• População do Paraná 11.242.720 hab;
• 399 municípios;
• 312 com menos de 20.000 habitantes
(77,4%);
• 202 com menos de 10.000 habitantes
(50,6%);
• 16 com população > de 100.000
habitantes (4,8%).
O Governo do Paraná atua na área da Saúde em Redes de Atenção.
O objetivo é oferecer aos cidadãos paranaenses atendimento resolutivo e de qualidade em todos os níveis, desde a porta de entrada do Sistema Único de Saúde, nas Unidades da Saúde da Família (Municípios), nos Centros de Especialidades do Paraná (nível secundário) até a Rede Hospitalar (nível terciário).
A palavra chave para alcançar esse objetivo é parceria. Parceria com prefeituras, consórcios de saúde, universidades e prestadores.
O repasse de recursos do tesouro estadual tem sido pautado na qualificação dos serviços com a liberação de valores para custeio, investimento em obras e equipamentos e capacitação profissional.
POLÍTICA ESTADUAL DE SAÚDE PÚBLICA
DIRETRIZES,
OBJETIVOS, METAS E
INDICADORES
As Diretrizes expressam ideais de realização e delimitam escolhas
prioritárias do Plano Estadual de Saúde
PLANO ESTADUAL DE SAÚDE
O arquivo digital pode ser acessado na página da SESA – www.saude.pr.gov.br
A SESA definiu em seu planejamento
estratégico a mudança no modelo
assistencial no Paraná, com a
implantação das Redes de Atenção à
Saúde
A SESA definiu como uma estratégia à implantação de
um programa de apoio aos municípios, o APSUS, que
propõe a melhoria da Atenção Primária à Saúde em
todo Paraná.
Intuito de tornar a Atenção Primária em
Saúde – APS, a coordenadora do cuidado ao
cidadão, estreitando as relações entre o
Estado e os Municípios e fortalecendo as
capacidades de assistência e de gestão, com
vista à implantação das Redes de Atenção à
Saúde (RAS).
INVESTIMENTO
Incentivo para construção e ampliação de Unidades de Saúde;
Incentivo para reforma / recuperação de Unidades de Saúde;
Incentivo para aquisição de veículos para a APS – Transporte Sanitário;
Incentivo para aquisição de equipamentos para a APS;
Incentivo para aquisição de equipamentos para Reabilitação.
CUSTEIO
Incentivo Financeiro Mensal:
2014: incluída parcela Incentivo da Saúde Bucal;
2016: incluída parcela do Incentivo Financeiro de Custeio-Família Paranaense.
2016: incluída parcela do Incentivo Financeiro de Custeio-Saúde Mental
EDUCAÇÃO PERMANENTE
Oficinas APSUS:
Mais de 38 mil profissionais de saúde capacitados Oficinas
APSUS.
Objetivo:
Homogeneizar, alinhar conceitos e fundamentos sobre a APS
como coordenadora das Redes de Atenção à Saúde e
organizadora das Redes de Atenção à Saúde;
TUTORIA NA APS
É mais do que um processo de treinamento e de aconselhamento, inclui o processo socrático de desenvolver competências no qual o tutor orienta, incentiva e desperta a motivação das pessoas sob sua responsabilidade (CHIAVENATO, 2002).
Aplicar a teoria na pratica – gerar competência: “saber, saber fazer e fazer acontecer”
Objetivo: Apoiar as equipes no gerenciamento dos processos prioritários com vistas à melhoria da gestão da qualidade da atenção à saúde e da coordenação das redes de atenção à saúde.
APS Coordenadora
do cuidado
Envolvimento de
toda a equipe Apoio dos gestores
municipais
Organização dos micro e
macroprocessos da unidade
Gestão da qualidade
Instrumento de Avaliação da Qualidade nas Unidades de APS.
Instrumento:
Verificar o estágio de desenvolvimento alcançado pelas
UAPS;
Identificar as áreas críticas;
Apoiar as equipes a desenvolver planos de ação que
visam à melhoria da qualidade.
Selos de qualidade:
• Selo Bronze:
Reúne os itens que visam gerenciamento dos riscos com foco na segurança do cidadão e da equipe.
• Selo Prata:
Abrange os itens que visam gerenciamento dos processos com o propósito de agregar valor aos cidadãos.
• Selo Ouro:
Congrega os itens que visam gerenciamento dos resultados com o propósito de melhorar os indicadores de saúde da população.
GESTÃO DA QUALIDADE
Atender as necessidades e satisfazer as expectativas do
Cliente.
Três níveis:
Nível I - Segurança;
Nível II - Processos;
Nível III – Resultados.
O instrumento considera para cada Selo dois grandes
eixos de análise:
1. Gestão da Unidade
2. Atributos da APS
1 - Eixo Gestão da Unidade:
Infraestrutura;
Recursos humanos;
Recursos materiais e tecnológicos;
Gerenciamento de riscos.
2 - Eixo Atributos da APS
Primeiro contato;
Longitudinalidade;
Integralidade;
Coordenação;
Centralização familiar;
Orientação comunitária.
Itens Selo Bronze Selo Prata Selo Ouro
Segurança Processos Resultados
Gestão da unidade 28 21 26
Primeiro contato 11 8 11
Longitudinalidade 36 31 28
Integralidade 11 18 15
Coordenação 9 11 18
Centralização na família 6 11 14
Orientação comunitária 4 8 12
Total 105 108 124
Fases do processo de qualidade:
1. Alinhamento conceitual com a equipe;
2. Adesão voluntária do municípios e equipes de APS;
3. Equipe realiza autoavaliação inicial, aplicando o Instrumento de Gestão da Qualidade na APS –Bronze/Prata/Ouro;
4. Identificação das não conformidade;
5. Elaboração de plano de intervenção para correção de não conformidades;
6. Execução e monitoramento do plano de intervenção, com vistas a correção das não conformidades;
7. Avaliação os resultados;
8. Certificação.
Panorama da Tutoria – 2016
308 municípios;
525 UAPS em processo de Tutoria;
129 UAPS certificadas
124 Selo BRONZE
05 Selo PRATA
Panorama da Tutoria – 2017
686 UAPS em processo de Tutoria;
Revisão dos instrumentos de qualificação da APS;
Elaboração manuais operativos Prata e Ouro;
TUTORIA na APS
Panorama da Tutoria – 2018
336 municípios
914 UAPS em processo de Tutoria;
457 Unidades de Saúde passaram pelo
processo de avaliação
Certificadas 252 Unidades de Saúde;
03 primeiros Selos Ouro
Elaboração do Selo Diamante
TUTORIA na APS
• Houve ganhos em todas as dimensões analisadas, com
destaque na melhoria do atributo LONGITUDINALIDADE.
• Atenção passou a ser INTEGRAL, MULTIPROFISSIONAL e
INTERDISCIPLINAR, com maior integração das equipes.
• Conhecimento do território com planejamento e priorização de
atenção nas áreas de maior risco.
“Nesse mundo de transformações e turbulências crescentes, as pessoas
precisam de ajuda para aprender e inovar. As organizações também. Não basta apenas fazer o que sempre foi feito. É
preciso fazer o que nunca foi feito antes.”
FONTE: CHIAVENATO (2002)
OBRIGADO!
Maria Lucia da Silva Lopes Coordenação SCAPS – 17RS [email protected]