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Vemos ver ao longo de nossos
estudos sobre a visão, que
existem critérios/princípios
para ser um bom líder de PG.
Veremos 10 princípios práticos:
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Ser exemplo de vida cristã
Pois o líder de PG é um exemplo
para os membros;
Ele precisa:
a) Haver se convertido de verdade;
b) Ter compromisso com Jesus;
c) Congregar nas celebrações e PGs
d) não dar mau testemunho
“Procure
apresentar-se a
Deus aprovado,
como obreiro
que não tem do
que se
envergonhar e
que maneja
corretamente a
palavra da
verdade”.
2 Timóteo 2:15
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Ser discipulado
Pois um discípulo é incentivado a fazer
outros discípulos;
O líder deve buscar constantemente ser
transformado.
Ex: Elias e Eliseu, colar no pé do
discipulador
Mateus 28: 18-20
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Bons líderes tem boas estratégias
Um líder com boas estratégia saberá
conduzir sue PG até os alvos;
Procure criar um ambiente
descontraído e alegre no seu PG;
Grupos onde há descontração e alegria
multiplicam se mais facilmente do que
grupos formais;
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Oração e liderança eficaz
Oração faz toda diferença, pois através
da oração se obtém um crescimento
bem sucedido;
Orar diariamente pelos membros do seu
PG transforma seu relacionamento com
eles;
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Não temer o fracasso
Fazer do fracasso um trampolim para o
alvo, aprender com os erros;
Líderes bem-sucedidos aprendem com as
suas próprias falhas, tornando-se, em
consequência, muito mais fortes;
O sucesso só pode ser obtido por meio de
fracassos repetidos e avaliados;
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Nunca desistir de ninguém
Nunca desistir de ninguém, demonstra
o amor pelas almas;
Os irmãos mais fracos devem ser
levados pelos mais fortes. Eles devem
ser amados, ajudados e conduzidos até
que fortaleçam no Senhor.
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Estabelecer alvos
Quem estabelece alvos sabe aonde
chegar.
Alvos são importantes para se não perder
o sentido de onde se deve caminhar.
Líderes que conhecem o seu alvo
multiplicam de uma forma e com maior
frequência do que os que não conhece.
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Ser dizimista fiel
Um líder que dizima incentiva seu PG a
dizimar.
Seus liderados precisam ver sua fidelidade
nos dízimos e ofertas, para se espelharem
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Garantir crescimento e multiplicação
do PG
Sem crescimento é impossível mostrar
um trabalho eficaz;
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O líder um pastor
O líder deve compreender que um
pequeno grupo é como uma pequena
igreja, e cuidar do PG com o mesmo
empenho e capacidade de um pastor de
igreja local.
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