Download - Apresentação Nilma Paulo Previdência Social
Ministério da Previdência SocialMinistério da Previdência Social
Secretaria de Políticas de Previdência SocialSecretaria de Políticas de Previdência Social
Departamento do Regime Geral de Previdência SocialDepartamento do Regime Geral de Previdência Social
Coordenação-Geral de Legislação e NormasCoordenação-Geral de Legislação e Normas
Nilma Paulo/Coordenadora de RegulamentaçãoNilma Paulo/Coordenadora de Regulamentação
9 de outubro de 20089 de outubro de 2008
REGIME GERAL REGIME GERAL DE PREVIDÊNCIA DE PREVIDÊNCIA
SOCIALSOCIAL
FOLHA DE SALÁRIOS (exclusiva para pagamento
de beneficios previdenciários)
FATURAMENTO
FINANCIAMENTOFINANCIAMENTO
PREVIDÊNCIA SOCIAL
ASSISTÊNCIA
SOCIAL (Entre outras políticas, BPC para PPD e Idosos de baixa
renda)
SAÚDE
Regimes Próprios e Regime Geral de Previdência Social
(urbano e rural)
NÃO CONTRIBUTIVO NÃO CONTRIBUTIVO
LUCRO LÍQUIDO
SEGURIDADE SOCIALSEGURIDADE SOCIAL
A Previdência Social está inserida em um contexto mais amplo que é o da Seguridade Social
CONTRIBUTIVO
Estrutura do Sistema Previdenciário Estrutura do Sistema Previdenciário BrasileiroBrasileiro
TRABALHADORES TRABALHADORES DO SETOR DO SETOR PRIVADO E PRIVADO E
FUNCIONÁRIOS FUNCIONÁRIOS PÚBLICOS PÚBLICOS
CELETISTASCELETISTASObrigatório,
nacional, público, subsídios sociais,benefício definido:
teto de R$ 3.038,99.Admite Fundo de
Previdência Complementar
PREVIDÊNCIA PREVIDÊNCIA COMPLEMENTARCOMPLEMENTAR
Optativa, administrada por fundos de pensão
abertos ou fechados
FUNCIONÁRIOS FUNCIONÁRIOS PÚBLICOS PÚBLICOS
ESTATUTÁRIOSESTATUTÁRIOSObrigatório, público,
níveis federal, estadual e municipal,
beneficio definido. Admite Fundo de
Previdência Complementar
MILITARES MILITARES FEDERAISFEDERAIS
Obrigatório, público, nível federal,
benefício definido = última remuneração
Administrado pelo Administrado pelo INSSINSS
RGPSRGPS – REGIME – REGIME GERAL DE GERAL DE
PREVIDÊNCIA PREVIDÊNCIA SOCIALSOCIAL
Administrado pelos Administrado pelos respectivos governosrespectivos governos
Administrado pelo Administrado pelo governo federalgoverno federal Fiscalizado pelo MPS Fiscalizado pelo MPS
(fundos fechados) e (fundos fechados) e pelo MF (fundos pelo MF (fundos
abertos)abertos)
RPPSRPPS – REGIMES PRÓPRIOS DE – REGIMES PRÓPRIOS DE PREVIDÊNCIA DOS SERVIDORESPREVIDÊNCIA DOS SERVIDORES
PREVIDÊNCIA PREVIDÊNCIA PRIVADAPRIVADA
REPARTIÇÃO SIMPLES / CAPITALIZAÇÃO EM REPARTIÇÃO SIMPLES / CAPITALIZAÇÃO EM ALGUNS ESTADOS E MUNICÍPIOSALGUNS ESTADOS E MUNICÍPIOS
CAPITALIZAÇÃOCAPITALIZAÇÃOREPARTIÇÃO REPARTIÇÃO SIMPLESSIMPLES
Previdência Social
É um sistema de proteção
social que assegura o
sustento do trabalhador e de sua família,
quando ele não pode trabalhar por causa de
doença, acidente, gravidez, prisão, morte ou
velhice. A Previdência Social mantém
dez benefícios diferentes.
APRESENTAÇÃOAPRESENTAÇÃO
SEGURADOS OBRIGATÓRIOSSEGURADOS OBRIGATÓRIOS
empregados;
empregados domésticos;
trabalhadores avulsos;
contribuintes
individuais;
segurados especiais.
São todos os trabalhadores urbanos e rurais que exercem atividades remuneradas não sujeitas a Regime Próprio de Previdência Social.
SEGURADO FACULTATIVOSEGURADO FACULTATIVO
ser maior de 16 anos não exercer atividade que o enquadre como segurado obrigatório.
Exemplo: donas-de-casa; estudantes; desempregados; síndicos que não recebem remuneração; presidiários não remunerados;estudantes bolsistas; brasileiros residentes no exterior.
Pressupostos básicos
São segurados facultativos da Previdência Social, as pessoas que voluntariamente se filiarem ao RGPS.
FORMAS DE CONTRIBUIÇÃOFORMAS DE CONTRIBUIÇÃO
A partir de 01/03/2008
Salário-de-contribuição (R$)
Alíquota para fins
de recolhimento
ao INSS (%)
até R$ 911,70 8,00%
de R$ 911,71 a R$ 1.519,50 9,00%
de R$ 1.519,51a R$ 3.038,99 11,00%
EmpregadoEmpregado domésticoTrabalhador avulso
O contribuinte individual que presta serviço a uma ou mais empresas tem descontado de sua remuneração o percentual de 11%, cujo recolhimento está a cargo da empresa, juntamente com as contribuições a seu cargo, até o dia dez do mês seguinte ao da competência.
OBS: A contribuição previdenciária do segurado especial corresponde a 2,1% sobre a comercialização de sua produção (retida e recolhida pelo comprador da produção).
FORMAS DE CONTRIBUIÇÃOFORMAS DE CONTRIBUIÇÃO
Contribuinte individual e Facultativo: 20% sobre o salário-de-contribuição, respeitando-se os limites mínimo e máximo.
Plano Simplificado da Previdência SocialPlano Simplificado da Previdência Social
Plano tradicional Plano Simplificado
alíquota de contribuição de 20%(Valor efetivamente recebido – contribuinte individual ou declarado – facultativo)Respeitando ao piso e teto previdenciários
alíquota de contribuição de 11%Salário-de-contribuição sempre limitado a um salário mínimo
Só posso aposentar com um Salário Mínimo!
Eu posso aposentar com mais de um salário Mínimo!
FORMAS DE CONTRIBUIÇÃOFORMAS DE CONTRIBUIÇÃO
CONTRIBUIÇÃO PATRONAL Empresas em geral:
20% sobre a remuneração paga aos empregados, trabalhadores avulsos e contribuintes individuais;
Adicional de 1%, 2% ou 3% s/ remuneração empregados para custeio do seguro acidentes do trabalho;
Adicional de 12%, 9% ou 6% s/ salário do empregado que trabalha sujeito a condições especiais que prejudiquem a saúde ou integridade física e que dá direito a aposentadoria especial após, respectivamente, a 15, 20 ou 25 anos de trabalho de exposição.
Empregador Doméstico- 12% da remuneração paga ao empregado
FORMAS DE CONTRIBUIÇÃOFORMAS DE CONTRIBUIÇÃO
Produtor rural pessoa jurídica (inclusive agroindústria)
– 2,6% sobre a receita bruta proveniente da comercialização da produção, exceto exportação;
Produtor rural pessoa física c/ empregados:- 2,1% sobre a receita bruta proveniente da comercialização da produção, exceto exportação e mudas e sementes e animais para cria, recria e engorda.
Obs.: Tratam-se de contribuição patronal substitutiva da contribuição incidente sobre a folha de salários.
• Idade
• Invalidez
• Tempo de contribuição
• Especial
• Idade
• Invalidez
• Tempo de contribuição
• Especial
• Doença
• Acidente
• Reclusão
• Doença
• Acidente
• Reclusão
• Maternidade
• Família
• Maternidade
• Família
• Pensão por morte• Pensão por morte
4 tipos de APOSENTADORIA
4 tipos de APOSENTADORIA
3 tipos de AUXÍLIO
3 tipos de AUXÍLIO
2 tipos de SALÁRIO
2 tipos de SALÁRIO
SERVIÇOS: Perícia Médica
Reabilitação Profissional
Serviço Social
SERVIÇOS: Perícia Médica
Reabilitação Profissional
Serviço Social
BENEFÍCIOS DO BENEFÍCIOS DO RGPSRGPS
são os benefícios concedidos em razão
de incapacidade proveniente de causa
comum.
são os benefícios concedidos em razão
de incapacidade proveniente de causa
comum.
são os benefícios concedidos nos casos de
incapacidade decorrente de acidente do
trabalho (inclui doença ocupacional).
são os benefícios concedidos nos casos de
incapacidade decorrente de acidente do
trabalho (inclui doença ocupacional).
BENEFÍCIOS PREVIDENCIÁRIOS
BENEFÍCIOS PREVIDENCIÁRIOS
BENEFÍCIOS ACIDENTÁRIOSBENEFÍCIOS
ACIDENTÁRIOS
BENEFÍCIOS BENEFÍCIOS Previdenciários e AcidentáriosPrevidenciários e Acidentários
ACIDENTE DO TRABALHO
é o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa ou pelo exercício do trabalho dos segurados especiais, provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause a morte ou a perda ou redução, permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho.
ACIDENTE DO TRABALHOACIDENTE DO TRABALHO
Consideram-se acidente do trabalho as Consideram-se acidente do trabalho as seguintes entidades mórbidas:seguintes entidades mórbidas:
ACIDENTE DO TRABALHOACIDENTE DO TRABALHO
DOENÇA DO TRABALHOosteomuscular resultante do trabalho em digitadoresfaringite em professorartrose em sedentários
DOENÇA PROFISSIONAL pneumoconiose
silicosecâncer
desde que os agentes físicos, químicos ou biológicos estejam presentes no ambiente de trabalho
ANEXO II DO RPS
AGENTES PATOGÊNICOS CAUSADORES DE DOENÇAS
PROFISSIONAIS OU DO TRABALHO, CONFORME PREVISTO NO ART.
20 DA LEI Nº 8.213, DE 1991
AGENTES PATOGÊNICOS - TRABALHOS QUE CONTÊM O RISCO
QUÍMICOSI – ARSÊNIO E SEUS COMPOSTOS ARSENICAIS – atividades
LISTA AAGENTES OU FATORES DE RISCO DE NATUREZA OCUPACIONAL RELACIONADOS COM A ETIOLOGIA DE DOENÇAS PROFISSIONAIS E DE OUTRAS DOENÇAS RELACIONADAS COM O TRABALHO
LISTA BDOENÇAS INFECCIOSAS E PARASITÁRIAS RELACIONADAS COM O TRABALHO (Grupo I da CID-10)DOENÇAS - AGENTES ETIOLÓGICOS OU FATORES DE RISCO DE NATUREZA OCUPACIONAL
ANEXO II DO RPSANEXO II DO RPS
Auxílio-DoençaAuxílio-Doença
Devido a todo segurado que ficar incapacitado temporariamente para o seu trabalho, seja por
doença ou acidente de qualquer causa ou natureza.
A incapacidade temporária deve ser atestada pela Perícia Médica do INSS.
Incapacidade laborativa / Acidente
Empresa paga o salário integral ao
empregado
15ºdia
Individuais Domésticos Avulsos Especiais Facultativos
EMPREGADO
Pagamento
Auxílio-DoençaAuxílio-Doença
Carência
Valor91% do salário-de-benefício
Doenças queisentam a carência
Mínima de 12 contribuições mensais > dispensada para incapacidades decorrentes de
acidente ou de doenças previstas em Lei (Portaria Interministerial nº 2.998, de 23.8.2001)
Mínima de 12 contribuições mensais > dispensada para incapacidades decorrentes de
acidente ou de doenças previstas em Lei (Portaria Interministerial nº 2.998, de 23.8.2001)
O período de benefício é contado como tempo de contribuição para aposentadoria, quando entre
períodos de atividade.
Tuberculose ativa
Hanseníase (lepra)
Alienação mental (loucura)
Neoplasia maligna (câncer)
Cegueira
Paralisia irreversível e incapacitante
Cardiopatia grave (doença grave do coração)
Doença de Parkinson
Espondiloartrose anquilosante (artrose aguda nas vértebras)
Nefropatia grave (mau funcionamento ou insuficiência dos rins)
Estado avançado de doença de Paget (inflamação deformante dos ossos)
Síndrome da deficiência imunológica adquirida – AIDS
Contaminação por radiação, (com base em conclusão da medicina especializada)
Hepatopatia grave
Doenças que isentam de CARÊNCIADoenças que isentam de CARÊNCIA
Aposentadoria por InvalidezAposentadoria por Invalidez
Devida ao segurado que ficar incapaz para o trabalho, de forma permanente. A incapacidade deve ser atestada pela Perícia Médica do INSS.
Carência
12 contribuições mensais => dispensada nos casos de acidente de qualquer natureza e doenças previstas em Lei (Portaria Interministerial nº 2.998, de 23.8.2001)
Valor100% do salário-de-benefício + 25% para
segurados que necessitem de assistênciapermanente de outra pessoa – ANEXO I DO RPS
RELAÇÃO DAS SITUAÇÕES EM QUE O APOSENTADO POR INVALIDEZ TERÁ DIREITO À MAJORAÇÃO DE VINTE E CINCO POR CENTO PREVISTA NO ART. 45 DESTE REGULAMENTO
1 – Cegueira total.2 – Perda de nove dedos das mãos ou superior a esta.3 – Paralisia dos dois membros superiores ou inferiores.4 – Perda dos membros inferiores, acima dos pés, quando a prótese for impossível.5 – Perda de uma das mãos e de dois pés, ainda que a prótese seja possível.6 – Perda de um membro superior e outro inferior, quando a prótese for impossível.7 – Alteração das faculdades mentais com grave perturbação da vida orgânica e social.8 – Doença que exija permanência contínua no leito.9 – Incapacidade permanente para as atividades da vida diária.
ANEXO I DO RPSANEXO I DO RPS
Auxílio-AcidenteAuxílio-Acidente
Benefício oferecido como indenização ao segurado empregado, trabalhador avulso e segurado especial, que sofrem lesões ou
apresentam seqüelas de acidente de qualquer natureza (auxílio-acidente previdenciário), ou
acidente de trabalho (auxílio-acidente acidentário). ANEXO III DO RPSPode ser acumulado com outros
benefícios, exceto Aposentadoria.
Carência
Não exige período de carência
Valor50% do salário-de-benefício
Os valores pagos são computados como salário-de-
contribuição
RELAÇÃO DAS SITUAÇÕES QUE DÃO DIREITO AO AUXÍLIO–ACIDENTE
QUADRO Nº 1Aparelho visualSituações:a) acuidade visual, após correção, igual ou inferior a 0,2 no olho acidentado;b) acuidade visual, após correção, igual ou inferior a 0,5 em ambos os olhos, quando ambos tiverem sido acidentados;c) acuidade visual, após correção, igual ou inferior a 0,5 no olho acidentado, quando a do outro olho for igual a 0,5 ou menos, após correção;d) lesão da musculatura extrínseca do olho, acarretando paresia ou paralisia;e) lesão bilateral das vias lacrimais, com ou sem fístulas, ou unilateral com fístula.
NOTA 1 – A acuidade visual restante é avaliada pela escala de Wecker, em décimos, e após a correção por lentes.
NOTA 2 – A nubécula e o leucoma são analisados em função da redução da acuidade ou do prejuízo estético que acarretam, de acordo com os quadros respectivos.
ANEXO III DO RPSANEXO III DO RPS
Aposentadoria EspecialAposentadoria Especial
Devida ao segurado empregado, exceto o doméstico, que tenha trabalhado em condições especiais que prejudiquem a saúde ou a integridade física durante
15, 20 ou 25 anos, de acordo com o nível de exposição a agentes nocivos.
ANEXO IV DO RPS
CarênciaMínima: 180 contribuições mensais => 15 anos.
Valor100% do salário-de-benefício
Valor
CLASSIFICAÇÃO DOS AGENTES NOCIVOS___________________________________________________________
CÓDIGO AGENTE NOCIVO TEMPO DE EXPOSIÇÃO____________________________________________________________1.0.0 AGENTES QUÍMICOS O que determina o direito ao benefício é a exposição do trabalhador ao agente nocivo presente no ambiente de trabalho e no processo produtivo, em nível de concentração superior aos limites de tolerância estabelecidos.O rol de agentes nocivos é exaustivo, enquanto que as atividades listadas, nas quais pode haver a exposição, é exemplificativa. _____________________________________________________________1.0.1 ARSÊNIO E SEUS COMPOSTOS 25 ANOSa) extração de arsênio e seus compostos tóxicos;b) metalurgia de minérios arsenicais;c) utilização de hidrogênio arseniado (arsina) em sínteses orgânicas e no processamento de componentes eletrônicos; d) fabricação e preparação de tintas e lacas;e) fabricação, preparação e aplicação de inseticidas, herbicidas, parasiticidas e raticidas com a utilização de compostos de arsênio;(...)
ANEXO IV DO RPSANEXO IV DO RPS
§1º§1º É vedada a adoção de requisitos e É vedada a adoção de requisitos e
critérios diferenciados para a concessão de critérios diferenciados para a concessão de
aposentadoria aos beneficiários do regime aposentadoria aos beneficiários do regime
geral de previdência social, ressalvados os geral de previdência social, ressalvados os
casos de atividades exercidas sob condições casos de atividades exercidas sob condições
especiais que prejudiquem a saúde ou a especiais que prejudiquem a saúde ou a
integridade física integridade física e quando se tratar de e quando se tratar de
segurados portadores de deficiênciasegurados portadores de deficiência, nos , nos
termos definidos em lei complementar.termos definidos em lei complementar.
ART. 201 DA CF (EC 47 DE 5.7.2005)ART. 201 DA CF (EC 47 DE 5.7.2005)
AGÊNCIAAGÊNCIA
OUVIDORIOUVIDORIAA
Telefone 135Telefone 135
PREVBarco e PREVMovelPREVBarco e PREVMovel
PREVNetPREVNet
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