EDITAL Nº 01, DE 03 DE FEVEREIRO DE 2017
I PROCESSO SELETIVO PARA CONTRATAÇÃO DE ESTAGIÁRIOS DE NÍVEL
SUPERIOR DA SUPERINTENDÊNCIA DO SISTEMA PENITENCIÁRIO DO ESTADO PARÁ.
ANDRÉ LUIZ DE ALMEIDA E CUNHA,
Superintendente do Sistema Penitenciário do
Estado do Pará, no uso de suas atribuições
legais, resolve abrir o I Processo Seletivo
Público de 2017 para contratação de estagiários
de nível superior, nos termos a seguir expostos.
1. DISPOSIÇÕES PRELIMINARES
1.1. O estágio na Superintendência do Sistema Penitenciário do Estado do Pará é regido pelas
disposições constantes da Instrução Normativa nº 001 de 29/06/04 e Lei 6.573 de 12/08/03.
1.2. O processo seletivo destina-se à contratação de estagiários de nível superior, nas áreas Direito,
Ciências Contábeis, Educação Física, Engenharia Sanitária, Arquitetura e Urbanismo, Pedagogia,
Serviço Social, Ciências da Computação, nesta Autarquia;
1.3. Para se inscrever no processo seletivo o candidato deverá estar regularmente matriculado em
curso de ensino superior na área para o qual se candidatar, em Instituição de Ensino Superior;
1.4. A seleção se destina ao preenchimento de 18 vagas existentes nas áreas de Direito (08 vagas),
Ciências Contábeis (01 vaga), Educação Física (01 vaga,) Engenharia Sanitária (01 vaga),
Arquitetura e Urbanismo (01 vaga), Pedagogia (01 vaga), Serviço Social (03 vagas) e Ciências da
Computação (02 vagas), bem como formação de cadastro de reserva, durante o período de
validade do certame;
1.5. Candidatos para vaga de Engenharia Sanitária somente serão aceitos que estejam cursando do
7º ao 9º semestre, e domínio de AutoCAD 2016;
1.6. Candidatos para vaga de Direito somente serão aceitos que estejam cursando do 6º ao 9º semestre;
1.7. Para as demais vagas os candidatos deverão estar cursando a partir do 5º semestre;
1.8. O valor da bolsa-estágio é de R$ 551,60 (quinhentos e cinqüenta e um e sessentas centavos) e
duração de jornada de 20 (vinte) horas semanais, nos turnos da manhã ou tarde, a ser definido de
acordo com necessidade desta autarquia;
1.9. A duração do estágio é de 06 (seis) meses, podendo ser prorrogado por igual período, a critério da
Administração;
1.10. Além da bolsa, os benefícios do estágio estão definidos no Programa de Estágio.
2. DA PROVA DE CONHECIMENTO
2.1. O processo seletivo consistirá nas seguintes fases:
2.1.1. Primeira fase: Análise
2.1.2. do Curriculum Vitae que deverão ser enviados, SOMENTE, através e-mail
([email protected]) no período de 08 a 10 de fevereiro de 2017, no qual
deverão constar dados corretos e atualizados de contato do(a) candidato(a), não excedendo 02
(duas) páginas, entre os quais endereço eletrônico (e-mail) que servirá como meio de
comunicação.
2.1.3. Segunda Fase: Aplicação de prova escrita objetiva (10 questões) na data provável de 03
de março de 2017, de caráter eliminatório e classificatório.
2.1.4. A fase de análise de Curriculum Vitae possui caráter eliminatório, sendo os classificados
nesta fase convocados para realização da prova objetiva mediante publicação no site da
SUSIPE (www.susipe.pa.gov.br).
2.1.5. O número de candidatos convocados para a prova dependerá da análise dos currículos e
critérios referentes à capacidade do local de aplicação da prova escrita, a ser definido por esta
autarquia.
3. DAS PROVAS ESCRITAS
3.1. A prova objetiva conterá 10 (dez) questões de múltipla escolha, elaborada em consonância com
o conteúdo programático constante do anexo 01;
3.2. Prova subjetiva será aplicada somente para a área de direito, sendo cobrada uma questão
discursiva que valerá 10 (dez) pontos, referente ao conteúdo programático designado no anexo
deste edital;
3.3. As provas serão aplicadas no dia 03 de março de 17 (sexta-feira) na Escola de Governança
Pública do Estado do Pará, localizada à Avenida Nazaré (entre Rua Quintino Bocaiúva e Rua
Joaquim Nabuco Generalíssimo Deodoro) nº 871, Belém/PA.
3.4. As provas terão duração máxima de 02 horas, sendo iniciada às 10h (dez) horas, devendo o(a)
candidato(a) se apresentar com 30 (trinta) minutos de antecedência.
3.5. Não será permitido o ingresso de candidato no local de prova após as 09h45min.
3.6. A prova deverá ser respondida, obrigatoriamente, de caneta azul ou preta.
3.7. Não será permitida consulta de qualquer espécie durante a prova, sob pena de exclusão do
candidato. Será eliminado do processo seletivo, o candidato que, durante a realização das provas,
for surpreendido portando aparelhos eletrônicos, tais como: bip, telefone celular, walkman,
agenda eletrônica, notebook, palmtop, pen drive, receptor, gravador, máquina de calcular,
máquina fotográfica, controle de alarme de carro, óculos escuros ou quaisquer acessórios de
chapelaria (chapéu, boné, gorro etc).
3.8. O candidato deverá estar trajado de forma adequada para ingresso em edifício da Administração
Pública Estadual.
4. DOS CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO
4.1. A prova objetiva conterá um total de 10 questões e valerá 10 (dez) pontos. Cada questão valerá
1,0 ponto. O candidato deverá marcar apenas uma das alternativas apresentadas. As marcações
incorretas ou duplas acarretarão a anulação da pontuação.
4.2. A prova da área de direito valerá 20 pontos (10 pontos parte objetiva e 10 pontos parte subjetiva),
sendo necessário atingir 10 pontos para ser considerado aprovado.
4.3. Serão considerados aprovados os candidatos que obtiverem, no mínimo, cinco pontos.
4.4. A classificação será efetuada por ordem decrescente do total de pontos obtidos pelos candidatos
na prova objetiva. Em caso de empate será avaliado o currículo dos candidatos empatados, sendo
melhor classificados aqueles que apresentarem maior numero de horas em cursos da área o qual
concorre, mediante apresentação de certificado no momento da entrega de documentos.
5. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS
5.1. O prazo de validade deste Processo Seletivo será de 06 (seis) meses, podendo ser prorrogado por
igual período, contado a partir da data de publicação do Edital de Homologação do Resultado
Final.
5.2. O candidato classificado será convocado para contratação por meio de mensagem de correio
eletrônico extraído do curriculum vitae apresentado, obedecendo-se a ordem de classificação.
Será publicado no site da SUSIPE (www.susipe.pa.gov.br) notas e ordem de classificação.
5.3. Os candidatos aprovados exercerão suas atividades inerentes ao estágio na sede da
Superintendência do Sistema Penitenciário do Estado do Pará.
5.4. Os casos omissos serão deliberados pelo Dirigente máximo desta autarquia.
Publique-se.
André Luiz de Almeida e Cunha
Superintendente do Sistema Penitenciário do Estado do Pará
ANEXO 01
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
1) DIREITO
1.1- Direito Administrativo a) Princípios expressos e implícitos da Constituição Federal de 1988;
b) Poderes e deveres dos Administradores Públicos; c) Responsabilidade Civil; d)
Administração Direta e Indireta; e) Atos Administrativos.
1.2- Direito Constitucional a) Princípios Fundamentais da CF; b) Direitos e garantias
fundamentais; c) Normas Constitucionais sobre organização da Administração Pública,
ingresso no serviço público, acumulação de cargos públicos, regime jurídico dos agentes
públicos; d) Repartição de competências na CF.
1.3- Processo Civil a) Da fazenda Pública: prazos processuais e recursos
1.4- Legislação a) Lei Estadual nº 5.810/1994 (Regime Jurídico dos Servidores Públicos Civis da
Administração Direta, das Autarquias e das Fundações Públicas do Estado do Pará): Dos
Deveres, Das Proibições e das Responsabilidades; Das penalidades e sua aplicação; Do
Processo Administrativo Disciplinar; Do Afastamento Preventivo; Do Processo Disciplinar;
Do Inquérito; Do Julgamento; da Revisão do Processo; b) Lei nº 7.210/84 (lei de Execuções
penais); c) lei nº 8.666/93 (Lei de Licitações e Contratos).
2) CIÊNCIAS CONTÁBEIS
2.1- CONTABILIDADE GERAL:
a) Patrimônio: Conceito, bens, direitos e obrigações, Componentes Patrimoniais: Ativo, Passivo e
Situação Líquida (ou Patrimônio Líquido)
b) Conta: determinação dos débitos e dos créditos, contas correntes.
c) Escrituração: livros obrigatórios, métodos de escrituração, partidas dobradas.
d) Equação Fundamental do Patrimônio
e) Representação Gráfica dos Estados Patrimoniais
f) Elaboração das demonstrações financeiras exigidas pela Lei nº 6.404/76, suas alterações e
legislação complementar: conceito, obrigatoriedade, conteúdo, forma de apresentação, elaboração
e critérios de contabilização.
g) Levantamento de balancetes periódicos e Fatos Contábeis
h) Conta: Conceito. Débito, Crédito e Saldo. Teorias, Função e Estrutura das Contas.
ContasPatrimoniais e de Resultado
i) Sistema de Contas; Plano de Contas
j)Escrituração. Conceito e Métodos. Lançamento Contábil: Rotina e Fórmulas. Processo
deEscrituração. Escrituração de Operações Financeiras. Escrituração de operações típicas
l) Sistema de Partidas Dobradas
m) Balancete de Verificação
n) Balanço Patrimonial: Obrigatoriedade e Apresentação. Conteúdo dos Grupos e Subgrupos
2.2- CONTABILIDADE GOVERNAMENTAL:
A) Conceito, objeto e regime
b) Campo de aplicação
c) Composição do patrimônio público.
d) Legislação básica (Lei n.º 4.320/64 e Decreto n.º 93.872/86)
e) Plano de contas da Administração Federal: conceito, estrutura e contas do ativo, passivo,
despesa,receita, resultado e compensação
f) Plano de contas aplicado ao setor público.
2.3- ORÇAMENTO
a) Origem e Conceito
b) Orçamento-programa: conceitos básicos e legislação pertinente
c) Princípios Orçamentários
d)Técnicas de Elaboração Orçamentária
e) Plano Plurianual de Investimentos (PPA), Lei de Diretrizes Orçamentárias (LDO) e Lei
f) Orçamentária Anual (LOA)
g) Movimentação de créditos e mecanismos retificadores do orçamento
h) Receita e Despesa Pública: Conceitos, Classificação, Estágios e legislação
i) Suprimento de Fundos
3) EDUCAÇÃO FÍSICA (AGUARDANDO ALINE)
3.1- A Educação Física no Projeto Político Pedagógico da Escola.
3.2- Educação Física e interdisciplinaridade.
3.3- Educação Física e inclusão social.
3.4- Temas transversais nas aulas de Educação Física
3.5- Esporte, Lazer e Políticas Públicas.
3.6- O trato com o conhecimento da cultura corporal na escola.
3.7- Habilidades e competências do professor de Educação Física.
3.8- Educação Física e cidadania.
3.9- Corpo, cultura e sociedade.
3.10-Práticas corporais e diversidade cultural.
3.11-A Educação Física como prática transformadora.
3.12-Teorias sobre o Jogo.
3.13-As Escolas Ginásticas.
3.14-Tendências pedagógicas da Educação Física Brasileira.
3.15-História da Educação Física e dos Esportes: reflexões e perspectivas.
3.16-Abordagem didático-pedagógica do Esporte.
3.17-Introdução à sociologia crítica do esporte.
3.18-Educação Física como prática social.
3.19-Abordagem conceitual em corporeidade.
3.20-Educação Física e saúde coletiva.
4) ENGENHARIA SANITÁRIA
1. Noções de Licenciamento Ambiental.
2. Noções Básicas sobre Saneamento Básico.
a) Sistema de Abastecimento de Água;
b) Sistema de Esgotamento Sanitário;
c) Sistema de Drenagem Urbana;
3. Informática aplicada a Engenharia. Conhecimentos avançados em Auto-CAD.
4. Noções de Quantitativo e Planilha Orçamentária.
5. Normas brasileiras para projetos de Instalações hidrossanitárias.
6. Parâmetros Químico, Físico e Biológico da água.
7. Projeto Hidrossanitário.
a) Instalações prediais de Água Fria;
b) Instalações prediais de Esgoto;
c) Instalações prediais de Drenagem de Águas Pluviais;
5) ARQUITETURA E URBANISMO
5.1-Desenho arquitetônico;
5.2- Conforto ambiental, iluminação e ventilação natural:
a. Insolação
b. Luminotécnica
c. Conforto acústico e térmico.
5.3- Ergonomia;
5.4- Acessibilidade universal (Norma ABNT 9050);
5.5- Materiais de construção e elementos Construtivos;
5.6- Projeto Arquitetônico:
a. Tipologias de organização espacial
b. Partido arquitetônico e construtivo
c. Implantação e análise do terreno e do entorno
d. Estudo de acessos, fluxos e circulações
e. Instalações prediais nível básico
f. Coberturas e impermeabilização
g. Esquadrias
h. Pisos e revestimentos
i. Informática aplicada à arquitetura e ao urbanismo. Programas de softwares básicos para
uso em escritório, conhecimento avançado em AutoCAD e Sketchup (maquete eletrônica
e renderização)
j. Noções de topografia, cortes, aterros e movimentação de terra
k. Legislação ambiental e urbana.
l. Projetos de interiores para ambientes corporativos e industriais
5.7- Paisagismo;
5.8- Noções de orçamentos de obras e serviços de engenharia;
5.9- Normas brasileiras para projetos e obras
5.10-Noções Diretrizes básicas para Arquitetura Penal, 2011.
6) PEDAGOGIA (AGUARDANDO ALINE)
6.1-Lei Nº 9.394/96 – Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional e alterações posteriores;
6.2-Projeto Político Pedagógico: Elaboração, Características, Princípios e Objetivos;
6.3-Educação de Jovens e Adultos - EJA: Teóricos da Educação; Decretos, Leis e Resoluçõesque
tratam daEJA;
6.4-Educação em Ambientes Não escolares: Educação para Pessoas em Situação de Privação de
Liberdade (Programas Educacionais, Exames Educacionais, Metodologias de Ensino, Gestão
Educacional, Decretos, Leis e Resoluções);
6.5-Decreto Nº 7.626, de 24 de novembro de 2011.-
Institui o Plano Estratégico de Educação no âmbito do Sistema Prisional;
6.6-Portaria Nº 088/2014 TJE/1ªVEP – Regulamenta a possibilidade de remição de parte de
tempo de execução da pena através da leitura;
6.7-Lei nº 7.210, de 11 de julho de 1984 – Institui a Lei de Execução Penal.
7) SERVIÇO SOCIAL
1.Fundamentação Histórica, Teórica e Metodológica do Serviço Social e suas diferentes
matrizes e a Questão Social no contexto brasileiro contemporâneo.2.Planejamento em Serviço
Social: Planejamento estratégico e projetos de intervenção social.3.Pesquisa e a produção de
conhecimento no Serviço Social, Pesquisa Social, debates e aspectos
metodológicos.4.Instrumental Técnico-operativo do Serviço Social, instrumentalidade e
mediação como instrumento de intervenção.5.Ética em Serviço Social: discussões, legislação e
Projeto Ético-Político do Serviço Social.6.Fundamentos das relações sociais no âmbito das
instituições.7.Políticas Sociais e Direitos Sociais.8.Espaço Público, Cidadania e Terceiro
Setor.9.O estudo social em perícias, laudos e pareceres técnicos.10. Movimentos Sociais,
Populares e Comunitário.11. O desenvolvimento de comunidade como estratégia de
intervenção.12. Legislação atualizada e discussões pertinentes ao trabalho profissional do
Assistente Social: Estatuto da Criança e do Adolescente (ECA), Estatuto do Idoso, Lei de
execução Penal – (LEP - Direitos e Deveres do Peso)Lei Maria da Penha, Direito das Pessoas
Portadoras de Deficiência, Sistema Único de Saúde (SUS), Lei Orgânica da Assistência
Social (LOAS), Seguridade Social; assistência, saúde, e previdência social .
8) CIÊNCIAS DA COMPUTAÇÃO
1. Instalação de um Sistema Operacional Desktop (usuário comum) 2. Gestão e Resolução de
Problemas de Acesso a Recursos 3.Configuração e solução de problemas de dispositivos de
hardware e Drivers. 4.Configuração e Solução de problemas ambientes de Usuário 5. Aplicações
Solução de problemas de protocolos e serviços de rede 5. Usuários de Apoio e resolução de
problemas da área de trabalho em um sistema operacional 6. Configurar e solucionar problemas
de softwares aplicativos 7. Resolvendo problemas de usabilidade 8. Resolvendo problemas de
Personalização do sistema operacional e softwares aplicativos 9. Configurando e solucionando
problemas de conectividade (rede) do sistema operacional e softwares aplicativos 10.
Configurando a segurança do sistema operacional e softwares aplicativos.
