Informativo do Instituto de Previdência dos Servidores do Município de Divinópolis Ano 2 - Edição 04 Julho de 2015
Diviprev promove curso decapacitação para servidoresForam oferecidas 20 vagas para o servidor estatutário
Confira como se aposentar de forma voluntária Página 3
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Acordo com Ministério da Previdênciamelhora qualidade de dados dos servidores
Um acordo assinado entre aPrefeitura de Divinópolis atravésdo Diviprev e Ministério daPrevidência prevê cooperaçãopara implementar um programade melhoria da qualidade de
dados dos servidores públicos,conjugado com políticas queassegurem a viabilidade finan-ceira e atuarial dos sistemas deprevidência dos entes federa-tivos partícipes. O município,
por meio do Diviprev, começoua preparar material de divul-gação para informar a importân-cia da questão previdenciária eda manutenção de seu cadastroatualizado. Divinópolis (foto)
foi uma das cinco cidades deMinas Gerais que cumpriu todasas exigências do Programa deApoio à Modernização daGestão do Sistema daPrevidência Social (Proprev).
Primeiro balançodo trimestre éapresentado
Em 29 de abril na CâmaraMunicipal, o Diviprev apre-sentou a prestação de contasdo 1º trimestre. Financeiro,benefícios, contabilidade, pes-soal e procuradoria foram ossetores que apresentaram osnúmeros. Próxima apresen-tação está agendada para 5 deagosto às 14h.
Divinópolis é uma das cinco cidades de Minas Gerais que cumpriu as exigências
Os conselheiros doInstituto de Previdência dosServidores do Município deDivinópolis (Diviprev) par-ticiparam de um curso decapacitação. A intenção éoferecer treinamento para
servidores interessados emparticipar, futuramente, dagestão do Diviprev. O cursofoi ministrado na sede doSindicato dos TrabalhadoresMunicipais de Divinópolis.
Foram oferecidas 20 vagas
para o servidor estatutário e
com ensino médio comple-
to. Ministraram o curso os
consultores da “Crédito e
Mercado”, que é a empresa
líder no mercado de consul-
toria
Acesse nosso site: www.diviprev.mg.gov.br
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Expediente
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SuperintendenteLuiz Fernando
Guimarães Borges
BenefícioAna Flávia deFaria Gomes
Denis Alves Dias
Fernanda de Paula Silva
ContabilidadeAparecida LúciaMartins Ferreira
Patrícia Antonia Rocha
FinanceiroRejane Alves
Campos
PessoalKarina Martins Pereira
Francisco José da Silva Campos
JurídicoSílvia de Fátima
da Silva
Eduardo Rodrigues Rabelo
CPDPaulo Eduardo Santos
TelefonistaRoberta Christman
Moraes ArantesJáber Lamounier
Jornalista Responsável
Pablo Santos ( MG-10.311. JP)
Planejamento Gráficoe DiagramaçãoPablo Santos
ImprensãoGrafica Cometa
Tiragem 4 mil exemplares
RECEITAS ARRECADADAS NO MÊS
Receitas correntes orçamentárias
Contribuições sociais orçamentárias (servidor)Receita Patrimonial
Total
Receitas correntes intra-orçamentárias
Contribuições sociais intra-orçamentárias (patronal)ParcelamentosOutros juros de contribuições - intra-orçamentáriaTotal
TOTAL GERAL DA RECEITA
Transferências Financeiras recebidas
Repasse Financeiro p/ pagto da folha inativos/pensionistas - Prefeitura
Repasse Financeiro p/ pagto da folha inativos/pensionistas - Câmara
Total
Transferências Financeiras concedidas
Repasse Financeiro de Compensação Previdenciária- Prefeitura
Total
SALDO DO RESULTADO COM INVESTIMENTOS
DESPESAS EMPENHADAS NO MÊS
Pessoal e encargos Sociais(Folha Diviprev)
Vale alimentação
Vale Transporte
Diárias civis servidores do Diviprev
Diárias e Jetons para os conselheiros
Pasep
Pagamento de Sentença judicial
Outras despesas com manutenção do DiviprevDespesas administrativas
Despesas com pagamentos de Benefícios
TOTAL GERAL DA DESPESA
SUPERAVIT/DEFICIT ORÇAMENTÁRIO MENSAL
SALDO FINANCEIRO EM 30/06/2015
BENEFÍCIOS EMPENHADOS NO MÊS
AposentadoriasPensõesAuxílio DoençaLicença Maternidade/Pagamento indiretoSalário Família/Pagamento indiretoTOTAL
1.618.414,121.951.340,53
3.569.754,65
2.099.490,74 346.395,34
157.925,62
2.603.811,70 6.173.566,35
805.950,19
49.603,09 855.553,28
50.230,66
50.230,66
1.193.872,85
87.539,911.421,00
2.399,70
430,56
12.919,50
48.318,51
0,00
35.134,48 188.163,66
3.341.622,46
3.529.786,12
2.643.780,23
269.259.290,77
2.762.402,08217.887,92
320.650,43
40.682,03
0,003.341.622,46
Informativo Contábil Diviprev Maio- 2015
Rua Rio de Janeiro, 426 - 2º Andar
Centro Divinópolis
CEP: 35500009
Fone: (37) 3216-7400
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Transparência
Conheça as atribuições dos conselhos Fiscal e Administrativo O Conselho Administrativo e
o Conselho Fiscal do Institutode Previdência do Município deDivinópolis são constituídospor sete membros efetivos esete suplentes, nomeados pordecreto do ExecutivoMunicipal, de acordo com a LeiMunicipal nº 126 de 2006.
Segundo a legislação, oConselho Administrativo tem afunção de aconselhar oDiviprev. “Dentre suasatribuições, o conselho apreciae aprova a proposta orçamen-tária anual, bem como suasrespectivas alterações, elabo-radas pela Diviprev”, afirmou opresidente do ConselhoAdministrativo, Juliano Vilela.
Ainda de acordo com a legis-lação, é preciso propor metasde desempenho para as apli-cações financeiras do Instituto.O Conselho Administrativotambém pode adotar asprovidências cabíveis para acorreção de atos e fatos ilícitos.
Fiscal
O Conselho Fiscal doInstituto de Previdência doMunicípio de Divinópolisacompanha a organizaçãodos serviços técnicos,administrativos e finan-
ceiros do Instituto dePrevidência do Município deDivinópolis.
Também tem a função deexaminar as prestações de con-tas efetivadas pelo instituto,aos servidores e dependentes,bem como a tomada de contasdos responsáveis, segundoLegislação. Ainda nasatribuições, tem a verificaçãodos balancetes mensais, osquais deverão estar instruídoscom os esclarecimentos devi-dos, para encaminhamento aoConselho Administrativo.Também acompanha orecolhimento mensal dascontribuições, para que sejamefetuadas no prazo legal.
Junta de Recursos
Cabe à Junta de Recursosjulgar, em última instânciaadministrativa, recursos desegurados e demais benefi-ciários que se sentirem preju-dicados nos seus direitos,por atos do Superintendentedo Instituto de Previdênciado Município de Divinópolis,cabendo a ela, após defesaprévia escrita e fundamentadado mesmo, emitir decisãocontrária ou favorável aorequerente.
Conselho Fiscal
Membros
Cristiano G. Pinheiro
Douglas C.de Andrade
José Alcolano Martins
Juliano A. da Silva
Rennê Nogueira
Weverton César
Resende
Ivy Araújo de Oliveira
Junta de Recursos
Presidente
Guiliano A. da Silva
Membros
Karina Maria Kunz
Flávio Ramos A.Pereira
Iara Pardini
Mislene Aparecida Silva
Regina Dias Melo
Ribeiro
Silas Rodrigues
Conselho Administrativo
Presidente
Juliano Vilela
Membros
Cássio H. F. de Morais
Helena das Graças F.
Mourão Cota
Romulo R. de Miranda
Sonia Diniz Borges Cunha
Valéria P. Morato Gonçalves
Valéria Sales M. Pinho
Membros do conselhos fazem reuniões mensais na sede do Diviprev
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Balanço e cooperação
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Diviprev apresenta balançodo 1ª trimestre de 2015
A Diviprev apresentou em29 de abril a prestação decontas. Participaram dareunião os cinco setores doinstituto de previdência:financeiro, benefícios, con-tabilidade, pessoal e procu-radoria. Próxima apresen-tação está agendada para 5 deagosto às 14h na CâmaraMunicipal. Na prestação decontas será o segundo balançodo 2º trimestre.
De acordo com o balançoapresentado pelo setor debenefícios, no primeirotrimestre de 2015 foramconcedidas 34 aposentado-rias: 24 foram de formavoluntária, seis foram poridade, três por invalidez euma especial.
Ainda de acordo com orelatório do setor de benefí-cios, 244 perícias médicasforam realizadas no trimestre.
O setor de contabilidadeapresentou que o Diviprevtem um ativo financeiro deR$ 258,8 milhões noprimeiro trimestre. Asdespesas administrativasempenhadas chegaram aR$ 613,2 mil e as despesasbeneficiarias empenhadas
somaram R$ 9,1 milhões.Ainda de acordo com o setorde contabilidade, o superávitprimário no trimestre ficouem R$ 7,9 milhões.
O setor de financeirodetalhou o saldo nas insti-tuições. Dos R$ 258 milhõesdo Diviprev, o maior valorestá depositado nas institu-ições públicas. Na CaixaEconômica Federal o saldo éde R$ 174 milhões e noBanco do Brasil outros R$ 51milhões. O restante está divi-dido em cinco instituições:Itaú, Santander, Bradesco,Petra e XP Investimentos.
Pessoal
Ainda de acordo com aprestação de contas do Diviprev,o setor pessoal apresentou ovolume de aposentados e pen-sionistas do instituto. São 870,destes 758 são aposentados eo restante pensionista.
Os procuradores doDiviprev também apresen-taram o atendimento notrimestre. De acordo com osdados, foram 95 no período:48 para pedir conferência decálculos em processos deaposentadoria.
Superintendente da Diviprev, Luis Fernando, participou da prestação de contas
Foram concedidas 34 aposentadorias de janeiro a março
Município e Diviprev assinam acordo para
o Censo Previdenciário O Ministério da
Previdência Social (MPS) ea Prefeitura de Divinópolis,através do Diviprev, assi-naram um acordo decooperação do Programade Apoio a Modernizaçãodo Sistema de PrevidênciaSocial (Proprev). O acor-do é referente à segundafase da proposta e foi assi-nado no final de janeirodeste ano para realizar oCenso Previdenciário quetem a missão de promovero cadastro atualizado dosservidores.
De acordo com odocumento assinado decooperação, será imple-mentado um programade melhoria da quali-dade de dados dos servi-dores públicos, conjuga-do com políticas queassegurem a viabilidadefinanceira e atuarial dossistemas de previdênciados entes federativospartícipes, mediante osserviços e equipamentosde informática oferecidospelo MPS.
Segundo o acordo decooperação, o município
ficou responsável por insta-lar o Sistema de Gestão dosRegimes Próprios dePrevidência Social(Siprev), observando osparâmetros definidos peloMPS e que somente serãoobjeto do censo previden-ciário os servidores,aposentados, pensionistase dependentes quetiverem seus dados bási-cos carregados no sistema.
O município, através doDiviprev, começou apreparar material de divul-gação para informar aimportância da questãoprevidenciária e damanutenção de seu cadas-tro atualizado. Também épreparado local para osservidores realizarem ocadastro previdenciário,que serão divulgados embreve. No próximo mês osdocumento necessáriosserão divulgados.
Divinópolis foi uma dascinco cidades mineirasque cumpriu todas asexigências do Proprev.Patos de Minas, Itabira,Contagem e Unaí foramos outros municípios.
Diviprev começa estudar o sistema da Previdência para cadastrar os servidores
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O Instituto de Previdência dos
Servidores do Município de
Divinópolis (Diviprev) promo-
veu em abril deste ano curso para
formação de seus conselheiros.
O curso foi ministrado na sede
do Sindicato dos Trabalhadores
Municipais de Divinópolis
(Sintran), que foi parceiro na rea-
lização da capacitação.
Neste ano, o Ministério da
Previdência passou a recomen-
dar o certificado CPA-10 para
todos os envolvidos na gestão
de um regime próprio de previ-
dência, como é o caso do
Diviprev. Para se adequar à
recomendação, foi ministrado
o curso para capacitar os atuais
conselheiros e oferecer o
mesmo treinamento para servi-
dores interessados em partici-
par, futuramente, da gestão do
Diviprev.
“Foi uma oportunidade ofe-
recida sem nenhum custo para
o servidor. Ele teve a oportuni-
dade de se qualificar e obter
essa certificação”, afirmou o
diretor do Diviprev, Luís
Fernando.
A certificação foi emitida
pela Associação Brasileira
das Entidades dos Mercados
Financeiro e de Capitais
(Anbima) e pela Associação
dos Analistas e Profissionais de
Investimento de Mercado de
Capitais (Apimec).
Foram oferecidas 20 vagas
para o servidor estatutário e
com ensino médio completo.
Ministraram o curso os consul-
tores da “Crédito e Mercado”,
que é empresa líder no merca-
do de consultoria em Regimes
Próprios de Previdência
Social (RPPS).
Curso para capacitar conselheirosForam oferecidas 20 vagas para o servidor estatutário e com ensino médio completo
Curso foi ministrado na sede do Sindicato dos Trabalhadores Municipais de Divinópolis no final de abril para os conselheiros do Instituto da Previdência
Diviprevresponde
Aposentadoria voluntária
Para aquele que ingressou no serviçopúblico após 31 de dezembro de 2003Art. 40, §1º, III da CF/88- voluntariamente,desde que cumprido tempo mínimo dedez anos de efetivo exercício no serviçopúblico e cinco anos no cargo efetivo emque se dará a aposentadoria, observas-se as seguintes condições:a) 60 anos de idade e 35 anos de contri-buição, se homem; 55 anos de idade e 30de contribuição, se mulher.b) 65 anos de idade, se homem; 60 anosde idade, se mulher, com proventos pro-porcionais ao tempo de contribuição.Para aquele que ingressou no serviçopúblico até 31 de dezembro de 2003
Art. 6º da EC 41/2003- Ressalvado o direitode opção à aposentadoria pelas normasestabelecidas pelo art. 40 da ConstituiçãoFederal ou pelas regras estabelecidas peloart. 2º desta Emenda, o servidor da União,dos Estados, do Distrito Federal e dosMunicípios, incluídas suas autarquias e fun-dações, que tenha ingressado no serviçopúblico até a data de publicação destaEmenda poderá aposentar-se com proven-tos integrais, que corresponderão à totalida-de da remuneração do servidor no cargo efe-tivo em que se der a aposentadoria, na formada lei, quando, observadas as reduções deidade e tempo de contribuição contidas no §5º do art. 40 da Constituição Federal, vier apreencher, cumulativamente, as seguintescondições:
I - 60 anos de idade, se homem, e 55 anosde idade, se mulher;II - 35 anos de contribuição, se homem, e 30
anos de contribuição, se mulher;III - 20 anos de efetivo exercício no serviço
público IV - 10 anos de carreira e cinco anos de efe-tivo exercício no cargo em que se der a apo-sentadoria.
Para aquele que ingressou no serviço públi-co até 16 de dezembro de 1998
1 - Art. 2º da EC 41/2003-Observado o dis-posto no art. 4º da Emenda Constitucionalnº 20, de 15 de dezembro de 1998, é asse-gurado o direito de opção pela aposentado-ria voluntária com proventos calculados deacordo com o art. 40, §§ 3º e 17, daConstituição Federal, àquele que tenhaingressado regularmente em cargo efetivona Administração Pública direta, autárqui-ca e fundacional, até a data de publicaçãodaquela Emenda, quando o servidor,cumulativamente:I - 53 anos de idade, se homem, e 48 anos
de idade, se mulher;II - tiver 5 anos de efetivo exercício no
cargo em que se der a aposentadoria;III - contar tempo de contribuição igual, nomínimo, à soma de:a) 35 anos, se homem, e 30 anos, se mulherb) um período adicional de contribuiçãoequivalente a 20% do tempo que, na datade publicação daquela Emenda, faltariapara atingir o limite de tempo constante daalínea a deste inciso.
Art. 3º da EC 47/2005 - Ressalvado o direi-to de opção à aposentadoria pelas nor-mas estabelecidas pelo art. 40 daConstituição Federalou pelas regras esta-belecidas pelos arts. 2º e6º da EmendaConstitucional nº 41, de 2003, o servidorda União, dos Estados, do DistritoFederal e dos Municípios, incluídas suasautarquias e fundações, que tenhaingressado no serviço público até 16 dedezembro de 1998 poderá aposentar-secom proventos integrais, desde quepreencha, cumulativamente, as seguintescondições:
I - 35 anos de contribuição, se homem, e 30anos de contribuição, se mulher;II - 25 anos de efetivo exercício no serviçopúblico, 15 anos de carreira e cinco anosno cargo em que se der a aposenta-doria; III - idade mínima resultante da redução,relativamente aos limites do art. 40, § 1º,inciso III, alínea "a", da ConstituiçãoFederal, de um ano de idade para cada anode contribuição que exceder a condiçãoprevista no inciso I do caput deste artigo.
Capacitação
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