diÁrio oficial eletrnico procuradoria geral do … · 1.4 - os demais atos e decisões inerentes...

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DIÁRIO OFICIAL ELETRÔNICODO MUNICÍPIO DE BENTO GONÇALVES

Nº 472 Bento Gonçalves/RS Quarta-feira, 10 de Agosto de 2016

ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL MUNICÍPIO DE BENTO GONÇALVESDocumento assinado digitalmente conforme MP nº - 2.200-2 de 24/08/2001, que institui a Infraestrutura de Chaves Públicas Brasileira - ICP-Brasil CONTROLE: UCCI RESPONSÁVEL: Rafael Caumo E-mail: [email protected] 1

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Nº 472 Bento Gonçalves/RS Quarta-feira, 10 de Agosto de 2016 1









CÂMARA MUNICIPAL DE VEREADORES 6

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Sumário

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SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO

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(clique nos itens para consultar)

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PROCURADORIA GERAL DO MUNICÍPIO 1

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SECRETARIA MUNICIPAL DE FINANÇAS 6

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SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO 1

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Nº 473 Bento Gonçalves/RS Quinta-feira, 10 de Agosto de 2016

Edital 01/2019Processo Seletivo Simplificado

Comunicado 03/2019

A Secretaria Municipal de Administração comunica a classificação final do Processo Seletivo Simplificado.

Cargo: Monitor II

Inscrição Nome:104 Ana Inês Varnier 1º lugar27 Cristiane Mattei 2º lugar75 Milene Do Amaral Dorneles 3º lugar63 Patrícia Mendes Medina 4º lugar131 Verônica Peruzzo 5º lugar64 Elesane Aparecida Machado Munerol 6º lugar155 Makelli Caroline Valgoi 7º lugar42 Elediane Nunes Pereira 8º lugar32 Graciele Delevate Redeski 9º lugar43 Mario Ernesto Lencina Rodrigues 10º lugar45 Ereni Falk Ludwig 11º lugar130 Marlei Machado Parreira 12º lugar7 Márcia da Silva 13º lugar5 Pricila Oliveira Klaus 14º lugar2 Thainá Zanandréa 15º lugar28 Paola Muriel Kristosh 16º lugar48 Isabel Martins 17º lugar33 Carla Cunico Lopes 18º lugar129 Tiago Soares 19º lugar144 Camila Demiquei Menezes 20º lugar50 Yasmin Vaz Dos Santos Rodrigues 21º lugar52 Francielle Sonaglio 22º lugar79 Tatiane Beatriz Neis 23º lugar35 Andriele Rodrigues Barbosa 24º lugar88 Rafaela Vieira Zeni 25º lugar81 Isabel Cristina Grisa Dos Santos 26º lugar94 Fabrícia Machado Bonin 27º lugar148 Fábio Dos Santos Dorneles 28º lugar114 Janice Canossa Wunsch 29º lugar9 Alana Rodrigues 30º lugar21 Suélen de Menezes Xavier 31º lugar37 Waldir Cardoso da Silveira 32º lugar74 Ionara Hoffmann Leal 33º lugar40 Adriana Marcon Da Campo Menegotto 34º lugar22 Rayanne Martins Ottonelli 35º lugar54 Laura Baldo Cavanus 36º lugar157 Tássia Gabriela De Oliveira 37º lugar

124 Neurací Romagna 38º lugar26 Fabíola Ferrari 39º lugar133 Priscila Benincá 40º lugar125 Fernanda de Almeida Cunha 41º lugar123 Antonia Filicio 42º lugar143 Tainara Carla Pigozzo 43º lugar80 Alice Maria Braga 44º lugar41 Roberta Vivan 45º lugar135 Matheo Cargnin Fogaça 46º lugar121 Luísa Eduarda Pessalli 47º lugar127 Catiele Maciel 48º lugar39 Márcia Simões Alves de Lima 49º lugar134 Eliana Nunes da Silva 50º lugar25 Franciele Fidelis Brancher Zimermann 51º lugar38 Kaly Magaldy Munhos Rodrigues 52º lugar89 Lidiane Moreira Ocampos 53º lugar122 Juliana Dias 54º lugar139 Claudia Lazzarotto Passaia 55º lugar60 Bianca Gugel 56º lugar147 Verônica Gonçalves Guareschi 57º lugar62 Eliana Fatima Serafini Rosina 58º lugar96 Vivian De Mattos Lencini 59º lugar120 Vanessa Oliveira Consi 60º lugar83 Patrícia Sonalho 61º lugar1 Tatiele de Paula 62º lugar126 Caroline De Aguiar Machado 63º lugar137 Rosemar Mello 64º lugar138 Cristina Valéria Souza Cantanhede 65º lugar132 Bruna Da Silva Fernandes 66º lugar61 Etiele Tavares Dos Santos 67º lugar93 Franciele Salton Bernardini 68º lugar159 Marta Mikoloicezok 69º lugar78 Gabriela Parisotto Costa 70º lugar98 Beatriz de Lima Teixeira 71º lugar97 Nelci de Fatima Fistarol 72º lugar6 Patrícia Rambo 73º lugar67 Mariana Reis 74º lugar99 Bianca Dall’Agnol 75º lugar46 Fernanda Rizzardo Bettoni 76º lugar82 Eliane Parode Sant’anna 77º lugar141 Elma Rosangela Barreto Borges78º lugar36 Anni Zanella Guerra 79º lugar101 Morgana Remussi 80º lugar8 Eliete Souza Costa 81º lugar30 Ângela Maria Refatti 82º lugar24 Amanda Baldi Rodrigues 83º lugar145 Elis Regina Almeida Da Silva84º lugar31 Roberta Baldasso Bressan 85º lugar55 Leonice Gavineski 86º lugar136 Kizi Lopes dos Santos 87º lugar90 Analise Monge Lisboa 88º lugar142 Carlos Magno de Sousa Lima 89º lugar4 Aline Aparecida Silveira 90º lugar23 Fátima Aparecida Couto Perufo 91º lugar149 Tais Aparecida Manara 92º lugar17 Tatiane Vieira Molinari 93º lugar14 Márcia Jandira Da Silva Eckerleben 94º lugar

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Nº 473 Bento Gonçalves/RS Quinta-feira, 10 de Agosto de 2016 1




















Nº 1101 Bento Gonçalves/RS segunda-feira, 25 de fevereiro de 2019

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16 João Antônio de Jesus 95º lugar65 Marta da Silva 96º lugar56 Clarice Costa Bianchi 97º lugar59 Marlene Gabbardo Barbosa 98º lugar100 Weldyla Cristina Barbosa Ferreira 99º lugar150 Diones Cristiano Wentz 100º lugar73 Maristela Gabrielli Cristofoli 101º lugar84 Jânia Claudia Garcia 102º lugar19 Izabete Terezinha Lavandoski Goularte 103º lugar66 Sheila Numer 104º lugar49 Débora Zilio Siqueira 105º lugar102 Camila Rosa Correa 106º lugar29 Circe Cirlene Da Silva Fernandes 107º lugar151 Carolina Sampaio Da Fonseca Rodrigues 108º lugar51 Ana Maria de Freitas 109º lugar91 Letícia Bruck Ferreira 110º lugar128 Maria Rosani Bastos Seffrin 111º lugar140 Jenifer De Carli 112º lugar53 Andriele Rodrigues Tereza 113º lugar58 Graziele Maciel Dos Santos 114º lugar77 Natália Alves Borges 115º lugar146 Juliana Borsatto Selli 116º lugar15 Kellin Skibinski Dos Santos 117º lugar10 Leani Francisca Zanatta 118º lugar18 Jecilaine Gonçalves 119º lugar57 Aline Festa 120º lugar44 Fernanda Tamiozzo 121º lugar119 Daniela Gonçalves 122º lugar3 Adamo Cicatelli Filho 123º lugar20 Regina Dall’Osbel 124º lugar158 Clair Xavier Dreves 125º lugar103 Sabrina Maria Leonhardt 126º lugar47 Priscila Lopes Da Silva 127º lugar106 Jaqueline Fátima Alves Paulino 128º lugar72 Ana Lice Fachinelli Ismael 129º lugar69 Amanda Machado Gil 130º lugar11 Edite De Andrade Robalo 131º lugar70 Neide De Morais Stumpf 132º lugar76 Ketlin Siqueira Dias 133º lugar116 Graziela Sarnagiotto 134º lugar117 Elisandra Gonçalves De Almeida Da Paz 135º lugar154 Melissa Lacerda Barreto 136º lugar152 Patricia Minusso 137º lugar13 Luana Mion 138º lugar92 Taciane De Avila Ferreira 139º lugar95 Cristiane Moreira Maia 140º lugar118 Priscila Marjori Zat 141º lugar108 Margarete De Rosso De Medeiros 142º lugar109 Francisca Géssica De Sousa Lima 143º lugar85 Andressa Czeluchas 144 º lugar115 Jucelaine Baggio 145º lugar113 Vanessa Daniele Silva 146º lugar112 Joana dos Santos Trindade 147º lugar68 Martina Da Silva Borges 148º lugar34 Rosa Maria Brancher 149º lugar

105 Jurema Medianeira Pizzolato Salles 150º lugar107 Fabiana Cristina Brum Barbosa 151º lugar87 Marlene Kissiel 152º lugar12 Manoela Silva Ximendes 153º lugar111 Barbara Lais Santos Ferreira 154º lugar71 Marines Ferrari Rizzi 155º lugar110 Daiana Carraro 156º lugar86 Louise Machado Druzian 157º lugar156 Vanessa Dos Santos Rodrigues 158º lugar153 Jamili Patricia Romano Moreira 159º lugar

Edital de Convocação nº024/2019

A Secretaria Municipal de Administração está convocando o candidato aprovado no concurso público 02/2018, para se apresentarem no período compreendido entre os dias 26 de fevereiro a 06 de março de 2019, na Secretaria Municipal de Administração, comunicando o interesse ou a desistên-cia do referido concurso. Caso não haja manifestação, o aprovado perderá a vaga, com base no que prevê a Lei complementar nº 75 de 22 de dezembro de 2004.

Concurso 02/2018

Cargo: MotoristaSérgio Adriano Morellis 04° lugarTiago Gaio 05º lugarRoger Simioni 06º lugarAvelino Alves De campos 07º lugarMarco Antônio Da Silva Cortes 08º lugar

Cargo: Motorista de AmbulânciaJúnior Luiz Berwanger 01º lugar

PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO

PARA CONTRATAÇÃO POR PRAZO DETERMINADO

EDITAL Nº 002/2019

O Prefeito Municipal de Bento Gonçalves, Estado do Rio Grande do Sul, no uso de suas atribuições, TORNA PÚBLICO que realizará PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO visando à contratação do pessoal, por prazo determinado de até 10(dez) meses, para desempenharem as funções de EDUCADOR INFANTIL, PROFESSOR ANOS INICIAIS DO ENSINO FUNDAMENTAL E AUXILIAR DE EDUCAÇAO INFANTIL, junto à Sec-retaria Municipal de Educação. As referidas contratações estão amparadas pelo Decreto nº 8.323 de 14 de novembro de 2013, Lei Municipal nº 6.471 de 22 de Fevereiro de 2019, e também pelas normas estabelecidas neste Edital, para os seguintes cargos, quantidade, carga horária semanal, escolaridade mínima e salário mensal:

Tabela 1

Cargo/função Quantidade de vagas

Carga horá-ria semanal

Escolaridade mínima

Salário mensal

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Educador Infantil

40 20 horas Curso Superior Completo de Licenciatura Plena em Pedagogia

R$ 1.730,62/ R$1.922,92

Professor Anos Iniciais do Ensino Fundamental

130 20 horas Curso Superior Completo de Licenciatura Plena em Pedagogia

R$ 1.730,62/ R$1.922,92

Auxiliar de Educação Infantil

300 30 horas Ensino Médio Com-pleto Curso em Educação Infantil, no mínimo 120 HORAS

R$1.046,50

1. DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

1.1 - A documentação do candidato para o Processo Seletivo Simplificado será analisada por intermédio de Comissão composta por três servidores do município e designada pela Portaria nº 83.175, de 25 de fevereiro de 2019. A seleção documental será baseada na congruência da apresentação do currículo, títulos e cursos na área de atuação.

1.1.1 - As reuniões e deliberações da Comissão serão objeto de registros em atas.

1.2 - Durante toda a realização do Processo Seletivo Simplificado, serão presti-giados, sem prejuízo de outros, os princípios estabelecidos no art. 37, “caput”, da Constituição da República.

1.3 - O edital de abertura do Processo Seletivo Simplificado será publicado no diário oficial eletrônico e no site oficial do Município de Bento Gonçalves.

1.4 - Os demais atos e decisões inerentes ao presente Processo Seletivo Simplifi-cado serão publicados no diário oficial eletrônico e no site oficial do Município.

1.5 - Os prazos definidos neste Edital observarão o disposto no Decreto nº 8.323 e Lei Municipal nº 5.855, de 15 de outubro de 2014.

1.6 - O Processo Seletivo Simplificado consistirá na análise de currículos dos candidatos pela Comissão, conforme critérios definidos neste Edital.

1.7 - A contratação será pelo prazo determinado no art. 2º da Lei Municipal nº 5.855, de 15 de outubro de 2014 e se regerá pelo Regime Jurídico dos Servi-dores Públicos Municipais.

2. ESPECIFICAÇÕES DA FUNÇÃO TEMPORÁRIA

2.1 - A função temporária de que trata este Processo Seletivo Simplificado cor-responde ao exercício das seguintes atividades:

Educador InfantilÉ o profissional lotado nas escolas municipais infantis, tendo como atribuições participar da elaboração da proposta pedagógica do estabelecimento de ensino;

elaborar e cumprir o plano de trabalho, segundo a proposta pedagógica; planejar e oportunizar atividades significativas; respeitando a faixa etária, fase de desen-volvimento e individualidade da criança; comprometer-se com a aprendizagem de seus alunos contribuindo para o avanço do processo; ministrar os dias leti-vos, alem de participar integralmente dos períodos dedicados ao planejamento; participar de encontros; cursos; palestras e reuniões visando à atualização que propiciem o aprimoramento do seu desempenho profissional; colaborar com as atividades de articulação da escola com as famílias e comunidade; participar de todo o processo avaliativo da escola; realizar observações e registros diários, visando o acompanhamento do processo de aprendizagem da criança. Com-pete, ainda, responsabilizar-se pelos procedimentos de cuidados das crianças, compreendendo-os como parte integrante da educação e desenvolvimento in-fantil;cuidar da higiene das crianças, orientando-as e auxiliando-as nas diver-sas atividades relacionadas, como trocas, banhos,vestir-se, pentear-se, entre outras, oportunizando o desenvolvimento da autonomia; auxiliar nas refeições , alimentando as crianças e orientando-as sobre comportamento à mesa e im-portância da alimentação saudável; controlar horário de repouso das crianças, assegurando-lhes o bem estar. Incentivar ações que oportunizem a vivência de valores como amizade, solidariedade, respeito e paz, incentivando a ampliação de relações sociais; respeitando os direitos das crianças; considerando as dif-erenças individuais, sociais, econômicas, culturais, éticas e religiosas. Cumprir as demais atribuições determinadas no Regimento Escolar.

Professor Anos Iniciais do Ensino Fundamental Orientar a aprendizagem do aluno; participar no processo de planejamento das atividades da escola; organizar as operações inerentes ao processo de en-sino-aprendizagem; contribuir para o aprimoramento da qualidade de ensino. Planejar e executar o trabalho docente; levantar e interpretar dados relativos à realidade de sua classe; estabelecer mecanismos de avaliação; constatar necessi-dade e carências do aluno e propor o seu encaminhamento a setores específicos de atendimento; cooperar com a coordenação pedagógica e orientação educa-cional; organizar registros de observação do aluno; participar das atividades ex-traclasse; coordenar áreas de estudo; integrar órgãos complementares da escola; executar tarefas afins.

Auxiliar de Educação Infantil É o profissional que, juntamente com o docente, planeja e oportuniza ativ-idades significativas, considerando o Plano de Estudos e o Plano de Trabalho Docente. Compete, ainda, responsabilizar-se pelos procedimentos de cuidados das crianças, compreendendo-os como parte integrante da educação e desen-volvimento infantis; participar da elaboração, execução e avaliação do regimen-to escolar, da proposta pedagógica, do plano de estudos e do plano de direção; planejar e oportunizar juntamente com o docente, atividades significativas, re-speitando a faixa etária, fase de desenvolvimento e individualidade da criança, considerando a proposta pedagógica, o plano de estudos e o plano de trabalho do docente; realizar observações das atividades diárias e registros, visando o acompanhamento do processo de aprendizagem da criança; participar das ca-pacitações oferecidas; zelar pelo patrimônio publico; cumprir assiduamente o horário de trabalho; auxiliar nas atividades recreativas das crianças, incentivan-do a participação nas brincadeiras em grupos e estimulando o desenvolvimento sócio- afetivo, físico e mental das mesma, sustentando existência de regras e normas pré-estabelecidas; cuidar da higiene das crianças, orientando-as e aux-iliando-as nas diversas atividades relacionadas, como trocas , banhos, vestir-se, pentear-se, entre outras, oportunizando o desenvolvimento da autonomia; aux-iliar nas refeições, alimentado as crianças e orientado-as sobre comportamento à mesa e importância da alimentação saudável; controlar horários de repouso das crianças assegurando-lhe o bem estar; incentivar ações que oportunizem a vivencia de valores como: amizade, solidariedade, respeito e paz, incentivando a ampliação de relações sociais; respeitar os direitos das crianças, considerando as diferenças individuais, sociais , econômicas, culturais, étnicas, religiosas.

REQUISITOS PARA PROVIMENTO:

2.2 - A escolaridade mínima e carga horária semanal será de acordo com a tabela

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3


































































































Nº 473 Bento Gonçalves/RS Quinta-feira, 10 de Agosto de 2016

SECRETARIA MUNICIPAL DE FINANÇAS

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1 constante neste Edital.

2.3 - Pelo efetivo exercício das funções temporárias será pago mensalmente o vencimento conforme tabela 1 e vale refeição, nele compreendendo-se além da efetiva contraprestação pelo trabalho, o descanso semanal remunerado.

2.3.1 - Sobre o valor total da remuneração incidirão os descontos fiscais e prev-idenciários.

2.4 - Os deveres e proibições aplicadas ao contratado correspondem àqueles estabelecidos para os demais servidores estatutários pelos arts. 131 a 132 do Re-gime Jurídico dos Servidores Públicos Municipais, sendo a apuração processada na forma do Regime Disciplinar do mesmo Diploma, no que couber. 3. INSCRIÇÕES

3.1 - As inscrições serão recebidas exclusivamente pela Comissão designada, junto à Secretaria Municipal de Educação, sito à Rua 10 de Novembro, nº190, Fundos sala 08, Cidade Alta, Bento Gonçalves, no período compreendido entre os dias 06 de Março das 14h as 17h e a partir de 07 de março a 12 de março das 8h30 as 11h e das 14h as 17h; e no dia 13 de março das 8h30 as 11h.

3.1.1 - Não serão aceitas inscrições fora de prazo e horário.

3.1.2 - Será permitida uma única inscrição por CPF, exceto quando a carga horária o permitir conforme art. 37 da Constituição Federal, observado o dispos-to no inciso XVI, alíneas a,b e c.

3.2 - A inscrição do candidato implicará o conhecimento prévio e a tácita aceit-ação das presentes instruções e normas estabelecidas neste Edital.

3.3 - As inscrições serão gratuitas.

4. CONDIÇÕES PARA A INSCRIÇÃO

4.1 - Para inscrever-se no Processo Seletivo Simplificado, o candidato deverá comparecer pessoalmente ao endereço e nos horários e prazos indicados no item 3.1, ou por intermédio de procurador munido de instrumento público ou particular de mandato (com poderes especiais para realizar a sua inscrição no Processo Seletivo Simplificado), apresentando, em ambos os casos, os seguintes documentos:

4.1.1 – Ficha de inscrição devidamente preenchida, conforme Anexo I deste edital.

4.1.2 - Cópia e original de documento de identidade oficial com foto, quais sejam: carteiras ou cédulas de identidades expedidas pelas Secretarias de Segu-rança Pública, pelas Forças Armadas, pela Polícia Militar, pelo Ministério das Relações Exteriores; Cédulas de Identidade fornecidas por Órgãos ou Conselhos de Classe que, por força de Lei Federal, valem como documento de identidade, como por exemplo a da CREF .; Certificado de Reservista; Passaporte; Carteira de Trabalho e Previdência Social, bem como Carteira Nacional de Habilitação (com fotografia, na forma da Lei nº 9.503/97, artigo 15), para conferência da autenticidade.

4.1.3 - Cópia e original: de comprovante de que está em dia com as obrigações eleitorais; de comprovante de escolaridade; de comprovante de endereço.

4.1.4 – Currículo devidamente preenchido.

4.1.4.1 – Na análise de currículo; a escolaridade prevista na tabela 1, não será considerada na pontuação classificatória da tabela 2.

4.2 - Os Certificados Originais para Pontuação serão autenticados juntamente com suas cópias, no momento da inscrição.

4.3 - Não serão aceitas inscrições de candidatos que possuam vínculo com o serviço público (Funcionários e Servidores), exceto os previstos no item 3.1.2 deste edital.

5. HOMOLOGAÇÃO DAS INSCRIÇÕES

5.1 - Encerrado o prazo fixado pelo item 3.1, a Comissão publicará, no diário oficial eletrônico do Município e em meio eletrônico, no prazo de um dia, edital contendo a relação nominal dos candidatos que tiveram suas inscrições homologadas.

5.2 - Os candidatos que não tiveram as suas inscrições homologadas poderão interpor recursos escritos perante a Comissão, no prazo de um dia, mediante a apresentação das razões que ampararem a sua irresignação.

5.2.1 - No prazo de um dia, a Comissão, apreciando o recurso, poderá reconsid-erar sua decisão, hipótese na qual o nome do candidato passará a constar no rol de inscrições homologadas.

5.2.3 - Sendo mantida a decisão da Comissão, o recurso será encaminhado ao Prefeito Municipal para julgamento, no prazo de um dia, cuja decisão deverá ser motivada.

5.2.4 - A lista final de inscrições homologadas será publicada na forma do item 5.1, no prazo de um dia, após a decisão dos recursos.

6. FORMATAÇÃO DOS CURRÍCULOS

6.1 - O currículo profissional deverá ser preenchido pelo candidato nos moldes do Anexo I do presente Edital.

6.2 - Os critérios de avaliação dos currículos totalizarão o máximo de cem pon-tos.

6.3 - A escolaridade exigida para o desempenho da função conforme tabela 1, não será objeto de valoração classificatória.

6.4 - Somente serão considerados os títulos expedidos por pessoas jurídicas, de direito público ou privado, que atenderem os critérios definidos neste Edital.

6.5 - Nenhum dos títulos receberá dupla valoração.

6.6 – Será analisada a apresentação do currículo, títulos e cursos na área de atuação, dos seguintes cargos: • Educador Infantil• Professor Anos Iniciais do Ensino Fundamental

Conforme segue:

Tabela 2

Especificações Títulos Pontuação unitária

Pontuação má-xima

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4









































































































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Cursos, jornadas, simpósios, semi-nários, oficinas, e congressos realizados entre os anos de 2009 a 2019, especí-ficos na área de atuação do cargo.

Certificado de participação de no mínimo 10h.

Certificado de participação de no mínimo 20h

Certificado de participação de no mínimo 40h

3

4

5

20

20

20

Pós-graduação Latu Sensu (es-pecialização) na área de atuação

Certificado de Conclusão

10 20

Pós-graduação Strictu Sensu (Mestrado, dou-torado) na área de atuação

Diploma de Conclusão

10 20

7. ANÁLISE DOS CURRÍCULOS E DIVULGAÇÃO DO RESULTADO PRE-LIMINAR

7.1 - No prazo de dois dias, a Comissão deverá proceder à análise dos currículos.

7.2 - Ultimada a identificação dos candidatos e a totalização das notas, o resul-tado preliminar será publicado no diário oficial eletrônico do Município e em meio eletrônico, abrindo-se o prazo para os candidatos apresentarem recursos, nos termos estabelecidos neste Edital.

8. RECURSOS

8.1 - Da classificação preliminar dos candidatos é cabível recurso endereçado à Comissão, uma única vez, no prazo comum de um dia.

8.1.1 - O recurso deverá conter a perfeita identificação do recorrente e as razões do pedido recursal.

8.1.2 - Será possibilitada vista dos currículos e documentos na presença da Comissão, permitindo-se anotações.

8.1.3 - Havendo a reconsideração da decisão classificatória pela Comissão, o nome do candidato passará a constar no rol de selecionados.

8.1.4 - Sendo mantida a decisão da Comissão, o recurso será encaminhado ao Prefeito Municipal para julgamento, no prazo de um dia, cuja decisão deverá ser motivada.

9. CRITÉRIOS PARA DESEMPATE

9.1 - Verificando-se a ocorrência de empate em relação às notas recebidas por dois ou mais candidatos, será definida a ordem de classificação conforme artigo 35 do Decreto nº8.323 de 14 de novembro de 2013, o qual ocorrerá em dia a ser definido pela Comissão. A data será divulgada no diário oficial eletrônico do Município e em meio eletrônico. Será realizado o desempate na Secretaria Mu-nicipal de Educação, sala de reuniões, na presença dos candidatos interessados.

9.2 - A aplicação do critério de desempate será efetivada após a análise dos

recursos e antes da publicação da lista final dos selecionados.

10. DIVULGAÇÃO DO RESULTADO FINAL DO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO

10.1 - Transcorrido o prazo sem a interposição de recurso ou ultimado o seu jul-gamento, a Comissão encaminhará o Processo Seletivo Simplificado ao Prefeito Municipal para homologação, no prazo de um dia.

10.2 - Homologado o resultado final, será lançado edital com a classificação geral dos candidatos aprovados, quando, então passará a fluir o prazo de vali-dade do Processo Seletivo Simplificado.

11. CONDIÇÕES PARA A CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA

11.1 - Homologado o resultado final do Processo Seletivo Simplificado e autor-izada a contratação pelo Prefeito, serão convocados os candidatos classificados, para, no prazo de 2 (dois) dias, à critério da Administração, comprovar o aten-dimento das seguintes condições: 11.1.1 - Ser brasileiro ou estrangeiro na forma da lei;

11.1.2 - Ter idade mínima de 18 anos;

11.1.3 - Apresentar atestado médico exarado pelo serviço oficial do Município, no sentido de gozar de boa saúde física e mental;

11.1.4 - Ter nível de escolaridade mínima conforme tabela 1 deste edital;

11.1.5 - Apresentar declaração de bens e valores que constituem seu patrimônio (modelo disponibilizado pelo Município) ou declaração de renda apresentada a Receita Federal, e originais e fotocópia dos seguintes documentos:

- Carteira de Trabalho;- Certificado de Reservista (sexo masculino);- CPF;- PIS/PASEP - RG ( duas cópias)- Título de eleitor com o comprovante da última eleição ou quitação eleitoral;- Comprovante de residência (água, luz, telefone)- Número do CEP onde reside- Data de nascimento dos pais - Comprovante de escolaridade;- Certidão de nascimento ou casamento;- Certidão ou RG dos filhos dependentes de IR e para salário família: até 14 anos com apresentação da frequência escolar e de carteira de vacina dos filhos até 07 anos.- Uma foto 3 x 4 (recente);- Carteira de identidade profissional (conselho de classe)- Conta salário (Caixa Econômica Federal - Centro)

11.2 - A convocação do candidato classificado será realizada por meio de Edital publicado no diário oficial eletrônico do Município e por meio eletrônico.

11.3 - Não comparecendo o candidato convocado ou verificando-se o não aten-dimento das condições exigidas para a contratação, serão convocados os demais classificados, observando-se a ordem classificatória crescente.

11.4 - O candidato que não tiver interesse na contratação poderá requerer, uma única vez, sua alocação no final da lista de aprovados.

11.5 - O prazo de validade do presente Processo Seletivo Simplificado será de

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até 10 (dez) meses, podendo ser prorrogado por igual período.

11.6 - No período de validade do Processo Seletivo Simplificado, em havendo a rescisão contratual, poderão ser chamados para contratação pelo tempo rema-nescente, os demais candidatos classificados, observada a ordem classificatória.

11.7 – Após o prazo da convocação constante no item 11.1, o candidato terá até 05(cinco) dias úteis para entregar a documentação e entrar em exercício.

12. DISPOSIÇÕES GERAIS12.1 - Não será fornecido qualquer documento comprobatório de aprovação ou classificação do candidato, valendo para esse fim a publicação do resultado final.12.2 - Os candidatos aprovados e classificados deverão manter atualizados os seus endereços.12.3 - Respeitada a natureza da função temporária, por razões de interesse pú-blico, poderá haver a readequação das condições definidas inicialmente no edi-tal, conforme dispuser a legislação local. 12.4 - Os casos omissos e situações não previstas serão resolvidos pela Comissão designada.

De acordo. PUBLIQUE –SE ESTE EDITAL.

Ivan Luiz ToniazziSecretário Municipal de Administração

RESUMOS* Contrato de Prestação de Serviços nº 036/2019 – Dispensa de Licitação - Objeto: Contratação de serviço de arrecadação de tributos e receitas públicas – período de fevereiro 2019 a janeiro 2020. Contratada: Banco do Brasil S/A. Valor: R$ 120.000,00. Processo: 21/2019.

* Termo de Aditamento Contratual nº 001 – Contrato de Prestação de Serviços nº 007/2019 – Concorrência nº 011/2018- Objeto: Contratação de empresa, sob o regime de empreitada por preços unitários, para a prestação de serviços de pavimentação em blocos de concreto em diversas ruas do Município, com o fornecimento de material e mão de obra. Contratada: Terraplanagem e Pavimen-tação Alves Ltda. Ambas as partes resolvem aditar a referida contratação para excluir o Engenheiro Civil Simão Carraro da fiscalização do contrato, a contar de 08 de fevereiro de 2019. As demais cláusulas do Contrato e Termos de Adita-mentos firmados permanecem inalteradas. Fundamentação: Lei 8.666/93, com as alterações posteriores e nas Cláusulas Vigésima Quarta e Vigésima Quinta do Contrato. Processo: 84/2018.

AVISO DE LICITAÇÃO*O Município de Bento Gonçalves comunica a abertura da seguinte licitação: *Pregão Presencial nº 18/2019 – RP 11/2019. Objeto: Aquisição de recargas de botijões de gás. Data de abertura: 12/03/2019, às 08h30m. Processo: 39/2019. Editais e Anexos encontram-se disponíveis no site www.bentogoncalves.rs.gov.br. Informações pelo telefone (54) 3055-7438 ou 7439.

ALTERAÇÃO DE EDITAL *O Município de Bento Gonçalves comunica a alteração do Edital do Pregão Presencial nº 009/2019 – RP 04/2019, cujo objeto é a Contratação de empresa para prestação de serviços de manutenção corretiva e preventiva para a rede de gases medicinais localizada na UPA 24h, com fornecimento de peças de re-posição, conforme solicitação da Secretaria Municipal de Saúde: retificação do subitem do subitem 9.5, II, deste edital. Data de abertura: 12/03/2019, às 14h.

As demais cláusulas do edital permanecem inalteradas. Processo: 25/2019.

Nestor Stefani Coordenador de Compras, Licitações e Patrimônio.

RESULTADO DE LICITAÇÃOPREGÃO PRESENCIAL Nº 5/2019

Objeto: Aquisição de toners para a Câmara Municipal – Vencedores: Centermix Equipamentos de Informática Ltda (Itens 1 e 2) - Valor R$ 927,00 e TB Supri-mentos para Informática Ltda (Itens 3, 4 e 5) – Valor R$ 3.300,00 - Processo nº 5/2019.

Vereador Rafael Pasqualotto Presidente

RESOLUÇÃO Nº 258, DE 19 DE FEVEREIRO DE 2019.

Concede Licença a Vereador.

A MESA DIRETORA DA CÂMARA MUNICIPAL DE BEN-TO GONÇALVES, no uso das atribuições que lhe confere a Lei Orgânica do Município e o Regimento Interno da Câmara e tendo em vista deliberação do Plenário, resolve promulgar a seguinte RESOLUÇÃO:

Art. 1º É concedida licença ao Vereador ANDERSON ZANELLA, para viagem a Brasília – Distrito Federal, no período de 19 a 21 de fevereiro de 2019, para participar de audiências com o Deputado Federal Danrlei de Deus Hinterholz – PSD/RS, para tratar do Contrato nº 1056702-26 e demais compro-missos..

Art. 2º Serão atribuídas ao Vereador diárias para fora do Estado – Capital Federal, conforme legislação vigente e mais passagem aérea de ida e volta.

Art. 3º Esta Resolução entra em vigor na data de sua publicação.

PALÁCIO 11 DE OUTUBRO, aos dezenove dias do mês de fevereiro de dois mil e dezenove.

Processo nº 20, de 05.02.2019.

RESOLUÇÃO Nº 259, DE 19 DE FEVEREIRO DE 2019.

Concede Licença a Vereador.

A MESA DIRETORA DA CÂMARA MUNICIPAL DE BENTO GONÇALVES, no uso das atribuições que lhe confere a Lei Orgânica do Município e o Regimento Interno da Câmara e tendo em vista deliberação do Plenário, resolve promulgar a seguinte RESOLUÇÃO:

Art. 1º É concedida licença ao Vereador AMARILDO LUCATELLI, para viagem a Brasília – Distrito Federal, no período de 19 a 21 de fevereiro de 2019, para participar de audiências com o Deputado Federal Jerônimo Georgen – PP/RS, para tratar de demandas, emendas e recursos para o nosso município.

Art. 2º Serão atribuídas ao Vereador diárias para fora do Estado – Cap-ital Federal, conforme legislação vigente e mais passagem aérea de ida e volta.

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CÂMARA MUNICIPAL DE VEREADORES

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SECRETARIA MUNICIPAL DE FINANÇAS

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Art. 3º Esta Resolução entra em vigor na data de sua publicação.

PALÁCIO 11 DE OUTUBRO, aos dezenove dias do mês de fevereiro de dois mil e dezenove.

Processo nº 21, de 08.02.2019.

Vereador RAFAEL PASQUALOTTO Presidente

Vereador JOCELITO L. TONIETTOVice-Presidente

Vereador PAULO ROBERTO CAVALLI 1º Secretário

Vereador SIDINEI DA SILVA2º Secretário

MATHEUS BARBOSACoordenador do Departamento Jurídico

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diÁrio oficial eletrnico procuradoria geral do … · 1.4 - os demais atos e decisões inerentes...

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