do município de belém - cinbesa – companhia de .... 1° - aprovar o regulamento do curso de...

“ Não use drogas, prejudica a saúde e destrói a família.”Lei nº 7.886 de 20.05.1998

Diário Oficialdo Município de Belém

Belém-Pará-Ano LII - Nº 11.829Quarta - feira, 06 de Abril de 2011

Nesta EdiçãoGABINETE .......................................................................................................................................Portarias, extratosSEMAD........................................................................................................................................................... PortariasSEMAj ................................................................................................................................................Termo, PortariasSEMEc .............................................................................................................................................................. EditaisSEurB ...............................................................................................................................................................ExtratoSEMMA .......................................................................................................................................................... PortariasSESMA .......................................................................................................................................... Aviso de LicitaçõesIPAMB ............................................................................................................................................................ Portarias

“doe sangue...

salve uma vida”

CÂMARA MUNICIPAL DE BELÉM – CMB

MESA DIRETORA

(BIÊNIO 2009/2010)

PrESIDENTE Vereador Dr. rAIMuNDO jOSÉ SOuZA DE cASTrO - PTB

1° Vice - Presidente Vereador ADALBErTO AGuIAr NuNES - PT

2° Vice - Presidente Vereador GErVÁSIO DA cuNHA MOrGADO - Pr

1° Secretária Vereadora VANESSA cOrrÊA VAScONcELOS - PMDB

2° Secretária Vereadora MArIA TErEZINHA HANEMANN cOIMBrA - PDT

3° Secretário Vereador MIGuEL DE jESuS PANTOjA DE rODrIGuES - PrB

4° Secretário Vereador AuGuSTO jOrGE PANTOjA DA SILVA - PPS

VEREADORES

OTÁVIO DE SOuZA PINHEIrO NETO PT

ALFrEDO cArDOSO cOSTA PT

AMAurY DE SOuZA FILHO PT

MArcOS rOBErTO SANTOS DA SILVA PT

jOSÉ ANTÔNIO cOELHO DA rOcHA PMDB

HENrIQuE DE cAMPOS SOArES jÚNIOr PMDB

jOSÉ ANTONIO ScAFF FILHO PMDB

WANDErLAN AuGuSTO BrANDÃO QuArESMA PMDB

PIO MENEZES VEIGA NETTO PTB

cArLOS ANTONIO DE ArAGÃO VINAGrE PTB

NADIr DA SILVA NEVES PTB

WALTEr WILTON ArBAGE PTB

FErNANDO AGOSTINHO cruZ DOurADO DEM

ABEL DA cruZ LOurEIrO DEM

cArLOS AuGuSTO BArBOSA DE SOuZA DEM

MAurIcIO BArATA FuGuEIrEDO PP

VANDIcK jOSÉ DE OLIVEIrA LIMA PP

EVALDO DE ALMEIDA rOSA PPS

LuIZ DA cruZ PErEIrA Pr

MArIO OSVALDO cOrrÊA Pr

ADEMIr GALVÃO ANDrADE PSB

MOAcIr IrAN NAScIMENTO MOrAES PSB

OrLANDO rEIS PANTOjA PV

rAIMuNDO NONATO PIrES FILGuEIrAS PV

rILDO DE OLIVEIrA PESSOA PDT

rAuL BATISTA DE SOuZA PrB

NEHEMIAS GuEDES VALENTIM PSDB

PAuLO ALBErTO SANTOS DE QuEIrOZ PSDB

REPÚBLICA FEDERATIVA DO BRASIL-ESTADO DO PARÁ

PREFEITURA MUNICIPAL DE BELÉM

DUCIOMAR GOMES DA COSTA

Prefeito

ANIVALDO JUVENIL VALE

Vice Prefeito

SECRETARIADO

OSÉAS BATISTA DA SILVA jÚNIOr chefe de Gabinete - GAB.PrEF.

ALAN DIONÍSIO SOuZA LEÃO DE SALES Secretário de Administração - SEMAD

WALBEr DA cONcEIÇÃO FErrEIrA Secretário de Finanças - SEFIN

LAÍrA LOBÃO VILLAS Secretária de Assuntos jurídicos - SEMAj

THErEZINHA MOrAES GuEIrOS Secretária de Educação - SEMEc

FErNANDO MENDES PErEIrA Secretário de urbanismo - SEurB

SÉrGIO DE SOuZA PIMENTEL Secretário de Saúde - SESMA

DONATILA DO PILAr cOSTA NOGuEIrA Secretária de Saneamento - SESAN

OcEANE VAScONcELOS DA LuZ Secretário de Economia - SEcON

EDILSON rAMOS PErEIrA Sec. de coord. Geral do Planej. e Gestão - SEGEP

OSWALDO GONZAGA SANTOS Secretário de Habitação - SEHAB

cAMILA PENA MIrANDA Secretário de Meio-Ambiente - SEMMA

HÉLIO ruI OLIVEIrA DÓrIA coord. de comunicação Social - cOMuS

jOÃO AMArAL LIMA DA cOSTA FILHO Secretário de Esporte, juventude e Lazer - SEjEL

MArIA DE NAZArETH OLIVEIrA MAcIEL Auditora e Ouvidora Geral do Município - AGM/OGM

WADY SALIM KHAYAT Presidente da BELEMTur

IVY DE MENEZES VEIGA POrTELLA Agente Distrital de Icoaraci - ADIc

IVAN jOSÉ DOS SANTOS Agente Distrital de Mosqueiro - ADMO

jOSÉ HENrIQuE DA SILVA ANDrADE Agente regional do Outeiro - ArOuT

ELLEN MArGArETH DA rOcHA SOuZA Inspetora Geral da Guarda Municipal - GMB

ÓRGÃOS AUTÔNOMOS

OSÉAS BATISTA DA SILVA jÚNIOr Presidente do IPAMB

cArOLINA ArAÚjO DE PINHO FErrEIrA Presidente da FuNPAPA

VIcTOr HuGO MOrEIrA DA cuNHA juNIOr Presidente da FMAE

cArLOS ALMIcAr DE SALES PErEIrA Presidente da FuMBEL

ELLEN MArGArETH DA rOcHA SOuZA Diretor-Superintendente da cTBEL

SYLVIA cHrISTINA DE OLIVEIrA SANTOS Presidente da cODEM

rIcK WENDErSON DA cOSTA FIGuEIrEDO Presidente da cINBESA

THErEZINHA MOrAES GuEIrOS Presidente da FuNBOSQuE

MArIA DA GLÓrIA MESQuITA BrITO ALBuQuErQuE Diretora - Presidente do SAAEB

2diário oficial do município de belémquarta-feira, 06 de abril de 2011

GABINETE DO PREFEITO

PORTARIA Nº.187 /2011-GMB

A INSPETOrA GErAL DA GuArDA MuNIcIPAL DE BELÉM, no uso das suas atribuições legais que lhe são conferidas pelo Art. 5º. Do Decreto Muni-cipal nº. 23.115/91, de 16 de agosto de 1991, e;

considerando o que preceitua a Lei Municipal n° 7.577, de 16 de junho de 1992;

considerando a necessidade de sistematizar as atividades desenvolvidas pela Divisão de Ensino, prevista no Art. 9°, incisos I, II, III e IV do Decreto n° 23.115/91.

r E S O L V E :Art. 1° - APrOVAr o regulamento do curso de capacitação de Pistola 380,

disciplinando e regulando o planejamento, a organização funcional, o controle, o acompanhamento e a avaliação do curso, conforme anexo único desta Portaria.

Art. 2º - DETErMINAr que a Divisão de Ensino seja a responsável direta pela execução do regulamento.

Art. 3º - Esta Portaria entrará em vigor na data de sua assinatura.DÊ-SE cIÊNcIA, PuBLIQuE-SE e cuMPrA-SE.GuArDA MuNIcIPAL DE BELÉM, em 21 de março de 2011

ELLEN MARGARETH SOUZAInspetora Geral da Guarda Municipal de Belém

ANEXO ÚNICO

REGULAMENTO DO CURSO DE CAPACITAÇÃO DE PISTOLA 380

TÍTULO IDA FINALIDADE

Art. 1° - Este regulamento tem por finalidade:I – regular e estruturar a organização, funcionamento, controle, seleção, ava-

liação e critérios do curso de capacitação de Pistola 380.

II – Aplicar a Matriz curricular Nacional para Guardas Municipais, norma-tizada pela SENASP.

III – capacitar Inspetores, Subinspetores e Guardas Municipais de acordo com as especificidades e atribuições inerentes aos respectivos cargos.

TÍTULO IIDO PÚBLICO ALVO

Art. 2° - O público alvo do curso de capacitação de Pistola 380 será com-posto pelos servidores aptos no Processo de Adequação ao Porte de Arma.

TÍTULO IIIDA ESTRUTURA FÍSICA E ADMINISTRATIVA

SEÇÃO IDO CORPO DOCENTE

Art. 3° - O curso de capacitação de Pistola 380 será integrado por coorde-nador de curso, coordenador Administrativo e Instrutor.

EXEMPLAr...............................................................................................................r$ 2,00EXEMPLAr ATrASADO........................................................................................r$ 3,00MENSAL...................................................................................................................r$ 25,00NOTA: Não estão incluídos nas assinaturas os preços das Edições Especiais, nemos serviços de entrega em domicílio.

MATÉRIA PARA PUBLICAÇÃO: Deve ser entregue à Editoria do DOM até às 10:00 horas do dia anterior ao da publicação.


criado em 09 de Agosto de 1958

Editado pela Secretaria Municipal de Administração – SEMADAv. Nazaré, 361 – cEP- 66.000.00 - Tel.: 3283-4894

www.belem.pa.gov.br/semad – email: [email protected]ão: SEMAD

ASSINATURA

“O presente exemplar poderá ter caderno suplementar”.

Art. 4° - Ao coordenador de curso, compete:I – Planejar e organizar o curso de capacitação de Pistola 380, supervisionar as ativi-

dades curriculares, divulgar o quadro semanal de atividades, aplicar atrasos e faltas, abonar as ausências justificadas e autorizar liberações dos participantes por motivos relevantes, com a anuência do comando.

II – Definir os instrutores, extraídos dentre aqueles elencados previamente, em portaria, pelo comando.

Art. 5° - Ao coordenador Administrativo, compete:I – planejar, orientar, elaborar e organizar material didático,II – assessorar na definição dos instrutores, conjuntamente com o coordenador de curso.

Art. 6° - Ao Instrutor, compete:I – apresentar o plano de aula;II – providenciar o material didático;III – ministrar aula;IV – emitir relatório no final da disciplina;V – zelar pela assiduidade, pontualidade dos alunos;VI – comunicar ao coordenador qualquer irregularidade nas atividades.

SEÇÃO IIDO INGRESSO NO CURSO

Art. 7° - Os servidores que participarão do curso de capacitação de Pistola 380 serão encaminhados através de memorandos específicos dos setores de origem, aprovados pelo comando da Guarda Municipal de Belém.

Parágrafo Único – Somente poderão ingressar no curso de capacitação de Pistola 380, os servidores aptos no Processo de Adequação ao Porte de Arma.

SEÇÃO IIIDO FUNCIONAMENTO

Art. 8º – O curso de capacitação de Pistola 380 funcionará de segunda a domingo em horário matutino e vespertino, conforme quadro de trabalho semanal respeitando a escala de serviço ordinária, conforme planejamento da Divisão de Ensino.

Art. 9º - Os servidores no período do curso de capacitação de Pistola 380, só poderão ausentar-se do mesmo, com autorização por escrito do coordenador do curso, limitado ao fiel cumprimento da carga horária exigida pelo curso.

Art. 10 – O servidor será reprovado e imediatamente eliminado do curso de capacita-

ção de Pistola 380 desde que:I – Não compareça ao mesmo ou dele se afaste sem autorização;II – Não atingindo o mínimo de freqüência estabelecido pela Divisão de Ensino;III – Não obtenha nota mínima de aprovação;IV – Não satisfaça as normas disciplinares estabelecidas pela Divisão de Ensino;V – Apresentar atestado ou laudo médico igual ou superior a dez (10) dias.

Art. 11 – O curso de capacitação de Pistola 380 terá a duração de 100 horas/aulas e o servidor inscrito ficará à disposição da Divisão de Ensino da Guarda Municipal de Belém em regime de tempo integral quando convocado.

Art. 12 – O uniforme a ser utilizado pelos servidores no curso de capacitação de Pis-tola 380 será 3º AM (Gandola).

SEÇÃO IVDA AVALIAÇÃO

Art. 13 – Os servidores serão avaliados através de provas de caráter objetivo, em con-formidade à metodologia utilizada por cada instrutor.

§1°. O servidor será considerado aprovado no curso de capacitação de Pistola 380 obtendo o mínimo de 7,0 pontos em cada disciplina.

§2°. O servidor para ser considerado aprovado deverá obter 70% de aproveitamento na parte teórica e prática da disciplina Armamento, Munição e Tiro.

§3°. O servidor para ser considerado aprovado deverá obter 90% de freqüência em cada disciplina do curso de capacitação de Pistola 380:

I – O servidor que chegar 15 (quinze) minutos após o início previsto da atividade, será aplicado um atraso e a cada três atrasos, aplica-se uma falta ao servidor;

II – O servidor que chegar 1 (uma) hora após o início previsto da atividade, será apli-cada falta ao servidor.

§4°. A avaliação poderá ser de múltipla escolha ou pergunta direta, sendo vetadas ques-tões subjetivas.

Art. 14 – São preceitos a serem observados no curso de capacitação de Pistola 380 pela Divisão de Ensino:

I - A urbanidade;II - A educação;III - A assiduidade;IV - A pontualidade;V - A iniciativa;VI - A integração;VII - A apresentação, a qual considerando-se:a) uniforme previsto.b) O corte de cabelo para o masculino no padrão (máquina 2 lateral e 3 na parte superior).c) Barba raspada diariamente.

ano lii - nº 11.829

3diário oficialdo município de belém

quarta-feira, 06 de abril de 2011

d) O feminino usará o cabelo preso em forma de coque, preso a altura da nucacom a rede prevista no kit.

Art. 15 – O servidor reprovado no processo avaliativo das disciplinas terá 48h, através de requerimento fornecido pela Divisão de Ensino, para recorrer da avaliação, responsabilizando pelos custos deste recurso.

SEÇÃO VDA ESTRUTURA FÍSICA E LOGÍSTICA

Art. 16 – O curso de capacitação de Pistola 380 ocorrerá nas dependências da Guarda Municipal de Belém, exceto as atividades práticas de Armamento, Munição e Tiro que serão executadas em local apropriado.

TÍTULO IVDAS DISPOSIÇÕES FINAIS

Art. 17 – compete a Inspetora Geral da Guarda Municipal de Belém homologar a relação dos instrutores do curso de capacitação Pistola 380.

Art. 18 – compete a Inspetora Geral da Guarda Municipal de Belém emitir todos os atos necessários a execução do curso de capacitação de Pistola 380.

Art. 19 - Os casos omissos serão dirimidos conjuntamente pelo coordenador de curso e pela Inspetora Geral da Guarda Municipal de Belém.

DÊ-SE cIÊNcIA, PuBLIQuE-SE e cuMPrA-SE.GuArDA MuNIcIPAL DE BELÉM, em 21 de março de 2011


PORTARIA N°. 0197/2011 – CMDO/GBEL

DISPÕE SOBrE O FuNcIONAMENTO DA cOrrEGEDOrIA DA GuAr-DA MuNIcIPAL DE BELÉM E DÁ OuTrAS PrOVIDÊNcIAS.

A INSPETOrA GErAL DA GuArDA MuNIcIPAL DE BELÉM, no uso de suas atribuições legais que lhe confere o Art. 6º, inciso IX, do Decreto Municipal nº. 23.115/91 de 16 de agosto de 1991 e;

considerando a inclusão da corregedoria à constituição administrativa da Guarda Municipal de Belém, nos termos do art. 10-B do Decreto 23.115/91, alterado pelo De-creto nº. 53.545/2007 de 25 de junho de 2007, que regulamenta e define competências à corregedoria;

considerando a necessidade de uma reestruturação da corregedoria, a fim de atender a demanda de serviços dessa unidade, assim como manter o bom funciona-mento dos trabalhos desenvolvidos.

considerando, ainda, ser indispensável regular o funcionamento da corregedoria da Guarda Municipal de Belém, consoante o disposto nos Arts. 43 e 44 do Decreto federal nº. 5.123/2004.

r E S O L V E :DA ESTruTurA E cOMPOSIÇÃOArt. 1°. Esta Portaria visa organizar a estrutura, composição e funcionamento da

corregedoria da Guarda Municipal.

Art. 2°. A corregedoria da Guarda Municipal de Belém terá a seguinte estrutura administrativa:

I – Gabinete do corregedor, que será ocupado pelo corregedor titular da uni-dade;

II – Secretaria da corregedoria, que terá 01 (um) Secretário, 01 (um) Assistente Administrativo e 01 (um) Assistente do corregedor;

III – 01 (uma) comissão Permanente de Sindicâncias investigativas e disciplina-res, composta de 03 (três) membros, sendo 01 (um) Presidente, 01 (um) Secretário e 01 (um) membro titular;

IV – 01 (uma) comissão permanente de Processos Administrativos, composta de 03 (três) membros, sendo 01 (um) Presidente, 01 (um) Secretário e 01 (um) membro titular.

Parágrafo Único - A corregedoria ficará sediada em imóvel independente, distinto da sede da Guarda Municipal, de fácil acesso e localização ao público.

Art. 3º. O corregedor será indicado pelo Inspetor Geral e os membros das comis-sões Permanentes pelo corregedor, atendidos os seguintes requisitos:

I – Pertencer ao quadro de carreira da Guarda Municipal;

II – Não estar respondendo a nenhum processo no âmbito da justiça comum ou na esfera administrativa;

III – Não estar cumprindo nenhuma pena no âmbito da justiça comum ou, uma vez cumprida, tenha transcorrido o lapso temporal de 05 (cinco) anos;

IV – Não ter sofrido nenhuma penalidade disciplinar de repreensão, nos últimos 03 (três) anos, e de suspensão, nos últimos 08 (oito) anos de efetivo exercício na cor-poração;

V - Ter reputação reconhecidamente ilibada.Parágrafo único - Os membros da corregedoria e comissões Permanentes serão

designados em suas respectivas funções por meio de Portaria específica do comando da Guarda Municipal.

Art. 4º. As eventuais ausências e impedimento legais dos membros da corregedo-ria obedecerão aos seguintes critérios de substituição:

I – O corregedor será substituído pelo Presidente Titular da comissão de Proces-so Administrativo;

II – As comissões Permanentes terão sua suplência contemplada da seguinte forma:a) O Presidente da comissão pelo Secretário;b) O Secretário por um Membro titular da comissão;c) O membro titular por um membro suplente, a ser designado em Portaria espe-

cífica do comando da Guarda Municipal.

Parágrafo único – As comissões Permanentes não poderão desenvolver seus tra-balhos de apuração com menos de 03 (três) membros, devendo os trabalhos serem suspensos até a designação de membro suplementar.

Art. 5º. Os membros da corregedoria cumprirão o horário de expediente adminis-trativo dos servidores da Guarda Municipal, podendo serem convocados, a qualquer tempo, para serviço que a corregedoria exigir, não se aplicando, aos mesmos, as esca-las de revezamento operacional da Instituição.

Parágrafo Único - Face o caráter sigiloso e específico das atividades desenvol-vidas pela corregedoria, seus membros ficam desobrigados do uso do uniforme ins-titucional, devendo portar identificação funcional, a ser fornecida pelo comando da Guarda Municipal.

Art. 6º. O titular da corregedoria da Guarda Municipal, não está vinculado à es-cala hierárquica dos servidores da Instituição, estando, no efetivo exercício de suas funções, em grau superior a dos indiciados em Processos e Sindicâncias.

Art. 7°. Os integrantes da estrutura administrativa da corregedoria desenvolverão suas funções previstas na presente Portaria, pelo período de 02 (dois) anos, sempre prorrogáveis por igual período, a critério da Inspetoria Geral.

§ 1º - Em caso de remanejamento para outro setor da Instituição, independente do motivo, o corregedor e os membros das comissões Permanentes, que tenham, pelo menos, 02 (dois) anos de exercício na função, não poderão ser disponibilizados para o serviço operacional ou ficar sob ordem direta de servidor que tenha sofrido penalidade disciplinar durante o período em que estes exerceram suas funções na corregedoria.

§ 2º – cabe ao servidor remanejado fazer a devida solicitação de que trata o pa-rágrafo anterior.

§ 3º – No caso dos impedimentos de que trata o § 1º, estes perdurarão por 02 (dois) anos depois do afastamento de sua função na corregedoria.

AS cOMPETÊNcIAS

Art. 8°. compete ao corregedor da Guarda Municipal:I – Aplicar as prescrições do Estatuto dos Servidores Públicos de Belém (Lei

n° 7.502/90) ou Legislação Disciplinar pertinente às peculiaridades das atividades da Guarda Municipal, em relação a Sindicâncias e Processos Administrativos Disciplina-res que envolvam servidores da Instituição.

II – Determinar diligências, quando julgar necessário, no âmbito das atribuições da corregedoria.

III – Sugerir a instauração de Sindicâncias investigativas, disciplinares e Inquéri-tos Administrativos, quando se tratar de falta grave, prevista em Lei.

IV – Assessorar a Inspetoria Geral informando os encaminhamentos relacionados aos Processos Administrativos instaurados.

V – Emitir parecer conclusivo de Sindicâncias e Inquéritos Administrativos, orientando a Inspetoria Geral quanto à aplicação de sanções disciplinares aos servido-res da Guarda Municipal, em conformidade com a legislação vigente.

VI – Prestar e solicitar informações, legalmente permitidas, a órgãos e entidades públicas ou particulares, necessárias à instrução de Processos ou procedimentos disci-plinares ou de interesse daqueles.

VII – Encaminhar às comissões Permanentes, denúncias, representações e ou-tros procedimentos formais recebidos pela corregedoria, para apuração e elucidação dos fatos, acompanhando todas as fases do Processo, revisionando-o antes de emitir parecer conclusivo.

VIII – Emitir relatório estatístico semestral ao Inspetor Geral, das atividades, Processos e Sindicâncias apuradas, sugestionando, inclusive, a aplicação de medidas que aprimorem as atividades da Guarda Municipal.

IX – Assessorar o Inspetor Geral na elaboração de Instruções Normativas orienta-doras das atividades administrativas e operacionais, bem como das atribuições especí-ficas regulamentadas por Lei à Guarda Municipal, de forma a reduzir a prática de atos de indisciplina e que fujam às atribuições legais da Instituição.

X – Fazer conhecer ao Inspetor Geral, indícios de irregularidades administrativas, financeiras, bem como do emprego irregular de guardas municipais no âmbito de suas atribuições legais, sugerindo, inclusive, a abertura de procedimento administrativo dis-ciplinar.

Art. 9°. compete ao Secretário da corregedoria:


4diário oficial do município de belémquarta-feira, 06 de abril de 2011

I – Elaborar documentos da rotina administrativa da unidade;

II – Exercer atividades de protocolo, arquivo, pesquisa, registro de dados e outras atividades inerentes ao serviço administrativo da corregedoria.

Art. 10. compete ao Assistente Administrativo:I – Prestar assistência ao Secretário na rotina administrativa da corregedoria;

II – Auxiliar em outras atividades, determinadas pelo corregedor, no âmbito da corregedoria.

Art. 11. compete ao Assistente do corregedor:I – Prestar assistência ao corregedor na elaboração de pareceres, relatórios, pes-

quisas jurídicas, etc.

II – Auxiliar em outras atividades, determinadas pelo corregedor, no âmbito da corregedoria.

Art. 12. compete à comissão Permanente de Sindicâncias:I – Assessorar o corregedor na aplicação das disposições do inciso I do Artigo

8° desta Portaria.

II – realizar todas as diligências necessárias que visem esclarecer denúncias que envolvam servidores da Guarda Municipal.

III – Proceder à instauração de Sindicâncias determinadas pelo corregedor, res-peitando todas as fases previstas em Lei, elaborando relatório conclusivo ao final dos trabalhos de apuração, sugerindo, quando for o caso, a penalidade cabível.

IV – Elaborar relatório, quando for o caso, sugerindo abertura de Inquérito Admi-nistrativo, quando se tratar de falta grave.

V – conduzir os trabalhos de apuração com imparcialidade e autonomia.

VI – Assessorar o corregedor no atendimento de solicitação ou determinação legal relativa a processo ou procedimento disciplinar que esteja sob custódia da cor-regedoria.

VII – Produzir informes e relatórios estatísticos periódicos ao corregedor.

VIII – Assessorar o corregedor na realização do Planejamento Anual das Ativi-dades da corregedoria.

Art. 13. compete a comissão de Processos Administrativos:I – Assessorar o corregedor na aplicação das disposições do inciso I do Artigo

8° desta Portaria.

II – realizar todas as diligências necessárias que visem esclarecer denúncias que envolvam servidores da Guarda Municipal.

III – Proceder à instauração de Sindicâncias e Inquéritos Administrativos, de-terminados pelo corregedor, respeitando todas as fases previstas em Lei, elaborando relatório conclusivo ao final dos trabalhos de apuração, sugerindo, quando for o caso, a penalidade cabível.

IV – conduzir os trabalhos de apuração com imparcialidade e autonomia.

V – Assessorar o corregedor no atendimento de solicitação ou determinação legal relativa a processo ou procedimento disciplinar que esteja sob custódia da correge-doria.

VI – realizar escolta, solicitando o apoio, quando necessário, a vítimas e testemu-nhas com potencial risco à sua integridade física.

VII – Produzir informes e relatórios estatísticos periódicos ao corregedor, suge-rindo medidas saneadoras julgadas necessárias.

VIII – Assessorar o corregedor na realização do Planejamento Anual das Ativi-dades da corregedoria.

DO FuNcIONAMENTOArt. 14. A corregedoria terá autonomia administrativa em relação à expedição de

Memorandos, Ofícios, relatórios e demais documentos resultantes da movimentação administrativa da unidade.

Art. 15. Os fatos com indícios ou materialidade de irregularidade administrativa, verificada por qualquer servidor da Instituição, deverão ser comunicados, formalmen-te, de forma objetiva e fundamentada, principalmente quando violarem deveres funcio-nais prescritos na legislação vigente.

§ 1o - A motivação deve ser explícita, clara e congruente, podendo ter seus funda-mentos baseados em pareceres e decisões anteriores.

§ 2o – As denúncias externas, entregues diretamente na corregedoria, deverão ser recebidas e encaminhadas ao comando, para conhecimento e encaminhamentos que julgar pertinente.

Art. 16. recebida a comunicação formal, o comando poderá encaminhar o feito à corregedoria para adoção de um dos seguintes procedimentos:

I – Manifestação, quando entender que há necessidade de avaliação prévia pelo corregedor;

II – Apuração formal, quando entender que há indícios ou materialidade direta de irregularidade administrativa ou funcional.

§ 1º – Nos casos de determinação pelo comando de apuração formal, caberá ao corregedor a distribuição do procedimento a qualquer das comissões permanentes que, imediatamente, iniciará os trabalhos de apuração.

§ 2º - Após a manifestação da corregedoria, de acordo com o inciso I, o procedi-mento será devolvido ao comando para análise e deliberação.

Art. 17. A comissão permanente, recebido o procedimento distribuído pelo cor-regedor, providenciará os atos necessários à devida instauração da formalidade cabível, com isenção e independência durante os trabalhos de apuração.

§ 1º – O processo apuratório só deverá ser encaminhado ao corregedor, após a elaboração do relatório conclusivo da comissão Processante.

§ 2º – O corregedor, constatando a necessidade de realizar novas diligências ou visando sanar eventuais falhas verificadas, devolverá o Processo à comissão Perma-nente para as devidas providências, antes de emitir seu parecer conclusivo.

§ 3º – Acolhido pelo corregedor, o processo será analisado e encaminhado ao comando para manifestação e deliberação do parecer ou despacho emitido pela cor-regedoria.

§ 4º - Sendo aplicada penalidade administrativa, a ciência às partes ficará sob responsabilidade da Divisão de Administração, devendo o processo retornar à corre-gedoria para arquivamento somente após todo o trâmite conclusivo.

Art. 18. A corregedoria deverá enviar à Divisão de Administração, para as provi-dências necessárias, a relação dos servidores faltosos às convocações feitas pelo cor-regedor ou por quaisquer das comissões Permanentes, em conformidade com o art. 205 da Lei nº. 7.502/90.

Art. 19. A instauração de procedimento administrativo disciplinar, apuração, re-cursos e enquadramento às sanções disciplinares, obedecerão ao disposto na Lei n° 7.502/90 ou regulamentação específica das atribuições da Guarda Municipal.

Art. 20. Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições em contrário, especialmente a Portaria n° 226/2008.

DÊ-SE cIÊNcIA, rEGISTrE-SE, PuBLIQuE-SE E cuMPrA-SE.GuArDA MuNIcIPAL DE BELÉM, 01 de março de 2011.


PORTARIA N°.0198/2011 – CMDO/GBEL

DISPÕE SOBrE A cOMPOSIÇÃO DA cOMISSÃO PErMANENTE DE PrOcESSO ADMINISTrATIVO, VINcuLADA A cOrrEGEDOrIA DA GuAr-DA MuNIcIPAL DE BELÉM E DÁ OuTrAS PrOVIDÊNcIAS.

A INSPETOrA GErAL DA GuArDA MuNIcIPAL DE BELÉM, no uso de suas atribuições legais que lhe confere o Art. 6º, inciso IX do Decreto nº. 23.115/91, de 16 de agosto de 1991 e;

considerando os termos da Portaria nº. 0197/2011-cMDO/GMB que regulamenta a estrutura administrativa e o funcionamento da corregedoria da Guarda Municipal;

considerando a necessidade de substituir e remanejar membros da comissão de Processo Administrativo.

r E S O L V E :Art. 1º. revogar a Portarias nº 092/2010 – cMDO/GMB e Portaria nº 444/2010

– GMB.

Art. 2°. Determinar a composição da comissão permanente de Processo Admi-nistrativo – cPA, da corregedoria da Guarda Municipal, designando os servidores: DANIEL LOurENÇO rIBEIrO SIQuEIrA, matrícula 0025704-010, Presidente da comissão, jOÃO BOScO SOuZA FILHO, matrícula 1872125-015, Secretário-membro da comissão e jESSÉ DIAS FONSEcA, matrícula 1881043-018, membro da comissão.

Art. 3º – Esta Portaria entrará em vigor em 10 de março de 2011.DÊ-SE cIÊNcIA, rEGISTrE-SE, PuBLIQuE-SE E cuMPrA-SE.GuArDA MuNIcIPAL DE BELÉM, 04 de março de 2011.


PORTARIA N°.0199/ 2011 – CMDO/GBEL

DISPÕE SOBrE A cOMPOSIÇÃO DA cOMISSÃO PErMANENTE DE SIN-DIcÂNcIAS, VINcuLADA A cOrrEGEDOrIA DA GuArDA MuNIcIPAL DE BELÉM E DÁ OuTrAS PrOVIDÊNcIAS.

A INSPETOrA GErAL DA GuArDA MuNIcIPAL DE BELÉM, no uso de suas atribuições legais que lhe confere o Art. 6º, inciso IX, do Decreto nº. 23.115/91 e;

considerando os termos da Portaria nº. 0197/2011-cMDO/GMB que regulamenta a estrutura administrativa e o funcionamento da corregedoria da Guarda Municipal;



quarta-feira, 06 de abril de 2011

considerando a necessidade de compor a comissão Permanente de Sindicâncias, vinculada a corregedoria da Guarda Municipal.

r E S O L V E :Art. 1°. Determinar a composição da comissão Permanente de Sindicâncias –

cPS da corregedoria da Guarda Municipal de Belém, com os seguintes servidores: ÁLVArO MINHOZ DE AGuIAr, matrícula 1880217-012, Presidente da comissão, ADrIANNE cASTrO SOLEDADE, matrícula 1871536-011, Secretária-membro da comissão e BENEDITO FErNANDO SALES DE OLIVEIrA, matrícula 0184411-017, membro da comissão.

Art. 2º. Esta Portaria entrará em vigor em 10 de março de 2011.DÊ-SE cIÊNcIA, rEGISTrE-SE, PuBLIQuE-SE E cuMPrA-SE.GuArDA MuNIcIPAL DE BELÉM, 04 de março de 2011.


EXTRATO DO CONTRATO N° 11/2011 - FUNDO VER-O-SOL

PArTES: Fundo Municipal de Solidariedade Para Gera-ção de Emprego e renda Ver-O-Sol e M.S DA c. BArrOS(cENTrAL & cIA)

FuNDAMENTO LEGAL: Art. 24, II da Lei 8.666/93Processo Administrativo : n° 021/2011 Dispensa de Licitação: 08/2011.OBjETO: O presente contrato tem por objeto a prestação de servi-

ços de manutenção preventiva e corretiva nos aparelhos de refrigeração.

DOTAÇÃO OrÇAMENTÁrIA:Órgão: 2.01;unidade: 2.01.21;Função Programática: 2.01.21.11.334.0005;Projeto Atividade: 2.114;Elemento: 33903900Fonte: 0100VIGÊNcIA: 12 (doze) meses , a partir da data da assinatura do contrato.VALOr: r$ 7.900,00 (sete mil e novecentos reais) valor global.FOrO: Belém – PA.DATA DA ASSINATurA: Belém, 28 de março de 2011.ASSINATurAS:OrDENADOr DE DESPESAS E EMPrESA cONTrATADA: Helder de Paula

Mello, coordenador Geral do Fundo Ver-O-Sol e Ma-nuel Silvano da conceição Barros, representante Legal da empresa M.S DA c. BArrOS(cENTrAL & cIA)

EXTRATO DE NOTA DE EMPENHO N°. 000185/2011PROCESSO N°. 022/2011

PArTES: Fundo Municipal de Solidariedade para Geração de Em-prego e renda Ver-O-Sol e rei das Essencias comercio e Industrial LTDA.

OBjETO: Dispensa de Licitação n°. 10/2011 – tem por objeto a compra de materiais, equipamentos e utensílios que serão utilizados na oficina da Farmácia Nativa.

FuNDAMENTO LEGAL: DEcOrrE DE DISPENSA DE LIcITAÇÃO cOM BASE NO ArT. 24, INcISO II, DA LEI FEDErAL 8.666/93 E SuAS ALTErAÇÕES POSTErIOrES E cOM FuN-DAMENTO NO PArEcEr Nº. 018/2011-ASSEjur/FVOS/PMB, SENDO O cON¬TrATO SuBSTITuÍDO PELA NOTA DE EMPENHO NOS TErMOS DO ArT. 62 DA LEI N° 8666/93 E SuAS AL¬TErAÇÕES.

N° da NE : 000185/2011DOTAÇÃO OrÇAMENTÁrIA:Projeto atividade: 1.006;unidade: 2.11.21;Órgão: 2.11;Atividade: 2.114;Elemento: 339030;Fonte: 0100.Função Programática: 2.11.21.11.334.0005VALOr: r$ 7.988,00DATA: 29/03/2011OrDENADOr rESPONSÁVEL: Helder de Paula Mello

EXTRATO DO TERMO ADITIVO DO CONTRATO Nº. 004/2010

PArTES: Fundo Municipal de Solidariedade Para Geração de Emprego e renda Ver-O-Sol e a empresa PuMA SEr-VIÇOS ESPEcIALIZADOS EM VIGILÂNcIA E Tr-NASPOrTES DE VALOrES LTDA.

FuNDAMENTO LEGAL: Este aditivo tem por fundamento legal a Lei Federal n°. 8.666 e suas alterações, o Pregão n°. 240/2008-cPL/PMB/GAB-P e seus aditivos, além da cláusula Sétima do contrato supra citado.

OBjETO: Este primeiro termo aditivo tem por objeto prorrogar por mais 12 (doze) meses o prazo consta na cláusula Décima Quarta do contrato supra citado.

DOTAÇÃO OrÇAMENTÁrIA: Órgão: 2.01;unidade Orçamentária: 2.01.21;Função Programática: 11.334.0005;Projeto Atividade: 2.114;Elemento de Despesas: 339039;Fonte: 0100 – recurso do Tesouro Municipal.


VALOr: contrato terá um aumento na importância de r$ 16.261,80 (Dezesseis mil, duzentos e sessenta e um reais e oitenta centavos), passando a contar com o valor global de r$ 81.391,80 (Oitenta e um mil, trezentos e noventa e um reais e oitenta centavos).

FOrO: Belém-Pa.DATA DA ASSINATurA: 29/03/2011.ASSIANTurA OrDENADOr DE DESPESA E EMPrESA cONTrATADA

Helder de Paula Mello, coordenador Geral do Fundo Ver-o-Sol e jOSÉ rOBErTO FIGuEIrEDO PINTO, representante da empresa PuMA SErVIÇOS ESPEcIA-LIZADOS EM VIGILÂNcIA E TrNASPOrTES DE VALOrES LTDA.

SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO - SEMAD

PORTARIA N.º 043/2011-GABS DE 05 DE JANEIRO DE 2011

O SEcrETÁrIO MuNIcIPAL DE ADMINISTrAÇÃO, no uso das atribuições que lhe foram delegadas pelo Decreto nº 13.520-A/GP/75, de 10.04.75;

r E S O L V E:conceder, nos termos do artigo 115, da Lei n.º 7.502, de 20.12.90, à servidora DYONE ELLEN DE SOuZA GONÇALVES LucE-

NA(1912135-016), Técnico em Enfermagem-NM.12, referência 16, lotada na SESMA, 02 (Dois) Anos de Licença sem Vencimentos, no período de 01.10.2010 a 01.10.2012, para tratar de assuntos particulares, de acordo com o parecer e despachos no Processo nº 7823/2010-SESMA, de 26.08.2010..

rEGISTrE-SE, PuBLIQuE-SE E cuMPrA-SESEcrETArIA MuNIcIPAL DE ADMINISTrAÇÃO, 05 de janeiro de 2011

ALAN DIONÍSIO SOUZA LEÃO DE SALESSecretário Municipal de Administração

MÁRCIA ADRIANE DE SOUZA ATHAYDEDiretora do Departamento de Administração de recursos Humanos/SEMAD

PORTARIA N.º 574/2011-GABS DE 23 DE FEVEREIRO DE 2011

O SEcrETÁrIO MuNIcIPAL DE ADMINISTrAÇÃO, no uso das atribuições que lhe foram delegadas pelo Decreto nº 13.520-A/GP/75, de 10.04.75;

r E S O L V E:conceder, nos termos do artigo 115, da Lei n.º 7.502, de 20.12.90, o servidor

jOSIE OLIVEIrA FIGuEIrEDO (2033429-010), Técnico em Enfermagem-NM.12, referência 16, lotada na SESMA, 01 (um) Ano de Licença sem Vencimentos, no perí-odo de 01.04.2010 a 01.04.2011, para tratar de assuntos particulares, de acordo com o parecer e despachos no Processo nº 3955/2010-SESMA, de 05.03.2010.

rEGISTrE-SE, PuBLIQuE-SE E cuMPrA-SESEcrETArIA MuNIcIPAL DE ADMINISTrAÇÃO, 23 de fevereirojaneiro

de 2011

ALAN DIONÍSIO SOUZA LEÃO DE SALESSecretário Municipal de Administração

MÁRCIA ADRIANE DE SOUZA ATHAYDEDiretora do Departamento de Administração de recursos Humanos/SEMAD

SECRETARIA MUNICIPAL DE ASSUNTOS JURÍDICOS - SEMAJ

RESCISÃO DE TERMO DE COMPROMISSO DE ESTÁGIO

Pelo presente documento, fica rescindido a partir da presente data o Termo de compromisso de Estágio Não Obrigatório sem vinculação empregatícia, celebrado en-tre a SEcrETArIA MuNIcIPAL DE ASSuNTOS jurÍDIcOS e jOSÉ AuGuSTO PErEIrA cArNEIrO MuNIZ FILHO, matricula nº 209100982, com base na cláu-sula IX, “b” estabelecida no termo de compromisso original.

Por estarem de pleno acordo, assinam a presente rescisão as partes envolvidas, em três vias de igual teor, para que produza todos os efeitos legais.

Belém (PA), 14 de janeiro de 2011.

RESUMO DE PORTARIAS

LICENÇA PRÊMIO

PORTARIA Nº 056/2011-SEMAJ, juLIANA MELO ATHAYDE (0242128-017), ASSESSOr-DAS-202.7. Estabelecer o período de 28.03.2011 a 26.04.2011, para o gozo de 30 (trinta) dias, referente ao triênio de 01.11.2007 a 31.10.2010 conforme Portaria nº 339/2011-GABS, de 07.02.2011.

SUBSTITUIÇÃO DE CHEFIA

PORTARIA Nº 059/2011-SEMAJ, DE 22.03.2011-GIOrGIO DA SILVA OLIVEI-rA (0297917-013), Assessor-DAS-202.6. Designado para responder pela chefia da Divisão de recursos Humanos do DEAD, com todas as vantagens inerentes ao cargo, até ulterior deliberação, a contar de 01.04.2011.

PORTARIA Nº 61, DE 24 DE MARÇO DE 2011.

A SEcrETÁrIA MuNIcIPAL DE ASSuNTOS jurÍDIcOS, no uso de suas atribuições legais,

6diário oficial do município de belémquarta-feira, 06 de abril de 2011 ano lii - nº 11.829

considerando o disposto no § 2º do art. 218, da Lei nº 7.502, de 20 de dezembro de 1990,

considerando, ainda, as razões apresentadas pela Presidente da comissão de Sin-dicância nº 001/2011-SEMAj, referente ao Processo nº 046229/2011, designada pela Portaria nº 055/2011-SEMAj, de 04 de março de 2011, publicada no Diário Oficial desta Municipalidade nº 11.814, de 16 de março de 2011,

r E S O L V E :Determinar o sobrestamento dos trabalhos de apuração do processo de sindicân-

cia, até a apresentação de resposta ao Ofício nº 001/2011-SI/SEMAj, de 24 de março de 2011.

rEGISTrE-SE. cuMPrA-SE. PuBLIQuE-SE.Belém, em 24 de março de 2011.

LAIRA LOBÃO VILLAS Secretária Municipal de Assuntos jurídicos

PORTARIA Nº 062/SEMAJ, DE 28 DE MARÇO DE 2011.

A Secretária Municipal de Assuntos jurídicos, no uso das atribuições que lhe são conferidas pelo art. 94, incs. VII e XX, da Lei Orgânica do Município de Belém,

considerando os termos da Lei nº 8.078, de 5 de julho de 2001, no que couber;

considerando as situações de reconhecida necessidade para o desenvolvimento das atividades de rotina do Departamento de Administração e da Secretaria como um todo, na execução de serviços cujas despesas, de pequeno vulto, poderão ser satisfeitas mediante recursos específicos do erário, a título de suprimento de fundos, que, dian-te da urgência de que se revestem, não possam se subordinar ao processo normal de aplicação,

r E S O L V E :I - Destinar o valor de r$-2.500,00 (Dois mil e quinhentos reais), sob as fun-

cionais programáticas 03.122.0002.2110.33903900-r$-1.000,00 (Hum mil reais) e 03.122.0002.2110.339030-r$-1.500,00 (Hum mil e quinhentos reais) oriundas do orçamento municipal vigente, para os fins acima discriminados, podendo ser utilizado a partir do seu recebimento.

II - Designar a servidora cLAuDIA rENATA rIBEIrO SOuZA (matrícula nº 0201413-027), lotada no Departamento de Administração desta Secretaria, como responsável pelo recebimento da referida verba e pela prestação de contas quanto à sua utilização.

III - Definir que o período de aplicação do referido recurso seja de 30 (trinta) dias a partir do recebimento do recurso e sua prestação de contas apresentada no prazo de 10 (dez) dias a contar do encerramento do período de aplicação.

IV - Definir, também, que poderá ser liberado um montante adicional para satis-fazer os objetivos pretendidos, mediante nova Portaria, quando esgotado o valor ora concedido, apenas em caso de comprovada necessidade e urgência.

DÊ-SE cIÊNcIA, rEGISTrE-SE, PuBLIQuE-SE E cuMPrA-SE.

LAIRA LOBÃO VILLASSecretária Municipal de Assuntos jurídicos,

em exercício.

VIAGEM

PORTARIA Nº 064/2011-VErA LÚcIA FrEITAS DE ArAÚjO (1951726-038), Procuradora jurídica Municipal. Autorizada a viajar para a cidade do rio de janeiro, no período de 31.03.2011 a 01.04.2011, a fim de participar do curso de Dívida Ativa, realizado pelo centro de Orientação em Tributos e Estudos Fazendários (cONTEF), atribuindo-lhe 03 (três) diárias.

SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO - SEMEC

EDITAL DE CITAÇÃO

O Presidente da comissão de Processo Administrativo Disciplinar, instaurado pela Portaria nº 1346/2010-GABS/SEMEc, para apurar fatos denunciados através do Processo nº 2922/2010-SEMEc, com base no disposto no artigo 220 § 2º da lei Mu-nicipal 7.502/90-PMB, cita a servidora ANGELA DO SOcOrrO MArTINS BA-TISTA (1953478-015), indiciada nos autos do processo acima referido, por infringir às normas do artigo 199, inciso I, da Lei 7.502/90-PMB (ausência ao Serviço, sem causa justificada por mais de trinta dias consecutivos), para comparecer na Assessoria jurídica-SEMEc, sito a Av. Governador josé Malcher, nº 1291 no prazo de 15 (quinze) dias a contar da data da publicação.

Belém, 29 de março de 2011.

DALVA MARIA DOS SANTOS CARVALHOPrESIDENTE DA cOMISSÃO

EDITAL DE CITAÇÃO

O Presidente da comissão de Processo Administrativo Disciplinar, instaurado pela Portaria nº1345/2010-GABS/SEMEc, para apurar fatos denunciados através do Processo nº 2927/2010-SEMEc, com base no disposto no artigo 220, § 2º da lei Muni-cipal 7.502/90-PMB, cita a servidora ELIENAI FErrEIrA DE OLIVEIrA (1874837-020), indiciada nos autos do Processo acima referido, por infringir às normas do artigo 199, inciso I, da Lei 7.502/90-PMB (ausência ao Serviço, sem causa justificada por mais de trinta dias consecutivos), para comparecer na Assessoria jurídica-SEMEc, sito a Av. Governador josé Malcher, nº 1291 no prazo de 15 (quinze) dias a contar da data da publicação.



EDITAL DE CITAÇÃO

O Presidente da comissão de Processo Administrativo Disciplinar, instaurado pela Portaria nº013/2011-GABS/SEMEc, para apurar fatos denunciados através do Processo nº 2942/2010-SEMEc, com base no disposto no artigo 220, § 2º da lei Mu-nicipal 7.502/90-PMB, cita a servidora NAIr DAMAScENO cruZ (0051241-013), indiciada nos autos do Processo acima referido, por infringir às normas do artigo 199, inciso I, da Lei 7.502/90-PMB (ausência ao Serviço, sem causa justificada por mais de trinta dias consecutivos), para comparecer na Assessoria jurídica-SEMEc, sito a Av. Governador josé Malcher, nº 1291 no prazo de 15 (quinze) dias a contar da data da publicação.



SECRETARIA MUNICIPAL DE URBANISMO - SEURB

EXTRATO DO CONTRATO N° 016/2010-SEURB

PArTES: Secretaria Municipal de urbanismo/Seurb e Ziart cons-trutora Ltda.

OBjETO: construção da calçada – Portal Trabalhador, Localizado na Avenida Assis de Vasconcelos com a rua Gaspar Viana.

FuNDAMENTO LEGAL: Lei n.º 8.666/93 VALOr: r$-38.987,91 (trinta e oito mil, novecentos e oitenta se-

tenta reais e noventa e um centavos). PrAZO: 60 (sessenta) diasVErBA: 15.451.0008.1025 – 44.90.51.00 – Fonte 01000 FOrO: Belém - ParáASSINATurA: Fernando Mendes Pereira Ziart construtora ltdaObs.: republicar por ter saído com incorreção no DOM de 30/03/2011

NÚMERO DO CONTRATO N° 018/2011/SEURB/UCP

Modalidade Licitação: Licitação Pública Nacional nº 009/2010Fundamentação: contrato Empréstimo 1198/Oc-Br (GN 2350 – 7) – Po-

liticas de Seleção de consultores do BIDPartes: Secretaria Municipal de urbanismo e contécnica con-

sultoria Técnica Ltda.. Objeto: cONTrATAÇÃO DE SErVIÇOS TÉcNIcOS DE

MÃO-DE-OBrA ESPEcIALIZADA PArA AuTuAr NO EScrITÓrIO DE GESTÃO SÓcIO-AMBIENTAL, QuE TrATA DO PrOGrAMA DE EDucAÇÃO AM-BIENTAL, cOMuNIcAÇÃO SOcIAL, PArTIcIPA-ÇÃO cOMuNITÁrIA E DO PLANO DIrETOr DE rELOcALIZAÇÃO DE POPuLAÇÃO E ATIVIDA-DES EcONÔMIcAS, TODOS rEFErENTES À IM-PLANTAÇÃO DO PrOGrAMA DE SANEAMENTO DA BAcIA DA ESTrADA NOVA – PrOMABEN.

Prazo: 38 (trinta e oito) mesesValor: r$-5.656.201,44 (cinco milhões, seiscentos e cinquenta e

seis mil, duzentos e um reais e quarenta e quatro centavos)Dotação Orçamentária: 15.451.0008-1062 - 44.90.35.00 -Fonte: 01000 e Fonte:

0191024011Foro: Belém – ParáData: 29/03/2010Ordenador rresponsável: Fernando Mendes PereiraAssinatura: Fernando Mendes Pereira Natanael Alves cuna contécnica consultoria Técnica Ltda.

NÚMERO DO CONTRATO N° 019/2011/SEURB/UCP

Modalidade Licitação: carta convite nº 001/2010Fundamentação: contrato de empréstimo nº 1998-Oc-Br seleção de tipos

especiais de consultores da GN-2350-7, parágrafo 3.20; AF-100,AF-200 e AF-300 das políticas específicas para contratação de auditoria, pelas normas do BID.

Partes: Secretaria Municipal de urbanismo e BDO Auditores In-dependentes.

Objeto: cONTrATAÇÃO DE AuDITOrIA EXTErNA DAS DEMONSTrAÇÕES FINANcEIrAS DO PrOGrA-MA DE SANEAMENTO DA BAcIA DA ESTrADA NOVE - PrOMABEN.

Prazo: Pelo Período de 3 (três) anosValor: r$-361.609,10 (trezentos e sessenta e um mil, seiscentos

e nove reais e dez centavos)Dotação Orçamentária: 15.451.0008-1062 - 44.90.35.00 -Fonte: 01000 e Fonte:

0191024011Foro: Belém – ParáData: 30/03/2010Ordenador rresponsável: Fernando Mendes PereiraAssinaturas: Fernando Mendes Pereira Natanael Alves cunha e BDO Auditores Independentes.


quarta-feira, 06 de abril de 2011 ano lii - nº 11.829

SECRETARIA MUNICIPAL DE MEIO AMBIENTE - SEMMA

DESIGNAÇÃO

PORTARIA N° 025 DE 28 DE MARÇO DE 2011

I – DESIGNAr à Servidora LOrENA DA cOSTA SOuZA, Matrícula Nº 2033470-010, AGENTE DE VIGILÂNcIA SANITÁrIA E AMBIENTAL, lotada na Divisão de Monitoramento e Fiscalização – DMF/SEMMA, para responder pelo expe-diente da referida Divisão, em decorrência de férias do titular ArTHur GuSTAVO ALVES GOMES, Matrícula Nº 0305235-028, no período de 01 a 30 de abril de 2011.

II – ATrIBuIr a Servidora acima mencionada o pagamento de todos os direitos e vantagens correspondentes aos dias de efetiva substituição.

PORTARIA N° 026 DE 28 DE MARÇO DE 2011

I – DESIGNAr o Servidor WILTON MArQuES GONÇALVES, Matrícula Nº 0204447-011, AuXILIAr TÉcNIcO EM cOMPuTAÇÃO, lotado na Divisão de contabilidade e Finanças, para responder pelo expediente da referida Divisão, em de-corrência de férias da titular IVANA crISTINA OLIVEIrA DE MOrAES, Matrícula Nº 1849905-018, no período de 01 a 30 de abril de 2011.

II – ATrIBuIr ao servidor acima mencionado o pagamento de todos os direitos e vantagens correspondentes aos dias de efetiva substituição.

PORTARIA N° 028 DE 01 DE ABRIL DE 2011

I – DESIGNAr à Servidora IVANELMA SOuZA GOMES, Matrícula Nº 2046339-028, ASSESSOr – DAS 202.6, lotada na Divisão de Monitoramento e Fis-calização – DMF/SEMMA, para responder pelo expediente da Divisão de cadastro e Licenciamento, em decorrência de férias do titular GILTON DA rOcHA MOurA, Matrícula Nº 0197033-024, no período de 01 a 30 de abril de 2011.

II – ATrIBuIr à servidora acima mencionada o pagamento de todos os direitos e vantagens correspondentes aos dias de efetiva substituição.

rEGISTrE-SE, PuBLIQuE-SE E cuMPrA-SE.

CAMILLA PENNA DE MIRANDASEcrETÁrIA/SEMMA, em exercício

SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE - SESMA

AVISO DE LICITAÇÃOTOMADA DE PREÇO Nº 016/2011 – CPL/SESMA/PMB

A SEcrETArIA MuNIcIPAL DE SAÚDE DO MuNIcÍPIO DE BELÉM – PMB, por intermédio da comissão Permanente de Licitação – cPL, torna público que a sessão Licitatória cujo objeto está especificado abaixo, fará realizar-se no dia 25/04/2011 às 11h00min – Tipo Menor Preço Global.

OBjETO: “Aquisição de Aparelho de Veículos (Tipo Pick-up)”LOcAL: Sala da cPL, sito à rodovia Artur Bernardes, KM 14 S/N – Tapanã,

onde poderá ser adquirido o Edital. Belém, 28 de Março de 2011.

Presidente da CPL/SESMA/PMB

AVISO DE LICITAÇÃOTOMADA DE PREÇO Nº 015/2011 – CPL/SESMA/PMB

A SEcrETArIA MuNIcIPAL DE SAÚDE DO MuNIcÍPIO DE BELÉM – PMB, por intermédio da comissão Permanente de Licitação – cPL, torna público que a sessão Licitatória cujo objeto está especificado abaixo, fará realizar-se no dia 25/04/2011 às 10h00min – Tipo Menor Preço Global.

OBjETO: “Aquisição de Aparelho de ultrasonografia”LOcAL: Sala da cPL, sito à rodovia Artur Bernardes, KM 14 S/N – Tapanã,

onde poderá ser adquirido o Edital. Belém, 28 de Março de 2011.

Presidente da CPL/SESMA/PMB

INSTIT. DE PREV. E ASSIST. DO MUNICÍPIO DE BELÉM - IPAMB

PORTARIA Nº 0339/2011 - GP/IPAMB

O PrESIDENTE DO INSTITuTO DE PrEVIDÊNcIA E ASSISTÊNcIA DO MuNIcÍPIO DE BELÉM, no uso de suas atribuições legais e;

considerando o memorando nº 24/11-DFc, datado de 23.03.11;

r E S O L V E: DESIGNAr o servidor MANOEL FErNANDO DOurADO LEITE a respon-

der pelo expediente do Departamento Financeiro e contábil, no período de 30.03 a 02.04.11, com todas as vantagens inerentes ao cargo.

DÊ-SE cIÊNcIA, cuMPrA-SE E PuBLIQuE-SEGABINETE DA PrESIDÊNcIA DO INSTITuTO DE PrEVIDÊNcIA E AS-

SISTÊNcIA DO MuNIcÍPIO DE BELÉM, 30 de março de 2011

OSÉAS SILVA JÚNIORPresidente do IPAMB, em exercício

PORTARIA GP N.º 0038/11 - IPAMB

O PrESIDENTE DO INSTITuTO DE PrEVIDÊNcIA E ASSISTÊNcIA DO MuNIcÍPIO DE BELÉM, no uso de suas atribuições legais, e

considerando o Art. 103 e seus parágrafos da Lei 7.502/90, de 20.12.90;

considerando o requerimento da servidora jANETE QuEILA PINHEIrO SIL-VA e cópia do Atestado Médico, datado de 27.12.2010;

r E S O L V E:cONcEDEr à servidora jANETE QuEILA PINHEIrO SILVA, 180 (cento e

oitenta) dias de Licença Maternidade, no período de 27.12.2010 a 24.06.2011.DÊ-SE cIÊNcIA, cuMPrA-SE E PuBLIQuE-SE.GABINETE DO PrESIDENTE DO INSTITuTO DE PrEVIDÊNcIA E ASSIS-

TÊNcIA DO MuNIcÍPIO DE BELÉM, 24 de janeiro de 2011.

LUIZ OCTÁVIO MARIZ DA CUNHAPresidente do IPAMB, em exercício

PORTARIA Nº 0051 /2011-IPAMB

O PrESIDENTE DO INSTITuTO DE PrEVIDÊNcIA E ASSISTÊNcIA DO MuNIcÍPIO DE BELÉM, no uso de suas atribuições;

considerando o que preceitua o artigo 17, caput e Parágrafo Único, da Lei nº 7.653, de 31 de agosto de 1993, e

considerando os termos da Portaria nº 0929/2009-GP/IPAMB, que regulamentou a Progressão Funcional por Merecimento no âmbito do IPAMB;

considerando finalmente, as informações e pareceres contidos no Processo nº 2011.126.100113 PA, analisada pela comissão de Progressão Funcional por Mereci-mento, designada pela Portaria nº 0749/2010-GP/IPAMB, datada de 07.07.2010;

r E S O L V E:I – Promover por merecimento o servidor MÁrcIO ALEX TAVArES MAGA-

LHÃES, Matrícula nº 0102059-012, ao Nível H do cargo de Auxiliar de Administra-ção, lotado no Instituto de Previdência e Assistência do Município de Belém.

II - Esta Portaria entrará em vigor na data de sua publicação, com seus efeitos retroativos a julho de 2010.

DÊ-SE cIÊNcIA, cuMPrA-SE E PuBLIQuE-SEGABINETE DA PrESIDENcIA DO INSTITuTO DE PrEVIDÊNcIA E AS-

SISTÊNcIA DO MuNIcÍPIO DE BELÉM, 17 de janeiro de 2011.

OSÉAS BATISTA DA SILVA JÚNIORPresidente do IPAMB

PORTARIA Nº 0052/2011-IPAMB

O PrESIDENTE DO INSTITuTO DE PrEVIDÊNcIA E ASSISTÊNcIA DO MuNIcÍPIO DE BELÉM, no uso de suas atribuições;

considerando o que preceitua o artigo 17, caput e Parágrafo Único, da Lei nº 7.653, de 31 de agosto de 1993, e

considerando os termos da Portaria nº 0929/2009-GP/IPAMB, que regulamentou a Progressão Funcional por Merecimento no âmbito do IPAMB;

considerando finalmente, as informações e pareceres contidos no Processo 2011.126.100114 PA, analisado pela comissão de Progressão Funcional por Mereci-mento, designada pela Portaria nº 0749/2010-GP/IPAMB, datada de 07.07.2010;

r E S O L V E:I – Promover por merecimento o servidor rEGINALDO EMErSON LOurEI-

rO DE ALENcAr, Matrícula nº 1877488-825 , ao Nível E do cargo de Médico, lotado no Instituto de Previdência e Assistência do Município de Belém.

II - Esta Portaria entrará em vigor na data de sua publicação, com seus efeitos retroativos a fevereiro de 2009.

DÊ-SE cIÊNcIA, cuMPrA-SE E PuBLIQuE-SEGABINETE DA PrESIDENcIA DO INSTITuTO DE PrEVIDÊNcIA E AS-

SISTÊNcIA DO MuNIcÍPIO DE BELÉM, 17 de janeiro de 2011.

OSÉAS BATISTA DA SILVA JÚNIORPresidente do IPAMB



considerando o memorando nº 001/11 – ScAD, datado de 05.01.11;

r E S O L V E:DESIGNAr a servidora crISTIANE MArIA DA cONcEIÇÃO rIBEIrO, a

responder pelo expediente da Seção de cadastro da Divisão de Gestão Administrativa do Departamento de Assistência, durante o impedimento da titular, no período de 01.02 a 02.03.2011, com todas as vantagens inerentes a função.

DÊ-SE cIÊNcIA, cuMPrA-SE E PuBLIQuE-SE.GABINETE DO PrESIDENTE DO INSTITuTO DE PrEVIDÊNcIA E ASSIS-



8diário oficial do município de belémquarta-feira, 06 de abril de 2011 ano lii - nº 11.829

PORTARIA GP Nº 0075/11 - IPAMB

O PrESIDENTE DO INSTITuTO DE PrEVIDÊNcIA E ASSISTÊNcIA DO MuNIcÍPIO DE BELÉM, no uso de suas atribuições legais; e

considerando que a servidora MArIA cONcEIÇÃO SILVA, Agente de Ser-viços Gerias, lotada na Seção de Serviços Gerias da Divisão de recursos Materiais e Serviços Gerais do Departamento de Administração, encontra-se afastada de suas atividades, de acordo com a avaliação médico-pericial, laudo Nº 6191 - 28.12.2010;

r E S O L V E:cONcEDEr a servidora MArIA cONcEIÇÃO SILVA, 61 (sessenta e um) dias

de Licença Saúde, no período de 27.12.2010 a 25.02.2011.DE-SE cIÊNcIA, cuMPrA-SE E PuBLIQuE-SE.GABINETE DO PrESIDENTE DO INSTITuTO DE PrEVIDÊNcIA E ASSIS-



PORTARIA Nº GP 0076/11 - IPAMB

O PrESIDENTE DO INSTITuTO DE PrEVIDÊNcIA E ASSISTÊNcIA DO MuNIcÍPIO DE BELÉM, no uso de suas atribuições legais,

considerando o requerimento da servidora, em 08.12.2010;

r E S O L V E :DISPENSAr da função gratificada – DAÍ.101.3, de chefe da Seção de Pensão da

Divisão de Beneficio e cadastro do Departamento de Previdência, a servidora VÂNIA cArVALHO SANTANA, a partir de 08.12.2010.

cuMPrA-SE, rEGISTrE-SE E PuBLIQuE-SE.GABINETE DO PrESIDENTE DO INSTITuTO DE PrEVIDÊNcIA E ASSIS-


LUIZ OCTÁVIO MARIZ DA CUNHA Presidente do IPAMB, em exercício

PORTARIA Nº GP 0077/11 - IPAMB


r E S O L V E :ATrIBuIr a Função Gratificada – DAÍ.101.3, de chefe da Seção de Pensão da

Divisão de Beneficio e cadastro do Departamento de Previdência, a servidora MArIA DA cONcEIÇÃO LOurINHO rODrIGuES, a partir de 08.12.2010.

cuMPrA-SE, rEGISTrE-SE E PuBLIQuE-SE.GABINETE DO PrESIDENTE DO INSTITuTO DE PrEVIDÊNcIA E ASSIS-



PORTARIA GP N° 0078/11 - IPAMB


considerando que o servidor MArcO AurÉLIO VALE DE MOrAES, Médi-co, conta com 30 (trinta) dias de férias, referente ao aquisitivo 2010/2011, agendadas para o mês de abril/11;

considerando o requerimento do servidor em 05.01.11.

r E S O L V E:ANTEcIPAr o afastamento do servidor MArcO AurÉLIO VALE DE MO-

rAES, para usufruir 30 (trinta) dias de férias referente ao aquisitivo acima citado, no período de 01.02 a 02.03.2011.






considerando que o servidor LuIS PAuLO DOS SANTOS rAIOL, Auxiliar Administrativo, lotado na Seção de Almoxarifado da Divisão de recursos Materiais e Serviços Gerais do Departamento de Administração, conta com 30 (trinta) dias de férias referente ao aquisitivo 24.05.10/23.05.11, agendadas para o mês de abril/11;


r E S O L V E:ANTEcIPAr o afastamento do servidor LuIS PAuLO DOS SANTOS rAIOL,

para usufruir 15 (quinze) dias de férias referente ao aquisitivo acima citado, no período de 06 a 20.01.2011, restando-lhe 15 (quinze) para usufruir posteriormente.






considerando que o servidor jOÃO DE jESuS DA cOSTA E SILVA, Médico, conta com 15 (quinze) dias de férias referente ao aquisitivo 08.07.09/07.07.10;

considerando o requerimento do servidor em 10.12.10.r E S O L V E:AuTOrIZAr o afastamento do servidor jOÃO DE jESuS DA cOSTA E SIL-

VA, para usufruir 15 (quinze) dias restantes de férias referente ao aquisitivo acima citado, no período de 17 a 31.01.2011.






considerando que a servidora HELENA DA cONcEIÇÃO cOSTA FLEXA MArTINS, Assessora, conta com 10 (dez) dias de férias referente ao aquisitivo 2006/2007;


r E S O L V E:AuTOrIZAr o afastamento da servidora HELENA DA cONcEIÇÃO cOSTA

FLEXA MArTINS, para usufruir 05 (cinco) dias de férias referente ao aquisitivo acima citado, no período de 17 a 21.01.2011, restando-lhe 05 (cinco) dias para usufruir posteriormente.






considerando que a servidora FÁTIMA DO SOcOrrO MAIA DE SOuZA, As-sistente Administrativo, chefe da Seção de Escrituração da Divisão de contabilidade do Departamento Financeiro e contábil, conta com 30 (trinta) dias de férias referente ao aquisitivo 2009/2010, programados para o mês de dezembro/10, porém sustadas;

considerando o memorando nº 01/11- DIcON, em 07.01.11.

r E S O L V E:AuTOrIZAr o afastamento da servidora FÁTIMA DO SOcOrrO MAIA DE

SOuZA, para usufruir 30 (trinta) dias de férias referente ao aquisitivo acima citado, no período de 03.02 a 04.03.2011.






considerando que a servidora rOSÂNGELA DOMINGuES cIDON, Médica, lotada na Seção de clínicas Médica da Divisão Técnica de Saúde do Departamento de Assistência, conta com 20 (vinte) dias de férias referente ao aquisitivo 2009/2010, conforme Portaria GP nº 776/10;

considerando o requerimento da servidora, em 21.12.10.

r E S O L V E:AuTOrIZAr o afastamento da servidora rOSÂNGELA DOMINGuES cI-

DON, para usufruir 20 (vinte) dias restantes de férias referente ao aquisitivo acima citado, no período de 03 a 22.01.2011.





quarta-feira, 06 de abril de 2011 ano lii - nº 11.829



considerando que o servidor HErNANDES FErNANDES DA SILVA, Auxiliar Administrativo, lotado no Departamento Financeiro e contábil, conta com 30 (trinta) dias de férias referente ao aquisitivo 2009/2010, abono pago;


r E S O L V E:AuTOrIZAr o afastamento do servidor HErNANDES FErNANDES DA SIL-

VA, para usufruir 15 (quinze) dias de férias referente ao aquisitivo acima citado, no pe-ríodo de 17 a 31.01.2011, restando-lhe 15 (quinze) dias para usufruir posteriormente.






considerando que o servidor cArLOS ALBErTO PAIVA rEGO, Médico, lo-tado na Seção de clínicas Médica da Divisão Técnica de Saúde do Departamento de Assistência, conta com 15 (quinze) dias de férias referente ao aquisitivo 2009/2010, conforme Portaria GP nº 762/10;


r E S O L V E:AuTOrIZAr o afastamento do servidor cArLOS ALBErTO PAIVA rEGO,

para usufruir 15 (quinze) dias restantes de férias referente ao aquisitivo acima citado, no período de 24.01 a 07.02.2011.






considerando o memorando nº 002/11 – DIcON, datado de 14.01.11;

r E S O L V E:SuSTAr, a partir de 16.01.2010, por necessidade de serviço, as férias do servidor

SErGIO rAIOL DOS rEIS, restando-lhe 15 (quinze) dias para usufruir posterior-mente.





O PrESIDENTE DO INSTITuTO DE PrEVIDÊNcIA E ASSISTÊNcIA DO MuNIcÍPIO DE BELÉM, no uso de suas atribuições legais e,

considerando que a servidora FLAVIA MArIA MOrAES DE SOuZA, Médica, lotada na Seção de clínicas Médica da Divisão Técnica de Saúde do Departamento de Assistência, tem todos os requisitos necessários a Licença Prêmio referente ao triênio 2007/2010;

considerando a solicitação da servidora, em 24.11.10;

r E S O L V E:I - cONcEDEr à servidora FLAVIA MArIA MOrAES DE SOuZA, 60

(sessenta) dias de Licença Prêmio referente ao triênio 2007/2010;

II - AuTOrIZAr a referida servidora a usufruir 30 (trinta) dias de Licença Prê-mio referente ao triênio 2007/2010, no período de 01 a 30.03.2011, restando-lhe 30 (trinta) dias para usufruir posteriormente.



LUIZ OCTÁVIO MARIZ DA CUNHA Presidente do IPAMB, em exercício



considerando que a servidora YDELISE BETHANIA FErrEIrA IuNES, Odontóloga, lotada na Seção de clínicas Médica da Divisão Técnica de Saúde do Departamento de Assistência, tem todos os requisitos necessários a Licença Prêmio referente ao triênio 2005/2008;

considerando a solicitação da servidora, em 09.12.10; r E S O L V E:I - cONcEDEr à servidora YDELISE BETHANIA FErrEIrA IuNES, 60

(sessenta) dias de Licença Prêmio referente ao triênio 2005/2008;

II – OFIcIALIZAr o afastamento da referida servidora que usufruiu 30 (trin-ta) dias de Licença Prêmio referente ao triênio 2005/2008, no período de 19.12 a 17.01.2011, restando-lhe 30 (trinta) dias para usufruir posteriormente.






considerando que o servidor HErMENEGILDO NErI ABrEu, carpinteiro, lotado na Divisão de recursos e Materiais e Serviços Gerais do Departamento de Ad-ministração, tem todos os requisitos necessários a Licença Prêmio referente ao triênio 2007/2010;

considerando a solicitação do servidor, em 09.12.10;

r E S O L V E:I - cONcEDEr ao servidor HErMENEGILDO NErI ABrEu, 60 (sessenta)

dias de Licença Prêmio referente ao triênio 2007/2010;

II – AuTOrIZAr a referida servidora a usufruir 30 (trinta) dias de Licença Prêmio referente ao triênio 2007/2010, no período de 01 a 30.06.2011, restando-lhe 30 (trinta) dias para usufruir posteriormente.






considerando que o servidor FrANcIScO jOSÉ LOPES MONTEIrO, Auxiliar Administrativo, lotado na Divisão de recursos Humanos do Departamento de Admi-nistração, tem todos os requisitos necessários à concessão de Licença Prêmio referente ao triênio 2007/2010;

considerando a solicitação do servidor, em 28.12.10; r E S O L V E:cONcEDEr ao servidor FrANcIScO jOSÉ LOPES MONTEIrO, 60 (sessenta)

dias de Licença Prêmio referente ao triênio 2007/2010, para usufruir posteriormente.DÊ-SE cIÊNcIA, cuMPrA-SE E PuBLIQuE-SE.GABINETE DO PrESIDENTE DO INSTITuTO DE PrEVIDÊNcIA E ASSIS-


LUIZ OCTÁVIO MARIZ DACUNHAPresidente do IPAMB, em exercício.



considerando que o servidor BENEDITO cArLOS SALES DIAS, Auxiliar Ad-ministrativo, lotado no Departamento de Previdência, tem todos os requisitos necessá-rios à concessão de Licença Prêmio referente ao triênio 2007/2010;

considerando a solicitação do servidor, em 04.01.11; r E S O L V E:cONcEDEr ao servidor BENEDITO cArLOS SALES DIAS, 60 (sessenta)

dias de Licença Prêmio referente ao triênio 2007/2010, para usufruir posteriormente.DÊ-SE cIÊNcIA, cuMPrA-SE E PuBLIQuE-SE.GABINETE DO PrESIDENTE DO INSTITuTO DE PrEVIDÊNcIA E ASSIS-


LUIZ OCTÁVIO MARIZ DACUNHAPresidente do IPAMB, em exercício

ano lii - nº 11.82910 diário oficial do município de belémquarta-feira, 06 de abril de 2011



considerando que a servidora MArIA DE FÁTIMA cÂMArA AMErIcO, Ba-charel em Direito, lotada na Procuradoria jurídica, tem todos os requisitos necessários à concessão de Licença Prêmio referente ao triênio 2007/2010;

considerando a solicitação do servidor, em 28.12.10; r E S O L V E:cONcEDEr a servidora MArIA DE FÁTIMA cÂMArA AMErIcO, 60 (ses-

senta) dias de Licença Prêmio referente ao triênio 2007/2010, para usufruir posterior-mente.






considerando que a servidora ANA MOrEIrA DOS rEIS, Médica, lotada na Seção de clínicas Médica da Divisão Técnica de Saúde do Departamento de Assis-tência, tem todos os requisitos necessários à concessão de Licença Prêmio referente ao triênio 2006/2009;

considerando a solicitação do servidor, em 07.12.10;

r E S O L V E:cONcEDEr a servidora ANA MOrEIrA DOS rEIS, 60 (sessenta) dias de Li-

cença Prêmio referente ao triênio 2006/2009, para usufruir posteriormente.DÊ-SE cIÊNcIA, cuMPrA-SE E PuBLIQuE-SE.GABINETE DO PrESIDENTE DO INSTITuTO DE PrEVIDÊNcIA E ASSIS-


LUIZ OCTÁVIO MARIZ DACUNHAPresidente do IPAMB, em exercício.



considerando que a servidora MArIA DE NAZArÉ DA cONcEIÇÃO MELO, Auxiliar Administrativo, lotada no Departamento de Assistência, tem todos os requisi-tos necessários à concessão de Licença Prêmio referente ao triênio 2007/2010;

considerando a solicitação do servidor, em 20.12.10; r E S O L V E:cONcEDEr a servidora MArIA DE NAZArÉ DA cONcEIÇÃO MELO, 60

(sessenta) dias de Licença Prêmio referente ao triênio 2007/2010, para usufruir pos-teriormente.




PORTARIA GP N.º 0101/11 - IPAMB O PrESIDENTE DO INSTITuTO DE PrEVIDÊNcIA E ASSISTÊNcIA DO

MuNIcÍPIO DE BELÉM, no uso de suas atribuições legais e,

considerando que o servidor ADALcIDES cONDE BrILHANTE, Médico, lotado na Seção de clínicas Médica da Divisão Técnica de Saúde do Departamen-to de Assistência, conta com 30 (trinta) dias de Licença Prêmio referente ao triênio 2003/2006, conforme Portaria GP nº 1429/09;

considerando a solicitação do servidor, em 23.12.10; r E S O L V E:AuTOrIZAr o afastamento do servidor ADALcIDES cONDE BrILHANTE a

usufruir 30 (trinta) dias restantes de Licença Prêmio referente ao triênio acima citado, no período de 01.02 a 02.03.2011.






considerando que o servidor ANTONIO cArLOS ArAÚjO DOS SANTOS, Auxiliar Administrativo, lotado na Seção de Análises clínicas da Divisão de Gestão Administrativo do Departamento de Assistência, conta com 60 (sessenta) dias de Li-cença Prêmio referente ao triênio 2004/2007, conforme Portaria GP nº 1356/07;

considerando a solicitação do servidor, em 04.01.11; r E S O L V E:AuTOrIZAr o afastamento do servidor ANTONIO cArLOS ArAÚjO DOS

SANTOS a usufruir 30 (trinta) dias de Licença Prêmio referente ao triênio acima cita-do, no período de 01.02 a 02.03.2011, restando-lhe 30 (trinta) dias para usufruir pos-teriormente.






considerando que o servidor jAcKSON FONSEcA PANTOjA, Técnico em La-boratório, lotado na Seção de Análises clínicas da Divisão de Gestão Administrativo do Departamento de Assistência, conta com 60 (sessenta) dias de Licença Prêmio refe-rente ao triênio 2003/2006, conforme Portaria GP nº 507/08;

considerando a solicitação do servidor, em 03.01.11; r E S O L V E:AuTOrIZAr o afastamento do servidor jAcKSON FONSEcA PANTOjA a

usufruir 30 (trinta) dias de Licença Prêmio referente ao triênio acima citado, no período de 02 a 31.05.2011, restando-lhe 30 (trinta) dias para usufruir posteriormente.






considerando que a servidora EDILENE BITTENcOurT DE OLIVEIrA, Au-xiliar Administrativo, lotada na Seção de controle de custos da Divisão de Gestão Administrativo do Departamento de Assistência, conta com 30 (trinta) dias de Licença Prêmio referente ao triênio 2002/2005, conforme Portaria GP nº 1342/09;

considerando a solicitação da servidora, em 03.01.11; r E S O L V E:AuTOrIZAr o afastamento da servidora EDILENE BITTENcOurT DE OLI-

VEIrA a usufruir 30 (trinta) dias de Licença Prêmio referente ao triênio acima citado, no período de 01.02 a 02.03.2011, restando-lhe 30 (trinta) dias para usufruir poste-riormente.






considerando que a servidora LuIZETE DO SOcOrrO SÁ DE HOLANDA, Médica, lotada na Seção de clínicas Médica da Divisão Técnica de Saúde do Depar-tamento de Assistência, conta com 150 (cento e cinquenta) dias de Licença Prêmio referente aos triênios 89/92, 92/95 e 95/98, conforme Portaria GP nº 129/08;

considerando a solicitação da servidora, em 22.12.10; r E S O L V E:AuTOrIZAr o afastamento da servidora LuIZETE DO SOcOrrO SÁ DE

HOLANDA a usufruir 30 (trinta) dias restantes de Licença Prêmio referente ao triê-nio 89/92, no período de 02 a 31.05.2011, restando-lhe 120 (cento e vinte) dias para usufruir posteriormente.



LUIZ OCTÁVIO MARIZ DA CUNHAPresidente do IPAMB, em exercício.

“ Não use drogas, prejudica a saúde e destrói a família.”Lei nº 7.886 de 20.05.1998


Belém-Pará-Ano LII - Nº 11.829Quarta- feira, 06 de Abril de 2011

Nesta Edição

seMAD........................................................................................................................................................... Portarias

sAAeB ............................................................................................................................................................Contrato

“doe sangue...

salve uma vida”

CÂMARA MUNICIPAL DE BELÉM – CMB

MESA DIRETORA

(BIÊNIO 2009/2010)

PResIDeNTe Vereador Dr. RAIMUNDO JOsÉ sOUZA De CAsTRO - PTB

1° Vice - Presidente Vereador ADALBeRTO AGUIAR NUNes - PT

2° Vice - Presidente Vereador GeRVÁsIO DA CUNHA MORGADO - PR

1° secretária Vereadora VANessA CORRÊA VAsCONCeLOs - PMDB

2° secretária Vereadora MARIA TeReZINHA HANeMANN COIMBRA - PDT

3° secretário Vereador MIGUeL De JesUs PANTOJA De RODRIGUes - PRB

4° secretário Vereador AUGUsTO JORGe PANTOJA DA sILVA - PPs

VEREADORES

OTÁVIO De sOUZA PINHeIRO NeTO PT

ALFReDO CARDOsO COsTA PT

AMAURY De sOUZA FILHO PT

MARCOs ROBeRTO sANTOs DA sILVA PT

JOsÉ ANTÔNIO COeLHO DA ROCHA PMDB

HeNRIQUe De CAMPOs sOARes JÚNIOR PMDB

JOsÉ ANTONIO sCAFF FILHO PMDB

WANDeRLAN AUGUsTO BRANDÃO QUAResMA PMDB

PIO MeNeZes VeIGA NeTTO PTB

CARLOs ANTONIO De ARAGÃO VINAGRe PTB

NADIR DA sILVA NeVes PTB

WALTeR WILTON ARBAGe PTB

FeRNANDO AGOsTINHO CRUZ DOURADO DeM

ABeL DA CRUZ LOUReIRO DeM

CARLOs AUGUsTO BARBOsA De sOUZA DeM

MAURICIO BARATA FUGUeIReDO PP

VANDICK JOsÉ De OLIVeIRA LIMA PP

eVALDO De ALMeIDA ROsA PPs

LUIZ DA CRUZ PeReIRA PR

MARIO OsVALDO CORRÊA PR

ADeMIR GALVÃO ANDRADe PsB

MOACIR IRAN NAsCIMeNTO MORAes PsB

ORLANDO ReIs PANTOJA PV

RAIMUNDO NONATO PIRes FILGUeIRAs PV

RILDO De OLIVeIRA PessOA PDT

RAUL BATIsTA De sOUZA PRB

NeHeMIAs GUeDes VALeNTIM PsDB

PAULO ALBeRTO sANTOs De QUeIROZ PsDB

REPÚBLICA FEDERATIVA DO BRASIL-ESTADO DO PARÁ

PREFEITURA MUNICIPAL DE BELÉM

DUCIOMAR GOMES DA COSTA

Prefeito

ANIVALDO JUVENIL VALE

Vice Prefeito

SECRETARIADO

OsÉAs BATIsTA DA sILVA JÚNIOR Chefe de Gabinete - GAB.PReF.

ALAN DIONÍsIO sOUZA LeÃO De sALes secretário de Administração - seMAD

WALBeR DA CONCeIÇÃO FeRReIRA secretário de Finanças - seFIN

LAÍRA LOBÃO VILLAs secretária de Assuntos Jurídicos - seMAJ

THeReZINHA MORAes GUeIROs secretária de educação - seMeC

FeRNANDO MeNDes PeReIRA secretário de Urbanismo - seURB

sÉRGIO De sOUZA PIMeNTeL secretário de saúde - sesMA

DONATILA DO PILAR COsTA NOGUeIRA secretária de saneamento - sesAN

OCeANe VAsCONCeLOs DA LUZ secretário de economia - seCON

eDILsON RAMOs PeReIRA sec. de Coord. Geral do Planej. e Gestão - seGeP

OsWALDO GONZAGA sANTOs secretário de Habitação - seHAB

CAMILA PeNA MIRANDA secretário de Meio-Ambiente - seMMA

HÉLIO RUI OLIVeIRA DÓRIA Coord. de Comunicação social - COMUs

JOÃO AMARAL LIMA DA COsTA FILHO secretário de esporte, Juventude e Lazer - seJeL

MARIA De NAZAReTH OLIVeIRA MACIeL Auditora e Ouvidora Geral do Município - AGM/OGM

WADY sALIM KHAYAT Presidente da BeLeMTUR

IVY De MeNeZes VeIGA PORTeLLA Agente Distrital de Icoaraci - ADIC

IVAN JOsÉ DOs sANTOs Agente Distrital de Mosqueiro - ADMO

JOsÉ HeNRIQUe DA sILVA ANDRADe Agente Regional do Outeiro - AROUT

eLLeN MARGAReTH DA ROCHA sOUZA Inspetora Geral da Guarda Municipal - GMB

ÓRGÃOS AUTÔNOMOS

OsÉAs BATIsTA DA sILVA JÚNIOR Presidente do IPAMB

CAROLINA ARAÚJO De PINHO FeRReIRA Presidente da FUNPAPA

VICTOR HUGO MOReIRA DA CUNHA JUNIOR Presidente da FMAe

CARLOs ALMICAR De sALes PeReIRA Presidente da FUMBeL

eLLeN MARGAReTH DA ROCHA sOUZA Diretor-superintendente da CTBeL

sYLVIA CHRIsTINA De OLIVeIRA sANTOs Presidente da CODeM

RICK WeNDeRsON DA COsTA FIGUeIReDO Presidente da CINBesA

THeReZINHA MORAes GUeIROs Presidente da FUNBOsQUe

MARIA DA GLÓRIA MesQUITA BRITO ALBUQUeRQUe Diretora - Presidente do sAAeB

2º Caderno

2diário oficial 2º cadernodo município de belémQuarta-feira, 06 de abril de 2011

SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAçÃO - SEMAD

PORTARIA Nº107/2011-GABS, DE 14 DE JANEIRO DE 2011.

O seCReTÁRIO MUNICIPAL De ADMINIsTRAÇÃO, no uso de suas atribuições;

R e s O L V e:Conceder, nos termos do artigo 111, da Lei n.º 7.502, de 20.12.90, à servido-

ra VeRA LUCIA De OLIVeIRA (0199453-014), PROFessOR PeDAGÓGICO – MAG.01, lotada na seMeC, 60 (sessenta) dias de licença prêmio, referente ao triênio de 20.06.2006 à 19.06.2009 de acordo com as informações e parecer no Processo nº 0503/2010- seMeC de 18 .02.2010.

ReGIsTRe-se, PUBLIQUe-se e CUMPRA-seseCReTARIA MUNICIPAL De ADMINIsTRAÇÃO,

ALAN DIONÍSIO SOUZA LEÃO DE SALESsecretário Municipal de Administração

MÁRCIA ADRIANE DE SOUZA ATHAYDE Diretora do Departamento de Administração de Recursos Humanos/seMAD



R e s O L V e:Conceder, nos termos do artigo 111, da Lei n.º 7.502, de 20.12.90, ao servi-

dor ALeXANDRe MARTINs LIMA (1896482-012), AUXILIAR De ADMI-NIsTRAÇÃO –AUX 19, lotado na seMeC, 60 (sessenta) dias de licença prêmio, referente ao triênio de 17.09.2007 à 16.09.2010 de acordo com as informações e parecer no Processo nº 2901/2010- seMeC de 14.09.2010.







ra DeNIse DO sOCORRO BAIA De CAsTRO (0132756-013), MÉDICO – Ns 24, lotada na sesMA, 60 (sessenta) dias de licença prêmio, referente ao triênio de 01.01.2006 à 31.12.2008 de acordo com as informações e parecer no Processo nº 7142/2010- sesMA de 28.07.2010.




eXeMPLAR...............................................................................................................R$ 2,00eXeMPLAR ATRAsADO........................................................................................R$ 3,00MeNsAL...................................................................................................................R$ 25,00NOTA: Não estão incluídos nas assinaturas os preços das edições especiais, nemos serviços de entrega em domicílio.

MATÉRIA PARA PUBLICAçÃO: Deve ser entregue à editoria do DOM até às 10:00 horas do dia anterior ao da publicação.


Criado em 09 de Agosto de 1958

Editado pela Secretaria Municipal de Administração – SEMADAv. Nazaré, 361 – CeP- 66.000.00 - Tel.: 3283-4894

www.belem.pa.gov.br/semad – email: [email protected]ão: SEMAD

ASSINATURA

“O presente exemplar poderá ter caderno suplementar”.


O seCReTÁRIO MUNICIPAL De ADMINIsTRAÇÃO, no uso de suas atribuições; R e s O L V e:Conceder, nos termos do artigo 111, da Lei n.º 7.502, de 20.12.90, ao servidor eXPe-

DITO JOse DA LUZ MORAes (1877402-017), AGeNTe De BeM esTAR sOCIAL – AUX.18, lotado na sesMA, 180 (cento e oitenta) dias de licença prêmio, referente aos triênios de 01.06.2001 à 31.05.2004; 01.06.2004 à 31.05.2007; 01.06.2007 à 31.05.2010 de acordo com as informações e parecer no Processo nº 7136/2010- sesMA de 27.07.2010.





O seCReTÁRIO MUNICIPAL De ADMINIsTRAÇÃO, no uso de suas atribuições; R e s O L V e:Conceder, nos termos do artigo 111, da Lei n.º 7.502, de 20.12.90, ao servidor FLA-

VIO De OLIVeIRA COsTA (2008785-011), BIOMÉDICO – Ns.10, lotado na sesMA, 60 (sessenta) dias de licença prêmio, referente ao triênio de 02.12.2005 à 01.12.2008 de acordo com as informações e parecer no Processo nº 8307/2010- sesMA de 23.09.2010.





O seCReTÁRIO MUNICIPAL De ADMINIsTRAÇÃO, no uso de suas atribui-ções;

R e s O L V e:Conceder, nos termos do artigo 111, da Lei n.º 7.502, de 20.12.90, à servidora FLO-

ReNTINA DO sOCORRO MARTINs BALBI (0080160-018), MÉDICO – Ns 24, lota-da na sesMA, 60 (sessenta) dias de licença prêmio, referente ao triênio de 01.06.2006 à 31.05.2009 de acordo com as informações e parecer no Processo nº 6287/2010- sesMA de 06.07.2010.





O seCReTÁRIO MUNICIPAL De ADMINIsTRAÇÃO, no uso de suas atribuições; R e s O L V e:Conceder, nos termos do artigo 111, da Lei n.º 7.502, de 20.12.90, ao servidor HeLDeR

LUIZ De sOUZA DA sILVA (2031248-019), TÉCNICO eM RADIOLOGIA – NM 17, lotado na sesMA, 60 (sessenta) dias de licença prêmio, referente ao triênio de 18.12.2006 à 17.12.2009 de acordo com as informações e parecer no Processo nº 8373/2010- sesMA de 27.09.2010.





O seCReTÁRIO MUNICIPAL De ADMINIsTRAÇÃO, no uso de suas atribuições; R e s O L V e:Conceder, nos termos do artigo 111, da Lei n.º 7.502, de 20.12.90, à servidora JA-

CIReMA sANTOs VILHeNA (2030250-010), AGeNTe De BeM esTAR sOCIAL – AUX 18, lotada na sesMA, 60 (sessenta) dias de licença prêmio, referente ao triênio de 17.12.2006 à 16.12.2009 de acordo com as informações e parecer no Processo nº 5740/2010- sesMA de 02.06.2010.





32º caderno diário oficialdo município de belém

Quarta-feira, 06 de abril de 2011


O seCReTÁRIO MUNICIPAL De ADMINIsTRAÇÃO, no uso de suas atri-buições;

R e s O L V e:Conceder, nos termos do artigo 111, da Lei n.º 7.502, de 20.12.90, ao servidor

JACOB FeRNANDes ReIs (1973126-017), AGeNTe De seRVIÇOs URBANOs – AUX..02, lotado na sesMA, 180 (cento e oitenta) dias de licença prêmio, referen-te aos triênios de 25.09.2000 à 24.09.2003; 25.09.2003 à 24.09.2006; 25.09.2006 à 24.09.2009 de acordo com as informações e parecer no Processo nº 6335/2010- ses-MA de 07.07.2010.






R e s O L V e:Conceder, nos termos do artigo 111, da Lei n.º 7.502, de 20.12.90, à servidora

MARIA BeRNADeTe DA sILVA (2019019-013), AssIsTeNTe De ADMINIs-TRAÇÃO – NM 0.3, lotada na sesMA, 60 (sessenta) dias de licença prêmio, referen-te ao triênio de 15.04.2006 à 14.04.2009 de acordo com as informações e parecer no Processo nº 8161/2010- sesMA de 14 .09.2010.







ra MARGAReTH NAZARÉ sOUsA DA sILVeIRA (1893874-017), AGeNTe De seRVIÇOs GeRAIs – AUX-01, lotada na seMeC, 120 (cento e vinte) dias de licença prêmio, referente aos triênios de 05.06.2004 à 04.06.2007 e 05.06.2007 à 04.06.2010 de acordo com as informações e parecer no Processo nº 3094/2010- se-MeC de 28.09.2010.







MAURICIO MONTeIRO MACHADO (0205087-019), MOTORIsTA –AUX 13, lo-tado na seMMA, 180 (cento e oitenta) dias de licença prêmio, referente aos triênios de 28.03.2000 à 27.03.2003; 28.03.2003 à 27.03.2006; 28.03.2006 à 27.03.2009 de acor-do com as informações e parecer no Processo nº 1565/2010- seMMA de 29.11.2010.







NILDA DA sILVA ABReU (2027186-012), AGeNTe De BeM esTAR sOCIAL – AUX 18, lotada na sesMA, 60 (sessenta) dias de licença prêmio, referente ao triênio de 19.11.2006 à 18.11.2009 de acordo com as informações e parecer no Processo nº 5490/2010- sesMA de 08.06.2010.







ReGINALDO PRIMO De sOUZA (2002558-013), AGeNTe De BeM esTAR sO-CIAL –AUX 18, lotado na sesMA, 60 (sessenta) dias de licença prêmio, referente ao triênio de 05.11.2005 à 04.11.2008 de acordo com as informações e parecer no Processo nº 5713/2010- sesMA de 06.07.2010.







ra ReJANe GONÇALVes CARVALHO (1970801-023), NUTRICIONIsTA – Ns 27, lotada na sesMA, 60 (sessenta) dias de licença prêmio, referente ao triênio de 18.12.2006 à 17.12.2009 de acordo com as informações e parecer no Processo nº 7159/2010- sesMA de 02.08.2010.







MAXIMIANO sILVINO CARDOsO NeTO (0019402-015), eCONOMIsTA – Ns-12, lotado na seFIN, 60 (sessenta) dias de licença prêmio, referente aos triênios de 01.11.2005 à 31.10.2008 de acordo com as informações e parecer no Processo nº 049676/2010- seMeC de 14.10.2010.







4diário oficial 2º cadernodo município de belémQuarta-feira, 06 de abril de 2011


JOseLITO CARDOsO CARVALHO (0015369-013), MOTORIsTA – AUX .13, lo-tado na sesMA, 120 (cento e vinte) dias de licença prêmio, referente aos triênios de 01.09.2003 à 31.08.2006 e 01.09.2006 à 31.08.2009 de acordo com as informações e parecer no Processo nº 5448 /2010- sesMA de 08 .06.2010.







ANA LUCIA De NAZARÉ ALVes (1894013-015), AGeNTe De seRVIÇOs Ge-RAIs – AUX 01, lotada na seMeC, 60 (sessenta) dias de licença prêmio, referente ao triênio de 01.06.2007 à 31.05.2010 de acordo com as informações e parecer no Processo nº 3093/2010- seMeC de 28 .09.2010.







ANeZIA MeNDes DA sILVA sANTANA (0044016-018), AUXILIAR De ADMI-NIsTRAÇÃO – AUX .19, lotada na seMeC, 60 (sessenta) dias de licença prêmio, re-ferente ao triênio de 01.05.2005 à 30.04.2008 de acordo com as informações e parecer no Processo nº 3169 /2010- seMeC de 04 .10.2010.







DANIeLLe CRIsTINA XAVIeR LOBO (1858530-013), PROFessOR PeDAGÓ-GICO – MAG .01, lotada na seMeC, 60 (sessenta) dias de licença prêmio, referente ao triênio de 13.03.2006 à 12.03.2009 de acordo com as informações e parecer no Processo nº 3158 /2010- seMeC de 01 .10.2010.







eRCIA LINDA De OLIVeIRA MARQUes (1962850-010), PROFessOR LICeN-CIADO PLeNO – MAG .04, lotada na seMeC, 60 (sessenta) dias de licença prêmio, referente ao triênio de 01.08.2006 à 31.07.2009 de acordo com as informações e pare-cer no Processo nº 3086 /2010- seMeC de 27 .09.2010.







ra IRACeLIs sOCORRO DA sILVA CANICeIRO (0042374-014), AGeNTe De seRVIÇOs GeRAIs – AUX .01, lotada na seMeC, 60 (sessenta) dias de licença prêmio, referente ao triênio de 30.08.2007 à 29.08.2010 de acordo com as informações e parecer no Processo nº 3371/2010- seMeC de 21 .10.2010.







JOAO LUIZ sANTOs CABRAL (1894218-016), AGeNTe De seRVIÇOs GeRAIs – AUX 01, lotado na seMeC, 60 (sessenta) dias de licença prêmio, referente ao triênio de 08.06.2007 à 07.06.2010 de acordo com as informações e parecer no Processo nº 3144/2010- seMeC de 30.09.2010.







JOse ReINALDO BeNTes BITTeNCOURT (1894404-014), AGeNTe De seR-VIÇOs GeRAIs – AUX .01, lotado na seMeC, 60 (sessenta) dias de licença prêmio, referente ao triênio de 02.06.2007 à 01.06.2010 de acordo com as informações e pare-cer no Processo nº 2845/2010- seMeC de 09 .09.2010.






R e s O L V e: Conceder, nos termos do artigo 111, da Lei n.º 7.502, de 20.12.90, à servidora JO-

sICLeIDe DOs sANTOs RODRIGUes (1989243-018), AGeNTe De seRVIÇOs GeRAIs – AUX 01, lotada na seMeC, 60 (sessenta) dias de licença prêmio, referente ao triênio de 17.01.2005 à 16.01.2008 de acordo com as informações e parecer no Processo nº 2767/2010- seMeC de 31 .08.2010.




SERVIçO AUTÔNOMO DE ÁGUA E ESGOTO DE BELÉM - SAAEB

COMTRATAçÃO TEMPORÁRIA

O MUNICÍPIO De BeLÉM, através do seRVIÇOA AUTÔNOMO De ÁGUA e esTOU De BeLÉM- sAAeB, em conformidade com o art.37, IX, da constituição Federal, Considerando o excepcional interesse público, celebra Contrato Temporário para o cargo abaixo identificado, para o exercício de 2011, nos termos do art. 13 da Lei Municipal n°7.453/89.

01 Antônio Casemiro s. da Costa Vigia N°018/2011-DRH. sAAeB 18/03/2011


do município de belém - cinbesa – companhia de .... 1° - aprovar o regulamento do curso de...

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