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Page 1: Lisboa | Workshop Fundo de Compensação

workshopFUNDO DE COMPENSAÇÃO

23 MAiO 2014

LOCAL LEt’StALkGrOUP LiSbOA

DAtA

www.letstalkgroup.comlisboa

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ObjECtivOSEste Workshop tem como objectivo dar a conhecer a obrigatoriedade de aderência ao FCT e ao FGCT, ou a ME (mecanismo equivalente), em todas as admissões independentemente do tipo de vínculo contratual a partir de 01 de Outubro de 2013. (Lei 70/2013 de 30/08).

No final os participantes serão capazes de:> Conhecer a formalização do processo com a Segurança Social;> Conhecer a gestão do FCT pelas empresas – reembolsos;> Conhecer a gestão do FGCT – reembolsos;> Identificar os mecanismos de excepção:

> Transferência de trabalhadores – contractos por cessação de vínculo contratual;> Estagiários;> Cedência ocasional de trabalhadores;> Reintegração de trabalhadores.

> Conhecer a possibilidade da empresa optar por ME (mecanismo equivalente).

DEStiNAtáriOSEste Workshop destina-se a directores, chefes de departamento, técnicos de RH, administrativos e todos os que se interessem por estas temáticas.

WorkshopFundo de Compensação

PrOGrAMA

1. Objecto da criação do DO FCt / FGCt> Natureza e finalidades do FCT ou ME e do FGCT;> Adesão ao FCT ou ME e ao FGCT a partir de 01 de Out. 2013;> Cessação da adesão;> Obrigação de pagamento;> Montante das entregas;> Formas de pagamento das entregas;> Reembolsos.

2. Mecanismos de excepção> Admissibilidade de transferência;> Despedimento ilícito;> Pagamento ao trabalhador;> Incumprimento da entrega;> Responsabilidade criminal e contra-ordenacional;> Tratamento fiscal das entregas e dos reembolsos.

3. Mecanismos de equivalentes4. incentivo à empregabilidade até Setembro de 2014 Debate e análise de casos Fecho do curso e avaliação reactiva da formação

FOrMADOr - Dr. PAULO rEiS> Licenciatura em Ciências Sociais/Sociologia na U.A.L.;> Pós-Graduação em Estratégia de Recursos Humanos pela Universidade Católica;> Vasta experiência como Responsável de Departamento de Recursos Humanos em várias entidades;> Consultor Sénior na Área de Recursos Humanos;> Autor de manuais publicados;> Consultor Sénior/Formador no Let’sTalkGroup nas Áreas de Recursos Humanos & Formação, Ética & Responsabilidade Social e Desenvolvimento Pessoal e Comunicação.

Para mais informações, consulte o nosso site: www.letstalkgroup.com

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EmpresaNome da Empresa: ...........................................................................................................................

Responsável de Formação: .......................................................... Email: ..............................................

Morada: ........................................................................................................................................

Código Postal: ....................... Localidade: .................................... Contribuinte Nº: ................................

Telefone: ................................. Fax: ...................................

ParticipantesNome do Participante 1: ....................................................................................................................

Função: ................................................. Email: ................................... Telefone: ............................

Nome do Participante 2: ....................................................................................................................

Função: ................................................. Email: ................................... Telefone: ............................

FiChA DE iNSCriÇÃO WORKSHOP - FUNDO DE COMPENSAÇÃO - LET’STALKGROUP - LISbOA - 23 MAIO 2014 - HORÁRIO 09:30 – 17:30

Fotocopiar e enviar por Fax para: +351 213 420 819Ou enviar por e-mail para: [email protected]

valor de inscrição1 Participante: 380€ + IVA2 Participantes: 580€ + IVA (290€ por participante)

valores Especiais para grupos consulte-nos! [email protected]

* Valor inclui coffee-breaks, documentação e certificado de participação

horário09:30 - 17:30

Pagamento:

A importância de ................ Euros, será liquidada à Ordem de Let’s Talk, Lda por:

bANCO: Santander TottaNIb: 001800032168433702091 IbAN: PT50 001800032168433702091 bIC/SWIFT: TOTAPTPL

O Cliente

________________________________________

Data

_________/________/____________

organized by:Let’stalkGroup - Mastering People DevelopmentEdifício Infante . Av. D. João II, Lote 1.16.05 – 8º H . Parque das Nações .1990-083 Lisboa I PortugalTel: +351 217 957 468 . Fax: +351 213 420 819 . [email protected] . www.letstalkgroup.com

Condições de participação:• Aos valores apresentados será acrescido o ivA, e incluem coffee

breaks, documentação de apoio e certificado de participação.

• O pagamento da inscrição deverá ser efectuado por transferência bancária antes da data de início do Seminário.

• O número de participantes é limitado, e as inscrições serão consideradas pela ordem de chegada.

• A Empresa Cliente poderá substituir um participante que não possa estar presente, por outro com o mesmo perfil.

Todos os dados fornecidos são considerados confidenciais e não serão

facultados a entidades terceiras, excepto para efeitos de eventual

auscultação por parte do Sistema de Acreditação, sujeita a uma aceitação

por parte dos visados. Está contemplado o direito à consulta e correcção

de dados.

Para mais informações contacte o nosso Departamento Comercial:

[email protected]

Autorização do cliente: Por favor devolva este documento assinado, confirmando todas as condições descritas por fax: +351 213 420 819 ou por email para: [email protected]

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Edifício infante . Av. D. joão ii, Lote 1.16.05 – 8º h . Parque das Nações .1990-083 Lisboa i Portugal

tel: +351 217 957 468 . Fax: +351 213 420 819 . [email protected] . www.letstalkgroup.com


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