Download - Evolução do Emprego nas Micro e Pequenas Empresas – MPE: 2000 a 1010 Brasília, 13/06/2012
Evolução do Emprego nas Micro e Pequenas Empresas –
MPE: 2000 a 1010
Brasília, 13/06/2012
o
> 6,1 milhão de estabelecimentos (99% do total);> 14,7 milhões de pessoas;> 40% da massa salarial;> 51,6% dos empregos formais;
> 2000 a 2010: . criou 1,9 milhão de estabelecimentos . gerou 6,1 milhão de vagas com carteira
MICRO E PEQUENAS EMPRESAS - MPE:
Empregos Formais nas MPE, por Sexo (2010)
T66. Evolução da distribuição dos empregos nas micro e pequenas empresas por sexo, segundo setor de atividade econômicaBrasil 2000 - 2010 (em %)
Setor Sexo 2000 2010Homens 67,0 62,5Mulheres 33,0 37,5Total 100,0 100,0Total (em nos absolutos) 8.596.928 14.710.631Homens 71,8 69,2Mulheres 28,2 30,8Total 100,0 100,0Total (em nos absolutos) 7.281.120 13.781.046
Fonte: MTE. RaisElaboração: DIEESE
Total MPE
Total MGE
Empregos formais, por porte de estabelecimento (2010)
T57. Distribuição dos empregos, por porte do estabelecimentoBrasil, Grandes Regiões e Unidades da Federação 2010
Em nos abs. Em % Em nos abs. Em % Em nos abs. Em % Em nos abs. Em %Norte 250.039 20,5 344.668 28,3 624.574 51,2 1.219.281 100,0Nordeste 1.045.749 23,6 1.177.888 26,6 2.211.149 49,9 4.434.786 100,0Sudeste 3.461.215 22,3 4.209.114 27,1 7.870.550 50,6 15.540.879 100,0Sul 1.538.966 28,9 1.560.093 29,2 2.234.669 41,9 5.333.728 100,0Centro-Oeste 539.821 27,5 583.078 29,7 840.104 42,8 1.963.003 100,0BRASIL 6.835.790 24,0 7.874.841 27,6 13.781.046 48,4 28.491.677 100,0Fonte: MTE. RaisElaboração: DIEESEObs.: Setores considerados: indústria, construção, comércio e serviços
Brasil, Grandes Regiões e Unidades da
Nº de empregosMicro Pequena Média e Grande TOTAL
Distribuição dos Ocupados
T15. Distribuição dos ocupados segundo porte da empresaRegiões Metropolitanas e Distrito Federal 2010 (em%)
Regiões Metropolitanas e Distrito Federal
MPE Média Grande Total(1)
Belo Horizonte 63,0 9,1 27,9 100,0Distrito Federal 69,3 6,6 24,1 100,0Fortaleza 69,6 9,6 20,8 100,0Porto Alegre 66,5 9,5 24,0 100,0Recife 67,4 7,3 25,3 100,0Salvador 66,7 9,7 23,6 100,0São Paulo 59,1 9,3 31,6 100,0Fonte: DIEESE/SEADE, MTE/FAT e convênios regionais. PED - Pesquisa de Emprego e DesempregoElaboração: DIEESENota: (1) Inclui apenas os indivíduos que declararam o tamanho da empresa em que trabalham Obs.: Setores considerados: indústria, construção, comércio e serviços
> dos 12,6 milhões de empregos formais
gerados na última década, 6,1 milhões foram
nas MPE, a um ritmo de crescimento de
5,5% ao ano.
MPE (2010/2000):
CRESCIMENTO DA ECONOMIA
VIGOR DO MERCADO INTERNO
FACILITAÇÃO DO ACESSO AO CRÉDITO
AUMENTO REAL DO SALÁRIO MÍNIMO
Evolução positiva das MPE na década deveu-se:
Evolução dos empregados com carteira nas MICROEMPRESASG13. Evolução da proporção dos empregados com carteira de trabalho assinada no total de empregados nas microempresas(1) privadas não-agrícolas por setor de atividade. Brasil 2001-2009 (em %)
Fonte: IBGE. PnadElaboração: DIEESENota: (1) Foram considerados como microempresas os estabelecimentos com até 10 ocupados;(2) Incluem as atividades mal definidas ou não declaradas, tratando-se de uma categoria residual(3) A acentuada oscilação observada para esta categoria deve-se à natureza residual da informação(4) Exclui os empregados do setor agrícola.Obs.: a) Até 2003, a Pnad não pesquisava a área rural dos estados do Acre, Amazonas, Amapá, Roraima, Rondônia e Pará; b) Em 2000 e 2010, a Pnad não foi realizada
44,1
50,6
12,0
18,8
48,7
56,9
49,355,1
30,8
8,4
43,5
50,9
0
12
24
36
48
60
2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009
Indústria Construção Comércio Serviços Total(4)
MICROEMPRESAS:Proporção de Empregados com carteira, por porte: 2004 a 2009
G9. Proporção de empregados com carteira de trabalho assinada por porte do estabelecimentoBrasil 2004 - 2009 (em %)
Fonte: IBGE. PnadElaboração: DIEESENotas: (1) Inclusive os empregados sem declaração de porteObs.: Foram considerados como microempresas os estabelecimentos com até 10 ocupados, enquanto dados referentes aos estabelecimentos de maior porte, cuja desagregação não é possível, figuram somados na categoria "Demais empresas". (Detalhes em "Nota Metodológica")
43,6
82,9
68,4
47,4
85,0
71,5
50,9
87,1
74,0
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
100
Microempresas Demais empresas Total (1)
2004 2007 2009
Proporção de Empregados com carteira, por Setor, em MICRO e DEMAIS EMPRESAS
G7. Proporção de empregados com carteira de trabalho assinada no total de empregados, por porte do estabelecimento e setor de atividade econômicaBrasil 2009 (em %)
Fonte: IBGE. PnadElaboração: DIEESENota: (1) Inclusive os empregados sem declaração de porte (2) Para a maioria dos empregados agrícolas não foi investigado o porte dos estabelecimentos (número de ocupados), exceto para os empregados permanentes nos serviços auxiliares do setor agrícola (3) Outras atividades: Atividades maldefinidas ou não declaradasObs.: Foram considerados como microempresas os estabelecimentos com até 10 ocupados, enquanto dados referentes aos estabelecimentos de maior porte, cuja desagregação não é possível, figuram somados na categoria "Demais empresas". (Detalhes em "Nota Metodológica")
50,6
18,8
56,9 55,1
8,4
50,9
90,485,2 87,0 84,8
96,3
87,1
58,6
82,4
55,3
72,0 74,2
67,1
74,0
Agrícola (2) Indústria Construção Comércio Serviços Outras atividades (3)
Total
Microempresas Demais empresas Total (1)
Proporção de Empregados com carteira, por Região,em MICRO e DEMAIS EMPRESAS
G8. Proporção de empregados com carteira de trabalho assinada no total de empregados, por porte do estabelecimentoBrasil e Grandes Regiões 2009 (em %)
Fonte: IBGE. PnadElaboração: DIEESE
Nota: (1) Inclusive os empregados sem declaração de porteObs.: Foram considerados como microempresas os estabelecimentos com até 10 ocupados, enquanto dados referentes aos estabelecimentos de maior porte, cuja desagregação não é possível, figuram somados na categoria "Demais empresas". (Detalhes em "Nota Metodológica")
35,9 34,8
57,360,7
51,6 50,9
83,881,4
88,8 88,685,9 87,1
62,4 61,4
78,4 79,3
71,574,0
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
100
Norte Nordeste Sudeste Sul Centro-oeste Brasil
Microempresas Demais empresas Total (1)
Negros nas MICROEMPRESAS
G5. Distribuição dos empregadores por cor, segundo porte do estabelecimentoBrasil 2009 (em %)
Fonte: IBGE. PnadElaboração: DIEESENota: (1) Inclusive empregadores que não declararam porte do estabelecimento (número de empregados)Obs.: a) Foram considerados como microempresas os estabelecimentos com até 10 empregados, enquanto dados referentes aos estabelecimentos de maior porte,
cuja desagregação não é possível, figuram somados na categoria "Demais empresas". (Detalhes em "Nota Metodológica") b) Negros: pretos e pardos; não-negros: brancos, amarelos e indígenas
32,1
14,8
30,1
67,9
85,2
69,9
Microempresas Demais empresas Total (1)
Negros Não-negros
Mulheres empregadoras nas MICROEMPRESASG1. Distribuição dos empregadores por sexo, segundo porte do estabelecimentoBrasil 2009 (em %)
Fonte: IBGE. PnadElaboração: DIEESENota: (1) Inclusive empregadores que não declararam porte do estabelecimento (número de empregados)Obs.: Foram considerados como microempresas os estabelecimentos com até 10 empregados, enquanto dados referentes aos estabelecimentos de maior porte, cuja desagregação não é possível, figuram somados na categoria "Demais empresas". (Detalhes em "Nota Metodológica")
73,5 75,2 73,7
26,5 24,8 26,3
Microempresas Demais empresas Total (1)
Homens Mulheres
CLT protege 87,3% dos ocupados nas
Médias Empresas e
91,4% nas Grandes Empresas
EMPREGO FORMAL NAS MÉDIAS EMPRESAS
Estrutura Ocupacional, por porte de Empresa (SP, 2010)
T44. Distribuição dos ocupados por porte da empresa, segundo posição na ocupaçãoRegião Metropolitana de São Paulo 2010 (em %)
Posição na ocupação MPE Média Grande Total(1)
Total de assalariados (2) 52,5 94,8 96,5 70,4 Assalariado com carteira assinada do setor privado 35,9 87,3 91,4 58,2 Assalariado sem carteira assinada do setor privado 16,6 7,4 5,2 12,1Autônomo 31,8 4,2 3,0 20,1Empregador 7,5 (4) (4) 4,6Outras posições na ocupação (3) 8,2 (4) (4) 4,9Total 100,0 100,0 100,0 100,0Fonte: DIEESE/SEADE, MTE/FAT e convênios regionais. PED - Pesquisa de Emprego e DesempregoElaboração: DIEESENota: (1) Inclui apenas os indivíduos que declararam o tamanho da empresa em que trabalham (2) Incluem os assalariados do setor privado e os assalariados que não sabem ou não declararam o segmento em que trabalham (3) Incluem donos de negócio familiar, trabalhadores familiar e outras posições (4) A amostra não comporta a desagregação para esta categoriaObs.: Setores considerados: indústria, construção, comércio e serviços
Empreendedores
(empregadores e conta própria)
também cresceram!
“EMPRENDEDORES”
“Empreendedores”: evolução na década
G6. Evolução do número de empregadores e trabalhadores por conta própria
Brasil 2001-2009 (em nos absolutos)
Fonte: IBGE. Pnad
Elaboração: DIEESE
Obs.: a ) São cons iderados todos os empregadores , independente do porte do estabelecimento;
3.212.614 3.991.512
16.995.05118.978.498
20.207.665
22.970.010
0
5.000.000
10.000.000
15.000.000
20.000.000
25.000.000
2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009
Empregadores Conta Própria Total
“Empreendedores”: participação na PEA
T8. Estimativa de empregadores e trabalhadores por conta própriaBrasil, Grandes Regiões e Unidades da Federação 2009 (em 1.000 pessoas)
Brasil, Grandes Regiões e Unidades da Federação
EmpregadoresTrabalhadores
por conta própria
Total (empregadores e trab. por conta própria)
Proporção de empregadores e
conta própria sobre a PEA (em
%)Norte 258 1.738 1.996 26,5 Nordeste 768 6.058 6.825 25,5 Sudeste 1.756 7.002 8.757 20,2 Sul 860 2.817 3.677 23,4 Centro-Oeste 350 1.364 1.714 22,4 BRASIL 3.992 18.978 22.970 22,7 Fonte: IBGE. Pnad
Elaboração: DIEESE
Trabalhadores por Conta Própria: escolaridade
G12. Distribuição dos trabalhadores por conta própria, segundo escolaridadeBrasil 2001-2009 (em %)
Fonte: IBGE.Pnad
Elaboração: DIEESE
Nota: (1) Inclui os a l fabetizados sem escolarização.
13,7 13,0 12,8 12,8 11,9 11,0 9,4 9,8 8,9
54,1 53,8 51,5 50,6 50,8 49,7 48,7 46,4 46,2
13,2 13,4 14,1 14,6 14,3 14,8 15,9 16,2 15,5
14,0 14,9 16,4 16,9 17,8 18,8 20,1 21,4 22,8
5,0 4,9 5,2 5,2 5,2 5,7 5,9 6,2 6,6
2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009
Analfabeto Fundamental Incompleto (1)
Fundamental completo ou médio incompleto Médio completo ou superior Incompleto
Superior completo
A remuneração média real dos empregados
formais cresceu 1,4% a.a. nas MPE, frente a
0,4% a.a. nas MÉDIAS e GRANDES!
(OBS: 2,8% a.a. a partir de 2005)
Rendimentos (2000 a 2010)
Remuneração Média dos Empregados Formais (2010)
T83. Remuneração média(1) dos empregados por sexo,econômica segundo porte do estabelecimento e setor de atividade Brasil 2010 (em R$)
Porte Sexo Indústria Construção Comércio Serviços Total
Homens 1.352 1.162 1.070 1.210 1.187Mulheres 978 1.336 925 970 956Total 1.227 1.174 1.007 1.111 1.099Homens 1.128 1.039 909 1.076 1.015Mulheres 864 1.137 835 844 847Total 1.036 1.047 875 975 947Homens 1.505 1.243 1.222 1.313 1.323Mulheres 1.063 1.508 1.029 1.090 1.063Total 1.360 1.260 1.142 1.226 1.231Homens 2.431 1.628 1.657 1.739 1.967Mulheres 1.543 1.839 1.257 1.293 1.376Total 2.191 1.646 1.501 1.579 1.786Homens 2.004 1.409 1.240 1.523 1.584Mulheres 1.277 1.621 1.009 1.143 1.137Total 1.788 1.425 1.143 1.378 1.431
Fonte: MTE. RaisElaboração: DIEESENota: (1) Refere-se a remuneração em dezembro dos vínculos ativos em 31/12. Para seu cálculo exclui-se os vínculos com renda ignorada
MPE
Micro
Pequena
MGE
Total
No início da década um trabalhador de MPE
ganhava, em média, 56,2% da remuneração
média paga nas empresas maiores. Em 2010, a
proporção cresceu para 61,5%!
Rendimentos (2000 a 2010)
> cria dois “tipos” de trabalhadores na mesma empresa;
> flexibiliza, reduzindo direitos (jornada, férias, descanso remunerado,
13º. Salário, aviso prévio, férias, PLR, FGTS etc.);
> altera as condições do contrato por prazo determinado e pagamento
de débitos trabalhistas;
>desvirtua o papel dos sindicatos e das negociações coletivas;
> favorece os acordos individuais em detrimento dos acordos coletivos.
“SIMPLES TRABALHISTA”:
> MANTER O CRESCIMENTO;
>REDUZIR JUROS E FACILITAR O ACESSO AO CRÉDITO;
> INCENTIVOS TRIBUTÁRIOS (já existem os previdenciários);
> POLÍTICA REGIONAL (NO, NE)
> CONSCIENTIZAR SOBRE OS DIREITOS TRABALHISTAS;
> CONSTRUÇÃO CIVIL (Diálogo Social).
RECOMENDAÇÕES PARA FOMENTAR MPE: