NewsEdição 4 - ano 2 - Jan.-Mar. 2013

Pol tica de Qualidade í

SUM RIO Á

CAPA

Capa

Produto

Aconteceu

Fique por Dentro

CIPA

Perfil

Opinião

Curiosidade

01

Proporcionar satisfação ao cliente

através da honestidade, qualidade,

ética e transparência.

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PRINC PIOS Í

MISSÃO

Proporcionar aos nossos clientes as

melhores soluções no uso da energia

do ar comprimido, preservando a

ética, transparência, honestidade em

todas as operações.

VIS O Ã

Ser refer ncia no mercado do ar

comprimido.

ê

FELIZ NATAL EPRÓSPERO ANO NOVO

Novos caminhos...

A Ar Brasil vem passando por intensas mudanças. Novas

instalações, colaboradores, metas, diretrizes e parcerias.

Tudo recente! Estamos criando efetivamente uma cultura

organizacional, procedimentos para cada atividade e

colocando a casa em ordem. A gerência e diretoria vem

realizando constantes viagens, nacionais e internacionais,

para incluir em nosso portfólio novos produtos e

tecnologias. Agora, mais do que nunca, devemos nos

empenhar em aprender, vender, divulgar, enfim, fazer

nossa lição de casa para manter a AR BRASIL como

referência no mercado. Sim, somos usados como exemplo

até pelos concorrentes!

Contamos com sua valiosa colaboração e compreensão.

preciso sair da zona de conforto para enfrentar um cenário

novo e desafiador. “Não adianta fazer as coisas do mesmo

jeito e esperar que os resultados sejam diferentes”. Como

dizia Clarisse Lispector: O mais importante é a mudança, o

movimento, o dinamismo, a energia. Só o que está morto não

muda! Repito por pura alegria de viver: a salvação é pelo risco,

sem a qual a vida não vale a pena!

É

Capa

Produto

Aconteceu

Fique por Dentro

CIPA

Perfil

Opinião

Curiosidade

Vamos fazer a

mudança que

queremos ver

no mundo.

PRODUTO

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Depois de muitos estudos e efetivação de uma parceria com a Bumatec Compressores, empresa

100% Coreana, a Ar Brasil lançará sua nova linha de Compressores Parafusos, linha AB das séries

GFD, GFB e GFPM.

Estes produtos serão lançados ao mercado durante a Feira Internacional de Máquinas

Ferramentas e Sistemas Integrados de Manufatura FEIMAFE, que acontecerá no Anhembi, no

período de 03 a 08 de Junho de 2013.

Vamos conhecer um pouquinho sobre a série GFD:

Ÿ Sistema de monitoramento inteligente protegendo o motor contra curto circuito, sobrecarga,

falta de fase e deslocamento de fase. Controla partida e parada do motor, proteção contra

rotação invertida e monitoramento de temperatura, controle automático de carga-alivio e

ajuste de pressão. Pode ser controlado remotamente através de porta comunicação RS-485.

Ÿ Botão liga e desliga no painel eletrônico

Ÿ Botão de emergência

Ÿ Motor elétrico de alto rendimento, classe

IP55 (TFVE)

Ÿ Acoplamento direto

Ÿ Mangueiras flexíveis em aço inoxidável

propiciando maior vida útil

Ÿ Alta eficiência no tratamento de separação

de ar e óleo, garantindo um fornecimento

de ar com menos de 3ppm de óleo

LançamentoLançamento

COMPRESSORES PARAFUSO

Linha AB - Série GFD

03

ACONTECEU

No dia 14.12.12 aconteceu a Festa de Confraternização da Ar Brasil Compressores para todos os

colaboradores em sua unidade Pirituba. Regada a um buffet completo de churrasco, caipirinhas, muita

música e alegria, comemoramos juntos mais um ano de grandes conquistas.

FESTA DE CONFRATERNIZAÇÃO 2012

04

ACONTECEU

TREINAMENTOS MOTIVACIONAIS

Uma equipe motivada é uma equipe produtiva. Auto-estima, qualidade de vida, lidar com mudanças,

pensar positivo, contribuir para um mundo melhor são atitudes que colaboram para a nossa realização

pessoal e profissional. Se somos felizes, tudo ao nosso redor melhora! Afinal, qual é o nosso objetivo na

vida.

Pensando nisso, a AR BRASIL, planejou para 2013 palestras motivacionais a cada mês para toda a

equipe de colaboradores.

J tivemos duas edições, em fevereiro sobre o tema

Qualidade de Vida e em março sobre Como lidar

com mudanças.

‘Este é um momento em que podemos parar e refletir sobre

nossos comportamentos e hábitos, assim como o reflexo

disso em nossas vidas’, diz Roberta Bortoleto.

É muito bacana ver a interação de todos os

colaboradores, participando ativamente durante a

palestra e ainda colaborando com sugestões de

temas para as próximas edições. Falando nisso, se

tiverem alguma ideia sobre temas futuros, fale com a

Roberta do Marketing.

Para realização deste evento, contamos com a

colaboração da expert em eventos motivacionais,

Marot Gandolfi, que dá um toque divertido e

interessante a apresentação. Jornalista com 27 anos

de experiência em palestras e treinamentos, Marot

está fazendo deste momento uma oportunidade

esperada e especial para todos nós.

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FIQUE POR DENTRO

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Este ano a Ar Brasil participar de duas importantes feiras de negócios.

O primeiro evento acontecerá entre 15 a 18 de Abril, no Centro de

Convenções de Pernambuco - Olinda.

A 5 Edição da Feira de Fornecedores Industriais reunirá importantes

empresas de equipamentos, suprimentos e serviços industriais.

Esta edição tem como objetivo atender crescentes demandas da região

nordeste em setores de investimentos fundamentais. A região nordeste se

projeta como grande centro de oportunidades, aliando expansão econômica

com avanço social. Em 2011 o Nordeste apresentou o dobro do crescimento

do PIB (Produto Interno Bruto) do País, sendo que o aumento da renda e do

consumo, investimentos em infra estrutura e atração de grandes projetos da

iniciativa privada sustentam a evolução acima da média. Ou seja, um ótimo

mercado para explorarmos.

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O segundo evento trata-se da 14 Feira Internacional de M quinas

Ferramentas e Sistemas Integrados de Manufatura que acontecerá no

Anhembi - SP no período de 03 a 08 de Junho de 2013. Além de apresentar ao

mercado nossos lançamentos, esta será uma ótima oportunidade para

acompanhar lançamentos, tendências e soluções do mercado, contactar

novos fornecedores e parceiros, avaliar os concorrentes, obter novas ideias e

conhecimentos e criar relacionamentos com empresas nacionais e

internacionais. Este é um evento onde reúnem-se profissionais que atuam na

industria automobilística, metalúrgica, embalagem, papel, petroquímica,

controle da qualidade, entre outros. São mais de 70.000 visitantes,

compradores qualificados, e mais de 1.400 marcas nacionais e internacionais.

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06

FIQUE POR DENTRO

Conheça os colaboradores que integraram a equipe Ar Brasil entre Janeiro e Março de 2013.

DANTIELLY

Auxiliar de Escritório

Janeiro

CARLOS

Consultor Comercial

Janeiro

CAETANO

Consultor Técnico

Março

RENAN

Estagiário em Engenharia

Março

HIGINO

Técnico de Compressor C

Março

VLASSIOS

Auxiliar de Licitação

Março

SEJAM BEM VINDOSSUCESSO!!!

230313

No dia 23.03.13 a Ar Brasil Compressores completou

23 anos de existência.

Parabéns!!!

FIQUE POR DENTRO

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CIPA

PERFIL

NOME: Ezelem Roberto Pinto

RESIDE: Zona Norte

TEMPO DE AR BRASIL: Dois anos e nove meses.

CARGO: Técnico Mecânico

HOBBIE: Andar de skate

LIVRO: O Código da Vinci

FILME: A Vida Bela é

SONHO: Me formar em direito

ATIVIDADES NA AR BRASIL:

Instalações de compressores, partidas técnicas,

orçamentos, manutenções preventivas e corretivas.

A imaginação mais importante que o conhecimento.

Temos que estar sempre sintonizados e unidos na busca dos mesmos objetivos. Os desafios são

grandes, mas nossa equipe é sólida e comprometida, e tenho certeza que juntos alcançaremos

todos os nossos sonhos.

é

MENSAGEM AOS

COLABORADORES

Algumas das funções da CIPA sugerir as

medidas de prevenção de acidentes

julgadas necessárias por iniciativa própria

ou sugestão de outros empregados e

encaminhá-las ao presidente e ao

departamento de segurança da empresa.

Além disso, promove a divulgação e zela

pela observância das normas de segurança,

de regulamentos e instrumentos de serviços

emitidos pelo empregador.

No entanto, é responsabilidade de todos

estarem comprometidos com a segurança

no trabalho e procurar melhorar

gradativamente.

é Todos os funcionários podem

sugerir aos integrantes da CIPA

alguma mudança para melhorar

as condições de trabalho na

empresa. Os mesmos irão

verificar a real necessidade e as

ações necessárias para realizar

tais melhorias.

MELHORAR AS CONDIÇÕES DE

TRABALHO RESPONSABILIDADE

DE TODOS

É

08

OPINIÃO

ARTIGOS

DE

OPINIÃO

Neste primeiro trimestre de 2013 alguns colaboradores

tiveram a oportunidade de participarem de cursos-

palestras para aprimoramento de seus conhecimentos

profissionais.

Uma das palestras aconteceu na Sevilha e outra na Sescon-

Sindicato das Empresas Contabeis, ambas para tratar a

respeito da nova legislação sobre ICMS. Nestas palestras

participaram Cleiton, José Lopes, Valdir, Eduardo,

Valdemir e Jussara. Veja a opinião do sr. José Lopes e sr.

Eduardo sobre estas palestras:

‘Na minha opinião, para quem atua na área foi muito bom, pois orientou de modo objetivo

as necessidades-soluções na resolução dos problemas inerentes a legislação em vigor desde

01.01.2013, e deu uma visão das dificuldades encontradas no entendimento e aplicação da

legislação. Também participamos na palestra sobre IRPF 2013 que foi muito esclarecedora e

nos atualizou sobre o assunto.’ diz José Jopes

‘O intuito destas palestras foi proporcionar aos participantes uma visão geral sobre os

principais tópicos que abrangem a regulamentação desta nova legislação tributária e os

possíveis impactos que já estão causando e ou poderão causar para as organizações que não se

enquadram em seu domínio de abrangência. Acredito que estas palestras atingiram

plenamente o propósito, sendo sua apresentação muito bem elaborada e didática’, diz

Eduardo.

Al m deste treinamento, os colaboradores Cleiton e José Jopes também participaram de outra palestra

sobre IRPF 2013.

A gerência também buscou aperfeiçoamento. O gerente de serviços, Francisco Pacifico e a gerente

operacional, Jussara Pizzotti, participaram no dia 26 de março de uma palestra sobre Intelig ncia

Emocional no Instituto Tadashi Kadomoto, sobre atitudes positivas e motivação. Veja o que eles

acharam.

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ê

‘Muito bom o curso que fiz, pois al m de aprimorar alguns novos conceitos que não

conhecíamos, relembramos outros muitos que estavam enferrujados ou que não aplicamos

no nosso dia a dia. Acredito que deveríamos ter este treinamento para todos nossos

colaboradores, além de podermos multiplicar estes conceitos.’, í

é

diz Francisco Pac fico.

‘Inteligência emocional quer dizer: CAPACIDADE DE RECONHECER E

GERENCIAR EMOÇÕES! Neste curso foi abordado:- Níveis de aprendizado, que varia

de pessoas para pessoa.- Reconhecer e validar sentimentos, próprios e do grupo.-

Motivar-se e aos outros.- Cuidar de si mesmo. Físico, emocional, financeira e

psicologicamente.- Sucesso ou $uce$$o e felicidade.- Harmonia e equilíbrio. Foi muito

interessante e produtivo’, diz Jussara Pizzoti.

09

CURIOSIDADE

De acordo com o IBGE, a população do município de São Paulo é de 10.886.518

habitantes. Se for considerada a região metropolitana, ou seja, os 38

municípios que circundam a capital, a população chega a aproximadamente

19 milhões de habitantes.

Cultura e Lazer

▪ 160 teatros

▪ 110 museus

▪ 260 salas em 55 cinemas

▪ 280 salas de teatro (600 espetáculos teatrais em média por ano)

▪ 40 centros culturais

▪ 64 parques e áreas verdes

▪ 7 parques temáticos (na Grande São Paulo)

▪ 7 grandes casas de espetáculos

▪ 294 salas para shows e concertos

▪ mil academias de ginástica

▪ 2 iate clubes

▪ 12 clubes de golfe

▪ 7 estádios de futebol

▪ 1 autódromo internacional

VAMOS APROVEITAR ESTA

CIDADE CHEIA DE OPÇÕES

CULTURAIS E DE LAZER

SÃO

PAULO Al m destas opções fixas de entretenimento, existem os diversos eventos

culturais que a cidade realiza. Um deles, a famosa VIRADA CULTURAL, que

reúne diversos artistas que se apresentam gratuitamente em diferentes pontos

da cidade.

é

VI A A U T R L R D C L U A 18 e 19 MAIO