APOSENTADOSE P E N S I O N I S TA S

Boletim Informativo dos Aposentados e Pensionistas do Sistema Petrobrás – Ano I | nº05 | abril 2012

Muitos associados têm procurado informações sobre a proposta de ampliação do prazo de empréstimo na Petros, dos atuais 84 meses para até 120 meses, feita pelo Conselheiro Deliberativo da Petros e Coordenador Geral do Sindipetro-BA Paulo César - PC.

Como o assunto interessa a muita gente, o autor da proposta explica que a área técnica da Petros faz os estudos necessários para definir a viabilidade financeira do investimento, ressaltando que até o final de abril deve sair uma decisão. PC informa ainda que o prazo para ser ampliado

Fique sabendo o que ocorre atualmente sobre a ampliação do prazo para até 120 meses

Se o prazo aumentar, ocorre o mesmo com a taxa.

Essa mudança – o aumento na taxa – repercute no valor da mensalidade, que também sobe. Assim como os juros, outros encargos, como a taxa de administração, são cobrados e fazem parte da mensalidade final.

Depois que a área técnica da Petros efetivar os cálculos, a diretoria da Fundação analisa os resultados e, caso aprove a mudança, o sistema de informática que calcula e concede os empréstimos processa a alteração; somente aí começa a vigorar o novo prazo.

depende do recálculo da taxa de seguro que quita o empréstimo

quando o titular morre antes de pagar todas as mensalidades.

XIII Congresso da Anapar

Projeto altera modelo de gestão das entidades de Fundos de Pensão

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Empréstimo Petros

Paulo César e os diretores Carlindo de Santana e Francisco Ramos (Chicão), no XIII Congresso da Anapar

A POS E N TA DOS E P E N S I O N I S TA SS i n d i p e t ro - B a nº5 / Abril 2012

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Convidado especial do XIII Congresso Nacional dos Participantes de Fundos de Pensão (Anapar), realizado em Goiânia, o deputado federal petista Ricardo Berzoini deu como presente ao plenário a notícia de que protocolou o Projeto de Lei 3585/2012, fruto de estudos e reuniões com entidades representativas dos trabalhadores e que altera o modelo de gestão das entidades.

Segundo Berzoini, o projeto aprofunda a democracia e garante maior participação dos trabalhadores na administração de seu patrimônio. O coordenador geral do Sindipetro Bahia e membro do Conselho Deliberativo da Petros, Paulo César - PC, acompanhado dos diretores Carlindo de Santana e Francisco Ramos - Chicão, também participaram do XIII Congresso da Anapar.

A presidente da Anapar, Cláudia Ricaldoni, ressalta que a aprovação do projeto significará um grande avanço no modelo de governança das entidades. Segundo ela, muitos aspectos da lei precisam ser revistos para garantir de fato

• fim do voto de minerva nos conselhos deliberativo e fiscal de todas as entidades.

• composição paritária na diretoria executiva das entidades, entre representantes dos participantes e dos patrocinadores.

• garantia de estabilidade para os conselheiros deliberativos e conselheiros fiscais das entidades vinculadas à Lei Complementar 108.

• garantia do resgate do direito acumulado pelo participante nos planos de contribuição definida ou variável.

• qualquer alteração em regulamento de plano de benefícios ou no estatuto da entidade deve ser previamente negociada entre os patrocinadores e as entidades representativas dos participantes.

• as revisões de plano feitas em decorrência de superávit deverão contemplar, exclusivamente, revisão de premissas atuariais, redução ou suspensão de contribuições e melhorias de benefícios, sendo vedada a devolução de valores às patrocinadores e participantes. Ou seja, os excedentes são direcionados para os participantes e assistidos.

• em caso de retirada de patrocínio, poderá haver a continuidade do plano de benefícios.

• não proíbe que entidades de previdência administrem planos de assistência à saúde para seus participantes.

• define as atribuições do Conselho Deliberativo nas entidades enquadradas na Lei Complementar 109.

A FUP, a Anapar, o Sindipetro-BA, os demais Sindicatos filiados à FUP e a CUT vão organizar uma serie de atividades, principalmente em Brasília, para apoiar esse importante Projeto de Lei e pressionar os parlamentares pela sua aprovação. Fique atento e participe.

XIII Congresso da Anapar

Para atendimentos em Unidades de Saúde Pública, Hospitais, Clínicas, Postos de Saúde da Família, faz-se necessário a apresentação da carteira do SUS. Leve a família nos postos credenciados com um documento com foto e comprovante de endereço, ou a certidão de nascimento para os que ainda não atingiram a idade de adquirir um documento com foto. Depois de cadastrado, aguarde o cartão (SUS) pelo correio.

IMPORTANTE: Unidades de Saúde Pública nem sempre tem convênios, e, com a apresentação da carteira do SUS, facilita todo processo, inclusive o acesso ao prontuário médico de cada um. Sem despesas para o paciente.

BOLETIM INFORMATIVO DOS TRABALHADORES

APOSENTADOS E PENSIONISTAS DO SISTEMA PETROBRÁS

EXPEDIENTE

Ladeira da Independência, nº16A, Nazaré, SSA/BA, CEP 40040-340

Tel.: 71-3034-9313E-mail: imprensa@sindipetroba.org.br

Site: www.sindipetroba.org.brDiretores de Imprensa: Leonardo Urpia

e Christian Pereira Textos e Edição: Alberto Sobral

e Carol de AthaydeEditoração: Márcio KlaudatTiragem: 7.000 exemplares

Gráfica: GRASB

uma gestão compartilhada entre patrocinadores e participantes. “A Anapar acompanhará de perto a tramitação do projeto e

lutaremos pela sua aprovação”, garante a presidente da entidade.O projeto do deputado Berzoini propõe mudanças

em vários artigos das leis complementares 108 e 109, de 2001, entre as quais destacamos:

Entidades vão pressionar pela aprovação do projeto

O deputado petista Berzoini fala para um público atento sobre a importância do projeto que aprofunda a democracia e garante a participação dos trabalhadores na administração do patrimônio

Importância de se ter o cartão do SUS

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Os Serviços Compartilhado Norte e Nordeste, que funciona na Bahia, anunciou o “espaço” denominado de “Posto Avançado” - PA que fica no Itaigara como o local ideal para os trabalhadores, ativos aposentados, pensionistas ou seus familiares, resolverem suas necessidades, em tempo célere e de forma confortável, principalmente em relação ao programa da AMS.

Infelizmente não é isso o que está acontecendo, segundo as queixas e denúncias que chegam diariamente ao Sindipetro Bahia. No anúncio da Petrobras – chegamos a divulgar ele – o Posto Avançado ofereceria serviços centralizados, de boa qualidade, com rapidez e eficiência, uma espécie de

Posto Avançado vira feira livreuma feira livre. Lá se misturam pessoas que aguardam perícia médica, falta de banheiro e calor, o que gera desconforto a quem precisa de atendimento.As reclamações de trabalhadores da ativa, assim como de aposentados, pensionistas e dependentes, não tem fim. A média para um atendimento chega a duas horas, sendo que, uma simples informação leva uma eternidade. Além disso, para piorar mais a situação, o horário de atendimento foi reduzido (antes funcionava das 8h às 17h; hoje somente das 9h às 16h).Outro grave problema é que o PA oferece alguns serviços (perícia médica e serviço social), mas dispõe apenas de um profissional no atendimento. Quando um deles sai a feira livre vira barraco.

Para tentar documentar essa situação enviamos o fotógrafo do Sindipetro Bahia, que foi ao local na manhã desta terça (10), mas foi impedido de fazer o seu trabalho profissional, barrado e censurado por um preposto do Posto Avançado.

Diante deste fato os Diretores do Sindipetro-BA irão ao PA, juntamente com a sua equipe de jornalismo, para entrevistar as pessoas que estão sendo atendidas no Posto, documentar, fotografar, e filmar tudo que está ocorrendo e na próxima edição divulgaremos todo esse material, além de disponibilizá-lo na nossa página eletrônica. Aguarde! Não aceitaremos que essa situação continue e nem que haja qualquer tipo de censura ao nosso trabalho sindical.

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SAC, onde todos os benefícios e informações seriam encontrados com a maior presteza.

No entanto, a realidade é outra. Os trabalhadores do PA, que funciona no Pituba Parque Center, são pressionados pelo volume de atendimentos e até para ir ao banheiro é um constrangimento: tem que deixar colegas e familiares esperando por até duas horas por um atendimento. Nos dias de muita procura - uma rotina - o Posto Avançado lembra

O Primeiro Encontro das Mulheres Petroleiras da Bahia, que aconteceu em Salvador, no sábado, 31 de março, no Sol Plaza Hotel, contou com uma grande participação das mulheres. Compareceram trabalhadoras da ativa diretas e terceirizadas, aposentadas, pensionistas, além de várias companheiras dos trabalhadores petroleiros.

Parlamentares, representantes da CNQ, da CUT e de outros sindicatos da Bahia, São Paulo e Rio de Janeiro também estiveram presentes, ao evento organizado pela Secretaria de Gênero do Sindipetro Bahia. Com o tema A Saúde da Mulher Petroleira, o Encontro foi aberto com a palestra da socióloga do trabalho, doutora Petilda Vazquez, que se emocionou ao

falar da sua trajetória pessoal, sua história como mulher e cidadã.

A professora fez uma palestra bastante diversificada abordando diversos problemas que de forma direta ou indireta interferem na saúde da mulher trabalhadora. Ela falou sobre os males do capitalismo à sociedade, colocando este sistema econômico como incompatível com a vida, tendo como lógica cruel esmagar e arrasar com as pessoas.Petilda também destacou o assédio moral como um fator de grande risco para a saúde, integridade física e mental do homem e da mulher. O tempo foi curto para que a professora respondesse às inúmeras perguntas e indagações das petroleiras presentes, o que motivou a

todas a dar prosseguimento ao debate em outra ocasião.

A segunda palestrante, a operadora da Replan, Laura Leal, falou sobre a importância das mulheres participarem das cipas e serem ativas na luta sindical. Ela abordou também a realidade das mulheres petroleiras, destacando a diferença que existe na Petrobrás entre as trabalhadoras diretas e as terceirizadas, e que é preciso lutar cada vez mais para diminuir esta desigualdade. O Encontro foi encerrado com a criação do Núcleo de Mulheres Petroleiras da Bahia. As participantes divulgaram também duas cartas compromisso, contendo as reivindicações das petroleiras, que serão

entregues ao Sindipetro Bahia e a Petrobrás. Nas cartas constam reivindicações como apoio à luta das mulheres petroleiras, extensão da licença maternidade de seis meses para as petroleiras terceirizadas e maior participação das mulheres nos sindicatos.

O próximo encontro das mulheres petroleiras acontecerá no dia 28 de abril, em local e data a serem agendados.

Encontro discute saúdeda mulher petroleira

Encontro de Mulheres Petroleiras

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A Procuradoria Regional dos Direitos do Cidadão de São Paulo (PRDC) e o Sindicato Nacional dos Aposentados, Pensionistas e Idosos ingressaram com ação civil pública solicitando que o INSS seja obrigado a realizar, no prazo máximo de 90 dias, a revisão de todas as aposentadorias por invalidez, auxílio-doença e pensões por morte concedidas a partir de 29 de novembro de 1999, calculadas com base em 100% dos salários de contribuição.

A PRDC e o Sindicato também defendem um posicionamento urgente da Justiça Federal, tendo em vista o prazo de validade para a revisão dos benefícios, que é de 10 anos. Isso já acarretou a perda do direito à revisão das pessoas que obtiveram os benefícios dentre 1999 e 2001. A cada mês, inúmeros segurados são atingidos pelos efeitos da citada decadência.

Desde que foi publicada a Lei nº 9.876/99, em 19 de novembro

de 1999, as concessões de auxílio-doença, aposentadoria por invalidez e pensões por morte deveriam ser calculadas levando em conta apenas 80% dos maiores salários de contribuição, o que garantiria um benefício maior aos segurados.

No entanto, o INSS cometeu um erro de cálculo que prejudicou cerca de 600 mil segurados. O erro, inclusive, já foi reconhecido pelo instituto em abril de 2010, quando foi

editada uma circular onde o INSS orientava suas agências a realizar a revisão dos benefícios.

Os beneficiados que não conseguem a revisão administrativamente estão recorrendo à Justiça Federal. Entre 27 de outubro de 2011 e 10 de fevereiro de 2012 foram distribuídos 1.295 processos contra o INSS apenas no Juizado Especial Federal de São Paulo. No total já foram ajuizadas 6.650 ações.

600 mil benefícios poderãoser revisados

A Comissão de Seguridade Social e Família da Câmara dos Deputados promove, no dia 24 de abril, audiência pública para debater o projeto de lei 3.299/08 que extingue o fator previdenciário. O projeto está pronto para ser votado no plenário. Herança do governo FHC, o projeto de lei que

extingue o fator previdenciário é do senador Paulo Paim (PT-RS).

Todo trabalhador que está próximo da aposentadoria (ou aposentou) o conhece muito bem, pois ele retarda o direito a sua concessão e reduz o valor do beneficio. Para definir o valor da aposentadoria é

levado em consideração quatro fatores: alíquota de contribuição, idade, tempo de contribuição à Previdência Social e expectativa de sobrevida do segurado, conforme tabela do IBGE.

O cálculo é responsável ainda por um corte nos vencimentos do trabalhador, que pode

chegar a 40% quando ele se aposenta pelo Regime Geral da Previdência Social. A extinção do fator previdenciário é uma antiga reivindicação do movimento sindical e representa medida de justiça social, já que retoma a relação mais imediata entre contribuição e valor do benefício.

O coordenador geral Paulo César, que também é conselheiro deliberativo da Petros, informa que a repactuação alterou o regulamento do Plano Petros e reduziu o limite de idade

desse grupo, em dois anos (55 para 53 anos, na aposentadoria normal, e de 53 para 51 anos, na aposentadoria especial).Essa redução foi possível porque o Plano Petros se tornou superavitário devido à

Audiência pública debate extinção do fator previdenciário

Negociação podebeneficiar Grupo 78/79

Fator Previdenciário

Repactuação

negociação judicial que foi feita através da Ação Civil Pública, na qual a FUP cobrou uma série de dívidas das empresas patrocinadoras do Plano (Petrobras e suas Subsidiárias). Foi através dessa ação que as empresas assumiram com a Petros uma dívida em torno de R$4,7 bilhões, paga com juros de IPCA + 6% ao ano.Com o plano superavitário, existe a possibilidade de

se voltar a negociar com a Petrobrás novas reduções no limite de idade imposto a esse grupo ou, dependendo do custo atuarial, até mesmo a eliminação do limite de idade. Na próxima negociação com a Petrobras e a Petros, para definir a data e as condições de nova reabertura da repactuação, essa questão voltará à agenda para uma definição.