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WWW.MAXITRAINING.COM.BR No último dia 05 de outubro, o consultor e sócio presidente da Maxittraining, Hilbernon Maximiano, participou do 5º Enagás, onde ministrou palestra sobre o tema ‘Retencão de Talentos’, quando avaliou o cenário atual da gestão Recursos Humanos no setor de Gás LP. “A possibilidade futura da expansão do uso do Gás LP, como apontado hoje aqui pela diretora geral da ANP, Magda Chambriard, é um ponto positivo. Já a escassez de mão de obra, em nível operacional, é uma das dificuldades que o setor enfrenta”, assinalou o consultor. Hilbernon destacou, ainda, que as empresas precisam se adequar ao novo perfil dos jovens que estão entrando no mercado de trabalho, que resistem, segundo ele, ao setor de Varejo de um modo geral. “O setor de Gás LP está encarando um mercado totalmente novo. Por isso, é preciso investir em processos novos e em plataformas digitais. Existe hoje uma força de trabalho que não vai conseguir sobreviver se não estiver conectada. Mesmo para entregar botijão de gás, tem de haver desafios e novos métodos de trabalho”, salientou. Após a palestra que foi avaliada como excelente pelos cerca de trezentos participantes do evento houve um painel sobre o tema. Palestra Sobre Retenção De Talentos Tem Avaliação Excelente Maxitraining Palestras, treinamentos cursos e consultoria em RH [email protected] Tel.: 21 99686-1009

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Infográfico, divulgação palestra do Consultor Hilbernon Maximiano da Silva Neto no 5o. Enag´s sobre o tema 'Retenção de Talentos'.

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Page 1: Divulgação

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No último dia 05 de outubro, o consultor e sócio presidente da Maxittraining,

Hilbernon Maximiano, participou do 5º Enagás, onde ministrou palestra

sobre o tema ‘Retencão de Talentos’, quando avaliou o cenário  atual da

gestão Recursos Humanos no setor de Gás LP.

“A possibilidade futura da expansão do uso do Gás LP, como apontado hoje

aqui pela diretora geral da ANP, Magda Chambriard, é um ponto positivo. Já

a escassez de mão de obra, em nível operacional, é uma das dificuldades

que o setor enfrenta”, assinalou o consultor.

Hilbernon destacou, ainda, que as empresas precisam se adequar ao novo

perfil dos jovens que estão entrando no mercado de trabalho, que

resistem,  segundo ele, ao setor de Varejo de um modo geral. “O setor de

Gás LP está encarando um mercado totalmente novo. Por isso, é preciso

investir em processos  novos e em plataformas digitais. Existe hoje uma força de trabalho que não vai conseguir

sobreviver se não estiver conectada. Mesmo para entregar botijão de gás, tem de haver desafios e novos métodos de

trabalho”, salientou.

Após a palestra – que foi avaliada como excelente pelos cerca de trezentos participantes do evento – houve um painel sobre o tema.

Palestra Sobre Retenção De Talentos Tem Avaliação Excelente

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