Download - Aumento del salario del 26%
Aumento del salario
mínimo en un 26%
¿Qué es el Salario mínimo?
Según la Ley Federal de Trabajo es:
CAPITULO VIARTICULO 90. SALARIO MINIMO ES LA CANTIDAD MENOR QUE DEBE RECIBIR EL TRABAJADOR POR LOS SERVICIOS PRESTADOS. EL SALARIO MÍNIMO DEBERÁ SER SUFICIENTE PARA SATISFACER LAS NECESIDADES NORMALES DE UN JEFE DE FAMILIA EN EL ORDEN MATERIAL, SOCIAL Y CULTURAL, Y PARA PROVEER A LA EDUCACIÓN OBLIGATORIA DE LOS HIJOS.
Actualización del Salario Mínimo
Comisión Nacional de los Salarios mínimos.
Anual.
Diciembre.
Casos Extremos
Crisis
Se establece
por la:
Puede haber dos casos de actualización:
Se establece:
Por ejemplo:
Propuesta del Aumento del salario mínimo.
Miguel Ángel Mancera PRDPor:
Del:
Esta consiste:
$ 65.6 $ 86.9Aumentar 26%
El salario mínimo tendría que ser:
$ 171 diarios
$ 21.5 la hora
Ventajas en la economía del país.
Ventajas en la economía del país. Incremento del ingreso del mercado
Amento en la productividad laboral
Los empleados tendrían más beneficios
Mejor formación laboral
Desventajas en la economía del país.
Desventajas en la economía del país. Reduce el empleo de los trabajadores jóvenes
Alza del desempleo
Aumento de la informalidad
Inflación
Aumento de precios de productos de canasta básica