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PROCESSO SELETIVOESTÁGIO • TRAINEE • ASSISTENTE TÉCNICO
UMA EMPRESA COMPLETA!
Adubos, Defensivos, Sementes e Assistência Técnica.Atuando na Agricultura e Pecuária!
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PRINCÍPIOS ESSENCIAIS
Contribuir para o crescimento do País, de forma sustentável, produzindo fertilizantes de alta qualidade, fornecendo soluções integradas com assistência técnica, para o aumento da produção de alimentos, através da melhor produtividade dos nossos clientes.
Ser o mais bem sucedido e respeitado distribuidor de fertilizantes e produtos agropecuários, em todas as regiões de atuação.
• Compromisso com a segurança e o meio ambiente.
• Respeito às leis, culturas e costumes.
• Qualidade e inovação tecnológica.
• Respeito às pessoas.
• Cumprimento dos acordos estabelecidos.
• Responsabilidade Social.
Missão Visão Valores
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Presente no mercado desde 1980, a Araguaia cresceu e se consolidou no coração do Brasil como uma das maiores e mais respeitadas distribuidoras de fertilizantes e produtos agropecuários do Centro-Oeste. A Araguaia orgulha-se da qualidade, padrão superior de seus produtos e equipe técnica que pretende avançar ainda mais no desenvolvimento de soluções inteligentes, ambientalmente adequadas e práticas para aumentar a fertilidade do solo.
NOSSA HISTÓRIA
1985 1987 1989 1997 1999 2001 2008 20101980 2002 2004 20142012 201720162015
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ATUAÇÃO
Goiás Mato Grosso
Goiás Mato Grosso
Distrito Federal
MG
RRAP
PAAM
MA
PI
BA
ES
RJSP
MS
PR
SC
RS
CERN
PBPE
ALSE
ACRO TO
GO
MT
DF
1
24
3
5
7
8
10
11
3
12
5
67
8
9
1
2
3
4 96
1
2
3
1
2
Fábricas
Lojas
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NOSSAS FÁBRICASFábrica Anápolis/GO Fábrica Catalão/GO
Fábrica Rondonópolis/MT
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NOSSAS LOJAS
Loja Água Boa/MT
Loja Goiânia/GO Loja Itaberaí/GO
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A Equipe Araguaia é composta por mais de 735 colaboradores, com os seguintes perfi s:
27% mulheres73% homens
Mais de 57% com nível superior completo. Corpo técnico com mais de 220 agrônomos
EQUIPE ARAGUAIA
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DEMANDA 2017/18
Estamos ampliando nossa atuação em várias frentes de negócios e para suportar o crescimento buscamos jovens talentos determinados a atuarem na profi ssão escolhida e que tenham como meta a busca pela excelência.
ÁREAS DE RECRUTAMENTO:
• Administrativo• Indústria• Lojas• Vendas Externas
• Pesquisa e Desenvolvimento
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Estágio
CONDIÇÕES PARA 2017/18
PRÉ REQUISITOS:
• Estudantes de Agronomia/Engenharia Agronômica;
• Conclusão do 9º Período estando apto a estagiar, sem disciplinas pendentes;
• Disponibilidade integral para carga horária de 40 horas semanais;
• Disponibilidade para estagiar nas localidades de atuação da Araguaia;
• Conhecimento intermediário no pacote offi ce (Excel, Word, PowerPoint, Outlook).
• Tempo no Programa de Estágio: mínimo 03 meses;
• Estágio remunerado.• Estágio remunerado.Estágio remunerado.Estágio remunerado.Estágio remunerado.Estágio remunerado.
Tempo no Programa de Estágio: mínimo 03 meses;
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PRÉ REQUISITOS:
• Formação em Agronomia/Engenharia Agronômica (recém-formado com até 1 ano pós formatura);
• Disponibilidade integral para carga horária de 44 horas semanais;
• Disponibilidade de mudança de Cidade/Estado;
• Conhecimento intermediário no pacote offi ce (Excel, Word, PowerPoint, Outlook);
• Tempo no Programa de Trainee e Assistente Técnico: mínimo 06 meses;
• Remuneração será apresentada durante entrevista.
CONDIÇÕES PARA 2017/18
Assistente Técnico e Trainee
Remuneração será apresentada durante entrevista.Remuneração será apresentada durante entrevista.
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O processo de seleção inclui as seguintes etapas:
1. Inscrições de 30.10 à 12.11 de 2017
2. Ficha Cadastral
3. Análise Curricular
4. Entrevista Online
5. Entrevista Presencial com a equipe de Gestão de Pessoas e Gestor da vaga na matriz em Anápolis/GO
6. Realização de testes
7. Divulgação dos resultados
8. Processo Admissional
ETAPAS DA SELEÇÃO
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ETAPAS DA SELEÇÃO
A inscrição:1. O Candidato deverá enviar o seu currículo com foto e histórico universitário (No caso de Trainee e AT, além do
histórico deverá também ser encaminhado o diploma) para o e-mail [email protected], informando no assunto da mensagem o texto do processo que tem interesse em participar: • Exemplos: “PROGRAMA DE ESTÁGIO” ou “PROGRAMA DE TRAINEE E ASSISTENTE TÉCNICO”.
2. Juntamente com o currículo e histórico o candidato deverá encaminhar um vídeo de apresentação de até 2 minutos.• O candidato deverá fazer upload do seu vídeo no YouTube e classifi cá-lo como “não listado”.
3. Após confi rmação do recebimento de toda documentação e vídeo completos, a Equipe de Gestão de Pessoas estará encaminhando a Ficha Cadastral para preenchimento de dados básicos.• Toda documentação deverá ser enviada em arquivo PDF.
4. Com toda documentação completa, a Equipe de Gestão de Pessoas estará analisando os perfi s dos candidatos e os selecionados para as próximas fases receberão uma confi rmação em seu e-mail.
Período da inscrições: de 30/10/2017 à 12/11/2017