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EDITAL 04 -2015

Considerando a necessidade de realizao de concurso pblico pela Companhia Paranaense de Energia COPEL e suas Subsidirias: Copel Gerao e Transmisso, Copel Distribuio, Copel Telecomunicaes, Copel Participaes e Copel Renovveis, comunicamos que a Diretoria deliberou, com vigncia a partir desta data:

1. AUTORIZAR a realizao de concurso pblico para preenchimento de postos de trabalho no mbito do Estado do Paran e demais localidades onde a Companhia mantenha instalaes.

2. CONSTITUIR comisso organizadora de concurso pblico, com a finalidade de preparar o certame de acordo com o

disposto na legislao e segundo normas da Companhia. 3. DESIGNAR, para compor a Comisso:

ANA LETCIA FELLER - DGE/SRH (coordenadora)

CSSIO VARGAS PINTO - DIS/SGD/DGPD

DANIELA MORS - DGE/SRH/CPGH

EDISON LUIZ SCHNEIDER - GET/SGT/DRHG

FERNANDA CAGOL DE ALMEIDA - DGE/CPGH

WELZA WILLERS DE ALCNTARA - CTE/SAT/DPTE

CONCURSO PBLICO Edital n 04/2015 28/07/2015. CONCURSO PBLICO PARA PREENCHIMENTO DE VAGAS E CADASTRO DE RESERVA O Diretor de Gesto Empresarial da Companhia Paranaense de Energia COPEL, no uso de suas atribuies, torna pblica a realizao de Concurso Pblico para provimento de vagas e formao de cadastro de reserva para diversos cargos de nvel superior, mediante condies estabelecidas neste Edital e seu anexo. 1 DAS DISPOSIES PRELIMINARES 1.1 Em razo de ordem operacional a Companhia Paranaense de Energia - COPEL, em atendimento solicitao do Ncleo

de Concurso da Universidade Federal do Paran - NC/UFPR, entendeu por cancelar o Edital n 01-2015 e em sua substituio publica o presente Edital nesta data, o qual passar a reger o concurso pblico nas condies que seguem.

1.1.1 As inscries j efetivadas sero mantidas para todos os efeitos. 1.2 O Concurso Pblico ser regido por este Edital e posteriores retificaes e/ou complementaes, caso ocorram, e ser

executado pelo Ncleo de Concursos da Universidade Federal do Paran (NC/UFPR), com apoio da Companhia Paranaense de Energia COPEL e compreender as seguintes etapas, nesta ordem: a) provas de conhecimentos gerais e especficos, conforme o Anexo deste Edital, de carter classificatrio e eliminatrio,

cuja elaborao e aplicao ser exclusivamente de responsabilidade do Ncleo de Concursos da Universidade Federal do Paran UFPR;

b) realizao de exames mdicos admissionais, inclusive toxicolgicos, de carter eliminatrio, para todos os cargos, sendo de responsabilidade da COPEL o encaminhamento para sua realizao.

1.2.1 Para a admisso dos candidatos, ser necessria ainda a comprovao de requisitos de escolaridade, alm do registro em Conselho de Classe, quando exigvel para o exerccio da funo/atividade, conforme o item 6 e o quadro constante no item 2 deste Edital.

1.2.2 A pontuao mxima a ser alcanada pelo candidato para o presente Concurso Pblico de 100 (cem) pontos, conforme identificao de cada cargo no Anexo deste Edital.

1.2.3 As provas, para todos os cargos, sero realizadas nas cidades de Curitiba, Ponta Grossa, Londrina, Maring e Cascavel, no Estado do Paran.

1.3 O candidato aprovado ser convocado, conforme sua classificao, por meio de telegrama com confirmao de recebimento, para comprovar os requisitos de escolaridade e de registro no Conselho de Classe, conforme item 6 deste Edital, de acordo com a necessidade da Companhia e critrios estabelecidos neste Edital, ou justificar a ausncia por meio de atestado mdico, no prazo de cinco dias teis, contados da data do recebimento do telegrama de convocao enviado pela COPEL. Nesse caso, assim que estiver apto, dever comunicar a COPEL, para ser novamente convocado quando do surgimento de nova vaga.

1.4 O candidato poder, por definio da COPEL, ser contratado pela Companhia Paranaense de Energia ou por suas Subsidirias Integrais (Copel Gerao e Transmisso, Copel Distribuio, Copel Telecomunicaes, Copel Participaes e Copel Renovveis).

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1.5 De acordo com a Constituio Federal, artigo 37, proibida a transposio entre carreiras no mbito da administrao pblica. Assim sendo, o canditado admitido em uma carreira somente poder ter acesso a outra carreira mediante aprovao em novo concurso pblico.

2 DOS CARGOS CONCURSADOS

N Cargo

Cargo/Funo Salrio Inicial

Localidade da Vaga

N Vagas

Requisitos de Escolaridade

1 Administrador Jnior R$ 4.114,16

Estado do Paran

1 Curso superior completo em Administrao. Registro no Conselho de Classe.

2 Advogado Jnior R$ 5.656,47

Estado do Paran

1 Curso superior completo em Direito e Registro na OAB/PR. Jornada diria de trabalho de 8 horas, com dedicao exclusiva.

3

Analista Comercial Jnior Atuao: Distribuio R$ 4.114,16

Estado do Paran

1 Curso superior completo em qualquer rea. Registro no Conselho de Classe (se houver).

4

Analista Comercial Jnior Atuao: Telecomunicaes R$ 4.114,16

Estado do Paran

1 Curso superior completo em qualquer rea. Registro no Conselho de Classe (se houver).

5

Analista de Sistemas Jnior Atuao: Analista de Sistemas R$ 4.367,16

Curitiba 1

Curso superior completo em Tecnologia da Informao, Bacharelado em Cincia da Computao, Bacharelado em Engenharia da Computao, Tecnologia em Anlise e Desenvolvimento de Sistemas, Informtica, Tecnologia em Sistemas para Internet, Bacharelado em Sistemas de Informao, Bacharelado em Informtica ou Bacharelado em Engenharia de Software. Registro no conselho de classe (se houver).

6

Analista Socioambiental Pleno Atuao: Arquelogo R$ 4.635,93

Estado do Paran

1

Graduao em Arqueologia ou Graduao em Histria, Antropologia, Geografia, Geologia ou Cincias Sociais, com mestrado ou Doutorado em Arqueologia. Registro no Conselho de Classe (se houver). Experincia de 06 meses em Arqueologia Preventiva (Arqueologia de Contrato), com foco em Licenciamento Ambiental, especfico em atividades de prospeco, monitoramento e resgate arqueolgico e educao patrimonial.

7 Analista de Web Design Jnior R$ 4.367,16

Curitiba 1

Curso superior completo em Design Digital, Web Design, Mdia Digital ou Tecnologia em Produo Multimdia. Ou curso superior completo em Desenho Industrial , Design ou em Design Grfico, nestes casos acrescidos de pelo menos um dos seguintes cursos de ps-graduao: Web Design, Design Digital, Mdia Digital, Design de Interfaces, Usabilidade, Design de Interao ou Interao Humano-Computador, com carga horria mnima de 360 (trezentas e sessenta) horas.

Registro no Conselho de Classe (se houver).

8 Bilogo Jnior R$ 4.114,16

Estado do Paran

1 Curso superior completo em Biologia e/ou Bacharelado em Cincias Biolgicas. Registro no Conselho de Classe (se houver).

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CNH: mnimo categoria B

9 Contador Jnior R$ 4.114,16

Estado do Paran

1 Curso superior completo em Cincias Contbeis. Registro no Conselho de Classe.

10 Economista Jnior R$ 4.114,16

Estado do Paran

1 Curso superior completo em Cincias Econmicas. Registro no Conselho de Classe.

11 Engenheiro Ambiental Jnior R$ 6.064,54

Estado do Paran

1 Curso superior completo em Engenharia Ambiental. Registro no Conselho de Classe.

12 Engenheiro Civil Jnior R$ 6.064,54

Estado do Paran

1 Curso superior completo em Engenharia Civil. Registro no Conselho de Classe.

13

Engenheiro Civil Jnior Atuao: Engenheiro de Segurana do Trabalho R$ 6.064,54

Estado do Paran

1 Curso superior completo em Engenharia Civil. Ps-graduao em Segurana do Trabalho. Registro no Conselho de Classe.

14 Engenheiro da Computao Jnior R$ 6.064,54

Curitiba 1 Curso superior completo em Engenharia da Computao. Registro no Conselho de Classe.

15 Engenheiro Eletricista Jnior R$ 6.064,54

Estado do Rio Grande do Norte

1 Curso superior completo em Engenharia Eltrica. Registro no Conselho de Classe.

16 Engenheiro Eletricista Jnior R$ 6.064,54

Estado do Paran

1 Curso superior completo em Engenharia Eltrica. Registro no Conselho de Classe.

17

Engenheiro Eletricista Jnior Atuao: Engenheiro de Segurana do Trabalho R$ 6.064,54

Estado do Paran

1 Curso superior completo em Engenharia Eltrica. Ps-graduao em Segurana do Trabalho. Registro no Conselho de Classe.

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Engenheiro Eletrnico Jnior Atuao: Engenheiro de Sistemas Telecom Jnior R$ 6.064,54

Curitiba 1

Curso superior completo em Engenharia Eletrnica ou Engenharia Eltrica com nfase em Eletrnica ou Telecomunicaes. Registro no Conselho de Classe.

19 Engenheiro Eletrnico Jnior R$ 6.064,54

Estado do Paran

1 Curso superior completo em Engenharia Eletrnica ou Engenharia Eltrica c/nfase em Eletrnica. Registro no Conselho de Classe.

20 Engenheiro Florestal Jnior R$ 6.064,54

Estado do Paran

1 Curso superior completo em Engenharia Florestal. Registro no Conselho de Classe. CNH: mnimo categoria B.

21 Engenheiro Mecnico Jnior R$ 6.064,54

Estado do Paran

1 Curso superior completo em Engenharia Mecnica. Registro no Conselho de Classe.

22 Gelogo Jnior R$ 6.064,54

Estado do Paran

1 Curso superior completo em Geologia. Registro no Conselho de Classe.

23 Mdico do Trabalho Pleno - 4 horas R$ 5.223,76

Estado do Paran

1 Curso superior completo em Medicina. Ps-graduao em Medicina do Trabalho. Registro no Conselho de Classe.

24 Redator Jnior R$ 4.033,16

Curitiba 1 Curso superior completo em Letras (Portugus-Ingls), Comunicao Social com habilitao em Jornalismo ou curso

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superior completo em Direito. Registro no Conselho de Classe (se houver)

25 Socilogo Jnior R$ 4.033,16

Curitiba 1 Curso superior completo em Sociologia ou Cincias Sociais. Registro no Conselho de Classe (se houver).

2.1 A composio das provas, contedos programticos e atribuies dos cargos constam no Anexo deste Edital. 2.2 Para todos os cargos, dependendo da atividade, a jornada diria de 8 horas est sujeita a horrio diferenciado do padro

da Companhia, que das 8 s 18 horas, podendo, inclusive, ser horrio noturno e/ou turno fixo ou de revezamento. A jornada semanal poder ocorrer todos os dias da semana, inclusive sbados e domingos, de acordo com a legislao vigente.

2.2.1 A COPEL poder alterar a jornada, de acordo com as suas necessidades, levando em conta as obrigaes contidas no contrato de concesso, na legislao do setor eltrico ou alteraes na demanda de servios.

2.3 Surgindo vagas para cargos e localidades em que haja candidatos classificados em concursos anteriores ainda vigentes, estes tero prioridade na contratao.

2.4 Considerando que o desenvolvimento de determinadas atividades requer a conduo de veculos da COPEL (motocicletas, automveis, caminhonetes e caminhes), os candidatos admitidos nos cargos que exigem CNH, devero possuir habilitao legal para dirigir tais veculos, sem quaisquer vantagens adicionais decorrentes desse fato.

3 DAS PESSOAS COM DEFICINCIA 3.1 Fica assegurado pessoa com deficincia o direito de se inscrever em concurso pblico para provimento de cargo cujas

atribuies sejam compatveis com a deficincia de que portador, desde que a atividade do cargo no exija capacidade plena a ser atestada pela Companhia, nos termos do art. 37 do Decreto Federal n 3.298, de 20 de dezembro de 1999.

3.2 Para fins de identificao de cada tipo de deficincia, adotar-se- a referncia contida no art. 4 do Decreto Federal n 3.298, de 20 de dezembro de 1999, e no decreto n 5.296, de 02 de dezembro de 2004.

3.3 A reserva de vagas ser na proporo de 1 (uma) vaga a cada 20 (vinte) contrataes de todos os cargos, devendo o candidato, no ato da inscrio, declarar ser Pessoa com Deficincia, em conformidade com o que estabelece a legislao, assinalando, no requerimento de inscrio, o campo localizado em quadro exclusivo para uso de Pessoas com Deficincia.

3.4 O candidato inscrito para concorrer s vagas destinadas a Pessoas com Deficincia dever encaminhar ao NC/UFPR o atestado mdico e o formulrio gerados no momento da inscrio. O atestado mdico e o formulrio devem ser colocados em um envelope e entregues pessoalmente ou enviados pelo correio via sedex, durante o perodo de inscrio, para o seguinte endereo: Ncleo de Concursos da UFPR Campus I (Agrrias), Rua dos Funcionrios, 1540 CEP 80035-050 Juvev Curitiba-PR, citando no envelope: Assunto: Concurso Pblico Copel Edital n 04/2015 Atestado Mdico.

3.4.1 Poder tambm ser aceito laudo mdico comprovando a deficincia, desde que, na data de incio das inscries, o laudo tenha prazo mximo de 180 (cento e oitenta) dias de expedio. O laudo mdico deve ser legvel e conter a descrio da espcie e do grau ou nvel da deficincia do candidato, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena (CID), bem como sua provvel causa, alm do nome, assinatura, carimbo e CRM do mdico que forneceu o laudo.

3.5 O candidato inscrito para concorrer s vagas destinadas Pessoa com Deficincia poder requerer condies especiais para realizao da prova, conforme previsto no item 5 deste Edital.

3.5.1 Caso o candidato no necessite de condies especiais para a realizao da prova, ser gerado apenas o atestado mdico no momento da inscrio, o qual dever ser entregue no endereo e no perodo mencionado no item 3.4 deste Edital.

3.6 A Pessoa com Deficincia, resguardadas as condies especiais previstas no Decreto Federal n 3.298/99, participar do concurso em igualdade de condies com os demais candidatos no que concerne ao contedo das provas, avaliao e aos critrios de aprovao, ao horrio e local de aplicao das provas e pontuao mnima exigida.

3.7 Na inexistncia de candidatos inscritos, aprovados ou habilitados para as vagas destinadas s pessoas com deficincia, tais vagas sero ocupadas pelos demais candidatos, observada a ordem geral de classificao de cada cargo.

3.8 O candidato que no apresentar o atestado mdico exigido durante o perodo de inscrio perder o direito de concorrer s vagas destinadas s pessoas com deficincia.

3.9 O candidato que se inscrever como pessoa com deficincia dever apresentar, quando de sua convocao, laudo mdico indicando o grau e o tipo da deficincia, bem como o CID Classificao Internacional de Doenas 10 reviso, sendo que tal informao integrar os registros cadastrais de empregado, caso o candidato seja contratado.

3.10 Na convocao para oferecimento da vaga, o candidato e a documentao comprobatria da deficincia sero avaliados pelo servio de sade ocupacional da COPEL, em exame mdico, quanto existncia da deficincia declarada, bem como o seu enquadramento legal. No havendo comprovao da deficincia, o candidato ter sua classificao considerada apenas na listagem geral.

3.11 Durante o exame mdico admissional, ser avaliada a aptido do candidato para as atribuies/atividades do cargo para o qual foi classificado, por Comisso Multidisciplinar formada nos termos do artigo 43 do Decreto 3.298/99 (Mdico do

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Trabalho e Profissionais da rea de Atuao). Caso seja identificada incompatibilidade entre as condies do candidato e a atividade a ser realizada, este ser eliminado do concurso.

3.12 No perodo experimental, o empregado ser avaliado pelo gerente com apoio de Comisso Multidisciplinar, que ir considerar a viabilidade das condies de acessibilidade e as adequaes do ambiente de trabalho na execuo das tarefas, bem como a possibilidade de uso, pelo empregado, de equipamentos ou outros meios de que habitualmente necessite. A pessoa com deficincia ter seu desempenho avaliado da mesma forma que os demais empregados, conforme item 6.6 deste Edital.

3.13 Por ocasio da inscrio, o candidato dever optar por inscrever-se na condio de pessoa com deficincia ou de afrodescendente, no podendo indicar as duas situaes.

4 DOS CANDIDATOS AFRODESCENDENTES 4.1 De acordo com o disposto na Lei Estadual n 14.274/03, fica assegurada a contratao de 1 (um) candidato

afrodescendente para cada 10 (dez) contrataes da listagem geral de todos os cargos concursados. O candidato que concorrer vaga nessa condio dever informar essa opo em seu formulrio de inscrio.

4.2 Os candidatos inscritos como afrodescendentes participaro do concurso em igualdade de condies com os demais candidatos no que concerne s exigncias estabelecidas neste Edital e no seu Anexo.

4.3 Para efeito deste Edital, considerar-se- afrodescendente aquele que assim se declarar expressamente no formulrio de inscrio, identificando-se como de raa/etnia negra, sendo que tal informao integrar os registros cadastrais de empregado, caso o candidato seja contratado.

4.4 Detectada falsidade na declarao a que se refere o item anterior, o infrator ser responsabilizado conforme previsto em lei, sujeitando-se tambm: I se candidato, anulao da inscrio no Concurso Pblico e de todos os atos decorrentes; II se j admitido na COPEL para o cargo a que concorreu na reserva de vagas, pena disciplinar de demisso.

5 DOS CANDIDATOS QUE NECESSITAM DE CONDIES ESPECIAIS PARA REALIZAO DA PROVA 5.1 O candidato com deficincia, ou que necessite de atendimento diferenciado para a realizao da Prova, dever

encaminhar ao Ncleo de Concursos da UFPR um formulrio e um atestado mdico, ambos gerados no momento da inscrio.

5.1.2 O atestado mdico e o formulrio devem ser colocados em um envelope, entregues pessoalmente ou enviados pelo correio via Sedex, durante o perodo de inscrio, para o endereo: Ncleo de Concursos da UFPR Campus I (Agrrias) Rua dos Funcionrios n 1540, Bairro Juvev 80035.050 Curitiba - PR

O envelope deve estar referenciado da seguinte forma: Assunto: Concurso Pblico COPEL Edital 04/2015 Atestado mdico.

5.1.3 O atestado mdico deve ser assinado por um mdico da rea atinente deficincia e dever conter a descrio da espcie e do grau ou nvel da deficincia do candidato, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena (CID), bem como sua provvel causa. Deve ainda conter o nome, assinatura, carimbo e CRM do mdico que forneceu o atestado.

5.1.3.1 Poder tambm ser aceito laudo mdico comprovando a deficincia, desde que, na data de incio das inscries, o laudo tenha prazo mximo de 180 (cento e oitenta) dias de expedio. O laudo mdico deve ser legvel e conter a descrio da espcie e do grau ou nvel da deficincia do candidato, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena (CID), bem como sua provvel causa, alm do nome, assinatura, carimbo e CRM do mdico que forneceu o laudo.

5.2 A candidata que estiver amamentando dever informar essa condio no formulrio de inscrio, para adoo das providncias necessrias.

5.2.1 A candidata dever levar um acompanhante (adulto), que ficar em sala reservada para essa finalidade e ser responsvel pela guarda da criana.

5.2.2 A candidata que no levar acompanhante, no poder realizar as provas. 5.2.3 No haver compensao do tempo de amamentao em favor da candidata. 5.3 A utilizao de qualquer recurso vedado neste Edital (como os citados no item 10.8 b) s ser permitida com a

apresentao de atestado mdico e inspeo de segurana. 5.3.1 Os casos citados nos itens 5.2 e 5.3, assim como outros casos de emergncia, que necessitem de atendimento especial,

devem ser comunicados ao NC pelo fax (041) 3313-8831 ou pelo telefone (041) 3313-8800 at 48 horas antes da realizao da prova.

5.4 No ser concedido atendimento especial a candidatos que no efetuarem o comunicado antecipadamente ao Ncleo de Concursos da UFPR.

5.5 O atendimento diferenciado ficar sujeito anlise de razoabilidade e viabilidade do pedido.

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6 DAS CONDIES PARA ADMISSO 6.1 A admisso do candidato no cargo est condicionada ao atendimento dos seguintes requisitos:

a) ser brasileiro nato ou naturalizado, ou cidado portugus que tenha adquirido a igualdade de direitos e obrigaes civis e gozo dos direitos polticos (Constituio Federal, 1 do Art. 12, e Decreto n 70.436/72). Ao estrangeiro naturalizado, exigida a revalidao e a possibilidade do exerccio de sua profisso no pas;

b) ter idade mnima de 18 anos comprovados at a data da admisso. Os candidatos do sexo masculino devero comprovar estar em dia com o servio militar;

c) encontrar-se no pleno exerccio dos direitos civis e polticos; d) atender especificamente aos requisitos de escolaridade constantes do quadro do item 2 deste Edital. No ser aceito

comprovante de escolaridade que no atenda no mnimo aquela definida no item 2 deste Edital. Os documentos comprobatrios de escolaridade diplomas registrados ou certificados acompanhados de histrico escolar devem referir-se a cursos devidamente reconhecidos pelo Ministrio da Educao (MEC), pelo Conselho Nacional de Educao (CNE) ou pelo Conselho Estadual de Educao (CEE);

e) apresentar Cdula de Identidade, Carteira de Trabalho e Previdncia Social, Cadastro de Pessoa Fsica (CPF) regularizado e Ttulo Eleitoral;

f) apresentar Carteira Nacional de Habilitao (CNH) e Registro nos Conselhos de Classe para os cargos que assim o exigirem. No ser aceita a apresentao de protocolos.

6.2 Os documentos comprobatrios dos requisitos de escolaridade e de registro no conselho da classe estabelecidos no quadro do item 2 do presente Edital e dos demais requisitos constantes no item 6.1 devero ser apresentados pelo candidato no prazo de cinco dias teis, contados da data do recebimento do telegrama de convocao da COPEL, sob pena de desclassificao.

6.2.1 Para o ato convocatrio, o candidato receber telegrama com confirmao de recebimento. Caber ao candidato a atualizao de seus dados junto Companhia, por meio do e-mail rh@copel.com. O candidato tambm pode optar pela atualizao de cadastro por meio de envio de documento assinado, endereado Superintendncia de Recursos Humanos, no seguinte endereo: Rua Coronel Dulcdio, 800, Batel, CEP 80420-170, Curitiba PR.

6.2.2 Caso o candidato, ou terceiro designado pelo mesmo, no seja encontrado para receber o telegrama, o candidato ser eliminado do concurso pblico, sendo convocado o prximo da lista de aprovados.

6.3 O encaminhamento para os exames mdicos, de carter eliminatrio, somente ser efetuado se o candidato comprovar os requisitos estabelecidos nos itens 6.1 e 6.2. e confirmar a aceitao da vaga oferecida.

6.4 O exame de sade, de carter eliminatrio, compreender avaliao mdica (dados vitais e antropomtricos, anamnese e exame fsico) e exames complementares, inclusive toxicolgico.

6.4.1 As avaliaes constantes do Exame de Sade sero realizadas em locais indicados pela Companhia e devero ter seus resultados entregues no prazo de cinco dias teis aps a anamnese clnica.

6.4.2 Durante a avaliao mdica sero realizados pelos candidatos os seguintes exames laboratoriais: sumrio de urina, hemograma, gama GT, glicemia, audiometria, EEG, raios-x coluna lombar, teste ergomtrico, ortopedista, oftalmolgico e exames toxicolgicos, bem como outros exames complementares necessrios para o exerccio das atividades inerentes aos cargos.

6.4.3 Faro parte dos exames os toxicolgicos, cujo resultado dever apresentar negatividade: anfetaminas, opiceos, canabinoides, benzodiazepnicos e cocana. Ao inscrever-se no certame, o candidato autoriza a coleta de material para realizao de outros exames antidrogas, a qualquer tempo e interesse da Companhia.

6.4.3.1 Em caso de positividade de substncia no exame toxicolgico por medicao usada em tratamento mdico, ser exigida declarao do mdico que a prescreveu, informando nome da medicao, dosagem, tempo de uso, motivo do uso (incluindo cdigo da classificao internacional de doenas CID 10 reviso) e restries pela medicao ou doena.

6.4.3.2 O mdico do trabalho da Companhia Paranaense de Energia COPEL verificar se tal condio (tratamento) constitui restries conforme item 6.4.

6.4.4 O no comparecimento consulta mdica inicial ou a retornos agendados, bem como a no realizao ou entrega dos exames solicitados dentro do prazo estipulado, implicar a eliminao do candidato.

6.4.5 O candidato que na avaliao do mdico do trabalho da COPEL for considerado inapto para a funo para a qual se inscreveu ser eliminado deste Concurso Pblico.

6.4.6 Na hiptese de o empregado se afastar por motivo de acidente, doena ou licena-maternidade durante o perodo experimental (90 dias), este ser suspenso e ter sua continuidade aps o retorno do empregado.

6.5 A contratao ser regida pela Consolidao das Leis do Trabalho (CLT), sujeitando-se tambm o empregado s normas internas e acordos coletivos de trabalho da COPEL.

6.6 A contratao ser em carter experimental nos primeiros 90 (noventa) dias. Terminado o contrato de experincia, sendo satisfatrio o desempenho do empregado, o contrato converter-se- em prazo indeterminado. Em caso contrrio, o empregado ser desligado.

7 DAS CONDIES PARA ADMISSO, QUANDO SE TRATAR DE CANDIDATO EMPREGADO OU EX-EMPREGADO

DA COPEL 7.1 No sero admitidos ex-empregados da COPEL que tenham sido desligados por justa causa.

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7.2 O empregado da COPEL aprovado e convocado nos termos deste Concurso Pblico dever rescindir integralmente o Contrato de Trabalho vigente, para assinar novo contrato e assumir a vaga do cargo concursado.

8 DAS INSCRIES 8.1 A inscrio do candidato implicar o conhecimento das presentes instrues e aceitao integral das condies previstas

para o Concurso Pblico, as quais esto estabelecidas neste Edital e no seu Anexo. 8.2 Antes de efetuar o recolhimento da taxa de inscrio, o candidato deve certificar-se de que preenche todos os requisitos

exigidos para a participao no Concurso Pblico. 8.3 A veracidade das informaes prestadas no formulrio de inscrio de inteira responsabilidade do candidato, arcando

este com as consequncias de eventuais erros de preenchimento. 8.4 A inscrio para este Edital deve ser efetuada exclusivamente pela Internet, no endereo eletrnico www.nc.ufpr.br, no

perodo de 28 de julho at as 16h00min (horrio oficial de Braslia DF) de 28 de agosto de 2015. 8.5 Aps o preenchimento do formulrio de inscrio, o candidato deve conferir as informaes, imprimir o boleto bancrio e

quit-lo na rede bancria ou nas casas lotricas at o dia 28 de agosto de 2015. Aps a efetivao da inscrio, no ser possvel a alterao de nenhuma informao. O comprovante dever ser conservado para eventual comprovao do pagamento.

8.6 Para efetuar a inscrio, imprescindvel o nmero de Cadastro de Pessoa Fsica (CPF). 8.7 A taxa de inscrio no Concurso para os cargos de nvel superior de R$ 85,00 (oitenta e cinco reais). 8.8 No ato da inscrio, o candidato dever escolher apenas um cargo e a cidade de realizao das provas, dentre as

seguintes: Curitiba, Ponta Grossa, Londrina, Maring e Cascavel. 8.8.1 No ser aceito qualquer pedido de alterao de cargo para o qual o candidato se inscreveu, bem como no ser aceita

alterao de cidade de realizao das provas. 8.9 A inscrio pessoal e intransfervel. 8.10 A taxa de inscrio no ser restituda, salvo em caso de cancelamento do concurso pblico. 8.11 A inscrio somente ser efetivada aps a identificao eletrnica comprovando o pagamento da respectiva taxa ou aps a

homologao da iseno dessa taxa. Caso seja efetuada mais de uma inscrio, ser considerada a ltima. 8.12 O simples agendamento do pagamento no banco no suficiente para efetivao da inscrio. 8.13 A partir do segundo dia til da inscrio at o dia 01 de setembro de 2015, o candidato dever verificar, no site

www.nc.ufpr.br, no link especfico do presente Concurso Pblico, a situao de homologao de sua inscrio. 8.13.1 Caso a inscrio ainda no tenha sido homologada, o candidato dever entrar em contato com a Secretaria do NC/UFPR,

pessoalmente ou pelo telefone (041) 3313-8800 (Central de Atendimento ao Candidato NC), at as 17 horas e 30 minutos de 25/08/2015.

8.13.2 O candidato que apresentar alguma pendncia na inscrio que impossibilite sua homologao e no a resolver at 01 de setembro de 2015 ter sua inscrio automaticamente indeferida.

8.14 A partir de 03 de setembro de 2015 ser divulgada uma lista com as inscries homologadas no site www.nc.ufpr.br. 8.15 Da iseno da taxa de inscrio 8.15.1 Poder ser concedida iseno da taxa de inscrio ao candidato que estiver inscrito no Cadastro nico para Programas

Sociais do Governo Federal (Cadnico) e/ou for membro de famlia de baixa renda, nos termos do Decreto n 6.135/2007. 8.15.2 Para solicitar a iseno, o candidato dever preencher o formulrio de inscrio, informando o Nmero de Identificao

Social (NIS) atribudo pelo Cadnico e o nmero do protocolo de inscrio. 8.15.3 O pedido de iseno dever ser solicitado entre os dias 28 de julho de 2015 e 04 de agosto de 2015, atravs de

formulrio especfico, que estar disponibilizado no site www.nc.ufpr.br. 8.15.4 No sero aceitos pedidos de iseno aps a data especificada no tem 8.15.3. 8.15.5 No caso de mais de uma solicitao de iseno, ser considerada apenas a ltima. 8.15.6 Candidatos que solicitarem a iseno de taxa e que foram inscritos no Cadnico em um prazo menor que 45 dias tero o

pedido indeferido. 8.15.7 O resultado sobre a anlise dos pedidos de iseno ser disponibilizado no site www.nc.ufpr.br, a partir do dia 07 de

agosto de 2015. 8.15.8 Aqueles que no obtiverem iseno devero consolidar sua inscrio efetuando o pagamento do boleto bancrio at o dia

28 de agosto de 2015. O candidato que no tiver seu pedido de iseno aprovado e que no efetuar o pagamento da taxa de inscrio, na forma e no prazo estabelecidos, estar automaticamente excludo do concurso.

8.15.9 No sero estornados valores de taxas de inscrio daqueles candidatos contemplados com iseno e que j tenham efetivado o pagamento da taxa de inscrio no Concurso a que se refere este Edital.

8.16 Do comprovante de ensalamento 8.16.1 A partir do dia 23 de setembro de 2015, o candidato dever acessar o endereo eletrnico www.nc.ufpr.br, no link

especfico do presente Concurso Pblico, para imprimir o comprovante de ensalamento, que ser exigido para acesso aos locais de prova.

8.16.2 No comprovante de ensalamento estaro indicados local, horrio e endereo da realizao da prova.

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8.16.3 O comprovante de ensalamento tambm dever ser utilizado para anotaes das respostas assinaladas no carto-resposta, para posterior conferncia pelo candidato.

9 DAS PROVAS 9.1 As provas sero compostas por questes objetivas de conhecimentos especficos e questes discursivas e/ou redao,

conforme especificado no Anexo deste Edital. 9.2 A distribuio das questes quanto a contedo e valores e a relao do contedo programtico encontram-se no Anexo

deste Edital. 9.3 Na questo discursiva, sero considerados os seguintes itens:

1. Fidelidade proposta e compreenso dos textos usados no enunciado:

adequao da resposta ao que foi solicitado no comando da questo;

compreenso dos textos e imagens que compem o enunciado;

seleo e organizao de informaes pertinentes elaborao do texto solicitado e em congruncia com a realidade;

adequao s caractersticas do gnero/tipo textual. 2. Organizao do texto:

progresso temtica;

coerncia e encadeamento das ideias;

estruturao do(s) pargrafo(s);

uso de recursos coesivos adequados para a articulao textual e retomadas referenciais;

consistncia da argumentao (quando for o caso), com apresentao clara da tese e dos argumentos, alm do uso de estratgias argumentativas pertinentes;

adequao das citaes e referncias. 3. Domnio da modalidade escrita formal da Lngua Portuguesa:

adequao do vocabulrio;

domnio de estruturas sintticas prprias da escrita;

pontuao;

flexo nominal e verbal;

concordncia nominal e verbal;

regncia nominal e verbal;

colocao de pronomes;

respeito s normas ortogrficas em vigor (grafia das palavras, acentuao grfica e uso de maisculas). 10 DAS NORMAS DA PRESTAO DAS PROVAS 10.1 As provas sero realizadas no dia 27 de setembro de 2015, com incio s 9h00min e durao de quatro horas, nos

municpios de Curitiba, Ponta Grossa, Londrina, Maring e Cascavel, no Estado do Paran. 10.2 O fechamento dos portes ser s 8h30min. Os relgios da Comisso Organizadora do Concurso Pblico sero

acertados pelo horrio oficial de Braslia. 10.2.1 Poder, a critrio do NC, ocorrer prorrogao no fechamento das portas de acesso de um ou mais locais onde sero

realizadas as provas, em funo de fatores externos relevantes. 10.3 O endereo do local de prova do canditado constar no respectivo comprovante de ensalamento. 10.3.1 de responsabilidade exclusiva do candidato a identificao correta de seu local de realizao das provas e o

comparecimento no horrio determinado. 10.4 A ausncia do candidato, por qualquer motivo, tais como doena e atraso, implicar a sua eliminao deste Concurso

Pblico. 10.5 No ser permitido o ingresso de pessoa estranha ao local de aplicao das provas. 10.6 Para ingresso na sala de prova, alm do material necessrio para a realizao das provas (caneta esferogrfica de corpo

transparente de tinta preta, lpis ou lapiseira e borracha), o candidato dever apresentar o comprovante de ensalamento, juntamente com o original de documento oficial de identidade com foto recente ou fotocpia do referido documento autenticada em cartrio.

10.6.1 So documentos oficiais de identidade: Carteiras e/ou Cdulas de Identidade expedidas pelas Secretarias de Segurana, pelas Foras Armadas, pela Polcia Militar e pelo Ministrio das Relaes Exteriores; Cdulas de Identidade fornecidas por Ordens ou Conselhos de Classe que por Lei Federal tenham validade como documento de identidade (como, por exemplo, as do CREA e da OAB); Carteira de Trabalho e Previdncia Social e Carteira Nacional de Habilitao (com fotografia), na forma da Lei n 9.053/97, ou, ainda, passaporte ou Registro Nacional de Estrangeiro (RNE) para os estrangeiros.

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10.6.2 De modo a garantir a lisura e a idoneidade do Concurso Pblico, o candidato dever autenticar, com a mesma impresso digital do documento oficial de identidade, a ficha de identificao que lhe ser entregue no decorrer da realizao da prova.

10.6.3 Os documentos para ingresso na sala de provas, referidos no item 10.6.1, devem estar vlidos e em condies fsicas perfeitas, de modo a permitir a identificao do candidato com preciso.

10.7 Em caso de perda ou roubo de documentos, o candidato ser admitido para realizar as provas desde que apresente Boletim de Ocorrncia expedido dentro do prazo mximo de 30 dias, comprovando o sinistro, e comparea no local que lhe foi designado, para que seja possvel fazer a verificao de seus dados antes da hora marcada para o incio das provas. O Boletim de Ocorrncia ser retido pelo NC.

10.8 Nas salas de prova e durante a realizao desta, no ser permitido ao candidato: a) manter em seu poder relgios, armas e aparelhos eletrnicos ou qualquer dispositivo identificvel pelo detector de

metais (notebooks, tablets, telefone celular, calculadora, agenda eletrnica, MP3, pen drives, chave/alarme do carro e outros);

b) usar bons, gorros, chapus e assemelhados; c) levar lquidos, exceto se a garrafa for transparente e sem rtulo; d) comunicar-se com outro candidato, nem usar calculadora e dispositivos similares, livros, anotaes, rguas de clculo,

impressos ou qualquer outro material de consulta. 10.8.1 O candidato portador de algum dos dispositivos eletrnicos indicados em 10.8 (a), ao ingressar na sala de aplicao da

prova, dever solicitar recurso para acondicion-los adequadamente. Esses dispositivos devero estar desligados enquanto o candidato permanecer no local de prova e nenhum rudo (p.ex. alarmes dos celulares) poder ser emitido pelos referidos aparelhos.

10.8.2 O candidato que desrespeitar qualquer das restries estabelecidas no item 10.8 e 10.8.1 ser eliminado do concurso. 10.9 expressamente proibida a utilizao de corretivos. 10.10 Na prova de conhecimentos, haver um caderno de prova e um carto-resposta identificados e numerados

adequadamente. 10.11 A prova de conhecimentos ser constituda de questes de mltipla escolha, com cinco alternativas (a, b, c, d, e), das

quais apenas uma deve ser assinalada. 10.12 As respostas s questes objetivas devero ser transcritas no carto-resposta com caneta esferogrfica de tinta preta,

devendo o candidato assinalar uma nica resposta para cada questo. 10.13 O candidato assume plena e total responsabilidade pelo correto preenchimento do carto-resposta/folha de redao e

pela sua integridade. No haver substituio desse carto, salvo em caso de defeito em sua impresso. 10.14 No ser permitido ao candidato ausentar-se do recinto durante a realizao da prova, a no ser em caso especial,

devidamente acompanhado de membro da equipe de aplicao do Concurso Pblico. 10.14.1 No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas em virtude de afastamento

do candidato da sala de provas. 10.15 No caso da prova discursiva e/ou redao, o candidato dever respond-la de forma manuscrita com CANETA

ESFEROGRFICA DE TINTA PRETA, valendo-se apenas do espao reservado questo no caderno de prova. 10.16 O candidato somente poder retirar-se da sala aps decorrida uma hora e trinta minutos do incio da prova, devendo,

obrigatoriamente, entregar o caderno de provas e o carto-resposta, devidamente assinalado e assinado, ao aplicador da prova, sob pena de eliminao do concurso.

10.17 Os trs ltimos candidatos de cada turma somente podero retirar-se da sala de prova simultaneamente, para garantir a lisura nos procedimentos de aplicao do concurso. Caso haja recusa de algum desses candidatos em permanecer na sala, o mesmo ser eliminado do certame.

10.18 Os procedimentos e os critrios para correo das provas so de responsabilidade exclusiva do NC/UFPR. 10.19 A correo da prova ser feita por meio de leitura ptica do carto-resposta. No sero consideradas questes no

assinaladas ou que contenham mais de uma resposta, emenda ou rasura. 10.20 O candidato que, durante a realizao das provas, incorrer em qualquer das hipteses a seguir ter sua prova anulada e

ser, automaticamente, eliminado do concurso: a) realizar anotao de informaes relativas s suas respostas em qualquer outro meio que no os permitidos; b) recusar-se a entregar o material das provas ao trmino do tempo destinado para a sua realizao; c) afastar-se da sala, a qualquer tempo, portando o caderno de provas ou o carto-resposta; d) descumprir as instrues contidas no caderno de provas ou na folha de rascunho; e) utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos ou ilegais para obter a sua aprovao ou a aprovao de terceiros no

Concurso Pblico; f) praticar atos contra as normas ou a disciplina ou que gerem desconforto durante a aplicao das provas; g) faltar com o devido respeito para com qualquer membro da equipe de aplicao das provas, autoridade presente ou

outro candidato; h) for surpreendido em comunicao com outro candidato ou terceiros, verbalmente, por escrito ou por qualquer outro

meio de comunicao. 10.21 No podero ser fornecidas, em tempo algum, por nenhum membro da equipe de aplicao das provas ou pelas

autoridades presentes prova, informaes referentes ao contedo das provas ou aos critrios de avaliao/classificao.

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10.22 Constatada, a qualquer tempo, a utilizao pelo candidato de meio eletrnico, estatstico, visual ou grafolgico, bem como de outros procedimentos ilcitos, a prova ser anulada e, automaticamente, o infrator ser eliminado do concurso, sem prejuzo das correspondentes cominaes legais, civis e criminais.

10.23 O NC/UFPR no se responsabilizar por perdas ou extravios de objetos ou de equipamentos eletrnicos durante a realizao das provas, nem por danos a eles causados.

10.24 de inteira e exclusiva responsabilidade do candidato a fiel observncia das regras processuais de ordem tcnica envolvidas no Concurso Pblico, inclusive no que concerne correta marcao do carto-resposta.

11 DOS RECURSOS DAS PROVAS 11.1 Das questes objetivas 11.1.1 No dia 27 de setembro de 2015, aps a realizao da prova, ser divulgado o gabarito oficial provisrio das questes

objetivas, no seguinte endereo da Internet: www.nc.ufpr.br. 11.1.2 Sero aceitos questionamentos sobre o gabarito, desde que estejam em conformidade com o disposto nos itens 11.1.3 a

11.1.6. 11.1.3 Os questionamentos devem estar devidamente fundamentados e apresentados em formulrio especfico no perodo das

8h30min do dia 28 de setembro de 2015 at as 17h30min do dia 29 de setembro de 2015, atravs do endereo eletrnico www.nc.ufpr.br.

11.1.4 O candidato deve cadastrar os questionamentos, por questo, no sistema de recursos, seguindo as instrues contidas no site www.nc.ufpr.br.

11.1.5 Sero desconsiderados pelo Ncleo de Concursos da UFPR questionamentos que no estiverem redigidos no formulrio especfico, ou que no estiverem devidamente fundamentados, bem como os encaminhados de forma diferente do estabelecido nos itens anteriores.

11.1.6 O recurso ser apreciado por uma banca examinadora designada pelo Ncleo de Concursos da UFPR, que emitir deciso fundamentada, a qual ser colocada disposio do requerente no site www.nc.ufpr.br a partir do dia 14 de outubro de 2015. A resposta ao recurso ficar disponvel no site do NC at o dia 14 de novembro de 2015.

11.1.7 Se qualquer recurso for julgado procedente, determinando a anulao ou a alterao do resultado da questo, ser emitido novo gabarito.

11.1.8 Os pontos relativos s questes anuladas sero atribudos a todos os candidatos que fizeram a prova. 11.1.9 Se houver alterao, por fora de impugnaes do gabarito provisrio, essa alterao valer para todos os candidatos,

independentemente de terem recorrido. 11.1.10 O espao reservado ao texto do recurso no poder conter qualquer palavra ou marca que identifique o candidato, sob

pena de ser preliminarmente indeferido. 11.1.11 A Banca Examinadora constitui ltima instncia para recurso, sendo soberana em suas decises, razo pela qual no

cabero recursos adicionais. 11.1.12 Com exceo dos recursos previstos nos itens anteriores, no ser feita reviso de provas, segunda chamada, vistas ou

recontagem de pontos das provas. 11.1.13 O gabarito oficial das provas objetivas ser divulgado no site www.nc.ufpr.br a partir do dia 14 de outubro de 2015. 11.2 Da questo discursiva 11.2.1 No dia 19 de outubro de 2015 ser publicada, no site oficial no NC/UFPR, a nota da questo discursiva. 11.2.2 Ser aceito questionamento da pontuao na questo das 08h00min s 17h30min do dia 21 de outubro de 2015. 11.2.3 O candidato dever acessar o site oficial no NC/UFPR para apresentar recurso. 11.2.4 Sero concedidas vistas da questo discursiva quele que teve a prova avaliada. 11.2.5 Sero desconsiderados pelo NC/UFPR questionamentos que no estiverem redigidos no formulrio especfico ou que no

estiverem devidamente fundamentados, bem como encaminhados de forma diferente do estabelecido nos itens anteriores.

11.2.6 Os recursos sero apreciados por Banca Examinadora designada pelo NC/UFPR, que emitir deciso fundamentada, colocada disposio a partir do dia 30 de outubro de 2015. A resposta ao recurso ficar disponvel no site do NC at o dia 30 de novembro de 2015.

11.2.7 O espao reservado ao texto do recurso no poder conter qualquer palavra ou marca que identifique o candidato, sob pena de ser preliminarmente indeferido.

11.2.8 A Banca Examinadora constitui ltima instncia para recurso, sendo soberana em suas decises, razo pela qual no cabero recursos adicionais.

12 DA CLASSIFICAO E APROVAO NAS PROVAS 12.1 A pontuao das provas encontra-se especificada no Anexo deste Edital. 12.2 Das questes de Conhecimentos Especficos (para todos os cargos) 12.2.1 Ser desclassificado o candidato que obtiver menos de 60% (sessenta por cento) dos pontos atribudos s questes de

conhecimento especfico previstas para o cargo a que se inscreveu. 12.2.2 Ser eliminado o candidato que obtiver pontuao zero nas questes de conhecimento especfico.

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12.2.3 Tero sua questo discursiva e/ou redao corrigida os primeiros 80 candidatos aprovados nas questes objetivas, de acordo com o especificado nos itens 12.2.1 e 12.2.2 deste Edital.

12.3 Da nota final e dos critrios de desempate (para todos os cargos) 12.3.1 A nota final do candidato ser representada pela soma dos pontos obtidos nas provas previstas para o cargo. 12.3.2 Os critrios de desempate esto previstos em lei e na seguinte ordem:

a) idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, at o ltimo dia de inscrio neste Processo Seletivo, conforme artigo 27, pargrafo nico, da Lei n 10.741, de 1 de outubro de 2003 (Estatuto do Idoso), desde que a natureza do cargo assim permita;

b) a maior pontuao obtida nas questes de conhecimento especfico; c) a maior pontuao obtida nas questes objetivas de portugus, quando houver; d) a maior pontuao nas questes objetivas de ingls, quando houver; e) maior pontuao na questo discursiva ou de redao; f) persistindo o empate, ter preferncia o candidato com maior idade, exceto os casos previstos na alnea a deste

item. 13 DOS RESULTADOS 13.1 O resultado oficial da classificao final dos candidatos ser divulgado nos sites www.nc.ufpr.br e www.copel.com, at 30

de outubro de 2015. 13.2 O resultado final ser homologado e divulgado no Dirio Oficial do Estado do Paran. 13.3 A publicao da listagem dos aprovados ser divulgada nos sites www.nc.ufpr.br e www.copel.com. Haver trs listas:

uma geral, uma com os candidatos aprovados como deficientes; e outra com os candidatos aprovados como afrodescendentes, todas com a respectiva classificao.

14 DAS DISPOSIES GERAIS 14.1 O prazo de validade do Concurso ser de 1 (um) ano, contado a partir da data da publicao do resultado no Dirio Oficial

do Estado do Paran, podendo ser prorrogado por interesse e convenincia da COPEL. 14.2 A aprovao do candidato no implicar a sua admisso, dependendo esta da existncia de vaga para o cargo especfico

deste concurso, convenincia e oportunidade administrativa da COPEL. 14.3 Caso surja vaga para municpio/regio especfico, conforme o quadro constante no item 2 deste Edital, e o candidato

convocado para ocup-la no se interessar, ser considerado desistente e eliminado do concurso. 14.4 O candidato admitido dever ter disponibilidade para a realizao de servios inadiveis fora da jornada normal de

trabalho e viagens a servio, quando necessrio. 14.5 Caso surja vaga em municpio/regio/estado para cujo atendimento no tenha sido realizado concurso, ou para a qual no

existam mais candidatos classificados, tal vaga poder ser oferecida a candidato classificado em outro municpio/regio/estado. Se o candidato no aceitar, manter sua classificao e aguardar vaga no municpio/regio por que optou no momento da inscrio.

14.6 O candidato admitido estar sujeito a transferncia para qualquer localidade em que a COPEL mantenha instalaes e haja necessidade. A transferncia no enseja quaisquer vantagens salariais.

14.7 No ser examinado pedido de transferncia para local diverso da unidade de admisso antes de decorridos 2 (dois) anos de efetivo exerccio no cargo, ressalvados os casos de interesse e convenincia da Companhia, para atender necessidades de servio.

14.8 O candidato aprovado comprometer-se- a manter atualizado o seu endereo na rea de recursos humanos da Companhia Paranaense de Energia COPEL. A no atualizao poder acarretar prejuzos ao candidato, no havendo responsabilidade para a COPEL. A atualizao cadastral deve ser feita pelo e-mail rh@copel.com ou por documento escrito e assinado pelo candidato. O candidato que optar pelo envio de documento assinado, deve endere-lo Superintendncia de Recursos Humanos, na Rua Coronel Dulcdio, 800, Batel, CEP 80420-170, Curitiba, PR.

14.9 O candidato que no ato da inscrio fizer declarao inverdica ou falsa ficar sujeito s sanes penais aplicveis falsidade da declarao, nos termos do Cdigo Penal Brasileiro.

14.10 As publicaes oficiais de responsabilidade da COPEL relativas ao Concurso Pblico sero feitas no Dirio Oficial do Estado do Paran e, a seu critrio e convenincia, em jornais de grande circulao.

14.11 As informaes a respeito de datas, cidades e horrio de aplicao das provas estaro disponveis exclusivamente nos sites www.nc.ufpr.br e www.copel.com.

14.12 O candidato poder efetuar a consulta de seu desempenho, individualmente, mediante acesso pela senha fornecida no momento da inscrio e pelo CPF, a partir do dia 30 de outubro de 2015, exclusivamente no site www.nc.ufpr.br.

14.13 As despesas decorrentes da participao em todas as etapas do Concurso Pblico so de responsabilidade do candidato, exceto os exames mdicos complementares, os quais ocorrero a expensas da COPEL.

14.14 de inteira responsabilidade do candidato a interpretao deste Edital, bem como o acompanhamento da publicao de todos os atos, instrues e comunicados ao longo do perodo em que se realiza este Concurso Pblico, no podendo deles alegar desconhecimento ou discordncia.

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14.15 Se o candidato necessitar de declarao de participao no Concurso Pblico, dever dirigir-se Inspetoria do seu local de realizao de prova somente no dia da prova.

14.16 Informaes a respeito de datas, de locais e de horrio de aplicao das provas no sero fornecidas por telefone, sendo estas informaes retiradas somente do Edital ou do endereo eletrnico do Concurso Pblico.

14.17 Em caso de esquecimento ou perda de objetos pessoais nos locais de realizao das provas, o candidato poder entrar em contato com o Ncleo de Concursos at trs meses aps a data da prova do Concurso Pblico. Depois desse prazo, os objetos sero encaminhados Agncia de Correios.

14.18 No ser permitido ao empregado execuo de atividades particulares durante o expediente de trabalho. 14.19 Quaisquer alteraes nas regras fixadas neste Edital somente podero ser realizadas por intermdio de um aditamento ao

Edital. 14.20 Os casos omissos neste Edital sero resolvidos pelo Ncleo de Concursos da Universidade Federal do Paran UFPR,

ouvida a Superintendncia de Recursos Humanos da Companhia Paranaense de Energia COPEL.

Companhia Paranaense de Energia COPEL Curitiba, 28 de julho de 2015.

Marcos Domakoski Diretor de Gesto Empresarial

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ANEXO

Contedo programtico, provas, atribuies dos cargos

Contedo programtico de Portugus para todos os cargos previstos:

PORTUGUS: Compreenso de textos informativos e argumentativos e de textos de ordem prtica (ordens de servio, instrues, cartas e ofcios). Domnio da norma padro do portugus contemporneo, sob os seguintes aspectos: coeso textual, estruturao de frase e perodo complexos, pontuao, concordncia verbal e nominal, uso de vocabulrio apropriado, grafia e acentuao, emprego de pronomes.

N Cargo

Cargo Provas Contedo Programtico Atribuies do Cargo

1 Administrador Jnior

Questes objetivas: - 15 (quinze) questes de portugus, no total de 30 (trinta) pontos; - 25 (vinte e cinco) questes de conhecimento especfico, no total de 50 (cinquenta) pontos. Questo discursiva: - Portugus: Redao (mnimo 15, mximo 20 linhas), no total de 20 (vinte) pontos.

Conhecimento especfico: Organizaes. Dinmica das organizaes. Abordagem comportamental da Administrao. Arquitetura organizacional. Administrao de recursos humanos. Planejamento governamental. Legislao trabalhista e previdenciria. Lei de Responsabilidade Fiscal - Lei Complementar Federal 101, de 04/05/2000. Legislao administrativa. Leis de licitao: Lei n 8.666, de 21/06/1993, e Lei n 15608, de 16/08/2007. Finanas pblicas. O capital intelectual nas organizaes. O composto mercadolgico. As principais reas de atuao da Administrao. Organizao, sistemas e mtodos administrativos. Estatstica bsica. Matemtica financeira. Anlise de demonstraes contbeis e noes bsicas de indicadores econmico-financeiros.

Desenvolver, sob orientao, estudos diversos inerentes administrao e executar atividades relacionadas administrao de materiais, recursos humanos, regulatrio, anlise econmico-financeira, oramento, sistemas de informaes, licitaes e contratos, gesto, logstica, administrao de transporte, planejamento e diagnstico organizacional, anlise e aplicao de mtodos, anlise financeiro-contbil e interpretao da legislao em sua rea de atuao.

2 Advogado Jnior

Questes objetivas: - 15 (quinze) questes de portugus no total de 30 (trinta) pontos. - 25 (vinte e cinco) questes de conhecimento especfico, no total de 50 (cinquenta) pontos.

Conhecimento especfico: Direito administrativo (licitaes, contratos, convnios, processo administrativo, princpios, responsabilidade da administrao e administradores). Direito regulatrio (normas de gerao, distribuio e transmisso de energia, telecomunicaes, processo administrativo junto ANEEL, concesses, permisses e autorizaes). Direito tributrio (princpios, obrigao tributria, processo administrativo e judicial, PIS/COFINS, ICMS, ITR, IPTU, IRPJ, CSLL, ISS). Direito ambiental (princpios, processo administrativo ambiental, responsabilidade

Analisar assuntos de natureza jurdica, processos judiciais e medidas legais promovidas pela Companhia; fiscalizar, definir ou elaborar as defesas dos interesses da Companhia; orientar e executar a poltica expropriatria, acordos nos processos em andamento; acompanhar as contas e custos judiciais; analisar atos processuais e despachos judiciais; participar de audincias, fornecer dados, resumos para auxiliar na elaborao de memoriais; requerer instaurao de inquritos policiais e sindicncias; executar a elaborao de minutas, peties, escrituras, contratos, convnios, procuraes,

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Questo discursiva: Confeco de pea processual no total de 20 (vinte) pontos.

civil, administrativa e penal, licenciamento ambiental). Direito patrimonial (posse e propriedade, servides, desapropriaes, reintegrao de posse). Direito do trabalho. Direito societrio. Direito do consumidor. Direito processual civil. Direito civil (responsabilidade civil objetiva e subjetiva, contratos). Direito Constitucional (Dos Direitos e Deveres Individuais e Coletivos"; "Dos Direitos Sociais"; "Da Administrao Pblica"; "Da Ordem Econmica e Financeira"; "Do Meio Ambiente").

correspondncias e outros.

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Analista Comercial Jnior Atuao: Distribuio

Questes objetivas: - 15 (quinze) questes de portugus, no total de 30 (trinta) pontos; - 25 (vinte e cinco) questes de conhecimento especfico, no total de 50 (cinquenta) pontos. Questo discursiva: Portugus: Redao (mnimo 15, mximo 20 linhas) no total de 20 (vinte) pontos.

Conhecimento especfico: Regras e condies gerais de fornecimento de energia eltrica. Das normas para atendimento a novos consumidores. Das condies para opo/contratao de faturamento de modalidades tarifrias. Das responsabilidades da distribuidora. Das penalidades aos concessionrios. Das normas de proteo e defesa do consumidor de ordem pblica e interesse social. Das normas para licitaes e contratos da administrao pblica. Da comercializao de energia. Dos fundamentos aos direitos aplicados ao setor eltrico e principais disposies do contrato de concesso. Resoluo ANEEL 414 de 09 de setembro de 2010. Resoluo ANEEL 63 de 12 de maio de 2004. Contrato de Concesso Copel Distribuio. Lei Federal n. 8.078 de 11/09/1990 - cdigo de defesa do consumidor. Lei Federal n 8.666 de 21-06-1993, Lei das Licitaes. Lei Federal 9.986 de 18/07/2000. Lei Federal 9.427 de 26/12/1996. Lei 10.848 de 15/03/2004. Decreto Federal 5.177 de 12-08-2004. Decreto Federal 5.163 de 30/07/2004. Estatstica bsica. Matemtica financeira.

Coordenar, supervisionar, orientar e executar atividades relacionadas com a comercializao dos produtos e servios de distribuio, estudos que visem racionalizao, adaptao s alteraes de legislao do setor e a definio de mtodos de negociao dos produtos.

4

Analista Comercial Jnior Atuao: Telecomuni-caes

Questes objetivas: - 15 (quinze) questes de portugus, no total de 30 (trinta) pontos; - 25 (vinte e cinco) questes de conhecimento especfico, no total de 50 (cinquenta) pontos. Questo discursiva: Portugus: Redao (mnimo 15, mximo 20 linhas) no total de 20 (vinte) pontos.

Conhecimento especfico: Regulamento Especfico do Servio de Comunicao Multimdia Resolues n 574 de 28/10/2011, 614 de 28/05/2013 e 632 de 07/03/2014. Anatel. Leis de Licitao: Lei n 8.666 de 21 de junho de 1993 e Lei n 15.608 de 16/08/2007. Cdigo de defesa do consumidor: Lei n 8.078, de 11 de setembro de 1990. Contexto de tecnologia de Telecom, movimento das prestadoras, dados do setor e tendncias. Fundamentos de marketing, Anlise setorial, estratgia competitiva, anlise SWOT e anlise das cinco foras (Porter), Fundamentos da negociao, valor do cliente, funil de vendas.

Promover a venda de servios de telecomunicaes via prospeco de novos clientes para a Empresa. Elaborar o planejamento e estratgias de abordagem aos clientes por segmento. Providenciar registro dos futuros clientes no sistema de comercializao. Enviar minuta de contrato padro da empresa com as condies de atendimento para clientes em negociao. Proceder anlise da minuta de contrato do cliente. Participar de estudos de viabilidade tcnica de atendimento. Efetivar propostas de fornecimento de servios. Manter contato com clientes ps-venda. Coletar e organizar informaes obtidas de clientes para o planejamento. Participar do desenvolvimento de pesquisas no mercado de telecomunicaes. Atender os clientes. Efetuar negociaes tcnico-comerciais com clientes, observando procedimentos, normas internas e legislao do setor de telecomunicaes. Elaborar e/ou atualizar os manuais e

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orientaes de procedimentos comerciais de venda de servios e de relaes com clientes de telecomunicaes. Elaborar levantamentos para classificao de clientes e assuntos relacionados com a comercializao de servios de telecomunicaes. Executar e orientar as rotinas de faturamento dos servios prestados aos clientes de telecomunicaes.

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Analista de Sistemas Jnior Atuao: Analista de Sistemas

Questes objetivas: - 10 (dez) questes de portugus, no total de 10 (dez) pontos; - 5 (cinco) questes de ingls tcnico, no total de 20 (vinte) pontos; - 25 (vinte e cinco) questes de conhecimento especfico, no total de 50 (cinquenta) pontos. Questo discursiva: Portugus: Redao (mnimo 15, mximo 20 linhas), no total de 20 (vinte) pontos.

Conhecimento especfico: Processos e metodologias de desenvolvimento de software: Gesto de requisitos. Princpios e fundamentos de testes de software. Anlise e programao orientada a objetos; UML. Arquitetura em camadas. Design patterns. Arquitetura cliente/servidor. Arquitetura baseada em servios (SOAP, WEB services, WSDL, UDDI). XML. Banco de dados: Modelo entidade x relacionamento. Normalizao de dados. Conceitos de transao. Projeto lgico para ambiente relacional. Linguagem SQL: DML (linguagem de manipulao de dados) e DDL (linguagem de definio de dados). Linguagem de programao JAVA: Conceitos. Controle de excees. Objetos e classes (tipos abstratos de dados; polimorfismo, sobrecarga e herana). Threads e concorrncia. Operao de I/O. Colees. Acesso a dados ( JDBC) e persistncia (JPA). Desenvolvimento JAVA Web (Servlet; Java Server Pages (JSP), Java Server Faces (JSF)). Enterprise Java Beans(EJB). Controle de transaes (JTA). Padres JAVA EE. Ingls tcnico: Interpretao de textos.

Desenvolver sistemas de informao, seguindo as metodologias, recursos e tcnicas disponveis. Participar da anlise de sistemas de informao. Executar a implementao do projeto fsico de sistemas. Participar da implantao e do acompanhamento do perodo ps-implantao e executar a manuteno corretiva e evolutiva de sistemas de informao.

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Analista Socioambien-tal Pleno Atuao: Arquelogo

Questes objetivas: - 15 (quinze) questes de portugus , no total de 30 (trinta) pontos; - 25 (vinte e cinco) questes de conhecimento especfico, no total de 50 (cinquenta) pontos. Questo discursiva: Portugus: Redao (mnimo 15, mximo 20 linhas), no total de 20 (vinte) pontos.

Conhecimento Especfico: Conceitos e legislao aplicados ao patrimnio arqueolgico e ao licenciamento ambiental e arqueologia: a cermica como documento. Anlise e tecnologia dos materiais. Arqueologia clssica. Arqueologia contempornea. Arqueologia e patrimnio. Arqueologia medieval. Arqueologia moderna. Arqueologia pr-histrica. Arqueologia pblica. Cartografia e topografia. Civilizaes clssicas. Conservao preventiva. Epigrafia romana. Estratigrafia arqueolgica. Estudo da cultura material. Etnoarqueologia: definies, teoria e mtodos. Histria e teoria da Arqueologia. Histria medieval e renascentista. Histria moderna. Histria das sociedades pr-coloniais americanas. Histria das sociedades pr-coloniais brasileiras. Histria do pensamento arqueolgico. Histria e Arqueologia do mundo antigo. Introduo aos estudos arqueolgicos: objetos e a necessidade da Arqueologia.

Prestar atendimento especializado nos processos de licenciamento ambiental e demais condicionantes, relacionados ao tema Arqueologia. Atuar em campo, contribuindo nas etapas de diagnstico, acompanhamento, prospeco, monitoramento, resgate arqueolgico e educao patrimonial, bem como em outras atividades inerentes s etapas de licenciamento ambiental dos empreendimentos de gerao e transmisso. Acompanhar as condicionantes das renovaes de licena ambiental prvia junto ao IPHAN, para instalao ou operao de empreendimentos. Realizar anlise tcnica e elaborar relatrios das atividades de Patrimnio Arqueolgico executadas por empresas contratadas. Solicitar portaria de pesquisa pelo IPHAN para execuo de atividades de acompanhamento arqueolgico, projetos arqueolgicos para as fases de LP, LI e LO, ou aes complementares aos projetos e relatrios, a pedido do rgo cultural. Atuar na interface com os rgos afins, relacionados aos

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Metodologia de campo em Arqueologia, contemplando todas as etapas aplicadas ao Licenciamento Ambiental. Museologia arqueolgica. Origem do homem e da civilizao. Registro arquitetnico. Sistemas de representao grfica. Legislao: Lei dos Crimes Ambientais: Lei n 9.605/1998. Regulamentao da Lei dos Crimes Ambientais: Decreto n 6.514/2008. Cdigo Florestal: Lei n 12.651/2012. Poltica Nacional do Meio Ambiente: Lei n 6.938/1981 e alteraes. Licenciamento ambiental: Resoluo CONAMA 237/1997. EIA/RIMA: Resoluo CONAMA 01/1986 e alteraes. Recursos hdricos: Lei n 9.433/1997. Lei de Fauna: Lei n 5.197/1967. Poltica Nacional da Biodiversidade: Decreto n 4.339/2002. Decreto n 6.514/2008. Acordos internacionais para a conservao de espcies terrestres e aquticas. Conveno da Diversidade Biolgica (CDB). Decreto n 3.607/2000 CITES. Portaria Interministerial n 60/2015 e seus anexos. Legislao do IPHAN aplicada ao Patrimnio Arqueolgico e Licenciamento.

processos de licenas de empreendimentos. Articular os arquelogos com as equipes contratadas, nas questes tcnicas relacionadas aos licenciamentos.

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Analista de Web Design Jnior

Questes objetivas: - 10 (dez) questes de portugus, no total de 10 (dez) pontos; - 5 (cinco) questes de ingls tcnico, no total de 20 (vinte) pontos; - 25 (vinte e cinco) questes de conhecimento especfico, no total de 50 (cinquenta) pontos. Questo discursiva: Portugus: Redao (mnimo 15, mximo 20 linhas), no total de 20 (vinte) pontos.

Conhecimento especfico: Planejamento, estruturao, desenvolvimento, manuteno e atualizao de websites interativos e projetos de programao visual para sites e sistemas web. Design de interfaces para web: tipografia, leiaute, diagramao, cores, tratamento de imagens. Linguagem de formatao web: CSS/CSS3, HTML/HTML5, XTHML. Acessibilidade, padres web, "tableless", W3C, WAI, WCAG. Usabilidade, pesquisa com usurios, elementos da experincia do usurio. Arquitetura da informao, estrutura, navegao e rotulao. Design centrado no usurio. Design de Interao. Desing de interfaces para dispositivos mveis. Ingls tcnico: Interpretao de textos.

Planejar e executar o levantamento de requisitos junto aos usurios, objetivando a implantao de projetos da web. Elaborar projetos da web, considerando ambientes internos e externos, segurana, acesso a dados corporativos em bancos de dados, interligao com outros aplicativos. Criar layout para novos sites ou reformulao de sites antigos, atravs de produo visual de websites, desenvolvendo a identidade visual, diagramao, escolha de fontes, cores, formas e disposio. Desenvolver, em HTML, animao, arquitetura da informao, digitalizao e tratamento de imagens, usando paleta segura de cores (RGB) e CMYK. Criar peas publicitrias para Internet, animadas ou no, como banners e pop ups; trabalhar com animaes em flash (em full banners), utilizando sistemas Photoshop, CorelDraw, Flash, DreamWeaver e Lotus Notes. Verificar o uso de imagens e cores, o posicionamento de objetos na tela, navegao e disposio do contedo necessrio a cada pgina e principalmente com tamanho e peso das imagens para web. Criar e adaptar identidade visual, manuteno de pginas, digitalizao e tratamento de imagens, diagramao, animaes e confeco de banners. Proceder criao e execuo de projetos grficos para material impresso e aplicao de conhecimentos de editorao eletrnica. Desenvolvimento de produtos como folders, banners, cartes (em meio digital). Diagramao de folhetos, cartas, material eletrnico (em

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meio digital). Prestar apoio aos usurios do sistema, esclarecendo dvidas no que se refere funcionalidade e disponibilidade do software. Elaborar e aplicar treinamentos tcnicos aos usurios, divulgando internamente as caractersticas e modo de utilizao dos sistemas desenvolvidos ou adquiridos pela rea de Tecnologia da Informao e em uso na empresa. Participar do planejamento para aplicao de tcnicas utilizadas no desenvolvimento, visando a qualidade dos servios prestados. Participar de projetos de pesquisa e desenvolvimento na rea de atuao, emitindo boletins, relatrios e pareceres tcnicos sobre assuntos da sua especialidade. Realizar outras tarefas correlatas s acima descritas.

8 Bilogo Jnior

Questes objetivas: - 15 (quinze) questes de portugus, no total de 30 (trinta) pontos; - 25 (vinte e cinco) questes de conhecimento especfico, no total de 50 (cinquenta) pontos. Questo discursiva: Portugus: Redao (mnimo 15, mximo 20 linhas), no total de 20 (vinte) pontos.

Conhecimento especfico: Leis que regem o exerccio profissional. Classificao dos seres vivos. Reino Monera, Protista e Fungi classificaes, caractersticas morfolgicas e fisiolgicas, reproduo. Reino Plantae: Algas, Brifitos, Pteridfitos, Gimnospermas e Angiospermas Morfologia, Classificaes e Reproduo. Nutrio das plantas, hormnios vegetais. Reino Animal: animais invertebrados, animais vertebrados anatomia e fisiologia dos animais, classificao e reproduo. Ecologia: dinmica das comunidades biolgicas, fatores de desequilbrio ecolgico.

Atuao na rea de estudos e planejamento ambientais; contribuir para a elaborao de estudos de impacto ambiental (RAS, RDPAS, inventrios hidreltricos, EIA/RIMAs), atravs de pesquisas e levantamentos de campo e elaborao de diagnsticos, prognsticos e indicao de medidas e programas de controle relativos a ecossistemas, flora e fauna; contribuir para a elaborao de Projetos Bsicos Ambientais (PBA) e demais estudos e relatrios ambientais, com a caracterizao dos impactos ambientais e a descrio de medidas, planos e programas relativos ao aproveitamento cientfico, conservao e monitoramento da flora e fauna; realizar e acompanhar programas ambientais referentes ao meio bitico, participar do planejamento de atividades de conservao de ecossistemas, visando a manuteno da biodiversidade.

9 Contador Jnior

Questes objetivas: - 15 (quinze) questes de portugus , no total de 30 (trinta) pontos; - 25 (vinte e cinco) questes de conhecimento especfico, no total de 50 (cinquenta) pontos. Questo discursiva: Portugus: Redao (mnimo 15, mximo 20 linhas), no total de 20

Conhecimento especfico: Contabilidade geral: princpios fundamentais da contabilidade, elaborao de demonstraes contbeis pelas legislaes societria, regulatria e tributria. Procedimentos contbeis bsicos de escriturao: dirio, razo, livros auxiliares, planos de contas. Regimes contbeis de competncia e de caixa. Fuso, ciso e incorporao de empresas. Operaes financeiras, disponibilidades. derivativos (noes bsicas). Reservas e provises. Amortizao e depreciao. Estrutura e anlise do balano. Principais indicadores. Apurao do resultado. Classificao de contas. Conciliaes contbeis. Controle do ativo permanente. Consolidao de balanos. Demonstraes contbeis. Instrues da CVM. Instrues e legislao relativo ao setor eltrico. Resolues/portarias da ANEEL. Manual de

Interpretar e aplicar a legislao tributria, societria, regulatria e o plano de contas. Orientar nas operaes da companhia. Elaborar demonstraes contbeis. Elaborar e efetuar registros e operaes contbeis, oramentrias e patrimoniais, bem como os trabalhos de contabilizao de documentos e prestao de contas. Realizar a conciliao de contas. Classificar e avaliar despesas. Efetuar lanamentos contbeis. Elaborar, conferir e analisar balancetes, balanos, relatrios e demonstrativos de contas. Preparar a declarao do imposto de renda da Companhia. Atender auditagem e fiscalizaes. Elaborar as obrigaes acessrias SPED, DIPJ, DACON, DCTF, GIA. Desenvolver estudos de natureza econmico-financeira e de custos. Projetar fluxo de caixa de curto, mdio e longo prazo. Elaborar estudos de viabilidade econmico-financeira. Analisar,

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(vinte) pontos. contabilidade do servio pblico de energia eltrica (site da ANEEL/fiscalizao/econmico-financeira). Partes relacionadas, Segregao de custos e apurao. Tributos diretos e indiretos. Imposto de renda pessoa jurdica e contribuio social sobre o lucro. Imposto de renda retido na fonte IRRF. Imposto sobre circulao de mercadorias e servios ICMS. Programa de integrao social PIS. Regime Tributrio de Transio RTT. Contribuio para o financiamento da seguridade social COFINS. Conhecimento de Contabilidade Internacional, normas internacionais de contabilidade. IAS e normas emitidas pelo CPC aprovadas pela comisso de valores mobilirios CVM. Lei Sarbanes-Oxley. Contabilidade ambiental. Padro Internacional de Demonstraes Financeiras IFRS. Lei 11.638/07 e Lei 11.941/09 ICPC01 Concesses, OCPC05 e demais CPC'S. Contabilidade Regulatria. Matemtica Financeira. Anlise de Investimentos. Estatstica Bsica. Excel.

executar e orientar as atividades relativas ao processo oramentrio.

10 Economista Jnior

Questes objetivas: - 15 (quinze) questes de portugus, no total de 30 (trinta) pontos; - 25 (vinte e cinco) questes de conhecimento especfico, no total de 50 (cinquenta) pontos. Questo discursiva: Portugus: Redao (mnimo 15, mximo 20 linhas), no total de 20 (vinte) pontos.

Conhecimento especfico: Anlise Microeconmica: teoria do consumidor, demanda e elasticidades; produo, custos e equilbrio da firma em concorrncia perfeita; oferta de mercado e elasticidades; equilbrio de mercado; estruturais de mercado e regimes de concorrncia. Anlise Macroeconmica: elementos de contabilidade social, balano de pagamentos; modelo simples de determinao de renda; o modelo ISLM; impactos da polticas monetria e fiscal; curvas de Phillips; teorias da inflao; macroeconomia aberta com taxas de cmbio fixas e flexveis. Finanas internacionais; mercados futuros e bolsa de mercadorias; Mercado de aes; mercado de derivativos; Princpios de finanas: Princpios de alavancagem financeira; princpios de precificao de ativos de renda fixa e varivel; padro internacional de demonstraes financeiras - IFRS, lei 11.638/07 e lei 11.941/09, ICPC01 concesses OCPC05 e demais CPC'S; anlise de investimentos; estatstica bsica; matemtica financeira, gesto de negcios, sistemas de informao.

Atualizar, sob superviso, dados relativos a programao de investimentos, desembolsos, oramentao, documentao e outros; Acompanhar a anlise do contedo de contratos, processamento de faturas e medies de servios; Elaborar grficos, demonstrativos econmicos e relatrios de acompanhamento; Prestar apoio tcnico sobre aspectos econmicos, tais como a formulao de ndices, tipos de reajustamentos, projees de fluxo de caixa e outros; elaborar anlises econmico-financeiras de desinvestimentos; emitir pareceres e elaborar relatrios sobre o desempenho dos negcios acompanhar a taxa interna de retorno dos empreendimentos em construo elaborando relatrio de acompanhamento; desenvolver estudos de natureza econmico-financeira e de custos; elaborar estudos de viabilidade econmico-financeira; analisar, executar e orientar as atividades relativas ao processo oramentrio.

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Engenheiro Ambiental Jnior

Questes objetivas: - 15 (quinze) questes de portugus, no total de 30 (trinta) pontos; - 25 (vinte e cinco) questes de conhecimento especfico, no total de 50

Conhecimento especfico: Qumica Ambiental - Qumica da gua, ar e solo, ciclos biogeoqumicos. Ecologia - Princpios de ecologia, dinmica de populaes. Geotecnia Ambiental - Geologia, mecnica dos solos, aterros sanitrios, eroso, ocupao de encostas, contaminao e fluxo de poluentes no solo. Topografia - Curvas de nvel, leituras de plantas topogrficas. Geoprocessamento - Sensoriamento Remoto e SIG, modelagem de dados em

Atuar na rea de estudos, planejamento e gesto ambiental de empreendimentos e instalaes da Companhia. Coordenar e participar da elaborao de estudos de impacto ambiental, diagnsticos ambientais, anlise de riscos ambientais e projetos bsicos ambientais (PBA), bem como participar do planejamento de atividades de gesto dos aspectos ambientais e conservao de recursos naturais visando a manuteno da qualidade ambiental e da

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(cinquenta) pontos. Questo discursiva: Portugus: Redao (mnimo 15, mximo 20 linhas), no total de 20 (vinte) pontos.

geoprocessamento, representaes computacionais de mapas. Hidrologia - Planejamento e gesto de bacias hidrogrficas, precipitao, lixiviao, evapotranspirao, guas subterrneas, balano hdrico, escoamento superficial. Licenciamento, Legislao e Direito Ambiental - Leis, resolues e decretos de importncia ambiental, processos de licenciamentos de empreendimentos. Gesto Ambiental - Sistemas de gesto ambiental, normas de gesto, srie ISO-14000, programas ambientais setoriais, auditoria ambiental, integrao dos sistemas de gesto. Modelagem matemtica - Modelagem matemtica e simulao numrica da disperso de poluentes em ambientes aquticos, areos e terrestres. Gerenciamento e gesto de resduos slidos - Anlise do processo de gerao de resduos, caracterizao fsica e qumica dos resduos, manejo, tcnicas de aproveitamento, processos de tratamento de resduos slidos. Poluio da gua, ar e solo - Disperso dos poluentes, metodologia de tratamentos, controle de poluio, fontes emissoras, principais contaminantes. Avaliao de impacto ambiental - Caracterizao e definio de estudos ambientais, avaliao ambiental - Mtodos qualitativos e quantitativos, bases legais do estudo de impacto ambiental (EIA), indicadores ambientais, avaliao de risco ambiental, anlise de relatrios de impacto ambiental etc. Recuperao de reas degradadas - Passivos ambientais, transporte de substncias no subsolo, rios e lagos, solos contaminados, gesto de stios contaminados, avaliao de periculosidade, aes de recuperao. Processos biolgicos - Microbiologia, limnologia, tcnicas de biorremediao, bioindicadores, biotecnologia aplicada a tratamento de efluentes. Saneamento ambiental - Cronologia do abastecimento de gua e esgotamento sanitrio, saneamento e meio ambiente, saneamento e sade pblica, sistemas de abastecimento, tratamento de esgoto e gua, drenagem pluvial urbana, limpeza pblica. Desenvolvimento sustentvel - Desequilbrios ecossistmicos urbanos e rurais, ecodesenvolvimento, sustentabilidade socioambiental, arranjos institucionais, polticas ambientais. Energia e meio ambiente - Relao entre planejamento energtico e desenvolvimento socioeconmico e ambiental, matriz energtica mundial, energias limpas e renovveis e outros. Aquecimento global e mecanismos de desenvolvimento limpo MDL. Noes de economia ambiental.

biodiversidade. Participar do planejamento e elaborao de projetos de recuperao ambiental e de educao e sensibilizao ambiental. Participar, executar ou coordenar atividades de monitoramento e gesto de aspectos ambientais como emisses, resduos, efluentes e qualidade da gua. Atuar nos processos de licenciamento ambiental e auditorias.

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12 Engenheiro Civil Jnior

Questes objetivas: - 15 (quinze) questes de portugus, no total de 30 (trinta) pontos; - 25 (vinte e cinco) questes de conhecimento especfico, no total de 50 (cinquenta) pontos. Questo discursiva: Portugus: Redao (mnimo 15, mximo 20 linhas), no total de 20 (vinte) pontos.

Conhecimento especfico: Informtica: ferramentas para manipulao de arquivos. Editor de textos. Editor de planilhas. Internet. Autocad, MicroStation, ferramentas para acompanhamento de projetos (MS Project, Primavera). Estatstica: variveis aleatrias e suas distribuies de probabilidade (principais distribuies discretas e contnuas). Topografia: fundamentos de Topografia (medies, clculos e representaes de ngulos e distncias). Planimetria. Altimetria. Curvas de nvel. Escalas. Instrumentos topogrficos. Taqueometria. Desenho topogrfico. Nivelamento. Clculo de reas e volumes. Locao de projetos. Mecnica dos fluidos. Esttica dos fluidos. Cinemtica dos fluidos. Escoamento dos fluidos incompressveis. Quantidade de movimento. Escoamento dos fluidos reais. Semelhana e anlise dimensional. Clculo de condutos. Escoamento permanente em canais. Medidas de escoamento. Escoamento de fluidos ideais compressveis. Recursos hdricos. Ciclo hidrolgico. Balano hdrico. Meteorologia. Mtodos hidrolgicos. Cheias. Estiagens. Obras hidrulicas (barragens e vertedouros). Saneamento ambiental. A biosfera e seu equilbrio. Fatores que comprometem a salubridade ambiental. Efeitos da tecnologia sobre o equilbrio ecolgico. A preservao dos recursos naturais. Estruturao e reestruturao sanitria das cidades. Qualidade da gua. Noes de tratamento de gua para abastecimento. Dimensionamento de sistemas pblicos de abastecimento de gua para zona rural e urbana. Sistemas de tratamento de esgoto. Estruturas. Diagramas de esforos em vigas e prticos planos de estruturas isoestticas. Dimensionamento de estruturas de concreto armado (flexo de vigas, toro de vigas, flexo de lajes, toro de lajes, pilares). Patologia das estruturas de concreto armado. Tcnicas de recuperao e reforo de estruturas de concreto. Manuteno preventiva das estruturas. Estruturas metlicas. Estruturas de madeira. Estruturas de concreto protendido. Estruturas pr-moldadas. Fundaes: tipos de fundaes. Dimensionamento, aplicao e execuo de fundaes. Rebaixamento do lenol fretico e recalque de fundaes. Mecnica dos solos. Geologia. Investigaes geotcnicas. Anlise granulomtrica. ndices fsicos. Compactao dos solos. Classificao dos solos. Distribuio de presso nos solos. Permeabilidade dos solos. Resistncia ao cisalhamento dos solos. Empuxos de terra e contenes. Estabilidade de taludes. Economia: Sistema de amortizao de dvidas. Depreciao de equipamentos.

Elaborar, sob superviso, projetos e estudos em geral. Fiscalizar a execuo das obras. Auxiliar nos estudos e projetos de obras de gerao, subestao, transmisso. Participar das percias judiciais, elaborando laudos e vistorias. Participar em estudos e acompanhar ensaios para o desenvolvimento de novas tecnologias.

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Substituio de equipamentos. Anlise de investimentos. Financiamento de projetos. Anlise de risco e incerteza. Macroeconomia e microeconomia. Planejamento e gerenciamento de obras: anlise dos custos de empreendimentos. Acompanhamento de obras. Medio de servios (Lei 8.666/93, referente licitao de obras, contratao e fiscalizao de servios). Levantamento quantitativo. Planejamento. Cronograma fsico-financeiro. Oramentos. Matemtica financeira.

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Engenheiro Civil Jnior Atuao: Engenheiro de Segurana do Trabalho

Questes objetivas: - 15 (quinze) questes de portugus, no total de 30 (trinta) pontos; - 25 (vinte e cinco) questes de conhecimento especfico, no total de 50 (cinquenta) pontos. Questo discursiva: Portugus: Redao (mnimo 15, mximo 20 linhas), no total de 20 (vinte) pontos.

Contedo Programtico: Anlise, Avaliao e Gerenciamento de Riscos: Identificao de cenrios; Avaliao de frequncia; Avaliao de consequncias. Tcnicas de estudo de risco: APR, HAZOP, FMEA, rvore de Falhas e rvore de eventos; Critrios de risco individual e coletivo; Plano de gerenciamento de riscos. Gesto de Segurana, Meio Ambiente e Sade: Organizao e atribuies do SESMT e da CIPA; Sistemas de Gesto de Segurana e Sade Ocupacional; Diretrizes da OIT sobre Sistemas de Gesto da Segurana e Sade no Trabalho; Acidente do trabalho: Conceito tcnico e legal; Causas e consequncias dos acidentes; Taxas de frequncia e gravidade; Estatsticas de acidentes; Custos dos acidentes; Comunicao e registro de acidentes; Investigao e anlise de acidentes. Higiene Ocupacional: Programa de Preveno de Riscos Ambientais; Gases e vapores; Ficha de informao de segurana de produtos qumicos; Programa de proteo respiratria; Exposio ao rudo; Programa de conservao auditiva; Exposio ao calor; Metodologias de avaliao do ambiente do trabalho; Radiaes ionizantes e no ionizantes; Princpios de radioproteo; Avaliao de Riscos e Acidentes causados por energizao acidental em obras de gerao de energia; Programa de preveno exposio ocupacional devido ao risco de energizao acidental em obras de gerao de energia; Limites de tolerncia e de exposio. Proteo contra incndio: Sistemas fixos e portteis de combate ao fogo; Deteco e alarme; Brigadas de incndio. Aes de Sade: Programa de controle mdico de sade ocupacional; Preveno de doenas relacionadas ao trabalho; Suporte bsico vida. Ergonomia: Conforto ambiental; Organizao do trabalho; Mobilirio e equipamentos dos postos de trabalho; Anlise ergonmica do trabalho; Elementos da ergonomia cognitiva. Legislao e Normas Tcnicas: Segurana e Sade na Constituio Federal e na Consolidao das Leis Trabalhistas; Normas Regulamentadoras de Segurana e Sade do Trabalho

Elaborar estudos, pesquisas, normas e acompanhar a aplicao de dispositivos de segurana do trabalho. Levantar mtodos e processos de trabalho, bem como necessidades no campo da preveno de acidentes e doenas profissionais. Divulgar campanhas e prticas de preveno de acidentes. Participar das atividades de inspeo e avaliao das condies de trabalho de empregados e de empreiteiras de obras de gerao. Participar da anlise de acidentes do trabalho, investigando as causas. Supervisionar, controlar, recomendar e instruir, sob superviso, empregados sobre segurana do trabalho. Promover sob superviso, semanas de preveno de acidentes, cursos de preveno de acidentes e para membros da CIPA.

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(NR's); Convenes da Organizao Internacional do Trabalho; Caracterizao da Insalubridade e Periculosidade; Benefcios previdencirios decorrentes de acidentes do trabalho; Perfil Profissiogrfico Previdencirio; Sistema de normalizao tcnica nacional; Planejamento e Resposta a Emergncias. Plano de Ao de Emergncia: Conceitos, Roteiro para Elaborao. Sistema de comando de incidentes: Princpios, funes, estrutura e recursos. Engenharia de Segurana: aplicao das normas de segurana em obras de gerao de energia.

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Engenheiro da Computao Jnior

Questes objetivas: - 15 (quinze) questes de portugus, no total de 30 (trinta) pontos; - 25 (vinte e cinco) questes de conhecimento especfico, no total de 50 (cinquenta) pontos. Questo discursiva: Portugus: Redao (mnimo 15, mximo 20 linhas), no total de 20 (vinte) pontos.

Conhecimento especfico: Arquiteturas de alta disponibilidade. Protocolos de roteamento de rede. Arquiteturas e protocolos de segurana. Endereamento e tcnicas de traduo. Arquiteturas de rede de dados de data center. Protocolos e tcnicas de balanceamento de aplicao. Protocolos de gerncia de rede. Modelos e tcnicas de integrao de sistemas. Protocolos e ferramentas de autenticao. Hypervisors e orquestrao. Arquiteturas de cloud. Virtualizao: roteamento, balanceamento, seguranas e recursos fsicos. Gesto de projetos. Qos e HQoS - arquieturas e aplicaes em tempo real. Distribuio de contedo, VoIP e streaming de vdeo. Interfaces de ativao e comandos em equipamentos linguagem de programao JAVA e arquitetura baseada em servios. Modelos de cloud pblica para oferta de servios e integrao com aplicaes. Noes de HTML5. Flow / OPenFlow / NFV.

Acompanhar e controlar os contratos com fornecedores. Coordenar a operao dos sistemas, redes e servios de telecomunicaes. Coordenar e desenvolver estudos. Elaborar planos de contingncia. Coordenar e executar o processo de planejamento, especificao, aquisio, aceitao e logstica de equipamentos, sistemas, instrumentos, materiais e contratos de prestao de servios. Coordenar e supervisionar a elaborao e reviso tcnica de instrues de instalao, operao e manuteno de equipamentos, sistemas e plataformas de servios de telecomunicaes. Coordenar estratgias tecnolgicas de longo prazo. Desenvolver projetos. Efetuar a implantao, manuteno e expanso das plataformas de valor agregado e de servios de telecomunicaes. Executar testes de aceitao e acompanhamento de desempenho das plataformas de servios e valor agregado. Elaborar e gerenciar contratos com fornecedores. Elaborar projetos. Elaborar, divulgar e implementar normas, instrues tcnicas e procedimentos. Apoiar avaliaes tcnicas e financeiras. Criar e divulgar produtos. Elaborar, divulgar e implementar informaes tcnicas de produtos. Atuar como interface tcnica comercial interna e externamente. Prestar assessoria tcnica a clientes externos e internos. Participar de negociaes com fornecedores de equipamentos, sistemas e plataformas de servios de telecomunicaes. Planejar, definir e criar recursos computacionais que automatizem as infraestruturas. Planejar e conduzir aes que visem disponibilizar novos servios. Prestar consultoria nos assuntos relacionados s estratgias de desenvolvimento. Revisar, tecnicamente, as tradues de catlogos de equipamentos de telecomunicaes.

15 Engenheiro Eletricista Jnior

Questes objetivas: - 15 (quinze) questes de portugus, no total de 30

Conhecimento especfico: Clculo diferencial e integral. Geometria analtica. lgebra linear. Mtodos numricos. Raciocnio Lgico. Informtica: linguagem C e algoritmos. Estatstica e

Participar de execuo de atividades de engenharia eltrica relativa a especificaes tcnicas, montagem, testes de materiais e equipamentos, bem como em estudos e projetos, visando atender

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(trinta) pontos; 25 (vinte e cinco) questes de conhecimento especfico, no total de 50 (cinquenta) pontos. Questo discursiva: Portugus: Redao (mnimo 15, mximo 20 linhas), no total de 20 (vinte) pontos.

probabilidade. Circuitos eltricos. Eletrnica digital. Dispositivos eletrnicos. Circuitos no lineares. Circuitos eletrnicos lineares. Conhecimento de materiais eltricos industriais de alta e baixa tenso. Dimensionamento de equipamentos eltricos de fora, proteo, comando e medio. Projetos de sistemas industriais. Clculo da queda de tenso. Clculo de curto-circuito. Projetos de sistemas de comando automtico, manual e de controle operacional. Aplicao de conversores de frequncia, CLP e soft starters. Anlise de projetos eltricos de fora, comando e proteo. Noes de mecnica dos fluidos e hidrulica aplicada. Planejamento e controle de obras eltricas. Manuteno corretiva e preventiva em sistemas eltricos industriais. Conhecimento de normas de B.T (NBR 14039) e AT (ABNT NBR IEC 62271-200:2007). Conhecimento sobre testes de motores e transformadores de fora. Inspeo de quadros de comando e cubculos. Conhecimentos Gerais Legislao Setor Eltrico Prodist, "Clculo para correo de Fator de Potncia". Anlise de grandeza por unidade. Fluxo de potncia. Aspectos de controle de gerao e microgerao de energia. Proteo de sistemas de potncia. Controle de tenso e reativo. Aspectos de mquinas eltricas: transformadores e geradores.

necessidades de manuteno de equipamentos, realizar ensaios, avaliar resultados e orientar procedimentos para aceitao de equipamentos especiais.

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Engenheiro Eletricista Jnior

Questes objetivas: - 15 (quinze) questes de portugus, no total de 30 (trinta) pontos; - 25 (vinte e cinco) questes de conhecimento especfico, no total de 50 (cinquenta) pontos. Questo discursiva: Portugus: Redao (mnimo 15, mximo 20 linhas), no total de 20 (vinte) pontos.