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DOCUMENTOS DE TRABAJO DE ATENCION CIUDADANA El Enfoque Actual de la Atención Ciudadana (Documento 1) Marzo 2005 Dudas y Comentarios: Xavier Arellano Director de Planeación y Desarrollo [email protected] Teléfono: 01 (55) 30 03 20 44 Av. Insurgentes Sur 1685, Torre Diamante, Tercer Piso, Col. Guadalupe Inn, 01020 México,D.F. Dirección General de Atención Ciudadana Dirección General Adjunta de Políticas y Programas

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DOCUMENTOS DE TRABAJO

DE

ATENCION CIUDADANA

El Enfoque Actual de la Atención Ciudadana (Documento 1)

Marzo 2005

Dudas y Comentarios:

Xavier Arellano

Director de Planeación y Desarrollo

[email protected]

Teléfono: 01 (55) 30 03 20 44

Av. Insurgentes Sur 1685,

Torre Diamante, Tercer Piso,

Col. Guadalupe Inn,

01020 México,D.F.

Dirección General de Atención Ciudadana

Dirección General Adjunta de Políticas y Programas

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El Enfoque Actual de la Atención Ciudadana

Versión Preliminar

2

EL ENFOQUE ACTUAL DE LA ATENCION CIUDADANA

Somos lo que hacemos, sobre todo lo

que hacemos por cambiar lo que somos.

Proverbio oriental

1. INTRODUCCION

1.1 Breve Retrospectiva

Durante décadas, como en muchos otros países con regímenes autoritarios, el

gobierno en México se caracterizó por la concentración y centralización del poder,

por un presidencialismo en el que se ejercieron facultades metaconstitucionales y por

una participación ciudadana acotada.

Las debilidades del marco normativo e institucional fueron abriendo espacios a la

corrupción y a la impunidad en la esfera gubernamental, y terminaron por minar la

vigencia del Estado de Derecho, socavando la credibilidad del gobierno y la

confianza ciudadana. La creciente incapacidad de respuesta de las instituciones

frente a la ciudadanía quedaba de manifiesto en trámites y servicios públicos de baja

calidad, con presencia de corrupción y mecanismos formales pero poco efectivos

para atender la voz de los usuarios.

Frente a este estado de cosas, el nuevo gobierno asumió el compromiso de

emprender un cambio profundo en las formas de ejercer el poder público así como en

la operación de la administración pública federal.

El primer paso entonces para la hoy Secretaría de la Función Pública fue hacerse

cargo de la cultura administrativa autoritaria que predominó por muchos años al

interior de las dependencias y entidades de gobierno, y que había terminado por

postrar la posibilidad de una política de atención ciudadana centrada en el usuario.

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El Enfoque Actual de la Atención Ciudadana

Versión Preliminar

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1.2 La Atención Ciudadana

En la Administración Pública Federal, la atención ciudadana fue entendida por años

como sinónimo de atender peticiones y, más específicamente, las quejas y denuncias

que presentara la ciudadanía. Al amparo del Artículo 8 Constitucional, que lo

consagró como una garantía individual, los funcionarios y empleados públicos están

obligados a respetar el ejercicio del derecho de petición, a condición de que ésta se

formule por escrito, de manera pacífica y respetuosa, y a toda petición debe recaer un

acuerdo escrito de la autoridad a la que se hubiera dirigido, la cual tiene que hacerlo

del conocimiento del peticionario en breve término.

Bajo este precepto legal, se reconoce entonces a la ciudadanía el derecho de pedir a la

autoridad que atienda sus sugerencias, solicitudes y planteamientos en general, los

que engloban desde luego a probables quejas sobre servicios públicos y posibles

denuncias contra servidores públicos.

Sin embargo, en el contexto de sucesivos gobiernos que fueron concentrando poder a

costa de una sociedad con participación limitada en los asuntos públicos, la petición

ciudadana devino en un derecho más formal que efectivo, y la atención de quejas y

denuncias terminó por volverse un trámite administrativo más.

Revertir este fenómeno así como revisar y ampliar los espacios de participación para

la ciudadanía, dotándola de nuevos mecanismos de voz ante la Administración

Pública, fueron los principales compromisos que contrajo el actual gobierno en

materia de atención ciudadana.

Es así como la Dirección General de Atención Ciudadana se planteó como objetivo

fundamental el poner al ciudadano en el centro de la atención, restituyéndole la

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El Enfoque Actual de la Atención Ciudadana

Versión Preliminar

4

centralidad que siempre debió tener como principio, fin y razón de ser de las

instituciones de gobierno. 1

Las estrategias desplegadas para lograrlo, las experiencias y principales resultados

alcanzados así como los retos futuros son el contenido de este documento de trabajo.

2. MARCO DE REFERENCIA

2.1 Generalidades

La Dirección General de Atención Ciudadana nace como área en 1995 y su ámbito de

competencia abarca las quejas, denuncias y peticiones ciudadanas presentadas ante

la APF, con excepción de los organismos públicos que por su propia naturaleza son

autónomos, como el Instituto Federal Electoral, el Banco de México e INFONAVIT,

entre otros.

La DGAC tiene presencia en todo el ámbito federal, y opera a través de los Titulares

de las Areas de Quejas y Responsabilidades de los 221 Organos Internos de Control

en la APF, así como de las 8 Supervisorías Regionales con sede en Baja California,

Chiapas, Chihuahua, Jalisco, Quintana Roo, Sonora, Tamaulipas y el Distrito Federal,

cuyas circunscripciones abarcan varios Estados y cubren toda la República. Sus

principales funciones reglamentarias consisten en asegurar la atención de las

peticiones que presenta la ciudadanía así como verificar la calidad de los trámites y

servicios públicos federales.

1 Art. 40 Constitucional: Es voluntad del pueblo mexicano constituirse en una República Representati- va, Democrática, Federal...

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El Enfoque Actual de la Atención Ciudadana

Versión Preliminar

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CUADRO ESTADÍSTICO DE PETICIONES CIUDADANAS 2001-2005

NUMERO DE PETICIONES TIPO DE PETICION

2001 2002 2003 2004 2005 TOTAL *

ATENCIONES DIRECTAS 8 18 38,535 41,635 2,665 82,861

QUEJAS Y DENUNCIAS 16,313 17,060 14,343 11,213 767 59,696

SOLICITUDES 6,623 7,515 8,007 7,224 473 29,842

SEGUIMIENTOS DE IRREGULA- RIDAD (QUEJAS DE SERVICIO)

5,732 4,020 5,852 6,085 372 22,061

SUGERENCIAS 1,079 2,841 2,678 2,081 116 8,795

PENDIENTES DE CLASIFICAR 39 298 636 488 115 1,576

RECONOCIMIENTOS 398 785 1,210 682 26 3,101

TOTAL 30,192 32,537 71,261 69,408 4,534 207,932

* CIFRAS AL 28 DE ENERO DE 2005

2.2 La Administración Pública Federal heredada

La cultura política que predominó por décadas, de corte vertical y autoritario,

terminó permeando también la estructura de las organizaciones públicas. En efecto,

al inicio del gobierno del presidente Vicente Fox se identificó una cultura de trabajo

en la administración pública federal con las siguientes características:

Una marcada asimetría entre los servidores públicos y la ciudadanía en la

prestación de trámites y servicios: por una larga tradición administrativa, los

primeros prácticamente definían todas las reglas del juego (horarios de

servicio, requisitos, procedimientos, lugares y condiciones de atención, etc.), y

los segundos debían sujetarse a ellas, sin posibilidades de hacer valer su voz

de manera efectiva.

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El Enfoque Actual de la Atención Ciudadana

Versión Preliminar

6

Un enfoque hacia el cumplimiento de la gestión, que casi no tomaba en cuenta

las expectativas ni la satisfacción de las necesidades de los ciudadanos y la

sociedad. Esta orientación se traducía en apatía y falta de compromiso de

muchos servidores públicos hacia el involucramiento en los programas

gubernamentales.

Inexistencia de estándares de calidad o garantías de cumplimiento en la

prestación de la mayoría de los servicios públicos federales.

Presencia de corrupción en muchos trámites, principalmente los relacionados

con la obtención de autorizaciones, permisos, licencias, certificados e

inscripción a padrones, y

Ausencia de incentivos institucionales para asegurar el esfuerzo de los

servidores públicos emprendedores y la dignificación de la función pública.

2.3 Antecedentes de Planeación

Es por ello que el Plan Nacional de Desarrollo 2001-2006 establece que se partirá del

principio de que el gobierno debe tener como fuente y destino al ciudadano2 y señala

que, si bien la participación ciudadana se ha incrementado en los últimos años por

medio de mecanismos como la contraloría social y los sistemas de quejas y

denuncias, éstos han sido insuficientes y limitados para atender debidamente los

intereses de la sociedad.3

El Plan establece también que para mejorar la calidad de la gestión pública, se

requiere instrumentar normas y procedimientos dirigidos a prevenir la

discrecionalidad y el abuso de autoridad de los servidores públicos en la prestación

2 Plan Nacional de Desarrollo 2001-2006, Pág. 136 3 Idem, Pág. 145.

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Versión Preliminar

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de los servicios bajo su responsabilidad, así como asegurar a la ciudadanía

certidumbre en cuanto a las actividades de las instituciones de gobierno, la calidad

de sus servicios y un cambio de actitud del servidor público, garantizando su

profesionalización y honestidad.4

2.4 Hacia un Cambio de Paradigma en la Atención Ciudadana

Las ideas clave y los valores que nos enseñan desde pequeños en nuestra sociedad

así como los adquiridos al interior de las organizaciones constituyen paradigmas, en

el sentido de que son concepciones acerca de la realidad que -por lo general- se dan

por sentadas y no son cuestionadas, de modo que vivimos con ellas gran parte de

nuestras vidas. Los paradigmas son útiles: nos definen límites, estructuran nuestros

conocimientos y determinan nuestras experiencias.5 Pero tienen un aspecto limitante:

nos ciegan a otras visiones o enfoques de la realidad, lo que frena nuestras

posibilidades de innovación y cambio, nuestra capacidad de transformar el entorno.

Esta limitante se acentúa más cuando se trata de un paradigma compartido al

interior de las organizaciones, como en el caso de la administración pública, cuya

cultura organizacional estaba orientada a satisfacer a la autoridad y no a la

ciudadanía. Así que lo primero fue plantearse la transformación de la atención

ciudadana en las dependencias y entidades del gobierno federal como un cambio de

paradigma: invertir la pirámide organizacional para ponerla al servicio del

ciudadano.

Poner al ciudadano en el centro de la atención de las organizaciones

gubernamentales implicaba entonces realizar un cambio de paradigma, y había que

empezar por la propia Dirección General de Atención Ciudadana.

4 Ibídem, Pág. 145 5 Barker, J.A. Paradigmas. El Negocio de Descubrir el Futuro. McGraw-Hill Interamericana, Bogotá 1995

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Versión Preliminar

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Con la complicidad y encubrimiento de la propia dirección, al interior del área

existían vicios e irregularidades diversas. En particular, casi medio centenar de

plazas habían sido asignadas para realizar actividades partidistas. La represión e

incertidumbre laboral prevalecientes a fines del año 2000 hacían impensable que

quienes conocían estas irregularidades las hubieran denunciado, amén de la

dificultad probatoria implícita. Al producirse el relevo de la administración, fueron

separadas las personas cuya permanencia carecía de una justificación laboral.

Como resultado de la planeación estratégica emprendida por la Dirección General y

de sucesivas reestructuraciones, la plantilla de personal pasó de 329 elementos que

había en diciembre de 2000 a un total de 286 servidores públicos en enero de 2005.

La transformación de la organización interna de la DGAC y la planeación de sus

objetivos, indicadores y metas; de sus procesos, métodos y procedimientos de

trabajo; del marco normativo que reglamenta su actuación; de los sistemas

informáticos y su utilización; así como de la capacitación y asesoría que imparte a los

OIC, ha sido un proceso gradual que aún se encuentra en marcha.

Y para establecer las bases de una política de atención ciudadana centrada en el

usuario a través de los 221 OIC en toda la Administración Pública Federal, la DGAC

ha desplegado dos grandes estrategias: fortalecer la efectividad de las quejas y

denuncias ciudadanas, y adelantarse o anticiparse a la queja de los ciudadanos.

3. FORTALECER LA EFECTIVIDAD DE LA QUEJA

Por décadas, la experiencia de los ciudadanos ha sido que casi no sucede nada tras

presentar una queja o denuncia en la Administración Pública Federal.

Es por ello que esta estrategia consiste en buscar que las quejas y denuncias

presentadas por la ciudadanía permitan de manera efectiva prevenir y sancionar

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conductas irregulares de los servidores públicos en la APF, así como mejorar los

trámites y servicios públicos federales que dan origen a dichas quejas.

3.1 Contexto

Los usuarios de los trámites y servicios públicos, y la ciudadanía en general, pueden

constituirse en agentes cruciales para la detección de fallas e irregularidades. Pero

para que ello ocurra se requiere introducir canales de voz, mecanismos e incentivos

que los orienten a presentar quejas y denuncias. Esta consideración trae consigo la

necesidad de contar con un marco teórico que explique los factores que determinan

el comportamiento de los usuarios frente a un trámite o servicio público deficiente.

La mayoría de los modelos desarrollados para explicar los comportamientos de un

consumidor o usuario, está basada en la teoría del economista Albert Hirschman6

sobre las posibilidades de salida (cambiar de proveedor), de voz (queja, denuncia o

sugerencia) y de lealtad hacia una organización (empresa). Bajo este enfoque, un

trabajo reciente del Banco Mundial7 propone que un conjunto similar de opciones

enfrenta el usuario de los trámites y servicios públicos.

De acuerdo con este estudio, la decisión de quejarse o cambiar de proveedor depende

de un conjunto de factores, tales como el grado de monopolio y de rendición de

cuentas del prestador de servicios así como de la cantidad y calidad de la

información que dispone.

Cuando sólo existe un prestador de servicios, que es el caso más común por el

monopolio gubernamental en trámites y determinados servicios, el usuario no tiene

6 Hirschman, A. Exit, Voice and Loyalty. Responses to Decline in Firms, Organizations and States, Harvard University Press. Edición en español: Fondo de Cultura Económica, México, 1977. 7 Samuel, Paul. Does Voice Matter ? For Public Accountability, Yes. World Bank Research Working Paper 1388, Washington, D.C. 1994 .

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más opción que hacer oir su voz, lo cual va desde la crítica privada al gobierno, pasa

por distintas manifestaciones de protesta (mantas, desplegados periodísticos, mítines

o toma de instalaciones públicas como calles, carreteras, oficinas, etc.) o a través de

mecanismos formales como la queja y denuncia escritas. Esta última es la menos

grave, porque permite la atención focalizada e individual del problema dentro de un

marco institucional, lo que no ocurre con las restantes modalidades de voz. La opción

de lealtad forzada hacia las instituciones puede traducirse después en castigo político

durante las votaciones, y siempre está al alcance de los ciudadanos.

De ahí que, aunque paradójico, está en el mejor interés de la administración pública

el promover la cultura de la queja, lo que implica facilitar los medios para captarla y

desarrollar mecanismos para hacerla efectiva una vez presentada, y hacia ello se ha

orientado la estrategia de fortalecer la queja desplegada por la DGAC.

En términos generales, existen cuatro condiciones determinantes en la decisión de los

ciudadanos o usuarios para presentar una queja o denuncia:

1. Información pública a disposición de la sociedad. Las personas se quejarán o

denunciarán si conocen sus derechos y saben que éstos no han sido respetados; o que

el trato y servicio recibidos están por debajo del estándar que debía recibir. Más aún:

se quejarán o denunciarán sólo si saben dónde, cómo y ante quién hacerlo. Por ello

resulta crucial que los ciudadanos cuenten con la información necesaria sobre el

trámite o servicio, y que dispongan de asesoría, orientación e información sobre la

presentación de quejas y denuncias, pues de lo contrario se limita la capacidad de la

ciudadanía para ejercer su voz .

2. Costos de Transacción para presentar una queja o denuncia. Quejarse o denunciar

implica dedicar tiempo, energía y recursos para hacerlo. No es lo mismo tener que

elaborar un escrito o simplemente requisitar un formato. O tener que hacer fila para

presentar una queja que depositarla en un buzón; o más accesible aún hacer una

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llamada telefónica o enviar un correo electrónico. El riesgo de ser objeto de una

represalia o de ser discriminado en la realización de un trámite, son costos que el

ciudadano pondera al decidirse a presentar una queja o denuncia

3. Elasticidad de la demanda por el trámite o servicio. Entre más necesario o

imprescindible éste sea, será más probable que los ciudadanos hagan oir su voz para

intentar mejorar el servicio o para que remuevan a malos servidores públicos. Si el

servicio tiene sustitutos y el ciudadano tiene los medios o recursos para optar por

ellos, la necesidad de quejarse o denunciar será menor.

4. La efectividad del sistema de quejas. La mejora de un trámite o servicio a partir de una

queja, la sanción o remoción de un servidor público derivada de una denuncia, o la

solución de un problema como resultado de una atención directa, generan confianza

en el ciudadano: sabe que su voz será escuchada y, por tanto, tiene sentido quejarse o

denunciar. Y con ello se construye credibilidad en la administración pública.

Estas cuatro grandes consideraciones han guiado la dirección de los cambios

introducidos bajo esta estrategia al interior de la DGAC, y han sido los fundamentos

para cambiar la orientación, el desempeño y los resultados de las Areas de Quejas en

los 221 OIC en la Administración Pública Federal.

Transformar el enfoque tradicional de la atención ciudadana -que entiende la

tramitación de quejas y denuncias como un fin en sí mismo, y no como un medio

para prevenir conductas irregulares y mejorar trámites servicios, y en esa medida

generar confianza y credibilidad ciudadanas en la administración pública- requiere

de cambios a profundidad de la normatividad en la materia, de los sistemas

informáticos que la tornan posible, de la capacitación a quienes la operan y del

conjunto de directrices que guían la operación cotidiana de las instituciones

gubernamentales y de las Areas de Quejas de sus OIC.

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Esta transformación es un gran proceso de cambio que en varias de sus vertientes se

encuentra en curso, pero en otras ya ha producido resultados palpables de los que

han dado testimonio los principales beneficiarios: los ciudadanos.

3.2 Principales Cambios en Beneficio de la Ciudadanía

3.2.1 Subdirectores Especializados

Tres de los principales problemas detectados en los diagnósticos iniciales de la

DGAC fueron el rezago de quejas y denuncias, la existencia de márgenes de

discrecionalidad en la actuación de diversos servidores públicos y la falta de

mecanismos internos que propiciaran respuesta a los ciudadanos y una atención

eficaz e inmediata a sus planteamientos, ya fueran quejas, denuncias, solicitudes o

sugerencias.

Se creó entonces la figura del Subdirector Especializado en Atención Ciudadana, que

a partir de la sectorización de la APF en 6 grandes áreas, ha permitido asegurar la

dirección, control y supervisión de la atención ciudadana en las dependencias y

entidades del Gobierno Federal por sector. Esta nueva división del trabajo busca el

conocimiento a profundidad de las quejas y denuncias por sector y de su tratamiento

por parte de las instituciones de gobierno y de los OIC.

Estos Subdirectores atienden a la ciudadanía que desea presentar una queja o

denuncia, le brindan asesoría y orientación sobre la forma de hacerlo, y le

proporcionan información sobre el estado que guarda la petición presentada.

La creación de estas Subdirecciones Especializadas y el establecimiento de estándares

al interior de la DGAC y de tableros de control por sector en el año 2002, permitió la

eliminación de rezagos en cuanto a quejas y denuncias y su reaparición, que trae

consigo discrecionalidad en su tratamiento, y que actualmente al 100% de los

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ciudadanos que proporcionan datos de localización en las quejas y denuncias que

presentan ante la SFP tengan una respuesta escrita a más tardar en 10 días.

3.2.2 El Sistema Electrónico de Atención Ciudadana

La gran cantidad de información generada a partir de las quejas, denuncias y

peticiones ciudadanas sobre trámites y servicios, requiere del uso de tecnologías

informáticas para su adecuado registro, análisis, control y aprovechamiento así como

para la retroalimentación y comunicación con los ciudadanos.

En la actualidad, la Dirección General de Atención Ciudadana opera, mantiene y

administra a nivel federal el Sistema Electrónico de Atención Ciudadana (SEAC), el

cual funciona descentralizadamente en 221 Organos Internos de Control de la

Administración Pública Federal.

El SEAC hace posible el control del proceso de atención ciudadana en la APF, y por

ello constituye la principal herramienta de trabajo para los OIC y la DGAC.

Antecedentes

El primer esfuerzo por automatizar el control de las peticiones que recibían las

Contralorías, que dependían entonces de los Titulares de las dependencias y

entidades a las que estaban adscritas, data de 1992 cuando se creó el Sistema

Automatizado de Quejas, Denuncias y Atención a la Ciudadanía.

En 19968 las Contralorías pasaron a formar parte de la entonces SECODAM y ello

trajo consigo el doble reto de descentralizar su operación y de centralizar el

seguimiento de la atención ciudadana por parte de la DGAC. Fue así como se dio

8 En el DOF(24-Dic-1996) se publicaron las reformas a tres leyes, que facultaron a la SECODAM para nombrar y remover libremente a los Contralores y a los Titulares de las áreas de Auditoría, Quejas y Responsabilidades de los OIC en la APF.

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paso en 1997 al Sistema Descentralizado de Quejas y Denuncias, el cual facilitó la

conformación de una base de datos nacional para las peticiones ciudadanas.

En noviembre de 2001 se libera finalmente el actual SEAC: por los grandes

volúmenes de información y a la par del avance tecnológico, éste cuenta con una

renovada plataforma, adaptada para unificar los criterios de clasificación de las

peticiones ciudadanas y estados procesales de las quejas y denuncias, conforme a los

Lineamientos y Criterios Técnicos y Operativos del Proceso de Atención Ciudadana

emitidos por la DGAC. El SEAC, a diferencia de sus predecesores, tiene la ventaja de

operar en una plataforma cliente-servidor en ambiente de red, lo que permite la

captura de información en forma simultánea para múltiples usuarios, agilizando de

manera sustancial el registro y seguimiento de las peticiones ciudadanas.

Estado Actual y Retos del SEAC

En el SEAC se registra de manera pormenorizada la totalidad de quejas y denuncias

que se presentan por incumplimiento de las obligaciones de los Servidores Públicos,

así como la totalidad de peticiones ciudadanas relacionadas con trámites y servicios

de la APF recibidas en los OIC e instancias de captación de la SFP, salvo las que

captan directamente aquellas instituciones públicas que por la amplia cobertura o

por la especialización de sus servicios, disponen de áreas especializadas de atención

a la ciudadanía, como la Secretaría de Relaciones Exteriores, la Secretaría de

Educación Pública, la Procuraduría Agraria, la Procuraduría Federal de Protección al

Consumidor, la Comisión Federal de Electricidad, Luz y Fuerza del Centro, la

Comisión Nacional para la Protección y Defensa de los Usuarios de Servicios

Financieros, el Servicio de Administración Tributaria, el Instituto Mexicano del

Seguro Social y el Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del

Estado.

Además de la información específica de cada queja y denuncia, en el SEAC se

registran las etapas del proceso a través del que se les atiende e investiga, lo que

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permite conocer el estado que guarda la atención de cada una de ellas así como sus

resultados.

Complementariamente, en el SEAC se alimentan los resultados del procedimiento

administrativo de responsabilidades que, en su caso, derive de la investigación de

quejas y denuncias contra Servidores Públicos, así como las incompetencias, las

improcedencias y los casos en que por falta de elementos de prueba o cualesquiera

otras razones desemboquen en el no ejercicio del procedimiento administrativo de

responsabilidades.

En la actualidad, el SEAC se encuentra en etapa de rediseño a fin de poder operar en

una plataforma que permitirá a los usuarios conectarse por Internet –en línea y en

tiempo real- para realizar el registro, consulta y seguimiento de las peticiones

ciudadanas. Esta nueva versión está concebida bajo la premisa de obtener

información estratégica que permita no sólo atender eficientemente quejas y

denuncias, sino incidir también en la mejora de los procesos de las áreas de servicio.

3.2.3 El Sistema de Información Ejecutiva

Para imprimir en la atención ciudadana tradicional una orientación hacia la

efectividad, se requería dotar a los OIC de las dependencias y entidades de la APF y

a los Subdirectores Especializados de una herramienta para el análisis y la toma de

decisiones en el tratamiento de las quejas, denuncias y peticiones sobre servicio.

Por ello se desarrolló el Sistema de Información Ejecutiva (SIE), herramienta liberada

en marzo de 2003 que -a partir de la información contenida en el SEAC- permite

cruzar y correlacionar información a nivel agregado así como generar estadísticas,

con el fin de identificar patrones de comportamiento, tendencias, frecuencias

relativas, etc., en términos de la Dependencia o Entidad de la APF donde se comete la

presunta irregularidad, su ubicación geográfica, el tipo de conducta en que se

incurrió, el o los servidores públicos involucrados, el trámite o servicio público

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federal de que se trate y, en general, de todas las variables que concurren al

presentarse una posible irregularidad en el servicio público.

El análisis estadístico de las peticiones ciudadanas a través del SIE, así como la

revisión de la información obtenida del seguimiento que realiza la DGAC mediante

indicadores de desempeño y resultados al proceso de atención ciudadana que

realizan los OIC, permite identificar trámites y servicios críticos, detectar conductas

irregulares reincidentes y, por lo tanto, derivar estrategias específicas de prevención,

mejora y corrección para las dependencias y entidades de la APF, en beneficio de la

ciudadanía.

La focalización de acciones concretas como la reubicación de personal en oficinas de

gobierno con alta incidencia de irregularidades, cobra especial relevancia sobre todo

en aquellos casos en que por falta de elementos de prueba, por deficiencias en la

investigación o en la integración del expediente, o que por no haber podido

cumplirse las exigencias del marco normativo, hayan imposibilitado el inicio del

procedimiento administrativo de responsabilidades para los Servidores Públicos

involucrados.

3.2.4 Lineamientos para el Proceso de Atención Ciudadana

La manera en que deben atenderse las peticiones ciudadanas en la APF constituye la

esencia del proceso de atención ciudadana. Y para homologar esa forma de

atenderlas e instituirla en los OIC se requiere desarrollar un documento rector con

directrices para orientar el proceso y sus resultados, que establezca criterios y

parámetros y contenga procedimientos específicos a seguir: tales son las propósitos

del documento normativo denominado Lineamientos y Criterios Técnicos y

Operativos para el Proceso de Atención Ciudadana9.

9 http://www.funcionpublica.gob.mx/pt/obligaciones_transparencia_art_7/sf p/doctos/LIN-NOV-03-03.pdf

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El Enfoque Actual de la Atención Ciudadana

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Cuando en 1996 las Contralorías pasaron a ser parte de la entonces SECODAM, la

DGAC se convirtió en la unidad administrativa responsable de normar la recepción,

atención, respuesta y seguimiento a las peticiones ciudadanas en los 221 OIC. Y el

primer documento con esta aspiración data de 1998, pero adolecía de vacíos e

imprecisiones y carecía de fuerza legal suficiente, de tal suerte que su

instrumentación desembocó en la aplicación de criterios jurídicos diferentes en cada

OIC: una denuncia podía ser investigada y conducir a una inhabilitación, mientras

que en otra Contraloría –por la misma irregularidad- el servidor público podía

recibir una amonestación privada como sanción.

Homologar la actuación de los Titulares de las Areas de Quejas, concebir la atención

ciudadana como proceso, unificar los criterios de recepción, clasificación y

tratamiento de las peticiones ciudadanas en la APF y estandarizar su registro en el

SEAC, fueron los principales desafíos enfrentados por la actual administración en el

terreno normativo.

Es por ello que entre mayo de 2002 y noviembre de 2003 la DGAC hizo un gran

despliegue de esfuerzos para involucrar a los OIC: una docena de funcionarios

visitaron aquéllos donde se captaba el 80% del total de peticiones en la APF,

revisaron y analizaron expedientes, realizaron entrevistas sobre los criterios jurídicos

seguidos por esos OIC en temas específicos: la supletoriedad de la ley, la radicación

de las denuncias, el tratamiento de las anónimas y el conflicto de competencias, entre

otros.

El primer diagnóstico sobre la realidad de la atención ciudadana en los OIC mostró la

disparidad de criterios, las contradicciones existentes, la resistencia a registrar sus

actuaciones en los sistemas informáticos y el peso de las prácticas administrativas

con visión cortoplacista. Una situación importante fue detectada: las Areas de Quejas

en los OIC podían explicar detalladamente sus actividades (el árbol), pero

generalmente no eran capaces de ver las repercusiones de su actuación en el todo (el

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Versión Preliminar

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bosque). Este hecho evidenciaba la ausencia de una visión de proceso, que iniciaba

con la captación de una queja o denuncia y concluía con una resolución, pasando por

variadas etapas no siempre concatenadas. No había consciencia de que por omitir un

dato o por no fundamentar ni motivar una actuación, ello repercutiría después en

más tiempo, mayores costos y pobres resultados.

Es por ello que los actuales Lineamientos incorporaron el enfoque de proceso, y se

encuentran estructurados conforme a ello y en concordancia con el SEAC, y

contienen un capítulo específico sobre la investigación. Por su alcance e impacto en la

operación de los OIC, constituyen el segundo gran instrumento de la DGAC para

dirigir la Atención Ciudadana en la APF.

3.2.5 Indicadores de Quejas y Denuncias en los OIC

El marco normativo que regula las quejas y denuncias sobre conductas irregulares

exige que los ciudadanos aporten los elementos de prueba, lo que limita

considerablemente las posibilidades de éxito de los procesos administrativos de

responsabilidades contra los servidores públicos y desalienta a la ciudadanía para

denunciar tales conductas. En el ámbito penal, esto propicia en los ciudadanos el

temor a posibles represalias.

Ante esta circunstancia, la DGAC ha impulsado fuertemente que la investigación e

integración de expedientes relacionados con quejas y denuncias ciudadanas sobre

presuntas conductas irregulares de servidores públicos contribuya con información y

elementos de prueba que, de manera efectiva, permitan posteriormente sancionarlos.

Es por ello que desde finales del año 2002 estableció indicadores transversales para

medir el desempeño y los resultados de las Areas de Quejas en los 221 OIC en la

atención y tratamiento de las quejas y denuncias contra servidores públicos, cuyo

énfasis está principalmente en su captación, investigación y resolución, así como en

la captación, atención y solventación de las quejas sobre los trámites y servicios.

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Versión Preliminar

19

3.2.6 Operativos del Programa Usuario Simulado

Los operativos son una de las dos modalidades en que se aplica este Programa. Se

trata de servidores públicos de la Dirección General de Atención Ciudadana que, en

aquellos casos donde se presume la comisión de irregularidades en oficinas de

atención al público, simulan ser ciudadanos que realizan un trámite con el fin de

evidenciar conductas ilícitas en su prestación.

Los operativos requieren indagaciones previas por parte de los servidores públicos

de la DGAC y su grado de complejidad está en función de las conductas o ilícitos a

evidenciar. Implican también poner a disposición de las autoridades competentes a

los infractores sorprendidos en flagrancia: las investigaciones practicadas durante

esta administración han permitido levantar 120 Actas Administrativas en contra de

un total de 126 servidores públicos de distintas instituciones de la APF, de los que a

la fecha 37 han recibido ya sanciones administrativas y 6 de ellos sanción económica.

Las indagaciones han posibilitado también documentar la existencia de delitos por

parte de servidores públicos, tales como el cohecho y la extosión. De ahí que a la

fecha se hayan presentado 26 denuncias penales, cuyo porcentaje de comprobación

de los delitos supera el 95%, cifra muy alta a decir de los especialistas en materia

penal.

El éxito de los operativos es producto en gran medida del apoyo y la coordinación

interinstitucional con la Procuraduría General de la República y la Agencia Federal

de Investigaciones, así como de la activa participación de la Unidad de Asuntos

Jurídicos de esta Secretaría.

Si bien este Programa nació en la pasada administración, los operativos estuvieron

acotados a un reducido número de trámites y servicios locales, por lo que durante

esta administración se enfocó a trámites y servicios federales, fue elevado a meta

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Versión Preliminar

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presidencial los primeros dos años y se amplió el universo de instituciones así como

el número de oficinas de atención al público donde se aplicaban.

La instrumentación de este Programa en 33 dependencias y entidades de la APF fue

adoptada como Acuerdo10 en la Primera Sesión Ordinaria de la Comisión

Intersecretarial para la Transparencia y el Combate a la Corrupción. Como resultado,

a la fecha se han generado 8,189 verificaciones que en algunos casos desembocaron

en operativos que permitieron sancionar a servidores públicos que incurrieron en

responsabilidades.

A principios de 2005 asciende a 93 el número de operativos en que se ha sorprendido

en flagrancia a servidores públicos cometiendo irregularidades. Con ello se ha

logrado inhibir las prácticas de corrupción, contribuyendo a que la actuación de los

servidores públicos se apegue a la ley.

* CIFRAS AL 28 DE ENERO DE 2005

10 Acuerdo adoptado por unanimidad de los integrantes de la Comisión el día 30 de abril de 2001.

2001 2002 2003 2004 2005

Operativos de combate a la corrupción, 2001-2005

25

29

22

16

10

5

10

15

20

25

30

35

Uni

dad

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El Enfoque Actual de la Atención Ciudadana

Versión Preliminar

21

Cabe destacar que estos operativos en su mayoría han surgido de la participación

ciudadana, pues gracias a sus quejas y denuncias -anónimas muchas de ellas- ha sido

posible obtener o partir de indicios que con posteriores indagaciones condujeron a

evidenciar conductas irregulares e ilícitos de los servidores públicos, contribuyendo

así al fin último que es mejorar la calidad y transparencia de los trámites que se

brindan a la ciudadanía.

3.2.7 Sistema de Atención Telefónica a la Ciudadanía (SACTEL)

SACTEL nace en 1989 como una línea telefónica para apoyar el retorno de los

connacionales en el marco del Programa Paisano. Años después, sus servicios se

extiendieron para captar quejas sobre deficiencias en trámites y servicios de la APF.

Si bien en 1997 se sustituyeron las líneas analógicas por troncales digitales, con

capacidad para transmisión de voz y datos, no es sino hasta 2002 cuando SACTEL

evoluciona tecnológicamente al concepto de Call Center o Centro de Llamadas.

Mediante sus 16 posiciones se amplió la atención telefónica, disminuyó el abandono

de llamadas y se acortaron los tiempos de respuesta al ciudadano.

En la actualidad SACTEL funciona las 24 horas de los 365 días del año y atiende

alrededor de 137,000 llamadas anuales. No obstante este alto volumen, SACTEL ha

logrado reducir su porcentaje de abandono de llamadas a 4.1 –mientras que el

estándar internacional es de 8%- y registra una duración promedio por llamada

atendida de 2 minutos con 50 segundos, por debajo de los 3 minutos 40 segundos de

la media internacional.

Gracias a los controles introducidos en su operación, SACTEL logró durante 2004 un

ahorro de 712,786 pesos en el gasto telefónico, que representó una reducción del

48.8% respecto al año anterior.

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Versión Preliminar

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Al ser un servicio de asesoría e información para la ciudadanía, para SACTEL es

fundamental evaluar la satisfacción de sus usuarios. Por ello, tiene implementado un

sistema de evaluación de la calidad en el servicio, y durante 2004 obtuvo una

calificación promedio de 8.6 en una escala de cero a diez puntos.

SACTEL se encuentra certificado en la norma ISO 9001:2000, mantiene actualizada su

infraestructura tecnológica y su personal recibe capacitación permanente para seguir

brindando una atención telefónica de calidad a la ciudadanía.

4. ADELANTARSE A LA QUEJA

El énfasis puesto por años en el control normativo y la sanción llevó a descuidar la

atención ciudadana como una vocación institucional de la Secretaría, y a perder de

vista la participación ciudadana como principal vía para mejorar los servicios

públicos.

De ahí que esta estrategia consista en introducir canales de voz alternativos para los

ciudadanos y establecer mecanismos de participación ciudadana que aseguren la

atención de la Voz del Usuario para mejorar los trámites y servicios públicos

federales e incrementar la satisfacción ciudadana.

4.1 La Visión de Origen

Confianza y credibilidad son dos palabras clave: sin ellas, las economías no

prosperan ni los gobiernos pueden ser eficaces. Y la hoy Secretaría de la Función

Pública tiene como visión lograr que la sociedad confíe y crea en la Administración

Pública Federal, lo que en el ámbito de la Atención Ciudadana implica el formidable

reto de superar una relación con la ciudadanía basada esencialmente en la queja, y de

mejorar la calidad, oportunidad y eficacia con que se prestan los servicios públicos

de carácter federal en México.

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Más aún: la imagen del gobierno más inmediata para el ciudadano es la de los

trámites y servicios públicos que aquél le proporciona, por lo que un cambio de

percepción pasa obligadamente por su mejora.

La experiencia adquirida por la Dirección General de Atención Ciudadana en los

primeros cuatro años de esta administración, permite afirmar que la mayoría de las

mejoras en las áreas de atención y servicio no son tanto una cuestión de recursos

como un desafío a la creatividad, imaginación y entusiasmo de sus impulsores. Y que

la base que permitió lograr resultados de alto impacto y a corto plazo es el

otorgamiento de libertad y facultamiento a los servidores públicos, y la presentación

de las calificaciones que otorga la ciudadanía, lo que en conjunto les permite una

mayor capacidad de respuesta y tomar mejores decisiones.

4.2 Marco Teórico

Las opciones de un ciudadano frente a un trámite o servicio público deficiente, o

frente a un mal servidor público, tienen un costo asociado: la salida supone invertir

recursos para irse con un proveedor privado; la voz implica invertir tiempo,

esfuerzo y padecer molestias, o hasta riesgos; y la lealtad forzada equivale a soportar

las deficiencias y a los malos servidores públicos.

Muchos ciudadanos incurren en la lealtad forzada por no contar con recursos o por

no confiar en la eficacia de los mecanismos de voz institucionales, pero el resto tiene

que decidir entre la salida o ejercer su voz, y es aquí donde entra en juego el grado de

monopolio del trámite o servicio público.

La siguiente gráfica muestra que la salida es menos costosa que la voz cuando existen

muchos proveedores, pero a medida que éstos van disminuyendo la voz se vuelve

menos costosa. Es el caso, por ejemplo, de alguien que al no ser atendido

adecuadamente en un supermercado, opta primero por irse a otra tienda en vez de

presentar una queja formal.

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VOZVOZ VS.VS. SALIDASALIDA

0 Grado de monopolio 10

SALIDASALIDA

VOZVOZ

La VOZ cuestaLa VOZ cuestamenos que menos que la SALIDAla SALIDA

Costos parael ciudadano:

tiempo, energía,recursos, riesgos,

molestias, etc.

La VOZ es menos costosa que la SALIDA en entornos monopólicos (como los gubernamentales)

-

+

En el extremo, cuando el trámite o servicio es monopólico -pues el único que lo

brinda es el gobierno- prescindir de él resulta mucho más costoso para el ciudadano

que ejercer su voz. Y ésta es la condición crucial que debe aprovecharse en la

administración pública.

Entonces, ofrecer a los usuarios mecanismos de voz alternativos a la queja y la

denuncia formales, que impliquen menor tiempo, esfuerzo y molestias, brindar

anonimato para que no enfrenten riesgos de represalia o discriminación, establecer y

publicar estándares de servicio, introducir canales de atención inmediata e in situ, y

facultar a los servidores públicos para darles capacidad de respuesta, son las

condiciones mínimas para que exista una efectiva participación ciudadana en la APF.

4.3 La Realidad de la Administración Pública heredada: Trámites y Servicios

Los primeros diagnósticos mostraban que las áreas de servicio de las distintas

dependencias y entidades de la APF enfrentaban una problemática común y, por

tanto, requerían de un modelo de servicio general que –adaptado a la realidad de la

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administración pública en México- permitiera remontar los efectos de una larga

tradición administraba que había limitado la mejora de los trámites y servicios:

Estructura organizacional poco flexible y dividida por funciones, lo que

dificulta brindar el trámite o servicio de forma integral

Normatividad excesiva, que redunda en trámites complicados y tardados,

Requisitos excesivos, por partir de una base de desconfianza hacia el usuario

Tecnología atrasada o subutilización de la existente

Infraestructura, mobiliario y equipo inadecuados así como mala imagen

Capacidad de respuesta insuficiente frente a la demanda

Sistemas de quejas y denuncias poco efectivos y nula atención inmediata

Escasos canales de comunicación con el usuario

Insuficiente información sobre costos, requisitos y horarios de servicio

Este conjunto de efectos, sumado a las características propias de la gestión

gubernamental seguida por décadas, evidenciaba una ruptura o fragmentación entre

la administración pública federal y la sociedad demandante de trámites y servicios:

Tratamiento nosistémico de quejas

Tratamiento nosistémico de quejas

SOCIEDAD

INSTITUCIONESPRESTADORASDE SERVICIOS

Control por normasControl por normas

Gestión orientadaa actividades

Gestión orientadaa actividades

Servicios definidos deadentro hacia afuera

Servicios definidos deadentro hacia afuera

Modelo cerradode administraciónModelo cerrado

de administración

CONTEXTOCONTEXTO

Y en la raíz de este fenómeno se encontraba la estructura organizacional, de forma

piramidal y escalonada, que desde la base operativa hasta sus mandos intermedios

estaba orientada a responder o complacer los dictados de las jefaturas en turno

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Versión Preliminar

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(todos actuaban en función de lo que querían los jefes) y éstas a la cúspide de la

autoridad, mas no a responder a las necesidades y expectativas de los usuarios.

De ahí que el gran reto de la estrategia de adelantarse a la queja fuera romper con el

arraigado paradigma administrativo de hacer las cosas de arriba hacia abajo e iniciar la

transformación profunda de las organizaciones gubernamentales: conceptualmente,

esto equivalía a invertir la pirámide organizacional de las dependencias y entidades

de la APF: dotarlas de una nueva funcionalidad en que, desde la máxima autoridad

de la organización, pasando por los mandos medios y superiores, hasta llegar a los

servidores públicos que atienden las ventanillas, el ciudadano fuera el centro de la

atención.

Por todo ello, la Dirección General de Atención Ciudadana emprendió la iniciativa

de diseñar y promover, en varias de las instituciones con trámites y servicios de

mayor impacto ciudadano, un nuevo modelo general de servicio, que funcionara de

abajo hacia arriba y de afuera hacia adentro, para poder satisfacer las complejas y

cambiantes necesidades y expectativas del ciudadano contemporáneo. Invertir la

Pirámide y Poner al Ciudadano en el Centro de la Atención son la filosofía de este

modelo:

USUARIOUSUARIO

PERSONAL OPERATIVOPERSONAL OPERATIVO

PERSONAL OPERATIVOPERSONAL OPERATIVO

MANDOS MEDIOSMANDOS MEDIOS

MANDOSMANDOSSUPERIORESSUPERIORES

MANDOS MEDIOSMANDOS MEDIOS

MANDOSMANDOSSUPERIORESSUPERIORES

USUARIOUSUARIO

A la izquierda está la pirámide organizacional tradicional, donde todos están volteando a ver al Jefe y dándole la espalda al

Usuario; y a la derecha, la pirámide invertida, en que desde el Jefe hasta el último empleado están centrados en el Usuario.

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Versión Preliminar

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Este modelo, basado en el esfuerzo de servidores públicos emprendedores, en el que

la gestión centralizada y altamente controlada es sustituida por procesos flexibles y

eficaces, y cuya instrumentación y operación involucra también la participación

proactiva de los Titulares de Quejas en los OIC, es la base de los programas que

desarrolló o adaptó la Dirección General de Atención Ciudadana para la APF

durante los primeros cuatro años: Centros Integrales de Servicio, Cartas

Compromiso al Ciudadano y Evaluación Ciudadana de los Servicios.

4.4 Principales Cambios en Beneficio de la Ciudadanía

4.4.1 Consultores de Atención Ciudadana

Introducir un nuevo modelo de servicio en la APF implicaba retos de promoción e

instrumentación. Requería además conocimiento a fondo no sólo del modelo en sí,

sino del entorno en que iba a insertarse. Por ello uno de los primeros pasos fue

preparar Consultores de Atención Ciudadana, con capacidades y habilidades para

implantar -codo a codo con las instituciones de la APF- la modalidad de Centros

Integrales de Servicio.

Así, se conformó un grupo inicial de dos consultores para establecer CIS en plan

piloto y, a partir de los resultados y experiencias obtenidos, replicar posteriormente

la estrategia a mayor escala. En el año 2001 se instalaron 2 CIS, y con el impulso de 4

Consultores más, fue posible cerrar el año 2004 con un total de 60 CIS en la APF.

Los consultores contribuyen también en la implantación de otros programas de

participación ciudadana como lo son las Cartas Compromiso al Ciudadano y la

Evaluación Ciudadana del Servicio. A medida que se dispone de metodologías y

guías técnicas, el trabajo de los Consultores ha ido extendiéndose al involucramiento

y capacitación de los Titulares de las Areas de Quejas en los OIC, quienes deben ser

los principales impulsores y copartícipes de estos programas en sus instituciones.

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Y aquí reside quizá el mayor y principal desafío: transformar las Areas de Quejas de

los OIC en verdaderas áreas de atención y participación ciudadanas, convertir a sus

Titulares en eficaces abogados del ciudadano e imprimir una orientación proactiva y

preventiva en su actuación. Una añeja e inveterada tradición administrativa llevó a

estas áreas a concentrarse en el manejo casuístico de quejas y denuncias, y a dejar de

lado la necesidad de incidir en la raíz de los problemas: mejorar trámites y servicios

deficientes y corregir los procesos que propician conductas irregulares en los

servidores públicos. En efecto, esa tradición administrativa privilegiaba apagar

fuegos en vez de prevenir incendios.

4.4.2 Indicador de Atención a la Voz del Usuario en los OIC

A finales del año 2003 se introdujo una importante modificación reglamentaria para

los Titulares de las Areas de Quejas: por vez primera, les fue asignada la atribución

específica de coadyuvar en la promoción, implementación y seguimiento de

mecanismos e instancias de participación ciudadana para el cumplimiento de

estándares de servicio en las instituciones que controlan, así como la facultad de

participar en el establecimiento de indicadores para la mejora de trámites y

prestación de servicios en ellas.

A la par de lo anterior, se instituyó un indicador para medir el desempeño y los

resultados de los Titulares de las Areas de Quejas en los OIC de 39 instituciones de la

APF en cuanto al grado en que es atendida la Voz del Usuario en la prestación de sus

trámites y servicios. Este indicador, que no tiene precedente alguno, se extendió en el

año 2005 a los OIC de 51 instituciones de la APF, cuyos trámites y servicios son de

alto impacto ciudadano.

4.4.3 Centros Integrales de Servicio (CIS)

Un CIS es un espacio físico que concentra la prestación de uno o más trámites y

servicios a fin de brindarlos de manera integral, transparente, ágil y sencilla a los

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usuarios. Es también un espacio virtual que da cabida al cambio en la cultura de

servicio y en las prácticas de la organización para facilitar su mejora continua. Y son

los propios prestadores de servicio quienes, a partir del reconocimiento de su

realidad y del facultamiento para una mayor capacidad de respuesta, emprenden la

revisión, análisis y mejora de sus procesos de trabajo, orientándose a partir de la voz

del usuario y teniendo como objetivo el logro de su satisfacción.

Para su implementación y funcionamiento, se ha desarrollado una guía metodológica

que contiene las diferentes etapas del proceso que conduce a su puesta en operación

y el rol a desempeñar por los actores participantes: prestadores de servicio, Contralor

y Titular del Area de Quejas en el OIC, autoridades de la institución, Consultor de

Atención Ciudadana, entre los principales.

Entre los resultados más notables alcanzados con los CIS destacan:

o Transparencia en el otorgamiento de trámites y servicios federales

o Reducción en los tiempos de espera

o Atención personalizada al usuario

o Información clara y anticipada sobre costos, requisitos y horarios

o Remodelación de oficinas para mayor comodidad del usuario

o Medición sistemática y permanente de la calidad del servicio

o Mejoras a partir de la opinión y sugerencias del usuario

o Evaluación ciudadana del servicio

o Canales de comunicación ágiles y efectivos

A la fecha suman 60 los CIS instalados en la APF y está planeado extender la

cobertura de instituciones y de trámites y servicios que abarcan durante el resto de la

actual administración.

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El CIS en la SCT: la Primera Piedra en la Construcción de un Nuevo Modelo de Servicio

A principios del año 2001 se recibieron denuncias de personas y empresas de

transporte público federal en contra de servidores públicos de las Direcciones

Generales de Protección y Medicina Preventiva en el Transporte, y de Autotransporte

Federal, de la Secretaría de Comunicaciones y Transportes. Denunciaban que se les

solicitaba dinero para aprobar el examen psicofísico integral y el de conocimientos

generales del Reglamento de Tránsito Federal. Los montos exigidos oscilaban entre

500 y 1,000 pesos para el primer examen, y de 50 a 450 pesos para el segundo.

Señalaban además que el trámite para obtener la licencia federal de conducir era

demasiado complicado, tardado y que no se respetaba el orden en que acudían los

usuarios a las oficinas, debido a que personas ajenas a la dependencia vendían los

lugares o fichas.

Como resultado de las investigaciones emprendidas, en marzo de 2001 la Dirección

General de Atención Ciudadana realizó operativos simultáneos en Ciudad Juárez,

Nuevo Laredo, Veracruz, Querétaro y Distrito Federal (Vallejo), y sorprendió en

flagrancia la corrupción que en esas oficinas se practicaba de manera abierta y

cotidiana. Se levantaron actas administrativas a 20 servidores públicos involucrados,

9 de los cuales fueron denunciados ante el Ministerio Público. La Oficina de Vallejo

en el Distrito Federal fue cerrada de manera definitiva.

Los operativos pusieron al descubierto que los requisitos variaban de una oficina a

otra y que no se apegaban a la reglamentación; que existía diversidad de criterios en

cuanto al pago de derechos para presentar exámenes; que no se brindaba

información a los operadores acerca del estado que guardaba su trámite; que no

existían formatos para requisitar; que los horarios de atención eran irregulares y los

operadores llegaban entre 5 y 6 de la mañana para realizar el trámite; que existían

filas enormes y en ocasiones tardaba hasta 10 días la obtención de la licencia; que los

servidores públicos no portaban gafetes de identificación; que las bases de datos

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estaban incompletas; que no estaba sistematizado el proceso para expedir la licencia,

y que ésta era de fácil falsificación.

Al ser un insumo de trabajo indispensable, los operadores se veían obligados a

invertir el tiempo que fuese necesario para tramitar la licencia; sin embargo, esos días

que dejaban de percibir ingreso aunados a lo complicado e incierto del trámite,

constituían fuertes incentivos para caer en actos de corrupción.

Con independencia de los procesos administrativos de responsabilidades y las

sanciones que derivaron de los operativos, pero a partir de la problemática que les

dio origen, la Dirección General de Atención Ciudadana emprendió la tarea de

apoyar a la SCT en la implementación del primer Centro Integral de Servicios (CIS).

Entre los principales beneficios y logros que ha generado este primer CIS destacan:

Un día para la obtención de la licencia federal de conducir

Entrega de Constancia Médica entre 2 y 4 horas al 80% de los Usuarios

Número telefónico gratuito 01 800 para brindar asesoría e información y

concertar citas programadas, que evitan largas filas y horas de espera

Mayor capacidad de servicio: de 40 pasó a 100 licencias diarias, en promedio

Una sucursal bancaria para evitar traslados para pagar y acortar tiempos

Areas e instalaciones dignas y funcionales

Evaluación ciudadana permanente: los usuarios califican en una escala de cero

a diez los atributos del servicio que reciben

Licencia con material y elementos de seguridad de difícil falsificación

Unificación en un sólo proceso del trámite de expedición y refrendo

Sistematización completa de la base de datos y del exámen teórico

Actualización de los Reglamentos de Medicina Preventiva en el Transporte y

de Autotransporte Federal y Servicios Auxiliares

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Capacitación al personal en la filosofía del CIS, en calidad y actitud en el

servicio así como en liderazgo y en técnicas de atención ciudadana

A la fecha existen 19 CIS en la SCT y cubren los trámites de emisión de constancia de

aptitud psicofísica así como de expedición y refrendo de la licencia federal de

conductor en los siguientes estados de la República: en 2001, el Distrito Federal; en

2002, Jalisco, Puebla, Chiapas y San Luis Potosí; en 2003, Hidalgo, Yucatán, Morelos,

Tamaulipas, Aguascalientes, Baja California, Nuevo León y Estado de México; en

2004, Sinaloa, Guanajuato, Nayarit, Chihuahua, Michoacán y Tabasco. Para el año

2005 se tiene proyectado establecer CIS en Oaxaca, Veracruz, Tlaxcala, Querétaro,

Coahuila, Colima, Guerrero y Sonora.

4.4.4 Cartas Compromiso al Ciudadano

Como resultado de la reforma efectuada en diciembre de 1994 a la Ley Orgánica de la

Administración Pública Federal, la Secretaría cambió su denominación por la de

Secretaría de Contraloría y Desarrollo Administrativo y asumió nuevas

responsabilidades, como la de organizar y coordinar el desarrollo administrativo

integral de las dependencias y entidades de la APF.

Durante 1997 y 1998 la entonces SECODAM hizo un gran despliegue de recursos

para introducir el concepto de estándares de servicio en la APF. Cientos de

funcionarios fueron capacitados y las instituciones se vieron forzadas a definir y

establecer estándares de servicio. Sin embargo, estos estándares no fueron

difundidos y el usuario no obtuvo los beneficios de contar con esa información.

Es por ello que al inicio de la actual administración, la DGAC retoma ese esfuerzo y

se plantea cómo hacer realidad los estándares o términos en que se prestan los

trámites y servicios, y cómo lograr que los usuarios conozcan los beneficios de contar

con ellos para exigir su efectivo cumplimiento. Lograr la participación ciudadana en

los servicios era una necesidad, pero no estaba definido el mecanismo que pudiera

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utilizarse. De ahí nace la idea de investigar y adaptar lo que estaban haciendo otros

países; en particular, las Cartas Compromiso o Citizen Charters desarrolladas con

gran éxito en países anglosajones inscritos en una tradición administrativa de Nueva

Gerencia Pública.

Si bien ninguno de esos países había tenido que realizar el gran esfuerzo previo que

la APF en México había emprendido con los masivos talleres de estándares, la

metodología para definirlos –que había sido comprada años trás por la SECODAM-

fue retomada para elaborar la Guía de Cartas Compromiso al Ciudadano (CCC).

Para la DGAC, las CCC fueron un vehículo para introducir un importante valor

agregado: el Apartado de ¿Qué hacer si no Cumplimos? se incluyó para establecer

nuevos mecanismos de atención y participación ciudadanas: Atenciones Inmediatas,

Quejas y Sugerencias de Servicio así como Evaluación Ciudadana del Servicio.

La DGAC adaptó las CCC para que fueran un instrumento mediante el que se

asegurara que fueran las propias áreas de servicio las que, además de brindar

trámites y servicios de calidad, atendieran y resolvieran con efectividad los

planteamientos ciudadanos: en las CCC se encarnó el modelo de abajo hacia arriba y

de afuera hacia adentro que la DGAC había venido preconizando en la APF.

En la metodología de las CCC, la DGAC incorporó dos mecanismos más para

asegurar su viabilidad: la obligatoriedad de que los Titulares de las Areas de Quejas

en los OIC participaran coordinadamente con las áreas de servicio, en tanto

corresponsables de la operación de las instituciones que controlan, y en congruencia

con el enfoque preventivo que las actuales políticas de la SFP establecen para la

actuación de los OIC. El segundo mecanismo fue la introducción de la Evaluación

Ciudadana del servicio, como palanca externa para dar voz y fuerza a los usuarios, y

como medio para asegurar una respuesta por parte del prestador de servicios.

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Versión Preliminar

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Actualmente, la DGAC participa en la instrumentación de 4 de las 11 etapas que

requiere el establecimiento de una CCC en la APF y tiene a su cargo el seguimiento

de las CCC publicadas, que constituye la base para su sustentabilidad. Sin embargo,

para el 2005 aún están por definirse las modalidades para dicho seguimiento y sus

características.

4.4.5 Evaluación Ciudadana del Servicio

La participación ciudadana en la esfera administrativo-gubernamental es

relativamente reciente a nivel mundial: su aparición registra apenas dos décadas en

países desarrollados. En el caso mexicano, se había constreñido a la fiscalización de

los recursos públicos federales empleados en la construcción de obra pública.

La participación ciudadana puede darse en el diseño, la implementación y la

evaluación de la gestión pública. Este mecanismo se ubica en esta última modalidad

y consiste en brindar a la ciudadanía la posibilidad institucional de calificar, en una

escala de cero a diez, mediante un medio con bajos costos de transacción como los

cuestionarios anónimos de salida, las características o atributos más importantes del

trámite o servicio que el Gobierno le acaba de ofrecer: oportunidad, trato personal,

transparencia, información así como la funcionalidad y comodidad de las

instalaciones.

En esencia, la Evaluación Ciudadana del Servicio es una forma de empowerment al

ciudadano, cuyo resultado se traduce en una calificación promedio del servicio

recibido y que se hace del conocimiento del prestador de servicios y del OIC para

que, a partir de las calificaciones promedio que los usuarios asignan a cada atributo y

sus planteamientos, constituya un incentivo o resorte que detone una mayor y mejor

capacidad de respuesta tanto del prestador de servicios como del OIC.

Este mecanismo, aplicado a expertos, inversionistas y público en general, ha llevado

a que organizaciones internacionales como Transparency International hayan

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Versión Preliminar

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conseguido que los gobiernos incorporen prioritariamente en sus agendas el tema de

la corrupción. El ranking de las calificaciones anuales otorgadas a cada país

constituye un poderoso incentivo para la actuación de los gobiernos en el combate de

ese flagelo.

4.4.6 Grupos de Enfoque

Tomada del campo de la mercadotecnia, esta técnica de investigación de mercados

denominada Focus Groups permite obtener información cualitativa de los principales

actores que interactúan con determinadas instituciones de la APF. Los Grupos de

Enfoque son conducidos por personal especializado de la Dirección General de

Atención Ciudadana y se realizan en dependencias y entidades, dentro de un marco

de estricta confidencialidad y anonimato.

La aplicación de esta técnica se concentró en áreas susceptibles de corrupción como

son las licitaciones públicas y los trámites empresariales del Gobierno Federal. A

través de este innovador mecanismo, se da voz a participantes de procesos

licitatorios y de otorgamiento de concesiones y permisos, entre otros, así como a

actores con información clave o conocimiento directo de dichos procesos.

De septiembre de 2002 a la fecha se ha realizado un total de 97 sesiones de Grupos de

Enfoque en el SAT, IMSS, PEMEX, CONAGUA y SCT, en las que han participado

1,020 servidores públicos, 439 proveedores y contratistas, 42 representantes

sindicales, 78 usuarios de los servicios (representantes de Cámaras, Asociaciones y

gestores) y 9 despachos contables.

Entre los principales logros obtenidos con los Grupos de Enfoque están la captación

de propuestas concretas para mejorar los procesos, la obtención de información

detallada para iniciar investigaciones por la presunta comisión de actos de

corrupción, la orientación precisa para la realización de auditorías y contribuciones

específicas que han permitido prevenir o inhibir prácticas de corrupción en

determinadas licitaciones.

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Versión Preliminar

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4.4.7 Verificaciones de Usuario Simulado

La creación del Programa Usuario Simulado tiene su origen en los tradicionales

shoppers de la iniciativa privada anglosajona: compradores anónimos cuyo propósito

es retroalimentar con información significativa (precios, existencia de productos,

atención de los vendedores) a los propietarios de una tienda o comercio, para

aumentar sus ventas y mejorar la calidad del servicio al cliente.

En el caso de este Programa, se trata de servidores públicos y de prestadores de

servicio social que de manera encubierta e imparcial verifican permanentemente la

calidad y transparencia con que se prestan los trámites y servicios públicos federales

en oficinas de atención al público. Se presenta la estadística de las verificaciones

realizadas por la DGAC en la Administración Pública Federal:

Como resultado de las verificaciones, se proponen acciones de mejora a los

responsables de brindar los trámites y servicios evaluados, lo que ha conducido a

revisar y mejorar los procesos con que se prestan, a eliminar requisitos innecesarios,

a capacitar en atención ciudadana al personal de ventanillas y a colocar señalización

visible sobre costos, requisitos y horarios, entre otras acciones.

Las verificaciones se realizan empleando cédulas con indicadores mínimos para

brindar un servicio de calidad, lo que permite estandarizar la información obtenida y

Verificaciones a trámites y servicios públicos, 2001-2004

738

693

929

1128

0 200 400 600 800 1000 1200

2001

2002

2003

2004

Año

Verificaciones

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tener una base de comparación de las características con que se ofrece un mismo

trámite o servicio en distintas oficinas de atención al público.

La imparcialidad de las verificaciones requiere aleatoriedad en la designación de los

usuarios simulados y que no exista parentesco de ellos con los servidores públicos de

la oficina a verificar, a fin de evitar conflicto de intereses o filtración de información.

Cabe destacar que buscando aprovechar la experiencia de personas de la tercera

edad y su perfil, parte importante de las verificaciones se realiza con su concurso, lo

que además se traduce para ellos en una opción de empleo temporal y la posibilidad

de prestar un servicio a la comunidad, sin que su edad constituya un impedimento.

Las verificaciones en su conjunto evidenciaron desde los primeros años de esta

administración la situación de gran parte de los trámites y servicios públicos

federales, y la necesidad de introducir modelos de servicio como los CIS y las CCC a

fin de mejorarlos con la activa participación de la ciudadanía.

4.4.8 Atención Directa

Los ciudadanos, frente a un trámite o servicio público deficiente, buscan ante todo

que su problema se resuelva.

Es por ello que la Dirección General de Atención Ciudadana estableció en 2001 el

mecanismo de Atención Directa, cuyo cometido es proporcionar al ciudadano

alternativas de solución de manera inmediata o a corto plazo, a través de asesorías

personalizadas o de gestiones ante las autoridades de la dependencia o entidad que

corresponda, en la perspectiva de obtener respuesta a los planteamientos

individuales de los ciudadanos.

La Atención Directa, por su orientación y como instrumento preventivo de la queja,

requiere desplegar esfuerzos de alineación y coordinación entre la Institución y el

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OIC, por lo que es un proceso gradual en marcha que inició en 8 OIC y a la fecha

suma 130.

Este mecanismo tiene dos ventajas importantes: garantizar la capacidad de respuesta

de los servidores públicos, y fortalecer en los hechos su compromiso de servicio hacia

la ciudadanía, lo que genera credibilidad y confianza en la administración pública.

Un mecanismo con estas características se requiere sobre todo en áreas con gran

confluencia de usuarios y en trámites muy diversificados y complejos, como sucede

en los puntos de internación al país, donde es necesario realizar trámites migratorios,

aduanales y sanitarios, entre otros. Por ello fue que se extendió también a las

Supervisorías Regionales que, por estar estratégicamente ubicadas en fronteras y

aeropuertos, precisaban de esta nueva modalidad de atención ciudadana.

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BIBLIOGRAFIA Y FUENTES DE INFORMACION

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Interamericana. Bogotá 1995

- Hirschman, A. Exit, Voice and Loyalty. Responses to Decline in Firms, Organiza-

tions and States, Harvard University Press. Edición en español: Fondo de Cultura

Económica, México, 1977.

- Paul, Samuel Does Voice Matter? For Public Accountability, Yes. World Bank

Research Working Paper 1388, Washington, D.C. 1994

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- Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos

http://info4.juridicas.unam.mx/ijure/fed/9/

- Lineamientos y Criterios Técnicos y Operativos para el Proceso de Atención

Ciudadana

http://www.funcionpublica.gob.mx/pt/obligaciones_transparencia_art_7/sf

p/doctos/LIN-NOV-03-03.pdf

- Reglamento Interior de la Secretaría de la Función Pública

http://som01/om/normateca/disposiciones/513_DGMAP/1_Reglamentos/RI_SF

P_12XII2003.pdf

- Plan Nacional de Desarrollo 2001-2006

http://pnd.presidencia.gob.mx/index.php?idseccion=8