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Plenria [1]
Viso em ao
& Ao com viso
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VISO EM AOE AO COM VISO
A importncia da execuo deviso e da vivncia dos valores dos
Grupos Pequenos
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A VISO E OS PROFETAS
E, depois disso, derramarei o meuEsprito sobre todos os povos. Os seusfilhos e as suas filhas profetizaro, os
velhos tero vises.
Joel 2:28 (NVI).
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Russel BurrillDavid Cox5
PROFETASMODERNOS
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O que um Grupo Pequeno?
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Um lugar de lealdade e compaixo,comprometimento e cuidado, orao e
sacrifcio mutuo. um pequeno peloto
sustentador em que as pessoas podemcompartilhar suas vidas umas com as outras,
expor seus pecados e temores, procurar
conselhos e encorajamento, considerar-seresponsveis uns pelos outros, crescer juntosespiritualmente, e dar e receber amor divino.
Bill Hybels, 2003 7
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O QUE NOS FALTA COM RELAO A VISO?
Assim, rei Agripa,no fui desobediente
viso celestial.
Atos 26:19 (NVI).
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OBEDINCIA O CERNEDO RELACIONAMENTO COM DEUS
Mais importaobedecer a Deus
do que aos homens.
Atos 5:29 (BRT).10
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QUAIS SO OS VALORESDO PEQUENO GRUPO?
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EVANGELISMOPaixo pela salvao de
almas Prometo me
importar com aspessoas, dentro e fora
do grupo, para queconheam, aceitem e
vivam a salvaoofertada de graa por
Cristo Jesus.12
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RELACIONAMENTOSVnculos fortes entre osmembros do corpo de
Cristo Prometo aceitar-te. Posso no concordar
com as tuas idias ouaes, mas tentarei fazer
tudo o que puder paraexpressar o amor deDeus. Preciso de ti e
precisamos um do outro.
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TRANSPARNCIAOnde as pessoas podem
abrir o corao paraliberar conflitos e lutas
interiores Prometo emesforar-me por ser umapessoa aberta e honesta,para partilhar as minhasopinies, sentimentos e
experincias quando faz-lo for melhor para ns.
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CONFIANAO estimulo confidencia e
segurana no ambienteprotetor do grupo Prometo
nunca divulgar, fora destegrupo, qualquer coisa
partilhada no seio destegrupo como uma confidencia.
Concordo em no te pedirque fales de coisas acerca deti mesmo que tu preferirias
no revelar.15
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DISPONIBILIDADEEstar disposio uns dos
outros para quandosurgirem as necessidades
Prometo ajudar-te dealguma maneira, emqualquer momento,
estou ao dispor. Tambmprometo reunir-meregularmente com este
grupo.16
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PUREZAVida pura e santa diante de
Deus e uns dos outrosPrometo orar
regularmente pelosmembros do grupo.
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CONSCINCIASensibilidade s
necessidades uns dosoutros Tal como quero
que me conheas ecompreendas, quero
compreender-te e
conhecer-te o melhorpossvel. Prometorespeitar os teus desejos
e opinies.18
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PRESTAO DE CONTASSer responsvel e confivel
dentro e fora do grupo.Prometo levar a srio os
nossos valores e acordos.Estarei sempre pronto paraprestar contas das minhas
responsabilidades assumidas
diante deste grupo e farei detudo para ter a confiana dogrupo quanto a realizao de
minha parte.19
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CRESCIMENTOSaber que da vontade de
Deus que o grupo sejafrutfero e se multiplique.
Estar disposto a liberaroutros do grupo para que
possam exercer seuchamado ao ministrio
Prometo aceitar me separardos membros do grupo
para formar outros grupose alcanar o corao de
outras pessoas.20
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SABEDORIA,FELICIDADE EOBEDINCIA
Agora que vocssabem estas coisas,
felizes sero se aspraticardes.
Joo 13:17.21
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ELEMENTOS QUE INFLUENCIAM OCOMPORTAMENTO INDIVIDUAL
VALORES => CRENAS
PERCEPO
PENSAMENTO
EMOO
ATITUDE/COMPORTAMENTO
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Ento, o que nos falta?Quanto mais vivo, mais me dou conta do impacto que a atitude da pessoatem na vida. Para mim, a atitude muito importante... mais importanteque o passado, a educao, o dinheiro, as circunstncias, os fracassos,
mais importante que os xitos, mais importante que tudo o que as pessoasdizem, ou fazem... mais importante que a aparncia, os dons ou as
habilidades... A atitude pode fazer ou desfazer uma empresa, ... Uma igreja,... Um lugar, ... O admirvel que temos a oportunidade de escolher a cada
dia a atitude que tomaremos para este dia. No podemos mudar nosso
passado... No podemos mudar o fato de que certas pessoas atuaro decerta maneira... No podemos mudar o inevitvel... Tudo que podemosfazer tocar a vida com a corda que temos... E esta corda nossa atitude...Estou convencido de que a nossa vida composta de 10% do que sucede a
cada um e 90% pela forma como reagimos ao que nos sucede.
Charles Swindoll 2 SEE Sade e Adorao, p. 73 e 74.23
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1. Comunho: aintimidade com Deus
garantir o podernecessrio para
rompermos com a forainerciante. (Rm. 7:15;
Sl. 100:2; I Ts. 1:5)
OS 7 VALORES QUE FAZEM A DIFERENA NAOBEDINCIA DA VONTADE DE DEUS.
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2. Integridade:
integridade ocasamento da tica com
o moral. tica averdade que eu creio.Moral a verdade que
eu vivo.(x. 20; Salmo 15; Mt. 6:21, 22.)
OS 7 VALORES QUE FAZEM A DIFERENA NAOBEDINCIA DA VONTADE DE DEUS.
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3. Coragem: para sermos
ntegros necessriocoragem para fazer a
vontade de Deus, para fazero que deve ser feito
independente da opinioalheia. Atos 5:29. (Jo. 2:15; Atos
5:29; II Tm. 1:7)
OS 7 VALORES QUE FAZEM A DIFERENA NAOBEDINCIA DA VONTADE DE DEUS.
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4. Abnegao:
Nossa misso servir eevangelizar (AA, p. 6), essasso duas das caractersticasdos lderes abnegados, eles
esto dispostos a negarem-se a si mesmo tomar a suacruz e seguir a Jesus.
(Ez. 34:2 a 8; Mt. 16:24; II Co. 12:15)
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5. Generosidade: para a viso
ser estabelecida necessrio aalocao de recursos, tempo e
energia por amor a Jesus. No NovoTestamento os cristos no tinham aobsesso por templos suntuosos e
confortveis, os recursos eramalocados para a implantao da
viso celestial: a expanso do reinode Deus na Terra.
(Jo. 3:16; Lc. 14:28-30; II Co. 8:7)
OS 7 VALORES QUE FAZEM A DIFERENA NAOBEDINCIA DA VONTADE DE DEUS.
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6. Persistncia: adescontinuidade continuada em
nossa igreja se d por causa doimediatismo, da valorizao do
aparente e do numrico baseadona filosofia do pragmatismo
eclesistico, onde s vale a penase os resultados virem rpido e
sem a necessidade da dedicaoe do cultivo necessrio.(Is. 37:26; Lc. 21:19; Hb. 10:36)
OS 7 VALORES QUE FAZEM A DIFERENA NAOBEDINCIA DA VONTADE DE DEUS.
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7. Convergncia: os discpulos
tinham uma s mente, um scorao, um s esprito. Estavam
unidos no Esprito Santo. Os dons eministrios convergiam para umpropsito: o estabelecimento da
Igreja de Deus por todos os lugares.No havia uma departamentalizao
do propsito, s um foco a serperseguido: fazer discpulos em toda
tribo, lngua, povo e nao.
(At. 2:44; Rm. 12; Ef. 4)
OS 7 VALORES QUE FAZEM A DIFERENA NAOBEDINCIA DA VONTADE DE DEUS.
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VISO E VALORES SO NECESSRIOS PARA QUE HAJA UMEXCELENTE PLANEJAMENTO E UMA PERFEITA EXECUO:
Voc soube que h muito eu j o havia
ordenado, que desde os dias da antiguidade euo havia planejado? Agora eu o executo, e fao
voc transformar cidades fortificadas emmontes de pedra.
Isaas 37:26 (NVI)
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ITABIRINTO MGNo tem fome zero.
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DLIS DESENVOLVIMENTO LOCAL INTEGRADO E SUSTENTVEL
1 Agente de Desenvolvimento (Presidente ASM/Pastor Distrital);
2 Formao de grupo de planejamento;
3 Construo da viso de futuro;
4 Diagnstico da Igreja;
5 Construo do plano de ao;
6 Definio dos objetivos estratgicos;7 Definio dos fatores crticos de sucesso;
8 Definio das aes, dos parceiros estratgicos e da agenda;
9 Execuo, prestao de contas e correo do curso.33
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A viso em aoVISO
OBJETIVOS
FATORES CRTICOSDE SUCESSO
MEDIDASINDIVIDUAIS
Como chegar l?
O que precisamosfazer bem?
Como avaliar o queestamos fazendo?
Para onde vai a igreja?
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QUAL SER NOSSA ESCOLHA?Hoje invoco os cus e a terra como
testemunhas contra vocs, de que coloqueidiante de vocs a vida e a morte, a bno e a
maldio. Agora escolham a vida, para quevocs e os seus filhos vivam, para que amem
o Senhor, o seu Deus, ouam a sua voz e seapeguem firmemente a ele.
Deuteronmio 30:19 e 20 (NVI).
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