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DIÁRIO OFICIAL Município de Mimoso do Sul - Espírito Santo

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ANO VII Nº009 Mimoso do Sul Sexta-feira dia 13 de Janeiro de 2017

Criado pela Lei Municipal – Nº. 1849/2010 – Distribuição Gratuita

P O D E R E X E C U T I V O PREFEITURA MUNICIPAL DE MIMOSO DO SUL

PORTARIA Nº. 032/2017. “Dispõe sobre Nomeação de Cargo de Provimento em Comissão, e dá outras providências”. O Prefeito Municipal de Mimoso do Sul, Estado do Espírito Santo, usando de suas atribuições que lhe confere o artigo 68, VI, da Lei Orgânica do Município; RESOLVE: Art. 1º. Fica nos termos desta Portaria, nomeado para o Cargo de Provimento em Comissão de ASSESSOR ESPECIAL NÍVEL III, o Sr. JOSÉ OLÍMPIO DE SOUZA PEREIRA, de acordo com o princípio da vinculação aos órgãos públicos, vinculado a Secretaria Municipal de Limpeza Pública, com pano de fundo na Lei Ordinária Municipal n. 2.049/2013, de acordo com o regramento arrimado pela Egrégia Corte de Contas do Estado do Espírito Santo. Art. 2º. Esta Portaria entrará em vigor na data da sua publicação, retroagindo seus efeitos a partir de 02 de janeiro de 2.017. Art. 3º. Revogam-se as disposições em contrário. REGISTRE-SE PUBLIQUE-SE CUMPRA-SE PREFEITURA MUNICIPAL DE MIMOSO DO SUL, 06 DE JANEIRO DE 2.017. ANGELO GUARÇONI JUNIOR PREFEITO MUNICIPAL PORTARIA Nº. 033/2017. “Dispõe sobre Nomeação de Cargo de Provimento em Comissão, e dá outras providências”. O Prefeito Municipal de Mimoso do Sul, Estado do Espírito Santo, usando de suas atribuições que

lhe confere o artigo 68, VI, da Lei Orgânica do Município; RESOLVE: Art. 1º. Fica nos termos desta Portaria, nomeado para o Cargo de Provimento em Comissão de ASSESSOR ESPECIAL NÍVEL II, o Sr. LÚCIO VIVAS FERRAZ SCALCO, de acordo com o princípio da vinculação aos órgãos públicos, vinculado a Secretaria Municipal de Administração e Planejamento, com pano de fundo na Lei Ordinária Municipal n. 2.049/2013, de acordo com o regramento arrimado pela Egrégia Corte de Contas do Estado do Espírito Santo. Art. 2º. Esta Portaria entrará em vigor na data da sua publicação, retroagindo seus efeitos a partir de 02 de janeiro de 2.017. Art. 3º. Revogam-se as disposições em contrário. REGISTRE-SE PUBLIQUE-SE CUMPRA-SE PREFEITURA MUNICIPAL DE MIMOSO DO SUL, 06 DE JANEIRO DE 2.017. ANGELO GUARÇONI JUNIOR PREFEITO MUNICIPAL PORTARIA Nº. 034/2017. “Dispõe sobre Nomeação de Cargo de Provimento em Comissão, e dá outras providências”. O Prefeito Municipal de Mimoso do Sul, Estado do Espírito Santo, usando de suas atribuições que lhe confere o artigo 68, VI, da Lei Orgânica do Município; RESOLVE: Art. 1º. Fica nos termos desta Portaria, nomeado para o Cargo de Provimento em Comissão de MONITORA, a Srª. MAYLA BOLZAN, de acordo com o princípio da vinculação aos órgãos públicos, vinculado a Secretaria Municipal de Desenvolvimento e Assistência Social,

com pano de fundo na Lei Ordinária Municipal n. 2.049/2013, de acordo com o regramento arrimado pela Egrégia Corte de Contas do Estado do Espírito Santo. Art. 2º. Esta Portaria entrará em vigor na data da sua publicação, retroagindo seus efeitos a partir de 02 de janeiro de 2.017. Art. 3º. Revogam-se as disposições em contrário. REGISTRE-SE PUBLIQUE-SE CUMPRA-SE PREFEITURA MUNICIPAL DE MIMOSO DO SUL, 10 DE JANEIRO DE 2.017. ANGELO GUARÇONI JUNIOR PREFEITO MUNICIPAL PORTARIA Nº. 035/2017. “Dispõe sobre Nomeação de Cargo de Provimento em Comissão, e dá outras providências”. O Prefeito Municipal de Mimoso do Sul, Estado do Espírito Santo, usando de suas atribuições que lhe confere o artigo 68, VI, da Lei Orgânica do Município; RESOLVE: Art. 1º. Fica nos termos desta Portaria, nomeada para o Cargo de Provimento em Comissão de RECEPCIONISTA, a Srª. MÁRCIA MORAES SOUSA, de acordo com o princípio da vinculação aos órgãos públicos, vinculado a Secretaria Municipal de Desenvolvimento e Assistência Social, com pano de fundo na Lei Ordinária Municipal n. 2.049/2013, de acordo com o regramento arrimado pela Egrégia Corte de Contas do Estado do Espírito Santo. Art. 2º. Esta Portaria entrará em vigor na data da sua publicação, retroagindo seus efeitos a partir de 02 de janeiro de 2.017.



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P O D E R E X E C U T I V O Art. 3º. Revogam-se as disposições em contrário. REGISTRE-SE PUBLIQUE-SE CUMPRA-SE PREFEITURA MUNICIPAL DE MIMOSO DO SUL, 10 DE JANEIRO DE 2.017. ANGELO GUARÇONI JUNIOR PREFEITO MUNICIPAL PORTARIA Nº. 037/2017. “Dispõe sobre Nomeação de Cargo de Provimento em Comissão, e dá outras providências”. O Prefeito Municipal de Mimoso do Sul, Estado do Espírito Santo, usando de suas atribuições que lhe confere o artigo 68, VI, da Lei Orgânica do Município; RESOLVE: Art. 1º. Fica nos termos desta Portaria, nomeada para o Cargo de Provimento em Comissão de COORDENADOR REGIONAL, o Sr. JOSIMAR FAVARI, com pano de fundo na Lei Ordinária Municipal n. 2.049/2013, de acordo com o regramento arrimado pela Egrégia Corte de Contas do Estado do Espírito Santo. Art. 2º. Esta Portaria entrará em vigor na data da sua publicação, retroagindo seus efeitos a partir de 02 de janeiro de 2.017. Art. 3º. Revogam-se as disposições em contrário. REGISTRE-SE PUBLIQUE-SE CUMPRA-SE PREFEITURA MUNICIPAL DE MIMOSO DO SUL, 11 DE JANEIRO DE 2.017. ANGELO GUARÇONI JUNIOR PREFEITO MUNICIPAL

PORTARIA Nº. 038/2017. “Dispõe sobre Nomeação de Cargo de Provimento em Comissão, e dá outras providências”. O Prefeito Municipal de Mimoso do Sul, Estado do Espírito Santo, usando de suas atribuições que lhe confere o artigo 68, VI, da Lei Orgânica do Município; RESOLVE: Art. 1º. Fica nos termos desta Portaria, nomeada para o Cargo de Provimento em Comissão de COORDENADOR REGIONAL, o Sr. MARCELO CAMPOS MINASSA, com pano de fundo na Lei Ordinária Municipal n. 2.049/2013, de acordo com o regramento arrimado pela Egrégia Corte de Contas do Estado do Espírito Santo. Art. 2º. Esta Portaria entrará em vigor na data da sua publicação, retroagindo seus efeitos a partir de 02 de janeiro de 2.017. Art. 3º. Revogam-se as disposições em contrário. REGISTRE-SE PUBLIQUE-SE CUMPRA-SE PREFEITURA MUNICIPAL DE MIMOSO DO SUL, 11 DE JANEIRO DE 2.017. ANGELO GUARÇONI JUNIOR PREFEITO MUNICIPAL PORTARIA Nº. 039/2017. “Dispõe sobre Nomeação de Cargo de Provimento em Comissão, e dá outras providências”. O Prefeito Municipal de Mimoso do Sul, Estado do Espírito Santo, usando de suas atribuições que lhe confere o artigo 68, VI, da Lei Orgânica do Município; RESOLVE:

Art. 1º. Fica nos termos desta Portaria, nomeada para o Cargo de Provimento em Comissão de DIRETOR DO DEPARTAMENTO DE LIMPEZA URBANA, o Sr. SEBASTIÃO PERCIANO DE OLIVEIRA. Art. 2º. Esta Portaria entrará em vigor na data da sua publicação, retroagindo seus efeitos a partir de 02 de janeiro de 2.017. Art. 3º. Revogam-se as disposições em contrário. REGISTRE-SE PUBLIQUE-SE CUMPRA-SE PREFEITURA MUNICIPAL DE MIMOSO DO SUL, 11 DE JANEIRO DE 2.017. ANGELO GUARÇONI JUNIOR PREFEITO MUNICIPAL PORTARIA Nº. 041/2017. “Dispõe sobre Nomeação de Cargo de Provimento em Comissão, e dá outras providências”. O Prefeito Municipal de Mimoso do Sul, Estado do Espírito Santo, usando de suas atribuições que lhe confere o artigo 68, VI, da Lei Orgânica do Município; RESOLVE: Art. 1º. Fica nos termos desta Portaria, nomeada para o Cargo de Provimento em Comissão de COORDENADOR DE PROGRAMAS DO HIPERDIA, TUBERCULOSE E HANSEN, a Srª. POLIANA VERDAN DA SILVA, de acordo com o princípio da vinculação ao órgão Secretaria Municipal de Saúde, em conformidade com a Lei n°. 2.049/2013, com as alterações introduzidas pela Lei n°. 2.119/2013, atendendo a Recomendação Emanada pela Egrégia Corte de Contas Capixaba. Art. 2º. Esta Portaria entrará em vigor na data da sua publicação, retroagindo



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P O D E R E X E C U T I V O seus efeitos a partir de 02 de janeiro de 2.017. Art. 3º. Revogam-se as disposições em contrário. REGISTRE-SE PUBLIQUE-SE CUMPRA-SE PREFEITURA MUNICIPAL DE MIMOSO DO SUL, 12 DE JANEIRO DE 2.017. ANGELO GUARÇONI JUNIOR PREFEITO MUNICIPAL PORTARIA Nº. 042/2017. “Dispõe sobre Nomeação de Cargo de Provimento em Comissão, e dá outras providências”. O Prefeito Municipal de Mimoso do Sul, Estado do Espírito Santo, usando de suas atribuições que lhe confere o artigo 68, VI, da Lei Orgânica do Município; RESOLVE: Art. 1º. Fica nos termos desta Portaria, nomeada para o Cargo de Provimento em Comissão de GERENTE DE VIGILÂNCIA EM SAÚDE, a Srª. ERIKA SILVESTRE RAMALHO DE MOURA, de acordo com o princípio da vinculação ao órgão Secretaria Municipal de Saúde, em conformidade com a Lei n°. 2.049/2013, com as alterações introduzidas pela Lei n°. 2.119/2013, atendendo a Recomendação Emanada pela Egrégia Corte de Contas Capixaba. Art. 2º. Esta Portaria entrará em vigor na data da sua publicação, retroagindo seus efeitos a partir de 02 de janeiro de 2.017. Art. 3º. Revogam-se as disposições em contrário. REGISTRE-SE PUBLIQUE-SE CUMPRA-SE

PREFEITURA MUNICIPAL DE MIMOSO DO SUL, 12 DE JANEIRO DE 2.017. ANGELO GUARÇONI JUNIOR PREFEITO MUNICIPAL PORTARIA Nº. 043/2017. “Dispõe sobre Nomeação de Cargo de Provimento em Comissão, e dá outras providências”. O Prefeito Municipal de Mimoso do Sul, Estado do Espírito Santo, usando de suas atribuições que lhe confere o artigo 68, VI, da Lei Orgânica do Município; RESOLVE: Art. 1º. Fica nos termos desta Portaria, nomeada para o Cargo de Provimento em Comissão de COORDENADOR DA VIGILÂNCIA EPIDEMIOLÓGICA, a Srª. LÍCIA LOPES MURI CACHOLI, de acordo com o princípio da vinculação ao órgão Secretaria Municipal de Saúde, em conformidade com a Lei n°. 2.049/2013, com as alterações introduzidas pela Lei n°. 2.119/2013, atendendo a Recomendação Emanada pela Egrégia Corte de Contas Capixaba. Art. 2º. Esta Portaria entrará em vigor na data da sua publicação, retroagindo seus efeitos a partir de 02 de janeiro de 2.017. Art. 3º. Revogam-se as disposições em contrário. REGISTRE-SE PUBLIQUE-SE CUMPRA-SE PREFEITURA MUNICIPAL DE MIMOSO DO SUL, 12 DE JANEIRO DE 2.017. ANGELO GUARÇONI JUNIOR PREFEITO MUNICIPAL

PORTARIA Nº. 044/2017. “Dispõe sobre Nomeação de Cargo de Provimento em Comissão, e dá outras providências”. O Prefeito Municipal de Mimoso do Sul, Estado do Espírito Santo, usando de suas atribuições que lhe confere o artigo 68, VI, da Lei Orgânica do Município; RESOLVE: Art. 1º. Fica nos termos desta Portaria, nomeada para o Cargo de Provimento em Comissão de COORDENADOR DA AMA, a Srª. ISABELA VIVAS FERRAZ SCALCO COSTA, de acordo com o princípio da vinculação ao órgão Secretaria Municipal de Saúde, em conformidade com a Lei n°. 2.049/2013, com as alterações introduzidas pela Lei n°. 2.119/2013, atendendo a Recomendação Emanada pela Egrégia Corte de Contas Capixaba. Art. 2º. Esta Portaria entrará em vigor na data da sua publicação, retroagindo seus efeitos a partir de 02 de janeiro de 2.017. Art. 3º. Revogam-se as disposições em contrário. REGISTRE-SE PUBLIQUE-SE CUMPRA-SE PREFEITURA MUNICIPAL DE MIMOSO DO SUL, 12 DE JANEIRO DE 2.017. ANGELO GUARÇONI JUNIOR PREFEITO MUNICIPAL PORTARIA Nº. 045/2017. “Dispõe sobre Nomeação de Cargo de Provimento em Comissão, e dá outras providências”. O Prefeito Municipal de Mimoso do Sul, Estado do Espírito Santo, usando de suas atribuições que lhe confere o artigo 68, VI, da Lei Orgânica do Município; RESOLVE:



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P O D E R E X E C U T I V O Art. 1º. Fica nos termos desta Portaria, nomeada para o Cargo de Provimento em Comissão de COORDENADOR DE PROGRAMAS DO PSE, PESME E TABAGISMO, a Srª. ERIKA GONÇALVES MARIANO, de acordo com o princípio da vinculação ao órgão Secretaria Municipal de Saúde, em conformidade com a Lei n°. 2.049/2013, com as alterações introduzidas pela Lei n°. 2.119/2013, atendendo a Recomendação Emanada pela Egrégia Corte de Contas Capixaba. Art. 2º. Esta Portaria entrará em vigor na data da sua publicação, retroagindo seus efeitos a partir de 02 de janeiro de 2.017. Art. 3º. Revogam-se as disposições em contrário. REGISTRE-SE PUBLIQUE-SE CUMPRA-SE PREFEITURA MUNICIPAL DE MIMOSO DO SUL, 12 DE JANEIRO DE 2.017. ANGELO GUARÇONI JUNIOR PREFEITO MUNICIPAL PORTARIA Nº. 046/2017. “Dispõe sobre Nomeação de Cargo de Provimento em Comissão, e dá outras providências”. O Prefeito Municipal de Mimoso do Sul, Estado do Espírito Santo, usando de suas atribuições que lhe confere o artigo 68, VI, da Lei Orgânica do Município; RESOLVE: Art. 1º. Fica nos termos desta Portaria, nomeada para o Cargo de Provimento em Comissão de COORDENADOR DE PROGRAMAS DE IMUNIZAÇÃO, a Srª. ANA PAULA MURI DA SILVA, de acordo com o princípio da vinculação ao órgão Secretaria Municipal de Saúde, em conformidade com a Lei n°. 2.049/2013, com as alterações introduzidas pela Lei n°. 2.119/2013, atendendo a

Recomendação Emanada pela Egrégia Corte de Contas Capixaba. Art. 2º. Esta Portaria entrará em vigor na data da sua publicação, retroagindo seus efeitos a partir de 02 de janeiro de 2.017. Art. 3º. Revogam-se as disposições em contrário. REGISTRE-SE PUBLIQUE-SE CUMPRA-SE PREFEITURA MUNICIPAL DE MIMOSO DO SUL, 12 DE JANEIRO DE 2.017. ANGELO GUARÇONI JUNIOR PREFEITO MUNICIPAL PORTARIA Nº. 047/2017. “Dispõe sobre Nomeação de Cargo de Provimento em Comissão, e dá outras providências”. O Prefeito Municipal de Mimoso do Sul, Estado do Espírito Santo, usando de suas atribuições que lhe confere o artigo 68, VI, da Lei Orgânica do Município; RESOLVE: Art. 1º. Fica nos termos desta Portaria, nomeada para o Cargo de Provimento em Comissão de COORDENADOR DE SAÚDE MENTAL E NASF, a Srª. CARLA DE SOUZA RODRIGUES, de acordo com o princípio da vinculação ao órgão Secretaria Municipal de Saúde, em conformidade com a Lei n°. 2.049/2013, com as alterações introduzidas pela Lei n°. 2.119/2013, atendendo a Recomendação Emanada pela Egrégia Corte de Contas Capixaba. Art. 2º. Esta Portaria entrará em vigor na data da sua publicação, retroagindo seus efeitos a partir de 02 de janeiro de 2.017. Art. 3º. Revogam-se as disposições em contrário.

REGISTRE-SE PUBLIQUE-SE CUMPRA-SE PREFEITURA MUNICIPAL DE MIMOSO DO SUL, 12 DE JANEIRO DE 2.017. ANGELO GUARÇONI JUNIOR PREFEITO MUNICIPAL PORTARIA Nº. 048/2017. “Dispõe sobre Nomeação de Cargo de Provimento em Comissão, e dá outras providências”. O Prefeito Municipal de Mimoso do Sul, Estado do Espírito Santo, usando de suas atribuições que lhe confere o artigo 68, VI, da Lei Orgânica do Município; RESOLVE: Art. 1º. Fica nos termos desta Portaria, nomeada para o Cargo de Provimento em Comissão de GERENTE DO POSTO DE SAÚDE, a Srª. LÍVIA MENEZES TUNHOLI ALVES, de acordo com o princípio da vinculação ao órgão Secretaria Municipal de Saúde, em conformidade com a Lei n°. 2.049/2013, com as alterações introduzidas pela Lei n°. 2.119/2013, atendendo a Recomendação Emanada pela Egrégia Corte de Contas Capixaba. Art. 2º. Esta Portaria entrará em vigor na data da sua publicação, retroagindo seus efeitos a partir de 02 de janeiro de 2.017. Art. 3º. Revogam-se as disposições em contrário. REGISTRE-SE PUBLIQUE-SE CUMPRA-SE PREFEITURA MUNICIPAL DE MIMOSO DO SUL, 12 DE JANEIRO DE 2.017. ANGELO GUARÇONI JUNIOR PREFEITO MUNICIPAL



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P O D E R E X E C U T I V O PORTARIA Nº. 049/2017. “Dispõe sobre Nomeação de Cargo de Provimento em Comissão, e dá outras providências”. O Prefeito Municipal de Mimoso do Sul, Estado do Espírito Santo, usando de suas atribuições que lhe confere o artigo 68, VI, da Lei Orgânica do Município; RESOLVE: Art. 1º. Fica nos termos desta Portaria, nomeada para o Cargo de Provimento em Comissão de COORDENADOR DE TRANSPORTE E APOIO, a Srª. NATANNA DE CASTRO, de acordo com o princípio da vinculação ao órgão Secretaria Municipal de Saúde, em conformidade com a Lei n°. 2.049/2013, com as alterações introduzidas pela Lei n°. 2.119/2013, atendendo a Recomendação Emanada pela Egrégia Corte de Contas Capixaba. Art. 2º. Esta Portaria entrará em vigor na data da sua publicação, retroagindo seus efeitos a partir de 02 de janeiro de 2.017. Art. 3º. Revogam-se as disposições em contrário. REGISTRE-SE PUBLIQUE-SE CUMPRA-SE PREFEITURA MUNICIPAL DE MIMOSO DO SUL, 12 DE JANEIRO DE 2.017. ANGELO GUARÇONI JUNIOR PREFEITO MUNICIPAL PORTARIA Nº. 050/2017. “Dispõe sobre Nomeação de Cargo de Provimento em Comissão, e dá outras providências”. O Prefeito Municipal de Mimoso do Sul, Estado do Espírito Santo, usando de suas atribuições que lhe confere o artigo 68, VI, da Lei Orgânica do Município; RESOLVE:

Art. 1º. Fica nos termos desta Portaria, nomeada para o Cargo de Provimento em Comissão de AUXILIAR DE COORD. DE FROTA E AGENDAMENTO, a Srª. ANDRÉIA GRATIVAL DOURADO, de acordo com o princípio da vinculação ao órgão Secretaria Municipal de Saúde, em conformidade com a Lei n°. 2.049/2013, com as alterações introduzidas pela Lei n°. 2.119/2013, atendendo a Recomendação Emanada pela Egrégia Corte de Contas Capixaba. Art. 2º. Esta Portaria entrará em vigor na data da sua publicação, retroagindo seus efeitos a partir de 02 de janeiro de 2.017. Art. 3º. Revogam-se as disposições em contrário. REGISTRE-SE PUBLIQUE-SE CUMPRA-SE PREFEITURA MUNICIPAL DE MIMOSO DO SUL, 12 DE JANEIRO DE 2.017. ANGELO GUARÇONI JUNIOR PREFEITO MUNICIPAL PORTARIA Nº. 051/2017. “Dispõe sobre Nomeação de Cargo de Provimento em Comissão, e dá outras providências”. O Prefeito Municipal de Mimoso do Sul, Estado do Espírito Santo, usando de suas atribuições que lhe confere o artigo 68, VI, da Lei Orgânica do Município; RESOLVE: Art. 1º. Fica nos termos desta Portaria, nomeada para o Cargo de Provimento em Comissão de COORDENADOR DE UNIDADE BÁSICA, a Srª. ELAINE RAMOS BARBOZA, de acordo com o princípio da vinculação ao órgão Secretaria Municipal de Saúde, em conformidade com a Lei n°. 2.049/2013, com as alterações introduzidas pela Lei n°. 2.119/2013, atendendo a

Recomendação Emanada pela Egrégia Corte de Contas Capixaba. Art. 2º. Esta Portaria entrará em vigor na data da sua publicação, retroagindo seus efeitos a partir de 02 de janeiro de 2.017. Art. 3º. Revogam-se as disposições em contrário. REGISTRE-SE PUBLIQUE-SE CUMPRA-SE PREFEITURA MUNICIPAL DE MIMOSO DO SUL, 12 DE JANEIRO DE 2.017. ANGELO GUARÇONI JUNIOR PREFEITO MUNICIPAL PORTARIA Nº. 052/2017. “Dispõe sobre Nomeação de Cargo de Provimento em Comissão, e dá outras providências”. O Prefeito Municipal de Mimoso do Sul, Estado do Espírito Santo, usando de suas atribuições que lhe confere o artigo 68, VI, da Lei Orgânica do Município; RESOLVE: Art. 1º. Fica nos termos desta Portaria, nomeada para o Cargo de Provimento em Comissão de MÉDICO COORDENADOR DE PROGRAMA E ESPECIALIDADE, o Sr. GERALDO GUARÇONI FILHO, de acordo com o princípio da vinculação ao órgão Secretaria Municipal de Saúde, em conformidade com a Lei n°. 2.049/2013, com as alterações introduzidas pela Lei n°. 2.119/2013, atendendo a Recomendação Emanada pela Egrégia Corte de Contas Capixaba. Art. 2º. Esta Portaria entrará em vigor na data da sua publicação, retroagindo seus efeitos a partir de 02 de janeiro de 2.017. Art. 3º. Revogam-se as disposições em contrário.



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P O D E R E X E C U T I V O REGISTRE-SE PUBLIQUE-SE CUMPRA-SE PREFEITURA MUNICIPAL DE MIMOSO DO SUL, 12 DE JANEIRO DE 2.017. ANGELO GUARÇONI JUNIOR PREFEITO MUNICIPAL PORTARIA Nº. 053/2017. “Dispõe sobre Nomeação de Cargo de Provimento em Comissão, e dá outras providências”. O Prefeito Municipal de Mimoso do Sul, Estado do Espírito Santo, usando de suas atribuições que lhe confere o artigo 68, VI, da Lei Orgânica do Município; RESOLVE: Art. 1º. Fica nos termos desta Portaria, nomeada para o Cargo de Provimento em Comissão de MÉDICO COORDENADOR DE PROGRAMA E ESPECIALIDADE, o Sr. MARCUS HADDAD SPÓSITO, de acordo com o princípio da vinculação ao órgão Secretaria Municipal de Saúde, em conformidade com a Lei n°. 2.049/2013, com as alterações introduzidas pela Lei n°. 2.119/2013, atendendo a Recomendação Emanada pela Egrégia Corte de Contas Capixaba. Art. 2º. Esta Portaria entrará em vigor na data da sua publicação, retroagindo seus efeitos a partir de 02 de janeiro de 2.017. Art. 3º. Revogam-se as disposições em contrário. REGISTRE-SE PUBLIQUE-SE CUMPRA-SE PREFEITURA MUNICIPAL DE MIMOSO DO SUL, 12 DE JANEIRO DE 2.017. ANGELO GUARÇONI JUNIOR

PREFEITO MUNICIPAL PORTARIA Nº. 054/2017. “Dispõe sobre Nomeação de Cargo de Provimento em Comissão, e dá outras providências”. O Prefeito Municipal de Mimoso do Sul, Estado do Espírito Santo, usando de suas atribuições que lhe confere o artigo 68, VI, da Lei Orgânica do Município; RESOLVE: Art. 1º. Fica nos termos desta Portaria, nomeada para o Cargo de Provimento em Comissão de MÉDICO COORDENADOR DE PROGRAMA E ESPECIALIDADE, o Sr. MÁRIO GUARÇONI VENTURINI, de acordo com o princípio da vinculação ao órgão Secretaria Municipal de Saúde, em conformidade com a Lei n°. 2.049/2013, com as alterações introduzidas pela Lei n°. 2.119/2013, atendendo a Recomendação Emanada pela Egrégia Corte de Contas Capixaba. Art. 2º. Esta Portaria entrará em vigor na data da sua publicação, retroagindo seus efeitos a partir de 02 de janeiro de 2.017. Art. 3º. Revogam-se as disposições em contrário. REGISTRE-SE PUBLIQUE-SE CUMPRA-SE PREFEITURA MUNICIPAL DE MIMOSO DO SUL, 12 DE JANEIRO DE 2.017. ANGELO GUARÇONI JUNIOR PREFEITO MUNICIPAL CONTRATO 014/2017 CONTRATANTE: SERVIÇO AUTÔNOMO DE ÁGUA E ESGOTO DE MIMOSO DO SUL/ES, ESTADO DO ESPÍRITO SANTO, SEDIADA À PRAÇA CEL PAIVA GONÇALVES, Nº. 80 A, BAIRRO CENTRO, AUTARQUIA MUNICIPAL, INSCRITO NO CNPJ SOB N° 01.863.228/0001-78.

CONTRATADA: CARLOS ALEXANDRE SILVA AMARO, CNPJ: 17.581.120/0001-22, REPRESENTADA PELO SR. CARLOS ALEXANDRE SILVA AMARO, INSCRITO NO CPF Nº 094499627-23 E RG 3502808-SPTC ES , EMPRESA LOCALIZADA À RUA SANTA HELENA, S/N, BAIRRO ANTIGA EXPOSIÇÃO, MIMOSO DO SUL/ES, CEP: 29400-000 RESUMO DO OBJETO: PRESTAÇÃO DE SERVIÇO DE HOSPEDAGEM DE SITE UTILIZANDO SERVIDORES DISPONIBILIZADOS PELA CONTRATADA À CONTRATANTE PARA ARMAZENAMENTO DE ARQUIVOS DISPONIBILIZADOS NA INTERNET PELO ENDEREÇO DO DOMÍNIO DO CONTRATANTE, CONSIDERANDO QUE O CONTRATANTE PRETENDE HOSPEDAR ARQUIVOS JUNTO À CONTRATADA E QUE ESTA TEM CONHECIMENTO PRÉVIO DOS SERVIÇOS OFERECIDOS NA HOSPEDAGEM DE SITES MODALIDADE E NÚMERO: DISPENSA LICITAÇÃO Nº 060/2017 VALOR GLOBAL ANUAL ESTIMATIVO: R$ 2.016,00 (DOIS MIL E DEZESSEIS REAIS). PRAZO DE VIGÊNCIA: 13/01/2017 A 31/12/2017 DOTAÇÃO ORÇAMENTÁRIA: MANUTENÇÃO DOS SERVIÇOS ADMINISTRATIVOS DO SAAE 160001.1712200052.107 3339.03900000 OUTROS SERVIÇOS TERCEIROS PESSOA JURÍDICA FONTE DE RECURSOS: RECURSOS PRÓPRIOS



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P O D E R E X E C U T I V O PORTARIA Nº 001/2017 “Dispõe sobre instituir Comissão Especial e Equipe de Apoio para Elaboração do Edital e Avaliação de Documentação/Títulos dos Profissionais para Designação Temporária; Portarias de Localização Provisória e Extensão de Carga Horária na Rede Municipal de Ensino para o ano letivo de 2017 e dá outras providências. ” A Secretária Municipal de Educação da Prefeitura Municipal de Mimoso do Sul, Estado do Espírito Santo, usando de suas atribuições, legalmente nomeada por meio da Portaria nº006/2017 de 03.01.2017; em conformidade com que estabelece o Artigo 174, Parágrafo Único, da Lei Municipal nº 1.821/2010; RESOLVE: Art. 1º. Designar a Comissão Especial Comissão Especial para Elaboração do Edital e Avaliação de Documentação/Títulos dos Profissionais em Designação Temporária; Portarias de Localização Provisória e Extensão de Carga Horária na Rede Municipal de Ensino para o ano letivo de 2017, bem como a classificação nos mesmos, que será composta pelos seguintes membros: Maria José Campos Ferreira – Pedagoga da SEME; Janice Barboza Fernandes – Pedagoga da SEME; Luzimar Dias – Pedagoga da SEME; Leonardo Bulus Gomes Barbosa Lima – Escriturário da SEME; Ana Lúcia Benevenuti Santolini – ASE da SEME. Art. 2º. Designar como Equipe de Apoio à Comissão acima instituída: Marilza Sarti – Representante do RH da PMMS; Luciene Floriano Graça – Pedagoga da SEME; Rita de Cassi Benevenuti Santolini – ASE da SEME. Art. 3º. Esta Portaria entra em vigor nesta data, revogando as disposições em contrário. REGISTRE-SE PUBLIQUE-SE CUMPRA-SE SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO DE MIMOSO DO SUL - ES, 05 DE JANEIRO DE 2017. LÍLIAN DE FÁTIMA PIRES ROSA Secretária Municipal de Educação



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Edital de Processo Seletivo Simplificado nº 001/2017

Estabelece normas para seleção de Cadastro Reserva para contratação, em regime de Designação

Temporária, de profissionais do magistério habilitados e não habilitados de áreas específicas para

atendimento às necessidades de excepcional interesse público da rede municipal de ensino de

Mimoso do Sul-ES para o ano letivo de 2017.

O PREFEITO MUNICIPAL DE MIMOSO DO SUL, ESTADO DO ESPÍRITO SANTO, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o

disposto na Lei Municipal nº. 1.725 de 28 de abril de 2008, bem como artigos 76 ao 84 da Lei Municipal n° 1.821/2010 c/c a Lei nº

9.394/96 e a portaria do MEC nº 867, de 04 de julho de 2012, que institui o Pacto Nacional pela Alfabetização na Idade Certa (PNAIC),

torna público o processo de seleção de profissionais habilitados do magistério e não habilitados de áreas específicas a serem

contratados na função de regentes de classe em regime de designação temporária, para atender necessidades de excepcional

interesse público da rede municipal de ensino de Mimoso do Sul-ES no ano letivo de 2017.

1 - DAS DISPOSIÇÕES INICIAIS:

1.1- Compreende-se como processo de seleção: a inscrição, a classificação e a contratação de professores nos termos deste Edital;

1.2 – As etapas de inscrição e classificação previstas no item anterior serão realizadas na Secretaria Municipal de Educação;

1.3 – O Processo de seleção de candidatos para contratação de profissionais da educação far-se-á por meio de processo seletivo simplificado

em observância às diretrizes operacionais deste Edital e Resoluções legais vigentes;

1.4 - O Processo de seleção de candidatos para contratação de profissionais da educação, em regime de Designação Temporária para o

exercício da função de:

I - Professor de Educação Infantil, Professor dos Anos Iniciais do Ensino Fundamental (1º ao 5º ano),

II - Professor dos Anos Finais do Ensino Fundamental (6º ao 9º ano),

III - Professor de Atendimento Educacional Especializado - AEE para atuar nas salas de recurso da Rede Municipal de Ensino de Mimoso do

Sul/ES,

IV - Professor Pedagogo.

2 - DAS INSCRIÇÕES:

2.1 - As inscrições deverão ser entregues exclusivamente pelo candidato em envelope próprio, contendo na parte externa a sua identificação e

o Cargo o qual está se inscrevendo. E na parte interna, os documentos exigidos para inscrição constantes neste edital de acordo com o Cargo

Pleiteado. Os envelopes deverão ser entregues na Secretaria Municipal de Educação de Mimoso do Sul-ES (SEME) no período de 17/01/2017

a 19/01/2017 no horário de 08:00 às 12:00, às servidoras: Luciene Floriano Graça, Janice Barboza Fernandes, Maria José Campos Ferreira,

Ana Lúcia Benevenuti Santolini e Rita de Cassi Benevenuti Santolini;

2.2 - Não serão aceitas inscrições Condicionais, via Fax, correspondências comuns ou eletrônicas, ou fora do prazo estabelecido no item

anterior;

2.2.1 – Conforme o Art. 62, da Lei nº 9.394/96 admite-se, como formação mínima para o exercício do magistério na educação infantil, e nos 5

(cinco) primeiros anos do Ensino fundamental, a oferecida em nível médio, na modalidade Normal/Magistério. Salienta-se que os candidatos



________________________________________________________________________________________



P O D E R E X E C U T I V O portadores de Certificado de conclusão em Normal/Magistério, como ensino médio, serão inscritos na modalidade NÃO HABILITADOS e

somente para atuarem na Educação Infantil e Anos iniciais do Ensino Fundamental (1º ao 5º ano);

2.3 - É de inteira e exclusiva responsabilidade do candidato a impressão do formulário bem como seu completo e correto preenchimento;

2.3.1 – A Comissão instituída para a finalidade de elaboração, recebimento de inscrições e classificação dos candidatos está desobrigada a

preencher essas fichas ou formulários de inscrição ao presente edital;

2.4 - A Secretaria Municipal de Educação e a Secretaria Municipal de Administração e Planejamento não se responsabilizará por eventuais

prejuízos causados pelo preenchimento incorreto dos dados de inscrição, nem pela entrega indevida das documentações exigidas, SENDO DE

EXCLUSIVA RESPONSABILIDADE DO CANDIDATO O PREENCHIMENTO CORRETO DOS DADOS DA INSCRIÇÃO E ENTREGA DA

DOCUMENTAÇÃO; sob a penalidade do preenchimento incorreto ocasionar eliminação imediata do candidato.

2.5 - O candidato poderá realizar até 02 (duas) inscrições: sendo 01 (uma) para profissional habilitado e outra para não-

habilitado, 01 (uma) em cada envelope.

2.6 Como candidato NÃO-HABILITADO entende-se o estudante que já concluiu o 4º período do curso acadêmico de Licenciatura Plena,

Curta ou Complementação Pedagógica na área da Educação e o do Bacharelado na área específica explicitada no presente Edital. Bem como,

ao candidato portador do certificado de conclusão do Curso em Nível Médio de Normal/Magistério, com ou sem adicional, esta última classe

apenas admite-se inscrição de candidato para Modalidade Educação Infantil e Anos Iniciais (1º ao 5º Ano) nas Escolas Distritais,

Multisseriadas/Campo com apresentação do requisito para este cargo (Formação Continuada em Escola da Terra).

3- SÃO REQUISITOS PARA INSCRIÇÃO:

3.1 - Ser brasileiro nato ou naturalizado;

3.2 - Ter, na data da chamada para escolha de vagas, a idade mínima de 18 (dezoito) anos completos;

3.3 - Possuir escolaridade e requisitos mínimos exigidos pelo cargo, conforme descrito no Anexo I deste Edital;

3.4- Não se enquadrar nas vedações relativas à acumulação de cargo público, contidas nos incisos XVI, XVII e § 10 do Art. 37 da

Constituição Federal de 1988, alteradas pela Emenda Constitucional nº 19/98, e no Decreto 2724-R de 06/04/2011, publicada no D.O./ES de

07/04/2011;

3.5- O candidato estudante deverá apresentar a declaração de curso superior (Licenciatura Plena, Curta ou Complementação Pedagógica) com

a conclusão, no mínimo, do 4º (quarto) período/ etapa/ módulo, no carga pleiteado na inscrição, este concorrerá na modalidade de Não-

Habilitado;

3.6- Será permitida a inscrição por procuração, com firma reconhecida em cartório oficial, assumindo o candidato outorgante total

responsabilidade pelas informações prestadas por seu procurador;

3.7- No ato da inscrição, o candidato deverá preencher totalmente o formulário específico para o Cargo pleiteado e acrescentar a

documentação comprobatória exigida constante no anexo II deste edital.

3.8 – Ao candidato que anexar o curso de Pós-Graduação Lato Sensu ou Stricto Sensu como forma de pré-requisito, ou como título, será

assegurado a aplicação do Nível (Tabela de Vencimentos) correspondente a esta Titulação.

4 - DAS ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:

4.1 – O processo seletivo será realizado em ETAPA ÚNICA – Prova de títulos, de caráter eliminatório e classificatório;

4.2 – Considera-se experiência profissional toda atividade profissional desenvolvida no cargo pleiteado;

4.3 – É de inteira responsabilidade do candidato a escolha dos títulos a serem relacionados e apresentados, assim como os documentos de

comprovação do pré-requisito (estes não serão computados como títulos);

4.4– Na prova de títulos serão considerados os seguintes itens:



________________________________________________________________________________________



P O D E R E X E C U T I V O I – Exercício profissional na rede de ensino municipal no cargo pleiteado;

II – Exercício profissional em outras redes de ensino no cargo pleiteado;

II- O certificado de conclusão do Curso Lato Sensu, com duração mínima de 360 horas, somente terá validade para pontuação com aprovação

de Monografia ou Certidão de conclusão do Curso e a cópia do respectivo Histórico Escolar, na área de Educação.

IV- Toda documentação exigida deverá constar a cópia no envelope de inscrição e apresentar os originais no ato da chamada.

V- Para os cursos avulsos na area de educação, só serão aceitos os realizados a partir de 1º de janeiro de 2011 a 30 de dezembro de 2016,

com duração mínima de 80 (oitenta) horas e somente os expedidos pelo Poder Público Municipal, Estadual e Federal ou Instituições Públicas e

Particulares de Ensino Superior reconhecidas e autorizadas pelo Ministério da Educação (MEC), com menção do ato na parte frontal ou

respectivo carimbo aposto no verso do documento dispondo sobre o reconhecimento ou legalidade do funcionamento da Instituição de Ensino

que fornece o certificado. Para os cursos de Formação continuada realizadas pela Secretaria Municipal de Educação (SEME) de Mimoso do

Sul/ES, serão aceitas declarações emitidas pela mesma, ou, cópias dos próprios certificados.

5- O CANDIDATO PODERÁ SE INSCREVER EM DESIGNAÇÃO TEMPORÁRIA PARA ATUAR:

5.1- Educação Infantil: Creche e Pré-escolar;

5.2 – Ensino Fundamental Anos Iniciais (1º ao 5º ano) para atuar em Classes Multisseriadas - Escolas do Campo, Escolas Distritais e demais

localidades do município que compõem a rede de ensino;

5.3 – Ensino Fundamental - Anos/Séries Finais;

5.4 - Educação Especial – Atendimento Educacional Especializado;

5.5 – Professor Pedagogo;

5.6 - A disciplina Educação Física deverá ser ministrada por professor devidamente habilitado e registrado no Conselho Regional de Educação

Física, conforme Lei Federal nº 9.696 de 01/09/1998;

5.7 - A disciplina de Arte deverá ser ministrada por professor devidamente habilitado em Educação Artística ou Artes Visuais;

5.8 – Os candidatos licenciados em Pedagogia e/ou/ Letras/Literatura, desde que apresentem o certificado do curso de Pós-Graduação Lato

Sensu em Artes/Educação Artística ou Artes Visuais (mínimo de 360 horas), poderão se inscrever para disciplina de Arte, na modalidade NÃO-

HABILITADO.

5.9 – Os candidatos licenciados em Pedagogia – Supervisão Escolar e/ou Orientação Escolar, OU o candidato portador de Licenciatura Plena

acrescido de certificado do Curso de Pós-Graduação Lato Sensu em Supervisão Escolar, Orientação Educacional ou Administração Escolar e

com pelo menos dois anos de experiência docente, poderão se inscrever para o cargo de Professor Pedagogo na modalidade HABILITADO.

6 - NA PROVA DE TÍTULOS SÃO CONSIDERADAS OS SEGUINTES ITENS:

6.1 - Exercício profissional (pública ou privada) no cargo/ função pleiteada;

6.2 – Qualificação Profissional por meio da apresentação de até 04 (quatro) títulos na área de educação (um curso de Pós-Graduação com no

mínimo 360hs na área da Educação e mais 03 (três) por título por cada item, estes emitidos a partir de 2011). Não serão computados dois ou

três títulos de mesma pontuação, excluindo o comprovante de curso como requisito para inscrição;

7 – O PROCESSO DE SELEÇÃO DOS CANDIDATOS INSCRITOS PARA REGENTE DE CLASSE EM DESIGNAÇÃO TEMPORÁRIA

ABRANGERÁ OS SEGUINTES ITENS:

7.1 – Tempo de serviço na Regência de Classe – o candidato vai declarar o tempo que trabalhou. Será de 1,0 ponto por mês trabalhado

na docência, na modalidade pleiteada, até o limite máximo de 36 meses consecutivos, ou não, contabilizados no período de fevereiro de 2012

até 30 de novembro de 2016 na Rede Municipal de Ensino de Mimoso do Sul. De 1,0 ponto por mês trabalhado na docência, na modalidade



________________________________________________________________________________________



P O D E R E X E C U T I V O pleiteada, até o limite máximo de 36 meses consecutivos, ou não, contabilizados no período de fevereiro de 2012 até 30 de novembro de 2016

em outras Redes de Ensino (pública ou privada). Não será computado tempo concomitante. Para comprovação do tempo de serviço prestado

na rede municipal de ensino de Mimoso do Sul NÃO SE APRESENTARÁ CERTIDÃO DE TEMPO DE SERVIÇO, apenas cabe ao candidato

que possui esse tempo de rede municipal de ensino declarar esse tempo no Anexo IV do presente Edital. A Secretaria Municipal de

Educação, por seu banco de dados funcionais confirmará estas informações, desde que verdadeiras e pontuará o candidato. O

Candidato deverá anexar Certidão de Tempo de Serviço para os trabalhos na docência em outra Rede de Ensino.

7.2 – A pontuação referente a títulos – Poderão ser apresentados até 04 (quatro) títulos na área de educação (um curso de Pós-Graduação

com no mínimo 360hs na área da Educação e mais 03 (três) por título por cada item, estes emitidos a partir de 2011). Não serão computados

dois ou três títulos de mesma pontuação, excluindo o comprovante de curso como requisito para inscrição;

7.3 - Como qualificação profissional serão considerados: cursos de Pós-Graduação Lato Sensu (Especialização) e Stricto Sensu (Mestrado

e Doutorado), e cursos de formação continuada, conforme descrito no Anexo I deste Edital, todos relacionados à área da Educação;

7.3.1 – Considera-se como pré-requisito para atuar nas escolas e salas Multisseriadas (Educação do Campo) a Formação Continuada no Curso

Escola da Terra;

7.4 - A atribuição de pontos para a prova de títulos e tempo de serviço obedecerá aos critérios definidos no Anexo II deste Edital;

7.5 - Não serão computados pontos aos itens exigidos como pré-requisitos (formação acadêmica e exercício profissional);

7.6 - Na hipótese da não comprovação dos requisitos exigidos para o cargo, o candidato estará eliminado do processo de seleção;

7.7 - A nota final do candidato será a somatória da pontuação alcançada com os títulos e tempo de serviço;

7.8 - O candidato poderá realizar até 2 (duas) inscrições, sendo 01 (uma) para Habilitado e outra para Não-habilitado;

7.9 - Não serão atribuídos pontos aos cursos de pós-graduação, Cursos Avulsos e de Informática que não sejam da área de Educação ou

específica da formação acadêmica;

7.10 - Não serão computados pontos aos itens exigidos como pré-requisitos, ainda que se trate de curso Lato Sensu (pós-graduação);

7.11 - Itens informados na ficha e não comprovados por meio de documentação legal não serão pontuados.

8 – DA PUBLICAÇÃO DA LISTA DE CLASSIFICAÇÃO DOS CANDIDATOS:

8.1 - A classificação da seleção de Professores em designação temporária será divulgada no Diário Oficial do Município e no Mural de Avisos

da SEME;

9- DO DESEMPATE NA CLASSIFICAÇÃO:

9.1 - Nos casos de empate na classificação, o desempate obedecerá à seguinte ordem:

I – O candidato que não tiver vínculo de outro cargo na Administração pública e/ou privada, incluindo como vínculo o de aposentada (o);

II - Maior experiência profissional no cargo pleiteado, até o limite de 36 meses (no período de fevereiro de 2012 a novembro de 2016),

obedecendo as exigências citadas no item 7.1;

III - Maior titulação apresentada;

IV - Maior idade, considerando-se dia, mês e ano de nascimento.

10 – DO RECURSO:

10.1- O recurso para revisão de pontos obtidos na classificação deverá ser solicitado pelo candidato na Secretaria Municipal de Educação

(SEME) no prazo de 24 horas, após a divulgação da classificação.

10.2 - Os possíveis pedidos de recursos serão julgados após seu recebimento, dentro de 48 horas.



________________________________________________________________________________________




11 – DO CRONOGRAMA:

11.1 - O cronograma oficial para chamada de candidatos classificados à regência de classe e Pedagogo, em designação temporária, será o

estipulado no Anexo V do presente Edital;

12 – DA CHAMADA:

12.1 - A aprovação neste processo seletivo simplificado não assegura ao candidato a sua contratação, mas apenas a expectativa de ser

convocado seguindo rigorosamente a ordem de classificação;

12.2 - Para escolha das vagas de que trata o item anterior, deverá ser observada a ordem de classificação dos candidatos;

12.3 - Para efeito de chamada, a escolha deverá ser efetuada em conformidade com o mapa de vagas, de acordo com a necessidade da

Municipalidade;

12.4 - As Escolas Multisseriadas (Educação do Campo) da Rede Municipal de Ensino, funcionam no período matutino, sendo

impreterivelmente, proibida a mudança de horário após a efetiva escolha.

13 – DA DISPENSA E CESSAÇÃO DO CONTRATO:

13.1 - A dispensa do ocupante de função do magistério mediante designação temporária dar-se-á automaticamente, quando expirado o prazo,

ao cessar o motivo da designação ou, ainda, a critério da autoridade competente por conveniência da administração, após avaliação de

desempenho profissional.

13.2 - Terão seus contratos cessados automaticamente os profissionais que:

I – Obtiver 03 (três) faltas sem justificativa;

II – Faltar 02 (dois) planejamentos, conselhos de classe, reuniões pedagógicas;

III – Atraso na entrega das documentações trimestrais (Pautas) e a entrega na SEME de Atestados de Carreteiros mensalmente nas Escolas do

Campo/Multisseriadas;

IV – Quando a avaliação de desempenho (trimestral) do profissional contratado na forma deste Edital, for evidenciada a insuficiência de

desempenho profissional, acarretará rescisão imediata do contrato celebrado com a SEME OU SEMAP (Secretaria Municipal de Administração

e Planejamento).

- O Profissional do Magistério contratado por regime de designação temporária (DT) será avaliado por desempenho profissional

trimestralmente, durante o ano letivo de 2017 pela comissão de avaliação pedagógica profissional mediante critérios estabelecidos e

publicados por esta Secretaria.

- A avaliação que se refere o item anterior é de responsabilidade do corpo pedagógico e da gestão da unidade de ensino, sob

Supervisão da Secretaria Municipal de Educação.

14 – DA ORDEM DE CHAMADA:

14.1- A chamada dos classificados para ocupar as vagas será efetuada pela Secretaria Municipal de Educação via chamada pública, que

convocará os candidatos, respeitando rigorosamente a classificação. Chamados os candidatos classificados como Habilitados primeiramente,

esgotada a listagem de classificação desta modalidade, passa-se à chamada dos candidatos classificados como Não-Habilitados, conforme a

necessidade da Rede Municipal de Ensino;

14.2 - A desistência da escolha, pela ordem de classificação, será documentada pela Secretaria Municipal de Educação e assinada pelo

candidato desistente, devendo o mesmo ser reposicionado ao final da listagem;

14.3 – No ato da chamada o candidato deverá manifestar interesse na vaga oferecida.



________________________________________________________________________________________




15 – DA POSSE E LOCALIZAÇÃO:

15.1 - É atribuição da Secretaria Municipal de Educação dar posse, localizar e encaminhar os candidatos às vagas existentes nas unidades

escolares, informando a Secretaria Municipal de Administração e Planejamento (SEMAP) para que seja efetuado seu cadastro junto ao

Departamento de Recursos Humanos.

15.2 - Após o término do processo de seleção e escolha de vagas, esgotando-se os classificados do processo seletivo, após consultada as

listas de candidatos habilitados e não-habililitados, a SEME e a SEMAP efetuará chamadas emergenciais amparadas pela Lei Municipal nº

1.725 de 28 de Abril de 2008, para atender eventuais necessidades da rede municipal de ensino que surgirem no decorrer do ano letivo;

15.3 - Ao Candidato, não será permitido à troca de unidade escolar, após a efetivação da escolha;

15.4 – Após assinado, formalizado, outorgado a posse, o candidato deverá permanecer no cargo público pelo período mínimo de 03

(três) meses até o findar do primeiro trimestre escolar. Podendo a partir desse período solicitar a cessação do contrato, desde que

deixe toda a documentação e pauta escolar regularmente em dia devido aos Princípios do Interesse Público (CRFB/88); do Interesse e

Proteção da Criança e Adolescente (Ecriad) e deveres dos profissionais elencados na Lei Municipal nº 1.821/2010;

15.5 – O caso acima disposto não se aplica aos afastados por Licença Médica que os impossibilite permanecer no cargo.

16 – DA REMUNERAÇÃO DO CARGO:

16.1 - Para efeito de remuneração deverá ser observado o disposto na Lei do Piso Nacional do Magistério (Lei nº 11.738/2009 e suas

alterações c/c observado na Lei Municipal nº 1.821 de 01 de janeiro de 2.010 e suas respectivas alterações).

CARGO REFERÊNCIA

REMUNERAÇÃO

QUALIFICAÇÃO

Professor PEB 1 I R$ 1.334,75 Portador de Curso de Magistério/Normal em nível

médio. Professor

PEB 1 II R$ 1.334,75 Portador de Curso de Magistério/Normal em nível médio acrescido de Adicional.

Professor PEB 1

III R$ 1.445,23

Portador de Curso de Licenciatura de Curta Duração em área específica.

Professor PEB 1 e 2/

Pedagogo/Professor de AEE

IV R$ 1.589,75

Portador de Curso de Licenciatura Plena.

Professor PEB 1 e 2/ Pedagogo

V R$ 1.748,70 Portador de Curso de Licenciatura Plena e Pós-Graduação Lato Senso.

Professor PEB 1 e 2/ Pedagogo

VI R$ 1.923,56 Portador de Mestrado ou Doutorado.

17 – DA FORMALIZAÇÃO DO PROCESSO:

17.1 - Para efeito de formalização do contrato fica definida a apresentação de cópia (simples) dos seguintes documentos:

I – CPF;

II – Carteira de Identidade;

III – Título de Eleitor com comprovante da última votação;



________________________________________________________________________________________



P O D E R E X E C U T I V O IV – Carteira de Trabalho Profissional onde conste número, série e data de expedição;

V- Certidão de Casamento ou Nascimento;

VI – PIS/PASEP (se possuir);

VII – Comprovante de Residência;

VIII – Antecedentes Criminais;

IX – Apresentar comprovante de conta bancária (se possuir);

X – Habilitação Específica;

XI- Certidão de nascimento dos filhos menores de 14 anos e carteira de Vacinação de filhos de 0 a 05 anos.

18 - DAS IRREGULARIDADES:

18.1 - As irregularidades constantes no processo de seleção e admissão de professores em regime de designação temporária serão objeto de

sindicância sob a responsabilidade da Secretaria Municipal de Educação e Secretaria Municipal de Administração e Planejamento, e os

infratores estarão sujeitos às penalidades previstas na Lei Municipal Nº 1.076/92.

19 - DA COMISSÃO JULGADORA:

19.1 - Designar Comissão Especial com o objetivo de avaliar a documentação dos candidatos, bem como classificá-los para o Concurso de

Processo Seletivo/2017, que será composta pelos seguintes membros:

I – Maria José Campos Ferreira – Pedagoga da SEME;

II – Janice Barboza Fernandes – Pedagoga da SEME;

III – Luzimar Dias Machado – Pedagoga da SEME;

IV – Leonardo Bulus Gomes Barbosa Lima – Escriturário da SEME;

V – Ana Lúcia Benevenuti Santolini – Auxiliar Administrativo da SEME.

Equipe de Apoio à Comissão Especial:

I – Marilza Sarti – Representante do setor de RH da Prefeitura Municipal;

II – Luciene Floriano Graça – Pedagoga da SEME;

III – Rita de Cassi Benevenuti Santolini – Auxiliar Administrativo da SEME.

20 – DO PROVIMENTO E PUBLICAÇÃO:

20.1 – O candidato que obter o vínculo com carga horária semanal de 25horas poderá ter a mesma estendida para 40horas semanais.

20.2 – O candidato poderá cumular até 02 (dois) vínculos entre os cargos ofertados neste edital, mediante compatibilização de horário.

21 - DAS DISPOSIÇÕES FINAIS E TRANSITÓRIAS:

21.1 - A Secretaria Municipal de Educação informa aos candidatos, que:

21.2 - Estarão sujeitos ao cumprimento do horário de trabalho, incluídas as horas atividades (Planejamento Pedagógico), conforme já

estabelecido pela unidade escolar, no ato de sua convocação e em atendimento à excepcional necessidade da Rede Municipal de Ensino;

21.3 - Nenhum candidato poderá alegar desconhecimento das normas contidas neste Edital.

21.4 – O Candidato ao tomar posse e ser localizado deverá atentar-se e cumprir com o que está disposto no Anexo III do presente Edital, tanto

nas atribuições e deveres comuns a todos os cargos, quanto aos específicos ao seu.

21.5 – Para fins das chamadas sequenciais também poderão ser utilizados os seguintes meios de comunicação: (telefone ou e-mail) fornecidos

pelo candidato no ato de inscrição.



________________________________________________________________________________________




22 – DOS CASOS OMISSOS:

22.1 - Os casos omissos serão decididos pela Secretaria Municipal de Educação e Secretaria Municipal de Administração e Planejamento, em

última instância, pela Procuradoria Geral do Município.

23 – DA VALIDADE:

23.1 - O prazo de validade deste Edital finda no ano letivo de 2017.

24 - DO FORO:

24.1 - De acordo com a legislação processual civil em vigor, fica eleita a comarca de Mimoso do Sul/ES, foro competente para julgar as

demandas judiciais decorrentes do presente processo seletivo simplificado.

Prefeitura Municipal de Mimoso do Sul, 10 de janeiro de 2017.

Ângelo Guarçoni Júnior Prefeito Municipal

Lílian de Fátima Pires Rosa Secretária Municipal de Educação



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ANEXO I

CRITÉRIOS PARA ATRIBUIÇÃO DE PONTOS - TEMPO DE SERVIÇO - HABILITADO

TEMPO DE SERVIÇO PESO/ MÊS COMPLETO

Tempo de serviço na função pleiteada, até o

limite de 36 meses.

1,0 ponto por mês trabalhado na Rede Municipal de Ensino de Mimoso do Sul, e/ou,

por mês trabalhado em outras Redes de Ensino.

CRITÉRIOS PARA ATRIBUIÇÃO DE PONTOS-TITULAÇÃO

CARGO: PROFESSOR DE EDUCAÇÃO INFANTIL PRÉ–REQUISITO: Licenciatura Plena em Pedagogia das Séries Iniciais, Pedagogia com validação para atuar na Educação Infantil, ou, o Normal Superior acrescido de curso de no mínimo 360h na area de Educação Infantil.

Critério de Pontuação Valor Atribuído

Pontos

Formação Acadêmica/Titulação Título de Doutorado.

15,0

Título de Mestre.

12,0

Pós- Graduação Lato Sensu e Stricto Sensu na área da educação com no mínimo 360 horas.

10,0

Pontuação de Incentivo à Qualificação Curso de Formação Continuada Ofertado pela SEME de Mimoso do Sul e Parcerias, acima de 200 horas.

4,0

Curso de Formação Continuada Ofertado pela SEME de Mimoso do Sul e Parcerias, com duração mínima de 180 horas.

3,0


2,0


1,0

Formação do PNAIC com carga horária de 180horas. 6,0 Formação do PNAIC com carga horária de 120horas. 5,0 Formação do PNAIC com carga horária de 80horas. 4,0 Curso de Formação/Certificação Cursos com duração acima de 200horas na área da Educação.

2,5

Cursos com duração mínima de 180horas na área da Educação.

2,0


1,5


1,0

CARGO: PROFESSOR DOS ANOS INICIAIS DO ENSINO FUNDAMENTAL (1º AO 5º ANO) PARA ATUAR EM CLASSES MULTISSERIADAS – ESCOLAS DO CAMPO, ESCOLAS DISTRITAIS E DEMAIS LOCALIDADES DO MUNICÍPIO QUE PERTENCEM À REDE. PRÉ–REQUISITO:



________________________________________________________________________________________



P O D E R E X E C U T I V O Licenciatura Plena em Pedagogia das Séries Iniciais; Pedagogia com validação para atuar nas Séries Iniciais ou Normal Superior. OBS 1: O Candidato necessita possuir o Curso de Formação Escola da Terra para assumir o cargo em Professor dos Anos Iniciais (1º e 5º ano), nas Escolas Multisseriadas/Campo.


Pontos


15,0

Título de Mestre.

12,0

Pós- Graduação Lato Sensu e Stricto Sensu na area da educação com no mínimo 360 horas.

10,0


4,0


3,0


2,0


1,0

Formação do PNAIC com carga horária de 180horas 6,0 Formação do PNAIC com carga horária de 120horas 5,0 Formação do PNAIC com carga horária de 80horas 4,0 Curso de Formação/Certificação Cursos com duração acima de 200horas na área da Educação.

2,5


2,0


1,5


1,0

CARGO: PROFESSOR PARA O ATENDIMENTO EDUCACIONAL ESPECIALIZADO – AEE – inserido na categoria de PEB.IV (incluindo vencimentos). PRÉ–REQUISITO: Licenciatura Plena em Pedagogia para Séries Iniciais, Pedagogia com validação para atuar nas Séries Iniciais, ou o Normal Superior acrescido de Pós –Graduação/Especialização em Educação Inclusiva.


Pontos


15,0

Título de Mestre.

12,0


10,0

Pontuação de Incentivo à Qualificação



________________________________________________________________________________________



P O D E R E X E C U T I V O Curso de Formação Continuada Ofertado pela SEME de Mimoso do Sul e Parcerias, acima de 200 horas.

4,0


3,0


2,0


1,0


2,5


2,0


1,5


1,0

CARGO: PROFESSOR DOS ANOS/SÉRIES FINAIS DO ENSINO FUNDAMENTAL (LÍNGUA PORTUGUES, MATEMÁTICA, CIÊNCIAS, GEOGRAFIA, HISTÓRIA, INGLÊS, ARTE E EDUCAÇÃO FÍSICA PRÉ–REQUISITO: Licenciatura Plena na Disciplina Específica.


Pontos


15,0

Título de Mestre.

12,0


10,0


4,0


3,0


2,0


1,0

Curso de Formação/Certificação Cursos com duração acima de 200horas na área da Educação.

2,5


2,0


1,5


1,0



________________________________________________________________________________________



P O D E R E X E C U T I V O CARGO: PROFESSOR PEDAGOGO. PRÉ–REQUISITO: Licenciatura Plena em Pedagogia com habilitação em Orientação Educacional ou Supervisão Escolar.


Pontos


15,0

Título de Mestre.

12,0


10,0


4,0


3,0


2,0


1,0


2,5


2,0


1,5


1,0



________________________________________________________________________________________




CRITÉRIOS PARA ATRIBUIÇÃO DE PONTOS - TEMPO DE SERVIÇO – NÃO HABILITADO

TEMPO DE SERVIÇO PESO/ MÊS COMPLETO

Tempo de serviço na função pleiteada, até o

limite de 36 meses.

1,0 ponto por mês trabalhado na Rede Municipal de Ensino de Mimoso do Sul, e/ou,

por mês trabalhado em outras Redes de Ensino.

CRITÉRIOS PARA ATRIBUIÇÃO DE PONTOS-TITULAÇÃO

CARGO: PROFESSOR DE EDUCAÇÃO INFANTIL - Inserido na categoria de PEB.I (incluindo vencimentos). PRÉ–REQUISITO: O estudante que já concluiu o 4º período do curso acadêmico de Licenciatura Plena, Curta ou Complementação Pedagógica na área da Educação. Acrescenta-se como candidato nesta modalidade o portador do certificado de conclusão do Curso em Nível Médio de Normal/Magistério, com ou sem adicional, esta última classe apenas admite-se inscrição de candidato para Modalidade Educação Infantil /ou Anos Iniciais do Ensino Fundamental.


Pontos


15,0

Título de Mestre.

12,0


10,0


4,0


3,0


2,0


1,0


2,5


2,0


1,5


1,0



________________________________________________________________________________________



P O D E R E X E C U T I V O CARGO: PROFESSOR DOS ANOS INICIAIS DO ENSINO FUNDAMENTAL (1º AO 5º ANO) PARA ATUAR EM CLASSES MULTISSERIADAS – ESCOLAS DO CAMPO, ESCOLAS DISTRITAIS E DEMAIS LOCALIDADES DO MUNICÍPIO QUE PERTENCEM À REDE. Inserido na categoria de PEB.I (incluindo vencimentos). PRÉ–REQUISITO: O estudante que já concluiu o 4º período do curso acadêmico de Licenciatura Plena, Curta ou Complementação Pedagógica na área da Educação. Acrescenta-se como candidato nesta modalidade o portador do certificado de conclusão do Curso em Nível Médio de Normal/Magistério, com ou sem adicional, em ambas as classes a admite-se inscrição de candidato para Modalidade Ensino Fundamental - Anos Iniciais (1º ao 5º Ano) nas Escolas Multisseriadas/Campo com apresentação do requisito para este cargo (Formação Continuada em Escola da Terra ao profissional da Escola Multisseriada/Campo). Para esta última classe apenas admite-se inscrição de candidato para Modalidade Educação Infantil /ou Anos Iniciais do Ensino Fundamental.


Pontos


15,0

Título de Mestre.

12,0


10,0


4,0


3,0


2,0


1,0


2,5


2,0


1,5


1,0

CARGO: PROFESSOR PARA O ATENDIMENTO EDUCACIONAL ESPECIALIZADO – AEE – inserido na categoria de PEB.I (incluindo vencimentos). PRÉ–REQUISITO: O estudante que já concluiu o 4º período do curso acadêmico de Licenciatura Plena, Curta ou Complementação Pedagógica na área da Educação.


Pontos

Formação Acadêmica/Titulação Título de Doutorado. 15,0



________________________________________________________________________________________



P O D E R E X E C U T I V O Título de Mestre.

12,0


10,0


4,0


3,0


2,0


1,0


2,5


2,0


1,5


1,0

CARGO: PROFESSOR DOS ANOS/SÉRIES FINAIS DO ENSINO FUNDAMENTAL (LÍNGUA PORTUGUES, MATEMÁTICA, CIÊNCIAS, GEOGRAFIA, HISTÓRIA, INGLÊS, ARTE E EDUCAÇÃO FÍSICA. Inserido na categoria de PEB.I (incluindo vencimentos). PRÉ–REQUISITO: O estudante que já concluiu o 4º período do curso acadêmico de Licenciatura Plena, Curta ou Complementação Pedagógica na área da Educação e o do Bacharelado na área específica explicitada no presente Edital.


Pontos


15,0

Título de Mestre.

12,0


10,0


4,0


3,0


2,0


1,0

Curso de Formação/Certificação



________________________________________________________________________________________



P O D E R E X E C U T I V O Cursos com duração acima de 200horas na área da Educação.

2,5


2,0


1,5


1,0

CARGO: PROFESSOR PEDAGOGO - Inserido na categoria de PEB.I (incluindo vencimentos). PRÉ–REQUISITO: O estudante que já concluiu o 4º período do curso acadêmico de Licenciatura Plena, Curta ou Complementação no curso de Pedagogia.


Pontos


15,0

Título de Mestre.

12,0


10,0


4,0


3,0


2,0


1,0


2,5


2,0


1,5


1,0



________________________________________________________________________________________




ANEXO II

FORMULÁRIO DE INSCRIÇÃO PARA O PROCESSO SELETIVO/2017 - HABILITADO

Nome:______________________________________________________________________________________

Endereço: __________________________________________________________________________________

CPF: ____________________________________ RG: _______________________________________________

Tel: ( ) _________________________________Cel.: ( ) ___________________________________________

Email: ______________________________________________________________________________________

Cargo Pleiteado: _____________________________________________________________________________

I- Tempo de Serviço:

I - TEMPO DE SERVIÇO PESO/ MÊS COMPLETO

PONTOS

Tempo de serviço na função pleiteada, até o limite de 36 meses

1,0 ponto por mês trabalhado na Rede Municipal de Ensino de Mimoso do Sul.

1,0 ponto por mês trabalhado em outras Redes de Ensino.

**** ANEXAR DECLARAÇÃO DE TEMPO DE SERVIÇO APENAS PARA TEMPO TRABALHADO EM OUTRAS REDES DE ENSINO. II- Formação Acadêmica. Poderão ser apresentados até 04 (quatro) títulos na área de educação (um curso de Pós-Graduação com no mínimo 360hs na área da Educação e um título por cada item, sendo estes últimos emitidos a partir de 2011. Não serão computados dois ou três títulos de mesma pontuação), excluindo o comprovante de curso como requisito para inscrição: CARGO: PROFESSOR DE EDUCAÇÃO INFANTIL PRÉ–REQUISITO: Licenciatura Plena em Pedagogia das Séries Iniciais, ou Normal Superior acrescido de curso de no mínimo 360h na área.


Pontos


15,0

Título de Mestre.

12,0


10,0


4,0


3,0


2,0


1,0

Formação do PNAIC com carga horária de 180horas 6,0



________________________________________________________________________________________



P O D E R E X E C U T I V O Formação do PNAIC com carga horária de 120horas 5,0 Formação do PNAIC com carga horária de 80horas 4,0 Curso de Formação/Certificação Cursos com duração acima de 200horas na área da Educação.

2,5


2,0


1,5


1,0

SUBTOTAL

TOTAL DE PONTOS

Tempo de serviço Formação Acadêmica

TOTAL

Declaro serem verdadeiras as informações contidas neste documento.

Assinatura do Candidato:________________________________________________________

Mimoso do Sul, em ______/_____/2017.

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Destacar e entregar o Candidato.

Eu, __________________________________________________________ (Nome do Servidor que

recebeu o envelope) declaro que recebi a documentação do Candidato:

______________________________________________________________ (Nome do Candidato que

entregou o envelope) em inscrição ao Edital nº 001/2017 (Processo Seletivo de Inscrição e Classificação

de Profissional em Designação Temporária para Regente de Classe e Pedagogo da Rede de Ensino do

Município de Mimoso do Sul- ES).

Mimoso do Sul – ES, em ____/____/2017.

__________________________________________

Membro da Comissão Especial do Edital nº 001/2017



________________________________________________________________________________________




ANEXO II


Nome:_____________________________________________________________________________________

Endereço: _________________________________________________________________________________

CPF: ____________________________________ RG: ______________________________________________

Tel: ( ) _________________________________Cel.: ( ) ___________________________________________

Email: ______________________________________________________________________________________

Cargo Pleiteado: _____________________________________________________________________________



PONTOS




**** ANEXAR DECLARAÇÃO DE TEMPO DE SERVIÇO APENAS PARA TEMPO TRABALHADO EM OUTRAS REDES DE ENSINO. II- Formação Acadêmica. Poderão ser apresentados até 04 (quatro) títulos na área de educação (um curso de Pós-Graduação com no mínimo 360hs na área da Educação e um título por cada item, sendo estes últimos emitidos a partir de 2011. Não serão computados dois ou três títulos de mesma pontuação), excluindo o comprovante de curso como requisito para inscrição: CARGO: PROFESSOR PARA O ATENDIMENTO EDUCACIONAL ESPECIALIZADO – AEE PRÉ–REQUISITO: Licenciatura Plena em Pedagogia para Séries Iniciais ou Normal Superior acrescido de Pós –Graduação em Educação Inclusiva ou Especial.


Pontos


15,0

Título de Mestre.

12,0


10,0


4,0


3,0


2,0


1,0




________________________________________________________________________________________




2,5


2,0


1,5


1,0

SUBTOTAL

TOTAL DE PONTOS

Tempo de serviço

Formação Acadêmica TOTAL



Mimoso do Sul, em ______/_____/2017.

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Destacar e entregar o Candidato.




entregou o envelope) em inscrição ao Edital nº 001/2017 (Processo Seletivo de Inscrição e

Classificação de Profissional em Designação Temporária para Regente de Classe e Pedagogo da Rede

de Ensino do Município de Mimoso do Sul- ES).


__________________________________________




________________________________________________________________________________________




ANEXO II


Nome:_____________________________________________________________________________________

Endereço: __________________________________________________________________________________

CPF: ____________________________________ RG: ______________________________________________

Tel: ( ) _________________________________Cel.: ( ) ___________________________________________

Email: ______________________________________________________________________________________

Cargo Pleiteado: _____________________________________________________________________________



PONTOS




**** ANEXAR DECLARAÇÃO DE TEMPO DE SERVIÇO APENAS PARA TEMPO TRABALHADO EM OUTRAS REDES DE ENSINO. II- Formação Acadêmica. Poderão ser apresentados até 04 (quatro) títulos na área de educação (um curso de Pós-Graduação com no mínimo 360hs na área da Educação e um título por cada item, sendo estes últimos emitidos a partir de 2011. Não serão computados dois ou três títulos de mesma pontuação), excluindo o comprovante de curso como requisito para inscrição: CARGO: PROFESSOR DOS ANOS INICIAIS DO ENSINO FUNDAMENTAL (1º AO 5º ANO) PARA ATUAR EM CLASSES MULTISSERIADAS – ESCOLAS DO CAMPO, ESCOLAS DISTRITAIS E DEMAIS LOCALIDADES DO MUNICÍPIO QUE PERTENCEM À REDE. PRÉ–REQUISITO: Licenciatura Plena em Pedagogia das Séries Iniciais ou Normal Superior. OBS 1: O Candidato necessita possuir o Curso de Formação Escola da Terra para assumir o cargo em Professor dos Anos Iniciais (1º e 5º ano), nas Escolas Multisseriadas/Campo.


Pontos


15,0

Título de Mestre.

12,0


10,0


4,0


3,0


2,0

Curso de Formação Continuada Ofertado pela SEME de Mimoso do Sul e Parcerias, com 1,0



________________________________________________________________________________________



P O D E R E X E C U T I V O duração mínima de 80 horas. Formação do PNAIC com carga horária de 180horas 6,0 Formação do PNAIC com carga horária de 120horas 5,0 Formação do PNAIC com carga horária de 80horas 4,0 Curso de Formação/Certificação Cursos com duração acima de 200horas na área da Educação.

2,5


2,0


1,5


1,0

SUBTOTAL

TOTAL DE PONTOS

Tempo de serviço




Mimoso do Sul, em ______/_____/2017.

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Destacar: Comprovante de Inscrição do Candidato.





Classificação de Profissional em Designação Temporária para Regente de Classe e Pedagogo da

Rede de Ensino do Município de Mimoso do Sul- ES).


__________________________________________




________________________________________________________________________________________




ANEXO II


Nome:______________________________________________________________________________________

Endereço: __________________________________________________________________________________

CPF: ____________________________________ RG: ______________________________________________

Tel: ( ) _________________________________Cel.: ( ) ___________________________________________

Email: ______________________________________________________________________________________

Cargo Pleiteado: _____________________________________________________________________________



PONTOS




**** ANEXAR DECLARAÇÃO DE TEMPO DE SERVIÇO APENAS PARA TEMPO TRABALHADO EM OUTRAS REDES DE ENSINO. II- Formação Acadêmica. Poderão ser apresentados até 04 (quatro) títulos na área de educação (um curso de Pós-Graduação com no mínimo 360hs na área da Educação e um título por cada item, sendo estes últimos emitidos a partir de 2011. Não serão computados dois ou três títulos de mesma pontuação), excluindo o comprovante de curso como requisito para inscrição: CARGO: PROFESSOR DOS ANOS/SÉRIES FINAIS DO ENSINO FUNDAMENTAL. (LÍNGUA PORTUGUES, MATEMÁTICA, CIÊNCIAS, GEOGRAFIA, HISTÓRIA, INGLÊS, ARTE E EDUCAÇÃO FÍSICA PRÉ–REQUISITO: Licenciatura Plena na Disciplina Específica.


Pontos


15,0

Título de Mestre.

12,0


10,0


4,0


3,0


2,0


1,0

Curso de Formação/Certificação



________________________________________________________________________________________



P O D E R E X E C U T I V O Cursos com duração acima de 200horas na área da Educação.

2,5


2,0


1,5


1,0

SUBTOTAL

TOTAL DE PONTOS

Tempo de serviço




Mimoso do Sul, em ______/_____/2017.









__________________________________________




________________________________________________________________________________________




ANEXO II


Nome:_____________________________________________________________________________________

Endereço: _________________________________________________________________________________

CPF: ____________________________________ RG: _____________________________________________

Tel: ( ) _________________________________Cel.: ( ) __________________________________________

Email: _____________________________________________________________________________________

Cargo Pleiteado: ____________________________________________________________________________



PONTOS




**** ANEXAR DECLARAÇÃO DE TEMPO DE SERVIÇO APENAS PARA TEMPO TRABALHADO EM OUTRAS REDES DE ENSINO. II- Formação Acadêmica. Poderão ser apresentados até 04 (quatro) títulos na área de educação (um curso de Pós-Graduação com no mínimo 360hs na área da Educação e um título por cada item, sendo estes últimos emitidos a partir de 2011. Não serão computados dois ou três títulos de mesma pontuação), excluindo o comprovante de curso como requisito para inscrição: CARGO: PROFESSOR PEDAGOGO PRÉ–REQUISITO: Licenciatura Plena em Pedagogia – Supervisão Escolar e/ou Orientação Escolar, OU o candidato portador de Licenciatura Plena acrescido de certificado do Curso de Pós-Graduação Lato Sensu em Supervisão Escolar, Orientação Educacional ou Administração Escolar e com pelo menos dois anos de experiência docente, com habilitação em Orientação Educacional ou Supervisão Escolar.


Pontos


15,0

Título de Mestre.

12,0


10,0


4,0


3,0


2,0

Curso de Formação Continuada Ofertado pela SEME de Mimoso do Sul e Parcerias, com 1,0



________________________________________________________________________________________



P O D E R E X E C U T I V O duração mínima de 80 horas. Formação do PNAIC com carga horária de 180horas. 6,0 Formação do PNAIC com carga horária de 120horas. 5,0 Formação do PNAIC com carga horária de 80horas. 4,0 Curso de Formação/Certificação Cursos com duração acima de 200horas na área da Educação.

2,5


2,0


1,5


1,0

SUBTOTAL

TOTAL DE PONTOS

Tempo de serviço




Mimoso do Sul, em ______/_____/2017.









__________________________________________




________________________________________________________________________________________



P O D E R E X E C U T I V O ANEXO II

FORMULÁRIO DE INSCRIÇÃO PARA O PROCESSO SELETIVO/2017 – NÃO HABILITADO

Nome:______________________________________________________________________________________

Endereço: __________________________________________________________________________________

CPF: ____________________________________ RG: _______________________________________________

Tel: ( ) _________________________________Cel.: ( ) ___________________________________________

Email: ______________________________________________________________________________________

Cargo Pleiteado: _____________________________________________________________________________



PONTOS




**** ANEXAR DECLARAÇÃO DE TEMPO DE SERVIÇO APENAS PARA TEMPO TRABALHADO EM OUTRAS REDES DE ENSINO. II- Formação Acadêmica. Poderão ser apresentados até 04 (quatro) títulos na área de educação (um curso de Pós-Graduação com no mínimo 360hs na área da Educação e um título por cada item, sendo estes últimos emitidos a partir de 2011. Não serão computados dois ou três títulos de mesma pontuação), excluindo o comprovante de curso como requisito para inscrição: CARGO: PROFESSOR DE EDUCAÇÃO INFANTIL - Inserido na categoria de PEB.I (incluindo vencimentos). PRÉ–REQUISITO: O estudante que já concluiu o 4º período do curso acadêmico de Licenciatura Plena, Curta ou Complementação Pedagógica na área da Educação. Acrescenta-se como candidato nesta modalidade o portador do certificado de conclusão do Curso em Nível Médio de Normal/Magistério, com ou sem adicional, esta última classe apenas admite-se inscrição de candidato para Modalidade Educação Infantil e/ou Anos Iniciais do Ensino Fundamental.


Pontos


15,0

Título de Mestre.

12,0


10,0


4,0


3,0


2,0



________________________________________________________________________________________



P O D E R E X E C U T I V O Curso de Formação Continuada Ofertado pela SEME de Mimoso do Sul e Parcerias, com duração mínima de 80 horas.

1,0


2,5


2,0


1,5


1,0

SUBTOTAL

TOTAL DE PONTOS

Tempo de serviço Formação Acadêmica

TOTAL



Mimoso do Sul, em ______/_____/2017.




______________________________________________________________ (Nome do Candidato

que entregou o envelope) em inscrição ao Edital nº 001/2017 (Processo Seletivo de Inscrição e




__________________________________________




________________________________________________________________________________________



P O D E R E X E C U T I V O ANEXO II


Nome:______________________________________________________________________________________

Endereço: __________________________________________________________________________________

CPF: ____________________________________ RG: ______________________________________________

Tel: ( ) _________________________________Cel.: ( ) ___________________________________________

Email: ______________________________________________________________________________________

Cargo Pleiteado: _____________________________________________________________________________



PONTOS




**** ANEXAR DECLARAÇÃO DE TEMPO DE SERVIÇO APENAS PARA TEMPO TRABALHADO EM OUTRAS REDES DE ENSINO. II- Formação Acadêmica. Poderão ser apresentados até 04 (quatro) títulos na área de educação (um curso de Pós-Graduação com no mínimo 360hs na área da Educação e um título por cada item, sendo estes últimos emitidos a partir de 2011. Não serão computados dois ou três títulos de mesma pontuação), excluindo o comprovante de curso como requisito para inscrição: CARGO: PROFESSOR PARA O ATENDIMENTO EDUCACIONAL ESPECIALIZADO – AEE - Inserido na categoria de PEB.I (incluindo vencimentos). PRÉ–REQUISITO: O estudante que já concluiu o 4º período do curso acadêmico de Licenciatura Plena, Curta ou Complementação Pedagógica na área da Educação.


Pontos


15,0

Título de Mestre.

12,0

Pós-Graduação Lato Sensu e Stricto Sensu na área da educação com no mínimo 360 horas.

10,0


4,0


3,0


2,0


1,0




________________________________________________________________________________________




2,5


2,0


1,5


1,0

SUBTOTAL

TOTAL DE PONTOS

Tempo de serviço




Mimoso do Sul, em ______/_____/2017.









__________________________________________




________________________________________________________________________________________




ANEXO II


Nome:______________________________________________________________________________________

Endereço: __________________________________________________________________________________

CPF: ____________________________________ RG: ______________________________________________

Tel: ( ) _________________________________Cel.: ( ) ___________________________________________

Email: ______________________________________________________________________________________

Cargo Pleiteado: _____________________________________________________________________________



PONTOS




**** ANEXAR DECLARAÇÃO DE TEMPO DE SERVIÇO APENAS PARA TEMPO TRABALHADO EM OUTRAS REDES DE ENSINO. II- Formação Acadêmica. Poderão ser apresentados até 04 (quatro) títulos na área de educação (um curso de Pós-Graduação com no mínimo 360hs na área da Educação e um título por cada item, sendo estes últimos emitidos a partir de 2011. Não serão computados dois ou três títulos de mesma pontuação), excluindo o comprovante de curso como requisito para inscrição: CARGO: PROFESSOR DOS ANOS INICIAIS DO ENSINO FUNDAMENTAL (1º AO 5º ANO) PARA ATUAR EM CLASSES MULTISSERIADAS – ESCOLAS DO CAMPO, ESCOLAS DISTRITAIS E DEMAIS LOCALIDADES DO MUNICÍPIO QUE PERTENCEM À REDE. Inserido na categoria de PEB.I (incluindo vencimentos). PRÉ–REQUISITO: O estudante que já concluiu o 4º período do curso acadêmico de Licenciatura Plena, Curta ou Complementação Pedagógica na área da Educação. Acrescenta-se como candidato nesta modalidade o portador do certificado de conclusão do Curso em Nível Médio de Normal/Magistério, com ou sem adicional, em ambas as classes apenas admite-se inscrição de candidato para Modalidade Ensino nas Multisseriadas/Campo com apresentação do requisito para este cargo (Formação Continuada em Escola da Terra ao profissional da Escola Multisseriada/Campo).


Pontos


15,0

Título de Mestre.

12,0


10,0


4,0


3,0


2,0



________________________________________________________________________________________



P O D E R E X E C U T I V O Curso de Formação Continuada Ofertado pela SEME de Mimoso do Sul e Parcerias, com duração mínima de 80 horas.

1,0


2,5


2,0


1,5


1,0

SUBTOTAL

TOTAL DE PONTOS

Tempo de serviço




Mimoso do Sul, em ______/_____/2017.









__________________________________________




________________________________________________________________________________________




ANEXO II


Nome:______________________________________________________________________________________

Endereço: __________________________________________________________________________________

CPF: ____________________________________ RG: _______________________________________________

Tel: ( ) _________________________________Cel.: ( ) ___________________________________________

Email: ______________________________________________________________________________________

Cargo Pleiteado: _____________________________________________________________________________



PONTOS




**** ANEXAR DECLARAÇÃO DE TEMPO DE SERVIÇO APENAS PARA TEMPO TRABALHADO EM OUTRAS REDES DE ENSINO. II- Formação Acadêmica. Poderão ser apresentados até 04 (quatro) títulos na área de educação (um curso de Pós-Graduação com no mínimo 360hs na área da Educação e um título por cada item, sendo estes últimos emitidos a partir de 2011. Não serão computados dois ou três títulos de mesma pontuação), excluindo o comprovante de curso como requisito para inscrição: CARGO: PROFESSOR DOS ANOS/SÉRIES FINAIS DO ENSINO FUNDAMENTAL. (LÍNGUA PORTUGUESA, MATEMÁTICA, CIÊNCIAS, GEOGRAFIA, HISTÓRIA, INGLÊS, ARTE E EDUCAÇÃO FÍSICA - Inserido na categoria de PEB.I (incluindo vencimentos). PRÉ–REQUISITO: O estudante que já concluiu o 4º período do curso acadêmico de Licenciatura Plena, Curta ou Complementação Pedagógica na área da Educação e o do Bacharelado na área específica explicitada no presente Edital.


Pontos


15,0

Título de Mestre.

12,0


10,0


4,0


3,0


2,0


1,0

Curso de Formação/Certificação Cursos com duração acima de 200horas na área da Educação.

2,5



________________________________________________________________________________________



P O D E R E X E C U T I V O Cursos com duração mínima de 180horas na área da Educação.

2,0


1,5


1,0

SUBTOTAL

TOTAL DE PONTOS

Tempo de serviço




Mimoso do Sul, em ______/_____/2017.









__________________________________________




________________________________________________________________________________________




ANEXO II


Nome:______________________________________________________________________________________

Endereço: __________________________________________________________________________________

CPF: ____________________________________ RG: _______________________________________________

Tel: ( ) _________________________________Cel.: ( ) ___________________________________________

Email: ______________________________________________________________________________________

Cargo Pleiteado: _____________________________________________________________________________



PONTOS




**** ANEXAR DECLARAÇÃO DE TEMPO DE SERVIÇO APENAS PARA TEMPO TRABALHADO EM OUTRAS REDES DE ENSINO. II- Formação Acadêmica. Poderão ser apresentados até 04 (quatro) títulos na área de educação (um curso de Pós-Graduação com no mínimo 360hs na área da Educação e um título por cada item, sendo estes últimos emitidos a partir de 2011. Não serão computados dois ou três títulos de mesma pontuação), excluindo o comprovante de curso como requisito para inscrição: CARGO: PROFESSOR PEDAGOGO - Inserido na categoria de PEB.I (incluindo vencimentos). PRÉ–REQUISITO: O estudante que já concluiu o 4º período do curso acadêmico de Licenciatura Plena, Curta ou Complementação no curso de Pedagogia.


Pontos


15,0

Título de Mestre.

12,0


10,0


4,0


3,0


2,0


1,0




________________________________________________________________________________________




2,5


2,0


1,5


1,0

SUBTOTAL

TOTAL DE PONTOS

Tempo de serviço



Assinatura do Candidato:_______________________________________________________

Mimoso do Sul, em ______/_____/2017.









__________________________________________




________________________________________________________________________________________




ANEXO III DAS ATRIBUIÇÕES DO CARGO CONFORME A LEI MUNICIPAL Nº 1.821/2010 (ESTATUTO DO MAGISTÉRIO DO MUNICÍPIO DE MIMOSO DO SUL/ES):

“CAPÍTULO VIII DAS ATRIBUIÇÕES DOS CARGOS E FUNÇÕES

Art. 122. São atribuições genéricas do profissional do magistério: I– participar da elaboração da proposta pedagógica do estabelecimento de ensino; II– elaborar e cumprir plano de trabalho, segundo a proposta pedagógica do estabelecimento de ensino; III– zelar pela aprendizagem dos alunos; IV– estabelecer estratégias de recuperação para os alunos de menos rendimento; V– ministrar os dias letivos e horas/aulas estabelecidos, além de participar integralmente dos períodos dedicados ao planejamento, à avaliação e ao desenvolvimento profissional; VI– colaborar com as atividades de articulação da escola, com as famílias e a comunidade. Art. 123. São atribuições específicas do professor no exercício das atividades educacionais; zelar pela socialização e aprendizagem dos alunos, mediante acompanhamento, avaliação e registro do seu desenvolvimento; manter a articulação com as famílias e com a comunidade, visando a criação de processos de integração da sociedade com a escola; módulo 1: regência efetiva; módulo 2: atividades extraclasse, elaboração de programas e planos de trabalhos, controle e avaliação do rendimento escolar, reuniões, auto- aperfeiçoamento, pesquisa educacional e cooperação, no âmbito da escola, para aprimoramento tanto do processo ensino-aprendizagem quanto da ação educacional e participação ativa na vida comunitária da escola.

...

Art. 130. São atribuições específicas do Professor, no desempenho da função de Alfabetizador: I– exercer atividades nos anos iniciais do Ensino Fundamental; II– desenvolver metodologias específicas de alfabetização, concomitantemente com os seguintes módulos de trabalho: a)módulo 1 – regência efetiva de atividades; b)módulo 2 – atividade extraclasse, elaboração de programas e planos de trabalho, controle e avaliação do rendimento escolar, recuperação dos alunos, reuniões, auto- aperfeiçoamento, pesquisa educacional e cooperação, no âmbito da escola, para aprimoramento tanto do processo ensino-aprendizagem quanto da ação educacional e participação ativa na vida comunitária da escola; III– desempenhar tarefas afins. Art. 131. São atribuições específicas do Professor, no desempenho da função de Educação Especial: I– exercer atividades educacionais com crianças que necessitam de cuidados especiais, metodologia e didática específicas, com os seguintes módulos de trabalho: a)módulo 1: regência efetiva; b)módulo 2: atividades extraclasse, elaboração de programas e planos de trabalho, controle e avaliação do rendimento escolar, recuperação dos alunos, reuniões, auto- aperfeiçoamento, pesquisa educacional e cooperação, no âmbito da escola, para aprimoramento tanto do processo ensino-aprendizagem quanto da ação educacional e participação ativa na vida comunitária da escola;



________________________________________________________________________________________



P O D E R E X E C U T I V O II– desempenhar tarefas afins.

... Art. 124. São atribuições comuns do Professor Pedagogo: I– coordenar a elaboração e a execução do Projeto Pedagógico da escola; II– coordenar no âmbito da Secretaria Municipal de Educação/escola, as atividades de planejamento, avaliação e desenvolvimento profissional; III– elaborar estudos, levantamentos qualitativos e quantitativos indispensáveis ao desenvolvimento da rede de ensino ou da escola; IV– elaborar, acompanhar e avaliar os planos, programas e projetos voltados pra o desenvolvimento da rede de ensino ou de escola, em relação aos aspectos pedagógicos, administrativos, financeiros, de pessoal e de recursos materiais; V– participar, estudar e elaborar programas de desenvolvimento de recursos humanos; VI– planejar e elaborar diretrizes, orientações pedagógicas, documentos, planejamento, execução e avaliação das metas educacionais; VII– planejar, programar e coordenar atividades relacionadas com a organização de métodos racionais e simplificados de trabalho; VII – contribuir para a escola cumpra sua função social de socialização e construção do conhecimento; IX – coordenar o processo de avaliação institucional no âmbito da Secretaria Municipal de Educação ou das unidades escolares. Art. 126. São atribuições do Professor Pedagogo no âmbito da unidade escolar; I– assegurar o cumprimento dos dias letivos e horas-aula estabelecidas; II– acompanhar a execução do plano de trabalho de cada docente; III– promover meios para a recuperação dos alunos de menor rendimento, através de estratégias pedagógicas que visem a separar a rotulação, discriminação e exclusão das classes trabalhadoras; IV– promover a articulação com as famílias e a comunidades, criando processos de integração da sociedade com a escola que visem o acompanhamento do desempenho dos estudantes; V– coordenar o processo de informação dos pais e responsáveis sobre a freqüência e o rendimento dos alunos, garantindo o seu acesso e permanência na escola; VI– promover a participação dos pais na execução do Projeto Pedagógico da escola; VII– zelar pelo cumprimento das leis e normas de ensino, bem como pelo aperfeiçoamento dos aspectos didáticos e pedagógicos; VIII– providenciar, junto à direção, recursos financeiros, materiais, físicos e humanos necessários à viabilização do Projeto pedagógico da escola; IX– coletar, organizar informações e dados estatísticos da escola que possibilite constante avaliação do processo educacional; X– coletor, atualizar e socializar a legislação do ensino e de administração de pessoal; XI– estimular e promover iniciativas de participação e democratização das relações na escola; XII– estimar a reflexão coletiva de princípios éticos e morais; XIII– contribuir para que todos os funcionários da escola se comprometam com o atendimento às reais necessidades dos alunos; XIV– promover a avaliação permanente do currículo, visando ao planejamento;



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P O D E R E X E C U T I V O XV– coordenar, junto com a Direção da unidade escolar, o Conselho de Classe em seu planejamento, execução, avaliação e desdobramentos; XVI– promover, junto com a Direção da Unidade Escolar, o aperfeiçoamento permanente dos professores, através de reuniões pedagógicas, encontros de estudo, visando a construção da competência docente; XVII– promover a articulação vertical e horizontal dos conteúdos pedagógicos; XVIII– colaborar para que cada área do conhecimento recupere o seu significado e se articule com a globalidade do conhecimento historicamente construído; XIX– contribuir para a articulação do ensino nos diversos níveis e modalidades da educação básica; XX– promover a análise critica da prática pedagógica, coerentes com as concepções de homem e de sociedade, definidas no Projeto Pedagógico da escola; XXI– contribuir para que a organização das turmas e do horário escolar considere as condições materiais de vida dos alunos a fim de compatibilizar trabalho-estudo; XXII– executar outras atribuições afins. CAPÍTULO IV DA ACUMULAÇÃO DE CARGOS E FUNÇÕES Art. 151. É vedada ao integrante do Quadro do Magistério a acumulação remunerada de cargos ou funções públicas, exceto:

I – a de dois cargos de professor;

II – a de um cargo de professor com outro técnico ou científico;

III – a de um cargo de professor com outro cargo específico da magistratura;

IV – a de um cargo de professor com outro específico do Ministério Público. Parágrafo único. A acumulação de cargos, ainda que lícita, fica condicionada à comprovação da compatibilidade de horário. Art. 152. A proibição de acumular estende-se a cargos, funções ou empregos em autarquias, fundações públicas, empresas públicas e sociedades de economia mista da União, do Distrito Federal, dos Estados ou dos Municípios. CAPÍTULO VII DOS DEVERES Art. 162. O pessoal do magistério, em face de sua missão de educar, deve preservar os valores morais e intelectuais que representa perante a sociedade, além de cumprir as obrigações inerentes à profissão, como: I– cumprir e fazer cumprir ordens de seus superiores hierárquicos; II– tratar com urbanidade os colegas e os usuários dos serviços educacionais; III– comparecer ao local de trabalho com assiduidade e pontualidade, executando as tarefas com eficiência e presteza; IV– esforçar-se em prol da formação integral do aluno, utilizando processos que acompanhem o progresso cientifico de sua educação e sugerindo, também, medidas tendentes ao aperfeiçoamento dos serviços educacionais; V– frequentar cursos, palestras, simpósios, seminários estudos, reuniões e debates planejamentos pela Secretaria Municipal de educação, destinados a sua formação, atualização ou aperfeiçoamento; VI– incumbir-se das atribuições, funções e encargos específicos do magistério, estabelecidos em legislação e regulamentos próprios ou decorrentes de exigências administrativas;



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P O D E R E X E C U T I V O VII– guardar sigilo profissional; VIII– zelar pela economia de material do Município e pela conservação do que for confiado à sua guarda e uso; IX– fornecer elementos para a permanente atualização de seus registros junto aos órgãos da administração; X– zelar pelos direitos profissionais e pela reputação da classe; XI– cumprir efetivamente o calendário escolar; XII– propor medidas que visem a melhoria e o aperfeiçoamento das ações educacionais; XIII– exercer as atividades profissionais baseando-se no espírito de solidariedade humana, justiça, cooperação e cidadania; XIV– manter e fazer com que seja mantida a disciplina em sala de aula e fora dela; XV– Elaborar e executar integralmente os programas, planos e atividades da escola no que for de sua competência; XVI– observar os demais deveres estabelecidos no Estatuto dos Servidores públicos Municipais. Parágrafo único. Os profissionais da educação deverão frequentar os eventos citados no inciso V deste artigo, para os quais forem expressamente convocados ou designados.”



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P O D E R E X E C U T I V O ANEXO IV DA DECLARAÇÃO PELO CANDIDATO DO TEMPO DE SERVIÇO PRESTADO NA REDE DE ENSINO MUNICIPAL E CORRESPONDENTE AO CARGO PLEITEADO NESTE EDITAL: ___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________



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P O D E R E X E C U T I V O ANEXO V

DO CRONOGRAMA DE INSCRIÇÃO, CHAMADA E DEMAIS PROCEDIMENTOS:

ETAPAS PERIODO Período de inscrição 17 a 19/01/2017 Processo de elaboração da listagem pela Comissão Especial 20 a 24/01/2017 Publicação do Resultado Parcial da Classificação no site da prefeitura e mural da SEME 25/01/2017 Recebimento de Recurso pela Comissão Especial na SEME 26/01/2017 Resultado Final 30/01/2017 Chamada Pública – a partir das 16hs. 01/02/2017

diÁrio oficial - esmimosodosul.es.gov.br/home/download/jornal_2017/diario-n... · 2017-09-28 ·...

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