ADMIISTRAÇÃO APLICADA A
SEGURANÇA DO TRABALHO
Disciplina
AULA 1
A) - Introdução aos conceitos e princípios da
administração aplicada à engenharia de
segurança do trabalho
B) - As diretrizes para implantação de um
sistema de gestão
EMPRESA
TODO O EMPREENDIMENTO OU ASSOCIAÇÃO
DESTINADA A EXPLORAR UM NEGÓCIO DE
FORMA ORGANIZADO, COM FINALIDADE DE
ATINGIR DETERMINADO OBJETIVO, QUE PODE
SER O LUCRO OU ATENDEIMENTO A UMA
NECESSIDADE DA SOCIEDADE, CONSTITUI UMA
EMPRESA.
CLASSIFICAÇÃO - EMPRESA
AS EMPRESAS PODEM SER, SEGUNDO A
FORMA DE PROPRIEDADE, TAMANHO E TIPO
DE PRODUÇÃO E TIPO DE ASSOCIAÇÃO:
- PÚBLICA – propriedade do Estado;
- PRIVADA – propriedade particular;
- MISTA – capital estatal e privado.
CLASSIFICAÇÃO - EMPRESA
TAMANHO:
- GRANDE (muitos empregados e grandes
instalações);
- MÉDIA (porte intermediário de 50 a 250
empregados);
- PEQUENA (menos de 50 empregados);
- MICRO (com limite de faturamento e restrição de
atividades).
CLASSIFICAÇÃO - EMPRESA
TIPO DE PRODUÇÃO:
- PRIMÁRIA (ou extrativa);
- SECUNDÁRIA (ou de transformação);
- TERCIÁRIA (ou prestadora de serviços);
CLASSIFICAÇÃO - EMPRESA
TIPO DE ASSOCIAÇÃO:
- SOCIEDADE ANÔNIMA;
- COOPERATIVA;
- ECONOMIA MISTA;
- POR COTAS DE RESPONSAB. LIMITADA.
CLASSIFICAÇÃO - EMPRESA
Por normas de SST as empresas são
classificadas em função do seu grau de risco,
número de empregados CLT – conforme NR4 da
Portaria 3214/1978.
PROGRAMA DE
ADMINISTRAÇÃO
O principal foco de um programa de adm de
segurança do trabalho está para as pequenas
empresas que em geral, são menos organizadas
que as de porte médio e grande.
Porém, uma empresa pequena de alto risco é
foco de atenção! Podendo demandar robustos
programas, assim como as de médio e grande
porte.
RECURSOS EMPRESARIAIS
Para alcançar seu objetivos, necessita de
recursos que demonstrarão a sua capacidade de
ação.
A seguir vamos ver , base ado em uma empresa
hipotética, quais os recursos empresariais e
respectivos fatores de produção, conteúdos e
especialidades da administração.
RECURSOS EMPRESARIAIS
ASPECTOS ADMINISTRATIVOS
E ORGANIZACIONAIS
DA FUNÇÃO
HIGIENE E SEGURANÇA
GESTÃO DA SEGURANÇA A função HST ou Prevenção é, uma função
consultiva!
Seu objetivo está no aconselhamento, na
motivação, e na coordenação, tendo para a
hierarquia a direção e a execução das soluções
que propões.
As medidas de segurança não devem solucionar
problemas de forma não sistemática, isto é, à
medida que surgem os acidentes esses
contribuem metodicamente na elevação do grau
de segurança da organização.
GESTÃO DA SEGURANÇA Tradução da gestão da segurança
Serviços de HST e Comissões O serviço d HST tem que estar alinhado ao serviço de
medicina do trabalho, com síntese nas tarefas:
- Identificação e controle periódico dos riscos ocupacionais;
- Informação técnica de trabalhadores, quadros e
empregadores, que na fase de projeto das instalações,
que durante a laboração da empresa;
- Verificação e ensaios de materiais e sistemas de proteção
existentes ou a adquirir EPIs;
- Promoção da adaptação dos trabalhadores às frentes,
tarefas e do trabalho às suas características anatômicas e
fisiológicas;
- Estabelecimento de programas de prevenção e
elaboração de propostas de regulamentação interna; e
- Fixação de objetivos de proteção e controle de resultados.
REF BIBLIOGRÁFICA.
Fim