UEFS - Universidade Estadual de Feira de SantanaCHF 215 - Introdução à Sociologia - E
Prof. José Humberto Almeida
Semestre 2012.2
Componentes:André Luiz de SouzaFlávio OliveiraIzabella MacielJoão Vilas BoasMarcos ViniciusShirley Almeida
Introdução
“Segurança do trabalho (ou também denominado segurança laboral) é um conjunto de ciências e tecnologias que tem o objetivo de promover a proteção do trabalhador no seu local de trabalho, visando à redução de acidentes de trabalho e doenças ocupacionais. É uma das áreas da segurança e saúde ocupacionais, cujo objetivo é identificar, avaliar e controlar situações de risco, proporcionando um ambiente de trabalho mais seguro e saudável para as pessoas.”
Introdução
Destacam-se entre as principais atividades da segurança do trabalho:
• Prevenção de acidentes
• Promoção da saúde
• Prevenção de incêndios
Saúde e Segurança no Ambiente Laboral
•Riscos ocupacionais
•Perigos que incidem sobre a saúde humana
•Programas de prevenção
Saúde e Segurança no Ambiente Laboral
Política de prevençãoEstratégias de prevenção de acidentesFiscalização
Saúde e Segurança no Ambiente Laboral
O que um acidente de trabalho representa para uma empresa?
prejuízos matériasperdas financeirasmortes ou aposentadorias
Saúde e Segurança no Ambiente Laboral
Já ouvimos muitas vezes que as pessoas devem “correr atrás do prejuízo”, uma frase totalmente equivocada - nós devemos correr é atrás do lucro, só louco corre atrás do prejuízo. Também já ouvimos falar em “recuperar o tempo perdido”, outra frase sem sentido - ainda não descobriram uma forma de voltar no tempo. O tempo uma vez perdido, está perdido para sempre.
Saúde e Segurança Física no Ambiente Laboral
“Segurança física será pois tudo o que o homem necessita, ao longo da sua vida, para defender e proteger o seu corpo, a começar pela satisfação das suas necessidades fisiológicas essenciais e a terminar na defesa contra agentes e riscos exteriores.”
Saúde e Segurança Física no Ambiente Laboral
Riscos mecânicos são aqueles existentes em função das condições físicas (do ambiente físico de trabalho) e tecnológias imprópias capazes de colocar em perigo a integridade física do trabalhador.
Exemplos:
Ruído, vibração, radiação, temperatura, ferramentas inadequadas, eletricidade, incêndio, etc.
Saúde e Segurança Física no Ambiente Laboral
Riscos ergonônicos são quaisquer fatores que possam interferir nas características psicofisiológicas do trabalhador, causando desconforto ou afetando sua saúde.
Exemplos:
Levantamento de peso, repetitividade, ritmo de trabalho excessivo
Saúde e Segurança Física no Ambiente Laboral
Riscos químicos são representados pelas substâncias químicas que se encontram nas formas sólida, líquida ou gasosa, e quando absorvidas pelo organismo, podem produzir reações tóxicas e danos a saúde.
Exemplos:
Poeiras, fumos, gases, substâncias e compostos químicos.
Saúde e Segurança Física no Ambiente Laboral
Risco biológico são causados por microorganismos como bactérias, fungos, vírus e outros. Podem desencadear doença, caso haja exposição do trabalhador a estes microorganismos no local de trabalho.
Saúde e Segurança Física no Ambiente Laboral• Evolução na prevenção de acidentes no trabalho.
- “De Re Metalica” de Geof Bauer, Alemanha (1556); - Bernadino Ramazzini, pai da medicina ocupacional, Itália (1700); - Revolução industrial (Sec. 18); - “Factory Act” Lei da Fábrica, Inglaterra (1833); - Idade mínima de 9 anos; - Carga horaria máxima de 12 horas/dia, 69 horas/semana para menores de idade; - Escolas para trabalhadores menores de 13 anos.
• 1º Congresso Internacional de Doenças no Trabalho, Milão (1906);
• Países desenvolvidos x Países em desenvolvimento. - Contrastes dos dias atuais.
Saúde e Segurança Física no Ambiente Laboral
Medidas de prevenção, EPI´s e EPC´s.
Medidas de prevenção de doenças ocupacionais- Ginástica laboral, intervalos de descanso, ergonomia...
Medidas de prevenção de acidentes- Sinalização, iluminação, isolamento da área....
Equipamentos de proteção individual (EPI)- Exemplos: capacetes, luvas, óculos de proteção, botas ...
Equipamentos de proteção coletiva (EPC)- Extintores, ancoragens...
Obrigações do empregador e do empregado.
Recursos e órgãos regulamentadores
Internacionais- ISO (Organização Internacional para Padronização)
(1947)- ISSO 14001, ISO 31000.
Nacionais- NBR´s e NR´s.- CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes)- SIPAT (Semana Interna de Prevenção de Acidentes do
Trabalho)
Saúde e Segurança Física no Ambiente Laboral
“Segurança psicológica e psicossocial serão aquelas que interferem com a personalidade individual de cada pessoa ou mesmo os sentimentos expressos por um grupo de cidadãos quanto às diversas situações de risco passíveis de os atingir, a que normalmente se contrapõe um sistema de segurança social. Trabalhadores que não se sintam bem consigo mesmo, não podem executar trabalho seguro, nem pode inspirar confiança e segurança aos seus colegas de trabalho.”
- Desempenho, motivação, estabilidade emocional, realização pessoal.- Relacionamento interpessoal, integração, cooperação, participação.
Saúde e Segurança Mental no Ambiente Laboral
Saúde e Segurança Mental no Ambiente Laboral
• Necessidade de ‘Segurança Mental’ no Trabalho
- Meio ambiente físico, psicológico e social
- Desequilíbrio parcial ou total
• Causas dos acidentes no trabalho
- Humanas, Materiais e Fortuitas
- Árvore das causas dos acidentes – Keith Denton
Saúde e Segurança Mental no Ambiente Laboral
Trabalhadores abalados psicologicamente não rendem!
- Fora da empresa: Álcool, conflitos interpessoais familiares, fim de relacionamento, etc.
- Dentro da empresa: cobranças incessantes, pressões, assédio moral, carga horária excessiva, mudanças no ambiente profissional, etc.
Problemas mais comuns:Extresse, alta irritabilidade, crises de ansiedade e
agressividade, etc.
Saúde e Segurança Mental no Ambiente Laboral
“Muitos desses problemas podem desencadear uma série de transtornos mentais que devem ser acompanhados por um médico
e tratados corretamente.”
“A atenção da chefia é essencial!”
Neurastenia, Esquizofrenia, Extresse, Burn out, entre outros.
Saúde e Segurança Mental no Ambiente Laboral
“Nunca se deve falar sobre Saúde e Segurança aos trabalhadores de uma empresa, se não estão
criadas condições propícias e dignas de trabalho!”
Saúde e Segurança Mental no Ambiente Laboral
Tem-se que conscientizar as chefias que enquanto as necessidades básicas, designadamente as de segurança física e corporal
- Contratação de profissionais especializados para auxiliar os trabalhadores. Por exemplo: Ergonomistas, Psicólogos, Sociólogo, Médicos e Técnicos auxiliares
Saúde e Segurança Mental no Ambiente LaboralMEDIDAS PREVENTIVAS
- Campanhas contra o abuso do álcool nas empresas
Ações que possam conduzir a uma maior participação dos trabalhadores no ambiente de trabalho, de forma a prevenir problemas futuros, como por exemplo:
- Criação de comissões de saúde e segurança em que participem representantes indicados pelos trabalhadores
Saúde e Segurança Mental no Ambiente Laboral - Ações específicas e genéricas, tais como qualidade, nutrição, estilos de vida saudáveis proporcionando a prática de atividades desportivas, recreativas, culturais e sociais;
- Difusão de mensagens, bem como em cartazes, autocolantes, tarjetas, Tudo o que for possível fazer para que a participação na melhoria da qualidade de vida dos trabalhadores.