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Processo de Liderança: A Liderança Carismática
Liderança Carismática
A Liderança Carismática
Docentes: Maria de Fátima Perloiro
Miguel C. Andrade
Discentes: Carmen Caeiro Domingas Quaresma Inês Azenha Letícia
Marta Reis S ílvia Moita
Tiago Melo
Escola Superior de saúde de Setúbal – Licenciatura em FisioterapiaDisciplina de Psicossociologia das organizações
Processo de Liderança: A Liderança Carismática
Liderança Carismática
GhandiLuther King
ChurchillKennedyHitler
Salazar
?
Psicossociologia das Organizações
Processo de Liderança: A Liderança Carismática
Primeira Tendência
Conseguir uma definição
Processo de influência através do qual o líder consegue gerar alterações nas atitudes e associações dos liderados, levando-os a
comprometerem-se com os objectivos e missão da organização
Arménio Rego, 1998
Definição de LiderançaDefinição de Liderança
LimitativasLimitativas
Fundamentação Teórica
Processo de Liderança: A Liderança Carismática
Qual a importância da liderança para a eficácia organizacional ?
Variável organizacional com impacto significativo nas práticas de gestão
Diferentes modalidades de liderança
Liderança no Contexto OrganizacionalLiderança no Contexto Organizacional
Liderança Transacional
Fundamentação Teórica
Controvérsia
Ferreira et al., 2001
Liderança Transformacional
Liderança Carismática
Processo de Liderança: A Liderança Carismática
Atributos do líder Resultado de Factores
Contextuais
Interacção entre líder e liderados
Liderança CarismáticaLiderança Carismática
Fundamentação Teórica
Carisma
Processo de Liderança: A Liderança Carismática
Diversidade de Teorias ExplicativasDiversidade de Teorias Explicativas
Faísca
Contexto (propício ao carisma)
(líder)
Modelos TeóricosModelos Teóricos
Material inflamável(liderados)
Klein & House, 1995
Fundamentação Teórica
Teoria de Klein & HouseTeoria de Klein & House
Processo de Liderança: A Liderança Carismática
Estrutura Organizacional da Clínica em Análise
Centro Operacional
Linha Hierárquica
Vértice Estratégico
Tecnoestrutura
Pessoal de Apoio
(Funções Logísticas)
Componentes básicas da estrutura organizacionalComponentes básicas da estrutura organizacional
Processo de Liderança: A Liderança Carismática
Estrutura Organizacional da Clínica em Análise
Centro Operacional
Linha Hierárquica
Vértice Estratégico
Tecnoestrutura
Pessoal de Apoio
(Funções Logísticas)
Componentes básicas da estrutura organizacionalComponentes básicas da estrutura organizacional
Vértice Estratégico
Centro Operacional
Estrutura Organizacional SimplesEstrutura Organizacional Simples
Processo de Liderança: A Liderança Carismática
CONGER, Jay e KANUNGO, Rabindra - Toward a Behavioral Theory of Charismatic Leadership in Organizational Settings. Academy of Management Review. Canada. 1987, Vol 12, Nº 4, Pags 637-647.
BOAS, Shamir e HOWELL, Jane M. – Organizational and contextual influences on the emergence and effectiveness of charismatic leadership. The Leadership Quaterly. Israel, 1999, 10 (2), Pags 257 - 283
CONGER, Jay et al. – Charismatic leadership and follower effects. Journal of Organizational Behavior. U.S.A., 2000, 21, Pags 747-767
Análise Crítica de Artigos
Referência e ObjectivosReferência e Objectivos
Artigo 1Artigo 1
Artigo 2Artigo 2
Artigo 3Artigo 3
Processo de Liderança: A Liderança Carismática
Material Inflamável
(Liderados)Faísca
(Líder)
Oxigénio
(Contexto)
c) Condições favoráveis no contexto
organizacional
a) Atributos do líderb) Características
dos liderados
b) Efeitos da liderança nos liderados
Pontos de concordância e discordânciaPontos de concordância e discordância
Esquema modificado do modelo de Klein & HouseEsquema modificado do modelo de Klein & HouseAdaptação ao conteúdo dos artigos
Análise Crítica de Artigos
Processo de Liderança: A Liderança Carismática
Pontos de concordância e discordânciaPontos de concordância e discordância
a) Atributos do líder
a) Atributos do líder
Visão (1,2 e 3)
Sensibilidade perante o ambiente
(1 e 2)
Sensibilidade às necessidades dos liderados (1 e 2)
Riscos Pessoais (1 e 2)
Comportamento não convencional (1 e 2) Corajoso (1 e 3)
Auto-sacrificio e empenho (1 e 3)
Capacidades retóricas (1 e 3)
Valor ideológico
(1 e 3) Aura
poderosa/mágica (1 e 3)
Expertise (1 e 3)
Análise Crítica de Artigos
Processo de Liderança: A Liderança Carismática
Material Inflamável
(Liderados)Faísca
(Líder)
Oxigénio
(Contexto)
c) Condições favoráveis no contexto
organizacional
a) Atributos do líderb) Características
dos liderados
b) Efeitos da liderança nos liderados
Pontos de concordância e discordânciaPontos de concordância e discordância
Esquema modificado do modelo de Klein & HouseEsquema modificado do modelo de Klein & HouseAdaptação ao conteúdo dos artigos
Análise Crítica de Artigos
Processo de Liderança: A Liderança Carismática
Pontos de concordância e discordânciaPontos de concordância e discordância
b) Características dos liderados e efeitos da liderança nos liderados
b) Características
dos liderados
b) Efeitos da liderança nos liderados
Análise Crítica de Artigos
Artigo 1Artigo 1Artigo 2Artigo 2 Artigo 3Artigo 3
Sentimentos de confiança
Factores contextuais
Processo de Liderança: A Liderança Carismática
Material Inflamável
(Liderados)Faísca
(Líder)
Oxigénio
(Contexto)
c) Condições favoráveis no contexto
organizacional
a) Atributos do líderb) Características
dos liderados
b) Efeitos da liderança nos liderados
Pontos de concordância e discordânciaPontos de concordância e discordância
Esquema modificado do modelo de Klein & HouseEsquema modificado do modelo de Klein & HouseAdaptação ao conteúdo dos artigos
Análise Crítica de Artigos
Processo de Liderança: A Liderança Carismática
Pontos de concordância e discordânciaPontos de concordância e discordância
c) Condições favoráveis no contexto organizacional
c) Condições favoráveis no contexto
organizacional
Análise Crítica de Artigos
Influência na emergência de um líder carismático
Artigo 1Artigo 1Artigo 2Artigo 2 Artigo 3Artigo 3
Processo de Liderança: A Liderança Carismática
Conclusões dos artigosConclusões dos artigos
Análise Crítica de Artigos
Importância da identificação das
características do líder carismático
Artigo 1Artigo 1
Identificação dos efeitos da liderança carismática nos
liderados
Artigo 2Artigo 2
Desenvolver estes atributos nos gestores
Selecção de novos gestores
Países em desenvolvimento
Artigo 3Artigo 3
Contextos organizacionais mais propícios ao
aparecimento e efectividade da liderança carismática
Reverência ao líder
Identidade colectiva
Percepção de sucesso dos liderados sobre a performance
Situações excepcionais únicas e dinâmicas
Valores partilhados
Não é condição necessária ou suficiente
Processo de Liderança: A Liderança Carismática
Discussão dos artigosDiscussão dos artigos
Análise Crítica de Artigos
Revisões de literatura
Estudo experimentalExtrapolação para a realidade
Operacionalização das características de um líder carismático
Características mais apreciadas pelos liderados
Vantagens de determinados contextos
Artigos Complementares
Conclusões dos artigos
Liderança Carismática base relacional
Processo de Liderança: A Liderança Carismática
LíderFisioterapeuta Coordenadora
Contexto Organizacional
Clínica de Fisioterapia
LideradosFisioterapeutas Colaboradores
Análise da LiderançaAnálise da Liderança
Análise do Processo de Liderança
Processo de Liderança: A Liderança Carismática
Análise da LiderançaAnálise da Liderança
Análise do Processo de Liderança
LíderFisioterapeuta Coordenadora
Fisioterapeuta Coordenadora
Lidera fazendo e não apenas dizendo
Atitude Revolucionária; Visão Ideológica; Convicções
Riscos pessoais elevados; Sacrifício Pessoal
Visão Inovadora e não convencional da prestação de cuidados de saúde
Auto-confiança; Expertise; Potencialização dos pontos fortes
Capacidade de motivar e inspirar para objectivos comuns
Preocupação pelas necessidades dos colaboradores
Processo de Liderança: A Liderança Carismática
LíderFisioterapeuta Coordenadora
Contexto Organizacional
Clínica de Fisioterapia
LideradosFisioterapeutas Colaboradores
Análise da LiderançaAnálise da Liderança
Análise do Processo de Liderança
Processo de Liderança: A Liderança Carismática
LideradosFisioterapeutas Colaboradores
Análise da LiderançaAnálise da Liderança
Análise do Processo de Liderança
Fisioterapeutas Colaboradores
Sentimento de admiração e afeição pela FC
Envolvimento emocional no projecto – Projecto Pessoal
Pré-disposição para uma liderança carismática
Identificação Sólida com a Organização
União de Esforços para alcance de objectivos comuns – Sentido de missão
Satisfação Pessoal – Percepção de auto-eficácia
Processo de Liderança: A Liderança Carismática
LíderFisioterapeuta Coordenadora
Contexto Organizacional
Clínica de Fisioterapia
LideradosFisioterapeutas Colaboradores
Análise da LiderançaAnálise da Liderança
Análise do Processo de Liderança
Processo de Liderança: A Liderança Carismática
Análise da LiderançaAnálise da Liderança
Análise do Processo de Liderança
Clínica de Fisioterapia
Contexto Organizacional
Clínica de Fisioterapia
Clínica em início de actividade
Estrutura Simples com um número reduzido de colaboradores que partilham os mesmos objectivos e valores
Clima de confiança e entreajuda
Cooperação na procura das melhores estratégias para obtenção dos melhores resultados com os utentes
Inovação e Desafio
Canais Abertos de Comunicação - Flexibilidade
Processo de Liderança: A Liderança Carismática
Conclusões
Interacção entre factores
Importância da Liderança
Desmistificação Operacionalização
Liderança Carismática vs Liderança Transformacional
Análise da Liderança
Outros modelos e teorias?
Liderança Carismática
Crítica:
Processo de Liderança: A Liderança Carismática
Obrigada pela vossa atenção!!!Obrigada pela vossa atenção!!!