edital da selecao 2016 - prefeitura de quixaba

7/25/2019 Edital Da Selecao 2016 - Prefeitura de Quixaba

1/25

ESTADO DE PERNAMBUCOCNPJ 35.445.527/0001-04

Praa Antn! P"r"ra #" Car$a%&!' n( 20 ) C"ntr!CEP ) 5*.+2+-000

TE,E/A +7 3+54-+2*1 ) EMA, ) 6aa89.:!.r

EDITAL N 01/2016 DE 18 JANEIRO DE 2016DE PROCESSO

SELETIVO SIMPLIFICADO

O PREFEITO DO MUNICPIO DE QUIXABA, ESTADO DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuies legais, comfundamento na Lei n 095/1999 e as alteraes introduzidas pela Lei n 268/2013, que regulamenta as contrataes depessoal no mbito da Administrao Pblica para atender as necessidades temporrias de excepcional interesse pblico,bem como o disposto no art. 37, inciso IX, da Constituio da Repblica, torna pblico que realizar PROCESSOSELETIVO SIMPLIFICADOpara contratao temporria de pessoal, o qual se reger pelas Instrues Especiais contidasneste Edital.

1.DAS DISPOSIES PRELIMINARES

1.1. A seleo de que trata este edital ser realizada pela Secretaria de Administrao, sob a Coordenao da Comissode Organizao do Processo Seletivo da PMQ, nomeada pela Portaria n 040/2016e consistir de DUAS ETAPAS, qualseja: Prova Objetiva de carter eliminatrio, e anlise curricular, classificatria, esta ltima, somente aps a divulgaodo resultado final e prazo de recurso pelos candidatos.

1.2. A presente Seleo Pblica Simplificada ter validade de 01 (um) ano, prorrogvel por igual perodo, a contar dapublicao da homologao do resultado final no Dirio Oficial dos Municpios: www.diariomunicipal.com.br/amupe; nosite do municpio: www.quixaba.pe.gov.br e nos quadros de avisos Cmara Municipal e da Prefeitura Municipal deQuixaba, localizada na Praa Antnio Pereira de Carvalho, n 20, Centro. CEP: 56.828-000.

1.3. Para todos os efeitos, o conhecimento prvio das normas contidas neste edital requisito essencial para inscrio epara participao nas etapas do PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO, sendo que, o candidato que por qualquermotivo deixar de atender s normas aqui estabelecidas ser eliminado do certame.

2. DAS INSCRIES

2.1. As inscries estaro abertas no perodo 19 de janeiro de 2016 ao dia 12 de fevereiro de 2016, das 08:00 s12:00horas na Secretaria Municipal de Administrao da Prefeitura Municipal de Quixaba, bem como atravs doSitio Eletrnico do Municipio, qual seja, www.quixaba.pe.gov.br.

2.2. A inscrio do candidato implicar o conhecimento e a tcita aceitao das normas e condies estabelecidas nesteEdital, em relao as quais no poder alegar desconhecimento.

2.3. A inscrio poder ser realizada pelo interessado, ou seu procurador mediante apresentao de procuraoespecfica para Processo Seletivo Simplificado, com firma reconhecida em cartrio, acompanhada de documento oficialde identificao. (anexo I modelo de procurao)

2.4. No ato da inscrio o candidato dever preencher e assinar ficha de Inscrio, constante no Anexo II, deste Edital.

2.5. O Municpio de Quixaba-PE no se responsabiliza por solicitao de inscrio via Internet no recebida por motivosde ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem comopor outros fatores que impossibilitem a transferncia de dados.

3.0. DAS CONDIES PARA INSCRIO

3.1. Ao entregar a documentao presencial ou via Internet o(a) candidato(a), sob as penalidades da lei, assume:

a) Ser brasileiro nato ou naturalizado ou cidado portugus que tenha adquirido igualdade de direitos e obrigaes civis egozo dos direitos polticos, comprovado atravs de Certido Negativa fornecida pelo TRE e TJPE, a qual dever seranexada j no ato de inscrio do candidato.

b) Ter idade mnima de 18 (dezoito) anos completos, at a data da assinatura do contrato;c) Encontrar-se no pleno exerccio de seus direitos civis e polticos.

d) No estar suspenso de exerccio profissional nem cumprindo qualquer outra penalidade disciplinar.


2/25



TE,E/A +7 3+54-+2*1 ) EMA, ) 6aa89.:!.r

e) Conhecer e estar de acordo com as exigncias contidas no presente Edital.f) Ter a Titulao Mnima Exigida de acordo com o nvel de Escolaridade, conforme descrio constante no item 5.

g) No sero aceitas inscries via FAX, via postal;

4. DOS CARGOS, DAS VAGAS, CARGA HORRIA E VENCIMENTOS4.1. Os cargos, a quantidade de vagas, a carga horria e os vencimentos so os estabelecidos a seguir:

CARGOS N de Vagas N de Vagaspara

deficientes

CargaHorria

Semanal

Vencimentos

Auxiliar de Sade Bucal 01 00 30 h 880,00Farmacutico 01 00 20 h 1.100,00Mdico (AMBULATORIO) 02 01 20 h 450,00

Mdico ESF 01 00 40 h 5.500,00+ R$ 4.500,00Gratificaode incentivo

Enfermeira 01 00 30h 1.214,17Tcnico de Enfermagem 01 00 40 h 880,00Nutricionista 01 00 30 h 1.100,00Prof.I-Sries Iniciais 04 01 150h/a 1.438,33Prof.II-Cncias/Biologia 02 00 150h/a 1.654,08Prof.II-Educao Fsica 02 00 150 h/a 1.654,08Prof.II-Matemtica 08 01 150 h/a 1.654,08Prof.II-Portugus 02 01 150h/a 1.654,08Prof.II-Geografia 01 00 150h/a 1.654,08Eletricista 01 00 30h 880,00

Psiclogo CRAS 01 00 30 h 1.200,00

4.2.Vagas para deficientes:Do total de vagas ofertadas para os cargos, acima descritos, neste Edital, ser reservada5% (cinco por cento) a portadores de deficincia, desde que haja compatibilidade entre a deficincia da qual o candidato portador e as atividades previstas para o desempenho da funo.

4.2.1. Sero considerados portadores de deficincia os candidatos enquadrados no disposto na Lei n 7.853, de24/10/1989, e no Decreto n 3.298, de 20.12.1999, e suas alteraes.

4.2.2. O candidato que desejar concorrer s vagas de que trata o item 4.1dever, no ato de inscrio, declarar suacondio e entregar, Laudo Mdico original, ou cpia autenticada, emitido nos 12 ltimos meses, atestando a espcie e ograu de deficincia, com expressa referncia ao cdigo da Classificao internacional de Doena (CID).

4.2.3. O laudo de que trata o subitem anterior dever ser entregue juntamente com os documentos comprobatrios para a

analise da experincia profissional e a anlise de ttulos.

4.2.4. Os candidatos que se declararem portadores de deficincia, quando apresentarem Laudo Mdico, participaro daseleo pblica em igualdade de condies com os demais candidatos, como determinam os artigos 37 e 41 do Decreton 3.298/99 e alteraes posteriores.

4.2.5. O candidato aprovado e classificado, dentro do numero de vagas destinadas a deficientes, ser convocado para,antes da contratao, submeter-se pericia mdica, promovida pela junta Mdica credenciada, que ter decisoterminativa sobre a sua qualificao como portador de deficincia ou no, bem como sobre o grau de sua deficincia.

4.2.6. O candidato de que trata este item, cuja deficincia seja julgada pela junta Mdica credenciada, como incompatvelcom o exerccio das atividades da funo para o qual concorre, ser excludo do processo seletivo e consideradodesclassificado, para todos os efeitos.

4.2.7. O candidato portador de deficincia que, no ato da inscrio, no informar essa condio, receber, em todas asfases da seleo, tratamento igual ao previsto para os candidatos no portadores de deficincia.

4.2.8. As vagas destinadas aos portadores de deficincia que no foram preenchidas por falta de candidatos, porreprovao na seleo ou inaptido na Percia Mdica, sero preenchidas pelos demais candidatos, observada a ordem


3/25



TE,E/A +7 3+54-+2*1 ) EMA, ) 6aa89.:!.r

de classificao.4.3. As vagas sero de acordo com a descrio do item 4.1, atendendo aos objetivos da administrao pblica, para nosofrem descontinuidade os servios essenciais e a execuo dos Programas.

4.4. O processo seletivo no gera para a Prefeitura Municipal de QUIXABA a obrigatoriedade de aproveitar todos oscandidatos inscritos. Para o candidato selecionado gera apenas a expectativa de direito preferncia na contrataotemporria obedecendo rigorosamente ordem decrescente de classificao. A Prefeitura reserve-se o direito deproceder contrao dos candidatos que obtiveram a melhor pontuao dentro do processo seletivo.

4.5. O candidato contratado no poder pleitear qualquer vantagem pecuniria por no residir na localidade onde ocupara vaga.

5. DA SNTESE DAS ATRIBUIES DO CARGO E DOS REQUISITOS BSICOS PARA O EXERCCIO DAFUNO/ESCOLARIDADE

5.1. DescrioCARGO S NTESE DAS ATRIBUI ES ESCOLARIDADEAuxiliar deSadeBucal

Atender e recepcionar pacientes nos consultrios; Auxiliar os odontlogos ouTcnicos de Higiene Bucal, no desempenho de suas funes; Preencher,organizar e manter atualizadas fichas e guias de atendimento; Registrar dadospara fins estatsticos; Lavar e preparar material odontolgico para esterilizao;Zelar pelos equipamentos e materiais de ambulatrio; Cumprir as normas dehigiene e segurana do trabalho.

Nvel mdiocompleto, cursotcnico em nvelmdio especfico eregistro no CRO

Farmacutico

Executar atividades tcnicas especficas de fisioterapia no tratamento de entorses,fraturas em vias de recuperao, paralisias, perturbaes circulatrias eenfermidades nervosas por meios fsicos, geralmente de acordo com asprescries mdicas; Planejar e orientar as atividades fisioterpicas de cadapaciente em funo de seu quadro clnico; Supervisionar e avaliar atividades dopessoal auxiliar de fisioterapia, orientando-os na execuo das tarefas para

possibilitar a realizao correta de exerccios fsicos e a manipulao de aparelhossimples; Fazer avaliaes fisioterpicas com vistas determinao da capacidadefuncional; Participar de atividades de carter profissional, educativa ou recreativaorganizadas sob controle mdico e que tenham por objetivo a readaptao fsicaou mental dos incapacitados; responsabilizar-se por equipes auxiliaresnecessrias execuo das atividades prprias do cargo; Executar tarefas afins,inclusive as editadas no respectivo regulamento da profisso.

Superior Completo +registro no conselhocompetente

MdicoAmbulatrio

Atender diversas consultas mdicas em ambulatrio, hospitais, unidadessanitrias e efetuar exames mdicos em escolares e pr-escolares; Examinarservidores pblicos municipais para fins de controle de ingresso, licena eaposentadoria; Fazer visitas domiciliares a servidores pblicos municipais parafins de controle de faltas por motivo de doena; Preencher e assinar laudos deexames e verificao; Fazer diagnstico e recomendar a teraputica indicada paracaso; Prescrever regimes dietticos; Prescrever exames laborais, tais como:sangue, urina, raios-X e outros; Encaminhar casos especiais a setoresespecializados; Preencher a ficha nica individual do paciente; Preparar relatrios

mensais relativos s atividades do cargo; Orientar cuidados com medicinacomunitria; Executar outras tarefas correlatas ao cargo.

Superior Completoem Medicina +registro CRM

Mdico ESF Executar atividades profissionais tpicas, correspondente formao em medicina;Fazer consultas, receiturios e tratamentos da sade dos pacientes; Ministraraes educativas voltadas sade dos servidores pblicos e da populao emgeral; Executar outras atividades prprias da formao que lhe forem atribudas;Participar obrigatoriamente, quando designado, da junta mdica do Municpio e aoatendimento ao programa.

Superior Completoem Medicina +registro .CRM

Nutricionista Elaborar avaliao nutricional dos pacientes nos programas diversos da sade eda educao. Supervisionar o armazenamento, analisar amostras dos produtos dealimentao escolar a serem adquiridos, avaliar os produtos recebidos, bem comoelaborar cardpios para alunos de Escolas e Centros de Educao Infantil, a fimde garantir uma alimentao balanceada.

Superior Completo +registro no conselhocompetente

Eletricista Executar servios de manuteno da rede eltrica dos prdios da PrefeituraMunicipal (fiao, quadros de distribuio, luminrias, lmpadas, reatores,disjuntores, tomadas, etc.); Executar pequenos servios em motores e outrosaparelhos eltricos pertencentes ao Municpio; Efetuar pequenos servios demanuteno dos equipamentos e redes telefnicas e de computao; Executaroutras atividades correlatas.

Ensino FundamentalCompleto +experinciacomprovada porqualquer meioidneo


4/25



TE,E/A +7 3+54-+2*1 ) EMA, ) 6aa89.:!.r

Tcnico deEnfermagem

Efetuar atividades de assistncia de enfermagem em unidade de isolamento,movimentao do paciente;Preveno e controle de infeco hospitalar: medidas de assepsia, higienizao,desinfeco, antissepsia e esterilizao, preparo de material para esterilizao;Preveno de acidentes mecnicos, fsicos e qumicos;Segurana do paciente acamado: movimentao, transporte, precaues econforto; pesagem e mensurao;Verificao de temperatura, pulso, respirao e tenso arterial; exames fsicos elaboratoriais, atendimento s necessidades de higiene corporal;Finalidades e cuidados nas aplicaes quentes e frias, no cateterismo, instilao eirrigao vesical, na lavagem intestinal e clister, na lavagem vaginal e noscurativos; administrao de medicamentos por via oral e parenteral;Preparo de drogas e solues;Cuidados na puno lombar, aspirao, oxigenoterapia, nebulizao, drenagens,

lavagem, transfuso sangnea e balano hdrico;Assistncia ao parto normal e operatrio;Assistncia ao puerprio normal e patolgico;Assistncia ao recm-nascido, na sala de parto e neonatalogia;Assistncia criana menor de 5 anos: controle de crescimento edesenvolvimento; assistncia ao adolescente; cuidados a pacientes comproblemas respiratrios, circulatrios, genitourinrios, hematolgicos,dermatolgicos, glandulares, digestivos e neurolgicos;Cuidados no pr, trans e ps operatrios;Cuidados a queimados e politraumatizados;Deve ainda assistir o enfermeiro: no planejamento, programao, orientao esuperviso das atividades de assistncia de enfermagem, na prestao decuidados diretos de enfermagem, na prestao de cuidados diretos deenfermagem a pacientes em estado grave, na preveno e controle das doenastransmissveis em geral em programas de vigilncia epidemiolgica, na prevenoe no controle sistemtico de danos fsicos que possam ser causados a pacientesdurante a assistncia da sade;Integrar a equipe de sade;Executar outras tarefas correlatas.

Nvel mdiocompleto, cursotcnico em nvelmdio especfico ereg. no COREN

Enfermeiro Direo do rgo de enfermagem integrante da estrutura bsica da instituio desade, pblica e privada, e chefia de servio e de unidade de enfermagem;Organizao e direo dos servios de enfermagem e de suas atividades tcnicase auxiliares nas empresas prestadoras desses servios;Planejamento, organizao, coordenao, execuo e avaliao dos servios deassistncia de enfermagem;Consultoria, auditoria e emisso de parecer sobre matria de enfermagem;Consulta de enfermagem;Prescrio da assistncia de enfermagem;Cuidados diretos de enfermagem a pacientes graves com risco de vida;Cuidados de enfermagem de maior complexidade tcnica e que exijamconhecimentos de base cientfica e capacidade de tomar decises imediatas.I - como integrante da equipe de sade:

a) Participao no planejamento, execuo e avaliao da programaode sade;

b) Participao na elaborao, execuo e avaliao dos planosassistenciais de sade;

c) Prescrio de medicamentos estabelecidos em programas de sadepblica e em rotina aprovada pela instituio de sade;d) Participao em projetos de construo ou reforma de unidades de internao;

e) Preveno e controle sistemtico da infeco hospitalar e de doenastransmissveis em geral;f) Preveno e controle sistemtico de danos que possam ser causados clienteladurante a assistncia de enfermagem;g) Assistncia de enfermagem gestante, parturiente e purpera;h) Acompanhamento da evoluo e do trabalho de parto;

i) Execuo do parto sem distocia;j) Educao visando melhoria de sade da populao

Superior Completoem Enfermagem +registro no conselhocompetente

Professor I(sriesiniciais)

Executar tarefas que promovam a educao de crianas das sries iniciais,utilizando tcnicas didticas especficas s necessidades, seguindo currculos pr-organizados, para uma integrao social satisfatria.

Normal Mdio e/ouLicenciatura Plenaem Pedagogia

Professor II- Executar tarefas que promovam a educao de crianas, jovens e adultos, Licenciatura Plena


5/25



TE,E/A +7 3+54-+2*1 ) EMA, ) 6aa89.:!.r

Cincias/Biologia utilizando tcnicas didticas especficas s necessidades, seguindo currculos pr-organizados, para uma integrao social satisfatria, conforme o campo dehabilitao.

em cinciasbiolgicas

Professor II EducaoFsica

Estimular e desenvolver o potencial criativo de crianas, adolescentes e idosos,aplicando tcnicas esportivas e de lazer diversas, desenvolver atividadesesportivas diversas, tais como: de dana, jud e capoeira.

Licenc. Plena emEduc. Fsica +Registro noConselhoCompetente

Professor II Portugus

Executar tarefas que promovam a educao de crianas, jovens e adultos,utilizando tcnicas didticas especficas s necessidades, seguindo currculos pr-organizados, para uma integrao social satisfatria, conforme o campo dehabilitao.

Licenciatura Plenaem Letras

Professor II

-Matemtica

Executar tarefas que promovam a educao de crianas, jovens e adultos,

utilizando tcnicas didticas especficas s necessidades, seguindo currculos pr-organizados, para uma integrao social satisfatria, conforme o campo dehabilitao.

Licenciatura Plena

Matemtica

Professor II- Geografia

Executar tarefas que promovam a educao de crianas, jovens e adultos,utilizando tcnicas didticas especficas s necessidades, seguindo currculos pr-organizados, para uma integrao social satisfatria, conforme o campo dehabilitao.

Licenciatura Plenaem Geografia.

Psiclogo Realizar psicodiagnsticos para fins de ingresso, readaptao e avaliao dascondies pessoais do servidor; Proceder a anlise de funes sob o ponto devista psicolgico; proceder ao estudo e avaliao dos mecanismos decomportamento humano para possibilitar a orientao seleo e ao treinamentoatitudinal no campo profissional e o diagnstico e terapia clnicos; Fazerpsicoterapia breve, ludoterapia individual e grupal, com acompanhamento clnico;Fazer exames de seleo em crianas, para fins de ingresso em instituies

assistenciais, bem como para contemplao com bolsas de estudos ;Prestaratendimento breve a pacientes em crise e a seus familiares, bem como aalcoolistas e toxicmanos; Atender crianas excepcionais, com problemas dedeficincia mental e sensorial, ou portadoras de desajustes familiares ouescolares, encaminhando-as para escolas ou classes especiais; Formularhipteses de trabalho, para orientar as exploraes psicolgicas, mdicas eeducacionais; Realizar pesquisas psicopedaggicos; Confeccionar e selecionar omaterial psicopedaggico e psicolgico necessrio ao estudo dos casos; Realizarpercias e elaborar pareceres; Prestar atendimento psicolgico a gestantes, smes de crianas at a idade escolar e a grupos de adolescentes em instituiescomunitrias do Municpio; Manter atualizado o pronturio de casos estudados;Responsabilizar-se por equipes auxiliares necessrias execuo das atividadesprprias do cargo; Executar tarefas afins, inclusive as editadas no respectivoregulamento da profisso.

Nvel Superior emPsicologia.Registro noConselhocompetente

6 DOCUMENTAO PARA INSCRIO:

6.1. No ato da inscrio devero ser apresentados os seguintes documentos:

a) Originais e cpias de: documento de identificao, CPF, comprovante de Residncia e carteira de trabalho,b) Curriculum Vitaec) Original e cpia de documentao que comprove a titulao mnima exigida de acordo com o nvel de Escolaridade docargo pretendido.

6.2. Para inscries online anexar no ato da inscrio os seguintes documentos:a) Cpias autenticadas de: documento de identificao, CPF, comprovante de Residncia e carteira de trabalho;b) Curriculum Vitaec) Cpia autenticada da documentao que comprove a titulao mnima exigida de acordo com o nvel de Escolaridadedo cargo pretendido.

7. DA FORMALIZAO DA INSCRIO NO PROCESSO SELETIVO

7.1. O candidato dever formalizar sua inscrio no seguinte endereo: Prefeitura Municipal de Quixaba/Secretaria de


6/25



TE,E/A +7 3+54-+2*1 ) EMA, ) 6aa89.:!.r

Administrao, Praa Antonio Pereira de Carvalho, n 20, Centro. CEP: 56.828-000. Quixaba/PE. Fone: (87) 3854.8267,ou pela internet atravs do Site: www.quixaba.pe.gov.br.

7.2. Ao fazer a opo pela inscrio via Internet o candidato, da mesma forma, dever anexar a documentao exigidapara a concorrncia no presente Certame;

7.3. Aps o preenchimento do formulrio de Inscrio presencial, o candidato receber uma etiqueta para envelope,conforme modelo constante no Anexo IV, que dever ser preenchida com todos os dados referentes ao cargo pretendidoe a descrio dos documentos apresentados.

7.4. Preparada a documentao indicada neste Edital, o candidato dever coloc-la no ENVELOPE, colar a ETIQUETA eLACR-LO. A ficha impressa de Inscrio dever ser entregue fora do Envelope Lacrado;

7.5. No ser admitido o envio de documentos via postal, via fax.

Observaes:(a) No sero aceitos envelopes que no estejam lacrados e com etiqueta colada;(b) O responsvel pela recepo dos documentos dever conferir a documentao relacionada na etiqueta do envelope;(c) O candidato s poder se inscrever em uma funo;(d) A inscrio gratuita.

8. DO COMPROVANTE DE INSCRIO

8.1. O Comprovante de Inscrioser disponibilizado no ato da formalizao da inscrio sendo de responsabilidadeexclusiva do candidato a conferncia das informaes contidas na Ficha de Inscrio.

9. DAS FASES DO PROCESSO SELETIVO

9.1. O Processo Seletivo se dar de DUAS ETAPAS, qual seja: Prova Objetiva de carter eliminatrio, e anlise

curricular, classificatria, esta ltima, somente aps a divulgao do resultado final e prazo de recurso pelos candidatos.

FASE HISTRICO CARTER1 Prova Objetiva Classificatrio / Eliminatrio2 Anlise Curricular/Prova de Ttulos Classificatrio

9.1.1. Somente os candidatos classificados na 1 (primeira) Etapa podero apresentar os Ttulos para anlise da 2(segunda) Etapa do Certame;

9.1.2. A Entrega da Documentao poder ser feita pessoalmente ou por procurador habilitado, para o seguinteendereo: Prefeitura Municipal de Quixaba, localizada na Praa Antnio Pereira de Carvalho, n 20, Centro,Quixaba-PE, no horrio normal de expediente: de 08 de maro de 2016 ao dia 09 de maro de 2016, somente aps adivulgao do resultado final e prazo de recurso pelos candidatos.

9.1.3. A Anlise de Ttulos ser realizada pela Comisso de Organizao do Processo Seletivo da PMQ, e destina-se aobter informaes do candidato e avaliar as condies dos mesmos para as respectivas funes.

10. DA PROVA OBJETIVA

10.1 . A prova objetiva ser realizada no dia 21 de fevereiro de 2016, s 13:00 horas, na Escola Verssima Darc dosSantos situada na Praa Antonio Marinho, centro, Quixaba PE.

10.2. A prova ser realizada no perodo vespertino. Os candidatos devero comparecer ao local das provas s 12:00 hs,do dia marcado, pois os portes permanecero abertos somente at s 13:00hs, horrio aps o qual no ser permitido,em hiptese alguma, o acesso de candidatos sala de provas.

10.3. A prova escrita ter durao improrrogvel de 03 (trs) horas, avaliada na escala de 00 (zero) a 10 (dez) pontos;

10.4. O candidato dever comparecer ao local da prova munido de comprovante de inscrio, caneta esferogrfica azulou preta, sendo imprescindvel a apresentao de documento oficial de identificao com fotografia para ingresso na salade provas;

10.5. Ser de inteira responsabilidade do candidato o preenchimento correto do CARTO DE RESPOSTAS, que ser


7/25



TE,E/A +7 3+54-+2*1 ) EMA, ) 6aa89.:!.r

nico documento vlido para feito de correo da prova;10.6. No sero computadas as questes no assinaladas, assinaladas a lpis, assim como as questes que tenhammais de uma resposta, emenda ou rasura, ainda que legveis;

10.7. Cada candidato receber seu carto de respostas, o qual dever ser conferido e assinado, que, em nenhumahiptese ser substitudo;

10.8. O candidato dever transcrever as respostas da prova objetiva para o carto de respostas, que ser o nicodocumento vlido para a correo. O preenchimento do carto de respostas de inteira responsabilidade do candidato edever ser devidamente assinado e entregue ao fiscal de provas;

10.9. Solicitamos aos candidatos que no levem telefones celulares ou outros equipamentos eletrnicos, bem como,livros, anotaes, bon e culos escuros, pois a Prefeitura Municipal de Quixaba PE no se responsabilizar pelaperda ou furto destes outros materiais;

10.10. Durante a realizao da prova, no sero permitidas consultas de qualquer natureza, o uso de telefone celular,fones de ouvido ou quaisquer outros aparelhos eletrnicos ou similares, bem como, tratar com descortesia os fiscais deprovas ou membros da Comisso Organizadora;

10.11. O candidato no poder ausentar-se da sala durante a prova, a no ser momentaneamente, em casos especiais ena companhia de um fiscal de provas;

10.12. No ser permitida a presena de acompanhante do candidato ou de pessoas estranhas, ao Processo SeletivoPblico, nas dependncias do local de aplicao das provas;

10.13. Em nenhuma hiptese haver segunda chamada para realizao das provas, seja qual for o motivo alegado pelocandidato, importando a ausncia na sua eliminao do Processo Seletivo Pblico;

10.14. No haver, igualmente, realizao de prova fora do horrio ou do local previamente marcado;

10.15. A candidata que tiver necessidade de amamentar, durante a realizao das provas, dever levar umacompanhante, que ficar em sala reservada para esta finalidade e que ser responsvel pela guarda da criana;

10.16. Os trs ltimos candidatos devero permanecer juntos com o fiscal de sala, at o trmino das provas, quandodevero assinar a Ata, bem como, lacrar o envelope contendo os cartes de respostas, a lista de presena e a folha deAta de Prova, assinando tambm, sobre o lacre do envelope;

10.17. O gabarito preliminar ser publicado no site: www.quixaba.pe.gov.br e afixado no mural da Prefeitura Municipal deQuixaba no dia 21de fevereiro de 2016 s 23h00min.

10.18. Se o candidato quiser interpor recursos contra alguma das questes, poder protocolar recurso junto ComissoOrganizadora do Processo Seletivo Pblico, no prazo de 02 (dois) dias a contar do primeiro dia til subseqente ao da

prova;10.19. A prova escrita objetiva ter peso 07 e ser composta de 30 questes de mltipla escolha com 05 ( cinco )alternativas de resposta sendo apenas uma correta, cujo grau de dificuldade seja compatvel com o nvel de escolaridademnima exigida para o cargo.

10.20. Sero considerados classificados na prova objetiva, os candidatos que obtiverem nota igual ou superior a 5(cinco)pontos.

10.20. O resultado preliminar ser publicado no site:www.quixaba.pe.gov.br, e afixado no mural da Prefeitura Municipal deQuixaba at o dia 29 de fevereiro de 2016.

10.21. . Para fins de classificao final, a nota da prova Objetiva ter peso 07 (sete) somada as pontuaes da Prova deTtulos com peso 03 (trs);PROVA 1 - OBJETIVA(peso 7) = P1PROVA 2 - DE TTULOS(peso 3) = P2NOTA DA PROVA1 = N1NOTA DA PROVA2 = N2NOTA FINAL= N1*P1 + N2*P2


8/25



TE,E/A +7 3+54-+2*1 ) EMA, ) 6aa89.:!.r

11. DA COMPOSIO DA PROVA OBJETIVA11.1 CARGOS DE NVEL SUPERIOR

CARGOS: Mdico (Ambulatrio) e Mdico da ESF, Farmacutico, Enfermeira, Nutricionista e Psiclogo, prova de

30 questes abrangendo as seguintes reas de conhecimentos:

Contedos Quantidade de Questes Peso Individual Pontuao Mxima

Lngua Portuguesa 05 0,25 1,25

Conhecimentos Especficos do Cargo 25 0,35 8,75

CARGOS: Professor II Portugus, Professor II Cincias/Biologia, Professor II Educao Fsica, Professor II -Geografia, Professor II Matemtica, e Professor I de Sries iniciais prova de 30 questes abrangendo as

seguintes reas de conhecimentos:


Conhecimentos Pedaggicos 10 0,3 3,0

Conhecimentos Especficos do Cargo 20 0,35 7,0

11.2 CARGOS DE NVEL MDIO E NVEL MDIO TCNICO E FUNDAMENTAL

CARGOS: Auxiliar de Sade Bucal, Tcnico de Enfermagem e Eletricista.


Lngua Portuguesa 05 0,25 1,25

Matemtica 05 0,25 1,25

Conhecimentos Especficos 20 0,375 7,50

12.DA HABILITAO/CLASSIFICAO

12.1. A classificao dos candidatos far-se- em ordem decrescente da pontuao obtida nas 02 ( duas) etapas.

13. DA PROVA DE TTULOS E EXPERINCIA PROFISSIONAL

13.1. A prova de ttulos ter por finalidade verificar o enriquecimento da capacitao e da especializao tcnico-profissional do candidato para fins de classificao. Desta forma, a prova de ttulos ter carter apenas classificatrio.

13.2. A Prova de Ttulos, de carter classificatrio, ser realizada exclusivamentepara os candidatos que se habilitaremcom mdia mnima de 50% de acertos na Prova Objetiva.

13.2.1 Os Candidatos habilitados para a fase de Ttulos tero prazo de 02 (dois) dias teis, contados da publicao doresultado, para apresentar, na Prefeitura Municipal de Quixaba, na Sec. de Administrao localizada na Praa AntnioPereira de Carvalho, n 20, no horrio das 8h00min s 12h30min, os documentos, devidamente AUTENTICADOS, para

serem avaliados na Prova de Ttulos, na forma estabelecida neste edital.13.2.2 Os ttulos s sero pontuados se referentes rea do cargo a que concorre e sero comprovados atravs deDiploma ou Certificados de Concluso emitidos por instituio registrada, bem como, todo documento apresentado parafins de comprovao de experincia profissional dever ser emitido pelo setor pessoal competente e conter o do incio e


9/25



TE,E/A +7 3+54-+2*1 ) EMA, ) 6aa89.:!.r

trmino do trabalho realizado, obrigatoriamente acompanhados da CTPS e comprovao previdenciria, contratos deprestao de servios e/ou decreto de nomeao.

13.2.3 A declarao do empregador dever ser em papel timbrado, reconhecido firma que conste claramente a funodesempenhada, a descrio do servio e o nvel de desempenho na rea de atuao, conforme a nomenclatura do cargoque concorre.

13.2.4 Cada Candidato dever apresentar cpias, AUTENTICADAS,por tabelio de notas ou por servidor pblico domunicpio de Quixaba que dever conter carimbo (com nome legvel e matrcula do servidor), juntamente com umarelao de todos os documentos que sero apresentados, conforme modelo (ANEXO IV), para conferncia, devidamenteassinada pelo candidato.

13.2.5 A Prova de Ttulos tem carter meramente classificatrio com peso 03 (trs), com anexao dos pontos dastabelas, abaixo:

Tabela de ttulos para o cargo de Mdico da ESF, Tcnico de Enfermagem e Auxiliar de Sade BucalPontos Pontuao Mxima

Experincia comprovada na estratgia Sade da Famlia 2,0(por ano) 6,0Experincia comprovada em outros servios de sade 1,0(por ano) 2,0Curso de aperfeioamento (pertinente ao cargo pretendidocom certificao de carga horria mnima de 40h)

0,5 (porcurso)

2,0

TOTAL 10,0

Tabela de ttulos para o cargo de Mdico, Farmacutico, Nutricionista, Psiclogo e EnfermeiroPontos Pontuao Mxima

Experincia comprovada na rea a qual se inscreveu 2,0(por ano) 6,0Experincia comprovada em outros servios afins 1,0(por ano) 2,0Curso de aperfeioamento (pertinente ao cargo pretendidocom certificao de carga horria mnima de 40h)

0,5 (por curso) 2,0

TOTAL 10,0

Tabela de ttulos para o cargo de EletricistaPontos Pontuao Mxima


0,5 (por curso) 2,0

TOTAL 10,0

Tabela de ttulos para o cargo de ProfessorPontos Pontuao Mxima


0,5 (por curso) 2,0

TOTAL 10,0

14. DOS CONTEDOS PROGRAMTICOS14.1 Os contedos programticos esto descritos no Anexo I, deste Edital e sero disponibilizados aos candidatos noato da inscrio.

15. DOS CRITRIOS DE DESEMPATE

15.1. Na classificao final, dentre candidatos com igual nmero de pontos, sero critrios de preferncia (desempate),na ordem de posicionamento:a) Maior nota em conhecimento especficob) Maior pontuao obtida na prova de ttulosc) Maior tempo de experincia na rea pretendidad) Maior idade


10/25



TE,E/A +7 3+54-+2*1 ) EMA, ) 6aa89.:!.r

OBSERVAO:Havendo candidatos que se enquadrem na condio de idoso, nos termos da Lei n 10.741/2003, e emcaso de igualdade de pontos, o primeiro critrio de desempate ser a idade, dando-se preferncia ao candidato de idademais elevada. Os demais casos seguiro a ordem dos critrios estabelecidos no subitem 12.1 deste Edital.

16. DOS RECURSOS

16.1. A partir da finalizao da publicao da lista de inscritos pela Prefeitura Municipal, os candidatos tero o prazo de02 (dois) dias para interposio de recurso s inscries;

16.2. Aps a publicao dos resultados preliminar e final, os candidatos podero interpor recursos no prazo de 02(dois)dias teis, contando-se a partir do primeiro dia til subsequente divulgao do resultado.

16.3. O recurso ser dirigido a Comisso de Organizao do Processo Seletivo Simplificado da PMQ, sendo protocoladona Secretaria de Administrao, situada na Praa Antnio Pereira de Carvalho, n 20, Centro. CEP: 56.828-000.

16.4. Os recursos, porventura interpostos, sero julgados e deliberados pela Comisso de Organizao do ProcessoSeletivo Simplificado da PMQ .

16.5. Os recursos devero ser apresentados em formulrio prprio, conforme modelo constante no ANEXO V.

17. DO CALENDRIO/CRONOGRAMA

EVENTO DATAS PREVISTAS LOCALDisponibilizao do Edital 18/01/ 2016 Prefeitura Municipal de Quixaba situada na

Praa Antnio Pereira de Carvalho, n 20,Centro. Site:www.diariomunicipal.com.br/amupewww.quixaba.pe.gov.br e nos quadros deavisos da Cmara Municipal e da PrefeituraMunicipal de Quixaba.

Inscrio 19/01/2016 a 12/02/2016 Prefeitura Municipal de Quixaba situada naPraa Antnio Pereira de Carvalho, n 20,Centro. E no Stio: www.quixaba.pe.gov.br

Divulgao dos inscritos 16/02/ 2016 Prefeitura Municipal de Quixaba situada naPraa Antnio Pereira de Carvalho, n20,Centro. Site:www.diariomunicipal.com.br/amupewww.quixaba.pe.gov.bre nos quadros deavisos da Cmara Municipal e da PrefeituraMunicipal de Quixaba.

Prazo para entrega deRecursos

17 e 18/02/2016 Prefeitura Municipal de Quixaba situada naPraa Antnio Pereira de Carvalho, n 20,Centro.

Divulgao dos resultadosdos recursos e

Homologao das inscries

19 /02/ 2016 Prefeitura Municipal de Quixaba situada naPraa Antnio Pereira de Carvalho, n20,Centro. Site:www.diariomunicipal.com.br/amupewww.quixaba.pe.gov.bre nos quadros deavisos da Cmara Municipal e da PrefeituraMunicipal de Quixaba.

Aplicao da prova objetiva 21/02/ 2016 Escola Verssima Darc dos Santos, situada na

Praa Antonio Marinho, centro, Quixaba-PE

Divulgao do gabaritopreliminar

21/02/2016 a partir das23h00min

Prefeitura Municipal de Quixaba situada naPraa Antnio Pereira de Carvalho, n20,Centro. Site:


11/25



TE,E/A +7 3+54-+2*1 ) EMA, ) 6aa89.:!.r

www.diariomunicipal.com.br/amupewww.quixaba.pe.gov.bre nos quadros deavisos da Cmara Municipal e da PrefeituraMunicipal de Quixaba.

Prazo para entrega deRecursos contra o gabarito

22/02/2016 e 23/02/2016 Prefeitura Municipal de Quixaba situada naPraa Antnio Pereira de Carvalho, n 20,Centro.

Divulgao dos resultadosdos recursos e Resultado

Preliminar

29/02/2016 Prefeitura Municipal de Quixaba situada naPraa Antnio Pereira de Carvalho, n20,Centro. Site:www.diariomunicipal.com.br/amupewww.quixaba.pe.gov.bre nos quadros de

avisos da Cmara Municipal e da PrefeituraMunicipal de Quixaba.

Prazo para entrega deRecursos contra o resultado

preliminar

01/03/2016 e 02/03/2016 Prefeitura Municipal de Quixaba situada naPraa Antnio Pereira de Carvalho, n 20,Centro.

Divulgao dos resultadosdos recursos e Resultado

Final da Prova Objetiva (1etapa)

07/03/2016 Prefeitura Municipal de Quixaba situada naPraa Antnio Pereira de Carvalho, n20,Centro. Site:www.diariomunicipal.com.br/amupewww.quixaba.pe.gov.bre nos quadros deavisos da Cmara Municipal e da PrefeituraMunicipal de Quixaba.

Entrega dos ttulos 08 e 09/03/2016 Prefeitura Municipal de Quixaba situada naPraa Antnio Pereira de Carvalho, n20,Centro. Site:

Divulgao do resultadopreliminar com a prova de

Ttulos


Prazo para entrega de

Recursos

16 e 17/03/2016 Prefeitura Municipal de Quixaba situada na

Praa Antnio Pereira de Carvalho, n 20,Centro.

Divulgao do resultadosdos recursos e

RESULTADO FINAL daprova e prova de ttulos


18. DA HOMOLOGAO

18.1. O resultado final do Processo Seletivo Simplificado, aps decididos os recursos interpostos, ser homologado pordespacho do Prefeito Municipal de Quixaba-PE e publicado nos sites: www.diariomunicipal.com.br/amupe ewww.quixaba.pe.gov.bre nos quadros de avisos da Cmara Municipal e Prefeitura Municipal de Quixaba.


12/25



TE,E/A +7 3+54-+2*1 ) EMA, ) 6aa89.:!.r

19. DA CONTRATAO19.1. Os candidatos aprovados sero contratados pela Prefeitura Municipal do Quixaba-PE, atravs do ContratoAdministrativo por Excepcional Interesse Pblico, por prazo determinado, tendo vigncia por at 09 (nove) meses,improrrogveis.

20. DOS REQUISITOS PARA CONTRAO

20.1. So requisitos para a contratao, a apresentao de:

a) quitao com as obrigaes eleitorais e, no caso de candidato do sexo masculino, militares;

b) documento comprobatrio de concluso da formao exigida, conforme descrito no Item 5.1, e especificado abaixo:

b1. Para os candidatos aos cargos de nvel superior, apresentar documento comprobatrio de concluso de cursosuperior, mediante a apresentao do respectivo diploma ou, alternativamente, de documento oficial da instituio deensino superior que ateste a concluso do curso pelo candidato, acompanhado de protocolo de requerimento deexpedio do diploma;

b2. Para os candidatos de nvel mdio, apresentar certificado ou diploma de concluso ou ainda, documento oficial dainstituio de ensino que ateste a colao do grau pelo candidato, acompanhado de protocolo de requerimento deexpedio da ficha;

b3. Para os candidatos de nvel fundamental incompletoe Alfabetizado apresentar histrico escolar ou declarao deescolaridade, emitido por instituio oficial de ensino.

c) Cpia do CPF;

d) 1 Foto 3x4;

e) Comprovante de residncia, atualizado;

f) Declarao que no acumula indevidamente cargos pblicos, conforme art. 37, da CF/88, conforme modelo constanteno Anexo VI

g) Certido negativa de antecedentes criminais;

h) Carteira Profissional (CTPS);

i) Cpia da Carteira de Identidade;

j) Cpia do Carto de PIS/PASEP;

k) Cpia da Carteira de Reservista (Para homens apenas);

l) Cpia da Certido de Nascimento de Filhos;

m) Se Solteiro (a) Cpia da Certido de Nascimento;

n) Se Casado (a) Cpia da Certido de Casamento;

20.2. Os candidatos (as) classificados no Processo Seletivo simplificado, quando da sua contratao, sero admitidospelo Regime Jurdico Pblico de natureza administrativa.

21. DAS DISPOSIES FINAIS

21.1. O ato de inscrio do candidato presume o inteiro conhecimento das regras contidas neste Processo Seletivo,importando na expressa aceitao das regras e condies do mesmo.

21.2. Verificada, a qualquer tempo, inexatido de informaes, irregularidade, inidoneidade ou falta de documentosexigveis, o candidato ser eliminado do Processo Seletivo, anulando-se todos os atos decorrentes da inscrio.


13/25



TE,E/A +7 3+54-+2*1 ) EMA, ) 6aa89.:!.r

21.3. No ser fornecido ao candidato qualquer documento comprobatrio de classificao no processo seletivo, valendopara esse fim as listagens divulgadas atravs dos sites: www.diariomunicipal.com.br/amupee www.quixaba.pe.gov.bredos quadros de avisos da Cmara e da Prefeitura Municipal de Quixaba.

21.4. Cabe a Prefeitura Municipal de Quixaba-PE o direito de aproveitar os candidatos classificados em nmeroestritamente necessrio para provimento dos cargos vagos existentes que vierem a existir durante o prazo de validade doProcesso, no havendo, portanto, obrigatoriedade de contratao total dos classificados e dos aprovados.

21.5. O candidato selecionado dever fazer o exame admissional em local a ser indicado pela Prefeitura Municipal deQuixaba..21.6. Toda a documentao entregue pelo candidato em hiptese alguma lhe ser devolvida.

21.7. de exclusiva responsabilidade do candidato acompanhar a divulgao de resultados, comunicados e convocaesreferentes ao processo divulgadas atravs dos sites: www.diariomunicipal.com.br/amupee www.quixaba.pe.gov.br.

21.8. O candidato ser responsvel pelas informaes e declaraes prestadas no ato inscrio.

21.9. S sero pontuados os cursos e experincia profissional que tiverem correlao com a formao, rea e atividadepara a qual o candidato concorre.

21.10. O candidato aprovado ser convocado para a assinatura do Contrato atravs de Edital de Convocao e em ltimorecurso telegrama expedido pela Prefeitura Municipal de Quixaba-PE.

21.11. O candidato que no comparecer na data estabelecida ser excludo/desclassificado e convocado outroimediatamente, obedecida ordem de classificao.

21.12. As Inscries, o resultado preliminar e final da prova objetiva, a Avaliao de Titulos e a emisso da listagem com

os candidatos aprovados por ordem de classificao nas 02 (duas) etapas so de responsabilidade da PrefeituraMunicipal de Quixaba..21.13. A contratao dos candidatos classificados e convocados ficar sob a responsabilidade da SecretariaAdministrao da Prefeitura Municipal de Quixaba..21.14. S ser acatada a comprovao de escolaridade de instituio oficial ou reconhecida por rgo oficial.

21.15. O presente processo seletivo ter validade de 01(um) ano, prorrogvel por mais 01(um) ano.

21.16. A inscrio do candidato implicar na aceitao das normas do presente Processo de Seleo Simplificada,contida neste edital, e em outros instrumentos normativos e comunicados que vierem a surgir.

21.17. Nenhum candidato poder alegar o desconhecimento do presente edital ou de qualquer outra norma e comunicado

posterior e regulamente divulgados, vinculados ao certame, ou utilizar-se de artifcios de forma a prejudicar o processoseletivo simplificado.

21.18. A aprovao e a classificao final geram, para o candidato, apenas a expectativa de direito contratao,reservando-se a Prefeitura Municipal de Quixaba o direito de proceder s contrataes em nmero que atenda aosinteresses e s necessidades do servio at o nmero de vagas autorizadas.

21.19. O candidato que no atender convocao para a sua contratao, no prazo mximo de 02 (dois) dias,juntamente com a apresentao dos documentos para a comprovao dos requisitos para a contratao, citados nesteedital, ser considerado desistente, sendo automaticamente excludo do processo seletivo simplificado.

21.20. Quando da convocao para assinatura do contrato, o candidato dever trazer os documentos originais. Havendodivergncia dos documentos e sendo comprovada falsidade de documentos, o candidato ser automaticamente excludodo Processo Seletivo.

21.21. No ser fornecido ao candidato documento comprobatrio de classificao ou aprovao no presente processoseletivo simplificado, valendo, para esse fim, a publicao no Site da Prefeitura Municipal do Quixaba-PE.

21.22. O candidato dever manter atualizado seu endereo, se classificado, sendo de sua inteira responsabilidade osprejuzos decorrentes da no atualizao deste.


14/25



TE,E/A +7 3+54-+2*1 ) EMA, ) 6aa89.:!.r

21.23. O candidato ser responsvel por todas as informaes e declaraes prestadas.

21.24. Se, a qualquer tempo, for identificada inexatido nas informaes, falsidade nas declaraes ou quaisquerirregularidades nos documentos, o candidato ser eliminado do processo seletivo, sem prejuzo das sanes penaiscabveis.

21.25. A resciso do contrato, por iniciativa do contratado, dever ser comunicada, por escrito, a Prefeitura Municipal deQuixaba, com antecedncia de, no mnimo, 15 (quinze) dias, para que o servio no tenha prejuzo a sua regularprestao. Neste caso, poder ser convocado o prximo candidato da lista de classificados. Sero resguardadas vagas,de acordo com os percentuais legalmente estabelecidos, aos deficientes fsicos, conforme previsto neste edital.

21.26. Os casos omissos devero ser resolvidos pela Comisso de Organizao do Processo Seletivo Simplificado daPrefeitura Municipal de Quixaba-PE.

21.27. Integram esse edital os seguintes anexos:

Anexo I- Contedos ProgrmaticosAnexo II Ficha de InscrioAnexo III Modelo de CurrculoAnexo IV Etiqueta para EnvelopeAnexo V Formulrio de RecursoAnexo VI Modelo de Declarao de Acumulao de cargos.Anexo VII Modelo de Procurao

PUBLIQUE-SE, REGISTRE-SE E CUMPRA-SEQuixaba, 18 de Janeiro de 2016.

JOS PEREIRA NUNES-Prefeito-

ELIANE VIEIRA DE VASCONCELOS-Presidente da Comisso-

RICA FABIANA MEDEIROS DOS SANTOS-Membro da Comisso -

LUZIA JULIANA CABRAL DOS SANTOS- Membro da Comisso -


15/25



TE,E/A +7 3+54-+2*1 ) EMA, ) 6aa89.:!.r

ANEXO IPROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO EDITAL 01/2016CONTEDOS PROGRAMTICO

1- LNGUA PORTUGUESA PARA OS CARGOS DE: Mdico (Ambulatrio) e Mdico da ESF, Farmacutico,Enfermeira, Nutricionista, Psiclogo Auxiliar de Sade Bucal, Tcnico de Enfermagem e Eletricista.

1.1. Interpretao de texto, Fonologia e Ortografia, Acentuao grfica, Pontuao, Morfologia, Sintaxe, ConcordnciaVerbal e Nominal, Emprego da Crase

2- MATEMTICA PARA OS CARGOS DE: Auxiliar de Sade Bucal, Tcnico de Enfermagem e Eletricista.

2.1. Nmeros e operaes: (Problemas envolvendo os Nmeros naturais, inteiros, racionais, irracionais e reais);Problemas envolvendo porcentagem; Relaes entre grandezas diretas e inversas; Razo e proporo; Regra de trssimples; Juros simples; Princpio multiplicativo e noes de probabilidade.); lgebra: (Produtos notveis e Fatoraoalgbrica; Problemas envolvendo equaes do 1 e 2 graus; Espao e Forma: (Problemas envolvendo unidades demedidas de comprimento, superfcie, massa, tempo, volume e capacidade; Resoluo de problemas envolvendo oTeorema de Tales e o Teorema de Pitgoras; Clculo de reas das principais figuras planas e aplicaes; Clculo devolume de prismas, cilindros, cones, pirmides e esferas.)

3 - CONHECIMENTOS PEDAGGICOS (Para professor de todas as disciplinas)3.1. Fundamentos da Educao; Concepes e tendncias pedaggicas contemporneas; Relaesscioeconmicas e poltico-culturais da educao; Educao e Direitos Humanos, Democracia e Cidadania; Afuno social da escola; Incluso educacional e respeito diversidade; Diretrizes Curriculares Nacionais paraa Educao Bsica; Parmetros Curriculares de Pernambuco; Interdisciplinaridade, Avaliao Diagnstica;Plano de Aula; Didtica e organizao do ensino; Saberes Escolares, processos metodolgicos e avaliao

da aprendizagem;Novas tecnologias da informao e comunicao e sua contribuio com a prticapedaggica; Projeto Poltico Pedaggico e o compromisso com a qualidade social do ensino; Lei n 9394-1996 Lei de Diretrizes e Base da Educao Nacional; Lei n 8069-1990- Estatuto da Criana e doAdolescente;

4- CONHECIMENTO ESPECFICO

4.1 MDICO PSFAbordagem da famlia: criana, adolescente, adulto e idoso no contedo da famlia; promoo sade;vigilncia epidemiolgica; vacinao na criana e no adulto; sade e atividade fsica; obesidade; avaliao derisco cardiovascular; tabagismo/dependncias qumicas. Sinais e Sintomas mais freqentes na prtica clinica:cefalia; dores muscular-esqueltico; lombalgia; dispepsia funcional; diarria; transtornos ansiosos;depresso. Ateno s crianas e aos adolescentes: o crescimento normal em baixa estatura;

desenvolvimento normal e sinais de alerta; puericultura; anemia; asma; otites e sinusites; chiado no peito;pneumonias; desidratao. Ateno ao adulto: tuberculose e hansenase; hipertenso; diabetes; artritereumatide; osteoporose; insuficincia cardaca congestiva; acidente vascular cerebral; asma; doenapulmonar obstrutiva crnica; lcera pptica. Sade do homem: prstata; distrbios do aparelho genitourinrio. Ateno ao idoso: doena alzheimer; doena de parkinson; preveno de quedas e fraturas. Ateno mulher: alterao no ciclo menstrual; pr-natal/gestao; parto/puerprio; preveno de cncer crvicouterino e de mamas; climatrio; planejamento familiar. Lei n 8.080 de 19/09/90, Lei n8.142 de 28/12/90;Norma Operacional Bsica do Sistema nico de Sade - NOB-SUS de 1996; Norma Operacional daAssistncia Sade/SUS - NOAS-SUS de 2002; Polticas Pblicas do SUS: Lei 8.080/90. Poltica Nacionalde Humanizao. Pactos pela Vida em Defesa do SUS e de Gesto. Poltica Nacional de Ateno Bsica. Lein 8.142, de 28/12/90. Sistema de Planejamento do SUS. Poltica Nacional de Promoo de Sade. PortariaN 648/GM de 28 de maro de 2006 - Estratgia do Programa Sade da Famlia; Portaria N 154 de 24 deJaneiro de 2008 - Criao do NASF.

4.2 MDICO


16/25



TE,E/A +7 3+54-+2*1 ) EMA, ) 6aa89.:!.r

Suporte avanado de vida em Emergncias Clinicas; Suporte avanado de vida no trauma; EmergnciasClnicas; Emergncias Peditricas; Emergncias obsttricas; Imobilizao/ Remoo/ Transporte; Acidentescom mltiplas vtimas; Emergncia SAMU-192; Estados de choque: etiologia e quadro clinico; AbordagemPrimria e secundria do atendimento Incial a Vtimas com alteraes clnicas ou traumatizadas; Atendimentoem situaes de emergncia: fraturas, politraumatismo, traumatismo craniano enceflico, queimaduras,hemorragias (venosa e arterial) e dores traco abdominias; Estados de coma de glasgow: conhecer aetiologia, prever e oferecer assistncia adequada s necessidades diagnosticadas e realizar a prescrio deenfermagem; Atendimento a vtima de parada cardiorespiratria; Escala de trauma; Feridas; Paciente crtico erisco iminente de morte; Atividades e funes dos membros da equipe; Ateno ao recm-nascido;Psicopatologia: alteraes do pensamento, percepo, memria, atividade, afetividade (humor) e(linguagem); Transtornos: esquizofrnicos, afetivos, neurticos, de personalidades (psicopatas), alcoolismo etoxicomanias; Emergncias Psiquitricas; Atendimento s necessidades humanas bsicas; Deontologia,tica e Biotica.

4.3 FARMACUTICOFarmacologia Geral: Farmacocintica (Absoro, Distribuio, Biotransformao e Excreo de Drogas),Farmacodinmica (Princpios de Aes de Drogas), Fatores que Alteram os Efeitos de Medicamentos(Variabilidade individual e interaes medicamentosas). Conceitos de biodisponibilidade e bioeqivalncia.Poltica Nacional de Medicamentos - Polticas de Sade e de Medicamentos, Regulamentao e Qualidade,Seleo de Medicamentos, Disponibilidade e Acesso, educao, Informao e Comunicao, IndstriaFarmacutica e o Papel do Setor Privado, Financiamento e Aspectos Econmicos. Assistncia Farmacutica:Ciclo da Assistncia Farmacutica - produo, seleo, programao, aquisio, armazenamento,distribuio, prescrio, dispensao de medicamentos. Uso Racional de Medicamentos, AssistnciaFarmacutica na ateno bsica. Assistncia Farmacutica no SUS (Medicamentos disponibilizados,Programas aos quais se destinam - Sade Mental, Excepcionais, Hipertenso e Diabetes, Estratgicos, Aids).Princpios de tica profissional (Resoluo n. 417/2004 do Conselho Federal de Farmcia. Cdigo de tica

da Profisso Farmacutica. Noes sobre atividades administrativas e gerenciais na assistncia farmacuticae farmcias: a) Organizao, estrutura fsica, sanitria e legal da Central de Abastecimento Farmacutico efarmcia(s) municipal(ais). b) Planejamento de atividades, elaborao de procedimentos, organizao,logstica e administrao de materiais, acompanhamentos fsico/ financeiro, controle de estoque, ponto deressuprimento, Noes sobre gerenciamento de pessoas. c) Implantao de sistemas de qualidade,acompanhamento e avaliao de processos. Noes gerais sobre legislao: a) Portaria GM n. 3916/1998:Aprova a Poltica Nacional de Medicamentos. b) Portaria SVS/MS 802/98: Boas Prticas de Distribuio deMedicamentos. c) Lei 9787/1999, Resoluo RDC ANVISA n. 10/2001 e Decreto n. 3181/1999. Dispesobre a Vigilncia Sanitria, estabelece o medicamento genrico, dispe sobre a utilizao de nomesgenricos em produtos farmacuticos. d) Resoluo 357/01 do Conselho Federal de Farmcia - CFF BoasPrticas de Farmcia. e) Portaria 344 de 12 de maio de 1998 e sua instruo normativa aprovada pelaportaria n 6 de 29 de janeiro de 1999. f) Resoluo RDC n 306 de 07 de dezembro de 2004- Dispe sobre oregulamento tcnico de gerenciamento de resduos de sade. g) Lei 9782 de 26 de janeiro de 1999. Define

sistema nacional de vigilncia sanitria, cria a Agncia Nacional de Vigilncia Sanitria (ANVISA).Importncia de Protocolos Clnicos e Diretrizes Teraputicas no SUS. Noes sobre Ateno Farmacutica(Proposta de Consenso Nacional de Ateno Farmacutica - OPAS). Noes bsicas de Licitao Pblica(Lei 8666/1993) e suas atualizaes. Noes Bsicas sobre estudos de utilizao de medicamentos EUM eFarmacovigilncia. Conceito de Essencialidade de Medicamentos. Orientaes da OMS sobre o tema.Relao Nacional de Medicamentos Essenciais - RENAME. Centros de Informao de Medicamentos:finalidade e importncia. Formas farmacuticas: cpsulas, comprimidos, sistemas de liberao prolongada defrmacos (OROS, RETARD), sistemas transdrmicos, formas farmacuticas lquidas de uso tpico e oral(solues, suspenses, colrios, xaropes, elixires, tinturas), pomadas, cremes, gis e pastas. Noes sobrefitoterapia ( Poltica nacional de plantas medicinais e fitoterpicos). Noes gerais sobre terapiascomplementares ( Poltica nacional de prticas integradas e complementares no SUS. Lei n 8.080 de19/09/90, Lei n8.142 de 28/12/90; Norma Operacional Bsica do Sistema nico de Sade - NOB-SUS de1996; Norma Operacional da Assistncia Sade/SUS - NOAS-SUS de 2002. Poltica Nacional de

Humanizao. Pactos pela Vida em Defesa do SUS e de Gesto. Poltica Nacional de Ateno Bsica. Lei n8.142, de 28/12/90. Sistema de Planejamento do SUS. Poltica Nacional de Promoo de Sade. Portaria N648/GM de 28 de maro de 2006 - Estratgia do Programa Sade da Famlia; Portaria N 154 de 24 deJaneiro de 2008 - Criao do NASF.


17/25



TE,E/A +7 3+54-+2*1 ) EMA, ) 6aa89.:!.r

4.4 NUTRICIONISTANutrio bsica e aplicada; Nutrio materno infantil; Nutrio da criana e do adolescente; Nutrio do adultoe do idoso; Nutrio oral, enteral e parenteral; Terapia nutricional nas doenas crnicas no transmissveis;Terapia Nutricional nas doenas do trato digestrio; Terapia Nutricional nas doenas neurolgicas; TcnicaDiettica; Administrao em Unidades de Alimentao e Nutrio; Avaliao nutricional; Poltica Nacional deAlimentao e Nutrio; Higiene e Microbiologia de Alimentos; Lei n 8.080 de 19/09/90, Lei n8.142 de28/12/90; Norma Operacional Bsica do Sistema nico de Sade - NOB-SUS de 1996; Norma Operacionalda Assistncia Sade/SUS - NOAS-SUS de 2002. Poltica Nacional de Humanizao. Pactos pela Vida emDefesa do SUS e de Gesto. Poltica Nacional de Ateno Bsica. Lei n 8.142, de 28/12/90. Sistema dePlanejamento do SUS. Poltica Nacional de Promoo de Sade. Portaria N 648/GM de 28 de maro de2006 - Estratgia do Programa Sade da Famlia; Portaria N 154 de 24 de Janeiro de 2008 - Criao doNASF.

4.5 PSICLOGOPsicopatologias; Psicoterapia breve; Trabalho em grupos; Legislao sade mental; Teoria e TcnicasPsicoterpicas, - Psicodiagnstico,- Orientao e Aconselhamento psicolgico , - Dinamica de Grupo - ticaProfissional; Lei n 8.080 de 19/09/90, Lei n8.142 de 28/12/90; Norma Operacional Bsica do Sistema nicode Sade - NOBSUS de 1996; Norma Operacional da Assistncia Sade/SUS - NOAS-SUS de 2002.Poltica Nacional de Humanizao. Pactos pela Vida em Defesa do SUS e de Gesto. Poltica Nacional deAteno Bsica. Lei n 8.142, de 28/12/90. Sistema de Planejamento do SUS. Poltica Nacional de Promoode Sade. Portaria N 648/GM de 28 de maro de 2006 - Estratgia do Programa Sade da Famlia; PortariaN 154 de 24 de Janeiro de 2008 - Criao do NASF. Lei 10.216/2001. Portaria n 224/92.

4.6 AUXILIAR DE SADE BUCALAnatomia Dentria: rgo dentrio, classificao e funo dos dentes, denties, nomenclatura dentria,

notao dentria, morfologia dos dentes permanentes e decduos, articulao alvolo-dentria, histologia dodente e erupo dentria. 2. Materiais restauradores diretos: composio, classificao, propriedades,manipulao, instrumentais e equipamentos. 3. Proteo do complexo dentina/polpa: materiais protetores(composio, classificao, propriedades, manipulao, instrumentais e equipamentos) e tcnicas deproteo. 4. Radiologia odontolgica: Princpios e fundamentos da radiologia odontolgica; tcnicasradiogrficas; tcnicas de revelao, montagem e arquivamento de pelculas radiogrficas; tabelas eprotocolos utilizados em radiologia odontolgica; riscos radioativos. 5. Preveno da crie e doenaperiodontal: placa bacteriana; crie; gengivite/periodontite, tcnicas de controle da placa; fluorterapia;materiais seladores (composio, classificao, propriedades, manipulao, instrumentais e equipamentos).6. Materiais de moldagem e de confeco de modelos: composio, classificao, propriedades, materiais eequipamentos, manipulao, e confeco de modelos de estudo. 7. Biossegurana em odontologia:Preveno e controle de infeces; Princpios de assepsia, antissepsia; Normas e procedimentos tcnicos noprocessamento de material: descontaminao, desincrustao, limpeza, preparo, seleo, empacotamento,

esterilizao, manipulao e armazenagem. 8. Recursos humanos em odontologia: Pessoal tcnico e auxiliarem Odontologia. 9. Sade pblica: Polticas de sade bucal; Sistema nico de Sade (SUS). 10.Legislao:Princpios e normas do exerccio profissional dos tcnicos em sade bucal - Lei11.889/2008;Cdigo de tica odontolgico.

4.7 ENFERMEIROParmetros para o funcionamento do SUS; Sade e Doena: Promoo sade. Preveno e controle deinfeces. Preveno de agravos. Atuao da Enfermagem na deteco e no controle de doenas;Introduo Enfermagem: Origem e evoluo da Enfermagem. Aspectos legais e ticos de exerccio daEnfermagem. O ambiente de trabalho. Tcnicas bsicas de Enfermagem; Enfermagem MdicoCirrgica:Assistncia de Enfermagem em situaes de emergncia e nos distrbios: do sangue, respiratrios,cardiovasculares, gastrointestinais, endcrinos, imunolgicos, musculoesquelticos, nas doenas infecciosase nas doenas da pele. Atuao de enfermagem em Centro Cirrgico e em Central de Material; Enfermagem

MaternoInfantil e Pediatria: Atendimento de enfermagem sade maternoinfantil e pediatria: prnatal,parto e puerprio e perodo neonatal; Polticas de sade: noes sobre o Sistema nico de Sade SUS;Sade da Criana e do AdolescentePuericultura, Controle, Intervenes da Enfermagem na Assistncia Criana no aspecto preventivo e curativo: Doenas prevenveis por imunizao: vacinas (rede de frio eesquema do Ministrio da Sade, Administrao e Validade). CCIH.


18/25



TE,E/A +7 3+54-+2*1 ) EMA, ) 6aa89.:!.r

4.8 ELETRICISTAMontagens eltricas. Manuteno corretiva e preventiva de redes de distribuio eltrica de baixa, mdia ealta tenso e redes de telefonia. In tenso e redes de telefonia. Instalao eltrica de baixa e alta tenso.Confeco de instalaes eltricas em prdios pblicos. Procedimentos para substituio ou instalao delmpadas, caixas de tomadas, interruptores, disjuntores. Medio de consumo. Manuteno e guarda dosequipamentos de trabalho. Equipamentos e materiais: conhecimento e finalidades. Noes de Segurana dotrabalho: acidentes do trabalho, causas e preveno. Normas de segurana: conceito e equipamentos.Normas de seguranas ABNT, Normas de higiene. Primeiros socorros: papel do socorrista; paradacardiorespiratria; entorses, luxaes e fraturas; vertigens, desmaios e convulses; choques eltricos;transporte de pessoas acidentadas.

4.9 TCNICO EM ENFERMAGEMSistema nico de Sade SUS. Parmetros pertinentes a Sade da Famlia. Educao para Sade.Humanizao da assistncia. Lei n 8.080 de 19/09/90, Lei de n 8.142 de 28/12/90, Norma OperacionalBsica do Sistema nico de Sade NOB-SUS de 1996, Norma Operacional da Assistncia Sade/SUSNOAS-SUS de 2002, Polticas pblicas de sade SUS Aes bsicas em sade coletiva PSF. Indicadoresepidemiolgicos. Biossegurana nas aes em sade. Vigilncia epidemiolgica. Preparao eacompanhamento do paciente na realizao de exame diagnstico. Posies para exames. Sinais vitais emedidas antropomtricas. Controle Hdrico e Diurese. Tcnicas de higiene, conforto e segurana do paciente.Cuidados de enfermagem ao paciente em situao de urgncia e emergncia. Princpios de preparo eadministrao de medicamentos pelas diversas vias. Procedimentos por via respiratria. Manuseio deequipamentos e materiais esterilizados. Pronturio e anotaes de enfermagem. Cuidados com lesescutneas. Assistncia de enfermagem em clnica mdica. Assistncia de enfermagem ao paciente idoso.Cuidados de enfermagem a pacientes nas diversas etapas do tratamento cirrgico: pr, trans e ps-

operatrios das cirurgias gerais. Assistncia de enfermagem a pacientes com transtornos mentais.Aleitamento materno. Cuidados com o RN. Agravos sociais criana e ao adolescente de violncia eabandono. Notificao das doenas transmissveis: preveno e controle. Legislao tica profissional erelaes humanas. Curativos: potencial de contaminao e tcnicas de curativos. Princpios da administraode medicamentos: teraputica medicamentosa, noes de farmacoterapia. Condutas do Tcnico deEnfermagem na Sade Mental. Intervenes, sinais e sintomas. Doenas Sexualmente Transmissveis. Tiposde doenas e prevenes, dosagens, aplicao, Esterilizao de Material. Sade da Mulher Planejamentofamiliar, gestao (pr-natal), parto e puerprio, preveno do cncer de colo e mamas. Programa deControle de Infeco Hospitalar. Registros de Enfermagem e ocorrncias no servio: implicaes legais eticas. Processamento de artigos hospitalares: limpeza, desinfeco e esterilizao. Tratamento e prevenode feridas. Imunizao: aplicao, transporte, armazenamento e conservao de vacinas. Assistncia deenfermagem na sade da mulher. Programa Nacional de Imunizao (PNI).

4.10 PROFESSOR DE MATEMTICAARITMTICA E CONJUNTOS: Os conjuntos numricos (naturais, inteiros, racionais, irracionais e reais);operaes bsicas, propriedades, divisibilidade, contagem e princpio multiplicativo. Proporcionalidade.LGEBRA; Equaes de 1 e 2 graus; funes elementares, suas representaes grficas e aplicaes:lineares, quadrticas, exponenciais, logartmicas e trigonomtricas; progresses aritmticas e geomtricas;polinmios; nmeros complexos; matrizes, sistemas lineares e aplicaes na informtica; fundamentos dematemtica financeira. ESPAO E FORMA: Geometria plana, plantas e mapas; geometria espacial;geometria mtrica; geometria analtica. TRATAMENTO DE DADOS: Fundamentos de estatstica; anlisecombinatria e probabilidade; anlise e interpretao de informaes expressas em grficos e tabelas.MATEMTICA, SOCIEDADE E CURRCULO: Currculos de Matemtica e recentes movimentos de Reforma.Os objetivos da Matemtica na Educao Bsica. Seleo e organizao dos contedos para o EnsinoFundamental e Mdio. Tendncias em Educao Matemtica (resoluo de problemas, modelagem,etnomatemtica, histria da matemtica e mdias tecnolgicas).

4.11 PROFESSOR DE PORTUGUSConcepes de lngua-linguagem como discurso e processo de interao: conceitos bsicos de dialogismo,polifonia, discurso, enunciado, enunciao, texto, gneros discursivos; Oralidade: concepo, gneros orais,oralidade e ensino de lngua, particularidades do texto oral; Leitura: concepo, gneros, papel do leitor,


19/25



TE,E/A +7 3+54-+2*1 ) EMA, ) 6aa89.:!.r

diferentes objetivos da leitura, formao do leitor crtico, intertextualidade, inferncias, literatura e ensino,anlise da natureza esttica do texto literrio; Escrita: produo de texto na escola, papel do interlocutor,contexto de produo, gneros da escrita, fatores lingsticos e discursivos da escrita, o trabalho da anlise ereviso de reescrita de textos; Anlise Lingstica: o texto (oral e escrito) como unidade privilegiada naanlise-reflexo da lngua(gem), os efeitos do sentido provocados pelos elementos lingsticos, a normapadro e as outras variedades lingsticas; Linguagem oral e linguagem escrita: -Relaes entre fala eescrita: perspectiva no dicotmica. Relaes de independncia, de dependncia e de interdependncia; Oensino de leitura e compreenso de textos: - Estratgias de leitura.

4.12 PROFESSOR DE GEOGRAFIAA evoluo do pensamento geogrfico e os novos paradigmas de cincia; As fontes e a evoluo daconcepo da natureza do homem e da economia na geografia: Os impactos da economia mundial sobre omeio ambiente e suas relaes com a sociedade; Abordagem dos conceitos da geografia de paisagem,

espao, sociedade, regio, territrio; Geopoltica da globalizao: organismos internacionais, comrciointernacional e desigualdades; Metodologia do ensino e aprendizagem da geografia: os novos recursosdidticos; As diferentes propostas curriculares e o livro didtico na geografia; Ensino e pesquisa emgeografia; Alfabetizao e linguagem cartogrfica; A cartografia nos diversos nveis de ensino; Orientao,localizao e representao da terra; A diviso poltica, administrativa e o planejamento do territrio brasileiro;A diviso do espao brasileiro segundo o IBGE; As regies geoeconmicas brasileiras; Principaiscaractersticas econmicas e sociais das mesorregies e microrregies de Pernambuco; a diversidade scio-cultural de PE; Conceitos demogrficos fundamentais; Crescimento populacional; Teorias demogrficas edesenvolvimento scio-econmico; Distribuio geogrfica da populao; Estrutura da populao; Migraespopulacionais; O processo de industrializao e a urbanizao brasileira e as conseqncias ambientais;Relao cidade e campo; A geografia agrria e as transformaes territoriais no campo brasileiro; Agriculturae meio ambiente; Brasil, territrio e nao: A produo do espao geogrfico brasileiro, o Brasil e a novaordem mundial e o Brasil no contexto regional; Organizaes e blocos econmicos; Conflitos, problemas e

propostas do mundo atual; Quadro natural (relevo vegetao, clima, solos e hidrografia) numa perspectivaglobal, nacional e regional; clima e aquecimento global; Conservao, preservao e degradao ambientalno Brasil; Polticas pblicas e gesto ambiental no Brasil. Representaes e prticas sociais em educaoambiental; Espao e turismo no ensino da geografia.

4.13 PROFESSOR DE EDUCAO FSICAEducao Fsica frente LDB 9.394/96: 1.1. Lei 10.793/03. 2. Educao Fsica e os Parmetros CurricularesNacionais da Educao Bsica. 3. Educao Fsica na rea de Linguagens, Cdigos e suas Tecnologias. 4.Educao Fsica como componente curricular na Educao Bsica. 4.1. Funo social. 4.2. Objetivos; 4.3.Caractersticas; 4.4. Contedos. 5. Educao Fsica e suas Abordagens: inteno, fundamentos, objetos deestudo e funo na educao fsica escolar; 6. Planejamento e Avaliao em Educao Fsica Escolar. 7.Esporte Escolar: O processo de Ensino-Aprendizagem-Treinamento Esportivo no contexto escolar

4.14 PROFESSOR DE CINCIASConcepo de Cincias e Ensino de Cincias; Prticas pedaggicas para o Ensino de Cincias; Alfabetismoe novo conceito no ensino de cincias; Avaliao no Ensino de Cincias; Histria do Ensino de Cincias noBrasil; Cincias como produo humana; Conceitos especficos da rea: ecossistema; sustentabilidade;biodiversidade; natureza/ambiente/ecologia; tecnologia/nanotecnologia/biotecnologia; Biotica; A cincia e aferramenta das mdias tecnolgicas; Noes de legislao ambiental; Princpios de educao ambiental;Questes ambientais atuais (aquecimento global, gua, efeito estufa, resduos slidos);

4.15 PROFESSOR DE SRIES INICIAIS

Gneros textuais, produo e reestruturao de textos, anlise lingustica; Campos Numricos - NmerosNaturais, Nmeros Racionais; Campos Geomtricos - Geometria Espacial, Geometria Plana, Sistema deMedidas; Estatstica; Cincias Naturais: meio bitico e abitico, recursos tecnolgicos, interdependncias,

sade; Cincias humanas e sociais: tempo cronolgico e histrico, temporalidade, espao, relaes einteraes, cotidiano, memria e identidade/grupo, paisagem, localizao, orientao, representao.


20/25



TE,E/A +7 3+54-+2*1 ) EMA, ) 6aa89.:!.r

ANEXO IIPROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO EDITAL 01/2016FICHA DE INSCRIO PRESENCIAL

PREFEITURA MUNICIPAL DE QUIXABA N de inscrio:

Nome do Candidato(a):

Identidade: Data de Nascimento: Sexo: M ( )F( )

CPF: Ttulo Eleitoral: Estado Civil:

Endereo: N Bairro:

Municpio/CEP: Estado: Fone: ( )

CARGO PRETENDIDO:

PORTADOR DE DEFICINCIA?

SIM ( ) NO ( ) QUAL?

Escolaridade:

Declaro que aceito todas as exigncias especificadas no Edital de abertura deste Processo SeletivoSimplificado. Responsabilizo-me pelas informaes aqui prestadas, inclusive pela fidelidade dascpias dos documentos apresentados.

Local e Data: Assinatura do Candidato(a)

Via da Prefeitura

.......................................................................................................................................................

PREFEITURA MUNICIPAL DE QUIXABAInscrio Processo Seletivo Simplificado Edital 01/2016

N de inscrio:

Cargo Pretendido:

Nome do Candidato(a):

Local e Data: Assinatura do Candidato(a)

Via do Candidato(a)

6


21/25



TE,E/A +7 3+54-+2*1 ) EMA, ) 6aa89.:!.r

ANEXO IIIPROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO EDITAL 01/2016MODELO CURRCULO

Dados pessoais:

Nome: _________________________________________________________

Filiao: _______________________________________________________

Data de nascimento: _____________________________ Sexo: __________

Endereo: _____________________________________________________

Complemento: __________________________________________________

Telefone: _________________________ Celular: _______________________

Estado civil: _____________________________________________________

E-mail: _________________________________________________________

Formao/Titulao: _____________________________________________

_______________________________________________________________

_______________________________________________________________

Experincia Profissional: _________________________________________

_______________________________________________________________

_______________________________________________________________

Cursos Extracurriculares:_________________________________________

_______________________________________________________________

_______________________________________________________________

_______________________________________________________________

LOCAL E DATA

__________________________________________________________________________________ASSINATURA DO CANDIDATO(A)

Obs.: Anexar os documentos comprobatrios das informaes prestadas.


22/25



TE,E/A +7 3+54-+2*1 ) EMA, ) 6aa89.:!.r

ANEXO IVPROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO EDITAL 01/2016INSCRIO DO CANDIDATO ETIQUETA PARA ENVELOPE

PREFEITURA MUNICIPAL DE QUIXABA N DE INSCRIO:

NOME COMPLETO:

E-MAIL: FONE: ( )

ENDEREO:

CARGO PRETENDIDO:

RELAO DOS DOCUMENTOS APRESENTADOS:

Declaro estar ciente que assumo total responsabilidade pela documentao entregue emENVELOPE LACRADO, e que a incorreo na documentao entregue implicar no indeferimentoda solicitao.

LOCAL E DATA:

ASSINATURA DO CANDIDATO(A):

CONFERE A DOCUMENTA O ENTREGUE EM ______ /_____/2016.

_______________________________________ASSINATURA DO RESPONSVEL


23/25



TE,E/A +7 3+54-+2*1 ) EMA, ) 6aa89.:!.r

ANEXO VPROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO EDITAL 01/2016

MODELO DE FORMULRIO PARA RECURSO

NOME DO CANDIDATO: ______________________________________________

Comisso Organizadora do Processo Seletivo Simplificado da PMQ:Como candidato ao Processo Seletivo Simplificado da PMQ-PE, para o cargo de_________________________________________, solicito a reviso de minha pontuao na avaliao:

a) ( ) Ttulos

b) ( ) Experincia Profissional, sob os seguintes argumentos

___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Quixaba ______ de ________________ de 2016

____________________________________________________Assinatura do Candidato(a)


24/25



TE,E/A +7 3+54-+2*1 ) EMA, ) 6aa89.:!.r

ANEXO VIPROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO EDITAL 01/2016MODELO DE DECLARAO ACUMULAO DE CARGOS

DECLARAO

Eu,__________________________________________________________________portador (a) da cdula deidentidade n _______________ rgo de expedio ___________, CPF _________________, DECLARO para osdevidos fins, que no possuo acmulo de vnculo empregatcio com as esferas MUNICIPAL, ESTADUAL E FEDERAL,

salvos os casos passveis de acumulao, conforme alneas a, b e c, inciso XVI, art. 37 da Constituio Federal/88.

______________________________________________________________________________

A presente declarao a mais legtima expresso da verdade, sob pena inclusive, de incorrer na prtica do crime defalsidade ideolgica (art. 299 do Cdigo Penal), devoluo dos valores indevidamente recebidos e a deflagrao deprocesso administrativo disciplinar.

LOCAL E DATA

_______________________________________________________________________________

ASSINATURA DO CANDIDATO(A)


25/25



TE,E/A +7 3+54-+2*1 ) EMA, ) 6aa89.:!.r

ANEXO VIIPROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO EDITAL 01/2016

MODELO DE PROCURAO

Eu, __________________________________________________________________

portador da Carteira de Identidade n__________________, residente e domiciliado

na ______________________________, n__________, Bairro_________________

na cidade de ____________________,Estado de _____, pelo presente instrumento

particular de procurao, nomeio e constitui _________________________________,

portador da Carteira de Identidade n______________, residente e domiciliado na

____________________________________________, bairro_________________

Na cidade de ____________________, para o fim especial de promover sua inscrio

no Processo Seletivo Simplificado n001/2013 da Prefeitura Municipal de Quixaba-

PE, para o cargo de ___________________________.

Local e Data

_________________________________________________________________________________________Assinatura do candidato(a)

edital da selecao 2016 - prefeitura de quixaba

Documents