6.5.2 Garçom:


- Servir em carrinho c/ou bandeja café e/ou chá de infusão e/ou leite, água mineral e/ou

outros produtos em xícaras de louça e copos de vidro ou cristal , 02 vezes em cada

período, nos gabinetes de sua responsabilidade e quando solicitado;

- Observar as normas de comportamento profissional e as técnicas de atendimento ao

público, bem como as normas internas do Ministério da Justiça;

- Atender as normas de higiene e saúde instituídas para cumprimento de suas

atividades;

- Cumprir sua escalada de serviço observado, pontualmente, os horários de entrada e

saída;

- Colaborar com os demais empregados envolvidos na prestação do serviço, no sentido

da harmonia de trabalhos.

- Recolher, das salas, a louça utilizada para servir café e água, no prazo máximo de 10

(dez) minutos.

- Repor, quantas vezes for necessário, água mineral servida aos usuários, fazendo uso,

sempre, de porta copos em inox como suporte e cobertura dos copos.


146





- Disponibilizar água mineral em jarras e garrafas térmicas com café nas copas

privativas e demais locais em que não haja copeira ou garçom. Proceder, ainda, a

reposição de copos descartáveis para estes locais.

- Suprir os bebedouros localizados nas copas com garrafão de água mineral e copos

descartáveis.


- Servir café e/ou chá de infusão e água mineral em xícaras de louça e copos de vidro

ou cristal, em reuniões, quando solicitado pela administração;


legalmente constituídas, de acordo com as necessidades da Administração.

6.5.3. Encarregado Geral:


- Administrar, supervisionar, orientar, e controlar, com zelo, todas as atividades

inerentes à prestação dos serviços, em todos os endereços descritos para a execução

dos serviços contratados.

- Elaborar a escala de horário de trabalho de todos os postos envolvidos na prestação

dos serviços de copeiragem, bem como o mapa de controle para banco de horas.

- Fazer cumprir o horário de trabalho dos empregados envolvidos na prestação dos

serviços de copeiragem (assiduidade e pontualidade).

- Observar a fazer cumprir todas as normas de comportamento profissional, bem como

as normas internas do Ministério da Justiça.

- Observar a fazer cumprir todas as normas de comportamento profissional, bem como

as normas internas do Ministério da Justiça.

- Manter sob rígido controle todo o estoque de materiais utilizadas na prestação de

serviços de copeiragem.


- Fazer cumprir todas as cláusulas e condições estabelecidas no contrato, solucionando

toda e qualquer irregularidade observada no cumprimento da prestação dos serviços.

- Responsabilizar-se pelo recebimento, guarda, conservação e integridade dos

utensílios, equipamentos e instalações cedidas pelo MJ à empresa, para prestação dos

serviços.

- Responsabilizar-se pelo correto uso dos equipamentos e instalações acima citadas,

exclusivamente, no cumprimento do objeto pactuado.

- Representar a empresa em todos os assuntos relativos à prestação dos serviços de

copeiragem, junto ao Ministério da Justiça.

6.5.4. Auxiliar de encarregado:


- Orientar, controlar, com zelo, todas as atividades inerentes à prestação dos serviços,

no âmbito do Ministério da Justiça – Núcleo Central.

- Fazer cumprir o horário de trabalho dos empregados envolvidos na prestação dos

serviços de copeiragem (assiduidade e pontualidade).


147





- Fiscalizar as copas de sua responsabilidade e informar ao encarregado Geral qualquer

alteração de rotina de trabalho.


- Manter sob rígido controle todo o estoque de materiais utilizadas na prestação de

serviços de copeiragem;

- Comunicar toda e qualquer ocorrência considerada irregular durante a prestação dos

serviços de copeiragem, ao Encarregado Geral

- Acompanhar a execução dos trabalhos de limpeza, troca e lavagem dos bebedouros

do Ministério da Justiça.


- Elaborar a escala de horário de trabalho de todos os postos envolvidos na prestação

dos serviços de copeiragem, bem como o mapa de controle para banco de horas e/ou

computo de horas extras.

6.5.5. Operador de Carga e descarga:


- Abastecer os bebedouros localizados nas copas e nos corredores dos postos de sua

responsabilidade.

- Promover, sob orientação da copeira, a conservação, asseio e limpeza dos

bebedouros.

- Desincumbir-se de outras tarefas relativas aos serviços de copeiragem.

- Colaborar com os demais empregados envolvidos na prestação do serviço.


- Transportar todo o material a ser utilizado na execução dos serviços para o depósito

de uso, pela empresa, nas dependências do MJ.

- Abastecer (transportar) as copas com o material necessário para execução dos

serviços.

- Lavar, quando necessários e sempre que solicitados, todos os bebedouros sob sua

responsabilidade.

6.6. Todos os profissionais deverão comportar-se diariamente durante a execução do

serviço conforme as características a seguir:

- Demonstrar competências pessoais.

- Manter-se disciplinado.

- Cuidar da aparência e higiene pessoal.

- Demonstrar cordialidade.

- Contornar situações adversas.

- Cultivar ética profissional.

- Manter-se dinâmico.

- Demonstrar educação e paciência.


148





CLÁUSULA SÉTIMA - DO MATERIAL DE CONSUMO E UTENSÍLIOS A SEREM

FORNECIDOS PELA EMPRESA

7.1. A Empresa utilizará, sempre, materiais com qualidade certificada, dentro do prazo de

validade dos mesmos, devidamente licenciados pelos órgãos regulamentadores competentes, e

aprovados pelo ministério da Justiça.

7.2. Os produtos alimentícios tais como chá, açúcar, água e adoçante, que serão utilizados

pela empresa, dependerão da aprovação do Ministério da Justiça.

7.3. Os sabores de chá mais requisitados são: maçã, erva-doce, erva cidreira, cítricos (flores

e frutas), chá verde, hortelã, camomila, preto.

7.4. O Ministério da Justiça exigirá a imediata substituição do produto que não for

aprovado após teste de avaliação.

7.5. Para todo material, a empresa somente poderá ofertar duas marcas, devendo ser

reconhecidas pelos órgãos de fiscalização e controle, e para o café exigir-se-á o selo de

qualidade da ABIC.

7.6. Deverá ser apresentada semestralmente, análise bacteriológica da água mineral fornecida,

emitida por laboratório idôneo, com o mesmo padrão de credibilidade do CPRM/LAMIN ou

FEEMA, privado ou não, porém homologados por Secretaria e/ou órgãos ligados ao

Ministério da Saúde.

7.6.1. A primeira análise deverá ser fornecida até, no máximo, a apresentação do

primeiro faturamento. As demais análises, 6 (seis) meses após a apresentação desta, ou

caso haja alteração do fornecedor, até o final do contrato.

7.6.2. O Ministério da Justiça reserva-se no direito de realizar testes aleatórios com

exames da água dos garrafões, cujo ônus ficará a cargo da empresa, sempre que houver

sintomas de irregularidade do produto.

7.7. Para a execução dos serviços objeto do presente Contrato, a empresa providenciará o

suprimento de todo o material de consumo nas quantidades estimadas conforme tabela a

seguir:

ITEM MATERIAL/PRODUTO UNID. QTD. MENSAL

ESTIMADA

01 Açúcar cristal Kg 1.700

02 Açúcar refinado Kg 210

03 Adoçante (frasco com 100ml) Unid. 200

04 Água mineral vasilhame (20 litros)

recarga

Unid. 3.500

05 Água Sanitária Lt 60

06 Café tipo exportação,

em pó homogêneo,

torrado e moído

Kg 1.700

07 Chá – caixa com 10 saquinhos de

10gr, cada

Cx 1.000



149






10 Detergente biodegradável neutro

para lavagem de louças em geral,

com 500 ml

Unid. 400

11 Esponja para limpeza dupla face Unid. 400

12 Coador de flanela (boa qualidade) Unid. 200

13 Esponja de lã de aço – pacote com

08 unidades

Pct. 60

14 Pano de prato em algodão Unid. 150

15 Pano de pia Unid. 200

16 Pano para limpeza de chão Unid. 80

17 Flanela macia Unid. 100

18 Sabão em barra 200 gramas Unid. 100

19 Sabão em pó, caixa com 1 kg Kg 100

20 Saco para lixo – 60 litros Unid. 1.000

21 Limpador multiuso – vasilhame c/5

litros

Unid. 100

22 Álcool, embalagem de 1 litro Unid. 100

23 Saponáceo em pó Unid. 100

24 Papel-Toalha branco 02 dobras,

folhas de 22,5 x 26

Cento 280

7.7.1. A empresa deverá fornecer os matérias/produtos necessários conforme tabela

retro e repor o estoque mensal, devido a variações de consumo, para a perfeita

execução dos serviços, entregues de uma só vez, em local a ser definido, até o 5º

(quinto) dia de cada mês, sendo recebidos e conferidos por servidor designado pelo

Ministério da Justiça.

7.7.2. O Ministério da Justiça, através de servidor designado para o acompanhamento

e fiscalização do contrato, determinará e informará à empresa os insumos e as

respectivas quantidades necessárias para a reposição do estoque mensal, bem como

coordenará, mensalmente, a distribuição dos materiais para as copas relacionadas no

presente instrumento.

7.7.3. Por se tratar de quantitativo estimado, o material relacionado no subitem 7.7

será rigorosamente conferido pelo Ministério da Justiça. Os quantitativos faturados,

mensalmente, corresponderão ao efetivamente fornecido.


150





7.7.3.1. Para o efeito de aferição do montante aplicado na execução dos

serviços objeto do presente Contrato, a empresa deverá apresentar,

mensalmente, a lista dos produtos fornecidos constando quantidades e preços,

devidamente comprovados por documento de aquisição.

7.7.4. O Ministério da Justiça a seu critério poderá promover pesquisa de mercado

para obtenção do melhor custo dos insumos a serem fornecidos, ficando a empresa

obrigada a aceitar/acatar a menor oferta encontrada para cada produto.

7.8. Será de inteira responsabilidade de a empresa fornecer os utensílios de primeiro uso e

mantê-los em boas condições, conforme segue:

7.8.1. Por ocasião da assinatura do contrato, serão relacionados os utensílios de

propriedade do Ministério da Justiça, que poderão ser mantidos em uso, desde que

a empresa se responsabilize pela complementação e reposição.

7.8.2. Os utensílios relacionados no item 7.8 serão objeto de conferência do

material já existente, o qual será fornecido e faturado uma única vez. As reposições

ITEM UTENSÍLIO UNID

.

QTD.

ESTIMADA

01 Garrafão de 20 L. para água mineral

para reposição

Unid. 500

02 Jarra p/água em aço inox – 2 litros Unid. 150

03 Jarra p/água em acrílico – 2 litros Unid. 150

04 Garrafa térmica – 1 litro Unid. 90

05 Bule p/café em aço inox – 1 litro Unid. 70



08 Leiteira em alumínio – cabo madeira –

2 litros

Unid. 150

09 Açucareiro em aço inox – 300 ml Unid. 70

10 Colher de madeira Unid. 100

11 Bandeja em aço inox grande Unid. 100

12 Colher p/café em aço inox Dúzia 150

13 Colher p/chá em aço inox Dúzia 150

14 Xícara p/chá com pires Dúzia 200

15 Xícara p/café com pires Dúzia 600

16 Copo de vidro p/água – 400 ml Dúzia 1.000

17 Copo alto fino p/água – 400 ml Dúzia 800

18 Suporte p/copo de água Dúzia 300

19 Pote em alumínio para mantimentos

(café e açúcar) – capac. 5 litros.

Unid. 100

20 Balde plástico, cor preta, reforçado,

capac. 12 L

Unid. 60

21 Pá para lixo com cabo longo Unid. 80

22 Rodo de alumínio 45 cm Unid. 80

23 Bandeja em aço inox média Unid. 30

24 Vassoura Unid. 80

25

Máquina de café, industrial,

retangular, conjugada com três

torneiras, com dois depósitos de no

mínimo 10 Litros cada, em aço inox,

tensão 220 volts, capacidade até 20

litros, reservatório de água até 40

litros, com controle termostático de

temperatura, potência máxima 3000w

Unid. 33

26

Carrinho em aço inox de distribuição

de material, bandeja (com proteção

lateral que evita caimento de bebidas

ou alimentos por deslizamento ou

escorrimento) em chapa lisa de aço

inoxidável. Material: Estrutura aço

inoxidável, tipo 2 bandejas, com

rodízio.

Unid. 33


151





dos utensílios, por qualquer motivo alheio a responsabilidade deste Ministério,

serão custeados pela empresa.

CLÁUSULA OITAVA - DOS UNIFORMES

8.1. Fornecer e substituir, em até 30(trinta) dias, às suas expensas, aos seus empregados

envolvidos na prestação dos serviços, uniformes completos ao início da execução do contrato,

conforme categoria profissional, devendo ser substituídos a cada 6 (seis) meses ou quando

solicitado pelo Fiscal do Contrato pelo desgaste prematuro.

8.2. O conjunto de uniforme deverá ser composto das peças e especificações descritas no

quadro abaixo, conforme a categoria.

8.2.1 A CONTRATADA, imediatamente após a assinatura do contrato deverá

apresentar 01 (uma) amostra do modelo masculino e feminino, de cada posto, a ser

fornecido aos empregados. Fica a cargo do Ministério da Justiça a verificação da

compatibilidade das descrições contidas neste instrumento, bem como a

aprovação/rejeição do modelo, cabendo à CONTRATADA a substituição exigida

das peças julgadas incompatíveis.

8.2.2 Desta forma, a verificação dos uniformes da empresa CONTRATADA

ocorrerá no momento após a assinatura dos termos contratuais, cabendo à

CONTRATADA atentar-se para as condições, quantidades e especificidades

descritas neste instrumento.

8.2.3 Os uniformes deverão compreender as seguintes características:

COPEIRA


2 Calça ou saia social, na cor preta, comprimento na altura

do joelho, para saia.

2 Blusa na cor branca, manga curta.

2 Jaleco na cor preta e com botões.

1 Par de sapatos em couro, solado antiderrapante, na cor

preta, salto baixo.

3 Pares de meia na cor branca.

2 Touca confeccionada em filó e abas no mesmo tecido do

jaleco, cor preta.

2 Avental em material na cor branca, com amarração no

pescoço e na cintura.

GARÇOM


2 Calça social, na cor preta.

2 Camisa social na cor branca, mangas longas.


152





2 Paletó na cor preta.

1 Par de sapatos social em couro, solado antiderrapante, na

cor preta.


2 Gravata tipo borboleta na cor preta.


ENCARREGADO



2 Camisa social na cor branca, mangas longas para homem

e curta para mulher.

2 Gravata lisa na cor preta e/ou lenço de pescoço.


preta para homem e de salto para mulher.


(mulher).


OPERADOR DE CARGA E DESCARGA

Quantidade Peças Do Uniforme

2 Calça em tecido resistente, na cor cinza.

2 Camisa na cor cinza, manga curta.


preta.



AUXILIAR DE ENCARREGADO



2 Camisa social na cor branca, mangas longas para homem

e curta para mulher.

2 Gravata lisa na cor preta.


preta.


(mulher).


8.2.3. Poderá ser aceito uniforme da empresa desde que com características

similares aos descritos nos quadros acima.

8.2.4. Deverão ser respeitados e fornecidos equipamentos de proteção

individual ao trabalhador, conforme normas e regulamentos específicos de


153





medicina e segurança do trabalho, se for o caso para os postos de trabalho

contratados neste instrumento.

8.3. Fornecer uniformes apropriados às gestantes, substituindo-os para dar o devido

conforto durante a gestação, observado a necessidade de manutenção das características do

modelo do uniforme, que deverá ser preservada.

8.4. Entregar os uniformes aos empregados, mediante recibo, cujas cópias ou planilha,

deverão ser enviadas ao Fiscal do Contrato.

8.5. A CONTRATADA não poderá repassar os custos de qualquer um destes itens de

uniforme e equipamentos a seus empregados.

CLÁUSULA NONA - RECRUTAMENTO E RECICLAGEM

9.1. Constitui encargo exclusivo da CONTRATADA o recrutamento, seleção, contratação

e treinamento do pessoal destinado à execução do objeto, observadas as condições

estabelecidas nos acordos e convenções coletivas pertinentes à categoria.

9.2. A CONTRATADA disponibilizará os postos de serviço, alocando seus profissionais

sempre com a formação e experiência mínimas exigidas na Consolidação das Leis do

Trabalho – CLT, Convenção Coletiva de Trabalho – CCT, Classificação Brasileira de

Ocupações – CBO e/ou demais normativos que porventura regem os serviços.

9.2.1. A CONTRATADA deverá apresentar para início da execução dos serviços

funcionários que possuam as condições mínimas exigidas para os postos de

trabalho, ou seja, tanto a formação quanto a experiência mínima deverão ser

observadas, sendo vedadas exigências além das preconizadas para cada posto;

contribuindo para o desenvolvimento social por meio de exigências que ampliem o

mercado de trabalho e que permitam que a CONTRATADA aloque pessoal com as

condições legais de executar os serviços.

9.2.2. A CONTRATADA deverá apresentar funcionários que atendam aos pré-

requisitos para desempenhar as funções, ficando a cargo da mesma a verificação de

necessidade de reciclagem quando da alocação do funcionário.

9.2.3. Se não houver previsão normativa para programas de reciclagem, ficará a

cargo da CONTRATADA a realização de EVENTOS DE RECICLAGEM de

todos os seus funcionários, na periodicidade mínima de 01 (uma) vez ao ano, a

qual deverá ser comprovada mediante a apresentação de certificados.

9.2.4. Os eventos de reciclagem devem permitir a atualização dos funcionários e o

aprimoramento das técnicas porventura necessárias pera melhor desempenhar suas

atribuições.

9.2.5. Caso a CONTRATANTE verifique que funcionários alocados estejam

desempenhando suas atribuições de maneira inadequada, a qualquer momento

poderá ser solicitada a reciclagem dos mesmos; o que deverá ser atendido pela

CONTRATADA.

9.3. A CONTRATADA deverá dar conhecimento ao Fiscal do contrato, com antecedência

mínima de 24 (vinte e quatro) horas, das alterações dos postos de serviço decorrentes de

substituições, exclusões ou inclusões.


154





9.4. A comprovação da experiência profissional deverá ser realizada mediante a

apresentação de registro em Carteira de Trabalho, ou demais formas dispostas em legislação

que trate do tema.

CLÁUSULA DÉCIMA - DAS OBRIGAÇÕES DA CONTRATADA

10.1. Executar os serviços conforme especificações deste Contrato, obedecendo ao disposto

nas normas legais e regulamentares, com pessoal devidamente qualificado e identificado,

portando crachá de identificação quando estiverem nas dependências do CONTRATANTE.





indiretas, decorrentes da execução do objeto do presente Contrato, tais como impostos, taxas,

contribuições fiscais, previdenciárias, trabalhistas, fundiárias; enfim, por todas as obrigações e

responsabilidades, sem qualquer ônus para o CONTRATANTE.



legislação em vigor e na forma exigida neste Contrato.




10.5.1. Responder por danos, avarias e desaparecimentos de bens materiais, causados

ao Ministério da Justiça ou a terceiros, por seus empregados ou prepostos, em

atividades nas dependências do MJ, desde que fiquem comprovada a responsabilidade,

nos termos do Art. 70, da Lei nº 8.666/93, ficando obrigada a promover o

ressarcimento a preços atualizados, dentro de 30 (trinta) dias contados a partir da

comprovação de sua responsabilidade. Caso não o faça dentro do prazo estipulado, o

Ministério da Justiça reserva-se ao direito de descontar o valor do ressarcimento da

fatura do mês, sem prejuízo de poder denunciar o contrato, de pleno direito.








CONTRATANTE.




155











pactuadas.







do subitem 10.11.




Trabalho.























contratual, bem como todas as normas e pactuações firmadas nas Convenções


156





Coletivas de Trabalho da categoria quanto à carga horária, intervalos de descansos,

benefícios legais como férias, licenças e demais direitos, ficando a cargo da

CONTRATADA, sua adequação administrativa interna na alocação de pessoal para

que todos os postos contratados permaneçam guarnecidos por todo o período e na

forma descrita na CLÁUSULA QUARTA - DOS POSTOS DE SERVIÇOS

VINCULADOS À CONTRATAÇÃO.



Planilha de Custos juntada à proposta, quanto da participação do certame. Não será

aceita manifestação posterior quanto a não previsão de reposição de funcionários

ausentes, assumindo a CONTRATADA a responsabilidade o ônus da despesa ou

penalidades previstas neste instrumento quando verificada a ocorrência de postos de

trabalho não ocupados.

























CONTRATANTE.





157













dos serviços.








entrega.









8.666/93.





unidade fiscalizadora em até 05 (cinco) dias úteis após a assinatura do contrato, para

firmar, juntamente com os servidores designados para esse fim, o Termo de Abertura

do Livro de Ocorrências, destinado ao assentamento das principais ocorrências durante

a execução do contrato, bem como para tratar dos demais assuntos inerentes à

implantação dos postos de trabalho vinculados ao contrato.


Administração, inclusive quanto ao cumprimento das Normas Internas e de Segurança

e Medicina do Trabalho;




158





alterações/orientações porventura observadas em livro específico, com a ciência e

assinatura do fiscal do contrato, a ser mantido na Sala da Copeiragem.













CONTRATANTE.








entrada e saída.







7.203 de 04 de junho de 2010.













159






contrato.












reter, a qualquer tempo, a garantia na forma prevista na alínea “k” do inciso XIX do art. 19 da

Instrução Normativa nº. 02/2008 – SLTI/MPOG;




quando estes não forem adimplidos conforme Instrução Normativa nº. 02/2008 –

SLTI/MPOG;



empregados conforme Instrução Normativa nº. 02/2008 – SLTI/MPOG;




previdenciários foram recolhidas conforme Instrução Normativa nº. 02/2008 – SLTI/MPOG;


recolhimento sempre que solicitado pela fiscalização conforme Instrução Normativa nº.

02/2008 – SLTI/MPOG.







10.57. Para efeito de comprovação do disposto no inciso XXIII da IN/SLTI n° 02/2010, a

contratada Microempresa e Empresa de Pequeno Porte deverá apresentar cópia do ofício,

enviado à Receita Federal do Brasil, com comprovante de entrega e recebimento,

comunicando a assinatura do contrato de prestação de serviços mediante cessão de mão de

obra, até o último útil do mês subsequente ao da ocorrência da situação de vedação.

CLÁUSULA DÉCIMA PRIMEIRA -DAS OBRIGAÇÕES DO CONTRATANTE


160
















objeto do contrato.






para esse fim.


CLÁUSULA DÉCIMA SEGUNDA - DA FISCALIZAÇÃO E SUPERVISÃO DOS

SERVIÇOS





observados.

12.1.1. O acompanhamento e a fiscalização da execução do contrato consistem na

verificação da conformidade da prestação dos serviços e da alocação dos recursos

necessários, de forma a assegurar o perfeito cumprimento do contrato, devendo ser

exercido pelo gestor do contrato, que poderá ser auxiliado pelo fiscal técnico e fiscal

administrativo do contrato.


durante a prestação dos serviços.



trabalho.


161









responsabilidade do CONTRATANTE ou do servidor designado para a fiscalização.

12.5. Compete à fiscalização verificar a presteza no atendimento, a utilização de

equipamentos e materiais adequados, observância da freqüência das atividades, utilização dos

Equipamentos de Proteção Individual (EPI) adequados e uniformes e outros que julgar

necessário ao fiel cumprimento do contrato.



em todos os locais.

12.7. A CONTRATADA deverá indicar um preposto para, se aceito pelo CONTRATANTE,

representá-la na execução do Contrato.


prontamente atendidas pela CONTRATADA, sem ônus para o CONTRATANTE.




específico.



documentos listados neste Contrato, no Edital e no Termo de Referência, bem como outros

previstos em norma ou que se entenda necessários ao bom andamento dos serviços.

12.11. As decisões e providências que ultrapassarem a competência do fiscal do contrato

serão submetidas à apreciação da autoridade competente do CONTRATANTE, para adoção

das medidas cabíveis, consoante disposto no art. 67, §§ 1º e 2º, da Lei nº 8.666/93.


execução está fora dos padrões técnicos e de qualidade definidos neste Contrato.



descontadas das parcelas mensais, sem prejuízo da aplicação das sanções previstas neste

Contrato, de acordo com a tabela de ocorrências prevista na Cláusula Décima Quinta - Acordo

de Nível de Serviços.

12.14. A execução do contrato deverá ser acompanhada e fiscalizada por meio de







162








constantes do Termo de Referência, da proposta da empresa e das cláusulas deste Contrato.






exigida.


desacordo com o descrito neste Contrato, bem como verificar o cumprimento, pela

CONTRATADA, das obrigações trabalhistas e previdenciárias dos trabalhadores por ela

contratados.













no subitem anterior, utilizar-se de quaisquer instrumentos previstos no presente Contrato, no

Edital e seus anexos, ou na legislação, notadamente no Anexo IV da IN nº 02/2008 –

MPOG/SLTI.

CLÁUSULA DÉCIMA TERCEIRA - DOS CRITÉRIOS DE SUSTENTABILIDADE

AMBIENTAL

13.1 Uso de produtos de limpeza e conservação de superfícies e objetos inanimados que

obedeçam às classificações e especificações determinadas pela ANVISA.

13.2 Adoção de medidas para evitar o desperdício de água tratada, conforme instituído no

Decreto nº 48.138, de 08 de outubro de 2003, orientando regularmente seus empregados

acerca da adequada metodologia de otimização dos serviços, dando ênfase à economia no

emprego de materiais e a racionalização de energia elétrica e água no uso dos equipamentos.


163





13.3 Observar a Resolução CONAMA nº 20, de 07 de dezembro de 1994, quanto aos

equipamentos de limpeza que gerem ruído no seu funcionamento.

13.4 Fornecer aos empregados os equipamentos de segurança que se fizerem necessários,

para a execução de serviços.

13.5 Realizar programa interno de treinamento de seus empregados, nos três primeiros

meses de execução contratual, para redução de consumo de energia elétrica, de consumo de

água e redução de produção de resíduos sólidos, observadas as normas ambientais vigentes.

13.6 Realizar a separação dos resíduos recicláveis descartados nas copas onde haverá a

prestação do contrato para a sua melhor destinação às associações e cooperativas dos

catadores de materiais recicláveis, que será procedida pela coleta seletiva do papel para

reciclagem, quando couber, nos termos da IN/MARE nº 06, de 03 de novembro de 1995 e do

Decreto nº 5.940, de 25 de outubro de 2006.

13.7 Respeitar as Normas Brasileiras - NBR publicadas pela Associação Brasileira de

Normas Técnicas sobre resíduos sólidos.

CLÁUSULA DÉCIMA QUARTA – DAS SANÇÕES




proposta;

15.1.2. Apresentar documentação falsa.

15.1.3. Deixar de entregar os documentos exigidos no certame.

15.1.4. Não mantiver a sua proposta dentro de prazo de validade.

15.1.5. Comportar-se de modo inidôneo.

15.1.6. Cometer fraude fiscal.




recolhimento do FGTS dos empregados e das contribuições sociais previdenciárias,

bem como o não pagamento do salário, do vale-transporte e do auxílio alimentação,

que poderá dar ensejo à rescisão do contrato, sem prejuízo da aplicação de sanção

pecuniária e da declaração de impedimento para licitar e contratar com a União, nos

termos do art. 7º da Lei 10.520, de 17 de julho de 2002.








sanções.

14.3. Pela inexecução total ou parcial do objeto do Contrato, o CONTRATANTE poderá,

garantida a prévia defesa, aplicar as seguintes sanções:


164





I – Advertência, notificada por meio de ofício, mediante contrarrecibo do representante

legal da CONTRATADA, estabelecendo o prazo de 5 (cinco) dias úteis para que

apresente justificativas para o atraso, que só serão aceitas mediante crivo da

Administração.

II – Multa de mora no percentual correspondente a 0,3% (zero vírgula três por cento)

por dia de atraso no cumprimento das obrigações assumidas, incidente sobre o valor

dos serviços não realizados, até a data do efetivo adimplemento, recolhido no prazo

máximo de 15 (quinze) dias corridos, uma vez comunicada oficialmente.

III – A multa moratória será aplicada a partir do 2º (segundo) dia útil da


IV – Multa de 10% (dez por cento) sobre o valor dos serviços não realizados, no caso

de inexecução total ou parcial do objeto contratado, recolhida no prazo de 15 (quinze)

dias corridos, contado da comunicação oficial, sem embargo de indenização dos

prejuízos porventura causados ao CONTRATANTE pela não execução parcial ou total

do Contrato.

V – Decorridos 30 (trinta) dias corridos sem que a CONTRATADA tenha iniciado a

prestação da obrigação assumida, estará caracterizada a inexecução contratual,

ensejando a sua rescisão.

VI – A aplicação de multa por inexecução contratual independe da multa moratória


VII – Ficará impedida de licitar e de contratar com a Administração Pública, pelo o

prazo de até 5 (cinco) anos, garantido o direito prévio da citação e de ampla defesa,

enquanto perdurarem os motivos determinantes da punição ou até que seja promovida

a reabilitação perante a própria autoridade que aplicou a penalidade, o licitante que

convocada dentro do prazo de validade da sua proposta, não celebrar o Contrato,

ensejar o retardamento da execução do seu objeto, não mantiver a proposta, falhar ou

fraudar na execução do objeto pactuado, comportar-se de modo inidôneo ou cometer

fraude fiscal.

VIII –As sanções previstas no inciso I e V desta cláusula poderão ser aplicadas

juntamente com as dos incisos II e III, facultada a defesa prévia do interessado, no

respectivo processo, no prazo de 5 (cinco) dias úteis, contados da notificação.

IX – Se a multa for de valor superior ao valor da garantia prestada, além da perda

desta, responderá a CONTRATADA pela sua diferença, a qual será descontada dos

pagamentos devidos pelo CONTRATANTE ou, quando for o caso, cobrada

judicialmente.

X – As penalidades serão obrigatoriamente registradas no SICAF, e, no caso de

suspensão de licitar, o licitante deverá ser descredenciada, por igual período, sem

prejuízo das multas previstas no Edital e no Contrato e nas demais cominações legais.

XI – As sanções aqui previstas são independentes entre si, podendo ser aplicadas


XII – Em qualquer hipótese de aplicação de sanções será assegurado a

CONTRATADA o contraditório e a ampla defesa.

CLÁUSULA DÉCIMA QUINTA – DO ACORDO DE NÍVEL DE SERVIÇOS


165














descritos neste Contrato será registrado pela CONTRATANTE, que notificará a


Ocorrências Pontos


Cobrança fora do prazo estabelecido na regulamentação

pertinente. 0,5


Atraso na prestação de informações e esclarecimentos

solicitados pela CONTRATANTE, para cada 24 horas de

atraso.

0,5

Suspender ou interromper o serviço em determinado posto.

Salvo por motivo de força maior ou caso fortuito,

devidamente justificado e aceito pelo MJ.

0,5

Permitir a presença de empregado sem crachá nos locais

onde há prestação de serviço de interesse do

CONTRATANTE.

0,5

Manter empregado sem qualificação para executar os


0,5

Deixar de disponibilizar número de telefone móvel que

permita contato imediato entre o CONTRATANTE e o

preposto da CONTRATADA

0,5

Deixar de comunicar, por e-mail, no mesmo dia, casos de

falta.

0,5

Deixar de apresentar termo de compromisso de obediência

ao Código de Ética do Ministério da Justiça, assinado por

cada empregado designado para trabalhar nas dependências

do MJ ou órgãos vinculados.

0,5

Deixar de registrar e controlar, diariamente, a assiduidade e

a pontualidade de seu pessoal que preste serviço nas


1,0

Deixar de substituir empregado que se conduza de modo 1,0


166





inconveniente ou não atenda às necessidades.

Deixar de efetuar o pagamento de salários, seguros,

encargos fiscais e sociais, assim como quaisquer despesas

diretas e/ou indiretas relacionadas aos seus colaboradores,


1,0

Deixar de comunicar, formalmente, ao Fiscal do Contrato,

com antecedência de 3 dias úteis, a contratação ou demissão

de empregado.

1,0



Não apresentar corretamente a Nota Fiscal dos serviços

prestados e do material fornecido no mês, tanto em papel,

incluindo detalhamento do serviço, que deverão conter todos

os tributos, encargos e descontos, conforme preços

contratados no processo licitatório.

1,0

Deixar de apresentar à Fiscalização do Contrato, sempre que

solicitado, os diplomas, certificados, controles de

frequência, atestados, comprovantes e carteiras

profissionais, bem como quaisquer outros documentos que

digam respeito a seus empregados, ou que, de alguma

forma, tenham relação com o objeto do contrato e/ou com a

prestação dos serviços contratados.

1,0

Deixar de fornecer para os empregados, mediante recibo, 2

(dois) jogos de uniformes, no prazo máximo de 10 (dez)

dias, contados a partir da contratação. No prazo máximo de

6 (seis) meses, a contar da última entrega, a

CONTRATADA deverá fornecer mais 2 (dois) jogos de

uniformes. Os recibos devem ser entregues ao Fiscal do

contrato.

1,0

Deixar de fornecer e manter atualizada relação nominal dos

empregados, indicando nome completo, função, número de

identidade e CPF, endereço e telefone residenciais, número

de celular, horário e local de trabalho.

1,0

Deixar de comunicar ao Fiscal ou de registrar no Livro de

Ocorrências as anormalidades verificadas na execução dos

serviços.

1,0







167





PONTUAÇÃO

ACUMULADA SANÇÃO



3 (três) pontos Multa correspondente a 4% do valor faturado do

mês de aplicação dessa sanção

4 (quatro) pontos Multa correspondente a 6% do valor faturado do


5 (cinco) pontos Multa correspondente a 8% do valor faturado do


6 (seis) pontos Multa correspondente a 10% do valor faturado

do mês de aplicação dessa sanção

7 (sete) pontos Multa correspondente a 15% do valor faturado

do mês de aplicação dessa sanção


CLÁUSULA DÉCIMA SEXTA – DA VIGÊNCIA

16.1. A vigência deste Contrato será de 12 (doze) meses, contados da data da sua assinatura,







Administração;


CLÁUSULA DÉCIMA SÉTIMA – DA GARANTIA CONTRATUAL







do prazo de 03 (meses), devendo ser renovada a cada prorrogação, na forma definida

no art. 19 Inciso XIX da IN SLTI/MPOG nº 02, de 30 de abril de 2008, com o texto

alterado pela IN º 3 de 15 de outubro de 2009.


168











CONTRATADO; e



















de importâncias depositadas em dinheiro a título de garantia, acompanhada de

declaração da Administração, mediante termo circunstanciado, de que a contratada

cumpriu todas as cláusulas do contrato; e


estabelecer o prazo de extinção da garantia, que poderá ser estendido em caso de

ocorrência de sinistro;


17.10.1.caso fortuito ou força maior;

17.10.2.alteração, sem prévia anuência da seguradora ou do fiador, das obrigações

contratuais;

17.10.3.descumprimento das obrigações pela contratada decorrente de atos ou fatos da

Administração; ou,

17.10.4.prática de atos ilícitos dolosos por servidores da Administração;


no item 17.10.







169





trabalhistas diretamente pela Administração, conforme estabelecido no art. 19-A, inciso IV, da

Instrução Normativa nº 02/2008.




17.14. No caso de rescisão contratual, que até que a contratada comprove o disposto no art.

35, caput da IN ° 02/2008, o órgão ou entidade contratante deverá reter a garantia prestada e

os valores das faturas correspondentes a 01 (um) mês de serviços, podendo utilizá-los para o

pagamento direto aos trabalhadores no caso de a empresa não efetuar os pagamentos em até 2

(dois) meses do encerramento da vigência contratual, conforme previsto no instrumento

convocatório e nos incisos IV e V do art. 19-A da IN nº 02 SLTI/MPOG e alterações.

CLÁUSULA DÉCIMA OITAVA – DO PAGAMENTO
















18.4.1. Constatando-se, junto ao SICAF, a situação de irregularidade do fornecedor

contratado, deve-se providenciar a sua advertência, por escrito, no sentido de que, no

prazo de cinco (5) dias úteis, o fornecedor regularize sua situação ou, no mesmo prazo,

apresente sua defesa;

18.4.2. O prazo do inciso anterior poderá ser prorrogado uma vez, por igual período, a

critério da Administração;

18.4.3. Não havendo regularização ou sendo a defesa considerada improcedente, a

Administração deverá comunicar aos órgãos responsáveis pela fiscalização da

regularidade fiscal quanto à inadimplência do fornecedor, bem como quanto à

existência de pagamento a ser efetuado pela Administração, para que sejam acionados

os meios pertinentes e necessários para garantir o recebimento de seus créditos;


necessárias à rescisão dos contratos em execução, nos autos dos processos

administrativos correspondentes, assegurada à contratada a ampla defesa;


170






pagamentos serão realizados normalmente, até que se decida pela rescisão contratual,

caso o fornecedor não regularize sua situação junto ao SICAF;

18.4.6. Somente por motivo de economicidade, segurança nacional ou outro interesse

público de alta relevância, devidamente justificado, em qualquer caso, pela máxima

autoridade do órgão ou entidade contratante, não será rescindido o contrato em

execução com empresa ou profissional inadimplente no SICAF.





previstas em lei.

18.5.1. Caso a CONTRATADA apresente alguma irregularidade, o pagamento deverá

ser feito em juízo, sem prejuízo das sanções cabíveis.



















EM = I x N x VP

Onde:






I = (TX/100) → I = (6/100) → I = 0,00016438


171





365 365






neste Contrato.



CONTRATADA.













fatura.


fatura.














todos trabalhadores prestando ou que tenham prestado serviços no Ministério da

Justiça.


172






cada trabalhador, prestando ou que tenha prestado serviço no Ministério da Justiça,

caso haja a obrigatoriedade do pagamento. No caso da CONTRATADA fornecer o

benefício alimentício, por intermédio de outra empresa que trabalhe com cartão

magnético, deverá apresentar cópias dos respectivos comprovantes de credito

disponível nos cartões dos referidos funcionários;


















18.19.1. Caberá a CONTRATADA providenciar as medidas necessárias para que

quando da assinatura do Contrato todas as condições para a imediata utilização da

conta vinculada. Nessa toada, a CONTRATADA deverá assinar previamente à

celebração do contrato, todas as autorizações que forem possíveis e exigidas no edital

para que, quando a Administração tiver condições de operacionalizar os comandos do

art. 19-A e anexo VII, possa fazê-lo, ficando a CONTRATADA com o compromisso

de permitir que a CONTRATANTE execute todos os comandos do artigo e anexo

referenciados, quando for possível, sob pena de rescisão contratual e aplicação de

sanções.


deverá ser feito por depósito bancário, na conta dos empregados, em agências situadas

na localidade ou região metropolitana em que ocorre a prestação dos serviços;


autorizar a Administração CONTRATANTE a reter, a qualquer tempo, a garantia na

forma prevista na alínea “k” do inciso XIX do art. 19 da IN 02/2008 e alterações;


Administração CONTRATANTE a fazer o desconto nas faturas e realizar os

pagamentos dos salários e demais verbas trabalhistas diretamente aos trabalhadores,


173





bem como das contribuições previdenciárias e do FGTS, quando estes não forem

adimplidos;





do início da prestação dos serviços, o acesso de seus empregados, via internet, por

meio de senha própria, aos sistemas da Previdência Social e da Receita do Brasil, com

o objetivo de verificar se as suas contribuições previdenciários foram recolhidas;


empregados para obtenção de extrato de recolhimento sempre que solicitado pela

fiscalização.



I -parcial e anualmente, pelo valor correspondente ao 13º(décimo terceiro)

salário dos empregados vinculados ao contrato, quando devido;

II -parcialmente, pelo valor correspondente às férias e a um terço de férias

previsto na Constituição, quando do gozo de férias pelos empregados vinculados ao

contrato;


proporcional, férias proporcionais e à indenização compensatória porventura devida

sobre o FGTS, quando da dispensa de empregado vinculado ao contrato; e









previsões:

a) 13° salário;





18.23. O CONTRATANTE firmará acordo de cooperação com instituição bancária oficial,

determinando os termos para a abertura da conta corrente vinculada.


CONTRATADA será precedida dos seguintes atos:


174





18.24.1. Solicitação do CONTRATANTE, mediante oficio à instituição bancária

oficial, de abertura de conta corrente vinculada, bloqueada para movimentação, no

nome da empresa; e


vinculada, de termo específico da instituição financeira oficial que permita à

CONTRATANTE ter acesso aos saldos e extratos, e vincule a movimentação dos

valores depositados à autorização da Administração.
























favorecidos;











175










18.37 Os valores provisionados para atendimento destas orientações serão discriminados




ITEM

13° Salário 8,33%


Adicional do FGTS para as rescisões sem

justa causa

5,00%

Subtotal 25,43%


Total 32,82% 33,03% 33,25%

CLÁUSULA DÉCIMA NONA – DA DOTAÇÃO ORÇAMENTÁRIA




Empenho:




PTRES: 063858

Fonte: 0100000000

CLÁUSULA VIGÉSIMA – DA REPACTUAÇÃO

20.1. Será permitida a repactuação do Contrato, desde que observado o interregno mínimo

de 01 (um) ano.





176



















contratadas. Se não houver sindicatos ou conselhos de classe instituídos, cabe à

CONTRATADA comprovar, caso pleiteie repactuação do contrato, a variação do salário de

seus empregados, sem prejuízo do necessário exame, pela Administração, da pertinência das

informações prestadas.

20.5. Nas repactuações subsequentes à primeira, a anualidade será contada a partir da data

da última repactuação ocorrida.

20.6. As repactuações serão precedidas de solicitação da CONTRATADA, acompanhada de



repactuação.

20.7. É vedada a inclusão, por ocasião da repactuação, de benefícios não previstos na

proposta inicial, exceto quando se tornarem obrigatórios por força de instrumento legal,

sentença normativa, acordo coletivo ou convenção coletiva.

20.8. Quando da solicitação da repactuação, esta somente será concedida mediante

negociação entre as partes, considerando-se o disposto no parágrafo 2º do art. 40 da IN n.º 2-



celebrados por órgãos públicos.

20.8.2. As particularidades do contrato.

20.8.3. A nova planilha apresentada com a variação dos custos.




20.9. A decisão sobre o pedido de repactuação deve ser feita no prazo máximo de sessenta

dias, contados a partir da solicitação e da entrega dos comprovantes de variação dos custos.


177





20.10. O prazo referido no subitem anterior ficará suspenso enquanto a CONTRATADA não

cumprir os atos ou apresentar a documentação solicitada pela CONTRATANTE para a

comprovação da variação dos custos.

20.11. No caso de repactuação, a mesma será formalizada por meio de apostilamento ao

contrato vigente.







20.15. O CONTRATANTE deverá assegurar-se de que os preços contratados são compatíveis

com aqueles praticados no mercado, de forma a garantir a continuidade da contratação mais

vantajosa;



de Dívida;


CONTRATANTE será contado como tempo decorrido para fins de contagem da anualidade

da próxima repactuação.

CLÁUSULA VIGÉSIMA PRIMEIRA – DA RECOMPOSIÇÃO DO EQUILÍBRIO

ECONÔMICO-FINANCEIRO


previsíveis, porém de consequências incalculáveis, retardadores ou impeditivos de sua





CLÁUSULA VIGÉSIMA SEGUNDA – DA SUBCONTRATAÇÃO

22.1. A CONTRATADA não poderá subcontratar, ceder ou transferir, total ou parcialmente

o objeto deste Contrato.

22.1.1. Tal vedação corre ao encontro do entendimento de que o objeto do presente

instrumento pode ser executado por apenas uma empresa, a qual detenha as condições

técnicas mínimas já apresentadas. Ratifica-se, o entendimento pela ampla participação

do mercado quando da pesquisa de preços, devidamente juntada aos autos que corre

este instrumento, não havendo quaisquer arguições por parte das empresas consultadas

quanto a prováveis dificuldades de execução contratual.


178





22.2. Cabe concluir que por tratar de um objeto comum, claramente definido neste

instrumento, contendo especificações mínimas não-desarrazoadas, as quais podem

perfeitamente ser executadas pelo mercado, não reconhecidas como de grande vulto o que

permite o entendimento da ausência de necessidade de junção de empresas para perfeita


22.3. A fusão, cisão ou incorporação somente serão admitidas, após análise e consentimento

prévio e por escrito do Ministério da Justiça, e desde que não afetem a boa execução do

objeto.

CLÁUSULA VIGÉSIMA TERCEIRA – METODOLOGIA DE AVALIAÇÃO E

ACEITE DOS SERVIÇOS

23.1. Os serviços serão avaliados de acordo com os critérios abaixo estabelecidos:

23.1.1. Qualidade: todos os materiais empregados na execução dos serviços deverão

ser novos e de primeiro uso e os materiais perecíveis deverão estar dentro do prazo de

validade, com qualidade que garantam a perfeita utilização a que se destinam.

23.1.2. Compatibilidade com as especificações: os serviços deverão atender as

especificações estabelecidas no item 6 do Termo de Referência.

CLÁUSULA VIGÉSIMA QUARTA – DO PREÇO

24.1 O valor global estimado dos serviços objeto do presente Contrato é de R$ xxxxxxxxxx

(xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx), e o valor mensal estimado é de R$

xxxxxxx(xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx).

CLÁUSULA VIGÉSIMA QUINTA - DOS ACRÉSCIMOS E SUPRESSÕES

25.1 A Contratada obriga-se a aceitar, nas mesmas condições contratuais, e mediante Termo

Aditivo os acréscimos ou supressões que se fizerem necessários, no montante de até 25%

(vinte e cinco por cento) do valor inicial atualizado do Contrato, de acordo com o Parágrafo

Primeiro do art. 65 da Lei n° 8.666/93.

CLÁUSULA VIGÉSIMA SEXTA - DOS RECURSOS ADMINISTRATIVOS

26.1 Da penalidade aplicada caberá recurso, no prazo de 05 (cinco) dias úteis da

notificação, pelo Sr. Coordenador-Geral de Logística, ficando sobrestada a mesma até o

julgamento do pleito, nos termos da Lei nº 8.666/93, art. 109.

CLÁUSULA VIGÉSIMA SÉTIMA - DA INEXECUÇÃO E DA RESCISÃO


179





27.1 A inexecução total ou parcial do contrato ensejará a sua rescisão, com as

conseqüências contratuais, de acordo com o disposto nos artigos 77 a 80 da Lei 8.666/93 ou

regulamento.

27.2 São motivos para rescisão do presente contrato:

I - o não cumprimento de cláusulas contratuais, especificações, projetos ou prazos;

II - o cumprimento irregular de cláusulas contratuais, especificações, projetos e

prazos;

III - a lentidão do seu cumprimento, levando a Administração a comprovar a

impossibilidade da conclusão da obra, do serviço ou do fornecimento, nos prazos

estipulados;

IV - o atraso injustificado no início do serviço ou fornecimento;

V - a paralisação do serviço ou do fornecimento, sem justa causa e prévia comunicação

à Administração;

VI - a subcontratação total ou parcial do seu objeto, a associação do contratado com

outrem, a cessão ou transferência total ou parcial, bem como a fusão, cisão ou

incorporação não admitidas no edital e no contrato;

VII - o desatendimento das determinações regulares da autoridade designada para

acompanhar e fiscalizar a sua execução, assim como as de seus superiores;

VIII - o cometimento reiterado de faltas na sua execução, anotadas na forma do § 1º

do art. 67 da lei nº 8.666/93;

IX - a decretação ou a instauração de insolvência civil;

X - a dissolução da sociedade ou o falecimento do contratado;

XI - a alteração social ou a modificação da finalidade ou da estrutura da empresa, que

prejudique a execução do contrato;

XII - razões de interesse público, de alta relevância e amplo conhecimento, justificadas

e determinadas pela máxima autoridade da esfera administrativa a que está

subordinado o contratante e exaradas no processo administrativo a que se refere o

contrato;

XIII - a supressão, por parte da Administração, de obras, serviços ou compras,

acarretando modificação do valor inicial do contrato além do limite permitido no § 1º

do art. 65 da lei n.º 8666/93;

XIV - a suspensão de sua execução, por ordem escrita da Administração, por prazo

superior a 120 (cento e vinte) dias, salvo em caso de calamidade pública, grave

perturbação da ordem interna ou guerra, ou ainda por repetidas suspensões que

totalizem o mesmo prazo, independentemente do pagamento obrigatório de

indenizações pelas sucessivas e contratualmente imprevistas desmobilizações e

mobilizações e outras previstas, assegurado ao contratado, nesses casos, o direito de

optar pela suspensão do cumprimento das obrigações assumidas até que seja

normalizada a situação;

XV - o atraso superior a 90 (noventa) dias dos pagamentos devidos pela Administração

decorrentes de obras, serviços ou fornecimento, ou parcelas destes, já recebidos ou

executados, salvo em caso de calamidade pública, grave perturbação da ordem interna

ou guerra, assegurado ao contratado o direito de optar pela suspensão do cumprimento

de suas obrigações até que seja normalizada a situação;


180





XVI - a não liberação, por parte da Administração, de área, local ou objeto para

execução de obra, serviço ou fornecimento, nos prazos contratuais, bem como das

fontes de materiais naturais especificadas no projeto;

XVII - a ocorrência de caso fortuito ou de força maior, regularmente comprovada,

impeditiva da execução do contrato;

XVIII - o descumprimento das obrigações trabalhistas ou a não manutenção das

condições de habilitação, sem prejuízo das demais sanções.

27.3 Os casos de rescisão contratual serão formalmente motivados nos autos do processo,

assegurado o contraditório e a ampla defesa.

27.4 A rescisão do contrato poderá ser:

I - determinada por ato unilateral e escrito da Administração, nos casos enumerados

nos incisos I a XII e XVII desta Cláusula;

II - amigável, por acordo entre as partes, reduzida a termo no processo da licitação,

desde que haja conveniência para a Administração;

III - judicial, nos termos da legislação;

27.5 A rescisão administrativa ou amigável deverá ser precedida de autorização escrita e

fundamentada da autoridade competente.

27.6 Quando a rescisão ocorrer com base nos incisos XII a XVII, do parágrafo anterior, sem

que haja culpa do contratado, será este ressarcido dos prejuízos regularmente comprovados

que houver sofrido, tendo ainda direito a:

I - devolução de garantia;

II - pagamentos devidos pela execução do contrato até a data da rescisão;

III - pagamento do custo da desmobilização.

27.7 A rescisão de que trata o inciso I desta Cláusula acarreta as seguintes conseqüências,

sem prejuízo das sanções previstas em lei:

I - assunção imediata do objeto do contrato, no estado e local em que se encontrar, por

ato próprio da Administração;

II - ocupação e utilização do local, instalações, equipamentos, material e pessoal

empregados na execução do contrato, necessários à sua continuidade, na forma do

inciso V do art. 58 da lei nº 8666/93;

III - execução da garantia contratual, para ressarcimento da Administração, e dos

valores das multas e indenizações a ela devidos;

IV - retenção dos créditos decorrentes do contrato até o limite dos prejuízos causados à

Administração.

V - A aplicação das medidas previstas nos incisos I e II deste Parágrafo fica a critério

da Administração, que poderá dar continuidade à obra ou ao serviço por execução

direta ou indireta.

VI - É permitido à Administração, no caso de concordata do contratado, manter o

contrato, podendo assumir o controle de determinadas atividades de serviços

essenciais.

VII - Na hipótese do inciso II deste Parágrafo, o ato deverá ser precedido de

autorização expressa do Ministro de Estado competente, ou Secretário Estadual ou

Municipal, conforme o caso.

VIII - A rescisão de que trata o inciso IV desta Cláusula permite à Administração, a

seu critério, aplicar a medida prevista no inciso I deste parágrafo.


181





27.8 O presente Contrato poderá ser rescindido, de conformidade com o disposto nos

artigos. 77 a 80 da Lei nº 8.666/93 e alterações.

27.9. Quando da rescisão contratual, o fiscal deve verificar o pagamento pela contratada das

verbas rescisórias ou a comprovação de que os empregados serão realocados em outra

atividade de prestação de serviços, sem que ocorra a interrupção do contrato de trabalho.

27.9.1. Até que a CONTRATADA comprove o disposto no subitem 27.9, o

CONTRATANTE deverá reter a garantia prestada e os valores das faturas

correspondentes a 1 (um) mês de serviços, podendo utilizá-los para o pagamento direto

aos trabalhadores no caso de a empresa não efetuar os pagamentos em até 2 (dois)

meses do encerramento da vigência contratual, conforme previsto no instrumento

convocatório e nos incisos IV e V do art. 19-A da IN nº 02 de 2008.

CLÁUSULA VIGÉSIMA OITAVA – DOS CASOS OMISSOS

28.1 A execução do presente contrato bem como os casos omissos, regular-se-ão pelas

Cláusulas Contratuais e pelos preceitos do Direito Público, aplicando-se-lhes, supletivamente,

os princípios da Teoria Geral dos Contratos e as disposições de direito privado, na forma do

art. 54, da Lei nº 8666/93 e alterações posteriores, combinado com o inciso XII, do artigo 55,

do mesmo diploma legal.

CLÁUSULA VIGÉSIMA NONA - DA PUBLICAÇÃO

29.1 A Contratante providenciará a publicação deste Contrato, por extrato, no Diário Oficial

da União, conforme determina o Parágrafo Único, do artigo 61, da Lei nº 8.666/93 e suas

alterações.

CLÁUSULA TRIGÉSIMA - DO FORO

30.1 As partes elegem o foro da Justiça Federal da Seção Judiciária de Brasília - DF para

dirimir quaisquer dúvidas relativas ao cumprimento deste instrumento, renunciando a qualquer

outro, por mais privilegiado que seja.

30.2 E, por estarem assim justas e contratadas, as partes assinam o presente Contrato em 4

(quatro) vias de igual teor, para um só efeito, sem rasuras ou emendas, o qual depois de lido e

achado conforme, perante duas testemunhas, vai pelas partes assinado, as quais se obrigam a

cumpri-lo.

Brasília-DF, de 2014.

CONTRATANTE CONTRATADA

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

Coordenador-Geral de Logística Representante legal


182





TESTEMUNHAS:

Nome: Nome:

CI: CI:

edital do pregÃo eletrÔnico nº 000/2009 · 2014-06-13 · edital pregão eletrônico nº 20/2014...

Documents