O que é Pascom?

É comunhão, é ligação entre todas as atividades, pastorais, movimentos, associações que existem na comunidade, bem como com os meios de comunicação fora dela (jornais de bairro, rádios comunitárias, etc)Ela não é mais uma pastoral, mas é a que dá comunhão, pulsação nas atividades e na existência da comunidade. È a presença efetiva de toda a comunidade nos processos comunicacionais.

O que não é Pascom?

Só um boletim, um mural, pagina de internet, etc., não é Pastoral da Comunicação, mas são formas utilizadas pela pastoral.Não devemos reduzir a Pascom a um desses meios, o que significa prejuízo da qualidade de um trabalho.

Por que ter uma Pascomem sua comunidade?

-Para fortalecer a comunhão.-Divulgar eventos para toda a comunidade, assim como a paróquia para dentro e fora dela.-Para saber utilizar a linguagem adequada para cada meio.-Levar a Boa-Nova a todos sem distinção, sem separação, sem medos, sem preconceitos.

Como organizar a Pastoral da Comunicação

A Pascom – Pastoral da Comunicação se estrutura a partir de dois Documentos, a Instrução “Aetatis Noavae” e estudos da CNBB, n° 75, Igreja e comunicação. Estes Documentos são fundamentais e básicos para realizar o planejamento, animar e articular a PASCOM nos Regionais, Dioceses, Prelazias e Paróquias na Igreja do Brasil enquanto processos e meios de comunicação.

Como organizar a Pastoral da Comunicação

A Instrução Aetatis Novae propõe, também, 03 estratégias prioritárias: a criação de grupos da PASCOM nos Regionais, nas Dioceses, nas paroquiais e a art iculação para uma comunicação democrática, dialógica e participativa.

Como organizar a Pastoral da Comunicação

No Documento n° 75 da CNBB, a PASCOM encontra a defi n ição da Pas tora l da comunicação , de forma c lara , ob je t i va e s in té t i ca . E exp l i c i ta que , “É a pas tora l do ser /es tar em comunhão /comunidade . É a pas tora l da aco lh ida , da par t i c ipação , das in ter - re lações humanas , da organ ização so l idár ia e do p lane jamento democrát ico do uso dos recursos e ins t rumentos da comunicação.

Não é uma pas tora l a ma is , mas aque la que in tegra todas as demais pas tora i s” .  

Como organizar a Pastoral da Comunicação

Em termos do Brasil, o primeiro documento publicado sobre o tema é o 59, da CNBB, com o título Igreja e Comunicação rumo ao Novo

Milênio, fruto da Assembléia Geral dos Bispos do Brasil, realizada em abril de 1997, em São Paulo. É esse o primeiro documento da CNBB

que trata da necessidade da criação e organização da Pascom nas dioceses e

paróquias

COMO IMPLANTAR A PASCOM?

Primeiro passo: a iniciativa deve partir do padre ou dos fiéis, quando perceberem a necessidade de ter uma pastoral que cuide da comunicação na Igreja (comunicação interna e externa). Daí, é só convidar as pessoas certas para formar a equipe. É importante lembrar que a melhor forma de convidar é ir diretamente à pessoa, ou seja, o convite pessoal, chamando pelo nome. A pessoa convidada vai se sentir valorizada.

Quem devo convidar para fazer parte da Pastoral da Comunicação?Em primeiro lugar, a pessoa deve gostar de se comunicar com os outros. Ela também deve ser uma pessoa dinâmica, desinibida, aberta a adquirir novos conhecimentos e, acima de tudo, comprometida com a ação da Igreja.

COMO IMPLANTAR A PASCOM?

Segundo passo: pessoas convidadas e convite aceito é hora de marcar uma reunião para a implantação da Pascom. É importante entrar em contato com a coordenação arquidiocesana e ou com o articulador da Pascom, para participar desta reunião.

PlanejamentoÉ o processo no qual respondemos criativamente a estas perguntas. .O que fazer?. Para quê?. Como fazer?. Com quem?. Quando?. Onde? . Com quais recursos?

O conjunto das respostas que damos às perguntas acima é o plano.

Planejamento

Evita que façamos as coisas aleatoriamente. Fazer por fazer, sem saber porque se está fazendo, é irracional e provoca desperdício de tempo, de recursos e, o pior, provoca o desânimo.

É preciso avaliar sempre, para ver o que foi bom e o que precisa melhorar.

Comunicação3 grandes modelos:1. Dialógica presencial (calor humano, boca a boca)2. De massa (Rádio, TV, Jornais, Revistas etc.)3. Dialógica não presencial (MSN, SKYPE, Orkut, Webradios etc.)

Pontos fundamentais para as equipes da Pastoral da Comunicação:

  • Formação - conhecer os documentos da Igreja sobre comunicação, ler, estudar .• Amar a Pastoral da Comunicação.• Formar uma equipe• Articular a Pascom, integrar-se com as outras

pastorais• Cultivar a espiritualidade• Exercitar o discernimento• Planejar estrategicamente

Perfil e Exigências do comunicador:

 

1. Amor e paixão pela comunicação2. Vibrar pela missão3. Interagir com a diversidade (grupos que pensam, agem e tem posturas diferentes)4. Criatividade na busca de soluções5. Visibilidade / Testemunho6. Aprendiz permanente7. Aberto ao diálogo e a escuta

Organograma da Pascom na Igreja:

 

1. Pontifício Conselho para as Comunicações Sociais - Roma/Vaticano

2. DECOS (Departamento de Comunicação Social) - América Latina

3. CNBB - Educação, Cultura e Comunicação - Brasil (Dom Orani João Tempesta é o coordenador geral)

4. Regionais - Nós estamos no Leste 1

5. Dioceses

6. Paróquias

Objetivo Geral

Comunicar a pessoa e os valores de Jesus Cristo e do seu Reino, promovendo as relações humanas, criando comunhão e formando a consciência dos comunicadores na construção de uma sociedade mais justa e solidária.

 - Pastoral das relações humanas- Formar a consciência dos comunicadores- Zelar pela imagem da Igreja- Incentivar o uso dos meios de comunicação social- Formar equipes da PASCOM nas paróquias e arquidiocese

Organização- Equipe Executiva e Equipe Regional A) Equipe Executivaa. Período de Assessoria:  3 (três) anosb. Membros: 10 pessoas (9 membros e o Bispo responsável pela PASCOM Regional)  *Os membros serão escolhidos entre os coordenadores de dioceses e pessoas ligadas a área da comunicação.Na equipe haverá o coordenador (a) Regional e o secretario (a). c. Período de Realização das reuniões: serão 6 (seis) reuniões, sendo que quatro exclusivas da equipe executiva e duas juntamente com a equipe regional.

 

OrganizaçãoB) Equipe Regionala. Período de Assessoria:  3 (três) anosb. Membros: É formada pelos coordenadores (as) das dioceses e da aquidiocese e o Bispo responsável pela PASCOM Regional.c. Período de Realização das reuniões: serão duas reuniões anuais (uma em cada semestre)

Avaliação e CelebraçãoO processo de avaliação utilizado consistirá em dois modos de avaliação, a saber: pequenas avaliações a cada reunião e uma avaliação geral que será feita no final de cada semestre. Quanto à celebração será feita no final de cada semestre.

CONCLUSÃO

A Igreja encara os meios de comunicação social como "dons de Deus", na medida em que, segundo a intenção providencial, criam laços de solidariedade entre os homens, pondo-se assim ao serviço da Sua vontade salvífica. Do mesmo modo que o Espírito ajudou os antigos profetas a decifrar o plano de Deus através dos sinais dos tempos, Ele ajuda hoje a Igreja a interpretar os sinais do nosso tempo e a realizar a sua tarefa profética, que comporta o estudo, a avaliação e o bom uso, que hoje se tornaram fundamentais, das tecnologias e dos meios de comunicação.

CONCLUSÃOComo vimos a Pastoral da Comunicação se caracteriza por ser uma pastoral que possui um planejamento integrado, participativo, estratégico e aberto à avaliação e celebração.

Este Mini Regimento deverá ser agora ampliado e reforçado com as críticas de vocês.

Outros documentosDocumentos Pontifícios do século XX:1936 - Vigilante Cura - Pio XI1957 - Miranda Prorsus - Pio XII1963 - Inter Mirifica - Concilio Vaticano II1971 - Communio et Progressio - Comissão Pontifícia1992 - Aetatis Novae - Pontifício Conselho (recomenda o planejamento organizado da pastoral da comunicação)2000 - Ética nas Comunicações - Pontifício Conselho2002 - Igreja e Internet - Pontifício Conselho

2002 - Ética na Internet - Pontifício Conselho2005 - Rápido Desenvolvimento - João Paulo IIDocumentação no Brasil (CNBB):1984 - Carta aos comunicadores1989 - CF Comunicação1997 - Igreja e comunicação rumo ao Novo Milênio (Doc 59 CNBB)Hoje, prepara-se o Diretório da Comunicação

REFERÊNCIAS BIBLIOGRAFICASCELAM  (Conselho Episcopal Latino-americano) Comunicação: missão e desafio.  Trad. Roque Frangiotti. São Paulo, Paulinas,

1988.CNBB. Comunicação e Igreja no Brasil. São Paulo, Paulus,

1994. (Estudos da CNBB 72).---------. Igreja e comunicação rumo ao novo milênio. São Paulo,

Paulus, 1997. (Estudos da CNBB 75)---------. Igreja e comunicação rumo ao novo milênio. Conclusões

e compromissos. São Paulo, Paulinas, 1997. (Documentos da CNBB 59)

Estudos da CNBB 73INSTRUÇÃO PASTORAL « AETATIS NOVAE »

Formatação:eloybezerra@hotmail.com