Aumento del salario

mínimo en un 26%

¿Qué es el Salario mínimo?

Según la Ley Federal de Trabajo es:

CAPITULO VIARTICULO 90. SALARIO MINIMO ES LA CANTIDAD MENOR QUE DEBE RECIBIR EL TRABAJADOR POR LOS SERVICIOS PRESTADOS. EL SALARIO MÍNIMO DEBERÁ SER SUFICIENTE PARA SATISFACER LAS NECESIDADES NORMALES DE UN JEFE DE FAMILIA EN EL ORDEN MATERIAL, SOCIAL Y CULTURAL, Y PARA PROVEER A LA EDUCACIÓN OBLIGATORIA DE LOS HIJOS.

Actualización del Salario Mínimo

Comisión Nacional de los Salarios mínimos.

Anual.

Diciembre.

Casos Extremos

Crisis

Se establece

por la:

Puede haber dos casos de actualización:

Se establece:

Por ejemplo:

Propuesta del Aumento del salario mínimo.

Miguel Ángel Mancera PRDPor:

Del:

Esta consiste:

$ 65.6 $ 86.9Aumentar 26%

El salario mínimo tendría que ser:

$ 171 diarios

$ 21.5 la hora

Ventajas en la economía del país.

Ventajas en la economía del país. Incremento del ingreso del mercado

Amento en la productividad laboral

Los empleados tendrían más beneficios

Mejor formación laboral

Desventajas en la economía del país.

Desventajas en la economía del país. Reduce el empleo de los trabajadores jóvenes

Alza del desempleo

Aumento de la informalidad

Inflación

Aumento de precios de productos de canasta básica