Leia também:
Agosto/2019 . Nº 34
Revista
Sustentabilidade:páginas 46 a 47
Saúde:páginas 34 a 41
Nossosparticipantes:páginas 6 a 13
Planos da Previnorte fecham primeirosemestre superando as metas de rentabilidade
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Previnorte – Fundação de Previdência ComplementarSCN Quadra 01, Bl. “C”, Ed. Brasília Trade Center – Salas 801/814 – CEP: 70.711-902 – Brasília-DF – Tel.: 0800 941 8966 - Fax: (61) 2105-0301e-mail: [email protected] Executiva: Presidente: José Benjamin Morais de Souza Carmo. Diretor Financeiro: José Ricardo Pinheiro de Abreu. Diretor de Benefícios: José Henrique Pereira Beltrão.Conselho Deliberativo: Efetivos: João Paulo dos Reis, Ricardo Pereira da Silva, Tenysson de Matos Andrade, Wandyr de Oliveira Ferreira, Rogério Palmeirão Alvarenga e Massashi Tegoshi. Suplentes: Valdemir Andrade de Albuquerque, Gervásio Nery de Albuquerque e Jorge Butruce. Conselho Fiscal: Efetivos: José Francisco de Abreu, Leonardo Andrade Simon, Francisco Geramilton Albuquerque de Souza e Mario Luiz Pegoraro. Suplentes: Viviane Brandão de Souza, Lauro Paulino de Souza e Wellington José de Araújo. Patrocinadores: Eletrobras Eletronorte – Eletrobras Amazonas Geração e Transmissão – Amazonas Energia – Roraima Energia – Eletroacre. Jornalista Responsável: Alexandre Accioly (Mtb 1.342/DF) Projeto Gráfico e Editoração Eletrônica: Opium Marketing. Tiragem: 7.200 exemplares.E
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MIS
SÃO
“Assegurar serviços deprevidência complementarcom excelência esustentabilidade, contribuindopara a qualidade de vida dosseus participantes eassistidos”.
VISÃ
O
“Ser referência no segmentode previdência complementarfechada, pela segurança erentabilidade dos seus planosde benefícios e comoorganização comprometidacom a excelência”.
“Comprometimentoe transparência;responsabilidade social;valorização das pessoas”.
VALO
RES “Evolução contínua
da gestão de planos previdenciários, associada a boas práticas de governança”.
POLÍ
TIC
A D
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Boas notícias! Nadacomoumaboanotícianessestemposdemuitosruídos,ameaçasetemores,tantonocampoeconômicoquantonopolítico;eatémesmonosocial.Transformaçõesque,pelavelocidadedosfatose,hojeemdia,infelizmente,tambémpelanovidadedas‘fakenews’nacomunicação,podeminfluenciarnossodiaadianegativamente.Oupositivamente,quandosepersistenaconduçãodavida,oudosnegócios,deformaorientada,educadaedeterminada.ÉassimqueagimosaquinaPrevinorte.
Equenotíciamelhor,positivaeanimadoradoquenossosinvestimentosteremsevaloriza-doapontodeultrapassarasmetasegarantirrentabilidadesacimadosindicadoresdemerca-do,graçasaumbrevemomentodecrescimentodaeconomianacional,mas,principalmente,àsestratégiasdasnossaspolíticasdeinvestimentos,quepromoveramumredirecionamentonasaplicações,garantindoexcelentesresultadosparaosnossosplanosdebenefícios,enfim,aosnossosparticipantes.
Etemmaisboasnotíciasporaqui.VemaíoPlanoPrevinorteFamília,criadoparaatenderaparentesefamiliaresdosparticipantesativoseassistidos.Nósrealizamosestudosdeviabili-dadee,pormeiodeumapesquisa,identificamosqueégrandeonúmerodeparticipantesquegostariamdeterumprodutoprevidenciárioabertoàfamília.ÉmaisumaoportunidadequeaPrevinorteoferece,comamesmasegurança,credibilidadeerentabilidadedosatuaisplanosprevidenciários.Ousuárioserálivreparaescolherovalormensaldacontribuiçãoeaformacomquepretendeutilizarosrecursos.Mastemmuitomaisvantagens.Confira.
Quermaisumanovidade?Nossa revistaganhaumnovoespaço,Saúde,numaparceriaentreaPrevinorteeaCaixadeAssistênciadoSetorElétrico,aE-Vida.Apartirdestaediçãovamosjuntospromovertemasrelacionadosàsaúdeequalidadedevida,enadamelhordoquecontarcomahabilidade,solidezedinamismodeumajovemearrojadaorganizaçãocomoaE-Vida.Sãotemascomosaúde,educaçãofinanceiraeprevidenciária,investimentos,susten-tabilidade,gestão,entretantosoutros,queenriquecemaspáginasdaRevistaPrevinorte.
Ecomosomosfeitosporpessoaseparapessoas,nãodeixede lerosdepoimentosdosnossosparticipantes,nemnossahomenagemaosaudosoDr.AlceuBritoCorrêa.Boaleitura!
A Diretoria
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Novo
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“Se formos falar de ‘decisão’, temos que falar, sim, de
‘re-decisão’!Ou seja, adecisãodeagoraéa segunda. Sou
empregadoantigodaEletronorte,quetomouposseem10
de dezembro de 1979, quando tinha 18 anos.Quase dez
anosdepois,em1988,criamosaPrevinorte.Eeufizparte
dogrupodosfundadores.Passadosalgunsanos,comecei
aperceberum ‘buraco’no contrachequee,paraaquele
camaradaquehaviatidogêmeas,depoismaisumrapaz
(quase trigêmeos),ovalorapertava.Ecometioerrode
pedirparamedesligarporrazõesfinanceiras.Fiquei18anosfora,tendosidoservidor
daFundaçãoEducacionaldoDF,assimcomodesenvolvioutrasatividadesnavidaprivada
quemetrouxeramsucesso”.
“RetorneiàempresaemfunçãodaLeideAnistia,emdezembrode2009–exatos
30 anos depois da posse. Aí cometi o segundo pecado capital: fiquei tocando minha
vida, cedido para órgãos federais, e não procurei a Previnorte! Em 2017, estando no
InstitutoChicoMendes,fizumaligaçãotelefônicaparaaPrevinorte,ondeconsulteisobre
complementodesalário,aposentadoriaetc.,efiqueisabendoqueteriadecontribuirpor
nomínimodezanosparaterdireitoaosbenefícios.Naquelemomentopercebiquenão
haviaremédioparaquempermitiuqueotempopassassesemtomaratitudealgumaem
relaçãoasefiliarnovamenteàPrevinorte.Euprecisava tentar reverteressequadrode
inércia.Hoje,com58anosdeidade,algunsproblemasdesaúde,procureiaPrevinortee
fizminhanovaadesãoemfevereirode2019”.
“Aimportânciadaprevidênciacomplementaréenorme.Sobretudoparaempregados
quetenhamsaláriossuperioresaotetodoINSS.Por isso,aoscolegasqueaindanãose
decidirampelaPrevinorteeupediriaparaquenãofossemtoloscomoeufui.Pediriaque
nãoperdessemtempoemnadanavida;aindamaisnadecisãodeingressarnaPrevinorte.
Éumainstituiçãoquecriamoseumaferramentaidealqueoferecetranquilidadeaofinal
davida”.
Waltecy Barbosa de Oliveira –participanteativodaEletrobrasEletronorte.
AdesãoemFevereiro/2019.
Aos novos aposentados, desejamos as boas-vindas:
(período maio a julho de 2019)Eletronorte
Antônio Maria Amorim BarraFernando Antonio dos Santos Caldas
Fernando José Martins RennóHenrique Santos Gomes
Joel BorgesLuiz Henrique Hamann
Manfrini Jardim de SouzaRaimunda Nonata Soares
Sebastião Padilha dos Santos
Amazonas
Francisco de Lima GomesItaúna Paulo D´urso Jacob
João Bosco da Silva ElessondresLiziário Rodrigues da SilvaLuiz Carlos da Silva Ribeiro
Luiz Ferreira da SilvaMaria da Silva Sevalho de Oliveira
Miraelcio Daniel Souza e SilvaSandra Maria Sampaio Diogenes
Vital Romaine Carvalho
Boa Vista
Claudio de Lima RochaDazico Ferreira Barbosa
Delma dos Santos PereiraElton Souza Cordeiro
Hilda Lima LevelJosé Alves da Silva
José Elzo Vieira CarneiroJosé Maria do Carmo FilhoLuizalda Chaves Mendes
Manoel BarrosMaria Ieda Reis da Silva
Ozemar Avelino de SouzaQuildo Campos de Melo
Roberto de Menezes Paiva
Eletroacre
Antônia de Freitas AmorimDênis Henrique Carvalho Gonzaga
Francisco Rodrigues DantasFrancisco Severino de Souza Filho
Horlenisia Almeida de OliveiraJosé Cleomar Braga Leite
Maria de Lourdes Soares FerreiraMário Reginaldo Valente de Oliveira
Odileuda Soares de OliveiraRolando Otto Neitzke
Aos novos participantes da Previnorte, desejamos
as boas-vindas:(período maio a julho de 2019)
Eletronorte
Elizabeth Botelho RochaRosimeire Soares Chagas Falcão
Previnorte
Daniel Silvino Ribeiro
Aos novos pensionistas, desejamos as boas-vindas:
(período maio a julho de 2019)
Ana Luiza de Oliveira FidelesAurora Rodrigues Contente
Lidimar Silva BenjaminLourdes do Carmo da Cruz Alves
Maria de Fátima Vieira dos SantosMaria Eduarda Sousa Karas
Maria Luiza de Souza VasconcelosMarias das Dores Costa Ferreira Santos
Matheus Janoski KarasMirian da Silva Santos
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“TrabalheinaAmazonasEnergiaporquase28anos,emduasetapas:aprimeira,de1980a1990;easegunda,de1997a2014.ComeceinaCEM(Companhia de Eletricidade deManaus), que logo depois foi incorporadapelaEletronorteequedepoismudouparaManausEnergia,queincorporouaCeam(Cia.EnergéticadoAmazonas,depoisAmazonasEnergia),epassouasechamarEletrobrasAmazonas,ondeencerreiaminhacarreiraprofissional.Logodepois,jánocargodeassistenteadministrativo,passeiaresponderin-formalmentepelacoordenaçãodosetordecomprase,posteriormente,fuinomeadogerentedosetor,ondepermanecinafunçãoatéjunhode1985”.
“Noperíodode junhode1986aagostode1990, fuidirigente sindi-cal,tendoexercidoapresidênciadoSindicatodosUrbanitáriosdoAmazonas,períodoessedemuitasatividadesegrandesembatesemdefesadostraba-lhadores.Foiumtrabalhograndiosoememorávelquerepercuteatéhoje.Alutafoiaguerridaedesafiadora,porém,respeitandoahonradetodos,dosdiretoresaosmaishumildescolegas,numaprovaincontestedequesepodedefenderosdireitosdeumacategoriasemferirninguém,eissosefazcomhombridadeeconsciênciadequeacadeiradopoderéefêmeraenãogarantesucessoeterno,porissodefendoolema:‘tratarbemquandoestiversubin-doparanãoseenvergonharnadescida’,deautordesconhecido.Guardonamemória felizes lembrançasdos colegase amigosdesseperíodo,masnãocontinueiporquedefendoaideiadequeocargopolíticodevesertransitórioenãopodeserprofissão,porissosóquisummandato”.
“LogodepoisqueaEletronorteincorporouaCEM,vieramaManausasequipesderecursoshumanos,quepromoveramváriasreuniõesdeintegra-çãodosempregadosànovaempresa,usandoomotedequetodosprecisa-vamvestiracamisadaempresa.Aquimeocorrealembrançadeumahistóriaqueparecepiada,masnãoé:determinadocolegaperguntouaooutro:quan-doseráentregueacamisadaEletronorte,porquetodosfalamparavestiracamisa,masatéagoranãomederamacamisa,tujárecebeuatua?Ooutrorespondeu:não,nãoécamisadeverdade.Émododefalar!(risos)”.
“Aposentei-mepelo INSSportempodecontribuiçãoem2009.Conti-nueitrabalhandoaté2014,quandosaínoprogramadedesligamento.Nase-gundaetapadaminhacarreiranaAmazonasEnergiaexercivárias funções:coordenador da gestão de contratos e controle patrimonial dos serviçosgerais;assistentedadiretoriaadministrativanaViladeBalbina;gerentedoDepartamentodePessoal;assistentedadiretoriadeGestãoegerentedaAs-sessoriadeRelaçõesSindicaisdasDistribuidorasFederaisdeEnergiaElétricadoNorteeNordeste,compreendendoAmazonas,Acre,Rondônia,Roraima,PiauíeAlagoas”. “Naqualidadedeaposentado,emboracom71anosdeidade,nãopareidetrabalhar,vezquesouadvogadoemonteiumabancajurídicaparaapro-veitarosmeusconhecimentosnaárea.Tambémsouprofessordeoratóriaetenhoumcurso funcionando regularmentenosfinaisde semana.Souain-daescritorepalestrantenashorasvagas.Entreosnovosdesafiospretendo
Ruy Ribeiro
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terminarocursodedoutorado.Naverdade,gostodemuitasatividades,comoescrever,palestrar,ensinar,estudar,trabalhareler.Aproveitoomeutempoestudando,lendo,aprendendoeescrevendolivrosoupreparandoaulaseemalgunspasseiosquandotenhotempo”.
“SoufundadordaPrevinorte,mastiveafiliaçãointerrompida,porseteanos,quandofiqueiforadoquadro,porém,quandovolteiatrabalharnaem-presa,ingresseinoPlanoBeconsiderootrabalhodaFundaçãonecessárioeútilparaostrabalhadores,vezquesetratadeinvestimentoseguroerentávelparaasseguraro futuromais tranquiloaotrabalhadoresua família.Tenhocertezadequeaprevidênciacomplementarsetratadeuminstitutoquega-ranteacontinuidadedopadrãodevidadotrabalhadordepoisdeaposenta-do,quandoarendadelecaivertiginosamente,cujocomplementoémuitís-simoimportante.Digoaosex-colegas,queaindanãoaderiramàPrevinorte,quenãopensemnemmaisumavezparaaderir,eofaçamimediatamente,vezqueelesnãotêmnadaaperder,aocontrário,têmtudoaganhar”.
“NaPrevinortevocê investeumrealeaempresacomplementacommaisumreal,logo,éoúnicoinvestimentonomundoondevocêganhaumpercentualde100%desaída.Eaindatemarentabilidadeecorreçãomone-táriaacimadadomercadodecapitais,porqueaFundaçãocuidabemdasnossasfinanças.Maisvantagem:investirnaPrevinorteégarantironossofu-turoedafamília,fazendoumareservafinanceiraparamanteropadrãodevidaquandopassaràinatividade,sempreocupaçãoalgumaesemmedodeperder,porqueaFundaçãotrabalhacomseriedade.Eseporventurahouveralgumdesencontroemsuavida,podecontarcomosseusrecursosaplicadosnaPrevinorte,nacertezadeque,nodiacerto,asuacotaestarádeposita-dareligiosamente.EntãoémelhoraplicarnaFundaçãoquenasacolinhada igreja,mesmoquenãote leveaocéu,naterraficarásgarantidoenquantoestivervivo.Amém!”.
“Caros leitores, nãoexistenadamais satisfatórioque terminarope-ríododetrabalhoevivercomtranquilidadepararealizaroutrosprojetosdevida,oumesmoprofissionais,eviverdespreocupadocomoabastecimentodageladeiraedadespensanessestemposbicudos.Porissodesejoatodosquetenhammuitasaúde,pazeharmoniaemseuslaresenavidaejuízocertoparaaderiràPrevinorte.Renoveafé,alimenteaesperançaetenhaumfuturobrilhantecomasbênçãosdamãenatureza!”.
Ruy Ribeiro da SilveiraparticipanteassistidodaAmazonasEnergia
Com a família, “alimentando a esperança”.
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“EstounaEletronorte,bemcomonaPrevinorte,desdemarçode2007,
apósseraprovadoemconcursopúblico.SounaturaldoestadodoAmazonas,
tenho quatro filhos, casado com aD. Ivone.Durante todo esse tempo, fiz
muitosamigos,algunsaindapermanecemnaempresa,outrosnãomais,prin-
cipalmenteosamigosdasregionaisaquemtiveoprazerdeconhecerquando
trabalhavanaprogramaçãodepagamentos,quandodemosboasrisadasjun-
tos,e,pormeiodeles,sempreficavasabendodasnotíciasregionais,pessoas
cativanteseacolhedoras”.
“Sempre exerci minhas atividades profissionais na Eletronorte como
analistaeconômico-financeiroligadoàSuperintendênciadeFinanças.Odina-
mismodosprocessosfinanceirosporqualpasseimefazacreditarquegerei
valor,crieiumavantagemcompetitivaexclusiva,contribuíparaaexecuçãodo
planejamentoestratégicoe,consequentemente,paraagarantiadesustenta-
bilidadedaEletronorte.Issomedámuitoorgulhodeestaraqui.Embuscade
novosdesafiosprofissionais,noanode2018mecandidateiefuieleitopelos
participantespararepresentá-loscomoconselheirofiscalnaPrevinorte,pelo
períodode2019a2022.OConselhoFiscaléoórgãodecontroleinternoda
entidadefechadadeprevidênciacomplementar,cabendoaeleoefetivocon-
troledagestão,devendocomunicareventuaisirregularidades,sugerir,indicar
ourequererprovidênciasdemelhorianagestãoeemitirparecerconclusivo
sobreasdemonstraçõescontábeisanuaisdaentidade”.
“Como dito, o dever émuito grande para que um conselheiro atue
comocoadjuvanteediantedessaenormeresponsabilidadeedacomplexi-
dadedocargo,sentianecessidadedebuscarconhecimentosespecíficos.O
objetivoéadquirirsapiênciaaplicáveleútilparaqueeupossacontribuircom
aconsecuçãodosobjetivosestatutáriosdaFundaçãoecomagestãoeficiente
dopatrimôniodosparticipantes.Paraisso,estoucursandoMBAExecutivoem
EconomiaeGestão:PrevidênciaComplementar,naFundaçãoGetúlioVargas,
eretomeiocursodegraduaçãoemCiênciasContábeis.Acreditoqueemto-
dososníveisdaadministraçãodaPrevinorteéimprescindívelumacompetên-
ciatécnicaegerencialcompatívelcomaexigêncialegal,estatutáriaecoma
complexidadedasfunçõesexercidas,mantendo-seosconselheiros,diretores
eempregadospermanentementeatualizadosemtodasasmatériaspertinen-
tesàssuasresponsabilidadesparaquepossamosconduzircomsegurançaa
Previnorterumoaofuturo”.
“Uma frasede LeonTolstói, escritor russo autor do romanceGuerra
e Paz, um clássico da literatura russa, diz: ‘A verdadeira felicidade está na
Geramilton e D. Ivone.
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“A verdadeira felicidade está na própria casa, entre as alegrias da família”.
própriacasa,entreasalegriasdafamília’.Essafrasemeguiatodososdias.É
paraminhafamíliaquepensonaimportânciadaprevidênciacomplementar,
naimportânciadeumapoupançaprevidenciáriaeoquantodomeuesforço
contributivorealizadoaolongodaminhavidalaboralrefletiránumaimpor-
tantefontederendafuturaparaeles.Aoscolegasqueaindanãosedecidiram
aserparticipantesdaPrevinorteeuosdividiriaemdoisgrupos,osqueconhe-
cempoucoeosqueconhecemaprevidênciacomplementar.Paraoprimeiro
grupo,temosumcenáriomarcadoporintensasmudanças,énecessárioestar
atentoparaanovageraçãodeparticipantes,queestámudandocompleta-
menteamaneiradecomunicare,paraeles,aFundaçãoprecisadarênfaseà
comunicaçãocomoumprocessodeconstruçãodeconhecimento,deformaa
trazê-losparaaPrevinorte.Paraosegundogrupo,vamosresumirempoucas
palavrasqueoromboemalgunsfundosdepensãoacaboudeixandooparti-
cipanteressabiado”.
“Oproblemaéque,parataparorombonumfundodepensão,nocaso
dosplanosdebenefíciodefinidos,metadedele serábancadopelaempre-
sapatrocinadoradoplanoeaoutrametade,pelosbeneficiários.Acontece
que,sendoempresasestatais,quemestápagandoorombosomostodosnós,
brasileirosquepagamosimpostos.Asempresasestataisdevemgerarlucros
paraosinvestimentosemáreasestratégicas,mas,aoseremobrigadasare-
comporfundosmaladministrados,estãotirandodinheirodobomnegócio,
atrasandoseudesenvolvimento,outransferindoparaogovernoessaparte
daconta.Querdizer,deumjeitooudeoutro,quempagasomosnós.Para
ambososgruposdigo:asboaspráticasdegovernançadaPrevinorteaolongo
dotempoforamcapazesdeharmonizarosinteressesdosparticipantesedo
patrocinador,preservandoodireitodosparticipantes,bemcomoaexecução
do contrato previdenciário pormeio da concessão e preservação do valor
dosbenefícios,naformaprevistadosseusregulamentos.Issovaifinanciaro
participantepararealizarseussonhosenecessidades”.
Francisco Geramilton Albuquerque de Souza
participanteativodaEletrobrasEletronorte.
População idosa cresce 26% no Brasil, mas a Previnorte
está preparada para enfrentar essa realidade
População idosa cresce 26% no Brasil, mas a Previnorte
está preparada para enfrentar essa realidade
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SegundodadosdoInstitutoBrasileirodeGeografiaeEstatística–IBGE,nosúltimosseisanosapopulaçãobra-sileiramaiorde65anoscresceu26%,contraumrecuode6%napopulaçãodeaté13anos,conformepesquisade“CaracterísticasGeraisdosDomicíliosedosMoradores”,realizadaem2018.
O envelhecimentoda população é ummovimentomundialquetambémocorrenoBrasileessamudançade-mográficatrazanecessidadedepreparação,emtodososníveis da sociedade, de aprender a lidar comessa novarealidade,adaptando-seàsrecentesnecessidadessociais.
Parareduziros impactoseconômicos,surgeapro-postadereformadaPrevidência,quetemoobjetivodecontinuar atendendo à população como pagamentodebenefíciosdeaposentadorias,maspromovendooaumen-toda idademínimaparaaaposentadoria,ou reduzindoos valores dos benefícios pagos para algumas catego-rias.Nessesentido,énecessárioquetodosqueestejamaptos a se aposentar, pela atual ou pela nova regra,planejem-se melhor para o futuro, cuidando de suasreservasfinanceiras.
APrevinorteexisteparacontribuircomamanuten-çãodaqualidadedevidadeseusparticipantes,especial-mente nomomento da aposentadoria. A Fundação temmaisde30anosdeexperiêncianaadministraçãodepla-nos de benefícios de aposentadoria complementar e oresultado líquido dos investimentos retorna totalmenteparaosparticipantes.Paraseteruma ideia,hojeaFun-daçãoadministraumpatrimôniodemaisdeR$4bilhõeseatendeaquasesetemilparticipantesesuasrespectivasfamílias.VenhavocêtambémparaaPrevinorteecomeceagoraaplanejarsuaaposentadoria,porqueadministraroseufuturoéonossonegócio.
Previnorte: o seu futuro está em nossos planos!
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Entendendo a portabilidadePr
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Émuitoimportanteestaratentoaessesdetalhes,deformaquenãosejafeitaumaescolhasemanálisedetodosospormenores.APrevinorteéumaentidadesemfinslu-crativosetodooresultadodosinvestimentosérevertidoparaacotadosplanosdebe-nefícios.Trabalhamoshámaisde30anosparagarantirumaaposentadoriatranquilaetransparente.Portanto,certifique-sedequeasuadecisãoéamelhor.
Porúltimo,peçaaogestordoplanoparafazerumasimulaçãodebenefíciosporumprazodeterminadoecomparecomosresultadosdaPrevinorte.
Emcontrapartida,valemencionarapossibilidadedeoparticipantetrazerrecursosdeoutrasentidadesparaaPrevinorte,queéaportabilidadedeentrada.Essesrecursosaumentamosaldodecontaeimpactampositivamenteovalordarendadeaposentado-ria.AlegislaçãoaindaprevêqueorecursoportadodeEntidadeFechadadePrevidênciaComplementar–EFPCnãopoderáserresgatado.Assim,casooparticipantefuturamenteoptepelo institutodo resgate, aquelaportabilidadedeentradanãopoderácomporomontanteaserpago,apenashaveráapossibilidadederealizaraportabilidadedesaídaparaoutraentidade.
Afinal,oqueéaportabilidade?Portabilidadeéoinstitutoquefacultaaoparticipan-tetransferirosrecursosfinanceiroscorrespondentesaoseudireitoparaoutroplanodebenefíciosdecaráterprevidenciário,operadoporentidadedeprevidênciacomplemen-tar fechadaou aberta. Esse instituto está previsto nos regulamentos complementaresdos planos de benefícios da Previnorte e pode ser exercido desdequeo participanteestejadesligadodopatrocinadorenãoestejarecebendobenefíciodeaposentadorianaPrevinorte.Alémdisso,éprecisocumprircarênciadetrêsanosdevinculaçãoaoplanodebenefícios.
Alegislaçãoprevidenciáriaprevêqueaentidadeabertadeveutilizarorecursopor-tadoparaacontrataçãoderendamensalvitalícia,ouprazodeterminadodenomínimo15anos. Portanto, casooparticipantedesejeportar seus recursosdaPrevinorteparaoutraentidade,aquelerecursodeveobrigatoriamentesertransformadoemrenda,ob-servandoaindaoprazomínimoprevistonalegislação.
Emrelaçãoàtabeladeimpostoderenda,casotenhaoptadopelaregressiva,aLei11.053,de2004,dispõequeaopçãodoparticipanteéirretratável,mesmonahipótesedeportabilidadederecursosetransferênciaparaoutraentidade.Ouseja,oparticipantecarregaoseuregimedetributaçãoetambémoprazodeacumulaçãodosrecursosparaquesejacomputadonoplanoreceptor.
A Previnorte possui uma forte governança de inves�mentos, onde as decisões das aplicações passam por uma análise técnica criteriosa, feita pelo Comitê de Inves�mentos, e que são aprovadas pelo Conselho Delibera�vo e controladas pelo Conselho Fiscal.
Ciclo de Inves�mento
Plan
ejam
ento
Nor
mas
POLÍTICA DEINVESTIMENTOS
DESINVESTIMENTO MONITORAMENTO
SELEÇÃO
Ciclos de inves�mentos:governança gerando valor
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Fina
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Cada proposta de inves�mentos é analisada a par�r da sua aderência à Polí�ca de Inves�mentos, onde estão definidos os segmentos de aplicação, rentabilidade mínima e nível de risco máximo. As aplicações são selecionadas de acordo com critérios pré-estabelecidos na Polí�ca de Gestão de Inves�mentos, que obje�vam a manutenção da qualidade e segurança das carteiras de inves�mentos.
Toda aplicação da carteira possui um ciclo de tempo, que compreende sua seleção, maturação e desinves�mento. Neste ciclo, o inves�mento deve alcançar a rentabilidade-alvo. Durante o ciclo de inves�mento dos a�vos, a Previnorte mantém o monitoramento con�nuo, assegurando que a meta de rentabilidade seja alcançada dentro dos padrões de segurança requeridos. Caso algum a�vo não apresente o desempenho adequado, é realizada uma análise para desinves�mentos da aplicação e a seleção de nova alterna�va, de forma a manter a qualidade e rentabilidade das carteiras.
Há mais de 30 anos, a Previnorte trabalha para o con�nuo aperfeiçoamento dos seus processos de inves�mentos, de maneira a auferir a melhor rentabilidade para o par�cipante, e dentro dos melhores padrões de governança.
Recepção de propostas
Fases de análise (estratégica,quan�ta�va e qualita�va)
Processo decisório
SELEÇÃOProcesso de recepção, análise e
aprovação dos inves�mentos das carteiras.
Risco histórico atribuído
Fatos relevantes
Desempenho
MONITORAMENTOProcesso de verificação con�nua de
aderência dos inves�mentos aos seus requisitos e propostas iniciais.
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Convênio pode trazer ganhos para gestão de planos
Noúltimomêsdefevereirode2019,aAssociaçãoBrasileiradasEntida-desFechadasdePrevidênciaComplementar–Abrapp,realizouconvêniocomaEmpresadeTecnologiae InformaçõesdaPrevidênciaSocial–Dataprev,deformaquesuasassociadas,entreelasaPrevinorte,possamutilizarosserviçosdoSistemaInformatizadodeControledeÓbitos–Sisob.
OSisobéresponsávelporrecolherinformaçõesdoscartóriosderegistrocivildepessoasnaturaisdoBrasilcomoobjetivodedaragilidadeesegurançaaosprocedimentosdecancelamentodebenefíciospagospeloINSS.Teraces-soàs informaçõesdessesistematrazumganhoparaagestãodosplanosdebenefícios,umavezquepermiteidentificarpagamentosparaparticipantesepensionistasquejáfaleceram.
Assim, em breve a Previnorte vai realizaradesãoaesseconvênioentreaAbrappeaData-prev, considerandoobaixocustooferecido,alémdosbenefíciosqueosistemaoferece.Lembramosdaimportânciadeparticipantes,ativos,aposenta-dosepensionistasestaremcomocadastronaPre-vinorteatualizado.
Participantes ativosdevem atualizardados cadastrais
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Todososanos,aPrevinorteincentivaseusparticipantesaatuali-zaremosdadoscadastrais,oquepodeserfeitodiretamentepelainter-net,deformarápidaefácil.Acessewww.previnorte.com.brenoespa-çoExclusivoparaParticipantes,entrecomCPFesenha.NatelaDadosCadastrais,confiraseosdadosparacontatocontinuamosmesmos.Senão,bastaalterarasinformaçõesnecessáriaseclicarnobotãoConfir-mar,nocantoesquerdodaparteinferiordatela.
Os dados dos dependentes também devem ser conferidos e atualizados, mas para alterar é preciso preencher o formulário de atualização de dependentes e enviar à Previnorte pelo e-mail [email protected].
Orecadastramentotrazbenefíciosnãosomenteparaaentidade,quesecomunicadeformamaisrápidacomoparticipante,mastambémparaassegurarasavaliaçõesatuariaisquesãorealizadasperiodicamen-te,deformaquesegarantaacorreçãodosdadosdosbeneficiários.
Verifiquee,casonecessário,altereseusdadosagoramesmo!
Participantes ativosdevem atualizardados cadastrais
Planos da Previnortesuperam as metas de
rentabilidade noprimeiro semestre
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OsplanosdeContribuiçãoDefinidaeBenefícioDefinidodaPrevinor-
techegaramaofinaldoprimeirosemestrede2019superandoasmetasde
rentabilidadeeoCDIacumuladosnoano.Aexpectativadeaçõesreformistas
donovogovernotrouxereaçõespositivasdosmercados,refletindonavalori-
zaçãodosativose,consequentemente,nosresultadosdosplanosdebenefí-
cios.Noconsolidadodejaneiroajunho,osplanosBDtiveramumarentabili-
dadede5,53%paraumametade5,06%(INPC+5,15%aoano);enquantoos
planosCD,7,51%derentabilidadefrenteaumametade4,75%(IPCA+5,0%
aoano)(vergráficos).
AmelhoradecenárioparaaprovaçãodeumareformadaPrevidência
nosmoldessugeridospelogovernomarcouosresultadosdobimestremaio/
junho,fatoresteque,aliadoaoarrefecimentodadisputacomercialentreas
duasmaiorespotênciasmundiais,EUAeChina,permitiua forte recupera-
çãodovalordosativos,resultandoemexcelentesrentabilidades.Noentanto,
foi um período marcado por eventos políticos e econômicos internos e
externosquecausaramgrandevolatilidade,principalmenteentreosmeses
de fevereiroaabril. Esseseventos causaramaumentodo riscoedeperda
devalordosativos.
Comopanodefundo,aeconomiabrasileiraapresentoucontínuasre-
visõesnegativasparaocrescimentodoPIB.Essecenáriodefraquezadaati-
vidadeeconômica,emconjuntocomaquedadainflação,tornouocenário
propícioparareduçõesdataxadejurosSelic,queatualmenteéde6,50%ao
ano,comtendênciadequedaatéofinalde2019.
Fina
nças
Planos da Previnortesuperam as metas de
rentabilidade noprimeiro semestre
28 29
Estratégias de longo prazo–OdiretorFinanceirodaPrevinorte,José
RicardoPinheirodeAbreu,explicaque,apartirdaaprovaçãodasPolíticas
deInvestimentosparaoperíodo2019/2023,aPrevinortepromoveudiversas
alterações,realinhandoascarteirasdeinvestimentosdosplanos,visandoà
melhordistribuiçãodasalocaçõesparaocumprimentodasestratégiasindi-
cadas nos estudosALM –Asset LiabilityManagement (gerenciamento de
ativosepassivos),eotimizaçãodecarteirasqueforamabasedaelaboração
dasPolíticasdeInvestimentosparaosplanosBDeCD,eaindaparaoPlanode
GestãoAdministrativa.
Segundoele,“foramreavaliadososfundosdosegmentodeinvestimen-
tosestruturados,resultandoemsuarealocação.Tambémforamapresenta-
dasaoComitêdeInvestimentoseaoConselhoDeliberativopropostaspara
investimentosemnovosfundosexclusivoscommandatomultimercadoinsti-
tucional,seleçãodefundosdosegmentoderendavariávelefundosdecré-
ditoprivado.Complementandoasações,aPrevinortereduziusuasalocações
emativosatreladosaoCDI,aplicandoosvaloresnosfundosexclusivos,cuja
rentabilidadefoimuitosuperior”.
Confira,nosgráficosaolado,osresultadosdasestratégiasdeinvesti-
mentosdasalocaçõesdosplanosdebenefícios.
Consolidado Planos BD 2019Janeiro a Junho
Consolidado Planos CD 2019Janeiro a Junho
0,96%
9,71%
0,70%
1,66%
0,93%
2,61%
Janeiro Fevereiro Março
0,67%
5,53%Rent. Ano
INPC+5,15% ao ano: 5,06%INPC+5,15% a.a./12 meses: 8,71%
Rent. 12M
1,02%
4,83%
Abril JunhoMaio
1,14%
3,77%
9,79% 10,01% 10,44%
10,99%10,53%
Rent. 12M Rent. Mês Rent. Ano
2,15%
9,62%
0,42%
2,58%
0,49%
3,08%
Janeiro Fevereiro Março
1,76%
7,51%Rent. Ano
IPCA+5,0% ao ano: 4,75%IPCA+5,0% a.a./12 meses: 8,53%
Rent. 12M
1,67%
5,65%
Abril JunhoMaio
0,81%
3,92%
9,40%8,91%
13,96%
12,29%
9,28%
Rent. 12M Rent. Mês Rent. Ano
CDI/ano: 3,07%CDI/12 meses: 6,32%
30 31
Inve
stim
ento
VocêsabiaqueacarteiradeempréstimosdaPrevinorteé
umaimportantemodalidadedeinvestimentodaFundaçãopara
alcançar a rentabilidade necessária de forma a honrar os seus
compromissospresentesefuturos?Poiséessaaprincipalfunção
desseimportantesegmentonomontantedopatrimôniodospla-
nosdebenefícios.
Entendendo melhor as operações de
empréstimos na Previnorte
32 33
ArentabilidadeaseralcançadaédeterminadanaPolítica
Anual de Investimentos de cada plano, de acordo com ameta
atuarialouderentabilidadedecadaum.Umavezdeterminada
essameta,queéataxamínimaparagarantiropagamentodos
compromissos assumidos pela Previnorte aos seus participan-
tes,sãoentãoestabelecidasastaxasdejurosdosempréstimos.
O acréscimopraticadonas taxasde jurosparaos empréstimos
indexadospeloINPCouIPCAédeapenas0,5%aoano.Paraoem-
préstimocomtaxapré-fixadaataxadejurostambémébastante
baixa,sendosuficienteapenasparagarantirocumprimentodas
metasanuaisderetorno.
Eomais importante:vocêsabiaqueosvaloresdos juros
recebidosnessasoperaçõessãotransferidosquasequeintegral-
mentepara as contasdosprópriosparticipantes? Issomesmo!
Alémdevocêusufruirdeumataxade jurosmuitobaixa,ainda
recebenasuacontadereservaovalordoresultadodessaapli-
cação,queresultanocrescimentodacotamensaldebenefício,
paraaquelesquesãodeplanosdecontribuiçãodefinida,ouno
aumentodosaldodasreservasmatemáticas,paraosplanosde
benefíciodefinido.Ouseja,vocêganhaduplamente.
Regras do emprésti mo–Sevocêpossuimenosdeoitenta
anosde idade,pode contratar valordeaté trezentosmil reais,
deacordocomoseulimitedemargemconsignáveldisponívele
osaldodasuareservadepoupançalíquida(valorsimuladopara
resgatenodiadacontrataçãodoempréstimo).Esselimitetam-
bémconsideraovalordedezremuneraçõesbasedecálculoda
suacontribuiçãoou,paraosassistidos,dacomplementaçãodo
benefício.
Para proteger a carteira de empréstimos contra perdas
decorrentes da morte de participantes ou assistidos com
contratoemandamento(mutuários),aPrevinortepossuiapólice
deseguroprestamista.Issosignificaqueosfamiliaresdofalecido
nãoterãocomoquesepreocupar,poisoseguropodeliquidar
todoosaldodocontrato,respeitadasasregrasdoseguro.Asua
tranquilidadeémuitoimportanteparanós.
Declaração – Se o empréstimo for de até duzentos mil
reais,nãohánecessidadedeapresentaraDeclaraçãoPessoalde
Saúde–DPS,documentoexigidopelaseguradorae,paravalores
acimadeduzentoseatétrezentosmilreais,aexigênciadeDPSé
somenteparaparticipantesquepossuamidadeigualousuperior
a72anos.Comoacoberturaderiscoérealizadapelaseguradora,
asoperaçõessujeitasaDPSsãoanalisadaseaprovadas,ounão,
pelaprópriaseguradora,conformeprevêaSuperintendênciade
SegurosPrivados–Susep.
Conheçaasregrasqueregemosempréstimos.Elasestão
registradasno regulamentopublicadonosite daPrevinorte. Se
tiver algumadúvidaouquestionamento, entreemcontatopor
e-mail ([email protected]), ou pelo telefone
08009418966.
A partir desta edição, a Revista Previnorte contemplarámatériassobresaúdeemparceriacomaCaixadeAssistênciadoSetorElétrico,aE-Vida.Oobjetivodessaimportanteparceriasur-giuapartirdaoportunidadedepromovertemasdeinteressedosnossosparticipantes,comoaquelesrelacionadosasaúdeequa-lidadedevida,enadamelhordoquecontarcomahabilidade,solidezedinamismodeumajovemearrojadaorganizaçãocomoaE-Vida.
Outrofatorimportanteéoestreitamentodasrelaçõesins-titucionais,vistoqueaE-Vidatambémpublicou,naúltimaediçãodesuarevista,matériasobreaPrevinorte,bemcomoumaentre-vistacomopresidentedaFundação,JoséBenjamin,disponíveisno site daquelaentidade.Confiraoresultadodessaparcerianaspróximaspáginasenaspróximasedições.
Saúd
e
E-VIDACaixa de Assistência do Setor Elétrico
34 35
36 37
E-VI
DA
Programa de Complianceda E-VIDA
ACaixadeAssistênciadoSetorElétrico,alinhadaàsdiretrizesdoPactoGlobaldaOrganizaçãodasNaçõesUnidas–ONU,doPactoEmpresarialpelaIntegridadeeContraaCorrupçãodoInstitutoEthos,àLeiAnticorrupçãonº12.846/2013,aoDecretonº8.420/2015,àResoluçãoNormativa–RNnº443daAgênciaNacionaldeSaúdeSuplementar(ANS)eàsmelhorespráticasdeGovernançaCorporativa,vemcontinuamentebuscandoexcelênciaemsuasatividadeseapromoçãodeumambientecorporativoíntegro,éticoetrans-parente.
Compliance vemdoverboeminglês“to comply”, quesignifica“cumprir,executar,satisfazer,realizaroque lhefoi imposto”,ouseja,complianceéodeverdecumprir,estaremconformidade,éfazercumprirleiseregulamentosinternoseexternosimpostosàsatividadesdaempresa.
Éimportanteestabeleceroconceitode“sereestar”emcompliance:
“Ser compliance” éconhecerasnormasdaorganização,seguirospro-cedimentosrecomendados,agiremconformidadeesentiroquantoéfunda-mentalaéticaeaidoneidadeemtodasasnossasatitudes.
“Estaremcompliance”éestaremconformidadecomleiseregulamen-tosinternoseexternos.
Estar em conformidade gera reconhecimento, impulsiona a imagem,aumentaacompetitividade,mitigariscosevalorizaaorganizaçãotantope-ranteopúblicointernoquantoexterno.
É esperado que a nossa liderança incentive suas equipes a estaremsempreemconformidade,eaagirsegundoospadrõeséticosdecondutadaorganização.
Acreditamosnotrabalhoemequipeemproldobemcomum.Porisso,cadaumdenósdeveatuarcomaltospadrõesdecondutaquevalorizemaintegridadeeatransparêncianaconduçãodosnegócios,eoenvolvimentodetodoséfundamentalparaquetenhamosêxitonessamissão.
37
Acreditamosnotrabalhoemequipeemproldobemcomum.Porisso,cadaumdenósdeveatuarcomaltospadrõesdecondutaquevalorizemaintegridadeeatransparêncianaconduçãodosnegócios,eoenvolvimentode
Eli Pinto de Melo JúniorPresidente da E-VIDA
38 39
E-VI
DA
Os erros de quemalmeja emagrecer
mantendo a qualidade de vida
Frequentemente encontramos pessoas e até empresasoferecendo dietas milagrosas, prometendo emagrecimento rá-pidoe fácil.Acredite, issonãoexiste.Rotineiramenteencontra-mostambémpessoaspreferindoseguirdietasrestritivas,tomarmedicamentosousesubmeteraprocedimentosarriscadosparaemagrecer.Issoéperigoso!Comfacilidade,encontramospessoasdispostasaabrirmãoderefeiçõesimportantesnaesperapormi-lagres.Issoéfaltadedisciplina!
Éfácilencontrarpessoasinfelizescomadieta,contandoosdias,horaseminutosparaqueelaacabe,issoquandonãoéin-terrompidanomeiodoprocesso.Dietastemporáriaseextremis-tasnãosãosinaisdequalidadedevida.Precisamosdesmistificaraideiadequenãoépossívelconciliarumadietaànossarotina,comoumestilodevida.Écadavezmaiscomumencontrarpes-soasqueemagrecerampassandofomeecontandocalorias,sempensarnaqualidadedadietaemexecução.Qualaconsequênciadisso?Aspessoasvoltamaengordar,maisatédoqueantes.Issoéumatortura!
40 41
Ouve-semuitosobre“nãotenhotempoparaprepararacomida,porissooptopelomaisfácilerápido”,quandohorassãogastasfrenteàtelevisão,celulareredessociais.Issonãoévon-tadedemudança,édesculpa.Aspessoasanseiampormudançamasnãoestãodispostasaabrirmãodoshábitosquehojesetor-naramcômodos.
Será que você está cometendo um desses erros? É bem provável!
Comtodafranqueza,avidasómudaráquandovocêabra-çarumestilodevidasaudávelbaseadoemcomidadeverdade,emdisciplina,organização,decisãoepersistência.Vocêvaierrar,énormalcometererros.Vocêvaitentarváriasvezesatéencon-traroquerealmentefuncionaparavocê!Cadacorpotemsuabio-química,cadaserhumanotemsuafase.Sevocêdesejamelhorara sua autoestima, cuidarmais de você, se alimentar commaisqualidade,fazermelhoresescolhasnodiaadiaetransformarasuavida,vocêprecisaparardeacreditaremmilagresecomeçaraagircomfoconosresultadosdasuadedicação.Sófracassaenãotemsucessoquemdesistedesimesmo.
Aproveiteaoportunidadequehojevocêtemnasmãos,façamaisporvocê.Vocêtemqueserasuaprópriamotivação.Coragem!Busqueestarpertodepessoascomomesmoobjetivoqueoseu.Estabeleçametaseasrealize.Nutriçãoésaúdeparaumavidainteira.
Shirlei de Jesus CRN 1-6509 Pró-Nutrição
Cansou?Aprenda a descansar.
Errou?Perdoe-se.
Só não desistade você!
42 43
Como homenagear um poeta? Como admirar um profissionalexemplar?Comosedespedirdeumamigo?AlceuBritoCorrêapartiunoúltimodia8dejunhode2019,aos73anosdeidade,edeixou,alémda saudade,um legadode realizaçõesprofissionaisporondepassou–naEletronorte,Ceron,Previnorte–;umafamília(“meusfilhos,combondadeepaciência,vêmreconstruindoumpaimelhor”);umacoletâ-neadepoesias,suapaixãomaior;emuitos,masmuitosamigos.
AntesdeatuarcomodiretordeBenefíciosdaPrevinorte,nope-ríododejunhode2010aabrilde2014,oDr.Alceu,comoerachaman-dopeloscolegasdetrabalho,ou“Alceu,aomeu,aonosso”,peloscom-panheirosdepoesia,fezpartedoConselhoDeliberativocomomembroeleitoe, também, foimembrodoComitêde Investimentos, indicadopelopatrocinador.ComodiretordeBenefíciosdaPrevinortetevesobsuagestãoasáreasdebenefícios,recursoshumanoserelacionamentocomparticipantes,onde foi responsávelpor implantarváriasaçõeseprocessosdegestãoempresarial.
“Avidatodabusqueiestrelas/sorrisosfartos,vidaprazerosa/semsaberquede fatoamimumamor/bastava...” (OLouco,no livroEki-nox).Alceuamavaoquefazia,comelegânciaexerceudiversoscargosdechefia,ecomamesmaelegânciatratavaaspessoascomqueconvi-via.Amavaotrabalho,adoravaapoesia.“Eletinhaumaenormepreo-cupaçãoematender,emcuidardosaposentados.Preocupava-secomasituaçãofinanceiraeaqualidadedevidadecadaumdeles”,lembraLíviadeAguiarFernandesLima,gerentedeBenefíciosdaPrevinorte.
Hom
enag
em
Alceu Brito Corrêa,engenheiro e poeta
(1946/2019)
44 45
EmAureaMediocritas(Ekinox),Alceudiz:“Acordardeumsonoeterno/e,diantedeolhosseculares,/nãoveranjos,nemarcanjos,/sóaelementaridade/destemesmoserhumano”.Comessahumildade,Al-ceufoicapazdepromovernaFundaçãoofortalecimentodoprocessodecapacitaçãodaforçadetrabalhocomaçõescomoaimplantaçãodagestãoporcompetênciasedomapadedesenvolvimentodecarreira;peloprogramadedesenvolvimentodelídereseequipespormeiodoClubedeTroca;assegurouquefossemretomadasasanálisesquantoàsatisfaçãodoclimaorganizacional;foiresponsávelpelacriaçãodage-rênciaderelacionamentoepelaconsolidaçãodacentralderelaciona-mentocomparticipantes,entretantosoutrosprocessosinovadores.
“ODr.Alceueraumdiretordisponívelpararecebertodososem-pregadoseconversarcomcadaum.Aportadasalaerasempreaberta.Tinhaocompromissodedeixarrealizaçõeselegados”,contaAltenideMoreiradosSantos,gerentedeRecursosHumanos.“Aconsolidaçãodaáreaderelacionamentocomparticipanteséumexemplododeverqueeletinha:atenderbemosparticipantesesuasfamílias.Eraumaobri-gaçãopara ele”, reafirmaVaniaMaria deMenezes, gerente deRela-cionamentocomParticipantes.Eassimpordiante,poderíamosencherpáginasemaispáginascomdepoimentosdequemoadmirou,comoprofissionalecomopoeta.
EscrevesobreopoetaojornalistaRuyTelles:“Alceuconseguesu-gar,dofundodaalma,osmaisescondidosdesejosdeumhomemquevivearealidade,mascomaalmadecriança,queacreditaemsonhos.Lersuaspoesiasécantarnasolidãodaalmaquesorriacadafraseasvirtudesdabeleza,ousepõeachorarcopiosamentearealidadedasincertezas”. Fiquemos,pois, comDisgusting (Ekinox): “A rosanão lheenviada/desabrochou,coitada/dentrodeumcopo,sozinha/emcimadapiadacozinha...”.
Na família, no trabalho e na poesia, sua presença fazia a diferença.
NaPrevinorte,Alceu,jácomasaúdeumpoucodebilitada,davabastante importânciaà representatividadedaDiretoriadaPrevinortejuntoaosparticipantes.“Eleacreditavaqueapresençafaziaadiferen-ça.Faziaquestãodevisitarpessoalmenteas localidadesmais longín-quas. Gostava de conversar com os participantes, compreendê-los eaproximá-losdaFundação”,relembramoscolegas.
1) Esponja de aço:a) Lixo seco, pois é reciclável.b) Tenho dúvidas, pois não sei se o aço da esponja é reu�lizável.c) Esponja de aço não é reciclável e pode ser descartada com o lixo orgânico.
2) Caixa da pizza:a) Lixo seco, pois é reciclável.b) Parte limpa é lixo seco e parte suja é lixo orgânico.c) Não sei responder.
3) Lâmpadas fluorescentes e embalagens de vidro:a) Lixo seco.b) Tenho dúvidas, pois não sei se é reu�lizável.c) Nunca devem ir para lixeiras domés�cas. Vidro: separe numa caixa de papelão ou embale e descarte no lixo orgânico. Lâmpadas fluorescentes devem ser entregues em pontos de coleta.
Você sabe separaro lixo corretamente?
Faça o teste e descubra!
4) Papéis, plás�cos, palitos e fitas:a) Devo jogar no rio ou lago, próximo à minha casa.b) É lixo orgânico e devo colocar no recipiente de lixo orgânico.c) Devo colocar no recipiente de recicláveis.
5) Seringas:a) Podem ir para o lixo reciclável.b) É necessário levá-las a um posto de saúde ou hospital.c) Enterrar no quintal de casa.
6) Eletrônicos:a) Levar o aparelho até um dos pontos de coleta.b) Devo descartar em uma mata qualquer.c) Posso misturar com o lixo seco.
7) Cartuchos e toners:a) Devolver na loja onde foram adquiridos.b) Posso jogar num terreno baldio.c) Posso colocar junto com o lixo reciclável.
Resultado
0 3 0 0 3 6 6 6 6 63 6 3 3 6 0 0 0 3 36 0 6 6 0 3 3 3 0 0
1 2 3 4 5 7 8 9 106abc
Questão
Item
8) Pilhas:a) Devo entregar nos pontos de coleta.b) Posso misturar com o lixo orgânico.c) Devo colocar junto com o lixo reciclável.
9) Maquiagens e esmaltes:a) Despejo o conteúdo no lixo orgânico e a embalagem no reciclável.b) Deposito tudo no reciclável.c) Devo jogar em um lago próximo à minha casa.
10) Óleo de cozinha:a) Coloco o óleo dentro de uma garrafa pet e entrego para reciclagem.b) Coloco em um recipiente e deixo junto com o lixo orgânico.c) Posso jogar na pia ou no vaso sanitário.
0 a 18 pontosVocê precisa aprender e pra�car mais
Você está indo bem, mas precisa aprender um pouco mais sobre coleta sele�va, pois sua a�tude fará toda a diferença para a conservação do meio ambiente. Busque informações junto aos responsáveis pela coleta sele�va em sua cidade e pra�que-a diariamente.
19 a 42 pontosVocê está no caminho certo
Você está no caminho certo, mas é importante traçar metas e mudar pequenas a�tudes para conseguir pra�car a coleta sele�va o mais adequadamente possível. Você já contribui muito para o futuro saudável do nosso meio ambiente. Con�nue!
43 a 60 pontosVocê está de parabéns
Suas respostas indicam que você pra�ca corretamente a coleta sele�va e gosta de um meio ambiente limpo, agradável e sustentável. Então, mul�plique seus conhecimentos e seja exemplo para as pessoas ao seu redor. Parabéns! Temos orgulho de você!
PLÁSTICO ORGÂNICO VIDRO BATERIAPAPEL
A coleta sele�va do lixo é uma a�vidade que até parece fácil. É, inclusive, ensinada para crianças nas escolas, e obrigatória em cidades brasileiras e em vários lugares do mundo. A coleta sele�va é uma a�vidade básica do convívio social. No teste abaixo, veja se você sabe separar o lixo corretamente e, depois de somar os pontos, confira o seu nível.
4746
Sust
enta
bilid
ade
Pensar apenas no aqui e agora, deixando o amanhã para amanhã; sabemos que não é bem assim, pois o futuro, próximo ou distante, também precisa ser planejado e construído. Quase sempre o amanhã é decisivamente influen-ciado pelas a�tudes que já adotamos e pelas ações que pra�camos hoje, principalmente quando se trata de questões financeiras.
Certa disso e pensando em seus par�ci-pantes, assis�dos e familiares, a Previnorte criou, e lançará, em breve, o Plano Família. Para isso, a Fundação realizou estudos de viabilidade e, por meio de uma pesquisa, iden�ficou que é grande o número de par�cipantes que gostariam de ter um produto previdenciário aberto a parentes e fami-liares. O Plano Família é a oportunidade de pou-pança que a Previnorte oferecerá aos par�cipan-tes e familiares, com a mesma segurança, garan-�a, credibilidade e rentabilidade dos atuais planos previdenciários.
Plano Previnorte FamíliaA solução previdenciária que faltava
para você e seus familiares Fundação lançará em breve novo e vantajoso
produto previdenciário, que ajudará você e seus familiares a realizarem sonhos e construírem o
futuro que sempre desejaram.
No Plano Família é o usuário quem escolhe o valor mensal da contribuição, e o total que for acumulado ao longo do tempo aumentará com o acréscimo dos rendimentos ob�dos nas aplica-ções financeiras realizadas pela Previnorte. A livre escolha também passa pela forma com que se pretende u�lizar esses recursos: para ter uma renda a mais na aposentadoria ou para realizar projetos pessoais diversos, como fazer um curso superior, pós-graduação, garan�r o estudo e inter-câmbio dos filhos, inves�r no futuro dos netos, comprar ou reformar a casa própria, adquirir um carro novo ou o que mais se quiser.
48 49
Plan
o Fa
míli
a
Veja como o Plano Previnorte Família é vantajoso
Ele será administrado com o profissionalismo, a seguran-
ça, a experiência, a responsa-bilidade e a credibilidade da
Previnorte;
Você pode receber um bene�cio temporário para atender suas necessidades
imprevistas, aproveitar oportunidades imperdíveis
ou realizar seus sonhos;
Você pode indicar pesso-as como beneficiárias de
seu plano e definir o percentual do bene�cio
para cada uma delas.
Você pode deduzir o valor anual das contribui-
ções feitas ao plano na declaração completa do
Imposto de Renda;
Você escolhe o valor da contribuição mensal e pode
alterá-la a qualquer momento;
Você pode resgatar a quan�a acumulada
conforme regras simplificadas;
Não há taxa de carregamento;
A taxa de admi-nistração é
bastante compe�-�va e vantajosa;
Você tem a alterna�va de contratar um seguro para cobrir rendas por
invalidez ou morte;
Você pode fazer contri-buições eventuais, de qualquer valor, para aumentar sua renda
futura;
Relacionamento com Par�cipantes: 0800 941 8966
50 51
Educação financeira é o primeiro passo para organizar e equilibrar as finanças. Saiba por que ela é tão importante e como pode facilitar sua vida. Acesse o portal de educação financeira e previdenciária da Previnorte: h�p://pensandohojeoamanha.previnorte.com.br/ e confira os assuntos e as principais dicas para aplicar no seu dia a dia.
52 53
Prev
Resu
mo
54 55
56
A legislação previdenciária prevê que a en�dade aberta deve u�lizar o recurso portado para a contratação de renda mensal vitalícia, ou prazo determinado de, no mínimo, 15 anos. Portanto, caso o par�cipante deseje portar seus recursos da Previnorte para outra en�dade, aquele recurso deve obrigatoriamente ser transformado em renda, observando ainda o prazo mínimo previsto na legislação.
Caça-palavras
U�lize as palavrasdestacadas no texto
L A V L B E A T S R V L I U O E Ç T H S Q IO E R O A I D F P E R O C N R E I O J C O SE N C E P P S V A P Ç E A R E G A B L E U SL T N L Ç E V S R A T L E L C R D A Q I U ER I Q R O H S U T E P R Ç H U H S I Ç C D JM D P M J D J L I E R M O Q R T Ç Ç I R F LE A R E Z A Ç R C G E E A Q S Q E P A J R HI D A B E R T A I I V I Ç U O D U M D R O RP E Z P R Ç E Q P T I P O S S F O R S G B ÇU I O U D B J G A N D U O Z S S L P Ç L Ç JB D O B T O U M N F E B Q E L B E Ç Ç E P OT S S T A S R R T U N T G A J E G P I G B BV A A V G S C L E S C V I T A L I C I A S TL P I L R T O O R Q I L R D B N S Ç E C S IR E P O R T A R S B A T L E R I L I S T D PD O B D B P F O Ç A R D Z U E U A A O A L AR I U R O J Ç A T B I R J S N V Ç B A T L EI S A I P T C T I D A I I O D F Ã S U Ç R IO S R O A I D F O R R O C N A E O Ç J C U PE H G E Z A Ç R Ç G S E A Q L Q E P A J Ç H