Responsabilidad
e Social e
Ambiental na
Petrobras
Responsabilidad
e Social e
Ambiental na
Petrobras
Ana Paula Grether
Coordenadora do Balanço Social e
AmbientalOrientações e Práticas de Responsabilidade
Social
Ana Paula Grether
Coordenadora do Balanço Social e
AmbientalOrientações e Práticas de Responsabilidade
Social
Atuação se destacará por:-Forte presença internacional-Referência mundial em Biocombustíveis-Excelência operacional, em gestão, recursos humanos e tecnologia-Rentabilidade-Referência em responsabilidade social e ambiental-Comprometimento com desenvolvimento sustentável
Atuar de forma segura e rentável, com responsabilidade social e ambiental, nos mercados nacional e internacional, fornecendo produtos e serviços adequados às necessidades dos clientes e contribuindo para o desenvolvimento do Brasil e dos países onde atua.
Atributos da Visão 2020
Missão 2020
Planejamento Estratégico – 2008 a
2020
Planejamento Estratégico – 2008 a
2020
Estratégia Corporativa Estratégia Corporativa
Crescimento Integrado
RentabilidadeResponsabilidade Social e Ambiental
Ampliar a atuação nos mercados-alvo de petróleo, derivados, petroquímico, gás e energia, biocombustíveis e distribuição sendo referência mundial como uma empresa
integrada de energia
Crescer produção e reservas de
petróleo e gás, de forma
sustentável e ser
reconhecida pela
excelência na atuação em
E&P
Expandir a atuação
integrada em refino,
comercialização, logística e distribuição com foco na
Bacia do Atlântico
Desenvolver e liderar o mercado
brasileiro de gás natural e atuar
de forma integrada nos mercados de gás e energia elétrica com
foco na América do Sul
Ampliar a atuação em
petroquímica no Brasil e na
América do Sul, de forma
integrada com demais
negócios do Sistema
PETROBRAS
Atuar globalmente, na
comercialização e logística de
biocombustíveis liderando a produção
nacional de biodiesel e
ampliando a participação no
negócio de etanolExcelência operacional, em gestão, recursos humanos e tecnologia
Governança Corporativa
Aprimoramento do Modelo de Governança da PetrobrasAprimoramento do Modelo de Governança da Petrobras11 Comitês de Gestão: Tecnologia da Informação, Abastecimento, E&P, Gás 11 Comitês de Gestão: Tecnologia da Informação, Abastecimento, E&P, Gás e Energia, Recursos Humanos, Segurança, Meio Ambiente e Saúde, Análise e Energia, Recursos Humanos, Segurança, Meio Ambiente e Saúde, Análise de Organização e Gestão, Controles Internos, Risco, Tecnologia, de Organização e Gestão, Controles Internos, Risco, Tecnologia, Responsabilidade Social e Ambiental.Responsabilidade Social e Ambiental.
Organograma da Responsabilidade
Social
Organograma da Responsabilidade
Social
Criar um diferencial de políticas empresariais que se traduzam em resultados sociais e ambientais,
aliados à busca pela RENTABILIDADE
Gestão AmbientalResponsabilidade Social
Prática do Desenvolvimento Sustentável
Atitude da PetrobrasAtitude da Petrobras
Para a Petrobras, responsabilidade social é a
forma de gestão integrada, ética e
transparente dos negócios e atividades e das
suas relações com todas as partes
interessadas, promovendo os direitos humanos
e a cidadania, respeitando a diversidade
humana e cultural, não permitindo a
discriminação, o trabalho degradante, o
trabalho infantil e escravo, contribuindo para o
desenvolvimento sustentável e para a redução
da desigualdade social.
O que é Responsabilidade Social?O que é Responsabilidade Social?
Política de Responsabilidade SocialPolítica de Responsabilidade Social
2. Gestão Integrada
Garantir uma gestão integrada em Responsabilidade Social no Sistema Petrobras
3. Desenvolvimento Sustentável
Conduzir os negócios e atividades do Sistema Petrobras com responsabilidade social, implantando seus compromissos de acordo com os princípios do Pacto Global da ONU e contribuindo para o desenvolvimento sustentável.4. Direitos Humanos
Respeitar e apoiar os direitos humanos reconhecidos internacionalmente, pautando as ações do Sistema Petrobras a partir da promoção dos princípios do trabalho decente e da não discriminação.
6. Princípios de Trabalho
Apoiar a erradicação do trabalho infantil, escravo e degradante na cadeia produtiva do Sistema Petrobras.
7. Investimento Social Sustentável
Buscar a sustentabilidade dos investimentos sociais para uma inserção digna e produtiva.
8. Compromisso da Força de Trabalho
Comprometer a força de trabalho com a Política de Responsabilidade Social do Sistema Petrobras.
1. Atuação Corporativa
Assegurar que a governança corporativa do Sistema Petrobras esteja comprometida com a ética e transparência na relação com as partes interessadas.
5. Diversidade
Respeitar a diversidade humana e cultural de sua força de trabalho e dos países onde atua.
Adesão da Petrobras ao Pacto Global em 2003.
Pacto GlobalPacto Global
Petrobras ocupa a vice-presidência empresarial do Comitê Brasileiro do Pacto Global.
Presidente José Sérgio Gabrielli passa a compor o Conselho 2006.
Aperfeiçoamento do Modelo de Governança
Corporativa
Aperfeiçoamento do Modelo de Governança
Corporativa Criação, em dezembro de 2004, do Comitê de Gestão de Responsabilidade Social e Ambiental.
Constituição da Comissão do Balanço Social e Ambiental – Coordenação da Gerência de Responsabilidade Social.
Metodologia participativa na confecção do BSA: rede de 287 colaboradores internos no processo.
Sistema Informatizado Corporativo para consolidação de dados.
Matriz de Integração - atendimento a todas as demandas: GRI, Dow Jones Sustainability Index, Ibase, Indica-dores Ethos e Ethos/IBP e CEBDS.
O Balanço Social e Ambiental Petrobras foi indicado pelo segundo ano consecutivo como Relatório Notável no site do
Pacto Global da ONU.http://www.globalcompact.org
Balanço Social e Ambiental 2006Balanço Social e Ambiental 2006
Pacto Global
Compromisso com Unicef na América Latina
Compromisso com ANDI na América Latina
Statement of G-8 Climate Change Roundtable
Protocolo de Quioto
Declaração do Milênio
Partnering Against Corruption Initiative (PACI)
Extractive Industry Transparency Initiative (EITI)
World Business Council for Sustainable Development (WBCSD)
IPIEA
ARPEL
ISO 26000: expert em Indústria da Delegação Brasileira
Compromissos e Representações
Internacionais
Compromissos e Representações
Internacionais
Petrobras e a Disseminação da ISO
26000 Realização do 1º Ciclo de Seminários em Normalização em RS (parceria com ABNT) em Brasília, Rio de Janeiro, São Paulo, Recife e Porto Alegre (setembro 2006 a janeiro 2007)
Realização do 1º Workshop Temático sobre Normalização em RS (parceria ABNT) em São Paulo (agosto de 2007)
Realização do Workshop ISO 26000 para Redes do Pacto Global na América Latina: México e Brasil (Setembro e Outubro de 2007)
Participação no Seminário Internacional da ISO26000 (Outubro 2007) Realização do 2º Ciclo de Seminários em Normalização em RS (parceria com ABNT) em Belo Horizonte, Curitiba, Fortaleza e Manaus (novembro 2007 a fevereiro 2008)
Programa Petrobras Fome ZeroPrograma Petrobras Fome Zero
Linhas de Atuação1 - Geração de Trabalho e Renda2 - Educação e Qualificação Profissional de Jovens e Adultos3 - Garantia dos Direitos da Criança e do Adolescente4 – Empreendimentos Sociais5 – Voluntariado Corporativo
Período01/09/2003 a 31/12/2006
Meta Investir R$ 303 milhões Atender o total de 4 milhões de pessoas
Resultados Investimento de R$ 385,7 milhões Atendimento direto a 2,4 milhões de pessoas Atendimento total de 10,7 milhões de pessoas Formação de 18 mil parcerias Projetos em 2,3 mil municípios
Programa Petrobras
Ambiental
Programa Petrobras
Ambiental
Tema selecionado:Tema selecionado:
ÁGUAÁGUACorpos D’água Doce e Mar, Corpos D’água Doce e Mar,
Incluindo a Sua BiodiversidadeIncluindo a Sua Biodiversidade
Programa Petrobras
Ambiental
Programa Petrobras
AmbientalLINHAS DE ATUAÇÃO
Recuperação e conservação de ambientes Recuperação e conservação de ambientes relacionados com os corpos hídricos relacionados com os corpos hídricos superficiais e subterrâneos, ambientes superficiais e subterrâneos, ambientes costeiros e marinhos;costeiros e marinhos;
Implementação da gestão integrada de Implementação da gestão integrada de recursos hídricos;recursos hídricos;
Promoção e prática de uso racional de recursos Promoção e prática de uso racional de recursos hídricos;hídricos;
Integridade ambiental dos corpos hídricos nas Integridade ambiental dos corpos hídricos nas áreas de influência de unidades da Petrobras.áreas de influência de unidades da Petrobras.
Programa Petrobras
Ambiental
Programa Petrobras
Ambiental
36 projetos contemplados de abrangência nacional
Municípios atendidos: 158
Parcerias institucionais: 161
Investimento: R$ 48 milhões em 2 anos
Seleção Pública 2004
Inscrição: 1.681 projetos
Investimento: R$ 40 milhões em 2 anos
30 projetos em todas as regiões do país
Formação de 432 parcerias institucionais
Envolvimento de 19 Estados e mais de 250 municípios
Atendimento direto a mais de 3 milhões de pessoas
Atendimento total a 20 milhões de pessoas
Seleção Pública 2006
Principais compromissos
Defender e valorizar a cultura brasileira por meio de uma política de patrocínios de alcance social, focada na afirmação da identidade brasileira;
Contribuir para a ampliação das oportunidades de criação, produção e difusão da cultura brasileira e do acesso dos cidadãos aos bens culturais;
Incentivar a formação de novas platéias;
Contribuir para a construção da memória cultural do país, por meio de ações de resgate, recuperação e organização do acervo material e imaterial da cultura brasileira.
Programa Petrobras
Cultural
Programa Petrobras
Cultural
Preservação e Memória (acervos de todas as artes)
Produção e Difusão (Cinema, Música, A. Cênicas, Literatura)
Formação / Educação para as Artes
Linhas de atuação
Verba
75% - seleções públicas
25% - Escolha Direta Conselho
R$ 60 milhões (em 2003)
R$ 61 milhões (em 2004)
R$ 62 milhões (em 2005)
R$ 80 milhões (2006)
ReconhecimentoReconhecimento
Benchmark
Gestão da Marca Relacionamento com Clientes Cidadania Corporativa/Filantropia Desenvolvimento de Capital Humano Eco-Eficiência
Petrobras integra o Índice Dow Jones de Sustentabilidade desde 2006
ReconhecimentoReconhecimento
Petrobras se destacou entre as cinco líderes no Global Energy Environmental, Social and Governance 2006 report da Goldman Sachs
Membro do Índice de Sustentabilidade da BOVESPA desde 2006
ReconhecimentoReconhecimento
Petrobras é empresa-exemplo em responsabilidade social.
1º lugar no Monitor de
Responsa-bilidade Social 2007 do
instituto de pesquisa Market Analysis,
estudo que aponta as dez melhores
corporações em Responsabilidade
Social atuantes no Brasil.
800 entrevistados nas 8 principais
capitais brasileiras: São Paulo, Rio de
Janeiro, Belo Horizonte, Recife,
Salvador, Porto Alegre, Curitiba e
Brasília.
Fonte: Market Analysys, Março 2007
ReconhecimentoReconhecimento
Petrobras é a oitava empresa mais respeitada do mundo.
Pesquisa para medir a reputação corporativa das 600 maiores empresas do mundo.
Modelo RepTrak™ mede o nível de estima, confiança, respeito e admiração que os consumidores têm em relação às empresas.
Entrevista com mais de 60 mil pessoas, de janeiro a fevereiro de 2007, em 29 países.
Petrobras: salto do 83º para o 8º lugar e 1º lugar entre as empresas de energia e entre as brasileiras.
Fonte: Reputation Institute, 22.05.07
Anúncio – Petrobras Fome Zero
Ações de ComunicaçãoAções de Comunicação
Anúncio – Auto-Suficiência
Ações de ComunicaçãoAções de Comunicação
Anúncio – DJSI e ISE
Ações de ComunicaçãoAções de Comunicação
“Ao disponibilizar aos brasileiros os recursos energéticos indispensáveis à sua autonomia e desenvolvimento, a Petrobras se sente orgulhosa de estar participando de uma nova etapa na história do País. Atingida esta meta, consolidar a atuação da companhia internacionalmente apresenta-se como um novo desafio, assegurando paralelamente a preservação do patrimônio ambiental, que é uma das nossas maiores riquezas, e contribuindo para a inclusão e redução das desigualdades sociais, rumo à construção de uma sociedade global mais justa e consciente de seus direitos”.
José Sergio Gabrielli de AzevedoPresidente da Petrobras
Mensagem do PresidenteMensagem do Presidente
Obrigada!Ana Paula Grether
Telefone: (21) 3224-1653
Obrigada!Ana Paula Grether
Telefone: (21) 3224-1653