edital analista e tecnologista-ibge

EDITAL N 01/2015

INSTITUTO BRASILEIRO DE GEOGRAFIA E ESTATSTICA | CONCURSO PBLICO 1

A Presidenta da Fundao Instituto Brasileiro de Geografia e Estatstica (IBGE), no uso da competncia

que lhe foi outorgada por intermdio do Despacho do Excelentssimo Senhor Ministro do Planejamento,

Oramento e Gesto, atravs da Portaria MP no 302, de 24 de julho de 2015, publicada no Dirio Oficial da

Unio n 141, de 27 de julho de 2015, retificada pela Portaria MP n 573, de 11 de dezembro de 2015,

publicada no Dirio Oficial da Unio n 238, de 14 de dezembro de 2015, torna pblica a abertura das

inscries e estabelece normas relativas realizao de Concurso Pblico destinado seleo de

candidatos ao provimento de 140 (cento e quarenta) vagas para os cargos de Analista de Planejamento,

Gesto e Infraestrutura em Informaes Geogrficas e Estatsticas A I, da carreira de Planejamento,

Gesto e Infraestrutura em Informaes Geogrficas e Estatsticas, e de Tecnologista em Informaes

Geogrficas e Estatsticas A I, da carreira de Produo e Anlise de Informaes Geogrficas e Estatsticas,

do Plano de Carreiras e Cargos do IBGE, de que trata a Lei n 11.355, de 19 de outubro de 2006, mediante

as condies estabelecidas neste Edital e observadas as disposies contidas nos diplomas legais vigentes.

1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES

1.1 O Concurso Pblico regido por este Edital, pelos diplomas legais e regulamentares, por seus

anexos e posteriores retificaes, caso existam, visa ao preenchimento de 90 (noventa) vagas

para o cargo de Analista e 50 (cinquenta) vagas para o cargo de Tecnologista, conforme a

distribuio constante do Quadro de Vagas disponvel no Anexo III desse Edital, respeitando o

percentual mnimo de 5% (cinco por cento) das vagas para candidatos com deficincia, previsto

no artigo 37, inciso VIII, da Constituio da Repblica Federativa do Brasil, na Lei n 7.853, de 24

de outubro de 1989, e no Decreto n 3.298, de 20 de dezembro de 1999, com as alteraes

introduzidas pelo Decreto n 5.296, de 2 de dezembro de 2004, e o percentual de 20% (vinte por

cento) das vagas para candidatos negros, previsto na Lei n 12.990, de 9 de junho de 2014.

1.2 O concurso ser executado sob a responsabilidade da Fundao Getulio Vargas, doravante

denominada FGV.

1.3 A inscrio do candidato implicar a concordncia plena e integral com os termos deste Edital,

seus anexos, eventuais alteraes e legislao vigente.

2. DO PROCESSO DE SELEO

2.1 A seleo dos candidatos para os cargos de Analista e Tecnologista dar-se- da seguinte

maneira:

a) Aplicao de Provas Objetivas, de carter eliminatrio e classificatrio, para todas as reas

de Conhecimento dos cargos de Analista e de Tecnologista;

b) Aplicao de Prova Discursiva, de carter eliminatrio e classificatrio, para o cargo de

Analista - rea de Conhecimento de Anlise de Sistemas/Desenvolvimento de Sistemas;

c) Aplicao de Prova Prtica, de carter eliminatrio e classificatrio, para o cargo de Analista -

rea de Conhecimento de Design Instrucional e para o cargo de Tecnologista - rea de

Conhecimento de Programao Visual/Webdesign.

2.2 Os resultados sero divulgados na internet, no seguinte endereo eletrnico:

www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/ibge.

2.3 Os candidatos inscritos realizaro as provas no municpio/UF no qual optaram por concorrer (s)

vaga(s), de acordo com o especificado no Anexo III deste Edital.

EDITAL N 01/2015


2.4 Todos os horrios definidos neste Edital, em seus anexos e em comunicados oficiais tm como

referncia o horrio oficial da cidade de Braslia-DF.

3. DO CARGO

3.1 A denominao dos cargos, os requisitos de escolaridade, o valor da taxa de inscrio, o vencimento bsico, as gratificaes, a remunerao total e a carga horria esto estabelecidos na tabela a seguir:

3.2 A remunerao corresponde ao Vencimento Bsico do padro inicial da classe inicial, constante

da tabela de vencimento do Plano de Carreiras e Cargos do IBGE vigente na data de entrada em

exerccio, Gratificao de Desempenho de Atividade em Pesquisa, Produo e Anlise, Gesto

e Infraestrutura de Informaes Geogrficas e Estatsticas (GDIBGE) e, de acordo com os ttulos,

Retribuio por Titulao, conforme a Lei n 11.355, de 19 de outubro de 2006, e alteraes

posteriores.

3.3 Ser concedido Auxlio-Alimentao, no valor de R$ 373,00 (trezentos e setenta e trs reais), de

acordo com o artigo 22 da Lei n 8.460, de 17 de setembro de 1992, com redao dada pela Lei

n 9.527, de 10 de dezembro de 1997, Decreto n 3.887, de 16 de agosto de 2001, e Portaria MP

n 619, de 26 de dezembro de 2012, e Auxlio-Transporte, com base na Medida Provisria n

2.165-36, de 23 de agosto de 2001.

3.4 Podero ser concedidos benefcios a ttulo de Assistncia Sade (Mdica e Odontolgica),

opcional, ao servidor e aos seus dependentes, com valores que variam entre R$ 82,83 (oitenta e

dois reais e oitenta e trs centavos) e R$ 167,70 (cento e sessenta e sete reais e setenta

centavos) por pessoa, conforme a remunerao e a idade do servidor, de acordo com a Portaria

MP n 625, de 21 de dezembro de 2012. A Assistncia Sade somente ser concedida

mediante comprovao de custeio de um plano de sade prprio.

3.5 GDIBGE - Atualmente a gratificao pode chegar a valer at 100 (cem) pontos - composta por

at 80 (oitenta) pontos decorrentes da avaliao de desempenho institucional, e at 20 (vinte)

pontos resultantes da avaliao de desempenho individual. De acordo com a legislao vigente,

o clculo para aqueles que ingressam no IBGE feito com base em 80 (oitenta) pontos,

permanecendo assim at a primeira avaliao de desempenho do servidor que venha surtir

efeito financeiro, conforme determina o Artigo 81-C 2 da Lei n 11.355, de 19 de outubro de

CARGOS DE NVEL SUPERIOR

Requisitos de escolaridade Valor da taxa de inscrio

Conforme o Anexo II (requisitos e atribuies do cargo) R$ 69,00

As reas de conhecimento dos cargos esto disponveis no Anexo III deste Edital

Cargos Classe A Padro I

Vencimento Bsico

GDIBGE (80 pontos)

Retribuio por Titulao

Remunerao Total

Carga Horria Semanal de

Trabalho

Analista e

Tecnologista

Sem Titulao

R$ 4.352,49 R$ 2.648,00

- R$ 7.000,49

40h Especializao R$ 392,92 R$ 7.393,41

Mestrado R$ 785,84 R$ 7.786,33

Doutorado R$ 1.734,39 R$ 8.734,88

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2006, e alteraes posteriores. Esta gratificao poder variar para mais ou para menos em

funo do desempenho institucional e individual. O valor do ponto de R$ 33,10 (trinta e trs

reais e dez centavos), conforme estabelecido no Anexo XLVIII da Lei n 12.778, de 28 de

dezembro de 2012.

3.5.1 A Avaliao de Desempenho individual um processo que ocorre anualmente em dois

perodos que se consolidam a cada 6 (seis) meses, iniciando-se o 1 perodo em janeiro e

o 2 perodo em julho. Para ser avaliado, o servidor dever ter permanecido em exerccio

de atividades inerentes ao cargo em unidades do IBGE por, no mnimo, 2/3 (dois teros)

de um perodo completo de avaliao.

3.6 Aps ser processada a primeira avaliao de desempenho individual que venha surtir efeito

financeiro, o total da remunerao bruta poder chegar a R$ 7.662,49 (sete mil, seiscentos e

sessenta e dois reais e quarenta e nove centavos), para os servidores sem titulao, a R$

8.055,41(oito mil, cinquenta e cinco reais e quarenta e um centavos), para os portadores de

certificado de Especializao, a R$ 8.448,33 (oito mil, quatrocentos e quarenta e oito reais e

trinta e trs centavos), para os portadores de ttulo de Mestre e a R$ 9.396,88 (nove mil,

trezentos e noventa e seis reais e oitenta e oito centavos), para os portadores de ttulo de

Doutor.

3.6.1 Ressalte-se que, aps o ingresso no IBGE, o recm-nomeado dever solicitar a Retribuio

por Titulao RT, seja por Especializao, Mestrado ou Doutorado. O recm-nomeado

ser devidamente orientado a respeito de como proceder para requerer a concesso da

RT.

3.7 O candidato dever atender, cumulativamente, para investidura no cargo, aos seguintes

requisitos:

a) ter sido classificado no Concurso Pblico na forma estabelecida neste Edital, em seus anexos

e eventuais retificaes;

b) ter nacionalidade brasileira e, no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo

Estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos

direitos polticos, na forma do disposto no artigo 13 do Decreto n 70.436, de 18 de abril de

1972;

c) estar quite com as obrigaes eleitorais;

d) estar em pleno gozo de seus direitos polticos;

e) estar quite com as obrigaes do Servio Militar, para os candidatos do sexo masculino;

f) no estar incompatibilizado para a nova investidura em cargo pblico, nos termos dispostos

no artigo 137 da Lei n 8.112, de 11 de dezembro de 1990;

g) ter, no mnimo, 18 anos completos;

h) possuir aptido fsica e mental para o exerccio das citadas atribuies do cargo;

i) ser aprovado neste Concurso Pblico e possuir o nvel de escolaridade exigido para o

exerccio do Cargo/rea de Conhecimento, conforme estabelecido no Anexo II;

j) apresentar uma foto 3x4 e os documentos que se fizerem necessrios para a nomeao, a

saber: Certido de Nascimento ou Casamento; Carteira de Identidade; CPF; comprovante de

quitao com as obrigaes militares (se do sexo masculino); Ttulo de Eleitor e comprovante

de quitao com as obrigaes eleitorais; comprovante de inscrio no PIS/PASEP (caso j

tenha sido cadastrado); comprovante de residncia; comprovante de naturalizao (no caso

de brasileiro naturalizado); comprovante de que est amparado pelo Estatuto de igualdade

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entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos polticos, na forma

do disposto no artigo 13 do Decreto n 70.436, de 18 de abril de 1972 (no caso de candidato

com nacionalidade portuguesa); cpia assinada da Declarao de Bens e Rendimentos do

ano-base imediatamente anterior apresentada Secretaria da Receita Federal ou Declarao

de Isento, quando for o caso; comprovante de escolaridade exigido para o exerccio do

Cargo/rea de Conhecimento - conforme estabelecido no Anexo II;

k) declarar/comprovar que no se encontra na condio de scio-gerente ou administrador de

sociedades privadas; e

l) cumprir as determinaes deste Edital.

3.8 Todos os requisitos especificados no subitem 3.7 devero ser comprovados mediante a

apresentao de documentos originais.

3.9 Os requisitos e as atribuies do cargo esto definidos no Anexo II deste Edital.

4. DAS INSCRIES

4.1 As inscries para o Concurso Pblico se encontraro abertas no perodo de 04 de janeiro de

2016 at 28 de janeiro de 2016.

4.2 Para efetuar sua inscrio, o interessado dever acessar, via internet, o endereo eletrnico

www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/ibge, observando o seguinte:

a) acessar o endereo eletrnico a partir das 14h do dia 04 de janeiro de 2016 at as 23h59 do

dia 28 de janeiro de 2016;

b) preencher o requerimento de inscrio que ser exibido e, em seguida, envi-lo de acordo

com as respectivas instrues;

c) o envio do requerimento de inscrio gerar automaticamente a Guia de Recolhimento da

Unio (GRU Simples), que dever ser impressa e paga em espcie em qualquer agncia

bancria do Banco do Brasil, ou pelo Internet banking do mesmo banco, sendo de inteira

responsabilidade do candidato a impresso e guarda do comprovante de inscrio;

d) a inscrio feita pela internet somente ter validade aps a confirmao do pagamento pela

rede bancria;

e) o pagamento do valor da taxa de inscrio poder ser efetuado at o primeiro dia til

subsequente ao ltimo dia do perodo destinado ao recebimento de inscrio via internet (29

de janeiro de 2016). Os pagamentos efetuados aps esse prazo no sero aceitos e o

requerimento de inscrio ser cancelado;

f) O Instituto Brasileiro de Geografia e Estatstica e a FGV no se responsabilizaro por

requerimentos de inscrio que no tenham sido recebidos por fatores de ordem tcnica dos

computadores, os quais impossibilitem a transferncia dos dados e/ou causem falhas de

comunicao ou congestionamento das linhas de transmisso de dados; e

g) aps as 23h59 do dia 28 de janeiro de 2016, no ser mais possvel acessar o formulrio de

requerimento de inscrio.

4.3 O candidato somente poder efetuar o pagamento da taxa de inscrio por meio de Guia de

Recolhimento da Unio (GRU Simples) emitida pelo Instituto Brasileiro de Geografia e

Estatstica, que estar disponvel no endereo eletrnico

www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/ibge e dever ser impressa para o pagamento da taxa de

inscrio aps a concluso do preenchimento do requerimento de inscrio.

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4.4 Todos os candidatos inscritos no perodo entre 14h do dia 04 de janeiro de 2016 e 23h59 do dia

28 de janeiro de 2016 podero reimprimir, caso necessrio, a GRU Simples, no mximo at as

23h59 do primeiro dia til posterior ao encerramento das inscries (29 de janeiro de 2016),

quando esse recurso ser retirado do site da FGV.

4.4.1 O pagamento da taxa de inscrio aps o dia 29 de janeiro de 2016, a realizao de

qualquer modalidade de pagamento que no seja pela quitao da GRU Simples e/ou o

pagamento de valor distinto do estipulado neste Edital implicam o cancelamento da

inscrio.

4.4.2 No ser aceito, como comprovao de pagamento de taxa de inscrio, comprovante

de agendamento bancrio.

4.4.3 No ser aceito pagamento do valor da inscrio por depsito em caixa eletrnico,

transferncia ou depsito em conta corrente, DOC, cheque, carto de crdito, ordens de

pagamento ou qualquer outra forma diferente da prevista neste Edital.

4.4.4 Em caso de feriado ou evento que acarrete o fechamento de agncias bancrias na

localidade em que se encontra, o candidato dever antecipar o pagamento da GRU

Simples ou realiz-lo por outro meio vlido, devendo ser respeitado o prazo-limite

determinado neste Edital.

4.5 As inscries somente sero efetivadas aps a comprovao de pagamento da taxa de inscrio ou

o deferimento da solicitao de iseno da taxa de inscrio, nos termos do subitem 5.1 e

seguintes deste Edital.

4.5.1 O Carto de Confirmao de Inscrio do candidato estar disponvel no endereo

eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/ibge, a partir de 04 de abril de 2016,

sendo de responsabilidade exclusiva do candidato a obteno desse documento.

4.5.2 No Carto de Confirmao de Inscrio sero colocados, alm dos principais dados do

candidato, seu nmero de inscrio, municpio/UF para o qual deseja concorrer, data,

horrio e local de realizao da prova.

4.5.3 obrigao do candidato conferir, no Carto de Confirmao de Inscrio, os seguintes

dados: nome, nmero do documento de identidade, sigla do rgo expedidor e estado

emitente, CPF, data de nascimento, sexo, municpio/UF para o qual deseja concorrer,

cidade de realizao da prova, endereo, e, quando for o caso, a informao de tratar-se

de pessoa com deficincia que demande condio diferenciada para a realizao da

prova e/ou esteja concorrendo s vagas reservadas para pessoas com deficincia e/ou

esteja concorrendo s vagas reservadas para negros e/ou seja lactante.

4.5.4 Os eventuais erros de digitao no nome, nmero/rgo expedidor ou Estado emitente

do documento de identidade, data de nascimento, sexo, devero ser corrigidos no

endereo eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/ibge atravs do sistema de

inscries online ou, ainda, na ocasio da realizao das provas objetivas, mediante a

conferncia do documento original de identidade, quando do ingresso do candidato no

local de provas, pelo fiscal de sala.

4.6 Quando do pagamento da Guia de Recolhimento da Unio (GRU Simples), o candidato tem o

dever de conferir todos os seus dados cadastrais e da inscrio nela registrados. As inscries

e/ou pagamentos que no forem identificados devido a erro na informao de dados pelo

candidato na referida Guia no sero aceitos, no cabendo reclamaes posteriores neste

sentido.

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4.7 O candidato dever manifestar, no ato da inscrio, sua opo pelo municpio/UF em que deseja

concorrer, que automaticamente estar vinculado cidade de realizao da prova, conforme

Anexo III deste Edital;

4.8 No sero aceitas inscries condicionais ou extemporneas, nem as requeridas por via postal,

via fax e/ou correio eletrnico.

4.9 vedada a transferncia do valor pago, a ttulo de taxa, para terceiros, para outra inscrio ou

para outro concurso.

4.10 Para efetuar a inscrio imprescindvel o nmero de Cadastro de Pessoa Fsica (CPF) do

candidato.

4.11 A inscrio do candidato implica o conhecimento e a tcita aceitao das normas e condies

estabelecidas neste Edital, em relao s quais no poder alegar desconhecimento, bem como

quanto realizao das provas nos prazos estipulados.

4.12 A qualquer tempo, mesmo aps o trmino das etapas do processo de seleo, poder-se- anular

a inscrio, as provas e a nomeao do candidato, desde que verificada falsidade em qualquer

declarao e/ou irregularidade nas provas e/ou em informaes fornecidas.

4.12.1 O candidato que cometer, no ato de inscrio, erro grosseiro na digitao de seu nome

ou apresentar documento de identificao que no conste na ficha de cadastro do

concurso ser eliminado do certame, a qualquer tempo.

4.13 Caso, quando do processamento das inscries, seja verificada a existncia de mais de uma

inscrio efetivada (por meio de pagamento ou iseno da taxa) por um mesmo candidato,

somente ser considerada vlida e homologada aquela que tiver sido realizada por ltimo,

sendo esta identificada pelo sistema de inscries online da FGV pela data e hora de envio do

requerimento via Internet. Consequentemente, as demais inscries do candidato sero

automaticamente canceladas, no cabendo reclamaes posteriores nesse sentido, nem mesmo

quanto restituio do valor pago a ttulo de taxa de inscrio.

4.14 O valor referente ao pagamento da taxa de inscrio no ser devolvido em hiptese alguma,

salvo em caso de cancelamento do concurso por convenincia da Administrao Pblica.

4.15 O comprovante de inscrio e/ou pagamento da taxa de inscrio dever ser mantido em poder

do candidato e apresentado nos locais de realizao das provas ou quando solicitado.

4.16 O candidato, ao realizar sua inscrio, tambm manifesta cincia quanto possibilidade de

divulgao de seus dados em listagens e resultados no decorrer do certame, tais como aqueles

relativos data de nascimento, notas e desempenho na prova, ser pessoa com deficincia (se

for o caso), ser negro (se for o caso), entre outros, tendo em vista que essas informaes so

essenciais para o fiel cumprimento da publicidade dos atos atinentes ao Concurso Pblico. No

cabero reclamaes posteriores nesse sentido, ficando cientes tambm os candidatos de que,

possivelmente, tais informaes podero ser encontradas na rede mundial de computadores

atravs dos mecanismos de busca atualmente existentes.

4.17 Antes de efetuar a inscrio, o candidato dever conhecer o Edital e certificar-se de que

preenche todos os requisitos exigidos.

4.18 Aps a homologao da inscrio, no ser aceita, em hiptese alguma, solicitao de alterao

dos dados contidos na inscrio, salvo o previsto nos subitens 5.2.1, 6.5.1 e 8.1.1.

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5. DA ISENO DA TAXA DE INSCRIO

5.1 Somente haver iseno da taxa de inscrio para os candidatos que declararem

hipossuficincia de recursos financeiros para pagamento da taxa, nos termos do Decreto Federal

n 6.135, de 26 de junho de 2007, e do Decreto Federal n 6.593, de 02 de outubro de 2008.

5.2 Far jus iseno de pagamento da taxa de inscrio o candidato economicamente

hipossuficiente que estiver inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo

Federal Cadnico e for membro de famlia de baixa renda.

5.2.1 O candidato que requerer a iseno na condio de economicamente hipossuficiente

dever informar, no ato da inscrio, seus dados pessoais em conformidade com os que

foram originalmente informados ao rgo de Assistncia Social de seu Municpio,

responsvel pelo cadastramento de famlias no Cadnico, mesmo que atualmente

estejam divergentes ou que tenham sido alterados nos ltimos 45 (quarenta e cinco) dias,

em virtude do decurso de tempo para atualizao do banco de dados do Cadnico em

mbito nacional. Aps o julgamento do pedido de iseno, o candidato poder efetuar a

atualizao dos seus dados cadastrais com a FGV pelo sistema de inscries online ou

solicit-la ao fiscal de aplicao no dia de realizao das provas.

5.2.1.1 Mesmo que inscrito no Cadnico, a inobservncia do disposto no subitem

anterior poder implicar o indeferimento do pedido de iseno do candidato, por

divergncia entre os dados cadastrais informados e os constantes no banco de

dados do Cadnico.

5.2.1.2 A iseno mencionada no subitem 5.1 poder ser solicitada no perodo entre 14h

do dia 04 de janeiro de 2016 e 23h59 do dia 28 de janeiro de 2016, por meio de

inscrio no endereo eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/ibge,

devendo o candidato, obrigatoriamente, indicar o seu Nmero de Identificao

Social NIS, atribudo pelo Cadnico, bem como declarar-se membro de famlia

de baixa renda.

5.2.1.3 A FGV consultar o rgo gestor do Cadnico a fim de verificar a veracidade das

informaes prestadas pelo candidato que requerer a iseno na condio de

hipossuficiente.

5.3 As informaes prestadas no requerimento de iseno sero de inteira responsabilidade do

candidato, podendo este responder, a qualquer momento, por crime contra a f pblica, o que

acarretar sua eliminao do concurso, aplicando-se, ainda, o disposto no art. 10, pargrafo

nico, do Decreto Federal n 83.936, de 06 de setembro de 1979.

5.4 O simples preenchimento dos dados necessrios para a solicitao da iseno de taxa de

inscrio no garante ao candidato a iseno do pagamento da taxa de inscrio, a qual estar

sujeita a anlise e deferimento por parte da FGV.

5.4.1 O fato de o candidato estar participando de algum Programa Social do Governo Federal

(Prouni, Fies, Bolsa Famlia etc.), assim como o fato de ter obtido a iseno em outros

certames, no garante, por si s, a iseno da taxa de inscrio.

5.5 No sero aceitos, aps a realizao do pedido, acrscimos ou alteraes das informaes

prestadas, ressalvado o subitem 5.2.1.

5.6 No ser deferida a solicitao de iseno de pagamento de taxa de inscrio por fax, correio

eletrnico ou pelos Correios.

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5.7 O no cumprimento de uma das etapas fixadas, a falta ou a inconformidade de alguma

informao ou a solicitao apresentada fora do perodo fixado implicaro a eliminao

automtica do processo de iseno.

5.8 O resultado preliminar da anlise dos pedidos de iseno de taxa de inscrio ser divulgado no

endereo eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/ibge, no dia 11 de fevereiro de 2016.

5.8.1 responsabilidade do candidato acompanhar a publicao e tomar cincia do seu

contedo.

5.8.2 O candidato que tiver a iseno deferida, mas que tenha efetivado o pagamento do

boleto bancrio ter sua iseno cancelada.

5.9 O candidato cujo requerimento de iseno de pagamento da taxa de inscrio for indeferido

poder interpor recurso no prazo de dois dias teis, a contar do primeiro dia til subsequente ao

da publicao do resultado da anlise dos pedidos, por meio de link disponibilizado no endereo

eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/ibge.

5.10 A relao dos pedidos de iseno deferidos aps recurso ser divulgada no endereo eletrnico

www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/ibge, no dia 22 de fevereiro de 2016.

5.10.1 O candidato que tiver seu pedido de iseno indeferido dever efetuar o pagamento da

GRU Simples somente aps divulgada a relao definitiva dos pedidos de iseno.

5.11 Os candidatos que tiverem seus pedidos de iseno indeferidos podero acessar o endereo

eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/ibge, no perodo de 22 de fevereiro de 2016 at

24 de fevereiro de 2016, para imprimir a GRU Simples para pagamento at o dia 24 de fevereiro

de 2016, conforme procedimentos descritos neste Edital.

5.12 O candidato que tiver seu pedido de iseno indeferido e que no efetuar o pagamento da taxa

de inscrio na forma e no prazo estabelecidos no subitem anterior estar automaticamente

excludo do Concurso Pblico.

6. DAS VAGAS DESTINADAS S PESSOAS COM DEFICINCIA

6.1 As pessoas com deficincia que se enquadram nas categorias discriminadas no art. 4 do

Decreto Federal n 3.298, de 20 de dezembro de 1999, que regulamenta a Lei n 7.853, de 24 de

outubro de 1989, no Decreto Federal n 5.296, de 02 de dezembro de 2004, na situao prevista

no 1 do art. 1 da Lei n 12.764, de 27 de dezembro de 2012 (Poltica Nacional de Proteo

dos Direitos da Pessoa com Transtorno do Espectro Autista), e no enunciado da Smula n 377

do STJ (O portador de viso monocular tem direito de concorrer, em concurso pblico, s vagas

reservadas aos deficientes), observados os dispositivos da Conveno sobre os Direitos da

Pessoa com Deficincia e seu Protocolo Facultativo, ratificados pelo Decreto n 6.949, de 25 de

agosto de 2009 tero assegurado o direito de inscrio no presente Concurso Pblico, desde que

a deficincia seja compatvel com as atribuies da carreira para a qual concorram, conforme o

Anexo II deste Edital.

6.1.1 Do total de vagas para cada cargo, ficaro reservadas 5% (cinco por cento) para pessoa

com deficincia. Caso a aplicao do percentual resulte em nmero fracionado igual ou

maior a 0,5 (meio dcimo), adotar-se- o nmero inteiro imediatamente superior, na

forma do Decreto Federal n 3.298, de 20 de dezembro de 1999.

6.1.2 Ficaro reservadas 5% (cinco por cento) das vagas aos candidatos que se declararem

pessoas com deficincia, desde que apresentem laudo mdico (documento original ou

cpia autenticada em cartrio), que dever obedecer s seguintes exigncias:

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a) ter sido expedido h, no mximo, 6 (seis) meses, a contar da data de incio do

perodo de inscrio;

b) descrever a espcie e o grau ou nvel de deficincia;

c) apresentar a provvel causa da deficincia;

d) apresentar os graus de autonomia;

e) constar referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de

Doenas (CID) vigente;

f) constar se faz uso de rteses, prteses ou adaptaes;

g) no caso de deficiente auditivo, o laudo dever vir acompanhado de uma audiometria

recente, at 6 (seis) meses a contar da data de incio do perodo de inscrio;

h) no caso de deficiente visual, o laudo dever vir acompanhado de acuidade em AO

(ambos os olhos), patologia e campo visual;

i) no caso de deficincia mental, no laudo dever constar a data do incio da doena,

reas de limitao associadas e habilidades adaptadas; e

j) no caso de deficincia mltipla, no laudo dever constar a associao de duas ou

mais deficincias.

6.1.3 O candidato que desejar concorrer s vagas reservadas a pessoas com deficincia dever

marcar a opo no link de inscrio e enviar o laudo mdico (original ou cpia

autenticada em cartrio), conforme subitem 6.1.2, at o dia 29 de janeiro de 2016,

impreterivelmente, via SEDEX ou Carta Registrada, para a FGV Caixa Postal n 205

Muria/MG CEP: 36880-970, com os seguintes dizeres: CONCURSO INSTITUTO

BRASILEIRO DE GEOGRAFIA E ESTATSTICA (Analista e Tecnologista)

DOCUMENTAO PARA PESSOAS COM DEFICINCIA.

6.1.3.1 O fato de o candidato se inscrever como pessoa com deficincia e enviar laudo

mdico no configura participao automtica na concorrncia para as vagas

reservadas, devendo o laudo passar por uma anlise da FGV; no caso de

indeferimento, passar o candidato a concorrer somente s vagas de ampla

concorrncia.

6.2 O candidato que se declarar com deficincia concorrer em igualdade de condies com os

demais candidatos.

6.3 O candidato inscrito na condio de pessoa com deficincia poder requerer atendimento

especial, conforme estipulado no item 8 deste Edital, indicando as condies de que necessita

para a realizao das provas, conforme previsto no art. 40, 1 e 2, do Decreto Federal n

3.298, de 20 de dezembro de 1999.

6.4 A relao dos candidatos que tiverem a inscrio deferida para concorrer na condio de

pessoas com deficincia ser divulgada no endereo eletrnico


6.4.1 O candidato cujo pedido de inscrio na condio de pessoa com deficincia seja

indeferido poder interpor recurso no prazo de dois dias teis, a contar do primeiro dia

til subsequente ao da divulgao do resultado da anlise dos pedidos, mediante

requerimento dirigido FGV pelo endereo eletrnico


6.4.2 A listagem definitiva de candidatos que atenderam regra estipulada neste Edital

EDITAL N 01/2015


quanto ao envio do laudo mdico ser divulgada aps a anlise de eventuais recursos.

6.5 O candidato que, no ato da inscrio, declarar-se pessoa com deficincia, se aprovado no

Concurso Pblico, figurar na listagem de classificao de todos os candidatos ao cargo/rea de

conhecimento/UF/municpio e em lista especfica de candidatos na condio de pessoas com

deficincia ao cargo/rea de conhecimento/UF/municpio.

6.5.1 O candidato que porventura declarar indevidamente ser pessoa com deficincia, quando

do preenchimento do requerimento de inscrio via Internet, dever, aps tomar

conhecimento da situao da inscrio nessa condio, entrar em contato com a FGV

por meio do e-mail [email protected] ou, ainda, mediante o envio de

correspondncia para o endereo constante do subitem 6.1.3 deste Edital, para a

correo da informao, por se tratar apenas de erro material e inconsistncia efetivada

no ato da inscrio.

6.6 Os laudos mdicos dos candidatos com deficincia aprovados sero avaliados, previamente

divulgao do resultado final, por uma equipe multiprofissional, de acordo com o artigo 43 do

Decreto n 3.298, de 20 de dezembro de 1999.

6.6.1 A equipe multiprofissional emitir parecer observando: a) as informaes prestadas pelo

candidato no ato da inscrio e seu respectivo laudo mdico; b) a natureza das

atribuies e exigncias para o desempenho do cargo a que concorre vaga, descritas

no Anexo II deste Edital; c) a viabilidade das condies de acessibilidade e as adequaes

do ambiente de trabalho na execuo das tarefas; d) a possibilidade de utilizao, pelo

candidato, de equipamentos ou outros meios que habitualmente utilize e e) a CID -

Classificao Internacional de Doenas - apresentada.

6.6.2 O resultado preliminar do parecer da equipe multiprofissional ser divulgado na data

prevista de 10 de maio de 2016, no endereo eletrnico

www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/ibge, relacionando os candidatos e seus respectivos

resultados, sendo os mesmos enquadrados em uma das seguintes condies:

a) DEFICINCIA CARACTERIZADA E COMPATVEL - Deficincia caracterizada de acordo

com a legislao vigente e compatvel com a natureza das atribuies e exigncias

para o desempenho do cargo a que concorre vaga, descritas no Anexo II do Edital (o

candidato concorrer s vagas reservadas aos candidatos com deficincia);

b) DEFICINCIA INCOMPATVEL - Deficincia existente, caracterizada ou no dentro da

legislao vigente, mas incompatvel com a natureza das atribuies e exigncias

para o desempenho do cargo a que concorre vaga, descritas no Anexo II do Edital (o

candidato ser eliminado do Concurso Pblico);

c) DEFICINCIA NO DEFINIDA - Laudo mdico em desacordo com os critrios

especificados neste Edital, notadamente os relacionados nos subitens 6.1.2 e 6.1.3,

no sendo possvel equipe multiprofissional emitir parecer, bem como identificar a

deficincia que o candidato possui (o candidato concorrer exclusivamente s vagas

de ampla concorrncia); e,

d) DEFICINCIA NO CARACTERIZADA - Laudo mdico no caracteriza a deficincia de

acordo com a legislao vigente (o candidato concorrer exclusivamente s vagas de

ampla concorrncia).

6.6.2.1 Caber recurso contra o resultado preliminar do parecer da equipe

multiprofissional no prazo de dois dias teis, a contar do primeiro dia til

EDITAL N 01/2015


subsequente ao da divulgao do resultado, mediante requerimento dirigido

FGV pelo endereo eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/ibge.

6.6.2.2 O resultado definitivo do parecer da equipe multiprofissional ser divulgado na

data prevista de 23 de maio de 2016, no endereo eletrnico


6.6.2.3 O resultado definitivo do parecer da equipe multiprofissional ser soberano e

irrecorrvel, no existindo, desta forma, recurso contra essa deciso.

6.6.3 Os candidatos que apresentarem DEFICINCIA NO DEFINIDA ou DEFICINCIA NO

CARACTERIZADA, de acordo com o parecer da equipe multiprofissional, passaro a

disputar apenas as vagas de ampla concorrncia.

6.7 Aps a investidura do candidato, a deficincia no poder ser arguida para justificar pedido de

readaptao ou aposentadoria por invalidez, salvo nos casos de agravamentos previstos pela

legislao competente.

7. DAS VAGAS DESTINADAS AOS CANDIDATOS NEGROS

7.1 O percentual destinado reserva de vagas para negros obedecer aos critrios dispostos na Lei

n 12.990, de 09 de junho de 2014.

7.2 Para os efeitos da Lei n 12.990, de 09 de junho de 2014, podero concorrer s vagas reservadas

a candidatos negros aqueles que se autodeclararem pretos ou pardos no ato da inscrio no

concurso pblico, conforme o quesito de cor ou raa utilizado pelo Instituto Brasileiro de

Geografia e Estatstica IBGE.

7.2.1 Aos candidatos que se declararem negros ser reservada a cota de 20% (vinte por cento)

das vagas para cada cargo, conforme o quantitativo estabelecido neste Edital.

7.2.2 A reserva de vagas ser disponibilizada sempre que o nmero de vagas oferecidas no

concurso for igual ou superior a 3 (trs).

7.2.3 Se, da aplicao do percentual de reserva de vagas a candidatos negros, resultar nmero

decimal igual ou maior que 0,5 (cinco dcimos), adotar-se- o nmero inteiro

imediatamente superior e, se menor que 0,5 (cinco dcimos), o nmero inteiro

imediatamente inferior.

7.3 Para concorrer s vagas para negros, o candidato dever manifestar, no formulrio de inscrio

online, o desejo de participar do certame nessa condio.

7.3.1 A autodeclarao facultativa, ficando o candidato submetido s regras gerais

estabelecidas, caso no opte pela reserva de vagas.

7.3.2 A autodeclarao ter validade somente para este concurso pblico.

7.4 As informaes prestadas no momento da inscrio sero de inteira responsabilidade do

candidato, devendo este responder por qualquer falsidade.

7.5 Os candidatos negros concorrero concomitantemente s vagas reservadas s pessoas com

deficincia, se atenderem a essa condio, e s vagas destinadas ampla concorrncia, de

acordo com a sua classificao no concurso.

7.5.1 Os candidatos negros aprovados para as vagas a eles destinadas e s reservadas s

pessoas com deficincia, convocados concomitantemente por ambas as vias para o

provimento da carreira, devero manifestar opo por uma delas.

7.5.2 Na hiptese de que trata o pargrafo anterior, caso os candidatos no se manifestem

previamente, sero nomeados dentro das vagas destinadas aos negros.

EDITAL N 01/2015


7.5.3 Na hiptese de o candidato aprovado tanto na condio de negro quanto na de

deficiente ser convocado primeiramente para o provimento de vaga destinada a

candidato negro, ou optar por esta na hiptese do subitem 7.5.1, far jus aos mesmos

direitos e benefcios assegurados ao servidor com deficincia.

7.6 Os candidatos negros que tenham optado por concorrer s vagas reservadas participaro do

concurso em igualdade de condies com os demais candidatos, no que tange s fases do

concurso, ao horrio de incio, ao local de aplicao, ao contedo, correo das provas, aos

critrios de aprovao e a todas as demais normas de regncia do concurso.

7.7 Os candidatos negros que tenham optado por concorrer s vagas reservadas e que sejam

aprovados dentro do nmero de vagas oferecido ampla concorrncia no preenchero as

vagas reservadas a candidatos negros.

7.8 Em caso de desistncia de candidato negro aprovado em vaga reservada, a vaga ser preenchida

pelo candidato negro posteriormente classificado.

7.9 A relao dos candidatos na condio de negros ser divulgada no endereo eletrnico

www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/ibge, na data provvel de 01 de maro de 2016.

7.10 O candidato que, no ato da inscrio, declarar-se negro, se aprovado no Concurso Pblico,

figurar na listagem de classificao de todos os candidatos ao cargo/rea de

conhecimento/UF/municpio e tambm em lista especfica de candidatos na condio de negros.

7.11 A nomeao dos candidatos aprovados respeitar os critrios de alternncia e de

proporcionalidade, que consideram a relao entre o nmero total de vagas e o nmero de

vagas reservadas a candidatos com deficincia e a candidatos negros.

7.12 As vagas reservadas a negros que no forem providas por falta de candidatos ou por reprovao

no concurso sero preenchidas pelos demais candidatos habilitados, com estrita observncia

ordem geral de classificao.

7.13 O servidor ingresso pelas cotas assinar uma declarao na ocasio de sua convocao ao

Instituto Brasileiro de Geografia e Estatstica para a apresentao dos documentos citados no

subitem 3.7 deste Edital.

7.13.1 De acordo com o art. 2 da Lei n 12.990, de 9 de junho de 2014, na hiptese de

constatao de declarao falsa, o candidato ser eliminado do concurso e, se houver

sido nomeado, ficar sujeito anulao da sua admisso ao servio ou emprego pblico,

aps procedimento administrativo em que lhe sejam assegurados o contraditrio e a

ampla defesa, sem prejuzo de outras sanes cabveis.

7.14 O candidato que tenha realizado sua inscrio e tenha se autodeclarado preto ou pardo poder

optar por desistir de concorrer s vagas reservadas para negros. Para tanto, dever entrar em

contato com a FGV por meio do e-mail [email protected] ou, ainda, mediante o envio de

correspondncia para o endereo constante do subitem 6.1.3 deste Edital, para a correo da

informao, at a data de 01 de maro de 2016.

8. DO ATENDIMENTO AOS CANDIDATOS COM NECESSIDADES ESPECIAIS

8.1 O candidato que necessitar de atendimento especial para a realizao das provas dever indicar,

no formulrio de solicitao de inscrio, os recursos especiais necessrios para cada fase do

Concurso e, ainda, enviar correspondncia at o dia 29 de janeiro de 2016, impreterivelmente,

via SEDEX ou Carta Registrada, para a FGV Caixa Postal n 205 Muria/MG CEP: 36880-

970, com os seguintes dizeres: CONCURSO INSTITUTO BRASILEIRO DE GEOGRAFIA E

EDITAL N 01/2015


ESTATSTICA (Analista e Tecnologista) DOCUMENTAO PARA ATENDIMENTO ESPECIAL,

com laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) que justifique o atendimento

especial solicitado. Para fins de concesso de tempo adicional, sero aceitos laudo mdico ou

parecer emitido por profissional de sade (ambos em via original ou cpia autenticada em

cartrio). Aps esse perodo, a solicitao ser indeferida, salvo nos casos de fora maior. A

solicitao de condies especiais ser atendida segundo critrios de viabilidade e de

razoabilidade.

8.1.1 Nos casos de fora maior, em que seja necessrio solicitar atendimento especial aps a

data de 29 de janeiro de 2016, o candidato dever enviar solicitao de atendimento

especial via correio eletrnico juntamente com cpia digitalizada do laudo mdico ou

com parecer, que justifique o pedido, e, posteriormente, encaminhar o documento

original ou uma cpia autenticada em cartrio, via SEDEX, para a FGV, no endereo

indicado no item 8.1, especificando os recursos especiais necessrios.

8.1.2 A concesso de tempo adicional para a realizao das provas somente ser deferida

caso tal recomendao seja decorrente de orientao mdica especfica contida no

laudo mdico enviado pelo candidato ou em parecer emitido por profissional de sade.

Em nome da isonomia entre os candidatos, por padro, ser concedida uma hora a mais

para os candidatos nesta situao.

8.1.3 O fornecimento do laudo mdico ou do parecer (original ou cpia autenticada), por

qualquer via, de responsabilidade exclusiva do candidato. O Instituto Brasileiro de

Geografia e Estatstica e a FGV no se responsabilizam por qualquer tipo de extravio

que impea a chegada do laudo FGV. O laudo mdico ou o parecer (original ou cpia

autenticada) ter validade somente para este Concurso e no ser devolvido, assim

como no sero fornecidas cpias desse laudo.

8.2 A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao das provas deve solicitar

atendimento especial para tal fim. A candidata dever trazer um acompanhante, que ficar em

sala reservada com a criana e ser o responsvel pela sua guarda.

8.2.1 A candidata que no levar acompanhante adulto no poder permanecer com a criana

no local de realizao das provas.

8.2.2 No haver compensao do tempo de amamentao em favor da candidata.

8.2.3 Para garantir a aplicao dos termos e condies deste Edital, a candidata, durante o

perodo de amamentao, ser acompanhada por uma fiscal, sem a presena do

responsvel pela guarda da criana.

8.3 O candidato com deficincia auditiva que necessitar utilizar aparelho auricular no dia da prova

dever enviar laudo mdico especfico para esse fim, at o prazo estipulado no subitem 8.1.

Caso o candidato no envie o referido laudo, no poder utilizar o aparelho auricular.

8.4 Ser divulgada no endereo eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/ibge a relao de

candidatos que tiverem deferidos ou indeferidos os pedidos de atendimento especial para a

realizao das provas.

8.4.1 O candidato cujo pedido de atendimento especial for indeferido poder interpor recurso

no prazo de dois dias teis, a contar do primeiro dia til subsequente ao da divulgao

do resultado da anlise dos pedidos, mediante requerimento dirigido FGV pelo

endereo eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/ibge.

8.5 Portadores de doenas infectocontagiosas que no tiverem comunicado o fato FGV, por

EDITAL N 01/2015


inexistir a doena na data-limite referida, devero faz-lo via correio eletrnico

([email protected]) to logo a condio seja diagnosticada, de acordo com o subitem 8.1.1.

Os candidatos nessa situao, quando da realizao das provas, devero se identificar ao fiscal

no porto de entrada, munidos de laudo mdico, tendo direito a atendimento especial.

8.6 Considerando a possibilidade de os candidatos serem submetidos deteco de metais durante

as provas, aqueles que, por razes de sade, faam uso de marca-passo, pinos cirrgicos ou

outros instrumentos metlicos devero comunicar a situao FGV previamente, nos moldes do

subitem 8.1 deste Edital. Esses candidatos ainda devero comparecer ao local de provas

munidos dos exames e laudos que comprovem o uso de tais equipamentos.

9. DA PROVA OBJETIVA

9.1 A Prova Objetiva de mltipla escolha, de carter eliminatrio e classificatrio, para os cargos de

Analista e Tecnologista, EXCETO Analista - rea de Conhecimento de Anlise de

Sistemas/Desenvolvimento de Sistemas ser realizada nas cidades previstas no Anexo III, no dia

10 de abril de 2016, das 13h s 17h, segundo o horrio oficial da cidade de Braslia-DF.

9.1.1 A Prova Objetiva de mltipla escolha, de carter eliminatrio e classificatrio, para o

cargo de Analista - rea de Conhecimento de Anlise de Sistemas/Desenvolvimento de

Sistemas ser realizada na cidade do Rio de Janeiro, conforme Anexo III, no dia 10 de

abril de 2016, das 13h s 18h, segundo o horrio oficial da cidade de Braslia-DF,

juntamente com a Prova Discursiva.

9.2 Os locais para realizao da Prova Objetiva sero divulgados no endereo eletrnico


9.3 de responsabilidade exclusiva do candidato a identificao correta de seu local de realizao

das provas e o comparecimento no horrio determinado.

9.4 As questes da Prova Objetiva sero elaboradas com base nos contedos programticos

constantes do Anexo I deste Edital.

9.5 Para os cargos de Analista e Tecnologista, EXCETO Analista - rea de Conhecimento de Anlise

de Sistemas/Desenvolvimento de Sistemas, a Prova Objetiva ser composta por 70 (setenta)

questes de mltipla escolha, numeradas sequencialmente, com 05 (cinco) alternativas e

apenas uma resposta correta.

9.5.1 Cada questo de mltipla escolha valer 1 (um) ponto, sendo 70 (setenta) pontos a

pontuao mxima obtida na Prova Objetiva.

9.5.1.1 O quadro a seguir apresenta as disciplinas e o nmero de questes para os

cargos de Analista e Tecnologista, EXCETO Analista - rea de Conhecimento de

Anlise de Sistemas/Desenvolvimento de Sistemas e Tecnologista - rea de

Conhecimento de Estatstica:

DISCIPLINAS QUESTES

MDULO DE CONHECIMENTOS BSICOS

01. Lngua Portuguesa 15

02. Lngua Inglesa 10

03. Raciocnio Lgico Quantitativo 10

MDULO DE CONHECIMENTOS ESPECFICOS

04. Conhecimentos Especficos 35

TOTAL 70

EDITAL N 01/2015


9.5.1.2 O quadro a seguir apresenta as disciplinas e o nmero de questes para o cargo

de Tecnologista - rea de Conhecimento de Estatstica:

DISCIPLINAS QUESTES






TOTAL 70

9.6 Para o cargo de Analista - rea de Conhecimento de Anlise de Sistemas/Desenvolvimento de

Sistemas, a Prova Objetiva ser composta por 60 (sessenta) questes de mltipla escolha,

numeradas sequencialmente, com 05 (cinco) alternativas e apenas uma resposta correta.

9.6.1 Cada questo de mltipla escolha valer 1 (um) ponto, sendo 60 (sessenta) pontos a

pontuao mxima obtida na Prova Objetiva.

9.6.1.1 O quadro a seguir apresenta as disciplinas e o nmero de questes para o cargo

de Analista - rea de Conhecimento de Anlise de Sistemas/Desenvolvimento de

Sistemas:

DISCIPLINAS QUESTES




03. Raciocnio Lgico Quantitativo 10



TOTAL 60

9.7 No sero computadas questes no respondidas, questes que contenham mais de uma

resposta (mesmo que uma delas esteja correta) ou questes com emendas ou rasuras, ainda

que legveis.

9.8 O candidato dever assinalar a resposta da questo objetiva, usando caneta esferogrfica de

tinta azul ou preta, fabricada em material transparente, no carto de respostas, que ser o nico

documento vlido para a correo das provas.

9.9 Os prejuzos advindos do preenchimento indevido do carto de respostas sero de inteira

responsabilidade do candidato. Em hiptese alguma haver substituio do carto de respostas

por erro do candidato.

9.10 O candidato no dever amassar, molhar, dobrar, rasgar, manchar ou, de qualquer modo,

danificar o seu carto de respostas, sob pena de arcar com os prejuzos advindos da

impossibilidade de realizao da leitura ptica.

9.11 O candidato responsvel pela conferncia de seus dados pessoais, em especial seu nome, seu

nmero de inscrio, sua data de nascimento e o nmero de seu documento de identidade.

9.12 Todos os candidatos, ao terminarem as provas, devero, obrigatoriamente, entregar ao fiscal de

aplicao o documento que ser utilizado para a correo de sua prova (carto de respostas). O

candidato que descumprir a regra de entrega desse documento ser eliminado do concurso.

9.13 A FGV divulgar a imagem do carto de respostas dos candidatos que realizarem a Prova

EDITAL N 01/2015


Objetiva, exceto dos eliminados na forma prevista nos subitens 16.18 e 16.19 deste Edital, no

endereo eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/ibge, aps a data de divulgao do

resultado da Prova Objetiva. A imagem ficar disponvel por at 15 (quinze) dias corridos a

contar da data de publicao do resultado final do Concurso Pblico.

9.14 Aps o prazo determinado no subitem anterior, no sero aceitos pedidos de disponibilizao

da imagem do carto de respostas.

9.15 Por motivo de segurana e visando a garantir a lisura e a idoneidade do Concurso, sero

adotados os procedimentos a seguir especificados:

a) aps ser identificado, nenhum candidato poder se retirar da sala sem autorizao e

acompanhamento da fiscalizao;

b) somente aps decorridas duas horas do incio da prova, o candidato poder entregar seu

Caderno de Questes da Prova Objetiva e seu carto de respostas ao fiscal de sala, e retirar-

se da sala de prova;

c) o candidato que insistir em sair da sala de prova, descumprindo o aqui disposto, dever

assinar o Termo de Ocorrncia, que ser lavrado pelo responsvel pela aplicao da prova,

declarando sua desistncia do Concurso Pblico;

d) no ser permitido, sob hiptese alguma, durante a aplicao da prova, o retorno do

candidato sala de prova aps ter-se retirado do recinto sem autorizao, ainda que por

questes de sade;

e) o candidato somente poder levar o Caderno de Questes sessenta minutos antes do

horrio previsto para o trmino da prova; e

f) ao terminar a prova, o candidato entregar ao fiscal de sala, obrigatoriamente, seu carto de

respostas.

9.16 Ser considerado habilitado na Prova Objetiva o candidato que, cumulativamente:

a) acertar, no mnimo, 50% (cinquenta por cento) do total da prova;

b) acertar, no mnimo, 1 (uma) questo de cada disciplina do mdulo de conhecimentos

bsicos;

c) para os cargos de Analista e Tecnologista, EXCETO Analista - rea de Conhecimento de

Anlise de Sistemas/Desenvolvimento de Sistemas e Tecnologista - rea de Conhecimento de

Estatstica, acertar, no mnimo, 17 (dezessete) questes do mdulo de conhecimentos

especficos;

d) para o cargo de Tecnologista - rea de Conhecimento de Estatstica, acertar, no mnimo, 22

(vinte e duas) questes do mdulo de conhecimentos especficos; e

e) para o cargo de Analista - rea de Conhecimento de Anlise de Sistemas/Desenvolvimento

de Sistemas, acertar, no mnimo, 15 (quinze) questes do mdulo de conhecimentos

especficos.

9.17 O candidato que no atender aos requisitos do subitem 9.16 ser eliminado do concurso.

9.18 Os candidatos no eliminados sero ordenados de acordo com os valores decrescentes das

notas finais na Prova Objetiva.

9.19 A legislao com vigncia aps a data de publicao deste Edital, bem como as alteraes em

dispositivos constitucionais, legais e normativos a ela posteriores, no sero objeto de avaliao

nas provas do Concurso.

EDITAL N 01/2015


10. DA PROVA DISCURSIVA

10.1 A Prova Discursiva, de carter eliminatrio e classificatrio, para o cargo de Analista - rea de

Conhecimento de Anlise de Sistemas/Desenvolvimento de Sistemas, ser realizada na cidade

do Rio de Janeiro, no dia 10 de abril de 2016, das 13h s 18h, segundo o horrio oficial da

cidade de Braslia-DF, juntamente com a Prova Objetiva.

10.2 Sero corrigidas as Provas Discursivas dos candidatos habilitados na Prova Objetiva com base

nos seguintes critrios:

10.2.1 o nmero de provas corrigidas ser de at 10 (dez) vezes o nmero total de vagas,

respeitados os empatados na ltima colocao e a reserva de vagas aos candidatos

portadores de deficincia e aos negros.

10.2.2 Sero corrigidas, ainda, as Provas Discursivas de todos os candidatos que tiveram sua

inscrio deferida na condio de pessoas com deficincia e habilitados na Prova

Objetiva.

10.2.3 Por fim, sero corrigidas as provas discursivas de todos os candidatos que se

autodeclararem pretos ou pardos no ato da inscrio e habilitados na Prova Objetiva.

10.2.4 O candidato que no tiver a sua Prova Discursiva corrigida, de acordo com o que

estabelece o subitem 10.2, ser eliminado do concurso.

10.3 A Prova Discursiva constar de 3 (trs) questes e versar sobre contedo pertinente a

Conhecimentos Especficos, conforme contedo programtico do Anexo I deste Edital,

adequado s atribuies do cargo/rea de conhecimento.

10.3.1 Cada questo da Prova Discursiva valer 20 (vinte) pontos, sendo 60 (sessenta) pontos a

pontuao mxima obtida na Prova Discursiva.

10.4 A Prova Discursiva dever ser manuscrita de forma legvel, sendo obrigatrio o uso de caneta

esferogrfica de tinta azul ou preta, fabricada em material transparente, e a resposta definitiva

dever ser, obrigatoriamente, transcrita para o caderno de textos definitivos.

10.5 Na avaliao da Prova Discursiva, ser considerado o acerto das respostas dadas, o grau de

conhecimento do tema demonstrado pelo candidato e a fluncia e a coerncia da exposio.

10.6 A nota ser prejudicada proporcionalmente caso ocorra abordagem tangencial, parcial ou

diluda em meio a divagaes e/ou colagem de textos e de questes apresentadas na prova.

10.7 Ser atribuda nota zero questo da Prova Discursiva que:

a) fugir modalidade de texto solicitada e/ou ao tema proposto;

b) apresentar textos sob forma no articulada verbalmente (apenas com desenhos, nmeros e

palavras soltas ou em versos) ou qualquer fragmento de texto escrito fora do local

apropriado;

c) for escrita a lpis, em parte ou em sua totalidade;

d) estiver em branco; e

e) apresentar letra ilegvel.

10.8 O caderno de textos definitivos da Prova Discursiva no poder ser assinado, rubricado, nem

conter qualquer marca que identifique o candidato, sob pena de anulao e sua automtica

eliminao do Concurso.

10.9 Somente o texto transcrito para o caderno de textos definitivos ser considerado vlido para a

correo da Prova Discursiva.

EDITAL N 01/2015


10.9.1 O espao para rascunho de uso facultativo e no ser considerado para fins de

correo.

10.9.2 No haver substituio do caderno de textos definitivos por erro do candidato.

10.9.3 A transcrio do texto para o respectivo espao do caderno de textos definitivos ser de

inteira responsabilidade do candidato, que dever proceder em conformidade com as

instrues contidas neste Edital e/ou no Caderno de Questes da Prova Discursiva.

10.10 Por motivo de segurana e visando a garantir a lisura e a idoneidade do Concurso, sero

adotados, para esta prova, os mesmos procedimentos enumerados no subitem 9.15 deste

Edital.

10.11 O resultado preliminar da Prova Discursiva ser publicado no endereo eletrnico


10.12 O resultado definitivo da Prova Discursiva ser divulgado aps anlise dos eventuais recursos, na

forma prevista neste Edital.

10.13 Ser considerado aprovado na Prova Discursiva o candidato que acertar, no mnimo, 40%

(quarenta por cento) do total da prova.

10.14 O candidato que no atender ao requisito do subitem 10.13 ser eliminado do concurso.

10.15 O candidato que no devolver seu caderno de textos definitivos ser eliminado do concurso.

10.16 Os candidatos no eliminados sero listados em ordem decrescente, de acordo com as notas

finais na Prova Discursiva.

11. DA PROVA PRTICA

11.1 Sero convocados para a Prova Prtica, mediante Edital de Convocao, publicado na data

prevista de 03 de maio de 2016, endereo eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/ibge,

os candidatos para os cargos de Analista - rea de Conhecimento de Design Instrucional e

Tecnologista - rea de Conhecimento de Programao Visual/Webdesign, aprovados e

classificados na Prova Objetiva dentro do quantitativo de 10 (dez) vezes o nmero de vagas,

respeitados os empatados na ltima posio e a reserva de vagas aos candidatos com

deficincia e aos negros.

11.1.1 Sero convocados para a Prova Prtica todos os candidatos que tiveram sua inscrio

deferida na condio de pessoas com deficincia e habilitados na Prova Objetiva.

11.2 A Prova Prtica, de carter eliminatrio e classificatrio, valera 70 (setenta) pontos e ser

realizada na cidade do Rio de Janeiro, no dia 15 de maio de 2016, das 13h s 18h, segundo o

horrio oficial da cidade de Braslia-DF.

11.3 A Prova Prtica para o cargo de Tecnologista - rea de Conhecimento de Programao

Visual/Webdesign, utilizar a plataforma PC, onde estaro disponveis os programas Adobe

Photoshop CS6, Adobe Dreamweaver CS6 e Adobe Illustrator CS6.

11.3.1 Para o candidato ao cargo de Tecnologista - rea de Conhecimento de Programao

Visual/Webdesign, ser solicitada na Prova Prtica a execuo de um projeto de website

responsivo e crossbrowser em HTML 5. O projeto deve ter 3 pginas: apresentao,

formulrio e exibio de uma tabela; deve apresentar um menu para navegao entre as

pginas; deve conter um formulrio com validao apresentando ao menos os campos:

nome (obrigatrio), email (obrigatrio), senha (obrigatrio), confirmao de senha; deve

exibir uma tabela HTML ordenvel por cada uma de suas colunas; deve ser responsivo,

EDITAL N 01/2015


usando as melhores prticas CSS para tal; deve ser compatvel com os seguintes

navegadores: Internet Explorer 10 ou superior, Google Chrome 47 ou superior e Mozila

Firefox 42 ou superior e Microsoft Edge 12 ou superior; deve ser implementado mobile

first; deve ser implementado para duas resolues de tela, uma mobile e uma desktop

(no ser considerada a densidade de pixels por polegada - ppi). O projeto ainda deve

incluir diagramao de textos e insero de imagens. Para executar o projeto ser

utilizado um ou mais dos softwares: Adobe Photoshop CS6, Adobe Dreamweaver CS6 e

Adobe Illustrator CS6. No momento da prova, sero informados a nomenclatura padro

da pgina principal, o contedo, alm de outros elementos necessrios. No caso do

projeto de website em HTML, ser levada em conta a implementao do cdigo em

conformidade com os padres Web Design & Aplicaes do W3C Brasil.

11.3.2 Os critrios para correo e avaliao da Prova Prtica para o cargo de Tecnologista -

rea de Conhecimento de Programao Visual/Webdesign, envolvero a anlise do

desempenho do candidato nos seguintes aspectos: responsividade, funcionamento

correto do cdigo em Javascript, insero de fotos na resoluo adequada, criao de

estilos, sintaxe e semntica correta do HTML 5 de acordo com as recomendaes do

W3C Brasil, organizao e disposio de informaes, navegao coerente, layout,

acessibilidade, usabilidade, entre outros.

11.4 A prova prtica para o Cargo de Analista- rea de Conhecimento de Design Instrucional, utilizar

a plataforma PC, onde estaro disponveis os programas do pacote bsico do Microsoft Office ou

do Libre Office.

11.4.1 Para o candidato ao cargo de Analista - rea de Conhecimento Design Instrucional, ser

solicitada na Prova Prtica, a partir de um contexto e um contedo fornecidos, a

elaborao de um projeto de soluo educacional, no qual o candidato realize a diviso

do contedo proposto em tpicos de estudo, definindo tempos, estratgias de

aprendizagem e atividades para cada um deles, analisando qual mdia (vdeo, textos,

infogrficos, animaes etc.) melhor se adapta ao estudo de cada tpico e questes

pertinentes ao contedo que visem avaliar um aluno hipottico. O candidato deve

demonstrar em seu projeto de soluo educacional coerncia entre os objetivos

estabelecidos, recursos, estratgias de aprendizagem adotadas e avaliaes propostas.

11.4.2 Os critrios para correo e avaliao da prova prtica para o cargo Analista - rea de

Conhecimento Design Instrucional, envolvero a anlise do desempenho do candidato

nos seguintes aspectos: conhecimentos tcnicos de Design Instrucional, identificao do

pblico-alvo, adequao da mdia ao pblico-alvo, definio e estruturao do contedo

e da avaliao de aprendizagem, clareza na comunicao e criatividade.

11.5 Ser eliminado nesta etapa o candidato que obtiver menos de 50% (cinquenta por cento) do

total de pontos da Prova Prtica.

11.6 Outras orientaes acerca da Prova Prtica estaro disponveis no Edital de Convocao para

esta etapa, a ser publicado no endereo eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/ibge.

12. DA CLASSIFICAO NO CONCURSO PBLICO

12.1 Para os cargos de Analista e Tecnologista, EXCETO Analista - rea de Conhecimento de Anlise

de Sistemas/Desenvolvimento de Sistemas, Analista - rea de Conhecimento de Design

Instrucional e Tecnologista - rea de Conhecimento de Programao Visual/Webdesign, a Nota

EDITAL N 01/2015


Final ser a nota obtida na Prova Objetiva.

12.2 Para o cargo de Analista - rea de Conhecimento de Anlise de Sistemas/Desenvolvimento de

Sistemas, a Nota Final ser a soma das notas obtidas na Prova Objetiva e na Prova Discursiva.

12.3 Para os cargos de Analista - rea de Conhecimento de Design Instrucional e Tecnologista - rea

de Conhecimento de Programao Visual/Webdesign, a Nota Final ser a soma das notas

obtidas na Prova Objetiva e na Prova Prtica.

12.4 No haver arredondamento de nota ou da mdia final e sero desprezadas as fraes

inferiores ao centsimo.

12.5 A classificao final ser obtida, aps os critrios de desempate, com base na listagem dos

candidatos remanescentes no concurso.

13. DOS CRITRIOS DE DESEMPATE

13.1 Em caso de empate nas vagas dos cargos de Analista e Tecnologista, EXCETO Analista - rea de

Conhecimento de Anlise de Sistemas/Desenvolvimento de Sistemas, Analista - rea de

Conhecimento de Design Instrucional e Tecnologista - rea de Conhecimento de Programao

Visual/Webdesign, ter preferncia o candidato que, na seguinte ordem:

a) tiver idade igual ou superior a sessenta anos completos at o ltimo dia de inscrio, nos

termos do art. 27, pargrafo nico, do Estatuto do Idoso;

b) obtiver a maior nota no mdulo de Conhecimentos Especficos;

c) obtiver a maior nota no mdulo de Conhecimentos Bsicos; e

d) persistindo o empate, ter preferncia o candidato mais velho.

13.2 Em caso de empate nas vagas dos cargos de Analista - rea de Conhecimento de Anlise de

Sistemas/Desenvolvimento de Sistemas, ter preferncia o candidato que, na seguinte ordem:



b) obtiver a maior nota na Prova Discursiva;

c) obtiver a maior nota no mdulo de Conhecimentos Especficos;

d) obtiver a maior nota no mdulo de Conhecimentos Bsicos; e

e) persistindo o empate, ter preferncia o candidato mais velho.

13.3 Em caso de empate nas vagas dos cargos de Analista - rea de Conhecimento de Design

Instrucional e Tecnologista - rea de Conhecimento de Programao Visual/Webdesign, ter

preferncia o candidato que, na seguinte ordem:



b) obtiver a maior nota na Prova Prtica;

c) obtiver a maior nota no mdulo de Conhecimentos Especficos;

d) obtiver a maior nota no mdulo de Conhecimentos Bsicos; e

e) persistindo o empate, ter preferncia o candidato mais velho.

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14. DOS RECURSOS

14.1 O gabarito oficial preliminar da Prova Objetiva e o resultado preliminar da Prova Discursiva

sero divulgados no endereo eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/ibge.

14.2 O candidato que desejar interpor recurso contra o gabarito oficial preliminar da Prova Objetiva e

contra o resultado preliminar da Prova Discursiva mencionados no subitem 14.1 dispor de dois

dias teis para faz-lo, a contar do dia subsequente ao da publicao destes.

14.3 Para recorrer contra o gabarito oficial preliminar da Prova Objetiva e o resultado preliminar da

Prova Discursiva, o candidato dever usar formulrios prprios, encontrados no endereo

eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/ibge, respeitando as respectivas instrues.

14.3.1 O candidato dever ser claro, consistente e objetivo em seu pleito. Recurso

inconsistente ou intempestivo ser liminarmente indeferido.

14.3.2 O formulrio preenchido de forma incorreta, com campos em branco ou faltando

informaes ser automaticamente desconsiderado, no sendo sequer encaminhado

Banca Examinadora da FGV.

14.3.3 Aps a anlise dos recursos contra o gabarito preliminar da Prova Objetiva, a Banca

Examinadora da FGV poder manter o gabarito, alter-lo ou anular a questo.

14.3.4 Se, do exame de recurso, resultar a anulao de questo integrante da Prova Objetiva, a

pontuao correspondente a ela ser atribuda a todos os candidatos.

14.3.5 Se houver alterao, por fora dos recursos, do gabarito oficial preliminar de questo

integrante de Prova Objetiva, essa alterao valer para todos os candidatos,

independentemente de terem recorrido.

14.3.6 Aps a anlise dos recursos contra o resultado preliminar da Prova Discursiva, a Banca

Examinadora da FGV poder manter ou alterar o resultado divulgado.

14.3.7 Todos os recursos sero analisados, e as respostas sero divulgadas no endereo

eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/ibge.

14.3.8 No sero aceitos recursos via fax, correio eletrnico ou pelos Correios, assim como fora

do prazo.

14.4 Para recorrer dos resultados preliminares da Prova Prtica, o candidato dever usar formulrio

prprio, encontrado no endereo eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/ibge,

respeitando as respectivas instrues constantes do Edital de convocao.

14.4.1 O candidato dever ser claro, consistente e objetivo em seu pleito. Recurso

inconsistente ou intempestivo ser liminarmente indeferido.

14.4.2 Aps a anlise dos recursos contra os resultados preliminares da Prova Prtica, a Banca

Examinadora da FGV poder manter ou alterar o resultado divulgado.

14.4.3 O candidato no dever identificar-se de qualquer forma nos campos do formulrio

destinados s razes de seu recurso, sob pena de t-lo liminarmente indeferido.

14.4.4 Todos os recursos sero analisados individualmente, e as respostas sero divulgadas no

endereo eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/ibge.

14.5 Em nenhuma hiptese ser aceito pedido de reviso de recurso ou recurso de gabarito oficial

definitivo, bem como contra o resultado final das provas.

14.6 Ser liminarmente indeferido o recurso cujo teor desrespeitar a Banca.

EDITAL N 01/2015


15. DA NOMEAO E DA LOTAO

15.1 A homologao do resultado final do Concurso Pblico ser feita considerando-se o disposto no

artigo 16 e no Anexo II do Decreto n 6.944, de 21 de agosto de 2009, da Presidncia da

Repblica, de acordo com o quantitativo de vagas em cada cargo/rea de

conhecimento/UF/municpio.

15.2 Os candidatos que vierem a ser nomeados e empossados tero exerccio na sede da Unidade

Estadual do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatstica para a qual est destinada a vaga a que

esto concorrendo.

15.3 No poder haver remoo de Unidade da Federao nos primeiros 36 meses da data da

nomeao. A remoo de servidores, para local diverso de sua posse, somente poder ser

efetuada antes de completado o perodo de estgio probatrio por imperiosa necessidade de

servio, conforme dispuser em regulamento e a critrio do Instituto Brasileiro de Geografia e

Estatstica.

15.3.1 O candidato nomeado estar sujeito a deslocamentos para executar trabalhos em

diferentes reas do pas.

15.4 Os candidatos aprovados sero nomeados de acordo com a necessidade e a convenincia

administrativa, observado o nmero de vagas previsto neste Edital, obedecida a ordem de

classificao por cargo/rea de conhecimento/UF/municpio.

15.5 O candidato nomeado apresentar-se- para posse e exerccio s suas expensas.

15.5.1 Caso o candidato no aceite o local de lotao definido pela Administrao, o mesmo

ser eliminado do Concurso Pblico, perdendo o direito a ocupar a vaga para a qual foi

classificado.

15.6 Observado o nmero de vagas existentes, o candidato classificado ser convocado para a

nomeao por correspondncia obrigando-se a declarar, por escrito, se aceita ou no a vaga

para a qual est sendo convocado.

15.7 Ao tomar posse, o servidor nomeado para o cargo de provimento efetivo ficar sujeito a estgio

probatrio pelo perodo de 36 (trinta e seis) meses, durante o qual sua aptido e capacidade

sero objetos de avaliao para o desempenho do cargo e para adquirir a estabilidade no

servio pblico.

15.8 O no pronunciamento do candidato no prazo estipulado na convocao permitir ao IBGE

exclu-lo do Concurso Pblico.

15.9 O candidato dever manter atualizado seu endereo com a FGV, enquanto estiver participando

do concurso, at a data de divulgao do resultado final, por meio de requerimento a ser

enviado FGV Caixa Postal n 205 Muria/MG CEP: 36880-970.

15.9.1 Aps a homologao do resultado final, as mudanas de endereo dos candidatos

classificados devero ser comunicadas diretamente ao Instituto Brasileiro de Geografia e

Estatstica, pelo endereo eletrnico [email protected]. Sero de exclusiva

responsabilidade do candidato os prejuzos advindos da no atualizao de seu

endereo.

15.9.2 O Instituto Brasileiro de Geografia e Estatstica e a FGV no se responsabilizam por

eventuais prejuzos ao candidato decorrentes de: a) endereo eletrnico incorreto e/ou

desatualizado; b) endereo residencial desatualizado; c) endereo residencial de difcil

acesso; d) correspondncia devolvida pela Empresa Brasileira de Correios e Telgrafos

(ECT) por razes diversas; e e) correspondncia recebida por terceiros.

EDITAL N 01/2015


15.10 Na oportunidade da convocao, o candidato que no tiver interesse em assumir o cargo no

momento poder, mediante termo de desistncia temporrio, entregue ao Instituto Brasileiro

de Geografia e Estatstica at a data e no local marcados para a apresentao, optar por nova(s)

chamada(s). Caso todos os candidatos classificados nas posies subsequentes no municpio/UF

a que concorre vaga tenham sido chamados e no tiveram interesse em assumir a vaga,

respeitada sempre a ordem de classificao, o candidato desistente temporrio poder ser

novamente convocado.

15.11 Somente sero empossados os candidatos considerados aptos fsica e mentalmente em

inspeo de sade, conforme artigo 14, pargrafo nico, da Lei n 8.112, de 11 de dezembro de

1990, a ser realizada por profissionais previamente designados pelo IBGE.

15.12 O candidato dever providenciar, por seus prprios meios, os exames complementares abaixo

relacionados: Hemograma completo; Glicemia de jejum; Triglicerdeos; Colesterol total; Ureia;

Creatinina; Acido rico e Urina EAS.

15.12.1 Os exames solicitados devem ter sido expedidos h, no mximo, 60 (sessenta) dias, a

contar da data de convocao do candidato.

15.12.2 Os exames solicitados devero ser apresentados aos profissionais designados pelo IBGE,

durante a inspeo de sade, em complementao ao exame clnico.

15.12.3 O no comparecimento para a realizao da inspeo de sade na data e horrio

agendados pelo IBGE, e comunicados previamente ao candidato, implicar a sua

eliminao do Concurso Pblico.

15.12.4 A partir do resultado dos exames clnicos e da avaliao dos exames complementares, o

candidato ser considerado apto ou inapto para o exerccio do cargo.

15.12.5 Alm dos exames complementares rotineiros, poder-se- exigir a realizao de outros

exames e/ou pareceres especializados, a critrio dos profissionais designados pelo IBGE

para essa finalidade.

15.12.6 No sero admitidos, em nenhuma hiptese, pedidos de reconsiderao ou recurso do

julgamento obtido na inspeo de sade.

15.13 A posse do candidato somente se dar aps ter sido considerado apto na inspeo de sade de

responsabilidade do IBGE.

15.14 No ato de investidura no cargo, o candidato convocado dever assinar declarao conforme

modelo constante no Anexo da Portaria Normativa MPOG n 04, de 08 de julho de 2013

(Seguro-desemprego).

15.15 A inexatido de declaraes e/ou a irregularidade de documentos, ainda que verificadas

posteriormente, importaro insubsistncia de inscrio, nulidade da aprovao ou habilitao e

perda dos direitos decorrentes, sem prejuzo das cominaes legais aplicveis.

15.16 No ato da investidura, fotocpias no autenticadas devero estar acompanhadas dos originais

para efeito de verificao.

15.17 No sero fornecidos atestados, certificados ou certides relativas classificao ou notas de

candidatos, valendo para tal fim os resultados publicados no Dirio Oficial da Unio.

16. DAS DISPOSIES FINAIS

16.1 A inscrio do candidato implicar a aceitao das normas contidas neste Edital e em outros que

vierem a ser publicados.

EDITAL N 01/2015


16.2 de inteira responsabilidade do candidato acompanhar todos os atos, editais e comunicados

oficiais referentes a este Concurso Pblico divulgados integralmente no endereo eletrnico


16.3 O candidato poder obter informaes referentes ao Concurso Pblico por meio do telefone

0800-2834628 ou do e-mail [email protected].

16.4 Qualquer correspondncia fsica referida neste edital dever ser postada, via SEDEX ou Carta

Registrada, para a FGV Caixa Postal n 205 Muria/MG CEP: 36880-970.

16.5 O candidato que desejar informaes ou relatar FGV fatos ocorridos durante a realizao do

concurso dever faz-lo usando os meios dispostos no subitem 16.3.

16.6 O candidato dever comparecer ao local designado para a realizao das provas com

antecedncia mnima de uma hora do horrio fixado para o seu incio, observando o horrio

oficial da cidade de Braslia-DF, munido de caneta esferogrfica de tinta azul ou preta, fabricada

em material transparente, do documento de identidade original e do comprovante de inscrio

ou do comprovante de pagamento da taxa de inscrio.

16.7 Sero considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares,

pelas Secretarias de Segurana Pblica, pelos Institutos de Identificao e pelos Corpos de

Bombeiros Militares; carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional

(ordens, conselhos etc.); passaporte brasileiro; certificado de reservista; carteiras funcionais

expedidas por rgo pblico que, por lei federal, valham como identidade; carteira de trabalho;

carteira nacional de habilitao (somente o modelo com foto).

16.7.1 No sero aceitos como documentos de identidade: certides de nascimento, CPF,

ttulos eleitorais, carteiras de motorista (modelo sem foto), carteiras de estudante,

carteiras funcionais sem valor de identidade, nem documentos ilegveis, RANI (Registro

Administrativo de Nascimento Indgena), no identificveis e/ou danificados.

16.7.2 No ser aceita cpia do documento de identidade, ainda que autenticada, nem

protocolo do documento.

16.8 Por ocasio da realizao das provas, o candidato que no apresentar documento de identidade

original na forma definida no subitem 16.7 deste Edital no poder fazer as provas e ser

automaticamente eliminado do Concurso Pblico.

16.9 Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas,

documento de identidade original por motivo de perda, roubo ou furto, dever apresentar

documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, expedido, no mximo,

noventa dias antes. Na ocasio, ser submetido identificao especial, compreendendo coleta

de dados, de assinaturas e de impresso digital em formulrio prprio.

16.9.1 A identificao especial tambm ser exigida do candidato cujo documento de

identificao suscite dvidas relativas fisionomia ou assinatura do portador.

16.10 Para a segurana dos candidatos e a garantia da lisura do certame, a FGV proceder, como

forma de identificao, coleta da impresso digital de todos os candidatos no dia de realizao

das provas.

16.10.1 A identificao datiloscpica compreender a coleta da impresso digital do polegar

direito dos candidatos, mediante a utilizao de material especfico para esse fim, em

campo especfico de seu carto de respostas (Prova Objetiva) e do caderno de textos

definitivos (Prova Discursiva).

16.10.2 Caso o candidato esteja fisicamente impedido de permitir a coleta da impresso digital

EDITAL N 01/2015


do polegar direito, dever ser colhida a digital do polegar esquerdo ou de outro dedo,

sendo registrado o fato na ata de aplicao da respectiva sala.

16.11 No sero aplicadas provas em local, data ou horrio diferentes dos predeterminados em Edital

ou em comunicado oficial.

16.12 O candidato dever permanecer obrigatoriamente no local de realizao das provas por, no

mnimo, duas horas aps o seu incio.

16.12.1 A inobservncia do subitem anterior acarretar a no correo da prova e,

consequentemente, a eliminao do candidato.

16.12.2 O candidato que insistir em sair do recinto de realizao da prova, descumprindo o

disposto no subitem 16.12, dever assinar o Termo de Ocorrncia, lavrado pelo

Coordenador Local, declarando sua desistncia do concurso.

16.12.3 Os trs ltimos candidatos a terminarem as provas devero permanecer juntos no

recinto, sendo liberados somente aps os trs terem entregado o material utilizado e

terem seus nomes registrados na Ata, alm de estabelecidas suas respectivas

assinaturas.

16.12.4 A regra do subitem anterior poder ser relativizada quando se tratar de casos

excepcionais nos quais haja nmero reduzido de candidatos acomodados em uma

determinada sala de aplicao, como, por exemplo, no caso de candidatos com

necessidades especiais que necessitem de sala em separado para a realizao do

concurso, oportunidade em que o lacre da embalagem de segurana ser testemunhado

pelos membros da equipe de aplicao, juntamente com o(s) candidato(s) presente(s)

na sala de aplicao.

16.13 Iniciada a prova, o candidato no poder retirar-se da sala sem autorizao. Caso o faa, no

poder retornar em hiptese alguma.

16.14 O candidato somente poder levar consigo o caderno de questes, ao final da prova, se sua

sada ocorrer nos ltimos sessenta minutos anteriores ao horrio determinado para o trmino

das provas.

16.14.1 Ao terminar a prova, o candidato entregar, obrigatoriamente, ao fiscal de sala, o seu

carto de respostas, o seu caderno de questes, caderno de questes discursivas e

caderno de textos definitivos este ltimo ressalvado o disposto no subitem 16.14.

16.15 No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas

em razo do afastamento de candidato da sala de provas.

16.15.1 Se, por qualquer razo fortuita, o concurso sofrer atraso em seu incio ou necessitar de

interrupo, ser concedido prazo adicional aos candidatos do local afetado, de modo

que tenham o tempo total previsto neste Edital para a realizao das provas, em

garantia isonomia do certame.

16.15.2 Os candidatos afetados devero permanecer no local do concurso. Durante o perodo

em que estiverem aguardando, para fins de interpretao das regras deste Edital, o

tempo para realizao da prova ser interrompido.

16.16 No haver segunda chamada para a realizao das provas. O no comparecimento implicar a

eliminao automtica do candidato.

16.17 No ser permitida, durante a realizao das provas, a comunicao entre os candidatos ou a

utilizao de mquinas calculadoras e/ou similares, livros, anotaes, rguas de clculo,

impressos ou qualquer outro material de consulta, inclusive cdigos e/ou legislao.

EDITAL N 01/2015


16.18 Ser eliminado do concurso o candidato que, durante a realizao das provas, for surpreendido

portando aparelhos eletrnicos, tais como iPod, smartphone, telefone celular, agenda

eletrnica, aparelho MP3, notebook, tablet, palmtop, pendrive, receptor, gravador, mquina de

calcular, mquina fotogrfica, controle de alarme de carro etc., bem como relgio de qualquer

espcie, culos escuros ou protetor auricular (exceto no caso previsto no subitem 8.3) ou

quaisquer acessrios de chapelaria, tais como chapu, bon, gorro etc. e, ainda, lpis, lapiseira

(grafite), corretor lquido e/ou borracha. O candidato que estiver portando algo definido ou

similar ao disposto neste subitem dever informar ao fiscal da sala, que determinar o seu

recolhimento em embalagem no reutilizvel fornecida pelos fiscais, a qual dever permanecer

lacrada durante todo o perodo da prova, sob a guarda do candidato.

16.18.1 O Instituto Brasileiro de Geografia e Estatstica e a FGV recomendam que o

candidato no leve nenhum dos objetos citados no subitem anterior no dia de realizao

das provas.

16.18.2 A FGV no ficar responsvel pela guarda de quaisquer dos objetos supracitados.

16.18.3 A FGV no se responsabilizar por perdas ou extravios de objetos ou de equipamentos

eletrnicos ocorridos durante a realizao da prova, nem por danos a eles causados.

16.18.4 Para a segurana de todos os envolvidos no Concurso, vedado que os candidatos

portem arma de fogo no dia de realizao das provas. Caso, contudo, se verifique esta

situao, o candidato ser encaminhado Coordenao da unidade, onde dever

entregar a arma para guarda devidamente identificada, mediante preenchimento de

termo de acautelamento de arma de fogo, em que preencher os dados relativos ao

armamento. Eventualmente, se o candidato se recusar a entregar a arma de fogo,

assinar termo assumindo a responsabilidade pela situao, devendo desmuniciar a

arma quando do ingresso na sala de aplicao de provas, reservando as munies na

embalagem no reutilizvel fornecida pelos fiscais, as quais devero permanecer

lacradas durante todo o perodo da prova, juntamente com os demais equipamentos

proibidos do examinando que forem recolhidos.

16.18.5 Quando do ingresso na sala de aplicao de provas, os candidatos devero recolher

todos os equipamentos eletrnicos e/ou materiais no permitidos, inclusive carteira

com documentos e valores em dinheiro, em envelope de segurana no reutilizvel,

fornecido pelo fiscal de aplicao, que dever permanecer lacrado durante toda a

realizao das provas e somente poder ser aberto aps o candidato deixar o local de

provas.

16.18.6 A utilizao de aparelhos eletrnicos vedada em qualquer parte do local de provas.

Assim, ainda que o candidato tenha terminado sua prova e esteja se encaminhando para

a sada do local, no poder utilizar quaisquer aparelhos eletrnicos, sendo

recomendvel que a embalagem no reutilizvel fornecida para o recolhimento de tais

aparelhos somente seja rompida aps a sada do candidato do local de provas.

16.19 Ter sua prova anulada e ser automaticamente eliminado do Concurso Pblico o candidato

que, durante a sua realizao:

a) for surpreendido dando ou recebendo auxlio para a execuo das provas;

b) utilizar-se de livros, mquinas de calcular ou equipamento similar, dicionrio, notas ou

impressos que no forem expressamente permitidos, ou que se comunicar com outro

candidato;

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