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Luis Magalhães IST – Instituto Superior Técnico Economia Portuguesa no Contexto Global Ciência, Tecnologia e Inovação ISEG, 2011/12, 2º Semestre, 4ª aula

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Luis Magalhães IST – Instituto Superior Técnico

Economia Portuguesa no Contexto Global Ciência, Tecnologia e Inovação ISEG, 2011/12, 2º Semestre, 4ª aula

4ª AULA 5 MAI 2012, 13:30

UM OLHAR PARA OS EUA

COMPETITIVIDADE DAS ECONOMIAS DESENVOLVIDAS

DEPENDENTE DE CONHECIMENTO E INOVAÇÃO TECNOLÓGICA

Alto Valor Acrescentado e Elevadas Remunerações

Tomar a Globalização como Uma Oportunidade

ESTRATÉGIA PARA A C&T EM PORTUGAL

Agenda de Políticas Públicas de C&T

UM OLHAR PARA OS EUA

58242

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329

20569

18

318

2

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10

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87

54

20

78

37

US

Europe

Asia

Rest of

the

world

Source: The Times Higher Education Supplement; Shanghai Jiao Tong Academic Rankings of World Universities

Worldwide University Rankings

Top 10 Top 50 Top 200 Top 10 Top 50 Top 200 Top 500

Ranking #1: Times higher education (world

university rankings, 2006)Ranking #2: Shanghai Jiao Tong University (academic

ranking of world universities, 2006)

Top 10 Top 50 Top 200 Top 500

Ranking #3: Webometrics Ranking of World Universities

(2007)

Universidades dos EUA no Topo Mundial

Top 25 –European Union Top 25 – USA

Rank Firm Founded Rank Firm Founded

7 BP 1901 1 ExxonMobil 1870

12 GlaxoSmithKline 1873 2 General Electric 1890

15 Total 1924 3 Microsoft 1975

17 Vodafone 1950 4 AT&T 1885

21 EDF 1884 5 Wal-Mart Stores 1962

23 ENI 1926 6 Procter & Gamble 1837

25 Sanofi-aventis 1924 9 Johnson & Johnson 1886

31 Telefónica 1924 10 Pfizer 1849

34 Siemens 1871 11 Altria Group 1847

36 Nokia 1896 13 Cisco Systems 1984

37 E.ON 1929 16 Chevron 1870

38 AstraZeneca 1926 19 IBM 1911

41 Rio Tinto 1905 20 Google 1998

44 Unilever 1874 26 Intel 1968

45 Deutsche Telekom 1871 27 Verizon 1885

53 Schlumberger 1927 28 Coca-Cola 1886

58 France Telecom <1900 29 ConocoPhillips 1870

59 Arcelor Mittal 1882 30 Hewlett-Packard 1939

60 Anglo American 1917 32 PepsiCo 1898

64 DaimlerChrysler 1890 33 Merck & Co 1891

66 Tesco 1924 39 Oracle 1977

70 L'Oréal Group 1909 40 Abbott Labs 1888

72 ENEL <1900 42 Home Depot 1978

73 B.A. Tobacco 1902 43 Comcast 1963

74 Suez Group 1858 46 Time Warner 1903

Empresas com Maior Valor na Bolsa

Fonte: Forbes Global 2000 firms

UE

12 empresas nas 1ªs 40

No Top25 da UE só 1 empresa criada depois de 1930 (Vodafone em 1950)

EUA

22 empresas nas 1ªs 40

No Top25 dos EUA 8 empresas criadas depois de 1960 (6 de TIC)

Despesa em I&D por Investigador (KUS$, preços constantes e PPP)

Fonte: OCDE

Despesa e

m I

&D

por

Investigador

ET

I nas E

mpre

sas

Despesa em I&D por Investigador ETI no Ensino Superior

Despesa em I&D por Investigador (KUS$, preços constantes e PPP)

Fonte: OCDE

Despesa e

m I

&D

por

Investigador

ET

I nas E

mpre

sas

Despesa em I&D por Investigador ETI no Ensino Superior

+40%

+80%

+30

%

+50

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+20

%

Despesa em I&D por Investigador (KUS$, preços constantes e PPP)

Fonte: OCDE

Despesa e

m I

&D

por

Investigador

ET

I nas E

mpre

sas

Despesa em I&D por Investigador ETI no Ensino Superior

+110%

+15

0%

Fundos Públicos / Fundos Privados na Despesa em I&D nos EUA (Total vs Ensino Superior)

Despesa em I&D no Ensino Superior: Fundos Públicos / Fundos Privados

De

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• IBM 2.600 $550 NY, San Jose-Ca, Austin-TX, Zurique, Pequim, Deli, Yamato, Haifa

• Siemens 1.600 $306 Munich, Erlangen, Princeton

• NEC 1.400 $290 Kawasaki, Sagamihara, Ohtsu, Ikoma, Fuchu, Tsukuba, Princeton, Berlim, Bona

• GE 1.130 $190 Schenectady-NJ

• Lucent/Bell Labs 1.200 $310 Murray Hill-NJ, Holmdel-NJ

• Xerox 1.320 $250 Palo Alto-CA, Webster-NY, Grenoble, Cambridge, Mississauga-Canada

• HP 800 $278 Palo Alto-CA, Bristol

• INTEL 160 $30 Santa Clara-CA, Hillsboro-OR, Pequim

• Microsoft 500 $100 Redmond-Wa, San Francisco-CA, Cambridge, Pequim

cientistas/técnicos – orçamento (MUS$)* – locais (1998)

*orçamento total de I&D: 10x a 15x mais excepto Microsoft 30x e Intel 100x

Implantação Gobal de Labs Industriais de I&D p/ Captar Talento Local

COMPETITIVIDADE DAS ECONOMIAS DESENVOLVIDAS

DEPENDENTE DE

CONHECIMENTO E INOVAÇÃO TECNOLÓGICA

Alto Valor Acrescentado e Elevadas Remunerações

Tomar a Globalização como Uma Oportunidade

Competitividade das Economias Mais Desenvolvidas (Portugal é um dos 20% países mais ricos do mundo em PIB per capita)

Com a economia baseada no conhecimento, a globalização e a afirmação de economias emergentes, a competitividade das economias mais desenvolvidas ficou decisivamente dependente do Conhecimento e Inovação Tecnológica e, portanto, do Sistema de C&T e das qualificações da população.

Nas economias mais desenvolvidas só têm futuro os países com Sistemas de C&T fortes, que criem oportunidades de produção de alto valor acrescentado baseado em inovação tecnológica e mantenham remunerações de trabalho comparativamente elevadas para atraírem talentos cada vez mais móveis.

Tomar a Globalização como Uma Oportunidade

Desenvolver uma força de trabalho internacionalizada, conhecedora, criativa e qualificada para a economia baseada no conhecimento

Promover o registo internacional de patentes e a respectiva comercialização e protecção internacional

Atrair investimento estrangeiro em indústria de alta tecnologia e instituições de I&D

Criar ambiciosas Rede de Conhecimento internacionais

Adoptar incentivos fiscais à I&D empresarial globalmente competitivos

Induzir a criação de novas PMEs de base científica e tecnológica c/ alcance global

Construir alianças e parcerias internacionais

ESTRATÉGIA PARA A C&T EM PORTUGAL

Agenda de Políticas Públicas de C&T

Estratégia Bipolar para a C&T em Portugal

BIPOLARIDADE DE OBJECTIVOS:

1) Prosseguir o alargamento da base do Sistema de C&T

Talento e excelência florescem em ambientes de grande dimensão, diversidade e abertura, e a cadeia produtiva de C&T vai da base ao topo

A educação avançada de novas gerações, a flexibilidade de adaptação a oportunidades futuras imprevisíveis e a confluência interdisciplinar requerem o desenvolvimento de todas as áreas do conhecimento

2) Estimular o topo do Sistema de C&T a partir das capacidades existentes

Promover estratégias diferenciadoras produtivas e de afirmação global capazes de induzir desenvolvimentos disruptivos focalizados em temas específicos da fronteira do Conhecimento e de Tecnologias Emergentes (TIC, Biotecnologia e Medicina Molecular, Nanotecnologia, Tecnologias de Energia Sustentável, Tecnologias do Mar, e outras quando oportuno), como motor do desenvolvimento económico e social

PROSSEGUIR

O ALARGAMENTO DA BASE DO SISTEMA DE C&T

Prosseguir o Alargamento da Base do Sistema de C&T

PESSOAS

Sustentar a atribuição de Bolsas de Doutoramento e Pós-Doutoramento

Promover o emprego científico

IDEIAS E ACTIVIDADES

Promover a I&D de valor internacional

Promover a I&D em empresas e a colaboração c/ instituições científicas

Promover a apropriação social de C&T (reforçando a Ciência Viva), e a Sociedade da Informação e do Conhecimento

INSTITUIÇÕES

Reforçar e qualificar as instituições científicas, reduzir o peso burocrático e promover o seu enraizamento no país e a sua internacionalização

Atrair instituições de I&D estrangeiras

INFRAESTRUTURAS DE C&T

Consolidar os instrumentos de e-Ciência (RCTS, b-on, RCAAP, INGRID, IBERCIVIS, …) p/ o sistema público de C&T e ES c/ financiamento central

Lançar um programa de reequipamento científico

Promover a qualificação de segurança e ambiental de instalações científicas

EMPRESAS:

Sustentar o SIFIDE – Sistema de Incentivos Fiscais à I&D Empresarial

Atrair empresas multinacionais de base C&T

PROCESSOS DE APOIO

Reforçar a avaliação internacional de instituições e projectos de I&D, com contacto directo de painéis de avaliação c/ investigadores

Promover a medição rigorosa de I&D, Sociedade da Informação e Inovação para observação e análise objectiva da evolução e das políticas públicas

Prosseguir o Alargamento da Base do Sistema de C&T

ESTIMULAR

O TOPO DO SISTEMA DE C&T

A PARTIR DAS CAPACIDADES EXISTENTES

Estimular o Topo do Sistema de C&T a Partir das Capacidades Existentes

PESSOAS

Contrariar a “fuga de cérebros” e atrair investigadores estrangeiros: Inverter o corte salarial de 25% de investigadores/professores do sistema público

Abrir um programa de projectos de “prémio científico” tipo ERC – European Research Council para líderes científicos

IDEIAS E ACTIVIDADES

Promover projectos de criação de novo conhecimento na fronteira de aplicação de Tecnologias Emergentes (TIC, Biotecnologia e Medicina Molecular, Nanotecnologia, Tecnologias de Energia Sustentável, Tecnologias do Mar, Manufuture, …), tendo em conta que estas se suportam em ciências básicas como Matemática (“The high technology so celebrated today is essentially a mathematical technology”, Edward David, Chair R&D Dept., Exxon Co.), Física, Química, Biologia e Ciências da Terra, e que alguns aspectos de aplicações requerem contribuições de Ciências Sociais e Humanidades

Estimular o Topo do Sistema de C&T a Partir das Capacidades Existentes

IDEIAS E ACTIVIDADES (continuação)

Promover Redes de Conhecimento e Tecnologia: expansão, reforço e coordenação de redes de colaboração de indivíduos e organizações de tipos diferentes – universidades, instituições científicas, empresas, organismos públicos, associações da sociedade civil – com diversidade disciplinar, cultural e de nacionalidade, em temáticas específicas, num contexto globalização, reforçando a eficácia da intercomunicação e estimulando produtividade, criatividade e excelência. Prosseguir e expandir o Programa de Parcerias Internacionais com MIT, Carnegie Mellon, UTexas Austin, Harvard Medical School.

Acelerar a apropriação social das Tecnologias Emergentes abrangidas para uma cidadania moderna, tecnologicamente informada, tirando partido de projectos-piloto de média e grande escala de utilização dessas tecnologias que também dêem informação sobre a experiência dos utilizadores para melhorar as respectivas aplicações, aumentando o seu potencial impacto global

Estimular o Topo do Sistema de C&T a Partir das Capacidades Existentes

INSTITUIÇÕES Estimular a criação de novas empresas de base C&T a partir do Sistema

de C&T (retomar a iniciativa NEOTEC) Atrair Laboratórios Industriais de I&D de empresas multinacionais

INFRAESTRUTURAS DE C&T

Promover a disseminação de conhecimento sobre Tecnologias Emergentes, em plataformas abertas de informação e OpenCourseWare

RELAÇÕES INTERNACIONAIS

Projectar as Capacidades em C&T de Portugal na Europa e no Mundo. Afirmar a Voz de Portugal nos fóruns internacionais mais relevantes e intervir em todos os Grandes Debates Globais

Fomentar a internacionalização da criação e transferência de conhecimento e tecnologia, e da concepção e acompanhamento das políticas para a Sociedade da Informação e do Conhecimento

Estimular o Topo do Sistema de C&T a Partir das Capacidades Existentes

RELAÇÕES INTERNACIONAIS (continuação)

Abrir Novos Mercados p/ C&T em Economias Emergentes.

Adoptar p/ prioridades geográficas da cooperação em C&T a “Rota dos Descobrimentos”, embora incluindo, em primeiro lugar, a UE e os EUA: (1) Europa, (2) América do Norte, (3) Países mediterrânicos do Norte de África, (4) Países africanos de língua portuguesa e outros países da África Austral, (5) Brasil e outros países da América do Sul, (6) Países do Golfo, (7) Índia, (8) Mercados emergentes do Este da Ásia (Singapura, Malásia, Tailândia, Indonésia, Filipinas, Vietname, China)

Concretizar um programa de Formação Avançada c/ os países da CPLP

Optimizar a Captação de Recursos em Programas da UE. Promover a participação de instituições científicas, empresas, organismos públicos e organizações não-governamentais em projectos dos programas financiados pela Comissão Europeia, p/ captar talento, conhecimento, redes de cooperação e influência, e financiamento.

Estimular o Topo do Sistema de C&T a Partir das Capacidades Existentes

PROCESSOS DE APOIO

Observação, Análise, Prospectiva, Dinamização e Concertação. Assegurar a análise baseada em evidência e a prospectiva (foresight) e dinamizar actores concertando propósitos e orientações de indivíduos e organizações envolvidos nos domínios considerados (multistakeholders), para detecção de oportunidades e desafios, e adaptação à mudança de condições envolventes

Agência de Promoção de Estratégias Globalmente Competitivas de C&T. Criar uma instituição dedicada à promoção de estratégias diferenciadoras de afirmação global. Deve ser rápida, flexível, adaptável e capaz de estabelecer relações individualizadas, pelo que não pode ter grande dimensão nem estar assoberbada com processos operacionais de resposta em massa para todo o sistema de C&T. Uma bipolaridade de objectivos e processos requer uma bipolaridade organizacional.

Desenvolver capital humano

Reforçar e qualificar instituições científicas

Promover parcerias e redes de colaboração

Apontar a impactos e medi-los

Deixar espaço para iniciativas bottom-up

Promover a internacionalização

6 Regras Práticas de Sucesso para políticas de afirmação na

sociedade e economia baseadas no conhecimento