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AMUNES - Associação dos Municípios do Estado do Espírito SantoAvenida Princesa Isabel, 629 - Ed. Vitória Center - Sala 401 - Centro - Vitória/ES

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Quinta-feira - 05 de Novembro de 2015Edição N° 379 Vitória/ES

Sumário

AMUNES

Associação dos Municípios do Estado do Espírito Santo

Consórcios Intermunicipais

Cim Itauninhas - Consórcio Público Vale do Itauninhas ES

Cim Noroeste - Consórcio Público da Região Noroeste do ES

Cim Norte - Consórcio Público da Região Norte do ES

Cim Pedra Azul - Consórcio Público da Região Sudoeste Serrana do ES

Cim Polinorte - Consórcio Público da Região Polinorte do ES

Cim Polo Sul - Consórcio Público da Região Polo Sul do ES

CISABES - Consórcio Intermunicipal de Saneamento Básico do ES

Consórcio Público CONDOESTE

Consórcio Público COINTER

Consórcio Público Rio Guandu

Municípios

Afonso Cláudio

Água Doce do Norte

Águia Branca

Alegre

Alfredo Chaves

Alto Rio Novo

Anchieta .................................................... 2

Apiacá

Aracruz ...................................................... 3

Atílio Vivácqua

Baixo Guandu

Barra de São Francisco

Boa Esperança ........................................... 7

Bom Jesus do Norte

Brejetuba

Cachoeiro de Itapemirim

Cariacica

Castelo ...................................................... 31

Colatina ..................................................... 33

Conceição da Barra

Conceição do Castelo .................................. 34

Divino de São Lourenço

Domingos Martins ...................................... 34

Dores do Rio Preto

Ecoporanga

Fundão

Governador Lindenberg .............................. 34

Guaçuí

Guarapari .................................................. 35

Ibatiba

Ibiraçu ...................................................... 37

Ibitirama

Iconha

Irupi

Itaguaçu

Itapemirim

Itarana

Iúna

Jaguaré

Jerônimo Monteiro

João Neiva ................................................. 41

Laranja da Terra ......................................... 42

Linhares

Mantenópolis

Marataízes

Marechal Floriano ....................................... 43

Marilândia

Mimoso do Sul

Montanha

Mucurici

Muniz Freire

Muqui

Nova Venécia

Pancas

Pedro Canário

Pinheiros

Piúma

Ponto Belo

Presidente Kennedy .................................... 43

Rio Bananal

Rio Novo do Sul

Santa Leopoldina ........................................ 47

Santa Maria de Jetibá

Santa Teresa .............................................. 51

São Domingos do Norte

São Gabriel da Palha................................... 54

São José do Calçado ................................... 70

São Mateus

São Roque do Canaã .................................. 71

Serra ......................................................... 79

Sooretama

Vargem Alta

Venda Nova do Imigrante

Viana......................................................... 95

Vila Pavão

Vila Valério................................................. 100

Vila Velha

Vitória

05/11/2015 (Quinta-feira) DOM/ES - Edição N° 379

www.diariomunicipal.es.gov.br

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Anchieta

Prefeitura

2 PUBLICAÇÕESPublicação Nº 28769

CONVÊNIO Nº 018/2015

Convenente: Município de Anchieta

Conveniada: MEPES/OLIVÂNIA – MOVIMENTO PROMOCIO-NAL DO ESPIRITO SANTO – ESCOLA DA FAMÍLIA AGRÍCU-LA DE OLIVÂNIA.

Objeto: Estabelecimento de parceria entre os convenen-tes, visando o aprimoramento dos serviços públicos de educação prestados á população.

Valor Global: R$ 205.195,00 (duzentos e cinco mil cento e noventa e cinco reais).

Processo: 12563/2015

Marcus Vinicius Doelinger Assad

Prefeito de Anchieta

Obs. Publicado no Mural da Prefeitura Municipal de An-chieta conforme Artigo 82 da Lei Orgânica do Município de Anchieta.

CONVÊNIO Nº 019/2015

Convenente: Município de Anchieta

Conveniada: MEPES/OLIVÂNIA – MOVIMENTO PROMOCIO-NAL DO ESPIRITO SANTO – ESCOLA DA FAMÍLIA AGRÍCU-LA DE OLIVÂNIA.

Objeto: Repasse de recursos público, para aquisição de um veiculo popular, instrumento essencial para realização de visitas ás famílias, elemento impar de convivência e forta-lecimento de vínculos entre educando, família comunidade e escola na pedagogia da Alternância.

Valor Global: R$ 28.360,00 (vinte e oito mil, trezentos e sessenta reais).




6 PUBLICAÇÕESPublicação Nº 28765

1º TERMO ADITIVO AO CONTRATO DE LOCAÇÃO DE IMOVEL N° 078/2014

Locatário: Munic. de Anchieta

Locador: LUCIEN MOUSSATCHE

Objeto: Prorrogando sua vigência por mais 12 (doze) me-ses.

O valor Global do Presente Termo Aditivo é de R$ 46.031,04 (quarenta e seis mil, trinta e um reais e quatro centavos)





1º TERMO ADITIVO AO CONTRATO DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇO Nº 084/2014

Contratante: Munic. de Anchieta

Contratada: EMPRESA INNOVA SOLUÇÕES EM GESTÃO LT-DA-ME


O Município de Anchieta pagará a Contratada pela presta-ção de serviço, importância de R$ 591.600,00 (quinhentos e noventa e um mil e seiscentos reais)


Marcus Vinicius Dolelinger Assad




Contratante: Munic. de Anchieta

Contratada: EMPRESA ANCHIETA SERVIÇOS LTDA-ME


O valor Global do Presente Termo Aditivo é de R$ 68.280,00 (sessenta e oito mil, duzentos e oitenta reais)







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Contratante: Munic. de AnchietaContratada: EMPRESA F.R DE OLIVEIRA CONTRUÇÃO CI-VIL EIRELLI-MEObjeto: Decrescendo 1,150293% ao valor inicial do Con-trato Originário.Processo: 20712/2015

Marcus Vinicius Dolelinger AssadPrefeito de Anchieta


Contratante: Munic. de AnchietaContratada: EMPRESA ODUDUA CONSTRUTORA LTDA-MEObjeto: Acrescendo 22,362014% ao valor inicial do Con-trato Originário.Processo: 16986/2015

Marcus Vinicius Dolelinger AssadPrefeito de Anchieta


Contratante: Munic. de AnchietaContratada: EMPRESA N.A.S DE LIMA MEObjeto: Prorrogando sua vigência por mais 12 (doze) me-ses.

O valor Global do Presente Termo Aditivo é de R$ 1.082.703,00 (hum milhão oitenta e dois mil, setecentos e três reais)

Processo: 432/2015




TERMO DE CESSÃO DE PESSOAL 003 2015Publicação Nº 28773

TERMO DE CESSÃO DE PESSOAL 003/2015

Cedente: Munic. de Anchieta

Cessionário: Prefeitura Municipal de Itapemirim.

Objeto: Refere-se á cessão do servidor Público Municipal Sr. DIRCEU PORTO DE MATTOS, Prefeitura de Anchieta, ocupante do cargo efetivo de Agente Fiscal. Secretaria Municipal de Educação no Município de Anchieta, para a Prefeitura de Itapemirim - ES.




Aracruz

Prefeitura

TERMO DE RESCISÃO UNILATERAL DO CONTRA-TO ADMINISTRATIVO Nº 248/2014 -PROCESSO Nº 7160/2014 (SUPREMA)

Publicação Nº 28698

TERMO DE RESCISÃO UNILATERAL DO CONTRATO ADMINISTRATIVO Nº 248/2014

PROCESSO ADMINISTRATIVO N° 7.160/2014

A Prefeitura Municipal de Aracruz, por meio da Secretaria de Desenvolvimento Social e Trabalho, torna pública a res-cisão unilateral do Contrato de Prestação de Serviços nº 248/2014.

Contratada: SUPREMA LOCAÇÕES LTDA - ME.

Objeto: O presente Termo tem por objeto a rescisão uni-lateral do Contrato em epígrafe, sem prejuízo das sanções administrativas recomendadas pela Procuradoria Munici-pal, uma vez caracterizada a inexecução total do contrato nº 248/2014.

Aracruz, 04 de Novembro de 2015.

Maria de Fátima Furtado Nunes

Secretária de Desenvolvimento Social e Trabalho Interina

Decreto nº 29.663, de 17/06/2015



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instituto de Previdência e assistência dos servidores do MunicíPio de aracruz

DECRETO 30.281 CONCESSÃO DE APOSENTADORIAPublicação Nº 28705

DECRETO Nº 30.281 DE 28/10/2015

CONCEDE APOSENTADORIA VOLUNTÁRIA POR IDADE.

O PREFEITO MUNICIPAL DE ARACRUZ, ESTADO DO ESPÍ-RITO SANTO, NO USO DE SUAS ATRIBUIÇÕES LEGAIS E COM FULCRO NO ART. 40, § 1º, INCISO III, ALÍNEA “b” DA CF/ 88.

DECRETA:

Art. 1º- Fica concedido à Servidora MARIA MADALE-NA RUI HARDUIM, Matrícula 2089, que exerce o cargo AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS I, Nível I, Padrão “G”, APOSENTADORIA VOLUNTÁRIA POR IDADE com proventos Proporcionais ao Tempo de Contribuição, os quais serão pagos através do INSTITUTO DE PREVIDÊNCIA E ASSIS-TÊNCIA DOS SERVIDORES DO MUNICÍPIO DE ARACRUZ – IPASMA, conforme Processo nº 2015.02.23634P.

PARÁGRAFO ÚNICO_ A Servidora acima mencionada conta com 20 (vinte) anos, 07 (sete) meses e 02 (dois) dias de tempo de contribuição.

Art. 2º - Este Decreto entra em vigor na data de 01/11/ 2015.

Prefeitura Municipal de Aracruz, 28 de outubro de 2015

MARCELO DE SOUZA COELHOPREFEITO MUNICIPAL


DECRETO N º 30.282, DE 28/10/2015

CONCEDE APOSENTADORIA VOLUNTÁRIA POR IDADE E TEMPO DE CONTRIBUIÇÃO.

O PREFEITO MUNICIPAL DE ARACRUZ, ESTADO DO ESPÍ-RITO SANTO, NO USO DE SUAS ATRIBUIÇÕES LEGAIS E COM FULCRO NO ART. 6, INCISOS I, II, III, IV E ART. 7 da EC 41/2003.

DECRETA:

Art. 1º- Fica concedido a Servidora MALVINA VICENTE DE JESUS, matrícula 525, que exerce o cargo ASSISTEN-TE ADMINISTRATIVO II, Nível IV, Padrão “J”, APOSENTA-DORIA VOLUNTÁRIA POR IDADE E TEMPO DE CONTRI-

BUIÇÃO com proventos INTEGRAIS, os quais serão pagos através do INSTITUTO DE PREVIDÊNCIA E ASSISTÊNCIA DOS SERVIDORES DO MUNICÍPIO DE ARACRUZ – IPASMA, conforme Processo nº 2015.04.21294P.

PARÁGRAFO ÚNICO - A Servidora acima mencionada conta com 30 (trinta) anos e 29 (vinte e nove) dia de tempo de contribuição.

Art. 2º - Este Decreto entra em vigor na data de 01/11/2015.


MARCELO DE SOUZA COELHOPREFEITO MUNICIPAL


DECRETO Nº 30.283, DE 28/10/2015

CONCEDE APOSENTADORIA VOLUNTÁRIA POR TEMPO DE CONTRIBUIÇÃO.

O PREFEITO MUNICIPAL DE ARACRUZ, ESTADO DO ES-PÍRITO SANTO, NO USO DE SUAS ATRIBUIÇÕES LEGAIS E COM FULCRO NO ART 3º, INCISOS I, II E III da EMC 47/2005.

DECRETA:

Art. 1º-Fica concedido a Servidora DURCILÉIA BERTO-LINI LOUREIRO, matrícula 233, que exerce o cargo de ASSISTENTE ADMINISTRATIVO III, Nível V, Padrão “K”, APOSENTADORIA VOLUNTÁRIA POR TEMPO DE CONTRI-BUIÇÃO com proventos INTEGRAIS, os quais serão pagos através do INSTITUTO DE PREVIDÊNCIA E ASSISTÊNCIA DOS SERVIDORES DO MUNICÍPIO DE ARACRUZ – IPASMA, conforme Processo nº 2015.04.23594P.

PARÁGRAFO ÚNICO_ A Servidora acima mencionada conta com 33 (trinta e três) anos e 10 (dez) dias de tempo de contribuição.


Prefeitura Municipal de Aracruz, 28 de outubro de 2015.

MARCELO DE SOUZA COELHO

PREFEITO MUNICIPAL



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DECRETO Nº 30.284 DE 28/10/2015

CONCEDE APOSENTADORIA VOLUNTÁRIA POR TEMPO DE CONTRIBUIÇÃO.

O PREFEITO MUNICIPAL DE ARACRUZ, ESTADO DO ES-PÍRITO SANTO, NO USO DE SUAS ATRIBUIÇÕES LEGAIS E COM FULCRO NO ART 3º, INCISOS I, II E III da EMC 47/2005.

DECRETA:

Art. 1º-Fica concedido a Servidora ADELINA SILVA MAR-QUES, matrícula 354, que exerce o cargo de AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS I, Nível I, Padrão “K”, APOSENTA-

DORIA VOLUNTÁRIA POR TEMPO DE CONTRIBUIÇÃO com proventos INTEGRAIS, os quais serão pagos através do INSTITUTO DE PREVIDÊNCIA E ASSISTÊNCIA DOS SERVI-DORES DO MUNICÍPIO DE ARACRUZ – IPASMA, conforme Processo nº 2015.04.21442P.

PARÁGRAFO ÚNICO_ A Servidora acima mencionada conta com 32 (trinta e dois) anos, 03 (três) meses e 11 (onze) dias de tempo de contribuição.



MARCELO DE SOUZA COELHO

PREFEITO MUNICIPAL

serviço autônoMo de Água e esgoto de aracruz

ADITIVO AO CONTRATO Nº 25/2015Publicação Nº 28706

RESUMO DO PRIMEIRO ADITIVO AO CONTRATO Nº 25/2015 PROCESSO 22/2015

CONTRATANTE: Serviço Autônomo de Água e Esgoto de Aracruz-ES

CONTRATADA: Via Norte Comércio de Produtos LTDA

OBJETO: Constitui objeto do presente termo aditivo a su-plementação dos itens abaixo relacionado, conforme arti-go 65, parágrafo 1º. Da Lei 8.666/93, totalizando o valor total de R$ 901,72 .

- 40 unidades de detergente, valor total de R$ 94,00; 5 unidades de flanela, valor total de R$ 10,30; 2 maços de fósforo, valor total de R$ 4,70; 16 unidades de papel hi-giênico 300m, valor total de R$ 117,12; 60 fardos de papel toalha, valor total de R$ 675,60. As Despesas com a exe-cução do presente aditivo correrão à conta do Orçamento do SAAE conforme a seguir: 002001.1712200402.007.33903000000.20000000.

Robson Lopes Fracalossi

Diretor Geral do SAAE

AVISO EDITAL DE PREGÃO ELETRÔNICO - Nº 046/2015


AVISO EDITAL DE PREGÃO ELETRÔNICO - Nº 046/2015

O Serviço Autônomo de Água e Esgoto de Aracruz-ES, por intermédio de sua Pregoeira, designada pela Portaria SAAE-ARA 0206/2015, torna público para o conhecimento dos interessados, que realizará licitação, no dia e horário abaixo especificado sendo que para os LOTES: 01, 02, 03, 04, 05, 10, 11, 12, 13 e 14 - A licitação será EXCLUSIVA às microempresas, empresas de pequeno porte e micro-empreendedores individuais. Para os LOTES: 06, 07, 08 e 09 A licitação será de AMPLA CONCORRÊNCIA. O Edital estará à disposição dos interessados nos sites: www.saaeara.com.br e www.licitacoes-e.com.br - Sob nº [nº 607796]. Maiores informações poderão ser obtidas através do telefone (27) 3256-9409 ou através do e-mail: [email protected]

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OBJETO: REGISTRO DE PREÇOS - AQUISIÇÃO FUTURA DE TUBOS, VÀVULAS E CONEXÕES DE FERRO FUNDIDO.

ABERTURA PROPOSTAS: 18/11/2015 às 13h00min

INICIO DA DISPUTA: 18/11/2015 às 13h30min

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PATRICIA MOREIRA DOS SANTOS FREITAS

Pregoeira

http://www.saaeara.com.br

http://www.licitacoes-e.com.br



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PORTARIA SAAE-ARA - 0227/2015Publicação Nº 28728

PORTARIA SAAE-ARA- 227/2015

Dispõe sobre escala de férias dos servidores do SAAE de Aracruz-ES.

O Diretor Geral do Serviço Autônomo de Água e Esgoto de Aracruz, Estado do Espírito Santo, no uso de suas atribui-ções legais, conforme Decreto nº 25.778 de 08 de abril de 2013, e de acordo com a Lei nº 3.943/2015 do Serviço Autônomo de Água e Esgoto de Aracruz,

RESOLVE:

Art. 1º Estabelecer a escala de férias dos servidores do SAAE - Serviço Autônomo de Água e Esgoto de Aracruz para o mês NOVEMBRO/2015, referente PERÍODO AQUISITIVO 2013-2014, conforme abaixo:

SERVIDOR CARGO

Uilian Dalapicola Operador de ETAE

Art. 2º Estabelecer a escala de férias dos servidores do SAAE - Serviço Autônomo de Água e Esgoto de Aracruz para o mês NOVEMBRO/2015, referente PERÍODO AQUISITIVO 2014-2015, conforme abaixo:

SERVIDOR CARGO

Bruna Lombardi da Silva Agente Administrativo

Carlos Lopes Loureiro Operador de ETAE

Dirlan do Espirito Santo Vieira Motorista

Geraldo Vicente Ferreira Pedreiro

Luciano Eugenio Matheuzzi Motorista

Márcio Machado Silva Operador de ETAE

Marcos Antônio Barros Vieira Artífice

Patrícia Batista Santos Auxiliar de Serviços Gerais Ope-racional

Raphael Sagrillo Ricarto Técnico de Manutenção

Wanderley Campos Pereira Artífice

Aracruz – ES, 29 de outubro de 2015.

ROBSON LOPES FRACALOSSI


Decreto 25.778/2013

PORTARIA SAAE-ARA - 0228/2015Publicação Nº 28729

PORTARIA SAAE-ARA-228/2015

Dispõe sobre pagamento de adicional de insalubridade a servidor.

O Diretor Geral do Serviço Autônomo de Água e Esgoto de Aracruz, Estado do Espírito Santo, no uso de suas atribui-ções legais, conforme Decreto nº 25.778 de 08 de abril de 2013 e de acordo com a Lei nº 3.943/2015 do Serviço Autônomo de Água e Esgoto de Aracruz,

RESOLVE:

Art. 1º CONCEDER aos servidores abaixo ADICIONAL DE INSALUBRIDADE, conforme levantamento qualita-tivo/quantitativo dos riscos ambientais, individualizados por função, nas atividades do SAAE, com base no LTCAT – “Laudo Técnico de Condições Ambientais de Tra-balho/2014” com fundamento legal nas Normas regula-mentadoras da Portaria 3.214 de 08 de junho de 1978 c/c com o artigo 118 da Lei 2898/06 (Estatuto dos Servidores Municipais):

NOMEFUNÇÃO

AVALIADARISCO GRAU PERÍODO

Hilton Estevam Pereira Filho

Pedreiro BIOLÓGICO40%

(MÁXIMO) 09/11 a

08/12/2015

Paulo Afonso Guidolini

Operador de ETAE

BIOLÓGICO40%

(MÁXIMO)09/11 a

08/12/2015

Art. 2º Os servidores executarão atividades de constru-ção, manutenção em redes e ramais de esgoto com expo-sição a agente biológico, em função de férias dos servido-res Geraldo Vicente e Wanderley Campos.

Aracruz-ES, 04 de Novembro de 2015.

ROBSON LOPES FRACALOSSI


Decreto 25.778/2013



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Boa Esperança

Prefeitura

IN SPO 01 ELABORAÇÃO DO PPAPublicação Nº 28790

1

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- AVENIDA SENADOR EURICO REZENDE, 780, CENTRO – BOA ESPERANÇA/ES

TEL.: (27) 3768 – 6500 / FAX: (27) 3768 - 6515

DECRETO Nº 2.223/2014 DE 17/02/2014

“APROVA A IN SPO Nº 01 QUE DISPÕE SOBRE A ELABORAÇÃO DO PLANO PLURIANUAL (PPA), DO MUNICÍPIO DE BOA ESPERANÇA/ES.”

O Prefeito de Boa Esperança, Estado do Espírito Santo, no uso de suas atribuições

legais com amparo no inciso VIII do Artigo 75 da Lei Orgânica Municipal.

CONSIDERANDO:

O disposto na Lei Municipal nº 1.467, de 28 de maio de 2012, que “Dispõe sobre o

Sistema de Controle Interno no Município de Boa Esperança/ES no âmbito dos

Poderes Executivo e Legislativo, incluindo as Administrações Direta e Indireta, de

forma integrada e dá outras providências”;

O disposto no artigo 21-E, inciso VIII da Lei Municipal nº 1.371, de 11 de setembro

de 2009, que “Dispõe sobre a Organização Administração da Prefeitura Municipal de

Boa Esperança e dá outras providências, e suas alterações”;

DECRETA:

Art. 1º Fica aprovada a Instrução Normativa do Sistema de Planejamento e

Orçamento (SPO) nº 01 que “Dispõe sobre orientação para elaboração do PPA –

Plano Plurianual do município de Boa Esperança” e dá outras providências, que

passa ser integrante deste Decreto.

Art. 2º O presente Decreto entra em vigor na data de sua publicação, revogadas as

disposições em contrário.



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TEL.: (27) 3768 – 6500 / FAX: (27) 3768 - 6515

PUBLIQUE-SE, CUMPRA-SE.

GABINETE DO PREFEITO DE BOA ESPERANÇA, aos 17 dias do mês de fevereiro

de 2014.

ROMUALDO ANTONIO GAIGHER MILANESE Prefeito

Registrado e Publicado na data supra.

ANTÔNIO CARLOS DA SILVA Secretário Municipal de Administração



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TEL.: (27) 3768 – 6500 / FAX: (27) 3768 - 6515

INSTRUÇÃO NORMATIVA SPO Nº 01 SISTEMA DE PLANEJAMENTO E ORÇAMENTO

Versão: 01

Aprovação em: 17/02/2014

Ato de aprovação: Decreto nº 2.223/2014

Unidade Responsável: Secretaria Municipal de Planejamento e Desenvolvimento

Econômico

CAPÍTULO I DA FINALIDADE

Art. 1º. Esta Instrução Normativa tem por finalidade disciplinar a Elaboração do

Plano Plurianual - PPA, do Município de Boa Esperança/ES.

CAPÍTULO II DA ABRANGÊNCIA

Art. 2º. Abrange todas as Unidades Executoras, no âmbito do Poder Executivo e

Legislativo, no que couber, incluindo as Administrações Direta e Indireta de forma

integrada.

CAPÍTULO III DOS CONCEITOS

Art. 3º. Para os fins desta Instrução Normativa considera-se:

I. Plano Plurianual – PPA: instrumento de médio prazo para planejar,

estrategicamente, os programas e as ações do Governo, pelo período de

quatro anos. É o Plano Plurianual - PPA que dá suporte à Lei de Diretrizes

Orçamentárias (LDO) e a Lei Orçamentária Anual (LOA) subsequentes, que

especificam onde e como os recursos serão aplicados a cada ano. Desta

forma, somente poderão ser efetuados investimentos em programas



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TEL.: (27) 3768 – 6500 / FAX: (27) 3768 - 6515

estratégicos previstos na redação do PPA para o período vigente,

demonstrando também as diretrizes, objetivos, indicadores, metas físicas e

financeiras da administração pública, sendo elas:

a) Diretriz: conjunto de critérios de ação e decisão que disciplina e orienta a

atuação do Governo;

b) Objetivo: resultado que se pretende alcançar com a realização das ações

Governamentais;

c) Indicador: recurso metodológico que permite a identificação do resultado

efetivo dos programas governamentais;

d) Meta: especificação da quantificação física dos objetivos e respectivos

prazos.

e) Lei de Diretrizes Orçamentária – LDO: instrumento que estabelece as

diretrizes, normas, prioridades, metas e principais parâmetros do Projeto

de Lei Orçamentária Anual e constitui elo entre o PPA e LOA.

f) Lei Orçamentária Anual – LOA: instrumento anual que programa as

ações do governo a serem executadas para tornar possível a

concretização das metas previstas no plano plurianual em observância da

Lei de Diretrizes Orçamentárias.

g) Lei de Responsabilidade Fiscal – LRF: dispositivo legal que estabelece

normas de finanças públicas voltadas para a responsabilidade na gestão

fiscal.

CAPÍTULO IV

DA BASE LEGAL

Art. 4º. Utiliza-se como base legal desta instrução as seguintes legislações:

I. Constituição Federal em seus artigos 165 a 167 e artigo 35, § 2º, inciso I das

Disposições Transitórias;

II. Constituição Estadual em seu artigo 150;

III. Lei Federal nº 4.320 de 17 de março de 1964 que “Dispõe sobre normas

Gerais de Direito Financeiro para elaboração e controle dos orçamentos e

balanços da União, dos Estados, dos Municípios e do Distrito Federal”;



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TEL.: (27) 3768 – 6500 / FAX: (27) 3768 - 6515

IV. Lei Complementar nº 101 de 05 de maio de 2000; que “Dispõe sobre normas

de finanças públicas voltadas para a responsabilidade na gestão fiscal”.

V. Lei Orgânica do Município de Boa Esperança; e

VI. Resolução nº 261 de 04 de junho de 2013, que “Dispõe sobre o Regimento

Interno do Tribunal de Contas do Estado do Espírito Santo”.

CAPÍTULO V DAS RESPONSABILIDADES

Art. 5º. São responsabilidades da Secretaria Municipal de Planejamento e

Desenvolvimento Econômico como unidade responsável pela Instrução Normativa:

I. Promover a divulgação e implementação da presente Instrução Normativa,

mantendo-a atualizada, orientando as unidades executoras e supervisionar

sua aplicação;

II. Promover discussões técnicas com as unidades executoras e com a unidade

responsável pela coordenação de controle interno, para definir as rotinas de

trabalho e os respectivos procedimentos de controle que devem ser objeto de

alteração, atualização ou expansão;

III. Estabelecer cronograma de atividades, tendo em vista o prazo estabelecido

para o encaminhamento do projeto de lei do PPA à Câmara Municipal (Artigo

13);

IV. Realizar levantamento dos programas e recursos do governo federal e

estadual;

V. Definir diretrizes para elaboração do PPA, baseado nas demandas da

população;

VI. Realizar reuniões com as secretarias para orientar a elaboração do PPA;

VII. Elaborar a projeção de receitas, comportamento das receitas dos anos

anteriores, previsão de receitas do governo estadual e federal, previsão de

convênios e repasses;

VIII. Definir o teto orçamentário geral, projeções das receitas, restrições

legais e receitas vinculadas;



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IX. Zelar para que todos cumpram a Instrução Normativa, em todos os seus

termos.

Art. 6º. São responsabilidades das Unidades Administrativas como executoras da

Instrução Normativa:

I. Atender às solicitações da unidade responsável pela Instrução Normativa,

quanto ao fornecimento de informações e a participação no processo de

atualização;

II. Alertar a unidade responsável pela Instrução Normativa sobre alterações que

se fizerem necessárias nas rotinas de trabalho, objetivando a sua otimização,

tendo em vista, principalmente, o aprimoramento dos procedimentos de

controle e o aumento da eficiência operacional;

III. Manter a Instrução Normativa à disposição de todos os funcionários da

unidade, velando pelo fiel cumprimento da mesma;

IV. Cumprir fielmente as determinações da Instrução Normativa, em especial

quanto aos procedimentos de controle e quanto à padronização dos

procedimentos na geração de documentos, dados e informações.

Art. 7º. Das responsabilidades da Unidade Central de Controle Interno e da

Contabilidade do Município:

I. Prestar apoio técnico na fase de elaboração da Instrução Normativa e em

suas atualizações, em especial no que tange a identificação e avaliação dos

pontos de controle e respectivos procedimentos de controle;

II. Através de atividade de auditoria interna, avaliar a eficácia dos procedimentos

de controle inerentes a cada sistema administrativo, propondo alterações na

Instrução Normativa para aprimoramento dos controles ou mesmo a

formatação de novas Instruções Normativas;

III. Organizar e manter atualizado o manual de procedimentos, em meio

documental e/ou em base de dados, de forma que contenha sempre a versão

vigente da presente Instrução Normativa.



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TEL.: (27) 3768 – 6500 / FAX: (27) 3768 - 6515

CAPÍTULO VI DOS PROCEDIMENTOS

Seção I

DA ELABORAÇÃO DO PPA

Art. 8º. Compete a Secretaria Municipal de Planejamento e Desenvolvimento

Econômico:

I. Observar as responsabilidades elencadas no artigo 5º da presente;

II. Elaborar o manual do PPA contendo:

a) Cronograma;

b) Base conceitual;

c) Base legal;

d) Instruções de preenchimento (programas e ações);

e) Modelos.

III. Disponibilizar o manual às unidades;

IV. Receber e analisar os programas e ações das unidades executoras para

consolidar o Plano Plurianual - PPA.

Art. 9º. Nas reuniões de que trata o art. 5º, VI, a unidade executora responsável pela

elaboração do PPA, orientarão as demais unidades, observando:

I. Prazos e procedimentos a serem adotados por todas as unidades da

estrutura organizacional para a avaliação dos programas, com base em

diagnóstico dos problemas existentes, para definição das ações a serem

elaboradas;

II. Critérios e procedimentos para a elaboração do planejamento dos recursos

necessários para o atendimento dos programas, inclusive os finalísticos e os

de apoio administrativo;

III. Programas existentes das secretarias competentes, para avaliar e elaborar as

propostas de ação.



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Art. 10º. A elaboração dos Instrumentos Legais de Planejamento obedece ao

seguinte trâmite legal:

I. Elaboração do Projeto de Lei pelo Poder Executivo;

II. Discussão, alteração (emendas), votação e aprovação do Projeto de Lei pelo

Poder Legislativo;

III. Sanção e Publicação da Lei, pelo Chefe do Poder Executivo, com ou sem

vetos;

IV. Aprovação ou não, pelo Legislativo, dos vetos propostos à Lei. Em caso de

não aprovação aos vetos, o Poder Legislativo retira o veto e publica a Lei,

com os acertos pretendidos.

Art. 11 Deverá a unidade executora responsável pela elaboração do PPA:

I. Analisar as necessidades, dificuldades, potenciais e capacidade econômica

do Município para definir objetivos e metas da administração para o período

de quatro anos de exercício;

II. Realizar procedimentos para identificar a quantia de recursos disponíveis em

cada fonte de financiamento e elaborar o orçamento da receita para o período

de cada uma das unidades executoras, elaborando o orçamento da receita

para o período;

III. Realizar procedimentos para apuração dos gastos com manutenção do

custeio administrativo e definir as disponibilidades financeiras para criação,

expansão ou aperfeiçoamento da ação governamental;

IV. Definir os programas e as ações de governo em planilhas com identificação

do diagnóstico, diretrizes, objetivos, indicadores, produto, unidade de medida,

metas físicas, financeiras e fontes de financiamento.

Art. 12 O Plano Plurianual - PPA deve contribuir para o crescimento do Município,

devendo constar de forma clara as propostas de governo para quatro anos.

Art. 13 As Secretarias avaliarão os programas existentes com a finalidade de

elaborar as propostas de ações e encaminharão à unidade executora responsável

pela elaboração do PPA.



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TEL.: (27) 3768 – 6500 / FAX: (27) 3768 - 6515

§ 1º Caso a Secretaria, ao avaliar, entender que o programa não está de acordo com

as diretrizes e com os recursos disponíveis, encaminhará à Unidade Executora

responsável pela elaboração do PPA, requisitando as adequações necessárias e o

reenvio do programa.

§ 2º Estando o programa de acordo com as diretrizes e recursos disponíveis, tomará

os seguintes procedimentos:

a) Incorporar e consolidar a proposta do PPA;

b) Homologar a proposta do PPA;

c) Elaborar o projeto de lei e encaminhar à Câmara Municipal.

Seção III

DA ELABORAÇÃO DO PROJETO DE LEI DO PPA

Art. 14 A elaboração do texto do Projeto de Lei do Plano Plurianual deverá

estabelecer de forma regionalizada, as diretrizes, objetivos e metas da

administração pública para as despesas de capital e outras delas decorrentes

relativas aos programas de duração continuada, previsto no artigo 165 da

Constituição Federal: §1º A Secretaria Municipal de Planejamento deverá fazer a elaboração de minuta de

exposição de motivos (Mensagem) e ofício de encaminhamento à Câmara

Municipal.

§2º O Ofício deverá ser encaminhado a Secretaria Municipal de Administração para

providências. A mensagem que encaminhar o Projeto de Lei do Plano Plurianual -

PPA à Câmara Municipal deverá conter uma abordagem da situação atual e sua

compatibilidade com a Proposta do PPA, além de conter as informações seguintes:

a) Síntese da Orientação Estratégica do Município;

b) Cenário macroeconômico e fiscal;

c) Desafios e diretrizes; e

d) Macro objetivo.



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Art. 15 Os programas identificarão os objetivos e metas a serem atingidos no

período de vigência do PPA, para cada programa serão detalhados seus atributos e

os das Ações.

Art. 16 O acompanhamento e a avaliação do Plano Plurianual - PPA, ocorre no

processo de monitoramento do cumprimento das metas previstas durante a

execução das ações do programa e mensuração dos resultados alcançados. É

através da avaliação que o prefeito presta contas do que foi realizado no seu

governo.

Art. 17 Ocorre a alteração legal do plano (com autorização legislativa) em função da

necessidade de sua adequação às tomadas de decisão frente às mudanças internas

e externas.

Seção IV DO ENCAMINHAMENTO E PRAZO DO PROJETO DE LEI AO PODER

LEGISLATIVO

Art. 18 O projeto de Lei do Plano Plurianual - PPA, para vigência até o final do

primeiro exercício financeiro do mandado subsequente, deverá ser encaminhado

pelo Poder Executivo ao Poder Legislativo até o dia 03 de abril no primeiro ano do

mandato do(a) Prefeito(a), conforme artigo 147, § 9º, I, “a” da Lei Orgânica

Municipal.

Paragrafo Único: O Projeto de Lei deverá conter disposições sobre o período

abrangido pelo Plano, a legislação aplicada e seu conteúdo básico, assim como

sobre o encaminhamento de eventuais alterações, as avaliações do Plano e suas

revisões. Demais informações virão como anexo do Projeto de Lei, e poderão conter

as Diretrizes, Programas, Ações e Metas que compõem o PPA – Plano Plurianual,

conforme segue:

I. Texto da Lei - Detalhamento dos artigos que regularão a execução e o

acompanhamento do Plano Plurianual.



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II. Orientação Estratégica: A Orientação Estratégica estabelecerá as diretrizes

do Plano Plurianual – PPA.

Seção V DA SANÇÃO DO PROJETO DE LEI PELO PODER EXECUTIVO

Art. 19 Depois de recebida do Poder Legislativo a Lei aprovada, o Poder Executivo

terá um prazo de 15 dias úteis para fazer a sansão a Lei, art. 50, § 1º da Lei

Orgânica.

Seção VI

DA PUBLICAÇÃO Art. 20 A publicação do texto da Lei será publicada no órgão oficial do Município,

inclusive em meios eletrônicos, previsto no artigo 48 da Lei de Responsabilidade

Fiscal – LRF.

Seção VII

DO ENCAMINHAMENTO DA LEI E SEUS ANEXOS AO TRIBUNAL DE CONTAS DO ESTADO

Art. 21 O Poder Executivo enviará ao Tribunal de Contas do Estado do Espírito

Santo, após aprovação pela Câmara Municipal, à lei referente ao Plano Plurianual -

PPA e cópia da publicação.

Art. 22 O Poder Executivo Municipal deverá encaminhar ao Tribunal de Contas do

Estado TC/ES o Plano Plurianual - PPA até o dia 30 de janeiro do ano subsequente

ao que foi votado, conforme art. 133, II, da Resolução 261/2013.



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Art. 23 Quando houver alteração do PPA, este deverá ser encaminhada ao TC/ES

no prazo improrrogável de 15 (quinze) dias úteis após a sua aprovação, segundo art.

133, §2º, da Resolução 261/2013.

Seção VIII

DO CRONOGRAMA

AÇÃO PRAZO Entregar cronograma de etapas e prazos Até 31 de março.

Encaminhar projeto de lei ao Poder

Legislativo

Até 03 de abril (art. 147, §9º, I “a” da Lei

Orgânica)

Devolução do projeto de lei do Poder

Legislativo ao Poder Executivo

Até 30 de junho (art. 147, §9º, I, “a” da

Lei Orgânica)

Sancionar a lei pelo Poder Executivo

15 dias úteis, contados da data de

recebimento do Poder Legislativo (art.

50, § 1º da Lei Orgânica)

Encaminhar o PPA ao TCEES pelo

Executivo Municipal

Até 30 de janeiro do ano subsequente ao

que foi votado (art. 133, II da Resolução

TC nº 261/2013)

Encaminhar alteração do PPA ao TC/ES

pelo Executivo Municipal, quando houver

15 dias úteis após a sua aprovação,

impreterivelmente (art. 133, §1º da

Resolução TC nº 261/2013)

CAPÍTULO VII

DAS CONSIDERAÇÕES FINAIS

Art. 24 Esta Instrução Normativa deverá ser atualizada sempre que fatores

organizacionais, legais ou técnicos assim o exigirem, a fim de verificar a sua

adequação, bem como de manter o processo de melhoria contínua.



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Art. 25 Pertence também a esta Instrução Normativa os respectivos anexos:

I. Anexo I: Ciclo Integrado de Planejamento e Orçamento;

II. Anexo II: Características do PPA da LDO e do Orçamento;

III. Anexo III: Planejamento e Orçamento nas Constituições Federal e Estadual;

IV. Anexo IV: Trâmite Legal dos Mecanismos de Planejamento e Orçamento; e

V. Anexo V: Prazos para o Plano Plurianual – PPA.

Art. 26 Esta Instrução Normativa entra em vigor a partir da data de sua publicação.

Boa Esperança/ES, 17 de fevereiro de 2014.

GEAN BREDA QUEIROS Secretário Municipal de Planejamento e Desenvolvimento Econômico



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ANEXO I



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ANEXO II

CARACTERÍSTICAS DO PPA DA LDO E DO ORÇAMENTO



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ANEXO III

PLANEJAMENTO E ORÇAMENTO NAS CONSTITUIÇÕES FEDERAL E ESTADUAL

LC Nº 101

(LRF)

PLANO PLURIANUAL - PPA

LEI DE DIRETRIZES ORÇAMENTÁRIAS - LDO

ORÇAMENTO FISCAL

ORÇAMENTO SEGUR. SOCIAL

ORÇAMENTO INVESTIMENTO

LEI ORÇAMENTÁRIA ANUAL - LOA

DECRETO PROGRAMAÇÃO FINANCEIRA

CONSTITUIÇÕES FEDERAL E ESTADUAL

PLANEJAMENTO E ORÇAMENTO



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ANEXO IV

TRÂMITE LEGAL DOS MECANISMOS DE PLANEJAMENTO E ORÇAMENTO

TRÂMITE LEGAL

PODER EXECUTIVO ELABORA O PROJETO DE

LEI

(PPA LDO LOA)

PODER LEGISLATIVO DISCUTE, ALTERA

(EMENDA) E APROVA O PROJETO DE LEI

PODER EXECUTIVO SANCIONA E PUBLICA A LEI, PODENDO PROPOR

VETOS AO TEXTO APROVADO PELO

LEGISLATIVO

PODER LEGISLATIVO APROVA OU NÃO OS

VETOS PROPOSTOS PELO EXECUTIVO



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ANEXO V

PRAZOS PARA O PLANO PLURIANUAL – PPA

Mandato Eletivo Atual

Mandato Seguinte

1º ANO 2º ANO 3º ANO 4º ANO 1º ANO

Elaboração do PPA Execução do PPA



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IN SPO 02 ELABORAÇÃO DA LDOPublicação Nº 28791

DECRETO N.º 3.365/2015

DE: 01/04/2015

“Aprova a IN SPO nº 02 que Dispõe sobre a elabo-ração da Lei de Diretrizes Orçamentárias (LDO), do Município de Boa Esperança/ES.”

O Prefeito de Boa Esperança, Estado do Espírito San-to, no uso de suas atribuições legais com amparo no inciso VIII do Artigo 75 da Lei Orgânica Municipal.

Considerando, o disposto na Lei Municipal nº 1.467, de 28 de maio de 2012, que “Dispõe sobre o Sistema de Contro-le Interno no Município de Boa Esperança/ES no âmbito dos Poderes Executivo e Legislativo, incluindo as Adminis-trações Direta e Indireta, de forma integrada e dá outras providências”.

DECRETA:

Art. 1º Fica aprovada a Instrução Normativa SPG nº 02 que “Dispõe sobre a elaboração da Lei de Diretrizes Or-çamentárias (LDO), do Município de Boa Esperança – ES”, que passa ser integrante deste Decreto.

Art. 2º Este decreto entra em vigor na data de sua publi-cação, revogados as disposições em contrário.


GABINETE DO PREFEITO DE BOA ESPERANÇA, ao 1º dia do mês de abril de 2015.

ROMUALDO ANTÔNIO GAIGHER MILANESE

Prefeito


GEAN BREDA QUEIROS

Secretário Municipal de Planejamento e Gestão

INSTRUÇÃO NORMATIVA SPO Nº 02

SISTEMA DE PLANEJAMENTO E ORÇAMENTO

Versão: 01



Unidade Responsável: Secretaria Municipal de Planeja-mento e Gestão

CAPÍTULO I

DA FINALIDADE

Art. 1º. Cumpre esta Instrução Normativa disciplinar a elaboração da Lei de Diretrizes Orçamentárias (LDO), do Município de Boa Esperança/ES.

CAPÍTULO II

DA ABRANGÊNCIA

Art. 2º. Abrange todas as Unidades Executoras, no âmbito do Poder Executivo e Legislativo, no que couber, incluindo as Administrações Direta e Indireta de forma integrada.

CAPÍTULO III

DOS CONCEITOS

Art. 3º. Para os fins desta Instrução Normativa considera-se:

I. Plano Plurianual – PPA: instrumento de médio prazo para planejar, estrategicamente, os programas e as ações do Governo, pelo período de quatro anos. Demonstrará também as diretrizes, objetivos, indicadores, metas físicas e financeiras da administração pública.

II. Lei de Diretrizes Orçamentárias – LDO: instrumen-to que estabelece as diretrizes, normas, prioridades, me-tas e principais parâmetros do Projeto de Lei Orçamentária Anual e constitui elo entre o PPA e LOA.

III. Lei Orçamentária Anual – LOA: instrumento anual que programa as ações do governo a serem executadas para tornar possível a concretização das metas previstas no plano plurianual em observância da Lei de Diretrizes Orçamentárias;

IV. Lei de Responsabilidade Fiscal - LRF: dispositivo legal que estabelece normas de finanças públicas voltadas para a responsabilidade na gestão fiscal.



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CAPÍTULO IV

DA BASE LEGAL

Art. 4º. Utilizada como base legal desta instrução as se-guintes legislações:

I. Constituição Federal em seus artigos 165 a 167 e Art. 35, § 2º, inciso I das Disposições Transitórias;

II. Constituição Estadual artigo 150;

III. Lei Federal 4.320/64;

IV. Lei Complementar nº 101, 05 de maio de 2000;

V. Lei Orgânica do Município.

CAPÍTULO V

DAS RESPONSABILIDADES

Art. 5º. São responsabilidades da Secretaria Municipal de Planejamento e Desenvolvimento Econômico como unida-de responsável pela Instrução Normativa:

I. Promover a divulgação e implementação dessa Instru-ção Normativa, mantendo-a atualizada, orientando as uni-dades executoras e supervisionar sua aplicação;

II. Promover discussões técnicas com as unidades execu-toras e com a unidade responsável pela coordenação de controle interno, para definir as rotinas de trabalho e os respectivos procedimentos de controle que necessitarem ser objeto de alteração, atualização ou expansão;

III. Zelar para que todos cumpram a Instrução Normativa, em todos os seus termos.

Art. 6º. São responsabilidades das Unidades Administrati-vas como executoras da Instrução Normativa:

I. Atender às solicitações da unidade responsável pela Ins-trução Normativa, quanto ao fornecimento de informações e a participação no processo de atualização;

II. Alertar a unidade responsável pela Instrução Normativa sobre alterações que se fizerem necessárias nas rotinas de trabalho, objetivando a sua otimização, tendo em vista, principalmente, o aprimoramento dos procedimentos de controle e o aumento da eficiência operacional;

III. Manter a Instrução Normativa à disposição de todos os funcionários da unidade, velando pelo fiel cumprimento da mesma;

IV. Cumprir fielmente as determinações da Instrução Nor-mativa, em especial quanto aos procedimentos de controle e quanto à padronização dos procedimentos na geração de documentos, dados e informações.

Art. 7º. Das responsabilidades da Unidade Central de Controle e da Secretaria Municipal de Finanças:

I. Prestar apoio técnico na fase de elaboração das Instru-ções Normativas e em suas atualizações, em especial no que tange a identificação e avaliação dos pontos de con-trole e respectivos procedimentos de controle;

II. Através de atividade de auditoria interna, avaliar a efi-cácia dos procedimentos de controle inerentes a cada sis-tema administrativo, propondo alterações nas Instruções Normativas para aprimoramento dos controles ou mesmo a formatação de novas Instruções Normativas;

III. Organizar e manter atualizado o manual de procedi-mentos, em meio documental e/ou em base de dados, de forma que contenha sempre a versão vigente de cada Ins-trução Normativa.

CAPÍTULO VI

DOS PROCEDIMENTOS

Art. 8º. Compete a Secretaria Municipal de Planejamento e Desenvolvimento Econômico:

I. Estabelecer cronograma de atividades, tendo em vista o prazo estabelecido para o encaminhamento do projeto de lei da LDO à Câmara (Artigo 14);

II. Solicitar as informações necessárias dos setores res-ponsáveis para as composições dos anexos de metas e riscos fiscais.

Art. 9º. Cumpre às Unidades Executoras elaborar os qua-dros demonstrativos (tabelas) contendo todas as informa-ções solicitadas (art. 6º, II) e encaminhar à unidade exe-cutora responsável pela elaboração da LDO.

Art. 10º. De posse das informações que dispõe, a unidade executora responsável pela elaboração da LDO tomará o procedimento de:

I. Elaborar os anexos de metas e riscos fiscais;

II. Definir o teto orçamentário para as diversas unidades executoras;

III. Encaminhar o anexo de metas e prioridades da respec-tiva unidade executora definidos no PPA.

Parágrafo único. As Unidades Executoras recebendo o anexo de metas e prioridades tomarão o procedimento de:

I. Revisar o anexo de metas e prioridades de acordo com o teto disponível;

II. Definir os programas e ações prioritárias para a LOA do ano subsequente; e

III. Devolver o anexo para a unidade executora responsá-vel pela elaboração da LDO.



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Art. 11. De posse da proposta de anexo de metas e priori-dades enviadas pelas unidades executoras, a unidade exe-cutora responsável pela elaboração da LDO realiza análise.

§ 1º. Entendendo que as propostas não estão de acordo com o PPA ou com o teto Orçamentário, reencaminhará às Unidades Executoras solicitando as adequações necessárias.

§ 2º. Estando as propostas de acordo com o PPA e com o teto orçamentário, tomará o procedimento de:

I. Consolidar todos os anexos das unidades executoras;

II. Discutir a primeira versão da proposta;

III. Homologar a proposta da LDO;

IV. Elaborar o Projeto Lei e encaminhar à Câmara Municipal de Vereadores.

CAPÍTULO VII

DOS PRESSUSPOSTOS

Art. 12. Durante a elaboração da Lei de Diretrizes Orça-mentárias deve-se observar os seguintes pressupostos:

I. Compreender as metas e prioridades da Administração Pública Municipal, incluindo as despesas de capital para o exercício financeiro subsequente;

II. Orientar a elaboração da Lei Orçamentária Anual;

III. Dispor sobre alterações na Legislação Tributária, caso houver;

Art. 13. A Lei de Diretrizes Orçamentárias deve dispor sobre:

I. Programas do Plano Plurianual;

II. Alterações da legislação de arrecadação, caso houver;

III. Equilíbrio entre receita e despesa;

IV. Limitação de empenho e estabelecer critérios e formas, quando a receita não comportar o cumprimento das metas de resultado primário ou nominal constante no anexo das metas fiscais;

V. Normas de controle de custo e avaliação dos resultados de programas financiados com recursos dos orçamentos;

VI. Avaliação do resultado dos programas;

VII. Condições para transferências a entidades públicas e privadas;

VIII. Estabelecimento de metas fiscais de receitas, despesas, resultado nominal, resultado primário e montante da dívida;

IX. Avaliação do cumprimento de metas do ano anterior;

X. Registro de memória e metodologia de cálculo para jus-tificar as metas anuais pretendidas;

XI. Demonstração da evolução do patrimônio líquido;

XII. Demonstração da origem e aplicação dos recursos de alienação de ativos;

XIII. Avaliação da situação financeira e atuarial;

XIV. Previsão de compensação e renúncia de receita;

XV. Previsão de margem de expansão das despesas obri-gatórias de caráter continuado;

XVI. Reserva de recursos para riscos fiscais;

XVII. Definição da forma de utilizar o montante da reserva de contingência;

XVIII. Programa financeiro do cronograma de execução mensal de desembolso.

§ 1º. Excluir ou remeter para a Secretaria Municipal de Finanças:

I. Definição de despesas irrelevantes para dispensa da es-timativa de impacto orçamentário e financeiro;

II. Priorização de obras em andamento e conservação do patrimônio sobre projetos novos;

III. Autorização de custeio de competência de outros en-tes;

IV. Definição dos incentivos ou benefícios tributários – re-núncia de receita;

V. Autorização para:

a) criar cargos, empregos e funções;

b) concessão de vantagens;

c) concessão de aumento aos servidores;

d) alteração da estrutura de carreira;

e) admissão de pessoal a qualquer título.

§ 2º. O rol apresentado no caput é meramente exemplificativo, poderá dispor a LDO sobre matéria não elencada, desde que compatível e de sua competência.

Art. 14. O projeto de Lei de Diretrizes Orçamentárias e o relatório dos projetos em andamento serão encaminhados ao Poder Legislativo até 15 de agosto no primeiro ano da legislatura e até 15 de maio nos demais anos, conforme artigo 147, § 9º, I, “b” e inciso II, “a” da Lei Orgânica Municipal.

Parágrafo Único. Observar o disposto no artigo 45 da Lei Complementar nº 101/2000.

Art. 15. O Poder Executivo enviará ao Tribunal de Contas do Estado do Espírito Santo, após aprovação pela Câmara Municipal de Vereadores, a Lei de Diretrizes Orçamentária e cópia da publicação.



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CAPÍTULO VIII

DAS CONSIDERAÇÕES FINAIS

Art. 16. Esta Instrução Normativa deverá ser atualizada sempre que fatores organizacionais, legais ou técnicos as-sim o exigirem, a fim de verificar a sua adequação, bem como de manter o processo de melhoria contínua.

Art. 17. Esta Instrução Normativa entra em vigor a partir da data de sua publicação.

Boa Esperança/ES, 01 de Abril de 2015.

GEAN BREDA QUEIROS


IN SPO 03 ELABORAÇÃO DA LOAPublicação Nº 28792

DECRETO N.º 3.366/2015

DE: 01/04/2015

“Aprova a IN SPO nº 03 que Dispõe sobre a elabo-ração da Lei Orçamentária Anual (LOA) do Município de Boa Esperança/ES.”

O Prefeito de Boa Esperança, Estado do Espírito San-to, no uso de suas atribuições legais com amparo no inciso VIII do Artigo 75 da Lei Orgânica Municipal.

Considerando, o disposto na Lei Municipal nº 1.467, de 28 de maio de 2012, que “Dispõe sobre o Sistema de Contro-le Interno no Município de Boa Esperança/ES no âmbito dos Poderes Executivo e Legislativo, incluindo as Adminis-trações Direta e Indireta, de forma integrada e dá outras providências”.

DECRETA:

Art. 1º Fica aprovada a Instrução Normativa do Sistema de Planejamento e Orçamento (SPO) nº 03 que Dispõe so-bre orientação para Elaboração da Lei Orçamentária Anual (LOA) do município de Boa Esperança e dá outras provi-dências, que passa ser integrante deste Decreto.

Art. 2º Este decreto entra em vigor na data de sua publi-cação, revogados as disposições em contrário.


GABINETE DO PREFEITO DE BOA ESPERANÇA, ao 1º dia do mês de abril de 2015.

ROMUALDO ANTÔNIO GAIGHER MILANESE

Prefeito


GEAN BREDA QUEIROS


INSTRUÇÃO NORMATIVA SPO Nº 03

SISTEMA DE PLANEJAMENTO E ORÇAMENTO

Versão: 01



Unidade Responsável: Secretaria Municipal de Planeja-mento e Gestão

CAPÍTULO I

DA FINALIDADE

Art. 1º. Cumpre esta Instrução Normativa disciplinar a elaboração da Lei Orçamentária Anual (LOA) do Município de Boa Esperança/ES.

CAPÍTULO II

DA ABRANGÊNCIA

Art. 2º. Abrange todas as Unidades e Secretarias, no âm-bito do Poder Executivo e Legislativo, no que couber, in-cluindo as Administrações Direta e Indireta, de forma in-tegrada.

CAPÍTULO III

DOS CONCEITOS

Art. 3º. Para os fins desta Instrução Normativa, conside-ra-se:

I. Plano Plurianual – PPA: instrumento de médio prazo para planejar, estrategicamente, os programas e as ações do Governo, pelo período de quatro anos. Demonstra tam-



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bém as diretrizes, objetivos, indicadores, metas físicas e financeiras da administração pública.

II. Lei de Diretrizes Orçamentária – LDO: instrumento que estabelece as diretrizes, normas, prioridades, metas e principais parâmetros do Projeto de Lei Orçamentária Anual e constitui elo entre o PPA e LOA.

III. Lei Orçamentária Anual – LOA: instrumento anual que programa as ações do governo a serem executadas para tornar possível a concretização das metas previstas no plano plurianual em observância da Lei de Diretrizes Orçamentárias.

IV. Lei de Responsabilidade Fiscal - LRF: dispositivo legal que estabelece normas de finanças públicas voltadas para a responsabilidade na gestão fiscal.

CAPÍTULO IV

DA BASE LEGAL

Art. 4º. Utilizada como base legal desta instrução as se-guintes legislações:

I. Constituição Federal em seus artigos 165 e 166;

II. Constituição Estadual em seu artigo 150;

III. Lei Federal 4.320/64;

IV. Lei Orgânica do Município.

CAPÍTULO V

DAS RESPONSABILIDADES

Art. 5º. São responsabilidades da Secretaria Municipal de Planejamento e Desenvolvimento Econômico como unida-de responsável pela Instrução Normativa:

I. Promover a divulgação e implementação dessa Instru-ção Normativa, mantendo-a atualizada, orientando as uni-dades executoras e supervisionar sua aplicação;

II. Promover discussões técnicas com as unidades exe-cutoras e com a unidade responsável pela coordenação de controle interno, para definir as rotinas de trabalho e os respectivos procedimentos de controle que devem ser objeto de alteração, atualização ou expansão;

III. Zelar para que todos cumpram a Instrução Normativa, em todos os seus termos.

Art. 6º. São responsabilidades das Unidades Administrati-vas como executoras da Instrução Normativa:

I. Atender às solicitações da unidade responsável pela Ins-trução Normativa, quanto ao fornecimento de informações e a participação no processo de atualização;

II. Alertar a unidade responsável pela Instrução Normativa sobre alterações que se fizerem necessárias nas rotinas de trabalho, objetivando a sua otimização, tendo em vista, principalmente, o aprimoramento dos procedimentos de controle e o aumento da eficiência operacional;

III. Manter a Instrução Normativa à disposição de todos os funcionários da unidade, velando pelo fiel cumprimento da mesma;

IV. Cumprir fielmente as determinações da Instrução Nor-mativa, em especial quanto aos procedimentos de controle e quanto à padronização dos procedimentos na geração de documentos, dados e informações.

Art. 7º. Das responsabilidades da Unidade Central de Controle Interno e da Secretaria Municipal de Finanças:

I. Prestar apoio técnico na fase de elaboração das Instru-ções Normativas e em suas atualizações, em especial no que tange a identificação e avaliação dos pontos de con-trole e respectivos procedimentos de controle;

II. Através de atividade de auditoria interna, avaliar a efi-cácia dos procedimentos de controle inerentes a cada sis-tema administrativo, propondo alterações nas Instruções Normativas para aprimoramento dos controles ou mesmo a formatação de novas Instruções Normativas;

III. Organizar e manter atualizado o manual de procedi-mentos, em meio documental e/ou em base de dados, de forma que contenha sempre a versão vigente de cada Ins-trução Normativa.

CAPÍTULO VI

DOS PROCEDIMENTOS

Art. 8º. Compete a Secretaria Municipal de Planejamento e Desenvolvimento Econômico:

I. Estabelecer cronograma de atividades, com a finalidade de encaminhar o projeto da LOA à Câmara Municipal de Vereadores, até o dia 31 de outubro, conforme o artigo 147, § 9º, I, “c” e II, “b” da Lei Orgânica do Município;

II. Definir métodos e procedimentos para elaboração da LOA com fundamento na LDO e no PPA;

III. Analisar o formulário da LOA do exercício anterior e realizar alterações, caso necessárias;

IV. Elaborar o manual da LOA contendo:

a) Cronograma;

b) Base conceitual;

c) Base legal;

d) Instruções de preenchimento da LOA;



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e) Modelos;

f) Anexos – nomenclaturas e códigos exigidos.

V. Disponibilizar o manual para as unidades;

VI. Orientar as Unidades Executoras quanto aos procedi-mentos a serem adotados por todas as unidades da estru-tura organizacional para:

a) Elaboração das sub-ações, considerando os objetivos e as metas definidas para os programas e ações, bem como os componentes essenciais para a elaboração da LOA;

b) Preenchimento dos formulários de acordo com o ma-nual;

VII. Elaborar a projeção de receitas observando o com-portamento das receitas dos anos anteriores, previsão de receitas do Governo Estadual e Federal, previsão de con-vênios e repasses, esforço fiscal a ser implementado pelo Município e as alterações na legislação tributária;

VIII. Definir o teto orçamentário geral observando as pro-jeções das receitas, restrições legais e receitas vinculadas;

IX. Receber e analisar as propostas da LOA das Unidades Executoras;

Art. 9º. Compete às Unidades Executoras, dentre outras atribuições:

I. Consolidar as sub-ações com os programas, projetos e atividades, conforme inciso VII do artigo anterior;

II. Elaborar a proposta da LOA, conforme inciso VIII do artigo anterior, encaminhando à Unidade Executora res-ponsável pela elaboração da LOA.

§ 1º. Caso a Unidade Executora responsável pela elabo-ração da LOA entenda que o programa e proposta da LOA, estejam em desacordo com as diretrizes e com os recursos disponíveis, encaminhará à respectiva Unidade Executora requisitando as adequações necessárias.

§ 2º. Entendendo que as propostas das Unidades Execu-toras estão de acordo com as diretrizes e com os recursos disponíveis toma o procedimento de:

I. Incorporar na LOA;

II. Consolidar a proposta do PPA;

III. Consolidar a proposta da LDO;

IV. Verificar o atendimento aos limites legais, observando a Constituição Federal e Lei de Responsabilidade Fiscal.

§ 3º. Atendendo os limites legais do inciso IV, § 2º, a Uni-dade Executora responsável pela elaboração da LOA toma o procedimento de:

I. Homologar a proposta da LOA.

II. Encaminhar à Câmara Municipal de Vereadores, confor-me artigo 8º, inciso I, o projeto de lei contendo:

a) Mensagem;

b) Texto do projeto de Lei;

c) Livro da LOA (anexos).

Art. 10º. Após aprovada pelo Poder Legislativo e sancio-nada pelo(a) Chefe do Poder Executivo, será publicada a LOA, conforme determina o artigo 48 da Lei Complemen-tar nº 101/2000 (LRF).

CAPÍTULO VII

DAS CONSIDERAÇÕES

Art. 11. O Projeto da LOA deve prever as receitas, fixar das despesas das Unidades e identificar o volume dos re-cursos destinados aos orçamentos Fiscais e da Seguridade Social.

Art. 12. Observar-se-á os pressupostos e os conteúdos exigidos nas legislações, quais sejam:

I. Quadros orçamentários consolidados;

II. Tabelas explicativas, contendo estimativas de receita e despesa, em colunas distintas com a finalidade de com-parar:

a) Receita arrecadada nos três últimos exercícios anterio-res àquele em que se elaborou a proposta;

b) Receita prevista para o exercício em que se elabora a proposta;

c) Receita prevista para o exercício a que se refere à pro-posta;

d) Despesa realizada no exercício imediatamente anterior;

e) Despesa fixada para o exercício em que se elabora a proposta;

f) Despesa prevista para o exercício a que se refere à pro-posta.

III. Anexo dos orçamentos fiscais e da seguridade social, discriminando as receitas e as despesas na forma definida na Lei de Diretrizes Orçamentárias;

IV. Discriminação da legislação das receitas e despesas, referentes ao orçamento fiscal e da seguridade social;

V. Declaração em forma de demonstrativo da compatibili-dade da programação dos orçamentos com os objetivos e metas do Anexo de Metas Fiscais;

VI. Reforço da inclusão de dotação orçamentária de reser-va de contingência;

VII. Documento que demonstre as medidas de compen-sação para renúncia de receita e ao aumento de despesas obrigatórias de caráter continuado;



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VIII. Reforço de que a consignação de dotação orçamen-tária para investimento com duração superior a um exer-cício financeiro será permitida se estiver previsto no plano plurianual ou em lei que autorize a sua inclusão.

Art. 13. Observar as seguintes regras, dentre outras, elencadas na LRF:

I. Todas as despesas relativas à dívida pública, mobiliária ou contratual, e as receitas que as atenderão, constarão na Lei Orçamentária Anual;

II. O refinanciamento da dívida pública constará separada-mente na lei orçamentária e nas de crédito adicional;

III. Constatará, separadamente, o refinanciamento da dí-vida pública, sendo que a atualização monetária do princi-pal da dívida mobiliária refinanciada não poderá superar a variação do índice de preços prevista na Lei de Diretrizes Orçamentárias ou em legislação específica;

IV. Vedado consignar na lei orçamentária crédito com fina-lidade imprecisa ou com dotação ilimitada;

V. Não consignar dotação, para investimento com duração superior a um exercício financeiro, que não esteja prevista no Plano Plurianual ou em lei que autorize a sua inclusão.

Art. 14. O Poder Executivo elaborará demonstrativo do desdobramento da receita prevista de suas Unidades, em metas bimestrais de arrecadação.

Art. 15. Até 30 dias após a publicação dos orçamentos, as receitas previstas serão desdobradas pelo Poder Executivo

em metas bimestrais de arrecadação com a especificação em separado, quando cabível, das medidas de comba-te a evasão, sonegação, quantidade e valores de ações ajuizadas para cobrança da dívida ativa e da evolução do montante dos créditos tributários passíveis de cobrança administrativa (Art. 13 da Lei Complementar nº 101/200).

Art. 16. O Poder Executivo enviará ao Tribunal de Contas do Estado do Espírito Santo, após aprovação pela Câmara Municipal, a Lei Orçamentária Anual e cópia da publicação.

CAPÍTULO VIII

DAS DISPOSIÇÕES FINAIS

Art. 17. Esta Instrução Normativa deverá ser atualizada sempre que fatores organizacionais, legais ou técnicos as-sim o exigirem, a fim de verificar a sua adequação, bem como de manter o processo de melhoria contínua.

Art. 18. Esta Instrução Normativa entra em vigor a partir da data de sua publicação.

Boa Esperança/ES, 01 de abril de 2015.

GEAN BREDA QUEIROS


Castelo

Prefeitura

CONTRATO Nº 327/2015 MAIS MÁQUINAS E TRATO-RES LTDA


CONTRATO Nº 327/2015

PROCESSO Nº 011446/2015

PREGÃO PRESENCIAL Nº. 096/2015

REFERENTE ATA DE REGISTRO DE PREÇOS Nª 011/2015

CONTRATANTE: O MUNICÍPIO DE CASTELO

CONTRATADO: MAIS MÁQUINAS E TRATORES LTDA.

OBJETO: Constitui objeto do presente contrato aquisição de filtros para a manutenção preventiva e corretiva em veículos e máquinas, do Departamento de Controle e Ma-

nutenção de Veículos do Município de Castelo/ES, de acor-do com o processo nº 011446/2015, oriundo da Secretaria Municipal de Interior.VALOR: O valor global do presente CONTRATO é de R$ 7.585,13 (sete mil e quinhentos e oitenta e cinco reais e treze centavos).RECURSOS ORÇAMENTÁRIOS: As despesas decorren-tes desta contratação estão programadas em dotação orçamentária própria, prevista no orçamento do Município, para o exercício de 2015, na classificação abaixo:

Dotação Orçamentária Elem. Despesa Ficha Origem

007009123800242.043 33903000000 0219

Transp. Escolar Mu-nicipal – M. da Frota com o MDE – Mat. Consumo



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PRAZO: O prazo de vigência do presente CONTRATO terá início na data de assinatura do contrato e término em 31 de dezembro de 2015.

Castelo-ES, 04 de novembro de 2015.

JAIR FERRAÇO JÚNIOR

PREFEITO MUNICIPAL

CONTRATO Nº 42/2015 FMS - JRFM COMÉRCIO E SERVIÇOS LTDA


CONTRATO Nº 42/2015 - FMS

PROCESSO Nº 006148/2015

PREGÃO PRESENCIAL Nº. 039/2015

CONTRATANTE: O MUNICÍPIO DE CASTELO, POR IN-TERMÉDIO DO FUNDO MUNICIPAL DE SAÚDE

CONTRATADO: JRFM COMÉRCIO E SERVIÇOS LTDA.

DO OBJETO: O Objeto deste instrumento é a contratação para aquisição de material de informática e telefone para atender as necessidades do programa DST/AIDS e HEPATI-TES e da Secretaria de Saúde, de acordo com o processo nº 006148/2015, oriundo da Secretaria Municipal de Saúde, no lotes nº 01 e 03.

Item Qt Un Descrição

01 01 un

Impressora/Copiadora/Escâner/ Fax - Laser Jet Pro, Velocidade Impressão (ppm): Min.10 Resolução Copiadora (dpi): Min. 600 x 600, Redução/Ampliação, Resolução Óptica Scanner, Porta USB; Garantia: 01 ano

03 05 un

Aparelho de Telefone fixo com fio, com as especificações: Modo de discagem tom e pulso; Volumes de campainha 3 níveis; Teclas: flash, redial, mute e pause; Posições de mesa e parede; Cor: Preto; Garantia do fornecedor: 12 Meses.

DO VALOR: O valor global do presente CONTRATO é de R$ 1.582,00 (hum mil e quinhentos e oitenta e dois reais).

DO RECURSO FINANCEIRO: As despesas decorrentes da presente licitação correrão à conta da:

Dotação Orçamentária Elem. Despesa Ficha Origem

0160031030500391.079 44905200000 0062

Aquisição de veículo, equip. E material perma-nente para vig.

em saúde

0160051012200412.175 33903000000 0089

Manutenção de atividades ad-

ministrativas da SEMSA e Gestão

do SUS

DO PRAZO: O prazo de vigência do presente CONTRATO terá incício na data de publicação com término em 31 de dezembro de 2015., podendo ser prorrogados conforme disposto no art. 57 da Lei nº 8.666, de 21 de junho de 1993.

Castelo-ES, 04 de novembro de 2015.

JAIR FERRAÇO JÚNIOR

PREFEITO MUNICIPAL DE CASTELO

CLEONICE MACHADO RODRIGUES

FUNDO MUNICIPAL DE SAÚDE

SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE

DECRETO 14.194Publicação Nº 28695

DECRETO Nº 14.194, DE 03 DE OUTUBRO DE 2015.

DECRETA LUTO OFICIAL NO MUNICÍPIO DE CASTE-LO, PELO FALECIMENTO DE JAIR FERRAÇO.

O PREFEITO MUNICIPAL DE CASTELO, no Estado do Espírito Santo, no uso da atribuição que lhe confere o inci-so XXVI do art. 53 da Lei Orgânica Municipal,

• CONSIDERANDO o falecimento do Sr. JAIR FERRA-ÇO, pessoa bem quista no seio comunitáriio.

QUE, nestes termos:

DECRETA:

Art. 1.º Fica declarado luto oficial no Município de Castelo, por 03 (três) dias, em homenagem e respei-to ao falecimento do Sr. JAIR FERRAÇO, a contar de 03 de outubro de 2015.

Parágrafo único. Nesses dias, as bandeiras do átrio da sede da Prefeitura Municipal ficarão a meio mas-tro.

Art. 2.º Este decreto entra em vigor na data da pu-blicação.

Art. 3º Revogam-se as disposições em contrário.

GABINETE DO PREFEITO, 03 de outubro de 2015.

JAIR FERRAÇO JUNIOR

Prefeito Municipal



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Colatina

Prefeitura

DECRETO 18.529/2015Publicação Nº 28770

DECRETO Nº 18.529, DE 29 DE OUTUBRO DE 2015 .

Exonera, a pedido, servidor ocupante de cargo efe-tivo:

O Prefeito Municipal de Colatina, do Estado do Espírito San-to, no uso de suas atribuições legais e atendendo solicita-ção contida no processo protocolado sob nº 22.819/2015,

RESOLVE exonerar, a pedido, Manoel de Oliveira do car-go de Profissional Mun. De Administração III, do quadro de cargos e salários da Prefeitura Municipal de Colatina.

Este ato entra em vigor na presente data.

Registre-se, Publique-se e Cumpra-se.

Gabinete do Prefeito Municipal de Colatina, em 29 de ou-tubro de 2015.

Prefeito Municipal

Registrado no Gabinete do Prefeito Municipal

de Colatina, em 29 de outubro de 2015.

Secretário Municipal de Gabinete

PUBLICAÇÃO DO ADITIVO 02 AO CONTRATO 068/ 2015


RESUMO DO TERMO DE ADITIVO Nº. 02 AO CONTRA-TO DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS Nº 068/2015.

Termo Aditivo nº. 02 ao Contrato de Prestação de Serviços nº 068/2015, firmado entre o MUNICÍPIO DE COLATINA e a empresa RCJG COMUNICAÇÕES INTEGRADA LTDA, conforme procedimento adminis-trativo nº 010059/2015.

DO ADITAMENTO: O presente Termo Aditivo tem por fi-nalidade finalidade ALTERAR a redação da cláusula Quarta do Contrato, que passa a vigorar com a seguinte redação:

“CLÁUSULA QUARTA – As despesas oriundas deste con-trato correrão por conta da Dotação Orcamentária: 15010413100072014 – Elemento de Despesa: 339039 – Ficha: 038 – FR: 16050000001 e Dotação Orcamen-tária: 4001082200332037 – Elemento de Despesa: 339039 – Ficha: 845 – FR: 33990000004.

DAS DEMAIS CLÁUSULAS: Permanecem inalteradas as demais cláusulas e condições do CONTRATO DE PRES-TAÇÃO DE SERVIÇOS nº 068/2015

DATA DA ASSINATURA: 26 de Outubro de 2015.

Leonardo Deptulski

Prefeito Municipal

PUBLICAÇÃO DO ADITIVO 03 AO CONTRATO 193/2014


Resumo do aditivo 03 ao Contrato de Empreitada por preço Global nº 193/2014

CONTRATANTE: Município de Colatina.

CONTRATADA: TECLUZ SERVIÇOS ELÉTRICOS LTDA - ME

DO ADITAMENTO: O presente termo aditivo tem por fi-nalidade SUPRIMIR do valor do contrato em epígrafe a importância de R$ 25.082,92 (vinte e cinco mil, oiten-ta e dois reais e noventa e dois centavos), conforme ofício firmado pelo Secretário de Obras João Virgílio Avan-cini, justificativa e planilha descritiva anexa ao processo nº 021896/15

DATA DA ASSINATURA: 23 de Outubro de 2015.

Leonardo Deptulski

Prefeito Municipal



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Conceição do Castelo

Prefeitura

AVISO DE LICITAÇÃO PREGÃO PRESENCIAL N° 0054/2015Publicação Nº 28822

AVISO DE LICITAÇÃO

O Município de Conceição do Castelo, ES, através de sua Pregoeira, TORNA PÚBLICO a quem possa interessar, que realizará a licitação abaixo descrita:

- PREGÃO PRESENCIAL PARA REGISTRO DE PREÇOS Nº 000054/2015, do tipo Menor Preço por Item, objetivando a AQUISIÇÃO DE PLAN-TADEIRA, BATEDEIRA DE CEREAIS E CARRETA AGRICOLA METALICA DESTINADO A ATENDER AS NECESSIDADES DA SECRETARIA DE AGRICULTURA E MEIO AMBIENTE DO MUNICIPIO DE CONCEIÇÃO DO CASTELO - ES, sendo a entrega dos envelopes até às 08h30min do dia 24 de novembro de 2015, iniciando a abertura às 08h45min do mesmo dia. Informações pelo telefone (28) 3547-1101 de 08h00 às 11h00 e de 13h00 às 16h00, no endereço: Avenida José Grilo, nº 426, Centro ou pelo e-mail: [email protected] Editais no site www.conceicaodocastelo.es.gov.br

Conceição do Castelo, ES, 04 de novembro de 2015.

Valeria Pravato GuarnierPregoeira

Domingos Martins

Prefeitura

DECRETO DE PESSOAL Nº. 809/2015Publicação Nº 28776

Publicação de Decreto de Pessoal

809 – 03/11/2015 – Designa membros para compor o Conselho Municipal de Educação.

Domingos Martins – ES

05 de novembro de 2015.

NORMATIVA Nº 333/2015Publicação Nº 28781

Publicação de Portaria Normativa

333 – 4/11/2015 – Absolve servidor D.E.K.D. e arquiva processo de sindicância protocolado nesta municipalidade sob o nº 4990/2015.

Domingos Martins – ES

4 de novembro de 2015.

Governador Lindenberg

Prefeitura

RATIFICAÇÃO DE DISPENSA DE LICITAÇÃOPublicação Nº 28704

RATIFICAÇÃO DE DISPENSA DE LICITAÇÃO

O Prefeito Municipal de Governador Lindenberg - Estado do Espírito Santo, à vista do Processo n° 62.229/2015 ratifica o parecer exarado pela Assessoria Jurídica, reconhecendo a hipótese de dispensa de licitação com fulcro no Artigo 24, IV, da Lei 8.666/93, tornando pública a contratação direta das empresas abaixo descriminadas no respectivo valor relacionado, para contratação emergencial dos servi-ços de patologia clínica por um período de 30 dias.

Empresa: Labmaia Laboratórios Ltda. EPP.

Valor Total: R$ 22.500,00 (vinte e dois mil e qui-nhentos reais).Empresa: Dilab Análises Clínicas Ltda. ME.Valor Total: R$ 22.500,00 (vinte e dois mil e qui-nhentos reais).

Governador Lindenberg/ES, aos 03 dias do mês de No-vembro do ano de 2015.

PAULO CEZAR CORADINIPrefeito Municipal



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Guarapari

Prefeitura

DECRETO Nº 586/2015 E OUTROSPublicação Nº 28807

DECRETO Nº. 586/2015 - Dispõe sobre aprovação de par-celamento de solo para fins urbanos sob a forma de des-membrmento de uma propriedade de Hugo Alceo Martinez Matonte e dá outras providências.

DECRETO Nº. 591/2015 - Dispõe sobre aprovação de parcelamento de solo para fins urbanos sob a forma de desmembramento de uma Chácara de propriedade de Anda Empreendimentos LTDA e dá outras providências.

EDITAL DE CONVOCAÇÃO Nº 033/2015Publicação Nº 28774

EDITAL DE CONVOCAÇÃO Nº 033/2015

MÓDULO LANCHONETE, PARQUE NATURAL MUNICI-PAL MORRO DA PESCARIA, PRAIA DO MORRO

O PREFEITO MUNICIPAL DE GUARAPARI, Estado do Espí-rito Santo, no uso das atribuições legais, consoantes ao estabelecido no inciso IV do artigo 88 da Lei Orgânica do Município - LOM, observando o que dispõe o capítulo VII do Decreto Federal sob o nº 4340/2002 e em especial conso-nância com a Lei Municipal Nº 2.790/2007 que denomina PARQUE NATURAL MUNICIPAL “MORRO DA PESCARIA e com a deliberação do Grupo Gestor do Parque Natural Mu-nicipal Morro da Pescaria, vem pelo presente Edital CON-VOCAR todas as personalidades jurídicas interessadas em explorar economicamente um módulo denominado “LAN-CHONETE”, localizado no Parque Natural Municipal Morro da Pescaria, Praia do Morro, Guarapari, Estado do Espírito Santo, constituídos por 110 m² de área construída, consi-derada sua cobertura e pátio, a comparecerem à Prefeitura Municipal de Guarapari, junto ao Protocolo Geral do Muni-cípio, situado à Rua Alencar Morais de Resende, nº 100, Jardim Boa Vista, no prazo de 10 (dez) dias, no período 09 de novembro de 2015 até 19 de novembro de 2015 no horário de 12 (doze) às 18 (dezoito) horas, para re-quererem o cadastramento para explorar economicamente módulo denominado “Lanchonete” Parque Natural Morro da Pescaria. A integra do Edital nº 033/2015 está disponí-vel no site da PMG no endereço www.guarapari.es.gov.br.

PRIMEIRO TERMO ADITIVO AO CONTRATO DE PRES-TAÇÃO DE SERVIÇOS N° 222/2014 E OUTROS


MUNICÍPIO DE GUARAPARI

PRIMEIRO TERMO ADITIVO AO CONTRATO DE PRES-TAÇÃO DE SERVIÇOS N° 222/2014, firmado entre o Mu-nicípio de Guarapari/ES e a empresa Itaú Seguros de Auto e

Residência S.A. Processo n° 13.760/2015, sendo o objeto: Prorrogação do prazo de vigência pelo período de 12 meses.

Orly Gomes da Silva

Prefeito Municipal


SEGUNDO TERMO ADITIVO AO CONTRATO DE LO-CAÇÃO N° 164/2013, firmado entre o Município de Guarapari/ES e o Sr. Jose Edson da Silva. Processo n° 15.775/2015, sendo o objeto: Prorrogação do prazo de vigência pelo período de 12 meses, ficando reajustado o valor mensal da locação, conforme índice do IGP-M no va-lor de R$ 676,85.

Orly Gomes da Silva

Prefeito Municipal


PRIMEIRO TERMO ADITIVO AO CONTRATO DE LOCA-ÇÃO N° 233/2014, firmado entre o Município de Guara-pari/ES e a empresa Extreme Design LTDA-EPP. Processo n° 16.733/2015, sendo o objeto: Prorrogação do prazo de vigência pelo período de 12 meses, ficando reajustado o valor mensal da locação, conforme índice do IGP-M no va-lor de R$ 5.348,63.

Orly Gomes da Silva

Prefeito Municipal


TERMO DE DOAÇÃO DE BEM PATRIMONIAL N° 001/2015, firmado entre o Município de Guarapari/ES e o Instituto das Irmãs Missionárias de Nossa Senhora de Fátima “ Recanto dos Idosos Santo Antônio”. Processo n° 11.047/2015, sendo o objeto: a Doação de bem pa-trimonial disponível Veículo Automotor Marca: FIAT UNO MILLE ECONOMY, 4 portas; Placa Oficial: MTT 3852; Cor: Branca; Passageiro: 05 (cinco); Ano de fabricação/Mode-lo: 2011/2012; Chassi: 9BD15822AC6617946; Nº. Motor interno: 146E1011*0442611*; Combustível: Flex; Rena-vam: 00341676039; Potência do Motor: 66 CV, para fins de interesse social, em favor da DONATÀRIA.

Orly Gomes da Silva

Prefeito Municipal



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PRIMEIRO TERMO ADITIVO AO CONTRATO DE TRA-BALHO TEMPORÁRIO N° 267/2014, firmado entre o Município de Guarapari/ES e a Srª. Emanuelly Rodrigues Simões. Processo n° 13.585/2015, sendo o objeto: Pror-rogação do prazo de vigência pelo período de 12 meses, assinado em 24/10/2015.

Orly Gomes da Silva

Prefeito Municipal


PRIMEIRO TERMO ADITIVO AO CONTRATO DE TRA-BALHO TEMPORÁRIO N° 256/2014, firmado entre o Município de Guarapari/ES e a Srª. Ana Regina de Amorim Lima. Processo n° 13.585/2015, sendo o objeto: Prorroga-ção do prazo de vigência pelo período de 12 meses, assi-nado em 24/10/2015.

Orly Gomes da Silva

Prefeito Municipal


PRIMEIRO TERMO ADITIVO AO CONTRATO DE TRA-BALHO TEMPORÁRIO N° 266/2014, firmado entre o Município de Guarapari/ES e a Srª. Jacira Nascimento Santos. Processo n° 13.585/2015, sendo o objeto: Pror-rogação do prazo de vigência pelo período de 12 meses, assinado em 24/10/2015.

Orly Gomes da Silva

Prefeito Municipal

MUNICÍPIO DE GUARAPARIPRIMEIRO TERMO ADITIVO AO CONTRATO DE TRA-BALHO TEMPORÁRIO N° 258/2014, firmado entre o Município de Guarapari/ES e o Sr. Anderson Magno Me-nezes. Processo n° 13.585/2015, sendo o objeto: Pror-rogação do prazo de vigência pelo período de 12 meses, assinado em 24/10/2015.

Orly Gomes da SilvaPrefeito Municipal

MUNICÍPIO DE GUARAPARIPRIMEIRO TERMO ADITIVO AO CONTRATO DE TRA-BALHO TEMPORÁRIO N° 254/2014, firmado entre o Município de Guarapari/ES e a Srª. Denise Nunes Alves Costa. Processo n° 13.585/2015, sendo o objeto: Pror-rogação do prazo de vigência pelo período de 12 meses, assinado em 24/10/2015.


MUNICÍPIO DE GUARAPARIPRIMEIRO TERMO ADITIVO AO CONTRATO DE TRA-BALHO TEMPORÁRIO N° 255/2014, firmado entre o Município de Guarapari/ES e a Srª. Nubia Coitinho Gon-çalves. Processo n° 13.585/2015, sendo o objeto: Pror-rogação do prazo de vigência pelo período de 12 meses, assinado em 24/10/2015.


MUNICÍPIO DE GUARAPARIPRIMEIRO TERMO ADITIVO AO CONTRATO DE TRA-BALHO TEMPORÁRIO N° 257/2014, firmado entre o Município de Guarapari/ES e a Srª. Antonia Gomes Pires. Processo n° 13.585/2015, sendo o objeto: Prorrogação do prazo de vigência pelo período de 12 meses, assinado em 24/10/2015.



PRIMEIRO TERMO ADITIVO AO CONTRATO DE TRA-BALHO TEMPORÁRIO N° 252/2014, firmado entre o Município de Guarapari/ES e a Srª. Luciene Cora Rocha. Processo n° 13.585/2015, sendo o objeto: Prorrogação do prazo de vigência pelo período de 12 meses, assinado em 24/10/2015.



PRIMEIRO TERMO ADITIVO AO CONTRATO DE TRA-BALHO TEMPORÁRIO N° 253/2014, firmado entre o Município de Guarapari/ES e o Sr. Rhadson Rezende Mon-teiro. Processo n° 13.585/2015, sendo o objeto: Prorroga-ção do prazo de vigência pelo período de 12 meses, assi-nado em 24/10/2015.


SEMED - CONTRATO 157 - PP 069/2015Publicação Nº 28797

CONTRATO DE FORNECIMENTO Nº. 157/2015, que visa a contratação de 01 (um) profissional em educação musical (professor de violão), para atender aos alunos da rede municipal nos projetos implantados pela Secretaria Municipal da Educação -SEMED, firmado entre o município de Guarapari/ES e a empresa JOÃO DANIEL CARDOSO DA COSTA MEI, em atendimento a Secretaria Municipal da Educação, com prazo de vigência de 12 (doze) meses a contar da assinatura do contrato e valor global anual estimado de R$ 27.648,00 (vinte e sete mil, seiscen-tos e quarenta e oito reais). Processo nº. 05727/2015. Pregão Presencial nº. 069/2015.



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instituto de Previdência dos servidores do MunicíPio de guaraPari

PORTARIA N.º 058-15 - SONIA MENDONÇA MOARES - TC PROFESSORPublicação Nº 28787

PORTARIA / IPG N.º 058/2015

DISPÕE SOBRE A CONCESSÃO DE APOSENTADORIA POR TEMPO DE CONTRIBUIÇÃO.

O DIRETOR PRESIDENTE DO INSTITUTO DE PREVIDÊNCIA DOS SERVIDORES DO MUNICÍPIO DE GUARAPARI, Estado do Espírito Santo, no uso de suas atribuições legais, contidas nas Leis Municipais n.º 2.542/2005 e n.º 3.349/2011, c/c o Decreto Municipal n.º 355/2008, art. 20 e seus incisos.

R E S O L V E:

Art. 1.º – Conceder APOSENTADORIA POR TEMPO DE CONTRIBUIÇÃO à servidora SÔNIA MENDONÇA MORAES, matriculada sob o n.º 11.229-1 no Quadro Permanente do Poder Executivo Municipal, no cargo de Profissional de Educa-ção “A” / Professora – MAPA, nível V, referência 12, de acordo com a Lei Municipal n.º 1.823/1998 – Plano de Carreira e Vencimentos do Magistério; com proventos integrais e fulcro no art. 6.º incisos I, II, III e IV e art. 7.º da EC 41/03 e art. 40, § 5.º, da CF/88, c/c no art. 23, inciso I, § 1º da Lei Municipal n.º 2.542/2005 – Instituto de Previdência dos Ser-vidores do Município de Guarapari / ES – IPG, e ainda, pelo que consta no procedimento administrativo IPG n.º 108/2015, retroativo a 03.11.2015.

Art. 2.º – Esta Portaria entrará em vigor na data de sua publicação, retroagindo seus efeitos a 03.11.2015.Art. 3.º – Re-vogam-se as disposições em contrário.

Guarapari / ES, 04 de novembro de 2015.

JOSÉ AUGUSTO FERREIRA DE CARVALHODiretor Presidente do Instituto de Previdência dos

Servidores do Município de Guarapari / ES – IPG

Ibiraçu

Prefeitura

DECRETO N° 5.092/2015Publicação Nº 28702

DECRETO Nº 5.092/2015

DISPÕE SOBRE A PERMISSÃO DE USO DE BEM PÚ-BLICO MUNICIPAL, A TÍTULO PRECÁRIO E DÁ OU-TRAS PROVIDÊNCIAS.

O Prefeito do Município de Ibiraçu, Estado Espírito Santo, usando de suas atribuições legais, de acordo com inciso VI do artigo 60 da Lei Orgânica Municipal;

Considerando o processo administrativo n° 3510/2015, apenso ao 3778/2016 e 848/2015;

Considerando a existência de bens móveis hospitalares ociosos pela falta de uso, devidamente patrimoniado nes-te Município, e a sua necessidade aflorada pela Fundação Hospitalar Maternidade São Camilo, inscrita no CNPJ nº. 27.108.380/0001-39;

Considerando o registro de atendimento de cidadãos des-te Município na referida Fundação em um número médio entre 439 a 266 pessoas de outubro de 2014 a setembro de 2015;

Considerando que a Permissão é a título precário e, por isso, não perde a propriedade dos bens hospitalares a se-rem cedidos;

Considerando ser de interesse público verificado e compro-vado nos autos dos processos nº 3510/2015 e 848/2014, vez que propiciará o atendimento aos munícipes de Ibira-



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çu e seus familiares, tem sua natureza coletiva tipificada como de interesse público, oportunidade e conveniência administrativa a uma Fundação Hospitalar Maternidade São Camilo, inscrita no CNPJ nº. 27.108.380/0001-39;

Considerando que, para concretizar tal utilização, neces-sário se faz, para ter efeito, proceder na forma do art. 87, § 3º da Lei Orgânica Municipal e por prazo determinado.

D E C R E T A :

Art. 1º - Fica permitido, a título precário, a contar da data de publicação deste Decreto, o uso dos bens públicos, cuja posse direta e propriedade pertencem a este Município, no prazo de 20 (vinte) anos, renovado a cada gestão pelos Prefeitos Municipais, pela Fundação Hospitalar Maternida-de São Camilo, inscrita no CNPJ nº. 27.108.380/0001-39, com sede na rua Manoel P. Pinto, nº. 300, Bairro Vila Rica Aracruz-ES, CEP.: 29.194-129, abaixo transcrito:

ITEM TOMBAMENTO DISCRIÇÃO DO BEM

1. 5286 Aparelho anest. HB Galant 5000

2. 5287 Aparelho anest. HB Galant 5000

3. 0492 Berço

4. 5596Berço aquecido standar modelo Bas MP

5. 5597Berço aquecido standar modelo Bas MP

6. 0474Berço em estrutura tubular esmaltado



9. 0477Berço em estrutur Ventilador HB 7 modelo A a tubular esmaltado

















26. 7727Berço para RN inox com cuba acrílico



29. 9579Biombo duplo de duas faces com rodízios em tubo de aço na cor bege medindo 1,80 X 1,21m

30. 7603 Biombo triplo co rodízios



33. 5725Cama de Fawer com duas manivelas modelo C 570 – B MHML

34. 5485Cama de ferro hospitalar dimensões 1,90 X 0,80 X 0,60m



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Art. 2º - O Permissionário deverá utilizar os bens móveis, objeto desta permissão, somente nos limites físicos desta Fundação Hospitalar Maternidade São Camilo.

Art. 3º - O Permissionário, durante todo o prazo desta permissão, deverá ser responsabilizar-se e as suas custas pela manutenção, conservação, segurança e cuidado com objeto desta permissão, inclusive, mantendo o número do patrimônio visível.

Art. 4º - Durante o prazo precário de permissão, o Permis-sionário não poderá emprestar ceder, doar, entregar, locar, vender o objeto desta permissão, mas deverá conservar e manter a unidade em perfeito estado de conservação até o término do prazo do Decreto.

Art. 5º - A permissão de que trata o presente Decreto é intransferível a qualquer título.

Art. 6º - Fica estabelecido que, caso o Município necessite fazer o uso destes bens móveis hospitalares, objeto des-ta permissão, o Permissionário devolverá e restituirá, no prazo máximo de 30 (trinta) dias, bastando, para tanto, simples notificação administrativa.

Art. 7º - A presente Permissão é revogável a qualquer tempo, sem prévio aviso, a critério exclusivo da Adminis-tração Pública Municipal.

Art. 8º - O desvirtuamento da finalidade, ou não cumpri-mento de quaisquer das condições expressa neste Decre-to, será a razão jurídica para a anulação e impedimento da utilização da Permissão aqui autorizada, sem prejuízo das demais penalidades penais cabíveis.

Art. 9º - Deverá o Permissionário apresentar Relatório es-crito de localização, uso e conservação dos bens e, bem assim Relatório fotográfico dos objetos deste Decreto, para cada gestor em seu exercício a cada 04 anos, para fins de renovação da permissão;

Art. 10 - O Permissionário responderá por todos os encar-gos civis, administrativos, trabalhistas, transporte os bens e tributários, que venha a incidir sobre o espaço público uso a que se permite, bem como sobre as atividades co-merciais ali praticadas.

Art. 11 - O desvirtuamento da finalidade, ou não cumpri-mento de qualquer das condições expressa neste Decreto, será a razão jurídica para a anulação e utilização da Per-missão aqui autorizada.

Art. 12 - Este Decreto entrará em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições em contrário.

Gabinete do Prefeito do Município de Ibiraçu, em 28 de outubro de 2015.

EDUARDO MAROZZI ZANOTTI

Prefeito

Registrada e publicada na Secretaria Municipal de Admi-nistração em 28 de outubro de 2015.

LETICIA ROZINDO SARCINELI PEREIRA

Secretária Municipal de Administração e Recursos Humanos

TERMO DE RECEBIMENTO E RESPONSABILIDADE

(ANEXO AO DECRETO Nº 5.092, DE 28 DE OUTUBRO DE 2015)

Por este Termo de Recebimento e Responsabilidade a Fun-dação Hospitalar Maternidade São Camilo, inscrita no CNPJ nº. 27.108.380/0001-39, com sede na rua Manoel P. Pinto, nº. 300, Bairro Vila Rica Aracruz-ES, CEP.: 29.194-129, a título de permissão de uso, outorgada pelo Decreto nº 5.092, de 28 de outubro de 2015, os bens móveis inven-tariados pela setor de patrimônio deste Município, com anuência da Secretaria de Saúde, que integram a referida Fundação, comprometendo-se a cumprir e a responder pe-las seguintes obrigações:

I - usar os bens móveis que integram a Fundação Hos-pitalar Maternidade São Camilo, única e exclusivamente, para execução das atividades e serviços de saúde, que é a natureza dos objetos desta permissão;

II - zelar pelos bens móveis como se fossem seus, comu-nicando de imediato ao Município/Permitente a existência de qualquer ocorrência que os tenham danificados ou rela-cionada a furto ou roubo;

III - não dar aos móveis outra destinação e nem transferi--los, cedê-los ou abandoná-los, exceto com a expressa co-municação ao Município/Permitente e concordância deste, sob pena de revogação da permissão de uso, com a pronta entrega dos mesmos ao Município;

IV - manter os móveis em perfeito estado de uso, limpeza e higiene e adequado à destinação indicada no item I deste Termo;

V - não impedir ou obstar o acesso, aos bens móveis, dos servidores ou agentes do Município, mormente daqueles voltados à fiscalização do exato cumprimento das obri-gações constantes deste Recebimento e Responsabilida-de e da Permissão de Uso, dado pelo Decreto Municipal nº.5.092/15;

VI - arcar com todas as despesas decorrentes do trans-porte e uso dos móveis e responsabilizar-se por todo e qualquer evento decorrente do seu uso, perante terceiros, no âmbito administrativo, civil e criminal;

VII - realizar manutenções preventivas e corretivas, a fim de manter o perfeito estado de uso dos bens em causa; e

VIII - devolver os bens ao Município, para as devidas bai-



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xas patrimoniais, que não mais interessem ou não mais guarde as condições de uso para as respectivas finalidades de uso.

Declara a Permissionária estar ciente de que:

I - a permissão de uso objeto deste Termo de Recebimento e Responsabilidade é feita a título precário, gratuita e por prazo determinado de 20 anos, devendo haver a renova-ção após a apresentação de relatório de uso, localização e fotográfico a cada gestor em seu exercício a cada 04 anos,

II - a permissão de uso objeto deste Termo de Recebimen-to e Responsabilidade será revogada de plano, se aos bens for dada outra destinação que não seja aquela definida neste Termo e Permissão;

III - o descumprimento das obrigações assumidas neste Termo implicará na revogação imediata da permissão de uso dos móveis em causa, com a imediata reincorporação ao patrimônio municipal, sem direito à retenção e a qual-quer indenização;

IV - na hipótese de revogação da permissão de uso objeto deste Termo de Recebimento e Responsabilidade, deverá a permissionária entregar os bens móveis, no prazo de 30 (trinta) dias, a partir da notificação do Município/Permiten-te, dando-lhe ciência do ato revogatório, e

V - responderá por todo e qualquer evento que provoque danos a pessoas e coisas, decorrente do uso dos bens mó-veis, por si, pelos beneficiários do serviço e seus prepos-tos, na esfera administrativa, civil e criminal.

E, por ser a expressão da verdade e estar de plena concor-dância com as obrigações e condições estabelecidas neste Termo de Recebimento e Responsabilidade, firma-o em 02 (duas) via, na presença de 2 (duas) testemunhas.


Prefeito

PADRE JOSÉ VALDECY ROMÃO

Fundação Hospitalar Maternidade São Camilo

Testemunhas:

1. ____________________

2. ____________________

PORTARIA Nº 16.474/2015Publicação Nº 28700

PORTARIA Nº 16.474/2015.

DISPÕE SOBRE PRORROGAÇÃO DE PRAZO DA POR-TARIA DE IRREGULARIDADES ADMINISTRATIVAS DO SERVIDOR AILTON DELLA VALENTINA.

O Prefeito Municipal de Ibiraçu, Estado do Espírito Santo, no uso de suas atribuições legais, em especial, o inciso VI do artigo 60 da Lei Orgânica Municipal, e:

RESOLVE:

Art. 1º. Fica prorrogado por prazo indeterminado os efei-tos da Portaria n.º 16.436/2015 que determinou a sindi-cância ao servidor AILTON DELLA VALENTINA, lotado na Secretaria Municipal de Administração e Recursos Huma-nos, ante aos fatores externos, conforme prevê o art. 199, inc. V, da Lei 2.762/2007, para conclusão dos serviços in-vestigatórios.

Art. 2º. Esta Portaria entra em vigor na data de sua publi-cação, revogadas às disposições em contrário.

Registre-se, publique-se e cumpra-se.



Prefeito Municipal

Registrada e Publicada na Secretaria Municipal de Admi-nistração em 28 de outubro de 2015.





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PORTARIA Nº 16.475/2015Publicação Nº 28701

PORTARIA Nº. 16.475/2015.

NOMEAR SERVIDORA PARA CARGO QUE ESPECIFICA.

O Prefeito do Município de Ibiraçu, Estado do Espírito San-

to, no exercício de suas atribuições legais, e;

Considerando o que dispõe a Lei Municipal nº. 2.569/2004;

Considerando o Processo administrativo nº 3881/2015;

RESOLVE:

Art. 1º. Nomear servidora contratada por tempo determi-

nado, JENNIFER GUZZO ZAMBON para ocupar o cargo de ENFERMEIRA, a partir de 16.10.2015.

Art. 2º. Esta Portaria entra em vigor na data de sua pu-blicação, retroagindo seus efeitos a partir de 16.10.2015, revogadas às disposições em contrário.




Prefeito Municipal

Registrada e publicada na Secretaria Municipal de Admi-nistração em 28 de outubro de 2015



João Neiva

Prefeitura

RESUMO DE CONTARTO Nº 046/2015Publicação Nº 28785

RESUMO DO CONTRATO Nº 046/2015

O MUNICÍPIO DE JOÃO NEIVA, através do Exmº Sr. Prefeito Municipal, TORNA PÚBLICO: O resumo do CON-TRATO Nº 046/2015

CONTRATANTE: MUNICÍPIO DE JOÃO NEIVA

CONTRATADO: HIDROLUZ MATERIAL ELÉTRICO LTDA ME

OBJETO: O objeto do presente é a aquisição de materiais elétricos, para manutenção da Iluminação Pública, confor-me Processo nº 4.982 de 30/12/2014, oriundo da Secreta-ria Municipal de Obras e Serviços Urbanos, de acordo com as especificações e exigências constantes no anexo I, do presente Contrato.

VALOR: R$ 43.605,40 (Quarenta e três mil, seiscentos e cinco reais e quarenta centavos).

VIGÊNCIA: O período de vigência do Contrato será de 12(doze) meses, contados a partir da sua assinatura, po-dendo ser prorrogado a critério das partes.

João Neiva, ES 28 de Outubro de 2015.

ROMERO GOBBO FIGUEREDO

Prefeito Municipal

RESUMO DE CONTRATO Nº 045/2015Publicação Nº 28783

RESUMO DO CONTRATO Nº 045/2015

O MUNICÍPIO DE JOÃO NEIVA, através do Exmº Sr. Prefeito Municipal, TORNA PÚBLICO: O resumo do CON-TRATO Nº 045/2015

CONTRATANTE: MUNICÍPIO DE JOÃO NEIVA

CONTRATADO: CLAUDETE CASOTTO EPP

OBJETO: O objeto do presente é a aquisição de materiais elétricos, para manutenção da Iluminação Pública, confor-me Processo nº 4.982 de 30/12/2014, oriundo da Secreta-ria Municipal de Obras e Serviços Urbanos, de acordo com as especificações e exigências constantes no anexo I, do presente Contrato.

VALOR: R$ 260.686,00 (Duzentos e sessenta mil, seis-centos e oitenta e seis reais).

VIGÊNCIA: O período de vigência do Contrato será de 12(doze) meses, contados a partir da sua assinatura, po-dendo ser prorrogado a critério das partes.

João Neiva, ES 28 de Outubro de 2015.

ROMERO GOBBO FIGUEREDO

Prefeito Municipal



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serviço autônoMo de Água e esgoto de João neiva

ERRATA DOS TERMOS ADITIVO - CREDENCIAMENTOPublicação Nº 28766

ERRATA

O SERVIÇO AUTÔNOMO DE ÁGUA E ESGOTO DE JOÃO NEIVA/ ES, através de seu Presidente da CPL, torna pública a ERRATA referente à publicação do Resumo do 2º Termo Aditivo ao Termo de Credenciamento para agente arrecadador n°018/2013, feita no Diário Oficial dos Municípios - AMUNES no dia 20/10/2015.

ONDE SE LÊ:R$ 0,70 (setenta e sete centavos de real)

LEIA-SE:

R$ 0,70 (setenta centavos de real)

ERRATA

O SERVIÇO AUTÔNOMO DE ÁGUA E ESGOTO DE JOÃO NEIVA/ ES, através de seu Presidente da CPL, torna pública a ERRATA referente à publicação do Resumo do 2º Termo Aditivo ao Termo de Credenciamento para instituição bancária n°020/2013, feita no Diário Oficial dos Municípios - AMUNES no dia 20/10/2015.

ONDE SE LÊ:

R$ 0,70 (setenta e sete centavos de real)

LEIA-SE:

R$ 0,70 (setenta centavos de real)

João Neiva, 04 de Novembro de 2015.

Gilson Penha Gomes

Presidente da CPL

Laranja da Terra

Prefeitura

SUSPENSÃO PP 023/2015 - PMLTPublicação Nº 28722

AVISO DE SUSPENSÃO DOPREGÃO PRESENCIALN° 023/2015 – PMLT

SISTEMA REGISTRO PREÇOS

O Município de Laranja da Terra, Estado do Espírito Santo, através de seu Pregoeiro Oficial, torna público a SUSPENSÃO da aberura do Pregão em epígrafe, previsto para o dia 09 de Novembro de 2015 às 09:00 horas, visando a contrata-ção de empresa especializada em Medicina e Segurança do Trabalho. Nova data de abertura será publicada posteriormen-te. Contatos: (027) 3736-1377 ramal 212, Cel. (27) 99849-4939, e-mail [email protected].

Laranja da Terra/ES, 04/11/2015.

PAULO CESAR PALACIO

Pregoeiro



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Marechal Floriano

Prefeitura

RETIFICAÇÃO DO EDITAL DA TOMADA DE PREÇOS Nº 013/2015Publicação Nº 28718

RETIFICAÇÃO DO EDITAL DA TOMADA DE PREÇOS Nº 013/2015

OBJETO: Contratação de empresa para prestação de serviços de consultoria e assessoria para elaboração do novo plano de carreira do magistério público municipal.

O Município de Marechal Floriano/ES, através da Comissão Permanente de Licitação, retifica o subitem 9.1.5.1, alínea “a” do Edital em epígrafe, publicado no Diário Oficial do Estado do Espírito Santo, no Jornal A Tribuna e no Jornal da AMUNES no dia 26 de outubro de 2015.

NOVA DATA DE ABERTURA: 20/11/2015 às 09h00min.

LOCAL: Sala de Reuniões das Licitações da PMMF – Rua Davide Canal, nº 57, Centro, Marechal Floriano, ES.

INFORMAÇÕES: pelo e-mail [email protected] e no site www.marechalfloriano.es.gov.br

Mais informações: telefone (27) 3288-1111/1367, de 8:30 às 13:00 hs.

Marechal Floriano/ES, 04 de Novembro de 2015.

COMISSÃO PERMANENTE DE LICITAÇÃO

Presidente Kennedy

Prefeitura

DISPENSA DE LICITAÇÃOPublicação Nº 28768

EXTRATO DE RATIFICAÇÃO DE DISPENSA DE LICITAÇÃO – PROCESSO Nº 016516/2015.

Partes: Município de Presidente Kennedy/ES, e Edmar Couto Calheira. O Secretario Municipal de Assistência So-cial, à vista do parecer da Procuradoria Geral, com fulcro no Artigo 24, Inciso X, da Lei 8.666/93, ratifica e torna público à locação de um imóvel, situado na Rua Presiden-te Willian Dos Santos Borges, nº 142, Centro, Presiden-te Kennedy/ES, para abrigar a família da Sra. Cirlene da Penha dos Santos, que se encontra em situaçao de Vul-nerabilidade Social, por um período de 06 (seis) meses.

Presidente Kennedy – ES, 04 de novembro de 2015.

Ricardo Vasconcelos Cordeiro

Secretário Municipal de Assistência Social

EXTRATO DE RATIFICAÇÃO DE DISPENSA DE LICI-TAÇÃO – PROCESSO Nº 016515/2015.

Partes: Município de Presidente Kennedy/ES, e Maria da Penha Assis Santos. O Secretario Municipal de Assistência Social, à vista do parecer da Procuradoria Geral, com ful-cro no Artigo 24, Inciso X, da Lei 8.666/93, ratifica e torna

público à locação de um imóvel, situado na Rua Orozimbo Corrêa, s/nº, Residencial Baiense, Presidente Kennedy/ES, para abrigar a família da Sra. Jacinalda da Conceição, que se encontra em situaçao de Vulnerabilidade Social, por um período de 06 (seis) meses.

Presidente Kennedy – ES, 04 de novembro de 2015.



RESULTADO DE RECURSO E ABERTURA DA PRO-POSTA DE PREÇOS DA CONCORRÊNCIA PÚBLICA Nº 014/2015 E AVISO DE LICITAÇÃO DA TOMADA DE PREÇOS Nº 007/2015


RESULTADO DE RECURSO E ABERTURA DA PROPOSTA DE PREÇOS DA CONCORRÊNCIA PÚBLICA Nº 014/2015

O Município de Presidente Kennedy/ES, via Comissão Per-manente de Licitação, torna público o conhecimento e DE-FERIMENTO PARCIAL do recurso apresentado pela empre-sa CONSTRUTORA PREMOCIL LTDA, sendo INABILITADA a

mailto:[email protected]

http://www.marechalfloriano.es.gov.br



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empresa RABI CONSTRUTORA EIRELI – EPP na Concorrên-cia Pública em epígrafe. Dessa forma, fica determinada a abertura das Propostas de Preços – Envelope Nº 2 – para o dia 09/11/2015 às 13:00 horas.


TOMADA DE PREÇOS

Nº 007/2015

O Município de Presidente Kennedy/ES, através da Comis-são Permanente de Licitação, torna público aos interessa-dos que está disponível o Edital da Tomada de Preços em epígrafe, objetivando a CONSTRUÇÃO DE GALPÃO PARA ALMOXARIFADO DA SECRETARIA MUNICIPAL DE OBRAS, com abertura prevista para o dia 23/11/2015 às 13:00 horas.

O edital estará disponível no site www.presidentekennedy.es.gov.br ou no setor de licitação, 3° andar da PMPK, nos dias úteis de 08 às 11 horas e 12:30 às 16 horas.

Presidente Kennedy/ES, 04/11/2015.

Bruno Roberto de CarvalhoPresidente da CPL

RESUMO DE TERMO ADITIVOPublicação Nº 28703

EXTRATO DO 1º (PRIMEIRO) TERMO ADITIVO AO CONTRATO Nº 080/2015 – PROCESSO Nº 015107/ 2015.

Partes Município de Presidente Kennedy/ES e a empresa: Telt Engenharia Ltda - EPP. Objeto: Prorrogar o prazo de execução e conclusão das obras e serviços do contrato por mais 07 (sete) meses, a contar da data de assinatura do aditivo. Assinatura: 22/09/2015.

TERMO 003/2015 DE AQUISIÇÃO POR DESAPRO-PRIAÇÃO AMIGAVEL


TERMO Nº 003/2015

TERMO DE AQUISIÇÃO POR DESAPROPRIAÇÃO AMI-GÁVEL DO IMÓVEL SITUADO NO LUGAR DENOMI-NADO BATALHA, QUE ENTRE SI FAZEM O MUNICÍ-PIO DE PRESIDENTE KENNEDY – ESPÍRITO SANTO E VALMIR DE ALMEIDA e JUSCELINA BAIENSE DE ALMEIDA.

Aos 20 (vinte) dias do mês de Outubro de 2015, na sede da Prefeitura Municipal de Presidente Kennedy, situada na Rua Átila Vivácqua, 79, Centro, presentes, de um lado, como Expropriante, o MUNICÍPIO DE PRESIDENTE KEN-NEDY, adiante designado simplesmente MUNICÍPIO, neste ato representado por AMANDA QUINTA RANGEL, Prefei-ta Municipal e, de outro lado, como Expropriados VALMIR

DE ALMEIDA, brasileiro, casado, portador da carteira de identidade nº 230.581 SPTC/ES, inscrito no CPF sob o nº 328.297.017-04, e JUSCELINA BAIENSE DE ALMEIDA, brasileira, casada, portadora da carteira de identidade nº 369.157 SPTC/ES, inscrita no CPF sob o nº 560.383.487-00 e residentes e domiciliados a Rua Demétrio Calassara, Centro, nº. 51, CEP 29.350-000, adiante simplesmente designados PROPRIETÁRIOS, tendo em vista o decidido no processo administrativo nº. 16847/2012, é assinado, perante as testemunhas abaixo mencionadas, o presente TERMO DE AQUISIÇÃO POR DESAPROPRIAÇÃO AMI-GÁVEL DE IMÓVEL, com fulcro no Art. 9º, XXVI da Lei Orgânica do Município, com as seguintes cláusulas e con-dições:

CLÁUSULA PRIMEIRA - OS PROPRIETÁRIOS são legíti-mos possuidores, livres e desembaraçados de quaisquer ônus judicial ou extrajudicial, hipoteca legal ou conven-cional, foro ou pensão, quite de impostos, taxas, tarifas e multas, até a presente data, do imóvel situado no lugar denominado Batalha, melhor descrito e caracterizado na matrícula nº 5278 do Livro nº. 2-A-B, ficha nº. 78, Regis-trado sob o nº 3-5278 no Cartório de Registro Geral de Imóveis de Presidente Kennedy.

CLÁUSULA SEGUNDA - O referido imóvel foi adquirido por conforme descrito no Livro nº. 2-A-B, ficha nº. 78, ma-trícula nº 5278 do Cartório de Registro Geral de Imóveis.

CLÁUSULA TERCEIRA - O imóvel em tela foi declara-do de Utilidade Pública para fins de desapropriação pelo Decreto nº 068 de 16 de junho de 2014, publicado no Diário Oficial do Estado do Espírito Santo de 08 de agosto de 2014, alterado pelo Decreto nº 002 de 05 de janeiro de 2015, publicado no Diário Oficial do Estado do Espírito Santo de 26 de fevereiro de 2015 e para efeito de desapro-priação amigável ficou estabelecido o valor de 53.140,91 (cinquenta e três mil, cento e quarenta reais e noventa e um centavos), conforme o Termo de Avaliação, aprovado pela Comissão Especial de

Avaliação, constituída pelo Decreto nº 035, de 1º de agos-to de 2013, consoante consta do referido processo nº 16847/2012, com o que concordam as PROPRIETÁRIAS.

PARÁGRAFO ÚNICO: A área objeto do presente Termo tem as seguintes descrições e confrontações: Área Total Desapropriada: 354,66 m², sendo a Gleba 02: área de 138,51 m², confrontando: Norte: com a Avenida Orestes Bahiense; Sul: com os próprios Proprietários e/ou quem de direito; Leste: com Enilson Neves e/ou quem de direito e Oeste: com Vanderlei Correia Lima e/ou quem de direito; Gleba 04: área de 154,53 m², confrontando: Norte: com a Avenida Orestes Bahiense; Sul: com os próprios Proprie-tários e/ou quem de direito; Leste: com Vanderlei Correia Lima e/ou quem de direito e Oeste: com quem de direito; Gleba 05: área de 61,62 m², confrontando: Norte: com os próprios Proprietários e/ou quem de direito; Sul: com a Avenida Orestes Bahiense e/ou quem de direito; Leste: com quem de direito e Oeste: com quem de direito.

CLÁUSULA QUARTA - OS PROPRIETÁRIOS, receberão a importância de 53.140,91 (cinquenta e três mil, cento e quarenta reais e noventa e um centavos), mencionada na

http://www.presidentekennedy.es.gov.br/

http://www.presidentekennedy.es.gov.br/



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Cláusula Terceira como indenização expropriatória, dando plena e geral quitação ao MUNICÍPIO no ato do pagamen-to, para mais nada reclamar, a que título for, transferindo-lhe todo o domínio, posse, direito e ação que até esta data exercia sobre o imóvel ora expropriado, com o que nele contém, ficando, desde já, imitido em sua posse, não só por força deste TERMO como também em razão da cláu-sula “constituti”, renunciando ainda os PROPRIETÁRIOS a qualquer ação tendente a invalidar ou tornar ineficaz a expropriação assim feita, seja qual for a utilização que for dada ao imóvel, bem assim a qualquer crédito, que porventura tenha com relação aos ocupantes do aludido imóvel.

§ 1º - OS PROPRIETÁRIOS autorizam o Município, no mo-mento do pagamento, a fazer descontos de eventuais dívi-das que estes tenham à título de débitos tributários.

§ 2º - OS PROPRIETÁRIOS deverão providenciar junto ao competente Cartório de Registro de Imóveis, a transcrição do título translativo de propriedade na matrícula do bem ora desapropriado.

CLÁUSULA QUINTA - O MUNICÍPIO aceita o presente na forma em que se contém, estando a despesa referente ao preço desta aquisição empenhada na Secretaria Municipal de Obras.

CLÁUSULA SEXTA - O presente Termo é firmado em ca-ráter irrevogável e irretratável, obrigando herdeiros ou sucessores dos PROPRIETÁRIOS, respondendo todos pela evicção de direitos.

CLÁUSULA SÉTIMA - Ficam as partes cientes de que o foro da Comarca de Presidente Kennedy é o competente para dirimir eventuais conflitos entre elas.

CLÁUSULA OITAVA - OS PROPRIETÁRIOS deverão apre-sentar as certidões pessoais negativas sobre interdições e tutelas; as expedidas pelo RGI, sobre a matrícula e ônus que recaem sobre o imóvel no ato do pagamento.

CLÁUSULA NONA - A eficácia deste Termo fica condicio-nada à sua publicação, em extrato, no Diário Oficial, no prazo de 20 (vinte) dias contados da assinatura. Pelas par-tes foi dito que aceitam o presente instrumento, tal como se acha redigido, após lido, na presença de todos, e com a concordância deles, o qual é assinado em 05 (cinco) vias para um só efeito, na presença de testemunhas.

Presidente Kennedy, 20 de Outubro 2015.

AMANDA QUINTA RANGEL

PREFEITA MUNICIPAL DE PRESIDENTE KENNEDY

EXPROPRIANTE

MIGUEL ÂNGELO LIMA QUALHANO

SECRETÁRIO MUNICIPAL DE OBRAS

EXPROPRIANTE

VALMIR DE ALMEIDA

PROPRIETÁRIO

EXPROPRIADO

JUSCELINA BAIENSE DE ALMEIDA

PROPRIETÁRIA

EXPROPRIADA

TESTEMUNHAS:

1) _______________________

CPF:

2) _______________________

CPF:

TERMO DE AJUSTE DE CONTASPublicação Nº 28710

TERMO DE AJUSTE DE CONTAS E RECONHECIMENTO DE DÍVIDA

Tendo em vista o que consta dos autos e o Parecer exarado pela Procuradoria Geral do Município do Município, RECO-NHEÇO a dívida contraída com a Srª Rosely Ricardo de Faria, Brasileira, casada, do Lar, inscrito no CPF sob o nº 116.709.007-11, e portadora da Carteira de Identidade nº 1.947.246-SPTC/ES, no valor de R$ 600,30 (SEISCENTOS REAIS E TRINTA CENTAVOS), referente ao pagamento de aluguel do MÊS DE AGOSTO, JUSTIFICADA PELO ATRA-SO NA ENTREGA DA DOCUMENTAÇÃO DA BENEFICIARIA E DO PROPRIETÁRIO PARA O REGULAR PROCEDIMENTO, O QUE RESULTOU NO RETARDAMENTO DA ASSINATURA DO NOVO CONTRATO de 24/08/2015 a 15/09/2015 do corren-te ano, de um imóvel localizado na Rua Atila Vivacqua, nº 1023, Bairro Centro, Presidente Kennedy/ES.

Autorizo, em consequência, a emissão da correspondente NOTA DE EMPENHO, a conta de dotação própria do orça-mento vigente e a observância do disposto nos § 1º e 2º do art. 63, da Lei Federal nº. 4.320/64.

Registro, ainda, que tal instrumento deve ser publicado na forma da lei vigente neste Município.

Presidente Kennedy, 03 de Novembro de 2015.





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Tendo em vista o que consta dos autos e o Parecer exa-rado pela Procuradoria Geral do Município do Município, RECONHEÇO a dívida contraída com a Srª Grace da Sil-va Ramos, Brasileira, casada, Do Lar, inscrito no CPF sob o nº 119.784.367-18, no valor de R$ 1000,00 (UM MIL REAIS), referente ao pagamento de aluguel do MÊS DE AGOSTO E SETEMBRO, JUSTIFICADA PELO FLAGRANTE DESÍDIA PROCESSUAL DESTE MUNICÍPIO de 24/08/2015 a 24/10/2015 do corrente ano, de um imóvel localizado na Comunidade de Bela Vista, s/nº, Zona Rural, Presidente Kennedy/ES.



Presidente Kennedy, 29 de Outubro de 2015.




Tendo em vista o que consta dos autos e o Parecer exara-do pela Procuradoria Geral do Município do Município, RE-CONHEÇO a dívida contraída com o Sr° João Teixeira de Souza, Brasileiro, inscrito no CPF sob o nº 216.356.507-63 e portador da Carteira de Identidade nº 605.788 SPTC/ES, no valor de R$ 297,04 (DUZENTOS E NOVENTA E SETE REAIS E QUATRO CENTAVOS), referente ao pagamento de aluguel do MÊS DE JULHO, JUSTIFICADA POR NÃO TER SIDO FEITA A VISITA SOCIAL A TEMPO HÁBIL PARA QUE SE CONCRETIZASSEM O PROCEDIMENTO DE RENOVAÇÃO DO CONTRATO POR NÃO TER PROFISSIONAL TÉCNICO, de 03/07/2015 a 16/07/2015 do corrente ano, de um imóvel localizado na Rua Olegário Fricks, n° 192, 1° andar, cen-tro, Presidente Kennedy/ES.



Presidente Kennedy, 04 de Novembro de 2015.





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Santa Leopoldina

Prefeitura

ANEXO 06 - 1º SEMESTRE 2015Publicação Nº 28712

MUNICÍPIO DE SANTA LEOPOLDINA

RELATÓRIO DE GESTÃO FISCAL

DEMONSTRATIVO SIMPLIFICADO DO RELATÓRIO DE GESTÃO FISCAL

ORÇAMENTOS FISCAL E DA SEGURIDADE SOCIAL

1 SEMESTRE DE 2015 - JANEIRO A JUNHO DE 2015

LRF, art. 48 - Anexo VI R$ 1,00

RECEITA CORRENTE LÍQUIDA VALOR ATÉ O BIMESTRE

Receita Corrente Líquida 31.133.815,97

DESPESA COM PESSOAL VALOR % SOBRE A RCL

Despesa Total com Pessoal - DTP

Limite Máximo (incisos I, II e III, art. 20 da LRF)

Limite Prudencial (parágrafo único, art. 22 da LRF)

17.054.598,00

16.812.260,62

15.971.647,59

54,78%

54,00%

51,30%

DÍVIDA CONSOLIDADA VALOR % SOBRE A RCL

Dívida Consolidada Líquida

Limite Definido por Resolução do Senado Federal

0,00

37.360.579,16

0,00%

120,00%

GARANTIAS DE VALORES VALOR % SOBRE A RCL

Total das Garantias Concedidas


0,00

6.849.439,51

0,00%

22,00%

OPERAÇÕES DE CRÉDITO VALOR % SOBRE A RCL

Operações de Crédito Internas e Externas

Operações de Crédito por Antecipação da Receita

Limite Definido pelo Senado Federal para Operações de Crédito Externas e Internas

Limite Definido pelo Senado Federal para Operações de Crédito por Antecipação da Receita

0,00

0,00

4.981.410,56

2.179.367,12

0,00%

0,00%

16,00%

7,00%

RESTOS A PAGAR

INSCRIÇÃO EM RESTOS A PAGAR NÃO

PROCESSADOS NO EX-ERCÍCIO

DISPONIBILIDADE DE CAIXA LÍQUIDA

(ANTES DA INSCRIÇÃO EM RESTOS A

PAGAR NÃO PROCESSA-DOS DO

EXERCÍCIO) EM RESTOS A PAGAR

PROCESSADOS

Valor Total 20.340.814,46 10.019.096,02

FONTE: BASE DE DADOS PMSL

ROMERO LUIZ ENDRINGER

Prefeito Municipal

ISABEL CRISTINA KRUGGER GOMES

Contadora CRC/ES 19847

LEOMAR LAURETT

Secretário de Finanças



Página 48

ANEXO 06 - 2º QUADRIMESTRE 2015Publicação Nº 28713

MUNICÍPIO DE SANTA LEOPOLDINA

RELATÓRIO DE GESTÃO FISCAL

DEMONSTRATIVO SIMPLIFICADO DO RELATÓRIO DE GESTÃO FISCAL


2 QUADRIMESTRE DE 2015 - JANEIRO A AGOSTO DE 2015

LRF, art. 48 - Anexo VI R$ 1,00

RECEITA CORRENTE LÍQUIDA VALOR ATÉ O BIMESTRE


DESPESA COM PESSOAL VALOR % SOBRE A RCL

Despesa Total com Pessoal - DTP

Limite Máximo (incisos I, II e III, art. 20 da LRF)

Limite Prudencial (parágrafo único, art. 22 da LRF)

17.217.456,28

16.788.799,64

15.949.359,66

55,38%

54,00%

51,30%

DÍVIDA CONSOLIDADA VALOR % SOBRE A RCL

Dívida Consolidada Líquida


0,00

37.308.443,65

0,00%

120,00%

GARANTIAS DE VALORES VALOR % SOBRE A RCL

Total das Garantias Concedidas


0,00

6.839.881,34

0,00%

22,00%

OPERAÇÕES DE CRÉDITO VALOR % SOBRE A RCL

Operações de Crédito Internas e Externas

Operações de Crédito por Antecipação da Receita

Limite Definido pelo Senado Federal para Operações de Crédito Externas e Internas

Limite Definido pelo Senado Federal para Operações de Crédito por Antecipação da Receita

0,00

0,00

4.974.459,15

2.176.325,88

0,00%

0,00%

16,00%

7,00%

RESTOS A PAGAR

INSCRIÇÃO EM RESTOS A PAGAR NÃO

PROCESSADOS NO EX-ERCÍCIO

DISPONIBILIDADE DE CAIXA LÍQUIDA

(ANTES DA INSCRIÇÃO EM RESTOS A

PAGAR NÃO PROCESSA-DOS DO

EXERCÍCIO) EM RESTOS A PAGAR

PROCESSADOS

Valor Total 22.203.681,66 7.948.255,26



Prefeito Municipal



LEOMAR LAURETT




Página 49

ANEXO 14 - LRF ART. 48Publicação Nº 28714

MUNICÍPIO DE SANTA LEOPOLDINA - ES

DEMONSTRATIVO SIMPLIFICADO DO RELATÓRIO RESUMIDO DA EXECUÇÃO ORÇAMENTÁRIA


6° BIMESTRE - EXERCÍCIO 2014

RREO - Anexo XVIII (LRF, Art. 48) R$ 1,00

BALANÇO ORÇAMENTÁRIO No Bimestre Até o Bimestre

RECEITAS

Previsão Inicial da Receita

Previsão Atualizada da Receita

Receitas Realizadas

Déficit Orçamentário

Saldos de Exercícios Anteriores (Utilizados para Créditos Adicionais)

DESPESAS

Dotação Inicial

Créditos Adicionais

Dotação Atualizada

Despesas Empenhadas

Despesas Liquidadas

Superávit Orçamentário

-

-

6.601.848,37

-

-

-

-

-

1.678.447,78

5.353.966,44

-

35.097.079,23

35.097.079,23

36.269.536,73

0,00

2.067.999,42

35.097.079,23

4.132.685,15

39.229.764,38

35.021.168,51

35.021.168,51

1.248.368,22

DESPESAS POR FUNÇÃO/SUBFUNÇÃO No Bimestre Até o Bimestre

Despesas Empenhadas

Despesas Liquidadas

1.678.447,78

5.353.966,44

35.021.168,51

35.021.168,51

RECEITA CORRENTE LÍQUIDA - RCL Até o Bimestre


RECEITAS E DESPESAS DOS REGIMES DE PREVIDÊNCIA No Bimestre Até o Bimestre

Regime Próprio de Previdência Social dos Servidores Públicos

Receitas Previdenciárias Realizadas(IV)

Despesas Previdenciárias Liquidadas(V)

Resultado Previdenciário (VI) = (IV - V)

1.108.212,88

1.322.702,01

-214.489,13

2.872.422,15

2.441.469,24

430.952,91

RESULTADOS NOMINAL E PRIMÁRIO

Meta Fixada no

Anexo de Metas

Fiscais da LDO

(a)

Resultado Apu-rado

Até o Bimestre

(b)

% em Relação à Meta

(b/a)

Resultado Nominal

Resultado Primário

0,00

323.600,00

-1.448.466,43

-931.040,05

0,00%

-287,71%



Página 50

ESTOS A PAGAR A PAGAR POR PODER E MINISTÉRIO PÚBLICO InscriçãoCancelamento

Até o Bimestre

Pagamento

Até o Bime-stre

Saldo

a Pagar

RESTOS A PAGAR PROCESSADOS

Poder Executivo

Poder Legislativo

RESTOS A PAGAR NÃO-PROCESSADOS

Poder Executivo

Poder Legislativo

1.484.735,76

1.484.594,76

141,00

1.051.066,03

1.051.066,03

0,00

1.516,20

1.516,20

0,00

103.076,65

103.076,65

0,00

839.644,98

839.584,98

60,00

750.364,61

750.364,61

0,00

643.574,58

643.493,58

81,00

197.624,77

197.624,77

0,00

TOTAL 2.535.801,79 104.592,85 1.590.009,59 841.199,35

DESPESAS COM MANUTENÇÃO E DESENVOLVIMENTO DO ENSINOValor Apurado

Até o Bimestre

Limites Constitucionais Anuais

% Mínimo a

Aplicar no Exer-cício

% Aplicado Até o Bimestre

Mínimo Anual de 25% das Receitas de Impostos na Manutenção e Desenvolvimento do Ensino

Mínimo Anual de 60% do FUNDEB na Remuneração do Magistério com Educação Infantil e Ensino Fundamental

5.875.103,06

3.351.023,74

25,00%

60,00%

27,96%

82,39%

RECEITAS DE OPERAÇÕES DE CRÉDITO E DESPESAS DE CAPITAL Valor Apurado Até o Bimestre Saldo a Realizar

Receita de Operação de Crédito

Despesa de Capital Líquida

0,00

0,00

0,00

0,00

PROJEÇÃO ATUARIAL DOS REGIMES DE PREVIDÊNCIA 2015 10º Exercício 20º Exercício 35º Exercício

Regime Próprio de Previdência Social dos Servidores Públicos

Receitas Previdenciárias (IV)

Despesas Previdenciárias (V)

Resultado Previdenciário (VI) = (IV - V)

2.963.130,59

1.988.898,84

974.231,75

4.889.087,65

3.995.761,65

893.326,00

5.235.790,15

5.955.596,80

-719.806,65

1.741.864,31

6.447.722,35

-4.705.858,04

RECEITA DA ALIENAÇÃO DE ATIVOS E APLICAÇÃO DOS RECURSOS Valor Apurado Até o Bimestre Saldo a Realizar

Receita de Capital Resultante da Alienação de Ativos

Aplicação dos Recursos da Alienação de Ativos

0,00

0,00

0,00

0,00

DESPESAS COM AÇÕES E SERVIÇOS PÚBLICOS DE SAÚDEValor apurado até o

Bimestre

Limite Constitucional Anual

% Mínimo a

Aplicar no Exer-cício

% Aplicado Até o Bimestre

Despesas Próprias com Ações e Serviços Públicos de Saúde 4.723.971,05 15,00% 22,48%

DESPESAS DE CARÁTER CONTINUADO DERIVADAS DE PPP Valor Apurado no Exercício Corrente

Total das Despesas / RCL (%) 0,00%



Prefeito Municipal



LEOMAR LAURETT




Página 51

Santa Teresa

Prefeitura

DECRETO 396/2015 CRIA GRUPO DE TRABALHOPublicação Nº 28730

DECRETO Nº 396/2015

CRIA O GRUPO DE TRABALHO (GT) PARA A ELABORA-ÇÃO DA POLÍTICA E DO PLANO MUNICIPAL INTEGRA-DO DE SANEAMENTO BÁSICO E GERENCIAMENTO DE RESÍDUOS SÓLIDOS (PMISBGRS) DE SANTA TERESA E TORNA ATRIBUIÇÃO DO GT DO PMISBGRS O CONTRO-LE SOCIAL NO ÂMBITO DO SANEAMENTO BÁSICO MU-NICIPAL. O PREFEITO DO MUNICÍPIO DE SANTA TERE-SA, Estado do Espírito Santo, no uso de suas atribuições legais;

CONSIDERANDO a responsabilidade do Poder Público Mu-nicipal em formular a Política e o Plano Municipal Integra-do de Saneamento Básico e Gerenciamento de Resíduos Sólidos;

CONSIDERANDO a assinatura e o teor do Termo de Execu-ção Descentralizada nº 3 entre a Funasa e a Universidade Federal Fluminense – UFF no qual houve adesão desse mu-nicípio como Interveniente;

CONSIDERANDO o teor do Ofício nº 197/Gabinete/Sues-t-ES da Superintendência Estadual da Funasa no Espírito Santo, que trata de pedido de criação do Grupo de Traba-lho – GT para a elaboração da Política e do Plano Municipal Integrado de Saneamento Básico e Gerenciamento de Re-síduos Sólidos – PMISBGRS;

CONSIDERANDO o teor do Ofício nº 332/Gabinete/Sues-t-ES da Superintendência Estadual da Funasa no Espírito Santo, que trata de pedido de indicação de dois técnicos para participarem do processo de capacitação com vistas à promoção da elaboração da Política e do Plano Municipal Integrado de Saneamento Básico e Gerenciamento de Re-síduos Sólidos – PMISBGRS;

CONSIDERANDO o teor do Ofício Circular nº 001561/2014/GAB/SNSA/MCIDADES da Secretaria Nacional de Sanea-mento Básico, que trata da obrigatoriedade da instituição do Controle Social no âmbito do saneamento básico dos Municípios titulares dos serviços de saneamento básico, e

CONSIDERANDO a importância da participação da socie-dade no processo de elaboração da Política e do Plano Mu-nicipal Integrado de Saneamento Básico e Gerenciamento de Resíduos Sólidos – PMISBGRS.

DECRETA:

Art. 1.º Fica criado o Grupo de Trabalho – GT, para for-necer informações, analisar, avaliar, emitir pareceres e

aprovar os produtos propostos pela UFF relacionados ao Plano Municipal Integrado de Saneamento Básico e Geren-ciamento de Resíduos Sólidos – PMISBGRS.

§ 1.º O Grupo de Trabalho – GT será formado por duas instâncias, a saber: Comitê de Coordenação e Comitê Exe-cutivo.

§ 2.º O Comitê de Coordenação será o responsável pela coordenação e acompanhamento do processo de elabora-ção do Plano Municipal Integrado de Saneamento Básico e Gerenciamento de Resíduos Sólidos – PMISBGRS.

§ 3.º O Comitê Executivo será o responsável pela opera-cionalização do processo de elaboração do Plano Municipal Integrado de Saneamento Básico e Gerenciamento de Re-síduos Sólidos – PMISBGRS.

§ 4.º Ambos os Comitês serão responsáveis pela elabora-ção da Política Municipal de Saneamento Básico.

Art. 2.º Caberá ao Comitê de Coordenação convocar e coordenar as reuniões ordinárias e extraordinárias do GT, além de tomar todas as medidas gerenciais e administra-tivas necessárias ao andamento dos trabalhos por meio da interlocução institucional com a UFF. O Comitê de Coorde-nação terá como atribuição o poder de decidir e orientar a execução dos trabalhos, além de aprovar ou reprovar os produtos elaborados pela UFF, com base nos pareceres do Comitê Executivo.

Art. 3.º Caberá ao Comitê Executivo analisar, avaliar e emitir pareceres acerca dos produtos propostos pela UFF, além de fornecer as informações necessárias ao andamen-to dos trabalhos.

Art. 4.º O Comitê de Coordenação, com o auxílio do Comi-tê Executivo, deverá, no prazo de até 60 (sessenta) dias, contatos a partir do início do processo de capacitação mi-nistrado pela UFF, elaborar o Plano de Trabalho – docu-mento de referência que definirá o processo de elaboração da Política e do Plano Municipal Integrado de Saneamento Básico e Gerenciamento de Resíduos Sólidos – PMISBGRS, com a definição do escopo, dos objetivos, do processo construtivo e do cronograma de execução das atividades.

Art. 5.º Farão parte do Grupo de Trabalho – GT do Caput do artigo 1º deste Decreto os seguintes membros:

§ 1.º COMITÊ DE COORDENAÇÃO.

I - Representantes do Poder Executivo:



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a) Ziguimar Buss – Secretaria Municipal de Planejamento e Assuntos Estratégicos;

b) Natusa Croce da Silva – Secretaria Municipal de Plane-jamento e Assuntos Estratégicos;

c) Elivany Geraldina Zamprogno – Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos;

d) João Eduardo Tombi de Avila – Secretaria Municipal de Agricultura e Desenvolvimento Econômico;

e) Vander Botelho Gottardi – Secretaria Municipal de Obras e Infraestrutura;

f) Henrique Luis Follador – Secretaria Municipal de Saúde;

g) Jamilly Tessarolo Silvestre – Procuradoria Jurídica Mu-nicipal.

II - Representantes da Câmara Municipal de Vereadores:

a) Jorge Faustino Tononi Natalli - Câmara Municipal de Santa Teresa;

b) Leomar Junior Caetano – Câmara Municipal de Santa Teresa.

III - Representantes dos Prestadores de Serviços:

a) Stefferson Ferreira Ferraz – Companhia Espírito Santen-se de Saneamento (CESAN);

b) Patrícia de Paiva Rodrigues – Consórcio Público para Tratamento e Destinação Final Adequada de Resíduos Só-lidos da Região Doce Oeste do Estado do Espírito Santo;

c) Ricardo Luiz Cazotto – Cooperativa dos Agentes Am-bientais de Santa Teresa;

IV - Representantes da Sociedade Civil:

a) Raphael Becalli Soares – Sociedade Amigos do Museu de Biologia Mello Leitão (SAMBIO);

b) Vagner Sebastião Nandorf – Sindicato dos Trabalhado-res Rurais de Santa Teresa.

V - Outras Representações:

a) Ranuza Cofler – Instituto Capixaba de Pesquisa, Assis-tência Técnica e Extensão Rural (INCAPER);

b) Thiago Almeida Claudino – Instituto de Defesa Agrope-cuária e Florestal do Espírito Santo (IDAF);

c) Rosemberg Ferreira Martins - Instituto Nacional da Mata Atlântica (Museu de Biologia Professor Mello Leitão).

VI - Representante do NICT/FUNASA.

§ 2.º COMITÊ EXECUTIVO.

a) Guilherme Souza Jantorno – Secretaria Municipal de Meio Ambiente;

b) Bernardo Zambon – Secretaria Municipal de Planeja-mento e Assuntos Estratégicos;

c) Iraci Paquina Carlini Cruz – Secretaria Municipal de As-sistência Social;

d) Laiara Barros Siqueira – Secretaria Municipal de Saúde;

e) Jessica Brandt Storck – Secretaria Municipal de Saúde;

f) Rafael Schneider – Secretaria Municipal de Administra-ção e Recursos Humanos;

g) Djeiny Frolick Loss – Secretaria Municipal de Planeja-mento e Assuntos Estratégicos.

Art. 6.º O Comitê de Coordenação será coordenado pela Gestora de Projetos da Secretaria Municipal de Planeja-mento e Assuntos Estratégicos – Natusa Croce da Silva.

Art. 7.º O Comitê Executivo será coordenado pelo Gestor de Projetos da Secretaria Municipal de Meio Ambiente – Guilherme Souza Jantorno.

Art. 8.º O GT será secretariado pela Analista de Projetos da Secretaria Municipal de Planejamento e Assuntos Estratégicos – Djeiny Frolick Loss.

Art. 9.º Os Coordenadores do GT do PMISBGRS serão os técnicos que participarão do processo de capacitação com vistas à promoção da elaboração da Política e do Plano Mu-nicipal Integrado de Saneamento Básico e Gerenciamento de Resíduos Sólidos – PMISBGRS.

Art. 10. O Plano de Trabalho deve definir a metodologia e os instrumentos que garantam à sociedade informações e participação no processo de formulação da Política e do Plano Municipal Integrado de Saneamento Básico e Geren-ciamento de Resíduos Sólidos – PMISBGRS, devendo con-templar: os mecanismos de comunicação para o acesso às informações, os canais para recebimento de críticas e su-gestões, a realização de debates, conferência, seminários e audiências públicas abertas à população.

Art. 11. A Política e o Plano Municipal Integrado de Sa-neamento Básico e Gerenciamento de Resíduos Sólidos – PMISBGRS deverão ser consolidados, preferencialmente, sob a forma de Lei Municipal, ou, como segunda opção, na forma de Decreto Municipal.



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Art. 12. Esse Decreto entrará em vigor na data de sua pu-blicação, revogadas as disposições em contrário, em espe-cial o Decreto Municipal nº 266/2015 e o Decreto Municipal nº 309/2015.

Gabinete do Prefeito do Município de Santa Teresa-ES, em 04 de novembro de 2015.

CLAUMIR ANTONIO ZAMPROGNOPREFEITO MUNICIPAL

PORTARIA CGAB Nº 272/2015 - FISCALPublicação Nº 28696

PORTARIA/CGAB Nº 272/2015

DESIGNA SERVIDOR PARA FISCALIZAR CONTRATOS DO MUNICÍPIO DE SANTA TERESA.

O PREFEITO MUNICIPAL DE SANTA TERESA, Estado do Es-pírito Santo, no uso de suas atribuições legais, em espe-cial o Artigo 60, inciso VI da Lei Orgânica do Município de Santa Teresa-ES,

RESOLVE:

Art. 1.º Fica designado o Servidor abaixo relacionado para ser fiscal dos Contratos firmados pela Municipalidade:

I – CONTRATAÇÃO DE EMPRESA ESPECIALIZADA PARA OBRAS DE PAVIMENTAÇÃO, DRENAGEM E SINALIZAÇÃO VERTICAL DAS RUAS SAGRADA FAMÍLIA E RUA IGREJA LUTERANA EM ALTO CALDEIRÃO.a) SMPE: Bernardo Zambon – Processo: 12.851/2015.

II – CONTRATAÇÃO DE EMPRESA ESPECIALIZADA PARA REALIZAR A REFORMA/RESTAURAÇÃO DO MONUMENTO NO MIRANTE DO VALE CANAÃ.a) SMTC: Bernardo Zambon – Processo: 8.989/2015.

Art. 2.º Os Servidores responsáveis pela fiscalização de-verão informar à Administração sobre eventuais vícios, irregularidades ou baixa qualidade do fornecimento e/ou dos serviços prestados pela empresa contratada, propor as soluções e as sanções que forem cabíveis para a regu-larização das faltas e defeitos observados.

Art. 3.º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publi-cação, revogadas as disposições em contrário.

Publique-se e Cumpra-se.

Gabinete do Prefeito Municipal de Santa Teresa, Estado do Espírito Santo, em 03 de novembro de 2015.

CLAUMIR ANTONIO ZAMPROGNOPREFEITO MUNICIPAL

PUBLICAÇÃO CONTRATOS - 04-11-15Publicação Nº 28731

RESUMO DO CONTRATO DE FORNECIMENTO Nº 155/2015

CONTRATANTE: Município de Santa Teresa–ES.

CONTRATADA: Empresa Eduardo Fadini Silvestre.

OBJETO: Fornecimento 01 (um) computador e 02 (dois) retroprojetores destinados às Secretarias Municipais de Fazenda e Turismo e Cultura.

VALOR GLOBAL: R$ 8.720,00 (oito mil, setecentos e vinte reais).

DOTAÇÃO: 004004.0412300012.001.44905200000 – Fonte: 1604;

012012.1312200012.001.44905200000 – Fonte: 1000.

PROCESSOS: 6254, 11417 e 11361/2015.

PRAZO: Terá sua vigência restrita ao fornecimento e ga-rantia dos materiais, previstos no Pregão Presencial nº 127/2015, podendo ser alterado dentro dos limites auto-rizados nas Leis Federais nº 8.666/93 e suas alterações, com prazo máximo até 31 de dezembro de 2015.

Santa Teresa, 23 de outubro de 2015.

CLAUMIR ANTONIO ZAMPROGNO

PREFEITO MUNICIPAL

RESUMO DO CONTRATO DE FORNECIMENTO Nº 156/2015

CONTRATANTE: Município de Santa Teresa–ES.

CONTRATADA: Empresa Comercial SL Ltda - ME.

OBJETO: Fornecimento de cartuchos e tonner destinado à Secretaria Municipal de Fazenda.

VALOR GLOBAL: R$ 4.060,00 (quatro mil e sessenta reais).

DOTAÇÃO: 004004.0412300012.001.33903000000 – Fonte: 1000.

PROCESSOS: 6254, 11417 e 11361/2015.

PRAZO: Terá sua vigência restrita ao fornecimento e ga-rantia dos materiais, previstos no Pregão Presencial nº 127/2015, podendo ser alterado dentro dos limites auto-rizados nas Leis Federais nº 8.666/93 e suas alterações, com prazo máximo até 31 de dezembro de 2015.

Santa Teresa, 23 de outubro de 2015.

CLAUMIR ANTONIO ZAMPROGNO

PREFEITO MUNICIPAL



Página 54

São Gabriel da Palha

Prefeitura

DECISÃO PROCESSO ADMINISTRATIVO 4011/2015 - PREGÃO PRESENCIAL Nº 48/2015Publicação Nº 28796

DECISÃO

PROCESSO ADMINISTRATIVO N.º 4011/2015 de 19/06/2015.

PREGÃO PRESENCIAL N° 48/2015 reeditado em 10/09/2015.

OBJETO: Contratação de empresa para ornamentação e serviço de buffet, por ocasião da “CERIMÔNIA DO CASAMENTO COMUNITÁRIO” que ocorrerá no Centro de Eventos “PALÁCIO DO CAFÉ CONILON”, no corrente ano.

I - Considerando o parecer da Procuradoria Geral do Município, verifico que o presente processo encontra-se saneado respeitando os preceitos constantes do art. 3º da Lei Federal 8.666/93, motivo pelo qual HOMOLOGO todas as decisões do Pregoeiro Oficial.

II- Acolho o parecer jurídico n.º 1168/2015, e manifestação da Controladoria Geral do Município fls. 99, tendo em vista que a presente Licitação foi considerada DESERTA;

III – A Secretaria Municipal de Administração para proceder com a publicação da presente decisão no Diário Oficial;

VI – Após, remetam-se os autos ao Departamento de Compras e Contratos para proceder com a Contratação direta do serviço licitado, desde que sejam mantidas todas as condições preestabelecidas no edital deste certame licitatório, inclu-sive os preços obtidos mediante prévia pesquisa de mercado, conforme exposto no parecer jurídico n.º1168/2015 fls. 07.

Os autos se encontram com vista franqueada aos interessados.

São Gabriel da Palha, 30 de outubro de 2015.

HENRIQUE ZANOTELLI DE VARGAS

Prefeito Municipal

DECRETO Nº 431/2015 - NATUREZA SUPLEMENTARPublicação Nº 28804

PREFEITURA MUNICIPAL DE SÃO GABRIEL DA PALHA

ESPÍRITO SANTO

27.174.143/0001-76

DECRETO Nº 0431/2015 – NATUREZA: SUPLEMENTAR

O Prefeito Municipal de SÃO GABRIEL DA PALHA, do Estado do ESPÍRITO SANTO, usando de atribuições que lhe são conferidas através da Lei Nº 2547/2015.

DECRETA

Art. 1º - Fica suplementada no orçamento da despesa prevista para o exercício de 2015, a importância de R$ 254.800,00 (Duzentos e cinquenta e quatro

mil e oitecentos reais), nas seguintes dotações:



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SUPLEMENTAÇÕES

Ficha Código Descrição Fonte Valor

Fonte de Recurso: Suplementação/Anulação de Outra UG

107000002000005.0412203112.025

33900800000

Manutenção da Secretária Municipal de Administração

OUTROS BENEFÍCIOS ASSISTENCIAIS1000 35.000,00

111000002000005.0412203112.025

33903900000

Manutenção da Secretária Municipal de Administração

OUTROS SERVIÇOS DE TERCEIROS – PESSOA JURIDICA1000 167.000,00

130000002000007.0412300260.003

32902100000

Amortização da dívida e Pgto de juros s/ a dívida

JUROS SOBRE A DÍVIDA POR CONTRATO1000 15.000,00

288000002000007.0412300260.003

33903600000

Manutenção do Programa de Saúde da Família – PSF

OUTROS SERVIÇOS DE TERCEIROS – PESSOA FISICA1203 37.800,00

Total 254.800,00

Art. 2º - Para a cobertura das suplementações relacionadas no artigo anterior, serão utilizados os recursos de anulações das seguintes dotações:

ANULAÇÕES – FUNDO MUNICIPAL DA CRIANÇA E DO ADOLESCENTE

Ficha Código Descrição Fonte Valor

Fonte de Recurso: Anulação de Dotação

246000002000010.0812803272.090

33903900000

Capacitação dos Conselheiros do Fundo Municiapl de Defesa dos Direitos e Deveres da Criança e Adolescente

OUTROS SERVIÇOS DE TERCEIROS – PESSOA JURÍDICA

1000 52.000,00

247000002000010.0824300662.089

33903000000

Manutenção do Fundo Municipal de Defesa dos Direitos e De-veres da Criança e do Adolescente

MATERIAL DE CONSUMO

1000 20.000,00

255000002000010.0824303202.091

33903900000

Capacitação de Adolescentes em Cursos de Formação Pro-fissional


1000 72.800,00

258000002000010.0824303202.092

33903900000

Apoio à Crianças e Adolescentes Vitímas de Abuso, Violência e Abandono


1000 25.000,00

259000002000010.0824303291.028

33903000000

Realização Cultural para Crianças e Adolescentes

MATERIAL DE CONSUMO1000 20.000,00

260000002000010.0824303291.028

33903600000


OUTROS SERVIÇOS DE TERCEIROS – PESSOA FÍSICA1000 15.000,00

261000002000010.0824303291.028

33903900000


OUTROS SERVIÇOS DE TERCEIROS – PESSOA JURÍDICA1000 50.000,00

Total 254.800,00

Art. 3º - Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições em contrário.

São Gabriel da Palha – ES, 06 de outubro de 2015.

Publicado nesta Secretaria Municipal de Administração, na data supra.

_________________________________________________ ___________________________________________________

Henrique Zanotelli de Vargas Nivaldo Cometti

Prefeito Municipal Secretário Municipal de Administração



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PORTARIA Nº 006/2015/SEODU - DESIGNA SERVI-DOR


PORTARIA Nº 006/2015- SEODU DESIGNA SERVI-DOR

DIRCEU DUBBERTEIN, Secretário Municipal de Obras e De-senvolvimento Urbano de São Gabriel da Palha, do Estado do Espírito Santo, nomeado pelo Decreto n.° 128/2013, de 01 de Fevereiro de 2013, usando das atribuições legais que lhe confere o Art. 2.° do Decreto n.° 139/2010, de 31 de março de 2010, da Prefeitura Municipal, e

CONSIDERANDO o disposto no Art. 67 e Parágrafos da Lei N.º 8.666/93;

CONSIDERANDO que as Secretarias ficam no dever de remeter, mensalmente, ao Chefe do Poder Executivo Mu-nicipal, Relatório de todos os contratos firmados sob sua gestão, indicando seu número, nome do contratado, ob-jeto, valor do contrato e o nome do respectivo Fiscal do Contrato;

CONSIDERANDO que deverá ser designado para Fiscal do Contrato, servidor que disponha de perfil para o perfei-to desempenho da função,

R E S O L V E:

Art. 1.º - DESIGNAR o servidor JOÃO BATISTA CAVATI, Matrícula 199, Cargo: Calceteiro, localizado na Secretaria Municipal de Obras e Desenvolvimento Urbano, para atuar como Fiscal do Contrato N.º 03/2015 de 07/01/2015, ce-lebrado com a Empresa NORTMAQ TERRAPLANAGEM E CONSTRUÇÕES LTDA, em cumprimento ao disposto no Art. 67 e Parágrafos da Lei N.º 8.666/93, no período de 01/10/2015 a 31/10/2015 em virtude das férias do servi-dor AYRES ALVES DA LUZ.

Art. 2.º - É dever do Fiscal do Contrato exercer com total eficiência as funções de acompanhamento e fiscalização da execução do contrato, tendo total responsabilidade pelos resultados, devendo observar o cumprimento, pela contratada, das regras técnicas, científicas ou artísticas previstas no instrumento contratual.

Art. 3.º - Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação, retroagindo seus efeitos a 01 de outubro de 2015, revogando-se as disposições em contrário.

PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE.

Secretaria Municipal de Obras e Desenvolvimento Urbano, em 03 de novembro de 2015.

DIRCEU DUBBERSTEINSecretário Municipal de Obras e Desenvolvimento Urbano

Publicado no Diário Oficial dos Municípios do Espírito San-to, na data supra.

NIVALDO COMETTISecretário Municipal de Administração

PORTARIA Nº 1.047/2015 - DESLIGAMENTOPublicação Nº 28788

PORTARIA Nº 1.047/2015 DISPÕE SOBRE O DESLI-GAMENTO DO SERVIÇO ATIVO DA SECRETARIA MU-NICIPAL DE SERVIÇOS URBANOS E TRANSPORTE, POR MOTIVO DE APOSENTADORIA DO SERVIDOR PÚBLICO ANTÔNIO LUIZ DO NASCIMENTO

HENRIQUE ZANOTELLI DE VARGAS, Prefeito Municipal de São Gabriel da Palha, do Estado do Espírito Santo, usando de suas atribuições legais,

R E S O L V E:

Art. 1º - DESLIGAR do serviço público, por motivo de aposentadoria, o servidor ANTÔNIO LUIZ DO NASCIMEN-TO, Matrícula 46, Trabalhador Braçal, Carreira I, Classe “L”, pertencente ao Quadro de Pessoal Civil do Município de São Gabriel da Palha, nos termos do art. 59, da Lei 718/91 de 16/12/91.

Art. 2º- O setor de pessoal da Secretaria Municipal de Administração efetivará o desligamento, a partir do dia 03 de novembro de 2015.

Art. 3º - Esta Portaria entra em vigor na data de sua pu-blicação.

Art. 4º - Revogam-se as disposições em contrário.


Gabinete do Prefeito Municipal de São Gabriel da Palha, em 03 de novembro de 2015.

HENRIQUE ZANOTELLI DE VARGASPrefeito Municipal

Publicada no Diário Oficial dos Municípios do Estado do Espírito Santo.


PORTARIA Nº 1.048/2015 - DISPÕE SOBRE O RE-SULTADO DA 1ª AVALIAÇÃO ANUAL PARA FINS DE PROGRESSÃO DE SERVIDOR PÚBLICO MUNICIPAL


PORTARIA Nº 1.048/2015 DISPÕE SOBRE O RE-SULTADO DA 1ª AVALIAÇÃO ANUAL PARA FINS DE PROGRESSÃO DE SERVIDOR PÚBLICO MUNICIPAL

HENRIQUE ZANOTELLI DE VARGAS, Prefeito Municipal de São Gabriel da Palha, do Estado do Espírito Santo, usando de suas atribuições legais,

CONSIDERANDO a Lei nº 1.810/2008, que “Dispõe sobre o Plano de Carreira dos Servidores Públicos do Município de São Gabriel da Palha”;CONSIDERANDO que a Lei nº 718/91 – Estatuto dos Ser-vidores Públicos do Município de São Gabriel da Palha con-templa em seus artigos 72 a 78 o direito a promoção e/ou progressão; CONSIDERANDO, outrossim, que a Prefeitura Municipal, através do Decreto nº 559/2008, de 10/09/2008, aprovou o regulamento de Avaliação dos Servidores Públicos Muni-cipais de São Gabriel da Palha - ES;



Página 57

CONSIDERANDO, que foi designada uma Comissão de Ava-liação, através da Portaria nº 595/2010, de 15/08/2010;CONSIDERANDO, finalmente, o Processo nº 5115/2015, de 31/09/2015,

R E S O L V E:

Art. 1º - DIVULGAR o resultado da 1ª Avaliação para fins de Progressão dos Servidores Públicos Municipais, da Secretaria Municipal de Saúde, referente ao biênio 2014/2016, realizado em JULHO/2015, conforme Ane-xo Único desta Portaria, em consonância com o relatório apresentado pela Comissão de Avaliação.

Art. 2º - Esta Portaria entra em vigor na data de sua pu-blicação.



Gabinete do Prefeito Municipal de São Gabriel da Palha, em 04 de novembro de 2015.

HENRIQUE ZANOTELLI DE VARGASPrefeito Municipal



ANEXO ÚNICO – PORTARIA Nº 1.048/2015, DE 03/11/2015

RESULTADO DA 1ª AVALIAÇÃO PARA FINS DE PRO-GRESSÃO – JULHO2015

SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE

Nº Servidores Avaliados Cargo Período

AvaliadoClasse Atual

Percen-tual

Obtido

01IRIMALVA MARIA DE

PAIVAServente 13/07/2014 a

12/07/2015 G 71,42%

02JARDEL

RODRIGUES ARNDT

Fisioterapeuta 01/07/2014 a 30/06/2015 D 98,21%

03

MARIA ADRIANA VIANA DE QUEIROZ

PANTALEÃO

Assistente Administrativo

11/07/2014 a 10/07/2015 D 89,28%

04PAULO

MARCOS GUAITOLINI

Técnico de Laboratório

02/07/2014 a 01/07/2015 I 85,71%

05SAMUEL

ELEOTÉRIO MACHADO

Motorista 22/07/2014 a 26/07/2015 K 100%

06 WILLIAN CEZAR DIAS Odontólogo 16/07/2014 a

15/07/2015 D 100%

PORTARIA Nº 31/2015/SEMUS - DESIGNA SERVI-DORA


PORTARIA Nº. 031/2015 - SEMUS DESIGNA SERVI-DORA

AURINETI SCHMIDT MANTOVANELI, Secretária Muni-cipal de Saúde, usando das atribuições legais

CONSIDERANDO o disposto no Art. 67 e Parágrafos da Lei Nº. 8.666/93;

CONSIDERANDO que as Secretarias ficam no dever de remeter, mensalmente, ao Chefe do Poder Executivo Mu-nicipal Relatórios de todos os contratos firmados sob sua gestão, indicando seu número, nome do contrato, objeto, valor do contrato e o nome do respectivo Fiscal do Con-trato;

CONSIDERANDO que deverá ser designado para Fiscal do Contrato, servidor que disponha de perfil para o perfei-to desempenho da função,

R E S O L V E:

Art. 1º. - DESIGNAR a Servidora LIVIA SIMONASSI SILVA, Matrícula nº 5320, Cargo de Diretora do Departa-mento de PACS/PSF, localizada na Secretaria Municipal de Saúde, para atuar como Fiscal do Contrato nº 80/2015, de locação de imóvel para funcionamento da ESF do Bair-ro Centro, celebrado com o Sra Maria da Glória Gatti Arrivabene, em cumprimento ao disposto no Art. 67 e Parágrafos da Lei nº 8.666/93.

Art. 2º - É dever do Fiscal do Contrato exercer com total eficiência as funções de acompanhamento e fiscalização da execução do contrato, tendo total responsabilidade pelos resultados, devendo observar o cumprimento, pela contra-tada, das regras técnicas, científicas ou artísticas previstas no instrumento contratual.

Art. 3º - Esta Portaria entra em vigor na data de sua pu-blicação, revogando-se as disposições em contrário.

PUBLICA-SE E CUMPRA-SE.

Secretaria Municipal de Saúde, em 30 de outubro de 2015.

AURINETI SCHMIDT MANTOVANELI

Secretária Municipal de Saúde


NIVALDO COMETTI

Secretário Municipal de Administração



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PREFEITURA MUNICIPAL DE SÃO GABRIEL DA PALHAFUNDO MUNICIPAL DE PROTEÇÃO E DEFESA DO CONSUMIDOR ESPIRITO SANTO19.054.801/0001-68DECRETO Nº 0000379/2015

Ficha Código Descrição Valor

SUPLEMENTAÇÕES

Fonte

0000741 000002000023.0427103662.300

10.000,00

Contribuição Patronal ao INSS

31901300000 30000000OBRIGAÇÕES PATRONAIS

TOTAL: 10.000,00

Art. 2º - Para a cobertura das suplementações relacionadas no artigo anterior, serão utilizados os seguintes recursos:Superávit Financeiro: R$ 10.000,00 (dez mil reais )Art. 3º - Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições em contrário.

São Gabriel da Palha - ES, 27 agosto de 2015


Henrique Zanotelli de VargasPrefeito Municipal

Valdecir Pinto CézarSecretário Municipal de Administração - Interino

O Prefeito Municipal de São Gabriel da Palha, no Estado do ESPIRITO SANTO, usando de atributos legais que lhe são conferidas através da Lei Nº0002547/2015, DECRETA

Art. 1º - Fica suplementado no orçamento da despesa prevista para o exercício de 2015 a importância de R$ 10.000,00 (dez mil reais ), nas seguintes dotações:

DECRETO N.º 0000379/2015 autorizado pela Lei n.º 0002547/2015

E&L Contabilidade Pública Eletrônica [S] Página 1 de 1 E&L Produções de Software LTDAIMPRESSÃO: Wagner Taquetti



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PREFEITURA MUNICIPAL DE SÃO GABRIEL DA PALHAFUNDO MUNICIPAL DE ASSISTÊNCIA SOCIAL ESPIRITO SANTO14.774.687/0001-27DECRETO Nº 0000433/2015


SUPLEMENTAÇÕES

Fonte

0000150 000002000008.0812203462.271

18.300,00

Remuneração do Pessoal Ativo da Sec. Munic. do Trab. Assist. Desenv. Social e Família

31901100000 13010000VENCIMENTOS E VANTAGENS FIXAS - PESSOAL CIVIL

0000150 000002000008.0812203462.271

18.000,00

Remuneração do Pessoal Ativo da Sec. Munic. do Trab. Assist. Desenv. Social e Família


0000168 000002000008.0824300752.072

600,00

Manutenção do Abrigo Luz

33903900000 13020001OUTROS SERVICOS DE TERCEIROS-PESSOA JURIDICA

0000190 000002000008.0824400742.077

11.900,00

Manutenção do Centro de Referencia de Assistência Social

33903000000 13010000MATERIAL DE CONSUMO

0000192 000002000008.0824400742.077

13.000,00



0000206 000002000008.0824400742.320

5.000,00

Manutenção do serviço de convivência e fortalecimento de vínculo.


TOTAL: 66.800,00

Art. 2º - Para a cobertura das suplementações relacionadas no artigo anterior, serão utilizados os seguintes recursos:Suplementação/Anulação Dotação: R$ 66.800,00 (sessenta e seis mil oitocentos reais )

ANULAÇÕES

Ficha Código Descrição ValorFonte

0000166 000002000008.0824300752.072

600,00

Manutenção do Abrigo Luz


0000175 000002000008.0824300752.076

18.000,00

Manutenção do Programa de LA/PSC

33903600000 13020001OUTROS SERVICOS DE TERCEIROS - PESSOA FÍSICA

0000187 000002000008.0824400741.023

8.300,00

Implantação de uma Unidade do CREAS

44905200000 13010000EQUIPAMENTO E MATERIAL PERMANENTE

0000188 000002000008.0824400741.135

1.900,00

Construção, Reforma e Ampliação do CRAS

44905100000 10000000OBRAS E INSTALAÇÕES

0000191 000002000008.0824400742.077

6.000,00



0000193 000002000008.0824400742.077

900,00



0000198 000002000008.0824400742.080

4.000,00

Manutenção e Gerenciamento do Atendimento no Cadastro Único do Governo Federal - IGD


0000199 000002000008.0824400742.080

10.000,00

Manutenção e Gerenciamento do Atendimento no Cadastro Único do Governo Federal - IGD


0000207 000002000008.0824400742.320

6.200,00



0000209 000002000008.0824400742.320

900,00



0000218 000002000008.0833301202.088

10.000,00

Desenvolviento de Prog. Div. e Cursos de Geração de Emprego e Renda Visando Qualificação Profissiona


TOTAL: 66.800,00


Sao Gabriel da Palha - ES , 07 outubro de 2015

O Prefeito Municipal de Sao Gabriel da Palha, no Estado do ESPIRITO SANTO, usando de atributos legais que lhe são conferidas através da Lei Nº0002547/2015.

Art. 1º - Fica suplementado no orçamento da despesa prevista para o exercício de 2015 a importância de R$ 66.800,00 (sessenta e seis mil oitocentos reais ),nas seguintes dotações:

DECRETO Nº 0000433/2015 Autorizao pela Lei 0002547/2015




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PREFEITURA MUNICIPAL DE SÃO GABRIEL DA PALHAFUNDO MUNICIPAL DE ASSISTÊNCIA SOCIAL ESPIRITO SANTO14.774.687/0001-27DECRETO Nº 0000433/2015


Nivaldo ComettiSecretário Municipal de Administração




Página 61


PREFEITURA MUNICIPAL DE SÃO GABRIEL DA PALHAPREFEITURA MUNICIPAL DE SÃO GABRIEL DA PALHA ESPIRITO SANTO27.174.143/0001-76DECRETO Nº 0000434/2015


SUPLEMENTAÇÕES

Fonte

0000091 000002000004.0412203102.021

80,00

Manutenção da Procuradoria Geral do Município

33901400000 10000000DIARIAS - PESSOAL CIVIL

0000094 000002000004.0412203102.021

655,00



0000105 000002000005.0412200481.011

1.500,00

Aquisição e Desapropriação de Imóveis

44906100000 10000000AQUISIÇÃO DE IMÓVEIS

0000107 000002000005.0412203112.025

1.950,00

Manutenção da Secretaria Municipal de Administração

33900800000 10000000OUTROS BENEFICIOS ASSISTENCIAIS

0000111 000002000005.0412203112.025

58.000,00



0000131 000002000007.0412300260.003

4.487,00

Amortização da Divida e Pgto de juros S/ a Divida

46907100000 10000000PRINCIPAL DA DÍVIDA CONTRATUAL RESGATADO

0000132 000002000007.0412300460.004

2.100,00

Cumprimento de Sentenças Judiciais

33909100000 10000000SENTENCAS JUDICIAIS

0000138 000002000007.0412303132.050

900,00

Manutenção da Secretaria Municipal de Finanças


0000343 000002000012.1212201582.308

16.500,00

Manutenção da SEMED


0000447 000002000015.1512201822.180

8.690,00

Manutenção da Secretaria da Secretaria Municipal de Serviços e Transporte


0000460 000002000015.1545201722.197

98.000,00

Manutenção da Usina de Reciclagem de Resíduos Sólidos


0000562 000002000017.0412303142.342

220,00

Manutenção da Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico, Indústria, Comércio e Turismo


TOTAL: 193.082,00

Art. 2º - Para a cobertura das suplementações relacionadas no artigo anterior, serão utilizados os seguintes recursos:Suplementação/Anulação Dotação: R$ 193.082,00 ( cento e noventa e três mil oitenta e dois reais )

ANULAÇÕES


0000031 000002000001.0412203352.269

135,00

Manutenção da Junta Serviço Militar e TG 01-015


0000059 000002000002.0412203362.011

10.000,00

Manutenção da Secretaria Municipal de Governo e Comunicação


0000093 000002000004.0412203102.021

200,00



0000109 000002000005.0412203112.025

1.500,00



0000110 000002000005.0412203112.025

9.600,00



0000115 000002000005.0412800152.035

2.850,00

Capacitação e Treinamento de Recursos Humanos da Administração Municipal


0000337 000002000012.1212201481.137

9.100,00

Construção da Séde da SEMED


0000338 000002000012.1212201481.137

1.800,00

Construção da Séde da SEMED


0000345 000002000012.1212201582.308

2.600,00

Manutenção da SEMED


0000348 000002000012.1212801472.309

3.000,00

Capacitação e Treinamento de Servidores


0000438 000002000014.2678202911.055

98.000,00

Reforma e Ampliação do Terminal Rodoviário


0000509 000002000016.2060502311.073

49.190,00

Aquisição de Máquinas, Veículos e Implementos Agrícolas


O Prefeito Municipal de Sao Gabriel da Palha, no Estado do ESPIRITO SANTO, usando de atributos legais que lhe são conferidas através da Lei Nº0002547/2015, DECRETA

Art. 1º - Fica suplementado no orçamento da despesa prevista para o exercício de 2015 a importância de R$ 193.082,00 ( cento e noventa e três mil oitenta edois reais ), nas seguintes dotações:

DECRETO




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0000560 000002000017.0412303142.342

220,00

Manutenção da Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico, Indústria, Comércio e Turismo


0000727 000002000022.2781203722.327

4.887,00

Remuneração de Pessoal


TOTAL: 193.082,00


Sao Gabriel da Palha - ES, 13 outubro de 2015







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PREFEITURA MUNICIPAL DE SÃO GABRIEL DA PALHAFUNDO MUNICIPAL DE SAÚDE ESPIRITO SANTO13.932.227/0001-17DECRETO Nº 0000435/2015


SUPLEMENTAÇÕES

Fonte

0000264 000002000011.1030100992.100

8.000,00

Manutenção das Ações de Assistência Farmacêutica.


0000267 000002000011.1030101002.096

2.500,00

Remuneração de Pessoal da Unidade Básica de Saúde

31900500000 12010000OUTROS BENEFÍCIOS PREVIDENCIÁRIOS DO RPPS

0000273 000002000011.1030101002.101

30.000,00

Manutenção do Fundo Municipal de Saúde, Valorização e Capacitação de Servidores Públicos.


0000287 000002000011.1030101012.107

200,00

Manutenção do Programa de Saúde da Família - PSF.


0000289 000002000011.1030101012.107

5.000,00



0000318 000002000011.1030300942.115

20.000,00

Realização de Exames e Tratamentos Médicos Diversos.


0000318 000002000011.1030300942.115

34.000,00

Realização de Exames e Tratamentos Médicos Diversos.


0000329 000002000011.1030400962.127

5.000,00

Recolhimento ao INSS da Vigilância


0000330 000002000011.1030400962.128

3.000,00

Recolhimento ao FGTS da Vigilância


0000334 000002000011.1030400962.129

11.000,00

Manutenção das Ações em Vigilância em Saúde.


TOTAL: 118.700,00

Art. 2º - Para a cobertura das suplementações relacionadas no artigo anteiror, serão utilizados os seguintes recursos:Suplementação/Anulação Dotação: R$ 118.700,00 ( cento e dezoito mil setecentos reais )

ANULAÇÕES


0000263 000002000011.1030100251.366

4.500,00

Contribuição a Associação Albergue Martim Lutero

33904100000 12010000CONTRIBUIÇÕES

0000264 000002000011.1030100992.100

15.000,00



0000265 000002000011.1030100992.100

64.000,00


33903200000 12010000MATERIAL, BEM OU SERVIÇO PARA DISTRIBUIÇÃO GRATUITA

0000286 000002000011.1030101012.107

200,00



0000304 000002000011.1030101042.124

5.000,00

Manutenção dos Serviços de Saúde Bucal e Consultórios.


0000314 000002000011.1030200252.114

20.000,00

Assistência Médico Hospitalar através de Repasse a Hospitais.


0000319 000002000011.1030300942.116

1.000,00

Programa de Tratamento Fora do Município.


0000324 000002000011.1030301032.122

7.000,00

Manutenção do Laboratório e Análises Clínicas.


0000326 000002000011.1030301032.122

2.000,00

Manutenção do Laboratório e Análises Clínicas.


TOTAL: 118.700,00





Art. 1º - Fica suplementado no orçamento da despesa prevista para o exercício de 2015 a importância de R$ 118.700,00 ( cento e dezoito mil setecentos reais ),nas seguintes dotações:

DECRETO




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Nivaldo ComettiSecretário Municipal de Admnistração




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PREFEITURA MUNICIPAL DE SÃO GABRIEL DA PALHAFUNDO MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO ESPIRITO SANTO27.174.143/0001-76DECRETO Nº 0000438/2015


SUPLEMENTAÇÕES

Fonte

0000387 000002000013.1236101522.160

400,00

Manutençaõ do Program de Transporte dos Alunos da Educação Básica


0000402 000002000013.1236501592.161

100,00

Manutenção do setor de Educação Infantil


0000406 000002000013.1236503422.162

12.000,00

Remuneração de Pessoal - Educação Infantil


TOTAL: 12.500,00

Art. 2º - Para a cobertura das suplementações relacionadas no artigo anteiror, serão utilizados os seguintes recursos:Suplementação/Anulação Dotação: R$ 12.500,00 (doze mil quinhentos reais )

ANULAÇÕES


0000390 000002000013.1236101592.158

12.100,00

Manutenção do Setor de Ensino Fundamental


0000743 000002000013.1236501592.161

400,00

Manutenção do setor de Educação Infantil


TOTAL: 12.500,00







Art. 1º - Fica suplementado no orçamento da despesa prevista para o exercício de 2015 a importância de R$ 12.500,00 (doze mil quinhentos reais ), nasseguintes dotações:

DECRETO




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SUPLEMENTAÇÕES

Fonte

0000101 000002000005.0412200182.026

312.000,00

Remuneração do Pessoal


0000128 000002000006.0927203892.048

12.000,00

Contribuição Patronal ao SGP/PREV

31911300000 30000000OBRIGAÇÕES PATRONAIS - OP. INTRA-ORÇAMENTÁRIAS

0000131 000002000007.0412300260.003

23.200,00

Amortização da Divida e Pgto de juros S/ a Divida

46907100000 30000000PRINCIPAL DA DÍVIDA CONTRATUAL RESGATADO

0000133 000002000007.0412303130.011

15.000,00

Ressarcimento de Valores Indébitos

33909300000 30000000INDENIZAÇÕES E RESTITUIÇÕES

0000133 000002000007.0412303130.011

105.910,00

Ressarcimento de Valores Indébitos

33909300000 39990000INDENIZAÇÕES E RESTITUIÇÕES

0000138 000002000007.0412303132.050

32.000,00

Manutenção da Secretaria Municipal de Finanças


0000456 000002000015.1545101782.186

120.000,00

Manutenção de Rede de Iluminação Pública


TOTAL: 620.110,00

Art. 2º - Para a cobertura das suplementações relacionadas no artigo anterior, serão utilizados os seguintes recursos:Superávit Financeiro: R$ 620.110,00 (seiscentos e vinte mil cento e dez reais )Art. 3º - Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições em contrário.






Art. 1º - Fica suplementado no orçamento da despesa prevista para o exercício de 2015 a importância de R$ 620.110,00 (seiscentos e vinte mil cento e dezreais ), nas seguintes dotações:

DECRETO




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PREFEITURA MUNICIPAL DE SÃO GABRIEL DA PALHAFUNDO MUNICIPAL DE PROTEÇÃO E DEFESA DO CONSUMIDOR ESPIRITO SANTO19.054.801/0001-68DECRETO Nº 0000442/2015


SUPLEMENTAÇÕES

Fonte

0000735 000002000023.0412203642.299

25.000,00

Remuneração de Pessoal


TOTAL: 25.000,00

Art. 2º - Para a cobertura das suplementações relacionadas no artigo anterior, serão utilizados os seguintes recursos:Superávit Financeiro: R$ 25.000,00 (vinte e cinco mil reais )Art. 3º - Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições em contrário.

São Gabriel da Palha - ES, 21 outubro de 2015



Valdecir Pinto CézarSecretário Municipal de Administração - Interino

O Prefeito Municipal de São Gabriel da Palha, no Estado do ESPIRITO SANTO, usando de atributos legais que lhe são conferidas através da Lei Nº0002547/2015, DECRETA

Art. 1º - Fica suplementado no orçamento da despesa prevista para o exercício de 2015 a importância de R$ 25.000,00 (vinte e cinco mil reais ), nas seguintesdotações:

DECRETO N.º 0000442/2015 autorizado pela Lei n.º 0002547/2015




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SUPLEMENTAÇÕES

Fonte

0000262 000002000011.1027201002.094

58.000,00

Contribuição Patronal ao SGP-PREV da Unidade Básica de Saúde

31911300000 32010000OBRIGAÇÕES PATRONAIS - OP. INTRA-ORÇAMENTÁRIAS

0000268 000002000011.1030101002.096

300.000,00

Remuneração de Pessoal da Unidade Básica de Saúde


0000270 000002000011.1030101002.099

50.000,00

Recolhimento ao INSS da Unidade Básica de Saúde


0000283 000002000011.1030101012.104

225.000,00

Remuneração de Pessoal da ESF


0000284 000002000011.1030101012.105

45.000,00

Recolhimento ao INSS da ESF


0000285 000002000011.1030101012.106

12.000,00

Recolhimento ao FGTS da ESF


0000294 000002000011.1030101022.109

235.000,00

Remuneração de Pessoal da PACS


0000295 000002000011.1030101022.110

44.000,00

Recolhimento ao INSS da PACS


0000296 000002000011.1030101022.111

25.000,00

Recolhimento ao FGTS da PACS


0000328 000002000011.1030400962.126

30.000,00

Remuneração de Pessoal da Vigilância


TOTAL: 1.024.000,00

Art. 2º - Para a cobertura das suplementações relacionadas no artigo anteiror, serão utilizados os seguintes recursos:Superávit Financeiro: R$ 1.024.000,00 (um milhão vinte e quatro mil reais )Art. 3º - Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições em contrário.




Nivaldo ComettiSecretário Municipal de Admnistração


Art. 1º - Fica suplementado no orçamento da despesa prevista para o exercício de 2015 a importância de R$ 1.024.000,00 (um milhão vinte e quatro mil reais), nas seguintes dotações:

DECRETO




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câMara MuniciPal

PORTARIA Nº 115/2015Publicação Nº 28775

PORTARIA Nº 115, DE 30 DE OUTUBRO DE 2015.

DESIGNA COMISSÃO DE DESENVOLVIMENTO FUN-CIONAL.

O PRESIDENTE da Câmara Municipal de São Gabriel da Palha do Estado do Espírito Santo, usando de atribuições legais,

CONSIDERANDO, que a Lei nº 1.997, de 02 de dezembro de 2009, Dispõe Sobre o Plano de Carreira, o Sistema de Vencimentos dos Servidores Públicos da Câmara Municipal de São Gabriel da Palha e Dá Outras Providências;

CONSIDERANDO, que o parágrafo único do Art. 27 do citado ordenamento determina que a avaliação de desem-penho dos servidores, seja apurada anualmente;

RESOLVE:

Art. 1º - DESIGNAR, em conformidade com os Arts. 32 e 38 da Lei nº 1997, de 02 de dezembro de 2009, a Comissão de Desenvolvimento Funcional Composta pelos seguintes

Servidores: JOSIANE APARECIDA MACHADO DA SIL-VA, Secretária Geral; KELLY VERUSKA FARIAS DE SOUZA, FERNANDO ZEFERINO PEREIRA, Diretor Ad-ministrativo; DHONI MONTEIRO DA SILVA, Procurador Geral.

Art. 2º - A coordenação e os procedimentos relativos à avaliação periódica do desempenho ficarão sob-responsa-bilidade do Servidor Dhoni Monteiro da Silva, Procurador Geral, ou em sua ausência ou impedimento o Procurador Jurídico Edson Antonio Zanotelli da Silva.

Art. 3º - Esta Portaria entra em vigor na data de sua publi-cação, no Diário Oficial dos Municípios.


PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE:

Everaldo José dos Reis

Presidente

Ricardo Leandro Mauri

1º Secretário

instituto de Previdência dos servidores do MunicíPio de são gabriel da Palha

PORTARIA N.º 040/2015 - DISPÕE SOBRE O DES-LIGAMENTO DO INSTITUTO DE PREVIDÊNCIA DOS SERVIDORES PÚBLICOS DO MUNICÍPIO DE SÃO GA-BRIEL DA PALHA, POR MOTIVO DE FALECIMENTO.


PORTARIA N.º 040/2015 DISPÕE SOBRE O DESLIGAMEN-TO DO INSTITUTO DE PREVIDÊNCIA DOS SERVIDORES PÚBLICOS DO MUNICÍPIO DE SÃO GABRIEL DA PALHA, POR MOTIVO DE FALECIMENTO.

ALDIVINO ANTUNES PINTO, Diretor-Presidente do Institu-to de Previdência dos Servidores Públicos do Município de São Gabriel da Palha-ES, no uso de suas atribuições legais conferidas pelo Art. 81 da Lei Municipal n.º 1.638/2006 de 18 de maio de 2006,

R E S O L V E:

Art. 1º - DESLIGAR por motivo de Falecimento, o ser-vidor aposentado, JOÃO ISALDINO DA PENHA, nos ter-

mos do art. 9º, da Lei 1.638/2006 de 18/05/2006.

Art. 2º - A Diretoria de Previdência e Atuária efetivará o desligamento a partir do dia 27 de outubro de 2015.

Art. 3º - Esta portaria entra em vigor na data de sua publi-cação, retroagindo seus efeitos a 27 de outubro de 2015.

Art. 4° - Revogam-se as disposições em contrário.

PUBLIQUE-SE, CUMPRE-SE.

Gabinete do Diretor-Presidente, em 04 de novembro de 2015.

ALDIVINO ANTUNES PINTO

Diretor-Presidente



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PORTARIA N° 041/2015 - DESIGNA SERVIDORA.Publicação Nº 28724

PORTARIA N° 041/2015 DESIGNA SERVIDORA.

ALDIVINO ANTUNES PINTO, Diretor-Presidente do Ins-tituto de Previdência dos Servidores Públicos do Município de São Gabriel da Palha – ES, no uso de suas atribuições conferidas pelo Art. 81 da Lei Municipal nº 1.638/2006 de 18 de maio de 2006,

RESOLVE:

Art. 1º - DESIGNAR, a senhora ILZA LÚCIA DA CONCEI-ÇÃO, para participar do Seminário Governança Pública Pers-pectivas de uma Nova Administração, que acontecerá no dia

06 de novembro do corrente ano, no Auditório do TCEES, na cidade Vitória-ES.

Art. 2º - Esta portaria entra em vigor na data de sua pu-blicação.


PUBLIQUE-SE, CUMPRE-SE.

Gabinete do Diretor-Presidente, em 04 de novembro de 2015.

ALDIVINO ANTUNES PINTO

Diretor-Presidente

São José do Calçado

Prefeitura

RESUMO ADITIVO 105/2015Publicação Nº 28717

PRIMEIRO TERMO ADITIVO DE VALOR DO CONTRA-TO ADMINISTRATIVO/PMSJC/N°105/2015, REFE-RENTE PREGÃO PRESENCIAL Nº013/2015

Contratante: PREFEITURA MUNICIPAL DE SÃO JOSÉ DO CALÇADO-ES.

Contratada: EMPRESA POSTO PASSALINI LTDA – ME

Objeto: O Presente Termo Aditivo tem objeto o reajuste de valor do Contrato administrativo nº0105/2015, nos li-mites permitidos por lei, em função do realinhamento de preço do valor da Combustível óleo diesel, para manter o equilíbrio econômico-financeiro do Contrato, em conformi-dade com o processo administrativo nº: 5.278/2015.

Valor do acréscimo: R$: 23.750,00 (vinte e três mil e setecentos e cinquenta reais).

Dotação: Unidade Prefeitura no Exercício de 2015, à con-ta do Elemento de Despesa n° 33903000000, fichas: 17,18,54,55,142,143,328,330,551,552,165,166,168,169,257,269,376,377,378,454,478,581, 585,604 e 606.

São José do Calçado-ES, em 27/10/2015.

PRIMEIRO TERMO ADITIVO DE VALOR DO CONTRA-TO ADMINISTRATIVO/PMSJC/N°084/2015, REFE-RENTE PREGÃO PRESENCIAL Nº013/2015

Contratante: PREFEITURA MUNICIPAL DE SÃO JOSÉ DO CALÇADO-ES, através do Fundo Municipal de Saúde.

Contratada: EMPRESA POSTO PASSALINI LTDA – ME

Objeto: O Presente Termo Aditivo tem objeto o reajuste de valor do Contrato administrativo nº084/2015, nos li-mites permitidos por lei, em função do realinhamento de preço do valor da Combustível óleo diesel, para manter o equilíbrio econômico-financeiro do Contrato, em conformi-dade com o processo administrativo nº: 5.278/2015.

Valor do acréscimo: R$: 10.000,00 (dez mil reais).

Dotação: Unidade Fundo Municipal de Saúde no Exercício de 2015, à conta Elemento de Despesa n° 33903000000, ficha 26; 84; 85; 154 e 160.


LILIANA MARIA REZENDE BULLUS

PREFEITA MUNICIPAL

TERCEIRO TERMO ADITIVO DO CONTRATO/PMSJC/N°236/2014

Contratante: PREFEITURA MUNICIPAL DE SÃO JOSÉ DO CALÇADO-ES

Contratada: Empresa CTRCI – CENTRAL DE TRATA-MENTO DE RESÍDUOS CACHOEIRO DE ITAPEMIRIM LTDA

Objeto: O presente Termo Aditivo tem como objeto a prorrogação de Prazo e Valor do CONTRATO/PMSJC/n° 236/2014, Locação, armazenamento, transporte des-tinação final (aterro sanitário) de resíduos sólidos urbanos (RSU), classe II, em atendimento à Secretaria Municipal de Transporte, Obras e Serviços Urbanos de São José do



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Calçado-ES, em conformidade com o processo administra-tivo nº: 5295/2015.

Período: 17/10/2015 a 17/09/2016.

Valor da Global Estimado: R$: 154.440,00 (cento e cin-quenta e quatro mil e quatrocentos e quarenta reais).

Dotação: Fonte de Recursos: 1000 ou 1604 ou 1605 – fichas nºs: 000148 ou 000149 ou 000150, Natureza de despesa: “Outros serviços de terceiros - pessoa jurídica”.


SEGUNDO TERMO ADITIVO DO CONTRATO/PMSJC/N°236/2014

Contratante: PREFEITURA MUNICIPAL DE SÃO JOSÉ DO CALÇADO-ES

Contratada: EMPRESA LINFASO CONSTRUTORA LTDA - EPP

Objeto: O presente Termo Aditivo tem como objeto a prorrogação de Prazo e Valor do CONTRATO/PMSJC/n° 237/2014, Locação, armazenamento, transporte des-tinação final (aterro sanitário) de resíduos sólidos urbanos (RSU), classe II, em atendimento à Secretaria Municipal de Transporte, Obras e Serviços Urbanos de São José do Calçado-ES, em conformidade com o processo administra-tivo nº: 5296/2015.

Período: 17/10/2015 a 17/09/2016.

Valor da Global Estimado: R$: 172.755,00 (cento e setenta e dois mil e setecentos e cinquenta e cinco reais).

Dotação: Fonte de Recursos: 1000 ou 1604 ou 1605 – fichas nºs: 000148 ou 000149 ou 000150, Natureza de despesa: “Outros serviços de terceiros - pessoa jurídica”.


LILIANA MARIA REZENDE BULLUS

PREFEITA MUNICIPAL

São Roque do Canaã

Prefeitura

AVISO DE PREGÃO PRESENCIAL Nº 083/2015Publicação Nº 28720


PREGÃO PRESENCIAL Nº 083/2015

O MUNICÍPIO DE SÃO ROQUE DO CANAÃ, através do Pre-goeiro Oficial, TORNA PÚBLICO, para conhecimento de quantos possam se interessar, que fará realizar licitação na modalidade de PREGÃO PRESENCIAL, objetivando a aqui-sição de materiais elétricos necessários à incorporação da Rede de Iluminação Pública da Ponte Rodoviária que liga o Centro ao Bairro São Roquinho à Rede de Fornecimento da Empresa Luz e Força Santa Maria – ELFSM, em aten-dimento à Secretaria Municipal de Obras e Serviços Urba-nos do Município de São Roque do Canaã - ES, conforme especificações descritas no anexo I (Termo de Referência) do edital.

Abertura dos envelopes das propostas e documentações dar-se-ão em sessão pública às 08:00 do dia 17/11/2015.

O edital completo e seus anexos encontram-se disponível:

a) Gratuitamente na internet no site www.saoroquedoca-naa.es.gov.br.

b) Para consulta gratuita na sala de licitações na Sede da Prefeitura Municipal de São Roque do Canaã-ES, sito à Rua Lourenço Roldi, Nº88 – São Roquinho – São Roque do Ca-naã-ES.

Com fulcro no art. 32, §5º da Lei 8.666/1993, caso os interessados julguem necessário, deverão solicitar cópia reprográfica no endereço citado na alínea “b” acima, sendo que a empresa deverá solicitar junto ao Núcleo de Atendi-mento ao Contribuinte-NAC a emissão do DAM (Documen-to de Arrecadação Municipal), pelo e-mail [email protected] ou pelo telefone nº (027) 3729-1844, no valor de R$ 3,15 (três reais e quinze centavos), devendo posterior-mente apresentar o comprovante no setor de licitações.

São Roque do Canaã – ES, 04 de Novembro de 2015.

ALEXSANDRO FIORENTINI

Pregoeiro Oficial

PORTARIA N.º 052/2015Publicação Nº 28699

PORTARIA N.º 052/2015

DISPÕE SOBRE DESIGNAÇÃO DE SERVIDORA PARA FIS-CALIZAR E ACOMPANHAR O FORNECIMENTO DE MEDICA-MENTOS.

A Secretária Municipal de Saúde de São Roque do Canaã – ES, no uso de suas atribuições legais e,

http://www.saoroquedocanaa.es.gov.br/

http://www.saoroquedocanaa.es.gov.br/





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Considerando o disposto no Artigo 67 da Lei n.º 8.666/93;

RESOLVE:

1º - Designar a servidora MAYARA SPALENZA BOSI para acompanhar e fiscalizar os contratos n.ºs 148/2015, 149/2015 e 150/2015 para fornecimento de medicamen-tos, com poderes amplos e irrestritos para propor penali-dades, analisar documentos e vistoriar os produtos.

2º - Esta Portaria entra em vigor na data de sua publica-ção, revogadas as disposições em contrário.

Cumpra-se, registra-se e publica-se.

São Roque do Canaã – ES, 04 de outubro de 2015.

CYBELI PANDINI GIURIZATTO ALMEIDA

Secretária Municipal de Saúde


PORTARIA Nº 252/2015

DISPÕE SOBRE CONCESSÃO DE FÉRIAS A SERVIDOR.

O PREFEITO MUNICIPAL de São Roque do Canaã, Es-tado do Espírito Santo, no uso de suas atribuições legais, conferidas pelo art. 57, incisos VIII, XI e XIV da Lei Orgâ-nica Municipal,

RESOLVE:

Art. 1º - Conceder férias regulamentares a servidora ADILEA MARIA MAFIOLETTI MARCELINO, referente ao período aquisitivo de 10/01/2014 a 09/01/2015, para gozá-las no período de 1º/12/2015 à 30/12/2015.

Art. 2º - Esta Portaria entra em vigor na data de sua pu-blicação, revogadas as disposições em contrário.

Gabinete do Prefeito, 04 de Novembro de 2015.

MARCOS GERALDO GUERRA

Prefeito Municipal





RESOLVE:

Art. 1º - Conceder férias regulamentares ao servidor ALEX SANTIAGO DUARTE LEITE DA SILVA, referente ao período aquisitivo de 02/07/2014 a 1º/07/2015, para gozá-las no período de 1º/12/2015 à 30/12/2015.




Prefeito Municipal





RESOLVE:

Art. 1º - Conceder férias regulamentares a servidora AN-DRESSA PENITENTE TOREZANI, referente ao período aquisitivo de 03/03/2014 a 02/03/2015, para gozá-las no período de 1º/12/2015 à 30/12/2015.




Prefeito Municipal



Página 73





RESOLVE:

Art. 1º - Conceder férias regulamentares ao servidor EMERSON RODRIGUES DE OLIVEIRA, referente ao pe-ríodo aquisitivo de 04/02/2014 a 03/02/2015, para gozá--las no período de 1º/12/2015 à 30/12/2015.



MARCOS GERALDO GUERRAPrefeito Municipal





RESOLVE:

Art. 1º - Conceder férias regulamentares a servidora FA-BIANA BONATTO MAFFIOLETTI, referente ao período aquisitivo de 07/11/2014 a 06/11/2015, para gozá-las no período de 1º/12/2015 à 30/12/2015.








RESOLVE:

Art. 1º - Conceder férias regulamentares a servidora GABRIELA DEOLINDA ZANETTI, referente ao período aquisitivo de 05/01/2014 a 04/01/2015, para gozá-las no período de 1º/12/2015 à 30/12/2015.




Prefeito Municipal





RESOLVE:

Art. 1º - Conceder férias regulamentares a servidora GA-BRIELA ROLDI MARIANI, referente ao período aquisiti-vo de 1º/06/2014 a 31/05/2015, para gozá-las no período de 1º/12/2015 à 30/12/2015.




Prefeito Municipal



Página 74





RESOLVE:

Art. 1º - Conceder férias regulamentares ao servidor GILMAR MEIRELES, referente ao período aquisitivo de 08/10/2014 a 07/10/2015, para gozá-las no período de 1º/12/2015 à 30/12/2015.








RESOLVE:

Art. 1º - Conceder férias regulamentares ao servidor INÁCIO BARONI, referente ao período aquisitivo de 11/02/2014 a 10/02/2015, para gozá-las no período de 1º/12/2015 à 30/12/2015.








RESOLVE:

Art. 1º - Conceder férias regulamentares ao servidor JOSEMAR MARGON, referente ao período aquisitivo de 08/10/2014 a 07/10/2015, para gozá-las no período de 1º/12/2015 à 30/12/2015.








RESOLVE:

Art. 1º - Conceder férias regulamentares ao servidor JU-VENAL PAULO ANDRE, referente ao período aquisitivo de 08/10/2014 a 07/10/2015, para gozá-las no período de 1º/12/2015 à 30/12/2015.




Prefeito Municipal



Página 75





RESOLVE:

Art. 1º - Conceder férias regulamentares a servidora KAD-JA LUCHI, referente ao período aquisitivo de 04/08/2014 a 03/08/2015, para gozá-las no período de 1º/12/2015 à 30/12/2015.








RESOLVE:

Art. 1º - Conceder férias regulamentares a servidora KÉ-ZIA PENHA FADINI, referente ao período aquisitivo de 1º/06/2014 a 31/05/2015, para gozá-las no período de 1º/12/2015 à 30/12/2015.








RESOLVE:

Art. 1º - Conceder férias regulamentares a servido-ra LUCIANA FORZA, referente ao período aquisitivo de 04/07/2014 a 03/07/2015, para gozá-las no período de 1º/12/2015 à 30/12/2015.








RESOLVE:

Art. 1º - Conceder férias regulamentares a servidora MARIA DE LORDES RODRIGUES, referente ao período aquisitivo de 08/07/2014 a 07/07/2015, para gozá-las no período de 1º/12/2015 à 30/12/2015.






Página 76





RESOLVE:

Art. 1º - Conceder férias regulamentares ao servidor OSVALDO MARTINS, referente ao período aquisitivo de 20/06/2014 a 19/06/2015, para gozá-las no período de 1º/12/2015 à 30/12/2015.








RESOLVE:

Art. 1º - Conceder férias regulamentares ao servidor PE-DRO JAYME LANI JUNIOR, referente ao período aquisiti-vo de 03/01/2014 a 02/01/2015, para gozá-las no período de 1º/12/2015 à 30/12/2015.








RESOLVE:

Art. 1º - Conceder férias regulamentares a servidora ROSA ANGELA TOREZANI, referente ao período aquisiti-vo de 24/09/2014 a 23/09/2015, para gozá-las no período de 1º/12/2015 à 30/12/2015.








RESOLVE:

Art. 1º - Conceder férias regulamentares ao servidor SERGIO BARATELLA, referente ao período aquisitivo de 18/02/2014 a 17/02/2015, para gozá-las no período de 1º/12/2015 à 30/12/2015.






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RESOLVE:

Art. 1º - Conceder férias regulamentares ao servidor SEVERINO ZINGER, referente ao período aquisitivo de 04/03/2014 a 03/03/2015, para gozá-las no período de 1º/12/2015 à 30/12/2015.








RESOLVE:

Art. 1º - Conceder férias regulamentares a servidora THATIANE LOSS LUCHI, referente ao período aquisitivo de 25/10/2014 a 24/10/2015, para gozá-las no período de 1º/12/2015 à 30/12/2015.








RESOLVE:

Art. 1º - Conceder férias regulamentares ao servidor VANTOIR GASPARINI, referente ao período aquisitivo de 20/06/2014 a 19/06/2015, para gozá-las no período de 1º/12/2015 à 30/12/2015.








RESOLVE:

Art. 1º - Conceder férias regulamentares a servidora AN-DREA DALLA BERNARDINA MENDONÇA MACHADO, re-ferente ao período aquisitivo de 19/12/2013 a 18/12/2014, para gozá-las no período de 1º/12/2015 à 30/12/2015.






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RESULTADO DE PREGÃO PRESENCIAL Nº 080/2015Publicação Nº 28719

RESULTADO

PREGÃO PRESENCIAL Nº 080/2015

Informamos que a Licitação que trata da aquisição de equipamentos para os serviços de atenção Básica à Saúde do município, a fim de implementar as ações de Saúde da Mulher e da Criança realizadas pelas Equipes de Saúde da

Família para redução da mortalidade infantil, em atendi-mento à Secretaria Municipal de Saúde do Município de São Roque do Canaã – ES, foi considerada DESERTA.

São Roque do Canaã – ES, 04 de Novembro de 2015.

ALEXSANDRO FIORENTINI

Pregoeiro Oficial

DECRETO Nº 2.723/2015Publicação Nº 28771


SUPLEMENTAÇÕES

Fonte

0000095 005001.1030100082.020

1.575,00

Atenção á Saude Básica - Financ. próprio


0000119 005001.1030200082.027

5.942,00

Manutenção da Atividades de Média Complexidade


0000188 008001.2060800112.035

652,17

Manutenção das Atividades da Sec. Desenv. Econômico


0000190 008001.2060800112.035

830,00

Manutenção das Atividades da Sec. Desenv. Econômico


0000214 009005.0824300142.042

27,00

Serviços de Convivência e Fortalecimento de Vinculo/SCFV


TOTAL: 9.026,17

Art. 2º.Para a cobertura das suplementações relacionadas no artigo anteiror, serão utilizados os seguintes recursos:Suplementação/Anulação Dotação: R$ 9.026,17 (nove mil vinte e seis reais e dezessete centavos )

ANULAÇÕES


0000079 005001.1012200082.018

2.000,00

Manutenção das Atividades da Secretaria de Saúde


0000122 005001.1030200082.027

942,00

Manutenção da Atividades de Média Complexidade


0000124 005001.1030300082.028

1.575,00

Assistência Farmacêutica - Financ.Tripartite


0000128 005001.1030400082.029

3.000,00

Assistência à Saúde - Vigilância Sanitária


0000167 007001.1545200101.011

1.482,17

Obras publicas e Infraestrutura

44903900000 1605000000OUTROS SERVIÇOS DE TERCEIROS - PESSOA JURÍDICA

0000215 009005.0824300142.042

27,00

Serviços de Convivência e Fortalecimento de Vinculo/SCFV


TOTAL: 9.026,17

Art. 3º. Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições em contrário.

SAO ROQUE DO CANAÃ, 04 novembro de 2015


O Prefeito Municipal de SAO ROQUE DO CANAÃ, no Estado do ESPIRITO SANTO, usando de atributos legais que lhe são conferidas através da LeiNº 0000746/2014.

DECRETA:

Art. 1º. Fica suplementado no orçamento da despesa prevista para o exercício de 2015 a importância de R$ 9.026,17 (nove mil vinte e seis reais e dezessetecentavos ), nas seguintes dotações:

DISPÕE SOBRE ABERTURA DE CRÉDITO ADICIONAL SUPLEMENTAR.

DECRETO Nº 2.723/2015



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Serra

Prefeitura

1º TERMO ADITIVO AO CONVENIO 079/2015Publicação Nº 28762

EXTRATO DO 1º TERMO ADITIVO AO CONVENIO Nº 079/2015. PROCESSO Nº 49345/2015. PARTES: PRE-FEITURA MUNICIPAL DE SERRA e a Empresa ASSO-CIAÇÃO PESTALOZZI DA SERRA. Objeto: Designação da servidora MARCIA VALERIA SEIXAS SOUSA, Mat. 54402 como gestora do Convênio 079/2015, a partir de 27/07/2015.

SESA/CPL 05/11/2015

2º TERMO ADITIVO AO CONTRATO 222/2014Publicação Nº 28763

EXTRATO DO 2º TERMO ADITIVO AO CONTRATO Nº 222/2014. PROCESSO Nº 113535/2013. PARTES: PREFEITURA MUNICIPAL DE SERRA e a Empresa AS-SOCIAÇÃO PESTALOZZI DA SERRA. Objeto: Desig-nação da servidora MONICA NOGUEIRA ALTOÉ, Mat. 42353 como gestora do Contrato 222/2014, a partir de 01/09/2015.

SESA/CPL 05/11/2015

CONVOCAÇÃO OF 343/2015Publicação Nº 28715

OFICIO N. 343/2015 - CRF Serra/ES, 28 de Outubro de 2015.

Comunicamos aos Representantes da IGREJA PENTECOS-TAL DEUS É AMOR – TAQUARA II, SERRA/ES, que será realizado neste Conselho de Recursos Fiscais, julgamento do processo nº 80.643/2013 – Imunidade Tributária, no dia 11/11/2015, as 13:30 horas, na sede da Procurado-ria Geral, 5º andar, situado na Rua Maestro Antonio Cícero, 239 - Centro – Serra, tel: 3291.2066 - 3291.2062.

SONIA MARIA VIEIRA

Secretária do CRF

OFICIO N. 355/2015 - CRF Serra/ES, 28 de Outubro de 2015.

Comunicamos aos Representantes da ASSOCIAÇÃO DE MORADORES DO BAIRRO MANOEL PLAZA PERMUY, que será realizado neste Conselho de Recursos Fiscais, julga-mento do processo nº 80.643/2013 – Imunidade Tributá-

ria, no dia 11/11/2015, as 13:30 horas, na sede da Pro-curadoria Geral, 5º andar, situado na Rua Maestro Antonio Cícero, 239 - Centro – Serra, tel: 3291.2066 - 3291.2062.

SONIA MARIA VIEIRA

Secretária do CRF

CONVÊNIOPublicação Nº 28798

Resumo do Convênio nº 27/2015 – PMVV

Partes: Convênio de permuta de servidoras que entre si celebram o Município de Vila Velha/ES e o Município de Serra/Es para fins expressos nas cláusulas que o integram.

Objeto: O presente convênio tem por objeto a permuta entre o Município de Vila Velha e o Município da Serra, das das servidoras Jacqueline Aparecida Dezan Vago Vidal e Suzilea Silva de Souza, respectivamente, titulares do car-go de PP. V. – Professor Pedagogo e Professor MaPB – As-sessoramento Pedagógico.

Vigência: O prazo de vigência do presente convênio é a contar da data de publicação até 31 de dezembro de 2016, podendo ser alterado mediante termo aditivo ou renova-do com prévia manifestação mínima de 3 meses antes do término do convênio, por interesse de ambas as partes de acordo com o principio da Supremacia do Interesse Público.

DECRETOSPublicação Nº 28812

DECRETO Nº 6801, DE 3 DE NOVEMBRO DE 2015Estabelece medidas de contenção de despesas, a fim de manter o equilíbrio das contas públicas e dá ou-tras providências. O PREFEITO MUNICIPAL DA SERRA, Estado do Espírito Santo, usando das atribuições legais, que lhe são conferi-das pelo disposto no inciso V do artigo 72 da Lei Orgânica do Município,

CONSIDERANDO a crise econômica nacional incidente sobre a receita do Município;

CONSIDERANDO a necessidade de adotar medidas de contenção de despesas com pessoal e qualificação do gas-to público;

CONSIDERANDO a obrigatoriedade de se dar cumpri-mento a todos os limites fixados pela Lei de Responsabili-dade Fiscal,

D E C R E T A :

Art. 1º Ficam fixados os limites máximos de plantões – previstos na Lei Municipal nº 4162/2013, que poderão ser realizados por mês, conforme a área de atuação, da se-guinte forma:



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- Plantões de Fiscalização, Monitoramento e Combate às Ocupações Irregulares: 496 plantões.

- Plantão do Disque Posturas: 360 plantões.

- Plantão do Disque Silêncio: 250 plantões.

- Plantão Extra (Sedes): 50 plantões.

- Plantão de Sobreaviso/Sedes: 20 plantões.

- Plantões do Procon: não serão realizados.

Parágrafo único. Caberá ao gestor da pasta no âmbito da qual ocorre os plantões previstos no caput deste artigo, a responsabilidade de acompanhar seu efetivo cumprimen-to, observadas as diretrizes emanadas.

Art. 2º Os casos de extrema necessidade, devidamente justificados, serão analisados pelo Comitê de Gestão Orça-mentária e Financeira - Coad.

Art. 3º Este Decreto entrará em vigor nesta data e vigo-rará pelo prazo de 6 meses.

Palácio Municipal em Serra, aos 3 de novembro de 2015.

AUDIFAX CHARLES PIMENTEL BARCELOS

Prefeito Municipal

DECRETO Nº 6807, DE 4 DE NOVEMBRO DE 2015

Exonera Chefe da Divisão de Gerenciamento e Moni-toramento de Ações e Projetos - Sedes.

O PREFEITO MUNICIPAL DA SERRA, Estado do Espírito Santo, usando das atribuições legais, que lhe são conferi-das pelo disposto no inciso V do artigo 72 da Lei Orgânica do Município,

D E C R E T A :

Art. 1º Exonera ROSILENE BELLON, do cargo em comis-são de CHEFE DA DIVISÃO DE GERENCIAMENTO E MONI-TORAMENTO DE AÇÕES E PROJETOS - CC-4 da Secretaria Municipal de Defesa Social - Sedes.

Art. 2º Este Decreto entrará em vigor na data de sua pu-blicação.



Prefeito Municipal


Exonera Chefe de Gabinete - Sedur.


D E C R E T A :

Art. 1º Exonera ADRIELLI DE OLIVERA LIMA, do cargo em comissão de CHEFE DE GABINETE - CC-5 da Secretaria Municipal de Desenvolvimento Urbano - Sedur.




Prefeito Municipal


Exonera Assistente Técnico - Sead.


D E C R E T A :

Art. 1º Exonera ARTHUR ALEXANDRE REZENDE GAMA, do cargo em comissão de ASSISTENTE TÉCNICO - CC-5 da Secretaria Municipal de Administração e Recursos Huma-nos - Sead.




Prefeito Municipal


Torna sem efeito o Decreto nº 6698, de 27 de outubro de 2015.




Página 81

D E C R E T A :

Art. 1º Torna sem efeito o Decreto nº 6698, de 27 de ou-tubro de 2015, que exonerou ELOIZIO TADEU SANTOS FRAGA, do cargo em comissão de CHEFE DA DIVISÃO DE APOIO ADMINISTRATIVO - CC-4 da Secretaria Municipal de Defesa Social - Sedes.




Prefeito Municipal




D E C R E T A :

Art. 1º Torna sem efeito o Decreto nº 6709, de 27 de outubro de 2015, que exonerou KELRY RODRIGUES OVERNEZ, do cargo em comissão de CHEFE DE GABINE-TE - CC-5 da Secretaria Municipal de Direitos Humanos e Cidadania - Sedir.




Prefeito Municipal




D E C R E T A :

Art. 1º Torna sem efeito o Decreto nº 6697, de 27 de outubro de 2015, que exonerou ELIVÂNIA NEVES CE-LESTINO, do cargo em comissão de ADMINISTRADOR DA CASA DO CIDADÃO SERRA – SEDE - CC-4 da Secretaria Municipal de Direitos Humanos e Cidadania - Sedir.




Prefeito Municipal




D E C R E T A :

Art. 1º Torna sem efeito o Decreto nº 6743, de 27 de outubro de 2015, que exonerou SUELLEN CORREA, do cargo em comissão de ASSISTENTE TÉCNICO - CC-5 da Procuradoria Geral do Município - Proger.




Prefeito Municipal




D E C R E T A :

Art. 1º Torna sem efeito o Decreto nº 6715, de 27 de outubro de 2015, que exonerou MARCIA OLIVEIRA MA-RINS PEREIRA, do cargo em comissão de ASSISTENTE



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TÉCNICO - CC-5 da Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos - Sead.




Prefeito Municipal

DECRETOSPublicação Nº 28793


Nomeia Assessor Técnico – Sedir.


CONSIDERANDO o disposto nos artigos 13 e 14, II, § 2º da Lei nº 2.360/2001,

D E C R E T A :

Art. 1º Nomeia LEONARDO ZANON ASSI, para exercer o cargo em comissão de ASSESSOR TÉCNICO – CC-3 da Secretaria Municipal de Direitos Humanos e Cidadania - Sedir, com remuneração e atribuições previstas em leis específicas.


Palácio Municipal em Serra, em 4 de novembro de 2015.


Prefeito Municipal


Exonera Chefe de Gabinete - Sedes.


D E C R E T A :

Art. 1º Exonera, a pedido, ANA LUIZA SILVA COSTA SA, do cargo em comissão de CHEFE DE GABINETE - CC-5 da Secretaria Municipal de Defesa Social - Sedes.

Art. 2º Este Decreto entrará em vigor na data de sua publicação, retroagindo seus efeitos a 14 de outubro de 2015.



Prefeito Municipal


Nomeia Assistente Técnico – Sead.


CONSIDERANDO o disposto nos artigos 13 e 14, II, § 2º da Lei nº 2.360/2001,

D E C R E T A :

Art. 1º Nomeia JOVANE CONCEIÇÃO, para exercer o cargo em comissão de ASSISTENTE TÉCNICO – CC-5 da Secretaria Municipal de Administração e Recursos Huma-nos – Sead, com remuneração e atribuições previstas em leis específicas.


Palácio Municipal em Serra, em 4 de novembro de 2015.


Prefeito Municipal

LEIPublicação Nº 28795

LEI Nº 4.432

APROVA O PLANO MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO DA SERRA - PMES E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS.

O PREFEITO MUNICIPAL DA SERRA, Estado do Espíri-to Santo, no uso das atribuições legais, faço saber que a Câmara Municipal decretou e eu sanciono a seguinte Lei:

Art. 1º Fica aprovado o Plano Municipal de Educação da Serra - PMES, com vigência por 10 anos, a contar da publi-cação desta Lei, na forma do correspondente Anexo, com vistas ao cumprimento da Lei Federal nº 13.005/2014.

Art. 2º São diretrizes do PMES:

I. universalização da alfabetização;

II. universalização do atendimento escolar;



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III. superação das desigualdades educacionais, com ênfa-se na promoção da cidadania e na erradicação de todas as formas de discriminação;

IV. melhoria da qualidade da educação;

V. formação para o trabalho e para a cidadania, com ên-fase nos valores morais e éticos em que se fundamenta a sociedade;

VI. promoção do princípio da gestão democrática da edu-cação pública;

VII. promoção humanística, científica, cultural e tecnológi-ca do Município;

VIII. estabelecimento de meta de aplicação de recursos públicos em educação como proporção do Produto Interno Bruto – PIB, que assegure atendimento às necessidades de expansão, com padrão de qualidade e equidade;

IX. valorização dos (as) profissionais e trabalhadores da educação;

X. promoção dos princípios do respeito aos direitos hu-manos, à diversidade e à sustentabilidade socioambiental;

XI. promoção dos princípios do respeito aos direitos huma-nos e à sustentabilidade socioambiental.

Art. 3º As metas previstas no Anexo desta Lei serão cum-pridas no prazo de vigência deste PMES, desde que não haja prazo inferior definido para as metas e estratégias específicas.

Art. 4º As metas previstas no Anexo desta Lei deverão ter como referência a Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios - PNAD, o censo demográfico e os censos na-cionais da educação básica e superior mais atualizados, disponíveis na data da publicação desta Lei, sem prejuízo da produção de outras informações mais específicas, de âmbito estadual e municipal.

Parágrafo único. O Poder Público buscará ampliar o es-copo das pesquisas com fins estatísticos de forma a incluir informação detalhada sobre o perfil das populações de 4 a 17 anos com deficiência.

Art. 5º A execução e o cumprimento das metas deste PME serão objeto de monitoramento contínuo e de avaliações periódicas, realizados pelas seguintes instâncias:

I. Secretaria Municipal de Educação da Serra – Sedu.

II. Fórum Municipal de Educação da Serra – FME.

III. Comissão de Educação da Câmara Municipal da Serra.

IV. Conselho Municipal de Educação da Serra – CMES.

§ 1º Compete, ainda, às instâncias referidas no caput des-te artigo:

I. divulgar os resultados do monitoramento e da avaliação, por meio de sítios institucionais da internet;

II. analisar e propor políticas públicas, para assegurar a implementação das estratégias e o cumprimento das me-tas;

III. analisar e propor a revisão do percentual de investi-mento público em educação.

§ 2º A cada 2 anos, ao longo do período de vigência do PMES, o Município realizará estudos para aferir o cumpri-

mento das metas estabelecidas no Anexo desta Lei, utili-zando-se dos dados e informações publicadas pelo Insti-tuto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira – INEP, bem como dos dados e informações ofi-ciais produzidos no âmbito estadual e municipal.

§ 3º A meta progressiva do investimento público em edu-cação será avaliada no 4º ano de vigência do PMES e po-derá ser ampliada por meio de lei, para atender às neces-sidades financeiras do cumprimento das demais metas.

§ 4º O investimento público em educação pública a que se referem o inciso VI do artigo 214 da Constituição Fe-deral e a meta 20 do Anexo desta Lei engloba os recursos aplicados na forma do artigo 212 da Constituição Federal e do artigo 60 do ato das Disposições Constitucionais Tran-sitórias.

§ 5º Será incorporado ao orçamento municipal e desti-nado à manutenção e ao desenvolvimento do ensino, em acréscimo aos recursos vinculados nos termos do artigo 212 da Constituição Federal, além de outros recursos pre-vistos em lei, a parcela da participação no resultado ou da compensação financeira pela exploração de petróleo e de gás natural, na forma de lei específica, com a finalidade de assegurar o cumprimento da meta prevista no inciso VI do artigo 214 da Constituição Federal e com observância ao disposto na Lei Federal nº 12.858/2013.

Art. 6º O Município promoverá, com a colaboração do Es-tado e da União, a realização de, pelo menos, 2 Confe-rências Municipais de Educação, até o final do decênio, articuladas e coordenadas pelo Fórum Municipal de Educa-ção da Serra, instituído nesta Lei, no âmbito da Secretaria Municipal de Educação.

§ 1º O Fórum Municipal de Educação da Serra, além da atribuição referida neste artigo:

I. acompanhará a execução do PMES e o cumprimento de suas metas;

II. promoverá a articulação das Conferências Municipais de Educação com as Conferências regionais, estadual e nacional.

§ 2º As Conferências Municipais de Educação realizar-se--ão com intervalo de até 2 anos entre elas, com o objetivo de avaliar a execução deste PMES e subsidiar a elabora-ção do Plano Municipal de Educação para o decênio sub-sequente.

Art. 7º O Município atuará em regime de colaboração com o Estado e a União, visando ao alcance das metas e à im-plementação das estratégias objeto deste Plano.

§ 1º Caberá ao gestor municipal, com a colaboração dos gestores federais e estaduais, a adoção das medidas go-vernamentais necessárias ao alcance das metas previstas neste PMES.

§ 2º As estratégias definidas no Anexo desta Lei não eli-dem a adoção de medidas adicionais em âmbito local ou de instrumentos jurídicos que formalizem a cooperação entre os entes federados, podendo ser complementadas por mecanismos nacionais e locais de coordenação e cola-boração recíproca.

§ 3º O sistema de ensino do Município criará mecanismos para o acompanhamento local da consecução das metas deste PMES, do Plano Estadual de Educação - PEE e do Plano Nacional de Educação - PNE.



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Art. 8º Este PMES foi elaborado em consonância com as diretrizes, metas e estratégias do PNE e estabelece estra-tégias que:

I. asseguram a articulação das políticas educacionais com as demais políticas sociais, particularmente as culturais;

II. consideram as necessidades específicas das populações do campo e das comunidades tradicionais, asseguradas a equidade educacional e a diversidade cultural;

III. garantem o atendimento das necessidades específi-cas na educação especial, assegurando o sistema edu-cacional inclusivo em todos os níveis, etapas e modali-dades de ensino;

IV. promovem a articulação interfederativa na implemen-tação das políticas educacionais.

Parágrafo único. O processo de elaboração deste PMES foi realizado com ampla participação de representantes da comunidade educacional e da sociedade civil.

Art. 9º O plano plurianual, as diretrizes orçamentárias e os orçamentos anuais do Município serão formulados de maneira a assegurar a consignação das dotações orça-mentárias compatíveis com as diretrizes, metas e estra-tégias deste PMES, a fim de viabilizar sua plena execução, sem prejuízo de novas prioridades identificadas.

Art. 10 O Município deverá aprovar lei específica, discipli-nando a gestão democrática da educação pública no âm-bito da sua rede municipal de ensino, no prazo de 2 anos contados da publicação desta Lei, visando adequar a legis-lação local já adotada com essa finalidade.

Art. 11 O Sistema Nacional de Avaliação da Educação Básica, coordenado pela União, em colaboração com os Estados, o Distrito Federal e os Municípios, será utilizado como fonte de informação para a avaliação da qualidade da educação básica e para a orientação das políticas públi-cas desse nível de ensino, no âmbito do Município.

Parágrafo único. O Município instituirá, no prazo de até 5 anos, Sistema de Avaliação da Educação Pública Municipal próprio, como um dos instrumentos orienta-dores à avaliação da qualidade da educação da Rede Municipal de Ensino.

Art. 12 Até o final do 1º semestre do 9º ano de vigência deste PMES, o Poder Executivo encaminhará à Câmara Municipal da Serra, sem prejuízo das prerrogativas des-te Poder, o Projeto de Lei referente ao Plano Municipal de Educação a vigorar no período subsequente, que in-cluirá diagnóstico, diretrizes, metas e estratégias para o próximo decênio.

Art. 13 Esta Lei entrará em vigor na data de sua publi-cação.



Prefeito Municipal

ANEXO ÚNICO

PLANO MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO DA SERRA – PMES

METAS E ESTRATÉGIAS

Meta 1: universalizar até 2016, a educação infantil na pré-escola para as crianças de 4 a 5 anos de idade e am-pliar a educação infantil em creches, de forma a atender, no mínimo, 50% das crianças de até 3 anos até o final da vigência deste PME.

Estratégias:

1.1) definir, em regime de colaboração entre a União, o Estado e os Municípios, metas de expansão das respecti-vas redes públicas de educação infantil, segundo padrão nacional e municipal de qualidade, considerando as pe-culiaridades locais, garantindo a ampliação do quadro de funcionários, de forma que seja compatível com a deman-da da respectiva unidade de ensino;

1.2) garantir que, ao final da vigência deste PME, seja inferior a 10% a diferença entre as taxas de frequência à educação infantil das crianças de até 3 anos, oriundas do quinto de renda familiar per capita mais elevado e as do quinto de renda familiar per capita mais baixo;

1.3) realizar, periodicamente, em regime de colaboração, levantamento da demanda por creche para a população de até 3 anos, como forma de planejar a oferta e verificar o atendimento da demanda manifesta;

1.4) estabelecer, no primeiro ano de vigência do PME, normas, procedimentos e prazos para definição de meca-nismos de consulta pública da demanda das famílias por creches;

1.5) instituir e manter programa municipal de planeja-mento da rede escolar, contemplando o estudo da oferta e demanda escolares e a construção, ampliação, adequação dos prédios físicos e a aquisição de equipamentos, visando à expansão e à melhoria das escolas públicas da Educação Infantil, respeitando a Lei de Acessibilidade;

1.6) implantar e implementar, até o segundo ano de vi-gência deste PME, a avaliação da educação infantil a ser realizada a cada 2 anos, com base nos indicadores nacio-nais de qualidade e diretrizes municipais, a fim de aferir a infraestrutura física, o quadro de pessoal, as condições de gestão, os recursos pedagógicos, a situação de acessibili-dade, entre outros indicadores relevantes;

1.7) promover a formação inicial e continuada dos (as) profissionais da educação infantil, implementando, no pra-zo de 2 anos de vigência desta Lei, política municipal de formação, de modo a priorizar sua realização em horário de trabalho;

1.8) estimular a articulação entre pós-graduação, núcleos de pesquisa e cursos de formação para profissionais da educação, de modo a garantir a elaboração de currículos e propostas pedagógicas que incorporem os avanços de pesquisas ligadas ao processo de ensino-aprendizagem e às teorias educacionais no atendimento da população de 0 a 5 anos;

1.9) priorizar o atendimento das populações do campo e das comunidades tradicionais na educação infantil nas res-



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pectivas comunidades, por meio do redimensionamento da distribuição territorial da oferta, limitando a nucleação de escolas e o deslocamento de crianças, de forma a atender às especificidades dessas comunidades, garantido consul-ta prévia e informada;

1.10) garantir o acesso à educação infantil e à oferta do atendimento educacional especializado complementar e suplementar aos (às) estudantes (as) com deficiência, transtornos globais do desenvolvimento e altas habilida-des ou superdotação, assegurando a educação bilíngue para crianças surdas e a transversalidade da educação especial nessa etapa da educação básica. (substituição e retirada de termos);

1.11) implementar, em caráter complementar, programas de orientação e apoio às famílias, por meio da articulação das diversas áreas sociais, com foco no desenvolvimento integral das crianças de até 5 anos de idade;

1.12) preservar as especificidades da educação infantil na organização das redes escolares, garantindo o atendimen-to das crianças de 0 a 5 anos em estabelecimentos que atendam a parâmetros nacionais e municipais de qualida-de e a articulação com a etapa escolar seguinte, visando ao ingresso do (a) estudante (a) de 6 anos de idade no ensino fundamental;

1.13) fortalecer o acompanhamento e o monitoramento do acesso e da permanência das crianças na educação in-fantil, com a colaboração das famílias e com os órgãos públicos da área social e de proteção à infância;

1.14) promover a busca ativa de crianças em idade cor-respondente à educação infantil, em parceria com órgãos públicos de assistência social, saúde e proteção à infância, preservando o direito de opção da família em relação às crianças de até 3 anos;

1.15) o Município, com a colaboração da União e do Es-tado, realizará e publicará, a cada ano, levantamento da demanda manifesta por educação infantil em creches e pré-escolas, como forma de planejar e verificar o atendi-mento;

1.16) fomentar o acesso à educação infantil em tempo integral, para todas as crianças de 0 a 5 anos, conforme estabelecido nas Diretrizes Curriculares Nacionais para a Educação Infantil;

Meta 2: universalizar o ensino fundamental de 9 anos para toda a população de 6 a 14 anos e garantir que pelo menos 95% dos alunos concluam essa etapa na idade re-comendada, até o último ano de vigência deste PME.

Estratégias:

2.1) participar das discussões para elaboração junto ao MEC da proposta de direitos e objetivos de aprendizagem e desenvolvimento para os (as) estudantes do Ensino Fun-damental;

2.2) participar do pacto entre União, Estados e Municípios, para implantação dos direitos e objetivos de aprendizagem e desenvolvimento que configurarão a base nacional co-mum curricular do ensino fundamental;

2.3) criar mecanismos para o acompanhamento individu-alizado dos (as) estudantes do ensino fundamental, nos diversos aspectos que forem necessários;

2.4) fortalecer o acompanhamento e o monitoramento do acesso, da permanência e do aproveitamento escolar dos beneficiários de programas de transferência de renda, bem como dos sujeitos em situações de discriminação, precon-ceitos e violências na escola, visando ao estabelecimento de condições adequadas para o sucesso escolar dos (as) estudantes, em colaboração com as famílias e com órgãos públicos de assistência social, saúde e proteção à infância, adolescência e juventude;

2.5) intensificar a busca ativa de crianças e adolescentes fora da escola, em parceria com Órgãos Públicos de Assis-tência Social, Saúde e Proteção a Infância, Adolescência e Juventude;

2.6) desenvolver tecnologias pedagógicas que combinem, de maneira articulada, a organização do tempo e das ati-vidades didáticas entre a escola e o ambiente comunitário, considerando as especificidades da educação especial, das escolas do campo e comunidades tradicionais;

2.7) disciplinar, no âmbito dos sistemas de ensino, a orga-nização flexível do trabalho pedagógico, incluindo adequa-ção do calendário escolar de acordo com a realidade local, a identidade cultural e as condições climáticas da região;

2.8) promover a relação das escolas com instituições e movimentos culturais, a fim de garantir a oferta regular de atividades culturais para a livre fruição dos (as) estu-dantes dentro e fora dos espaços escolares, assegurando ainda que as escolas se tornem pólos de criação e difusão cultural;

2.9) promover ações que viabilizem a participação efetiva dos pais ou responsáveis no acompanhamento das ativida-des escolares dos filhos, estreitando as relações entre as escolas e as famílias;

2.10) priorizar o atendimento das populações do campo e das comunidades tradicionais do Ensino Fundamental nas respectivas comunidades, por meio do redimensionamento da distribuição territorial da oferta, limitando a nucleação de escolas e o deslocamento de estudantes, de forma a atender às especificidades dessas comunidades, garantido consulta prévia e informada;

2.11) desenvolver formas alternativas de oferta do ensi-no fundamental, garantida a qualidade, para atender aos filhos e filhas de profissionais que se dedicam a atividades de caráter itinerante;

2.12) oferecer e incentivar atividades extracurriculares aos (às) estudantes e estímulo a habilidades, inclusive mediante certames, concursos municipais, estaduais e na-cionais;

2.13) promover atividades de desenvolvimento e estímulo às habilidades esportivas nas escolas, interligadas a um plano de disseminação do desporto educacional e de de-senvolvimento esportivo municipal, estadual e nacional;

2.14) assegurar às escolas municipais o ensino da língua estrangeira como componente curricular nos anos iniciais do Ensino Fundamental;

2.15) promover a revisão das orientações curriculares da Rede Municipal de Ensino, em conformidade com a base nacional comum, até o terceiro ano de vigência deste Plano.

Meta 3: universalizar, até 2016, o atendimento escolar para toda a população de 15 a 17 anos e elevar, até o final do período de vigência deste PME, a taxa líquida de matrí-culas no ensino médio para 85% .



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Estratégias:

3.1) contribuir com o Estado no sentido de incentivar prá-ticas pedagógicas com abordagens interdisciplinares es-truturadas pela relação entre teoria e prática, por meio de currículos escolares que organizem, de maneira flexível e diversificada, conteúdos obrigatórios e eletivos articu-lados em dimensões como ciência, trabalho, linguagens, tecnologia, cultura e esporte, garantindo a aquisição de equipamentos e laboratórios, a produção de material di-dático específico, a formação continuada de professores e a articulação com instituições acadêmicas, esportivas e culturais;

3.2) participar das discussões para a elaboração da pro-posta de direitos e objetivos de aprendizagem e desenvol-vimento para os (as) estudantes de ensino médio, a serem atingidos nos tempos e etapas de organização deste nível de ensino, com vistas a garantir formação básica comum;

3.3) fomentar a articulação da escola para utilização dos diferentes espaços educativos, socioculturais e esporti-vos e equipamentos públicos como centros comunitários, bibliotecas, praças, parques, museus, teatros, cinemas, planetários e outros, como parte integrante do currículo escolar;

3.4) apoiar e colaborar para a expansão das matrículas gratuitas de ensino médio integrado à educação profissio-nal, observando-se as peculiaridades das populações do campo, das comunidades indígenas e quilombolas e das pessoas com deficiência;

3.5) contribuir para o acompanhamento do acesso e da permanência dos (as) jovens beneficiários (as) de progra-mas de transferência de renda, no ensino médio, monito-rando a frequência, o aproveitamento escolar e a interação com o coletivo, por meio da disponibilização de dados e informações relativos às situações de discriminação, pre-conceitos e violências, práticas irregulares de exploração do trabalho, consumo de drogas, gravidez precoce, em colaboração com as famílias e com órgãos públicos de as-sistência social, saúde e proteção à adolescência e à ju-ventude;

3.6) contribuir para a busca ativa da população de 15 a 17 anos fora da escola, em articulação com os serviços de assistência social, saúde e proteção à adolescência e à juventude;

3.7) articular junto ao Estado o redimensionamento da oferta do ensino médio nos turnos diurno e noturno, bem como a distribuição territorial das escolas de ensino mé-dio, de forma a atender a toda a demanda, de acordo com as necessidades específicas dos (as) estudantes;

3.8) apoiar o desenvolvimento de formas alternativas de oferta do ensino médio, garantida a qualidade, para aten-der aos filhos e filhas de profissionais que se dedicam a atividades de caráter itinerante;

3.9) apoiar a implementação de políticas de prevenção à evasão motivada por preconceito ou quaisquer formas de discriminação, criando rede de proteção contra formas associadas de exclusão;

3.10) estimular a participação dos adolescentes nos cur-sos das áreas tecnológicas e científicas.

Meta 4: universalizar, para a população de 4 a 17 anos, o atendimento escolar aos (às) estudantes com deficiência, transtornos globais do desenvolvimento e altas habilida-des ou superdotação e o atendimento educacional espe-cializado na rede regular de ensino e nas salas de recursos multifuncionais.

Estratégias:

4.1) contabilizar, para fins do repasse do Fundo de Ma-nutenção e Desenvolvimento da Educação Básica e de Valorização dos Profissionais da Educação - FUNDEB, as matrículas dos (as) estudantes da educação regular da rede pública que recebam atendimento educacional espe-cializado complementar e suplementar, sem prejuízo do cômputo dessas matrículas na educação básica regular e as matrículas efetivadas, conforme o censo escolar mais atualizado, na educação especial oferecida em instituições comunitárias, confessionais ou filantrópicas sem fins lu-crativos, conveniadas com o poder público e com atua-ção exclusiva na modalidade, nos termos da Lei Federal nº 11.494/2007;

4.2) garantir, no prazo de vigência deste PME, a universa-lização do atendimento escolar à demanda manifesta pelas famílias de crianças de 0 a 3 anos com deficiência, trans-tornos globais do desenvolvimento e altas habilidades ou superdotação, observado o que dispõe a Lei Federal nº 9.394/1996, que estabelece as diretrizes e bases da edu-cação nacional;

4.3) ampliar, ao longo deste PME, o número de salas de recursos multifuncionais e garantir a formação continuada de professores e professoras para atendimento educacio-nal especializados nas escolas urbanas, do campo, indí-genas, comunidades quilombolas e tradicionais, quando existentes;

4.4) garantir, até o final de vigência deste PMES o aten-dimento educacional especializado em salas de recursos multifuncionais, classes, escolas ou serviços especializa-dos, públicos, nas formas complementar e suplementar, a todos (as) estudantes com deficiência, transtornos globais do desenvolvimento e altas habilidades ou superdotação, matriculados na rede pública de educação básica, confor-me necessidade identificada por meio de avaliação, ouvi-dos a família e o estudante (a);

4.5) garantir a criação de centros multidisciplinares de apoio, pesquisa e assessoria, articulados com institui-ções acadêmicas e integrados por profissionais das áreas de saúde, assistência social, pedagogia e psicologia, para apoiar o trabalho dos professores (as) da educação básica com os estudantes (as) com deficiência, transtornos glo-bais do desenvolvimento e altas habilidades ou superdo-tação;

4.6) manter e ampliar programas suplementares que pro-movam a acessibilidade nas instituições públicas, para garantir o acesso e a permanência dos estudantes (as) com deficiência, por meio da adequação arquitetônica, da oferta de transporte acessível e da disponibilização de ma-terial didático próprio e de recursos de tecnologia assisti-va, assegurando, ainda, no contexto escolar, em todas as etapas, níveis e modalidades de ensino, a identificação dos estudantes (as) com altas habilidades ou superdotação;

4.7) garantir a oferta de educação bilíngue, em Língua Brasileira de Sinais - Libras como primeira língua e na mo-dalidade escrita da Língua Portuguesa como segunda lín-gua, aos (às) estudantes surdos (as) e com deficiência au-ditiva de 0 a 17 anos, em escolas e classes bilíngues e em



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escolas inclusivas, nos termos do artigo 22 do Decreto nº 5626/2005 e dos artigos 24 e 30 da Convenção sobre os Direitos das Pessoas com Deficiência, bem como a adoção do Sistema Braille de leitura para cegos e surdos-cegos;

4.8) garantir a oferta de educação inclusiva, vedada a exclusão do ensino regular, sob alegação de deficiência e promovida a articulação pedagógica entre o ensino regular e o atendimento educacional especializado;

4.9) fortalecer o acompanhamento e o monitoramento do acesso à escola e ao atendimento educacional especiali-zado, bem como da permanência e do desenvolvimento escolar dos estudantes (as) com deficiência, transtornos globais do desenvolvimento e altas habilidades ou super-dotação beneficiários (as) de programas de transferência de renda, juntamente com o combate às situações de dis-criminação, preconceito e violência, com vistas ao estabe-lecimento de condições adequadas para o sucesso educa-cional, em colaboração com as famílias e com os órgãos públicos de assistência social, saúde e proteção à infância, à adolescência e à juventude;

4.10) fomentar pesquisas voltadas para o desenvolvimen-to de metodologias, materiais didáticos, equipamentos e recursos de tecnologia assistiva, com vistas à promoção do ensino e da aprendizagem, bem como das condições de acessibilidade dos estudantes (as) com deficiência, trans-tornos globais do desenvolvimento e altas habilidades ou superdotação;

4.11) promover o desenvolvimento de pesquisas interdis-ciplinares para subsidiar a formulação de políticas públicas intersetoriais que atendam às especificidades educacionais de estudantes com deficiência, transtornos globais do de-senvolvimento e altas habilidades ou superdotação que re-queiram medidas de atendimento especializado;

4.12) promover a articulação intersetorial entre órgãos e políticas públicas de saúde, assistência social e direitos hu-manos, em parceria com as famílias, com o fim de desen-volver modelos de atendimento voltados à continuidade do atendimento escolar, na educação de jovens e adultos, das pessoas com deficiência e transtornos globais do desen-volvimento com idade superior à faixa etária de escolari-zação obrigatória, de forma a assegurar a atenção integral ao longo da vida;

4.13) viabilizar a ampliação das equipes de profissionais da educação para atender à demanda do processo de es-colarização dos estudantes (as) com deficiência, trans-tornos globais do desenvolvimento e altas habilidades ou superdotação, garantindo a oferta de professores (as) do atendimento educacional especializado, profissionais de apoio ou auxiliares, tradutores (as) e intérpretes de Li-bras, guias-intérpretes para surdos-cegos, professores de Libras, prioritariamente surdos e professores bilíngues;

4.14) contribuir com a União e o Estado na construção dos indicadores de qualidade e política de avaliação e su-pervisão para o funcionamento de instituições públicas e privadas que prestam atendimento aos estudantes (às) com deficiência, transtornos globais do desenvolvimento e altas habilidades ou superdotação;

4.15) contribuir com os órgãos de pesquisa, demografia e estatística competentes, para a obtenção de informa-ção detalhada sobre o perfil das pessoas com deficiência, transtornos globais do desenvolvimento e altas habilida-des ou superdotação de 0 a 17 anos;

4.16) articular, junto às instituições de ensino superior, para a inclusão dos referenciais teóricos, das teorias de aprendizagem e dos processos de ensino-aprendizagem

relacionados ao atendimento educacional de estudantes com deficiência, transtornos globais do desenvolvimento e altas habilidades ou superdotação nos cursos de licencia-tura e nos demais cursos de formação para profissionais da educação, inclusive em nível de pós-graduação, obser-vado o disposto no caput do artigo 207 da Constituição Federal;

4.17) ampliar as condições de apoio ao atendimento esco-lar integral das pessoas com deficiência, transtornos glo-bais do desenvolvimento e altas habilidades ou superdota-ção matriculadas nas redes públicas de ensino;

4.18) ampliar a oferta de formação continuada e a produ-ção de material didático acessível, assim como os serviços de acessibilidade necessários ao pleno acesso, participa-ção e aprendizagem dosestudantes (as) com deficiência, transtornos globais do desenvolvimento e altas habilidades ou superdotação matriculados na rede pública de ensino;

4.19) promover iniciativas que favoreçam a participação das famílias e da sociedade na construção do sistema edu-cacional inclusivo;

4.20) implantar Unidades de Ensino de Referência para o atendimento do estudante (a) surdo/deficiente auditivo, garantindo a formação bilíngue da comunidade escolar por meio da oferta de Libras como componente essencial do currículo, de acordo com o Decreto nº 5626/2005, asse-gurando a atuação de professores surdos nestas Unidades de Ensino;

4.21) definir, até o quinto ano de vigência deste PME, no âmbito do sistema municipal de ensino, os indicado-res de qualidade e política de avaliação e supervisão para o funcionamento de instituições públicas e privadas que prestam atendimento aos estudantes (às) com deficiência, transtornos globais do desenvolvimento e altas habilida-des ou superdotação, tendo como referência os indicado-res nacionais;

4.22) garantir profissional especializado de apoio para o auxílio individualizado a todo estudante com deficiência que necessite de suporte nas atividades de alimentação, higienização e locomoção;

4.23) concretizar, por meio de convênios com órgãos governamentais ou não, serviço de apoio na escola para atendimento aos estudantes (às) da rede municipal de en-sino, público alvo da Educação Especial.

Meta 5: alfabetizar todas as crianças, no máximo, até o final do 3º ano do ensino fundamental.

Estratégias:

5.1) estruturar os processos pedagógicos de alfabetiza-ção, nos anos iniciais do ensino fundamental, articulando--os com as estratégias desenvolvidas na pré-escola, com qualificação e valorização dos professores (as) alfabetiza-dores (as) e com apoio pedagógico específico, a fim de garantir a alfabetização plena de todas as crianças;

5.2) estimular a utilização dos instrumentos de avaliação nacional e estadual periódicos e específicos aplicados a cada ano e incentivar as escolas a criarem seus respec-tivos instrumentos de avaliação, implementando medidas pedagógicas de monitoramento e intervenção para que o estudante (a) tenha oportunidade de ser alfabetizado até o final do terceiro ano do ensino fundamental;

5.3) selecionar, divulgar e estimular o desenvolvimento e uso de tecnologias educacionais para a alfabetização de crianças, assegurada a diversidade de métodos e propos-tas pedagógicas, bem como o acompanhamento dos re-



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sultados nos sistemas de ensino em que forem aplicadas, devendo ser disponibilizadas, preferencialmente, como re-cursos educacionais abertos;

5.4) fomentar o desenvolvimento de tecnologias educa-cionais e de práticas pedagógicas inovadoras que assegu-rem a alfabetização e favoreçam a melhoria do fluxo es-colar e a aprendizagem dos estudantes (as), consideradas as diversas abordagens metodológicas e sua efetividade;

5.5) qualificar os processos de alfabetização de crianças do campo, de comunidades itinerantes, quilombolas e in-dígenas, com a mediação e produção de materiais especí-ficos, respeitando as particularidades culturais;

5.6) promover e estimular, no horário de trabalho, forma-ção continuada de professores (as) para alfabetização de crianças, com o conhecimento de novas tecnologias edu-cacionais e práticas pedagógicas inovadoras para alfabeti-zação, estimulando a articulação entre programas de pós-graduação stricto sensu e ações de formação continuada de professores (as) para a alfabetização;

5.7) promover a alfabetização dos estudantes (as) pú-blico-alvo da educação especial, considerando as suas especificidades, inclusive a alfabetização bilíngue dos es-tudantes surdos, sem estabelecimento de terminalidade temporal;

5.8) instituir uma política municipal de alfabetização, es-truturando os processos pedagógicos, a avaliação e a qua-lificação dos professores, a fim de garantir a alfabetização plena de todos osestudantes (as) até o final do terceiro ano do ensino fundamental.

Meta 6: oferecer educação em tempo integral em, no mí-nimo, 50% das escolas públicas, de forma a atender, pelo menos, 25% dos estudantes (as) da educação básica.

Estratégias:

6.1) promover, com apoio da União, a oferta da educação básica pública de qualidade em tempo integral, por meio de atividades de acompanhamento pedagógico e multidis-ciplinares, inclusive culturais e esportivas, de forma que o tempo dedicado às atividades educacionais dos estudantes (as) seja igual ou superior a 7 horas diárias, durante todo o ano letivo;

6.2) participar da instituição, em regime de colaboração, de programa de construção de escolas com padrão arqui-tetônico e de mobiliário adequado para atendimento em tempo integral, prioritariamente em comunidades pobres ou com crianças em situação de vulnerabilidade social;

6.3) institucionalizar e manter, em regime de colabora-ção, programa municipal de ampliação e reestruturação das escolas públicas, por meio da instalação de quadras poliesportivas, laboratórios, inclusive de informática, es-paços para atividades culturais, bibliotecas, auditórios, co-zinhas, refeitórios, banheiros e outros equipamentos, bem como da produção de material didático e da formação de recursos humanos para a educação em tempo integral;

6.4) fomentar a articulação da escola com os diferentes espaços educativos, culturais e esportivos e com equipa-mentos públicos, como centros comunitários, bibliotecas, praças, parques, museus, teatro, cinemas e planetários;

6.5) atender às escolas do campo, comunidades tradicio-nais, quando existentes, na oferta de educação em tempo integral, com base em consulta prévia e informada, consi-derando-se as peculiaridades locais;

6.6) ofertar a educação em tempo integral para pessoas com deficiência, transtornos globais do desenvolvimento e altas habilidades ou superdotação na faixa etária de 4 a 17 anos, assegurando atendimento educacional especializado complementar e suplementar ofertado em salas de recur-sos multifuncionais na própria escola ou em instituições públicas especializadas.

Meta 7: fomentar a qualidade da educação básica, do campo e da cidade, em todas as etapas e modalidades, com melhoria do fluxo escolar e da aprendizagem.

Estratégias:

7.1) participar do pacto interfederativo para estabeleci-mento e implantação das diretrizes pedagógicas para a educação básica e a base nacional comum dos currícu-los, com direitos e objetivos de aprendizagem e desen-volvimento dos estudantes (as) para cada ano do ensino fundamental e médio, respeitada a diversidade regional, estadual e local;

7.2) criar o Sistema Municipal de Avaliação da Educação Básica, como fonte de informação para a avaliação da qua-lidade da educação e para a orientação da política educa-cional municipal, contemplando indicadores relacionados ao perfil dos estudantes (as) e dos profissionais (as) da educação na sua área de atuação, da infraestrutura das escolas, dos recursos pedagógicos disponíveis e dos pro-cessos da gestão, considerando as especificidades das modalidades, bem como os insumos previstos no Custo Aluno-Qualidade Inicial (CAQi) e Custo aluno Qualidade (CAQ);

7.3) implementar, nos currículos escolares e em todos os níveis e modalidades de ensino, conteúdos sobre a histó-ria e as culturas afro-brasileira e das comunidades tradi-cionais, assim como ações educacionais, nos termos das Leis Federais nºs 10.639/2003 e 11.645/2008, bem como as prerrogativas da Lei Estadual nº 7.723/2004, das Di-retrizes Curriculares Nacionais para a Educação das Re-lações Étnico-Raciais e para o Ensino de História e Cul-tura Afro-brasileira, Africana e Indígena (Resolução 1, de 17/06/2004 – CNE/CP) por meio de ações colaborativas com fóruns de educação para a diversidade étnico-racial, conselhos escolares, equipes pedagógicas e sociedade ci-vil, prevenindo a reprovação e evasão motivada por pre-conceito ou quaisquer formas de discriminação;

7.4) consolidar a educação escolar de populações tradi-cionais, de populações itinerantes, quando existentes, respeitando a articulação entre os ambientes escolares e comunitários e garantindo: o desenvolvimento sustentável e preservação da identidade cultural; a participação da co-munidade na definição do modelo de organização pedagó-gica e de gestão das instituições, consideradas as práticas socioculturais e as formas particulares de organização do tempo; a oferta bilíngue na educação infantil e nos anos iniciais do ensino fundamental, em língua materna das co-munidades indígenas e em língua portuguesa; a reestrutu-ração e a aquisição de equipamentos; a oferta de progra-ma para a formação inicial e continuada de profissionais da educação e o atendimento em educação especial;

7.5) mobilizar as famílias e setores da sociedade civil, arti-culando a educação formal com experiências de educação popular e cidadã, com os propósitos de que a educação seja assumida como responsabilidade de todos e de am-pliar o controle social sobre o cumprimento das políticas públicas educacionais;



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7.6) promover a regulação da oferta da educação básica pela iniciativa privada, de forma a garantir a qualidade e o cumprimento da função social da educação.

Meta 8: elevar a escolaridade da população que não teve acesso à escola na idade considerada regular, de modo a alcançar, no mínimo, 12 anos de estudo no último ano de vigência deste plano, priorizando as populações do campo, da região de menor escolaridade no Município e dos 25% mais pobres e igualar a escolaridade média entre negros e não negros declarados à Fundação Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística – IBGE.

Estratégias:

8.1) institucionalizar, monitorar e avaliar políticas para correção de fluxo, para acompanhamento pedagógico in-dividualizado e para recuperação e progressão parcial, bem como priorizar estudantes com rendimento escolar defasado, considerando as especificidades dos segmentos populacionais considerados;

8.2) implementar política de educação de jovens e adul-tos, prioritariamente na modalidade presencial, para os segmentos populacionais considerados, que estejam fora da escola e com defasagem idade-série, associados a ou-tras estratégias que garantam a continuidade da escolari-zação, após a alfabetização inicial;

8.3) garantir acesso gratuito a exames de certificação da conclusão dos ensinos fundamental e médio;

8.4) fomentar a expansão da oferta de matrículas gratui-tas de educação profissional técnica por parte das insti-tuições públicas com ênfase na formulação de currículos integrados;

8.5) promover, em parceria com as áreas de saúde e as-sistência social, o acompanhamento e o monitoramento do acesso à escola específicos para os segmentos popula-cionais considerados, identificar motivos de absenteísmo, para a garantia de frequência e apoio à aprendizagem, de maneira a estimular a ampliação do atendimento desses estudantes (as) na rede pública regular de ensino, com a colaboração do Estado e da União;

8.6) promover busca ativa de jovens fora da escola per-tencentes aos segmentos populacionais considerados, em parceria com as áreas de assistência social, saúde e pro-teção à juventude;

8.7) realizar chamadas públicas regulares para a educa-ção de jovens e adultos, articulando políticas setoriais e intersetoriais, de modo a garantir as condições de acesso e permanência, utilizando os diversos equipamentos públi-cos, inclusive para a oferta no turno diurno, quando hou-ver demanda manifesta;

8.8) elaborar currículos diferenciados que sejam apropria-dos e específicos para a escolarização dos jovens e adul-tos.

Meta 9: universalizar a alfabetização da população com 15 anos ou mais e reduzir em 50% a taxa de analfabetis-mo funcional, até o final da vigência deste PME.

Estratégias:

9.1) realizar, em regime de colaboração entre os entes federados, diagnóstico dos jovens e adultos, analfabetos absolutos e funcionais, a fim de definir políticas para os segmentos considerados;

9.2) implementar ações de alfabetização de jovens e adul-tos, preferencialmente vinculados à modalidade EJA, com garantia de continuidade da educação básica;

9.3) executar ações de atendimento ao estudante (à) da educação de jovens e adultos, em processo de alfabetiza-ção, por meio de programas suplementares de transporte, alimentação e saúde, inclusive atendimento oftalmológico e fornecimento gratuito de óculos, em articulação com a área da saúde;

9.4) assegurar, em articulação com as demais secreta-rias responsáveis pelo sistema prisional, a ampliação da oferta de alfabetização às pessoas privadas de liberdade nos estabelecimentos penais do Município, assegurando formação específica dos professores e implementação de diretrizes municipais;

9.5) apoiar técnica e financeiramente, no âmbito da rede pública de ensino, projetos inovadores de alfabetização de jovens e adultos que visem ao desenvolvimento de mode-los adequados às necessidades específicas desses estu-dantes (as);

9.6) estabelecer mecanismos que integrem os segmentos empregadores, públicos e privados e os sistemas de ensi-no, para promover a compatibilização da jornada de tra-balho dos empregados e das empregadas com a oferta das ações de alfabetização e de educação de jovens e adultos;

9.7) implementar, com a colaboração do Estado e da União, programas de capacitação tecnológica da popula-ção jovem e adulta, direcionados para os segmentos com baixos níveis de escolarização formal e para os estudantes (as) com deficiência, que favoreçam a efetiva inclusão so-cial e produtiva dessa população;

9.8) considerar, nas políticas públicas de jovens e adultos, as necessidades dos idosos, com vistas à promoção de políticas de superação do analfabetismo, ao acesso a tec-nologias educacionais e atividades recreativas, culturais e esportivas, à implementação de programas de valorização e compartilhamento dos conhecimentos e experiência dos idosos e à inclusão dos temas do envelhecimento e da ve-lhice nas escolas;

9.9) assegurar a oferta do atendimento educacional es-pecializado aosestudantes (às) da educação de jovens e adultos público-alvo da educação especial.

Meta 10: oferecer, no mínimo, 25%, até o quinto ano de vigência deste PME, das matrículas de educação de jovens e adultos, nos ensinos fundamental e médio, na forma in-tegrada à educação profissional.

Estratégias:

10.1) manter a adesão a programas nacionais de educa-ção de jovens e adultos voltados à conclusão do ensino fundamental e à formação profissional inicial, de forma a estimular a conclusão da educação básica;

10.2) expandir as matrículas na educação de jovens e adultos, de modo a articular a formação inicial e continu-ada de trabalhadores com a educação profissional, objeti-vando a elevação do nível de escolaridade do trabalhador e da trabalhadora;

10.3) fomentar a integração da educação de jovens e adultos com a educação profissional, em cursos planeja-dos, de acordo com as características do público da educa-ção de jovens e adultos e considerando as especificidades das populações itinerantes e do campo e das comunidades tradicionais, indígenas e quilombolas, quando existentes, inclusive na modalidade de educação a distância;



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10.4) ampliar as oportunidades profissionais dos jovens e adultos com deficiência e baixo nível de escolaridade, por meio do acesso à educação de jovens e adultos articulada à educação profissional;

10.5) aderir a programas de reestruturação e aquisição de equipamentos voltados à expansão e à melhoria da rede física de escolas públicas que atuam na educação de jo-vens e adultos integrada à educação profissional, garan-tindo acessibilidade à pessoa com deficiência, conforme assegura o Decreto Federal nº 5296/2004;

10.6) estimular a diversificação curricular da educação de jovens e adultos, articulando a formação básica e a pre-paração para o mundo do trabalho e estabelecendo inter--relações entre teoria e prática, nos eixos da ciência, do trabalho, da tecnologia e da cultura e cidadania, de forma a organizar o tempo e o espaço pedagógicos adequados às características desses alunos e alunas;

10.7) fomentar a produção de material didático, o de-senvolvimento de currículos e metodologias específicas, os instrumentos de avaliação, o acesso a equipamentos e laboratórios e a formação continuada de docentes das redes públicas que atuam na educação de jovens e adultos articulada à educação profissional;

10.8) assegurar a oferta pública de formação inicial e con-tinuada para trabalhadores e trabalhadoras articulada à educação de jovens e adultos e em regime de colaboração com o Estado e a União;

10.9) aderir a programa nacional de assistência ao es-tudante (à), compreendendo ações de assistência social, financeira e de apoio psicopedagógico que contribuam para garantir o acesso, a permanência, a aprendizagem e a conclusão com êxito da educação de jovens e adultos articulada à educação profissional;

10.10) promover a expansão da oferta de educação de jo-vens e adultos articulada à educação profissional, de modo a atender às pessoas privadas de liberdade nos estabele-cimentos penais, assegurando-se formação específica dos professores e das professoras e implementação de diretri-zes nacionais em regime de colaboração;

10.11) implementar mecanismos de reconhecimento de saberes dos jovens e adultos trabalhadores, a serem con-siderados na articulação curricular dos cursos de formação inicial e continuada e dos cursos técnicos de nível médio.

Meta 11: ampliar as matrículas da educação profissional técnica de nível médio, no campo e na cidade, asseguran-do a qualidade da oferta e pelo menos 50% da expansão no segmento público.

Estratégias:

11.1) contribuir para a expansão das matrículas de edu-cação profissional técnica de nível médio IFES e na rede pública estadual, levando em consideração os arranjos produtivos, sociais e culturais locais;

11.2) estimular a expansão do estágio na educação pro-fissional técnica de nível médio e do ensino médio regular, preservando-se seu caráter pedagógico integrado ao itine-rário formativo do aluno, visando à formação de qualifica-ções próprias da atividade profissional, à contextualização curricular e ao desenvolvimento da juventude;

11.3) apoiar a oferta de programas de reconhecimento de saberes para fins de certificação profissional em nível técnico;

11.4) acompanhar a institucionalização do sistema de avaliação da qualidade da educação profissional técnica de nível médio das redes escolares públicas e privadas;

11.5) apoiar a expansão do atendimento do ensino médio gratuito integrado à formação profissional para as popula-ções do campo e para as comunidades indígenas e quilom-bolas, de acordo com os seus interesses e necessidades;

11.6) apoiar a expansão da oferta de educação profissio-nal técnica de nível médio para as pessoas com deficiên-cia, transtornos globais do desenvolvimento e altas habili-dades ou superdotação;

11.7) contribuir para elevação gradual da taxa de con-clusão média dos cursos técnicos de nível médio na Rede Federal de Educação Profissional, Científica e Tecnológica e na Rede Estadual para 90% e elevar, nos cursos presen-ciais, a relação de estudantes por professor para 20;

11.8) apoiar a elevação gradual de investimento em pro-gramas de assistência estudantil e mecanismos de mobili-dade acadêmica, visando a garantir as condições necessá-rias à permanência dosestudantes (as) e à conclusão dos cursos técnicos de nível médio;

11.9) contribuir para a redução das desigualdades étnico--raciais e regionais no acesso e permanência na educação profissional técnica de nível médio, inclusive mediante a adoção de políticas afirmativas, na forma da lei;

11.10) acompanhar a estruturação do sistema nacional de informação profissional, articulando a oferta de forma-ção das instituições especializadas em educação profissio-nal aos dados do mercado de trabalho e a consultas pro-movidas em entidades empresariais e de trabalhadores.

Meta 12: contribuir para a elevação da taxa bruta de ma-trícula na educação superior para a população de 18 a 24 anos, assegurada a qualidade da oferta e expansão para o segmento público.

Estratégias:

12.1) acompanhar a otimização da capacidade instalada da estrutura física e de recursos humanos das instituições públicas de educação superior no Município;

12.2) colaborar para a ampliação da oferta de vagas, por meio da expansão e interiorização da Rede Federal de Edu-cação Superior, da Rede Federal de Educação Profissional, Científica e Tecnológica e do sistema Universidade Aberta do Brasil, considerando a densidade populacional, a oferta de vagas públicas em relação à população na idade de referência;

12.3) contribuir para a elevação gradual da taxa de con-clusão média dos cursos de graduação presenciais nas uni-versidades públicas no Município;

12.4) fomentar a oferta de educação superior pública e gratuita prioritariamente para a formação de professores e professoras para a educação básica, sobretudo nas áreas de ciências e matemática, bem como para atender ao dé-ficit de profissionais em áreas específicas;

12.5) estimular e apoiar as políticas de inclusão e de as-sistência estudantil dirigidas aos estudantes (às) de insti-tuições públicas, na educação superior, de modo a redu-zir as desigualdades étnico-raciais e ampliar as taxas de acesso e permanência na educação superior de estudantes egressos da escola pública, afrodescendentes e indígenas e de estudantes com deficiência, transtornos globais do



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desenvolvimento e altas habilidades ou superdotação, de forma a apoiar seu sucesso acadêmico;

12.6) apoiar a ampliação da oferta de estágio como parte da formação na educação superior;

12.7) Fomentar a ampliação da participação proporcional de grupos historicamente desfavorecidos na educação su-perior, inclusive mediante a adoção de políticas afirmati-vas, na forma da lei;

12.8) fomentar estudos e pesquisas que analisem a ne-cessidade de articulação entre formação, currículo, pes-quisa e mundo do trabalho, considerando as necessidades econômicas, sociais e culturais do Município;

12.9) apoiar programas e ações de incentivo à mobilidade estudantil e docente em cursos de graduação e pós-gradu-ação, em âmbito nacional e internacional, tendo em vista o enriquecimento da formação de nível superior;

12.10) ampliar as parcerias com as instituições públicas de ensino superior, para o desenvolvimento de políticas formativas para o atendimento específico a populações do campo, comunidades indígenas e quilombolas, em relação ao acesso, permanência, conclusão e formação de profis-sionais para atuação nessas populações;

12.11) apoiar e fomentar a oferta de formação de pessoal de nível superior, destacadamente a que se refere à for-mação nas áreas de ciências e matemática, considerando as necessidades do desenvolvimento do Município, a ino-vação tecnológica e a melhoria da qualidade da educação básica;

12.12) acompanhar e colaborar com a institucionaliza-ção do programa de composição de acervo digital de re-ferências bibliográficas e audiovisuais para os cursos de graduação, assegurada a acessibilidade às pessoas com deficiência;

12.13) apoiar processos seletivos nacionais e regionais para acesso à educação superior como forma de superar exames vestibulares isolados;

12.14) estimular mecanismos para ocupar as vagas ocio-sas em cada período letivo na educação superior pública;

12.15) colaborar com a reestruturação dos procedimen-tos adotados na área de avaliação, regulação e supervi-são, em relação aos processos de autorização de cursos e instituições, de reconhecimento ou renovação de reco-nhecimento de cursos superiores e de credenciamento ou recredenciamento de instituições, no âmbito do sistema federal de ensino, com ênfase na melhoria de prazos e qualidade da decisão;

12.16) apoiar o fortalecimento das redes físicas de labo-ratórios multifuncionais das IES e ICTs;

12.17) incentivar que os estágios dos cursos de licencia-tura aconteçam prioritariamente em instituições públicas, garantindo processo de monitoramento e avaliação trans-parente.

Meta 13: contribuir para a elevação da qualidade da edu-cação superior do Município e para a ampliação da propor-ção de mestres e doutores do corpo docente em efetivo exercício no conjunto do sistema de educação superior.

Estratégias:

13.1) colaborar para a melhoria da qualidade dos cursos de pedagogia e licenciaturas, integrando às demandas

e necessidades das redes de educação básica, de modo a permitir aos graduandos a aquisição das qualificações necessárias a conduzir o processo pedagógico de seus futuros estudantes, combinando formação geral e espe-cífica com a prática didática, além da educação para as relações étnico-raciais e as necessidades das pessoas com deficiência;

13.2) contribuir para a elevação do padrão de qualida-de das Instituições de Ensino Superior (IES), por meio de parcerias, visando ao desenvolvimento de pesquisas que venham a qualificar a educação básica do Município;

13.3) fomentar a formação de consórcios entre institui-ções públicas de educação superior, com vistas a poten-cializar a atuação regional, inclusive por meio de plano de desenvolvimento institucional integrado, assegurando maior visibilidade nacional e internacional às atividades de ensino, pesquisa e extensão;

13.4) fomentar a formação de convênios entre a Secreta-ria Municipal de Educação com a Instituições Públicas de Ensino Superior, com vistas à instalação de polo regional para formação inicial e continuada, bem como atividades de pesquisa e extensão.

Meta 14: elevar gradualmente o número de matrículas na pós-graduação stricto sensu.

Estratégias:

14.1) estimular a integração e a atuação articulada entre a Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior CAPES e as agências de fomento à pesquisa;

14.2) contribuir para a expansão da oferta de cursos de pós-graduação stricto sensu no Município;

14.3) contribuir para a implementação de ações, a fim de reduzir as desigualdades étnico-raciais e regionais e para favorecer o acesso das populações do campo e das comunidades tradicionais a programas de mestrado e dou-torado;

14.4) incentivar e articular a consolidação dos programas, projetos e ações que objetivem a internacionalização da pesquisa e da pós-graduação, incentivando a atuação em rede e o fortalecimento de grupos de pesquisa;

14.5) divulgar e apoiar o intercâmbio científico e tecno-lógico, nacional e internacional, entre as instituições de ensino, pesquisa e extensão;

14.6) ampliar o investimento em pesquisas com foco em desenvolvimento e estímulo à inovação, bem como incre-mentar a formação de recursos humanos para a inovação;

14.7) celebrar convênios entre instituições públicas de educação superior e as redes públicas de ensino da edu-cação básica para oferecer vagas de cursos em nível de pós-graduação stricto sensu para as (os) professoras (es), de modo a ampliar o número de professores da educação básica com formação em nível de pós-graduação stricto sensu, até o último ano de vigência deste Plano;

14.8) divulgar amplamente editais visando à participação para o desenvolvimento de pesquisas e inovações tecnoló-gicas, fomentadas pela CAPES, CNPq e Fundações Estadu-ais de Amparo à Pesquisa.



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Meta 15: garantir, em regime de colaboração entre a União, o Estado e o Município, no prazo de até 2 anos de vigência deste PME, política de formação dos profissionais da edu-cação de que tratam os incisos I, II e III do caput do artigo 61 da Lei Federal nº 9.394/1996, assegurado que todos os professores e as professoras da educação básica possuam formação específica de nível superior, obtida em curso de licenciatura na área de conhecimento em que atuam.

Estratégias:

15.1) atuar, conjuntamente, com base em plano estraté-gico que apresente diagnóstico das necessidades de for-mação de profissionais da educação e da capacidade de atendimento, por parte de instituições públicas e de edu-cação superior existentes no Estado e Município e defina obrigações recíprocas entre os partícipes;

15.2) fomentar e apoiar programa permanente de inicia-ção à docência a estudantes matriculados em cursos de li-cenciatura, a fim de aprimorar a formação de profissionais para atuar no magistério da educação básica;

15.3) divulgar e consolidar plataforma eletrônica para organizar a oferta e as matrículas em cursos de forma-ção inicial e continuada de profissionais da educação, bem como para divulgar e atualizar seus currículos eletrônicos;

15.4) implementar programas específicos para formação de profissionais da educação para as escolas do campo, educação especial, comunidades indígenas e quilombolas, quando existentes;

15.5) contribuir e acompanhar a reforma curricular dos cursos de licenciatura visando a estimular a renovação pedagógica, de forma a assegurar o foco no aprendizado do estudante (a), dividindo a carga horária em formação geral, formação na área do saber e didática específica e incorporando as modernas tecnologias de informação e comunicação, em articulação com a base nacional comum dos currículos da educação básica, de que tratam as estra-tégias 2.1, 2.2, 3.2 e 3.3 do PNE;

15.6) valorizar as práticas de ensino e os estágios nos cursos de formação de nível médio e superior dos profis-sionais da educação, visando ao trabalho sistemático de articulação entre a formação acadêmica e as demandas da educação básica;

15.7) fomentar a oferta de cursos técnicos de nível médio e tecnológicos de nível superior destinados à formação, nas respectivas áreas de atuação, dos profissionais (as) da educação de outros segmentos que não os do magistério;

15.8) participar da implantação, no prazo de 2 anos de vigência desta Lei, de política nacional de formação con-tinuada para os profissionais (as) da educação de outros segmentos que não os do magistério, construída em regi-me de colaboração entre os entes federados;

15.9) instituir, em regime de colaboração com o Estado e a União, programa de concessão de bolsas de estudos para que os professores de idiomas das escolas públicas de Educação Básica realizem estudos de imersão e aper-feiçoamento nos países que tenham como idioma nativo as línguas que lecionam;

15.10) apoiar modelos de formação docente para a edu-cação profissional que valorizem a experiência prática, por meio da oferta, nas redes federal e estadual de educação profissional, de cursos voltados à complementação e cer-tificação didático-pedagógica de profissionais experientes;

15.11) fomentar, através do regime de colaboração com o Estado e a União, a oferta de cursos técnicos de nível mé-

dio e tecnológicos de nível superior destinados à formação, nas respectivas áreas de atuação, dos profissionais (as) da educação de outros segmentos que não os do magistério.

Meta 16: formar, em nível de pós-graduação, 90% dos professores da educação básica, até o último ano de vi-gência deste PMES e garantir a todos (as) os profissionais (as) da educação básica formação continuada em sua área de atuação, considerando as necessidades, demandas e contextualizações dos sistemas de ensino.

Estratégias:

16.1) realizar, em regime de colaboração, o planejamento estratégico para dimensionamento da demanda por for-mação continuada e fomentar a respectiva oferta por parte das instituições públicas de educação superior, de forma orgânica e articulada às políticas de formação da União, do Estado e do Município;

16.2) participar da política nacional de formação de pro-fessores e professoras da educação básica;

16.3) apoiar a expansão de programa de composição de acervo de obras didáticas, paradidáticas e de literatura e de dicionários e programa específico de acesso a bens cul-turais, incluindo obras e materiais produzidos em Libras e em Braille, sem prejuízo de outros, a serem disponibiliza-dos para os professores e as professoras da rede pública de educação básica, favorecendo a construção do conheci-mento e a valorização da cultura da investigação;

16.4) utilizar portal eletrônico para subsidiar a atuação dos professores e das professoras da educação básica;

16.5) apoiar a oferta de bolsas de estudo para pós-gradu-ação dos professores e das professoras e demais profissio-nais da educação básica;

16.6) fortalecer a formação dos professores e das profes-soras das escolas públicas de educação básica, por meio da implementação das ações do Plano Nacional do Livro e Leitura e da instituição de programa nacional de dispo-nibilização de recursos para acesso a bens culturais pelo magistério público.

Meta 17: valorizar os profissionais (as) do magistério das redes públicas de educação básica, de forma a equiparar seu rendimento médio ao dos (as) demais profissionais com escolaridade equivalente, até o final do sexto ano de vigência deste PME.

Estratégias:

17.1) participar, junto à União, os Estados e Municípios, de fórum permanente, para acompanhamento da atuali-zação progressiva do valor do piso salarial nacional para os profissionais do magistério público da educação básica;

17.2) acompanhar a evolução salarial por meio de indi-cadores obtidos a partir de Pesquisa Nacional por Amos-tragem de Domicílios – PNAD, periodicamente divulgados pelo IBGE;

17.3) aperfeiçoar o plano de carreira dos profissionais do magistério, observando os critérios estabelecidos na Lei Federal nº 11.738/2008, com implantação gradual do cumprimento da jornada de trabalho em um único estabe-lecimento escolar sem prejuízo de remuneração e vanta-gens do plano de carreira;



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17.4) articular junto aos entes federados a garantia da ampliação da assistência financeira especifica da União para implantação de políticas de valorização dos (as) pro-fissionais do magistério, em particular o piso salarial na-cional profissional.

Meta 18: assegurar, no prazo de 2 anos, a existência de planos de carreira para os (as) profissionais da educação básica e superior pública de todos os sistemas de ensino e, para o plano de carreira dos (as) profissionais da educação básica pública, tomando como referência o piso salarial profissional, definido em lei federal, nos termos do inciso VIII do artigo 206 da Constituição Federal.

Estratégias:

18.1) estruturar as redes públicas de educação básica de modo que, até o início do terceiro ano de vigência deste PME, 90% , no mínimo, dos respectivos profissionais do magistério e 70%, no mínimo, dos respectivos profissio-nais da educação não docentes sejam ocupantes de cargos de provimento efetivo e estejam em exercício nas redes escolares a que se encontrem vinculados;

18.2) aperfeiçoar, nas redes públicas de educação básica e superior, acompanhamento dos profissionais iniciantes, supervisionados por equipe de profissionais experientes, a fim de fundamentar, com base em avaliação documentada, a decisão pela efetivação após o estágio probatório e ofe-recer, durante esse período, curso de aprofundamento de estudos na área de atuação;

18.3) prever, nos planos de carreira dos profissionais da educação, licenças remuneradas e incentivos para quali-ficação profissional, inclusive em nível de pós-graduação stricto sensu;

18.4) participar anualmente do censo dos (as) profissio-nais da educação básica de outros segmentos que não os do magistério, conforme previsto no Plano Nacional de Educação;

18.5) considerar as especificidades socioculturais das es-colas do campo e das comunidades indígenas e quilombo-las, quando existentes, no provimento de cargos efetivos para essas escolas;

18.6) estimular a existência de comissões permanentes de profissionais da educação de todos os sistemas de en-sino, para subsidiar os órgãos competentes na elaboração, reestruturação, implementação e aperfeiçoamento dos planos de Carreira.

Meta 19: assegurar condições para a consolidação da ges-tão democrática da educação, associada a critérios técni-cos de mérito e desempenho e à consulta pública à comu-nidade escolar, no âmbito das escolas públicas, prevendo recursos e apoio técnico da União para tanto.

Estratégias:

19.1) aperfeiçoar o processo de gestão democrática, revi-sando e regulamentando a legislação pertinente que con-sidere, conjuntamente, para a nomeação de diretores e di-retoras de unidade de ensino, critérios técnicos de mérito e desempenho, assim como a participação da comunidade escolar;

19.2) implementar políticas de apoio e formação aos (às) conselheiros (as) dos Conselhos de Educação, de Escola, de acompanhamento e controle social do Fundeb, conse-lho de alimentação escolar, garantindo a esses colegiados recursos financeiros, espaço físico apropriado e acessível, equipamentos e meios de transporte, com vistas ao bom desempenho de suas funções;

19.3) garantir o funcionamento do Fórum Municipal de Educação, para que tenha estrutura para organizar e co-ordenar as conferências de âmbito municipal de educa-ção, bem como efetuar o acompanhamento da execução dos Planos de Educação, Municipal, Estadual, Nacional e demais políticas públicas de educação, dando visibilidade social, com ampla divulgação;

19.4) estimular a constituição e o fortalecimento nas uni-dades de ensino, de grêmios estudantis, assegurando-lhes formação e as condições adequadas de funcionamento, considerando as especificidades de cada unidade de ensi-no, fomentando a sua articulação orgânica com os conse-lhos escolares, por meio das respectivas representações;

19.5) estimular e promover a constituição e o fortaleci-mento dos Conselhos Escolares e Conselho Municipal de Educação como instrumentos de participação e fiscalização na gestão escolar e educacional, inclusive por meio de pro-gramas de formação de conselheiros (as), assegurando-se condições de funcionamento autônomo;

19.6) estimular e promover a participação dos membros dos diversos segmentos da comunidade escolar na formu-lação dos projetos político-pedagógicos, currículos escola-res, planos de gestão escolar e regimentos escolares e na avaliação da gestão escolar;

19.7) favorecer processos de autonomia pedagógica, ad-ministrativa e de gestão financeira nos estabelecimentos de ensino, garantindo os princípios da participação e da transparência;

19.8) desenvolver programas de formação de diretores (as) escolares;

19.9) incentivar as unidades de ensino a constituírem Fó-runs Escolares Permanentes de Educação, com o intuito de coordenar as conferências escolares e/ou interescolares, bem como efetuar o acompanhamento da execução dos Projetos Político Pedagógico e deste PME;

19.10) estimular a participação de associações de pais como mais um mecanismo de gestão democrática no âm-bito das unidades de ensino.

Meta 20: ampliar progressivamente o investimento públi-co em educação pública, na manutenção e desenvolvimen-to do ensino, de modo a atingir, com apoio da União e do Estado, no mínimo, 30% até 2017, no mínimo, 33% até 2020 e, no mínimo, 35% até o final de vigência deste PME.

Estratégias:

20.1) garantir fontes de financiamento permanentes e sustentáveis para todos os níveis, etapas e modalidades da educação básica, observando-se as políticas de cola-boração entre Município, Estado e União, em especial as decorrentes do artigo 60 do Ato das Disposições Constitu-cionais Transitórias e do § 1º do artigo 75 da Lei Federal nº 9.394/1996, que tratam da capacidade de atendimento e do esforço fiscal de cada ente federado, com vistas a atender suas demandas educacionais à luz do padrão de qualidade municipal e nacional;



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20.2) contribuir para o aperfeiçoamento e ampliação dos mecanismos de acompanhamento da arrecadação, aplica-ção e controle da contribuição social do salário-educação;

20.3) destinar à manutenção e desenvolvimento do ensi-no, em acréscimo aos recursos vinculados nos termos do artigo 212 da Constituição Federal, na forma da lei especí-fica, a parcela da participação no resultado ou da compen-sação financeira pela exploração de petróleo e gás natural e outros recursos, com a finalidade de cumprimento da meta prevista no inciso VI do caput do artigo 214 da Cons-tituição Federal;

20.4) fortalecer os mecanismos e os instrumentos que assegurem, nos termos do parágrafo único do artigo 48 da Lei Complementar nº 101/2000, a transparência e o con-trole social na utilização dos recursos públicos aplicados em educação, especialmente a realização de audiências públicas, a manutenção atualizada de portal eletrônico de transparência e a capacitação dos membros do Conselho Municipal de Educação, Conselho de Alimentação Escolar (CAE), do Fórum Municipal de Educação, dos Represen-tantes de Conselho de Escola, do Conselho de Acompa-nhamento e Controle Social do Fundeb – CACS, previsto pela Lei Federal nº 11.494/2007, com a colaboração entre o Ministério da Educação, as Secretarias de Educação do Estado e do Município e os Tribunais de Contas da União, do Estado e do Município;

20.5) apoiar, contribuir e acompanhar o desenvolvimento de estudos do INEP e outros instrumentos de pesquisa re-ferentes aos indicadores de investimento e de custos por estudante em todas as etapas e modalidades da educação pública;

20.6) implantar, imediatamente, após definição nacional, o Custo Aluno Qualidade inicial – CAQi, referenciado no conjunto de padrões mínimos estabelecidos na legislação educacional e cujo financiamento será calculado com base nos respectivos insumos indispensáveis ao processo de ensino aprendizagem e será progressivamente reajustado até implementação plena do Custo Aluno Qualidade – CAQ;

20.7) implementar o Custo Aluno Qualidade - CAQ como parâmetro para o financiamento da educação de todas eta-pas e modalidades da educação básica, a partir do cálculo e do acompanhamento regular dos indicadores de gastos educacionais com investimentos em qualificação e remu-neração do pessoal docente e dos demais profissionais da educação pública, em aquisição, manutenção, construção e conservação de instalações e equipamentos necessários ao ensino e em aquisição de material didático-escolar, ali-mentação e transporte escolar;

20.8) participar da definição do CAQ, bem como acompa-nhar seu ajustamento contínuo nos termos do Plano Na-cional de Educação;

20.9) contribuir e empreender esforços para a regu-lamentação do parágrafo único do artigo 23 e do artigo 211 da Constituição Federal, no prazo de 2 anos, por lei complementar, de forma a estabelecer as normas de co-operação entre a União, os Estados, o Distrito Federal e os Municípios, em matéria educacional e a articulação do sistema nacional de educação em regime de colaboração, com equilíbrio na repartição das responsabilidades e dos recursos e efetivo cumprimento das funções redistributiva e supletiva da União no combate às desigualdades educa-cionais regionais;

20.10) acompanhar, conforme previsto no Plano Nacional de Educação – PNE, a complementação de recursos finan-ceiros, por parte da União, a todos os estados, ao Distrito Federal e aos municípios que não conseguirem atingir o valor do CAQi e, posteriormente, do CAQ;

20.11) participar da definição de critérios para distribui-ção dos recursos adicionais, além do previsto no CAQ, di-rigidos à educação ao longo do decênio, que considerem a

equalização das oportunidades educacionais, a vulnerabili-dade socioeconômica e o compromisso técnico e de gestão do sistema de ensino, a serem pactuados na instância pre-vista no § 5º do artigo 7º da Lei Federal nº 13.005/2014 do Plano Nacional de Educação;

20.12) empreender esforços, junto à União, Estado e Mu-nicípio, visando a aumentar o volume de recursos investi-dos em educação pública que assegure, na forma da Lei, a vedação a qualquer forma de contingenciamento de recur-sos à área educacional, garantindo a reposição de even-tuais perdas resultantes de políticas de renúncia e guerra fiscal, criando novas contribuições;

20.13-a) assegurar programa de reestruturação da rede física escolar que contemple construções, reformas, am-pliações e manutenção das unidades escolares;

20.13-b) assegurar autonomia financeira às unidades de ensino, por meio de repasse descentralizado de recursos, ampliando-os gradativamente, tendo como parâmetros o número de estudantes, número de estudantes com ne-cessidades educacionais especiais, tempo de permanência dos estudantes, tipologia da unidade escolar e área cons-truída e demais critérios pertinentes previstos no CAQi/CAQ, tendo o Conselho de Escola como instância máxima de deliberação e espaço privilegiado para acompanhamen-to e controle social;

20.14) empreender esforços para alterar as disposições da Lei de Responsabilidade Fiscal (LRF), de modo que seja desvinculado dos limites prudenciais os gastos com a folha de pessoal da área educacional, possibilitando o cumpri-mento da lei do piso salarial profissional do magistério e dos planos de carreira;

20.15) participar, junto ao MEC, das discussões para alte-ração e aprimoramento do Fundeb, de modo que considere o CAQi/CAQ para financiamento de toda Educação Básica Pública.

RESULTADO DE HABILITAÇÃO - CP 034/15Publicação Nº 28764

CONCORRÊNCIA PÚBLICA

Nº 034/2015

A Prefeitura Municipal da Serra, por intermédio da Co-missão Permanente de Licitação/SEOB, torna público o resultado de habilitação da licitação em epígrafe.

EMPRESA INABILITADA:RVT Construtora Sul Ltda

EMPRESAS HABILITADAS: Brick Engenharia e Comércio Ltda, Cinco Estrelas Constru-tora e Incorporadora Ltda, Connect Construções e Incor-porações Ltda, Construtora e Incorporadora Araguaia Ltda, Construtora Roma Ltda, Contek Engenharia S/A, Ideal En-genharia Ltda, Monte Negro Indústria Comércio e Serviços Ltda, Ponthual Construções e Saneamento Ltda, Rodaeng Engenharia Ltda, Scardine e Miranda Construções e Refor-ma Eireli e Serrabetume Engenharia Ltda.

Serra(ES), 04 de novembro de 2015.

COMISSÃO PERMANENTE DE LICITAÇÃO/SEOB



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RESUMO DE CONVÊNIOPublicação Nº 28786

RESUMO DO CONVÊNIO DE GESTÃO DA ÁREA DE PROTEÇÃO AMBIENTAL ESTADUAL DO MESTRE ÁL-VARO Nº 004/2015

CONCEDENTE: INSTITUTO DE DEFESA AGROPECUÁ-RIA E FLORESTAL DO ESPÍRITO SANTO - IDAF

CONVENENTE: MUNICÍPIO DA SERRA

PROCESSO Nº: 48010570

DO OBJETO: A TRANSFERÊNCIA para o Município/Con-venente, a GESTÃO E ADMINISTRAÇÃO da Área de Pro-teção Ambiental (APA) Estadual do Mestre Álvaro, loca-lizada no Município da Serra, cuja atribuição foi dada ao IDAF, por meio da Lei Estadual nº 4.507/1991, conforme

descrito em seu art. 3º, para que cumpra e faça cumprir o descrito na Lei Federal nº 9.985/2000.

VIGÊNCIA: Será de 05 (cinco) anos a partir da data de sua publicação, podendo ser prorrogado, mediante Termo Aditivo, de acordo com o interesse das partes.

Vitória - ES, 07 de outubro de 2015.

JOSÉ MARIA DE ABREU JÚNIOR

Diretor Presidente do IDAF


Prefeito do Município da Serra

Viana

Prefeitura

*PORTARIA N° 1.256/2015Publicação Nº 28725

*PORTARIA Nº 1.256/2015

O PREFEITO MUNICIPAL DE VIANA, Estado do Espí-rito Santo, no uso das atribuições legais, conferida pelo artigo 61, inciso II, alínea “a” da Lei Orgânica do Muni-cípio de Viana.

RESOLVE:

Art. 1° - EXONERAR, a pedido, nos termos do art. 55, letra ”b” da Lei nº 1.596/2001, MARINEZ LEMCK GAR-CIA PIMENTEL, do cargo em comissão de Encarregado IV – CPC 6, lotada na Secretaria Municipal de Educação, a partir de 18 de setembro de 2015.

Art. 2° - Esta Portaria entra em vigor na data de sua pu-blicação.


Viana, 06 de Outubro de 2015.

GILSON DANIEL BATISTAPrefeito Municipal de Viana

Registrada e Publicada na Secretaria Municipal de Administração desta Prefeitura.

JAQUELINE D’OLIVEIRA JUBINISecretária Municipal de Administração

Republicada com Correção.

DECRETO N° 272/2015Publicação Nº 28817

DECRETO Nº 272/2015.

Retifica o número da matrícula funcional constante no Decreto nº 229/2015, que concede o benefício previdenciário de aposentadoria voluntária por ida-de, com proventos proporcionais, à servidora Lucia Helena Valois Pereira Martins.

O PREFEITO MUNICIPAL DE VIANA, Estado do Espírito Santo, no uso de suas atribuições legais, que lhe confere o artigo 60, inciso IV, da Lei Orgânica, em conjunto com o DIRETOR PRESIDENTE E A DIRETORA DE BENEFÍ-CIOS DO INSTITUTO DE PREVIDÊNCIA SOCIAL DOS SERVIDORES PÚBLICOS DO MUNICÍPIO DE VIANA – IPREVI, no uso da atribuição que lhes confere o artigo 53, inciso V, da Lei Municipal nº 1.595/2001.

DECRETA:

Art. 1º. No Art. 1º do Decreto nº 229/2015, onde se lê: “Fica concedida à servidora LUCIA HELENA VALOIS PEREIRA MARTINS, ocupante do cargo efetivo de SE-CRETÁRIO ESCOLAR, matrícula funcional nº 021229-01, aposentadoria por idade, com proventos proporcionais ao tempo de contribuição”, leia-se: Fica concedida à ser-vidora LUCIA HELENA VALOIS PEREIRA MARTINS, ocupante do cargo efetivo de SECRETÁRIO ESCOLAR, ma-trícula funcional nº 040592-01, aposentadoria por idade, com proventos proporcionais ao tempo de contribuição.

Art. 2º. Este Decreto entra em vigor na data de sua publi-cação, revogadas as disposições em contrário.



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Prefeitura Municipal de Viana, 14 outubro de 2015.

GILSON DANIEL BATISTA

Prefeito Municipal

GABRIEL SANTOS DE ALMEIDA

Diretor Presidente do IPREVI

ADELEIA RUFINO

Diretora de Benefícios do IPREVI


DECRETO N° 280/2015

O PREFEITO MUNICIPAL DE VIANA, Estado do Espírito Santo, no uso das atribuições legais, e conferido com o art. 60, inciso VIII, da Lei Orgânica do Município de Viana e tendo em vista o que consta no processo 15093/2015,

DECRETA:

Art. 1° - EXONERAR, a pedido nos termos do Art. 55, letra “b” da Lei nº 1596/2001, a servidora FABIANA DA CRUZ BENEVIDES, do cargo de provimento efetivo de Agente Comunitário de Saúde, matrícula funcional 17723-01, a partir de 05/10/2015.

Art. 2° - Este Decreto entra em vigor na data de sua as-sinatura.


Viana-ES, 19 de Outubro de 2015.


PREFEITO MUNICIPAL DE VIANA

Registrado e Publicado na Secretaria Municipal de Admi-nistração desta Prefeitura

JAQUELINE D’ OLIVEIRA JUBINI

SECRETÁRIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO



O PREFEITO MUNICIPAL DE VIANA, Estado do Espírito Santo, no uso das atribuições legais, e conferido com o art. 60, inciso VIII, da Lei Orgânica do Município de Viana e tendo em vista o que consta no processo 14393/2015,

DECRETA:

Art. 1° - EXONERAR, a pedido nos termos do Art. 55, letra “b” da Lei nº 1596/2001, o servidor JONES SOARES CASSEMIRO, do cargo de provimento efetivo de Médico, matrícula funcional 21140-01, a partir de 23/09/2015.

Art. 2° - Este Decreto entra em vigor na data de sua as-sinatura.





Registrado e Publicado na Secretaria Municipal de Admi-nistração desta Prefeitura.





O PREFEITO MUNICIPAL DE VIANA, Estado do Espírito Santo, no uso das atribuições legais e de acordo com o dis-posto nos artigos 147 e 148 da Lei Municipal 1.897/2006 e processo administrativo n.º 11.459/2011.

DECRETA:

Art. 1° - DOAR, em caráter perpétuo a Sra. IRAENE FREIRE DA COSTA – CPF n.º 854.511.267-04, área de



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terra no cemitério do bairro Viana-Centro, no Município de Viana, onde encontra-se sepultados os restos mortais de MARIA APARECIDA FREIRE DA COSTA, falecida em 11/04/2007, conforme consta registrado no livro n° 02, às folhas 095.

Art. 2° - Este Decreto entra em vigor na data de sua pu-blicação










O PREFEITO MUNICIPAL DE VIANA, Estado do Espíri-to Santo, no uso das atribuições legais e de acordo com o disposto no artigo 147 da Lei Municipal 1.897/2006, e tendo em vista o que consta do processo administrativo n.º 15372/2014.

DECRETA:

Art. 1° - Conceder a Sra. SONIA MOREIRA CAMPOS– CPF n.º 111.451.479-74, o uso de área de terra no cemité-rio de Araçatiba, no Município de Viana, onde encontra-se sepultados os restos mortais ROSEANE MOURA CAMPOS, falecida em 05/10/2014, conforme consta registrado no livro nº 02 às folhas 043.

Art. 2° - Este Decreto entra em vigor na data de sua pu-blicação.





Registrado e Publicado na Secretaria Municipal de Admi-

nistração desta Prefeitura.





O PREFEITO MUNICIPAL DE VIANA, Estado do Espíri-to Santo, no uso das atribuições legais e de acordo com o disposto no artigo 147 da Lei Municipal 1.897/2006, e tendo em vista o que consta do processo administrativo n.º 12810/2015.

DECRETA:

Art. 1° - Conceder a Sra. SIMONE FERNANDES COUTO – CPF n.º 094.284.147-60, o uso de área de terra no cemi-tério de Vila Bethânia, no Município de Viana, onde encon-tra-se sepultados os restos mortais ARNALDO CYPRIANO FERNANDES, falecido em 09/04/2014, conforme consta registrado no livro nº 03 às folhas 075.

Art. 2° - Este Decreto entra em vigor na data de sua pu-blicação.










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PORTARIA N.º 1.344/2015Publicação Nº 28760

PORTARIA Nº 1.344/2015

O PREFEITO MUNICIPAL DE VIANA, Estado do Espírito Santo, no uso das atribuições legais, conferida pelo artigo 61, inciso II, alínea “a” da Lei Orgânica do Município de Viana.

RESOLVE:

Art. 1° - NOMEAR nos termos do art. 12, inciso II da Lei nº 1596/2001, JOSIANE SALVADOR HELKER para exer-cer o cargo em comissão de Diretora do Departamento de Atenção Primária – CPC – 2, na Secretaria Municipal de Saúde.



Viana, 04 de Novembro de 2015.


Prefeito Municipal de Viana

Registrada e Publicada na Secretaria Municipal de Admi-nistração desta Prefeitura.

JAQUELINE D’OLIVEIRA JUBINI

Secretária Municipal de Administração




RESOLVE:

Art. 1° - NOMEAR nos termos do art. 12, inciso II da Lei nº 1596/2001, SUELI DA CUNHA para exercer o cargo em comissão de Assessor Técnico IV – CPC – 4, no Gabi-nete do Prefeito.












RESOLVE:

Art. 1° - EXONERAR, nos termos do art. 55, letra “a”, da Lei 1596/2001 MILTON PEREIRA DE OLIVEIRA, do car-go em comissão de Assessor Técnico II – CPC - 2, lotado na Secretaria Municipal de Saúde.

Art. 2° - Esta Portaria entra em vigor a partir de 09/10/2015.


Viana, 04 de novembro de 2015



Registrada e Publicada na Secretaria Municipal de Admi-nistração desta Prefeitura





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RESOLVE:

Art. 1° - NOMEAR nos termos do art. 12, inciso II da Lei nº 1596/2001, DIEGO RIBEIRO LYRA para exercer o cargo em comissão de Encarregado I – CPC – 3, na Secre-taria Municipal de Desenvolvimento Sustentável.











RESOLVE:

Art. 1° - NOMEAR nos termos do art. 12, inciso II da Lei nº 1596/2001, ROMERIO PEREIRA DA SILVA para exercer o cargo em comissão de Assessor Técnico II – CPC – 2, na Secretaria Municipal de Saúde.








PORTARIA N° 1.297/2015Publicação Nº 28750

*PORTARIA Nº 1.297/2015.

O PREFEITO MUNICIPAL DE VIANA, no uso de suas atribuições legais conferidas pela Lei Orgânica do Municí-pio de Viana,

RESOLVE:

Art. 1º EXCLUIR, da Comissão Central para discussão, elaboração de condições e critérios e acompanhamento do processo público que objetiva a designação de profissio-nal do Magistério para o exercício da função gratificada de Gestor Escolar das Unidades Escolares de Educação Infan-til e de Ensino Fundamental do Sistema de Ensino Público Municipal de Viana-ES, instituída através da Portaria n° 1.113/2015, o Servidor José Lucio Zetum Rangel.

Art. 2º INCLUIR, na referida Comissão a Servidora Ema-nuelle Carvalho Pereira.

Art. 3º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publi-cação.

Viana/ES, 16 de Outubro de 2015.



LUZIAN BELISARIO DOS SANTOS

SECRETÁRIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO

Registrada e Publicada na Secretaria Municipal de Admi-nistração desta Prefeitura



Republicada com Correção.



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Vila Valério

câMara MuniciPal

CONTRATO N.018-2015Publicação Nº 28752

CONTRATO Nº 018/2015

Contratante: CÂMARA MUNICIPAL DE VILA VALÉRIO

Contratado: WORK EXPRESS COMUNICAÇÕES LTDA ME

Objeto: Aquisição de quadros com fotos de Vereadores e Ex-Vereadores, do Presidente e Ex-Presidentes da Câmara Municipal de Vila Valério, bem como do Prefeito e Ex-Prefeitos Municipais, para compor o memorial legislativo.

Valor Global: R$ 20.398,30 (vinte mil, trezentos e noventa e oito reais e trinta centavos).

Prazo de Vigência: 40 dias a contar da data de emissão da ordem de compra.

Amparo Legal: Processo Licitatório nº 005/2015 – Carta-Convite nº 001/2015.

ADAIR GRIGOLETO

Presidente da Câmara-Contratante

WORK EXPRESS COMUNICAÇÕES LTDA ME

Contratada

edição n° 379 quinta-feira - 05 de novembro de 2015 vitória/es · chieta conforme artigo 82 da...

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