edital coordenações maranhão júnior
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Edital de Coordenações da Maranhão Júnior - Federação Maranhense de Empresas Juniores / Gestão 2014.TRANSCRIPT
Edital Coordenadores
Maranhão Junior
Edital de Coordenadores Maranhão
Junior
I. Considerações Iniciais
A Maranhão Junior torna pública a abertura das inscrições para os
cargos de coordenadores para a Gestão 2014.
II. Requisitos da Candidatura
Os candidatos não precisarão ter cargos efetivos em sua Empresa Júnior
no momento da candidatura aos cargos, entretanto é necessário que
este já tenha pertencido a alguma EJ.
Os candidatos devem ter facilidade de acesso aos meios de
comunicação instantâneos, como internet e celular, e ter disponibilidade
para reuniões e realização de atividades da coordenadoria.
III. Atribuições dos Cargos
Todos os coordenadores têm como responsabilidade a liderança de sua
equipe, devendo zelar para que as atividades sejam cumpridas com
excelência. É função de cada coordenador:
- Comparecer às reuniões da Maranhão Junior;
- Selecionar os assessores junto com a Diretoria;
- Elaborar relatórios das atividades de sua coordenadoria para
apresentação junto a Diretoria Executiva e o Conselho Deliberativo;
- Apresentar as atividades de sua coordenadoria em Reunião do
Conselho sempre que necessário ou solicitado;
- Realizar reuniões com seus assessores;
- Dividir as atividades de seus assessores de forma igualitária;
- Contribuir para o alinhamento e desenvolvimento da Maranhão Junior.
IV. As coordenadorias
1. Coordenadoria de Operações
Descrição do Cargo: auxiliar os interessados em fundar uma Empresa
Júnior; Fomentar criação de novas EJ's; Auxiliar as EJ's maranhenses no
processo de federação a Maranhão Júnior; Coordenar os Assessores de
Regulamentação e Fomento e Orientação.
Principais Atividades: criação e envio de documentos relacionados a
fundação de uma EJ; Padronização e acompanhamento do check-list
para Selo EJ; Realização de auditorias nos documentos da EJ's Federadas
e nas que estão em processo de Federação; Atualização periódica das
planilhas de acompanhamento das EJ's; Mapeamento das EJ's não
federadas de 2 em 2 anos.
Competências:
- Paixão pelo MEJ;
- Comprometimento;
- Busca por inovação;
- Foco em resultados;
- Impessoalidade;
- Pró-atividade;
- Planejamento e Organização;
- Liderança;
- Discrição nas informações coletadas das EJ's;
- Acessibilidade.
2. Coordenadoria de Eventos
Descrição do Cargo: cargo responsável por auxiliar no mapeamento de
eventos, articular o contato com órgãos e empresas organizadoras de
eventos, bem como supervisionar o trabalho dos Assessores de Eventos.
Principais Atividades: coordenar e auxiliar no mapeamento semestral de
eventos, dar repasses periodicamente ao conselho e a Diretoria sobre as
participações em eventos e manter atualizado a planilha de
acompanhamento de eventos onde a Maranhão Junior atuou.
Competências:
- Negociação;
- Relacionamento interpessoal;
- Planejamento;
- Pró-atividade;
- Senso crítico;
- Organização, liderança e disponibilidade.
3. Coordenadoria de Suporte e Alinhamento
Descrição do Cargo: responsável por gerenciar a atuação dos
Consultores de Desenvolvimento na implantação e acompanhamento
do Plano de Desenvolvimento e dos Assessores de Suporte e
Alinhamento no acompanhamento do INTEJ e do Programa Aspirantes,
prezando pela qualidade e conformidade dos Projetos com as
necessidades das Empresas Juniores Federadas.
Principais Atividades: Programa Aspirantes; INTEJ; Planos de
Desenvolvimento.
Competências:
- Liderança;
- Pró atividade;
- Planejamento e Organização;
- Foco;
- Gestão do tempo;
4. Coordenadoria de Conhecimento
Descrição do Cargo: Responsável por gerenciar as atividades de
produção de Material e atender e direcionar as demandas das Empresas
Juniores Federadas quanto à gargalos pontuais e estruturais na gestão
das mesmas bem como coordenar a elaboração dos Relatórios de
Avaliação dessas EJs.
Principais Atividades: Banco de Práticas; Relatório de Avaliação; Planos de
Desenvolvimento; Questionários de Visitas.
Competências:
- Liderança;
- Pró-atividade;
- Senso crítico;
- Empatia;
- Resiliência.
V. Prazos
Abertura do Edital: 20 de fevereiro de 2014.
Envio do Edital para todas as EJ’s e divulgação nos canais de
comunicação da Maranhão Junior.
Prazo final de Envio de Formulários: 28 de fevereiro de 2014.
Os candidatos deverão manifestar interesse até as
23h59min, respondendo o questionário disponível no link e enviar
Carta de Recomendação elaborada pelo Diretor Presidente da EJ
para <[email protected]>, com o título “Seleção –
Coordenadores”.
Entrevistas: 07 e 08 de março de 2014.
As entrevistas serão realizadas de acordo com a
disponibilidade de cada candidato, em local a ser divulgado
posteriormente.
Resultados: 09 de março de 2014.
O resultado do processo seletivo de Coordenadores será
divulgado nos canais de comunicação da Maranhão Junior e
enviado por email para todos os participantes do processo.
VI. Considerações Finais
Os casos omissos neste edital serão avaliados pela Diretoria Executiva da
Maranhão Junior.
Felipe Felix
Vice Presidente
Federação Maranhense de Empresas Juniores
(98) 8245-0852 / 8780-6435
Skype: lipesilva215