Download - Princípios e valores de uma empresa mónica
PRINCÍPIOS E VALORES DA APAV
A Associação Portuguesa de Apoio à Vítima reconhece-se enquanto organização:
de SOLIDARIEDADE SOCIAL SEM FINS LUCRATIVOS;
de VOLUNTARIADO SOCIAL com presença NACIONAL;
integrada nas redes internacionais de COOPERAÇÃO à escala EUROPEIA e GLOBAL;
INDEPENDENTE e AUTÓNOMA dos poderes políticos e de outras instituições;
APOLÍTICA e NÃO CONFESSIONAL;
que se rege pelo princípio da IGUALDADE DE OPORTUNIDADES e de TRATAMENTO;
que se rege pelo princípio da NÃO DISCRIMINAÇÃO em função do género, raça ou etnia,
religião, orientação sexual, idade, condição sócio económica, nível de escolaridade,
ideologia ou outros;
que promove a justiça e práticas RESTAURATIVAS na resolução de conflitos;
que presta serviços GRATUITOS, CONFIDENCIAIS e de QUALIDADE a todas as vítimas de crime;
centrada na VÍTIMA como UTENTE, respeitando as suas opiniões e decisões;
uma VOZ ACTIVA na defesa e promoção dos direitos, das necessidades e interesses
específicos das vítimas;
um centro de CONHECIMENTO, INVESTIGAÇÃO e QUALIFICAÇÃO nas temáticas das vítimas de
crime e de violência.
PRINCÍPIOS E VALORES DA SAMSUNG
A Filosofia Samsung
Na Samsung, seguimos uma filosofia de negócio simples: dedicar o nosso
talento e tecnologia à criação de produtos e serviços superiores que
contribuam para uma melhor sociedade global.
Todos os dias, os nossos funcionários dão vida a esta filosofia. Os nossos
líderes procuram os maiores talentos em todo o mundo e fornecem-lhes os
recursos de que necessitam para serem os melhores naquilo que fazem. O
resultado é que todos os nossos produtos — desde chips de memória que ajudam
as empresas a armazenar conhecimentos vitais, até telemóveis que ligam as
pessoas entre continentes — têm a capacidade de enriquecer vidas. E é disto
que se trata quando falamos em criar uma melhor sociedade global.
Os Nossos Valores
Acreditamos que viver segundo valores fortes é a chave para bons negócios.
Por isso estes valores fundamentais, a par de um rigoroso código de conduta,
encontram-se no centro de cada decisão que tomamos.
Pessoas
Em traços simples, uma empresa são as pessoas que nela trabalham. Na Samsung, estamos dedicados a proporcionar aos nossos
funcionários uma variedade de oportunidades para alcançarem todo o seu potencial.
Excelência
Tudo o que fazemos na Samsung é movido por uma paixão inabalável pela excelência — e um compromisso resoluto de desenvolver os
melhores produtos e serviços do mercado.
Mudança
Na actual economia global e acelerada, a mudança é constante e a inovação é crítica para a sobrevivência de uma empresa. Como temos
vindo a fazer há 70 anos, olhamos para o futuro, antecipando as necessidades e demandas do mercado para que possamos conduzir a
nossa empresa em direcção ao sucesso a longo prazo.
Integridade
Operar de forma ética constitui a base da nossa empresa. Tudo o que fazemos é orientado por uma bússola moral que assegura a
integridade e respeito por todos os accionistas e a transparência total.
Co-prosperidade
Uma empresa não pode ser bem sucedida se não criar prosperidade e oportunidade para outros. A Samsung está dedicada em ser um
cidadão corporativo responsável do ponto de vista social e ambiental em todas as comunidades em que opera em todo o mundo.
PRINCIP IOS E VALORES DO LIDLPrincípios da empresa
Sendo uma empresa representada internacionalmente, estamos conscientes da nossa dimensão e presença
pública.
Respeitamos a diversidade cultural e reconhecemos a variedade dos seus valores e das suas tradições.
O nosso trabalho está caracterizado pelos nossos princípios da empresa e de conduta.
•A satisfação dos nossos clientes determina a nossa acção.
•A preponderância da relação preço e qualidade determina a nossa posição no mercado.
•Continuamos a crescer através da expansão e do contínuo melhoramento das nossas lojas.
•Sendo uma empresa estruturada em lojas, trabalhamos de forma sistematizada.
•Caminhos de decisão curtos e simplicidade no processo de trabalho garantem o sucesso.
•Cumprimos a legislação em vigor e as normas internas.
•Assumimos a nossa responsabilidade económica, social e ecológica nas nossas actividades empresariais.
•A justiça é uma norma para com todos na empresa.
•Nós respeitamo-nos e apoiamo-nos mutuamente.
•Os acordos são respeitados num ambiente de confiança.
•O elogio, o reconhecimento, a capacidade de criticar e de aceitar críticas devem determinar o nosso
ambiente de trabalho no dia a dia.
•Rodeamo-nos de colaboradores “fortes”, que asseguram a substituição em cada área.