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8/3/2019 DIREITOS.SOCIAIS

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DIREITOS SOCIAIS

So DIREITOS SOCIAIS: a educao, a sade, o trabalho, amoradia, o lazer, a segurana, a previdncia social, a proteo maternidade e infncia, a assistncia aos desamparados, naforma desta Constituio.

* Concretizao dos Direitos Sociais: RESERVA DO POSSVEL xMNIMO EXISTENCIAL.

DOS DIREITOS DOS TRABALHADORES

So DIREITOS dos trabalhadores urbanos e rurais, alm deoutros que visem melhoria de sua condio social:

Relao de emprego PROTEGIDA contra despedida arbitrriaou sem justa causa, nos termos de LEI COMPLEMENTAR; Seguro-Desemprego: em caso de DESEMPREGOINVOLUNTRIO;

SALRIO: salrio mnimo, fixado em lei, nacionalmente unificado,sendo vedada sua vinculao para qualquer fim; piso salarial proporcional extenso e complexidade dotrabalho; irredutibilidade do salrio, SALVO o disposto emconveno ou acordo coletivo; garantia de salrio nunca inferior ao mnimo, para osque percebem remunerao varivel; 13 salrio com base na remunerao integral ou novalor da aposentadoria; proteo do salrio na forma da lei, constituindo crimesua reteno dolosa; salrio-famlia pago em razo do dependente dotrabalhador de baixa renda;

REMUNERAO: remunerao do trabalho noturno superior do diurno; remunerao do servio extraordinrio superior, NOMNIMO, em 50 % a do normal;

JORNADA DE TRABALHO:

Direito ConstitucionalProfa. Roberta Sales


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durao do trabalho normal NO SUPERIOR a 8HORAS DIRIAS e 44 SEMANAIS, facultada a compensaode horrios e a reduo da jornada, mediante acordo ouconveno coletiva de trabalho; jornada de 6 horas para o trabalho realizado em turnos

ininterruptos de revezamento, salvo negociao coletiva;

CONQUISTAS: gozo de frias anuais remuneradas com 1/3 a mais doque o salrio normal; licena gestante, sem prejuzo do emprego e salrio; licena-paternidade, nos termos fixados em lei; prescrio dos crditos trabalhistas: 5 anos durante avigncia do contrato e 2 anos aps a extino docontrato. adicional de remunerao para as atividades penosas,insalubres ou perigosas; fundo de garantia do tempo de servio; repouso semanal remunerado, preferencialmente aosdomingos; aviso prvio proporcional ao tempo de servio, sendo nomnimo de 30 dias; aposentadoria; assistncia gratuita aos filhos e dependentes desde onascimento at 5 anos de idade em creches e pr-escolas;

VEDAES: diferena de salrios, de exerccio de funes e de critriode admisso por motivo de sexo, idade, cor ou estado civil; qualquer discriminao no tocante a salrio e critrios deadmisso do trabalhador portador de deficincia; distino entre trabalho manual, tcnico e intelectual ouentre os profissionais respectivos; menores de 18 anos: de trabalho noturno, perigoso

ou insalubre; aos menores de 16 anos: a de qualquer trabalho a,SALVO na condio de aprendiz, a partir de 14 anos

PROTEES: Mercado de trabalho da mulher, mediante incentivosespecficos, nos termos da lei; Em face da automao, na forma da lei; Igualdade de direitos entre o trabalhador comvnculo empregatcio permanente e o trabalhador

avulso;



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Reduo dos riscos inerentes ao trabalho, por meio denormas de sade, higiene e segurana; Seguro contra acidentes de trabalho, a CARGO DOEMPREGADOR, sem excluir a indenizao a que este estobrigado, quando incorrer em dolo ou culpa;

DIREITOS ASSEGURADOS AOS TRABALHADORESDOMSTICOS E SERVIDORES PBLICOS

TRABALHADORESDOMSTICOS (art. 7, nico)

SERVIDORES PBLICOS (art.39, 3)

Salrio mnimo Salrio mnimoIrredutibilidade de salrio,salvo acordo ou conveno

coletiva

Garantia do salrio nunca inferiorao mnimo para os que percebem

remunerao varivel.Dcimo terceiro salrio Dcimo terceiro salrioRepouso semanal remunerado Adicional noturnoFrias Salrio-famlia pago ao trabalhador

de baixa rendaLicena gestante Jornada de trabalho: 8h dirias e 44

semanaisLicena paternidade Repouso semanal remuneradoAviso prvio Adicional de hora extra: no mnimo

50% da hora normal

Aposentadoria FriasLicena gestanteLicena paternidadeProteo ao mercado de trabalhoda mulher mediante incentivosespecficosReduo dos riscos inerentes aotrabalho, por meio de normas desade, higiene e seguranaProibio de diferena de salrios,de exerccio de funes e critriode admisso por motivo de sexo,idade, cor ou estado civil.

ASSOCIAO PROFISSIONAL OU SINDICAL

Princpioda

liberdadesindical(art. 8,

caput)

Princpio daAutonomia sindical

(art. 8, I)

Princpio daUnicidade

sindical (art.8, II)

Estabilidadeprovisria do

dirigentesindical (art.

8, VIII)

Consiste na A lei no poder vedada a vedada a



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faculdadequepossuem osempregadores e os

trabalhadores deorganizarem econstituremlivrementeseussindicatossem quesofram ainterferncia do Estado.

exigir autorizao doEstado para afundao desindicato, ressalvadoo registro no rgo

competente,vedadas ao PoderPblico ainterferncia e ainterveno naorganizaosindical.

criao demais de umaorganizaosindical, emqualquer

grau,representativade categoriaprofissional oueconmica, namesma baseterritorial queno poderser inferior rea de umMunicpio.

dispensa doempregadosindicalizadodo registroda

candidatura,e se eleito,at um anoaps o finaldo mandato,salvo secometer faltagrave nostermos da lei.

DIREITO DE GREVE

A Constituio Federal em seu artigo 9 assegura o direito degreve nos seguintes termos:

Art. 9. assegurado o direito de greve, competindoaos trabalhadores decidir sobre a oportunidade deexerc-lo e sobre os interesses que devam por meiodele defender.

Dispe o artigo 11 da CF/88 que assegurada a eleio de um representantedos empregados com a finalidade exclusiva de promover-lhes o entendimentodireto com os empregadores, nas empresas de MAIS DE DUZENTOSEMPREGADOS.

Exerccios de Fixao

Acerca dos direitos sociais, julgue os itens subseqentes.1. So direitos que exigem do Poder Pblico uma atuao positivacomo uma forma de implementao da igualdade social doshipossuficientes.2. A teoria da reserva do possvel defende a possibilidade de umativismo judicial no que tange a esses direitos para que haja umairrestrita implementao pela via judicial.3. Os direitos sociais, de estatura constitucional, correspondem aoschamados direitos de segunda gerao. Entre esses direitos, incluem-se a educao, a sade, o trabalho, a moradia, o lazer, a segurana, a

previdncia social, a proteo maternidade e infncia e aassistncia aos desamparados.



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4. Em captulo prprio da Constituio Federal, apresentado o rol detodos os direitos sociais a serem considerados no texto constitucional.

Sobre os direito dos trabalhadores urbanos e ruraisconstitucionalmente assegurados, julgue os itens:

5. Aviso prvio proporcional ao tempo do servio, sendo no mximode trinta dias, nos termos da lei.6. Jornada de quatro horas para o trabalho realizado em turnosininterruptos de revezamento, salvo negociao coletiva.7. Gozo de frias anuais com, pelo menos, metade a mais do que osalrio normal.8. Garantia de salrio, nunca inferior ao mnimo, para os quepercebem remunerao varivel.9. Remunerao do servio extraordinrio inferior, no mximo, umtero do normal.10. Assistncia gratuita aos filhos e dependentes desde o nascimentoat seis anos de idade em creches e pr-escolas.11. Durao do trabalho normal no superior a oito horas dirias equarenta e oito semanais.12. Seguro-desemprego, em caso de desemprego voluntrio einvoluntrio.

Sobre direitos sociais, julgue os itens:13. luz do princpio da isonomia, adotado pela Constuio daRepblica, sero incompatveis com os ditames consitucionaispreceitos normativos que assegurem proteo do mercado de

trabalho da mulher, mediante incentivos especficos.14. Nos termos da Consituio Federal, a existncia de seguro contraacidentes de trabalho, pago pelo empregador, impede que ele venhaa ser condenado a indenizar o seu empregado, em caso de acidentedurante a jornada normal de trabalho.15. vedada a dispensa do empregado sindicalizado eleito at o finaldo mandato.16. O direito de greve, por ser relativo, pode sofrer limitaes,inclusive, em relao s atividades consideradas essenciais.17. Ao sindicato cabe a defesa dos direitos e interesses coletivos ouindividuais da categoria nas questes judiciais, mas, no, nas

administrativas.18. Em virtude da liberdade de associao profissional ou sindical,consagrada na Constituio, a lei no pode exigir autorizao doEstado para a fundao de sindicato.19. O princpio da unicidade sindical veda a criao de mais de umaorganizao sindical, em qualquer grau, representativa de categoriaprofissional ou econmica, na mesma base territorial, que serdefinida pelos trabalhadores ou empregadores interessados, nopodendo ser inferior rea de um municpio.20. Por ser um direito fundamental do trabalhador, o princpio dairredutibilidade salarial no admite excees.21. O trabalho noturno, perigoso ou insalubre, proibido paramenores de 18 anos, assim como qualquer trabalho proibido a



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menores de 14 anos, salvo na condio de aprendiz, a partir de 12anos.

Gabarito: 1-C; 2-E; 3-C; 4-E; 5-E; 6-E; 7-E; 8-C; 9-E; 10-E; 11-E; 12-E; 13-E; 14-E;15-E; 16-C; 17-E; 18-C; 19-C; 20-E; 21-E.

NACIONALIDADE

1. Espcies1.1. Originria ou Primria. Decorre de um ato involuntrio (nascimento)1.2. Secundria ou Derivada. Decorre de um ato voluntrio (em regra, pela

naturalizao).



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2. Critrios para determinao da nacionalidade primria:2.1. Ius solis. Toma em considerao o local de nascimento, independente do

parentesco.2.2. Ius sanguinis. Funda-se no vnculo de sangue, independentemente do local denascimento.

3. Tipos de naturalizaoDestinatrios RequisitosOrdinria Pases que falam a lngua

portuguesaResidncia por um anoininterrupto, idoneidademoral.

Extraordinria Estrangeiro de qualquer nacionalidade

Residncia h mais de 15anos ininterruptos, semcondeno penal erequerimento.

4. Brasileiros natos (art. 12, I)4.1. Os nascidos na Repblica Federativa do Brasil , ainda que de pais estrangeirosdesde que estes no estejam a servio do seu pas;4.2. Os nascidos no estrangeiro, de pai brasileiro ou me brasileira, desde que qualquerdeles esteja a servio da Repblica Federativa do Brasil;4.3. Os nascidos no estrangeiro de pai ou me brasileira, desde que sejam registradosme repartio brasileira competente ou venham a residir na Repblica Federativa doBrasil e optem a qualquer tempo, depois de atingida a maioridade, pela nacionalidade

brasileira 1.

5. Portugueses residentes no Brasil ( art. 12, 1)So dois o s pressupostos para que os portugueses possam GOZAR DOS DIREITOSDE BRASILEIRO NATURALIZADO;1. Residncia permanente no Brasil2. Haja reciprocidade em favor dos brasileiros.

6.Cargos privativos de brasileiros natosEm razo da ocupao da cadeira

presidencialEm razo da segurana nacional

Presidente da Repblica Ministro de Estado da DefesaVice-Presidente da Repblica Carreira diplomtica

Presidente da Cmara Oficiais das Foras ArmadasPresidente do SenadoMinistro do STF7. Distines entre brasileiros natos e naturalizados1. Cargos privativos (art. 12, 3)2. Extradio ( s naturalizados)3.Funo no Conselho da Repblica art. 89, VII). No rgo superior de consulta doPresidente da Repblica, foram reservados seis cargos para os brasileiros natos.4.Direito de propriedade: o naturalizado h menos de 10 anos no pode ser proprietriode empresa jornalstica e de radiodifuso sonora de sons e imagens. ( art. 222)

1 Redao dada pela EC 54/2007.



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8. Perda da Nacionalidade (art12, 4)S poder ocorrer nas hipteses previstas na CF/88.1.Tiver cancelada sua naturalizao , por sentena judicial, em virtude de atividadenociva ao interesse nacional ( s para os NATURALIZADOS).2. Adquirir outra nacionalidade (NATOS OU NATURALIZADOS), salvo:

2.1 Reconhecimento da nacionalidade originria pela lei estrangeira;2.2. Imposio de naturalizao pela norma estrangeira, ao brasileiro residente emEstado estrangeiro, como condio para permanncia em seu territrio ou para oexerccio dos direitos civis.

Direitos Polticos

Conceitos

*Sufrgio

*Voto*Escrutneo



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*Plebiscito*Referendo*Iniciativa popular

Iniciativa popular RequisitosFEDERAL (art. 61, 2) Assinatura de 1% do eleitorado nacional, distribudoem pelo 5 estados, com pelo 0,3% de eleitores emcada um deles.

ESTADUAL (art. 27, 4) Sero definidos em lei estadualMUNICIPAL (art. 29, XIII) 5% do eleitorado municipal

1. Tipos de direitos polticos

Direitos PolticosPositivos

Direitos PolticosNegativos

Capacidade eleitoral ativa InelegibilidadeCapacidade eleitoral

passivaPrivao dos direitos

polticos (perda oususpenso)

1.1. Direitos Polticos Positivos - Capacidade eleitoral ativa (votar)

- Capacidade eleitoral passiva ( ser votado)

A. Capacidade eleitoral ativa, pressupe:1. Alistamento eleitoral;2. Nacionalidade brasileira;3. Idade mnima de 16 anos;

*No podem alistar-se os ESTRANGEIROS E OS CONSCRITOS DURANTE OSERVIO MILITAR OBRIGATRIO.

*O alistamento pode ser obrigatrio ou facultativo.OBRIGATRIO: Maiores de 18 anos e menores de 70 anos.FACULTATIVO: Maiores de 16 anos e menores de 18 anos, analfabetos e maiores de70 anos.

* Caractersticas do voto: Direto, Secreto, Universal, Peridico, Livre, Personalssimo,Igualitrio.

B.Capacidade eleitoral Passiva - Elegibilidade

*Condies de elegibilidade (art. 14, 3):

- Nacionalidade brasileira;- Pleno exerccio dos direitos polticos:



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- Alistamento eleitoral:- Domiclio eleitoral na circunscrio;- Filiao partidria;- Idade mnima de acordo com o cargo ao qual se candidata.* 18 anos: Vereador

* 21 anos: Deputado Federal, Estadual, Prefeito, Vice e Juiz de Paz* 30 anos: Governador e Vice* 35 anos: Presidente, Vice e Senador.

1.2. Direitos Polticos Negativos -Inelegibilidades-Perda ou suspenso dos direitos polticos

A. Inelegibilidades

Inelegibilidades Absolutas RelativasContedo Impedimento eleitoral

para qualquer cargoeletivo.

Impedimento eleitoral paracertos cargos eletivos

Abrangncia Inalistvel (estrangeiros econscritos e analfabetos).

Em razo da funoexercida, de parentesco, ouse o candidato for militar,

bem como em situaesprevistas em LC.

A.1. Absolutas: De acordo com o artigo 14, 4 so inelegveis absolutamente:a- O inalistvel: estrangeiros e conscritos durante o servio militar obrigatrio.

b- O analfabetoA.2. Relativas.a) Em razo da funo exercida:a.1. Os chefes do Poder Executivo no podero ser reeleitos para um terceiro mandatosucessivo.a.2. O Presidente da Repblica, governadores e prefeitos. Para concorrerem a outros

cargos, devem renunciar at seis meses antes do pleito.

b) Em razo do parentesco (inelegibilidade reflexa) 14, 7

c) Militares. O militar alistvel elegvel atendidas as seguintes condies:c.1. Menos de 10 anos de servio: deve afastar-se da atividade.c.2. Mais de 10 anos de servio: ser agregado pela autoridade superior e, se eleito,

passar automaticamente para a inatividade.

d) Inelegibilidades previstas em Lei Complementar art. 14, 9.

B. Privao dos Direitos Polticos



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Perda SuspensoCancelamento da naturalizao porsentena transitada em julgado.

- Recusa de cumprir obrigao a todosimposta ou prestao alternativa.2

- Incapacidade civil absolutaCondenao criminal transitada em

julgadoImprobidade administrativa

* NO EXISTE CASSAO DE DIREITOS POLTICOS.

2 Questo controvertida. A maioria da doutrina considera hiptese de perda, contudo o ltimoentendimento do CESPE foi o de suspenso (contrariando o que a prpria banca tinha adotado em provasanteriores Cmara/2002).


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