Edição 1004 | 25 de julho de 2018

Trabalhadores da Hydro reprovam proposta da PLR

Companheiros da Hydro Extrusion

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Saque do abono salarial do PIS de 2016 é prorrogado

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Paulinho da Força reúne-se com sindicalistas da região

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Os trabalhadores retardatários que ainda não sacaram o abono salarial do PIS, ano-base 2016, te-rão mais uma chance a partir des-ta quinta-feira, dia 26, até o dia 30 de dezembro. O prazo venceu no dia 29 de junho, mas quase 2 milhões de trabalhadores não foram à Caixa Econômica Fede-ral receber o benefício, por isso haverá prorrogação. O montante restante é de aproximadamente R$ 1,44 bilhão. Saiba que o tra-balhador perde o abono se não sacar dentro do prazo.

Abono ano-base 2017

No dia 26 de julho também co-meçará a ser pago o abono sala-rial do PÌS, ano-base 2017, cujo ca-lendário leva em conta o mês de nascimento do trabalhador (veja o calendário nesta página). Esti-ma-se que 23,5 milhões de traba-lhadores têm direito ao benefício, totalizando R$ 18,1 bilhões.

Valor do abonoO abono salarial é baseado

no salário mínimo, hoje de R$ 954.00, e é proporcional aos me-ses trabalhados no respectivo

ano-base. Ou seja, quem traba-lhou os 12 meses recebe o va-lor integral de R$ 954. Já os que trabalharam 11 meses ou menos têm direito a 1/12 do salário mí-nimo a cada mês trabalhado.

Quem tem direito ao abono

Os trabalhadores que recebe-ram, na média, até dois salários mínimos mensais com carteira assinada e exerceram atividade remunerada durante, pelo me-nos, 30 dias no ano-base. É pre-ciso estar inscrito no PIS há pelo menos cinco anos e ter os dados atualizados pelo empregador na Relação Anual de Informações Sociais (Rais).

Como sacar o abono do PIS

O trabalhador que possuir o Cartão do Cidadão e tenha a senha cadastrada pode fazer o saque nos terminais de auto-atendimento da Caixa ou em casa lotérica. Se não tiver o Car-tão do Cidadão, pode receber o abono em qualquer agência da Caixa.

Saque do abono do PIS de 2016 é prorrogado

Calendário de pagamento do abono ano-base 2017

Recebem até

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Recebem a partir de

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Nascidos em

JulhoAgosto

SetembroOutubro

NovembroDezembro

JaneiroFevereiro

MarçoAbrilMaio

Junho

No primeiro semestre de 2018, a maioria das negociações salariais resultou em reajuste acima da in-flação, porém, o número de acor-dos coletivos e de convenções coletivas caiu, respectivamente, 28% e 41% na comparação com o mesmo período no ano passado, segundo dados do Dieese (Depar-tamento Intersindical de Estatísti-ca e Estudos Socioeconômicos). É o primeiro levantamento semes-tral desde a entrada em vigor da reforma trabalhista (lei 13.467) no dia 11 de novembro de 2017.

“Ainda há muita dúvida sobre o que a reforma trabalhista permite ou não. Essa incerteza tem arras-tado os processos, fazendo com que as negociações fiquem mais demoradas, reduzindo o número de acordos registrados”, explica o técnico do Dieese Luis Ribeiro. Nos seis primeiros meses do ano, fo-

Acordos coletivos desabam após reforma trabalhista, informa Dieese

ram firmados 1.914 acordos cole-tivos e 982 convenções coletivas.

Segundo o Dieese, 78,8% das negociações resultaram em rea-justes acima do INPC (Índice Na-cional de Preços ao Consumidor), enquanto em 11,6% dos casos houve apenas a reposição da in-flação e em 9,5% nem a inflação foi repassada aos salários dos tra-balhadores.

A importância da convenção coletiva aos trabalhadores

Essa queda brutal no fecha-mento de acordos na data-base é muito preocupante, pois sem a convenção coletiva do trabalho os trabalhadores de várias categorias ficam desamparados, sem a prote-ção dos direitos conquistados.

Por isso, na nossa campanha salarial de 2017, desde o início, o Sindicato dos Metalúrgicos de Santo André e Mauá deixou claro por que para a categoria era im-portante a renovação de todas as cláusulas sociais. Mesmo com to-das as dificuldades trazidas pela reforma trabalhista, que entrou em vigor em meio às negociações, foram assinadas convenções que abrangem a grande maioria dos trabalhadores da base.

Na nossa categoria, ficar sem a convenção coletiva do trabalho significaria perder a conquista his-

tórica de estabilidade acima da lei aos acidentados no trabalho e aos portadores de doenças ocupacio-nais; deixar as trabalhadoras ges-tantes e lactantes sob o risco de terem de trabalhar em ambientes insalubres, entre tantos outros di-reitos conquistados ao longo do tempo com muita luta.

É com a determinação de lutar-mos pela manutenção de todos os direitos já conquistados que vamos para a Campanha Salarial 2018, com os trabalhadores e o Sindicato unidos pelo mesmo ob-jetivo.

A lutA continuA!

Diretores Tarzan e Manoel Gabriel com os trabalhadores da Metal TezzaDiretor Cica com os trabalhadores da VMCL

| Hydro Extrusion | Trabalhadores reprovam a proposta da PLR por ampla maioria

Os trabalhadores reprovaram, por ampla maioria, a proposta da Hydro Extrusion para a PLR-2018, em assembleia realizada nesta ter-ça, dia 24. Logo após a rejeição, o Sindicato já procurou a empresa para reabrir as negociações, infor-ma o presidente em exercício Os-mar Fernandes. A proposta repro-vada prevê o valor de R$ 4.000,00, com 100% das metas atingidas, a todos os trabalhadores, sendo R$ 1.000,00 pagos no dia 31 de agos-to e os R$ 3.000,00 restantes, atre-lados a metas, em janeiro de 2019.

O Sindicato e a comissão vi-nham negociando com a Hydro havia algum tempo, e tudo pare-cia caminhar para, ao menos neste ano, manter a PLR proporcional ao salário nominal de cada um, mode-lo este adotado pelos antigos con-troladores da empresa. As negocia-ções estavam complicadas porque a Hydro não queria pagar nada no primeiro semestre. Mas, na semana passada, a Hydro decidiu apresen-tar uma proposta com o valor igual para todos, independentemente do salário, e foi rejeitada.

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| VMCL |PLR é paga em parcela única

Os trabalhadores da VMCL vão receber a PLR-2018 nesta quarta--feira, dia 25, conforme proposta

aprovada em assembleia realiza-da no dia 20 de julho, informa o diretor Cica.

| Metal Tezza |PLR será paga em duas parcelas

Em assembleia realizada nesta segunda-feira, dia 23, os trabalha-dores da Metal Tezza aprovaram a proposta da PLR-2018 e vão receber o valor em duas parcelas

iguais nos dias 30 de julho e 28 de fevereiro de 2019, informa o dire-tor Tarzan. O Sindicato destacou a importância da sindicalização para avançar nas conquistas.| Retífica ABC |

Trabalhador cobra negociação da PLRHá três anos com o valor da

PLR congelado, os trabalhadores da Retífica ABC exigem que nes-te ano a empresa negocie de fato em vez de ficar com o chororô de sempre. Em assembleia realizada no dia 19 de julho, eles decidiram dar um prazo até o dia 6 de agosto para a empresa publicar o edital e

iniciar a negociação da PLR-2018 com o Sindicato e a comissão, in-forma o diretor Pedro Paulo. Na ocasião, o Sindicato falou da im-portância da união dos trabalha-dores em torno da entidade, prin-cipalmente com a sindicalização, para fortalecer a organização no Chão de Fábrica.

| Forjafrio |FGTS precisa ser regularizado

Na mesa redonda realizada nesta segunda, dia 23, na DRT, a pedido do Sindicato, ficou decidi-do que no dia 23 de agosto a For-jafrio terá de apresentar os valores do FGTS em atraso e o número de trabalhadores na ativa atingidos pelo não recolhimento desse di-reito. O diretor Geovane informa que, se a empresa não apresentar

uma programação para a regula-rização da situação, o Sindicato entrará com pedido de fiscaliza-ção. O Sindicato está atento para que os trabalhadores não percam o FGTS em atraso, pois agora só podem ser cobrados na Justiça os recolhimentos referentes aos últi-mos cinco anos.

Diretor Adilson Torres, o Sapão, e o presidente em exercício Osmar Fernandes na assembleia com os trabalhadores da Hydro

| Ferpak |Trabalhador não pode ficar sem FGTS

Nesta segunda, dia 23, teve ainda uma mesa redonda na DRT com a Ferpak para tratar da re-gularização do FGTS em atraso. Foi dado um prazo até o dia 23 de agosto, quando haverá nova mesa, para a empresa apresentar

uma proposta de como o reco-lhimento do fundo será regulari-zado, informa o diretor Geovane. A empresa já vem cumprindo o acordo com o Sindicato de não parcelar as verbas quando houver demissão,

| Copaj |

FGTS em atraso será tratado na DRT

O Sindicato está entrando com o pedido de convocação de uma mesa redonda na DRT. O assunto a ser tratado é a re-gularização do recolhimento do FGTS em atraso, informa o dire-tor Geovane.

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do sindicatoMetalurgicos.SA.MA

Órgão oficial do Sindicato dos Metalúrgicos de Santo André e MauáPresidente licenciado: Cícero Firmino (Martinha) Presidente em exercício: Osmar Cesar Fernandes Jornalista responsável: Marina Takiishi MTb 13.404 Editoração Eletrônica: Neusa Taeko

O deputado federal Paulinho da Força (SD-SP), presidente li-cenciado da Força Sindical, esteve no Sindicato dos Metalúrgicos de Santo André e Mauá, no dia 20 de julho, e reuniu-se com sindicalistas de mais de dez categorias profis-sionais no Grande ABC. Esteve pre-sente ao evento Cícero Firmino, o Martinha, secretário estadual do Emprego e Relações do Trabalho e presidente licenciado do Sindicato dos Metalúrgicos de Santo André e Mauá.

No encontro, que teve a partici-pação de mais de 100 sindicalistas e lideranças da comunidade, fo-ram abordados temas como cus-teio sindical, conjuntura política e econômica. “As centrais sindicais elaboraram a agenda prioritária da classe trabalhadora e todos os itens desse documento depen-dem do Congresso Nacional para serem implementados”, afirmou o deputado Paulinho da Força, ao destacar que sem o apoio do Le-gislativo não é possível aprovar as mudanças reivindicadas pelo mo-vimento sindical.

Há pouco mais de três meses

Paulinho da Força reúne-se com sindicalistasà frente da Secretaria do Empre-go, Cícero Firmino foi direto ao ponto: “De que não abrimos mão é sempre estar do lado dos traba-lhadores, lutar por melhores con-dições e por mais conquistas para os companheiros”. E lembrou que foi graças a essa disposição de luta que temos hoje o transporte freta-do, a PLR, o convênio médico, um ambiente de trabalho mais seguro, estabilidade aos acidentados e aos portadores de doença ocupacio-nal, entre outros.

Estiveram presentes ao encon-tro sindicalistas dos metalúrgicos de Santo André e Mauá; dos bor-racheiros; do Sindipreste ABC; dos metalúrgicos de São Caetano; dos comerciários do ABC; da Força Regional ABC; dos aposentados e pensionistas; dos servidores públicos de Rio Grande da Serra; dos empregados domésticos; dos trabalhadores em garagens e es-tacionamentos; dos trabalhadores em edifícios e condomínios; e fei-rantes do ABC. Os representantes do Instituto Social Afro Brasileiro e do IEPD e Edison Junior, diretor do Club Service.

O deputado Paulinho da Força; o secretário do Emprego e Relações do Trabalho Cíce-ro Firmino, e Osmar Fernandes, presidente licenciado do Sindicato, com as lideran-ças sindicais presentes ao encontro

Centena de lideranças sindicais e da comunidade participaram do encontro com o deputado federal Paulinho da Força, no Sindicato

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A Lipos trata com total des-caso as reivindicações dos tra-balhadores. O Sindicato vem cobrando a negociação da PLR-2018 desde que protocolou a pauta, mas até agora a empresa só enrola. Além disso, o Sindi-cato recebeu denúncias de que

a empresa não respeita o prazo legal de 30 dias para comunicar as férias aos trabalhadores. Se a empresa não agendar uma reu-nião para discutir esses assuntos, o Sindicato vai pedir uma mesa redonda na DRT, informa o dire-tor Geovane.

| Lipos |Chega de enrolação, negociação já!

Sindicalize-se

cartaz A3 final curvas

quinta-feira, 22 de fevereiro de 2018 17:51:19

Dia 25/7 AntonelleDia 26/7 G2 GoiásDia 27/7 PellegriniDia 30/7 EficazDia 31/7 ResaferDia 1/8 GaspecDia 2/8 BSBDia 3/8 MKS

Não fique só. Fique sócio!

A equipe de sindicalização estará nas seguintes empresas nos próximos dias: